nr. 3 • 2011 Skovly-gruppens Renholdsmagasin
Skovly-Gruppen • 3/2011
- Enklere renhold av oljede tregulv - Arbeidstilsynet jakter på renholdsbransjen - Ny gulvbok som høyner kompetansen
13
Ett eneste klikk tilsvarer to toalettbesøk
På en datamus finnes det dobbelt så mange bakterier som på dørhåndtaket til et offentlig toalett. Vi kan hjelpe organisasjonen din å forhindre hundrevis av kostbare sykedager. Spør oss – vi vet hva du må gjøre. +47 92 67 16 45
katrin@metsatissue.com
www.katrin.com
Katrin. At Hand.
Nyt livet. Husk at livet er som en toalettrull, jo nærmere du kommer slutten, jo raskere går det. Bob Mc Teer løpet av de siste fem årene har Arbeidstilsynets inspektører vært på mer enn 10.000 tilsyn hvor formålet har vært å avdekke sosial dumping. I mer enn 65 % av tilfellene er det avdekket regelbrudd, og renholdsbransjen har vært en av sektorene med flest svin på skogen. I denne utgaven av FAG møter du en av ”jegerne” fra Arbeidstilsynet, som i flere år har jobbet med å kontrollere renholdsbedrifter på nasjonal basis. Han bekrefter det vi alle har sett i uttallige oppslag de siste par årene. Vår bransje har fortsatt store utfordringer, og seriøse leverandører blir ofte skadelidende som følge av juks og kraftig prispress fra selskaper som har kortsiktig profitt som eneste mål. Det gjelder både renholdsselskaper og leverandører av produkter og kompetanse. Ca 90 % av alle tilsyn er uanmeldte, og dette brukes i særlig grad når det er mistanke om at leverandørene forsøker å
innhold
unndra opplysninger. Dette er ikke alltid så lett i byråbransjen, der man ofte kan møte låste dører, fremmede språk og personer som forsøker å skjule sin identitet. Vi mener at andelen tilsyn må økes ytterligere, og flere hovedkontorer og oppdragsgivere må gås nærmere etter i sømmene. Det holder ikke for oppdragsgiver å skyve leverandørene foran seg. De er utvilsomt delaktige når de bruker leverandører som ikke kan dokumentere sine forpliktelser. Og offentlig sektor bør på ingen måte skånes. De mange eksemplene vi har sett innenfor sykehus og helse den siste tiden vitner om store mørketall. Og da bør det brukes sterkere virkemidler, som for eksempel kraftige bøter og tettere rapporteringsplikt over tid. Av andre saker i FAG denne gang, kan du lese litt om hvilke tiltak og mål våre transportpartnere har når det gjelder ”miljø
fag nr. 3 • 2011
4 Enklere renhold av oljede tregulv 5 Tema: Holdninger til opplæring 6 Miljø på vei 7 Forhandlernytt 8 Produktnytt 9 Møt Øystein Eriksen fra Arbeidstilsynet 10 Vi tar ansvar for din renholdsmaskin 11 Den unike Mirakelsvampen
på vei”. Som Miljøfyrtårn er det viktig for Skovly-Gruppen og ha riktig leverandør på transport, – som jo er en sektor som bidrar med stygge tall i det globale miljøregnskapet. Apropos svin på skogen: Dette er et uttrykk fra før selvangivelses tid, der ligningsmenn oppsøkte gårdene og fastsatte verdier på skjønnsmessig basis ut fra gård, besetning og grunn. Enkelte bønder sendte dyra til skogs for å unngå at de ble med i verdifastsettelsen. Når naboer så fikk lese verdien i skattelistene kunne de fastslå at bonden hadde ”svin på skogen”. La oss nå håpe at det snart er tid for ny slakt. Thomas A Sagen Konsernsjef
redaksjon Ansvarlig redaktør: Thomas A. Sagen Koordinator: Christine Røgenæs I redaksjonen: Trond Karlsen og Thomas A. Sagen Neste utgivelse: Uke 6 – 2012 Opplag: 1500 mail: redaksjonen@skovly.no Design og trykk: Nr1 Trykk Grefslie Postboks 25 – 1851 Mysen Tlf. 69 89 83 00 – www.nr1trykkgrefslie.no
Vi i redaksjonen ønsker alle en fin høst!
