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Daniel Cortés

Arquitecto y Creador de Chetecortés

Daniel Cortés, arquitecto con más de 10 años de experiencia, considerado también dentro de las 35 mejores firmas de Arquitectura en Lima Perú, además ha sido cinco veces nominado a Obra del Año en Viviendas entre los mejores arquitectos del mundo por Archdaily. Nos faltan líneas para presentar la trayectoria que Chetecortés ha logrado a través de los años; pero lo que nos queda claro en cada frase es que es sin duda un profesional excepcional que ha sabido forjar su propio camino, ayudando a muchas personas a transformar el caos y estrés en serenidad a través del diseño y construcción. Conozcamos un poco más de Chetecortés en la siguiente Deco Entrevista.

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Daniel Cortés Arquitecto

1. Cuéntanos un poco de tu experiencia profesional, ¿Qué te motivó a estudiar arquitectura?

He pasado por muchas experiencias en la arquitectura, siempre desde el lado proyectual y constructivo. Hice prácticas en restauración, recién egresado me fui a trabajar a Estados Unidos supervisando la construcción de un condominio de viviendas. A mi regreso realicé muchos proyectos comerciales como tiendas, agencias bancarias, oficinas, restaurantes, viviendas unifamiliares y multifamiliares.

Abrí mi propia firma de arquitectura a muy temprana edad, a pesar de que todos me decían que estaba loco (eran otras épocas). Ahora me dedico solo a hacer viviendas unifamiliares y multifamiliares con especialización en lugares de climas agresivos como playa o campo.

Mi padre fue quien me guio para estudiar la carrera, vio en mí, talento para ello. Soy de los que siempre dan más de lo que me piden, por el solo hecho de que me encanta descubrir y sacarle más provecho a la experiencia que me da el proyecto.

2. ¿Cómo nace la idea de fundar tu firma Chetecortés?

Cuando estudiaba los últimos ciclos de la carrera, tuve una experiencia directa con la profesión. Luego de años de ahorros y esfuerzos de mis padres, contrataron a un arquitecto para hacer la casa donde viviríamos (habían escuchado que primero se tendría que hacer el proyecto para saber cuánto costaba hacerla). Soñamos durante varios meses con el diseño. Pero cuando nos dijeron la cantidad de dinero que se requería para construirla (luego de haber terminado el proyecto), todo se cayó porque bajo nuestra realidad económica era imposible construirla.

Así que como arquitecto me enfoqué en solucionar este problema, para que la arquitectura tenga más sentido y las familias no inviertan si no tienen la seguridad de poder concretar los planes.

3. ¿Cuáles fueron tus primeros proyectos como firma? ¿Cuál implicó mayor reto y/o satisfacción?

Fueron remodelaciones interiores o viviendas de playa que los clientes solo me contrataban para el proyecto pero no para la construcción.

4. ¿En qué te inspiras para llevar a cabo tus proyectos?

Actualmente estoy convencido que Dios está en la Naturaleza, y que las personas necesitamos estar cerca de ella para vivir en plenitud y bienestar. Por eso, cada proyecto que acepto es una lucha interna y una conversación constante con el terreno y el contexto, para que me permitan crear más espacio libres rodeados de naturaleza sin descuidar el espacio de refugio.

5. ¿Qué metas a largo plazo tienes para la firma y como profesional?

Para la firma, estoy buscando desarrollar la misma calidad de viviendas (unifamiliares y multifamiliares) con menos dinero (hacer más con menos). De esa forma poder llegar a más familias y ayudarlos a vivir en bienestar.

Como profesional, busco dar el siguiente paso en mi carrera, que es crear una inmobiliaria para realizar edificios multifamiliares. Para mí, tienen mayor responsabilidad por la cantidad de personas involucradas, la energía invertida y el desafío de diseño y constructivo.

6. Sabemos que eres docente de arquitectura en la Universidad de Lima, ¿Cómo describes tu experiencia como docente?

Salí de la Universidad de Lima en el 2022, para formar la comunidad de arquitectos donde hablamos del negocio de la arquitectura.

Mi experiencia sigue creciendo, actualmente dicto talleres y mentorías a otros arquitectos, para explicarles cómo pasé yo de no tener clientes y vivir angustiado a tener una vida tranquila y escoger mis proyectos.

7. ¿Cómo vinculas tu experiencia profesional en la docencia?

Mi labor de docente me ha ayudado mucho a mi profesión de arquitecto, porque me creó la necesidad de saber comunicar de forma sencilla el valor de mis ideas a personas que no son arquitectos. Esto lo vengo ejercitando más de 11 años, explicando conceptos arquitectónicos, muchas veces complejos a personas que todavía no terminan de formarse como arquitectos.

Y mi labor de arquitecto ha ayudado mucho a mi lado docente, porque sin la experiencia no podría aportar mucho más de lo que aportan los libros o internet.

8. Sabemos que fuiste nominado en 5 oportunidades a Obra del Año en Viviendas junto a los mejores arquitectos del mundo por Archdaily, ¿Cómo

describes la experiencia?

Ver mis proyectos nominados y mi nombre al lado de otros arquitectos los cuales admiro, fue muy gratificante. Ese momento me hizo entender que los cambios que había realizado en la oficina y como profesional eran los correctos.

9. Estás en el top 35 Firmas de Arquitectura Lima Perú en Re-thinking the future, ¿Cómo fue el camino para lograrlo?

Fueron aproximadamente 20 años desde que salí de la universidad hasta que obtuve esos resultados. Fue una búsqueda continua de entender el propósito de mi carrera y el mío. El camino mejoró cuando me centré en resolver problemas para los demás con lo que sé hacer.

10. ¿Qué recomendaciones le das a los estudiantes y egresados que plantean formar sus propias firmas?

3 recomendaciones:

1. Comiencen hoy: no esperen a terminar la carrera o estar en los últimos ciclos para involucrarse al mundo laboral y real. El tiempo es el recurso no recuperable (todavía no podemos regresar al pasado para cambiarlo), inviertan su tiempo en ustedes.

2. Aprendan a monetizar su conocimiento: Empiecen a romper muchas creencias equivocadas sobre los negocios y el dinero. Sin hacer eso, ustedes mismos impedirán su progreso sin darse cuenta. Es necesario que un líder de una marca sepa comunicar el valor de sus servicios y productos, sepa entender el mercado, qué y cómo aportar valor. Ustedes mismos son el techo de sus propias firmas, si ustedes no crecen, sus firmas tampoco lo harán.

3. Tengan un mentor: Ahora es mucho más fácil y más abierto tener una persona que te guíe en el proceso. Hacerlo es más eficiente que tardarte años tratando de descubrirlo solo y que no lo logres. El mentor te indica el camino correcto, te explica las reglas del juego para que obtengas resultados. Él sabe porque ya lo vivió y obtuvo los resultados que quieres obtener.

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