San Vicente, Mujeres Empresarias
Somos Raspeig I MARZO 2021
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Mujeres, sanvicenteras y empresarias
La actividad empresarial de las mujeres cada vez representa una mayor fuerza económica para el desarrollo de un proyecto. Cada día son más las mujeres que se encuentran al frente de las direcciones en las empresas, y también las que crean nuevos negocios que acaban siendo fuertes tendencias. Las mujeres hoy en día son hijas, madres, esposas, amigas, empresarias y emprendedoras al mismo tiempo, siempre desatacando por sus habilidades y conocimientos que son los que les han llevado a ser grandes mujeres exitosas. Vinculando el rol de la mujer empresaria con el tema del desarrollo
tecnológico, la perspectiva de las mujeres es de gran aportación a la industria del presente y del futuro. En las siguientes páginas vamos a conocer 29 casos que nos pillan muy cercanos de mujeres que decidieron emprender y han conseguido asentarse en nuestro tejido empresarial. Todas ellas son un ejemplo y en este 8 de marzo, hemos querido brindarles la oportunidad de contar sus experiencias. También les damos las gracias por no haber dudado en aceptar nuestra propuesta, ayudando también al desarrollo de nuestro medio. Os dejamos con nuestro especial MUJERES EMPRESARIAS de San Vicente.
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Electrobel (Mª Isabel Torregrosa)
Una empresa de venta de pequeño y gran electrodoméstico, menaje, informática, tablets, telefonía y domótica. Gestionan las garantías y servicios técnicos además de disponer de instaladores autorizados para realizar todo lo que necesite el cliente. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Electrobel nació de la inquietud de emprender mi propio negocio tras llevar más de cinco años en el sector, relacionada con este tipo de productos desde pequeña ya que mi padre trabajó cuarenta años en el mismo sector. Además, durante mi vida profesional he trabajado frente al público más de 20 años. Animada por comerciales, amigos y familiares, que me ayudaron en todo momento y sin los que esta aventura no hubiera sido posible, emprendí la idea de una tienda que ofreciera al cliente un trato cercano y familiar que aunque no fuera una tienda muy grande ofreciéramos un servicio rápido, un amplio catálogo que nos permitiera ofrecer al cliente todo lo que necesite. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué?
Creo que sí ha mejorado, en los últimos tiempos, la mujer ha trabajado mucho por mejorar su posición en la sociedad, nos sentimos mas capaces de realizar todo lo que queramos y en mi situación particular no he tenido ningún inconveniente por ser mujer. La sociedad creo que está concienciada de que todos somos iguales aunque reconozco que aún queda camino por recorrer y que seguro quedan sectores y algún lugar donde no se da esta situación y ahí es donde debemos continuar reivindicando que las cosas se hagan bien. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Por un lado, ser emprendedora no te deja mucho tiempo para lo personal pero en mi situación, que no tengo hijos y mi marido está a mi lado en el negocio lo llevo bien. Es la parte positiva de crear un negocio familiar, quizás no tenga tiempo para viajar o salir pero puedo pasar mucho tiempo
C/ Echegaray, 1-3 Local 2 - Tel. 865 577 222
con quienes más quiero. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Que no miren hacia abajo, solo verán las piedras que hay en el camino, que miren hacia arriba, hacia el final del camino que quieren recorrer y luchen por alcanzarlo. Y si necesitan ayuda que no duden en pedirla y buscarla que la encontraran. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Mi percepción es que la sociedad en general ve con normalidad la posición de la mujer empresaria, en mi entorno nunca nadie me ha considerado inferior por ser mujer y no he tenido que enfrentarme a situaciones desagradables. Lamentablemente si que se que se dan situaciones de desigualdad y es ahí donde hay que atacar al problema denunciándolo y que las administraciones se encarguen.
“En mi entorno nunca nadie me ha considerado inferior por ser mujer y no he tenido que enfrentarme a situaciones desagradables”
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Coral Díaz (Coral Díaz) Hace cuatro años comenzó un sueño que poco a poco va tomado forma, a través de un cetro de belleza para mujeres y hombres que ofrece un cuidado físico y espiritual mediante tratamientos corporales y faciales basados en los servicios más avanzados de depilación y microblading.
“No dejéis de perseguir lo que queréis, una carrera profesional son muchas horas de trabajo y esfuerzo” C/ Pelayo, 24 Local 5 - Tel. 651 46 47 81
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Siempre soñé con mi negocio, siempre pensé que seria capaz de lograrlo, por lo tanto fui forjando sus pilares, hasta hace 4 años que el destino me dio esa oportunidad que no podía dejar pasar. En tan solo 4 años ha evolucionado despacio pero firme, empece sola, ahora tengo la gran suerte de compartirlo con dos compañeras maravillosas, y un gran abanico de servicios de belleza.
mos que celebrar.
¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Sin duda, ha cambiado radicalmente ,gran signo de evolucion. Ojalá no fuera algo a destacar en la época que vivimos, pero sin duda, la mujer cada vez es mas valiente para crear su negocio y mostrar sus ilusiones. Está bien que reinvidiquemos el papel de la mujer el 8 de marzo como tambien a diario, que en unos años no tenga-
¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? No dejéis de perseguir lo que queréis, una carrera profesional son muchas horas de trabajo y esfuerzo. La recompensa llega.
¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Tengo que reconocer que he tenido momentos de caos, hoy en día es un gran esfuerzo tirar de un negocio hacia delante sin dejar la vida personal de lado, contar con una persona al lado que empatice y te empuje a seguir hacia delante con ambición y pasión es muy importante. Todo lo que hagas hazlo con ganas, quien quiere puede.
¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Debería de ser la misma que la de un hombre. aunque la brecha es cada vez mas estrecha, por lo tanto confio que llegaremos a la igualdad merecida.
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Bella (Mª Ángeles Espinosa)
Tienda Bella es todo un emblema en San Vicente. Nació en 2013 y no ha dejado de crecer, siempre gracias al esfuerzo y dedicación de Mª Ángeles, así como de una clientela fiel que incluso en estos días tan complicados sigue respondiendo. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Sí pienso que la posición de las mujeres ha mejorado y mucho ya que de unos años aquí somos muchas las mujeres que nos arriesgamos a emprender negocios y cada vez hay más, porque somos más independientes en todos los sentidos. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Bueno el
tema de compatibilizar ambas cosas es algo que se hace sin pensar, podemos llevarlo todo aunque no es fácil, pero querer es poder, y por supuesto siempre con el apoyo de mi madre, un pilar fundamental para poder llevar a cabo todos nuestros proyectos. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Yo animo desde aquí a todas las mujeres que quieran emprender, que con esfuerzo y dedicación todo da su fruto y que no se rindan
nunca, que si se persigue un sueño se puede hacer realidad. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? La sociedad cada vez más ve como la mujer lucha por estar arriba, y un ejemplo es que cada vez hay más mujeres realizando cargos que nunca se hubiese pensado sería para nosotras. La mujer es un pilar importantísimo a nivel empresarial y ahí lo estamos demostrando, que somos capaces de llegar a lo más alto.
“La mujer es un pilar importantísimo a nivel empresarial y ahí lo estamos demostrando, que somos capaces de llegar a lo más alto” C/ Juan Ramón Jiménez, 7 - Tel. 966 105 527
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Amariyellow (Mari Oliver y Marga Antón)
AmariYellow es un establecimiento emblemático de nuestro municipio al que todos hemos recurrido para personalizar nuestros productos. Cuidan hasta el más mínimo detalle y ponen sentimiento en cada creación para lograr un resultado insuperable. Las dos protagonistas de poner en órbita este negocio nos cuentan todo el proceso, desde el origen hasta la actualidad
“Comenzamos con un ‘vamos a ver que pasa’ y poco a poco hemos ido definiendo nuestra identidad como ‘marca’” C/ Pintor Picasso,29 - Tel. 966 14 40 39
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Comenzó como un “vamos a ver qué pasa” porque lo que hacemos actualmente, nos gustaba y nos apetecía mucho desarrollarlo. Ambas llevábamos un currículum en nuestras espaldas muy relacionado con el mundo del diseño y el uso de maquinaria industrial, así que, decidimos embarcarnos en este proyecto. A lo largo de estos años, nos hemos reciclado, hemos introducido técnicas y productos nuevos, hemos fidelizado un buen número de clientes y hemos ido definiendo nuestra identidad como “marca”. ¿Consideran que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresa-
rial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Sí, claro. Es evidente que ha habido una evolución importante, no cabe duda. Creemos que dicha evolución se debe a la lucha de todas y todos porque esto sea posible y, en buena parte, al empeño, a pesar de todas las dificultades que nos hayamos podido encontrar, de todas y cada una de las mujeres que no se rindieron en su momento y a las que seguimos sin rendirnos en la actualidad. ¿Cómo se han organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Pues, suponemos que, como todo el mundo… Unas veces mejor, otras un poco peor, pero con normalidad, dentro de lo que cabe.
