HRMIS [MODUL PENGURUSAN PRESTASI] MANUAL LNPT BAGI PEGAWAI PENILAI PERTAMA
(PPP)
TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836
EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my
1. Dari Laman Utama Klik Menu “Laporan Penilaian Prestasi Tahunan”. 2. FUNGSI Penilaian Prestasi Pegawai Penilai Pertama.
3. Klik pada nama pegawai yang hendak dinilai (PYD).
Bahagian I
Maklumat Pegawai: Gred, Skim Perkhidmatan, Kementerian & Jabatan
Bahagian II
i. Kegiatan & Sumbangan Di Luar Tugas Rasmi ii. Latihan ( Senarai Latihan Tahun Penilaian & Latihan Yang Di Perlukan )
TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836
EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my
4. Di Bahagian III semak SKT atau dokumen sokongan PYD. (optional) 5. Penilaian bagi pencapaian PYD oleh PPP mengikut kriteria yang dinyatakan. 6. Bahagian IV, V & VI ulangi penilaian mengikut kriteria yang dinyatakan.
7. Bahagian VII untuk semakan markah keseluruhan dari PPP. Pindaan masih boleh dilakukan di Bahagian III, IV, V & VI.
TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836
EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my
8.
Masukkan tempoh PYD bertugas dibawah seliaan bagi tahun penilaian.
9.
Klik √ Adalah disahkan bahawa prestasi pegawai ini telah dimaklumkan kepada PYD.
10. Klik √ Saya bersetuju markah dimaklumkan kepada PYD. (optional) 11. Klik SIMPAN kemudian Klik Ok pada kotak pengesahan. 12. Klik HANTAR kemudian Klik Ok pada kotak pengesahan. 13. Klik KELUAR pada Kotak Mesej Aliran Kerja. 14. PPP boleh menyemak status LNPT pada ruangan status di:FUNGSI Penilaian Prestasi Pegawai Penilai Pertama
Status 2015 telah menunjukkan tindakan PPP telah selesai, dan LNPT PYD perlu Penilaian oleh Pegawai Penilai Kedua (PPK).
15. Selesai. TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836
EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my