Skovly-Gruppen • 3/2011
I
3
Enklere renhold av oljede tregulv Oljede tregulv brukes gjerne der det skal være litt lunt og hyggelig i offentlige bygg. Et eksempel på et slikt sted er hotell Doubletree i Hilton kjeden i Stortingsgata, Oslo. Her er det mørke oljede tregulv i alle ganger, trapper og gjesterom. Riktig stilig og flott, men det byr på store utfordringer for Renholdspartner Øst som har renholdet på hotellet.
”Ikke lenge etter hotellet hadde åpnet, begynte gulvet å bli merkbart tyngre å vaske, og hadde mistet av gløden i finishen,” kan Driftsleder Gabriel Lundstrøm fortelle. ”Ulike produkter fra ulike leverandører ble testet, men det var først da vi ble introdusert for Polar Gulvvask at vi klarte å levere kvalitet på gulvene. I tillegg til å være et godt tilpasset rengjøringsprodukt for alle typer tregulv, inneholder Polar Gulvvask Carnubavoks, som er et utmerket pleiemiddel for oljede tregulv. Hvis man ikke bruker et vaskemiddel tilsatt noen form for pleiemiddel, vil et oljet tregulv langsomt men sikkert, bli tørt og stygt, - og miste all glans og finish. ”På et av rommene var det så ille at vi valgte å rense og olje på nytt”, sier driftsleder på temporært Terje Jamessen. ”En utrolig grei prosess; rens med Polar trerens, skuremaskin og rød pad og påfølgende oljing med Polar vedlikeholdsolj. Gulvet ble rent og som nytt på kort tid.” ”De gulvene som ikke var så slitte har langsomt men sikkert blitt bedre med Polar Gulvvask. Vi bruker den noen dager i uken, mens vi andre dager bruker den gule, oljeimpregnerte engangsmoppen (med Sitrus Xoil™) fra Viking Cimex. Det er en kombinasjon både jeg som leder, våre renholdere og vår oppdragsgiver er svært fornøyd med,” sier Driftsleder Gabriel og Elvira som er ledende renholder på hotellet.
Aktuelle produkter: Skovly-Gruppen • 3/2011
Polar Polar Polar Polar Polar Gabriel og Elvira er godt fornøyd med tregulvene på Doubletree Hilton.
4
Gulvvask, Trerens, Refresher Vedlikeholdsolje Grunnolje
art. art. art. art. art.
nr nr nr nr nr
54500 54502 54503 54504 54505
Tema: Holdninger
Hvordan er holdningen til opplæring for ansatte i renholdssektoren? Det er ikke å overdrive og si at renholdsbransjen er kraftig satt under lupen siste året. Nå sist med allmenngjøring av tariffavtaler. Anstendig lønn er viktig, - likeså de generelle arbeidsforholdene, men hvordan er holdningen blant arbeidsgivere og oppdragsgivere med hensyn til skolering og opplæring av den som utfører jobben? Blir dette verdsatt?
FAG tok en prat med tre rengjøringsbyråer for å få et innblikk i
Her er panelet litt delt, hvor to påpeker at stedlig leder er mest
hvordan disse tenker om spørsmålet: Marita Smerud i Royal
sentral, da denne er lederfigur for flere renholdere. Tredje byrå
Renhold, Marit Finstad i Eurest Services og Knut Lapstuen i
sier at Driftsleder selvfølgelig trenger en viss kunnskap, men at
Kraft Renhold svarer:
renholderen selv er den viktigste kunnskapsbæreren.