¿Qué mensaje compartirían con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? ¡Que no se rindan! El mundo empresarial no es fácil para nadie, pero si no consideras el rendirte como una opción y procuras reinventarte cada día, todo es posible. ¿Cuál consideran que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Pues, nosotras queremos pensar que, gracias al empeño y constancia de todas y cada una de nosotras, el papel de la mujer en el mundo empresarial poco a poco está dejando de ser “noticia”, puesto que se está normalizando y hoy en día, somos muchas las mujeres que estamos al frente de una empresa, propia o ajena.
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Vista Óptica (Raquel Sirvent) En vistaOptica no sólo cuidan de tu vista, sino que son capaces de vestir y realzar tu mirada con las gafas perfectas. Tienen la tecnología y la experiencia profesional para realizar tu diagnóstico visual así como prevenir y detectar a tiempo posibles signos de problemas visuales. Todo ello gracias a un bagaje que les han convertido en auténticas referentes.
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Abrimos nuestras puertas por primera vez un 22 de septiembre de 2017, somos relativamente jóvenes pero nos avala una experiencia laboral personal de más de 25 años, éste es un proyecto que con el tiempo fue madurando y tomando forma. Con el paso del tiempo nos hemos ido consolidando gracias a la confianza de nuestros clientes. Al estar respaldados por una gran cadena de óptica podemos poner a disposi-
ción de nuestros clientes cualquier colección de moda sin dejar de lado nuestra apuesta personal de encontrar las gafas más especiales de colecciones exclusivas tanto de marcas propias como de marcas internacionales de tendencia como por ejemplo William Morris, Adolfo Domínguez, Outspoken… ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Si bien es
Avda. Libertad , 49 - Tel. 966 594 000
cierto que en las últimas décadas las mujeres estamos empezando a tener más oportunidades, cada vez hay más estudiantes femeninas y con mejores resultados tanto a nivel escolar como a nivel universitario pero aún subsisten muchas desigualdades. A nivel empresarial, nuestro acceso a puestos cualificados es mínimo, estamos más encasilladas, en general, en trabajos poco valorados en la pirámide social y con una diferencia salarial generalizada. Este problema es el resultado de la desigualdad de género y sólo se puede solucionar con educación. Deberíamos trasmitir y enseñar a los niños desde su infancia los valores necesarios para que crezcan sabiendo que su género no debería determinar su futuro. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? La verdad es que necesito de ambas, no las considero incompatibles, mi vida laboral me
hace mejor profesional y mi vida personal/familiar me hace mejor persona. Busco el equilibrio, por ejemplo intento limitar el trabajo a la jornada laboral y fuera de esas horas procuro desconectar y volcarme en mi vida personal. Por las mañanas madrugo y hago Pilates porque lo necesito… por la noche y/o los fines de semana procuramos buscar tiempo para estar en familia y las tareas de la casa se reparten por igual, cada uno en la medida de sus posibilidades. Nadie es imprescindible, pero todos hacemos falta. No creo que exista una fórmula mágica, creo que es más bien una cuestión de prioridades según cada momento. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Lo pri-
mero que no se sientan acomplejadas aunque sigamos siendo minoría. La formación es clave, si quieren mejorar hay muchas cosas que dependen exclusivamente de uno mismo, y otras que no siempre salen a la primera, pero hay que perseverar para perfeccionar. ¿Cuál consideras que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Creo que pese a mostrar avances, la sociedad en general sigue inmersa en el patriarcado. Las mujeres seguimos teniendo menos oportunidades de mejora o de ascenso en la escala empresarial y sólo la Educación es la herramienta más eficaz para erradicar estas desigualdades y los estereotipos de género aprendidos desde la infancia.
“Cada vez hay más estudiantes femeninas y con mejores resultados tanto a nivel escolar como a nivel universitario pero aún subsisten muchas desigualdades”
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Farmacia Castelar (Marina García) Farmacia Castelar es un servicio comunitario con esencia su nuestro leitmotiv: “nuestra vocación, tu bienestar”, que refleja su compromiso en la prevención y promoción de la salud, cuidado y bienestar de sus pacientes por encima de todo. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Aterricé en San Vicente del Raspeig en diciembre de 2018, cargada de ilusión, vocación y sueños bajo del brazo. Desde 2006 hasta que adquirí la titularidad, trabajé como farmacéutica adjunta en dos oficinas de farmacias en Almoradí, localidad donde resido. Estos años me han permitido conocer el mundo de la farmacia y, lo más importante, encontrar aquellas cosas que me hacen feliz, lo que mejor sé hacer y lo que puedo ofrecer como sanitaria a cada paciente que entra por mi puerta; en definitiva, perfeccionar mi visión de farmacéutica comunitaria. Un día decides que ya es momento de escribir tu camino y llegar hasta donde tu mente te deje volar. En estos dos años tan convulsos hemos estado redefiniendo nuestro rumbo como farmacia referente en promoción de la salud, con gran esfuerzo y dedicación por parte de todo mi equipo, que
cada día trabaja con la esperanza de dejar atrás estos difíciles momentos para todos y seguir desarrollando nuestro proyecto de salud hacia la población a la que nos debemos. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? A nivel empresarial, es cierto que en las últimas décadas se ve otro color en cuanto a la equiparación y accesibilidad de la mujer al entorno empresarial, no sin esfuerzo y sacrificio. Pero esto no es suficiente. El camino es largo, ya que los cambios sociales y empresariales no son fáciles y menos para las mujeres. También he de decir que en mi experiencia en esta y otras farmacias -donde, por cierto, los titulares han sido hombres- nunca he sentido que tuviera ningún tipo de límite impuesto, discriminación o diferencia por ser mujer. Hablando con propiedad, mi sector goza de una mayor pre-
“Compatibilizar la labor empresarial, personal y familiar sigue siendo hoy en día un caballo de batalla para las mujeres, e incluso para los hombres” sencia de mujeres en todos los puestos -incluida la titularidad- que el resto de actividades empresariales, por lo que, hoy en día, no se puede decir que haya grandes diferencias entre hombres y mujeres para emprender, ni para progresar en nuestra profesión, el límite lo pone cada uno. Lo que sí tengo claro en cuanto al porqué de esta mejoría es que se lo debemos al esfuerzo y tesón de nuestras antecesoras: abuelas, madres y hermanas, que nos han regalado su ejemplo y perseverancia. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Compatibilizar la labor empresarial, personal y familiar sigue siendo hoy en día un caballo de batalla para las mujeres, e incluso para los hombres. Los primeros años de una oficina de farmacia, como cualquier empresa, son
Avda. Ancha de Castelar, 194 (Esquina C/ Jávea 7) - Tel. 965 676 347
los años en los que el titular no mira el reloj, y, si además sumamos un año de pandemia, todo es más complicado. Llegar hoy hasta aquí ha sido posible gracias a la familia y al equipo de trabajo, que también tiene que conciliar sus vidas. El secreto es lograr el equilibrio entre trabajo y vida personal, cosa que no es fácil, ya que el factor tiempo es limitado y ambos suponen obligaciones y sacrificios. La organización de todo esto es verdadero arte. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Hace un par de meses terminó su estancia con nosotros una estudiante de Farmacia, y os transmito lo que le dije: “Mis valores me han traído hasta donde estoy hoy: servicio, transparencia, compañerismo, vocación, constancia, superación, inno-
vación... Busca los tuyos, ve hasta donde tu mente te lleve. El camino y tu profesión la decides tú cada día”. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Es evidente que a nivel mundial se está viviendo una revolución en el ámbito de los derechos de igualdad de la mujer, y así lo percibimos todos. El mundo empresarial no es una excepción, el papel de las mujeres en la actividad empresarial es cada vez más destacado. Aunque aún queda mucho camino por recorrer, hoy hay más mujeres emprendedoras que nunca. Según avancen las actuales generaciones de mujeres en el mundo laboral y empresarial, se verá también como un avance del conjunto de la sociedad y de las empresas para las que trabajan.
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Mucho más que pizza (Patricia Real)
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Al final vino todo casi sin buscarlo….surgió la posibilidad hace unos años de montar una franquicia de muchomasquepizza en la localidad y poco a poco con trabajo y ganas nos hemos ido asentando. También se decidió invertir en una ampliación en el local para poner un parque de bolas durante los primeros años…y durante este último año hemos aprovechado para hacer alguna renovación de vinilos para dar un cambio de imagen más actual y alguna reformilla para volver a tener en perfectas condiciones las instalaciones. Además en el 2017 me embarqué en Elche en la gerencia de otro mucho más que pizza. Así que ahora estoy gestionando ambas pizzerías. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Creo que sí porque hay más mujeres emprendedoras y mujeres que han conseguido puestos de altos cargos los cuales hace 15 años estaban ocupados por hombres, como directoras de colegio, de bancos, etc.
