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Presentación Transformación Estimado Amigo: Cuando reflexionamos sobre el fin último de nuestra organización en VIVRE Consultores, S.C. nos viene a la mente una palabra que lo sintetiza de manera muy completa. Esta palabra: “Transformación”, tiene connotaciones fundamentales para el trabajo que realizamos, pues siempre buscamos transformar a las personas y, por ende, a las organizaciones con las que interactuamos. En VIVRE Consultores, S.C. vemos este momento en el tiempo como un punto de quiebre que nos invita a la transformación, tanto personal, como organizacional. Por tal razón, hemos rediseñado nuestra imagen y a partir de enero del 2013 estaremos ofreciendo nuevos productos y servicios, más acordes con los tiempos que vivimos y buscando llegar a un mayor número de clientes. Con gusto te presentamos nuestro catálogo de cursos y actividades de capacitación que esperamos sean de utilidad para ti o para tu organización, sin dejar de señalar que algo que nunca cambiará será nuestro compromiso con la calidad. Atentamente,
M. en C. Max Quiroz Martínez
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Índice ¿Quiénes Somos?
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Nuestra Misión
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Nuestra Visión
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Nuestros Valores
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Nuestros Logros Más Relevantes
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Algunos de los Servicios y Productos Que Ofrecemos
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Cursos, Talleres y Diplomados Que Impartimos
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Información Adicional
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Algunos de Nuestros Instructores
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Algunos de Nuestros Clientes
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¿Quiénes Somos? Somos un equipo de consultores con estudios de Doctorado en áreas de Educación, Capacitación, Evaluación y Consultoría, con experiencia de 28 años en la docencia y 16 años en Capacitación a Instituciones Públicas y Privadas, en Desarrollo Organizacional y en Planeación Estratégica Empresarial y Gubernamental.
¡Nuestros esfuerzos están dirigidos a la persona, el recurso más importante de cualquier organización! Con ética personal y profesional, guiamos a nuestros participantes a través de un camino de autodescubrimiento y les brindamos las técnicas y herramientas para un seguro y exitoso desarrollo de sus habilidades de comunicación, liderazgo, planeación, evaluación, mejora continua, integración de equipos de alto desempeño, aprendizaje colaborativo, creatividad e innovación, entre otros.
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Nuestra Misión Elevar la calidad de vida de nuestros participantes en sus ámbitos personal, familiar, profesional y social. Dotar al talento humano de la organización del cliente, de los conocimientos y las habilidades que los dirijan hacia un futuro exitoso y bien definido, con base en un conjunto de valores y de actitudes que los apoyen a lograr sus metas e ideales de una manera madura, responsable, positiva y decidida.
Nuestra Visión Ser una empresa consultora de reconocido prestigio en México y América Latina, por:
Los sólidos valores de su personal.
El compromiso, confidencialidad y lealtad con la satisfacción de los requerimientos de cada cliente.
La calidad de los servicios y/o productos desarrollados.
El éxito alcanzado por nuestros participantes, como resultado de nuestros servicios y/o productos.
Por la flexibilidad de servicios y productos, brindando a cada cliente atención personalizada, oportuna y pertinente, para la solución de sus retos organizacionales.
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Nuestros Valores Tanto internos, como hacia nuestros clientes
Verdad, honestidad Integridad, intensidad (pasión), inteligencia Valores morales y valor para tomar riesgos Respeto, responsabilidad Energía positiva, entusiasmo, emociones
Nuestros Logros Más Relevantes Durante el 2008 y 2009 realizamos la identificación del
“Núcleo Básico de Competencias” para la fuerza de ventas de Castrol de México, rama de lubricantes de British Petroleum, la onceava empresa más grande del mundo. Durante el 2005 capacitamos a 50 maestros del Colegio de Bachilleres del Estado de Tabasco (COBATAB) para que fungieran como replicadores de la NTCL “Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación” . Durante el 2004 capacitamos a más de 175 docentes de nivel superior en la NTCL “Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación” en los estados de Tabasco, Campeche, Veracruz, Puebla, Zacatecas, San Luís Potosí y México. De enero del 2000 a la fecha hemos capacitado a más de 750 servidores públicos en el Estado de Campeche. Durante el año 2002 desarrollamos el Plan Estratégico Rector para la Secretaría de Educación, Cultura y Deporte (SECUD) del Estado de Campeche.
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Desarrollamos e implantamos el Programa de Capacitación para los Asesores Comerciales de la Franquicia PEMEX a nivel central de 1997 a 1998.
Algunos de los Servicios y Productos que Ofrecemos
Procesos de Planeación Estratégica empresarial o gubernamental.
Intervenciones de Desarrollo Organizacional en empresas privadas y públicas.
Diagnóstico de necesidades de capacitación.
Adecuación de contenidos en desarrollo humano, de acuerdo con las necesidades particulares de su empresa o institución.
Conferencias.
Cursos Cortos.
Seminarios.
Diplomados.
Desarrollo de Manuales de Contenidos.
Elaboración de Videos.
Desarrollo de Paquetes Multimedia.
