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Boletim informativo do SINTTEL - TO – Nº 019/2015 - 27 de Outubro de 2015 103 Norte, Rua NO-11, Lote 31, Pano Diretor Norte, Centro – Palmas – Tocantins – CEP: 77.001-036 Site: WWW.sinttelto.org.br / delson.sinttelto@gmail.com – Fone/Fax: (63) 3225-5775
Trabalhadores em Teleatendimento (Telemarketing) Deliberará a CCT 2016. Teleoperadores de todo o Tocantins irão deliberar na próxima Quinta-feira (29) a PRÉ-PAUTA NACIONAL para Renovação da CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - CCT 2016. O SINTTEL-TO convoca os teleoperadores e teleoperadoras das empresas de TELEATENDIMENTO (TELEMARKETING) que atuam no Tocantins, para se reunirem em ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA para deliberarem a PRÉ-PAUTA NACIONAL de reivindicações, que será entregue ao SINSTAL (Sindicato Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços e Instaladora de Sistemas e Redes de TV por Assinatura - Cabo - MMDS - DTH e Telecomunicações), para dar início nas Negociações para Renovação da CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - CCT 2016. Essa assembléia é muito importante, pois todos
os trabalhadores poderão conhecer a proposta que será apresentada as empresas, e ainda, apresentar ao SINDICATO as suas necessidades. A Assembléia Geral Extraordinária será realizada na próxima Quinta-feira (29), em frente a TEL TELEMÁTICA (602 Sul, Avenida NS-02, Conjunto 02, Lote 15, Plano Diretor Sul, Centro, CEP: 77.022-006 - Palmas-TO),
nos seguintes horários: 09h00min e as 16h00min. Diante disso, é muito importante que você participe, para conhecer a proposta que será apresentada às empresas para início das negociações da CCT e ACT´s 2016.
Conheça a baixo, os principais pontos que compõe a Pré-pauta Nacional: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11)
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Data-Base - 1º de Janeiro; Recomposição Salarial de 100% do INPC; Aumento Real de 5% sobre os atuais salário Piso Salarial - R$ 1.300,00 PPR - Programa Participação nos Resultados Anuênio - 1% sobre salário a cada ano de trabalho Adicional Noturno Adicional de Penosidade/Insalubridade (30%) Salário Substituição Refeição/Alimentação - 26 Vales - Jornada de 6horas = R$ 14,00; Demais Jornadas = R$ 25,00 Cesta Básica/Vale Alimentação = R$ 330,00 - Fornecido nas Férias, Auxílio Doença, Acidente do Trabalho e Licença Maternidade Remuneração Variável Complemento de Auxílio Previdenciário PCS - Plano de Cargos Carreira e Salários Registro Eletrônico e Atualização das CTPS Jornada de Trabalho - Operadores 36h Semanais, sendo 6h Diárias; Administrativo 200h mensais, sendo 8h Diárias. Registro de Ponto - Conforme portaria 1.510 do MTE / REP Registro Eletrônico de Ponto Ausências Justificadas - 6 dias em caso de falecimento, 5 dias por ocasião de casamento,
19) Abonar ausências dos responsáveis por menores e idosos, sob dependência econômica do trabalhador 20) Licença Paternidade de 20 dias, inclusive para adotantes 21) Licença para trabalhadoras vítima de violência doméstica de 5 dias 22) Abono de falta para Pais e Responsáveis por criança em idade escolar 23) Licença em caso de aborto 24) Reconhecimento de direitos em caso de união homoafetiva 25) Garantias ao trabalhador estudante 26) Previdência privada 27) Assistência médica e odontologia familiar unificada, com custo de 99% pela empresa 28) Clinicas Médicas - Convênios com clínicas nas proximidades 29) Vale transporte 30) Carta de Referência 31) Promoções, Transferência e Cancelamento de Punições 32) Garantias do Trabalhador para a hipótese de encerramento das atividades das empresas 33) Garantias à gestante - 06 meses de licença, desde o afastamento, independente da adesão pela empresa ao programa empresa cidadã Continua no verso desta página...
