Employee advocacy, czyli pracownicy megafonem marki
Employee advocacy to programy zachęcające i edukujące pracowników do wykorzystywania swojego personal brandingu również na cele promocji firmy i zespołu
Chcę być postrzegany jako lider
Chcę, żeby znajomi zrozumieli, co ja w tej pracy robię ;)
Wierzę w misję firmy i chcę wypromować to, co w niej
robimy
Wierzę w nasz produkt i chcę się podzielić wrażeniami
Chcę pomóc zrekrutować nowych ludzi, powiększyć nasz zespół
Chcę pomóc naszym klientom, przekazać im szybciej
informacje
Socjomania
„Dlaczego dzielisz się informacjami o firmie na swoim profilu?”
Dlaczego warto rozpocząć działania i programy
Employee Advocacy?
Zwiększenie efektywności dotarcia do klientów.
Bardziej wiarygodna komunikacja (marketing H2H).
Większa sieć odbiorców i możliwości interakcji z nimi.
Współtworzenie treści interesujących dla odbiorców.
Socjomania
Jakie
treści, dotyczące pracy, pracownicy chętnie udostępniają?
Zmiany stanowisk i awanse.
Z życia firmy, treści pokazujące działania od środka i zespół.
Działania CSR.
Informacje o produktach, usługach i nowościach.
Promocje, akcje specjalne.
Socjomania
Jak zacząć działać w obszarze Employee Adcocacy?
Zacznij od wsparcia pracowników i doceniania mikroaktywności i działań personal brandingowych.
Buduj pojęcie wewnętrznych ambasadorów i potencjału wykorzystania kanału LinkedIn.
Zidentyfikuj pracowników, którzy mają predyspozycje i chęci do działania nad swoją marką osobistą.
Zaprojektuj program razem z pracownikami.
Ustal zasady i wytyczne działania.
Mierz efekty.
Socjomania
Podsumowanie
Działania i programy Employee Advocacy wspierają strategię H2H.
Zachęcaj i nagradzaj pracowników za mikroaktywności i budowanie swojej marki osobistej.
Wyposaż pracowników w kompetencje, wiedzę i zbiór zasad.
Współtwórz program razem z pracownikami.
Określ ramy programu, cele i mierniki, sprawdzające efektywność.
Socjomania
