Sindicato nacional de los trabajadores de la Secretaria de salud sección 28 Jalisco
Comisión Seccional autónoma de Vigilancia y Justicia
PEDRO RIVAS ALEMAN
ORGANIZACIÓN SINDICAL
Uno
de
los
propósitos
de
nuestra
organización Sindical es mantener la vigencia de los derechos y Obligaciones de los trabajadores de la secretaria de salud.
ESTATUTO GENERAL (principios) Es el que define nuestra forma de organización
y
Estructura,
siempre
buscando por encima de todo Intereses nuestra unidad sindical y el Respeto a la
actualización
política
de
sus
Agremiados en tanto no se pretenda con ello Desestabilizar a la organización.
Estatuto general (contenido) Declaración de principios
De los miembros del sntsa Derechos de los miembros del sntsa Obligaciones de los miembros del sntsa
Estructura general del sindicato Las Secciones se integran con: 18 secretarias ( titular y suplente ) 4 comisiones de trabajo ( presidente, secretario y vocal ) Mas las secretarias y comisiones de
trabajo que sean requeridas, previa autorización del cen 2 comisiones autónomas ( presidente, secretario, 3 vocales )
Comité ejecutivo nacional 1 presidente (y 4 vicepresidentes) 54 secretarias (1 subsecretario y 6 auxiliares)
4 secretarias de organización (df,sur,norte y centro)
4 secretarias de conflictos (df,sur,norte y centro)
1
consejo
de
bienes
productivos
(1
presidente, vicepresidente, secretario y vocal)
59 comisiones auxiliares del cen y de trabajo
(1
presidente,
vicepresidente,
secretario, 2 vocales)
2
direcciones
secretarios y vocal)
(director,
subdirector,
2
3 representantes ante la comisión nacional mixta de escalafón
3 representantes ante la comisión nacional mixta de seguridad e higiene. (Con sus respectivos suplentes)
1 consejo nacional consultivo del cen (integrada por compañeros más distinguidos).
DE LA ELECCION DE DIRIGENTES Cen (congreso nacional de delegados)
Dirigentes
seccionales,
subsecciónales (reglamento lectorales)
y de
delegados procedimientos
Procedimiento para elección de dirigentes nacionales apego a la convocatoria Presentación de planillas ante el
presídium del congreso
Del patrimonio sindical Cuotas sindicales. Ordinarias y extraordinarias. Donaciones a favor de las organizaciones. Valores pertenecientes al sindicato. Bienes, muebles e inmuebles propiedad del sindicato.
Disciplina y sanciones sindicales Amonestaciones.
Suspensión de derechos sindicales Expulsión.
Órganos representativos del gobierno La soberanía recae en: Los congresos (delegados). Los consejos (dirigentes).
Pleno del Comité ejecutivo nacional (estructura). La asamblea (base trabajadora).
De la reformas al estatuto y la disolución del sindicato Solo los congresos podrán reformar el estatuto El
congreso
que
resuelva
la
disolución del sindicato nombrara la junta liquidadora, fijando las bases con la regla a las cuales deba hacer la liquidación de los bienes propiedad del mismo.
El sntsa: cuenta con una estructura solida que para atender un control adecuado de sus agremiados y miembros del comité, teniendo establecido en el artículo 30 del estatuto lo siguiente:
Los órganos de vigilancia son: Un consejo nacional de vigilancia y justicia. Una comisión seccional autónoma de vigilancia y justicia en cada una de las secciones. Una comisión nacional de hacienda. Una comisión seccional autónoma de hacienda en cada una de las secciones. Una comisión nacional de honor y justicia.
Comisión seccional de vigilancia y justicia Es Autónoma y colegiala y Se integra con:
- Un presidente. - Un secretario. - Tres vocales. Su
finalidad
es
mantener
la
disciplina sindical y cumplir con la vocación de servicio por encima de todo interés y en base en un respeto absoluto a las decisiones de los trabajadores
y
miembros
del
comité. Duran en su cargo 3 años.
Facultades y obligaciones Conocer la ley, Los reglamentos y todas
las
disposiciones
relacionadas con esta materia, así como el estatuto general.
Vigilar que tanto el comité como los demás órganos directivos del sntsa, cumplan
estrictamente
con
sus
obligaciones y e atribuciones, que observen fielmente el estatuto los convenios, reglamentos y acuerdos tomados en los congresos y en los consejos
de
dirigentes,
plenos,
asambleas generales, parciales y juntas de los propios trabajadores. Conocer
de
las
protestas
o
inconformidades que se originen por motivo de un proceso electoral, con la
obligación
ineludible
de
los
agremiados del sntsa, someterse y agotar llevarse
el
proceso
ante
los
que
deberá
órganos
de
vigilancia y justicia. Estudiar
y resolver en definitiva
sobre las acusaciones o violaciones al estatuto, formuladas en contra de los miembros del cen, de los comités de sección, de subsección, de
delegados y de los miembros de sntsa. Revisar, discutir y sancionar en pleno los dictámenes previos que emitan las comisiones nacionales de hacienda y de honor y justicia sobre los asuntos que le hayan turnado. Turnar
al
cen
los
dictámenes
definitivos para su cumplimiento.
Conclusión El articulado de nuestro estatuto general establece, con precisión y claridad las bases con que se regula la vida interna de nuestra organización sindical. La comisión seccional de vigilancia y justicia se responsabiliza de analizar, estudiar de manera detallada la documentación de las
quejas que se hagan en contra de alg煤n miembro afiliado al sindicato y buscara establecer sus fallo con justicia, equidad y veracidad en fundamento de la documentaci贸n y declaraciones de los involucrados en un proceso ante la misma.