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CUT
Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Telefonia Móvel, Centros de Atendimentos, Call Centers (Centro de Atendimento a Distancia), Transmissão de Dados, Correio Eletrônico, Serviços Troncalizados de Comunicação, Rádio Chamadas, Telemarketing, Projetos, Construção, Instalação e Operação de Equipamentos e Meios Físicos de Transmissão de Sinal, Similares e Operadores de Mesas Telefônicas do Estado de Goiás
Nº
82/09 DATA:
19/11/2009
CLARO
EMPRESA TENTA LUDIBRIAR TRABALHADORES O SINTTEL-GO comunica aos trabalhadores da Claro que esta empresa apresentou uma proposta vergonhosa para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2009/ 2010 (veja quadro abaixo). Esta oferta absurda reflete a falta de respeito que a Claro tem por seus trabalhadores, representados pela Comissão Nacional de Negociação, que se empenham desde a database do ACT - em agosto - para arrancar uma proposta digna durante as rodadas de negociação. No entanto, a insistência da empresa em precarizar as condições de trabalho da categoria só encoraja as entidades sindicais a lutarem com mais força pelos direitos dos trabalhadores. O SINTTEL-GO e as entidades sindicais de outros estados onde a Claro atua se
recusam a aceitar esta manobra da empresa e se uniram com a finalidade de fortalecer os trabalhadores e lhes garantir mais benefícios. Para atingir este objetivo, o sindicato pede a mobilização de todos em torno desta campanha salarial. Só assim será possível alcançar êxito no acordo. A comissão sindical irá apresentar uma contraproposta à empresa e aguardará uma oferta digna para apresentar aos trabalhadores em assembleia. O SINTTEL-GO adianta que não permitirá nenhuma tentativa de precarização e tomará as medidas necessárias para evitar que os trabalhadores sejam prejudicados, mesmo que para isso seja necessário preparar uma greve geral, nacional, dos trabalhadores da Claro.
Proposta absurda da Claro - Reajuste salarial: 4.82%, mas somente para salários de até R$ 5 mil; acima de R$5 mil, reajuste fixo de R$241; -Reajuste do ticket: R$ 17,00 para jornada de 36 h e R$ 18,50 para jornada de 44h; -Piso salarial: R$ 600,00 para jornada de 36h e R$ 805,00 para jornada de 44h semanais. R$900 para carga horária de 44h semanais, para funções adiministrativas; -Auxílio-creche: R$310,00 para crianças de até seis anos de idade. Para concessão do reembolso à pessoa física, será preciso apresentar recibo com RG, CPF, registro em CTPS e cópia da guia de recolhimento da previdência social; - Auxílio Acidente de Trabalho: Complementação de 100% do salário até 150 dias e de 80% a partir de 151 até 210 dias. Doença: 100% do salário, limitado a 90 dias. * Veja a proposta completa no site www.sinttelgoto.org.br
PARTICIPE. LUTE. UNIDOS SOMOS FORTES! GESTÃO 2009/2013 PARTICIPE! LUTE!
Jornalista responsável: Aline Cruz