SITAUDI MAGAZINE
MENSAJE
ÁLVARO LÓPEZ VÁZQUEZ Secretario General
alvaro.lopez@audi.mx (276) 106 2562
C
ompañeras y compañeros, aprovecho este medio para enviarles un afectuoso saludo. Como ustedes saben su revista “SITAUDI” nos ha permitido mantenerlos informados de los acontecimientos, actividades y avances más relevantes, de la lista actualizada de los convenios con proveedores, además de artículos de interés general para ustedes y sus familias. A continuación, les comparto la siguiente información: Después de realizar platicas ante las Autoridades Federales del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), Sindicato y Empresa lograron que dicha Institución instale dentro de la Empresa una oficina de “Gestión y Atención Permanente”, ubicada en el SITE OFFICE N-110. Esta oficina que funciona a partir del pasado 22 de octubre permitirá a todas las trabajadoras y trabajadores tener la asesoría adecuada y poder gestionar sus créditos directamente ante esta Institución (Página 09). También en el mes de octubre del presente año se recibió el pago correspondiente a la evaluación del Bono Colectivo del periodo de abril-septiembre, el porcentaje recibido fue del 8.0%, lo cual demuestra que vamos por buen camino, FELICIDADES. A nombre del Comité Ejecutivo y la Representación Sindical los exhorto a seguir manteniendo la unidad y la confianza que han demostrado para que juntos afrontemos los nuevos retos y desafíos que se presenten en el año 2019, ya que se vislumbra un año complicado a nivel mundial en el Sector Automotriz.
¡SEGUIMOS HACIENDO HISTORIA!
En otro orden de ideas y continuando con lo que se ha vuelto una tradición, les informamos que el próximo 14 de diciembre se llevará a cabo la Rifa de “Bonos Económicos Navideños” (Pág. 14).
Porque en SITAUDI pensamos que es importante que existan espacios de esparcimiento y convivencia entre las compañeras y compañeros y sus familias, les hago llegar una atenta invitación al evento que organizará la Representación Sindical, el próximo 05 de enero de 2019 festejando el tradicional “Día de Reyes”, el cual se llevará a cabo en Boulevard Norte y 15 de Mayo. (Mayor información al interior de la revista). Esperamos contar con su asistencia y la de sus familias. ¡NO FALTEN!
Sólo me resta decirles que es grato para mi dirigirme a todos ustedes y a sus familias en esta temporada tan especial que son las fiestas decembrinas, y a nombre del Comité Ejecutivo y de la Representación Sindical en conjunto les deseo de todo corazón que en esta Navidad “DIOS los colme de bendiciones, derrame sobre ustedes y sus familias su gracia divina, y lleve a sus hogares la paz y la alegría”. Y que el Año Nuevo 2019, sea de prosperidad, que sus proyectos y metas se cumplan, pero sobre todo que ustedes y sus familiares gocen de salud.
¡Feliz Navidad & Feliz Año Nuevo!
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02
SITAUDI
MAGAZINE
ÍNDICE
MENSAJE
TABULADOR 2019
TRANSPORTE DE PERSONAL
02
04
05
2DO. CRÉDITO INFONAVIT
OFICINA INFONAVIT
BANCO DE TAPITAS
07
09
11
FESIIAAAN
SORTEO NAVIDEÑO
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
13
14
15
DONACIÓN DE SANGRE
OFRENDA 2018
FERIA DE REYES 2019
17
18
21
CONVENIOS SITAUDI
FOMENTO DEPORTIVO
LAS FIESTAS Y TU SALUD
23
31
33
CUIDANDO TU AGUINALDO
CARTA A LOS REYES
SITAUDI KIDS
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SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE AUDI MÉXICO
Revista informativa trimestral. No. 6. Diciembre de 2018. Director Ejecutivo: Álvaro López Vázquez Editores Responsables: César Orta Briones Josué Espinosa Ramírez Jesús López Juárez Promocionales proporcionados por los proveedores autorizando el uso de su marca e imagen. Arte: Omahr B. Carpinteyro Josué Espinosa Ramírez Contacto: contacto@sitaudi.com magazine@sitaudi.com
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03
TABULADOR SALARIAL 2019 A partir del 1ro. de Enero del 2019, todos recibiremos un aumento de 5.8% directo al salario en promedio. El incremento de salario es independiente al desarrollo salarial de cualquier รกrea o actividad laboral. Te sugerimos que si tienes alguna duda, te acerques al Representante Sindical de tu รกrea. De esta manera, el tabulador vigente a partir del 1ro. de Enero del 2019 queda de la siguiente forma:
2019
A
265.00
B
295.00
C
340.00
D
370.00
D1
410.00
E
485.00
F
490.00
F1
535.00
G
595.00
G1
645.00
G2
700.00
H I
740.00 825.00 SITAUDIMAGAZINE
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TRANSPORTE DE PERSONAL
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n meses pasados se llevó a cabo una reunión con dependencias estatales y federales que solicitó el SITAUDI al gobierno del estado, debido a los hechos de bandalismo que han ocurrido en la Autopista 140 (Tramo Amozoc-Perote-Audi) los cuales han sufrido autobuses de transporte de personal de Audi México y autos partículares de la Empresa que ponen en riesgo la integridad física de nuestras compañeras y compañeros trabajadores. En esta reunión estuvo presente el Subsecretario de Gobernación, Representantes de la Fiscalía General del Estado, Policia Federal, Policia Estatal y del C5, quienes escucharon y atendieron las denuncias que hicieron miembros del SITAUDI, representantes de movilidad de la Empresa y los reponsables de la línea de autobuses ADO que presta el servicio de Transporte logrando los siguientes acuerdos:
CON ACCIONES DE ESTE TIPO FORTALECEMOS EL COMPROMISO DE MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD QUE CADA UNO DE USTEDES REQUIERE.
Acuerdos: Patrullaje de la Policia Federal en horarios de trayecto sobre el tramo Amozoc-Perote-Amozoc y Autopista México-Puebla Patrullaje de Policia Estatal en horarios de ascenso y descenso en puntos de recolección. Patrullaje de Policia Municipal en horarios de ascenso y descenso en puntos de recolección. Dispositivos de Seguridad en fechas de pago de prestaciones sobre el trayecto del transporte. Equipo de respuesta inmediata en caso de contingencia o accidente.
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e d a f i R
S A I C N A T ES ANTIGÜEDAD 3 DÍAS 2 NOCHES
2 PERSONAS TODO INCLUÍDO
LA RIFA SE LLEVARÁ A CABO EN BASE AL RESULTADO DEL SORTEO ESPECIAL DE LA LOTERIA NACIONAL DEL 12 DE DICIEMBRE DE 2018, RESULTANDO GANADORES LAS TERMINACIONES QUE COINCIDAN CON LOS ÚLTIMOS 2 DÍGITOS DEL PREMIO MAYOR CON EL NÚMERO DE EMPLEADO DE LOS COMPAÑEROS QUE CUMPLAN 5 AÑOS DE ANTIGÜEDAD AL 31 DE DICIEMBRE DE 2018.