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Boletim informativo do SINTTEL - TO – Nº 019/2015 - 27 de Outubro de 2015 103 Norte, Rua NO-11, Lote 31, Pano Diretor Norte, Centro – Palmas – Tocantins – CEP: 77.001-036 Site: WWW.sinttelto.org.br / delson.sinttelto@gmail.com – Fone/Fax: (63) 3225-5775
Continuação: 34) Comunicação de Acidentes de Trabalho - Preenchimento pela empres da CAT em casos de Acidentes ou Doença Profissional, enviando cópia ao SINTTEL 35) Garantias ao trabalhador afastado do serviço por acidente de trabalho ou doença ocupacional 36) Assédio Moral/Sexual - Adoção práticas rigorosas que previna as ocorrências de Assédio Moral e Sexual 37) Aleitamento Materno - Redução de 2 horas diárias da jornada, para mães que amamentam seus filhos, até 06 meses subseqüentes ao retorno ao trabalho 38) Dia do Teleoperador - Mantido o dia 4 de Julho 39) Serviços Externos - Todas despesas por conta da empresa 40) Medidas de Proteção - Adoção de medidas de proteção de ordem coletiva em relação as condições de trabalho 41) Ambulatório Médico de Emergência 42) Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria 43) Direito de Defesa 44) Auxílio Creche / Babá / Pré-Escola -
45) 60% do Piso, para filhos de até 7 anos 46) Auxílio Dependente com Deficiência - 100% de 2 Pisos salariais, independentemente da idade 47) Bolsa Estudo - As empresas custear em 100% as bolsas estudo 48) Licença Prêmio - No dia do aniversário do trabalhador, o mesmo poderá se ausentar do trabalho 49) Licença Adotante - Aos trabalhadores que adotarem filhos, a licença será de 6 meses 50) Exames Médicos, Periódicos e Medicina Preventiva 51) Atestados Médicos - Aceitação de Atestados Médicos e Declarações de Horas. Atestados de fonoaudiólogo, psicólogo, odontologistas e fisioterapeuta, e demais profissionais legalmente habilitados, no prazo de 6 dias úteis 52) Seguro de vida e Acidentes Pessoais de 20 vezes o salário do trabalhador. Em caso de óbito do trabalhador ou dependentes, a empresa pagara 100% das despesas funerais.
TRABALHADOR (A): É SEU DIREITO Participar da construção de um trabalho digno. Participe! Não deixe que os outros decidam o que é melhor para você. Lembre-se, quem se omite da participação nas assembléias, transfere o direito de decisão para os outros.
“ Ousar lutar, ousar vencer “. Carlos Lamarca EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado do Tocantins, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 33, VI, do Estatuto em vigor, CONVOCA os trabalhadores (as) das EMPRESAS DE TELEATENDIMENTO (TELEMARKETING) DO TOCANTINS para participarem de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se no dia 29 DE OUTUBRO DE 2015 (quinta-feira), em frente a empresa TEL TELEMÁTICA em Palmas (602 Sul, Avenida NS-02, Conj. 02, Lote 15, Plano Diretor Sul, Centro, CEP: 77.022-006 - Palmas-TO). Para abranger
o maior número de trabalhadores, a ASSEMBLÉIA será realizada em 02 (dois) horários, sendo: 09h00min, e às, 16h00min em uma ÚNICA convocação, conforme quorum estabelecido em estatuto, para discutirem e deliberarem sobre os seguintes assuntos: I — Discussão e Deliberação da Pré-Pauta Nacional para Renovação da CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO – CCT 2016; II — Discutir e deliberar a contribuição assistencial prevista no inciso IV do art. 8º da CF e alínea "e" do art. 513 da CLT; IV — Todos os assuntos que forem de interesse desses trabalhadores, com vistas a implementação desta CCT. Palmas, 27 de Outubro de 2015 Delson Resende Ribeiro Presidente - SINTTEL-TO