C/ Perú - Tel. 96 508 59 69
¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Después de 9 años ahora empiezo a buscar un equilibrio entre ambas cosas ya que es fácil que absorba todo tu tiempo la gestión y organización de la pizzería. Pero cada día estoy más convencida que hay que delegar algunas funciones para que haya tiempo para ambas cosas. Tengo la suerte de contar con un buen equipo gerente detrás que se implican mucho y me facilitan muchísimo las cosas. Al final es cuestión de hacer un buen equipo.
Empezaron hace 9 años con la anterior crisis y poco a se ha ido haciendo hueco en el sector gracias a su amplia terraza y a su crecimiento constante, siempre intentando dar el mejor servicio posible.
¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Que tengan mucha ilusión en el proyecto que emprendan porque esa motivación va a ser lo que les mueva a seguir o abandonar cuando haya dificultades y obstáculos. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Yo personalmente nunca he notado ninguna traba o piedras para emprender los proyectos que he abarcado ni cuando trabajaba por cuenta ajena ni ahora que tengo mi propio negocio.
“Después de 9 años ahora empiezo a buscar un equilibrio entre ambas cosas ya que es fácil que absorba todo tu tiempo la gestión y organización de la pizzería.”
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Panadería Olivero (Sabrina Casanova)
Fundadores de pan casero de Mutxamel desde 1925, el año pasado decidieron emprender su aventura también en San Vicente. La pandemia les ha pillado de lleno, pero aun así mantienen la misma ilusión para seguir creciendo y ofreciendo el mejor servicio a sus clientes. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Vengo de una familia de panaderos, por lo que llevo el negocio en la sangre. Primero fui empresaria en Mutxamel y el año pasado nos lanzamos a abrir este despacho de pan en San Vicente. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Creo que sí, ya que es positivo que cada vez más mujeres se atrevan a emprender y
convertirse en empresarias. Queda trabajo por hacer, pero vamos en el buen camino. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? A veces es difícil, pero con organización todo es posible. Por las mañanas nos dedicamos a la panadería y por las tardes a la familia. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Con trabajo y lucha todo es posible, no hay otra receta que el esfuerzo para lograr una recompensa.
“Con trabajo y lucha todo es posible, no hay otra receta que el esfuerzo para lograr una recompensa” C/ Ancha de Castelar, 100 - Tel. 965 67 34 85
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Óptica Santa Faz (Ana Aracil) Desde Óptica Santa Faz, como negocio familiar y cercano, se preocupan por cada una de las personas que solicitan su asesoramiento, apostando por un cuidado integral de la visión e incluyendo múltiples servicios como examen visual completo; estudio personalizado del polo anterior; Optometría y contactología avanzada; Servicio de taller y montaje.
“Todavía nos queda mucho camino por recorrer, camino que va teniendo mayor número de dificultades en la medida en que los puestos a los que se pretende acceder suponen un mayor cargo empresarial” ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? A mediados del mes de Noviembre del año 1996, mi marido Rafael Sirvent y yo, abríamos las puertas de Óptica Santafaz aquí, en San Vicente del Raspeig. En unos meses, se cumplirán los 25 años desde la fecha de apertura y os puedo asegurar que, a pesar del tiempo transcurrido, además de seguir recordándola como el primer día, seguimos manteniendo cada día la misma ilusión, siendo esto en gran medida gracias a nuestr@s clientes. En la actualidad, Óptica Santafaz, se encuentra plenamente
integrada en la vida social de la ciudad, colaborando activamente con diferentes asociaciones de ámbito social como Cáritas, Cottolengo, el Centro de Acogida de personas sin hogar de Alicante y participando activamente en misiones humanitarias en Chad (África) mediante las asociaciones Visió Sense Fronteres e ilumináfrica. Además, tenemos establecidos convenios en el campo de formación con la Universidad de Alicante. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las
Avda. Libertad, 58 BAJO - Tel. 965 667 574
anteriores? ¿Por qué? Me encantaría poder responder con un sí rotundo a esta pregunta, pero lo cierto es que, si bien hemos dado pequeños pasos que hacen que nuestro camino como mujeres empresarias se vaya allanando, todavía quedan muchos otros por dar. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Con mucho esfuerzo personal y familiar y por supuesto con ayuda de mis colaborador@s. A nivel personal, he tenido que realizar muchos sacrificios a lo largo de mi trayectoria, así como adquirir
ciertas habilidades para poder llegar a desarrollar mi trabajo sin desatender la parte que me corresponde como madre de tres hij@s. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Que a pesar de que lo tenemos muy difícil para poder llevar a cabo una conciliación a nivel profesional, empresarial y familiar, es muy gratificante descubrir que, tras el paso de los años y después de tanto esfuerzo y dedicación, todo ha merecido la pena. Además animo a que todas las mujeres que tengan un proyecto luchen por sacarlo adelante.
¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Considero que todavía nos queda mucho camino por recorrer, camino que va teniendo mayor número de dificultades en la medida en que los puestos a los que se pretende acceder suponen un mayor cargo empresarial. Pienso que la presencia de las mujeres en la actividad empresarial debería ser concebida como algo muy positivo, ya que además de suponer una mayor diversidad la forma de liderazgo de las mismas, puede aportar diferentes e innovadoras perspectivas.
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Clínica dental Consuelo Flores (Consuelo Flores)
Una clínica dental familiar donde intentan brindar un servicio al paciente personal y un trato muy cercano, con un equipo de profesionales muy preparado y especializado. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Nuestro proyecto comenzó en 2013, dónde 3 personas: Óscar, Javier y yo, decidimos crear una clínica bajo unos valores éticos muy estrictos y con la máxima de intentar siempre ayudar a nuestros pacientes. A lo largo de los años hemos crecido gracias al esfuerzo, la implicación y el trabajo bien hecho, siendo actualmente un equipo de 13 personas. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Indudablemente. Hemos cobrado un mayor protagonismo y pienso que es algo bueno, tanto para los hombres como para las mujeres. Estamos mucho más presentes y en cargos más importantes, lo cual es positivo ya que da otra perspectiva al mundo. Sin embargo, pienso que todavía queda mucho camino para lograr una mayor igualdad respecto a los
salarios y condiciones de trabajo. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Tengo una niña de 2 años y un niño adolescente de 15. He podido compatibilizar y conciliar mi jornada laboral con mi vida personal gracias al gran equipo que tenemos dentro de nuestra clínica. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Les mando mucho ánimo y energía. Con preparación, constancia y trabajo duro todo se puede lograr. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Creo que algo está cambiando para bien en España en ese sentido. La sociedad nos ve de otra forma y ya no es algo extraño que una mujer ocupe un cargo importante o se decida a emprender su propio negocio.
“Con preparación, constancia y trabajo duro todo se puede lograr” Avda. Ancha de Castelar, 31 Entlo. A - Tel. 965 67 14 14
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VM Electrodomésticos (Sonia Monserrat) Es la definición de empresa familiar que no ha dejado de crecer gracias a su trabajo y dedicación desde hace más de una década. Su cercanía, su catálogo y su capacidad de mejora constante les han convertido en grandes referentes del tejido empresarial sanvicentero.
“El camino no es fácil, pero es gratificante ver como poco a poco vas consiguiendo frutos con tu esfuerzo”
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Todo comenzó a raíz de otra empresa que tenía dedicada al transporte… con la última crisis del 2007, tuvimos que cerrarla, y por uno de los repartos que teníamos de electrodomésticos, y viendo todos los productos que se desaprovechaban, abrimos con lo poco que nos quedó, una pequeña tienda de segunda mano, dedicándonos a reparar y dar garantía de aquellos aparatos, pero en un par de meses fuimos agregando productos nuevos y golpeados, llegando a traernos camiones completos desde Alemania, Holanda o Inglaterra… Poco a poco dejamos también el golpeado y la segunda mano para llegar a vender solo los productos nuevos, ya que, como nunca quisimos pertenecer a ninguna gran cadena, podemos comprar a todas y ofrecer al cliente siempre la mejor opción, de esta manera podemos tener siempre el mejor precio… Fuimos la primera tienda de electrodomésticos en el pueblo que no pertenecíamos a ninguna gran cadena y seguimos así. Con el trabajo constante, hemos llegado a crear una gran familia… y agradecemos a todos los que han pasado por nuestra empresa, sigan o no en ella, ya que han contribuido a nuestra mejora y evolución constante… ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? Si, mucho… porque las mujeres han dejado de lado los antiguos tabús y cada vez hay más valientes que emprenden y son capaces de compatibilizar su trabajo y su familia. Aunque todavía hay mucho por hacer, cada vez hay más “normalidad” al ver una mujer dirigiendo una empresa. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Es difícil compaginar hijos, casa y trabajo… en mi caso somos 7 en casa, ya que convivimos con mi madre y mi abuela. Suelo llevar a casa
C/ La Huerta, 112 - Tel. 966 147 231
lo que no me da tiempo a hacer en la tienda, y cuando acabo, y todos duermen, le dedico tiempo a la web y redes sociales… No me quejo, para como están las cosas, agradezco que no me de tiempo a todo, es buena señal, señal de que los esfuerzos dan resultados y de que seguimos creciendo. Pero tengo que agradecer que somos una gran familia, nos apoyamos entre todos y me ayudan siempre que lo necesito. Aunque he arrastrado siempre a todos con mis ideas, siempre me han apoyado y ayudado… hemos tenido nuestros más y nuestros menos, por supuesto, pero siempre están ahí. Gracias a mi marido, que es mi gran apoyo y un trabajador nato...y muuuuuy paciente… a mi madre, a la que llevo loca a diario, que me enseñó desde niña a tratar con las administraciones y bancos… y mi padre, fue el que siempre me animó a hacer lo que yo realmente quería, independientemente de si era trabajo de hombres… siempre buscaba su aprobación para todas mis locuras...jajajaj...y no se quien de los dos se entusiasmaba más… ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Que pasarán por muchos altibajos, pero que confíen en ellas mismas y en su trabajo… el camino no es fácil, pero es gratificante ver como poco a poco vas consiguiendo frutos con tu esfuerzo… y el reconocimiento de tus clientes demuestra cuando lo haces bien… el que vuelvan cada vez y se acuerden de ti y tus servicios es la mejor recomendación, y eso es lo que deben buscar… ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Pues todavía hay muchos que piensan que la mujer estaría mejor en su casa, todavía estamos a un 50% creo yo entre los que piensan una y otra cosa… pero creo que éstos últimos años está cambiando más rápidamente y en breve veremos inclinarse la balanza a nuestro favor… o al menos, eso espero.