SEGUNDO CRÉDITO INFONAVIT Al terminar de pagar tu crédito hipotecario Infonavit, las puertas a un nuevo financiamiento no se han cerrado. Conoce los pasos a seguir para aplicar a un segundo crédito. Ricardo utilizó su primer crédito Infonavit a los 25 años. En ese momento sus prioridades eran individuales, por lo que adquirió un departamento de acuerdo con el tamaño, precio y ubicación que encajaban con su perfil. Pero con el paso del tiempo su situación cambió. Ahora Ricardo es padre de familia y gracias a su empeño en el trabajo cuenta con mejores condiciones adquisitivas, por lo que se encuentra en la búsqueda de un patrimonio que se adapte mejor a sus necesidades.
Hasta hace poco, el único crédito hipotecario que podía obtener Ricardo era mediante un banco, pero a partir de agosto del año pasado cuenta con una opción más: un segundo crédito a través del Infonavit. Tu 2do. crédito Infonavit es, como su nombre lo indica, un segundo financiamiento que trabaja en coparticipación con otra entidad financiera, con la finalidad de que puedas adquirir una nueva casa o acrecentar la que ya tienes. A continuación te presentamos los requisitos y pasos a seguir para que analices como lo hizo Ricardo.
¿Con qué debo cumplir?
La primera regla, antes de dar un paso en falso, es que tu primer crédito Infonavit se encuentre liquidado, de lo contrario no puedes aplicar a un segundo financiamiento con el instituto. Una vez que cumples con lo anterior, necesitas: Tener por lo menos cinco años de cotización continua. Haber terminado de pagar tu primer crédito de forma regular y que haya pasado más de un año desde la liquidación del mismo. En caso de que tu primer crédito haya sido a través de un cofinanciamiento (Cofinavit o Apoyo Infonavit), éste también debe estar saldado con ambas entidades financieras. Tener 64 años y 11 meses como máximo, ya que la suma de tu edad y el plazo no debe ser mayor a 70 años. Tomar el taller “Saber para decidir”, de manera presencial o en línea en la página del Infonavit: http://portal.infonavit.org.mx
¿Cómo saber si este es el crédito que me conviene?
Conoce sus características: Lo pueden solicitar todos los trabajadores que realicen aportaciones al Infonavit, sin importar el nivel salarial que tengan. El crédito se tramita directamente ante el instituto. Aunque se trata de un financiamiento de coparticipación con otra entidad financiera, todos los trámites se realizan con el Infonavit durante la vida completa del préstamo.
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LAS SEGUNDAS PARTES SÍ FUNCIONAN
El crédito es en pesos. La mayoría de los préstamos hipotecarios se dan en “Veces Salarios Mínimos”, es decir, que tu pago mensual no es fijo, sino que varía de acuerdo con el salario mínimo de cada año. Al ser en pesos, éste te da la seguridad de que el saldo (deuda) de tu crédito no subirá cada vez que el salario mínimo lo haga. La tasa de interés y los pagos son fijos. Es decir, que en el momento en el que sepas la tasa de interés que pagarás por tu crédito, ésta no se modificará a lo largo del plazo de tu financiamiento. Elige tu plazo. Como cualquier préstamo, tienes la opción de elegir el tiempo en el que pagarás tu crédito. Las opciones son: 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años; pero recuerda que si tienes más de 60 años, únicamente podrás elegir un plazo de cinco años. Tus aportaciones patronales subsecuentes se aplicarán al pago de tu crédito. ¿Qué significa? Si eres de aquellos que continúa cotizando al Infonavit, el pago mensual que realices será complementado con una aportación por parte de tu patrón, lo que implica, además de una amortización de tus pagos, que podrás terminar de liquidar más rápido tu crédito.
SEGUNDO CRÉDITO INFONAVIT
¿Qué pasos seguir?
Una vez que estás convencido de que este financiamiento cumple con tu perfil. Tramítalo siguiendo estos pasos:
1
Consulta tu precalificación y puntos
2
Reúne los siguientes documentos para integrar tu expediente
La precalificación es la forma en la que puedes saber si cuentas con los puntos necesarios para ejercer tu crédito, ya que aunque cotices al Infonavit, no todas las personas pueden acceder a él, debido a que se debe contar con una puntuación determinada. Actualmente los puntos mínimos para obtener un financiamiento son 116, los cuales se calculan de acuerdo con tu edad, tu salario base de cotización, tu saldo en la Subcuenta de Vivienda y el tiempo que has cotizado para el Infonavit.
3
Inscribe tu solicitud en la oficina de atención del Infonavit más cercana
En el apartado Mi cuenta Infonavit Busca e imprime tu Aviso de Retención de Descuentos, llévalo a la empresa donde trabajas para que te lo sellen y te lo firmen.
7
Original de tu acta de nacimiento. Copia de tu identificación oficial. Formato para autorizar la consulta del historial de tus compromisos de crédito. Avalúo electrónico vigente. Lo obtienes en la unidad de valuación de tu preferencia.
La página de la institución cuenta con una herramienta que te permite localizar el Centro de Servicio más cercano a ti.
5
Solicitud de inscripción de tu crédito (la cual puedes descargar desde la página web del Infonavit).
4
Elige un notario público Reúne y llévale los documentos que te pida. El Infonavit también cuenta con el Índice de Excelencia en el Servicio que te permite conocer, de acuerdo con tu entidad, qué notario se adecúa mejor a tu perfil.
6
Entrega este aviso El día que firmes tu escritura y dáselo al notario.
Autorizar a la institución financiera Ahí también encontrarás una carta que deberás rubricar y en la que autorizarás a la institución financiera consultar tu historial crediticio.
NO OLVIDES: Que el monto de tu crédito se calcula en función al plazo que elijas para pagarlo, así como tu capacidad de pago. Los gastos de titulación, financieros y de operación son del 5% respecto al valor de tu crédito.
SÁCALE PROVECHO AL CRÉDITO SITAUDIMAGAZINE
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OFICINAS INFONAVIT
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l SITAUDI y Audi México trabajando de manera conjunta gestionaron ante las autoridades estatales y federales del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), la instalación de la primera oficina de gestión y atención. ÚNICA EN EL ESTADO. La instalación de esta oficina logrará generar soluciones de vivienda que incrementen su patrimonio y mejoren su calidad de vida, de está manera todos los colaboradores de Audi México podrán realizar sus trámites ante esta dependencia dentro de las instalaciones de la Empresa con asesoría adecuada sobre todos los procesos relativos al ahorro y crédito. La oficina de gestión y atención se encuentra ubicada en el SITE OFFICE N-110 con horario de atención de 08:00 a 17:00 hrs de Lunes a Viernes.
