Memoria Anual 2006 by Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Estimados asociados: En el 2006, al celebrarse el 110 aniversario de fundación de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), el gremio ratificó su permanente compromiso de trabajar para consolidar el crecimiento sostenido de la economía nacional y el fortalecimiento de la gobernabilidad del país. Durante este año nuestro gremio continuó con su labor de apuntalar el desarrollo del sector minero energético, para lo cual demandó, de manera permanente y firme, que el Estado cumpla con los compromisos básicos de mantener la estabilidad económica, jurídica y política; así como la vigencia de reglas claras, estables y predecibles en el tiempo; y sobre todo brindar seguridad y garantizar la paz social. En este período, como en los anteriores, los tres sectores productivos (minería, hidrocarburos y electricidad) que formamos parte de este gremio fuimos piezas fundamentales para que el Perú se ubique como uno de los países con mayor crecimiento económico (7%) en América Latina. Como gremio y como peruanos coincidimos con la idea de que sólo generando más empleo seguro, productivo y de calidad para nuestros compatriotas lograremos reducir las enormes brechas económicas y sociales que nuestro país arrastra por décadas. Para

hacer más eficaz y eficiente la lucha contra la pobreza que libra nuestro país, las empresas del sector minero acordaron dar un aporte voluntario extraordinario de S/.2,500 millones, mientras se mantenga la buena coyuntura de precios de los minerales en el período 2006-2010. El denominado Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo contará con recursos anuales del orden de los S/.500 millones, los que serán destinados a inversión social y obras de infraestructura en las regiones, y cuyos desembolsos se harán a partir del 1 de enero del 2007. El 2006 fue un año electoral y los peruanos acudimos a las urnas para elegir a nuestros gobernantes del período 2006-2011 (Presidente de la República, congresistas, presidentes de gobiernos regionales y alcaldes). Durante la campaña electoral, y de manera sostenida, la SNMPE reiteró su permanente posición, ante la opinión pública y en los distintos foros a los que fue invitado, que tanto el gobierno central como los regionales y municipales tienen el deber de defender el Estado de Derecho, la estabilidad jurídica y económica, así como el sistema democrático. Siendo una de nuestras principales preocupaciones el desarrollo del país, ni bien fueron elegidas las nuevas

PeruPetro con PetroPerú, renegociar el contrato de Camisea, ampliar el pago de las regalías mineras a las empresas con contratos de estabilidad, imponer el impuesto a las sobreganancias, entre otros. Felizmente, en el Congreso primó la cordura y se cerró el paso a esas iniciativas. En términos macroeconómicos, podemos decir que en el 2006 el sector minero se consolidó como el mayor generador de divisas para el país al representar el 60% de las exportaciones totales. Las exportaciones de esta actividad productiva ascendieron a US$13,000 millones, lo que significó un crecimiento de 34% en comparación con el 2005. En este año, la actividad minera respondió por el 6.3% del PBI nacional y el 40% del Impuesto a la Renta (IR) de Tercera Categoría que recauda el Estado. Aun cuando no se cuenta todavía con cifras oficiales, se estima que las empresas mineras pagarán por IR la suma de S/.6, 000 millones, lo que implica un incremento en la recaudación cercano al 42% con respecto al año anterior. Lo concreto es que el desempeño productivo de la minería en el 2006 permitió al Perú afianzarse como un importante productor de metales en el mundo. Así, nuestra nación está entre los cuatro principales productores mundiales de cobre, plomo, zinc y estaño, y es el primer país productor de plata y el quinto de oro. Entre los hechos más destacables en este período figura el inicio de nuevos proyectos como el de la Mina Chapi en Moquegua. Este yacimiento de sulfato de cobre tendrá una vida útil de aproximadamente 14 años, dado que cuenta con 14 millones de toneladas de reservas. En lo que se refiere a ampliaciones, sin duda la más importante fue la de Cerro Verde en Arequipa. La inversión en el proyecto de ampliación de las operaciones e implementación de una planta de sulfuros primarios asciende a US$850 millones, y se espera que la obra sea terminada en enero del 2007. Con estas obras, la producción llegará a 315 mil toneladas de concentrados de cobre anuales. No podemos dejar de destacar la construcción de la mina Cerro Corona (Gold Fields) en Cajamarca, que se estima entrará en operaciones en el tercer trimestre del próximo año. Este proyecto aurífero y cuprífero demandará una inversión de US$227 millones y se prevé una producción de 150 mil onzas de oro y 30 mil toneladas de cobre al año. Lo cierto es que existe el interés de inversionistas internacionales y nacionales de seguir apostando por el sector minero y así lo demuestran los compromisos de inversión para el quinquenio 2006-2011que alcanzan los US$11,400 millones. Por otro lado, durante el 2006, la producción de hidrocarburos líquidos se incrementó de 111 mil a

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Carta a los asociados

autoridades les solicitamos dar señales claras de que el Estado peruano respetará todos los compromisos que ha asumido y que no se cambiarán de manera arbitraria las reglas de juego. El gremio minero energético también calificó como impostergable el inicio de una real reforma del Estado, cuyo objetivo debe ser lograr una estructura moderna y eficiente. Asimismo, llamó la atención sobre la necesidad de que se apruebe una legislación laboral competitiva que promueva la capacitación y el empleo, lo que esperamos se vea plasmado en la próxima Ley General del Trabajo, que aún se debate en el Congreso de la República. Igualmente, manifestamos que es imperativo poner en marcha una reforma tributaria que tienda a la simplificación impositiva, que amplíe la base tributaria; y que logre que el régimen de Impuesto a la Renta favorezca la reinversión y capitalización de las utilidades. En lo relacionado con la promoción de las inversiones hemos sido firmes al defender el respeto a los contratos de estabilidad jurídica, tributaria y administrativa, porque así como algunos otros, el sector minero energético tiene ante sí un gran potencial por desarrollar y es fundamental que el Perú mantenga su atractivo como destino de inversión. Sólo el sector minero energético tiene compromisos de inversión para el quinquenio (2006-2011) por US$19,800 millones, cifra que supera notablemente a las inversiones captadas en los últimos 13 años (1992-2005) que ascendieron a US$18,800 millones. No obstante, durante el 2006 se registraron algunos conflictos sociales promovidos por elementos externos de diferentes orígenes, con el propósito de afectar las actividades del sector minero energético, quebrantar el orden constitucional y económico. Estos grupos que atentan contra el desarrollo de nuestro país aprovecharon la ausencia o casi nula presencia del Estado en varias provincias para poner en práctica sus oscuros intereses. Ante los hechos de violencia que se presentaron, como los ocurridos contra la empresa minera Yanacocha en Cajamarca, entre otros, la SNMPE exigió enérgicamente al gobierno el restablecimiento del principio de autoridad. A pesar de los ataques que sufrieron nuestras asociadas, el gremio en pleno permanentemente condenó el uso de la violencia y exhortó a sus empresas a no dialogar bajo presión. En un escenario más político como el Parlamento, una vez más la labor de ciertos congresistas mostró un evidente sesgo populista, ya que pretendieron establecer barreras para el desarrollo del sector minero energético y por tanto del país. Así, hubo quienes pretendieron modificar la Ley de Hidrocarburos, fusionar

En este punto no podemos dejar de resaltar que la Central Térmica de Ventanilla, de propiedad de Etevensa, convirtió su planta generadora a gas natural de ciclo simple a ciclo combinado –la primera del país, lo que significó un incremento de su capacidad instalada de 315 MW a 524 MW. En este caso se invirtieron US$100 millones más otros US$35 millones adicionales para acoplar su segunda turbina a gas al ciclo combinado. Hay que destacar que en julio el Congreso aprobó las modificaciones a la Ley de Concesiones Eléctricas que permitirán atraer, en los próximos 10 años inversiones por más de US$5,500 millones, lo que contribuirá a cubrir el déficit de infraestructura eléctrica en el país. Al iniciar la redacción de la presente carta cité que la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) cumplió 110 años de fundación en el 2006, hecho que nos llena de mucho orgullo, pues a lo largo de más de un siglo, desde aquel 22 de mayo de 1896, nuestro gremio y sus empresas asociadas han venido sumando esfuerzos para construir un Perú mejor. Don Elías Malpartida, nuestro primer presidente institucional puso el primer hito de lo que hoy es el trabajo de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía en pro del desarrollo de los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico; del país y sus regiones. Este aniversario institucional motivó la realización de una serie de actividades, entre las que destacaron la exposición fotográfica itinerante “Perú Minero Energético: 110 años de Desarrollo Descentralizado”, que llegó a las ciudades de Arequipa, Cajamarca, Trujillo y Lima. Las fotos y documentos que formaron parte de esta exposición graficaron la evolución de las actividades minero energéticas y su vinculación con la historia de nuestro país, con el que hemos vivido episodios difíciles y gratos. Se editó el libro Voces de nuestra tierra, una recopilación de mitos, leyendas, crónicas, ensayos, tradiciones y poesías, que describe parte de la cultura milenaria del Perú, la cual está ligada al desarrollo y contribución de los sectores productivos a los que representa la SNMPE. Asimismo, se hizo la convocatoria y entrega del Premio al Desarrollo Sostenible, que tuvo como objetivo destacar los trabajos de desarrollo social-económico que ejecutan las empresas asociadas. Con la inauguración del remodelado y modernizado Pabellón de Mineralogía del Museo de Historia Natural se cerró la celebración del aniversario institucional. Esta obra, producto del trabajo coordinado entre la SNMPE y la Universidad Nacional Mayor de San

Marcos, permitirá mostrar a los jóvenes, niños y a la sociedad peruana en general, de una manera didáctica y moderna, el potencial geológico y minero del Perú. La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía convencida de que el futuro del Perú se juega en las regiones, reafirmó su compromiso de apoyar el proceso de descentralización productiva. Por ello, nuestro gremio en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) no dudó en tomar la iniciativa de elaborar un portafolio de perfiles de proyectos de inversión pública para ponerlos a disposición de los gobiernos regionales y locales, y de esta manera apoyarlos en su tarea de construir las obras de infraestructura y productivas que aseguren el bienestar de sus poblaciones. Este trabajo de soporte a las regiones y municipios se focaliza en nueve líneas y/o áreas de acción que son: electrificación rural, agua potable y saneamiento, mejoramiento y rehabilitación de caminos vecinales, infraestructura de salud, educativa, de riego menor, asistencia técnica agrícola, construcción de pistas y veredas, así como espacios deportivos. Por otro lado y en su cuarto año de intenso trabajo, el proyecto Educación: Sumando Esfuerzos alcanzó importantes objetivos como la realización de 14 ciclos de charlas magistrales y siete cursos-taller que permitieron la capacitación de más de 3,270 profesores de los niveles de educación primaria y secundaria, de Lima y provincias, en temas vinculados al desempeño y la importancia que tiene el desarrollo de los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico. A ello se sumó la implementación de 48 bibliotecas escolares y la elaboración de más de 14,723 mil cuadernillos y 15,453 mil afiches que grafican el proceso productivo de los sectores a los que representamos, los que fueron entregados a los estudiantes. También se elaboraron afiches con el mapa del Perú con la ubicación de las operaciones mineras, hidrocarburos y eléctricas; así como otros que muestran el uso de los minerales en la vida diaria y su contenido en los alimentos. A la vez, se editó cuatro videos de dibujos animados sobre los tres sectores productivos y la importancia del agua. La SNMPE, mediante su proyecto Educación: Sumando Esfuerzos, ha participado en ferias organizadas por la Red de Educación Ambiental, Consejo Nacional de Educación, Encuentro de Líderes de La Libertad, VII Encuentro Nacional de Estudiantes de Educación en Cajamarca, entre otros. Pasando a otros temas, nuestro gremio tuvo activa participación en la realización de importantes eventos y foros de gran impacto a nivel nacional e internacional como el Séptimo Simposium Internacional del Oro, cuyo orador principal fue Mike Moore, ex director ge-

neral de la organización Mundial de Comercio y ex primer ministro de Nueva Zelanda. Asimismo, fuimos parte del Tercer Encuentro Empresarial Minero Perú-Chile, VII Simposium de Tributación Minero Energética, Primer Simposium Contable del Sector Minero, Foro Electoral Minero, VI Encuentro de Comunicadores del Sector Minero Energético, Primera Jornada Tecnológica del Sector Minero Energético, dos talleres de capacitación con la Sunat y un curso con el Ministerio de Energía y Minas, denominado “Cierre de Minas y Pasivos Ambientales”, entre otros. A nivel interno, el 2006 fue un año en el que se afianzaron las reformas iniciadas en el gremio a partir del 2002, con el objetivo de que nuestra institución responda de manera eficiente a los requerimientos de las empresas asociadas y de la sociedad peruana. Entre las acciones más importantes figuran el establecimiento de los Lineamientos Estratégicos del Sector Minero (LEM), el desarrollo de un nuevo plan contable para la institución, la implementación de un software contable integrado y la modernización del parque informático del gremio. También se logró avances significativos en la capacitación profesional del personal de la SNMPE, dedicándose 670 horas para ese objetivo (51% en temas gremiales y 49% en desarrollo de capacidades de gestión). Al cierre del ejercicio 2006 y al termino de mi gestión como presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía deseo agradecer a los representantes de las empresas asociadas por su colaboración y trabajo a favor de la unidad y fortalecimiento de nuestro gremio, por intermedio de los diferentes comités, pues sin sus valiosos aportes no se hubiera podido realizar con éxito las actividades y proyectos promovidos por la SNMPE. Este reconocimiento también lo hago extensivo a la gerencia general y a los gerentes sectoriales, que junto con todos los trabajadores de nuestra institución supieron defender con inteligencia y dedicación los intereses de nuestros agremiados, permitiendo que el Perú se convierta en un país líder en la región y hoy esté en condiciones de enfrentar de manera más eficaz y eficiente el reto de derrotar a la pobreza, el peor enemigo que tiene nuestro país. Erradicar la pobreza y construir un Perú con paz social debe ser la gran cruzada que una a todos los peruanos; y desde ya nuestro gremio está plenamente comprometido con este objetivo.

Carlos del Solar Simpson Presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

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115 mil barriles por día, es decir 3% más que el 2005; mientras que la producción de gas natural mostró por segundo año consecutivo un crecimiento sostenido, al registrarse aproximadamente 63,000 millones de pies cúbicos, cifra superior en 18% a la registrada en el 2005. Estos hechos han vuelto a colocar al Perú en el mapa de los inversionistas internacionales en materia hidrocarburífera. En el 2006 se logró suscribir 16 contratos de exploración y explotación petrolera, que en conjunto implican un flujo de inversiones del orden de US$450 millones. Superando el número de acuerdos registrados el año anterior. Si bien las actividades de exploración fueron intensas durante el 2006, también se logró un nuevo hito en el desarrollo del gas natural en el país: el inicio de la construcción del Proyecto de Exportación del Gas Natural de Camisea. Este proyecto que entraría en operación en el 2010 demandará una inversión que superará los US$3,000 millones, incrementará el PBI en 0.7%, aportará al fisco un promedio de US$200 millones anuales y divisas entre US$800 millones y US$1,000 millones por año. Adicionalmente, debemos resaltar que el Perú luego de más de 20 años volverá a convertirse en exportador neto de energía. En el 2006 el sector hidrocarburos generó US$332 millones por concepto de canon y sobrecanon, un 20% más de lo generado en el 2005; y unos US$700 millones por regalías (29% más que el año anterior). Además, esta actividad productiva ya tiene compromisos de inversión para el período 2006-2011 por aproximadamente US$6,000 millones, lo que garantiza su crecimiento y, por consiguiente, su contribución al país. El sector eléctrico también contribuyó con el desarrollo productivo y social en el país. La producción eléctrica registró un crecimiento de 7%. Las empresas generadoras y distribuidoras trabajaron con suma eficiencia para atender la demanda creciente del servicio. Así, entre los logros más destacados de este sector están la inauguración de la represa de Pillones, cuya inversión de US$20 millones permitió un incremento de 20% en la generación hidroeléctrica de la empresa Egasa y el funcionamiento de la segunda etapa del proyecto de sulfuros primarios de la minera Cerro Verde. Asimismo, se puso en funcionamiento la Central Térmica Chilca Uno –con una potencia instalada de 173 MW– de Enersur, que significó una inversión de US$60 millones. Paralelamente, en Chilca, la empresa Globeleq inició la construcción de la central termoeléctrica de Kallpa, que también utilizará el gas de Camisea. En esta obra se desembolsarán US$80 millones para tener una capacidad instalada de 170 MW, la que estaría operativa a mediados del 2007.

Carlos del Solar Simpson Presidente

Ignacio Blanco Fernández Vicepresidente

Carlos Gálvez Pinillos Director Tesorero

Oscar González Rocha Vicepresidente

Pedro Martínez Carlevarino Vicepresidente

Juan José Herrera Távara Director Secretario

Directores

Directores Eméritos

Augusto Acker Flores Carlos Alfonsi Ciafrelli Norberto Benito Rodríguez Mario Brescia Cafferata John Broderick Mile Cacic Enriquez Andrés Dasso Chopitea Francisco Dulanto Swayne Ricardo Ferreiro Pedro Grijalba Vásquez José Griso Ginés Héctor Gutiérrez Hernández Peter Hartmann Rodríguez Eduardo Hochschild Beeck Mark Hoffmann Rosas Juan Carlos Huyhua Mamani Dante LaGatta Stella Minoru Machida Andrés Marsano Conroy José Marún Carlos A. Naranjo Valencia Félix Navarro Grau Luis Carlos Rodrigo Mazuré Carlos Santa Cruz Bendezú Jake Timmers Ivo Ucovich Dorsner Daniel Vaillant Alberto Varillas Cueto John Youle Buck

Jorge Benavides de la Quintana Felipe del Río Málaga Enrique Lastres Bérninzon Eduardo Llosa Barber Kurt Schultze Rhonhof Jaime Uranga Bustos

Consejo Consultivo Ernesto Baertl Montori Augusto Baertl Montori Roque Benavides Ganoza Ricardo Briceño Villena Miguel de Orbegoso Tudela Hans Flury Royle César Jaime Fernández Carlos Montori Alfaro José Miguel Morales Dasso Luis Rodríguez Mariátegui Proaño Walter Sologuren Jordan

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Consejo Directivo 2006

Aguaytía Energy del Perú S.R.L. Consorcio Transmantaro S.A. Duke Energy Egenor S. en C. por A. Edegel S.A. Edelnor S.A.A. Electro Norte Medio S.A. (Hidrandina S.A.) Electro Perú S.A. Electroandes S.A. Empresa de Generación Eléctrica Cahua S.A. Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. Empresa Eléctrica de Piura S.A. Enersur S.A. Luz del Sur Red de Energía del Perú S.A. Red Eléctrica del Sur S.A. Sindicato Energético S.A.

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Hidrocarburos

Nuestras

empresas asociadas

Barrett Resources (Perú) L.L.C., Sucursal del Perú BPZ Energy Inc., Sucursal Perú Burlington Resources Perú Ltd., Sucursal Peruana Empresa Petrolera Unipetro ABC S.A.C. Graña y Montero Petrolera S.A. Hunt Oil Company of Peru L.L.C, Sucursal del Perú Mobil Oil del Perú S.R.L. Occidental Petrolera del Perú Inc., Sucursal del Perú Perú LNG S.R.L. Peruana de Combustibles S.A. Petrobras Energía Perú S.A. Petro-Tech Peruana S.A. Pluspetrol Perú Corporation S.A. Refinería La Pampilla S.A. Repsol Exploración Perú, Sucursal Perú The Maple Gas Corporation del Perú Transportadora de Gas del Perú S.A. Vopak Perú S.A.

Minería Castrovirreyna Compañía Minera S.A. Cedimin.S.A.C. Compañía Minera Antamina S.A. Compañía Minera Atacocha S.A. Compañía Minera Condestable S.A. Compañía Minera Miski Mayo S.A.C. Compañía Minera Poderosa S.A. Compañía Minera San Ignacio de Morococha S.A. Compañía Minera San Juan (Perú) S.A. Compañía de Minas Buenaventura S.A. Compañía Minera Ares S.A.C. Compañía Minera Casapalca S.A. Compañía Minera Colquirrumi S.A. Compañía Minera Milpo S.A.A.

Compañía Minera Raura S.A. Compañía Minera Santa Luisa S.A. Consorcio Minero Horizonte S.A. Doe Run Perú Empresa Minera Los Quenuales S.A. Gold Fields La Cima S.A. Inversiones Mineras del Sur S.A. Minas Arirahua S.A. Minera Aurífera Retamas S.A. Minera Barrick Misquichilca S.A. Minera Bateas S.A.C. Minera Colquisiri S.A. Minera Meridian Perú S.A.C. Minera Monterrico Perú S.A.C. Minera Peñoles del Perú S.A. Minera Perú Copper S.A. Minera Phelps Dodge del Perú S.A. Minera Quellaveco S.A. Minera Sulliden Shahuindo S.A.C. Minera Yanacocha S.R.L. Minsur S.A. Newmont Perú S.R.L. Pan American Silver S.A. Mina Quiruvilca Río Tinto Minera Perú Limitada S.A.C. Río Tinto Mining and Exploration, Sucursal del Perú Shougang Hierro Perú S.A.A. Sociedad Minera Cambior Perú S.A. Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. Sociedad Minera El Brocal S.A.A. Southern Perú Copper Corporation Volcan Compañía Minera S.A.A. Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Xstrata Perú S.A. Xstrata Tintaya S.A.

Famesa Explosivos S.A.C. Ferreyros S.A.A. Fima S.A. Forza S.A. Geotec S.A. GMI S.A. Ingenieros Consultores Hernández & Cía. Abogados Knight Piésold Consultores S.A. Latin Pacific Capital S.A. Miranda & Amado Abogados S.C.R.L. Moly-Cop Adesur S.A. Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman & Luna Victoria Abogados Outokumpu Technology S.A.C. Payet, Rey, Cauvi S.C.R.L. Petrex S.A. PricewaterhouseCoopers S.C.R.L. Procesadora Sudamericana S.R.L. Rodrigo, Elias & Medrano, Abogados S.C.R.L. SGS del Perú S.A.C. Sandvik del Perú S.A. Scotiabank Perú Siemens S.A.C. SNC-Lavalin Perú S.A. Social Capital Group S.A.C. Sodexho Perú S.A.C. Unión de Concreteras S.A. Yura S.A.

Servicios APC Corporación S.A. Asea Brown Boveri S.A. Atlas Copco Peruana AYS S.A. Banco de Crédito del Perú Banco Internacional del Perú BHL Perú S.A.C. Boart Longyear S.A.C. BSI Inspectorate Perú S.A.C. Buenaventura Ingenieros S.A. Cemento Andino S.A. Cementos Lima S.A. Central de Restaurantes Perú S.A.C. Compañía Minera San Martín S.A. Consorcio Minero S.A. Consorcio Naviero Peruano S.A. Consultandes S.A. Ernst & Young Estudio Ferrero Abogados S.C.R.L. Estudio Grau S.C.R.L. Estudio Luis Echecopar García S.C.R.L. Estudio Olaechea Sociedad Civil Estudio Osterling Sociedad Civil Estudio Rubio, Leguía, Normand & Asociados S.C.R.L. Exsa S.A.

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Electricidad

Nuevos asociados Nos complace informar que en el ejercicio 2006 fueron incorporadas a nuestra institución, en calidad de asociadas, las siguientes empresas: GMI Ingenieros Consultores; Gold Fields La Cima; Central de Restaurantes Perú (Aramark); Minera Peñoles del Perú; Compañía Minera Miski Mayo; BPZ Energy Inc., Sucursal Perú; Perú LNG; Río Tinto Minera Perú; Compañía Minera San Juan; Minera Bateas; Compañía Minera San Ignacio de Morococha; Sodexho Perú; Barrett Resources (Perú), Sucursal del Perú.

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SNMPE: 110 años sumando esfuerzos por el desarrollo descentralizado del país

En el 2006 la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) cumplió 110 años de gestión institucional, los que se iniciaron con su fundación en 1896, bajo el liderazgo de don Elías Malpartida, su primer presidente. Las celebraciones por más de un siglo de compromiso de nuestro gremio con el país fueron enfocadas en el campo cultural. Es así que –además de otras actividades como la edición de libros y trabajos de remodelación de una sala de mineralogía– se montó la muestra fotográfica “Perú Mineroenergético: 110 años de desarrollo descentralizado”, con el objetivo de presentar a la comunidad, por intermedio de la exhibición de piezas fotográficas, la evolución –a través del tiempo– de las actividades minera, eléctrica y de hidrocarburos en nuestro país. Para la exhibición se contó con la colaboración de especialistas, quienes realizaron una investigación bibliográfica en las diferentes bibliotecas y archivos de nuestra ciudad, con la finalidad de contar con el material fotográfico más repre-

Muestra Fotográfica en la SNMPE

Muestra Fotográfica “Perú Mineroenergético: 110 años de desarrollo descentralizado”

sentativo de la evolución de los sectores que forman parte de nuestro gremio. Así, luego de un arduo trabajo logramos armar una muestra con 75 fotografías de época, en blanco y negro, las que se agruparon en secciones definidas temática y cronológicamente, cada una con una leyenda explicativa que permitía a los asistentes a la exhibición mantener un hilo conductual de la exposición, y de esta manera pudieran apreciar la evolución de la tecnología aplicada, los acontecimientos más importantes que afectaron el desarrollo del sector, así como la vida institucional del gremio. Punto importante a destacar es que la muestra tuvo un carácter itinerante, con presencia en diferentes ciudades del interior. Es así que las celebraciones por los 110 años de la SNMPE se iniciaron con la inauguración de la exhibición en la ciudad de Trujillo el miércoles 17 de mayo. Acontecimiento que contó, además de distinguidas autoridades locales, con la presencia de Carlos del Solar, presidente del gremio; Mario Brescia,

Muestra Fotográfica en Trujillo

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Muestra Fotográfica en la SNMPE

El 2006 fue un año significativo para quienes formamos parte de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía. Y es que se conmemoró más de un siglo de intensa y fructífera actividad de nuestro gremio. Llevamos 110 años al servicio del país con una trayectoria de trabajo y de dedicación que nos compromete a asumir el desafío de adecuarnos y enfrentar los retos que el nuevo siglo impone, con la misma firmeza de quienes nos antecedieron en todos estos años. Como reconocimiento a quienes contribuyeron, directa e indirectamente, a consolidar nuestra labor de servicio por el país, la SNMPE decidió realizar una serie de actividades conmemorativas que mostraron el inquebrantable compromiso con el desarrollo descentralizado del Perú de nuestros asociados.

• Sector Minero, Categoría “Esfuerzos de promoción del desarrollo local”: Compañía de Minas Buenaventura; Proyecto de reducción y alivio a la pobreza - PRA Buenaventura, una visión empresarial para el desarrollo social sostenible de Huancavelica. • Sector Minero, Categoría “Protección o gestión ambiental”: Cormin Callao; Nuevos estándares en la gestión para el almacenamiento de concentrados de mineral en el Callao.

Voces de Nuestra Tierra En el marco de las celebraciones por los 110 años de la SNMPE se editó el libro Voces de nuestra tierra, en el que se recopiló la tradición narrativa que describe parte de la cultura milenaria de nuestro país, y su relación con el sector mineroenergético. La investigación y edición del libro estuvo a cargo de Martha Fernández, destacada bibliotecóloga, quien previamente desarrolló una investigación bibliográfica para identificar aquellas narraciones populares relacionadas con la minería, los hidrocarburos y la energía eléctrica, y que puedan ser replicadas en la publicación que se le encargó. Lo cierto es que Voces de nuestra tierra es un minucioso trabajo que recopila mitos, leyendas, ensayos, crónicas, tradiciones y poemas de los más connotados escritores, historiadores y cronistas peruanos como Raúl Porras Barrene-

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director de la Fundación BBVA Banco Continental, y funcionarios de Minera Barrick Misquichilca, empresa asociada que auspició el evento. En Lima la muestra se presentó inicialmente en la sede institucional de la SNMPE el 22 de mayo, en el marco del cóctel de honor por los 110 años de la SNMPE; y posteriormente fue trasladada a la sala de exposiciones del Banco Continental de Miraflores, en donde fue exhibida durante todo junio. Además de Trujillo, en junio también tuvimos la oportunidad de llevar nuestra muestra a Arequipa, esta vez con el auspicio de Sociedad Minera Cerro Verde; y en julio llegó a Cajamarca, gracias al apoyo de Minera Yanacocha. Las muestras en provincias fueron posibles de ser concretadas por la permanente colaboración de la Fundación BBVA Banco Continental, cuyos directivos nos cedieron sus salas de exhibición. Finalmente, en octubre, la exhibición fotográfica fue instalada en la Sala E del Museo de la Nación, lo que permitió que una mayor cantidad de personas

Con la finalidad de recalcar la importancia del acercamiento real y efectivo entre las empresas y el entorno donde operan, la SNMPE convocó en el 2006 a sus asociadas a participar en el Premio Desarrollo Sostenible, evento realizado en el marco de las celebraciones por los 110 años de vida institucional. El premio, cuya realización fue promovida por los comités de Asuntos Sociales y Asuntos Ambientales de la SNMPE, tiene como objetivo mostrar que la gestión empresarial del gremio mineroenergético va más allá de lo que establecen las normas ambientales y de desarrollo social. Así, en marzo se convocó a las compañías asociadas para que presenten los trabajos que realizan para la conservación de los recursos naturales, pro-

moción del desarrollo local, y protección y gestión ambiental. La documentación de los programas que cada uno de los candidatos presentó incluyó la identificación de la situación preexistente, la normatividad nacional relacionada, la justificación del programa, una descripción de las acciones emprendidas y las conclusiones integrales del trabajo efectuado. Asimismo, y para facilitar la labor del jurado, los participantes acompañaron un resumen ejecutivo del trabajo, y material gráfico y de video como sustento. Los trabajos fueron evaluados por un jurado calificador conformado por personalidades de reconocido prestigio y ajenas a la SNMPE y a las empresas asociadas. Así, se contó con un jurado de lujo compuesto por Antonio Brack Egg, Nicole Bernex, César Cervantes, Baltazar Caravedo y monseñor Héctor Miguel Cabrejos, todos de reconocida trayectoria profesional. Los trabajos ganadores fueron: • Sector Eléctrico, Categoría “Esfuerzos de promoción del desarrollo local”: Edegel; Proyecto de reubicación de Pacaybamba. • Sector Eléctrico, Categoría “Protección o gestión ambiental”: Edegel; Programa de promoción de la corresponsabilidad para la conservación del medio ambiente. • Sector Hidrocarburos, Categoría “Esfuerzos de promoción del desarrollo local”: Aguaytía Energy; Desarrollo sostenible en el área de influencia del Grupo Energético Aguaytía. • Sector Hidrocarburos, Categoría “Protección o gestión ambiental”: Aguaytía Energy; Masificación del Uso de GLP en las regiones Loreto, Ucayali y Huánuco; Conversión de vehículos menores y motores gasolineros a GLP - Proyecto Motogas y Proyecto donación de cocinas. • Sector Minero, Categoría “Conservación de recursos naturales”: Compañía Minera Antamina; Programa de conservación y restauración de bosques de polylepis en Conchucos Sur.

Caratula del libro "Voces de Nuestra Tierra"

Premio Desarrollo Sostenible 2006

Entrega de trofeos a los ganadores del Premio Desarrollo Sostenible 2006

Muestra Fotográfica en el Museo de la Nación

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Muestra Fotográfica en Arequipa

puedan tener una idea más clara de la evolución del sector mineroenergético a lo largo del último siglo, y además conocer en mayor detalle su importancia en la economía nacional. Para facilitar la comprensión de la muestra y la forma cómo fue organizada, la SNMPE editó un catálogo, en el que además de una breve historia del sector mineroenergético se incluye la totalidad de las fotografías exhibidas. Éste fue repartido a los asistentes a la exhibición fotográfica en las diferentes salas donde fue presentada.

Como parte de las actividades culturales previstas para las celebraciones por los 110 años de vida institucional de la SNMPE, también se firmó un convenio con el Museo de Historia Natural y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos para remodelar, por cuenta del gremio mineroenergético, el Pabellón de Mineralogía ubicado en las instalaciones del museo. Cabe anotar que no es la primera vez que la SNMPE se preocupa por este sector del museo, ya que su construcción fue financiada por nuestro gremio en los años setenta; lamentablemente el tiempo y los avances en las técni-

de museografía, y así hacer más cálidas, entretenidas y didácticas las visitas de los escolares. Para el trabajo de remodelación de la sala se contó con la colaboración de museólogos y museógrafos contratados por la SNMPE, los que desarrollaron una investigación conjuntamente con los responsables de la sala para definir el contenido de la misma y su mejor distribución, para ello elaboraron lo que se conoce como guión museográfico, base para iniciar las obras. El pabellón incluye la exhibición de los diferentes tipos de minerales, metales preciosos, metales industriales, metaloides, meteoritos, sales y cristales, muestras que son complementadas con explicaciones didácticas sobre el origen y evolución del universo, la formación de las placas tectónicas y las eras geológicas. Cabe señalar que para la actualización de los materiales que hoy son exhibidos en la sala, se contó con el apoyo de empresas asociadas a la SNMPE, ejecutivos miembros de las mismas, que desinteresadamente colaboraron para que este proyecto tuviera éxito. De manera especial queremos mencionar la donación de don Alberto Benavides, quien contribuyó con una muestra de Benavidesita, roca que por primera vez en el mundo fue encontrada en el territorio peruano, aporte peruano a la nomenclatura mundial de minerales.

