Έρχονται μεγάλες αυξήσεις στα ασφάλιστρα για την υγεία στο NextDeal που κυκλοφορεί! by SpirouEditions

Η ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΉ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΉ ΈΓΙΝΕ SYNDEA

| Σελίδες 12-15

Nέο συμβόλαιο τιμής με τους πελάτες και τους συνεργάτες της

www.nextdeal.gr H NO 1 ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΧΩΡΟ • ΝΟ 533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024 • ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ 2 ΕΥΡΩ - ΚΩΔΙΚΟΣ: 5590

ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΟΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ

NN HELLAS

Αναδείχθηκε κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα | Σελίδα 4

EUROLIFE FFΗ

Εκπαιδευτική πρωτοβουλία για τους συνεργάτες στη Β. Ελλάδα | Σελίδα 2

GENERALI

Αναμένονται εξελίξεις στον κλάδο Υγείας Ο

λα δείχνουν ότι οι ασφαλίσεις υγείας θα είναι ο νέος προβληματικός κλάδος για τις ασφαλιστικές εταιρείες. Οι αυξήσεις στα ασφάλιστρα που καλούνται να καταβάλουν οι ασφαλισμένοι του κλάδου είναι ήδη σημαντικές και δεν αφορούν μόνο τα ισόβια προγράμματα αλλά και τα ετησίως ανανεούμενα. Οι ασφαλιστικές επικαλούνται τον ιατρικό πληθωρισμό και τις υπέρογκες χρεώσεις όπως αναφέρουν ασφαλιστικοί κύκλοι των ιδιωτικών νοσοκομείων, ειδικά σε ό,τι αφορά τα «ειδικά υλικά», με τους ασφαλισμένους να αρχίζουν να εκφράζουν τις «διαμαρτυρίες», οι οποίες φτάνουν μέχρι και ακύρωση των συμβολαίων.

ALLIANZ

Οι φυσικές καταστροφές «απειλούν» τις ελληνικές επιχειρήσεις

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ

Απογειώνεται το «Ελευθέριος Βενιζέλος» «Πέταξε» από την 56η στην 9η θέση

ΕΘΝΙΚΗ

ΠΟΑΔ

| Σελίδα 51

ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ

ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Κοντά στους νέους

Πάνω από 15% αυξήθηκαν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια το 2022

Νέα ψηφιακή πλατφόρμα εκπαίδευσης

Χρήστος Χρυσολόγου

Ηλίας Τσολάκης

| Σελίδα 22

| Σελίδες 24 - 25

| Σελίδα 34

| Σελίδες 6 - 7

| Σελίδες 8 - 9

ERGO

| Σελίδες 16 - 19

Συνέχεια στις σελίδες 2 και 20 - 21

EUROSTAT ΣΤΑ 68,5 ΑΥΞΆΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΌΡΙΑ ΗΛΙΚΊΑΣ ΤΟ 2030

| Σελίδες 32- 33

Σε Λος Άντζελες και Χαβάη οι συνεργάτες

Το πρόβλημα είναι μεγαλύτερο στα ισόβια προγράμματα που οι αυξήσεις είναι υψηλότερες, καθώς υπολογίζονται με βάση το δείκτη του ΙΟΒΕ και αφορούν όμως ένα «κλειστό σύνολο» ασφαλισμένων, η πλειοψηφία των οποίων «γερνάει», με αποτέλεσμα οι ανατιμήσεις των συμβολαίων να είναι μεγάλες και πολλοί να δυσκολεύονται να καταβάλουν τα ασφάλιστρα. Αλλά και οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές εκφράζουν τη δυσφορία τους, καθώς αυτοί εισπράττουν πρώτοι τα παράπονα των πελατών τους ασφαλισμένων. Οι διεργασίες μεταξύ ασφαλιστικών εταιρειών

Επιθεωρητής

Πρόεδρος

Σελ. 28-29

Ρεπορτάζ |

Συνέχεια από τη σελίδα 1

εντείνονται, καθώς αναζητείται μία λύση στο όλο πρόβλημα και αναμένονται εντός του 2024 εξελίξεις μέσω συνεργασιών σε επιμέρους τομείς, όπως π.χ. στην πρωτοβάθμια περίθαλψη (διαγνωστικά κέντρα, κ.λπ.), χωρίς να αποκλείονται και άλλες κινήσεις. Παράλληλα, οι ασφαλιστικές ελπίζουν σε μια ένταση του ανταγωνισμού μεταξύ των ιδιωτικών νοσοκομείων μετά και τη συνεργασία του «Ερρίκος Ντυνάν» με τη Euromedica. Πάντως η αύξηση των ασφαλίστρων, λόγω πληθωρισμού, δεν είναι μόνο ελληνικό φαινό-

Αναμένονται εξελίξεις στον κλάδο Υγείας μενο, καθώς σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα (Consumer Trends Report 2023 – Statistical Annex) της EIOPA οι εποπτικές αρχές ανέφεραν τις ασφαλίσεις νοικοκυριών, τις ασφαλίσεις αυτοκινήτων και τις ασφαλίσεις ατυχημάτων/ υγείας ως τους κλάδους δραστηριότητας που επηρεάστηκαν περισσότερο από τον πληθωρισμό. Αυτό επιβεβαιώθηκε επίσης από την έρευνα του Ευρωβαρόμετρου 2023 της EIOPA, η οποία δείχνει ότι περίπου το ένα τρίτο των καταναλω-

τών της Ε.Ε. είδε τα ασφάλιστρά του να αυξάνονται στους εν λόγω κλάδους εργασιών. Ως αποτέλεσμα του αυξημένου κόστους, τα προγράμματα ατυχημάτων και υγείας καταγράφουν μια τάση ακυρώσεων. Σύμφωνα με την έρευνα της EIOPA, στην ασφάλιση ατυχημάτων και υγείας η Ελλάδα έχει το υψηλότερο ποσοστό (35%) μαζί με τη Ρουμανία, μεταξύ όλων των χωρών της Ε.Ε., που η συγκεκριμένη ασφάλιση δεν αγοράστηκε/ανανεώθηκε ή ο ασφαλισμένος σταμάτησε να καταβάλλει εισφορές ή

ακύρωσε το συμβόλαιο λόγω της αύξησης του κόστους ζωής. Ακολουθεί η Βουλγαρία με 32%, ενώ ο μέσος όρος των Ευρωπαίων είναι στο 18%. Πάντως, η ασφάλιση ατυχημάτων και υγείας είναι το τρίτο σε συχνότητα ασφαλιστικό προϊόν (47%) στον κλάδο Γενικών Ασφαλίσεων μετά το αυτοκίνητο, που είναι υποχρεωτικό, και την ασφάλιση κατοικίας, η οποία επίσης είναι «υποχρεωτική» για όσες κατοικίες συνδέονται με ενυπόθηκα δάνεια.

EUROLIFE FFH

Ολοκληρώθηκε ο πρώτος ακαδημαϊκός κύκλος εκπαιδευτικής πρωτοβουλίας ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΉΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΏΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΆΤΕΣ ΤΗΣ ΣΤΗ ΒΌΡΕΙΑ ΕΛΛΆΔΑ

ε επιτυχία ολοκληρώθηκε ο πρώτος ακαδημαϊκός κύκλος εκπαίδευσης για το πρόγραμμα «Βασικές Αρχές Management και Αποτελεσματικής Διοίκησης για Στελέχη Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης», που πραγματοποίησε η Eurolife FFH για τους συνεργάτες της στη Βόρεια Ελλάδα, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς. Το πρόγραμμα είναι το πρώτο του είδους που υλοποιήθηκε από ασφαλιστική εταιρεία στη Θεσσαλονίκη, γεγονός που αποδεικνύει τον πρωτοποριακό χαρακτήρα της Eurolife FFH, αλλά και τη βαρύτητα που δίνει στην εκπαίδευση και την ουσιαστική ενδυνάμωση των συνεργατών της. Έλαβε χώρα στο πλαίσιο του «Advanced Program in Management for Insurance Executives», της μακροχρόνιας πρωτοβουλίας που υλοποιεί η Eurolife FFH στο κομμάτι της εκπαίδευσης και το οποίο έχει λάβει σημαντική αποδοχή και αναγνώριση από όλους τους συμμετέχοντες. 20 συνεργάτες συνολικά της εταιρείας αποφοίτησαν από τον πρώτο ακαδημαϊκό κύκλο της Θεσσαλονίκης, ολοκληρώνοντας με επιτυχία τη διαδικασία παρακολούθησης αλλά και τα τεστ γνώσεων πολλαπλών απαντήσεων που προϋποθέτει ο κανονισμός εκπαίδευσης και αξιολόγησης του προγράμματος «Advanced Program in Management for Insurance Executives». Τα στελέχη έλαβαν τη σχετική «Βεβαίωση Επιτυχούς Παρακολούθησης» από το Πα-

