FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 118/13 DATA: 09/12/2013
VENHA DELIBERAR O ACORDO DA NEXTEL Na próxima quarta-feira (11), a partir das 8 horas, os trabalhadores da Nextel vão conhecer a proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2013/2014. A assembleia será na sede da empresa, conforme edital abaixo. Nesta oportunidade, os trabalhadores vão co-
nhecer a proposta da empresa para o acordo e saberão mais detalhes sobre o processo de negociação deste ano. Conheça abaixo as principais cláusulas desta proposta e compareça à assembleia. Não deixe que outros decidam por você!
PROPOSTA DE ACT DA NEXTEL # Reajuste salarial: 6,19% para salários de até R$ 8 mil. R$ 495,00 de aumento para salários superiores; # Piso salarial: reajuste de 6,19%; # Vale-refeição e Vale-Alimentação: reajuste de 6,4%; # Benefícios: 5,69% de reajuste; # Auxílio ao Portador de Necessidade Especial: aumento de R$ 260,00 para R$ 400,00 (reajuste de 53,8%) # Demais cláusulas econômicas: reajuste de 5,69% (equivalente a 100% do INPC - que é a taxa da inflação do período) # PPR 2013: a empresa concederá o pagamento da parcela conforme desempenho individual (target de 20%), em 15/03/2013
EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações e Teleatendimento no Estado de Goiás, no uso de suas atribuições legais que lhe conferem os Artigos 24 a 43, do Estatuto em vigor, CONVOCA os trabalhadores da Nextel para participarem de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 11 DE DEZEMBRO DE 2013, na empresa (localizada na Av. República do Libano, nº 1.770, Setor Oeste. Goiânia-GO). A primeira convocação será às 8h, com a presença de, ao menos, 11 trabalhadores, e a segunda convocação será às 8h30, com qualquer número de trabalhadores presentes. Para efeito de quórum, conforme estabelecido em estatuto, serão 21 trabalhadores aptos a votar, para discutirem e deliberarem sobre os seguintes assuntos: I-Discussão e deliberação da proposta da empresa para o ACT 2013/2014; II - Aprovar a instauração de dissídio coletivo, em caso de impasse nas negociações; III- Discutir e deliberar a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea "e" do art. 513 da CLT; IV-Todos os assuntos que forem de interesse desses trabalhadores, com vistas a implementação do ACT. Goiânia, 9 de dezembro de 2013 VANDERLEY NUNES RODRIGUES Presidente Sinttel-GO
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Trabalhadores vão conhecer a proposta da empresa na próxima quarta-feira (11)