También se consideró la inclusión de temas mineros referidos a nuestro territorio como son los viajes del sabio Antonio Raimondi al interior del país, y la nomenclatura de minerales con nombres de ilustres peruanos como son la Benavidesita (Alberto Benavides de la Quintana) y la Patronita (A. Rizo Patrón). La muestra es complementada con módulos interactivos, en los que los mismos visitantes pueden participar activando una maqueta de plegamientos de capas terrestres, y en el encendido de una maqueta de luminiscencia que permite ver cómo algunos minerales cambian de color al ser expuestos a la luz ultravioleta. Como parte de esta nueva propuesta museográfica se incluyó en el pabellón unos afiches didácticos sobre la minería en la vida cotidiana, con la finalidad de demostrar a los visitantes que los minerales están presentes permanentemente en nuestra vida diaria. Así, se exhiben afiches sobre la minería y el estudio, el entretenimiento, la producción y la presencia de los minerales en los alimentos y cuál es su función en el cuerpo humano. El Pabellón de Mineralogía se inauguró el 19 de diciembre con la presencia de Niels Valencia, director del Museo de Historia Natural, y de Carlos del Solar, presidente de nuestro gremio.

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Inauguración del Pabellón de Mineralogía Pabellón de Mineralogía

Pabellón de Mineralogía del Museo de Historia Natural

cas museográficas hicieron que con el correr del tiempo, éste haya perdido su atractivo para los visitantes, mayoritariamente escolares. Es por ello que decidimos contribuir a su actualización, con el objetivo de mejorar su presentación con técnicas modernas

Pabellón de Mineralogía

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chea, Inca Garcilaso de la Vega, Ricardo Palma, César Vallejo, entre otros. Esta edición de colección tiene un diseño especial que cuenta con ilustraciones que invitan a la lectura, sobre todo a los niños, adolescentes y jóvenes en edad escolar. Este libro, que forma parte del proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos”, es además de un valioso aporte a la educación y a la cultura de la nación, un interesante instrumento de relacionamiento comunitario, ya que puede ser distribuido entre los escolares de las instituciones educativas ubicadas en las zonas de operaciones mineroenergéticas, motivando de esta manera la lectura y el conocimiento de nuestro sector como parte de la cultura ancestral. Cabe señalar que se realizó una primera edición en dos versiones: 1,000 ejemplares en tapa dura y funda, la misma que se dio como presente a los invitados del cóctel por las celebraciones de los 110 años de la SNMPE. Adicionalmente, se imprimió 5,000 ejemplares en tapa plastificada que se pusieron a disposición de nuestras empresas asociadas, los cuales se agotaron a los pocos meses de circulación, por lo que se hizo una segunda edición de 5,000 ejemplares.

Proyectos de la SNMPE

Actualización de textos escolares Luego de una investigación bibliográfica, entre los textos escolares editados en los últimos 15 años –sobre los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico– se concluyó que existía una gran desactualización en los contenidos, así como desinformación en torno a las operaciones de nuestras actividades. Para corregir estas falencias se contactó a los autores y editores de textos escolares, a quienes se les dictó charlas magistrales sobre nuestro sector, se les proporcionó información actualizada, estadísticas, fotografías y material espe-

cializado, y se les invitó a realizar visitas técnicas a unidades operativas de nuestros asociados. Estas actividades son de carácter permanente, y ha permitido que en los últimos años las principales casas editoras incluyan en sus textos la información actualizada de la actividad mineroenergética.

Cursos-taller sobre guías metodológicas La SNMPE continuó con la capacitación de profesores de las zonas de operaciones de nuestras empresas asociadas mediante el dictado de los cursos-taller “Manejo de guías metodológicas y juegos didácticos sobre el sector minero energético”, realizados por profesionales del Centro de Investigaciones y Servicios Educativos (CISE) de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estos cursos-taller tienen entre sus objetivos favorecer la identificación de conceptos e información referente a nuestras actividades económicas, a partir de la revisión de las guías metodológicas; orientar a los profesores en el diseño de un plan de clase y potenciar el uso del material educativo para acercar el tema mineroenergético a la realidad de la escuela. Así, en el 2006 se dictaron cursos en las localidades de Apurímac, Cerro de Pasco, La Oroya, Chiclayo, Candarave, Locumba y Oyón, gracias al auspicio

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La educación es un elemento prioritario en todo esfuerzo de desarrollo nacional; sin embargo, en nuestro país existen grandes falencias, tanto de infraestructura como académicas, que no han podido ser cubiertas por el Estado. Parte de la misión de la SNMPE es promover la imagen del Perú como un país que cuenta con un amplio potencial en las áreas minera, hidrocarburífera y eléctrica. Ante este panorama, el gremio mineroenergético continuó en el 2006 con la ejecución del Proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos”, siendo sus objetivos contribuir al mejoramiento de la educación en nuestro país, a través de la capacitación de profesores y la edición de material didáctico. Asimismo, difundir información sobre la gestión moderna y responsable del empresariado mineroenergético; promover en las instituciones educativas la enseñanza de temas vinculados a nuestras actividades económicas; y contribuir a la formación de una reputación positiva del sector y su aceptación por parte de la comunidad. Este proyecto es ejecutado por la Gerencia de Marketing de la SNMPE desde el 2003, y tiene diferentes áreas de acción que se detallan a continuación:

Curso-Taller sobre guías metodológicas en Tintaya

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Proyecto: Educación Sumando Esfuerzos

El programa de charlas magistrales incluye conferencias sobre temas de minería, hidrocarburos y energía eléctrica –a cargo de profesionales especializados que laboran en nuestras empresas asociadas– dirigidas a profesores de primaria y secundaria de las instituciones educativas.

Charla magistral en colegio Fe y Alegría

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Charlas magistrales

18 Las charlas magistrales se desarrollan en coordinación con las unidades de gestión educativa local (UGEL), que se encargan de efectuar la convocatoria a los docentes y de habilitar el auditorio donde se presentan las exposiciones. En un primer momento, el programa se desarrolló en Lima Metropolitana pero, a partir del segundo semestre del año materia de la memoria, su cobertura se amplió a provincias como Pisco y Huacho. En el 2006 se trabajaron ciclos de charlas con todas las UGEL de Lima Metropolitana, totalizando 2,640 docentes participantes en 14 ciclos de charlas y 80 horas de exposiciones.

Material educativo La SNMPE edita afiches que tratan acerca de los procesos productivos de minería, petróleo, gas natural y energía eléctrica, así como mapas con la ubicación de las zonas de operaciones mineroenergéticas, y sobre el uso del agua por parte de las diferentes actividades productivas. La información de los afiches es complementada por cuadernillos explicativos que permiten a los profesores contar con mayor información para el dictado de sus clases. Este material didáctico es distribuido gratuitamente entre los docentes que participan en las actividades educativas promovidas por el gremio, colegios, ONG, bibliotecas, casas editoras, entre otros. Así, en el 2006 se publicaron y distribuyeron 6,915 afiches y 7,396 cuadernillos de minería; 3,498 afiches y 3,601 cuadernillos de petróleo; 3,700 afiches y 3,726 cuadernillos del sector eléctrico; y 1,340 afiches de “La Gotita Viajera”. En este año se editaron nuevos afiches con temas como: mapa de operaciones mineras, mapa de operaciones de hidrocarburos, mapa de operaciones eléctricas, los alimentos y los minerales, los minerales y el entretenimiento, y los minerales y el estudio.

Adicionalmente, la SNMPE ha editado dibujos animados sobre los procesos productivos y temas de interés del sector mineroenergético, cuyos guiones fueron trabajados conjuntamente con especialistas de las empresas asociadas. A la fecha contamos con: “La Gotita Viajera”, “La Minería”, “Los Hidrocarburos” y “La Energía Eléctrica”. La edición del libro Voces de nuestra tierra también forma parte del material didáctico del proyecto Educación: Sumando Esfuerzos. Al concluir el 2006 ya se habían puesto en circulación 11,000 ejemplares en las dos ediciones.

Sembrando bibliotecas Es un proyecto destinado a implementar bibliotecas escolares en los centros educativos de las zonas de influencia de las empresas asociadas al gremio. Este ambicioso proyecto, orientado a ayudar a promover el hábito de la lectura entre los escolares, se desarrolló con la asesoría de destacados especialistas y cuenta con un módulo de biblioteca escolar con 180 títulos cuya lectura permita complementar la labor educativa de los docentes. La biblioteca, diseñada para ser utilizada tanto en zonas urbanas como rurales, cuenta con los libros debidamente codificados, un manual y un

software especial para su correcta administración, y un estante. Las bibliotecas son ofrecidas a las empresas asociadas como una herramienta de relaciones comunitarias. En el 2006 se distribuyeron 48 módulos de bibliotecas entre instituciones educativas de zonas aledañas de las operaciones de nuestras empresas asociadas.

Otras actividades realizadas No podemos terminar sin mencionar que la SNMPE está presente por intermedio del Proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos” en diferentes actividades relacionadas con la educación. Así, a lo largo del año hemos participado en ferias organizadas por la Red de Educación Ambiental y por el Consejo Nacional de Educación. Hemos sido parte del jurado del Concurso Escolar Perú Ecológico - Parque de las Leyendas y hemos tomado parte en talleres de fortalecimiento de la educación comunitaria organizados por el Ministerio de Educación. También participamos en el Encuentro de Líderes Escolares de La Libertad, ferias de ciencias organizadas por las UGEL de Lima Metropolitana, el VII Encuentro Nacional de Estudiantes de Educación (Cajamarca) y la Mesa de Diálogo de Educación Comunitaria.

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de empresas asociadas como Xstrata Perú, Compañía Minera Atacocha, Pan American Silver, Compañía Minera Milpo, Sociedad Minera El Brocal, Volcan Compañía Minera, Doe Run Perú, Perú Copper, Empresa Minera Los Quenuales, Compañía de Minas Buenaventura y Southern Peru Copper Corporation. En total, se capacitó a 630 docentes en 98 horas académicas dictadas.

Programa de capacitación con el MEF

Desde el 2004 la SNMPE puso en marcha el proyecto Descentralización Sumando Esfuerzos, trabajo que en los últimos dos años se ha centrado en tres áreas de acción que pueden parecer distintas pero que, a nuestro entender, son complementarias en el camino hacia el fortalecimiento de las capacidades de gestión de los gobiernos locales y regionales.

Nacional de Inversión Pública (SNIP). El programa empezó a mediados de marzo y terminó en agosto. Como resultado del programa se logró realizar 34 módulos de capacitación, trabajo que se espera repetir con las nuevas autoridades elegidas en el 2007.

Portafolio de perfiles de inversión pública El 2006 fue el año del lanzamiento oficial de un portafolio que incluye perfiles tipo y guías de trabajo para nueve distintas líneas de intervención (temas productivos y sociales), con el objetivo de que los gobiernos locales y regiona-

Capacitación En el tema de formación, el objetivo del proyecto es dinamizar y reforzar los programas de capacitación que realizan instituciones estatales como el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el Consejo Superior de Contrataciones y Adquisición del Estado (Consucode), a los funcionarios de los gobiernos locales y regionales, de modo que dispongan de las herramientas necesarias que les facilite el uso de los recursos públicos de los que disponen.

Presentación del Portafolio de Perfiles de Inversión Pública

En los primeros meses del 2006 la SNMPE coordinó una capacitación conjunta para funcionarios del MEF y del Consucode. El objetivo de estos cursos de formación conjunta entre ambas instituciones es que sus funcionarios refuercen sus conocimientos sobre el papel que le compete a la otra institución al momento de formular y ejecutar un proyecto de inversión pública. Como resultado de la experiencia, los asistentes contaban con las herramientas necesarias para luego dar una capacitación más completa a los funcionarios de los gobiernos locales y regionales, y no sólo aborden los temas de su estricta competencia. Por otro lado, la SNMPE promovió en coordinación con el MEF la inclusión de funcionarios de los gobiernos locales y regionales de zonas mineras dentro del público objetivo del ministerio para recibir una capacitación sobre el Sistema

Portafolio de Perfiles de Inversión Pública

En esta línea de acción se ha buscado que las empresas asociadas al gremio mineroenergético faciliten el apoyo de sus profesionales a los gobiernos regionales para la elaboración conjunta de perfiles de proyectos de inversión pública. A partir de este apoyo, en julio del 2003 firmamos convenios con 14 gobiernos regionales, mostrándose algunos resultados interesantes. Así, en el 2006 se continuó con el trabajo en un proyecto vinculado a la construcción y mejoramiento de la carretera Chincha-Huancavelica, obra que ha sido posible gracias a la suma de esfuerzos del gobierno regional, la municipalidad de Villa de Armas, otros gobiernos locales de la zona y la empresa privada, contando además con el invalorable apoyo del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. Se espera que todos los trabajos terminen en el 2007.

Programa de capacitación con el MEF

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Asistencia técnica

les accedan a una herramienta de fácil aplicación en la identificación, formulación y evaluación de proyectos de inversión pública. Esta herramienta de trabajo no sólo ha sido repartida a todas las autoridades de los gobiernos locales y regionales, sino que el propio MEF lo ha tomado como casos prácticos en sus charlas de capacitación sobre el SNIP, colgándolos en su web para uso de dominio público. Entre las líneas de acción generales sobre las que tratan los perfiles tenemos, la construcción de pistas y veredas, infraestructura de salud, agua y saneamiento, infraestructura educativa, construcción de espacios deportivos (canchas multiusos y afines), mejoramiento y rehabilitación de caminos vecinales, electrificación rural, infraestructura de riego menor y capacitación y asistencia técnica agrícola. Cabe indicar que cada uno de estos trabajos ha sido revisado por los evaluadores especializados del MEF para su correspondiente validación. En el último trimestre del año la SNMPE empezó a participar en la formulación del Programa Nacional de Canon Minero, esfuerzo en el que también toman parte el MEF, el Consejo Nacional de Descentralización (CND), la International Finance Corporation (IFC) y la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep). Con esta iniciativa se busca armonizar los esfuerzos orientados a explicar todos los procedimientos sobre el uso de recursos públicos, en especial los que se generan por el canon minero. El Portafolio de Perfiles de Inversión Pública de la SNMPE, entre otros, formará parte de los materiales que se acopiarán para explicar el proceso de formulación y ejecución de recursos generados por el canon minero.

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Proyecto: Descentralización Sumando Esfuerzos

03 Panorama Económico

Foto: Xstrata Perú Foto: SNMPE

El 2006 ha sido, nuevamente, un período de buenos resultados para la economía del Perú. Seguimos manteniendo uno de los crecimientos del Producto Bruto Interno (PBI) más altos y sostenidos de la región (superior a 7%), con los niveles de inflación y riesgo-país más bajos del mundo, y volvemos a ser uno de los países con mayor crecimiento en las exportaciones. Este contexto dinámico permitió que las arcas fiscales reporten un superávit (debido a la mayor recaudación de impuestos) después de varios años de déficit. La constancia en los buenos resultados de las variables económicas dio lugar a que este año la calificación crediticia del Perú mejore con respecto al 2005, colocándonos ad portas de alcanzar el tan ansiado grado de inversión que nos permitirá captar más capitales orientados a actividades productivas y generadoras de empleo. Cabe resaltar que en los buenos resultados de la economía peruana en el 2006, los sectores minero, hidrocarburífero y eléctrico fueron motores importantes de desarrollo económico, lo que detallaremos a profundidad más adelante. Un buen reflejo del desempeño productivo y de la confianza de los inversionistas nacionales y extranjeros en el Perú se puede ver en los resultados de la Bolsa de Valores. Todos los meses hubo incrementos significativos en los volúmenes de acciones negociados, así como en los ingresos que éstas reportaban. La Bolsa de Valores de Lima terminó siendo una de las más rentables en el 2006 y aspira a mantener el mismo desempeño durante el 2007. El sector minero influyó mucho para lograr este resultado y en el que los principales participantes son los fondos privados de pensiones. Todos estos resultados positivos se dieron en un año que involucró un proceso de elecciones presidenciales, locales y regionales, las cuales no lograron alterar el dinamismo económico antes descrito. Entre lo más destacable en el 2006 se puede mencionar la marcada estrategia del país orientada a reforzar los sectores productivos que buscan abastecer el mercado externo. Así, el Perú firmó con Estados Unidos un Tratado de Libre Co-

mercio, al cual sólo le falta la ratificación por parte del congreso estadounidense y que esperamos se concrete en los próximos meses. Sin embargo, aun cuando la coyuntura nacional e internacional permitió que el Perú tenga un buen desempeño económico, hay algunos temas que no terminaron de resolverse durante el 2006 y que podrían atentar contra el sostenimiento de los buenos resultados. La falta de consenso en la elaboración de una Ley General del Trabajo, la reducción de los sueldos de los trabajadores del Estado (pudiendo generar un éxodo de profesionales altamente capacitados), propuestas de mayores impuestos para los mismos sectores que siempre aportan, entre otros, dieron señales de que todavía está pendiente un esquema de mayor planificación de mediano y largo plazo. Lo concreto es que el 2006 dejó a un Perú con cuentas en azul, sectores económicos con buenos resultados y expectativas para el futuro, pero sobre todo con nuevas autoridades locales y regionales con la posibilidad de sentar las bases para un desarrollo efectivo, duradero y descentralizado.

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Foto: Antamina

región Arequipa. La inversión en la ampliación de las operaciones e implementación de una planta concentradora de sulfuros primarios asciende a US$850 millones. Se espera finalizar la obra en enero del 2007. Con estas obras se espera alcanzar la producción de 315 mil toneladas de concentrados de cobre anuales (actualmente es de 90 mil). Estos trabajos permitirán que la vida de la mina se extienda hasta el 2040 (26 años adicionales). Otra importante obra fue el desarrollo de la mina Cerro Corona (Gold Fields S.A.) en la región Cajamarca. Este proyecto aurífero y cuprífero tiene previsto iniciar sus operaciones en el tercer trimestre del próximo año. La inversión aproximada es de US$277 millones con una vida útil de 15 años. Se estima que su producción llegará a las 17,000 toneladas de mineral por día, lo que significará obtener 150 mil onzas de oro y 30 mil toneladas de cobre anuales. Otro proyecto en desarrollo durante el 2006 fue Cerro Lindo (Compañía Minera Milpo S.A.A.), en la región Ica, y en el que la compañía estima invertir entre US$65 millones y US$70 millones. Este proyecto de cobre, plomo y zinc, cuya producción diaria de concentrado de todos los metales (obtenidas mediante los procesos de chancado, molienda y flotación) se ha calculado en 5 mil TM, aproximadamente, entraría en operación en junio del 2007. Similar situación es la del proyecto Arasi (Arasi S.A.C.), ubicado en la región Puno, que se espera entre en producción a inicios del 2007. En este caso estamos frente a un proyecto de oro diseminado, tipo epitermal; que se estima habrá de producir entre 120 mil y 150 mil onzas de oro anuales, con una vida útil aproximada de entre cinco y siete años. Especial mención merece un pequeño proyecto minero en desarrollo que, al igual que los anteriormente mencionados, está listo a empezar sus operaciones a inicios del próximo año. Es el proyecto de Untuca (Consorcio Minero Horizonte), ubicado en la región Puno. Se calcula que esta mina producirá inicialmente 50 kilos de oro al mes, habiéndose invertido aproximadamente US$3.5 millones.

Si bien el desempeño económico del sector ha sido importante, la falta de una decidida y oportuna política promotora de la inversión minera y la sistemática ausencia del Estado en diversas regiones del país no han contribuido a una mejora de la percepción del ciudadano respecto a nuestra actividad, sobre todo en aquellas zonas donde la minería está presente. Por otro lado, la escasa capacidad de gestión de las autoridades locales y regionales para ejecutar inversión pública con los recursos provenientes de la minería no contribuyó a mejorar la imagen del sector en el común de los ciudadanos. Además, razones de índole política – surgidas por las elecciones presidenciales y congresales, primero, y luego las elecciones de los gobiernos locales y regionales– postergaron la ejecución de nuevos proyectos. No obstante, es clara y palpable la contribución y apoyo de la minería a los gobiernos locales y regionales. Así, en el año materia de la memoria se distribuyeron S/.1,746 millones por concepto de canon minero, monto superior en 94% al registrado en el 2005, y S/.320 millones por regalía minera. No podemos terminar sin destacar que luego de cinco meses de negociación, entre las empresas del sector minero y el gobierno peruano, mediante el D.S. 071-2006-EM, del 21 de diciembre del 2006, se aprobó el formato del Convenio para el Aporte Voluntario, Extraordinario y Temporal producto de los inusuales precios de los metales en el mercado internacional. El aporte voluntario extraordinario minero no es un monto fijo, sino varia-

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El sector minero enfrentó dos realidades muy marcadas y contrapuestas durante el 2006. Una referida al buen dinamismo productivo y exportador de varios metales, así como de nuevas inversiones en el sector, y otra ligada a expresiones sociales exacerbadas por movimientos antimineros bajo un contexto electoral. Si bien al cierre de la memoria no se contaba con cifras oficiales al 31 de diciembre, se puede estimar que las exportaciones mineras superaron los US$13,000 millones, resultado explicado tanto por el incremento productivo de la plata, cobre y hierro, entre otros, así como por los precios de los commodities mineros. El desempeño productivo del sector en el 2006 ratificó que somos un importante país productor de metales en el mundo. Ya que nos ubicó entre los cuatro principales productores mundiales de cobre, plomo, zinc y estaño; primeros productores de plata y quintos de oro. En ese sentido, podemos decir que la actividad minera respondió en el 2006 por lo menos por el 6% del Producto Bruto Interno (PBI) nacional, aproximadamente el 60% de las exportaciones totales y el 40% del Impuesto a la Renta (IR) de tercera categoría. Se estima que nuestro sector contribuyó en el 2006 con más de S/.6,000 millones por IR, lo que implicó un incremento en la recaudación cercano al 42% con respecto al año anterior. Dadas las cifras económicas antes mencionadas, se puede concluir que el Perú es un país con un fuerte componen-

te minero y que en la medida en que se desarrolle este sector se podrán generar más divisas, recursos fiscales y sobre todo eslabonamientos dinamizadores con otras actividades productivas, orientados a proveer servicios a la minería. Asimismo, por el lado de la recaudación de impuestos, el minero es un sector representativo en el financiamiento del Estado. Nuevos proyectos y ampliaciones de los ya existentes permitirán que el fisco cuente, de manera sostenida, con un sector formal y generador de ingresos, como ha ocurrido durante el 2006. A todo lo antes mencionado, debemos destacar la información dada a conocer por el Metals Economics Group, cuyos analistas señalan que de los aproximadamente US$7,100 millones que fueron invertidos en exploración a nivel mundial en el 2006, el 5% –aproximadamente US$350 millones– fue invertido en el Perú. Esto evidencia aún más la importancia que tiene la minería para nuestro país y las oportunidades de inversión a nivel internacional. Con respecto al inicio de nuevos proyectos, podemos destacar el emprendido en enero del 2006: la Mina Chapi (Compañía Minera Milpo S.A.A.), ubicada en la región Moquegua y que estará dedicada a la producción de sulfato de cobre. La vida útil de esta operación se estima en 14 años, aproximadamente, dado que en la zona se cuenta con 14 millones de toneladas de reservas, con una ley promedio de 1.7% en los sulfuros. Por otro lado, en diciembre del 2006 se inauguró el proyecto Cascajal, de propiedad de Minera Cascaminas, perteneciente al Grupo Atacocha, ubicado en la región La Libertad. Esta operación dedicada a la producción de oro y plata, por el método de minería subterránea, supondrá una inversión aproximada que superará los US$11 millones y tiene planeada una vida útil aproximada de cinco años. Cabe destacar que, en sus inicios, Cascajal aportará a la producción minera nacional 12,500 onzas de oro, para luego casi doblar su producción al año. En cuanto a las ampliaciones, una de las más importantes fue la realizada por Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. en la

Foto: SNMPE

Sector Minero

Foto: Petro-Tech Peruana S.A.

mientos como los del Lote 67, también se dio inicio con un nuevo hito en el desarrollo de gas natural del país: el comienzo de la construcción del Proyecto de Exportación del Gas Natural de Camisea. Dicho proyecto que demandará una inversión total de US$3 mil millones incrementará el PBI en 0.7%, aportará al fisco un promedio de US$200 millones por año y exportará gas natural por un valor entre US$800 y US$1,000 millones anualmente. De no mediar contratiempos, el proyecto entraría en operación en el 2010. Es importante señalar la asociación que logró la empresa peruana Petroperú con la brasileña Petrobras para la búsqueda de hidrocarburos en el Perú. Lo cierto es que el 2006 fue un año que presentó nuevos retos a la operación de Camisea, ya que se suscitaron incidentes de ruptura del ducto de transporte de gas, los mismos que vienen siendo investigados y lograron ser superados en su momento, de acuerdo con los mecanismos de contingencia con que trabaja la empresa encargada. Por este motivo, es que se efectuará una auditoría integral del ducto a fin de precaver futuros problemas. No podemos dejar de mencionar que a lo largo de este año, algunas operaciones del sector se vieron afectadas por acciones de bloqueo y toma de instalaciones, en reclamo de mayores beneficios para las comunidades vecinas, o incluso con la intención de lograr una mayor participación en el canon gasífero. Felizmente, el problema fue superado sin mayores daños. A pesar del impacto positivo de la producción de gas e hidrocarburos líquidos provenientes de Camisea, como del resto de lotes del país, éste no se pudo reflejar en la balanza comercial de hidrocarburos. El déficit se incrementó de US$720 millones en el 2005 a casi US$1,200 millones en el 2006, como consecuencia de la mayor cotización internacional del petróleo crudo a valores por encima de los US$70 el barril. En economías importadoras de hidrocarburos, como la peruana, este tipo de incremento de precios afecta el correcto desempeño de los sectores que utilizan

como insumo a los combustibles y sus derivados (sectores eléctrico, transporte de carga y pasajeros, entre otros). Bajo ese contexto y por tercer año consecutivo (fue creado en septiembre del 2004) se continuó con el Fondo de Estabilización de Precios de los Combustibles Derivados de los Hidrocarburos. Por el lado de la masificación de gas natural vehicular (GNV), hubo un incidente en el último trimestre del 2006 con uno de los dos únicos centros de ventas de GNV. Esta situación motivó a que se aceleraran los permisos para construir un mayor número de gasocentros a finales del 2006. Cabe indicar que en el caso del sector hidrocarburos se presentaron diversas propuestas del Congreso de la República orientadas a modificar los contratos suscritos entre el Estado peruano y las empresas relacionadas con el yacimiento de Camisea (tanto en la etapa de producción como en las de transporte y distribución). Entre las razones que se esgrimieron para sustentar estas iniciativas estaban los elevados precios internacionales de los commodities hidrocarburíferos, algunos problemas en el ducto de transporte y la limitada masificación doméstica. Ante esta situación, el gobierno optó por negociar con cada una de las partes implicadas antes de imponer normas que perjudiquen la producción de gas natural. Finalmente, debemos destacar que durante el 2006 el sector hidrocarburífero generó US$332 millones por concepto de canon y sobrecanon (que implica 20% más que lo logrado en el 2005) y US$700 millones por regalías (que representa 29% más que el año anterior).

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ble ya que depende de los resultados empresariales de las mineras y de que los precios de los metales continúen en una situación inusual y extraordinaria, es decir, en un nivel por encima de los precios de referencia. Los precios de referencia fueron determinados en base a información histórica de los últimos 15 años. Los fondos que se constituyan por este concepto se gestionarán en forma privada. Los recursos serán transferidos a una asociación, fideicomiso u otra entidad jurídica, la que los manejará directamente. Asimismo, se crearán instancias de coordinación en la que podrán participar representantes de la sociedad civil y autoridades públicas para la identificación y recomendación de la ejecución de proyectos. El esquema del aporte voluntario extraordinario permitirá poner en marcha proyectos de inversión social de una manera eficiente y rápida, contribuyendo en forma concreta en la lucha contra la pobreza, habida cuenta de las dificultades del sector público para la rápida inversión social con los recursos generados por el canon minero y las regalías que no son invertidos. Adicionalmente, el esquema del aporte voluntario extraordinario permite que no se altere el principio de estabilidad jurídica, y por ende, no se afecta la competitividad del sector minero. Tampoco pone en riesgo la imagen del país como destino de inversión. El aporte voluntario extraordinario beneficiará a los distritos o provincias, centros poblados y zonas rurales de éstas y a las regiones donde las empresas mineras desarrollan su actividad.

Para el sector hidrocarburos, el 2006 cerró con una noticia alentadora al declararse comercial la existencia de petróleo en el Lote 67 (selva norte), proyecto que brindaría la oportunidad de producir 100 mil barriles diarios adicionales. Al tratarse de crudo pesado, éstos deberán ser acondicionados, lo que evidencia la necesidad de una inversión importante en instalaciones adecuadas para realizar tales trabajos. Por otro lado, durante el año materia de esta memoria, el nivel de producción de hidrocarburos líquidos se incrementó de 111 mil barriles por día (en el 2005) a 115 mil barriles diarios (3% adicional). Además, cabe destacar que el reporte de gas natural mostró por segundo año consecutivo un crecimiento importante y sostenido, al registrarse una producción aproximada de 63 mil millones de p3, superando en 18% el volumen registrado en el 2005. Merece especial mención que a lo largo del 2006 se firmaron 16 nuevos contratos de exploración, cifra que muestra que se superó en uno la cantidad de contratos firmados el año anterior. Sin embargo, más allá de los números, lo más resaltante es que estos acuerdos se lograron concretar dentro de una coyuntura crítica en Sudamérica, debido a una corriente “nacionalista” que se hizo presente fuertemente en la región y que al término del 2006 continuaba presente. A pesar del temor de los inversionistas, ellos siguieron apostando por nuestro país. Si bien las exploraciones fueron intensas durante el año, permitiendo descubri-

Foto: Refinería La Pampilla S,A.