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Peluquería Mª José Carnicer (Mª José Martínez) Una de las mejores decisiones de su vida fue emprender un proyecto empresarial propio en el que poner su sello. Ahora, casi dos décadas después, nos cuenta como ha evolucionado y como fue el tomar aquella decisión que cambió su futuro profesional.
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Empezó hace 18 años después de estar trabajando para otros salones desde los 16 años, pero decidí que era el momento de dar el salto. Una de las mejores decisiones que tome en mi vida. Amo mi profesión y aunque el camino no ha sido fácil seguimos en él saltando cualquier obstáculo que se presente. He podido construir mi empresa donde somos 4 trabajadores con mucho esfuerzo y sacrificio y seguiremos adelante sin ninguna duda. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Claro que la posición de la mujer empresarial ha mejorado. Cada vez hay más mujeres buscando el éxito y es que sin duda somos unas guerreras y animo a todas las que tengan un proyecto en mente que lo lleven a cabo.
“El mundo está lleno de mujeres valientes que persiguen y luchan por su sueño que seguro conseguirán” C/ Pintor Sorolla, 8 - Tel. 663 03 53 72
¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Al principio compaginar el negocio y el ámbito
personal fue complicado con un hijo pequeño que necesitaba atenciones es muy complicado. Pero salí adelante gracias a la ayuda recibida de mis padres y en muchas ocasiones de mis clientas cuando me tenía que llevar a mi hijo conmigo ellas me ayudaban con la merienda o deberes mientras yo trabajaba. Siempre les estaré agradecida. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Mi mensaje para ellas es que lo intenten que el mundo está lleno de mujeres valientes que persigan y luchen por su sueño que seguro lo conseguirán, no será fácil claro que no pero yo siempre he dicho “si yo lo puedo soñar yo lo puedo crear”. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Todavía la sociedad duda un poco de nosotras y aún nos siguen viendo el sexo débil, aunque creo q es minoritaria pero cada vez somos más las que nos lanzamos a conseguir nuestro sueño y espero que se nos considere como lo que somos: mujeres empresarias.
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ÓPTICA LEÓN (Margarita León)
Grado en Óptica y Optometría, Máster en Optometría Avanzada y Salud Visual Gerente y administradora de Óptica León
Ya han cumplido su primer cuarto de siglo en San Vicente, no dejando de mejorar a la hora de ofrecer servicios profesionales optométricos (con exámenes de salud visual completos, informes clínicos, consejos individualizados, ergonomía…), productos de última tecnología, monturas, contactología y cuidados de salud visual y ocular. La pasión por su profesión ha sido clave en su andadura, , bajo el lema “Nosotros te escuchamos y cuidamos tu visión para que te sientas bien”.
“Llegará un día en el que nadie se sorprenda porque una mujer o un hombre estén al frente de un negocio o desempeñe cualquier trabajo” ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Empecé hace 3 décadas con la aventura de la empresa con otro negocio, pero hace más de 26 años me centré en abrir esta óptica junto a otros socios. En este tiempo el proyecto en su núcleo interno se ha mantenido, aunque quedo yo al frente, tras la jubilación de los otros miembros societarios. A lo largo de este tiempo hemos apostado por el pueblo donde nos ubicamos, colaborando con mantener dinámica la zona comercial, apostando por la formación de universitarios (UA) y manteniendo siempre la inquietud por adaptarnos a los cambios y evolucionando junto a los nuevos productos y servicios.
mas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Hoy en día ha mejorado la percepción de la mujer en los diferentes ámbitos de la comunidad y también de la empresa. Mucho se presiona para que haya paridad en las empresas más grandes de España, sin embargo, todavía dista mucho de que exista de verdad una igualdad entre los distintos géneros. Considero que lograr los objetivos laborales y profesionales tendría que basarse en criterios de capacidades y habilidades, más que del sexo al que se pertenezca, pero la realidad está alejada de esta idea y todavía los prejuicios son los que nos rigen. Considero que queda mucho, mucho camino por andar.
¿Considera que en las últi-
¿Cómo se ha organizado
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para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Es importante tener los objetivos claros, tanto a nivel profesional, personal y empresarial. Metas claras, concisas, con fechas definidas y desarrollando los pasos precisos para cumplirlos. Es también necesario que los valores estén bien cotejados con dichos objetivos y sean compatibles. De esa forma no se obstaculizarán unos a otros y se podrán cumplir sueños e ilusiones en cada camino. No resulta fácil, pero en mi caso, la organización y el orden son muy valiosos. Me resulta muy útil funcionar con agendas, ya sea física o digital y realizar listas. Eso me ayuda a no olvidar las tareas. Ahora que tenemos móviles y estamos tan digitalizados, me ayudo de sus diferentes herramientas para que no se me olvide cumplir con las
diferentes tareas (tanto personales, como empresariales) y, al fin y al cabo, los objetivos. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Les recomendaría que proyectaran su imaginación hacia el futuro y sean capaces de verse dentro de unos años haciendo realidad sus sueños y cómo vivirán el día a día del proyecto que vayan a comenzar. También es crucial rodearse de un buen equipo, siempre ser sinceros y no perder nunca la ilusión. Es cierto que este camino va a ser como un amor, donde primero hay un enamoramiento, pero que para que perdure es preciso mantenerlo, aunque siempre habrá crisis y obstáculos que superar. Y, por supuesto, seguir formándose siempre. En mi caso, llevo toda mi vida con estos tres pilares, que son la formación, la forma-
ción y la formación. El conocimiento enriquece a la persona, te mantiene activo y te permite conseguir más herramientas para adaptarse a los cambios. ¿Cuál consideras que es la perspectiva de la sociedad sobre la posición de la mujer a nivel empresarial? Vosotros mismos, con estos reportajes, aportáis esa perspectiva que reclama la sociedad, es decir, un mayor acogimiento de la mujer en el mundo laboral y empresarial. Llegará un día en el que nadie se sorprenda porque una mujer o un hombre estén al frente de un negocio o desempeñe cualquier trabajo. Se medirán más la valía, las habilidades y las capacidades, que son muchas y diferentes, pero todas valiosas. Todos ayudamos a crear una sociedad más enriquecida y excelente.
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Centro Veterinario Eusgar (Mayte Gargallo, propietaria y Maite de Eusebio, gerente)
Centro Veterinario Eusgar nació en 1995. Comenzaba con dos veterinarios muy jóvenes, Mayte y Julio, que emprendían este comienzo con mucha ilusión y que después de 26 años siguen en el mismo camino.
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Al principio con una modesta clínica, evolucionando con el tiempo al Centro Veterinario actual, con unas instalaciones actuales de 200 metros cuadrados con capacidad de diagnóstico , quirúrgico y de tratamiento como cualquier pequeño hospital.
