O Sindicato só é forte com a sua participação!
Filie-se! Servidores: o Sindicato sozinho não conquista nada. A nossa força depende da união e da vontade de lutar de cada trabalhador! Filie-se e venha somar nossa luta por salário digno, melhores condições de trabalho e o fim do assédio moral.
Gestão Para Continuar Avançando com Ética e Compromisso!
Servidores Municipais
São José dos Campos
Rua Áurea, 29 - Centro/SJC - Telefone (12) 3941-3569 - Fax: 3941-2615 / e-mail: contato@sindserv.org.br / Maio de 2012
Gratificação de até 60%
tem que ser para todos os servidores e não só para os secretrários e chefias! Boletim do Município, 11/05/2012
Você é a força que está faltando para para nossas conquistas! Quer se filiar ao Sindicato e fortalecer nossa luta? Entre em contato conosco: tel: 3941-3569 / contato@sindserv.org.br
Além de fortalecer a luta, veja quais são as vantagens de se filiar ao Sindicato: Atendimento Jurídico: Após reestruturação, o Departamento Jurídico atende os associados em horário integral.
Salão de Cabeleireiro Além de corte de cabelo, você e seus dependentes podem agendar escova, tinturas, alisamentos, entre outros serviços (além de agendar é preciso trazer as tinturas ou o material a ser usado nas químicas)
Colônia de Férias
Rede de Hotéis
Agência de Viagens
O Sindicato dos Servidores é conveniado com a Colônia de Férias dos Químicos de SP, localizada em Porto Novo, em Caraguatatuba. Reservas pelo telefone: (12) 3887‐1519.
Nossos filiados ainda podem contar com hotéis da Rede Pargos, que possui unidades em diversos locais do país. Reservas: (11) 3104‐ 0292 ou 3104‐1529 / pargos.clubsp@yahoo.com.br www.pargosclubdobrasil.com.br
Special People Viagens e Turismo localizada na rua Rubião Júnior, 84 ‐ Loja 03. Desconto de 3%.
Veja lista completa de convênios em nosso site: www.sindservsjc.org.br J
É hora de valorizar quem faz nossa cidade crescer
Jornal de responsabilidade do Sindicato dos Servidores Públicos Municiais de São José dos Campos Reportagem, diagramação e fotos: Eliete Guimarães (MTB: 28.430) e Victor Martin (MTB: 55.695) - Tiragem: 5 mil exemplares - JAC Gráfica
O descaso do governo do PSDB com os servidores não tem fim. Depois de Emanuel e Cury ignorarem os trabalhadores e impor 16 anos de achatamento salarial, sem nunca dar um centavo de aumento real, agora as vésperas da eleição, Cury resolveu dar gratificações para cargos de chefia, tanto na Prefeitura quanto para a Câmara, que variam de 40% a 60%, que custarão cerca de R$ 680 mil. Há tanto tempo sem aumento real de salários é justo que a valorização não fique restrita apenas às chefias. Os servidores, de todas as secretarias, são os verdadeiros responsáveis por fazer de São José uma cidade de destaque. Será que a gratificação só para as chefias tem o objetivo de incrementar os bandeiraços do PSDB nas eleições?
Gratificação tem que ser para todos os trabalhadores, discriminação não!
Contra o achatamento salarial nos últimos 16 anos, reajuste já! Salário digno e melhores condições de trabalho
Escola de Natação e Ginástica Pingo D'água localizada na Av. Rui Barbosa, 133 Tel: 3921‐5552. Desconto de 40% nas mensalidades
www.sindserv.org.br
Eu m corroereço e atrás !
Todos os anos, várias foram as desculpas do PSDB para não aumentar nossos defasados salários. A desculpa para este ano é que nos seis meses que antecedem as eleições, a Lei não permite aumento salarial. Mas isso é enganação porque quando querem aumentar os próprios salários sempre dão um jeitinho, assim como foi feito para as chefias. Uma das nossas reivindicações, além do aumento de 10% para todos os pisos, também defendemos que a antecipação do gatilho, de 2,9%, pago em dezembro seja transformado em aumento real e o gatilho de 5% seja pago integralmente. Também estamos lutando pelo aumento do valor do tíquete alimentação/refeição para R$ 20 e a revisão da tabela de desconto. Pelo menos 3 mil trabalhadores recebem líquido, cerca de R$ 6, que não dá para almoçar. Vamos dar adeus a esse governo que nunca valorizou o funcionalismo, nos mobilizando para conquistar salários decentes e condições dignas de trabalho, sem assédio moral!
Confira alguns itens da Pauta de Reivindicações aprovados em assembleia
Não dá mais pra esperar, REAJUSTE JÁ! Basta de desculpas! O orçamento de São José é um dos maiores do país, cerca de R$ 1,8 bilhão. A margem de gasto com a folha de pagamento está muito abaixo do que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal. Nos 16 anos de governo do PSDB, os servidores só receberam ataques e retirada de direitos. Do jeito que está, não dá. Mas para que todos os trabalhadores conquistem salários decentes, tenham condições dignas de trabalho, sem assédio moral é preciso que você também corra atrás e não fique de braços cruzados esperando que os outros lutem por você. Nosso sindicato só é forte com a sua participação. Todos os servidores unidos e mobilizados, não tem patrão que nos segure! Participe das lutas organizadas pelo Sindicato.
Veja algumas reivindicações aprovadas durante assembleia geral. Confira a Pauta de Reivindicações na íntegra em nosso site: www.sindserv.org.br NOVOS PISOS SALARIAIS Reajuste salarial de 10%, sobre o Piso Salarial ou salário‐base de todas as tabelas salariais vigentes no mês de abril/2012, dos trabalhadores do serviço público municipal, à título de valorização do salário‐base de todos os cargos. Que o nenhum piso salarial base seja menor que o Salário Mínimo Estadual.
SAÚDE E O MAGISTÉRIO Reivindicamos a criação de Comissão de Servidores Públicos que serão representantes em suas unidades junto ao Sindicato. Essa comissão terá um membro de cada unidade, eleitos de forma democrática pelos colegas de trabalho. A comissão abrangerá todos os trabalhadores da administração municipal direta e Indireta, FUNDHAS e Autarquias.
30 HORAS PARA TODOS DA SAÚDE Reivindicamos o cumprimento da Lei da jornada de trabalho dos servidores da Saúde de 30 horas semanais, sem escalonamento e sem redução de direitos e de salários. Também reivindicamos jornada de 30 horas para as ADI’s e psicólogos, cujos projetos estão ‘engavetados’ na Câmara.
SAÚDE DO SERVIDOR Urgente reestruturação e manutenção do FAMME aprimorando os atendimentos com mais médicos especialistas e a ampliação da variedade medicamentos fornecidos aos servidores, para que de fato atenda a necessidades dos trabalhadores e seus dependentes.
INCENTIVO FINANCEIRO DO SALÁRIO ACS’s E ACE’s Cumprimento da Portaria 1599/2011, c r i a d a p e l o M i n i sté r i o d a S a ú d e , repassando no ultimo trimestre de cada ano o incentivo financeiro aos agentes comunitários de saúde, estendido esses direito aos agentes combate a endemias.
Com você nossa luta se fortalece!