De tre er samstemte i at å få til en god nok oppfølging for hele
Våre tre paneldeltakere har mange års erfaring fra
bredden av ansatte er en utfordring. Enkelte har flere jobber i
renholdsbransjen, og da er siste spørsmål ganske naturlig: Går
løpet av en dag, og noen har også flere arbeidsgivere.
bransjen i riktig retning? Har vi blitt bedre på metoder og
Kunnskap og opplæring koster, men de er alle enig i at dette er
kunnskap?
en god investering på lang sikt. Selv om tidsfaktoren blir sett på som et problem med hensyn til Etterspør kundene deres kunnskapsrike medarbeidere?
å utføre ”godt nok” renhold er panelet helt klare på dette: Ja - vi
Til en viss grad svarer en av deltakerne, mens de andre gjerne
er i dag bedre enn for både 10, 15 og 20 år siden. Vi er mer
hadde sett flere krav og spørsmål om nettopp dette.
villige til å ta i bruk ny teknologi, nye metoder, ny kjemi, og ikke minst, - renholdet foregår på dagtid. Renhold som eget fag har
Hva med språkkunnskapen, svært mange i renholdsbransjen
rett og slett blitt mer synlig.
har fremmedkulturell bakgrunn? Igjen et samstemt panel. Ved siden av muligheter for
FAG deler disse synspunktene fra byråene. Bransjen bruker
oppfølging, er dette kanskje den største utfordringen de har.
stadig mer tid og ressurser på kunnskap. Vi har tro på at dette
Kundene ønsker å kommunisere med renholderen, men til tider
skal gi bedre kvalitet og høyere effektivitet. Så gjelder det bare
er det vanskelig. Flere av leverandørene bekoster eller er
å holde på gode medarbeidere, og forvalte arbeidsmiljøet på
behjelpelig med norskkurs for sine ansatte.
beste måte. For jo større turn-over, jo vanskeligere blir det å
FAGs’ erfaring etter samtaler med leverandørene, og vår
skape kontinuitet og fremgang.
kjennskap til bransjen for øvrig, er at svært få har avsatt egne budsjettmidler til dette. Man er heller villige til å betale det det
Skovly-Gruppens bidrag til markedet, er kompetanse og
koster. Noen praktiserer at ansatte får betalt eller avspaserer for
kursing gjennom Skovly–Akademiet. For mer informasjon om
å gå på kurs, men dette varierer.
dette, gå inn på vår hjemmeside: www.skovly.no og sjekk ut hva
Det viser seg at renholdere sjelden ber om kursing selv, og det
vi kan tilby.
Hvis du måtte velge, på hvilket nivå er opplæring aller viktigst? På toppnivå, mellomleder/stedlig leder eller hos renholderen som utfører jobben?
Skovly-Gruppen • 3/2011
er snarere drifts- og stedlig leder som ser behovet.
5
I VINDEN
Miljø på vei
DHL med prestisjetung tittel – Nummer 1 på Samfunnsansvar Som Miljøfyrtårn er det svært viktig for Skovly-Gruppens bedrifter å velge riktige samarbeidspartnere. Vi er opptatt av samfunnsansvar – og har stor tro på at våre kunder også ser verdien av å ha en leverandør som i praksis viser resultater på spørsmål om miljø – etikk – fag og bransje. Det holder ikke med festtaler og plakater på veggen.