Ofrecemos cualquier atención médica que nuestra mascota/ miembro de la familia necesite, con especial interés en los llamados exóticos. En estos 26 años, como es lógico, han pasado muchos trabajadores, veterinarios, peluqueros, auxiliares, y curiosamente, sin buscarlo, salvo Julio, su cofundador, y otro veterinario ,Ramiro, del que guar-
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damos un recuerdo buenísimo, salvo ellos dos, todas, todas hemos sido mujeres trabajadoras. Y ahí estamos,un mundo tomado por las mujeres. Nuestra actual plantilla: Mayte, Julio, Maite, Esther y Deme , llevamos juntos muchos, muchos, muchos años. Aunque suene tópico, somos una gran familia, pasando en tanto tiempo por todo tipo de momentos,
buenísimos muchos, y menos buenos bastantes. Como la vida misma. ¿Consideran que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Creemos que cualquier mujer puede desempeñar el papel que quiera en esta sociedad. Todavía queda mucho para llegar a esa igualdad, y lo conseguiremos cuando no sea noticia hablar entre hombre y mujer. ¿Cómo se han organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? En nuestro caso, somos madres y trabajadoras, como muchas mujeres. En nuestra empresa valoramos mucho la familia, ya que es uno de nuestros pilares básicos, cuidamos la salud de las familias y así intentamos que sea también en nuestro ámbito personal. Hemos adecuado nuestro horario y nuestros turnos por nuestras familias. Sí, ha habido muchas veces en que no nos hemos podido divi-
dir, y nos hubiera gustado estar tanto en casa con nuestros hijos como en el trabajo pero por eso tenemos nuestro personal de apoyo , que ha suplido esas faltas para esos momentos. ¿Qué mensaje compartirían con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Nuestro mensaje siempre es de ánimo. Trabaja en lo que te gusta y no te importará el sacrificio. La cuestión es la organización y siempre tener ilusión aun en estos momentos tan inciertos. No hay que rendirse en el primer batacazo , que habrá muchos, porque siempre con esfuerzo, vendrán tiempos mejores. ¿Cuál consideran que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Creo que las cosas están cambiando, que tendríamos que llegar al nivel de no haber diferencia entre ser hombre o mujer, esa es la igualdad. Los ciudadanos se están dando cuenta de que no tiene que existir esa diferencia, aunque creemos que queda un largo camino todavía.
“Los ciudadanos se están dando cuenta de que no tiene que existir esa diferencia, aunque queda un largo camino todavía”
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Área Studio (Beatriz Banegas Rosales y Raquel Vallejo Pérez) Área Studio es un centro de formación académica que imparte clases de refuerzo de todas las asignaturas desde Primaria a Bachiller, así como la preparación de accesos a Grado Medio, Superior y Universidad, e Idiomas. Al frente están dos mujeres emprendedoras y trabajadoras que nos cuentan su experiencia en el mundo empresarial y educativo. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Nuestro proyecto empresarial comenzó en el 2017 con un pensamiento común de dos profesoras que, tras varios años de trabajo conjunto, quisimos dar un paso más y evolucionar uniendo conocimientos para crear nuestro propio espacio dedicado al aprendizaje. Cuatro años después seguimos enseñando con la misma pasión y ganas de superación gracias a los excelentes resultados de nuestro alumnado. ¿Consideran que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Si bien es cierto que a día de hoy tenemos los mismos derechos para desempeñar cualquier cargo tanto institucional como laboral, todavía existen grandes diferencias tanto económicas como sociales. ¿Cómo se han organizado para com-
patibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Conciliar vida familiar y laboral es siempre un hecho complicado, pero gracias al apoyo de nuestras parejas así como de nuestros padres y madres podemos conciliar ambas de la mejor manera posible. ¿Qué mensaje compartirían con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Siempre es difícil dar el paso, pero jamás descubrirán si pueden tener éxito si no lo intentan. Con ilusión y esfuerzo todo es posible. ¿Cuál consideran que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Hoy por hoy en la sociedad ser empresaria y mujer es un hecho que no sorprende, aún a pesar de las dificultades que conlleva, aunque nos alegra enormemente que cada día seamos más las mujeres que con arrojo y tesón cumplamos nuestros propios sueños.
“Nos alegra enormemente que cada día seamos más las mujeres que con arrojo y tesón cumplamos nuestros propios sueños”
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FF-Art (Feli Franch) Parece que fue ayer cuando FF-Art abrió sus puertas, pero ya son camino de cuatro años ofreciendo clases de múltiples disciplinas artísticas, como la pintura, el dibujo, el grabado, el modelado, la fotografía... Un lugar donde uno puede tanto iniciarse en este fantástico mundo, si no tiene experiencia, así como experimentar y dar rienda a su imaginación. Además, se ofrece la oportunidad de alquilar tanto el tórculo como el espacio para poder desarrollar proyectos relacionados con el grabado.
“Cada vez hay mayor número de mujeres que se preparan tanto en la universidad como en otro tipo de formación, con el fin de poder alcanzar su independencia y libertad” ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? El proyecto comenzó en octubre de 2017 con la ilusión de presentar un atelier y academia especial, en la que se ofreciera la oportunidad de aprender técnicas y disciplinas adicionales a las que normalmente se propone, como es el caso del grabado, por ejemplo, y con las que se pudiera profundizar y experimentar. Como en cualquier proyecto, todos los comienzos son duros, con pocos alumnos y escasas ventas de obras y de material, pero poco a poco, tanto el boca a boca como la publicidad que íbamos hacien-
do nos ha hecho progresar y crecer, llegando a alcanzar alrededor de 60 alumnos, siendo éstos los que mejor publicidad nos han hecho, cosa que les agradezco enormemente. Cuando mejor parecía que íbamos llegó la pandemia y todo se paralizó, teniendo que cerrar. Cuando por fin abrimos en junio, parecía que volvíamos a empezar, cosa normal por el miedo y la desconfianza, pero poquito a poco hemos podido ir remontando, volviéndonos a levantar, aunque no de la misma manera por las restricciones. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las
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anteriores? ¿Por qué? Sin duda la posición de la mujer en las últimas décadas ha mejorado a nivel empresarial. Sólo tienes que ver la cantidad de mujeres empresarias que hay actualmente. Cada vez hay mayor número de mujeres que se preparan tanto en la universidad como en otro tipo de formación, con el fin de poder alcanzar su independencia y libertad. La escasez y precariedad del trabajo hoy en día hace que muchas mujeres se lancen a desarrollar proyectos muy bien planteados y planificados, precisamente por ese entrenamiento preparatorio. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito
personal? La compatibilidad del trabajo con el ámbito personal no siempre es fácil. Aunque en mi caso siempre haya estado en contacto con el arte y disfrute con él, tanto en el terreno de la docencia como en el de la creación de obras de arte, cuando tienes hijos muchas veces tienes que luchar a contracorriente con el tiempo y los horarios ajenos a ti. Pero al final acabas planificándote. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Les aconsejaría que luchen por lo que creen y quieren y que no se rindan fácilmente, pero sobre todo que aquello que emprendan lo hagan con mucho cariño
y amor y de la mejor manera que sepan. Que pidan consejo y se dejen ayudar. Las cosas bien hechas suelen tener recompensa. Todos sabemos que los inicios suelen ser duros, pero en la medida de lo posible debemos ser pacientes para conseguir el fin que perseguimos. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Supongo y espero que la posición de la mujer a nivel empresarial sea cada vez más creciente y que se equipare más con la del hombre, por una cuestión de igualdad de posibilidades. Pienso que es lo justo.
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Dorsum (Patricia Ferrer)
“Creer en una misma es lo que nos hace llegar lejos”
Dorsum lleva una década apostando por la salud y el bienestar en San Vicente. Su equipo de 4 fisioterapeutas colegiadas y con amplios conocimientos en las diferentes especialidades dentro de la fisioterapia ha sabido consolidarse en un sector con tanta competencia gracias a su incansable trabajo que no ha cesado ni en plena pandemia. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Comienzo este proyecto en solitario y por supuesto sin llegar a imaginar nunca lo que a día de hoy es Dorsum. Todo surge con la iniciativa y sobretodo la ilusión de poder desempeñar mi trabajo y poder demostrar toda mi formación de una manera independiente, tras haber estado trabajando durante varios años en otras clínicas de fisioterapia. En muy poco tiempo nuestros pacientes empezaron a reconocer nuestro trabajo de la mejor manera posible, con su fidelidad, fidelidad que a día de hoy mantienen después de 10 años y que nos ha hecho crecer hasta tal punto que hace 5 años decidimos ampliar nuestras instalaciones para poder seguir ofreciendo a nuestros pacientes lo mejor. ¿Considera que en las últi-
mas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Si, por suerte y pasito a pasito la mujer va ocupando una gran posición dentro del ámbito laboral y empresarial. Considero que, al menos en cuanto a nuestra profesión se refiere, atrás queda el mito de que nuestro trabajo es un trabajo de fuerza y es principalmente para hombres. Mi experiencia en mis casi 15 años como profesional me dice que cualquier persona tanto hombre como mujer está totalmente capacitada para desempeñar este y cualquier otro trabajo. Existen muchas otras cualidades a tener en cuenta como la capacidad organizativa y de liderazgo, la empatía, el sentido colaborativo, la perseverancia o la proyección a largo plazo… ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor
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empresarial con el ámbito personal? No ha sido fácil, sobre todo en los comienzos, pero a día de hoy tengo que reconocer que gracias a que cuento con un gran equipo de compañeras y trabajadoras me resulta mucho más sencillo compatibilizar mi vida laboral con la personal. Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Sería algo muy simple y que puede parecer sencillo pero seguramente no lo sea tanto. Que intenten sacar el lado positivo de las cosas, que siempre lo hay, que todo lo que hagan sea siempre con amor y con constancia, que se sientan seguras de si mismas en lo que hacen y en lo que quieren conseguir.. en definitiva, creer en uno mismo es lo que nos hace llegar lejos. ¿Cuál considera que es la
perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Pienso que cada vez somos más las personas que apoyamos y premiamos a la mujer empresaria, valiente, emprendedora y
con iniciativa. Estoy convencida de que vamos a seguir dando pasos hacia adelante y llegara el día en el que no tengamos que hacer distinciones de género en cuanto al ámbito laboral y profesional se refiere.