Conferencias y seminarios en línea
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Cursos, Talleres y Diplomados Que Impartimos
Calidad de Atención al Usuario por parte del Personal que Atiende al Público. (20 Hrs.).
Valores en el Desempeño Público y Privado (20 Hrs.).
Liderazgo Efectivo (20 Hrs.).
Integración de Equipos de Alto Rendimiento (15 Hrs.).
Introducción a la Motivación Hacia el Éxito (12 Hrs.).
Motivación Hacia el Éxito (30 Hrs.).
Reclutamiento y Selección de Personal (16 Hrs.).
Manejo de Reuniones Efectivas de Trabajo. (8 Hrs.).
Introducción a la Planeación Estratégica. (20 Hrs.).
Introducción al Desarrollo Organizacional. (12 Hrs.).
Técnicas de Negociación. (12 Hrs.).
Calidad de Vida en el Trabajo. (16 Hrs.).
Motivación y Liderazgo. (16 Hrs.).
Comunicación Organizacional Efectiva. (24 Hrs.).
Desarrollo de la Creatividad para la Solución Novedosa de Problemas. (16 Hrs.).
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Introducción a la Inteligencia Emocional. (20 Hrs.).
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, basado en el libro de Stephen Covey. (15 Hrs.).
Control de Estrés. (8 Hrs.).
Administración de Recursos Humanos. (20 Hrs.).
Manejo de Agenda y Administración del Tiempo. (12 Hrs.).
Actualización Secretarial (15 Hrs.)
Planeación de Vida y Carrera. (20 Hrs.).
Cómo Hacer Presentaciones Eficaces (16 Hrs.).
Introducción a las Habilidades Gerenciales. (21 Hrs.).
Sinergia en Equipo: trabajar el cambio desde mi persona, al cambio institucional (25 Hrs.). Nuevo Taller
Formación de Instructores de Capacitación (40 Hrs.).
Diplomado en Planeación Estratégica. (112 Hrs.).
Diplomado en Habilidades Docentes. (112 Hrs.).
Diplomado en Desarrollo Humano. (112 Hrs.).
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Conferencias Interactivas Para Padres de Familia: Nuevos Eventos
¿Cómo tener hijos felices e independientes? (2 horas).
¿Super papás? Lograr equilibrio entre mis hijos y mi trabajo (2horas).
La comunicación en la familia (2 horas).
Estableciendo límites con amor (2 horas)
Inteligencia Emocional: felicidad presente y futura (2 horas).
La familia como equipo (2 horas).
Para Adolescentes:
Y después de la Prepa, ¿qué? (2 horas).
Talleres Cortos Para Personal Docente, Administrativo y Directivo:
¿Cómo tener alumnos felices e independientes? (3 horas).
Estableciendo límites con amor (3 horas).
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La comunicación en el entorno educativo (3 horas).
El docente como ejemplo de valores e inteligencia (3 horas).
Cuando el alumno se torna un “problema” (3 horas).
Planeación docente y los resultados en el aula (3 horas).
Maestro autoritario o “barco”….¿Hay un justo medio? (3 horas).
Tres formas de organizar el aprendizaje en el aula (3 horas).
Programas:
Programa de capacitación y evaluación del personal que imparte pláticas, cursos y talleres.
Programa Continuo de Apoyo entre Docentes / Facilitadores.
Programa: ¿Media Naranja o Naranja Completa?
Programa: Equipaje para mi vida. Nuevos Programas
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Información Adicional Las instalaciones y servicio de café las proporciona el CLIENTE. VIVRE CONSULTORES, S. C. proporciona los materiales fotocopiados del curso, la Laptop y el cañón para proyectar imágenes (para el uso del instructor), los bolígrafos, plumones, hojas de rotafolio, así como la constancia de participación en el evento para cada participante que cumpla con la asistencia y los requisitos acordados con el instructor. Si el cliente desea que VIVRE CONSULTORES, S. C. cotice las instalaciones y el servicio de café, esto se hará por separado. Cualquier otro aspecto no contemplado se acordará, previo al inicio del curso, entre el CLIENTE y VIVRE CONSULTORES, S.C.
