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Responsabilidad Social Corporativa: filantropía empresarial Según la Fundación SERES, los proyectos de RSC llevados a cabo por empresas españolas se han triplicado en los últimos siete años. En 2013 se registraron 4.500 iniciativas, en 2019 se alcanzaron las 13.000 y en 2020, el compromiso social aumentó todavía más a raíz del Covid-19.
n El Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa
Según la misma fuente, la RSC se divide en tres grandes
(RSC) es una organización sin ánimo de lucro fundada en
áreas (económica, social y medioambiental) que, a su vez,
2004 con el objetivo de impulsar la correcta aplicación
afectan a distintos ámbitos empresariales: Derechos Hu-
de la RSC. Dicha entidad define la Responsabilidad Social
manos, prácticas de trabajo y empleo, protección de la sa-
Corporativa como “una forma de dirigir las empresas ba-
lud, cuestiones medioambientales, lucha contra el fraude
sada en la gestión de los impactos que su actividad genera
y la corrupción e intereses de los consumidores.
sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y la sociedad en general”.
La evolución de la RSC
Orígenes y objetivos
En 2020 la Fundación SERES y Deloitte desarrollaron el “VII Informe del impacto social de las empresas”. Según
El Observatorio RSC sitúa el origen de esta práctica fi-
dicho estudio, “el tejido empresarial español mantiene un
lantrópica en los años 90, cuando se descubrió que la
sólido compromiso con la RSC”. Concretamente, de 4.500
globalización, que teóricamente debía propiciar un gran
iniciativas filantrópicas contabilizadas en 2013 se pasó a
desarrollo a escala mundial, estaba provocando el efecto
13.000 en 2019. Además, la crisis sanitaria aumentó toda-
contrario. Así pues, la Responsabilidad Social Corporativa
vía más el compromiso social. “El 96% de las compañías
pretende paliar los efectos negativos de la globalización y
españolas desarrolló cerca de 1.000 proyectos vinculados
proteger los Derechos Humanos.
a la lucha contra la Covid-19”, sentencia SERES.