Κεντρική φωτογραφία (από επάνω αριστερά): 1η σειρά - Μπούτζιος Ιωάννης - ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ EUROLIFE FFH, Μίχης Βασίλειος - Γραφείο ΜΙΧΗΣ, Μαντατζής Μιλτιάδης Γραφείο INFOTRUST, Μιλκούδης Ιωάννης - Γραφείο FREEDOM, Αργυράκης Ιωάννης - Γραφείo ΑΡΓΥΡΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ & ΣΙΑ Ε.Ε., Γεωργόπουλος Νικόλαος - ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, Κρικέλης Αθανάσιος - Γραφείο Χ. ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ - Κ. ΚΑΡΥΠΙΔΟΥ Ο.Ε., Γεωργακέλλος Δημήτριος - ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜAΤΟΣ, Δήμου Παναγιώτης - ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ EUROLIFE FFH, Σαρρή Γεωργία - Γραφείο BE. BROKERS INSURANCE SERVICES, Παπαδοπούλου Ειρήνη - Γραφείο ΙΟΝΙΟΣ Α.Ε. ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΑΣΦ. ΠΡΑ. & ΑΣΦ. ΠΡΑΚΤΟ. Α.Ε., Μιχαηλίδης Βίκτωρ - Γραφείο ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ, Μακρής Εμμανουήλ - Γραφείο ΜΑΚΡΗ ΛΥΔΙΑ, Τριανταφυλλίδης Γεώργιος - Γραφείο HOWDEN - BROKERS, Σουπιάδης Παναγιώτης - Γραφείο ΜΕΓΚΑ ΙΝΣΟΥΡΑΝΣ ΜΠΡΟΚΕΡΣ Α.Ε., Τολοζλής Παναγιώτης - Γραφείο ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΣΟΦΟΥ Α.Ε. ΠΡΑΚΤΟΡΕΥΣΗΣ, 2η σειρά - Γαδ. Βλάσης - ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ EUROLIFE FFH, Μπαϊρακτάρης Ηλίας - Γραφείο ΑΠΟΛΛΩΝ Α.Ε. ΜΕΣΙΤΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛ., Καζάνα Φωτεινή - Γραφείο: MEGA AGENCY ΑΣΦ. ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ Α.Ε., Βέρρας Δημήτριος - Γραφείο 3P INSURANCE BROKERS ΙΚΕ, Σωτήρης Μπερσίμης ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, Παπανικολάου Βασιλική - Γραφείο ΑΝΑΞ Α.Ε. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΟΡΕΥΣΕΙΣ, Τζιώτζιος Χρήστος - Γραφείο F. I. LEADERS, Καρακάρας Βασίλειος - Γραφείο ACTION GROUP INS. & FIN.SERV. ΕΠΕ, Βουτσαλάς Κυριάκος - Γραφείο ΑΣΦΑΛ. ΓΡΑΦ. ΒΟΥΤΣΑΛΑΣ - ΠΑΛΛΑ ΟΕ, Δελένδας Νικόλαος - ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ EUROLIFE FFH, Εμβαλωματής Αναστάσιος - Γραφείο ΞΑΝΤΑΣ ΕΥΣΤ. & ΣΙΑ Ε. Α.Σ. & ΣΥΝ. ΑΣ. ΕΕ.

νεπιστήμιο Πειραιώς κατά τη διάρκεια της ειδικής τελετής αποφοίτησης. Παρόντες στην τελετή ήταν ο επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος, καθηγητής κ. Δημήτριος Γεωργακέλλος, καθηγητές του προγράμματος, ο γενικός διευθυντής Πωλήσεων, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προϊόντων της Eurolife FFH, κ. Νικόλαος Δελένδας, και στελέχη Πωλήσεων & Εκπαίδευσης της εταιρείας. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα είχε ως εισηγητές αναγνωρισμένου κύ-

ρους καθηγητές του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πειραιώς και στόχο να δώσει χρήσιμα εφόδια στους συμμετέχοντες, προκειμένου να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά σημαντικές προκλήσεις στο σύγχρονο και απαιτητικό επιχειρηματικό περιβάλλον. Οι εκπαιδεύσεις χωρίστηκαν σε 4 διαφορετικές ενότητες συνολικής διάρκειας 16 ωρών, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν σε διά ζώσης συναντήσεις στη Θεσσαλονίκη μέσα σε ένα

διήμερο του κάθε μήνα. Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο και ολοκληρώθηκε τον Δεκέμβριο, καλύπτοντας συνολικά τα εξής γνωστικά πεδία: Διαπραγματεύσεις και Διαχείριση Συγκρούσεων. Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά. Στρατηγικό Management και Πληροφοριακά Συστήματα. Κατάρτιση και Αξιολόγηση Επιχειρηματικών Σχεδίων (Business Plans).

Για τη Eurolife FFH αξία έχει να βρίσκεται στο πλευρό των συνεργατών της με κάθε τρόπο. Γι’ αυτό και επενδύει σταθερά και με συνέπεια σε δράσεις με στόχο την εκπαίδευση και ενδυνάμωσή τους. Μέσα από τον νέο, πρώτο κύκλο εκπαίδευσης που έλαβε χώρα στη Θεσσαλονίκη απέδειξε την ιδιαίτερη έμφαση που δίνει στους επαγγελματίες της Βορείου Ελλάδας, επιδιώκοντας να τους προσφέρει ισχυρά, επιπλέον εφόδια, με ουσιαστικό αντίκτυπο στην επαγγελματική τους εξέλιξη και επιτυχία.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Ρεπορτάζ |

Θέσεις Η διαιρεμένη ασφαλιστική διαμεσολάβηση ΑΠΌ ΤΟ ΝΌΜΟ -καλώς ή κακώς- οι κατηγορίες ασφαλιστικής διαμεσολάβησης είναι τρεις. Ασφαλιστικοί πράκτορες, συντονιστές και μεσίτες ασφαλίσεων. Η συνδικαλιστική τους όμως εκπροσώπηση δεν είναι το ίδιο. Και το πρόβλημα εμφανίζεται κυρίως στους ασφαλιστικούς πράκτορες, που έχουν τουλάχιστον δύο εκπροσωπήσεις: -Την Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος, που, όπως διαβάζουμε στο site της Ένωσης, «τακτικά μέλη είναι όλοι όσοι ασκούν το επάγγελμα του ασφαλιστικού πράκτορα, έχουν τη σχετική άδεια και είναι εγγεγραμμένοι στα αρμόδια Επιμελητήρια. Μέλη του Σωματείου μπορούν να είναι και άΤου Λάμπρου τομα που ανήκουν σε οΚαραγεώργου ποιαδήποτε από τις λοιπές κατηγορίες των διαμεσολαβούντων προσώπων και έχουν τη σχετική άδεια ασκήσεως επαγγέλματος», και -τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Ασφαλιστικών Συμβούλων, που, επίσης όπως διαβάζουμε στο δικό του site, «εκπροσωπεί τη μεγαλύτερη κατηγορία στο χώρο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Ελλάδα και είναι ο θεσμοθετημένος συνομιλητής της Πολιτείας και των εταιρειών. Εδρεύει στην Αθήνα, Στουρνάρη 16». -Παράλληλα, έχουν και ένα επιπλέον δευτεροβάθμιο όργανο, την ΠΟΑΔ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης), που σημαίνει ότι μπορεί να εκπροσωπεί σωματεία που σε τοπικό επίπεδο έχουν μέλη και συντονιστές και μεσίτες και πράκτορες. Επίσης, σε τοπικό επίπεδο έχουμε δεκάδες σωματεία σε όλη την Ελλάδα ασφαλιστικών πρακτόρων ή διαμεσολαβητών, μεταξύ των οποίων και ένα στην Αττική (ΣΠΑΤΕ). Όποιος πιστεύει ότι έτσι μπορεί να αναπτυχθεί ένας υγιής συνδικαλισμός που θα ενώνει την ασφαλιστική διαμεσολάβηση (κυρίως τους πράκτορες) να σηκώσει το χέρι!

NN HELLAS

Αναδείχθηκε κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα Η μοναδική ασφαλιστική εταιρεία που λαμβάνει τη διάκριση αυτή για 6η συνεχόμενη φορά

Η Νο1 δεκαπενθήμερη έκδοση για την ασφαλιστική αγορά και τον χρηματοοικονομικό χώρο ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ:

ΔΙΣΤΡΑΤΟ - ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΣΠΥΡΟΥ ΕΠΕ e-mail: info@spiroueditions.gr ΕΚΔΟΤΕΣ: Ευάγγελος Σπύρου - Κωστής Σπύρου ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: Λάμπρος Καραγεώργος Συντάσσεται από συντακτική ομάδα ΤΡΑΠΕΖΙΚΆ ΘΈΜΑΤΑ: Χρήστος Κίτσιος ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΉΡΙΟ: Εποπτεύων Χ. ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΉΣ ΚΎΠΡΟΥ: Γιάννης Σεϊτανίδης ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ, ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ VIDEO:

Κωστής Ε. Σπύρου ΣΚΙΤΣΟ: Ελπίδα Σπύρου ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ: Κώστας Παπαντωνόπουλος ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΥΠΕΥΘ. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ: Γεωργία Καλτσώνη ΔΙΟΡΘΩΣΗ: Παρή Χατζηγεωργίου ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ: Γιάννης Γ. Μπουκουβάλας ΕΚΤΥΠΩΣΗ: ΝΙΚΗ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: ΑΡΓΟΣ Α.Ε. ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ: 2,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 50,00 ΕΥΡΩ ΕΤΗΣΙΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ: 100,00 ΕΥΡΩ ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ: Φιλελλήνων 3, Σύνταγμα, 105 57 Αθήνα Τηλ.: 210 3229394, Fax: 210 3257074 Α.Φ.Μ. 095606935, Δ.Ο.Υ. Δ’ ΑΘΗΝΩΝ e-mail: info@nextdeal.gr | website: www.nextdeal.gr

Τα ενυπόγραφα άρθρα και σχόλια που στέλνονται στην εφημερίδα δεν εκφράζουν απαραιτήτως και τις απόψεις του εντύπου.

η διάκριση του κορυφαίου εργοδότη 2024 απέσπασε η NN Hellas για ακόμη μία χρονιά, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός πρότυπου εργασιακού περιβάλλοντος. Η ΝΝ Hellas, παραμένοντας πιστή στις αξίες της «Νοιαζόμαστε, Είμαστε Ξεκάθαροι, Δεσμευόμαστε» και έχοντας πάντα ως προτεραιότητα το ανθρώπινο δυναμικό της, παραμένει σήμερα η μόνη ασφαλιστική εταιρεία της

χώρας που λαμβάνει τη διάκριση αυτή για 6η συνεχόμενη φορά. «Οι βέλτιστες εργασιακές συνθήκες, η ευημερία των εργαζομένων μας, η δημιουργία ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος είναι μόνο μερικά από τα στοιχεία που μας οδηγούν, για 6η συνεχή χρονιά, να λαμβάνουμε αυτή τη διάκριση. Δεσμευόμαστε ότι θα είμαστε δίπλα στους ανθρώπους μας για να φροντίζουμε ό,τι έχει

πραγματικά σημασία για εκείνους», τόνισε σχετικά η κ. Λώρα Αναστασοπούλου, γενική διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού. Σημειώνεται ότι το διεθνές ανεξάρτητο Ινστιτούτο «Top Employers» αξιολογεί τις πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού σε περιοχές όπως στρατηγική, εργασιακό περιβάλλον, εκπαίδευση & ανάπτυξη, συμπερίληψη & διαφορετικότητα και άλλες.

