FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 117/13 DATA: 02/12/2013
TRABALHADORES DA EMBRATEL VÃO DELIBERAR ACORDO Em assembleia geral, categoria vai definir proposta apresentada pela empresa presa aos trabalhadores, para que a categoria defina se ela atende, ou não suas necessidades. Confira: # Reajuste para salários de até R$ 8.170,00: 5,90% # Reajuste para salários superiores: R$ 482,03 # Vale-Refeição: 6% = 21,20 # Vale-Alimentação: 7%=R$ 192,60; # Auxílio Portador de Nec. Especial: 10%=R$ 682,00 # Auxílio-creche: 6%=R$402,80 # Adiantamento 13º: 10 de janeiro 2014 # Adiantamento PPR: 1 salário (pagamento em 5 dias após assembléia) # Piso: R$ 1.121,00 Essa proposta será deliberada em assembleia geral na próxima terça-feira (10), conforme edital abaixo. A decisão dessa campanha salarial será avaliada nacionalmente, incluindo os votos de trabalhadores de todos os estados representados pela federação. O SINTTEL-GO e a Fenattel avaliam que a proposta ainda está distante da realidade dos trabalhadores. No entanto, a Embratel está dificultando qualquer avanço. Por isso, a mobilização de todos e a participação na assembleia será imprescindível para que novas conquistas sejam possíveis. O seu sindicato conta com sua participação, já antecipando seus votos de Feliz Natal e próspero Ano Novo!
EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações e Teleatendimento no Estado de Goiás, no uso de suas atribuições legais que lhe conferem os Artigos 24 a 43, do Estatuto em vigor, CONVOCA os trabalhadores da Embratel para participarem de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 10 DE DEZEMBRO DE 2013, na sede da Embratel (localizada na Av. Circular, Qd. 126 Lt. 14, Setor Pedro Ludovico. GoiâniaGO). A primeira convocação será às 11h, com a presença de, ao menos, 41 trabalhadores, e a segunda convocação será às 11h30, com qualquer número de trabalhadores presentes. Para efeito de quórum, conforme estabelecido em estatuto, serão 80 trabalhadores aptos a votarem, para discutirem e deliberarem sobre os seguintes assuntos: IDiscussão e deliberação da proposta para o ACT 2013; II - Aprovar a instauração de dissídio coletivo, em caso de impasse nas negociações; III- Discutir e deliberar a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea "e" do art. 513 da CLT; IV-Todos os assuntos que forem de interesse desses trabalhadores, com vistas a implementação do ACT. A contagem dos votos será nacional.
Goiânia, 02 de dezembro de 2013 VANDERLEY NUNES RODRIGUES Presidente do Sinttel-GO
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Mais uma vez a Embratel apresentou uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2013 que valoriza o imediato e joga a recuperação salarial para o futuro. Em dívida com respostas de cláusulas importantes da pauta de reivindicações da categoria, que foi entregue à empresa em 12 de novembro, a Embratel mostra que ignorou o pedido dos trabalhadores e se espelhou nos modelos de acordos apresentados por outras empresas do setor. Ao insistir na discriminação de seus empregados, com a manutenção da faixa limite de R$ 8.170,00 para o reajuste salarial, e sem melhorar itens importantes, como a data-base, negociação do Programa de Participação nos Resultados (PPR), ganho real e benefício medicamentos, a empresa desafiou a categoria. A comissão da Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel), que representa sindicatos de vários estados onde a Emtratel atua, inclusive o SINTTEL-GO, retrucou o posicionamento da empresa durante a negociação e apontou alternativas aos itens financeiros, como o pagamento de uma cesta extra de tíquete e o reajuste salarial de 6%. Porém, ela se mostrou inflexível e recusou todas as propostas. Sem possibilidade de mais avanços, a comissão decidiu apresentar a proposta da em-