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3.6 OBJETIVOS PARA EL AÑO 2018 ODS
OBJETIVO GP
ACCIONES
Ética, Transparencia y Buen Gobierno Difundir los ODS a los colaboradores- Integrar los criterios de Sostenibilidad
• Realizar Sesiones de sensibilización y difundir los ODS a los equipos directivos
Publicar el informe de progreso de los 10 principios del Pacto Mundial
• Realizar el informe de progreso
Difundir los ODS a los Grupos de interés
• Realizar artículos de sostenibilidad con nuestra contribución a los ODS • Liderar 1 ODS en la Mesa de Turismo del Pacto Mundial • Formación a empleados
Obtener 18 certificaciones de Sostenibilidad (Travelife/EarthCheck)
• Implantar los criterios de Sostenibilidad requeridos
Implantar principios éticos
• Aprobar el código ético
Cumplir las normativas aplicables
• Desarrollar un modelo de Compliance
Mejorar la Calidad de vida en el trabajo
Grupo Piñero
Mejorar la estabilidad laboral y calidad en el empleo
• Diseñar e implantar un Plan de formación
Implantar los principios diversidad e inclusión, incorporando a personas con discapacidad
• Incorporar personas con discapacidad , mujeres y jóvenes en riesgo de exclusión
Consolidar el Programa empresa saludable
• Plan de mejora en las oficinas corporativas y áreas colaboradores en destino • Realizar actividades relacionadas con la salud en oficinas corporativas y en destino
Gestionar el Talento
• Avanzar en el programa de desarrollo de ejecutivos en BP hoteles
Nuestra estructura corporativa
Principales Indicadores
Nuestra Estrategia
Nuestro Compromiso Social
Nuestro Compromiso Medioambiental
Reconocimientos