ΕΑΕΕ

Αυξημένη κατά 8,2% η παραγωγή ασφαλίστρων στο 10μηνο

ύξηση 8,2% κατέγραψε η παραγωγή ασφαλίστρων των ασφαλιστικών εταιρειών στο δεκάμηνο του έτους, σύμφωνα με την έρευνα της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος. Ειδικότερα, η παραγωγή ασφαλίστρων κατά το χρονικό διάστημα Ιανουαρίου - Οκτωβρίου ανήλθε στα 4,24 δισ. ευρώ, εκ των οποίων 2,20 δισ. ευρώ αφορούν ασφαλίσεις κατά Ζημιών και τα υπόλοιπα 2,03 δισ. ευρώ τις ασφαλίσεις ζωής. Το σύνολο παραγωγής ασφαλίσεων ζωής α-

νήλθε στα 2.030.893.796,91 ευρώ (+ 3,8%), το σύνολο παραγωγής ασφαλίστρων κατά Ζημιών ανήλθε στα 619.614.629,57 ευρώ (+12,7%), εκ των οποίων η Αστική Ευθύνη Οχημάτων ανήλθε στα 619.614.629,57 ευρώ (+ 2,2%) και οι λοιποί κλάδοι κατά Ζημιών στα 1.590.117.914,11 ευρώ (+ 17,4%). Όσον αφορά τον Οκτώβριο, η έρευνα κατέγραψε παραγωγή ύψους €436 εκατ., μειωμένη κατά 3,1%. Οι ασφαλίσεις κατά Ζημιών κατέγραψαν ασφάλιστρα ύψους €253 ε-

κατ., αυξημένα κατά 27,7%, ενώ οι ασφαλίσεις ζωής €183 εκατ., μειωμένα κατά 27,4%. Από τις 49 ασφαλιστικές επιχειρήσεις που ανταποκρίθηκαν στην έρευνα, οι 27 δραστηριοποιήθηκαν στην Ελλάδα με τη μορφή της Ανώνυμης Ασφαλιστικής Εταιρείας, 2 με τη μορφή του αλληλασφαλιστικού συνεταιρισμού, 15 ως υποκαταστήματα αλλοδαπής ασφαλιστικής και 5 ευρωπαϊκές ασφαλιστικές δραστηριοποιήθηκαν με καθεστώς Ελεύθερης Παροχής Υπηρεσιών. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Περήφανοι που συμμετέχουμε σε αυτό το ταξίδι Στηρίζουμε το Ολυμπιακό και το Παραολυμπιακό Κίνημα ως Παγκόσμιος Ασφαλιστικός Συνεργάτης από το 2021 έως το 2028.

Συνέντευξη |

ΧΡΗΣΤΟΣ ΧΡΥΣΟΛΟΓΟΥ, επιθεωρητής Εθνικής Ασφαλιστικής

Οι δυνατές ομάδες κατακτούν τις κορυφές Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους για την Επιθεώρηση του Χρήστου Χρυσολόγου, που μετρά 44 χρόνια εμπειρίας στην ασφαλιστική αγορά, τα 41 από αυτά μάλιστα στην Εθνική Ασφαλιστική. Σε συνέντευξή του στην εφημερίδα «NextDeal» ο κ. Χρήστος Χρυσολόγου τονίζει ότι είναι πάνω από 20 χρόνια επιθεωρητής πωλήσεων και ότι η Επιθεώρησή του πάντα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις της εταιρείας. Χαρακτηρίζει το 2023 παραγωγικά ως την καλύτερη χρονιά της Επιθεώρησης Χρυσολόγου, «της Επιθεώρησής μας, της ομάδας μας όπως συνηθίζω να λέω», τονίζει ο κ. Χρυσολόγου. Και δεν είναι τυχαίο που χρησιμοποιεί πληθυντικό, καθώς, όπως σημειώνει χαρακτηριστικά, ένας μόνος δεν μπορεί, δύο δεν μπορούν, πολλοί μαζί μπορούμε. «Θέλουμε σε όλα τα μεγέθη να πάμε ψηλότερα, τόσο ψηλά όσο η κορυφή του Έβερεστ, όλοι μαζί, σαν μια ομάδα, σαν μια γροθιά. Όχι να φτάσω, ΝΑ ΦΤΑΣΟΥΜΕ», τονίζει ο κ. Χρήστος Χρυσολόγου.

Έχετε μια τεράστια εμπειρία στον κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Πώς ξεκινήσατε, κύριε Χρυσολόγου; Ήρθαν κάποιες στιγμές που το μετανιώσατε;

Θα αρχίσω από την τελευταία σας ερώτηση. Όχι μόνο δεν το μετάνιωσα ποτέ, αλλά, αντίθετα, θα έκανα και πάλι το ίδιο και με ακόμα περισσότερο ζήλο. Ο κλάδος της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, για όσους τον υπηρετούν σωστά και συνειδητά, προσφέρει τέτοια ηθική ικανοποίηση, που τα, ούτως ή άλλως σημαντικά, οικονομικά οφέλη έρχονται δεύτερα. Νιώθεις ότι προσφέρεις στον συνάνθρωπο, στην κοινωνία ολόκληρη. Και είναι κρίμα που η ασφαλιστική διαμεσολάβηση δεν κατέχει τη θέση που της αξίζει στο κοινωνικό γίγνεσθαι, αλλά και στις επαγγελματικές επιλογές των νέων ανθρώπων. Ελπίζω αυτό να αλλάξει στο μέλλον. Ξεκίνησα το 1980, τα 3 πρώτα χρόνια σε άλλη ασφαλιστική εταιρεία και από το 1983 στην Εθνική Ασφαλιστική μέχρι σήμερα. Mε επιτυχία και υψηλά παραγωγικά αποτελέσματα εξελίχθηκα σε όλες τις βαθμίδες των πωλήσεων. Ασφαλιστής στην αρχή, με αποστολή να καλύπτω τα 2 σημαντικότερα πράγματα των συνανθρώπων μας, την υγεία τους και την περιουσία τους. Unit Manager στη συνέχεια, προϊστάμενος γραφείου πωλήσεων μετά, πάντα με σημαντικές διακρίσεις. Από το 2003 πάνω από 20 χρόνια επιθεωρητής πωλήσεων. Η Επιθεώρηση πάντα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις της εταιρείας. Διαπιστώνετε διαφορές τα τελευταία χρόνια με την εποχή που εσείς ξεκινήσατε; Αν υπάρχουν, ποιες είναι αυτές;

Οι διαφορές είναι πολλές και ορατές. Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση εξελίχθηκε μέσα στο ευρύτερο πλαίσιο εξέλιξης της οικονομίας, της τεχνολογίας και της κοινωνίας. Παράλληλα, η αλλαγή των νομοθετικών κανόνων λειτουργίας συνολικά της ασφαλιστικής αγοράς επηρέασε άμεσα και το χώρο της διαμεσολάβησης. Η εξέλιξη αυτή συνεχίζεται και προσαρμόζεται στις εκάστοτε διαμορφούμενες ανάγκες του οικονομικοκοινωνικού περιβάλλοντος.

Το 2023 ήταν η καλύτερη χρονιά της Επιθεώρησής μας, της ομάδας μας όπως συνηθίζω να λέω, όλων των χρόνων. Το συνολικό χαρτοφυλάκιο ξεπέρασε τα 40 εκατομμύρια. Οι πρωτοετείς ασφαλίσεις όλων των κλάδων ξεπέρασαν τα 8 εκατομμύρια. Απλά θέλουμε να πάμε ψηλότερα

Η σύγκριση του σήμερα με την εποχή που ξεκίνησα, το 1980, είναι αδύνατη, άσπρο-μαύρο. Μοναδική σταθερά η αίσθηση της προσφοράς, η προστασία του συνάνθρωπου. Σήμερα, η ασφαλιστική διαμεσολάβηση είναι ένα αναγνωρισμένο πιστοποιημένο επάγγελμα, με απαραίτητο γνωσιακό επίπεδο, με κανόνες λειτουργίας και κανόνες συμπεριφοράς. Και πολύ σημαντικό το γεγονός ότι η εποπτεία ασκείται σταθερά, περισσότερο από μια δεκαετία, από την Τράπεζα της Ελλάδος ώστε να μην υπάρξουν ποτέ ξανά οι κραδασμοί που έζησε η αγορά κατά το παρελθόν. Τα ποιοτικά χαρακτηριστικά, τόσο των ανθρώπων που λειτουργούν ως διαμεσολαβητές όσο και των απαιτούμενων διαδικασιών μεταξύ εταιρειών και διαμεσολαβητών, υπερτερούν πλέον των άλλοτε μοναδικών ποσοτικών χαρακτηριστικών. Η είσοδος της τεχνολογίας άλλαξε την καθημερινότητα των εργασιών, απελευθέρωσε πολύτιμο χρόνο και έδωσε τη δυνατότητα περισσότερων επαφών με πελάτες και συνεργάτες. Τέλος, ας μην ξεχνάμε ότι η ελληνική ασφαλιστική αγορά αποτελεί μέρος της ευρωπαϊκής ασφαλιστικής αγοράς, υπόκειται στους ίδιους κανόνες, ακολουθεί και προ-

Ποιος είναι ο Χρήστος Χρυσολόγου Ο κ. Χρήστος Χρυσολόγου είναι πτυχιούχος του Παντείου Πανεπιστημίου. Το 1980 ξεκίνησε τη σταδιοδρομία του με την πρώτη του σύμβαση στην ασφαλιστική αγορά. Το 1983 εντάχθηκε στο δυναμικό της ΕΘΝΙΚΗΣ Ασφαλιστικής, το 1989 προάγεται στη θέση του Unit Manager. Τέσσερα χρόνια αργότερα, το 1992, ανέλαβε τη θέση του διευθυντή-συντονιστή Γραφείου Πωλήσεων της ΕΘΝΙΚΗΣ Ασφαλιστικής και το 2003 κατακτά τη βαθμίδα του επιθεωρητή Πωλήσεων. Ο ίδιος πιστεύει: «Ψηλότερα από τον ΜΥΤΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΕΒΕΡΕΣΤ, και επαγγελματικά και προσωπικά». NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Συνέντευξη

σαρμόζεται στις ευρωπαϊκές οδηγίες και, κατά συνέπεια, το ίδιο ισχύει και για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση. Πώς λοιπόν να συγκρίνεις τη σχεδόν «άναρχη κατάσταση» των χρόνων του ξεκινήματός μου με το σήμερα; Πείτε μας δυο λόγια για την Επιθεώρησή σας και τη σχέση της με την Εθνική Ασφαλιστική. Τι σημαίνει για σας Εθνική Ασφαλιστική;

Η Εθνική Ασφαλιστική είναι το σπίτι μας, ο φυσικός μας χώρος, η οικογένειά μας. Και όχι απλώς για συναισθηματικούς λόγους, αλλά για ουσιαστικούς διαχρονικούς λόγους συνύπαρξης. Η Εθνική Ασφαλιστική ως εταιρεία πρωταγωνιστούσε επί δεκαετίες και συνεχίζει να πρωταγωνιστεί στην ελληνική αγορά, αλλά ουδέποτε τελμάτωσε στην κορυφή όπου βρισκόταν. Εξελισσόταν, εκσυγχρονιζόταν, εισήγαγε εγκαίρως και επιτυχώς κάθε νέα τεχνολογική εφαρμογή, άκουγε την κοινωνία, σχεδίαζε πρωτοποριακά προγράμματα και προσέφερε λύσεις. Στο πλαίσιο αυτό, έδωσε την ευκαιρία σε εμάς τους άμεσους συνεργάτες της να λειτουργήσουμε ως μεταφορείς της φιλοσοφίας της στην κοινωνία και, αντίστροφα, ως αποδέκτες των αναγκών των πολιτών. Η Εθνική Ασφαλιστική, παρά τις συχνές διοικητικές της αλλαγές, παρέμεινε πιστή στην ανθρωποκεντρική της υπόσταση και στην πελατοκεντρική της φιλοσοφία. Έτσι, έδωσε και σε εμάς τη δυνατότητα να κάνουμε πράξη καθημερινά το σλόγκαν της Επιθεώρησής μας, να λέμε στους πελάτες μας χωρίς ενδοιασμούς ότι «Σας κοιτάμε στα μάτια»! Η Επιθεώρησή μας αποτελείται από 6 γραφεία πωλήσεων, 4 υποδιευθυντές, 8 unit manager και 170 περίπου ασφαλιστικούς πράκτορες. Διευθυντές γραφείων με υψηλά στάνταρ, γνώση της δουλειάς τους, αγάπη και δημιουργικό πάθος για την κάλυψη των αναγκών των πελατών και την επιτυχία των συνεργατών. Όλοι οι διευθυντές γραφείων πλαισιώνονται από άξιους υποδιευθυντές και unit manager. Υπάρχουν κορυφαίοι ασφαλιστικοί πράκτορες σε κάθε γραφείο που καλύπτουν με τον καλύτερο τρόπο τις ασφαλιστικές ανάγκες των πελατών. Υπάρχουν 19 γραμματείς γραφείων που στηρίζουν και βοηθούν σε κάθε πρόβλημα διαδικαστικό, είτε των πελατών είτε των συνεργατών. Ο ρόλος τους είναι πολύ σημαντικός και πολύ βοηθητικός στα υψηλά παραγωγικά αποτελέσματα σε ποσότητα, αλλά και σε ποιότητα παραγωγής.

ψηλά όσο η κορυφή του Έβερεστ, όλοι μαζί, σαν μια ομάδα, σαν μια γροθιά. Όχι να φτάσω, ΝΑ ΦΤΑΣΟΥΜΕ. Τονίζω τον πληθυντικό. Ένας μόνος δεν μπορεί, δύο δεν μπορούν, πολλοί μαζί μπορούμε. Ό,τι πετύχαμε είναι συνισταμένη της επιτυχίας όλων των ανθρώπων της ομάδας, διευθυντών, υποδιευθυντών, προϊσταμένων, ασφαλιστών και γραμματέων.

παρά μόνο σε γνώσεις. Εργάζεται σε γραφειακό πολιτισμένο περιβάλλον και του παρέχεται διαρκής εκπαίδευση και καθοδήγηση για την ανάπτυξη των εργασιών του. Παράλληλα, έρχεται σε επαφή συνεχώς με νέους ανθρώπους, αλλάζει παραστάσεις, αναπτύσσει την κοινωνικότητά του και νιώθει την αίσθηση της προσφοράς προς τον συνάνθρωπο, προς την κοινωνία.

Αξίζει σήμερα κάποιος νέος να ασχοληθεί επαγγελματικά στον κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης; Τι θα του λέγατε για να τον πείσετε;

Σε πόσους άλλους τομείς οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν να επικαλεστούν τα ίδια;

Ανεπιφύλακτα ναι. Το επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή είναι ένα σύγχρονο, αξιοπρεπές, χρήσιμο για την κοινωνία και επικερδές για τον ασχολούμενο επάγγελμα. Απαιτεί πλέον υψηλό γνωστικό επίπεδο, επικοινωνιακές ικανότητες και δημιουργική στρατηγική. Δεν είναι ένα εύκολο επάγγελμα, ούτε βεβαίως προσωρινή λύση όπως φαντάζονται πολλοί. Ο σύγχρονος ασφαλιστικός διαμεσολαβητής είναι ένας ελεύθερος επαγγελματίας με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. Έχει όλα τα προνόμια του ελεύθερου ωραρίου και του σχεδιασμού των εργασιών του, αλλά παράλληλα δημιουργεί σταθερό εισόδημα μέσω του πελατολογίου του. Μπορεί βέβαια να λειτουργήσει μόνος του, αλλά μπορεί να μεγαλουργήσει στο πλαίσιο μιας ομάδας. Η εξέλιξή του εξαρτάται από τους στόχους που ο ίδιος βάζει, ενώ οι ικανότητές του και η αποτελεσματικότητά του αναγνωρίζονται και επιβραβεύονται. Δεν χρειάζεται χρηματικό κεφάλαιο για την έναρξη της επαγγελματικής του πορείας και δεν απαιτούνται επενδύσεις,

Πώς έκλεισε το 2023 και ποιοι οι στόχοι σας για το 2024;

Όσο κι αν φανεί περίεργο, το 2023 ήταν η καλύτερη χρονιά της Επιθεώρησής μας, της ομάδας μας όπως συνηθίζω να λέω, όλων των χρόνων. Το συνολικό χαρτοφυλάκιο ξεπέρασε τα 40 εκατομμύρια. Οι πρωτοετείς ασφαλίσεις όλων των κλάδων ξεπέρασαν τα 8 εκατομμύρια. Απλά θέλουμε να πάμε ψηλότερα! Το 2024 και τα επόμενα χρόνια θέλουμε και θα πετύχουμε μεγαλύτερα παραγωγικά αποτελέσματα σε ποσότητα και ποιότητα παραγωγής. Πέρα όμως από τα παραγωγικά στοιχεία, θέλουμε σε όλα τα μεγέθη να πάμε ψηλότερα, τόσο NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Η Επιθεώρηση Χρυσολόγου

Σήμερα, το επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή αποτελεί μια χρυσή ευκαιρία, μια άριστη επιλογή για μορφωμένους ανθρώπους που πιστεύουν στον εαυτό τους, που βάζουν υψηλούς εργασιακούς και οικονομικούς στόχους και που θέλουν να εξελίσσονται συνεχώς. Η Επιθεώρηση έχει έμπρακτα αναδείξει το επάγγελμα κατά το παρελθόν και συνεχίζει να προσελκύσει νέους ανθρώπους με αρκετή επιτυχία. Ποιο το μέλλον της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης;

Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση υπήρχε, υπάρχει και θα συνεχίσει να υπάρχει όσο υπάρχει ασφαλιστική αγορά γιατί είναι συνυφασμένη με την ανθρώπινη ανάγκη της επικοινωνίας και της κοινωνικότητας. Και όταν λέμε ασφαλιστική διαμεσολάβηση, εννοούμε την παρουσία του ανθρώπου ως συμβούλου και συμπαραστάτη και όχι την οποιασδήποτε μορφής υποκατάστασή του από απρόσωπα, απόμακρα, ηλεκτρονικά κανάλια προώθησης ασφαλιστικών προγραμμάτων. Οι τεχνολογικές εξελίξεις είναι αλήθεια ότι διευκολύνουν σε μεγάλο βαθμό τις εργασίες

διαμεσολάβησης, όπως άλλωστε και σε πολλούς άλλους τομείς επαγγελματικών δραστηριοτήτων, αλλά ο ανθρώπινος παράγων ως σύμβουλος ουδέποτε θα απαλειφθεί, επειδή το ασφαλιστικό «προϊόν» είναι άυλο, μη άμεσα συγκρίσιμο, απευθύνεται στο κάθε άτομο χωριστά και, όπως γνωρίζουμε, κάθε άτομο έχει τη δική του μοναδική προσωπικότητα. Η ομαδοποίηση των πελατών και η τυποποίηση των προγραμμάτων διευκολύνουν τις υπηρεσίες marketing των εταιρειών, προωθούν ομαδικές απρόσωπες πωλήσεις, εξυπηρετούν πιθανότατα κάποιους ασφαλιστικούς κλάδους, αλλά σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν τις πραγματικές εξατομικευμένες ασφαλιστικές ανάγκες, κυρίως σε τομείς όπως η Υγεία και ευρύτερα η οικογενειακή προστασία. Ακόμα και η πολυδιαφημισμένη Τεχνητή Νοημοσύνη θα μπορεί να δίνει απαντήσεις σε πολλά θέματα, ποτέ όμως δεν θα μπορέσει να εξατομικεύσει, να σχεδιάσει και να προτείνει, ως σύμβουλος, το κατάλληλο ασφαλιστικό πρόγραμμα για κάθε άτομο χωριστά. Παράλληλα, εξίσου αναγκαία θα παραμείνει η παρουσία ανθρώπου διαμεσολαβητή για την κάλυψη των μεγάλων επιχειρηματικών κινδύνων, όπου στην πολυπλοκότητα των ασφαλιστικών αναγκών δεν μπορεί να ανταποκριθούν απρόσωπα ηλεκτρονικά κανάλια. Εν κατακλείδι, η παρουσία του ανθρώπου ως ασφαλιστικού διαμεσολαβητή θα συνεχίσει να έχει ένα λαμπρό μέλλον, τουλάχιστον σε σημαντικό τμήμα της ασφαλιστικής αγοράς.

Συνέντευξη |

Μέρος του κορμού της της ελληνικής ασφαλιστικής βιομηχανίας χαρακτηρίζει την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών ο πρόεδρός της Ηλίας Τσολάκης σε συνέντευξή του στην εφημερίδα «NextDeal» και τον Λάμπρο Καραγεώργο. Σημειώνει μάλιστα ότι έβαλε το δικό της αποτύπωμα στα δρώμενα του ασφαλιστικού κλάδου προς όφελος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή. «Κρατάμε γερά στα χέρια μας τα αιτήματά μας και τα συμφέροντα όλων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών της χώρας. Δεν είμαστε θεατές στα έδρανα κάποιων συνεδρίων», τονίζει χαρακτηριστικά ο κ. Τσολάκης. Ερωτηθείς σχετικά, αναφέρει ότι η ένταξη της ΠΟΑΔ στην ΓΣΕΒΕΕ θα ενισχύσει τη συνδικαλιστική της φωνή και ότι με σταθερά βήματα ενισχύει τον αριθμό των μελών της δημιουργώντας πυρήνες και νέα σωματεία όπου αυτά δεν υπάρχουν.

ΗΛΊΑΣ ΤΣΟΛΆΚΗΣ, πρόεδρος ΠΟΑΔ

Είμαστε θεματοφύλακες των συμφερόντων του κλάδου και όχι θεατές Σαράντα χρόνια ΠΟΑΔ. Τι σημαίνει αυτό για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση και τον Έλληνα ασφαλιστικό διαμεσολαβητή;

Αγαπητέ κ. Καραγεώργο, καλή χρονιά με πολλές επιτυχίες και υγεία σε όλους. Η σημασία της συμπλήρωσης των σαράντα ετών δημιουργικής παρουσίας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών σημαίνει πως αυτός ο φορέας εκπροσώπησης των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών από τη δημιουργία του μέχρι σήμερα έβαλε το δικό του αποτύπωμα στα δρώμενα του ασφαλιστικού κλάδου προς όφελος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή. Αν αυτό το ερώτημα το βάζατε στους διατελέσαντες εκλεκτούς πρώην προέδρους της ΠΟΑΔ, τον κ. Δρούλια, τον κ. Ραφαηλίδη, τον κ. Αλεξανδρόπουλο, την κ. Λύχρου ή τον κ. Μιχαλόπουλο, θα σας έλεγαν ότι ο δρόμος που σήμερα πορευόμαστε δεν ήταν ποτέ εύκολος, συμφέροντα, διεκδικήσεις, αναβολές, πορείες, γνωμοδοτήσεις, μερικά από τα πέτρινα μονοπάτια της διαμεσολάβησης. Σήμερα τα πράγματα είναι πιο εύκολα, όπως ανέφερα στην ομιλία μου στην επετειακή μας εκδήλωση, δεν μας θεωρούν ερασιτέχνες, ούτε η Πολιτεία ούτε οι φορείς ούτε οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις. Κρατάμε γερά στα χέρια μας τα αιτήματά μας και τα συμφέροντα όλων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών της χώρας. Δεν είμαστε θεατές στα έδρανα κάποιων συνεδρίων, αποτελούμε μέρος του κορμού της ελληνικής ασφαλιστικής βιομηχανίας. Πόσα μέλη έχει σήμερα η ΠΟΑΔ, ποιους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές εκπροσωπεί και πόσους;

Από την καταστατική της σύνθεση η ΠΟΑΔ ως το μοναδικό δευτεροβάθμιο όργανο στη χώρα εκπροσωπεί όλους τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, πράκτορες, μεσίτες και συντονιστές όλης της χώρας. Άλλωστε, τα δεκαοκτώ πρωτοβάθμια όργανα από κάθε γωνιά της Ελλάδας που είναι μέλη μας στη σύνθεσή τους έχουν και συντονιστές και μεσίτες και πράκτορες. Πρόσφατα σε εκδήλωση της ΠΟΑΔ για τα 40 χρόνια ανακοινώσατε την ένταξή της στη ΓΣΕΒΕΕ. Τι σημαίνει αυτό για την ΠΟΑΔ και εν γένει για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση;

Η πρόταση-πρόσκληση για την ένταξη της Ομοσπονδίας στη ΓΣΕΒΕΕ έγινε από τον πρόεδρό της κ. Καβαθά, τιμώντας τη σαραντάχρονη παρουσία της στην Ελλάδα, αλλά και τη συνεπή της πορεία στα δρώμενα του κλάδου μας. Ανακοινώθηκε στην 5η Συνδιάσκεψη των εκλεγμένων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών στη Θεσσαλονίκη και χειροκροτήθηκε από όλη τη διαμεσολάβηση. Η σημασία της ένταξης της ΠΟΑΔ στη ΓΣΕΒΕΕ

Ποιος είναι ο Ηλίας Τσολάκης O Ηλίας Τσολάκης έχει διανύσει 33 χρόνια στη διαμεσολάβηση. Από την πρώτη ημέρα του ως σήμερα διήνυσε χιλιάδες ώρες εκπαίδευσης, τόσο μέσω των εταιρειών που αντιπροσώπευε όσο και μέσω θεσμικών οργάνων, με σκοπό την εκπροσώπηση του θεσμού από όλες τις βαθμίδες του. Σήμερα είναι συντονιστής Ασφαλιστικών Πρακτόρων και από το ρόλο αυτόν προσπαθεί να καλύπτει τις ανάγκες τους έναντι των εταιρειών που αντιπροσωπεύει. Κατέχει πλήθος πιστοποιήσεων και εκπαιδευ-

τικών σεμιναρίων, με κορωνίδα όλων την πιστοποίηση LUTC. Από το 2000 ασχολείται ενεργά με τα κοινά μέσω του Σωματείου των Σερρών, έχοντας διατελέσει αιρετός εκπρόσωπος σε όλες τις βαθμίδες του Δ.Σ. Από το 2010 και ένθεν αντιπροσωπεύει το Σωματείο των Σερρών στην ΠΟΑΔ. Από το 2021 και συγκεκριμένα από τις 2 Οκτωβρίου, σε συνέχεια της παραίτησης του πρόεδρου της Ομοσπονδίας κ. Παναγιώτη (Τάκη) Μιχαλόπουλου για προσωπικούς λόγους, αναλαμβάνει τη θέση του πρόεδρου της Ομοσπονδίας. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Συνέντευξη

Η ΠΟΑΔ εκπροσωπεί όλους τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, πράκτορες, μεσίτες και συντονιστές όλης της χώρας. Άλλωστε, τα δεκαοκτώ πρωτοβάθμια όργανα από κάθε γωνιά της Ελλάδας που είναι μέλη μας στη σύνθεσή τους έχουν και συντονιστές και μεσίτες και πράκτορες είναι διττή: Πρώτον, η ΓΣΕΒΕΕ είναι η τριτοβάθμια πανελλαδική οργάνωση και ένας από τους βασικούς κοινωνικούς εταίρους που συνυπογράφουν την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Αποτελεί το ανώτατο και μαζικότερο συνδικαλιστικό όργανο των επαγγελματιών, βιοτεχνών και εμπόρων όλης της χώρας. Δραστηριοποιείται στην προαγωγή και κατοχύρωση των επαγγελματικών, οικονομικών, πολιτιστικών και κοινωνικών γενικότερα συμφερόντων των μικρομεσαίων επιχειρηματιών (ΜμΕ). Και, δεύτερον, το κληροδότημα αυτό για τις επόμενες γενιές που θα ηγούνται της ΠΟΑΔ θα είναι ένα μεγάλο σκαλοπάτι στην πραγματοποίηση των οραμάτων της. Η ΠΟΑΔ δεν είναι ωστόσο μέλος της ΕΑΔΕ. Γιατί αυτό; Δεν ανήκει η ΠΟΑΔ στη διαμεσολάβηση;

Αγαπητέ κ. Καραγεώργο, η ΠΟΑΔ ως ιδρυτικό μέλος της ΕΑΔΕ από την ίδρυσή της στις 19/3/2013 παρήγαγε έργο και πολιτισμό προασπίζοντας μαζί με τους εκλεκτούς προκατόχους και των λοιπών θεσμικών φορέων που την αποτελούσαν μέχρι τη λήξη της δεκαετούς θητείας της τον Μάρτιο του 2023. Το καταστατικό της νέας ένωσης προσώπων που δημιουργήθηκε στο άρθρο 3 αναφέρει ρητά τον διακριτό ρόλο των μελών της, σημείο που δεν υπήρχε στο καταστατικό της έως τη λήξη της πρώτης θητείας της. Αυτό αποτελεί και το λόγο της μη συμμετοχής της ΠΟΑΔ στη νέα ΕΑΔΕ. Η ΠΟΑΔ είναι μικτό συνδικαλιστικό θεσμικό όργανο εκπροσώπησης της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, αφού στο καταστατικό της εμπεριέχει και τις τρεις κατηγορίες εκπροσώπησης των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών, όπως αυτοί ορίζονται βάσει του Νόμου 4583/2018 (ΦΕΚ Α΄ 212/18-12-2018). Η αρωγή της ΠΟΑΔ σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος με την ΕΑΔΕ, όταν αυτό ζητηθεί, είναι δεδομένη και επιβεβλημένη ώστε σε μείζονα θέματα ο κλάδος μας να έχει μία ενιαία φωνή. Ποιοι οι στόχοι της ΠΟΑΔ για τα επόμενα χρόνια; Πώς μπορεί να ενισχυθεί η συνδικαλιστική εκπροσώπηση των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών;

Πρώτον, η ένταξη της ΠΟΑΔ στη ΓΣΕΒΕΕ θα ενισχύσει τη συνδικαλιστική της φωνή, δεύτερον, με σταθερά βήματα η ΠΟΑΔ ενισχύει τον αριθμό των μελών της δημιουργώντας πυρήνες και νέα σωματεία όπου αυτά δεν υπάρχουν. Η ΠΟΑΔ τα επόμενα χρόνια οραματίζεται να υλοποιήσει τους στόχους που έθεσε εδώ και πολύ καιρό με την αρωγή φορέων όπως το ΕΕΑ, το ΕΙΑΣ και τη στήριξη του Πανεπιστημίου Πειραιά του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, ώστε ο νέος που θα θέλει να ενταχθεί σε αυτό το επάγγελμα να γνωρίζει εκ των προτέρων τόσο τα οφέλη του όσο και τις απαιτήσεις του. Η εξίσωση της επιτυχίας των στόχων μας περνάει μέσα από σκληρό αγώνα που δίνουμε καθημερινά όλοι όσοι βρισκόμαστε στη διοίκηση της Ομοσπονδίας. Οι αποφάσεις μας για τα σχέδια του μέλλοντος λαμβάνονται ομόφωνα με ένα κοινό γνώρισμα, τη σωστή πορεία προς το μέλλον. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Επετειακή εκδήλωση 40 ετών της ΠΟΑΔ!

ραγματοποιήθηκε την Κυριακή 21/1/24 η ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών –ΠΟΑΔ-, καθώς και η επετειακή εκδήλωση για τα 40 χρόνια παρουσίας της Ομοσπονδίας στην ασφαλιστική αγορά. Παρόντες στη γιορτή της διαμεσολάβησης, τιμώντας την ΠΟΑΔ, ήταν από πλευράς της Πολιτείας ο υφυπουργός Οικονομικών κ. Χάρης Θεοχάρης, ο οποίος, αφού χαιρέτισε και εξήρε το έργο της Ομοσπονδίας, ανακοίνωσε διά βήματος την εξαίρεση από την υποχρέωση εγκατάστασης POS των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών που δεν έχουν δικαίωμα είσπραξης, μιας εκκρεμότητας που είχε αναδείξει η ΠΟΑΔ στην πρόσφατη συνάντηση με τον κ. Θεοχάρη. Το παρών έδωσε και ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (το οποίο συμμετείχε σαν συνδιοργανωτής στην εορταστική εκδήλωση) κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, ο οποίος ζήτησε από τον κ. Θεοχάρη να επανεξετάσει το ζήτημα της απελευθέρωσης των δύο συμβάσεων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών μετά την ψήφιση του από 07-

12-2024 νομοσχεδίου για την πάταξη της φοροδιαφυγής. Ο κ. Χατζηθεοδοσίου επεσήμανε επίσης το θέμα της εκπαίδευσης σε όλη την ασφαλιστική διαμεσολάβηση και δεσμεύτηκε για την αρωγή του ΕΕΑ. Παρών στην εκδήλωση ήταν και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ (Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας) κ. Γιώργος Καββαθάς, ο οποίος χαιρέτισε την εκδήλωση και από κοινού με τον πρόεδρο της ΠΟΑΔ κ. Ηλία Τσολάκη ανακοίνωσε την απόφαση της ΠΟΑΔ να γίνει μέλος της ΓΣΕΒΕΕ ως το μοναδικό δευτεροβάθμιο όργανο εκπροσώπησης όλης της α-

σφαλιστικής διαμεσολάβησης πανελλαδικά. Ο κ. Κυριάκος Ανδρέου, πρόεδρος του ΠΣΕΑΔ, του Παγκύπριου Συνδέσμου Επαγγελματιών Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, αφού χαιρέτισε την εκδήλωση, εξήρε τη συνεργασία των δύο οργάνων ΠΟΑΔ και ΠΣΕΑΔ μέσω του μνημονίου που υπεγράφη τον Μάιο του 2023 στην Κύπρο, παρουσία του προέδρου της ΠΟΑΔ και του αναπληρωτή γ.γ., για θέματα κοινών αρμοδιοτήτων. Οι κεντρικοί ομιλητές της εκδήλωσης καθήλωσαν τους παρευρισκομένους με τη θεματολογία τους, ο καθένας στο αντικείμενό του. Ο επίκουρος καθηγητής του Πανεπιστημίου Πειραιά

κ. Παναγιώτης Ξένος έδωσε το στίγμα της εξέλιξης στον ασφαλιστικό χώρο μέσα από μια μοναδική ομιλία, παρουσία και ομάδας φοιτητών του πανεπιστημίου, με θέμα «Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση: Αποδοτικότητα και Τεχνολογική Πρόοδος», τονίζοντας τη συμμετοχή του συγχρόνου ασφαλιστικού διαμεσολαβητή στις νέες τεχνολογίες και τις εξελισσόμενες ανάγκες του κλάδου. O πρόεδρος της Ελληνικής Ομοσπονδίας Καρκίνου ΕΛΛΟΚ κ. Γιώργος Καπετανάκης τόνισε με τον τρόπο του την «ιερότητα» του επαγγέλματος, αφού δίνει την δυνατότητα σε συνανθρώπους που νοσούν από σοβαρές ασθένειες να δώσουν τη μάχη τους με αφοσίωση στην υγεία, απαλλαγμένοι από τα οικονομικά βάρη των θεραπειών και της καθημερινότητας, και ανέλυσε την ανάγκη έναρξης εφαρμογής και στην ελληνική ασφαλιστική αγορά του «δικαιώματος στη λήθη», όπου σε περιπτώσεις που θα έχει παρέλθει σημαντικό χρονικό διάστημα από την πλήρη ίαση του ατόμου, αυτό να έχει τη δυνατότητα να αντιμετωπίζεται από τον χρηματοπιστωτικό και ασφαλιστικό κλάδο ως υγιές και να του εξασφαλίζει την

είσοδό του στην ασφαλιστική και τραπεζική αγορά κάποιου αγαθού. Ο χρυσός παραολυμπιονίκης και παγκόσμιος πρωταθλητής κ. Αντώνης Τσαπατάκης, καλεσμένος της ΠΟΑΔ, ανέπτυξε το θέμα της εσωτερικής δύναμης που πρέπει να αντλεί ο άνθρωπος ώστε να βγαίνει νικητής της ζωής κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες και αντιξοότητες, δίνοντας το στίγμα για το πώς πρέπει ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής να κυνηγά τους στόχους και την προσωπική του βελτίωση, ανεξαρτήτως δυσκολιών. Ο ομιλητής με τον εκπληκτικό λόγο του και τις προσωπικές του εμπειρίες συνεπήρε το κοινό και δεν άφησε κανέναν ασυγκίνητο. Λίγο πριν το κλείσιμο της εκδήλωσης, η τελευταία ενότητα ήταν αφιερωμένη στους διατελέσαντες προέδρους της ΠΟΑΔ. Έτσι δεν θα μπορούσε να παραλειφθεί η μνεία από τον γ.γ. της Ομοσπονδίας κ. Δημήτριο Μουντάκη στους θανόντες συναδέλφους που πέρασαν από την Ομοσπονδία από τη θέση του προέδρου, αλλά και τους παρόντες πρώην προέδρους, στους οποίους και δόθηκε ο λόγος με ιστορική σειρά. Αρχικά στον κ. Αλεξανδρόπουλο, ακολούθως στον κ. Ραφαηλίδη και, τέλος, στον κ. Μιχαλόπουλο, οι οποίοι συνετέλεσαν με την προσωπικότητα και τις δράσεις τους στην εξέλιξη της ΠΟΑΔ. Χαρακτηριστική ήταν η φράση της συντονίστριας της εκδήλωσης και προέδρου του συνδέσμου Ασφ. Διαμεσολαβητών Δωδεκανήσου, κ. Βάσιας Μουτάφη, κατά την αποφώνηση, θέλοντας να εξάρει την πρωτοβουλία του Δ.Σ. της ΠΟΑΔ, να τιμήσει τους πρώην προέδρους της Ομοσπονδίας, ότι «η ασφαλιστική διαμεσολάβηση επιδιώκει το δικαίωμα στη λήθη για τα προϊόντα υγείας, αλλά δεν έχει το “δικαίωμα στη λήθη της Ιστορίας” για τους ανθρώπους που αφιέρωσαν χρόνο και φαιά ουσία για την υπεράσπισή της». Αναμνηστική πλακέτα απονεμήθηκε από τον κ. Χατζηθεοδοσίου και τον κ. Καββαθά στον εκδότη του κλαδι-

Ρεπορτάζ |

κού Τύπου, κ. Ευάγγελο Σπύρου, για τη μακρόχρονη παρουσία του στα τεκταινόμενα της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης Η Πανελλήνια Ομοσπονδία με απόφαση του Δ.Σ. ευχαριστεί θερμά τη διοίκηση του ΕΕΑ, τον πρόεδρό του κ. Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, τον αντιπρόεδρο κ. Νικόλαο Γρέτζελο, τον γ.γ. κ. Δημήτριο Γαβαλάκη και τον κ. Νίκο Λεβετσοβίτη, μέλος του Δ.Σ., τους εκπροσώπους θεσμικών οργάνων που παρευρέθησαν στην εκδήλωση, τον νέο πρόεδρο της ΕΣΑΠΕ κ. Κωνσταντίνο Ρούση, τον πρώην πρόεδρο του ΣΕΜΑ και φίλο της ΠΟΑΔ κ. Γιώργο Καραβία, καθώς και όλα τα μέλη της σωματεία, τους προέδρους και τους εκλεγμένους στην ΠΟΑΔ εκπροσώπους για τη σύσσωμη παρουσία τους στην επετειακή εκδήλωσή της. Tέλος, το Nextdeal.gr δημοσιεύει φωτογραφικό υλικό από την εκδήλωση και την εισήγηση του γενικού γραμματέα κ. Νίκου Γεωργίου, που αναφέρεται στις δράσεις της ΠΟΑΔ. «Αξιότιμοι Κύριοι, Πρόεδρε του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Πρόεδρε της ΓΣΕΒΕΕ, Πρόεδρε του ΠΣΕΑΔ, Φίλοι Πρόεδροι των Συλλόγων Μελών της ΠΟΑΔ, Πρόεδροι των φορέων, Ομιλητές, Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχω την τιμή και χαρά να βρίσκομαι κοντά σας, στη γιορτή των 40 χρόνων της Ομοσπονδίας μας, εκδηλώσεις σαν και αυτή προάγουν το ρόλο του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή και το τόσο σημαντικό αγαθό της ασφάλισης. Ως Πανελλήνια Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, σε εθνικό επίπεδο καταφέραμε με συντονισμένες ενέργειες να πετύχουμε πολλά. Ως γενικός γραμματέας β΄ και επιτετραμμένος στα ευρωπαϊκά θέματα και στην BIPAR, την ευρωπαϊκή ομοσπονδία ασφαλιστικών και χρηματοπιστωτικών διαμεσολαβητών, θα μιλήσω γι’ αυτά.

Η ΠΟΑΔ, παρακολουθώντας στενά, συμμετέχει ενεργά, όποτε αυτό κρίνεται απαραίτητο, στις ευρωπαϊκές εξελίξεις αναφορικά με τα ζητήματα της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Οι σημαντικότερες ενέργειές μας τον τελευταίο χρόνο ήταν: Η αποστολή των θέσεών μας μέσω επιστολών στις 11/3/2023 στην Ευρωπαία επίτροπο κ. Mairead McGuinness και στον αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Μαργαρίτη Σχοινά, για το θέμα που αφορά στην επερχόμενη Στρατηγική για την Προστασία του Ιδιώτη Επενδυτή, γνωστή ως RIS. Θέσαμε τον προβληματισμό μας και τονίσαμε ότι είμαστε αντίθετοι στην πρόθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής να προωθήσει εντός της RIS ρύθμιση, η οποία θα προβλέπει την καθολική κατάργηση των προμηθειών από συνταξιοδοτικά προϊόντα. Με θετικό αποτέλεσμα, μετά από πιέσεις μαζί με την ΠΟΑΔ και από φορείς άλλων κρατών, καταφέραμε τη λήψη απόφασης για απόσυρση της πρότασης, που ως ΠΟΑΔ χαιρετίσαμε. Η ΠΟΑΔ υπέγραψε στις 28/3/2023 την Ευρωπαϊκή Χάρτα Οδικής Ασφάλειας και έγινε επίσημο μέλος της, εκπροσωπώντας τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης της Ελλάδος, καθώς είναι το μοναδικό μέλος του κλάδου από τη χώρα. Η Ευρωπαϊκή Χάρτα Οδικής Ασφάλειας δημιουργήθηκε με στόχο τα μέλη της να συμβάλουν στη μείωση του αριθμού των θανάτων από ατυχήματα στους δρόμους, σηματοδοτώντας μία νέα περίοδο δέσμευσης για την Ευρωπαϊκή Ένωση. Η ΠΟΑΔ γνωμοδότησε στις 18/7/2023 στην BIPAR για το αναφαίρετο δικαίωμα στη λήθη κάθε ατόμου με εμπειρία καρκίνου να προχωρήσει στη ζωή του χωρίς διακρίσεις. Στον τομέα αυτόν συνεργαστήκαμε με την Ελληνική Ομοσπονδία Καρκίνου ΕΛΛΟΚ και τον πρόεδρό της κ. Γεώργιο Καπετανάκη, που συνέβαλαν τα μέγιστα και τους ευχαριστούμε πολύ για αυτό, με αποτέλεσμα να έχουμε θετικές εξελίξεις, με την Ελλάδα, και την

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Ρεπορτάζ

ΠΟΑΔ, να είναι από τις χώρες που θα διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στην Ευρωπαϊκή Χάρτα που θα δημιουργηθεί για το θέμα αυτό. Ιστορικής σημασίας για τη διαμεσολάβηση των δύο κρατών Κύπρου και Ελλάδας είναι το μνημόνιο συνεργασίας που υπογράφθηκε στις 24/5/2023 ανάμεσα σε ΠΣΕΑΔ και ΠΟΑΔ και εγκαινιάζει μία νέα εποχή κοινής δράσης και συνεργασίας των δύο φορέων. Στο πλαίσιο του μνημονίου συνεργασίας που υπέγραψαν ΠΟΑΔ και ΠΣΕΑΔ επιδιώκονται, μεταξύ άλλων, η ανάπτυξη και η υλοποίηση δράσεων προς όφελος της διαμεσολάβησης μεταξύ Ελλάδας και Κύπρου και η συνεργασία σε κοινά ευρωπαϊκά θέματα που αφορούν τη σχέση των δύο φορέων με την EIOPA και την BIPAR. Η γνωμοδότηση μέσω της BIPAR τον Νοέμβριο του 2022 στην επιτροπή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, αλλά και στο σύνολο των Ελλήνων ευρωβουλευτών, στην πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη νέα Οδηγία που αφορά τις συμβάσεις χρηματοοικονομικών υπηρεσιών που συνάπτονται εξ αποστάσεως. Με αποτέλεσμα στις 18/12/2023 να γίνει ευρωπαϊκή νομοθεσία. Είμαστε χαρούμενοι γι’ αυτό, διότι το μοναδικό σωματείο – φορέας του κλάδου της διαμεσολάβησης που έλαβε ηχηρή θέση στο ζήτημα των εξ αποστάσεως συμβάσεων χρηματοοικο-

νομικών υπηρεσιών αποτελεί η ΠΟΑΔ. Η διαμεσολάβηση εξ αποστάσεως μετά την ψήφιση και εφαρμογή στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλάζει ριζικά προς όφελος των καταναλωτών και των φυσικών δικτύων. Εύχομαι η ΠΟΑΔ στο μέλλον να συνεχίζει να αποτελεί θεματοφύλακα της διαμεσολάβησης, ορόσημο για τον ασφαλιστικό κλάδο, να συνεχίζει να στηρίζει όπως κάνει αδιάλειπτα εδώ και 40 χρόνια και να οπλίζει με γνώσεις και ερεθίσματα τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, φέρνοντάς τους κοντά μεταξύ τους και κάτω από την ασφάλεια, αυτή που μόνο μέσα από τους φορείς διαμεσολάβησης σωματεία και ΠΟΑΔ μπορούν να έχουν. Τέλος, όπως λέω πάντα, μέσα από τη συλλογική δουλειά μπορούμε να πετύχουμε όλους τους στόχους. Σας ευχαριστώ από καρδιάς. Καλή Χρονιά με υγεία».

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Εταιρείες |

η νέα της εταιρική ταυτότητα και το όραμά της για τη νέα εποχή, στην οποία εισέρχεται με μεγαλύτερη εξωστρέφεια, νέες ιδέες και σύγχρονο εταιρικό προφίλ, διατηρώντας αναλλοίωτες τις αρχές και αξίες που τη χαρακτηρίζουν από την ίδρυσή της, παρουσίασε η Συνεταιριστική Ασφαλιστική σε μία λαμπρή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος. Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική έγινε SYNDEA. H SYNDEA δεν είναι μόνο ένα νέο όνομα, είναι μια νέα υπόσχεση, ένα νέο συμβόλαιο τιμής με τους πελάτες και τους συνεργάτες της. Γεννήθηκε από τις λέξεις SYN+IDEA, που εμπεριέχουν τις διαχρονικές αξίες της εταιρείας -σεβασμός στον άνθρωπο και στην κοινωνία, συνεργασία, ομαδικότητα, ευελιξία και δίψα για καινοτομία- και ταυτόχρονα τονίζουν το δυναμισμό και την αξιοπιστία της, τη φρέσκα ματιά και τις νέες ιδέες με τις οποίες επανατοποθετείται απέναντι στις νέες απαιτήσεις και ανάγκες της κοινωνίας και της ασφαλιστικής αγοράς. Η ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ - SYNDEA ιδρύθηκε το 1978 και αποτελεί μία κοινωνικά υπεύθυνη, σύγχρονη, αξιόπιστη και δυναμική εταιρεία, που καλύπτει όλο το εύρος των ασφαλιστικών, αποταμιευτικών και επενδυτικών προϊόντων. Το 50,55% του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας ανήκει σε δυναμικές ελληνικές συνεταιριστικές ενώσεις και τράπεζες και το υπόλοιπο 49,45% ανήκει σε κορυφαίες ευρωπαϊκές συνεταιριστικές ασφαλιστικές εταιρείες, εκ των οποίων η Unipol Sai από την Ιταλία, η Macif από τη Γαλλία και η P&V από το Βέλγιο, που προσφέρουν τεχνογνωσία και υποστήριξη σε κάθε στρατηγικό βήμα της. Η SYNDEA διαθέτει ισχυρή κεφαλαιακή επάρκεια, υψηλό δείκτη φερεγγυότητας και ευρεία γκάμα ασφαλιστικών προϊόντων. Ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια η εταιρεία ακολουθεί μία πορεία συνεχούς βελτίωσης της ανταγωνιστικότητάς της, επιδεικνύει σημαντική ευελιξία ως προς την ικανοποίηση ιδιαίτερων αναγκών των πελατών της και επενδύει στην καινοτομία και στο ανθρώπινο δυναμικό της. Στις ομιλίες τους τόσο ο πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Αλέξανδρος Κοντός όσο και ο CEO κ. Δημήτρης Ζορμπάς ανέλυσαν τους λόγους που υπαγόρευσαν την αλλαγή εταιρικής ταυτότητας και το όραμα της εταιρείας, τονίζοντας ότι οι θεμελιώδεις αξίες της παραμένουν αναλλοίωτες και θα διέπουν πάντα τις σχέσεις της με όλα τα εμπλεκόμενα κοινά (μετόχους, πελάτες, συνεργάτες, εποπτικές αρχές, κοινωνία). Από σήμερα η SYNDEA ξεκινά μία νέα πορεία έχοντας σταθερά στο επίκεντρο, όπως τόσα χρόνια ως Συνεταιριστική Ασφαλιστική, τον άνθρωπο και την κοινωνία. Ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Αλέξανδρος Κοντός στην ομιλία του τόνισε: «Με σεβασμό στην ιστορία της, στις αρχές και στις αξίες της, στο πελατολόγιό της με το οποίο σε μεγάλο βαθμό τη συνδέει συνεργασία πολλών χρόνων, η SYNDEA - Συνεταιριστική Ασφαλιστική τολμά να δείξει ότι ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις και ανάγκες της ασφαλιστικής αγοράς και της κοινωνίας. Ανανεώνει τον εαυτό της, δείχνει τις φιλοδοξίες της και εξελίσσεται, όπως οι καιροί το απαιτούν, στο