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Foto: SNMPE

Sector Hidrocarburos

Foto: SNMPE

Como ocurre en gran parte de las economías desarrolladas, el sector eléctrico peruano acompañó el extraordinario crecimiento económico que se produjo en nuestro país durante el 2006. Respondiendo a un crecimiento del PBI en torno al 7.5 %, la demanda eléctrica creció en igual magnitud pasando la producción de 23,780 GWh en el 2005 a más de 25,500 en el 2006. Si bien todos los sectores económicos crecieron de manera relevante, es muy importante destacar que, en el segmento de baja tensión, los mayores crecimientos se produjeron en los clientes con menores niveles de consumo, constituyendo este hecho un claro indicador de que la renta disponible de las familias está en aumento sobre todo en las capas de la población con menor poder adquisitivo. Frente a esta situación expansiva de la economía, el sector eléctrico tuvo que realizar un elevado esfuerzo inversor tanto en las áreas de generación como en las de distribución y transmisión con cifras que se explican más adelante. Adicionalmente, en el 2006 se culminó un largo proceso de perfeccionamiento de la regulación eléctrica con una serie de cambios normativos dirigidos a asegurar el abastecimiento de electricidad y a promover el desarrollo eficiente del sector en el mediano y largo plazo. En el ámbito de las nuevas inversiones, uno de los hitos más significativos del año lo constituyó la inauguración en octubre del 2006 de la Central Termoeléctrica de Ventanilla de Edegel (antes Etevensa), primera planta de ciclo combinado del país. Este desarrollo implicó una inversión de US$135 millones y el incremento de su capacidad instalada de 315 MW a 490 MW. A finales de año se inauguró la Central Térmica Chilca Uno de la empresa EnerSur. Esta central, primer proyecto greenfield después de la llegada del gas natural de Camisea, cuenta con un ciclo simple cuya inversión de US$60 millones hizo posible que se aportaran 173 MW nuevos a la capacidad instalada total del país. También en Chilca, la empresa Globeleq, de capitales ingleses, inició la construcción de la central termoeléctrica Kallpa, que igualmente utilizará el gas de Camisea como insumo, y en donde se pro-

yecta invertir US$80 millones para tener una capacidad instalada inicial de 170 MW, que empezaría a operar a mediados del 2007. Dada la nueva generación en el distrito de Chilca, se tuvieron que hacer algunos refuerzos en las líneas de transmisión para que toda esta nueva energía pueda ser aprovechada. Esto se complementará con la nueva estación Chilca de Red de Energía del Perú (REP) que permitirá organizar la llegada de la energía a las zonas de consumo. Un rápido análisis de los proyectos de inversión en generación anteriormente descritos, demuestran la rápida respuesta que los agentes de mercado han dado al fenómeno del inicio de la explotación del yacimiento de Camisea. En solo dos años, se dispone de 1,280 MW de potencia instalada a gas natural. El sector eléctrico es el principal consumidor del gas natural con el 58% de la demanda total. La generación que utiliza el gas natural peruano de todos sus yacimientos (Talara, Aguatía y Camisea) alcanza los 3,700 Gwh, lo que representa entre el 20% y 30% de la demanda máxima del país, dependiendo de la disponibilidad de agua. En lo que respecta a proyectos hidroeléctricos, a mediados del 2006 se inauguró la represa Pillones, con una inversión de US$20 millones, lo que permitirá un incremento de 20% en la generación hidroeléctrica de la empresa Egasa y el funcionamiento de la segunda etapa del proyecto de sulfuros primarios de la minera Cerro Verde. Un claro ejemplo de sinergia entre dos sectores muy intensivos en capital, con claro beneficio para Arequipa. En el 2006 también se observaron avances en la generación hidroeléctrica. Así, por ejemplo, el año se inició con el desarrollo de la central El Platanal, cuya inversión de

US$180 millones hará posible contar con 220 MW adicionales en la capacidad instalada nacional. Al terminar el año estaban por concluirse los trámites –ante las distintas instancias del gobierno– para la autorización de la construcción de la Central de Santa Rita. De concretarse, el proyecto demandará una inversión total aproximada de US$224 millones En cuanto a las inversiones en los otros subsectores de la cadena eléctrica (transmisión y distribución), éstas también se han hecho presentes en el 2006. En ese sentido, el presidente Alan García anunció una serie de inversiones en el sector de transmisión, como las que se van a realizar en la línea Chilca-Planicie-Zapallal (que entraría a operar en el 2008) y la de Machu Picchu-Cotaruse (programada para el 2009), las que permitirán que se siga integrando el sector generador con los consumidores y fortaleciendo la confiabilidad del sistema. Las empresas de distribución invirtieron aproximadamente US$100 millones en expansión de la red y mejora de la calidad de servicio. El efecto de este esfuerzo inversor y de eficiencia del sector se ha traducido en un descenso de las tarifas eléctricas para los consumidores residenciales de un -4.2% (para consumos de 125 Kwh) y -3.8% (para consumos de 60 Kwh) durante el 2006. Cabe resaltar que la cobertura eléctrica también se incrementó promediando un 78% durante el año. Lo cierto es que en el tema normativo, el 2006 marcó un hito importante en el sector con la puesta en vigencia de la Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica (Ley 28832), norma publicada en el Diario Oficial El Peruano el 23 de julio. Dispositivo que fue el resultado de un trabajo coordinado entre los diferentes actores del sector: empresas generadoras y distribuidoras (estatales y privadas), compañías transmisoras, el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía (Osinerg), el Ministerio de Energía y Minas, la Comisión de Energía y Minas, la Comisión Especial Pro Inversión del Congreso de la República, y muchos parlamentarios de distintas agrupaciones políticas. En ella se introdujeron cambios importantes a la legislación eléctrica para garantizar el abastecimiento oportuno y continuo del servicio público de

electricidad en el mediano y largo plazo. La norma contiene mecanismos nuevos y de mercado tales como: - Las licitaciones que funcionarán como incentivo para el ingreso de nuevos operadores, o crecimiento de los actuales, acompañando el crecimiento de la demanda. - El perfeccionamiento de la legislación en la actividad de transmisión, y posibilidad de planificarla en el largo plazo. Lo que promoverá la llegada de inversiones para reforzar, expandir y fortalecer la red a nivel nacional. - Cambios en la naturaleza, funciones y conformación del Comité de Operaciones Económicas del Sistema Eléctrico (COES). - Un mecanismo de compensación entre el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN) y los sistemas aislados, para incorporar los beneficios del gas natural y reducir la volatilidad de los precios de los combustibles en los precios en barra. - El acceso de nuevos actores al mercado de corto plazo. Otro cambio importante fue la promulgación en agosto de la Ley 28876, norma que amplió los alcances del régimen de recuperación anticipada del Impuesto General a las Ventas (IGV) para las empresas de generación hidroeléctrica, por ser inversiones de larga maduración. El 2006 deja importantes tareas pendientes. Una es encontrar mecanismos que respondan a las necesidades de las zonas más alejadas del país, pues en el ámbito rural el 68% de la población no cuenta con suministro eléctrico. Ante esa problemática, el Estado anunció una inversión de US$590 millones para los siguientes cinco años, recursos que servirán para ejecutar proyectos en zonas con poca cobertura, de manera tal que sigamos sumando regiones a las nueve que ya cuentan con una cobertura mayor al 70%. Adicionalmente, otro objetivo en el mediano plazo debería ser el incremento del consumo per cápita de electricidad, actualmente uno de los más bajos de la región. Estos seguirán siendo lo grandes retos para los actores del sector eléctrico en los siguientes años, para continuar contribuyendo al desarrollo de oportunidades. La inversión en un sector tan estratégico como el eléctrico es fundamental para contribuir a la reducción real de la pobreza en el Perú.

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Sector Eléctrico

Proyectos de

Responsabilidad Social de nuestras empresas asociadas

Hoy ya no basta sólo con crear empleo y generar riqueza y valor. La sociedad exige cada vez mayor responsabilidad social a las empresas, no importando la actividad económica a la que se dediquen. El éxito también incluye el desarrollo de quienes nos rodean y eso significa que participen --directa o indirectamente-de nuestros logros. Las empresas asociadas a la SNMPE están plenamente convencidas de que esto es necesario, si queremos ser una nación cada vez más grande y sólida. Por ello, desde hace buen tiempo, silenciosamente vienen estrechando vínculos con las comunidades vecinas a sus centros de operaciones. En las siguientes páginas hemos querido mostrar una pincelada de lo que nuestros asociados han realizado durante el año materia de esta memoria.

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CAMPAÑAS DE SALUBRIDAD Y BIENESTAR DE LAS COMUNIDADES

Los trabajos se efectuaron casa por casa y beneficiaron a 15 mil personas. Como resultado se contuvo la proliferación del dengue y la malaria. Desde entonces, los índices de epidemiología de la comunidad son monitoreados por el Ministerio de Salud - Tumbes.

Con el apoyo de la Municipalidad Provincial de Padre Abad y el Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana vienen desplegando esfuerzos para reactivar la piscicultura de especies nativas como el “paco” y “gamitana”.

Para disminuir la desnutrición crónica infantil y mejorar el nivel socioeconómico de la población de la zona, en enero del 2006 Aguaytía Energy del Perú inició un programa de crianza de peces amazónicos en la provincia de Padre Abad (Ucayali). Con el apoyo de la Municipalidad Provincial de Padre Abad y el Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana vienen desplegando esfuerzos para reactivar la piscicultura de especies nativas como el “paco” y “gamitana”. Los primeros resultados han tenido un gran impacto en la zona, constituyéndose en una de las principales alternativas de desarrollo, por la generación de mayores ingresos a la economía familiar y constituirse en un importante soporte alimenticio. Se espera que para el 2009 se logre una producción de 40 toneladas de carne de pescado para abastecer a los prin-

cipales mercados de la zona, con precios acordes con la realidad económica del poblador rural, que no accede al producto por ser escaso y de precios altos. Este programa beneficiará a 20 comuneros que cuentan con parcelas en el eje de la carretera Neshuya-Curimaná, en la cual se construirá infraestructura piscícola.

Aguaytía Energy del Perú S.R.L www.aguaytia.com

Siendo la salud de sus vecinos una permanente preocupación y con la finalidad de desterrar el vector del dengue y la malaria, en BPZ Energy INC decidió realizar en marzo del 2006, en coordinación con el Ministerio de Salud y la comunidad, una campaña sostenida de fumigación en su zona de influencia ubicada en la región Tumbes.

Los trabajos se efectuaron casa por casa y beneficiaron a 15 mil personas. Como resultado se contuvo la proliferación del vector. Desde entonces, los índices de epidemiología de la comunidad son monitoreados por el Ministerio de Salud - Tumbes. Como soporte a esta acción, distribuyó material de tratamiento de agua para depositarlo en los tanques de agua de las casas y evitar así cualquier problema estomacal en la zona. Su objetivo principal con ésta y otras acciones que vienen realizando, en coordinación con la comunidad, es sembrar los cimientos para lo que será la labor comunitaria en la población. Considerando que la empresa todavía no entra en etapa de producción, las acciones adoptadas han buscado entablar y consolidar un acercamiento con las comunidades y lograr la identificación de “buen vecino”.

BPZ Energy INC, Sucursal Perú www.snmpe.org.pe

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CRIANZA DE PECES AMAZÓNICOS EN LA PROVINCIA DE PADRE ABAD

CONSTRUCCIÓN DE LA CARRETERA AFIRMADA CALLANCA-TOCRATA-MIÑA

La política social de Cedimin se sustenta en cinco ejes, uno de ellos es la construcción y mejoramiento de la infraestructura vial. La idea es apoyar el surgimiento de un polo de desarrollo y así mejorar la calidad de vida de las poblaciones aledañas a sus operaciones.

Compañía Minera Castrovirreyna está poniendo en marcha –en forma conjunta con la comunidad y las instituciones públicas descentralizadas (ministerios de Salud y Educación)– una estrategia de atención integral (educación y salud) en favor de la comunidad.

Con la finalidad de mejorar la calidad de vida de la población de las comunidades aledañas a su centro de operaciones, Castrovirreyna Compañía Minera, desde agosto del 2006, está poniendo en marcha –en forma conjunta con la comunidad y las instituciones públicas descentralizadas (ministerios de Salud y Educación)– una estrategia de enfoque de atención integral-multidisciplinario comunitaria. El sistema permite que todos los involucrados se organicen para efectuar actividades educativas (charlas, capacitaciones, conversatorios y otros) y campañas de atención en salud. Hasta el momento se han realizado campañas de salud en las comunidades campesinas de Choclococha y Salcca Santa Ana, Santa Inés y anexo de Pacococha, todos

ubicados en la provincia de Castrovirreyna (Huancavelica). Las campañas realizadas tuvieron como objetivo atender a toda la población, sin excepción. Para tal efecto, se contó con la participación de especialistas en medicina general, odontología, ginecología y psicología; además del servicio de laboratorio para los análisis que fueran requeridos. Así, en Salcca Santa Ana se realizaron 81 atenciones; en Choclococha, 139; en Santa Inés, 126; y en el anexo de Pacococha, 152. Los niños y las gestantes fueron atendidos por el Seguro Integral de Salud. Al inicio de cada campaña se llevaron a cabo charlas con el tema de “Comunidades Saludables”, en las que se enfocó la necesidad de cambios de hábitos para lograr un nuevo estilo de vida saludable al interior de las comunidades.

Castrovirreyna Compañía Minera S.A. www.snmpe.com.pe

La política social de Compañía de Exploraciones, Desarrollo e Inversiones Mineras (Cedimin) se sustenta en cinco ejes de desarrollo claramente delimitados, uno de ellos es la construcción y mejoramiento de la infraestructura vial. La idea es apoyar el surgimiento de un polo de desarrollo y así mejorar la calidad de vida de las poblaciones aledañas a sus operaciones. Por ello es que en septiembre del 2005 decidió iniciar la

construcción de la carretera afirmada Callanca-Tocrata-Miña, obra cuya longitud total proyectada se estimó en 16,451 kilómetros con una inversión total estimada de US$135,027.67. Al cierre de esta memoria, la obra ya estaba casi concluida y se estaba esperando realizar la entrega en los últimos días de diciembre. Esta obra dará un impulso al desarrollo de la comunidad campesina de Miña (distrito de Choco, provincia de Castilla, Arequipa) cuyos 246 habitantes serán los directos beneficiarios, ya que les permitirá comunicarse con Arequipa y otras ciudades importantes. Lo que hasta hace poco era difícil de lograr. Además, esta vía permitirá elevar el nivel y calidad de vida de los pobladores, incrementando el comercio y otras actividades en bien del desarrollo de la comunidad. Antes de la apertura de esta carretera, el desplazamiento de la población era a pie o con ayuda de acémilas.

Compañía de Exploraciones, Desarrollo e Inversiones Mineras S.A.C. www.cedimin.com.pe

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CAMPAÑAS GRATUITAS DE SALUD

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Iniciativa puesta en marcha para capacitar a los alcaldes y funcionarios de las municipalidades que pertenecen a la zona de influencia de Compañía Minera Antamina en el diseño, gestión y ejecución de proyectos de desarrollo sostenible con los recursos del canon minero. En julio del 2005 se puso en marcha el Fondo Extraordinario Antamina por el Desarrollo Sostenible (FEAD), proyecto elaborado para capacitar a los alcaldes y funcionarios de las municipalidades que pertenecen a la zona de influencia de Compañía Minera Antamina en el diseño, gestión y ejecución de proyectos de desarrollo sostenible con los recursos del canon minero. El FEAD, cuyo presupuesto es de US$2’250,000, viene siendo ejecutado por la Asociación Áncash y sus ejes temáticos son: salud, educación, irrigaciones, agua potable, desagüe, habilitación urbana, ganadería y otros. Para tal efecto se cuenta con 40 técnicos involucrados en entrenamiento permanente. Hasta el momento se han realizado programas de entrenamiento sobre gestión de proyectos en 13 municipalidades. Asimismo, se han llevado a cabo cursos de capacitación del SNIP con la

Su objetivo es mejorar la competitividad y economía de las organizaciones campesinas mediante programas que aprovechen sus ventajas comparativas, vale decir, potenciando empresas y granjas comunales que produzcan lana de ovino y fibra de alpaca.

participación de 13 alcaldes y 60 técnicos. Como resultado concreto, en nuestra zona de influencia ya se cuentan con 36 proyectos en ejecución, 13 de los cuales se han concluido. Aun cuando este proyecto estará en ejecución hasta mayo del 2007, a la fecha ya son 7,518 pobladores de las diversas comunidades de la zona de influencia de Antamina los beneficiados indirectos

Compañía Minera Antamina S.A. www.antamina.com.pe

Compañía Minera Atacocha, como parte del Grupo Minero del Centro de la SNMPE, suscribió en abril del 2006 un convenio de cooperación institucional con el Centro de Investigación y Capacidades Campesinas de la Universidad Nacional Agraria La Molina para mejorar el nivel de vida de las comunidades ubicadas en la sierra central. El convenio, cuya duración es de cuatro años, promueve el desarrollo sos-

tenible y solidario de 63 comunidades campesinas, ubicadas en zonas con fuertes limitaciones geográficas y climáticas para su desarrollo, ocho de las cuales pertenecen al área de influencia directa de Atacocha. Los ejes de trabajo que se desarrollarán son: Lechería Orgánica y Nutrición Infantil (Proleche), Mejora de la Productividad y Calidad de la Lana (Prolana) y Formación de Capacidades Técnicas y Liderazgo (Profocat). Si bien existen tres sedes (Ayaracra, Carmen Chico y Oyón), la ubicada en Carmen Chico corresponde a la zona de Atacocha y su objetivo es mejorar la competitividad y economía de las organizaciones campesinas mediante programas que aprovechen sus ventajas comparativas, vale decir, potenciando empresas y granjas comunales que produzcan lana de ovino y fibra de alpaca, mejorándolas a efectos de ganar los mercados nacionales e internacionales.

Compañía Minera Atacocha S.A. www.atacocha.com.pe

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FONDO EXTRAORDINARIO POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE

PROGRAMA PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE AGROPECUARIO DE LA SIERRA CENTRAL

IMPLEMENTACIÓN DE COMITÉS DE DESARROLLO COMUNAL Compañía Minera Poderosa inició un proyecto para promover la participación ciudadana en el desarrollo comunal y local, mediante la participación e integración entre las autoridades municipales, la comunidad organizada y otros actores clave para el distrito de Pataz (La Libertad).

Con la finalidad de generar trabajo competitivo y confiable para madres solteras, comuneras y comuneros de bajos recursos, Minera Condestable suscribió con la ONG Mujer y Sociedad y la Comunidad Campesina de Mala un convenio de cooperación orientado a buscar el desarrollo sostenible de las familias. Con la finalidad de generar trabajo competitivo y confiable para madres solteras, comuneras y comuneros de bajos recursos, Minera Condestable suscribió con la ONG Mujer y Sociedad y la Comunidad Campesina de Mala un convenio de cooperación orientado a buscar el desarrollo sostenible de las familias de la referida comunidad. Para tal efecto, desde septiembre del 2006 se adquirieron dos máquinas de coser industriales. A la fecha ya cuentan con un total de 25. Además, para realizar la capacitación se tomó la decisión de ampliar el local comunal, utilizando recursos del contrato de usufructo de tierras superficiales suscrito con Condestable, de manera tal que se amplíe el número de comuneros beneficiados. El curso, cuyo tiempo estimado es de tres meses, tiene como finalidad introducir a los participantes en el tema

del patronaje textil industrial y operatividad de máquinas industriales de coser. Las clases empezaron a ser dictadas a finales de septiembre y se espera que al concluir los participantes estarán listos para iniciar su propia empresa comunal. El objetivo es capacitar a más de 100 comuneras/os para que puedan crear la primera industria comunal textil de la zona.

Compañía Minera Condestable S.A. www.snmpe.org.pe

Compañía Minera Poderosa inició en febrero del 2006 un proyecto para promover la participación ciudadana en el desarrollo comunal y local, mediante la participación e integración entre las autoridades municipales, la comunidad organizada y otros actores clave para el distrito de Pataz (La Libertad). El propósito es organizarlos por intermedio de la formación de los Comités de Desarrollo Comunal (Codecos).

El proyecto tiene entre sus principales objetivos desarrollar el capital humano y social, mediante el fortalecimiento comunitario, empoderándolos en el análisis de las decisiones que los afectan. Los miembros de los Codecos son elegidos entre las autoridades, líderes comunales y representantes de organizaciones de base. La elección se realiza democráticamente y participativa, garantizando la transparencia del proceso. Con ellos y la comunidad se han elaborado los planes de desarrollo de cada anexo, los cuales contemplan la visión de desarrollo de la comunidad y cómo alcanzarlo. Los planes se ha organizado sobre los pilares del desarrollo, salud y medio ambiente, educación y desarrollo económico. Con el fortalecimiento de capacidades de los pobladores del distrito de Pataz contribuimos a que se responsabilicen por su desarrollo, mejorando su calidad de vida.

Compañía Minera Poderosa S.A. www.poderosa.com.pe

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PRIMERA EMPRESA TEXTIL DE MALA

PROYECTO ALPAQUERO Con el objetivo de promover la mejora económica sostenible de quienes se dedican a la producción de fibra y carne de alpacas, Compañía Minera Ares puso en marcha un proyecto de mejoramiento para la actividad alpaquera de las comunidades ubicadas en la zona de influencia de nuestras operaciones mineras.

El objetivo es fortalecer la articulación comercial entre la demanda y la oferta de pequeños productores de la región Huancavelica, incentivando el incremento de la inversión privada y con ello la generación de empleo e ingresos para atenuar la pobreza de la zona. Desde mayo del 2002, Compañía de Minas Buenaventura puso en marcha el PRA Buenaventura, como resultado del convenio que suscribió con la Agencia para el Desarrollo Internacional de Estados Unidos. El objetivo de este proyecto es fortalecer la articulación comercial entre la demanda y la oferta de pequeños productores de la región Huancavelica, incentivando el incremento de la inversión privada y con ello la generación de empleo e ingresos para atenuar la pobreza de la zona. Este proyecto, que se extenderá hasta septiembre del 2009, se desarrolla en el marco del Programa del Desarrollo Social Sostenible de la Unidad Minera Julcani, por intermedio del Centro de Servicios Económicos - Huancavelica. La idea central es apoyar las iniciativas empresariales con asesoría técnica especializada en negocios de fibra de alpaca, artesanía, trucha, arveja y alcachofa principalmente, cuyos resultados ya se

traducen en ventas que sobrepasan los US$2 millones en Huancavelica. De esta manera, se promueve el aumento de la competitividad regional y una mayor rentabilidad de las actividades económicas en la región. A la fecha, son 3,000 familias que se benefician con el proyecto, cuyos miembros están asentados en Huancavelica y sus siete provincias: Angaraes, Acobamba, Castrovirreyna, Huancavelica, Huaytará, Churcampa y Tayacaja.

Compañía de Minas Buenaventura S.A. www.buenaventura.com.pe

Con el objetivo de promover la mejora económica sostenible de quienes se dedican a la producción de fibra y carne de alpacas, Compañía Minera Ares puso en marcha, desde el 2004, un proyecto de mejoramiento para la actividad alpaquera de las comunidades ubicadas en la zona de influencia de nuestras operaciones mineras. El proyecto dirigido a las comunidades de la zona altoandina de Arequipa (Castilla y Condesuyos) y Apurímac (Ay-

mares) incluye apoyo en las campañas de esquila, acopio y comercialización de fibra, así como asistencia técnica para el mejoramiento genético mediante empadre controlado y desarrollo de núcleos de selección de alpacas a nivel comunal. Además, ha contribuido a la construcción de cobertizos para la protección del clima de los animales y promovido campañas de prevención sanitaria. Otras actividades relacionadas son los talleres de desarrollo de capacidades y habilidades en el manejo alpaquero, introducción de pastos mejorados e infraestructura para prevenir daños por animales (cercos rústicos) y adquisición de animales de alta calidad para el mejoramiento genético. El proyecto es parte de una serie de actividades productivas y de apoyo social que han elaborado como parte de su estrategia de promoción de sostenibilidad y autogestión comunal. A la fecha, las familias criadoras beneficiadas llegan a aproximadamente 450.

Compañía Minera Ares S.A.C. (CMA) www.snmpe.org.pe

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PROYECTO DE REDUCCIÓN Y ALIVIO A LA POBREZA

CONVIVENCIA SOCIAL Y DESARROLLO ESTRATÉGICO SOSTENIBLE Han logrado la implementación de un plan de desarrollo estratégico participativo, en el que se establecen claramente los proyectos productivos que según la población deben priorizarse y ser ejecutados con el fondo de inversiones aportado por Milpo.

Estos trabajos se iniciaron en 1996 con la estabilización física de nuestros cuatro depósitos de relave. Y es que desde 1991 Minera Colquirrumi entró en fase de paralización temporal de actividades mineras.

En Compañía Minera Colquirrumi son pioneros en la remediación de pasivos ambientales mineros en Hualgayoc (Cajamarca). Estos trabajos se iniciaron en 1996 con la estabilización física de sus cuatro depósitos de relave. Y es que desde 1991 esta empresa entró en fase de paralización temporal de actividades mineras. Comprometidos con la protección al medio ambiente, han apoyado a Hualgayoc, comunidad ubicada en su zona de influencia, y al poblado de Llaucán, con una serie de obras, como la generación de energía eléctrica, revegetación de áreas afectadas por actividad minera anterior a la de Colquirrumi. La idea en este caso es procurar su devolución para su uso por los propietarios de la superficie. Asimismo, han apoyado la construcción de la laguna artificial en la parte alta de El Sinchao, la que se empleará como reservorio de agua en época de sequía, entre otras cosas.

El trabajo que se viene realizando no tiene una fecha límite, es permanente y su objetivo es mejorar la imagen de la actividad minera en el área de Hualgayoc. Consideran que se pueden generar actividades alternativas que trabajen de la mano con la minería. Dentro de sus objetivos pretenden apoyar la permanente capacitación de sus vecinos en actividades alternativas y afines a la minería. Estan seguros de que los resultados serán sustanciosos.

Compañía Minera Colquirrumi S.A. www.snmpe.org.pe

Con la finalidad de promover la convivencia armónica entre las operaciones mineras y la población situada en la zona de influencia de la Unidad Minera El Porvenir (Pasco), Compañía Minera Milpo suscribió en enero del 2006 un convenio marco con la comunidad campesina de San Francisco de Asís de Yarusyacán. Se trata de un acuerdo consensuado, con una vigencia de nueve años, que

garantiza la convivencia armónica entre las operaciones mineras y la población vecina. Y es que a partir del convenio han logrado la implementación de un plan de desarrollo estratégico participativo, en el que se establecen claramente los proyectos productivos que según la población deben priorizarse y ser ejecutados con el fondo de inversiones aportado por Milpo. Para tal efecto se ha constituido un directorio, conformado mayoritariamente por autoridades y pobladores notables de la zona, encargado de evaluar los perfiles técnicos y disponer la asignación de los recursos económicos necesarios, situación que se debe plasmar desde el 2007. Sin perjuicio de ello, la empresa sigue manteniendo activa presencia en el apoyo social a la comunidad, en especial en aspectos tales como salud y educación.

Compañía Minera Milpo S.A.A. www.milpo.com.pe

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REMEDIACIÓN DE PASIVOS AMBIENTALES MINEROS

Como resultado se ha reducido el tiempo de viaje a otras zonas, disminuyeron los costos de los productos de primera necesidad y materiales de construcción que llegaban a la zona; pero sobre todo se mejoró el traslado de las personas en condiciones más humanas.

El objetivo es lograr una trucha de buena calidad, reflejado en el peso, talla y tiempo del producto acabado para el consumo. Las comunidades de Antacallanca e Independencia, ambas ubicadas en Huánuco, son las directamente beneficiadas con el proyecto.

Con la finalidad de fomentar, en su zona de influencia, la crianza de truchas a gran escala, con tecnología adecuada y controlada, aprovechando los recursos hídricos de la cuenca de Lauricocha, Compañía Minera Raura inició un proyecto piloto de acuicultura. El objetivo es lograr una trucha de buena calidad, reflejado en el peso, talla y tiempo del producto acabado para el consumo. El proyecto comenzó luego de dos estudios, un batimétrico de las lagunas de Tinquicocha, Chuspicocha y Patarcocha, y el otro sobre la calidad de sus aguas; cuyos resultados determinaron la factibilidad de su realización en dos etapas. La primera, de carácter experimental, se efectuó en Tinquicocha –receptora de las aguas de las operaciones mineras– entre abril y octubre del 2006, y cuyos resultados fueron positivos tanto en la producción como en el tema del control del medio ambiente. En la segunda, de carácter productivo --que

se puso en marcha en diciembre del 2006– se busca fomentar la creación de piscigranjas comunales económicamente sostenibles. Las comunidades de Antacallanca e Independencia, ambas ubicadas en Huánuco, son las directamente beneficiadas con el proyecto, que les significará una mayor oferta de puestos de trabajo, lo que redundará en un considerable incremento en los ingresos familiares.

Compañía Minera Raura S.A. www.raura.com

Teniendo en consideración que el acceso a su zona de influencia no contaba con la fluidez necesaria para lograr el desarrollo sostenible, en abril del 2002 Compañía Minera Santa Luisa S.A. inició la construcción de la carretera afirmada Pallca-Pocpa-Llamac-Mollepata, con una longitud de 21 kilómetros y 4 metros de ancho de la carpeta de rodaje. Así, durante el año siguiente realizaron los trabajos para el tramo LlamacMollepata, lo que significó movimiento

de tierra y voladura de roca; construcción de alcantarillas, cunetas, cercos de protección a las parcelas de cultivos existentes al borde de la carretera, construcción de dos puentes de concreto armado y un puente de madera sobre el río Llamac. Posteriormente, en julio del 2004, iniciaron el tramo Pocpa-Llamac. En este caso el tiempo requerido fue de seis meses. Este esfuerzo ha beneficiado directamente a las comunidades campesinas Llamac (140 familias), distrito de Pacllón, y Pocpa (70 familias), distrito de Huasta, ambas ubicadas en la provincia de Bolognesi, región Áncash. Como resultado inmediato se ha reducido el tiempo de viaje a otras zonas, disminuyeron los costos de los productos de primera necesidad y materiales de construcción que llegaban a la zona; pero sobre todo se mejoró el traslado de las personas en condiciones más humanas.

Compañía Minera Santa Luisa S.A. www.snmpe.org.pe

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PROMOVIENDO LA CRIANZA DE TRUCHAS EN LA CUENCA DE LAURICOCHA

CARRETERA PALLCA-CHIQUIÁN (tramo Pallca-Pocpa-Llamac-Mollepata)

Consorcio Minero Horizonte inició en el 2004 un programa para formar como trabajadores mineros a los jóvenes de las comunidades de su zona de influencia, bajo una nueva visión no sólo de capacitación técnica sino también inculcándoles valores útiles para su desarrollo personal y profesional. Con una duración indefinida, Consorcio Minero Horizonte inició en el 2004 un programa para formar como trabajadores mineros a los jóvenes de las comunidades de su zona de influencia, bajo una nueva visión no sólo de capacitación técnica sino también inculcándoles valores útiles para su desarrollo personal y profesional. Este proyecto forma parte del programa “Oportunidad Laboral mediante el desarrollo de una Línea de Carrera del Minero”, ideado para proveer mayores ámbitos de funcionalidad al joven aprendiz, ampliar su horizonte laboral y económico, así como trasladar a la comunidad los beneficios de la minería. El programa básico tiene una duración de dos meses y consta de tres etapas: capacitación teórica, reconocimiento de mina y entrenamiento dirigido en campo. Durante la capacitación, la empresa cubre el 100% del costo del proceso, los participantes se alojan en

Con la finalidad de aliviar las necesidades de infraestructura de las comunidades campesinas aledañas a la Línea de Transmisión, desde 1999 en Consorcio Transmantaro trabajan un programa integral de apoyo social.

el campamento minero, donde reciben las facilidades de alimentación y hospedaje, clases prácticas y constante evaluación. En tanto que las clases teórico-prácticas en la mina son guiadas permanentemente por los maestros entrenadores. Los beneficiarios provienen de 16 comunidades de 10 distritos aledaños y no aledaños a la sede central de la mina. A la fecha se han graduado 374 jóvenes, lo cual redunda en la generación de ingresos permanentes a igual número de familias. Por lo pronto, este grupo representa el 25% de la fuerza laboral obrera en la minera.

Consorcio Minero Horizonte S.A. www.cmh.com.pe

Con la finalidad de aliviar las necesidades de infraestructura de las comunidades campesinas aledañas a la Línea de Transmisión, desde 1999 Consorcio Transmantaro trabaja un programa integral de apoyo social. Y es que desde que llegaron a la zona se dieron cuenta de que las comunidades campesinas vecinas presentan distintas necesidades, principalmente de infraestructura, que no eran atendidas, tal

como un local comunal, o un aula, o un cerco perimetral, o un tanque de agua, etc. Este programa financia el estudio técnico y los materiales de construcción a ser usados en la obra, mientras que la comunidad se compromete a participar con la mano de obra. En promedio, cada uno de los proyectos financiados por el consorcio no supera la inversión de US$5,000. El programa opera en las 66 comunidades campesinas aledañas a la Línea de Transmisión Mantaro-Socabaya, ubicada en las regiones de Huancavelica, Apurímac, Ayacucho y Arequipa. Anualmente se selecciona a 15 comunidades, aproximadamente, para recibir este apoyo. Durante los últimos años han construido decenas de aulas, locales comunales y otras obras de infraestructura necesaria para elevar el nivel de vida de las comunidades campesinas

Consorcio Transmantaro S.A. www.snmpe.org.pe

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PROGRAMA DEL APRENDIZ MINERO

Apoyo social a las comunidades aledañas a la Línea de Transmisión Mantaro-Socabaya

Apoyo en infraestructura y materiales para educación

Con la finalidad de reducir la deserción escolar por falta de materiales, crear ambientes gratos para el estudio con tecnología avanzada en zonas rurales. Duke Energy Egenor apoya la educación en zonas cercanas a nuestras operaciones.

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Con la finalidad de mejorar la actividad ganadera de la zona, en el 2000 Doe Run Perú inició un proyecto piloto de investigación que contempla la capacitación técnica, teórica y práctica a los comuneros en instalación y manejo de pasturas. Concluida la capacitación se procedió, conjuntamente con los comuneros, a la implementación de módulos pilotos con especies de pastos exóticos cultivados, entre permanentes y temporales, complementándose con trabajos de construcción de ocho silos artesanales y conservación de forrajes como ensilado y henificado; así como manejo de los sistemas de riego por inundación y aspersión. Trabajo que hasta la fecha prosigue con el asesoramiento técnico y monitoreo respectivo. Un primer objetivo logrado fue mejorar las condiciones nutricionales del ganado que crían las comunidades.

Durante estos años, el programa ha beneficiado a 12 comunidades: Suitucancha, Huayhuay, Colpa, Huari, Huashapampa, Chacapalpa, Santa Rosa de Sacco, Santa Cruz de Tincocancha, San Francisco de Asís de Pucará, San Jerónimo de La Oroya, Purísima Concepción de Paccha y San José de Huaypacha. Entre los resultados obtenidos también podemos señalar que 934 comuneros fueron debidamente capacitados, lo que motivó que los vecinos de la empresa hayan cambiado significativamente su actitud frente a la minería.

Doe Run Peru S.R.L. www.doerun.com.pe

Con la finalidad de reducir la deserción escolar por falta de materiales, crear ambientes gratos para el estudio con tecnología avanzada en zonas rurales, Duke Energy Egenor apoya la educación en zonas cercanas a nuestras operaciones. A principio de cada año, reparten útiles, donan mobiliario escolar y material educativo tales como computadoras, libros y enciclopedias. Esfuerzo complementado con el programa de

voluntariado corporativo DAR, mediante el cual sus colaboradores contribuyen con la construcción y reparación de aulas escolares, donando sus horas de trabajo y la empresa facilita los materiales. Asimismo, organizan visitas guiadas de escolares a las centrales hidroeléctricas, proporcionando información acerca de su funcionamiento y otras especificaciones técnicas. Se trata de un programa que opera durante todo el año y que se focaliza en las zonas aledañas a sus operaciones en las regiones Áncash, Cajamarca y Lambayeque, y en menor medida en Lima. Hoy, más de 5,000 niños se han beneficiado con los útiles necesarios para el año escolar y aproximadamente 30 colegios han recibido donaciones de mobiliario escolar y computadoras. Respecto al apoyo en infraestructura, 25 colegios se han visto beneficiados con la construcción y pintado de aulas.

Duke Energy Egenor. S. en C. por A. www.duke-energy.com.pe

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PROYECTO PILOTO DE INVESTIGACIÓN: MANEJO EN PASTURAS

HACER LUZ

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Este proyecto, que culminó en su primera etapa en diciembre del 2006, contó con 183 participantes y fue ejecutado en las provincias de Huarochirí y Chanchamayo. Se trató de talleres de capacitación para docentes sobre la promoción de estilos de vida saludable.

