SIPU International en América Latina Sipu International lleva manejando servicios de consultoría y capacitaciones en América Latina desde el año 2001. En lo siguiente está presentada una selección de nuestros proyectos en el continente.
- Desarrollo organizativo de la Procuraduría de derechos humanos, El Salvador, Enero 2004 - Diciembre 2006, Asdi El proyecto ha ofrecido cursos de capacitación en varias áreas relevantes para mejorar la eficiencia de la institución y el cumplimiento de su mandato con un enfoque en el contacto con la ciudadanía salvadoreña. Entre otros, gestión administrativa y de recursos humanos, y planeamiento estratégico. - Modernización del sistema administrativa y financiera de la Municipalidad de San Salvador, El Salvador, Mayo 2004 - Diciembre 2009, Asdi El proyecto brinda asistencia técnica a la Alcaldía Municipal de San Salvador con un enfoque en la modernización de su gestión administrativa y financiera, gestión tributaria, incluyendo sistemas de catastro, descentralización de ciertas funciones, y mejoramiento del sistema de recursos humanos. Una segunda fase de implementación empieza en Enero 2008. - Curso ITP - Instituciones Democráticas y Democracia Participativa, Suecia / Centro América / América del Sur, Septiembre, 2005 - Abril 2008, Asdi Los participantes de este curso de capacitación, en el tema de democracia participativa que se produce 2 veces por año, son de América Latina y Centro América. Durante un mes en Estocolmo los participantes trabajan con temas de desarrollo de proyectos de cambio, la democracia y sus condiciones, el encuentro entre la sociedad civil y el sector público y la democracia participativa. Seis meses después del programa en Suecia se da un seguimiento en la región de los participantes. - EuroBrazil, Brasil/Suecia Mayo 2004 - Diciembre, 2006, Asdi El proyecto brindó apoyo a la modernización del servicio público federal en Brasil en las áreas de capacitación, planificación, gestión de recursos humanos, ética y participación pública. El proyecto fue dirigido por ENA en Francia, con participación también de ROI de Holanda e INA de Portugal - Fortalecimiento de capacidades locales para la inserción de género de los gobiernos municipales, Ecuador, Diciembre 2007 - Diciembre 2009, Asdi Proyecto ejecutado junto con el Consejo Nacional de las Mujers, CONAMU en Ecuador. El proyecto tiene como objetivo de elaborar un sistema de coordinación y diseminación de metodologías de la gestión de género hacia los gobiernos locales de las municipalidades seleccionadas. Se pondrá en marcha un Plan de Igualdad de Oportunidades para introducir la planificación y presupuestación de género. - Asistencia técnica para mejorar el sistema de comunicación electrónica de la Fiscalía General de El Salvador, El Salvador, Abril 2004 - Diciembre 2009, Asdi El objetivo del proyecto es desarrollar un plan de Contingencia para los Sistemas de Información y las Comunicaciones Electrónicas a través del concepto de “usability” para mejorar la calidad y la presentación de la información a los ciudadanos usuarios. Una segunda fase se enfoca en la atención al usuario, el manteniendo la transparencia y la rendición de cuentas. - Análisis organizativo y propuesta para la mejora de la selección de notariado de la Corte suprema de El Salvador, El Salvador, Agosto 2002 - Diciembre 2009, Asdi Después de una elaboración de sugerencias para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo del Notariado, se apoya en la planificación de un cambio administrativo. El proyecto incluye una propuesta de reforma de la legislación notarial y otra para hacer más seguro y eficiente el manejo de los libros de protocolo. Una segunda fase con énfasis en comunicación interna e externa de la Institución empieza en Enero 2008. ‘ - Vulnerabilidad Social de los Jóvenes en Argentina: Argentina, Marzo - Diciembre, 2006, Banco Mundial El estudio investigaba comportamientos de riesgo por parte de los jóvenes en torno a sexualidad, drogas y crímen, sus causas y manifestaciones y relación a las coyunturas económicas. El estudio incluía también una valorización de la eficacia de los programas federales que intentaban responder a dichos áreas de vulnerabilidad juvenil.
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SIPU INTERNATIONAL AB SIPU International AB es una organización de consultoría y capacitación especializada en el desarrollo del sector público con una facturación total de € 10,4 Millones en 2005/2006. Nuestras tareas incluyen desarrollo público y programas de reformas, en unos 20 países de cuatro continentes. Nuestros clientes son parlamentos, gobiernos nacionales, gobiernos locales y provinciales, sistemas judiciales e agencias financieros bi- y multilaterales. SIPU - el Instituto Sueco para la Administración Pública - fue establecido en 1979 como una agencia gubernamental con el propósito de proporcionar servicios de capacitación y consultoría al servicio civil sueco. En 1992 el Instituto fue privatizado y sus antiguos empleados pasaron a ser los dueños. Hoy tenemos 30 empleados a tiempo completo. Tenemos la firme convicción una administración pública experta es un componente clave para la sostenibilidad de la democracia en varios aspectos: hace posibles la participación, la legislación, la equidad, la responsabilidad, la transparencia, el pluralismo y la satisfacción de las necesidades humanas básicas.La inversión en recursos humanos es un elemento vital para el desarrollo del sector público y necesita un medio NOTICIA: A partir de Mayo 2007 SIPU International forma parte del grupo de empresas Finnish Consulting Group International Ltd (anteriormente Helsinki Consulting Group). Juntos somos un actor nórdico significante en el mercado global de cooperación para el desarrollo internacional con mejores herramientas para satisfacer las demandas de clientes y financieros en términos de facturación, competencia, colaboración local y procedimientos administrativos, y capacidad para desarrollar e implementar ofertas y programas. Dueños del FCG Group son instituciones estatales finlandeses como la Asociación de Autoridades Locales, La Universidad de Helsinki y el Estado finlandés.
ambiente sostenible en términos de organización, gestión, métodos de trabajo, planificación de carreras, administración de personal, políticas salariales, etc. Áreas de consultoría y métodos típicos SIPU International ofrece servicios de consultoría en las siguientes áreas de negocio: * Reforma de Servicio Público * Gestión de Finanzas Públicas * Desarrollo Regional y Local/Urbano * Sociedad Civil y Desarrollo del Sector Privado * Programas Capacitación Internacional, ITP SIPU Internacional es conocida por su perspectiva dinámica e innovativa, en la que se usan la enseñanza y aprendizaje activa, servicios, guías, técnicas participativas, estudios de casos y métodos modernos similares, con materiales de apoyo cuidadosamente confeccionados para las condiciones y exigencias locales. Seguimos constantemente la investigación en los campos de metodología de capacitación, test y nuevos métodos, y adoptamos aquellas técnicas que, en nuestra consideración, tienen méritos prácticos reales.