EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO Nº 01/2018
A AIDESA (Associação de Integração Dos Deficientes De Santa Rosa de Viterbo), inscrita no CNPJ sob nº 51.827.152/0001-01, qualificada como Organização da Sociedade Civil, torna público, para conhecimento dos interessados, que realizará processo seletivo para contratação de Auxiliar de Escritório objetivando formação de quadro de pessoal, estando em conformidade com o Decreto Municipal nº 4612/17 que regulamenta a aplicação da Lei Federal nº 13.019, com o objetivo de dispor o regime jurídico das parcerias realizadas no âmbito do município.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo será regido por este edital e executado pela Comissão de Seleção de Pessoal, instituída em Ata nº 02/2018. 1.2 A seleção de que trata este edital compreenderá duas etapas conforme a seguir: a) A primeira etapa compreenderá em uma Prova Objetiva contendo 10 questões de múltipla escolha, sendo 05 de português e 05 de atualidades, de caráter eliminatório e classificatório. b) A
segunda
etapa
compreenderá
em
Entrevista,
de
caráter
eliminatório e classificatório. 1.3 Dos requisitos básicos para a investidura nas funções: a) Ser aprovado em processo seletivo; b) Idade igual ou superior a 18 anos; c) Escolaridade mínima exigida equivalente a Ensino Médio; d) Residir no município (com apresentação de comprovante de residência); e) Possuir noções básicas de informática; f) Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, em conformidade com o presente edital; g) Cumprir as determinações deste edital; 1
1.4 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da contratação, que foram apresentados no momento da inscrição. 1.5 Não serão contratados servidores públicos de quaisquer das esferas (federal, estadual e municipal) ativos ou sob qualquer tipo de licença,nem seus respectivos cônjuges ou correlatos de parentesco até terceiro grau, de acordo com o DECRETO MUNICIPAL 4612/2017.
2. DO OBJETIVO 2.1 Selecionar candidato para área administrativa e serviços técnicos vinculados a entidade, cujas atividades estão regulamentadas em Termo de Ciência/ Colaboração e Fomento devidamente redigido em 19 de fevereiro de 2018.
3. DO PÚBLICO 3.1 Pessoas com idade igual ou superior a 18 anos, com escolaridade mínima equivalente ao Ensino Médio, seguindo os critérios já descritos acima.
4.0 DAS VAGAS 4.1 A presente seleção visa o preenchimento imediato de 01 (uma) vaga. Haverá também formação de cadastro reserva (com os 10 primeiros colocados).
5.0 DAS INSCRIÇÕES 5.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.2 As inscrições serão feitas exclusivamente na sede da AIDESA, localizada à Rua João Pereira nº 03 – Bairro Jardim Boa Vista no período de 04 a 06/04/2018 das 08:00 às 09:30. 2
5.3 Para concretizar a inscrição o candidato deverá preencher corretamente todos os campos da ficha de inscrição (fornecida no local). 5.4 Considera-se indeferida a inscrição para o candidato que prestar informações inverídicas quanto ao preenchimento da ficha de inscrição e /ou omitir dados no ato do preenchimento da ficha de inscrição. 5.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a AIDESA do direito de excluir do processo seletivo aquele que não preencher a solicitação de forma completa e correta.
