Houden deze vragen jou bezig? Vraag je je af hoe je de komende decennia aansluiting blijft vinden bij de arbeidsmarkt? Maak je je zorgen of je de komende jaren jongeren aan jouw organisatie kunt verbinden? Wil je jezelf een beeld vormen van jouw organisatie in de toekomst? Voel je je betrokken bij het wel en wee van onze samenleving en onze planeet? Denk je dat het anders zou moeten, maar weet je nog niet precies hoe?
samen groeien naar duurzaam organiseren
Onze drijfveer: Sociogroep ziet trends in de maatschappij en arbeidsmarkt. Wij zien hierin kansen voor organisaties om een goed resultaat te koppelen aan een milieu en maatschappelijk verantwoorde toekomst. In onze visie op duurzame organisatieontwikkeling, sluiten we aan bij het gedachtegoed van Cradle to Cradle. Analoog aan de domeinen Biosfeer en Technosfeer, onderkennen wij de Sociosfeer. Organisaties De kringlopen van ‘voeden en gevoed worden’
Individuele talenten Behoeftes Motivatie
Werk/Leef omgeving
Fabricage
Planten
Relaties/Netwerken
Materialen
Product
Gebruik
Voedingsstoffen
Dieren
Organismen
Sociosfeer:
De mens- en organisatiekant van milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Onze ambitie:
Verantwoord ondernemerschap: Stabiele verbintenissen en vruchtbare uitwisseling tussen organisaties en hun lokale omgeving (goed nabuurschap, collectief welzijn) . Organisatievormen waarin individuele motivatie, creativiteit en organisatiedoelen elkaar versterken. Wederzijdse interactie tussen alle belanghebbenden.
Onze aanpak:
We vertalen Cradle to Cradle naar bedrijfsvoering en HRM. We dagen jou en je medewerkers uit tot nieuwe manieren van kijken. Samen genereren we creatieve oplossingen en nieuwe mogelijkheden voor de uitdagingen waar jouw bedrijf voor staat.
Onze belofte:
Bereiken van bestendige en wederkerige werkverbanden. Inrichten van veerkrachtige en inspirerende werkprocessen. Aanboren potentieel van beschikbare en verborgen talenten.
samen groeien naar duurzaam organiseren
Wie is sociogroep? Sociogroep is een groep van zelfstandige professionals die elkaar gevonden hebben in een gezamelijk interesse en motivatie: de mens– en organisatiekant van milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Onze filosofie: Om de energie gericht te houden op een duurzamere toekomst, is het noodzakelijk dat we ons herbezinnen op de opvattingen die we hebben over organisaties, organisatiedoelen, HRM en bedrijfsprocessen. We kunnen onze organisaties niet los zien van de samenleving waarin zij zijn gevestigd en de sociale verbanden waar zij deel van uitmaken. Wanneer we als samenleving in staat zijn om vanuit nieuwe perspektieven naar het geheel van organisatie en omgeving te kijken, kunnen we de duurzaamheidsontwikkeling onomkeerbaar maken.
Initiatiefnemers: Alex van den Boogaard IT-architect 06 41 16 26 37 Andreas Jansen Learning Designer 06 27 05 16 59 Bert Custers Organisatieadviseur 06 53 97 87 61 Michel Smiers HR adviseur 06 49 81 84 38 www.sociogroep.nl info@sociogroep.nl
SOCIOSFEER principes upcycling out-of-the-box dialoog vertrouwen co-creatie dienstbaarheid inclusie persoonlijke drive