FILIADO À
CUT Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Goiás Fone: (62) 3227-7900
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Nº 22/13 DATA: 21/03/2013
TRABALHADORES RECEBERÃO PPR DE 2012 AGORA EM MARÇO Confira as regras para receber o programa de participação nos resultados da BT Call Center
• Preenchimento do termo até o dia 30 de abril de 2013, o pagamento será feito até o dia 16 de abril de 2013. • Preenchimento do termo até o dia 16 de maio, receberão o valor até 31 de maio de 2013.
Trabalhadores afastados Os empregados que, em 2012, foram afastados por acidente de trabalho, licença maternidade e auxílio-doença, também receberão a participação nos resultados, conforme os seguintes critérios: • Licença Maternidade: pagamento integral do período de afastamento no decorrer do ano de 2012. • Acidente de Trabalho: pagamento integral do período afastado no decorrer do ano de 2012 • Acidente de Trabalho: pagamento proporcional aos meses trabalhados, quando o acidente se deu em ano anterior a 2012, porém o retorno ao trabalho foi no decorrer do ano passado. • Auxílio Doença: pagamento proporcional aos meses trabalhados no decorrer do ano de 2012. Atenção Conforme informado em boletins anteriores sobre a Campanha Salarial 2013, o SINTTEL vai dar o primeiro passo para a construção de um acordo coletivo digno. Esse trabalho será iniciado com a assembleia para montagem da pauta de reivindicações, cuja data será divulgada em breve. Atente-se a essa convocação, pois este é o momento ideal para você apresentar as suas necessidades à empresa, com o intermédio do sindicato. Compareça!
O SINTTEL-GO É DO TRABALHADOR!
Colabore para a preservação do meio ambiente. Jogue esse folheto apenas no lixo.
Conforme acordo negociado pelo SINTTELGO no ano passado, os trabalhadores da BT Call Center receberão o pagamento relativo ao Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2012. O valor mínimo será de R$ 289,00 e o máximo de R$ 311,00, de acordo com o atingimento das metas. O pagamento será efetuado até o dia 31 de março. É necessário lembrar que, grande parte dos trabalhadores já receberam, em junho de 2012, uma antecipação do programa, no valor R$ 120,00, o qual será deduzido do valor a ser pago neste mês. Aqueles que não receberam essa antecipação terão o valor total, compatível às metas atingidas. A primeira condição para elegibilidade é que o trabalhador tenha sido admitido até 1º de outubro de 2012. Aqueles que foram contratados no decorrer do ano passado receberão o valor proporcional aos meses trabalhados no período. Os empregados demitidos por motivos de justa causa no decorrer de 2012, não terão direito à proporcionalidade do PPR. Já os que foram demitidos sem justa causa ou pediram demissão em 2012, receberão o valor proporcional, desde que solicitem, na sede do SINTTEL, um termo para solicitação do bônus, de acordo com o seguinte cronograma: