FAG nr 1 - 2007 by Skovly-Gruppen Norge

nr.1 • 2007 Skovly-gruppens Renholdsmagasin

Etisk Handel – Skovly-Gruppen medlem av IEH Nytt produkt i Salto-familien Skovly Engros – 80 år i renholdsbransjen

Viking Cimex

år

Viking Cimex

år

1927-2007

r e d e l

Et nytt år med blanke ark ligger foran oss

t nytt år med blanke ark ligger foran oss,

I løpet av 2006 har jeg selv vært involvert

og da sitrer det alltid litt ekstra i krop-

i en rekke anbud, der kunden spør om

pen. Hva blir årets store nyhet i bransjen?

kompetanse og totaløkonomi, men ender

Hvem vinner hva? Hvem kjøper hvem? Og

med å kjøpe laveste stykkpris, fordi billigste

hvem er modige nok til å tenke nytt og an-

leverandør også lover kompetanse og

nerledes utenfor den tradisjonelle ”boksen”

oppfølging. De samme valgene gjøres igjen

i bransjen? En ting er i hvert fall sikkert:

og igjen, år etter år, selv om leverandøren

I dette nummeret kan du bl.a. lese om to av

Våre kunder blir stadig mer fokusert på

ikke leverer det de lover. Er det ikke på tide

våre mest suksessrike offentlige prosjekter

miljøspørsmål, faglig kvalitet og kost i bruk.

at de med faglig ansvar tar tilbake ”makta”

de siste årene, der vi har bidratt med be-

Det vil faget tjene på.

i anbudets kravspesifikasjon? Her hjelper

tydelig faglig utdanning, samt innsparinger i

det ikke å klage og rope om trege lever-

forbruk og økonomi for en rekke kommuner

I siste nummer av Fag hadde vi en

anser og dårlig oppfølging. Kompetanse

i Østerdalen og Trøndelag. Dessverre lever

artikkel om anbudssituasjonen i Norge

og service må vektes høyere. Det er ikke

ikke alle prosjektene videre i 2007, da

siste år. Bransjen opplever nærmest en

mange eksempler på at produkter med

enkelte har valgt ny leverandør basert på

”krisestemning” når det gjelder hvordan

laveste stykkpris gir den beste bruksøkon-

nettopp: stykkpriser og rabatt på ”melk og

anbud blir behandlet, spesielt i offentlig

omien, - og det gjelder i høyeste grad også

brød”. Så får vi se da, om noen til syvende

sektor. Faglige krav, totaløkonomi og logikk

for renholdsprodukter.

og sist er opptatt av god bruksøkonomi,

settes til side på bekostning av teoretiske

Klagemengden hos Kofa er jevnt økende,

fremfor billige literspriser.

excelark, stykkpriser og rabatt. Brukergrup-

og det med god grunn. Det gjøres for dårlig

per, husøkonomer og fagfolk høres i liten

arbeid med svært mange anbud, og det er

Thomas A. Sagen

grad i mylderet av lettvinte tildelingskriteria.

renholdsfaget som blir den store taperen.

Konsernsjef

innhold

6 7 8 9 10 11

produktnytt – forhandlernytt i vinden – Driftssjef Barnebygg vår matteleverandør – Gulvmiljø AS kost i bruk – Østerdal kommune

redaksjon Ansvarlig redaktør: Thomas A. Sagen I redaksjonen: Kristin Rivenes Thomas A. Sagen Peter Stafv Lise Slorby Neste utgivelse: uke 16 Opplag: 2000 mail: redaksjonen@skovly.no Design og trykk: Grefslie Trykkeri AS - 18862 Postboks 24 – 1851 Mysen Tlf. 69 89 60 60 – Fax 69 89 60 70

kundereferanse – Bademiljø etisk handel fire på vår vei “historisk sus” – Skovly 80 år

Redaksjonen ønsker alle kunder og samarbeidspartnere en fin vinter!

Skovly-Gruppen • 1/2007

4 5

fag nr. 1 • 2007

Salto-familien har fått ett nytt medlem PRODUKTNYT

alto-familien har endelig fått et nytt medlem, som bringer to spennende produkter sammen til ett. Salto Kjøkkenrent

leveres som øvrige produkter i små ferdige doseringskapsler, og doseres rett i sprayflaske med 700 ml vann. Produktet er utviklet for rengjøring og desinfeksjon av alle overflater og redskaper i kontakt med mat, og er testet og godkjent i henhold til EN 1276. Produktet er ikke å regne som et fullverdig desinfeksjonsmiddel, men bidrar til en høyere grad av matsikkerhet og hygiene for brukere med krav til IK-mat. Produktet har gode rengjørende og fettløsende egenskaper, og

Andre produkter du finner i Salto-systemet:

egner seg således til et bredt spekter av arbeidsoppgaver. En liten boks med Salto Kjøkkenrent representerer 15 liter

Salto Universal Rengjøring

Salto Daglig Rent

klar-til-bruk kjemi, og tar ikke mer plass en du har i baklomma. En

Salto Sanitær Rengjøring

Salto Grovrent

rekke kunder innenfor restaurant og catering har testet produktet i

Salto Vindusrent

(flere produkter ventes medio-07)

forkant av lansering, med svært gode tilbakemeldinger.

Salto Sprayflaske

Det store fordelen med Salto-systemet er utvilsomt knyttet til plass-

Du finner mer informasjon på:

besparelse, enkelhet ved dosering, lagring og redusert håndtering

www.skovly.no/salto

og frakt. Vurdert mot tradisjonelle klar-til-bruk produkter har Salto også en betydelig lavere pris, som gir deg økonomiske fordeler i alle deler av verdikjeden.

Ny renholdskatalog for kunder og forhandlere av Viking Cimex FORHANDLER N

YTT

iking Cimex starter jubileumsåret 2007 med lansering av en ny utvidet renholdskatalog. Sortimentet er i stadig utvikling,

og den nye katalogen inneholder nærmere 150 endringer fra forrige utgivelse. Bredden i sortimentet har økt betydelig, og Viking Cimex dekker nå totaliteten av renholdstekniske produkter til det Skovly-Gruppen • 1/2007

profesjonelle marked. Samtidig finner du en dybde i utvalget som gir mange valgmuligheter og unike konkurransefortrinn. Vi har et begivenhetsrikt år foran oss. Viking Cimex har 60 års jubileum som produsent og importør i det norske marked, og det vil selvfølgelig bli feiret litt gjennom året. Forhandlernettverket er i stadig utvikling, og salgsmessig viser siste år en vekst på nærmere 19 %. Det gir et godt grunnlag for å styrke posisjonen til våre merkevarer ytterligere i årene som kommer.

Sammen med varekatalogen i januar og februar, kommer det også en rekke tilbud på maskiner, kjemi og rekvisita. Og i mars måned introduseres et nytt salgs- og markedsføringsverktøy i VMS ® Nordlys systemet. Årets hovedaktivitet heter ”Tidsmaskinen” og byr på flere nye produkter innenfor både gulvpleie og rekvisita, med tydelig fokus på kost i bruk. Det vil fortsatt være høy fokus på å bringe lønnsomhet ut til våre felles kunder, og det forutsetter at vi sammen klarer å tydeliggjøre den merverdi som ligger i å tenke konsept og system. Selv om vi opererer i en tradisjonell bransje, er det stadig flere som åpner for å tenke annerledes og ”utenfor boksen”. Det er der man ofte finner de virkelige konkurransefortrinnene. For de som lykkes, venter det flere spennende overraskelser i 2007. Til høsten arrangeres blant annet et eget VIP- og fagseminar til Loch Ness i Skottland. Så det er bare å begynne å glede seg.

Intervju med Christian Wolff-Skjelbred Driftssjef Barnebygg Gruppen

i vinden

Ny landsdekkende avtale med Barnebygg intervjuet av Peter R. J. Stafv

kovly-Gruppen inngikk 24. oktober

sikre at det temporære renholdet utføres

2006 ny kjedeavtale med Barnebygg

riktig. ”Denne kunnskapen er vi trygge på

AS, som bygger og driver barnehager over

at dere kan”, sier Wolff-Skjelbred..

hele landet. Barnebygg ble stiftet i 1992, og eies av Einar M. Jansen med familie.

Det har også vært jobbet mye med å

Siden oppstarten har de etablert mer enn

tilpasse papir- og hygieneløsninger i de

120 barnehager i Norge, med trygge og

enkelte barnehager. Flere brukersteder

gode omgivelser for både små og store.

har for eksempel fått tilpassede papirdispensere ute, slik at personalet har rask

I starten ble barnehagene primært eta-

tilgang når behovet oppstår. I tillegg har

blert på vegne av andelslag, kommuner og

det i oppstartsfasen vært fokus på HMS

andre selskapsformer, men i 2001 valgte

og forebyggende renhold, blant annet

de å satse for fullt på drift av barnehager

med opplæring innenfor desinfeksjon og

i egen regi. På få år har de nå startet opp

uansett hvor vi etablerer oss. I tillegg får

håndhygiene. Dette er med å redusere

over 30 barnehager i egen regi, noe som

vi alt utstyr montert på plass før vi åpner

smittefare ved for eksempel oppkast og

gjør dem til markedets største aktør på

en ny barnehage, og slipper dermed et-

diaré.

kombinasjonen bygging og drift. Og nå har

termontering og ”lappverk” av forskjellige

de altså Skovly-Gruppen med på laget,

løsinger.

renhold og hygiene.

har man bidratt til økt kunnskap om smittekilder og farer man kan møte gjennom

Utfordringen videre blir å levere samme

dagen, og hvilke hygieniske tiltak som bør

servicegrad til kjeden over hele landet. Så

settes inn når problemer oppstår.

”Avtalen har så langt fungert etter hen-

langt har det fungert utmerket på Østlan-

sikten”, sier Christian Wolff-Skjelbred,

det, med support fra fagkonsulent Tom

Ved inngangen til 2007 omfatter Barne-

Driftssjef i Barnebygg-Gruppen. ”Vårt

Ola Skarnes og hans medarbeidere ved

bygg en trygg og inspirerende hverdag for

utgangspunkt var å finne en leverandør

Skovly Engros. Barnebygg legger stor vekt

rundt 3000 barn, med hjelp fra mer enn

med god service og kvalitet til riktig pris.

på kunnskap, og at leverandøren makter å

650 engasjerte medarbeidere. Ambisjonen

Fordelen med Skovly-Gruppen er at vi

se hvilke utfordringer brukerne står overfor

for videre vekst er stor, og Skovly-Gruppen

kun har en aktør å forholde oss til, uansett

i det daglige. Det har vært viktig å finne

ønsker lykke til, og ser frem til å være med

hvilket behov som oppstår. Vi er sikret

frem til systemer som gir godt inneklima,

på laget.

samme kvalitet i alle bygg, og lik pris

og lang levetid på gulvene, og samtidig

Vi skal gjøre renhold til et spennende og morsomt fag

Skovly-Gruppen • 1/2007

som totalleverandør av forbruksmateriell,

Gjennom moduler i Skovly-Akademiet

Gode matteløsninger er en effektiv renholder Intervjuet: Daglig leder Thomas Blankevoort av Peter Stafv Gulvmiljø AS er et selskap som selger matter til næringslivet, og har forhandlere over hele Norge. Gulvmiljø var tidligere en del av Duri Fagprofil, men ble etablert som et eget selskap i 2004 for å få mer fokus på matter og for å kunne yte bedre service til kunder/ forhandlere. Hvilke mål har dere for markedet i 2007? Vi har satt oss mål om å nå en vekst på 13% i år. Med hvilke produkter? Vi ønsker en vekst innenfor vaskbare matter, og har i den sammenheng stor tro på Skovly Engros`vaskeri. I tillegg til det, ser vi for oss en vekst på skrapematter til inngangsparti. Her har vi meget gode løsninger, og en skrapematte er helt

nødvendig i inngangpartiet før en absorbasjonsmatte. Vi lukter også på kanting av tepper og matter i disse dager – det kan bli spennende. Hvilke faglige utfordringer står dere overfor? Vår utfordring vil alltid være å levere de beste løsningene. Vi er opptatt av å holde god service, i tillegg til høy fagkompetanse hos våre ansatte. Som jeg liker å si: Riktig produkt – riktig kompetanse og god service – det er gulvmiljø, sier Thomas og virker fortsatt oppriktig og ærlig. Til slutt Thomas, hvilke kundegrupper fokuserer dere på? Vi vil fokusere på renholdsgrossister og katalogfirmaer for å nevne noen. Produktmessig vil vi gjerne presentere avlastningsmatter og stolunderlag til sluttbrukerene. Et standard stolunderlag

beskytter effektivt tepper mot slitasje og tilsmussing. Du får dessuten en bedre komfort når kontorstolen ruller lett og behagelig.

Gulvmiljø AS er en av Skovly-Gruppens leverandører av matter, og tilbyr et meget bredt sortiment, blant annet skrape- og tørke matter til entréer, avlastingsmatter for bedre arbeidsmiljø, logomatter og stolunderlag. Gulvmiljø har ansatte med lang erfaring og bred kompetanse, som sammen med Skovly`s fagkonsulenter gjerne hjelper deg med valg av riktig matteløsning. Kontakt Gulvmiljø eller din grossist i Skovly-Gruppen, for mer informasjon!

Gulvmiljø AS | Brobekkveien 80, bygg 8 – 0582 Oslo | tlf 22 88 56 88 | fax 22 88 56 89 | mail post@gulvmiljo.no

www.gulvmiljo.no

l Kost i bruk ...og mangel på dokumentasjon

I denne spalten spinner vi videre på økonomi og ”Kost i bruk” begrepet. Ambisjonen er å skape en sunn og etterlengtet debatt om totaløkonomi i renholdsbransjen. Kanskje klarer vi å rokke ved noen etablerte sannheter og til og med skape litt engasjement. Innspill mottas med takk, følg med!

TO REFERANSER Tall målt over tid på likeverdige størrelser er en grei måte å bekrefte eller avkrefte påstander. Skovly-Gruppen har i løpet av de siste tre årene hatt to offentlige anbud hvor vi har hatt muligheten til å gjøre målinger med utgangspunkt i harde fakta. Disse to er Frostating som innbefatter

vor gode er vi egentlig til å dokumentere i den profesjonelle renholds-

anbudet hvor ti kommuner har vært in-

volvert. I begge anbudene gikk vi inn med

bransjen?

Vi snakker effektivitet, teoretisk og faktisk

ytelse, hvor mye vi kan spare ved å bruke

ulike systemer innen mopper, maskiner og kjemi etc. For den som hører på alle lovnader fra bransjen, må vel tall og påstander til tider være ganske forvirrende, når man i noen tilfeller kaster frem prosenter og kroner uten at vi på noen måte er verifiserbare. Noe av årsaken til at man ikke er gode nok på dokumentasjon, er at vi ikke følger forbruk og tidsbruk over lang nok tid, og derfor har for lite statistisk grunnlag til å være tilstrekkelig troverdige. Skovly-Gruppen har de siste to–tre årene

fokusert grundig på ”kost i bruk” begrepet. Det vil si; hva koster det å få jobben gjort, og hvilke innsparingspotensiale finnes ved å skifte metode og/eller kjemi? Denne type analyse har vi gjort innenfor en rekke

anbefalinger på kjemi og metoder, i tillegg til vår kurspakke, Skovly Akademiet. VMS Nordlys var det foretrukne valget

innen gulvpleie

beløp i kroner og øre, men man har også fått en annen effekt. Det er ikke vanskelig å lese ut fra tallene at renhold har dreid mot å jobbe mer vedlikeholdsrettet for å unngå tunge skurejobber som ikke er

Frostating

heldig verken for materiell eller renholder.

For Frostating viser tallene en faktisk nedgang i kjøp av kjemi på over 11 % fra år en til år to, til tross for økning i antall

Hver kommune har fått egen tilpasset opplæring i bruk av VMS Nordlys. Vi påstår at den generelle kompetansen hos

brukersteder. Et annet hyggelig poeng er at mengden gulvpleie er betraktelig redusert, og ikke minst at kjøp av oppskuringsmiddel er

renholderne også har økt med vår bistand ute. En ting er at produktene brukes riktig, men renholderne har blitt faglig sterkere, og treffer nå lettere korrekte avgjørelser.

halvert.

Denne gevinsten er oppnådd gjennom bruk av Skovly Akademiet, og merver-

Østerdal KOMMUNE I Østerdal er tallene enda tydeligere. Her er det en totalnedgang i kjøp av gulvpleie på 20 %. For polish er nedgangen på 40%, og som på Frostating er salg av oppskuringsmiddel halvert.

dien som er skapt gjennom kursing på arbeidsplassen. Men kan vi klare det samme andre steder enn i Trønderlag og Østerdalen, og gjelder de samme teoriene også for byråene? Vi mener JA.

I tillegg er antallet kjemiprodukter som

Hvordan skal du finne ut om det stemmer?

brukes til renhold redusert med 22 %.

Prøv oss, sett oss på prøve. Vi kommer!

Her har 18 kommuner spart betydelige

Viking Cimex 1947

år

2007

som produsent og importør til det norske markedet

Skovly-Gruppen • 1/2007

produktområder.

åtte kommuner i Trønderlag og Østerdals-

Hulken løser stadig nye utfordringer

av Peter Stafv

og det er utrolig hvor mye grums og skitt du kan

utikksjefen i Bademiljøbutikken på

få vekk på en slik enkel

Bryn står opptatt i kassen når vi kom-

måte. Gulvet får igjen sitt

mer. Hun ekspederer kunder med ett smil

naturlige utseende, og blir

og gir en svenske som er ute etter bade-

nesten som nytt.”

håndklestativ god veiledning i de modeller som finnes i butikken og katalogene som

Hvordan vurderer du

ligger spredt utover disken.

Hulken opp mot andre kjemiprodukter til

Endelig er det vår tur til å få hennes opp-

stein?

merksomhet og vi hilser pent og sier takk

”Av de produkter jeg har

for sist.

erfaring med, må jeg

Skovly-Gruppen • 1/2007

si det er stor forskjell. Det er litt over en måned siden vi var

Hulken er meget ef-

her og renset deler av inngangspartiet

fektiv, og har samtidig en

med Hulken-produkter. Hvordan synes

betydelig fordel med sin

du resultatet og effekten har vært?

miljømerking. Mange av

”Resultatet er kjempebra, det rensede

produkter vi møter er enten for sure eller

Ville du

området ser helt nytt ut”, sier hun og

for alkaliske, og krever derfor omfattende

anbefalt Hulken til dine kunder?

gestikulerer ivrig mellom gammelt og ”nytt”

beskyttelse av både hud og åndedrett.

Ja, på det sterkeste, og det har jeg aller-

gulv ved inngangspartiet. ”Jeg har testet produktene videre på egenhånd også,

Hulken 1 Steinre ns er et mildt mi ljømerket grovre gjøringsmiddel, utv niklet spesielt for ste ingulv. Produktet benyttes både til kan manuell og mask inell rengjøring, og sammen med ult så ra high speed so m sprayrens.

ede gjort.

Skovly-Gruppen engasjerer seg i arbeidet for bedre arbeidsforhold hos sine produsenter av Thomas Sagen

Hva vil det så si at man praktiserer etisk handel?

kovly-Gruppen er i dag organisert

Samfunnsansvarlig innkjøp, innebærer at

med en betydelig egen produksjon

importbedrifter stiller krav om, og bidrar

og import i det norske renholdsmarkedet

til, at varene i bedriftens verdikjede er

gjennom selskapet Viking Cimex. Høye

laget under forhold som ikke bryter med

produksjonskostnader i Europa, og stadig

internasjonalt anerkjente arbeidstaker-

tøffere konkurransesituasjon som følge

rettigheter og menneskerettigheter, for

av kjededannelser og offentlig samhan-

eksempel ved bruk av barnearbeid og

dling, medfører at store deler av produk-

tvangsarbeid. Det innebærer ikke at bedrif-

sjonen flyttes til nye produsenter. Land

ten bytter leverandører, men at de påvirker

som Kina og India tar i stadig større grad

arbeidsforhold og miljøstandarder hos sine

over produksjonen av tradisjonelle ”melk

eksisterende produsenter i riktig retning.

og brød” varer også i renholdsbransjen.

For Skovly-Gruppen innebærer dette bl.a.

Dette stiller nye krav til leverandørene i

at man har tettere oppfølging med fab-

markedet, som nå opplever større avstand

rikker og agenter, der vi formidler våre krav

mellom produksjonssted og sluttbruker.

og etiske retningslinjer. Vi definerer også

Krav til kvalitet er en ting, - de er i høy

mål for forbedringer der dette er mulig.

grad ivaretatt gjennom tette bånd til kunde,

Vi vil oppfordre alle våre kunder, lev-

produsent og produktutvikling, - et helt

erandører og partnere til å tenke igjennom

annet forhold er krav til hvordan produk-

sin handelsvirksomhet, og ta initiativ til

tene produseres, og av hvem under hvilke

forbedringer og tiltak der det brudd på

forhold. Dette belyses i liten grad hos de

retningslinjene eventuelt måtte avdekkes.

ulike leverandørene per i dag.

Det er de små skrittene som bringer oss alle videre i arbeidet med å ta et aktivt

Som importansvarlige, har Skovly-Grup-

samfunnsansvar. Les mer om IEH på

pen tatt konsekvensen av dette, og gått

www.etiskhandel.no

inn som medlem i organisasjonen IEH, Initiativ for etisk handel. Dette er et forpliktende partnerskap mellom næringsliv, fagbevegelse og frivillige organisasjoner, og fungerer som pådriver og ressurssenter for etisk handelsutvikling i Norge. Dette innebærer at medlemsbedriftene skal bidra til forbedringer og styrking av arbeidstakeres rettigheter, arbeidsforhold og miljø i sin eksisterende leverandørkjede.

1. Ingen skal tvinges til å arbeide. Tvangsarbeid skal ikke forekomme, og arbeiderne skal være fri til å avslutte et arbeidsforhold med rimelig oppsigelsestid. 2. Rett til fagorganisering og kollektive forhandlinger. Arbeiderne skal ha rett til å slutte seg til eller etablere fagforeninger etter eget valg, og til å inngå kollektive tariffavtaler. Dersom disse rettighetene er begrenset ved lov, skal arbeidsgiveren legge til rette for alternative kanaler for kontakt mellom arbeidere og arbeidsgiver. 3. Ikke barnearbeid. Barn skal ikke gjøre arbeid som er helsefarlig eller hindrer deres utvikling og utdanning. Hvis barn allerede er ansatt under slike forhold, skal det arbeides for snarlig utfasing hvor barna gis mulighet til livsopphold og utdanning til de ikke lenger er i skolepliktig alder. 4. Ingen diskriminering. Alle arbeidstakere skal behandles likt, uavhengig av etnisk tilhørighet, religion, alder, funksjonshemning, kjønn, sivil status, seksuell orientering, HIV-status, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet. 5. Ingen brutal behandling. Fysisk mishandling, trusler om vold, seksuelt misbruk og andre ydmykelser skal ikke forekomme. 6. Sikre og hygieniske arbeidsforhold. Arbeiderne skal tilbys et sunt og sikkert arbeidsmiljø. 7. Lønn å leve av. Lønn til arbeiderne skal minst være i tråd med nasjonale lønnsbestemmelser. Alle arbeidere skal ha en lønn som dekker deres grunnleggende behov. 8. Rimelig arbeidstid. Arbeidstiden skal være i tråd med nasjonale lover og internasjonale konvensjoner. Ved overtidsbruk skal det betales overtidstillegg. 9. Regulære ansettelser. Arbeidsgiveransvaret skal ikke omgås ved bruk av korttidsengasjementer eller annet. Alle arbeidere skal ha en skriftlig arbeidskontrakt. 10. Eiendomsrett, miljø og ressursbruk. Lokalmiljøet på produksjonsstedet skal ikke skades av rovdrift eller forurensning. Landarealer eller andre naturressurser skal ikke tas i bruk uten forhandlinger med berørte grupper i lokalsamfunnet. Produksjonen skal være i overensstemmelse med nasjonal og internasjonal lovgivning og regulering med hensyn til miljø. Relevante forurensningstillatelser skal foreligge.

Skovly-Gruppen • 1/2007

Tema: Etisk handel

...fire gamle på vår vei Det er kommet mange nye metoder på markedet de siste årene, og dere er blitt skjøvet litt ut på sidelinjen. Hva tenker dere om dette?

Kalle K

Ata

Tenker at det er dårlig gjort.

Nei… Jo.. Samme det, skjøn-

Skjøvet LITT ut?? Jeg er

Skjønner ikke hva dette mop-

ner ikke så mye av dette

jo fullstendig fjernet! Det er

må si meg fornøyd uansett.

peskaftet gjør, som er så mye

markedet uansett jeg.. Jeg

kjempedårlig gjort, for det

Det er fortsatt mange som

bedre. Jeg klamrer meg fast i

hjelper dem som er glad i meg,

er mange som savner meg..

liker meg, men jeg må si jeg

de private hjem, og nekter å

så får de andre finne på noe

Kunne jo brukes til alt jo!

blir sliten. Blir kanskje brukt litt

forsvinne fra markedet.

annet. Synes kanskje navnet

Snufs…

Grønnsåpe

Langkost

Jeg har tross alt vært på markedet siden 1916, så jeg

overdrevent mange steder..

mitt er kjedelig, og vet ikke engang hva den siste K`en står for….

SKOVLYDOKU 4 2

9 6

4 1

Stilling: Fagkonsulent, Skovly Engros, avd. Oslo Tidligere jobb: Salgs- og markedsansvarlig

nr.: 22 79 35 60

Navn: .................................................................................................. Firma: ................................................................................................. Tlf.: . ....................................................................................................

Mantena AS. Hun får tilsendt en hyggelig overraskelse.

Salgskonsulent Claren Kjemi

Anstatt: 01.01.2007

Vinner av Skovlydoku nr. 3-2006 ble Mette Lerud Lundberg hos

Fax inn din ferdig utfylte skovlydoku og vær med i trekningen av en overraskelse. Telefax

Tidligere jobb:

Navn: Tore Kristiansen (36)

4 4

Stilling: Fagkonsulent, Ansatt: 01.01.2007

Navn: Kenneth Heggedal (36) Skovly Engros, avd. Kongsvinger

8 5

7 8

Skovly-Gruppen • 1/2007

Nyansettelser i skovly-gruppen

Nit-Hak Sport AS, Salgs- og kundekonsulent Rengjøring & Vedlikehold AS

Navn: Frank Haugvik (35) Stilling: Fagkonsulent, Skovlyl Engros, avd. Trondheim Ansatt: 01.10.2006 Tidligere jobb: Salgskonsulent

Skovly-Gruppen

80 år som renholdsleverandør Grunnleggeren Christian Skovly (1900 - 1976) startet opp sin engrosforretning i 1927, i et kjellerlokale på Grünerløkka i Oslo. Hans første salg av såpe, salmiakk, sinkbøtter, kluter og børster var til vaskedamene som gjorde rent i Osloskolene om kvelden og natten. Varene ble transportert med håndkjerre og kjelke. Senere samme år (19. okt. 1927) fikk han lokale i gamle Vika, med adresse Ruseløkveien 5, og senere i de gamle Ruseløkbassarene nedenfor dagens Viktoria Terrasse.

Chr. Skovly i København.

e visittkor t.

Skovly-Gruppen • 1/2007

Chr. Skovly’s først

B-PostAbonnement

Retur: Skovly Engros AS Prof. Birkelandsv. 24A 1081 Oslo

SkovlyGruppen skovly@skovly.no

Skovly Engros AS Avd. Oslo Prof. Birkelandsv. 24a 1081 Oslo Tlf.: 22 79 35 55

Skovly Engros AS Avd. Kongsvinger Eidskogveien 46b 2201 Kongsvinger Tlf.: 62 88 85 70

Skovly Engros AS Avd. Trondheim Øvre Flatåsv. 2c 7079 Flatåsen Tlf.: 72 59 42 00

Vitopan Engros As

Viking Cimex As

Tanangergata 10 4004 Stavanger Tlf.: 51 51 06 00

Prof. Birkelandsv. 24a 1081 Oslo Tlf.: 22 79 35 35