T
ransportsektoren er blant verstingene i klassen når det gjelder miljøutslipp. I 2006 utgjorde utslippene fra vei-
trafikken 18 % av de totale klimagassutslippene i Norge. På grunn av forventet økning i transportmengden, vil tallet i 2020 ha økt til 23 % av de totale utslippene. Dermed er veitrafikken den største klimagasskilden, så sant det ikke gjennomføres ytterligere tiltak. Dette er med andre ord et område som bør prioriteres når du skal evaluere miljøprofilen hos din leverandør. For våre eksterne og landsdekkende leveranser har vi valgt DHL som samarbeidspartner de siste årene, - en leverandør i verdenstoppen når det gjelder samfunnsansvar. I 2011 ble 1400 selskaper evaluert og vurdert i Dow Jones Sustainability Index. Denne måler årlig selskaper på miljø- og samfunnsansvarstiltak og strategier. DHL gis 99 av 100 mulige
Lokalt gjennomføres det egne kurs i øko-kjøring for sjåførene,
poeng innenfor miljøkategorien, og rangering som nummer 1 på
og det er satt tøffe mål for bilparken. ”I 2012 skal 100 % av våre
den prestisjetunge indexen. ”Vår svært høye rangering og
biler være i Euro 5 klassen”, sier Ulverud. Dette er beste
gode resultater understreker at vår miljøstrategi GoGreen er en
motorklassen i bransjen, som drastisk reduserer utslippene av
suksess. Jeg er stolt av at vi klarer å forbedre et allerede godt
nitrogenoksid og partikler. ”Vi prioriterer også transport på
resultat, og at vi dermed leder an i vår bransje” sier CEO Frank
bane på alle langruter så langt det er kapasitet. Dette fordi
Appel i DHL.
tomkjøringen på slike returer nesten alltid er 100 %”.
FAG tok en prat med informasjonsdirektør i Norge, Gurli Høeg
”Et annet viktig miljøprosjekt er våre GoGreen produkter, sier
Ulverud, for å høre litt om hvordan det satses lokalt i miljøarbei-
Ulverud. Dette er CO2-nøytrale transporter som kundene selv
det. Varer fra Skovly-Gruppen distribueres over DHL`s anlegg
kan velge, spesielt innenfor flytransport. Vårt mål har vært 5 %
på Skedsmokorset. Dette er et relativt nytt anlegg, Der det bl.a.
slike produkter, men vi ligger nå an til å nå 8 %. Miljøfokuset er
er investert i et omfattende anlegg for autosortering.
stadig økende hos våre kunder, og prisforskjellen er ganske
DHL her egne ”miljøagenter” som i hver avdeling bidrar til lokal
liten”, avslutter Ulverud. Prisen for en miljøvennlig forsendelse
fokus på miljøarbeidet.
har i 2011 vært på 2 % av kostprisen. Dette endres fra 2012, og
For CO utslipp har DHL et mål om 30 % reduksjon innen 2020
blir nå priset til en fast sats pr kg gods. DHL benytter alle
(målt fra 2007). Status i 2011 er 12 % reduksjon på global basis.
inntekter fra GoGreen tillegget til miljørettede tiltak.
Skovly-Gruppen • 3/2011
2
6
FORHANDLERNYTT
Viking Cimex lanserer ny og omfattende gulvbok
www.skovly.no
S
kovly-Gruppen har som mål å være en av de fremste kompetanseleverandørene i Norge på gulv, både innenfor
kjemi, rekvisita og maskiner. I tillegg kommer det vi kan bidra
Gulvpleie Håndbok i
med på kunnskap ved befaringer, uttesting og ren opplæring/ kursing. Denne kunnskapen materialiserer seg nå i lanseringen av en helt ny gulvbok fra Viking Cimex. Gulvboken består av to deler:
1
• www.skovly.no/
nordlys
En del som omhandler maskiner og tilbehør, og en del som tar for seg ulike gulvtyper med vekt på belegg, stein, tre og tepper.
www.skovly.no
Boka skal være et godt verktøy og oppslagsverk både for våre forhandlere og våre sluttkunder. Vi presenterer grunnleggende kunnskap og materiallære innenfor ulike typer gulv, og gir råd og veiledning om både daglig og temporært renhold. Maskindelen tar for seg de fleste typer av renholdsmaskiner som i dag benyttes innenfor profesjonell rengjøring.
