ENCUESTA DE SEGUIMIENTO 2022
A fin de velar por el cumplimiento de los principios de su Código de Conducta, la SNMPE realiza una encuesta anual de seguimiento como herramienta de autorregulación. Este mecanismo nos permite conocer, respecto de nuestros asociados, cómo abordan cada tema, los avances realizados e identifica los aspectos en los que se debe trabajar en tanto existen oportunidades de mejora. En este reporte encontrará el resultado promedio del gremio, así como los resultados de cada uno de los sectores productivos que representamos: Minería, Hidrocarburos y Electricidad (ver gráficos de cada uno líneas más abajo).
La metodología de seguimiento nos permite medir, para cada uno de los doce principios del código, el nivel de cumplimiento alcanzado, siendo 0% el porcentaje más bajo y 100% el más alto. Como se observa de los resultados, los niveles de cumplimiento obtenidos se encuentran en el tercio superior de la valoración en todos los principios, muestra el compromiso de nuestros asociados.
A continuación, se muestran los gráficos del seguimiento a nivel gremial y sectorial, con un nivel de representatividad del 83%.
SECTOR GREMIAL Indicador: 95.76%
Principio 12
Reconocemos el cambio climático y sus efectos como desafío global y multisectorial, por lo que en armonía con los compromisos internacionales ratificados por el Estado contribuimos a las iniciativas de políticas en dicha materia, impulsando medidas de adaptación y mitigación en nuestras actividades y las promovemos en las poblaciones de nuestro entrono de manera coordinada.
Principio 11
En el desarrollo de nuestras actividades respetamos la equidad de condiciones y oportunidades de mujeres y hombres, rechazando toda clares de discriminación y violencia.
Principio 10
El desarrollo de nuestras actividades se realiza respetando y promoviendo los derechos humanos.
Principio 9
Nuestras actividades productivas y gestión empresarial se rigen bajo los lineamientos de gobernanza corporativa, transparencia y lucha contra la corrupción.
Principio 8
Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos) fomentando el diálogo y la participación de los distintos grupos sociales en proyectos de desarrollo local.
Principio 1
La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución y/o la utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y haciendo cumplir la legislación vigente en el país.
Principio 2
La responsabilidad y la eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización de los recursos naturales.
Principio 3
La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca dentro de la economía social de mercado.
Principio 4
La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y al desarrollo sostenible en la sociedad.
Principio 5
La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad.
Principio 6
La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.
Principio 7
Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a proteger y conservar la flora, fauna y los ecosistemas, así como a prevenir cualquier situación negativa.
SECTOR MINERO
Principio 12
Reconocemos el cambio climático y sus efectos como desafío global y multisectorial, por lo que en armonía con los compromisos internacionales ratificados por el Estado contribuimos a las iniciativas de políticas en dicha materia, impulsando medidas de adaptación y mitigación en nuestras actividades y las promovemos en las poblaciones de nuestro entrono de manera coordinada.
Principio 11
En el desarrollo de nuestras actividades respetamos la equidad de condiciones y oportunidades de mujeres y hombres, rechazando toda clares de discriminación y violencia.
Principio 10
El desarrollo de nuestras actividades se realiza respetando y promoviendo los derechos humanos.
Principio 9
Nuestras actividades productivas y gestión empresarial se rigen bajo los lineamientos de gobernanza corporativa, transparencia y lucha contra la corrupción.
Principio 8
Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos) fomentando el diálogo y la participación de los distintos grupos sociales en proyectos de desarrollo local.
SECTOR HIDROCARBUROS
Principio 12
Reconocemos el cambio climático y sus efectos como desafío global y multisectorial, por lo que en armonía con los compromisos internacionales ratificados por el Estado contribuimos a las iniciativas de políticas en dicha materia, impulsando medidas de adaptación y mitigación en nuestras actividades y las promovemos en las poblaciones de nuestro entrono de manera coordinada.
Principio 11
En el desarrollo de nuestras actividades respetamos la equidad de condiciones y oportunidades de mujeres y hombres, rechazando toda clares de discriminación y violencia.
Principio 10
El desarrollo de nuestras actividades se realiza respetando y promoviendo los derechos humanos.
Principio 9
Nuestras actividades productivas y gestión empresarial se rigen bajo los lineamientos de gobernanza corporativa, transparencia y lucha contra la corrupción.
Indicador: 95.81%
Principio 8
Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos) fomentando el diálogo y la participación de los distintos grupos sociales en proyectos de desarrollo local.
Principio 1
La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución y/o la utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y haciendo cumplir la legislación vigente en el país.
Principio 2
La responsabilidad y la eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización de los recursos naturales.
Principio 3
La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca dentro de la economía social de mercado.
Principio 4
La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y al desarrollo sostenible en la sociedad.
Principio 5
La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad.
Principio 6
La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.
Principio 7
Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a proteger y conservar la flora, fauna y los ecosistemas, así como a prevenir cualquier situación negativa.
Indicador: 95.46%
Principio 1
La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución y/o la utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y haciendo cumplir la legislación vigente en el país.
Principio 2
La responsabilidad y la eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización de los recursos naturales.
Principio 3
La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca dentro de la economía social de mercado.
Principio 4
La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y al desarrollo sostenible en la sociedad.
Principio 5
La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad.
Principio 6
La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.
Principio 7
Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a proteger y conservar la flora, fauna y los ecosistemas, así como a prevenir cualquier situación negativa.
Principio 12
Reconocemos el cambio climático y sus efectos como desafío global y multisectorial, por lo que en armonía con los compromisos internacionales ratificados por el Estado contribuimos a las iniciativas de políticas en dicha materia, impulsando medidas de adaptación y mitigación en nuestras actividades y las promovemos en las poblaciones de nuestro entrono de manera coordinada.
Principio 11
En el desarrollo de nuestras actividades respetamos la equidad de condiciones y oportunidades de mujeres y hombres, rechazando toda clares de discriminación y violencia.
Principio 10
El desarrollo de nuestras actividades se realiza respetando y promoviendo los derechos humanos.
Principio 9
Nuestras actividades productivas y gestión empresarial se rigen bajo los lineamientos de gobernanza corporativa, transparencia y lucha contra la corrupción.
Principio 8
Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos) fomentando el diálogo y la participación de los distintos grupos sociales en proyectos de desarrollo local.
Principio 1
La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución y/o la utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y haciendo cumplir la legislación vigente en el país.
Principio 2
La responsabilidad y la eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización de los recursos naturales.
Principio 3
La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca dentro de la economía social de mercado.
Principio 4
La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y al desarrollo sostenible en la sociedad.
Principio 5
La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad.
Principio 6
La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.
Principio 7
Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a proteger y conservar la flora, fauna y los ecosistemas, así como a prevenir cualquier situación negativa.