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Algunos de Nuestros Instructores Ruth Ebergenyi Vázquez
Candidata a Doctora en Innovación y Tecnologías Educativas, por la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey. Trabajó 12 años en el Tec de Monterrey, Campus Estado de México. Cuenta con 28 años de experiencia en la capacitación, tanto en ámbitos académicos de licenciatura y maestría, como en instituciones públicas y privadas. Tiene 16 años de experiencia como consultora, siendo su principal interés y énfasis EL TALENTO HUMANO, esto es, las personas que conforman las organizaciones. Ruth Ebergenyi coordina los procesos de Capacitación y Evaluación en las siguientes Normas Técnicas de Competencia Laboral (NTCL): Diseño de Cursos de
Capacitación Presenciales, sus Instrumentos de Evaluación y Material Didáctico, Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales y Consultoría General, en el
Centro Evaluador VIVRE CONSULTORES, S. C. Ha fungido como Instructora y Evaluadora de Instructores para el IFE, BANCOMEXT, BANCOMER, Aeropuertos y Servicios Auxiliares, Hewlett Packard, IBM, FORD, Gates Rubber de México, Motorola, PEMEX Refinación, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Universidad Virtual del ITESM e ITESM, Campus Estado de México. Fungió como Directora del Centro de Programas Empresariales de la Universidad Virtual del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, en el
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que tuvo a su cargo el diagnóstico de necesidades de capacitación, el diseño, elaboración, desarrollo, y evaluación de cursos para empresas de muy diversos giros. Ha dirigido procesos de Planeación Estratégica para: el Instituto Mendoza, A. C., el Centro Educativo Xail, S. C., la Secretaría de Educación, Cultura y Deporte del estado de Campeche. Durante 2004 capacitó a más de 175 docentes de nivel medio superior y superior en Campeche, Zacatecas, San Luis Potosí, Estado de México, Tabasco, Veracruz y Puebla, en la Norma Técnica de Competencia Laboral “Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación”. Algunos de los cursos que imparte actualmente: “Diseño de Cursos de Capacitación Presenciales, sus Instrumentos de Evaluación y Material Didáctico”, “Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales”, “Valores en el Desempeño Público”, “Calidad de Atención en los Servicios de Salud”, “Planeación Estratégica”, “Introducción al Desarrollo Organizacional”, “Motivación al Éxito”, “Creatividad y Solución de Problemas”.
Max Quiroz Martínez
Candidato a Doctor en Educación con Especialidad en Diagnóstico, Medida y Evaluación de la Educación por la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad Anáhuac de México. Trabajó durante 18 años en el Tec de Monterrey, siendo su último puesto el de Director Fundador de la Sede Campeche. Cuenta con 28 años de experiencia en la capacitación,
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tanto en ámbitos académicos de licenciatura y maestría, como en instituciones públicas y privadas, tanto nacional como internacionalmente. Tiene 16 años de experiencia como consultor, siendo su principal interés y énfasis EL TALENTO HUMANO, esto es, las personas que conforman las organizaciones. Ha fungido como Instructor y Evaluador de Instructores para PEMEX Refinación, Tecnológico de Monterrey Rectoría Zona Sur, abarcando cinco campus de la zona sur y centro de nuestro país, así como en el Programa Latinoamérica en Colombia; Colegio de Postgraduados en sus Campus Tabasco, Campeche y Texcoco; Secretaría de Educación del Estado de Tabasco y Secretaría de Educación, Cultura y Deporte del Estado de Campeche. Fungió como Coordinador del Centro de Investigación Educativa del Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México y como Coordinador de Rediseño de la Actividad Docente del Campus Chiapas. Algunos de los cursos que imparte a instituciones públicas y privadas: “Integración de Equipos de Alto Rendimiento”, “Habilidades Gerenciales”, “Inteligencia Emocional y su Importancia en el Ámbito Laboral”, “Administración de Recursos Humanos”, “Comunicación Organizacional Efectiva”, “Reuniones Efectivas de Trabajo”, “Liderazgo Efectivo”, “Consultoría General”, “Diseño de Cursos de Capacitación Presenciales, sus Instrumentos de Evaluación y Material Didáctico” e “Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales”. Experto diseñador de encuestas en diversos ámbitos. Conferencista empático y experto en los temas que maneja.
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Algunos de Nuestros Clientes
Gobierno del Estado de Campeche. Instituto Descentralizado de Servicios de Salud (INDESALUD) del Estado de Campeche. Comisión de Derechos Humanos del Estado de Campeche. Tecnológico de Monterrey, Sedes Tapachula, Campeche y Xalapa. Delegación del ISSSTE en el Estado de Campeche. Colegio de Posgraduados en Ciencias Agrícolas (COLPOS). Secretaría de Educación del Estado de Tabasco. Asociación para el Desarrollo Económico Local de Zacatecas, A.C. (ADELZAC). Delegaciones Estatales de Campeche y Yucatán de la Comisión Nacional del Agua (CNA). Secretaría de Educación, Cultura y Deporte (SECUD) del Estado de Campeche. Delegación del IMSS en el Estado de Campeche. Delegación de SEDESOL en el Estado de Campeche. Centro Educativo XAIL, S.C. Instituto Mendoza, A.C. PEMEX Refinación. Colegio de Bachilleres de los Estados de Campeche y Tabasco. Instituto de Capacitación para el Desarrollo Regional del Estado de Tabasco (ICADET). Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del Estado de Campeche. Comisión de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Campeche (COTAIPEC). Administración Portuaria Integral de Campeche (API).
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Castrol de México.
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VIVRE CONSULTORES, S.C. 4ta Privada Mza 3 Lote 7 Fracc. Residencial Resurgimiento (Col. Prado) Campeche, 24030, Cam. MÉXICO Teléfono: 01(981) 811-7672 Fax: 01(981) 811-7672 Nextel: 044 981 152-3947 Email: informes@vivre.com.mx URL: www.vivre.com.mx twitter: @VIVRE_Consultor facebook: VIVRE Consultores, S.C.