Renholdsmaskiner
Tradisjonelle maskiner som støv- og vannsugere, skure- og
Håndbok i
poleringsmaskiner, teppebankere og gulvvaskmaskiner blir behørig omtalt og presentert. Spesialmaskiner til trapper, og smarte løsninger som ryggsekkstøvsuger får også noe plass. Boka er en innføring i ulike bruksområder for maskinene, hvordan de fungerer og ikke minst hvordan de vedlikeholdes. Viking Cimex’ ambisjon med Gulvboka er å treffe den erfarne renholderen med ny kunnskap, men også å gi basiskunnskap for de som er nybegynnere i faget. Gulvet er det området som
Som kunde i Skovly-Gruppen kan du få tilsendt boka uten
renholderen normalt bruker mest tid på, og som også koster
kostnader. Ta kontakt med oss på viking.cimex@skovly.no.
mest – både i arbeidstid og materialkost.
F
or noen av våre forhandlere har ”Viking møter Veggen” vært
I fjerde kvartal lanserte vi vår nye microfiberklut MicroMax.
en morsom aktivitet i 2011. Kostnadsfritt har de forhandlerne
Denne er nærmere presentert under produktnytt, og under
som har ønsket det fått tilsendt et oppsett med hylle og vegg,
veggenaktiviteten er det et supertilbud på blå og røde kluter
og disse har hatt gode og sesongvarierte tilbud i tre kvartaler
ferdig i esker, montert i holder på hver side av en Viking Medi
frem til nå.
renholdsvogn.
Veggene er først og fremt beregnet på hentekunder, med et
På vogna er det i tilegg montert en ekstra redskapsholder og
vareutvalg og priser som har ført til gode mersalg i årets ni
man får med to firkantbøtter på 9,5 liter. Totalpris er kun kr
første måneder.
1.650,- til sluttkunde. Et godt kjøp for kunder over hele landet.
Skovly-Gruppen • 3/2011
«Viking møter Veggen» fortsetter
7
PRODUKTNYTT
MicroMax – en helt ny superklut
MicroMax mikrofiberklut er en helt ny type dispenserklut i ØRN-serien, beregnet for rengjøring av alle harde flater, inkludert speil og glass. Kluten leveres i en kompakt og praktisk pakke med 70 kluter, i fargene blå og rød. Pakkene kan monteres i egen veggdispenser - eller vogndispenser direkte på renholdsvogna. MicroMax består av ultratynne microfibre helt ned i 0,18 denier. Den rengjør i dybden, og fjerner fastsittende smuss selv uten bruk av kjemi.
Ny liten sekk – Viking vaskepulver i 6 kg Nå har det kommet en ny utgave av Viking vaskepulver Micro. En liten 6 kg sekk som passer godt for de små oppdragene. Dosering fra 110 ml pr 4 kg tøy.
Nytt kassettsystem for Salmon Hygienenaler De populære gulvnalene i Salmon-serien leveres nå med et helt
gjør det enkelt å skifte kassett, og forenkler renhold og
nytt kassettsystem i FDA-godkjente materialer tilpasset for
vedlikehold av utstyret. 40cm nalene leveres i fem ulike farver,
autoklavering i 134 grader. Et nytt patentert åpne-/ lukkesystem
mens 60cm nalene finnes i hele 7 forskjellige farvekoder.
Logomatter – Super Nytex med eget design Skovly-Gruppen • 3/2011
Det nærmer seg høysesong for matter, og kanskje er det på tide å oppgradere inngangspartiet nye løsninger som holder gjennom vinteren. Vår populære Super Nytex matte med nitril bakside leveres nå med deep dye trykk som tåler hard trafikk og regelmessig vask i maskin. Dyptrykk er en prosess der hele fiberen farvesettes ned til festet i matten, og dette gir et klart og fint bilde av logo eller tekst. Du kan velge fra 54 ulike farvenyanser som basis i matten – og størrelser fra 60x85 cm opp til 200x600 cm. Super Nytex er 100 % resirkulerbar og flammehemmet etter BS EN 13501.