Una permanente preocupación de Edegel es la educación, por eso en marzo del 2005 inició el proyecto EdegelEduca, iniciativa que se concretó con el apoyo de las UGEL 15, 6 y la de Chanchamayo, del Ministerio de Educación y la Oficina de las Naciones Unidas Contra las Drogas y el Delito. Se trató de talleres de capacitación para docentes –con la dotación de material educativo específico– sobre la promoción de estilos de vida saludable. La idea era que los docentes aplicarían los conocimientos adquiridos a sus estudiantes mediante las tutorías y a los padres de familia por intermedio de la Escuela de Padres. Este proyecto, que culminó en su primera etapa en diciembre del 2006, contó con 183 participantes y fue ejecutado en las provincias de Huarochirí (Lima) y Chanchamayo (Junín). En los siguientes meses se observará sus efectos multiplicadores en las distintas instituciones educativas.

Fueron cuatro jornadas de cuatro horas cada una, en las que se desarrollaron cursos de capacitación en temas como desarrollo humano, promoción de la salud, concepto y fines de la educación según la Ley General de Educación y estilos de vida para la salud y el desarrollo. Se analizaron también los factores de protección y riesgo asociados al consumo indebido de drogas, violencia en sus diversas manifestaciones y riesgo de infección del VIH-Sida, entre otros.

EDEGEL S.A.A. www.edegel.com

Desde julio del 2001, Endesa puso en marcha el proyecto Hacer Luz, iniciativa con la que busca rescatar y preservar, por intermedio de la iluminación artística, las principales iglesias y catedrales del país, así como monumentos civiles. Con los nuevos sistemas de iluminación instalados, los monumentos cobran mayor realce, ya que permiten redescubrir sus perfiles arquitectónicos y resaltar el volumen de sus formas y tamaños, destacando su belleza. A la fecha, han llevado luz a 17 edificaciones construidas entre los siglos XVII y XX, que forman

parte del patrimonio religioso y cívico del Perú (cuatro catedrales, 10 iglesias y tres monumentos civiles). El proyecto –que se ha desarrollado en Arequipa, Ayacucho, Piura, Callao y Lima– tiene como propósito incrementar el turismo, actividad que a su vez generará un mayor desarrollo de las ciudades. Además de promocionar actividades culturales y educativas, pero sobre todo fomentar la identidad de los peruanos hacia sus monumentos históricos que son patrimonio nacional y de la humanidad. Han recibido importantes reconocimientos. Así, en el Perú ganaron Creatividad Empresarial 2005, en la categoría Cultura, e internacionalmente recibimos el Award of Merit en el Programa Internacional Ilumination Design Award, otorgado por el IESNA (Sociedad de Iluminación e Ingeniería de Estados Unidos) por distinción anual entre diversos proyectos a nivel mundial, entre otros.

Endesa www.edelnor.com.pe

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EDEGEL - EDUCA

Esta experiencia tiene un doble beneficio, ya que no sólo se contribuye con poblaciones desfavorecidas sino que se logra un sentimiento de unidad que favorece el buen clima laboral.

Bajo la premisa: “Navidad es sin duda el mejor momento para dar y compartir”, entre noviembre y diciembre de todos los años el personal de Electroperú pone en marcha su campaña “Apadrina a un niño comunero”. La campaña se inició en el 2004 y permitió llegar con regalos a 150 pequeños de la comunidad de Pichiu. En el 2005 alcanzaron los 400 niños, y en el 2006 se superaron los 700 niños. La particularidad de la propuesta es personalizar el regalo, creando un nexo entre quien ofrece y quien recibe. Las comunidades elegidas están ubicadas en la zona de influencia de la empresa, cercana a la central hidroeléctrica Antúnez de Mayolo, en Huancavelica. Esta experiencia tiene un doble beneficio, ya que no sólo se contribuye con poblaciones desfavorecidas sino que se logra un sentimiento de unidad que favorece el buen clima laboral.

Quienes se involucraron en la campaña tomaron conciencia de la existencia de una realidad desconocida o vista sólo en números: el abandono y los abismos entre el medio urbano y el espacio rural en nuestro país, y al mismo tiempo, impulsó en quienes participaron el deseo de contribuir y apoyar iniciativas de solidaridad.

Electro Perú S.A. www.electroperu.com.pe

Con la finalidad de propiciar y mantener relaciones armoniosas institucionales y comunales, Electroandes inició en marzo del 2006 un programa de apoyo a la Unidad de Gestión Educativa (UGEL) de Yauli, La Oroya y Junín. Su compromiso con la educación se consolida mediante el órgano representativo del sector, hecho que nos mantiene expectantes al desarrollo de proyectos que promuevan y refuercen la investigación y la creatividad de los

educandos, así como la consolidación de valores culturales e identidad regional. Su esfuerzo se orientó principalmente a apoyar a las comunidades ubicadas en nuestra zona de influencia operativa, Junín y Pasco. Al término del 2006 se han beneficiado aproximadamente 5,500 personas entre niños en edad escolar, personal docente y administrativo de las instituciones educativas. Así, auspician el I Concurso Regional de Dibujo y Pintura, cuyo tema fue “Generando Energía para el Desarrollo Social 2006”, han patrocinado el V Encuentro Estudiantil de Lecturas Literarias y el I Concurso Nacional de Declamación Infantil 2006. De igual forma brindan su apoyo para la realización del seminario taller Actualización Didáctica y Pedagógica 2006, entre otras actividades a favor de los educandos.

Electroandes S.A. www.electroandes.com.pe

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APADRINA UN NIÑO COMUNERO

Apoyo a las ugel de Yauli, La Oroya y Junín

Se trata de una obra que beneficia a la región, al generar un 20% adicional de energía en época de estiaje, la ampliación de la frontera agrícola de la región hasta en 5,000 hectáreas y una mayor dotación de agua potable para la ciudad de Arequipa.

Egasa inició en octubre del 2003 la construcción de Presa Pillones, en San Juan de Tarucani, provincia de Caylloma. Se trata de una obra que beneficia a la región, al generar un 20% adicional de energía en época de estiaje, la ampliación de la frontera agrícola de la región hasta en 5,000 hectáreas y una mayor dotación de agua potable para la ciudad de Arequipa. La obra, que se puso en servicio en julio del 2006, incluyó una presa de 25 metros de altura, 808 metros de longitud y con una capacidad de almacenamiento de 80 millones de m3 de agua, una bocatoma de captación, un conducto cubierto inclinado, poza de disipación y túnel a pelo libre de 2,255 metros de longitud y 3.80 metros de altura con capacidad de trasvase de hasta 40 m3/s. Como parte del estudio de impacto ambiental, se construyó un nuevo

Ante la carencia de un centro educativo en el caserío Piedritas, Empresa Eléctrica de Piura emprendió un proyecto educativo propio y apoyó a sus vecinos mejorando los niveles educativos de la zona.

pueblo –con todas las comodidades de una ciudad moderna– para los habitantes de la zona con posta médica y escuela. Además, se realizan labores de apoyo a la comunidad de la zona, mediante la mejora de pasturas y tratamiento genético de crianza de alpacas y piscicultura.

Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S. A. (Egasa) www.egasa.com.pe

A finales del 2002, y ante la carencia de un centro educativo en el caserío Piedritas, la Empresa Eléctrica de Piura decidió emprender un proyecto educativo propio y apoyar a sus vecinos mejorando los niveles educativos de la zona. El primer paso fue iniciar, en marzo del 2003, la construcción del centro educativo en Piedritas, caserío ubicado

en la provincia de Talara (Piura), cercano a la Planta Malacas de su propiedad, y al que le pusieron el nombre de Santa Elena. Su proyecto educativo va más allá y se orienta no sólo a la construcción de aulas, sino que contribuyen con una dotación de mobiliario, material escolar, uniformes, cocina, apoyo médico y psicológico, aporte de desayunos y almuerzos. Este proyecto beneficia a 50 niños de escasos recursos en edad de educación, tanto a nivel inicial como primaria. Un hecho que merece ser resaltado es que antes de su implementación se carecía de opciones educativas a nivel inicial en la zona. El resultado del esfuerzo realizado, en colaboración permanente con sus vecinos, ha determinado que el nivel de escolarización se incremente en un 100%.

Empresa Eléctrica de Piura S.A. www.snmpe.org.pe

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PRESA PILLONES

PROYECTO EDUCATIVO: SANTA ELENA

Capacitación a futuros profesionales

Como resultado de este esfuerzo, se ha elevado el nivel de conocimientos vinculados a la industria hidrocarburífera de un número importante de alumnos y profesores universitarios, así como de los estudiantes secundarios que tomaron contacto con las actividades de Unipetro.

Doscientas familias de las comunidades de Curay, Tongos, Rapaz y Pachangaza han mejorado su calidad de vida con mayores ingresos generados por la comercialización de carne de cuy.

Empresa Minera Los Quenuales puso en marcha en noviembre del 2005, y en coordinación con las comunidades del distrito de Pachangaza, un programa de crianza tecnificada de cuy. Optaron por este roedor andino debido a su gran demanda en la zona, generada principalmente por el reconocido valor proteico de su carne. El proyecto, cuyo horizonte han programado hasta diciembre del 2007, significó la implementación de cuatro galpones para la crianza, los que producirán, para beneficio, 1,000 cuyes por semana para abastecer una planta de producción de embutidos a base de su carne. Doscientas familias de las comunidades de Curay, Tongos, Rapaz y Pachangaza han mejorando su calidad de vida con mayores ingresos generados por la comercialización de carne de cuy.

Durante su primer año de ejecución, 750 comuneros fueron capacitados en talleres, se instalaron áreas con forraje (alfalfa) para alimento y ya cuentan con 400 reproductores de raza mejorada. Merece resaltar que su proyecto ha promovido que, por resolución municipal, se haya instaurado oficialmente el Festival del Cuy (24 de junio).

Empresa Minera Los Quenuales S. A. www.snmpe.org.pe

Uno de los objetivos permanentes de Petrolera Unipetro ABC es la capacitación, por eso desde hace algunos años, vienen brindando a los alumnos de las especialidades vinculadas a la industria hidrocarburífera la oportunidad de aprender in situ las mejores prácticas de la actividad petrolera. Este programa está dirigido tanto a alumnos de secundaria, de los últimos años, como a universitarios de pregrado y posgrado. Su objetivo central es mostrar a los futuros profesionales cómo se opera un campo petrolero, reforzar la formación académica en el área de petróleo y gas natural, y motivar el ingreso de la juventud al fascinante mundo de los

hidrocarburos. Así, en el 2006 más de 100 alumnos de la Facultad de Petróleo y Petroquímica participaron en la perforación de los pozos 13404 y 13406, lo que constituyó una experiencia inédita en la industria petrolera mundial. También han organizado visitas técnicas de 30 estudiantes y dos profesores de Geología a los campos de Talara. Además, 10 alumnos de la Escuela de Postgrado de Petróleo y Gas Natural de la Universidad Nacional de Ingeniería realizaron un recorrido geológico desde Lima hasta Paracas, entre otras muchas actividades. Como resultado de este esfuerzo, han elevado el nivel de conocimientos vinculados a la industria hidrocarburífera de un número importante de alumnos y profesores universitarios, así como de los estudiantes secundarios que tomaron contacto con nuestras actividades.

Empresa Petrolera Unipetro ABC S.A.C. www.snmpe.com.pe

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CRIANZA TECNIFICADA DE CUY

El objetivo es incentivar la preparación física y fomentar el deporte, así como la competencia sana y solidaria. Además de fortalecer la convivencia en la ciudad y demostrar que se pueden hacer cosas en equipo.

EnerSur organiza anualmente, desde el 2002, la Maratón de la Energía en el puerto de Ilo. Este evento, que en cada una de sus ediciones, concita la atención de toda la ciudad, no sólo se orienta a generar la competencia. Lo más importante de esta iniciativa, promovida por los propios trabajadores, es su amplia convocatoria: escolares, autoridades locales, periodistas, bomberos, policías, entre otros, quienes participan activamente en esta actividad que hoy es ya una tradición en Ilo. El objetivo es incentivar la preparación física y fomentar el deporte, así como la competencia sana y solidaria. Además de fortalecer la convivencia en la ciudad y demostrar que se pueden hacer cosas en equipo. Sin contar con que promueve el desarrollo de la educación. Anualmente, EnerSur convoca a todos los colegios de Ilo a participar en

Esta obra beneficiará de manera directa a 200 familias de Ocoyo, pero además a todos los comuneros que cuentan con campos de sembradíos en un perímetro de 500 hectáreas.

esta maratón. En la última versión participaron más de 1,000 atletas de todas las edades. Los niños o jóvenes ganadores reciben premios, pero además se hace un sorteo entre todos los colegios cuya inscripción haya superado el mínimo de participantes, entregando a tres colegios diversos artículos para las mejoras en sus instituciones por un valor previamente definido.

EnerSur www.enersur.com.pe

Inversiones Mineras del Sur inició en abril del 2005 la construcción del canal de irrigación Los Molinos, cerca de la comunidad de Ocoyo, provincia de Huaytará (Huancavelica). Los trabajos se dividieron en cuatro etapas y se ha proyectado que la totalidad de las obras concluirá en 48 meses. Al finalizar el 2006 se tenía un avance del 60%.

El objetivo de este proyecto es dotar de la infraestructura necesaria para el traslado y conducción (canal de concreto) del agua y así poder regar los terrenos de cultivo. Esta obra beneficiará de manera directa a 200 familias de Ocoyo, pero además a todos los comuneros que cuentan con campos de sembradíos en un perímetro de 500 hectáreas. A finales del 2006, la primera etapa –reconstrucción de 1,600 metros del canal existente y 1,330 del nuevo canal– ha sido terminada y la segunda etapa –movimiento de tierras y construcción de 1,000 metros del canal nuevo– está en un 98% de avance. En los próximos meses se iniciarán la tercera y cuarta etapa que consistirán en la edificación e instalación de un sifón de 650 metros y construcción de 800 metros del canal nuevo.

Inversiones Mineras del Sur S.A. www.snmpe.org.pe

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Maratón de la Energía

Construcción del canal de irrigación Los Molinos - Ocoyo

Su objetivo es facilitar el acceso a la atención médica integral gratuita a pobladores ubicados en nuestra zona de concesión y que por su situación socioeconómica no cuentan con el necesario acceso al servicio de salud nacional.

Desde hace 10 años, en coordinación con la Asociación Vida Perú, en Luz del Sur vienen desarrollando la campaña Luz de Vida, en los conos sur y este de Lima. Su objetivo es facilitar el acceso a la atención médica integral gratuita a pobladores ubicados en la zona de concesión y que por su situación socioeconómica no cuentan con el necesario acceso al servicio de salud nacional. Desde que fue puesto en marcha este programa, han contribuido a que más de 10 mil peruanos de escasos recursos accedan a servicios de salud de calidad. Los resultados obtenidos muestran que su programa ha impactado sustancialmente en la mejora de la calidad de vida de nuestros vecinos. No sólo han realizado campañas, con el apoyo de médicos especialistas en distintas áreas, sino que paralelamente llevan a cabo un trabajo de prevención. Además de medicina general, cuentan

En Minera Aurífera Retamas están convencidos de que mejorando la nutrición de los educandos, mejorarán su capacidad intelectual y comprensión de las enseñanzas que se imparten en los colegios.

con especialistas en pediatría, ginecología, obstetricia, dermatología, odontología y oftalmología. También brindan asesoría y diagnóstico de dolencias en seis especialidades, análisis de laboratorio, entrega gratuita de medicinas, así como algunos accesorios médicos. En estos años han recibido una gran acogida y evidenciado –en el trato directo con la población– su satisfacción por el apoyo brindado.

Luz del Sur www.luzdelsur.com.pe

Minera Aurífera Retamas se ha preocupado, desde inicios del 2005, por el mejoramiento de los niveles de nutrición y educación de las comunidades ubicadas en su zona de influencia. Para tal efecto han puesto en marcha un programa de asistencia nutricional mediante el cual se provee a los alumnos de los colegios de comunidades aledañas de un vaso de leche enriquecida proteicamente. Y es que están convencidos de que mejorando la nutrición de los edu-

candos, mejorarán su capacidad intelectual y comprensión de las enseñanzas que se imparten en los colegios. En materia educativa, apoyan con la subvención económica para profesores y otorgamiento de becas de estudios superiores para alumnos destacados. La entrega de esta colaboración se hace por intermedio de la Asociación MARSA, entidad sin fines de lucro, orientada al desarrollo socioeconómico de las poblaciones aledañas a nuestras operaciones. Su proyecto se desarrolla principalmente en la provincia de Pataz, distrito de Parcoy, La Libertad, y diariamente entregamos 2,150 vasos de leches a niños de tres colegios ubicados en dicha zona. En la medida en que consideran que la calidad de enseñanza debe ser la mejor posible, colaboran con la subvención de las remuneraciones de 25 profesores. Invertir en educación y salud es apostar por un futuro mejor.

Minera Aurífera Retamas S.A. www.marsa-pe.com

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LUZ DE VIDA

Mejorando la nutrición y la educación

Rehabilitación del Canal de San Cristóbal

El proyecto incluye un programa de mejoramiento genético de animales criollos de la zona con reproductores de la raza Brown Swiss, así como la promoción de la producción de papas nativas y pastos mejorados.

Con la finalidad de contribuir a mejorar las condiciones de vida de los pobladores de la comunidad campesina Andrés Avelino Cáceres de Cuncashca (Huaraz), desde el 2000, Minera Barrick ejecuta un proyecto integral de desarrollo agropecuario que incluye un programa de mejoramiento genético de animales criollos de la zona con reproductores de la raza Brown Swiss, así como la promoción de la producción de papas nativas y pastos mejorados. Inician este proyecto con la construcción de reservorios de geomembrana para la captación de agua y de canales de riego revestidos con cemento e instalación de módulos de riego presurizado por aspersión. Su objetivo es la producción de derivados lácteos para cubrir la demanda en la ciudad de Huaraz y luego ingresar al mercado de Lima; se incluye la venta de reproductores. Además, con la finalidad de generar mayores ingre-

Como resultado del sismo de octubre del 2005, que afectó al sur del país, el único canal que provee de agua a la comunidad de San Cristóbal fue dañado, perjudicando a 179 familias y 150 hectáreas de cultivo. Minera Quellaveco decidió colaborar en su rehabilitación.

sos, tomaron la decisión de aprovechar las instalaciones para promover el turismo vivencial. De acuerdo con los planes trazados, Barrick apoyará el proyecto por 12 años, a partir de ese momento la comunidad organizada estará en capacidad de continuar desarrollándolo por ellos mismos y/o con el apoyo de otras instituciones. Por lo pronto, son 64 los comuneros involucrados directamente con el proyecto.

Minera Barrick Misquichilca S.A. www.snmpe.com.pe

Como resultado del sismo de octubre del 2005, que afectó al sur del país, el único canal que provee de agua a la comunidad campesina de San Cristóbal – ubicada en la provincia de Mariscal Nieto (Moquegua)– fue seriamente dañado, interrumpiéndose su flujo, lo que perjudicó a 179 familias y 150 hectáreas de cultivo. Atendiendo a la solicitud de apoyo de la comunidad, Minera Quellaveco

decidió colaborar en la rehabilitación, gestionando el apoyo adicional de la embajada británica. Como antesala a los trabajos, se suscribió un acuerdo entre la comunidad, la Dirección General de Agricultura de Moquegua, la embajada británica y Minera Quellaveco. En el documento se hicieron precisiones sobre la responsabilidad del diseño y supervisión de las obras, el financiamiento del material requerido, la contratación y asignación de personal capacitado y comuneros para el traslado de material en la zona y la ejecución de la obra. Los trabajos se realizaron entre enero y junio del 2006 y significaron la rehabilitación de ocho tramos del canal que sumaron 128.5 metros lineales, para un caudal de paso de 200 litros por segundo. La obra fue entregada el 19 de septiembre del 2006.

Minera Quellaveco S.A. www.snmpe.org.pe

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Proyecto Integral de Desarrollo Agropecuario Cuncashca

Matemáticas para Todos

Tienen resultados alentadores. La deserción escolar pasó de 42.5% a 8.4%, y el porcentaje de niñas en edad escolar que asisten a las escuelas pasó de 10% a 49%. Mientras que la cobertura de atención en salud ha llegado al 80% de la población.

Desde 1993 Minera Yanacocha SRL trabaja un programa integral de salud y educación, que se inició con cinco caseríos y hoy involucra a 91. Su objetivo es contribuir al fortalecimiento y mejoramiento de los servicios de educación y salud en el ámbito de influencia de la empresa. Han trabajado conjuntamente con la población en la mejora de la infraestructura y el fortalecimiento de las capacidades de los profesores y del personal de salud. La finalidad, en materia educativa fue promover que la población en edad escolar acceda al servicio educativo, mientras que en salud es que los miembros de las comunidades accedan a servicios de salud de calidad. Por lo pronto, 9,535 alumnos recibieron paquetes escolares, 253 profesores fueron capacitados y otros 553 han recibido apoyo mobiliario. En cuanto a salud, 32,600 poblado-

En términos porcentuales, el 90% de la población estudiantil aledaña a la mina San Rafael y el 100% de los profesores de matemáticas participan del proyecto.

res accedieron a atención de calidad, y 130 profesionales y 100 promotores de salud fueron capacitados. Tienen resultados alentadores. La deserción escolar pasó de 42.5% a 8.4%, y el porcentaje de niñas en edad escolar que asisten a las escuelas pasó de 10% a 49%. Mientras que la cobertura de atención en salud ha llegado al 80% de la población.

Minera Yanacocha S.R.L. www.yanacocha.com.pe

Para mejorar el nivel educativo de la población escolar en el distrito de Antauta, provincia de Melgar (Puno), mediante la enseñanza de técnicas modernas de aprendizaje, en diciembre del 2003 Minsur por intermedio de la Unidad de Producción San Rafael, puso en marcha el programa Matemáticas para todos en la zona. La idea inicial era desarrollar una labor de apoyo integral a las comunidades y distritos circundantes a la unidad pro-

ductiva, propiciando una permanente relación con los pobladores, mediante la donación de textos escolares. La finalidad última es lograr mejorar el nivel educativo y contribuir al desarrollo integral y sostenible. A la fecha, los beneficiados son 9,869 alumnos y 150 profesores, pertenecientes a 78 centros educativos. En términos porcentuales, el 90% de la población estudiantil aledaña a la mina San Rafael y el 100% de los profesores de matemáticas participan del proyecto. El programa incluye el seguimiento periódico a los centros educativos, asegurando el uso y enseñanza de los textos donados. Cabe destacar que alumnos de las comunidades de Catuyo y Ayaviri, patrocinados por Minsur, ganaron el concurso nacional de Matemática para todos, alcanzando el primer y segundo puesto en los años 2004 y 2005.

Minsur S.A. www.minsur.com.pe

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Programa de Salud y Educación

Sistema de Manejo Social

El programa contempla la implementación y ejecución de una serie de actividades permanentes, tales como consultas públicas, compensación por uso de tierra y daños, atención de quejas y resolución de conflictos, empleo y compras locales, entre otros.

A través de este proyecto brindan las herramientas para que los beneficiarios obtengan su desarrollo sostenible. La idea es que sus vecinos se conviertan en los principales actores de su desarrollo.

Apostando por el desarrollo de la población aledaña a sus operaciones, Pan American Silver puso en marcha el proyecto Taller de Orfebrería y Platería en sus tres unidades de producción, el cual arrancó en marzo del 2006 en la unidad de Morococha y meses después se replicó en Huarón y Quiruvilca, las dos unidades restantes. A través de este proyecto brindan las herramientas para que los beneficiarios obtengan su desarrollo sostenible. A la fecha, en los tres talleres, se cuentan con 100 beneficiarios directos. La idea es que sus vecinos se conviertan en los principales actores de su desarrollo. Su objetivo es capacitarlos en áreas como: filigrana, cadenas, vaceados, chapa y repujado. Todo esto con el fin de que desarrollen habilidades que les permita, en el corto plazo, un desempeño económico independiente a la minera, a través de la creación de una

microempresa conformada por miembros del taller. Las charlas de capacitación van dirigidas tanto a la población joven como adulta. De una primera evaluación, este proyecto ha generado el Incremento de la autoestima de los beneficiarios, siendo la gran mayoría mujeres, ya que ahora pueden aportar a los ingresos familiares a través de las actividades realizadas.

Pan American Silver S.A. - Mina Quiruvilca www.panamericansilver.com.pe

Con la finalidad de establecer un medio de comunicación con los grupos de interés que incluya un mecanismo para recibir y canalizar sus sugerencias y preocupaciones al mismo tiempo que nos permita construir una relación sostenible y de confianza, Perú LNG S.R.L. puso en marcha el Sistema de Manejo Social. El programa contempla la implementación y ejecución de una serie de

actividades permanentes, tales como consultas públicas y divulgación de información, compensación por uso de tierra y daños, atención de quejas y resolución de conflictos, empleo y compras locales, monitoreo socioambiental, entre otros. Este sistema ha sido ejecutado desde que implementaron las oficinas informativas en Cañete y Chincha en septiembre del 2005 y está dirigido esencialmente a la población de esa zona, así como a las comunidades ubicadas a lo largo del gasoducto y que pertenecen a las regiones Ayacucho, Huancavelica e Ica. La finalidad es contribuir con el desarrollo local mediante la generación de capital social y de sinergias con el Estado y la sociedad civil; además de cumplir con la regulación peruana y estándares internacionales, en relación con el desempeño social.

Perú LNG S.R.L. www.perulng.com

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Taller DE Orfebrería y Platería

Plan escolar en el sur del Perú

No sólo brindaron oportunidades de desarrollo a los artesanos piuranos, sino que se generó una sinergia, ya que estos mismos empresarios peruanos colaboraron con la empresa para ofrecer un producto de primera calidad.

Con la finalidad de apoyar el desarrollo de los sectores productivos de las zonas donde operan, Peruana de Combustibles S.A. (Pecsa) concretó una alianza con los pequeños empresarios piuranos de Catacaos (Piura) para la provisión de un millón de cucharas de madera confeccionadas en forma artesanal. La idea fue poner en marcha una campaña promocional dirigida a las amas de casa, quienes, por cada balón de Pecsagas, recibieron gratuitamente uno de estos útiles artículos de cocina. Así, en línea con su visión de contribuir con el desarrollo de las comunidades vecinas, la empresa --dedicada a la comercialización de hidrocarburos— no sólo brindó oportunidades de desarrollo a los artesanos piuranos, sino que se generó una sinergia, ya que estos mismos empresarios peruanos colaboraron con

El objetivo del proyecto es fomentar y favorecer la escolarización de los niños y la mejora del personal docente, mediante la entrega de materiales escolares.

ellos para ofrecer un producto de primera calidad pero más atractivo que el resto del mercado. Y es que concluida la promoción vimos que obtuvimos excelentes resultados ya que la campaña no sólo tuvo aceptación de sus clientes, sino que se incrementaron sus ventas en un 15% durante la campaña.

Peruana de Combustibles S.A. www.pecsa.com.pe

Desde el 2002, y con la finalidad de apoyar a los sectores con escaso poder adquisitivo ubicados en las áreas de influencia, Red Eléctrica del Sur anualmente pone en marcha su plan escolar en el sur del Perú. El objetivo del proyecto es fomentar y favorecer la escolarización de los niños y la mejora del personal docente, mediante la entrega de materiales escolares.

La finalidad es reducir los costos que genera la escolarización de los hijos para las familias desfavorecidas del sur peruano (Arequipa, Moquegua, Tacna y Puno). La preocupación de la empresa por esta área sensible radica en que considera que la educación es fundamental para el desarrollo del país. Así, anualmente se entregan paquetes escolares en, por lo menos, 15 centros poblados, 27 centros educativos con aproximadamente 1,000 alumnos, 100 docentes de los niveles inicial, primaria y secundaria de los colegios. El apoyo consiste en tres tipos de paquetes: uno, orientado a los alumnos, que está compuesto por cuadernos, libros, colores, plumones, etc.; otro dirigido a las aulas, compuesto por material de trabajo como láminas, papelotes, etc., y uno último para docentes, con material de trabajo.

Red Eléctrica del Sur S.A. www.redesur.com.pe

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Alianzas con pequeñas empresas locales

ENTREGA DE BECAS

Esperan continuar apoyando el esfuerzo de superación de los jóvenes que viven en su zona de influencia, ya que están convencidos de que la educación es el camino seguro del desarrollo.

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Una oportunidad de alejarlos de la marginalidad y que miren su futuro con esperanza, asumiendo esta actividad como una forma de vida y convirtiéndose en ejemplo para otros jóvenes.

Un interesante proyecto de recuperación juvenil, auspiciado por Repsol YPF del Perú, brinda a jóvenes del distrito de Ventanilla –uno de los más pobres de Lima– la posibilidad de convertir su afición al baile en una profesión. Todo empezó un día en que Vania Masías, bailarina del Ballet Nacional, vio actuar a un grupo de 30 chicos en las calles de Lima, y quedó impresionada, buscó apoyo para formarlos profesionalmente y presentó el proyecto conjuntamente con la ONG Visión Solidaria. Para Repsol-YPF fue una oportunidad de alejarlos de la marginalidad y que miren su futuro con esperanza, asumiendo esta actividad como una forma de vida y convirtiéndose en ejemplo para otros jóvenes. Con esfuerzo y disciplina, y gracias al apoyo de reconocidos coreógrafos de hip hop y break dance del Broadway Dance Center de New York, mejoraron su técnica. Hoy son bailarines profesionales, que han ganado más de un premio por

sus actuaciones y han recibido propuestas del exterior. El proyecto cuenta con niños de diversos distritos, descentralizando sus actividades a otros sectores de Lima. Los ensayos se realizan en el local central ubicado en el distrito de Chorrillos. El Baile de la Esperanza es un proyecto que ofrece a los jóvenes la posibilidad de contar con un trabajo de ingresos regulares, dotándolos en definitiva de un proyecto de vida.

Repsol YPF del Perú www.snmpe.org.pe

Desde el segundo semestre del 2004 el Sindicato Energético otorga becas de educación universitaria a pobladores en edad estudiantil de las zonas aledañas a sus centrales hidroeléctricas en la región Piura. Su objetivo es contribuir con el mejoramiento de los estándares de educación de los jóvenes.

Para brindar las mejores condiciones educativas, decidieron suscribir un convenio interinstitucional con la Universidad de Piura, cuya duración se ha establecido en cinco años. En el primer año de vigencia del acuerdo cuatro estudiantes fueron beneficiados, y en el 2006 se sumaron otros cuatro. De los beneficiados en el primer año, uno estudia Ingeniería Industrial, otro cursa sus estudios en la facultad de Educación y dos estudian Comunicaciones. A todos se les financia la carrera en un 50% durante los cinco años de estudios que dure la carrera elegida. Esperan continuar apoyando el esfuerzo de superación de los jóvenes que viven en su zona de influencia, ya que están convencidos de que la educación es el camino seguro del desarrollo.

Sindicato Energético S.A. (Sinersa) www.snmpe.org.pe

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Baile de la Esperanza

Generación de capacidades empresariales

Su meta –que reconocen ambiciosa– es lograr desterrar la desocupación y el subempleo al interior de la comunidad campesina y promover que se constituya como una unidad de negocios.

El entrenamiento permitió formar trabajadores multifunción que pudieran desenvolverse eficientemente en los diferentes puestos de trabajo del área de operaciones de la planta concentradora.

Teniendo en el horizonte la ampliación de sus operaciones para sulfuros primarios, en mayo del 2005 Sociedad Minera Cerro Verde inició un programa de entrenamiento dirigido a seleccionar helpers y operadores para la planta concentradora, asegurando la eficacia y eficiencia de sus actividades. Para lograr el éxito del proyecto se contó con el apoyo de Tecsup (Arequipa), con cuya plana docente se realizó una preselección entre los interesados. Como resultado, 750 arequipeños fueron los elegidos para participar en el primer módulo de trabajo. El entrenamiento permitió formar trabajadores multifunción que pudieran desenvolverse eficientemente en los diferentes puestos de trabajo del área de operaciones de la planta concentradora. Del total de seleccionados, por mérito propio, 450 pasaron a un segundo módulo para seguir siendo capacitados y evaluados, quedando 345

para el tercer y último módulo. El objetivo de este entrenamiento, que concluyó en junio del 2006, fue contar con personal calificado y apoyar la capacitación de personas de las comunidades vecinas a las operaciones de Cerro Verde y de la misma ciudad de Arequipa. A todos los estudiantes que aprobaron se les otorgó certificación de Tecsup como Helpers Planta Concentradora.

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. www.snmpe.org.pe

Desde el 2002, Sociedad Minera El Brocal trabaja coordinadamente con la comunidad campesina de Huaraucaca (Cerro de Pasco) en un proyecto de duración indeterminada, orientado a la generación de capacidades empresariales. Su meta –que reconocen ambiciosa– es lograr desterrar la desocupación y el subempleo al interior de la comunidad campesina y promover que se constituya como una unidad de nego-

cios. Y es que entre los objetivos que se han trazado, está lograr que la población de Huaraucaca, además de su actividad agropecuaria, desarrolle actividades empresariales y estén plenamente capacitados para prestar servicios en diferentes campos, tales como obras civiles, metalmecánica, eléctrica, reforestación, etc., así como también alquiler de equipos y venta de agregados y cal. En casi cinco años de ejecución, pueden señalar que –como resultado del programa– 250 trabajadores asalariados en planilla pertenecen a la referida comunidad. Sin contar con que la comunidad en general ha mejorado su calidad de vida como resultado de las utilidades generadas en los diferentes negocios constituidos. Hoy, Huaraucaca factura por los diferentes servicios que presta aproximadamente S/.330,000 mensuales y esperamos que siga desarrollándose.