El INFONAVIT, el Sindicato y la Empresa realizaron en días pasados de manera conjunta la primera Feria de la Vivienda donde los mas importantes desarrolladores del Estado, nos visitaron ofertando opciones de vivienda, de remodelación y construcción, esto con la finalidad de ofrecer las mejores opciones que puedan adquirir con su crédito del INFONAVIT. Con acciones de este tipo se continuan brindando beneficios exclusivos para todos los colaboradores y se reafirma el compromiso de establecer soluciones integrales para el desarrollo de las trabajadoras y los trabajadores en pro del bienestar de sus familias.
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INSTALACIÓN DE LA PRIMERA OFICINA DE GESTIÓN Y ATENCIÓN. ÚNICA EN EL ESTADO
En estas vacaciones
BANCO DE TAPITAS
E
l SITAUDI trabajando en conjunto con la Coordinadora Delegacional de Atención y Orientación al Derechohabiente del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), les invita a todas las colaboradoras y colaboradores de Audi México a participar en la Campaña de Donación de Tapitas y de esta manera apoyar a las pequeñas guerreras y guerreros que luchan con el Cáncer Infantil.
¿Qué es
BANCO DE TAPITAS?
Te pedimos que si gustas colaborar con tus tapitas, las puedes llevar en una bolsa de plástico en la oficina sindical del SPINE B-228 o bien en las diferentes oficinas sindicales ubicadas en las áreas de trabajo de la planta con cualquier representante sindical. Es muy importante colaborar en este tipo de actividades ya que con estas acciones contribuímos como sociedad a ser mejores cada día y extender la mano al necesitado.
Es una Asociación Civil, legalmente constituida en México en la Notaría 30, creada por jóvenes interesados en apoyar una causa muy importante en el país. Cada año en México se diagnostican más de 7 mil casos nuevos de cáncer, y lamentablemente la mayoría surge en familias de escasos recursos. Somos apoyo directo para la Fundación Alianza Anti cáncer Infantil A.B.P. constituida en Monterrey desde hace más de 20 años.
Misión
Las tapitas que se convierten en basura hoy pueden servir para generar recursos y ser una grandiosa oportunidad de poder ayudar a salvar una vida. ¡PARTICIPA!
Botellas de agua o refresco Bebidas energéticas Productos de limpieza Frascos de medicamentos Productos lácteos Suavizantes de ropa, etc.
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DEL BANCO DE TAPITAS Recolectar, almacenar y enviar, todas las tapas de plástico posibles, con el fin de apoyar la campaña de reciclaje de Fundación Alianza Anti cáncer Infantil A.B.P. Con la campaña de Reciclaje, actualmente se atiende de forma integral a poco más de 30 niños. A ellos se les provee de traslados a Monterrey (para ellos y su familia), asesoría nutricional y psicológica, así como estudios médicos, medicinas y tratamientos. Todo, SIN COSTO para ellos.
¿Para qué
SIRVEN LAS TAPITAS? Las empresas de reciclaje las adquieren directo con Fundación Alianza Anti cáncer Infantil A.B.P., para triturarlas, usarlas en un proceso químico y poder crear nuevos artículos de plástico (por ejemplo, artículos de cocina).
BANCO DE TAPITAS
¿Cuántas tapitas
EQUIVALEN A UN TRATAMIENTO DE UN NIÑO? No hay una cifra, ni manejamos tabuladores; sin embargo necesitamos desde una tapita. ¿Por qué? Porque al final todas las tapas se reciclan, y todo genera recursos que destinamos para: traslados de los niños a Monterrey, medicamentos, terapias, alimentos, entre otros. Esto quiere decir que hacemos más que una terapia.
¿Cuáles son las TAPITAS QUE SIRVEN?
Sirven todas las tapitas siempre y cuando sean de plástico. Es decir, sirven desde las tapas de garrafones, leches, hasta las de cremas y suavizantes.
¿Cuántas tapitas
DONA TUS TAPITAS DE PET PARA SALVAR VIDAS
SE REQUIEREN PARA UNA QUIMIOTERAPIA? Aproximadamente 4000 tapitas.
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Banco De Tapitas Destapando Vidas Alianza Anticáncer Infantil
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FESIIAAAN
E
n el SITAUDI sabemos que en los tiempos actuales que se viven en el país es muy importante la participación activa en el ámbito laboral a nivel federal, ya que nos encontramos ante cambios en la Constitución Mexicana y la Ley Federal del Trabajo.
FESIIAAAN
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE LAS INDUSTRIAS AUTOMOTRIZ, AUTOPARTES, AEROESPACIAL Y DEL NEUMÁTICO. Debido a lo anterior se llevaron a cabo reuniones con SINDICATOS INDEPENDIENTES de las Industrias Automotriz, Autopartes, Aeroespacial y del Neumático que representan a las trabajadoras y trabajadores en diversas empresas de estas ramas a nivel nacional. NISSAN MEXICANA
Después de varias reuniones, el pasado 20 de Noviembre en las instalaciones del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos, Volkswagen de México, en la Ciudad de Puebla, se realizó la asamblea de constitución de la FESIIAAAN integrada por las siguientes organizaciones: Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (SITAUDI); Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos, Volkswagen de México (SITIAVW); Sindicato Independiente de Trabajadores de Nissan Mexicana (SITNMCIVAC); Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), Sindicato de Trabajadores de la Industria Metálica, Acero, Hierro Conexos Y Similares (STIMAHCS), Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria del Hierro, el Acero, Productos Derivados, Similares y Conexos de la Republica Mexicana (SNTIHA); Sindicato Nacional de Trabajadores de General Tire de México (SNTGTM), Sindicato de Bridgestone-Firestone Morelos.
La Federación tiene en conjunto la representación de mas de 25,000 trabajadores de los sectores anteriormente mencionados, y su constitución nos facilitará la interlocución con los 3 niveles de gobierno (municipal, estatal y federal) para que las propuestas y observaciones a las modificaciones que se quieren hacer sean tomadas en cuenta. Al mismo tiempo nos permite establecer comunicación con organizaciones nacionales e internacionales como IndustriALL, UNIFOR, UAW, JAW, IG METALL, STEEL WORKERS y buscar participar con la OIT.
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La ORGANIZACIÓN y PARTICIPACIÓN de las Organizaciones Sindicales Independientes en el ámbito laboral de México será el eje fundamental de está Federación.
Sorteo Navideño DE BONOS ECONÓMICOS 14 DE DICIEMBRE 2018
$2,000.00 Sorteo superior de
LA LOTERÍA NACIONAL
Premio para
1er & 2do lugar S
iguiendo con la tradición de los sorteos de bonos económicos en fechas importantes del año, el Sindicato sorteará “BONOS ECONÓMICOS” por la cantidad de $2,000.00 (Dos mil pesos 00/100 M.N.) cada uno en conmemoración a las “FIESTAS NAVIDEÑAS 2018”, por medio del Sorteo de la Lotería Nacional que se llevará a cabo el día 14 de diciembre del año en curso, Sorteo Superior No. 2581 donde se tomará como referencia los dos primeros premios. Siguiendo la misma mecánica de los Sorteos anteriores, participarán los dos últimos dígitos de su número de empleado de todas las trabajadoras y trabajadores Sindicalizados. La lista de ganadores será publicada el día lunes 17 de diciembre de 2018 junto con la información del sistema de pago de los bonos económicos.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
s
on un conjunto de elementos y dispositivos de uso personal, diseñados especificamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades que pudieran ser causados con motivo de sus actividades de trabajo. En caso de que en el analisis de riesgos se establezca la necesidad de utilizar ropa de trabajo con caracteristicas especificas, ésta será considerada equipo de protección personal. Se considera, desde el punto de vista técnico en seguridad, que el equipo de protección personal es el último recurso al que puede acudirse para proteger de los riesgos a los trabajadores.
Protección de las manos La primera línea de defensa para reducir los daños a las manos, son los controles de ingeniería, diseñados para los procesos de manufactura. Las cubiertas (guardas) en los equipos y guantes, protegen las manos y dedos de las partes en movimiento y no deben alterarse ni removerse, así mismo debemos proteger nuestras manos con los guantes adecuados.
Protección en los pies Existen diferentes criterios para la elección, uso y mantenimiento del calzado de seguridad utilizado por los trabajadores para la protección de tobillo, empeine, dedos y/o planta de los pies contra los riesgos debido a caídas de objetos, aplastamientos y pinchazos.
Protección de ojos y cara Los daños en los ojos son a menudo permanentes y aquellos que resultan en ceguera no pueden ser curados. Los daños son causados por proyección de partículas sólidas, contacto con químicos, herramientas, objetos en movimiento, polvos, humos, vapores, radiación y arcos eléctricos. la protección se logra con los lentes de seguridad, goggles y las caretas (escudos faciales).
Protección de la cabeza La protección del craneo, cuero cabelludo, partes de la cara y nuca, contra posible golpes, raspones, descargas eléctricas o una combinación de éstos se logra con los cascos de seguridad y/o gorras con el casco como aditamento.
PREVISIÓN & SEGURIDAD SOCIAL Pablo Luna Rodas (222) 352 9785 (276) 114 8775 pablo.luna@audi.mx
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Daniel Santiago Huerta (222) 378 6340 daniel.santiago@audi.mx
Protección respiratoria Los daños a la salud de los trabajadores por la exposición a contaminantes como, humos, polvos, neblinas, vapores y gases, son considerables, las indicaciones para utilizar protección respiratorias son: Cuando se rebasan los limites de exposición permitidos de partículas contaminantes, si las medidas técnicas del nivel de riesgo en el área de trabajo, indican que se requiere equipo de protección respiratoria, si la cantidad de oxígeno en el área de trabajo es insuficiente. Los equipos que se pueden y deben utilizar son de dos tipos de purificadores de áire (filtros) o proveedores de áire de presión positiva. Cuando los limites de exposición permitidos a contaminantes no representan alto grado de daños a la salud se recomienda usar mascarillas de protección, las cuales cubren solo la parte inferior de la cara (nariz, boca y barbilla) y cuentan con adaptadores de nariz y con filtros, existen dos tipos de mascarillas con válvulas que proporcionan un sellado acorde con los distintos tamaños de la cara y reduce la resistencia a la inhalación. Mascarillas sin válvula, cuentan con una estructura ligera que produce una respiración facil y cómoda.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) Protección auditiva El ruido es un sonido desagradable, generalmente aleatorio, que no tiene componentes bien definidos. Las afectaciones al ser humano dependen del volumen y frecuencia del sonido, tiempo de exposición, la edad y el estado de salud de la persona, los daños pueden ir desde perdida temporal de la audición que se recobra cuando el ruido cesa o hasta perdida total de la audición. Los equipos que tenemos para protegernos son, los tapones y conchas auditivas.
Protección en tronco y extremidades La protección del cuerpo se logra usando la ropa de trabajo, siendo esta un equipo de protección personal, así mismo existen algunos otros equipos especificamente para algunos puestos de trabajo por el riesgo de proyección de particulas o chispas como las que se generan en las actividades de soldadura y corte.
Recomendaciones para el uso y cuidado de tu equipo de protección personal
Solicita a tu gruppen-leiter (GL). el equipo de protección personal, de acuerdo a tu puesto de trabajo. Antes de iniciar tus actividades revisa tu equipo de protección personal. Comprobando que se encuentra en buen estado y utilizalo correctamente.
Obligaciones del patrón:
Dotar a los trabajadores del equipo de protección personal (EPP) determinado en el estudio de riesgo, garantizando que el mismo cumpla con: Atenuar el contacto del trabajador con los agentes de riesgo. En su caso ser de uso personal. Estar acorde a las caracteristicas y dimensiones físicas de los trabajadores.
Obligaciones
de los trabajadores que usen EPP: Participar en la capacitación y adiestramiento, que el patrón proporcione, de acuerdo a los procedimientos establecidos para el uso del EPP. Utilizar el EPP proporcionado por el patrón, siguiendo los procedimientos establecidos. Revisar las condiciones del EPP al inicio, durante y al finalizar el turno de trabajo. En caso de detectar daño o mal funcionamiento en el mismo, notificarlo de inmediato al patrón para su reposición.
Después de utilizarlo límpialo, descontaminalo o desinfectalo de acuerdo con las instrucciones o recomendaciones del fabricante o proveedor. Guarda tu equipo si no presenta daños o mal funcionamiento después de su uso, que su resguardo se haga en forma separada de los equipos nuevos y en un lugar que esté alejado de áreas contaminadas, protegidos de la luz solar, polvo, calor, frío, humedad o sustancias químicas, de acuerdo a las recomendaciones del fabricante o proveedor. Cuando tu equipo se encuentre contaminado con sustancias químicas o agentes biológicos y no sea posible descontaminarlo, concidéralo como residuo peligroso y desechalo en el deposito correspondiente.
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DONACIÓN DE SANGRE En México se donan diariamente casi cinco mil unidades de sangre, sin embargo como en muchos países latinoamericanos, aún se depende de la donación de familiares o de amigos para el abastecimiento y autosuficiencia, por lo que se trabaja para generar conciencia sobre la importancia que tiene este tipo de donación voluntaria, altruista y de repetición como la fuente más segura para los pacientes que requieren de una transfusión sanguínea.
¿En qué se usa la sangre donada?
Un donador altruista de sangre es una persona que proporciona su sangre o componentes sanguíneos, para uso terapéutico de quien lo requiera, sin la intención de beneficiar a alguien en particular.
Traumatismos y accidentes carreteros
En México, las personas altruistas que se acercan a donar son revisadas por el personal médico y su sangre es analizada bajo estrictas medidas de control. Una persona puede donar hasta cuatro veces en un año sin que ello represente un riesgo para su salud y en cada caso:
Obstetricia
Ortopedia
¿Qué hacen
Otros problemas médicos (Corazón, Riñon, Higado)
con mi sangre?
Cirujías
Analizarán su sangre. Pacientes con anemia
Será revisado por el personal especializado. Deberá responder un breve cuestionario médico. ¿Quieres ser donador altruista? Todo el material que se utiliza es nuevo, desechable, estéril y de un solo uso. Se te realizará una valoración clínica y biometría hemática. En caso de encontrar algún padecimiento como VIH, hepatitis, entre otros, te contactaremos para informarte sobre tu estado de salud. El personal del banco de sangre está plenamente capacitado para darte la mejor atención.
Requisitos para donar sangre: Ser mayor de 18 años; Pesar mínimo 50 Kg.; En general tener buena salud; Presentar una identificación oficial con fotografía; Personas sin tos, gripe, dolores de cabeza o de estómago; No padecer, o haber padecido, epilepsia, hepatitis, sífilis, paludismo, cáncer, sida o enfermedades severas del corazón; No haber ingerido bebidas alcohólicas en las últimas 48 horas; No haber tenido ningún tipo de cirugía en los últimos seis meses; No haberse realizado tatuaje, perforación o acupuntura en el último año; No haber sido vacunado contra hepatitis o rabia en el último año, y
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En ayuno mínimo de 4 horas
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Pacientes con cáncer y enfermedades de la sangre
DONAR SANGRE, SALVA VIDAS Beneficios
de donar sangre, además de salvar vidas: Rejuvenece el organismo Al detectar que se reduce el nivel del fluido, el cuerpo genera nuevas células y da paso a una sangre limpia y fresca. Equilibra los niveles de hierro Un adulto sano tiene alrededor de 5 gramos de hierro en el cuerpo, y al donar sangre se pierde un poco. Esta pérdida se repone días después con los alimentos, regulándose de forma natural. La sangre fluye mejor Con la donación, la sangre fluye de manera menos perjudicial para el revestimiento de los vasos sanguíneos. Esto significa menor bloqueo arterial y menor riesgo a sufrir un ataque al corazón y accidentes cerebrovasculares. Mini revisión médica Para poder donar sangre es necesario revisar tu pulso, presión, niveles de hemoglobina y si padeces VIH. Vivir más Las personas que donan de manera altruista tienen un riesgo menor de morir que las que son “obligadas”, según un estudio publicado en la revista Health Psychology.
RECORDAMOS CON RESPETO A QUIENES ESTE AÑO SE NOS ADELANTARON, PRONTO NOS VEREMOS!
2018
MARCO ANTONIO GARCÍA MARTÍNEZ 407620 / 4-FEBRERO-2018 EDUARDO CÓYOTL CORTÉS 403025 / 29-ABRIL-2018 EZRI ABIDÁN MORALES ESPINOSA 403495 / 20-JULIO-2018
DIA DE
MUERTOS
e d a i Fer
S E Y E R udi sita SĂ BADO 5 DE ENERO 2019 11:00 a 21:00 hrs
Boulevard Norte y Av. 15 de Mayo (frente a Telcel Plaza San Pedro)
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*30% de descuento. Este beneficio es extensible a familiares directos, presentando la copia de la credencial del trabajador. VÁLIDO EN LA SUCURSAL PLAZA LORETO (Local 7B) Y SUCURSAL CIUDAD SERDÁN (Parque de los Cedros #13)
DENTALIST
- Presupuesto y Diagnóstico SIN COSTO. - 50% en Profilaxis y Blanqueamiento Dental. - 20% en Ortodoncia, Odontopediatría, Endodoncia, Periodoncia, Cirugía Maxilofacial, Prótesis, Odontología Integral (Resinas, Amalgamas, Limpiezas), Láser Dental, Blanqueamientos y Odontología Estética.
ALERGOMÉDICA CENTRO DE ATENCIÓN ALERGOLÓGICA Y PEDIÁTRICA DE PUEBLA
DENTASMILE
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- 30% de descuento en PROFILAXIS , 20% en resinas, endodoncias, cirugías de terceros molares, aplicación de flúor, blanqueamiento, pago de inicio de tratamiento de ortodoncia u ortopedia y protésis, (50% en segunda resina el mismo día) Calle 3 Norte 605 Col. San Miguel, Amozoc de Mota (a un lado de CFE).
SECTOR SERVICIOS CHEDRAUI
– Bonificación en monedero electrónico del 5% a partir de una compra mínima de $500.00 Válido en Selecto Chedraui, Súper Selecto Chedraui, Tiendas Chedraui, Súper Tiendas Chedraui, Súper Che y Supercito a nivel nacional. La bonificación máxima es de $200.00 por compra. No aplica con recargas de tiempo aire, pago de servicios, pagos de tdc, depósitos, compra de tarjetas de prepago y otras promociones institucionales.
SPORTICO
– 15% de descuento con cualquier forma de pago aplica en compras de textil, calzado deportivo y accesorios excepto en New Era, Timberland, Converse, UnderArmour, Lanzamientos y ofertas. Descuento válido en TODAS las tiendas SPORTICO, STAX, GULA NIKE, ADIDAS PERFORMANCE, ADIDAS ORIGINALS en toda la república.
SÚPER PAPELERÍAS TONY
– 10% de descuento en compras de artículos escolares, oficina y papelería. Aplica sólo en compras de menudeo con pago en efectivo, excepto LÍNEA DE COMPUTO, RECARGAS TELEFÓNICAS Y OFERTAS. Válido en TODA LA REPÚBLICA.
LA NUEVA ESPAÑA
Descuento del 15% al pagar en efectivo y 10% con cualquier otra forma de pago. (no acumulable con otras promociones, convenios o descuentos).
SUBURBIA
Ropa *10% de Descuentos en mercancía marcada con precio original o regular.
EL PALACIO DE HIERRO
Descuento solo en Puebla *10% de bonificación en la compra de certificado de regalo con cualquier forma de pago.
FLEXI
Descuento en todas las Sucursales excepto Plaza Loreto, Plaza Dorada y Outlet *10% de Descuento.
CHICAGO TENIS
12% de descuento en compras en EFECTIVO. - 2 Poniente 303 Col. Centro, Puebla - 3 Norte 110, Col. Centro, Tehuacan.
GON PARD
Descuento en todas las Sucursales *10% de Descuento.
BOSCO
Descuento en todas sus sucursales *15% de Descuento en ropa de línea. (excepto en Levi’s y Docker’s) CENTRO, PLAZA DORADA Y PLAZA SAN DIEGO.
ZAPATERÍAS MÉXICO
Descuento en todos sus sucursales. *15% de Descuento en toda la tienda. (no aplica en ofertas y rebajas).
PALERÍAS NOFER
Descuento en todos los productos. *15% de descuento en cualquier forma de pago. (no aplica en promociones).
ARTISAN HOTELS
Descuento en todas sus establecimientos: *Playa Esmeralda (30-40% de descuento) *Riviera Maya ($2,600 - $3,400 por noche en lugar de $3,975. *Quinta Avenida ($1,600 - $2,450) en lugar de $2,847
PAPELERÍA EL TINTERO
*20% de descuento en PAGO EN EFECTIVO.. (no aplica en promociones).
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SECTOR SERVICIOS AUTOBUSES DE ORIENTE
Precios Especiales en Turibus (comprando en el zócalo de Puebla), 10 Y 15% de descuento en Renta de Autobuses y Vans y 10% de descuento de paquetes turísticos para grupos pequeños.
PAGARSU PAPELERÍAS
*15% de descuentos en todos los productos. VISÍTANOS: Unión No. 7, Bod. 2 - Sta. Cruz Buena Vista, Puebla - Puebla
JOYERÍAS LEO
Descuento en todas sus establecimientos: *20% de Descuento en PAGO EN EFECTIVO *15% de Descuento en Pago con DÉBITO Y CRÉDITO.
ZAPATERÍAS EL CARMEN ZAPATERÍAS SORRENTO
ANDREA
Descuento en todos sus establecimientos: *20% de Descuento en TODAS TUS COMPRAS CON CUALQUIER FORMA DE PAGO. Convenio Válido para familiares de trabajadores presentando copia de credencial de colaborador.
SECTOR FUNERARIOS FUNERARIA VALLE DE LOS ÁNGELES
*20% de descuento del precio de lista de los servicios funerarios que se contraten.
FUNERARIA ARCÁNGEL
*20% de descuento del precio de lista de los servicios funerarios que se contraten.
CORPORATIVO FUNERARIO FLORES Y CASTELÁN
FUNERARIA CAMINO AL CIELO
FUNERARIA SANTOS
*Paquete Básico SIN COSTO, para todos los trabajadores de Audi México, la cobertura de este paquete básico sin costo aplica en el sensible , fallecimiento del propio trabajador así como de los siguientes familiares: padres, esposa, hijos, hermanos, abuelos y suegros. *10% de descuento del precio de lista de los servicios funerarios que se contraten.
*15% Descuento en velación a domicilio y 20% en capilla de velación y en los servicios funerarios que se contraten. Av 10 Pte 2120, Colonia Jesús García, 72090 Puebla, Pue. Tel: 232 3098
SECTOR SEGURIDAD ADT SISTEMA DE ALARMA DE SEGURIDAD Y MONITOREO PRIVADO DE MÉXICO
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*10% de Descuento en MONITOREO *15% de Descuento en EQUIPO ADICIONAL Beneficio extensible para FAMILIARES www.adt.com.mx
SECTOR FINANCIERO Y LEGAL BANCO HSBC DE MÉXICO
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Notaría Pública
DISTRITO JUDICIAL DE PUEBLA
GM&Q ABOGADOS
NOTARÍA PÚBLICA 56 PUEBLA.
Upgrade de nómina a partir de $25,000 MXN. Tasa de interés en crédito de nómina del 29% Tasa de interés de crédito hipotecario desde 9.89-11.09% *Para más información consulta MyNet. - Precio Preferencial en Honorarios y Asesorías Gratuitas - Compraventas, Mutuos de Garantía Hipotecaria, Contratos de Hipotecas, Ratificación de contratos (compraventas, arrendamiento y prestación de servicios), Donaciones, Aplicaciones de Bienes, Poderes (personas físicas y morales), Adjudicaciones, Testamentos, Copias Certificadas, Cesión de Derechos, Fe de Hechos, Fusión de Predios, Protocolización de Sesión de Derechos, Ratificaciones de Firma.
VOLKSWAGEN BANK
* Excelentes rendimientos * Cero comisiones por manejo de cuenta * Servicio de banca electrónica y telefónica de alta seguridad * Atención personalizada y profesional
GM&Q ABOGADOS
* Asesoría Gratuita a personal Sindicalizado y familiares, acreditando ser empleado en activo.
SECTOR ENTRETENIMIENTO FLEX ZONE
15% de descuento con pago en EFECTIVO o TARJETA DE DEBITO para la trabajadora o trabajador y 4 personas más.
KARTZONE
15% de descuento con pago en EFECTIVO o TARJETA DE DEBITO para la trabajadora o trabajador y 4 personas más.
AFRICAM SAFARI
*40% de Descuento en la compra de boletos de entrada al Parque Zoológico. Aplica para el Portador (Empleado) y 3 personas más. Restricciones: no aplica en fechas de alta afluencia, como puentes, vacaciones de verano, semana santa y vacaciones de invierno.
FIT-ON 20’ ZAVALETA
*25% de descuento en la cuota trimestral de FitOn20’ (12 sesiones de electrofitness), *Parcialización de la cuota trimestral en pagos mensuales y opción de agendar sesiones de electrofitness en horarios especiales.
PAYAGEMELAS & ESPECTÁCULOS INFANTILES
*15% de Descuento en pago en EFECTIVO, Show de Magia, Payasos, Masha & El Oso y mucho más. Contrataciones: 2223 500685 / 2227 786411 01 248 484 7313
PARQUE RECREATIVO AYOA ATLIXCO, PUEBLA
*20% Admision general. *20% para entrada a campamento.
HOTEL VILLAS CUETZALAN CUETZALAN, PUEBLA
*15% de descuentos en HOSPEDAJE Y ALIMENTOS en cualquier forma de pago. INFORMES: 233-3310423 / villascuetzalan.mx
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SECTOR INMOBILIARIO AÍSA CONSTRUCTORA
*Descuentos entre el 6% y el 9% de descuento en departamentos según el nivel. Consúltalo con tu agente de ventas certificado.
CASAS EL PILAR
*Beneficios exclusivos para trabajadores de Audi en Ciudad Modelo y Entrega Inmediata.