8
I VINDEN
sjonal Øystein Eriksen er Na ne Hotell og prosjektleder i bransje og Renhold, restaurant, Transport ing av og mener Allmenngjør ansvaret vil tariffavtaler og Solidar . bidra til renere bransje
Øystein Eriksen er Sandefjordmann, utdannet kokk og har fagforeningsbakgrunn fra Oslo og Akershus. Han jobber nå med å kartlegge og avdekke sosial dumping og andre ulovligheter i blant annet renholdsbransjen. Det hele startet med at han jobbet i Arbeidstilsynet med avtaler om Inkluderende Arbeidsliv (IA), der det ble oppdaget mye rusk og tvilsomme arbeidskontrakter i bransjen. Dette førte han videre til jobben som nasjonal prosjektleder, og et viktig arbeid mot sosial dumping de siste fire årene. ”Det er så mange useriøse firmaer, sier Eriksen, at også mange
Bruk av underleverandører er en annen utfordring. Fra tid til
av de som ønsker å drive seriøst tvinges inn i en gråsone for å
annen opplever man at et byrå som har fått en kontrakt med de
få oppdrag. ”
forpliktelser det innebærer, benytter underleverandører som går på helt andre vilkår. Svært ofte kjenner ikke oppdragsgiver til
”Apropos oppdragsbegrepet, det oppfatter jeg som et stort
bruk av underleverandør heller.
problem, sier Eriksen. En del renholdere får i dag betalt ut fra oppdraget, og ikke faktisk arbeidstid. Hvis vedkommende i
”Til en viss grad er oppdragsgivere innen renhold naive. Ser vi
tillegg har flere oppdrag i løpet av en dag, og ikke får betalt for
en tilforlatelig god dokumentasjon, og kanskje til og med et
transport mellom hvert oppdrag, kan arbeidsdagen bli svært
godkjenningsstempel. tar vi det for god fisk. De ulike
lang. Renholderne føler lett et krysspress mellom kravet om
godkjenningsordningene bransjen selv forvalter er heller ikke
rent resultat fra oppdragsgiver, og høy effektivitet fra sin egen
100 %, fortsetter Eriksen. Revisjon og etterkontroll er ikke alltid
arbeidsgiver.”
like bra, og vi har avdekket internkontrollsystemer hos et firma med bransjegodkjenning som var over ti år gammelt.”
For egen regning legger FAG til at vi her er ved noe av kjernen når det gjelder bransjen i dag. Oppdragsgivere, privat og
De ulike etatene som Skatt, Arbeidstilsyn, Politi og NAV er blitt
offentlig, presser pris og ytelse så mye at man får en
flinkere til å samarbeide, kan Eriksen fortelle. Ved å koble de
dominoeffekt, som til sist ender med elendige arbeidsvilkår for
ulike etaters informasjon til hverandre, avsløres til dels store
enkelte renholdsansatte.
lovbrudd og ikke minst store misbruk av trygdeordninger.
”Å gjennomføre tilsyn i renholdsbransjen, kan vare vanskelig,
ulovligheter. Vi kan gi pålegg om bedringer av arbeidsforhold
forteller Eriksen. Det er vanskelig å få renholdere i tale og til å
og driftstans. Men stopper vi ulovlig virksomhet ett sted, kan
stå frem. Arbeidsavtalene deres virker vanntette, men nærmere
dette firmaet flytte seg til et annet sted. Mest effektivt er
undersøkelse kan påvise store mangler og ulovligheter. Rent
tvangsmulkt, hvis ikke dokumentasjon på korrekte arbeidsvilkår
praktisk er det vanskelig å få kontakt med en renholder som
er fremvist på en uke eller noen ganger kun med tre dagers
jobber i et låst bygg etter kl 18.00 i en svært begrenset
svarfrist. Vi melder også graverende tilfeller til politiet, for
tidsperiode.
eksempel der vi kan påvise arbeidsuker opp til 60 – 70 timer.