Sociedad Minera El Brocal S.A.A. www.elbrocal.com.pe

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Capacitación para la ampliación de las operaciones para sulfuros primarios

Ecoproyectos productivos integrales

La finalidad del proyecto fue promover su organización para que comercialicen directamente sus productos, lo que requirió asesoramiento para la conformación de la organización y la capacitación en temas de gestión y administración.

El objetivo es contribuir en la rehabilitación y reinserción de jóvenes internos, mediante el aprendizaje de técnicas y métodos de crianzas y producción de cultivos, aplicando tecnología con responsabilidad ecológica.

Desde junio del 2004, Southern Peru Copper Corporation, Sucursal del Perú trabaja con la Asociación de Productores Agropecuarios de Candarave con la finalidad de promover la mejora de su organización y de sus condiciones de comercialización. El proyecto beneficia directamente a 240 familias e indirectamente a 280. El producto más importante que comercializa esta asociación es la carne, que significa el 30% de los ingresos familiares. Antes de iniciar el programa, sus miembros entregaban su producción a terceros (comerciantes), quienes demoraban hasta seis meses en pagarles. La finalidad del proyecto fue promover su organización para que comercialicen directamente sus productos, lo que requirió asesoramiento para la conformación de la organización y la capacitación en temas de gestión y administración. Además, para promover su capitalización se les apoyó con la adquisición de un frigorífico.

y métodos de crianzas y producción de cultivos, aplicando tecnología con responsabilidad ecológica. A la fecha ya son 89 los beneficiarios directos. Las charlas de capacitación se orientan a crear conciencia de las ventajas que representan desarrollar actividades productivas integrales para maximizar el uso de los residuos orgánicos y del impacto en el medio ambiente como alternativa productiva que suprime el uso de agroquímicos generando alimentos frescos y sanos. En el 2005 se pusieron en marcha dos proyectos, uno para la producción de hortalizas biológicas, y el otro, un módulo de crianza de cuyes mejorados. En el 2006 se construyó e implementó un módulo de lombricultura y el proyecto de crianza asociada de peces y patos. Durante el cuarto trimestre del año materia de esta memoria se inició la construcción e implementación de aprisco para la crianza de ovinos tropicales.

Con más de dos años, este programa ha logrado mejoras sustanciales en la comercialización de los productores de Candarave, quienes tienen su centro de operaciones en la capital de la provincia de Candarave, pero realizan el acopio en los distritos de Huanuara, Cairani y Candarave. Con el tiempo, han ido abriéndose mercado en las ciudades de Tacna, Moquegua e Ilo.

Southern Peru Copper Corporation, Sucursal del Perú www.southernperu.com

Para contribuir en la rehabilitación y reinserción de adolescentes infractores, desde febrero del 2005, Maple inició, en el Centro Juvenil de Diagnóstico y Rehabilitación de Pucallpa, la implementación, ejecución y monitoreo de lo que denominó Eco Proyectos Productivos Integrales Agropecuarios. El objetivo es contribuir en la rehabilitación y reinserción de jóvenes internos, mediante el aprendizaje de técnicas

The Maple Gas Corporation del Perú www.maple.com.pe

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Promoción de microempresas agroindustriales

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Programa de apoyo en infraestructura

De acuerdo con el plan trazado las obras concluidas se entregarán en marzo del 2007. El objetivo es que la calidad educativa de los escolares del nivel inicial y primario de San Juan Pampa mejore sustancialmente.

El objetivo trazado es alcanzar el desarrollo sostenible del grupo de familias a las que ellas pertenecen, en una primera etapa; y en una segunda etapa, alcanzar el desarrollo de su localidad.

En febrero del 2006 en Transportadora de Gas del Perú (TGP) pusimos en marcha un proyecto orientado a desarrollar las capacidades de negociación y liderazgo de 16 madres de familia pertenecientes al centro poblado menor de Kiteni, distrito de Echarate, provincia La Convención (Cusco). El objetivo trazado es alcanzar el desarrollo sostenible del grupo de familias a las que ellas pertenecen, en una primera etapa; y en una segunda etapa, alcanzar el desarrollo de su localidad. Para ello, se han venido ejecutando diversas acciones, tal como la presentación de las participantes en ferias locales, lo que generó una gran motivación por seguir impulsando el proyecto, ya que obtuvieron, además, los primeros lugares en los concursos convocados. Actualmente se han instalado en un puesto del mercado del centro poblado menor con el propósito de tener un trabajo permanente. Además de las mujeres que partici-

pan en el proyecto, se deben considerar como beneficiarios indirectos y contrapartes involucradas a sus familias (en algunos casos hasta 10 hijos) y parientes que conviven en un mismo hogar, sumando así un total aproximado de 100 personas. El proyecto tiene una duración de un año, al término del cual realizaremos el diagnóstico, elaboración de la propuesta, ejecución, seguimiento y evaluación del mismo.

Transportadora de Gas del Perú S.A.C. www.tgp.com.pe

Con la finalidad de elevar el nivel de vida de las comunidades ubicadas en su zona de influencia, Volcan Compañía Minera decidió poner en marcha un programa integral de apoyo en infraestructura, que en el 2005 significó la construcción de un sistema de abastecimiento de agua para el distrito de Huayllay (Cerro de Pasco). La decisión de esta obra fue tomada, toda vez que

un 40% de la población, hasta entonces, no gozaba de ese servicio de primera necesidad. Las obras que concluyeron en noviembre del 2006 benefician a 5 mil familias y significaron la construcción de una toma de captación, una poza de almacenamiento y tendido de tuberías en 10 kilómetros de distancia. Posteriormente, en noviembre del 2006 decidieron iniciar la construcción del colegio Almirante Grau, obra que beneficiará a 434 niños y jóvenes en edad escolar y cuya inversión total se estimó en S/.2’145 mil, recursos que serán utilizados para las obras que se realizarán en un área total de 2,476 metros. De acuerdo con el plan trazado las obras concluidas se entregarán en marzo del 2007. El objetivo es que la calidad educativa de los escolares del nivel inicial y primario de San Juan Pampa mejore sustancialmente.

Volcan Compañía Minera S.A.A. www.volcan.com.pe

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Fortalecimiento de capacidades con madres de Kiteni

Proyecto: mejoramiento y desarrollo ganadero

El objetivo del proyecto es mejorar la actividad ganadera, desplazar la idea de contaminación, optimizar las infraestructuras productivas, insertar a la comunidad en el mercado lácteo y generar mayores ingresos para los productores de Alto HuancanéPaccpaco.

Las mujeres artesanas de la zona elaboran productos como correas, adornos navideños, portarretratos y agendas, utilizando lanas sintéticas y de producción local (procesan lanas de ovejas y fibras de alpaca), así como algodón Tangüis.

En junio del 2006, Xstrata Perú decidió apoyar un proyecto artesanal que se gestaba en Challhuahuacho. El objetivo principal fue promover la generación de empleo e ingresos para las familias de las distintas comunidades campesinas de Fuerabamba y la Asociación de Mujeres Productoras y Artesanas de Challhuahuacho. Mediante el programa, las mujeres artesanas de la zona elaboran productos como correas, adornos navideños, portarretratos y agendas, utilizando lanas sintéticas y de producción local (procesan lanas de ovejas y fibras de alpaca), así como algodón Tangüis. Todos estos productos son vendidos a distintas empresas, entre las están Xstrata, Santa Natura, Saga Falabella y Scotiabank. Este proyecto concluirá su primera etapa en enero del próximo año y ya beneficia a más de 250 familias del distrito de Challhuahuacho, provincia de Cotabambas (Apurímac).

Cabe señalar que antes de que concluyera el 2006, el trabajo de las artesanas ya había generado ingresos por varios miles de dólares y las ventas regulares se habían incrementado en 500%. El sustento de estos resultados es la producción estandarizada que ha sido acogida por empresas de exigentes estándares de calidad.

Xstrata Perú S.A. www.xstrata.com.pe

Desde hace tres años, Xstrata Tintaya y el sector Paccpaco de la comunidad campesina de Alto Huancané han puesto en marcha un proyecto de mejoramiento y desarrollo ganadero en la zona. El programa es monitoreado por Fundación Tintaya y comprende tres etapas. Se inició con talleres de capacitación a las 26 familias beneficiarias, quienes hoy ven con satisfacción los resultados positivos de la tarea emprendida. Hasta hace unos años, los comuneros de esta zona se caracterizaban por su desconfianza y temores en temas

medioambientales, lo cual imposibilitaba la viabilidad de cualquier proyecto; sin embargo, los programas de sensibilización y los monitoreos ambientales conjuntos cambiaron esta percepción. Con el apoyo de un organismo no gubernamental que trabaja en la zona Cooperación, la minera y los comuneros convirtieron el problema en una oportunidad de desarrollo. Como resultado de una efectiva campaña de publicidad, liderada por los propios comuneros, los quesos –producto final del proyecto– han logrado un mercado cautivo entre los trabajadores de Tintaya y el comedor “Mijuna Wasi” administrado por EMSA. El objetivo del proyecto es mejorar la actividad ganadera, desplazar la idea de contaminación, optimizar las infraestructuras productivas, insertar a la comunidad en el mercado lácteo y generar mayores ingresos para los productores de Alto Huancané-Paccpaco.

Xstrata Tintaya S.A. www.tintaya.com.pe

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Proyecto de artesanía en Challhuahuacho

05 Actividad Gremial

En el 2006 la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), como parte de su gestión gremial, puso especial atención a dos hechos: los procesos electorales para elegir al Presidente de la República, congresistas, presidentes regionales y alcaldes provinciales y distritales; y la conmemoración de su 110 aniversario de vida institucional como gremio empresarial. El Comité Ejecutivo sostuvo durante el año reuniones periódicas y permanentes en las que analizó la problemática del sector mineroenergético, así como el escenario económico, político y social que vivió el país, tanto a nivel nacional como internacional. Para ello sus miembros asistieron a distintos foros y encuentros empresariales llevando la voz del gremio y escuchando a quienes podían contribuir a perfeccionar nuestro accionar como actividades productivas que trabajan por el desarrollo del país. Así, intercambiamos puntos de vista y experiencias con nuestros pares de Chile y Argentina en el Encuentro de Empresarios Mineros Perú-Chile. Además, nuestros miembros asistieron, en representación del gremio, a otros encuentros empresariales internacionales a los que fuimos invitados para dar a conocer el desarrollo de la actividad mineroenergética como alternativa atractiva de inversión. A nivel interno participamos activamente en los distintos eventos que organizaron otros gremios nacionales como Confiep y Comex. La finalidad fue dar a conocer la posición gremial en los distintos temas de coyuntura nacional. El proceso de transición democrática fue seguido con especial cuidado por el gremio, lo que significó para este grupo de trabajo prestar singular atención a las diferentes organizaciones y/o movimientos políticos. Lo que implicó la organización de foros para analizar y discutir la problemática y propuestas de desarrollo referidas a nuestro sector. Por ello, durante el proceso electoral este Comité recibió a los candidatos presiden-

ciales y sus equipos técnicos para escuchar su evaluación del escenario político-económico en ese momento e intercambiar ideas sobre las acciones que tomarían de ganar las elecciones. La finalidad de este encuentro no fue sólo conocer el punto de vista de los candidatos, sino mostrarles la realidad de nuestras actividades. Así, una vez establecido el nuevo mapa político, como resultado del proceso eleccionario, el Comité Ejecutivo realizó un análisis del nuevo panorama, buscó los mejores canales de comunicación para trabajar conjuntamente con las nuevas autoridades. El primer paso fue iniciar un proceso de diálogo con las autoridades políticas electas, a fin de consolidar las relaciones entre el gremio y los gobiernos regionales y municipales, y los poderes Ejecutivo y Legislativo. La idea fue siempre mostrar la disposición del gremio para apoyar distintos proyectos tales como Sembrando, Sierra Exportadora, entre otros. Por otro lado, con el propósito de dar a conocer la posición del gremio respecto a distintos temas de interés –tributarios, ambientales y laborales esencialmente– para nuestros asociados, los miembros del Comité Ejecutivo no dudaron en realizar visitas a las distintas comisiones de trabajo del Congreso de la República, a las más altas autoridades de los ministerios de Economía y Finanzas, Transportes y Comunicaciones y Energía y Minas, magistrados del Tribunal Constitucional, funcionarios de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), representantes de la Central General de Trabajadores del Perú (CGTP), entre otras instituciones representativas del país. Siempre llevando la voz del gremio y mostrando la realidad del mismo. Un tema que mereció especial atención de este Comité fue sin duda el de educación. Así, sus miembros recibieron a representantes del Consejo Nacional de Educación para escuchar y opinar sobre la propuesta integral del Proyecto Educativo Nacional. Nuestro objetivo fue mostrar la disposición del gremio a apoyar el tema educativo.

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COMITÉ EJECUTIVO

Foro Electoral del Sector Minero: Perspectivas para el próximo quinquenio / SNMPE

El proceso de transición democrática fue seguido con especial cuidado por el gremio, lo que implicó la organización de foros para analizar y discutir la problemática y propuestas de desarrollo referidas a nuestro sector.

En este contexto, la SNMPE participó intensamente en el Consejo Empresarial de Negociaciones Internacionales (CENI), lo que permitió que el Legislativo apruebe la firma del tratado de libre comercio entre Estados Unidos y el Perú. Con ocasión de la celebración de los 110 años de la SNMPE, el gremio –por intermedio de su Comité Ejecutivo y sus empresas asociadas– ratificó su compromiso de seguir trabajando por el desarrollo sostenido del Perú y sus regiones. Así, en el día central de su aniversario, el 22 de mayo, se realizó una ceremonia en nuestro local institucional, en la que se inauguró la exhibición de la muestra fotográfica “Perú Mineroenergético: 110 Años de Desarrollo Descentralizado”, la cual graficó que la historia del Perú está ligada a la evolución del sector mineroenergético. Como un aporte a la cultura nacional, se editó el libro Voces de nuestra tierra. Mitos, leyendas, crónicas, ensayos, tradiciones y poesía; y se efectuó la remodelación del Pabellón de Mineralogía del Museo de Historia Natural de la Universidad Mayor de San Marcos. Una tarea prioritaria para el Comité Ejecutivo fue fortalecer el proyecto “Descentralización: Sumando Esfuerzos”, para lo cual se trabajó en la mejora de los procesos y usos que las autoridades regionales y municipales le dan a los fondos provenientes del canon, tanto minero como de hidrocarburos. Esta labor implicó la elaboración del Portafolio de Proyectos de Inversión Pública a nivel de perfil. También nos preocupamos por apoyar la capacitación de funcionarios de la administración tributaria y auditores. Acción que definitivamente redundará en beneficio de todos los contribuyentes y del país. Por otro lado, este grupo de trabajo puso especial énfasis en construir unas relaciones fluidas entre el gremio y los medios de comunicación social. Además, cuando fue solicitado no dudó en suscribir convenios de apoyo mutuo con diversas instituciones públicas, tales como el Instituto Nacional de Cultura (INC), el Museo de la Nación, entre otros.

De igual manera, los miembros de este Comité brindaron un importante apoyo para la consolidación del proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos”, tanto en la línea de edición de material didáctico como en la capacitación de profesores. El Comité Ejecutivo aprobó la propuesta de modificación de estructura de categorías de las empresas asociadas para el establecimiento de sus cuotas ordinarias. Estas cuotas fueron fijadas de acuerdo con siete categorías en lugar de cinco y además se establece nuevas categorías para el segmento de inversionista/construcción, así como para el de la industria procesadora asociada (lubricantes, asfalto y petroquímica) y para minería no metálica (cementeras y marmoleras). Nuestro objetivo fue la de una permanente búsqueda de soluciones a los problemas que enfrentó cotidianamente el sector mineroenergético y las empresas asociadas; su trabajo se caracterizó por un diálogo permanente, el intercambio de opiniones, y la aceptación de sugerencias; sin mellar su capacidad de exigir a las empresas asociadas el fiel cumplimiento del Código de Conducta. Por ello, durante todo el año este grupo de trabajo mantuvo una permanente supervisión en el cumplimiento del referido dispositivo institucional. En resumen, a lo largo del 2006 el Comité Ejecutivo mostró una actitud proactiva de defensa de los intereses del sector y del país, y una voluntad de trabajar para seguir sumando esfuerzos por el desarrollo descentralizado del Perú.

COMITÉ SECTORIAL ELÉCTRICO En el 2006 las actividades de este Comité se centraron en tres temas fundamentales: la búsqueda de un consenso entre el Ministerio de Energía y Minas (MEM), el Organismo Regulador, Supervisor y Fiscalizador (Osinerg), el Congreso de la República y los operadores del

sector eléctrico para la aprobación de las modificaciones necesarias a la Ley de Concesiones Eléctricas; finalizar la crisis que venía atravesando el sector debido a la falta de contratos entre generadoras y distribuidoras; y el fomento de la inversión para la construcción de nuevas centrales eléctricas. Esto último con el objetivo de incrementar la oferta eléctrica dando respuesta a los nuevos requerimientos de la demanda, garantizar el abastecimiento en el mediano y largo plazo así como también incentivar la inversión en transmisión para solucionar algunos problemas en zonas específicas. Estas tres tareas se realizaron con el apoyo de los comités Técnico Eléctrico y Legal Eléctrico. Luego de que en el 2005 el Comité Sectorial Eléctrico enviara al Poder Legislativo la posición de la mayoría de las empresas asociadas indicando la falta de consenso para impulsar las modificaciones planteadas (Libro Blanco) por la Comisión creada al amparo de la Ley 28447, se efectuaron reuniones de trabajo en las que participaron representantes del MEM, Osinerg, las empresas eléctricas –privadas y estatales– y miembros del Poder Legislativo. La finalidad era llegar a consensos para implementar las modificaciones necesarias a la Ley de Concesiones Eléctricas. Fruto de este trabajo, el Parlamento aprobó, en julio del 2006, la Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica (Ley 28832). Esta norma es el resultado del estudio de la problemática eléctrica del último quinquenio y refleja los requerimientos regulatorios y normativos del sector para poder seguir garantizando el abastecimiento oportuno y eficiente del servicio eléctrico en el mediano y largo plazo, en la medida en que fomenta las inversiones en generación y transmisión. Dentro de los mecanismos más importantes que esta ley introduce están las licitaciones, herramienta que funciona como incentivo para el ingreso de nuevos operadores, o crecimiento de los actuales acompañando el aumento de la demanda; el perfecciona-

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Frente al registro de casos críticos que pusieron en riesgo el normal desarrollo de los subsectores que forman parte de la SNMPE, el Comité Ejecutivo actuó de manera reflexiva y firme en la búsqueda de alternativas de solución y no dudó en expresar ante la opinión pública su posición en defensa del sector y del país. A los requerimientos que las distintas autoridades hicieron durante el 2006, la disposición al diálogo llevó a los integrantes de este Comité a responder a cada invitación a foros, audiencias públicas y demás reuniones a las que fueron invitados para dar a conocer el papel y la situación actual del sector. Asimismo, cuando les fue requerido, los miembros de este Comité recibieron a distintas delegaciones de países interesados en invertir en el Perú. La finalidad fue absolver sus dudas y temores frente a las diversas coyunturas que atravesaba nuestro país. Así, llegaron a las instalaciones de la SNMPE representantes de países como India, Ucrania, Corea, China, entre otros. Incluso este grupo de trabajo abrió las puertas de la SNMPE para recibir a todo aquel ciudadano, autoridad e institución que tuvo el interés de conocer el aporte, los retos y la problemática del sector mineroenergético. Esta actitud del Comité Ejecutivo reflejó la transparencia con la que siempre actúa el gremio. A nivel institucional, este Comité, en representación de la SNMPE, coordinó con otros gremios empresariales acciones frente a temas comunes. El objetivo siempre ha sido alentar y proteger las medidas necesarias para garantizar las inversiones privadas en nuestro país. Esto significa defender la estabilidad jurídica, la estabilidad económica, la gobernabilidad, la libertad de expresión y la paz social. Lugar importante, sin duda, ocupó la defensa de los contratos de estabilidad y el respeto de las instituciones. Por ello, cuando fue requerido, sus miembros se dedicaron a analizar y emitir opinión respecto de las diversas iniciativas legislativas que sobre temas relacionados con el sector se fueron presentando en el Congreso de la República.

El fomento de la inversión para la construcción de nuevas centrales eléctricas fue uno de los temas fundamentales del Comité Sectorial Eléctrico.

Duke Energy Egenor S en C por A.

SNMPE Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Con ocasión de la celebración de los 110 años de la SNMPE, el gremio ratificó su compromiso de seguir trabajando por el desarrollo sostenido del Perú y sus regiones.

COMITÉ SECTORIAL MINERO A lo largo del 2006 los miembros de este Comité tuvieron arduo trabajo como consecuencia de diversos cuestionamientos y posiciones recalcitrantes de actores contrarios a la actividad minera. En este orden de ideas y como fuera acordado el período anterior --por Asamblea Sectorial Minera-- el Comité Sectorial Minero, presidido por Óscar González Rocha, empezó el año dando su respaldo a la implementa-

ción de los Lineamientos Estratégicos del Sector Minero (LEM), labor que estuvo a cargo de representantes de las empresas asociadas, y para lo cual se comprometió tiempo y recursos importantes. Algunos logros fueron alcanzados durante el año materia de la memoria. Posteriormente, y ante los buenos resultados obtenidos por las empresas y el incremento en el monto que éstas pagarían, con ocasión de la regularización del Impuesto a la Renta (IR), este Comité sostuvo una reunión con el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) de ese entonces y el gerente general del Banco Central de Reserva (BCR). Los miembros de este grupo de trabajo promovieron reuniones con el presidente de la Conferencia Episcopal Peruana, monseñor Héctor Miguel Cabrejos y otros miembros de la Iglesia. En estos encuentros se discutieron, en franco diálogo, algunos cuestionamientos o percepciones equívocas respecto a la actividad minera. Similar gestión se realizó con la Defensora del Pueblo, Beatriz Merino, a quien se le ofreció el mayor respaldo a su gestión. Cabe señalar que, a lo largo del año y de manera reiterativa, se llamó la atención del Ministerio de Salud respecto de los certificados fraudulentos de enfermedad profesional que vendrían emitiendo diversas instituciones del sector salud. Por otro lado, ni bien fueron conocidos los resultados del informe elaborado por el Fraser Institute sobre la percepción de los inversionistas respecto a los países atractivos para colocar sus recursos, se anunció a la opinión pública que el Perú, pese a tener una posición privilegiada de atractivo geológico, refleja un deterioro muy grave en los últimos años respecto al clima propicio para la inversión en nuestro país. Esta información fue comentada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). Asimismo, debemos destacar las positivas declaraciones de la propia Administración Tributaria, en el marco del VII Simposium de Tributación y Regulación Mineroener-

gética, organizado por el Comité de Asuntos Tributarios de la SNMPE. Así, merece especial atención lo señalado por la entonces titular de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), Nahil Hirsh, quien precisó que “las empresas mineras cumplen de manera responsable con cancelar sus tributos e impuestos”. Estas expresiones, reflejan el comportamiento responsable de las empresas del sector con el pago oportuno y justo de sus impuestos y corroboran lo que el sector viene informando a la opinión pública, sobre la importancia de la contribución de la minería a los gobiernos central, regional y local, habiendo aportado el 40% del total del Impuesto a la Renta de Tercera Categoría. El panorama electoral del 2006 fue un tema de importancia para el Comité Sectorial Minero, por ello se efectuaron diversas coordinaciones para informar adecuadamente el quehacer de la actividad minera y tratar, en lo posible, de desterrar erradas percepciones y expresiones de actores interesados en desacreditar los logros y resultados obtenidos por este sector productivo. Entre las preocupaciones constantes, en la agenda del Comité estuvo también lo concerniente a los proyectos de desarrollo regional y local que ya cuentan con la viabilidad aprobada por el MEF y que sólo tienen pendiente su ejecución. Asimismo, se mantuvo informado sobre el apoyo que los profesionales que laboran en las empresas asociadas brindaron a la gestión pública de estos organismos, con la finalidad de hacer el uso correcto de los recursos del canon minero. Recursos que deben ser orientados a mejorar las condiciones de vida, de manera especial de las localidades más relacionadas con el entorno de las operaciones mineras. Otro tema que también ha sido una constante del Comité Sectorial Minero es el referido a elevar las condiciones de trabajo, salud y seguridad de todos los trabajadores de la empresa minera, así como de los trabajadores de las empresas contratistas. Por ello se ha sugerido incrementar el nivel de capacitación y formación de los mismos.

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Los miembros del Comité Sectorial, bajo la presidencia de Ignacio Blanco, en todo momento mostraron su interés por dar soluciones a algunos problemas existentes, con el objetivo de seguir contribuyendo al desarrollo del sector eléctrico y del país en su conjunto. Para lo cual consideraron que sólo se podrían llevar a cabo las mejoras con el consenso de todos los agentes. Adicionalmente y con el apoyo del Comité Legal Eléctrico se presentaron sugerencias respecto a diversas iniciativas legislativas que de haber sido aprobados sus textos originales podían haber afectado de manera negativa al sector eléctrico. Entre éstos podemos resaltar los que proponían diversos cambios en la regulación del cobro de comisiones y el reembolso de las contribuciones efectuadas por los usuarios del servicio público de electricidad, el alumbrado público, entre otros. Finalmente, el Comité Sectorial se comprometió a seguir trabajando por el fortalecimiento de la imagen de la inversión privada en el sector y a que se creen los mecanismos y el ambiente favorable para su desarrollo. Razón por la cual, entre las nuevas centrales eléctricas recientemente inauguradas, térmicas utilizando el gas natural de Camisea, y los proyectos definidos y anunciados (algunos térmicos y otros hidráulicos) el país estaría incrementando la capacidad instalada en 1,300 MW con una inversión aproximada de US$700 millones.

Las empresas mineras cumplen de manera responsable con cancelar sus tributos e impuestos.

Sothern Peru Copper Corporation

Minera Yanacocha S.R.L. Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

miento de la legislación en la actividad de transmisión, y la planificación de la misma en el largo plazo, lo que permitirá incentivar las inversiones necesarias para reforzar, expandir y fortalecer la red a nivel nacional; cambios en la naturaleza, funciones y conformación del Comité de Operaciones Económicas del Sistema Eléctrico (COES); un mecanismo de compensación entre el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN) y los sistemas aislados a efectos de que los precios en barra incorporen los beneficios del gas natural y se reduzca la volatilidad de los precios de los combustibles, y el acceso de nuevos actores al mercado de corto plazo. Al respecto, sólo nos queda seguir trabajando y buscando los consensos que hemos venido logrando para preparar una reglamentación que brinde la claridad suficiente para que los operadores del sector sigan invirtiendo y garanticen así el abastecimiento continuo del suministro de electricidad en el futuro, con eficiencia y calidad. El tema de la falta de contratos entre las empresas generadoras y distribuidoras generó una gran preocupación en los miembros del Comité, lo que los motivó a enviar oportunamente los comentarios del gremio al texto de la reglamentación de la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria de la Ley 28832 (aprobado por Decreto Supremo 051-2006-EM) y a los Lineamientos Generales y Modelo de Contrato para las Bases de Licitación de Suministros de Energía Eléctrica para las Empresas Concesionarias de Distribución Eléctrica - 2006. En ese sentido, a mediados de diciembre del 2006, se realizaron las primeras licitaciones de energía eléctrica en nuestro país, procesos que –de acuerdo con las ofertas presentadas por las empresas generadoras, tanto privadas como estatales– trajo como resultado que las empresas Luz del Sur y las del grupo Distriluz pudieran cubrir el 100% de su demanda proyectada para los próximos dos años, y gran parte de los requerimientos para el 2009 y el 2010.

A lo largo del 2006 los miembros del Comité Sectorial Minero tuvieron arduo trabajo como consecuencia de diversos cuestionamientos y posiciones recalcitrantes de actores contrarios a la actividad minera.

COMITÉ SECTORIAL DE HIDROCARBUROS El Comité Sectorial inició el año realizando un análisis amplio y compartido con todos los representantes de las empresas asociadas para elaborar los lineamientos de mediano plazo del sector hidrocarburos. Con tal finalidad se contrató a una empresa consultora que nos asesoró y apoyó en la convocatoria y ejecución de las reuniones de trabajo que finalmente resultaron en un reporte final que fija los lineamientos básicos de trabajo con objetivos a cumplir dentro de los próximos cinco años, el mismo que fuera sometido a aprobación. Cabe indicar que gran parte del plan de trabajo que se ejecutó durante el 2006, se ciñe a lo que se plasmó en las conclusiones del referido estudio, lo que ha sido desarrollado en base al accionar de los denominados comités de apoyo que corresponden al sector. Hacia finales del primer trimestre, ante los incidentes ocurridos en el ducto de Camisea, la empresa a cargo de la operación del ducto brindo la información que se le solicitara y realizó las presentaciones pertinentes ante este Comité con el objetivo de explicar la real situación, los avances que se han venido adoptando para resolver los inconvenientes generados y las acciones posteriores a ejecutar. De igual forma, este Comité, presidido por Pedro Martínez, realizó el seguimiento a los problemas que se suscitaron en Maquía y Río Corrientes (Loreto), donde la comunidad invadió por varios días las instalaciones de Maple Gas y Pluspetrol Norte, respectivamente. Felizmente ambos contratiempos tuvieron solución. En fechas cercanas a las elecciones presidenciales se analizaron las distintas propuestas que sobre el sector venían exponiendo los candidatos a la más alta magistratura. Posteriormente, dados los resultados de las elecciones generales, se revisaron los puntos de agenda pendiente del sector a fin de presentarlos a las autoridades electas.

En ese contexto se buscó alcanzar nuestras inquietudes a los nuevos ministros y otras autoridades del sector. Es así que se promovió una reunión de trabajo con el nuevo presidente de Perupetro, Daniel Saba, con quien se coincidió, en términos generales, en la necesidad de reforzar la inversión en el sector. Así, se acordó sumar esfuerzos y coordinar los trabajos que ambas instituciones venían haciendo. Simultáneamente se desarrollaron y coordinaron los cuatro puntos que como sector hidrocarburos sugerimos que se incluyeran entre los temas a trabajar en las reuniones especiales que sobre aspectos tributarios el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) estaba sosteniendo con los distintos gremios empresariales. Con el apoyo de los comités correspondientes, se ha logrado contar con el análisis técnico y legal de diversos textos de proyectos de ley referidos al sector. Trabajo que sirve de base para las opiniones que el gremio envía a las comisiones pertinentes del Congreso de la República.

COMITÉS DE APOYO DEL SECTOR ELÉCTRICO COMITÉ LEGAL ELÉCTRICO Durante el 2006 los miembros del Comité se dedicaron a analizar los diferentes proyectos de ley presentados en el Congreso de la República y las propuestas normativas del Ministerio de Energía y Minas (MEM) y del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía (Osinerg). Asimismo, en coordinación con el Comité Técnico Eléctrico se presentaron oportunamente las opiniones gremiales a las distintas instituciones del gobierno, con el objetivo de contribuir a las mejoras en la regulación del sector.

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el objeto de dar a conocer los proyectos y programas sociales efectuados por nuestras asociadas mineras a nivel nacional, en beneficio de las regiones y localidades donde operan. Adicionalmente a los programas y proyectos de desarrollo social que ya vienen ejecutando nuestras asociadas, y en el contexto de la lucha contra la pobreza, representantes del sector minero participaron activamente para apoyar la iniciativa del Poder Ejecutivo de concretar un aporte voluntario, temporal y extraordinario, el cual se concretó en noviembre y que permitirá un apoyo directo a diversos pobladores, principalmente de zonas rurales cercanas a las unidades mineras. Paralelamente, el Comité expresó la preocupación de las empresas por el atraso en la expedición de los permisos ambientales, en especial para obtener la aprobación de la evaluación ambiental para las exploraciones Tipo B, por lo que gestionó una reunión con el titular de Energía y Minas. Como se dio cuenta también en la memoria del 2005, el tema del nuevo Sistema de Registro, Evaluación y Autorización de Sustancias Químicas de la Unión Económica Europea fue de permanente monitoreo e interés del Comité. El 30 de diciembre, el Parlamento Europeo promulgó el nuevo reglamento que entrará en vigencia el 1 de junio del 2007. El dispositivo establece que los concentrados mineros requerirán del proceso de autorización para concretar su ingreso a territorio de la Comunidad Económica Europea, en tanto que los metales refinados además requerirán del proceso de registro. No podemos dejar de señalar, antes de concluir nuestro recuento que, casi al finalizar el 2006, el 21 de diciembre –mediante el Decreto Supremo 071-2006EM– el Poder Ejecutivo aprobó el formato del convenio para el aporte económico voluntario, extraordinario y temporal denominado “Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo”, a celebrarse entre el Estado peruano y las empresas del sector minero.

El Comité Sectorial de Hidrocarburos promovió una reunión de trabajo con el nuevo presidente de Perupetro, Daniel Saba, con quien se coincidió, en términos generales, en la necesidad de reforzar la inversión en el sector.

