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Boletim informativo do SINTTEL - TO – Nº 019/2016 - 18 de Maio de 2016 103 Norte, Rua NO-11, Lote 31, Pano Diretor Norte, Centro – Palmas – Tocantins – CEP: 77.001-036 Site: WWW.sinttelto.org.br / delson.sinttelto@gmail.com – Fone/Fax: (63) 3225-5775
TIM arma calote no PPR dos empregados. Mas pagou MBO dos diretores e gerentes.
A TIM é mesmo uma empresa diferente, como diz em sua propaganda. Enquanto todas as demais operadoras (Vivo Mundial, Claro-Net-Embratel e OI) respeitam os trabalhadores e seus representantes sindicais, mantendo o diálogo e compartilhando os lucros como os trabalhadores, através de Plano de Participação nos Resultados - PPR, a TIM do Brasil mostra uma atitude arbitrária, rancorosa e pequena, sendo a única operadora a não pagar o PPR de seus empregados. O Presidente da TIM do Brasil, se esconde dos sindicalistas, e envia para as reuniões, gestores de RH sem qualquer autonomia para discutir o tema. Até na TIM Itália, o presidente da empresa fala com os sindicalistas. É a velha atitude de não conversar para manipular e não responder. Entenda o caso: No final do ano de 2015, a TIM pagou a maior parte dos empregados, um adiantamento de 1,5 salários de PPR (Programa de Participação nos Resultados). Já os diretores e gerentes, receberam o pagamento integral do MBO. Porém agora que chegou a vez de efetuar o pagamento do restante (2ª parcela) do PPR para os trabalhadores que fizeram um esforço muito grande no ano de 2015, para que a empresa tivesse ótimos resultados e colocá-la no patamar que está, a TIM alega unilateralmente e sem apresentar nenhum dado real, (apenas conversa mole), que seus resultados não teriam sido atingidos e que a empresa não obteve lucros para compartilhar com os trabalhadores. Esta é uma manobra da TIM para dar um CALOTE nos que, com muito esforço, constroem a riqueza da empresa. Espertamente ela oculta, maquia as informações e depois apela para expressões do tipo "poderia ser pior". Isso fica explicitado pelos prepostos da empresa, quando alegaram que os trabalhadores da TIM que receberam o adiantamento de 1,5 salários em dezembro/2015 (equivalendo a 75% do total do PPR) teriam que devolver 38% do faltante, se levado em consideração o resultado e 32% que ela divulgou aos trabalhadores afirmando ter alcançado.
C o n t i n u a
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Boletim informativo do SINTTEL - TO – Nº 019/2016 - 18 de Maio de 2016 103 Norte, Rua NO-11, Lote 31, Pano Diretor Norte, Centro – Palmas – Tocantins – CEP: 77.001-036 Site: WWW.sinttelto.org.br / delson.sinttelto@gmail.com – Fone/Fax: (63) 3225-5775
Após essa afirmação, a empresa teve a audácia de afirmar "os trabalhadores não precisaram devolver, más a TIM não pagará nada a mais". Isto é o caminho do fim de qualquer empresa, pois irá desmotivar os trabalhadores que tanto se doaram em 2015, fazendo com que, eles não acreditem mais nas promessas da empresa. Curiosamente o site “Infomoney” que mostra resultados aos acionistas no IBOVESPA, publicou que a companhia havia fechado o ano de 2015, com lucro de R$ 2,07 bilhões, 33,9% acima do ano anterior (2015). Agora vamos cobrar explicações imediatas da TIM Brasil, pois: A empresa está mentindo ao mercado ou aos trabalhadores? Veja a matéria da infomoney no site: http://www.infomoney.com.br/mercados/acoes-e-indices/noticia/4582830/timlucra-2015-vale-desiste-joint-venture-mais-empresas-radar
Nossa Postura: O SINTTEL-TO juntamente com a FENATTEL mostra repúdio a esta postura da TIM, que deixa claro a sua forma de tratar seus empregados. A empresa que explorar mais e conversar menos, e isto não será aceito! Os Sindicatos e a FENATTEL estão tomando todas as medidas para reverter esta situação administrativamente, más caso a empresa insista em não pagar o acordado, iremos: 1) Denunciar à população em geral e aos clientes da TIM nas lojas, como a empresa trata seus empregados; 2) Denunciar que o jeito diferente da TIM é explorar mais e conversar menos; 3) Exigir uma auditoria independente nesses resultados que “mudaram” drasticamente do fim do ano para cá; 4) Entrar com ações na Justiça do Trabalho exigindo o pagamento integral da PPR negociada; Esta atitude da TIM, não será aceita sem luta!