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SECTOR GASTRONÓMICO RED HOUSE BAR THE HOUSE OF ROCK
*10% de descuento en el consumo personal. EN PAGO CON CUALQUIER FORMA DE PAGO 31 PONIENTE 1712 COLONIA LOS VOLCANES. PUEBLA; PUE.
THE BLUE HAT KARAOKE
*10% de descuento en el consumo personal. EN PAGO CON CUALQUIER FORMA DE PAGO TEZIUTLÁN SUR 528 COLONIA LA PAZ.
BOURBON ST. BAR
*10% de descuento en el consumo personal. EN PAGO CON CUALQUIER FORMA DE PAGO VÁLIDO EN LA PAZ Y SONATA
COSTERA 11.11
*10% de descuento en el consumo general por mesa y por día. EN PAGO CON CUALQUIER FORMA DE PAGO VÁLIDO EN SUCURSAL DORADA Y JUÁREZ.
TACOS TONY
*15% de descuento en el consumo general por mesa y por día. EN PAGO EN EFECTIVO. CONVENIO VÁLIDO SÓLO EN SUCURSAL 11 SUR CASTILLOTLA Calle 11 Sur 13301, San Isidro Castillotla, Puebla.
BAHÍA PAPAGAYO
*10% de descuento en el consumo general por mesa y por día. EN PAGO CON CUALQUIER FORMA DE PAGO Blvd. Valsequillo 6307 Esquina 14 Sur. Puebla; Pue.
LA CHOZA DEL PESCADOR
– 30% de descuento con pago en EFECTIVO o 15% de descuento en pago con tarjeta de DÉBITO o CRÉDITO; el descuento aplica unicamente EN ALIMENTOS DE LA CARTA, – El descuento aplica para el trabajador y un máximo de 4 acompañantes. – Precios especiales para sus eventos y reuniones en sus instalaciones. – Sucursales: Mirador (2-37-97-33), La Paz (2-31-82-81) y Volcanes (2-43-73-05).
LA ESTANCIA ARGENTINA
Restaurante *12% de Descuento por pago en efectivo *7% de Descuento por pago con tarjeta.
LA SILLA
Restaurante *12% de Descuento por pago en efectivo *7% de Descuento por pago con tarjeta.
HARBOR´S STEAKHOUSE
Restaurante *12% de Descuento por pago en efectivo *7% de Descuento por pago con tarjeta.
LA ENCOMIENDA
EL GRILLO
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Descuento en todas las Sucursales: *Cortesía de una botella de vino de la casa por cada 2 personas. *Cortesía de una entrada por mesa.
Descuento en todas las sucursales: *10% de descuento en el consumo.
SECTOR GASTRONÓMICO LA 3RA RONDA
*15% de Descuento sobre el consumo, por una mesa y en una sola ocasión por día
SONORA’S
*15% de Descuento sobre el consumo, por una mesa y en una sola ocasión por día
LA TEXTILERIA
*15% de Descuento sobre el consumo, por una mesa y en una sola ocasión por día
LA MOSTAZA HAMBURGUESERIA
* Cortesía de una botella de vino de la casa por cada 2 personas * Cortesía de una entrada por mesa. * 12% de Descuento en consumo de alimentos y bebidas..
ROCKETTO
– 15% de Descuento en consumo a la carta (excepto paquetes) en cualquier forma de pago y 15% de Descuento en paquetes de fiestas infantiles. Válido sin la presencia del trabajador presentando copia fotostática de la credencial vigente de Audi.
LA QUE MANDA
*15% de Descuento sobre el consumo, por una mesa y en una sola ocasión por día
KURANDERA
*10% de Descuento sobre el consumo, por una mesa y en una sola ocasión por día
BAREZZITO
*10% de Descuento sobre el consumo, por una mesa y en una sola ocasión por día
GIN GIN
*10% de Descuento sobre el consumo, por una mesa y en una sola ocasión por día
escanea con tu smartphone o tableta WILD DOG
*10% de descuento, Presentando credencial empresarial Aplica en sucursal Angelópolis y Sonata
PANAREO PIZZA
*10% en pago en efectivo, *8% pago con tarjeta.
LA ÚNICA
*15% en CUALQUIER FORMA DE PAGO En Alimentos y Bebidas a la carta.
LA MALLORQUINA
*15% en CUALQUIER FORMA DE PAGO En Alimentos y Bebidas a la carta.
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SECTOR EDUCACIÓN IPETH
Estudios para empleados y familiares directos: *20% de BECA en 1er Grado en Licenciaturas sobre Inscripción y Mensualidades *20% de BECA para el resto de la Licenciatura con promedio mínimo de 8.5. *Precio Preferencial en CRIPETH para Rehabilitación Física de Personal. www.ipeth.edu.mx
UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS PUEBLA (UDLAP)
Estudios para empleados y familiares directos: *40% Escuela de Ingeniería y Ciencias. *30% Escuela de Artes y Humanidades, Ciencias Sociales, Negocios y Economía.
UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DEL ESTADO DE PUEBLA (UPAEP)
Estudios para empleados y familiares directos: *20% en Bachillerato, Licenciatura y Posgrados y *10% en Cursos y Diplomados.
INSTITUTO TECNOLÓGICO Estudios para empleados: Y DE ESTUDIOS SUPERIORES *25% en Posgrados. DE MONTERREY (ITESM)
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VOLKSWAGEN GROUP ACADEMY
Descuento en todas las sucursales: *30% Por módulo en cursos de idioma. *10% Para los cursos Pre-Schoolers, Kids, Jr. Sobre pecio al público.
UNIVERSIDAD CUAUHTÉMOC
Estudios para empleados y familiares directos: *50% En la PRIMERA INSCRIPCIÓN *30% En Mensualidades.
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE PUEBLA
Descuento en sistema, escolarizado, no escolarizado y on line. En Bachillerato, Licenciatura, Maestría y Doctorado *Desde el 25% hasta el 30% de descuento en colegiaturas. Descuento válido para trabajadores y familiares directos.
UNIVERSIDAD ANAHUAC
Estudios para empleados y familiares directos: *30% En Licenciaturas y *20% En Maestrías y Extensión Universitaria
INGLÉS INDIVIDUAL
Estudios para empleados y familiares directos. Bilingüe en 1 año garantizado por escríto. *40% de descuento en el curso. * Inscripción gratuita. Plantel Agua Azul - 11 Sur 2306 Plaza Agua Azul. Plantel Plaza Loreto - Calz. Ignacio Zaragoza 266.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA J. C. A. C.
Estudia los domingos. Descuento en pago en efectivo o tarjeta de débito. *20% de descuento en inscripción y 30% en colegiaturas (TSU e Ingenierías). *30% de descuento en inscripción y 25% en colegiaturas en prepa abierta. *50% de descuento en inscripción y 50% de descuento en Maestrías. Mismo importe de colegiatura del inicio al final de los estudios. Calle Plata 3515, Villa San Alejandro, Puebla, Pue. 221-1701 www.utjc.edu.mx
ANGLOAMERICANO
Descuento en los módulos *15% de Descuento.