6.0 DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO 6.1 As fases do processo seletivo encontram-se descritas abaixo ETAPAS
PROVA/TIPO
I
ENTREGA
CARÁTER DE ANÁLISE
CURRÍCULOS PREENCHIMENTO
E
E ELIMINATÓRIO DA
FICHA DE INSCRIÇÃO II
III
APLICAÇÃO DA PROVA ELIMINATÓRIO OBJETIVA
CLASSIFICATÓRIO
ENTREVISTA
ELIMINATÓRIO
E
E
CLASSIFICATÓRIO IV
DIVULGAÇÃO
DO
RESULTADO FINAL
6.2 Os currículos serão avaliados para verificar a adequação aos critérios dispostos no item 1.3 deste edital. 6.3 A segunda etapa consistirá na aplicação da PROVA OBJETIVA (05 questões de Português e 05 questões de Múltipla Escolha), com data e horário igual a 3
todos os candidatos. Será posteriormente avaliada por uma comissão composta por 03 representantes da entidade e valerá 50 pontos. 6.4 A entrevista será realizada com os candidatos que obtiverem pontuação mínima equivalente ou superior a 25 pontos na prova de múltipla escolha, tendo a entrevista a pontuação de 50 pontos. Nesta fase serão
avaliadas
as
características
e
potencialidades
dos
candidatos
selecionados para o desempenho das atividades inerentes ao cargo. 6.5 Os candidatos convocados deverão comparecer impreterivelmente conforme data e horário a ser publicado em jornal e rede social formal. Os candidatos que não comparecerem à segunda etapa da presente seleção serão imediatamente desclassificados, não cabendo qualquer justificativa e/ou recurso.
7.0 DOS RECURSOS 7.1 O candidato poderá apresentar recurso, devidamente fundamentado, informando as razões pelas quais discorda do resultado final. Os recursos deverão ser apresentados em formulário específico, disponibilizados pela entidade e deverão ser entregues na sede da AIDESA, sendo aceitos e apreciados no prazo de 05 dias após a publicação da classificação geral. 7.2 A análise de eventuais recursos será avaliada pela Comissão de Seleção de Pessoal, que se constitui na última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
8.0 DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO ETAPAS DA SELEÇÃO
PERÍODO
Inscrições e Entrega de Currículos
LOCAL Rua João Pereira nº 03
04 a 06/04/2018
Bairro Jardim Boa Vista
Horário: 08:00 às 09:30 4
Divulgação da Relação de
Jornal e Rede Social
Inscritos
Oficial
e
Convocação 11/04/2018
para a Prova Objetiva Aplicação da Prova objetiva
15/04/2018 às 08:30
Centro Cultural Municipal
Com duração de 01 :30
Rua: 07 de Setembro nº 1000
Divulgação do resultado
Jornal e Rede Social
da
Oficial
Prova
Objetiva
Convocação
para
e 20/04/2018 a
Entrevista
Realização da Entrevista
Resultado Final
29/04/2018
Rua João Pereira nº 03
Horário a ser definido
Bairro Jardim Boa Vista
Início de Maio
Jornal e Rede Social Oficial
9.0 DO CRITÉRIO DE DESEMPATE 9.1 Em caso de empate entre os candidatos terá preferência o candidato que tiver maior pontuação na Prova Objetiva, em persistindo o empate, o desempate se dará pela idade.
10.0 DO RESULTADO 10.1 O resultado final do Processo Seletivo será divulgado no início do mês de maio/2018.
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10.0 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1 O prazo de validade desta seleção esgotar-se-á após um ano contados a partir da data de divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. 11.2 A AIDESA chamará, posteriormente, por critério discricionário, os candidatos selecionados dentro do número de vagas. 11.3 Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou pontuação dos candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados oficialmente.
IVONEI APARECIDO DE ALMEIDA
PRESIDENTE DA AIDESA
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FICHA DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL 01/2018 CARGO: AUXILIAR DE ECRITÓRIO
Nº DE INSCRIÇÃO: _____________________________ NOME:_________________________________________________________ ENDEREÇO: ____________________________________________________ BAIRRO:________________________________________________________ TELEFONE:_____________________________________________________ CPF:___________________________ DATA DE NASCIMENTO:___________ RG: ___________________________ ÓRGÃO EXPEDIDOR:______________ ESCOLARIDADE:____________________________________ E-MAIL:________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO: _____________________________________
Santa Rosa de Viterbo, ___ de _____________de 2018.
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO – PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2018
Nº DE INSCRIÇÃO:_____________________ NOME:__________________________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO:______________________________________ 7
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