“Cualquier persona tanto hombre como mujer está totalmente capacitada para desempeñar este y cualquier otro trabajo”
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Color Q (Nieves Fernández) Color Q se dedica a la venta de productos, aparatología y mobiliario de peluquería y estética. Venden al profesional y al público, y se han consolidado como grandes referentes en este sector dentro del municipio.
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Mi marido era comercial de una firma de productos de peluquería y empezó con una distribución propia . En 2002 decidimos abrir una tienda ya que en San Vicente no existía ninguna. Yo gestiono la parte administrativa y él la comercial. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer , a nivel empresarial , ha mejorado respecto a las anteriores? ¿ Por qué? Si, porque ha mejorado la posición social de la mujer en general . Cada vez hay menos trabas para que nos desarrollemos en todos los ámbitos.
“La sociedad actual tiene más amplitud de miras hacia la mujer empresaria” C/ Alicante - Tel. 965 66 86 47
¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el
ámbito personal? Bueno, la verdad es que al ser autónoma tienes la posibilidad de flexibilizar tu jornada laboral según tu conveniencia. También el teletrabajo te permite en ocasiones seguir trabajando, si tienes la necesidad, desde casa. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Que mantengan la ilusión y la constancia porque los principios suelen ser difíciles. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de mujer a nivel empresarial? Creo que la sociedad actual tiene más amplitud de miras hacia la mujer empresaria, pero pienso que lo principal es que nos veamos a nosotras mismas como empresarias.
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Droguería Aromas (Fátima Fernández) Esta droguería acaba de emprender una aventura empresarial como comercio pequeño, pero muy cercano en el que ofrecen a sus clientes una amplia gama de productos tanto de higiene personal cómo para el hogar, incluyendo artículos de regalo y pedidos a domicilio. Abrir un negocio en estos tiempos es todo un reto, pero nuestra protagonista lo afronta con ilusión y dispuesta a poner todo el empeño para ir creciendo poco a poco
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Comenzó hace justo un año el día 11 de marzo, me quedé sin trabajo y decidí montar mi propio negocio. Me considero una mujer decidida y valiente, es por ello que me embarqué en este negocio. Sí que es cierto que no ha sido fácil ya que comencé en un momento muy difícil sin saber lo que nos venía, pero aun así orgullosa de seguir adelante con positividad, que mucha parte me la transmiten mis clientes. Si algo bueno se puede decir que ha traído esta situación es que se está volviendo a valorar de nuevo la compra en el pequeño comercio.
mostrado que tenemos la capacidad para ello. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Pues la verdad es que no me ha costado mucho, ya que he trabajado muchos años para otra empresa y las condiciones son diferentes. Lo que sí es cierto, que ser tu propia jefa facilita mucho las cosas para la conciliación familiar.
¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Claro que ha mejorado, ya que cada vez son más las mujeres que decidimos emprender u ocupar puestos directivos al igual que los hombres, ya que se ha de-
¿Cuál consideras que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Considero que poco a poco se va normalizando que las mujeres estén al frente de empresas y cargos importantes, pero todavía nos queda mucho por conseguir.
¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Pues yo les diría que se animen, no es fácil pero al final te llevas una satisfacción muy grande, al ver que si te lo propones lo puedes lograr.
Avda. Libertad, 75 - Te. 865 901 217 / 633 785 790
“Si algo bueno se puede decir que ha traído esta situación es que se está volviendo a valorar de nuevo la compra en el pequeño comercio”
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Autoescuela Metric (Mercedes Monteagudo) Una autoescuela moderna con sistemas de impartición avanzados, clases presenciales u online, además de unas instalaciones cómodas con vehículos integrados de las últimas tecnologías, sistemas de seguridad, etc…
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? El proyecto comenzó hace ya seis años y después de un periodo de desempleo, decidí emprender de nuevo camino individual donde poder implementar mis propios métodos formativos con los que con el paso del tiempo estoy cada vez más contenta. Tras estos años de experiencia el proyecto ha ido creciendo y madurando positivamente a pesar de las dificultades ocurridas en el sector, hemos superado una huelga de examinadores, una pandemia y ahora nos enfrentamos con fuerza a la falta de medios que la DGT tiene con respecto a los exámenes de los permisos de conducir que no nos permite examinar a nuestros alumnos con regularidad. Pero la perspectiva de
la empresa es buena y espero que pronto este tema también se solucione. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Sin duda alguna el papel de la mujer en el mundo empresarial es cada vez más destacado, hoy hay más mujeres directivas y emprendedoras, como es lógico, el avance de los tiempos en sociedades perfectamente funcionales en lo relativo al bienestar, trae siempre consigo la evolución para todas las personas, hombres y mujeres. Evolución que se traduce respecto a este tema, en más oportunidades para el colectivo de mujeres en general, gracias a la lucha feminista que lleva abriéndose paso
“Las mujeres tenemos un estilo de liderazgo propio, una forma de hacer en los negocios y de interactuar con los clientes distintos a los de los hombres y sin duda este estilo es el que marca la diferencia” Avda. L´Almasera 27, Local 3A - Tel. 638 60 13 64
desde hace ya mucho tiempo. Sin embargo, todavía quedan muchas cosas por hacer, en la actualidad puede que no sea tan difícil directamente acceder a un puesto de trabajo o a estudios superiores para las mujeres, como sí lo era hace 40 años, pero sí lo es llegar a puestos de poder o relevancia en el mismo, lo que conocemos como techo de cristal, así como la brecha salarial que todavía está muy presente, entre muchas otra cosas. En resumen: Estamos mejor que ayer, pero peor que mañana. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Siempre he intentado que mi vida profesional no eclipse mi vida personal, es cierto que en ocasiones el trabajo te deja poco tiempo libre pero procuro dar a mi vida personal la calidad necesaria para poder compartir con los míos un espacio completo y rico en momentos familiares. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que
inician su carrera profesional? En primer lugar les diría que no se sientan acomplejadas por la falta de experiencia, sino que sientan que es una oportunidad de crecimiento profesional. Primero les tocará tantear el terreno, hacerse un hueco y descubrirse profesionalmente. Que se marquen objetivos claros, sin trazar una meta y una estrategia es difícil llegar a buen puerto. Nadie les va a regalar nada y deberán trabajar muy duro, pero es importante que lo hagan con un objetivo en su mente. Que no teman presentase voluntarias cuando surjan nuevos proyectos. Que Piensen que el tren sólo pasa una vez y en el mundo profesional, en ciertos momentos, deben subirse al vagón cuando circula en marcha y a toda velocidad. Que se den a conocer, que muestren sus habilidades y que hagan que confíen en ellas cuando surjan las oportunidades. Y por último que sean ellas mismas, con sus virtudes y sus defectos. No sirve de nada copiar determinados comportamientos masculinos, las
mujeres tenemos un estilo de liderazgo propio, una forma de hacer en los negocios y de interactuar con los clientes distintos a los de los hombres y sin duda este estilo es el que marca la diferencia. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Las sociedades modernas parecen tener claro que ha llegado el momento de que las mujeres desempeñen un rol social más equitativo, justo y prominente, que contribuya tanto a su empoderamiento como al desarrollo económico, social y político de los países. Está claro que la cultura de la empresa se enriquece cuando es capaz de integrar perfiles diferentes de forma sencilla y la presencia de perfiles de liderazgo femeninos, sin duda aporta a las empresas una nueva visión empresarial y nuevos estilos organizativos, aunque repito queda mucho por hacer para conseguir una paridad completa, tanto a nivel empresarial, profesional y social
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Clínica Veterinaria Santiago (Celia Pérez) Una empresa consolidada que va camino de las dos décadas. El éxito del proyecto es la dedicación y el esfuerzo, siempre buscando mejorar y ofrecer el mejor servicio posible. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Mi proyecto empresarial actual comenzó en junio del 2003. Empezamos con toda la ilusión y las ganas, pero también con las dudas y los miedos de cuando emprendes algo de estas características. Desde entonces y como en todos los proyectos hemos pasado por muchos
momentos difíciles de incertidumbre y otros muy satisfactorios, con muchas dudas de como iba a funcionar la cosa. pero lo importante es tener muchísimas ganas de hacerlo realidad, mucha constancia y sobre todo muchísima dedicación y trabajo. Gracias a Dios todo ha ido como esperábamos y en este momento tenemos una empresa consolidada.
¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Mi opinión no puede ser muy objetiva con la realidad de muchas mujeres. Provengo de una familia donde todas las mujeres desde hace varias generaciones hemos trabajado fuera de casa, todas han sido
mujeres emprendedoras y hemos tenido que intentan compaginar la vida familiar con nuestro trabajo externo de casa, porque si, luego quedaba el de dentro , ocuparse del funcionamiento de toda la familia-y es muy complicado . En mi caso al no tener hijos me ha sido un poco más fácil, creo que aún queda mucho para poder llegar a la verdadera conciliación. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? En mi caso como he dicho antes no ha sido muy complicado, al no tener hijos siempre es más fácil, aunque tengas que renunciar a otras muchas cosas más. En mi sector a parte de ser mujer, la dedicación a la sanidad, tanto si eres mujer u hombre tenemos que renunciar a muchas actividades familiares, nochebuenas, Navidades, Pascuas etc. a veces es más que imposible con nuestros turnos poder hacerlo.
¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? IMPORTANTISIMO...No hay nada o casi nada imposible. No hay que tener miedo, esa palabra en nuestro vocabulario no debería de existir. Hay que tener ganas ,ilusión, y muchísima dedicación al proyecto. En resumen , cuando las mujeres nos proponemos algo, tenemos tantas ganas, tanta ilusión y sobre todo tanta constancia que es raro que no lo consigamos, aunque cueste, porque cuesta. ¿Cuál consideras que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Quiero creer que en estos momentos tanto las mujeres como los hombres, y más que nunca debemos educar a nuestros hijos de una manera imparcial sin ningún tipo de distinción por sexo. Aunque yo no he sentido esa discriminación por ser mujer ,en el campo laboral, “AUN QUEDA MUCHÍSIMO POR ANDAR”
“No hay que tener miedo, esa palabra en nuestro vocabulario no debería de existir” C/ Santiago, 81 - Tel. 965 672 730
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Lorena Carmona Estilistas (Lorena Carmona)
Lorena Carmona Estilistas abrió sus puertas en el año 2017. Después de llevar media vida ejerciendo la profesión para otra persona se lanzó a convertir su sueño en realidad y tener su propio negocio. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Como todo comienzo es duro empecé con la familia y amigos, dándome a conocer tanto en redes sociales como con el boca a boca que tanto funciona en un pueblo y así amplié clientes tanto femeninos como masculinos, con trabajo duro, esfuerzo e ilusión. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? Desde mis comienzos siempre he tenido a una chica ayudándome ya que considero que la labor de la mujer en esta sociedad es importante. ¿Cómo se ha organizado
para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? Yo animo a todas aquellas que quieran tener su propio negocio a que lo hagan, es totalmente compatible con la familia, unas horitas al trabajo y otras a la vida personal, no por ser madre o esposa estamos condicionadas a estar en casa todo el día… se puede compaginar. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Así que mujeres que quieran cumplir su deseo de tener su propio negocio, háganlo, las animo a todas ellas. Véanme a mi, casa, familia, negocio… aprendí a llevarlo desde bien pequeña ya que mi madre también lo hizo y me enseñó que todo se puede llevar siempre que tengamos ilusión
“Animo a todas aquellas que quieran tener su propio negocio a que lo hagan” C/ La Huerta, 31 - Tel. 966 14 35 68
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Librería Papelería Chimo (Vanesa Pérez) No es fácil iniciar un proyecto empresarial en plena pandemia, pero Vanesa es una de esas valientes a la que le van los retos. Una vez cumplido el primer aniversario, la ilusión sigue siendo la misma y con estas líneas lo pretende demostrar.
“Soy Vanesa la nueva gerente de Librería Papelería Chimo, desde el 2 de marzo de 2020. Todo comenzó cuando una buena amiga se enteró de que Esperanza se jubilaba y traspasaba el negocio, gracias a ella y el apoyo incondicional de mi marido me embarqué en esta aventura… Tuvimos un comienzo muy duro ya que el 2 de marzo abríamos las puertas con toda la ilusión del mundo y el 14 se decretró el estado de alerta por la pandemia y tuvimos que cerrar durante casi 2 meses… La pandemia nos hizo pasarlo muy mal y tuvimos que recurrir al servicio a domicilio y a lo que hiciera falta para cubrir vuestras necesidades.
“Gracias al apoyo de amigos y familiares este proyecto sigue adelante” C/. Pintor Picasso, 13 - Tel. 965 66 77 93
Hemos cumplido ya nuestro primer año de lucha constante, muy duro, por cierto, y esta-
mos aquí para seguir luchando y conseguir nuestro sueño gracias a toda la gente que nos apoya… Somos una familia numerosa con 3 niños maravillosos que les encanta venir a ayudarnos, con lo cual se lleva mucho mejor. Hemos convertido lo que era mas bien papelería en una bonita librería – papelería donde podéis encontrar todo tipo de lectura… y realizar encargos de lo que necesiteis, a traves de nuestra web www.libreriachimo.com o por las redes sociales, e incluso via whatsapp, o teléfono, estaremos encantados de atenderos… gracias al apoyo de amigos y familia este proyecto sigue adelante con muchisima ilusión, y yo estoy aquí al pie del cañón para todo lo que necesiteis. Seguiré luchando para poder dar siempre lo mejor”.
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Clínica Veterinaria Izquierdo (Lorena Izquierdo) Desde 2015, Lorena lleva las riendas de su proyecto en su San Vicente natal. Desde pequeña soñaba con ser veterinaria para cuidar de la salud de los animales apostó por cumplir sus deseos.
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Hace 6 años, tras realizar un curso de jóvenes emprendedores en el centro de formación del Ayuntamiento de San Vicente, me di cuenta que una mujer está perfectamente capacitada para coger las riendas de una empresa, y fue entonces cuando pensé….me voy a dedicar a lo que más me gusta y así podré sacar lo máximo de mí. Gracias a las personas y clientes que han confiado en mi trabajo, seguimos adelante con entusiasmo.
La mujer se ha convertido en una figura clave en el futuro de la profesión veterinaria en España, ya que en 2020 había 5.859 veterinarias colegiadas menores de 35 años por 2.393 hombres, lo que supone un 71% en este tramo de edad, según las cifras oficiales de la Organización Colegial Veterinaria (OCV). En términos globales, en España son 17.555 las mujeres colegiadas, por los 16.888 varones, lo que supone el 51% de los 34.443 profesionales dados de alta en los 52 Colegios Oficiales de Veterinarios de nuestro país.
¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué?
¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? No es fácil, y lo sabemos, pero cuando haces lo
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que te gusta y aprendes cada día más, sacas tiempo y energía para seguir adelante. Tengo una niña de 4 años, y siempre le digo que se dedique a lo que quiera, pero que haga lo que le gusta, le ayudará a conseguir fuerzas y cumplir objetivos, que poco a poco la mujer va tomando terreno. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebrado el pasado 8 de marzo, la Organización Colegial Veterinaria (OCV) destaca “el imprescindible papel que desempeña la mujer dentro de la profesión veterinaria, un sector que, como ocurre en el resto de las profesiones sani-
tarias, está cada vez más feminizado”. La actividad veterinaria ha experimentado una profunda transformación en los últimos años y las mujeres han protagonizado buena parte de esa evolución en una profesión que es “garante de la salud pública y pieza clave en el enfoque One Health-Una Salud”. El pasado jueves 11 de febrero se conmemoró el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, esta cita sirve para concienciar a la población y lograr el acceso y la participa-
ción plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? La OCV señala que “el futuro de la profesión se escribe, sin duda, con nombre de mujer, ya que al alto porcentaje de colegiadas jóvenes se le une su masiva presencia en la carrera universitaria, en la que 7,6 de cada 10 estudiantes son mujeres”.
“Hace 6 años, tras realizar un curso de jóvenes emprendedores en el centro de formación del Ayuntamiento de San Vicente, me di cuenta que una mujer está perfectamente capacitada para coger las riendas de una empresa”
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Farmacia Guijarro (María Guijarro) Una farmacia familiar con gran arraigo en el pueblo, donde cuidan de sus pacientes de una manera muy cercana. “Yo he crecido en la rebotica y es como si estuviera en mi casa”, nos comenta María, que sigue al frente de este proyecto cada vez más consolidado. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Mi padre abrió esta farmacia en 1990, hace ya más de treinta años, yo me incorporé a la plantilla en 2014 como farmacéutica adjunta y desde hace tres meses soy la farmacéutica titular. Mi padre siempre ha estado a la vanguardia como farmacéutico empresario y en estos años hemos seguido en esa línea juntos. Nuestra evolución ha ido encaminada a
incorporar servicios para mejorar la atención a nuestros pacientes. Hemos incluido la consulta de nutrición, el análisis de piel y servicio personal de dosificación de medicamentos entre otras iniciativas. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Pienso que la evolución es evidente y lo vemos en nuestro día a
día. Actualmente las mujeres ocupan cargos de mayor relevancia tanto en organismos públicos como privados, algo impensable hace no mucho tiempo. Igualmente creo que queda mucho camino por recorrer. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? En mi caso es muy sencillo. Tengo la suerte de vivir muy cerca de la farmacia por lo
que puedo aprovechar mucho más mi tiempo libre. Por otro lado, tengo la capacidad de separar lo laboral y lo personal y así disfrutar de lo que estoy haciendo en cada momento. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Cuando tienes una empresa propia no tienes horario y muchas veces es difícil desconectar, a veces no puedes y otras simplemente no quieres. Les diría que aprendan a desconectar y a delegar las tareas. Es muy importante tener un equipo profesional y de con-
fianza, como es mi caso. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Si bien ha habido numerosos avances en la posición de la mujer, no podemos relajarnos. Estamos en un momento clave en el que hay que afianzar nuestras conquistas y no retroceder. La sociedad en su conjunto tiene claro la valía de la mujer, tanto en el ámbito empresarial como en cualquier otro, y es por eso que no deberíamos dejarnos influir por esa minoría que no lo ve o no lo quiere ver.