SNMPE

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Como cada dos años, en el 2006 se realizó el VII Simposium Internacional del Oro, cuya organización a cargo del Comité Aurífero logró alcanzar los éxitos obtenidos en las ediciones pasadas, esfuerzos que merecieron las felicitaciones tanto del Consejo Directivo de la SNMPE como del propio Comité Sectorial Minero. Casi al terminar el primer semestre del 2006, la SNMPE –a través de este Comité-- expresó opinión favorable sobre las iniciativas legislativas que promovían otorgar autorización a la Sunat para efectuar la fiscalización en el pago de las regalías mineras, pero contraria sobre la pretensión de establecer la obligación de que pagaran las regalías las empresas con contratos de estabilidad administrativa y tributaria, por los efectos negativos que ello podría acarrear. Asimismo, este Comité se preocupó por hacerle llegar al actual ministro de Energía y Minas, Juan Valdivia, una agenda de temas pendientes de interés para el sector minero y que recogía las sugerencias formuladas por nuestros asociados. Atendiendo a una sugerencia del Consejo Consultivo de la SNMPE, en el marco del Código de Conducta de la SNMPE y respecto de una supuesta mala gestión ambiental y laboral de una empresa asociada, se acordó realizar una visita técnica a las instalaciones de la referida compañía en septiembre, en la que participaron profesionales de primer nivel. La visita permitió concluir que la empresa sujeta a auditoría viene cumpliendo con los estándares exigidos tanto por nuestra institución como por las normas relacionadas con los temas evaluados y que está en proceso de mejora en diversos aspectos. Asimismo, miembros de este grupo de trabajo colaboraron decididamente para la realización del Tercer Encuentro Empresarial Minero Perú-Chile, evento internacional que se realizó a finales del tercer trimestre del 2006. Los miembros de este Comité acordaron realizar la Campaña “Minería: Valor y Bienestar para el Perú” en medios radiales y en prensa escrita a nivel nacional, con

El Comité Sectorial Minero acordó realizar la Campaña “Minería: Valor y Bienestar para el Perú” en medios radiales y en prensa escrita a nivel nacional, con el objeto de dar a conocer los proyectos y programas sociales efectuados por nuestras asociadas.

COMITÉ TÉCNICO ELÉCTRICO El 2006 fue un año trascendental para el sector eléctrico peruano en el ámbito técnico-comercial, como resultado de los cambios que se introdujeron en la Ley

de Concesiones Eléctricas mediante la dación de la Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica (Ley 28832). Norma que fue el resultado del análisis de los problemas que atravesó el sector eléctrico en el último quinquenio. Después de año y medio de arduo trabajo y diversidad de criterios, se logró el consenso entre las empresas generadoras y distribuidoras (estatales y privadas), empresas transmisoras, el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía (Osinerg), el Ministerio de Energía y Minas, la Comisión de Energía y Minas, la Comisión Especial Pro Inversión del Congreso de la República; y parlamentarios de distintas agrupaciones políticas. Demostrando que cuando los peruanos queremos apostar por el desarrollo priman los intereses generales sobre los particulares. La Ley 28832 modificó la normatividad al introducir una herramienta de mercado: las licitaciones; que permite asegurar el abastecimiento de energía eléctrica y funciona como incentivo para el ingreso de nuevos operadores. Así, las ventas de electricidad de generador a distribuidor, destinadas al servicio público de electricidad, se efectuarán mediante contratos sin licitación (cuyos precios no podrán ser superiores a las tarifas en barra, como ha sido hasta ahora); o mediante contratos resultantes de licitaciones. Osinerg cumplirá un papel fundamental al aprobar las bases, los modelos de contratos, términos y condiciones del proceso, las fórmulas de actualización de precios firmes, además de cautelar que no se afecte la libre competencia. En transmisión eléctrica también se presentaron varios inconvenientes, por falta de una adecuada planificación y de incentivos a las inversiones en expansión, así como una carencia en el fortalecimiento de la red de transmisión a nivel nacional. A partir de la Ley 28832 se crearon mecanismos legales para contar con una planificación adecuada e incentivar las inversiones. Como un tercer cambio, modifica la naturaleza, funciones y conformación del Comité de Operaciones Eco-

nómicas del Sistema (COES); además, crea el mecanismo de compensación de sistemas aislados, destinado a favorecer el acceso y utilización de la energía eléctrica a los usuarios regulados atendidos por sistemas aislados. La finalidad es compensar una parte del diferencial entre los precios en barra de sistemas aislados y los precios en barra del Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN). Asimismo, esta norma permite a los distribuidores atender a sus usuarios libres, y que los grandes usuarios (usuarios libres con una potencia contratada igual o superior a 10 MW, o agrupaciones de usuarios libres cuya potencia contratada total sume por lo menos 10 MW) puedan acceder al mercado de corto plazo (donde se realizan las transferencias de potencia y energía) según las condiciones que se establezcan en el reglamento. Por otro lado, antes de ser promulgado, este Comité, presidido por Roberto Cornejo, analizó el contenido del reglamento de la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley 28832, dispositivo relacionado con las licitaciones convocadas por los concesionarios de distribución eléctrica con plazos menores de tres años. Asimismo, revisó y analizó los lineamientos generales y modelo de contrato para las bases de licitación de suministros de energía eléctrica para las empresas concesionarias de distribución, publicado por el organismo supervisor. Al respecto, las empresas distribuidoras prepararon sus bases integradas y las entregaron al organismo regulador para su aprobación. Lo que hizo factible que en diciembre se realizaran las dos primeras licitaciones bajo la nueva normativa, ayudando a solucionar el problema surgido en el 2004 por la falta de contratos entre distribuidoras y generadoras. Los miembros del Comité alcanzaron algunas precisiones y propuestas al MEM relacionadas con el reglamento para el Mecanismo de Compensación para Sistemas Aislados. El objetivo fue colaborar a hacer posible que el mencionado mecanismo pudiera entrar en vigencia. Asimismo, apoyaron al COES con sugerencias en la elaboración del Plan Transitorio de Transmisión

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ción de suministros provisionales de venta en bloque en baja tensión. Esta disposición es muy favorable para la población carente del servicio público de electricidad, ya que antes los solicitantes debían ejecutar las instalaciones eléctricas a su propio costo, lo que luego le era reembolsado por la empresa concesionaria de distribución. Sin embargo, a partir de ahora quienes cumplan con los requisitos mencionados tendrán el derecho de contar con el servicio de electricidad sin asumir la inversión inicial, dado que ésta corresponderá a la empresa concesionaria. Otro cambio importante en materia legislativa que debemos mencionar y sobre el cual el gremio se pronunció a favor, fue la promulgación de la ley que amplió los alcances del régimen de recuperación anticipada del Impuesto General a las Ventas (IGV) a las empresas de generación hidroeléctrica, por ser inversiones de larga maduración. De manera complementaria, los miembros del Comité brindaron apoyo legal al Comité Técnico Eléctrico en lo referido a los puntos más importantes del proyecto de Reglamento de la Ley General de Electrificación Rural, prepublicado por el MEM. Cabe resaltar que este grupo de trabajo brindó apoyo legal al Comité Técnico Eléctrico en lo referido a la normatividad y proyectos de reglamentos que requiere la Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica. Al término del 2006 se está por concluir la propuesta de Reglamento sobre la estructura y funcionamiento del Comité de Operación Económica del Sistema Interconectado Nacional (COES), documento que se presentará al MEM para su estudio y evaluación.

A partir de la Ley 28832 se crearon mecanismos legales para contar con una planificación adecuada e incentivar las inversiones.

Edelnor S.A.

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Una de las primeras tareas de los miembros del Comité fue remitir sugerencias a la Resolución 264-2005, del Osinerg, relacionada con el procedimiento para la Supervisión de las Deficiencias en la Seguridad de Líneas de Transmisión y en Zonas de Servidumbre. Sobre el particular se señaló la necesidad de replantear la solución a las deficiencias en la seguridad con el objetivo de garantizar que se cumplan las distancias mínimas para salvaguardar la integridad de los pobladores. En cuanto a los proyectos de ley presentados en el parlamento, uno de los que causó mayor interés fue el que proponía que las empresas prestadoras de servicios públicos de saneamiento, electricidad y telecomunicaciones que contratasen con terceros el cobro, recepción o recaudación de los pagos de dichos servicios, debían asumir los costos, retribuciones o comisiones que se establecieran para tal efecto, sin que la facilidad adicional para el usuario de poder cancelar sus recibos en distintos sitios al de los centros de servicios de los concesionarios pudiese ser trasladado al consumidor. Al respecto, este Comité, bajo la presidencia de Luis Salem, en coordinación con la Asociación de Empresas Privadas de Servicios Públicos (Adepsep), trabajó los comentarios a la mencionada iniciativa, la que finalmente fue desestimada por el Congreso de la República. Adicionalmente, se logró materializar en la Ley Eficiente de Generación Eléctrica, la modificación del artículo 85 de la Ley de Concesiones Eléctricas, estableciéndose que el concesionario de distribución efectuará a su costo todas las obras de electrificación definitiva, incluyendo las redes secundarias de servicio particular y alumbrado público, cuando el solicitante pertenezca a zonas que cuenten con habilitación urbana y tengan un índice de ocupación predial (habitabilidad) mayor a 40%. Mientras que en las zonas sin habilitación urbana o que tengan habilitación urbana aprobada pero sin un índice de ocupación predial mayor a 40%, los solicitantes, previa opinión favorable de la autoridad municipal provincial, podrán requerir al concesionario la instala-

Los miembros del Comité Legal Eléctrico brindaron apoyo legal al Comité Técnico Eléctrico en lo referido a los puntos más importantes del proyecto de Reglamento de la Ley General de Electrificación Rural, prepublicado por el MEM.

COMITÉS DE APOYO DEL SECTOR HIDROCARBUROS COMITÉ DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN Sin duda uno de los temas que ha preocupado a lo largo del año a este Comité ha sido la elaboración del Plan Director de Áreas Naturales Protegidas, que viene siendo trabajado por el Instituto Nacional de Recursos Naturales (Inrena). Es así que ya hacia la segunda mitad del año se realizaron dos reuniones de trabajo con sus representantes, involucrando además a funcionarios de Perupetro y del Ministerio de Energía y Minas (MEM), con la finalidad de tomar conocimiento del documento. Las reuniones sirvieron para promover el acercamiento entre las entidades estatales y facilitar la coordinación entre ellas a fin de que la propuesta sobre el tema resulte única,

Respecto del tema de la información, durante el año la SNMPE ha venido contando con el apoyo tanto de Perupetro, del MEM y del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía (Osinerg) en la realización de talleres para periodistas, que el gremio ha organizado, con el objetivo de brindar información precisa y abierta a terceros. Se ha trabajado también con representantes del MEM en la implementación de la iniciativa de transparencia de la información de industrias extractivas (EITI), en la cual, luego de varios meses de análisis e intercambio de opiniones, concretó la instalación de su Comité de Trabajo en diciembre con muchas expectativas positivas y alentadoras de los participantes: Estado, empresas y sociedad civil. Asimismo, este Comité participó en las reuniones de trabajo coordinadas con representantes de la Dirección General de Salud Ambiental (Digesa) respecto de contenidos máximos de hidrocarburos en líquidos y del Consejo Nacional del Medio Ambiente (Conam) respecto de los grupos del Gesta de Agua. En otro ámbito del accionar del Comité, se realizaron reuniones con los asociados; en los que, por una parte, Petrobras, y de otra, Maple Gas, explicaron el quehacer productivo de sus empresas tanto desde el punto de vista técnico como las soluciones que vienen implementando a los desafíos en el ámbito de responsabilidad social que viven en sus operaciones.

Comité DE Refino y Comercialización Los miembros del Comité de Refino y Comercialización continuaron con las coordinaciones realizadas en años anteriores, principalmente en aquellas referidas al ordenamiento del mercado de combustibles. Es así que en varias oportunidades se efectuaron acercamientos y

se brindó información acerca del problema de informalidad, contrabando y adulteración de combustibles a las autoridades pertinentes. Para reforzar los esfuerzos antes indicados, se participó de algunas reuniones de la Comisión de Lucha Contra el Contrabando y la Piratería, que lleva a cabo el Ministerio de la Producción (Produce), en las que recalcamos los alcances del problema y demandamos una solución coordinada entre las instituciones involucradas en el tema. Complementando las acciones antes indicadas, durante el año materia de la memoria, este Comité, presidido por Peter Hartmann, solicitó formalmente la intervención del Osinerg, del MEM, de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) y de Produce. Como resultado de estas gestiones se logró agilizar algunos operativos de parte de las instituciones encargadas, así como llamar la atención de la prensa sobre estos actos delictivos. Por otro lado, se sostuvieron diversas reuniones con representantes del MEM en las que tuvimos la oportunidad de argumentar nuestros comentarios respecto de temas tales como el reglamento de comercialización de derivados de hidrocarburos, resolución sobre pólizas de seguros para abastecimiento de combustible de aviación, reglamento de comercialización y transporte de kerosene, reglamento de insumos químicos, entre otros. En estas oportunidades se trabajó de manera conjunta con el Comité de Exploración y Producción. De igual forma, realizamos una serie de consultas formales al MEM acerca de algunos temas de interés para el sector, tales como el alcance del cronograma de uso de etanol en los combustibles. Ya que a partir de lo regulado no quedaba claro el plazo establecido para la adecuación de las plantas de abastecimiento y los consumidores directos al nuevo reglamento de comercialización de derivados de hidrocarburos. Cabe resaltar que el MEM tomó la iniciativa planteada por nuestro gremio de elaborar un reglamento de

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como Estado, frente a los demás actores. De similar forma se trabajó con representantes de otras entidades, intercambiando opiniones y generando debates sobre temas de importancia para el quehacer del sector. Con representantes del MEM se sostuvieron diversas reuniones de trabajo, en las que se expusieron y argumentaron los comentarios del gremio respecto a temas tales como el proyecto de reglamento de protección ambiental a actividades de hidrocarburos, y su modificación; el proceso de aprobación de los estudios de impacto ambiental (EIA), tiempos y plazos: los criterios y esquema de los mecanismos de valorización de los impactos ambientales: el proyecto de límites máximos permisibles de emisiones; el proyecto de reglamento de transporte de hidrocarburos por ductos y el proyecto de límites máximos permisibles (LMP) de contaminantes en suelos para actividades del sector hidrocarburos. Este Comité, bajo la presidencia de Bárbara Bruce, trabajó también en el análisis técnico complementario que sustentó la posición del gremio respecto de diversas iniciativas legislativas presentadas ante el Congreso de la República a lo largo del año. Cabe indicar que varios de estos temas se hicieron en coordinación con otras entidades del sector, con las que se logró obtener o brindar el soporte necesario en puntos de coincidencia. Entre los temas analizados tenemos la ampliación del Impuesto General a las Ventas en las actividades de exploración, horizontes profundos, regalías en especie, fortalecimiento de Petroperú y participación de comunidades y consulta previa, entre otros. Por otro lado, con Perupetro se acordó formar un grupo de trabajo que cuyos miembros en principio convinieron en centrar sus esfuerzos en dos ítems de importancia para el desarrollo del sector, propiciar y plantear un esquema de funcionamiento de ventanilla única que agilice el quehacer productivo, y al mismo tiempo diseñar un esquema de difusión de información que complemente los esfuerzos de acercamiento a las comunidades.

El MEM tomó la iniciativa planteada por nuestro gremio de elaborar un reglamento de comercialización de lubricantes, para lo cual se creó un grupo de trabajo y que al cierre de esta memoria estaba revisando el borrador de la norma, trabajado durante el 2006.

Repsol YPF Perú

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para el período 2007-2008, el mismo que fuera aprobado mediante la Resolución Ministerial 552-2006-EM y publicado en el Diario Oficial El Peruano el 23 de noviembre del 2006. El Comité también envió al Osinerg sugerencias al proyecto de “procedimientos de supervisión de la gestión ambiental en las empresas eléctricas” que fuese prepublicado el 2 de octubre en El Peruano. Además, concluyó el estudio del proyecto de reglamento prepublicado de la Ley General de Electrificación Rural, y remitió la posición del gremio al MEM. El propósito fue contribuir a mejorar la normativa técnica para viabilizar y agilizar los proyectos rurales en zonas alejadas. Al término del 2006, el Comité estaba analizando el proyecto de reglamento de las normas técnicas de calidad de los servicios rurales, también prepublicado por el MEM.

Uno de los temas que ha preocupado a lo largo del año al Sector Hidrocarburos ha sido la elaboración del Plan Director de Áreas Naturales Protegidas, que viene siendo trabajado por el Inrena.

Al igual que en el año anterior, en el 2006 se hizo seguimiento al debate sobre el precio del gas licuado del petróleo. Así, las empresas involucradas directamente en el tema brindaron la información pertinente tanto al Congreso de la República como a los medios de comunicación con la finalidad de esclarecer algunos conceptos referidos al tema. Además, el Comité analizó las distintas iniciativas parlamentarias, sobre todo las referidas al precio y la creación de un fondo de reposición de balones de gas licuado del petróleo. Asimismo, participamos de las reuniones de trabajo organizadas y dirigidas por el Ministerio de Energía y Minas para analizar las modificaciones propuestas al reglamento de establecimientos de venta de gas licuado para uso automotor y gasocentros. Por otro lado, los miembros del Comité, presidido por Antonio Tella, realizaron una visita a las instalaciones del Osinerg para hacerles llegar nuestros puntos de vista sobre el proyecto –prepublicado por dicha institución– referido al esquema de comisos y su aplicación al mercado del gas licuado del petróleo. Posteriormente, se alcanzó formalmente los comentarios del gremio sobre el particular. Finalmente, se realizaron dos reuniones de trabajo con funcionarios de Osinerg con el propósito de conocer el cronograma y propuesta de trabajo para la implementación del SCOP GLP y las herramientas adicionales que dicha entidad estaba diseñando para cumplir con su labor supervisora.

Comité LEGAL DE HIDROCARBUROS Al igual que en años anteriores, durante el 2006 el trabajo de este Comité se concentró en brindar un so-

porte en el análisis legal que complementó los sustentos técnicos sobre varios temas de interés que el gremio elaboró y presentó. De este modo, miembros de este Comité, presidido por Jorge Liceti, participaron activamente en las reuniones de trabajo que analizaron las modificaciones al reglamento de protección ambiental y a las reuniones de trabajo sobre el proyecto de modificación del reglamento de transporte de hidrocarburos por ductos. Asimismo, los miembros del Comité han trabajado conjuntamente en los temas referidos a límites máximos permisibles de contaminantes en suelos y ruidos para el sector, entre otros. Fueron también de suma importancia los alcances brindados en las reuniones sostenidas con representantes del Instituto Nacional de Recursos Naturales (Inrena), en donde se analizó el contenido de su propuesta del Plan Director para Áreas Naturales Protegidas. De igual forma, debemos resaltar nuestra participación con comentarios a los planteamientos del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía (Osinerg) referidos a su lucha contra la informalidad, adulteración y contrabando de combustibles. De similar modo, analizamos el contenido de ciertas iniciativas legislativas, tales como la propuesta de modificación del artículo 77 de la Ley Orgánica de Hidrocarburos, la creación de un fondo de reposición de balones de GLP, el fortalecimiento de Petroperú, el cronograma de emisiones de azufre, la implementación de pago de regalías en especie, la creación de la figura de horizontes profundos para exploración, entre otros. Cabe señalar que nuestro Comité también analizó la propuesta de promoción de la industria petroquímica y al cierre del año veníamos evaluando los textos de los proyectos referidos a la implementación de un impuesto a las sobreganancias petroleras y un esquema de remediación de pasivos ambientales del sector hidrocarburos. De igual modo, se analizó y debatió sobre la correcta interpretación de la consulta previa, prevista en

el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Finalmente, al cierre del año materia de la memoria, que tal y como en algún momento lo sugirió la SNMPE a través de este grupo de trabajo, la ampliación de la devolución del Impuesto General a las Ventas (IGV) para actividades de exploración –que tenía vigencia hasta enero del 2007– fue debatida en las instancias pertinentes, quienes decidieron ampliarla hasta finales del 2009. Asimismo, cuando fue requerido este Comité, en representación de la SNMPE colaboró en la búsqueda del tratamiento más adecuado para las operaciones de derivados financieros, dentro del esquema del Impuesto a la Renta.

COMITÉS DE APOYO DEL SECTOR MINERO COMITÉ COMERCIAL MINERO El Comité Comercial Minero inició sus actividades del 2006 organizando, de manera conjunta con la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), el curso Fiscalización Tributaria de Empresas Mineras, evento que contó con la asistencia de 60 auditores de la Administración Tributaria. A lo largo del curso se difundió el conocimiento de las prácticas comerciales y contables propias de la actividad minera, para lo cual se contó con la participación de importantes y reconocidos especialistas en su correspondiente materia. Asimismo, se realizaron visitas guiadas a diversas instalaciones mineras. Durante el transcurso del año, el Comité prestó soporte técnico y realizó gestiones ante diversas instituciones del Estado, con la finalidad de obtener resultados concretos relacionados con la definición de un muelle de minerales en el Terminal Marítimo del Callao.

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Comité DE GAS

El Comité Legal de Hidrocarburos se concentró en brindar un soporte en el análisis legal que complementó los sustentos técnicos sobre varios temas de interés que el gremio elaboró y presentó.

SNMPE

Refinería La Pampilla S.A. Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

comercialización de lubricantes, para lo cual se creó un grupo de trabajo liderado por la Dirección General de Hidrocarburos (DGH) y que al cierre de esta memoria estaba revisando el borrador de la norma, trabajado durante el 2006. Por su parte, nuestro acercamiento al Osinerg, mediante reuniones de trabajo, permitió la fluidez en el intercambio de opiniones y sugerencias durante el año. Entre los temas analizados podemos mencionar el proyecto de diferenciación de estaciones de servicio formales, el procedimiento para el control metrológico en grifos y estaciones de servicio, el procedimiento para el control de calidad de los combustibles líquidos y otros productos derivados de los hidrocarburos, reglamento de comisos de bienes de establecimientos informales, reglamento de inventario de combustibles, entre otros. En una última reunión se nos brindó información respecto del esquema de funcionamiento y el cronograma de introducción del Sistema de Control de Órdenes de Pedidos del GLP (SCOP-GLP) y el planteamiento de nuevos elementos que se añadirían al SCOP de las gasolinas, tales como el Procedimiento de Declaraciones Juradas (PDJ), Precio de Combustibles Derivados de Hidrocarburos (Price), Sistema de Información de Inventarios de Combustibles (SIIC), Global Positionning System (GPS) para transportistas y Sistema de Información Geográfica (SIG). Cabe resaltar que el gremio insistió con el Osinerg en la necesidad de implementar el esquema de marcadores y trazadores, y las acciones de comiso. Al igual que los otros comités, hemos trabajado en los argumentos técnicos que sustentaron la posición del gremio respecto de diversas iniciativas legislativas trabajadas a lo largo del año. Además, se sentó posición en cuanto a temas puntuales ante entidades tales como el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), en el tema de patente de gasolina ecológica; la Policía Nacional, municipalidades y otros en materia de seguridad en inmediaciones.

El Comité de Gas analizó las distintas iniciativas parlamentarias, sobre todo las referidas al precio y la creación de un fondo de reposición de balones de gas licuado del petróleo.

COMITÉ DE EXPLORACIÓN MINERA Durante el 2006 el principal tema de discusión del Comité fue la demora en los plazos para la entrega de permisos de exploración minera en la categoría de exploración B. Así, con el objetivo de aliviar los retrasos e inconvenientes en las gestiones para lograr el permiso, este grupo de trabajo realizó diversas gestiones ante representantes del más alto nivel de organismos públicos vinculados con el tema. Entre ellos podemos destacar el Instituto Nacional de Cultura (INC), Instituto Nacional de Recursos Naturales (Inrena), Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (Ingemmet), Instituto Nacional de Catastro Minero (Inacc), Defensoría del Pueblo, Dirección General de Minería, Dirección General de Asuntos Ambientales Mineros y Dirección de Fiscalización Minera. Entre los objetivos alcanzados, por la sinergia de este grupo de trabajo, está la reformulación de requisitos para las actividades de exploración minera. Así, como resultado de una fluida comunicación con el INC, sus funcionarios concluyeron que para facilitar la

Luego de un largo proceso de más de ocho años la APN decidió que la ubicación del Muelle del Minerales sería en el Muelle 5, Embarcadero E del Terminal Marítimo del Callao.

labor exploradora de las empresas, y por tanto promover la llegada de más inversión, era necesaria la aprobación de la categoría inicial de exploración (Categoría B), facilitando los requisitos para lograr contar con los permisos respectivos. Por otro lado, tras múltiples gestiones y conversaciones, este Comité logró la actualización de la Información Registral del Inacc. Otra prioridad de este Comité, presidido por Oscar Bernuy, fue el trabajo con el Inrena y la discusión de las Áreas Naturales Protegidas (ANP), que en su primera etapa se efectuó en conjunto con el Comité de Asuntos Ambientales, hasta que éste lideró la iniciativa. En ese sentido, como resultado de diversas gestiones ante las autoridades del MEM, se logró que éste se comprometiera a liderar la reformulación de la política de áreas naturales protegidas. Asimismo, otros temas que se han logrado reformular con dichas autoridades han sido el reconocimiento de la importancia de la exploración minera en el país, la interpretación real de algunos conflictos sociales, la consideración de los plazos de los presupuestos anuales de exploración minera, identificación de las prácticas de cuidado del medio ambiente en la tarea de exploración, así como la promoción del conocimiento de las actividades que se realizan en esta labor. Finalmente, otro tema de importancia para el Comité fue el análisis del crecimiento de la campaña antiminera en diversas zonas del Perú, en lo referido a su efecto en la inversión minera en el país y en las posibilidades de desarrollo de los proyectos de exploración ya existente, particularmente en la zona sur. En ese sentido es que el Comité ha formado un subgrupo de trabajo con las empresas asociadas que realizan exploraciones en la zona sur del país, y que enfrentan además de los conflictos sociales mencionados un tema común: la escasez de agua para poder desarrollar sus proyectos.

COMITÉ DE OPERACIONES MINERAS Continuando con los esfuerzos realizados a lo largo del 2006, este Comité ha llevado a cabo múltiples gestiones, siendo una de las principales la dirigida por el Subcomité de Productores de Plomo y Zinc, la cual estuvo orientada a la ubicación del Muelle de Minerales y Faja Transportadora en el Terminal Marítimo del Callao. Así, durante el período materia de la memoria continuaron las reuniones de trabajo con representantes del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, la Autoridad Portuaria Nacional (APN), Empresa Nacional de Puertos (Enapu), la Municipalidad Provincial del Callao y el gobierno regional del Callao. El objetivo del Comité, presidido por Heraclio Ríos, fue buscar la propuesta técnica más adecuada que defina la ubicación del muelle de minerales. Es así que luego de un largo proceso de más de ocho años de participación en espacios técnicos, foros de discusión, entre otros, en donde se evaluaron las diferentes propuestas, en el 2006 la APN, en concordancia con lo establecido en el Plan Nacional de Desarrollo Portuario, decidió que la ubicación del Muelle del Minerales sería en el Muelle 5, Embarcadero E del Terminal Marítimo del Callao. Con esta decisión se completa el ciclo hermético del transporte de concentrados mineros desde las unidades mineras hasta la bodega de los barcos. Esta decisión también permitirá contar con un proceso moderno, ambientalmente amigable y acorde con las técnicas de embarque de concentrados mineros; colocando así al puerto del Callao como el primero en contar con un muelle de minerales especializado, elevando su competitividad. En coordinación con Enapu se han realizado las pruebas para poner en marcha la propuesta de pesaje único, desde los depósitos de Concentrados Mineros del

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bajo Comercial-Legal Minero que permitió la unificación de algunas interpretaciones y criterios legales y comerciales relacionados con las actividades mineras. Principalmente, se analizaron las consecuencias de la aplicación del ordenamiento legal vigente nacional sobre las prácticas comerciales relacionadas con la exportación de productos mineros. En consecuencia, fueron materia de análisis los holding certificates, las operaciones de roll back, los instrumentos financieros derivados, entre otros. Adicionalmente, se trabajó sobre la problemática relacionada con la consolidación de resultados obtenidos en distintos proyectos mineros que pertenecen a un mismo titular.

Southern Peru Copper Corporation

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El Comité colaboró también con el Subgrupo de Productores de Plomo y Zinc perteneciente al Comité de Operaciones Mineras en la difusión, en diversos foros, del proyecto para la instalación de una Faja Transportadora Hermética de Concentrados de minerales en el terminal portuario del Callao. Propuesta que en opinión del gremio constituye la mejor alternativa para lograr el embarque seguro de los referidos productos. De igual manera, se apoyó a este subgrupo de trabajo con gestiones ante la Empresa Nacional de Puertos (Enapu) con la finalidad de que se permita el pesaje de minerales en los almacenes que se ubican cerca del Terminal Marítimo del Callao. De concretarse, se evitaría la generación de colas para el ingreso a las instalaciones portuarias y se minimizarían los robos. Durante las sesiones de este grupo de trabajo se analizó integral y ampliamente la problemática del robo de concentrados de minerales que se viene produciendo en la zona central del país. Como consecuencia de este trabajo se obtuvo una propuesta de solución, que al cierre del año materia de la memoria está en análisis de sus miembros. El Comité, bajo la presidencia de Thomas Savage promovió y obtuvo el retorno del Perú al Grupo Internacional de Estudio del Plomo y Zinc (Giepz); asimismo, consiguió que el Estado asuma el pago de la membresía anual de nuestro país, correspondiente a los últimos dos años. Como resultado de ello la delegación del Comité Comercial Minero de la SNMPE pudo representar al Perú en tan importante foro internacional de productores de plomo y zinc. Por otro lado, el Comité realizó un permanente y cercano seguimiento de las posibles restricciones que podría significar la aplicación del Registro, Evaluación y Autorización de Sustancias Químicas (REACH, por sus siglas en inglés), tales como el plomo, zinc y cobre, que ingresarían a la Comunidad Europea. Asimismo, el Comité constituyó un Grupo de Tra-

El Comité Comercial Minero inició sus actividades del 2006 organizando, de manera conjunta con la Sunat, el curso Fiscalización Tributaria de Empresas Mineras, evento que contó con la asistencia de 60 auditores de la Administración Tributaria.

Durante el 2006 el Comité de Recursos Humanos atendió diversos temas de la agenda laboral de la industria minera. Entre ellos, se logró que la Dirección General de Salud Ambiental (Digesa), el Centro Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (Censopas) y el Instituto Nacional de Salud (INS) realizaran la revisión de la problemática de las demandas por enfermedades profesionales en el sector minero. Acción que generó la reformulación de los procedimientos de certificación para nuestra industria y la uniformización del modelo de los certificados médicos que emiten los centros médicos de las empresas asociadas a la SNMPE. De igual manera, durante el 2006 el Comité, bajo la presidencia de Othmar Rabitsch, se dedicó al intercambio de las mejores prácticas de la administración de los recursos humanos. El objetivo fue lograr una mejora en el tratamiento y productividad de este importante aspecto de las empresas mineras. Así, a lo largo del año, diversos especialistas fueron presentando sus propues-

COMITÉ DE SEGURIDAD INDUSTRIAL A lo largo del 2006 el Comité de Seguridad orientó sus esfuerzos a trabajar de manera conjunta con las autoridades sectoriales. Así, continuó con las coordinaciones, iniciadas a finales del 2005, con la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas (MEM), el Comité Permanente de Seguridad (confor-

mado por la Asociación de Contratistas Mineros, el Instituto de Seguridad Minera (ISEM), el Centro Tecnológico Minero, la SNMPE, un representante de las empresas fiscalizadoras, la Dirección de Fiscalización Minera y la Dirección General de Minería del MEM para la realización de acciones conjuntas, entre las que destacan la organización del curso de capacitación para fiscalizadores mineros del MEM en temas de seguridad e higiene industrial que estuvo a cargo del ISEM, así como la elaboración de la propuesta técnica de Protocolo de Fiscalización Minera, documento que fue acogido como plan piloto en la fiscalización realizada a las empresas mineras en el tercer trimestre del 2006. Además, se trabajó conjuntamente en la elaboración de los Términos de Referencia de las Empresas Fiscalizadoras y Formación del Fiscalizador Minero, así como la propuesta de Indicadores Proactivos en temas de Seguridad y del informe técnico “Análisis de las estadísticas de accidentes”. Los tres documentos fueron entregados al MEM como parte de la estrategia del sector en materia de seguridad de las operaciones mineras. Por otro lado, con la colaboración de la Pontificia Universidad Católica del Perú este Comité, bajo la presidencia de Enrique Ramírez, finalizó el diseño del Curso Virtual de Geomecánica Aplicada a la Caída de Rocas, basado en el Manual de Geomecánica de Caída de Rocas, el cual fue elaborado por encargo del Comité de Seguridad Industrial de la SNMPE en el 2004. El manual contiene medidas para el control de la estabilidad de las excavaciones asociadas a la explotación de minas subterráneas. El curso en mención pretende brindar herramientas para mejorar los índices de seguridad y productividad, evitando o minimizando los accidentes por caída de rocas, una de las causas principales de las fatalidades que ocurren en la minería subterránea del país. Continuando con su labor descentralizadora, el Comité realizó actividades al interior del país. Así, ade-

más del conversatorio regional sobre seguridad que se llevó a cabo en Lima, también se organizaron dos eventos similares en las regiones Junín y Huancavelica. Estos espacios permitieron un intercambio fluido de información técnica en materia de seguridad entre las empresas asociadas. Durante el último trimestre del año, miembros de este grupo de trabajo participaron en el Comité de Armonización del Decreto Supremo 009-2005-MTR, instancia convocada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. La finalidad fue analizar el contenido de los reglamentos de Seguridad e Higiene Industrial de los diferentes sectores. Así, en el informe final elaborado se concluyó que el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera 046-2001- EM fue uno de los instrumentos técnicos que sirvió de base para la elaboración del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo 009-2005-MTR. No podemos terminar este recuento de actividades del Comité sin dejar de señalar los esfuerzos realizados por las empresas mineras asociadas a la SNMPE y sus equipos de trabajo para reducir el número de accidentes de trabajo. Así, durante el 2006 el número de accidentes, en relación con el número de horas-hombre trabajadas fue ligeramente menor al registrado en el 2005. No obstante, la SNMPE manifiesta su pesar por las pérdidas de trabajadores que esta industria productiva sufrió en el período de análisis.