Har et firma som driver ulovlig mistanke om at vi kommer på
Problemet er selvsagt at saker ofte blir henlagt fordi politiet ikke
tilsyn, kan vi oppleve at den opprinnelige renholderen, som
har kapasitet til å følge de opp.”
kanskje ikke har arbeidstillatelse, byttes ut med en lovlig ansatt
Det at Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm har satt fokus på
når vi utfører tilsynet.”
renholdsbransjen, gir imidlertid lys i tunellen. Eriksen har forventninger til at allmenngjøring av tariffavtaler og ikke minst
”Arbeidstilsynet ønsker de ansatte i fokus. Men det å få
solidaransvaret for oppdragsgivere. Det siste innebærer at
mennesker som ofte kommer fra andre land og kulturer til å si i
oppdragsgiveren har et ansvar også nedover i en
fra om uholdbare arbeidsforhold og melde arbeidsgiveren sin,
kontraktskjede, det vil si at man også har ansvar for at
sitter langt inne. Renhold er en bransje som man lett
underleverandører mottar tarifflønn.
rekrutteres til som fremmedspråklige, og dette kan være lett å
Skovly-Gruppen • 3/2011
”Frem til nå har det nok vært for lett å komme seg unna med
utnytte for useriøse aktører.”
9
VI TAR ANSVAR
Miljøansvaret for din renholdsmaskin tar vi oss av Skovly-Gruppens selskaper l everer renholdsmaskiner i alle størrelser over hele landet. Som importør sitter vårt agenturselskap Viking Cimex på produsentansvar for alle våre maskintekniske løsninger, og dermed også et betydelig miljøansvar for den avfallshåndtering som følger av kasserte produkter.
Dessverre er det ikke alle leverandører i bransjen som er med
Forhandlere er pliktige til å ta imot EE-produkter av samme type
på finansieringen av de felles forpliktelser vi har i forhold til
som de selv omsetter, uavhengig av merke, fabrikat eller
offentlige forskrifter. Enkelte sitter som gratispassasjerer,
salgssted. Dersom EE-avfallet innleveres fra næringslivet, kan
samtidig som de reklamerer for avfallsmottak og returordninger
forhandlere stille krav om gjenkjøp av samme mengde nye
for kundene - uten at de har på plass et system som sikrer at
produkter.
miljøgifter blir håndtert på en forsvarlig måte. Du bør derfor spørre etter dokumentasjon på medlemskap i en returordning
Skovly-Gruppen har valgt Renas som partner på sitt EE-avfall.
når du skal velge en seriøs leverandør av renholdsmaskiner. At
Dette er landets ledende returselskap av EE-produkter, som
de tar en gammel maskin i retur er i seg selv ikke nok – hvis de
årlig samler inn nærmere 50.000 tonn elektrisk og elektronisk
bare hiver den i en container eller dumper den på fyllinga.
avfall. Sammen disponerer vi 170 innsamlere og 15 behandlingsanlegg over hele landet, på vegne av 2600
Dette er vi som produsent og importør ansvarlig for:
produsenter og importører.
• Finansiere innsamling og behandling av EE-avfall gjennom
90,3 % av innsamlet avfall (tabell) går i dag til
medlemskap i et returselskap som er godkjent av Klima- og
materialgjenvinning. Blant de største gruppene miljøgifter
Forurensingsdirektoratet.
knyttet til renholdsmaskiner, finner du bl.a. plast, oljeholdig
• Informere om korrekt innlevering og behandling av EE-avfall til våre forhandlere • Rapportere all import av EE-produkter slik at miljøgebyrer blir belastet Dette er våre grossister / forhandlere ansvarlige for: • Ta imot EE-avfall fra våre felles kunder • Sørge for at EE-avfallet sorteres, oppbevares forsvarlig og videresendes til godkjent mottak • Informere om at de tar imot EE-avfall gjennom sitt salgs- og
Skovly-Gruppen • 3/2011
informasjonsmateriell
10
avfall, kretskort, kondensatorer og batterier.