“La sociedad en su conjunto tiene clara la valía de la mujer, tanto en el ámbito empresarial como en cualquier otro” C/ Ancha de Castelar, 80 - Tel. 965 668 528
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Martínez Navarro Abogados (Mª Dolores Martínez)
Ofrecen el mejor asesoramiento jurídico a sus clientes, avalados por su profesionalidad y experiencia. El de San Vicente fue su tercer despacho propio y no ha dejado de crecer desde su nacimiento en 2016. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Comencé el ejercicio del derecho en un despacho multidisciplinar, y tras un año abrí mi propio despacho en Alicante, centrándome en derecho civil, mercantil y de familia. A los tres años abrí mi segundo Despacho en Almansa, provincia de Albacete, y finalmente en 2016 me embarqué en mi último proyecto, en San Vicente del Raspeig abriendo un despacho de Abogados donde abarcamos todas las materias y donde me acompañan un grupo de compañeros para ofrecer el mejor asesoramiento jurídico a nuestros clientes.
¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Cada día en mi profesión son más las mujeres que se atreven a crear sus propios negocios, sin atarse a relaciones laborales que impiden el crecimiento personal del Abogado. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? En este caso, el tiempo que dedico a mi familia intento que sea de calidad, en mi profesión se exige una dedicación enorme a los asuntos, y en mi despacho valoramos mucho el trato con el cliente, por lo que reconoz-
co que en ocasiones hay que escoger entre las obligaciones profesionales y las familiares. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Les animaría a intentar alcanzar sus sueños, si el derecho es su pasión. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Pues va a depender mucho de la personalidad de la mujer, quien arriesga y apuesta acaba consiguiendo sus sueños en cualquier ámbito. La sociedad debe romper las barreras para no frustrar los sueños de tantas y tantos emprendedor@s.
“Reconozco que en ocasiones hay que escoger entre las obligaciones profesionales y las familiares” C/ Mayor, 100 Bajo - Tel. 865 644 295 / 610 019 432
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Alain Afflelou (Natalia Box, Esther Sánchez y Ana Box) “Lo más importante es disfrutar de tu profesión, y no dejar de aprender nunca” Afflelou es una red de ópticas que irrumpió en España hace 15 años, y se ha convertido en la primera franquicia de óptica en territorio nacional. Las claves de su éxito son la cercanía, la profesionalidad y la innovación. ¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Somos Natalia Box, Esther Sánchez y Ana Box; comenzamos trabajando para nuestra franquicia como ópticos, aprendiendo día a día y viendo cómo funcionaba el negocio. Tras llegar a puestos de encargada consideramos que era el momento de lanzarnos con nuestra propia óptica uniéndonos las tres. Comenzamos en 2007 abriendo AFFLELOU en el centro de Elche, después en 2009 decidimos ampliar nuestra empresa con AFFLELOU San Vicente, población en la que las tres estudiamos, a la que tenemos un especial cariño y en la que nos encan-
ta trabajar. En 2019 nos ilusionamos con nuestra última apertura en Altea.
¿Considera que en las últimas décadas el papel de la mujer ha evolucionado en el mundo empresarial? El papel de las mujeres españolas ha experimentado grandes cambios en las últimas décadas, una transformación que ha sido posible gracias a los cambios políticos y sociales que se han producido en nuestro país. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? La clave es ser conscientes tanto en nuestra vida personal como en el trabajo, de que hay que mantener
Avda. Alicante 24, Bajo - Tel. 965 220 690
la actitud siempre positiva y de que hay que luchar para mejorar día a día. Hemos formado un equipo sólido entre nosotras donde la plena confianza es fundamental. Cada día se debe aprovechar bien el tiempo y usar un buen método de organización. Todo unido hace que puedas evolucionar en todas las facetas de tu vida.
¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Lo más importante es disfrutar de tu profesión, y no dejar de aprender nunca; así siempre darás lo mejor de ti misma. Pensar siempre en avanzar y rodearte de grandes equipos, como los que nos acompañan en nuestras tres ópticas.
¿Cuál considerarías que es la perspectiva de la mujer con vistas al futuro? En los últimos años las mujeres hemos demostrado, que podemos alcanzar lo
que nos propongamos. Queda mucho por conseguir, ya hemos alcanzado grandes retos, pero la sociedad sabe que día a día seguiremos luchando.
“Queda mucho por conseguir, ya hemos alcanzado grandes retos, pero la sociedad sabe que día a día seguiremos luchando”
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Gestoría Garmar (Nuria González) Especialistas en asesorar y de realizar todos los tramites económicos y administrativos, con los que se encuentra cualquier empresa o autónomo, tanto a nivel laboral, fiscal, contable, trafico. Son indispensables en estos tiempos de incertidumbre y están perfectamente consolidados en nuestro municipio.
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Estaba trabajando en una asesoría, y los socios se separaron. Fue el momento, junto con un compañero de empezar la andadura. Como la mayoría los inicios fueron duros, pero con el paso de los años hemos ido creciendo. ¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? La posición de la mujer ha mejorado mirando años anteriores, pero considero que aún nos queda camino por recorrer hasta llegar a igualdad
“Si tienes confianza en ti, la proyectas sobre los demás” C/ La Huerta, 66 - Tel. 965 95 12 04
¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito
personal? Cuando comencé este proyecto yo ya tenía a mi hija, entonces empecé con una jornada continuada que es la que actualmente tengo. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Confiar en una misma, si tienes confianza en ti, la proyectas sobre los demás, marcarse unos objetivos y sobre todo rodearse de un buen equipo. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? La perspectiva de hoy en día ha cambiado mucho, ya estamos todos muy acostumbrados a ver mujeres directivas o emprendedoras, aunque todavía quedan barreras que romper.
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La Huella Rosa (Paula Avilés) La huella rosa es ilusión, ganas, esfuerzo, cariño y un gran equipo de mujeres maravilloso que desea cuidar a vuestros ‘perrihijos’ como si fuesen suyos, porque cada uno es único y súper especial para ellos. Paula está al frente de este proyecto que se dedica a mimar y cuidar de nuestros peludos.
¿Cómo comenzó su proyecto empresarial y cómo ha evolucionado a lo largo de los años? Yo empecé teniendo un hijo peludo, Atila, que fue mi inspiración, mi musa y lo seguirá siendo toda la vida. Lo sobreprotegía mucho, en exceso, y el día que le hicieron falta cuidados estéticos se me caía el mundo de pensar en dejarlo dos horas en un lugar con alguien que no conocía. En ese mismo instante pensé en estudiar peluquería canina para poder dar el mejor servicio a otras personas que sintieran lo mismo que yo y dejar a sus peluditos tranquilos. Así comencé hace 13 años esta maravillosa aventura.
“En esta época la gente ya no hace diferencias, por lo menos mis clientes y la gente que me rodea” C/ La Esperanza, 16-18 - Tel. 653 63 81 70
¿Considera que en las últimas décadas la posición de la mujer, a nivel empresarial, ha mejorado respecto a las anteriores? ¿Por qué? Yo sí que considero que hemos mejorado claro que sí, pero a nivel empresarial y a todos, sobre todo por mi experiencia me noto con igualdad ante cualquier situación ante el cliente. Yo siempre me he
sentido muy valorada. ¿Cómo se ha organizado para compatibilizar su labor empresarial con el ámbito personal? La verdad que yo paso muchas horas en el negocio, pero mi marido me ayuda muchísimo haciendo las tareas de casa, y aunque él también trabaja nos organizamos muy bien. Así que podría decir que es totalmente compatible con su ayuda y así yo también tengo tiempo de tener mis ratitos libres. ¿Qué mensaje compartiría con aquellas mujeres que inician su carrera profesional? Yo les diría que luchen por sus sueños, que todo con ganas y esfuerzo se puede hacer realidad. ¿Cuál considera que es la perspectiva de la sociedad de la posición de la mujer a nivel empresarial? Como he dicho antes creo que en esta época la gente ya no hace diferencias, por lo menos mis clientes y la gente que me rodea, yo todo lo que puedo decir es positivo...