COMITÉ LEGAL MINERO El Comité Legal Minero se abocó a diversos temas de interés de nuestros asociados. Entre ellos uno largamente analizado y discutido, el relacionado con el gasto social. Así, el Comité formuló una propuesta para incluir, de manera expresa, en la Ley del Impuesto a la Renta (IR) el tema del apoyo social que realizan las

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COMITÉ DE RECUROS HUMANOS MINEROS

tas en cada una de las reuniones del Comité, lográndose enriquecedoras discusiones que beneficiaron a los participantes, quienes luego pudieron replicar las mejores prácticas en sus empresas. Por otro lado, se analizó la problemática laboral de las empresas contratistas mineras. Un primer paso fue diferenciarlos de los denominados services, que no constituyen sino otra modalidad prevista en la legislación vigente de la tercerización de la mano de obra, y de sus respectivos trabajadores, efectuándose recomendaciones sobre el particular en sus sesiones de trabajo. Asimismo, se analizaron las iniciativas legislativas presentadas en el Congreso de la República y aquellas propuestas reglamentarias que fueron prepublicadas por el Ministerio de Trabajo. Así, sobre el tema de las jornadas atípicas del sector minero, se emitió oportunamente una opinión con sustento técnico, la que luego fue la base de la posición del gremio ante el Tribunal Constitucional. Además, se revisaron las normas laborales en temas como el cálculo de participación de los trabajadores en las utilidades, las inspecciones laborales y el reglamento nacional de seguridad y salud. Finalmente, a lo largo del año el Comité ha trabajado en diversos aspectos laborales de relevancia para el sector, entre los que está la Ley General del Trabajo y sus implicancias para la minería.

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Compañía de Minas Buenaventura S.A. Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Callao, la misma que evitará la congestión de los vehículos de carga de concentrados mineros en su puerta Nº 04, ubicada en el Terminal Marítimo del Callao. En cuanto a lo realizado por el Subgrupo de Trabajo Depósitos Callao, éste participó activamente en el espacio técnico del Grupo Técnico Regional de Prevención de la Contaminación por Plomo en el Callao de la Comisión Ambiental Regional – CAR Callao, espacio en el que se viene trabajando coordinadamente a nivel multisectorial. Cabe destacar la participación de los miembros de este grupo de trabajo en los comités técnicos de Normalización de Explosivos y en el de Insumos Químicos Fiscalizados.

El Comité de Recursos Humanos Mineros se dedicó al intercambio de las mejores prácticas de la administración de los recursos humanos.

El Comité de Seguridad Industrial finalizó el diseño del Curso Virtual de Geomecánica Aplicada a la Caída de Rocas, basado en el Manual de Geomecánica de Caída de Rocas, el cual fue elaborado por encargo del Comité de Seguridad Industrial de la SNMPE en el 2004.

Los miembros de este Comité estudiaron el texto del proyecto de ley que precisa los alcances de la Ley de Regalías Mineras y autoriza a la Sunat a aplicar normas que faciliten su administración. En ese sentido, expresaron opinión favorable sobre las iniciativas legislativas que promovieron otorgar autorización a la Sunat para que fiscalice el pago de las mismas. Sin embargo, por los efectos negativos que podría acarrear, mostraron una posición contraria respecto a la pretensión de que también paguen aquellas empresas con contratos de estabilidad administrativa y tributaria. Por otro lado, analizaron los efectos de la Ley de la Garantía Mobiliaria (Ley 28677), y formularon una propuesta de modificación de la Tercera Disposición Final. Y es que dicho dispositivo por error incluyó la referencia de la hipoteca minera, cuando el referido cuerpo normativo regula la garantía mobiliaria en general para asegurar obligaciones de toda naturaleza. Este Comité analizó algunos proyectos de ley que proponían crear el Impuesto a la Sobreganancia Minera o establecer el Impuesto Especial a las Ganancias Extraordinarias de la Minería. Asimismo, se analizó el Decreto Supremo 031-2006-EM, que modificó el artículo 16º del Reglamento de la Ley General de Minería, sobre otorgamiento de títulos de concesión minera por áreas libres que formen polígonos inferiores a una hectárea, así como la modificación del Reglamento de Cierre de Minas. El Comité analizó la necesidad de extender el plazo de la recuperación anticipada del Impuesto General a las Ventas (IGV) en exploración minera. El objetivo de este dispositivo es impulsar la exploración de recursos minerales en el Perú, buscando que nuestro país sea más competitivo y que esta actividad se desarrolle. Por ello, debemos destacar que el Poder Ejecutivo, dentro de las facultades que le fueran conferidas para legislar en materia tributaria, publicara el 24 de diciembre el Decreto Legislativo 963 por el cual prorroga este régimen hasta el 31 de diciembre del 2009.

Finalmente, este grupo de trabajo, conjuntamente con el Comité Comercial, apoyó la realización de un curso de capacitación para auditores de la Sunat. El objetivo fue presentar ante estos profesionales diversos temas relacionados con los procesos productivos, el marco legal y normativo de la actividad minera, las prácticas comerciales de concentrados y refinados, entre otros temas de interés. Estas clases teóricas fueron complementadas por visitas a unidades mineras.

COMITÉ MINERO DEL CENTRO Durante el 2006 el Comité Minero del Centro ha desplegado múltiples acciones orientadas a impulsar a la región central del país. Por eso, es importante resaltar el constante apoyo e impulso que ha dado al desarrollo del capital humano de la zona central del país. Así, se ha capacitado en mejores técnicas de educación a más de 270 profesores de la zona en el 2006 y cerca de 1,000 en los últimos dos años. Para tal efecto este Comité se apoyó en el Proyecto Educación: Sumando Esfuerzos de la SNMPE. Paralelamente, se continuó con el desarrollo de ferias regionales de educación, con la participación de los más diversos centros educativos ubicados en las zonas de Junín, Lima y Pasco. Como resultado del convenio suscrito con la Universidad Daniel Alcides Carrión se aprovechó los servicios que brindan profesionales, docentes y técnicos de dicha universidad. Gracias al acuerdo también fue posible que un número importante de prácticas para los estudiantes de diversas carreras se realizaran en las operaciones mineras en Cerro de Pasco, además fue posible utilizar las instalaciones de dicho centro de estudios para llevar a cabo diversos eventos locales organizados y promovidos por las empresas que forman parte del Comité Minero del Centro. Uno de los ejes centrales de trabajo de este Comité, presidido por Ysaac Cruz, fue apoyar a la mujer de la

zona de influencia minera (vecinas, esposas de trabajadores y contratistas). Así, durante el 2006 se continuó apoyando los espacios de capacitación y generación de líderes locales, esfuerzo que ha permitido desarrollar mejoras en las capacidades de las mujeres campesinas y las esposas de los trabajadores en artes, oficios, profesiones menores, conocimientos de agro y ganadería, etc. Al terminar este año, podemos decir que más de 600 mujeres de Pasco interactúan en este nuevo espacio de desarrollo personal. Los ingresos de las participantes se han incrementado en estos meses significativamente. Por otro lado, con la finalidad de reforzar el tema de la seguridad industrial en las operaciones mineras de las empresas que forman parte del Comité, se ha coordinado con una Escuela Técnica Minera la futura instalación de una sede para capacitación en tareas técnicas mineras para pobladores locales, así como para la especialización de los actuales trabajadores de las empresas del Comité, todo bajo el sistema de capacitación con residencia en la escuela. Asimismo, cumpliendo la normatividad vigente, se ha venido capacitando a entrenadores en seguridad en las empresas que forman parte de este grupo de trabajo, para que luego puedan entrenar, calificar y certificar a sus propios trabajadores en diversos temas de seguridad. Continuando en la línea de su proceso de mejora permanente, diversos miembros de este Comité han alcanzado certificaciones de seguridad, medio ambiente y calidad en sus operaciones, en los últimos dos años. En cuanto al eje de desarrollo comunitario, en el 2006 se dio inicio a la actividades promovidas por el acuerdo marco suscrito con el Centro de Investigación y Capacitación Campesina de la Universidad Nacional Agraria, que beneficia a 64 comunidades campesinas de las regiones Pasco, Junín, Lima y Huánuco. Los trabajos desarrollados están dirigidos a la mejora genética orientada a lograr un mayor rendimiento de leche y pieles en tres tipos de ganado. Para ello, se utilizaron técnicas como la inseminación artificial y la donación de

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empresas; habida cuenta de que son una condición indispensable para sus actividades productivas. Es necesario que este tipo de inversiones se reconozcan para efectos del IR, ya que así se alentaría una mayor participación en el desarrollo social de las áreas aledañas a los centros de operaciones mineras, sobre todo donde se advierte una mayor ausencia del Estado, reduciéndose significativamente también los frecuentes reparos que realiza la Administración Tributaria en este tipo de acciones. Claro está, fijando los requisitos indispensables para que este gasto se realice de manera transparente. Asimismo, el Comité, bajo la presidencia de Valentín Paniagua, elaboró una propuesta que planteó la modificatoria del Reglamento del Canon, para incorporar a los centros poblados como beneficiarios directos de los recursos del canon. Aun cuando en la Ley del Canon y normas reglamentarias vigentes se establece la obligación de los gobiernos locales, provinciales y distritales de transferir recursos para inversión a los centros poblados y comunidades es necesaria esta modificación para asegurar que la distribución los beneficie y no los excluya. Igualmente, propició un proyecto legislativo referido a la imposición a la renta de empresas mineras que tienen una o más unidades económicas administrativas (UEA) o concesiones sujetas a estabilidad tributaria. Y es que diversas compañías mineras enfrentan problemas por la interpretación de la Administración Tributaria. Esto pese a que la normativa es clara al establecer que éstas están facultadas para consolidar sus resultados. A la fecha, no existe norma alguna que impida o prive a las empresas mineras con contratos de estabilidad –que por alguna de sus unidades económicas administrativas– consolidar resultados o que deba tributar como una persona jurídica distinta por cada UEA. Por ello, es necesario que por intermedio del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) o la propia Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) se reconozca el derecho de las firmas mineras a consolidar resultados.

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Minsur S.A. Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Los miembros del Comité Legal Minero estudiaron el texto del proyecto de ley que precisa los alcances de la Ley de Regalías Mineras y autoriza a la Sunat a aplicar normas que faciliten su administración.

Durante el 2006 se continuó apoyando los espacios de capacitación y generación de líderes locales, esfuerzo que ha permitido desarrollar mejoras en las capacidades de las mujeres campesinas y las esposas de los trabajadores en artes, oficios, profesiones menores, conocimientos de agro y ganadería, etc.

Lineamientos Estratégicos Mineros En octubre del 2005 un grupo de representantes de empresas asociadas elaboró una propuesta de lineamientos estratégicos para el sector minero. En el documento se plasmó los objetivos, misión y visión de la minería al año 2010, así como los valores que debían ser implementados para lograr cumplir la meta trazada. A finales de noviembre, se aprobó la propuesta del grupo de trabajo, denominado Lineamientos Estratégicos Mineros (LEM), encomendando a Felipe Cantuarias liderar la ejecución del plan. Así, para el LEM la misión de la minería en el Perú es descubrir, transformar y pro-

publicación que muestra el impacto positivo del canon minero. Los esfuerzos se orientaron a promocionar el libro en diversas provincias beneficiadas. Se visitaron las ciudades de Áncash, Arequipa y Trujillo, contando en todos los casos con la participación de las autoridades locales. Como complemento a esa iniciativa, y en coordinación con la SNMPE, se organizó un programa de capacitación a autoridades locales en el tema de formulación de proyectos (familiarización con el SNIP) y contratación y adquisiciones (procesos en Consucode), el cual se ejecutó en diversas localidades que reciben recursos del canon. Asimismo, contribuyó a la difusión del portafolio de proyectos de inversión pública elaborado por la SNMPE, como una guía para las autoridades locales en la ejecución de proyectos por parte de las autoridades locales en la ejecución del canon. También se aprobó una estrategia de comunicaciones y un plan de actividades, a ser llevado a cabo por consultores especializados. Como parte de las actividades de difusión, se transmitió por una radio de alcance nacional un spot publicitario y se inició una minicampaña de medios, cuyo objetivo fue mejorar la imagen de la minería en el país y paralelamente hacer partícipe a la opinión pública de nuestra visión para los próximos cinco años. Esta campaña se inició el 30 de marzo. El grupo ad hoc encargado de la coyuntura electoral, en coordinación con el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), organizó el Foro Electoral Minero, el cual se realizó el 2 de marzo en las instalaciones del IIMP. El objetivo del evento –que contó con una gran acogida entre los asociados-- fue facilitar a los jefes de planes de gobierno de los principales partidos expusieran sus planes para el sector minero y su visión del sector para los próximos años. El evento fue clausurado por Carlos del Solar, presidente del gremio mineroenergético, quien destacó los compromisos del sector minero nacional por el desarrollo del Perú y el establecimiento de un amplio consenso para el fortalecimiento de la industria minera.

En el segundo semestre del 2006 se procedió a la reformulación del Grupo de Trabajo LEM y a la reorientación del mismo en las metas de mediano plazo. Para ello, se reestructuraron los grupos de trabajo y se redujo el número de miembros del Grupo de Trabajo LEM. En noviembre, el Comité Sectorial Minero aprobó la reformulación del LEM, quedando a cargo de Gonzalo Quijandría. En esta segunda etapa del LEM se contrató a una empresa consultora para que realice un diagnóstico sobre la situación de las contratas mineras en el país, mediante el levantamiento de información de las empresas en el cumplimiento de las normas laborales para con sus trabajadores y empresas especializadas. Asimismo, se procedió a la identificación de perfiles para la contratación de consultoras para diversas líneas de trabajo, como la identificación de indicadores de gestión y la promoción de nuevos proyectos mineros en el país. Finalmente, cabe señalar que a lo largo del año se proveyó información relevante a distintos públicos a fin de que cuenten con mejores elementos de juicio y análisis del sector minero.

COMITÉS DE APOYO TRANSVERSALES COMITÉ DE ASUNTOS AMBIENTALES Durante el 2006 el Comité de Asuntos Ambientales participó y realizó el seguimiento de distintos grupos de trabajo convocados por el Consejo Nacional del Ambiente (Conam). Así, en Gesta-Agua, luego de siete años de empeño, ha finalizado la propuesta de Estándares de Calidad Ambiental para los cuerpos de agua, considerando su uso y forma de implementarlos. También tuvimos la oportunidad de participar en el Grupo Téc-

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veer los recursos minerales requeridos por la sociedad, generando valor de manera responsable y eficiente, contribuyendo con el desarrollo del país y respetando el entorno social, ambiental y cultural. La visión al 2010 es ser reconocidos como aliados estratégicos del desarrollo sostenible del país y un modelo de eficiencia en Latinoamérica. El plan de trabajo del LEM se ejecutó mediante un Grupo de Trabajo (GT-LEM) que está compuesto por representantes de las 14 empresas asociadas –pequeñas, medianas y grandes-- comprometidas con este esfuerzo y ejecutivos de la SNMPE. El objetivo es impulsar un cambio de actitud y el alineamiento de las empresas asociadas, de manera tal que logremos mejorar tanto el desempeño como la reputación de la actividad minera en nuestro país. En el primer semestre del año, el trabajo se distribuyó entre cuatro subgrupos, creados en función a cada uno de los objetivos estratégicos: el primero estaba encargado de difundir la visión compartida del sector; el segundo, de estudiar la generación de valor con el aprovechamiento responsable y eficiente de los recursos naturales; el tercero, de promover la contribución al desarrollo local, regional y nacional de la minería, y el cuarto, de lograr una reputación favorable del sector. Además, dado el proceso electoral que nuestro país atravesó en el primer semestre del 2006, se creó un grupo ad hoc de coyuntura electoral que funcionaría hasta que concluyeran las elecciones presidenciales. Cada uno de estos grupos estuvo liderado por un miembro del LEM, y contó con un equipo de colaboradores pertenecientes a diversas empresas mineras y ejecutivos de la SNMPE. Durante el primer semestre del año, los grupos de trabajo cumplieron con los objetivos planteados, a la vez que se preocuparon por difundir el plan estratégico entre los diversos asociados. Entre otras actividades, se coordinó la presentación del libro Canon: caja chica o palanca para el desarrollo local, preparado por la ONG Ciudadanos al Día (CAD),

El Comité de Asuntos Ambientales realizó el análisis de temas como son los referidos a la Ley de Aire Limpio, la Declaratoria de Emergencia Ambiental, la modificación de la Ley de Residuos Sólidos y a la Aplicación de la carga de la prueba en materia ambiental para la actividad minera.

Minera Barrick Misquichilca S.A.

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nuevos animales con mejores rendimientos que los locales, la capacitación de los comuneros en las mejores prácticas ancestrales y las mejores técnicas para el aprovechamiento de sus animales. En cuanto a la transparencia de sus actividades, el Comité ha participado en los eventos convocados por las autoridades regionales. En el último trimestre del 2006 coorganizó conjuntamente con el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú la primera feria Minería, Medio Ambiente y Comunidades, realizada en la ciudad de Cerro de Pasco, que contó –en sus dos días– con 400 participantes entre autoridades, grupos políticos, docentes y universitarios de la zona. Finalmente, durante el último trimestre el Comité asumió la coordinación general en el tema de la ubicación del muelle de minerales en el Terminal Marítimo del Callao y de la Faja Transportadora Hermética de Minerales. Luego de algunas gestiones y un aviso en los medios escritos de Lima, la Autoridad Portuaria Nacional y el Ministerio de Transportes y Comunicaciones decidieron que la ubicación temporal de dicha estructura portuaria sería el Muelle 5, Amarradero E, de dicho terminal.

Para el LEM la misión de la minería en el Perú es descubrir, transformar y proveer los recursos minerales requeridos por la sociedad, generando valor de manera responsable y eficiente, contribuyendo con el desarrollo del país y respetando el entorno social, ambiental.

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COMITÉ DE ASUNTOS SOCIALES Retomando lo realizado en el período anterior, este Comité continuó con la elaboración de un glosario de términos sociales consensuado entre los asociados y que a la fecha cuenta con algunos conceptos ya definidos, consensuados y aprobados, los cuales han sido presentados ante distintas instancias, públicas y privadas, a nivel nacional, como el Congreso de la República, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, entre otros. La elaboración del glosario continuará en el 2007. El Comité presidido por Gonzalo Quijandría, igualmente, se preocupó por actualizar el catálogo de Agencias de Cooperación Internacional, de manera tal que se pueda brindar a los asociados una base de datos actual para que puedan acceder a posibles fuentes de financiamiento de programas y proyectos de inversión social, para el beneficio de las comunidades del entorno de las operaciones mineroenergéticas. Este catálogo se presentó en formato de CD y fue repartido de manera gratuita a todas las empresas asociadas de los tres sectores, y de igual manera se difundió en diversos eventos relevantes. Durante el primer trimestre del año se elaboró un banco de información sobre mesas de diálogo a nivel nacional, en el que participan las empresas asociadas, con el propósito de monitorear la participación y comunicación con los grupos de interés que mantienen nuestros asociados. Este banco de datos es actualizado semestralmente con información que continúan proporcionando los asociados y cuenta con la identificación de los actores sociales de cada una de las mesas.

Paralelamente, se monitorea el mapa de conflictos sociales de la Defensoría del Pueblo, el cual ha sido elaborado tomando como base el reporte de conflictos sociales de dicha institución. En el segundo trimestre del año se diseñó y elaboró una encuesta de inversión social con el propósito de medir la inversión social realizada por las empresas asociadas en sus zonas de influencia para el período 20002005. Los resultados de esta encuesta han sido utilizados como parte de la campaña mediática “Minería: Valor y Bienestar”, la cual busca difundir el aporte que hacen las compañías mineras a las comunidades en diversos medios de prensa. En ese sentido, es que se han efectuado más de 10 presentaciones a diversos grupos de interés (gobierno, sociedad civil, gremios empresariales, entre otros) acerca de la inversión social llevada a cabo por el sector minero. Por otro lado, se han hecho diversas coordinaciones con funcionarios del Estado. Así, se invitó al primer director de Gestión Social del Ministerio de Energía y Minas, quien asistió a una reunión con los miembros del Comité y expuso los objetivos, finalidades y alcances de su oficina, a la vez que recogió los aportes realizados por los miembros del Comité. También se invitó al adjunto de Servicios Públicos y Medio Ambiente de la Defensoría del Pueblo y al jefe de la Oficina de Coordinación Territorial para coordinar una interpretación adecuada de los problemas sociales del sector. Este Comité también se encargó de promocionar los beneficios de incursionar en la elaboración del combustible natural (biodiésel) y sus subproductos para las operaciones mineras y las comunidades campesinas de su entorno. Así, organizó diversas presentaciones sobre el tema para los asociados interesados. Continuando con su acercamiento a otros comités en temas comunes, como son las buenas prácticas en el trabajo y la responsabilidad social de las empresas contratistas, con la participación del Comité de Recursos Humanos se efectuó el desayuno de trabajo: Buenas

prácticas sociales y responsabilidad social de las empresas contratistas en los grandes proyectos mineros, realizada por la empresa Sodexho Perú. Finalmente, el Comité está en un permanente intercambio y diálogo de buenas prácticas en relaciones comunitarias y desarrollo sostenible con los asociados, lo que permite el enriquecimiento de los participantes.

COMITÉ DE ASUNTOS TRIBUTARIOS En el 2006 el Comité de Asuntos Tributarios organizó el VIII Simposium de Tributación Minero Energética, que contó con la participación de 250 personas pertenecientes a diferentes empresas, sector público y a los organismos reguladores de la actividad privada. En este evento se analizaron y discutieron las implicancias tributarias de muchas de las operaciones comerciales que celebran las empresas dedicadas a las actividades mineras y energéticas. Por otro lado, el Comité, bajo la presidencia de Luis Carlos Rodrigo Mazuré, elaboró un proyecto normativo con la finalidad de regular el tratamiento del Impuesto a la Renta sobre los Instrumentos Financieros Derivados. Asimismo, se analizaron los proyectos de ley que pretendían crear el Impuesto a la Sobreganancia Minera y/o Impuesto Especial a las Ganancias Extraordinarias de la Minería, los que fueron archivados en diciembre del 2006. Este grupo de trabajo analizó el Informe 003-2006Sunat/2B000 elaborado por la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat). A partir de la evaluación preparó una propuesta relacionada con el cálculo de la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa, documento que fue oportunamente remitido a las autoridades pertinentes para la adecuada interpretación del informe de la administración tributaria y a la luz del marco legal vigente.

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sentantes del Conam, la Dirección General de Salud (Digesa), el Congreso de la República y otras entidades, para informar y defender la posición de nuestros gremios.

En el 2006 el Comité de Asuntos Tributarios organizó el VIII Simposium de Tributación Minero Energética, que contó con la participación de 250 personas pertenecientes a diferentes empresas, sector público y a los organismos reguladores de la actividad privada.

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Xstrata Perú S.A. Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

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nico Nacional de Incentivos y Sanciones Ambientales, habiéndose culminado el texto final de la norma reglamentaria del Régimen Común de Fiscalización y Control Ambiental, que constituirá el primer Reglamento de la Ley General del Ambiente. Al término del año materia de la memoria venimos participando activamente tanto en el Grupo Técnico Nacional de Competencias y Funciones Ambientales –instancia que está discutiendo el proyecto de Reglamento de Armonización de Competencias Ambientales– como en el Grupo Técnico de Ordenamiento Territorial –instancia que está revisando las políticas y lineamientos de este proceso–. A lo largo del año realizamos el análisis de temas de interés para el gremio mineroenergético como son los referidos a la Ley de Aire Limpio, la Declaratoria de Emergencia Ambiental, la modificación de la Ley de Residuos Sólidos y a la Aplicación de la carga de la prueba en materia ambiental para la actividad minera. Por otro lado, el Comité, bajo la presidencia Carlos Aranda, llevó a cabo acciones para lograr la aprobación de las Guías Ambientales Mineras y la política nacional ambiental, destinadas a la modificación del Reglamento de la Ley de Cierre de Minas. Con el propósito de coordinar esfuerzos en materia ambiental, se conformó un equipo de trabajo con representantes de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Sociedad Nacional de Industrias (SNI) y Sociedad Nacional de Pesquería (SNP) y así lograr una colaboración interinstitucional en temas vinculados a iniciativas legislativas y otros asuntos ambientales que afectan a estos gremios. Continuando con el análisis permanente de temas de interés para el sector, ejecutivos que laboran en las empresas asociadas a la SNMPE y terceros especialistas expusieron ante el Comité temas en materia ambiental. Finalmente, el Comité de manera individual o conjunta con otros gremios mantuvo reuniones con repre-

En el segundo trimestre del año se diseñó y elaboró una encuesta de inversión social para medir la inversión social realizada por las empresas asociadas en sus zonas de influencia para el período 2000-2005.

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Durante el 2006 una de las principales labores del Comité de Comunicación e Imagen de la SNMPE fue la culminación del proceso de revisión del Plan Estratégico Integral de Comunicaciones (PECI) para el sector mineroenergético. El documento establece los lineamientos generales de acción de los sectores (minería, petróleo y energía), cuyo impulso está a cargo de la SNMPE. Especial atención recibió el desarrollo de los planes sectoriales de comunicación. Este Comité, presidido por Carlos Lozada, analizó, definió y monitoreó las actividades que se realizaron a lo largo del año. Así, cuando fue requerido, apoyó la labor realizada por el grupo LEM (Lineamientos Estratégicos Mineros). Mientras que en electricidad e hidrocarburos, los mayores aportes fueron alcanzados en el VI Encuentro de Comunicadores del Sector Mineronergético, organizado por este Comité y que en su sexta versión realizada en julio, tuvo lugar en la ciudad de Arequipa, gracias al apoyo de Sociedad Minera Cerro Verde. Como producto de la sinergia alcanzada, durante el 2006, los subcomités de comunicación sectorial trabajaron de manera más estrecha y coordinada con los respectivos comités sectoriales de la SNMPE. De igual forma, los miembros de este Comité siempre estuvieron atentos a los requerimientos del gremio para el aporte de ideas y propuestas a las actividades anuales por el 110 aniversario de la SNMPE. Una actividad propuesta e impulsada por el Comité, este año, fue la de reuniones informativas con la prensa local y regional, por la importancia que tiene para los tres sectores la información que fluye de Lima a provincias y viceversa, en torno a la importancia para el país de la actividad mineroenergética. Con tal propósito se organizó el primer desayuno de trabajo con los hombres

y mujeres de prensa, y cuyo tema central fue el aporte económico y fiscal del sector, en cuya presentación se puso especial énfasis en la generación de los recursos por concepto de canon. Asimismo, se desarrollaron tres talleres de capacitación para periodistas. Los dos primeros se realizaron en julio y agosto, las presentaciones en ambos casos giraron sobre temas del sector minero. Éstos fueron posibles gracias al apoyo de Glencore y Compañía Minera Antamina. Mientras que en noviembre se llevó a cabo el último taller del año y versó sobre temas de hidrocarburos. Fue posible concretar este encuentro con la prensa gracias al apoyo del Grupo Repsol YPF. En el sector eléctrico se realizaron reuniones informativas de carácter informal entre sus principales representantes y algunos líderes de opinión. El objetivo central fue esclarecer las interrogantes que sobre las actividades de esta actividad productiva vienen circulando en distintos foros de discusión. No podemos terminar sin mencionar la puesta en marcha de la campaña Minería: Valor y Bienestar para el Perú en cuyo proyecto, desde el inicio, los miembros de este Comité tuvieron la oportunidad de contribuir con aportes y comentarios en su diseño y ejecución. Para finalizar las actividades del 2006, la SNMPE con el apoyo de los miembros de este Comité organizó un almuerzo con periodistas especializados. El objetivo fue reconocer el trabajo que los hombres y mujeres de prensa, vinculados a nuestros sectores, realizan diariamente.

COMITÉ DE PUERTOS En el 2006, y bajo la presidencia de Julio Ramírez, este Comité realizó diversas gestiones con la Autoridad Portuaria Nacional (APN) que permitieron la definición de jurisdicción y responsabilidades para el cobro del

derecho de uso de área acuática para los muelles privados y sus usuarios. Asimismo, el Comité colaboró con el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte Público (Ositran) y la APN para que se inicie el proceso administrativo que elimine el doble pago por inspección de naves, que efectuaban APN y la Dirección de Capitanía de Puertos. Finalmente, los miembros de este Comité revisaron y analizaron el contenido estadístico y normativo del Plan Nacional de Desarrollo Portuario, hasta en dos oportunidades, a solicitud de la APN.

GRUPOS DE INTERÉS COMITÉ DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA Como en años anteriores, a lo largo del 2006, el Comité organizó un ciclo de reuniones informativas de periodicidad mensual con la participación de destacadas firmas consultoras y estudios de abogados, promoviendo, de esta manera, una permanente actualización profesional e intercambio de experiencias entre los profesionales del área contable, tributaria y de auditoría de las empresas asociadas al gremio. Entre los temas desarrollados resaltan los referidos a los precios de transferencia, los convenios para establecer la doble tributación, planeamiento tributario para el sector minero energético, el plan de auditoría basado en riesgos y el análisis del nuevo marco tributario para los años 2007-2009. Cabe destacar que debido al incremento de los programas de fiscalización anuales desarrollados por la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) sobre las empresas del sector mineroenergético,

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

COMITÉ DE COMUNICACIÓN E IMAGEN

Los miembros del Comité de Puertos revisaron y analizaron el contenido estadístico y normativo del Plan Nacional de Desarrollo Portuario, hasta en dos oportunidades, a solicitud de la APN.

SNMPE

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Un tema de suma importancia para el gremio y que fue abordado por este Comité fue, sin duda, el análisis de la legislación relacionada con los precios transferencia y los defectos e imprecisiones contenidos en la Resolución de Superintendencia Nº 167-2006- Sunat, dispositivo que regula las obligaciones formales que los contribuyentes deben cumplir sobre la materia. Las observaciones del Comité fueron transmitidas oportunamente a la administración tributaria para su consideración. Algunos representantes del Comité participaron en las reuniones convocadas por el Ministerio de Economía y Finanzas y los gremios empresariales, en materia de reforma tributaria. La finalidad de estos encuentros fue exponer la problemática en materia tributaria que viene afectando a las actividades de los diferentes sectores económicos. Cabe señalar que dichas reuniones fueron convocadas a raíz de que el Poder Ejecutivo venía elaborando un proyecto para solicitar al Congreso de la República la delegación de facultades en materia tributaria. Otros temas de sumo interés para el gremio fueron tratados oportunamente por este Comité. Entre ellos podemos citar el tratamiento del Impuesto a la Renta sobre los Instrumentos Financieros Derivados, la Consolidación de Resultados de un mismo contribuyente, el tratamiento tributario de los holding certificates, la prórroga del beneficio de devolución anticipada del Impuesto General a las Ventas para el sector minero e hidrocarburífero, la aprobación de los formatos necesarios para la aplicación de los beneficios de rancho de naves y combustible, la evaluación de la razonabilidad y proporcionalidad de los procedimientos de fiscalización y del régimen de sanciones del Código Tributario, y la deducibilidad del gasto social. Finalmente, en diciembre del 2006 el Congreso de la República delegó facultades tributarias a favor del Poder Ejecutivo, entre los temas incluidos están todos aquellos que el gremio consideraba problemáticos.

El Comité de Comunicación e Imagen siempre estuvo atento a los requerimientos del gremio para el aporte de ideas y propuestas a las actividades anuales por el 110 aniversario de la SNMPE.

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Durante el 2006 este Comité organizó tres desayunos de trabajo para definir los temas que se ejecutarían en el transcurso de ese año. Así, uno de los acuerdos tomados por este grupo de trabajo, presidido por José Alvarado, fue la organización de un seminario-taller destinado a promover y dar a conocer el uso de la tecnología IP al interior de las compañías mineras. A la par, se propuso iniciar la preparación de otro evento –con la participación de los miembros del Comité– para analizar diversos temas propuestos, ayudarse a resolver problemas ligados al sector y responder dudas respecto al área de sistemas. Al cierre de esta memoria, se venían ultimando detalles de este segundo objetivo. Siguiendo el primer acuerdo alcanzado, el 12 de diciembre se realizó la I Jornada tecnológica del sector mineroenergético en el Hotel Marriott, que contó con el apoyo y auspicio de Telefónica Empresas, que dispuso a sus profesionales para explicar y conocer al detalle la tecnología informática al servicio del sector. Esta primera jornada tecnológica congregó aproximadamente a 80 personas, en su mayoría gerentes del área de sistemas y tecnologías de las compañías asociadas. Entre los temas tratados podemos citar el referido a la tecnología IP para la integración de soluciones; convergencia IP: maximizando el uso de su infraestructura en la red; entre otros. Entre las conclusiones del evento resalta que el reto del sector (en relación con la tecnología de la información) es lograr la cobertura en zonas de difícil acceso, contar con un acceso confiable a la información y disponibilidad permanente en caso de desastres.

OTRAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES SARCC El Centro Coordinador de Búsqueda y Salvamento (más conocido como SARCC, por sus siglas en inglés, Search and Rescue Coordination Center) continuó durante el 2006 recibiendo solicitudes de incorporación de nuevos miembros, una constante que se ha repetido desde su creación en 1997. Al concluir el año materia de esta memoria, tenemos 44 empresas miembros del SARCC, las que interactúan ya no sólo en casos de emergencia sino también para asuntos de cooperación, entrenamiento, información de seguridad, meteorología, información del estado de vías, entre otros. A la par del incremento de asociados del SARCC se han ido aumentando los servicios que se les brindan. Así, durante el 2006 se han desarrollado 15 cursos de capacitación con la participación de 218 alumnos provenientes de 26 empresas. En adición a estos cursos regulares, se desarrollaron seis cursos de atención a emergencias médicas y reanimación cardio-pulmonar, totalmente gratuitos, habiéndose contado con la asistencia de 93 participantes pertenecientes a 20 empresas, quienes han sido capacitados para brindar una atención básica en caso de presentarse una emergencia médica. Por otro lado, se desarrollaron tres conferencias acerca de la normatividad de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el estándar de la agencia federal OSHA de Estados Unidos. A estas conferencias asistieron más de 50 participantes, y se trataron los temas de “implementación de un programa de protección auditiva”, “ingreso a espacios confinados” y “materiales peligrosos”.

III Competencia Nacional de Rescate / Sarcc

Asimismo, por tercer año consecutivo se realizó la Competencia Nacional de Rescate, edición que fue organizada por el SARCC en conjunto con Compañía Minera Antamina, Minera Yanacocha y First Safety International, teniendo como patrocinador principal a Minera Barrick Misquichilca y con el apoyo de la Municipalidad de Miraflores. La competencia que se desarrolló el 19, 20 y 21 de octubre en el Complejo Deportivo Niño Héroe Manuel Bonilla, ubicado en el distrito de Miraflores, contó con la participación de 12 brigadas que disputaron ardorosamente cada una de las pruebas que les diera el puntaje suficiente para hacerse del trofeo nacional. Las mejores prácticas implementadas por las empresas miembros del SARCC, permitieron reducir sustancialmente las emergencias que requirieron asistencia y coordinación durante el 2006, habiéndose presentado 19 casos en los que el SARCC tuvo que accionar. De esta forma, la prevención dio excelentes resultados y el recurso humano de nuestro equipo se pudo destinar a otras actividades, como el desarrollo de aquellas relacionadas con la seguridad física, y al Comité de Seguridad y Protección de la SNMPE. La difusión de material impreso con información útil para la prevención y reacción frente a situaciones de emergencia continuó en el período que termina. Así, se sumaron a las cuatro ediciones del “Informativo trimestral del SARCC”, dos pósters de distribución masiva. El primero denominado “Calzado de seguridad, un paso en la dirección correcta”, orientado al empleo del equipo de protección personal apropiado. Mientras que el segundo, “Lávate las manos”, tiene como finalidad difundir las medidas básicas de higiene preventiva antes de la llegada de la estación del verano.

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COMITÉ DE SISTEMAS

III Competencia Nacional de Rescate / Sarcc

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el Comité, presidido por Luis Chirinos, continuó prestando especial atención a la capacitación de los profesionales del sector en la atención de procesos de fiscalización tributaria, brindándoles las herramientas legales y operativas para atender dichos procesos en sus empresas. Es importante resaltar en la labor de este comité la organización del I Simposium Contable del Sector Minero denominado “Conociendo las mejores prácticas contables del negocio minero”, evento que contó con la participación de 651 asistentes, de los cuales 495 pertenecían a empresas del sector mineroenergético y 156 a organismos de supervisión e instituciones del Estado. El I Simposium Contable del Sector Minero contó con el apoyo de la Universidad de Lima, y tuvo como objetivos principales: uniformizar criterios en la aplicación de las normas internacionales de información financiera (NIIF) y prácticas contables por parte de las empresas del sector minero; difundir entre las empresas del sector minero y entidades reguladoras las NIIF; promover el entendimiento de las prácticas contables en el proceso minero; y finalmente analizar los aspectos contables durante cada uno de los ciclos de un proyecto minero, incluyendo los asuntos relacionados con el medio ambiente y la responsabilidad social. Finalmente, cabe destacar que el Comité amplió la receptibilidad de su convocatoria, invitando a los asociados a participar de sus reuniones; no sólo a los ejecutivos principales sino también a los funcionarios de mando medio de las áreas de contabilidad, tributación y auditoría de las empresas asociadas. Así, se cuenta actualmente con 150 profesionales que participan permanentemente en las reuniones del Comité, lo cual ha permitido unificar criterios y actualizar profesionalmente a un mayor número de profesionales del sector.

El Comité de Contabilidad y Auditoría continuó prestando especial atención a la capacitación de los profesionales del sector en la atención de procesos de fiscalización tributaria, brindándoles las herramientas legales y operativas para atender dichos procesos en sus empresas.

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En las instalaciones del Instituto de Ingenieros de Minas, y en coordinación con el grupo ad hoc de coyuntura electoral del LEM, el 2 de marzo la SNMPE realizó el Foro Electoral del Sector Minero: Perspectivas para el próximo quinquenio. El evento contó con 150 asistentes, quienes se dieron cita con la finalidad de conocer los planes de gobierno para el sector minero de los distintos grupos políticos que, por ese entonces, participaban en el proceso electoral presidencial. El objetivo del foro fue que los asistentes conozcan los principales planteamientos en lo que se refiere a temas de vital importancia para el desarrollo del sector minero en los próximos cinco años. Al respecto habría que señalar que el objetivo se cumplió ya que, salvo uno de los partido invitados, las principales fuerzas políticas en contienda aceptaron participar y no escatimaron esfuerzos para mostrar ampliamente sus planteamientos programáticos. La prensa local y la internacional recogieron y destacaron las propuestas pero, sobre todo, en el evento se evidenció el interés del sector minero por escuchar y contrastar los lineamientos de gobierno de los distintos grupos políticos en contienda. El mensaje más importante que se pudo transmitir con este evento es que para los principales partidos políticos, el sector minero es de vital importancia para el desarrollo del país; y que más allá de las discrepancias en temas tributarios o regulatorios, esta actividad económica muestra un compromiso real por promover la inversión en el sector. Finalmente, cabe destacar que la participación de un panel con representantes del sector minero y de la sociedad civil permitió un intercambio de ideas amplio y plural.

Séptimo Simposium de Tributación Mineroenergética

Perú: Séptimo Simposium Internacional del Oro

VI Encuentro de Comunicadores de Sector Mineroenergético

Entre el 3 y 5 de mayo del 2006, una vez más Lima se convirtió en la capital latinoamericana del oro con la realización del evento Perú: Séptimo Simposium Inter-

Como todos los años, se realizó la sexta edición del Encuentro de Comunicadores del Sector Mineroenergé-

VI Encuentro de Comunicadores del Sector Mineroenergético / SNMPE

Perú: Séptimo Simposium Internacional del Oro / SNMPE

Como ya es tradición, la SNMPE, por intermedio de su Comité de Asuntos Tributarios organizó el Séptimo Simposium de Tributación Mineroenergética. El objetivo de este evento fue brindar a los asistentes un espacio para la actualización de sus conocimientos sobre diversas materias de índole tributaria, a la vez de generar un debate sobre temas que son de preocupación para las actividades empresariales mineroenergéticas y crear un espacio que permita dar a conocer la opinión gremial respecto a temas vinculados a la tributación y regulación minera, petrolera y eléctrica. El evento se realizó los días 8 y 9 de marzo en el Swissôtel, reuniendo a más de 180 participantes. Entre los temas que fueron tratados están los derechos de los procedimientos de fiscalización, instrumentos derivados financieros; actualidad de los contratos de estabilidad (régimen minero e hidrocarburos); fiscalización en empresas con proyectos mineros con estabilidad tributaria, reevaluación de concesiones mineras y garantías del plan de cierre de minas. Además de los referidos a la judicialización de las controversias eléctricas, convenios para evitar la doble imposición y precios de transferencia en las personas vinculadas Las presentaciones estuvieron a cargo de destacados profesionales representantes de los estudios y empresas más importantes del medio, así como funcionarios del Ministerio de Economía y Finanzas, y de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria.

nacional del Oro. En este encuentro del sector aurífero mundial se ofreció a los más de 1,000 asistentes, una visión general sobre la minería aurífera en el Perú y el mundo. El Simposium, que fue organizado por el Comité Aurífero de la SNMPE, con el respaldo del Ministerio de Energía y Minas y el World Gold Council, contó con la participación de representantes de más de 25 países, mientras que el área de la exhibición minera, constituida por 102 stands, recibió la visita de más de 4,000 personas. Entre las novedades a resaltar, cabe mencionar la presencia del ex primer ministro de Nueva Zelanda y ex director general de la Organización Mundial del Comercio (OMC), Mike Moore, quien ofreció a la concurrencia una Conferencia Magistral referida a la globalización y el comercio. La presidencia del Comité Organizador de esta versión recayó en Roque Benavides, gerente general de Compañía de Minas Buenaventura, quien junto a la presidenta del Comité Aurífero, Verónica Marsano, y los demás miembros del Comité Organizador fueron los anfitriones. En la ceremonia de clausura, Verónica Marsano dejó un claro mensaje al auditorio: si las condiciones sociopolíticas y económicas lo permiten, el sector aurífero en particular y minero peruano en general, apuntan a expandir su crecimiento, atraer mayores inversiones y convertir en tangibles los nuevos proyectos, y tal vez ascender, en el mediano plazo, al cuarto lugar en el ranking mundial de productores de oro.

tico. En esta oportunidad, 70 comunicadores, representantes de 32 empresas asociadas a la SNMPE llegaron a la ciudad de Arequipa para participar el 6 y el 7 de julio en este evento. El encuentro contó con el auspicio de la Sociedad Minera Cerro Verde, cuyos ejecutivos no escatimaron esfuerzos por atender los más mínimos requerimientos de los asistentes. Este evento sirvió para continuar fortaleciendo la red de comunicadores de la SNMPE, instancia fundamental para lograr las sinergias que se puedan dar al compartir información y experiencias. En las instalaciones del Hotel Sonesta de Arequipa los participantes tuvieron la oportunidad de analizar algunos casos específicos del sector como el proyecto sobre reducción y alivio a la pobreza en Huancavelica, que está a cargo de la Compañía de Minas Buenaventura; el proyecto de desarrollo sostenible en el área de influencia del Grupo Energético Aguaytía; y el proyecto de reubicación de la comunidad de Pacaybamba, puesto en marcha por Edegel. Cabe destacar que esta oportunidad fue propicia para presentar el Plan Estratégico de Comunicación Integral para el Sector Mineroenergético y los planes sectoriales, generándose un sano y fructífero intercambio de opiniones que sirvieron para enriquecer los objetivos del evento. Finalmente, los asistentes pudieron efectuar una visita técnica a las instalaciones de las operaciones de Sociedad Minera Cerro Verde.

Reunión de Confraternidad con Secretarias del Sector Mineroenergético El miércoles 19 de julio del 2006 se llevó a cabo una reunión de confraternidad con las secretarias de los tres sectores que representamos, la misma que se realizó en agradecimiento y reconocimiento a su gentil y siempre

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Foro Electoral del Sector Minero: Perspectivas para el Próximo Quinquenio

Séptimo Simposium de Tributación Mineroenergética / SNMPE

Foro Electoral del Sector Minero: Perspectivas para el próximo quinquenio / SNMPE

EVENTOS

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Continuando con la política de integración con el empresariado de nuestros países vecinos, el 27 de septiembre, en Las Dunas Sun Resort de la ciudad de Ica, la SNMPE realizó el Tercer Encuentro Empresarial Minero Perú-Chile. El objetivo, como en las ediciones anteriores fue intercambiar ideas y estrechar vínculos institucionales y comerciales entre ambos países. El evento, en el que se contó con 85 participantes, incluyendo la presencia de importantes autoridades como la ministra de Energía y Minas de Chile, Karen Poniachik; el secretario de Minería de Argentina, Jorge Omar Mayoral, y el embajador de Chile en el Perú, Cristian Barros; además de representantes del Consejo Minero de Chile, del Servicio Nacional de Geología y Minería, y la Comisión Chilena del Cobre. Del lado peruano, contamos con la presencia de la viceministra de Energía y Minas de Perú, Rosario Padilla; el presidente de la Comisión de Energía y Minas del Congreso de la República, Santiago Fujimori, y distintos legisladores peruanos de distintas bancadas. Durante las sesiones se trataron temas tales como la globalización, la política de Estado en relación con la actividad minera, tributación minera, el sistema regulatorio de sustancias en la Unión Europea, la sustentabilidad del negocio minero, las relaciones comunitarias y el glosario de términos sociales, el uso racional de recursos, los pasivos ambientales y el cierre de minas. Este encuentro internacional fue la antesala de la cuarta edición del Congreso Internacional de la Mujer Minera, que se desarrolló en las mismas instalaciones iqueñas.

I Simposium Contable del Sector Minero: Conociendo las mejores prácticas contables del negocio minero Por iniciativa del Comité de Contabilidad y Auditoría de la SNMPE y la Escuela de Negocios de la Facultad de Contabilidad y Finanzas de la Universidad de Lima, casi al terminar el 2006 se realizó el I Simposium Contable del Sector Minero: Conociendo las mejores prácticas contables del negocio minero. La finalidad de este evento, que logró congregar a 650 participantes, fue analizar los aspectos contables de cada uno de los ciclos que conforman un proyecto minero, incluyendo asuntos relacionados con el medio ambiente y la responsabilidad social. A lo largo del simposium los asistentes tuvieron la oportunidad de uniformizar sus conocimientos en la aplicación de las normas internacionales de información financiera y prácticas contables del sector mineroenergético. Entre los temas que fueron abordados estuvo la implicancia y reto de la aplicación de la Ley Sarbanes-Oxley en empresas mineras, el uso de las normas internacionales de información financiera tanto en las etapas de preinversión, inversión y explotación como en la comercialización del sector minero. Asimismo, algunos expositores explicaron el contenido de las normas tributarias que se aplican en nuestro país en las distintas etapas de esta actividad productiva, y para concluir el ciclo de conferencias se abordó un tema de suma actualidad como es el de medio ambiente y desarrollo sostenible. Cabe señalar que del total de asistentes 160 fueron funcionarios de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) y los restantes, ejecutivos de empresas vinculadas a la actividad minera.

Como parte de nuestro objetivo de mostrar la importancia del sector mineroenergético en el desarrollo del país y como resultado de la iniciativa del Comité de Comunicaciones e Imagen, la SNMPE realizó a lo largo del 2006 tres talleres de actualización para periodistas que a continuación detallamos. Taller I: Minería Peruana: Líder en Gestión Ambiental El objetivo fue brindar a los medios de comunicación información relevante sobre los procesos de cierre de minas, combinando la parte académica, normativa y práctica con presentaciones de especialistas y visitas guiadas a las mismas operaciones en cierre. Este taller se realizó el 15 de julio en las instalaciones de las minas Rosaura y Graciela, de la empresa Perubar, ubicadas en el distrito de Santa Cruz, provincia de Huarochirí, a tres horas de la ciudad de Lima. El evento se concentró en analizar paso a paso los estudios de impacto ambiental (EIA), las audiencias públicas, y como se monitorean hasta ahora los posibles efectos del cierre. Se contó con la participación de 30 periodistas de los diferentes medios de comunicación. Taller II: Impacto de la Minería Peruana en el Desarrollo Regional Este taller se desarrolló en las ciudades de Huaraz y Huarmey, el 30 y 31 de agosto, y contó con la participación de 22 periodistas. El objetivo principal fue informar sobre el impacto económico y social que genera la actividad minera en el desarrollo regional y del país. Asimismo, se mostró en el lugar de los hechos el trabajo que realiza Compañía Minera Antamina en su centro de operación ubicado en Áncash y en sus instalaciones de embarque de mineral en puerto Lobitos, Huarmey. Se dio énfasis a las políticas ambiental y de desarrollo social que ejecuta la compañía.

Taller de actualización a periodistas / SNMPE

I Simposium Contable del Sector Minero: Conociendo las mejores prácticas contables del negocio minero / SNMPE

Talleres de actualización a periodistas

Los temas tratados en este taller fueron difundidos por los periodistas participantes en los medios de prensa escrita, agencias de noticias, radio y televisión invitados. Taller III: Situación y Desarrollo del Mercado de Combustibles en el Perú El 9 de noviembre reunimos a 25 periodistas que participaron en un taller de capacitación sobre el sector hidrocarburos. En esta oportunidad se contó con la presencia de altos funcionarios del Ministerio de Energía y Minas, del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía (Osinerg) y un representante del Instituto Peruano de Economía (IPE). El taller fue complementado con una visita técnica a la Refinería La Pampilla, gracias a la colaboración del Grupo Repsol-YPF Perú.

PUBLICACIONES PERMANENTES Desdeadentro Revista institucional de la SNMPE que da cuenta de la posición del gremio respecto a temas de interés, además de información y análisis del quehacer del sector mineroenergético y la coyuntura nacional. Está dirigida a directivos y ejecutivos de las empresas mineras y energéticas, además de proveedores y contratistas de tales sectores, autoridades del gobierno central, gobiernos regionales, municipalidades provinciales a nivel nacional, congresistas, ONG, embajadas, prensa, entre otros públicos que interactúan con el empresariado mineroenergético. A diciembre del año materia de la memoria, ya se han publicado 40 ediciones de la revista, las mismas que pueden ser consultadas en la página web de la SNMPE.

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Tercer Encuentro Empresarial Minero Perú-Chile

Tercer Encuentro Empresarial Minero Perú-Chile / SNMPE

Reunión de Confraternidad con Secretarias del Sector Mineroenergético / SNMPE Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

oportuna colaboración en la labor gremial de nuestra institución. Fue una tarde en que compartimos una amena reunión, con sorteos y premios para aproximadamente 100 asistentes.

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Página web www.snmpe.org.pe: Sitio oficial en Internet de la SNMPE que ofrece información completa y actualizada acerca de las actividades del gremio y del sector. Además, incluye distintos links mediante los cuales es posible consultar las ediciones pasadas de las distintas publicaciones que el gremio mineroenergético tiene en circulación.

Síntesis de Noticias SNMPE Publicación virtual distribuida diariamente a los asociados por correo electrónico; su contenido permite estar informados en torno a las noticias publicadas por la prensa escrita peruana respecto a los sectores minero, hidrocarburífero y eléctrico, además de las notas económicas, políticas y editoriales. Diariamente se coloca una versión en la página web de la SNMPE.

SNMPE desde el Congreso Boletín electrónico diario que monitorea la labor legislativa, incluyendo los textos de los dictámenes y leyes que son aprobados en comisiones de trabajo y en el Pleno del Parlamento, y que son de interés para el sector mineroenergético.

Boletín de Normas Legales Publicación diaria enviada electrónicamente a los asociados con una selección de las normas de importancia para el sector mineroenergético. Incluye el tipo de cambio vigente del dólar y del euro, así como la prepublicación de las distintas normas emitidas por las entidades relacionadas con las actividades del gremio.

Infoclima Reporte especializado de información meteorológica que se distribuye diariamente por correo electrónico a los asociados y autoridades regionales; contiene el pronóstico de las precipitaciones en el ámbito nacional con una proyección de 24 horas, datos de utilidad para las campañas agrícolas, prevención de desastres (defensa civil) y programación de operaciones para las empresas del sector.

Informe Quincenal Publicación que analiza a detalle un tema de interés coyuntural para el sector mineroenergético. Su distribución se realiza por correo electrónico a los asociados y otros públicos de interés. Cada uno de los informes puede ser consultado a través de la página web de la SNMPE.

Boletín Estadístico Mensual (BEM) Publicación electrónica de frecuencia mensual editada independientemente para cada uno de los sectores del gremio; es distribuida por correo electrónico a los asociados interesados, e incluye estadísticas de reciente registro. Cada una de las ediciones elaboradas puede ser consultada en la página web de la SNMPE.

ASUNTOS ADMINISTRATIVOS Durante el 2006, la administración de la SNMPE ha realizado diversas actividades orientadas a fortalecer el ordenamiento y el control interno de la gestión institucional, así como también a optimizar los procesos y prácticas de trabajo que permitan brindar un mejor servicio a los asociados. Proyectos institucionales ejecutados:

Centro de Información de la SNMPE Luego de tres años de trabajo continuo, se logró la consolidación del Centro de Información de la SNMPE. Al término del 2006 contamos con aproximadamente 7,000 títulos y 14,000 volúmenes en libros, revistas, estudios de investigación e informes relacionados con la actividad del sector mineroenergético, todos los cuales se mantienen en un sistema de administración bibliotecaria que permite efectuar búsquedas de información de fuentes bibliográficas y consultar con facilidad dicho material. Durante el año en reseña se ha incorporado a esta unidad el Sistema de Información de Asuntos Sociales (SIAS), que contiene archivos físicos, dossiers especializados y una base de datos relacional de los diversos programas, proyectos, campañas, eventos, artículos periodísticos e información pública en materia de asuntos sociales. Del mismo modo, el Centro de Información organizó un programa de intercambio documental con instituciones relacionadas con el sector mineroenergético, permitiendo contar con libros, estudios y documentos de relevancia para la gestión gremial de la SNMPE. Asimismo, se dio inicio, en el último trimestre del año, al procesamiento del íntegro del material audiovisual de la institución, inventariado en 550 videos y 950 discos compactos, los cuales contienen información de diversos aspectos económicos, sectoriales y de gestión de los asociados, labor que se espera concluir en el 2007.

Centro de Información / SNMPE

Finalmente, de acuerdo con los criterios de transparencia, que siempre han marcado el norte del accionar de la SNMPE, toda la información correspondiente a lo señalado líneas arriba está a disposición de los asociados.

Aspectos contables, financieros y de control interno

A lo largo del 2006 la administración continuó ejerciendo un control permanente del manejo presupuestal, con la finalidad de garantizar la transparencia económica y financiera de las actividades institucionales, así como una adecuada asignación de los recursos económicos de cada uno de los sectores representados. Del mismo modo, realizó un estricto control del cumplimiento de la normatividad contable y tributaria vigente. Dentro de las principales acciones en este ámbito cabe destacar: - Implementación de software contable integrado Frente a la necesidad de atender el crecimiento institucional y hacer más eficiente los procesos contables y tributarios de la SNMPE, a lo largo del año se brindó especial atención en la evaluación de diversas alternativas para implementar un nuevo software contable, cuya implementación empezó en el último trimestre del año. El nuevo software contable está compuesto por diversos módulos –con los cuales no se contaban anteriormente– tales como control de activo fijo, planillas, inventarios y almacenes, así como uno especializado en el desarrollo y control presupuestal. En su etapa de desarrollo se viene trabajando en la eliminación de cualquier proceso de digitación repetitivo para los nuevos módulos de facturación, proveedores y contabilidad central, y efectuando su adecuación según los requerimientos de la SNMPE. Este sistema, que se espera esté totalmente implementado en junio del 2007, permitirá un importante ahorro en el tiempo de trabajo, el manejo de informa-

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

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Publicación impresa que semestralmente se distribuye entre asociados y otros interesados; brinda información estadística sobre los tres sectores que componen el gremio –minería, hidrocarburos y energía– así como la evolución de los principales indicadores económicos. Las ediciones anteriores del REM pueden ser consultadas en formato digital en la página web de la SNMPE.

Publicaciones electrónicas de la SNMPE / SNMPE

Revista Desde Adentro y Reporte Estadísticos Mineroenergético / SNMPE

Reporte Estadístico Mineroenergético (REM)

El Centro de Información organizó un programa de intercambio documental con instituciones relacionadas con el sector mineroenergético, permitiendo contar con libros, estudios y documentos de relevancia para la gestión gremial de la SNMPE.

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- Inspección tributaria realizada por la Sunat Durante el primer trimestre del año se atendió una inspección integral tributaria realizada por la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), respecto de todos los aspectos relacionados con el Impuesto a la Renta de Tercera Categoría. Dicha inspección arrojó resultados satisfactorios, no habiéndose encontrado ninguna observación o falta relacionada con el cumplimiento de las obligaciones y normas tributarias por parte de la SNMPE. Finalmente, cabe señalar que en el tema de aspectos contables, financieros y de control interno, durante el año en revisión, se continuó manteniendo una política de control de gastos administrativos que ha permitido, en lo relacionado con los gastos de telecomunicaciones un ahorro del orden del 3% en comparación con el 2005, y del 24.8% frente al 2004. Asimismo, entre otras acciones, se renegociaron los contratos con proveedores, con el propósito de buscar mejoras en términos de calidad y costo, se continuó con el mejoramiento de la gestión de cobranzas habiendo disminuido el índice de morosidad en el orden del 3%, se fortaleció el sistema

de pago electrónico a proveedores –que ha permitido disminuir los costos financieros relacionados con este proceso–. Asimismo, a lo largo del año se establecieron controles contables de prevención para evitar cualquier contingencia de índole tributaria.

Recursos humanos Con el fin de fomentar la integración, el espíritu de camaradería y promover el bienestar del personal, a lo largo del año se organizaron diversos agasajos al personal, celebrando fechas especiales tales como: Día de la Secretaria, Día de la Madre, Día del Padre, Aniversario de la SNMPE, Fiestas Patrias, la celebración del cumpleaños de cada trabajador, así como la organización de una fiesta de navidad para los hijos del personal, y un almuerzo de fin de año con participación de los directores. Cabe resaltar igualmente que a fin de velar por la integridad física y salud del personal, se organizaron dos campañas de salud: una orientada al despistaje de riesgos cardiovasculares, y otra de despistaje de problemas oculares. Ambas campañas fueron realizadas por destacadas y reconocidas empresas en el área de salud. Asimismo, a lo largo del año se estableció un sistema de evaluación de desempeño basado en objetivos a nivel individual y por área de trabajo, para lo cual se efectuaron mediciones trimestrales. Este sistema de evaluación fue acompañado de un monitoreo personalizado respecto del compromiso y actitudes de cada trabajador con su labor y con la institución, además de incluir aspectos relacionados con el cumplimiento de normas y el uso de herramientas de gestión. Por otro lado, se mantuvo una política de capacitación tomando en cuenta los requerimientos y necesidades institucionales, así como los relacionados con el desarrollo y fortalecimiento de cada puesto de trabajo. En ese sentido, el personal ejecutivo y de apoyo de la institución recibió en total 670 horas hombre de capacitación, de los cuales el 51% se dedicó a la especializa-

Tecnología y sistemas de información Durante el 2006 se continuó con un proceso ordenado de mejoramiento del equipamiento informático y de los procesos relacionados con los sistemas de información de la SNMPE que soportan la labor del gremio, observando el cumplimiento de las normas y velando por la seguridad de la información. En ese sentido, se ejecutaron las siguientes actividades principales: - Conexiones inalámbricas en salas de reuniones Tomando en consideración el requerimiento de nuestros asociados, y la necesidad de brindar las herramientas necesarias para facilitar el trabajo de los comités, se implementó en las cinco salas de reuniones de la SNMPE sistemas de acceso a Internet y a la red de la SNMPE de forma inalámbrica, habiéndose previamente establecido todos los mecanismos necesarios que garanticen la seguridad de la información. - Licenciamiento de software A fin de mantener el cumplimiento de la normatividad vigente relacionada con el uso de software original, en el transcurso del año se adquirieron las licencias de software necesarias para el parque informático de la institución tanto a nivel usuario como a nivel de los servidores. - Seguridad de la información Como parte de la política relacionada con la protección de la información, durante el año en reseña se implementaron sistemas automáticos de resguardo de la información electrónica de la SNMPE a nivel de acceso externo, mediante el upgrade del Firewall y de protección contra pérdida de información, vía la implementación de un tape back up. - Reordenamiento y optimización de servidores Orientado a brindar mayores servicios a los asociados y permitir una mayor productividad de la institución, se efectuó un proceso de reordenamiento y optimización de los servidores, dotándolos del hardware necesario para hacer más rápidos los procesos.

En el caso del servidor web se efectuó el upgrade necesario para incluir el material completo y las bases de datos del Proyecto Educación: Sumando Esfuerzos, de las campañas gremiales del sector, del Centro de Información, de las publicaciones de difusión masiva y de los eventos del sector. Asimismo, se adquirió un servidor con procesador de mayor velocidad por necesidad de renovación tecnológica y para optimizar el sistema de correo electrónico de la SNMPE, el que permitirá principalmente mejorar la difusión de los boletines electrónicos y ampliar la base de usuarios de los mismos, así como atender la creciente demanda de correos electrónicos e intercambio de información por parte de los comités y las empresas asociadas. Finalmente, se realizó un upgrade general a los servidores de administración de archivos electrónicos y sistemas de gestión de la SNMPE, efectuándose una redistribución de la carga de trabajo de los servidores principales. - Administración de base de datos Al cierre del último trimestre del año se actualizó y normalizó la base de datos de contactos institucional, constituida por 14,400 contactos y 6,700 empresas, lo cual complementó el desarrollo e implementación de un nuevo sistema orientado a facilitar el trabajo de los comités y las relaciones institucionales. - Página web En el año se dedicó especial interés a la reestructuración de la página web de la SNMPE, habiéndose logrado incorporar contenidos orientados a difundir información actualizada y de interés para los diferentes stakeholders de los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico.

Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

Reunión familiar con motivo de la navidad / SNMPE Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

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ción contable, tributaria y financiera al día, así como también optimizar la gestión contable y los controles internos en las operaciones. - Desarrollo del plan contable interno y establecimiento de centros de costos que permitan un mayor orden contable y control de gastos. Durante el 2006 se revisaron las cuentas contables utilizadas por la SNMPE, así como su codificación y procesos internos relacionados con la asignación de centros de costos, habiéndose efectuado un reordenamiento y reestructuración del plan contable interno y los centros de costos acorde con los requerimientos organizacionales vigentes que permitirán un mayor orden en el ámbito contable y en el manejo de información para las decisiones gerenciales.

Con el fin de fomentar la integración, el espíritu de camaradería y promover el bienestar del personal, a lo largo del año se organizaron diversos agasajos al personal y celebrando fechas especiales.

ción en temas gremiales y el 49% al desarrollo de capacidades de gestión. Entre otras actividades vinculadas con el área de recursos humanos, se ejecutó un programa de vacaciones ordenado que no interfirió con las actividades gremiales, así como también se atendió una inspección laboral general realizada por el Ministerio de Trabajo que constató el cumplimiento de todas las obligaciones y normas laborales.

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Otros temas administrativos Cabe mencionar que en el 2006 se continuó con el proceso de ordenamiento de los temas legales administrativos, habiéndose incorporado al registro de signos distintivos todas las “logomarcas” de la institución. También se efectuaron las gestiones pertinentes ante registros públicos y la administración tributaria para mantener vigentes los poderes y el registro de asociaciones. Finalmente, debemos mencionar que durante el año materia de la memoria, la SNMPE orientó sus esfuerzo a mejorar el tema de seguridad, habiéndose realizado el saneamiento integral civil y eléctrico del local institucional, la implementación de un sistema contra incendio y de emergencia, la identificación de zonas de potencial riesgo para los trabajadores y visitantes, la eliminación progresiva de los mismos, y el desarrollo de un plan de contingencia frente a cualquier emergencia.

Organigrama Funcional

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Caterina Podestá Gerente General Guillermo Albareda Gerente Legal y Gerente del Sector Minero Carmen Mendoza Gerente del Sector Hidrocarburos y Jefa de la Oficina de Estudios Económicos Rosa María Flores-Araoz Gerente del Sector Eléctrico y Jefa de la Oficina de Relaciones Gubernamentales Humberto Arnillas Gerente de Marketing Ángel Murillo SubGerente del Sector Minero Raúl Gómez Jefe del Departamento de Administración y Coordinador General de Comités Samuel Ramón Jefe de la Oficina de Prensa Augusto Piscoya Jefe de la Oficina de Contabilidad Jehú Makthon Jefe de la Oficina de Sistemas Enrique Saavedra Jefe del Centro Coordinador de Búsqueda y Salvamento (SARCC) Julio César Barrenechea Asesor Legal Laboral Gabriel Bailetti Asesor Legal del Sector Minero Patricia Quiroz Editora de Publicaciones Sarita Llerena Milagros Saenz Coordinadoras del Sector Minero Gerardo del Aguila Coordinador Legislativo José Roca Analista de Estudios Económicos y Sociales

ESTRUCTURA DE COMITÉS

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Personal Ejecutivo

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Memoria Anual 2006 / Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

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MEMORIA ANUAL 2006 Documento elaborado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía Impresión: Gráfica Biblos Hecho el depósito legal Reg. 98-165, Lima - Perú