KOE
Descuento: *38% en Inscripción *6.5% en Mensualidades en CUALQUIER FORMA DE PAGO.
UVM UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
*20% Para Bachillerato, Licenciatura Tradicional y Posgrado, *15% Para Licenciaturas Ejecutivas *20% Programas Online descuento en suscripción. *30% TSU (TécnicoSuperior Universitario), en el primer pago.
COLEGIO PEDREGAL
*Examen de diagnostico sin costo *25% en Inscripción, *15% beca en colegiaturas mensuales.
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA S.C.
*Descuentos del 5% al 20% en Licenciaturas Ejecutivas. *Descuentos del 5% al 15% en Maestrías.
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FOMENTO DEPORTIVO
E
l SITAUDI comprometido con el fomento deportivo y la participación de las trabajadoras y trabajadores en diferentes disciplinas deportivas y culturales, durante este 2018 ha apoyado a compañeros que participaron en atletismo, spartan race, béisbol y basquetbol. Carlos Eduardo Rodríguez Vergara 400977, Arturo Netzahuatl Rugerio 401501, Víctor Hugo Limón Jiménez 401686, Erasmo Vázquez Carmona 402612, Uriel Calderón Rojas 402770, Enrique Vélez Gutiérrez 402974, quienes participaron en la 10ma Carrera Telcel Red celebrada el 30 de Septiembre en la Ciudad de Puebla en modalidad de 5 y 10 kilómetros. Así mismo queremos felicitar al equipo “Geckos” integrado en su mayoría por compañeros del área de Montaje que orgullosamente participaron por primera vez en la liga dominical de béisbol de Volkswagen con los compañeros: Agustín Ramos Rodríguez 401651, Juan de Dios Mélendez Flores 404287, Víctor Gómez Nieto 401653, Francisco Romero Vera 402954, Iván Gálvez Cruz 403566, José Alberto Muñoz Guzmán 402238, Elías Fernando Rivas Tejeda 404288, Juan Paúl Mendoza Reyes 404315, Ulises Rosado Pérez 407565, Mario Alberto Quiroga Mena 405514, Armando Erwin Luna Cordero 404412, Ricardo García Vergara 405227, Marco Antonio Ramírez Arroyo 402242 entre otros.
El desarrollo de actividades deportivas fuera del centro de trabajo fortalece las relaciones interpersonales y nos ayuda a desarrollarnos física y mentalmente, es por eso que el SITAUDI a través de la Secretaria de Fomento Deportivo a cargo del Compañero José Pablo Antonio Zayas está comprometida con el fomento del deporte en sus diversas modalidades, acércate con él para que también tú puedas destacar en el área deportiva de tu preferencia. El SITAUDI somos todos.
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Comprometidos con la niñez el SITAUDI seguirá apoyando a las y los compañeros que realizan labor social fomentando el deporte, como es el caso de la Compañera Nancy García 403711 y del Compañero Rodolfo García Morales 406414 miembros del Sindicato.
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EXPERTOS EN DERECHO:
Laboral / Penal / Civil / Familiar / Mercantil Presentación de denuncias y/o querellas / Sistema Penal Acusatorio / Integración de Carpetas de Investigación / Medios Alternos de Solución de Conflictos / Recuperación de vehículos implicados en colisiones y hechos de tránsito / Extravío de Documentos / Procedimiento Penal Inquisitorio y Sistema Penal Acusatorio. Elaboración de: Contratos Civiles. / Juicios Ejecutivos, Ordinarios y Sumarísimos Civiles / Juicios sobre Arrendamientos de Inmuebles. / Litigio y Elaboración Profesional de Contratos entre Comerciantes en Materia de Comisión Mercantil / Préstamo Mercantil / Compra-Venta / Permuta / Cesiones / Consignación y transportes / Embargo de bienes para garantía de adeudos / Cobro por vía Judicial y Extrajudicial de Pagares / Cheques y Facturas / Juicios Ejecutivos / Ordinarios y Orales Mercantiles Conflictos entre personas y Sociedades dedicadas al Comercio e Industria / Divorcio / Guarda y Custodia / Pensión Alimenticia / Cancelación Pensión Alimenticia / Sucesiones / Rectificación de Acta / Paternidad y mucho más.
Calle 15 de Enero número 5982 Colonia San Baltazar Lindavista. Ciudad de Puebla, Puebla. Contacto: (222) 710 9868 (222) 352 7380 (222) 458 7973 gmq.abogados@hotmail.com
ASESORÍA GRATUITA para todos los colaboradores de Audi México y sus familiares debidamente acreditados.
Queridos Reyes Magos:
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Feliz Navidad!
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Ayuda a Santa a llegar a la meta (Usa unos dados fĂsicos o digitales)
dos
ri Que
eyes
R
Mago
s:
Cada niño o niña creará su propia carta de reyes a la que pondrá el nombre del creador indicando también el número de empleado de Mamá o Papá. (p/e: Juan Luis Sánchez Olivo / 402321). Debes enviarnos un correo a: magazine@sitaudi.com, en el asunto debes indicar SITAUDI KIDS / #Número de Empleado, adjuntando la fotografía o el escaneo de tu carta. Las cartas recibidas hasta el 23 de Diciembre de 2018 serán publicadas en la página de facebook (www.facebook.com/sitaudi), las 5 cartas que reciban más “me gusta” al 03 de Enero de 2019, serán los ganadores, a quienes los Reyes Magos les entregarán una gran sorpresa en persona el día 05 de Enero en la Gran Feria de Reyes SITAUDI.
¡MUCHA SUERTE!
come bien, come SALUDABLE.
VENTAS E INFORMES: Arled Aranda (222) 872 2307 (222) 355 0403 s.dulces@hotmail.com
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Ventas Menudeo y Mayoreo. Precios Especiales a Colaboradores de Audi México.
en CONVENIO con SITAUDI tiene el agrado de ofrecerle a todos sus colaboradores en monedero electrónico “MI CHEDRAUI” del:
5% = 10% 5% Bonificación máxima por compra $200 pesos
Bonificación compra mínima $500 pesos
Pagando con Vales de Despensa ($10 de bonificación por cada $200 de compra) pagando 2 días antes, durante y 2 días después de la quincena.
Super
Chedraui
Supercito
Super
che
Promoción válida en todas las Tiendas Chedraui, Selecto Chedraui, Súper Chedraui, Súper Chedraui Selecto, Súper Che y Supercito a nivel nacional, las cuales podrán consultarse en la página www.tiendaschedraui.com.mx