Compliance im Personalwesen Diploma of Advanced Studies (DAS)
Building Competence. Crossing Borders.
Lehrgang
Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz In unseren Diplomlehrgängen vermitteln wir rechtliches Fachwissen, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag weiterbringt.
AUSGANGSLAGE
− sind mit der juristischen Sprache, Denk- und Argumenta-
Von HR-Verantwortlichen wird zunehmend gefordert, die Compliance im Unternehmen zu gewährleisten. Umgekehrt
tionsweise vertraut; − kennen die wesentlichen Rahmenbedingungen für den
benötigen Compliance-Beauftragte auch den Durchblick im
Aufbau eines massgeschneiderten Compliance-Manage-
Personalrecht. Der DAS Compliance im Personalwesen ver-
ment-Systems.
bindet Know-how aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit den Grundlagen der Compliance.
ZIELPUBLIKUM Der Diplomlehrgang richtet sich an Verantwortliche im HR-
LERNZIELE UND NUTZEN
Management, Compliance-Verantwortliche, Anbieter externer
Die Teilnehmenden des DAS Compliance im Personalwesen
HR-Beratung sowie Wirtschaftsprüferinnen und -prüfer,
− können ein konkretes Problem rechtlich lokalisieren und
Treuhänderinnen und Treuhänder und Verbände von Sozial-
die anwendbaren Bestimmungen zusammentragen;
partnern.
ÜBERSICHT DIPLOMA OF ADVANCED STUDIES IN COMPLIANCE IM PERSONALWESEN CAS Arbeitsrecht
Die Teilnehmenden kennen die relevanten Gesetze und Bestimmungen des Arbeitsrechts und wissen, wie ein Arbeitsvertrag mit diesen Regelungen zusammenwirkt. Sie werden mit der juristischen Denk- und Argumentationsweise vertraut und können konkrete Probleme rechtlich lokalisieren.
CAS Öffentliches Personalrecht
Die Teilnehmenden erwerben spezifisches und praxisnahes Know-how im öffentlichen Personalrecht und qualifizieren sich damit als Spezialistin oder Spezialist für einen zentralen Bereich der öffentlichen Verwaltung.
CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis
www.zhaw.ch/zsr/cas-ar
www.zhaw.ch/zsr/cas-oep
Der Lehrgang bietet einen vertieften Überblick über sämtliche Zweige der Sozialversicherung. Das Zusammenwirken von Arbeitswelt und Sozialversicherungssystem wird aus der betrieblichen Optik anhand konkreter Fallbeispiele vermittelt. www.zhaw.ch/zsr/cas-svr
CAS Compliance Officer Modul I
Die Teilnehmenden erwerben die notwendigen juristischen, betriebswirtschaftlichen, kommunikativen und psychologischen Fähigkeiten für den Aufbau eines ComplianceManagement-Systems.
www.zhaw.ch/zwc/cas-complianceofficer
Organisatorisches
Die Voraussetzungen für Ihren Erfolg Sie profitieren von kompakten, praxisorientierten Modulen und dem Expertenwissen unserer Referentinnen und Referenten.
AUFNAHMEBEDINGUNGEN
TEILNAHMEBEDINGUNGEN
Die Zertifikatslehrgänge (CAS) richten sich in der Regel an
Die allgemeinen Teilnahmebedingungen für Weiterbildungs-
Hochschulabsolventinnen und -absolventen, daneben aber
veranstaltungen an der ZHAW School of Management and
auch an Praktikerinnen und Praktiker mit vergleichbarer Aus-
Law finden Sie unter:
www.zhaw.ch/sml/atb-wb
bildung und mehrjähriger Berufserfahrung. Für die Zulassung zum Diplomlehrgang müssen die jeweiligen Zulassungsvor-
STUDIENLEITUNG
aussetzungen der einzelnen CAS erfüllt sein. Über die Auf-
Dr. Eva Slavik
nahme zum Lehrgang entscheidet die Studienleitung ge-
Telefon +41 58 934 46 36
mäss Studienordnung.
eva.slavik@zhaw.ch
MODULARITÄT
ADMINISTRATION UND ANMELDUNG
Der Lehrgang besteht aus zwei rechtlichen CAS, die als in
ZHAW School of Management and Law
sich abgeschlossene Lehrgänge einzeln besucht werden,
Customer Service Weiterbildung
sowie dem Modul I des CAS Compliance Officer.
Büro SI E0.06 und SI E0.09 Theaterstrasse 15b
UNTERRICHTSORT
8401 Winterthur
Der Unterricht findet in den Räumlichkeiten der ZHAW School
Telefon +41 58 934 79 79
of Management and Law in Winterthur statt, wenige Geh-
info-weiterbildung.sml@zhaw.ch
minuten vom Bahnhof Winterthur entfernt.
ABSCHLUSS Diploma of Advanced Studies ZFH in Compliance im Personalwesen (30 ECTS). Für das Diplom sind erfolgreiche Abschlüsse des CAS Arbeitsrecht (oder CAS Öffentliches Personalrecht) und des CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis sowie des Moduls I des CAS Compliance Officer erforderlich. Es wird keine Abschlussarbeit geschrieben.
KOSTEN Das Kursgeld für den DAS in der Höhe von CHF 17 600.– setzt sich aus den Kosten des CAS Arbeitsrecht (oder CAS Öffentliches Personalrecht), des CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis und des Moduls I des CAS Compliance Officer zusammen.
Weitere Informationen Kursdetails und -modalitäten entnehmen Sie bitte den Beschreibungen der einzelnen CAS. Die Anmeldeinformationen zum DAS sowie alle Infos zu den einzelnen CAS finden Sie unter:
www.zhaw.ch/zsr/das-cp
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
School of Management and Law St.-Georgen-Platz 2 Postfach 8401 Winterthur Schweiz
Stand: Dezember 2020 / Irrtum und Änderungen vorbehalten
www.zhaw.ch/sml