C3H6N6?
EN LITEN FAGNØTT
De siste årene har et produkt med den
Et større rengjøringsbyrå har brukt mye ”ferdig til bruk” produkter de fem siste årene, både innenfor bad, vindu, universalrengjøring og kjøkken. Ikke det billigste å bruke til daglig rengjøring, men veldig praktisk og enkelt syntes eieren. Så en dag ble han presentert for SALTO systemet, og oppdaget at han kunne halvere utgiftene, bare ved å konvertere kjemi. Men det var mer penger å spare:
kjemiske formelen C3H6N6 fått stadig flere venner. Hva vi snakker om? Mirakelsvampen selvfølgelig, - svampen som på en nesten mirakuløs måte fjerner svært vanskelige flekker som skomerker, tusj og kulepenn. Dette skjer helt uten hjelp av kjemi, kun litt vann er nødvendig. Bak formelen i overskriften skjuler det seg stoffet melamin som også benyttes i plastkopper, skåler og respatex. Miraclean blir å betrakte som et stort viskelær, og vil bli mindre etter hvert som man bruker den. Det er slett ikke nødvendig å bruke mye krefter for at svampen skal fjerne flekker. Bruksområdene begrenses av fantasien: Skolepulter, merker på gulv, tegninger på vegger og harde flater. Til nå har svampen vært relativt liten av størrelse, men kan nå også fås i doodlebug størrelse. Miraclean er en flott problemløser hvor du ellers kommer til kort, men vær forsiktig på flater som lett mattes, som for eksempel pleksiglass.
”Ferdig til bruk” produkter havner rett i søpla etter bruk, så en miljøriktig løsning er det jo ikke. Dette byrået kaster en søppelsekk med emballasje fem dager i uka, hvor av plastflasker etter ”ferdig til bruk” kjemi utgjør halve sekken. Totalkosten på å håndtere en søppelsekk er kr 25 pr sekk, avgifter, deponiutgifter, sekkepris og lønnsutgifter totalt. Ved bruk av SALTO reduseres avfall etter plastflasker med 90 %. Spørsmål 1: Hvor mye har det kostet byrået å bli kvitt plastflasker de siste fem årene (52 uker pr år) Spørsmål 2: Hvor mye hadde byrået spart i kroner kun på avfallshåndtering ved å bruke SALTO systemet i stedet for ”ferdig til bruk” kjemi de samme fem årene? Send ditt svar til redaksjonen@skovly.no Alle riktige svar belønnes med en SALTO premie i posten.
VMS annonse FAG 3.pdf 1 14.07.2011 10:32:34
Behandling med gulvpolish C
M
Y
CM
Rengjøring
NORDLYS GULVPLEIE
MY
CY
CMY
Rehabilitering
Oppskuring
Kontroll
Skovly-Gruppen • 3/2011
K
11
Retur: Skovly Engros AS Prof. Birkelandsv. 24A, 1081 Oslo
B
SkovlyGruppen skovly@skovly.no Skovly Engros AS Avd. Oslo Prof. Birkelandsv. 24a 1081 Oslo Tlf.: 22 79 35 55 Skovly Engros AS Avd. Kongsvinger Eidskogveien 46b 2211 Kongsvinger Tlf.: 62 88 85 70 Skovly Engros AS Avd. Trondheim Øvre Flatåsv. 2c 7079 Flatåsen Tlf.: 72 59 42 00 Skovly Engros AS Avd. Stavanger Tanangergata 10 4004 Stavanger Tlf.: 51 51 06 00
Skovly-Gruppen • 3/2011
Bergen Engros AS Fabrikkveien 1 5265 Ytre Arna Tlf. 55 24 80 52
12
Viking Cimex As Prof. Birkelandsv. 24a 1081 Oslo Tlf.: 22 79 35 35