Le décès de Thomas Niedermann nous emplit d’une grande tristesse

Nous avons le pénible devoir d’annoncer la disparition de Thomas Niedermann, notre chef des ventes, soudainement décédé fin juin à l’âge de 54 ans.

Thomas était un homme communicatif, toujours positif et d’un grand dynamisme, dont les vastes connaissances n’ont jamais cessé de nous étonner. Hôte extrêmement convivial et divertissant, on le connaissait aussi pour sa passion des voyages, dont il rapportait de délicieuses anecdotes.

Il travaillait pour notre maison depuis le 1er janvier 2012. Pendant cette période, son engagement hors du commun et ses remarquables compétences professionnelles et sociales lui ont valu une grande considération, tant au sein de l’entreprise qu’en dehors de celle-ci. Sa personnalité et son naturel bienveillant faisaient de lui un collaborateur exemplaire et un ami qui jouissait de la plus grande estime de tous ses collègues.

Thomas, nous ne t’oublierons pas et garderons de toi le meilleur des souvenirs.

Au service de Winterhalter + Fenner depuis 30 ans

Entretien avec Giuseppe Bianchi et Heinz Pfeiffer

Cette année, W + F fête le 30e anniversaire de son journal, mais aussi les 30 ans d’ancienneté de Giuseppe Bianchi, directeur de la succursale de Wallisellen, et de Heinz Pfeiffer, conseiller à la clientèle à Wallisellen. Dans un entretien, ils nous parlent de leur parcours chez Winterhalter + Fenner.

Giuseppe Bianchi

Félicitations pour vos 30 ans d’ancienneté! Qu’est-ce qui vous a amené à W+F?

Déjà pendant mon apprentissage, j’ai remarqué que j’aimais beaucoup le contact avec les clients. Une fois mon apprentissage de monteur électricien de quatre ans terminé, je me suis donc mis à la recherche d’une activité avec une composante humaine.

Puis un matin, je suis tombé sur une annonce de Bruno Winterhalter AG, qui recherchait un monteur électricien de formation pour un poste de vente au comptoir. C’est ainsi que, alors âgé de 20 ans, j’ai fait mes premières armes dans la vente et le contact avec les clients. C’était le 1er janvier 1985.

Quelles sont les expériences qui t’ont particulièrement marqué?

Au début, nous n’avions bien sûr pas encore d’ordinateur. Pour les commandes des clients, nous remplissions un support papier triple à la main. L’original était remis au client avec la marchandise, le 2e exemplaire servait pour notre archivage et le 3e était envoyé au siège de Saint-Gall pour la comptabilité. Tout se faisait à la main.

Puis un appareil fantastique est arrivé sur le marché: le fax. Il suffisait d’insérer le papier dans l’appareil et il ressortait à Saint-Gall. C’était de la folie!

Et les premiers ordinateurs personnels sont arrivés dans nos bureaux. Pour la première fois, nous pouvions saisir les commandes dans le système mais ce qui m’a le plus marqué ce sont les formations informatiques! Je pourrais écrire un livre là-dessus.

Aurais-tu imaginé au début de ta carrière célébrer tes trente ans d’ancienneté chez Winterhalter + Fenner?

Bien sûr que non. Qui peut dire cela lorsqu’il commence un nouveau poste, d’autant plus qu’il s’agissait de mon premier emploi après mon apprentissage?

Mais il est vrai que ces années passionnantes et pleines de défi sont passées comme un éclair!

Merci beaucoup de nous avoir accordé cet entretien.

Heinz Pfeiffer

Raconte-nous ton parcours, par exemple ton arrivée chez Winterhalter + Fenner.

J’ai commencé ma carrière en 1985 au sein de l’entreprise Bruno Winterhalter de Wallisellen. Je disposais d’une formation dans un autre secteur d’activité et ne connaissais donc absolument pas cette branche. J’ai dû tout apprendre à la dure. Avant cela, j’étais à mon compte avec une entreprise individuelle. Quand j’ai commencé chez Bruno Winterhalter, la succursale comptait environ 12 personnes et chacun devait tout faire.

Quelles sont selon toi les grandes étapes de ta carrière?

Le passage de l’entrepôt (entrée des marchandises, sortie de marchan