Η ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΉ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΉ ΈΓΙΝΕ SYNDEA

Nέο συμβόλαιο τιμής με τους πελάτες και τους συνεργάτες της

Από αριστερά, κ. Σοφία Καραγιάννη, μέλος Δ.Σ., κ. Στάθης Γκόργκας, εμπορικός διευθυντής, κ. Αλέξανδρος Κοντός, πρόεδρος Δ.Σ., κ. Νατάσσα Σιαμπάνη, διευθύντρια Marketing & Δημοσίων Σχέσεων, κ. Δημήτριος Ζορμπάς, CEO, κ. Στέλιος Μαρούτσης, οικονομικός διευθυντής

πλαίσιο της γενικότερης στρατηγικής δυναμικής ανάπτυξης που ακολουθεί τα τελευταία χρόνια, τόσο στην περιφέρεια όσο και στα μεγάλα αστικά κέντρα. Θεωρώ σημαντικό το γεγονός ότι η μετεξέλιξη της εταιρείας έρχεται ταυτόχρονα με την ανάπτυξη της παραγωγής της εταιρείας, σε μια περίοδο γενικότερα δύσκολη για την ασφαλιστική αγορά, αλλά και έρχεται ως συνέχεια της πολιτικής εξωστρέφειας που η εταιρεία ακολουθεί τα τελευταία χρόνια και θα συνεχίσει ακόμα πιο δυναμικά στο μέλλον». Ο CEO της εταιρείας, κ. Δημήτρης Ζορμπάς, ανέφερε: «Η SYNDEA - Συνεταιριστική Ασφαλιστική από το 1978 μέχρι σήμερα αντιμετώπισε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τη διαχείριση των κινδύνων που κλήθηκε να αντιμετωπίσει,

ενώ παράλληλα ήταν δίκαιη και γρήγορη στις αποζημιώσεις που κλήθηκε να καταβάλει. Είναι μια φερέγγυα εταιρεία, με δείκτη φερεγγυότητας κοντά στο 200% και δικαίως έχει κερδίσει την αγάπη των συνεργατών της και την εκτίμησή των ανταγωνιστών της. Η SYNDEA - Συνεταιριστική Ασφαλιστική ανήκει στη μεγάλη ευρωπαϊκή οικογένεια της κοινωνικής οικονομίας που κατέχει το 33% του κύκλου εργασιών της ευρωπαϊκής ασφαλιστικής αγοράς. Ένας στους τρεις Ευρωπαίους πολίτες ασφαλίζεται στις συνεταιριστικές ασφαλιστικές εταιρείες και στις αλληλασφαλιστικές. Η νέα μας εταιρική ταυτότητα αποτελεί ένα κομμάτι μιας μεγάλης προσπάθειας στην αύξηση της καινοτομίας και της τεχνολογικής προόδου

και όχι μόνο. Με τις ίδιες αρχές και αξίες και την προσπάθεια αυτή θα αυξήσουμε ακόμα περισσότερο την εξυπηρέτηση των πελατών μας και συνεργατών και θα έχουμε καλύτερη διαχείριση των κινδύνων που θα κληθούμε να διαχειριστούμε». Στην εκδήλωση παρευρέθησαν και απηύθυναν χαιρετισμό ο κ. Κωνσταντίνος Καραμανλής, πρώην πρωθυπουργός, με την ιδιότητά του ως προέδρου Δ.Σ. της ΣΕΕ Α.Ε., ο υπουργός Ανάπτυξης Κώστας Σκρέκας, ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων Λευτέρης Αυγενάκης και ο κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών. Στη συνέχεια το «ΝextDeal» παρουσιάζει αποσπάσματα από τις ομιλίες. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Εταιρείες

Κώστας Καραμανλής, πρόεδρος του ομίλου της ΣΕΚΕ

Ιστορική στιγμή για την εταιρεία

«Μ

ιλάμε για μια επιχείρηση ελληνική, μικρή σε μέγεθος, αλλά υγιή και φιλόδοξη», είπε ο πρόεδρος της ΣΕΚΕ και πρώην πρωθυπουργός Κώστας Καραμανλής, μιλώντας στην εκδήλωση παρουσίασης της SYNDEA, της νέας εμπορικής επωνυμίας της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής. «Ως πρόεδρος του ομίλου της ΣΕΚΕ, του μεγαλύτερου εκ των Ελλήνων μετόχων της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής, σας καλωσορίζω στη σημερινή εκδήλωση. Σας ευχαριστώ που μοιράζεστε μαζί μας μια σημαντική -ιστορική θα έλεγα- στιγμή για την εταιρεία. Ένα μεγάλο βήμα της προς το μέλλον, που σηματοδοτεί τον εκσυγχρονισμό της. Βήμα τολμηρό, που πιστοποιεί την ευελιξία με την οποία κινείται στο νέο, έντονα ανταγωνιστικό ασφαλιστικό, αλλά και ευρύτερο οικονομικό, περιβάλλον. Κι όλα αυτά χωρίς καμιά έκπτωση στις αρχές και τις αξίες με τις οποίες πορεύεται από το 1947», ανέφερε ο κ. Καραμανλής. Παράλληλα, επεσήμανε πως για τις λεπτομέρειες αυτής της σημαντικής αλλαγής, «στην οποία με όραμα και αποφασιστικότητα προχωρά η Συνεταιριστική Ασφαλιστική, θα σας μιλήσουν στη συνέχεια ο πρόεδρος της εταιρείας κ. Αλέκος Κοντός και ο γενικός γραμματέας της, κ. Ζορμπάς». Ο πρώην πρωθυπουργός εστίασε σε δύο σημεία. Πρώτον, στην ταυτότητα και τα διαπιστευτήρια της Συνεταιριστικής. «Μιλάμε για μια επιχείρηση ελληνική, μικρή σε μέγεθος, αλλά υγιή και φιλόδοξη. Μια επιχείρηση δυναμικά αναπτυσσόμενη, με εξαιρετικές προοπτικές, που πληροί όλες τις προϋποθέσεις να ανταγωνιστεί με επιτυχία τις ιδιωτικές εταιρείες του ασφαλιστικού κλάδου. Ενεργή σε κάθε πεδίο ασφάλισης. Παρούσα σε κάθε γωνιά της Ελλάδας ως διαχειριστής κινδύνων, ως πάροχος ασφαλιστικής κάλυψης, ως επενδυτής. Με την επανατοποθέτησή της στο συνεχώς μεταβαλλόμενο ασφαλιστικό περιβάλλον, η Συνεταιρι-

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

στική μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην εθνική προσπάθεια για δυναμική, βιώσιμη ανάπτυξη και ευημερία. Την ίδια στιγμή, αναδεικνύει όλα όσα προσφέρει μια ασφαλιστική εταιρεία με ανθρώπινο πρόσωπο, λειτουργώντας ως υπόδειγμα επιχειρηματικού μοντέλου. Που τιμά και αξιοποιεί τις αρχές και τις αξίες του συνεργατισμού, ασκώντας σύγχρονη και συνετή διαχείριση. Που αντιμετωπίζει με αυτοπεποίθηση τις νέες ανάγκες που προκύπτουν στην αγορά. Που προχωρεί με ευελιξία στις αλλαγές που αυτές απαιτούν», υπογράμμισε. Η δεύτερη επισήμανσή του αφορούσε στην ιδιαίτερη σχέση που η εταιρεία διατηρεί από την ίδρυσή της με τον παραγωγικό ιστό της χώρας, τον πρωτογενή τομέα και την ελληνική περιφέρεια. «Ως επιχείρηση της κοινωνικής οικονομίας, με σημαντικές και επιτυχημένες, ελληνικές και διεθνείς, συνεταιριστικές επιχειρήσεις να απαρτίζουν τη μετοχική της σύνθεση, η Συνεταιριστική ήταν και είναι αρωγός στις συλλογικές δράσεις των παραγωγών σε όλη την Ελλάδα, στηρίζοντάς τους γρήγορα, δίκαια και αποτελεσματικά στις όποιες δυσκολίες αντιμετωπίζουν», τόνισε. Ο πρώην πρωθυπουργός πρόσθεσε ακόμη πως ζούμε σε περιβάλλον έντονης διεθνούς αστάθειας. «Η αλληλουχία κρίσεων με παγκόσμιο αντίκτυπο έχει διαμορφώσει σκηνικό αβεβαιότητας και ανασφάλειας στην κοινωνία. Σταχυολογώ: Παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση. Πανδημία. Πόλεμος στην Ουκρανία. Ενεργειακή κρίση. Πληθωρισμός και ακρίβεια. Σύγκρουση στη Μέση Ανατολή», είπε συγκεκριμένα. Και πρόσθεσε: «Την ίδια στιγμή εξελίσσεται η “μητέρα των κρίσεων”, η κλιματική κρίση. Οι τρομακτικές συνέπειές της πλήττουν ολόκληρο τον πλανήτη. Ακραία καιρικά φαινόμενα και φυσικές καταστροφές, λειψυδρία, ερημοποίηση. Τις βιώσαμε κι εμείς με τρόπο δραματικό πρόσφατα, με τις πλημμύρες στη Θεσσαλία, τις καταστροφικές πυρκαγιές στην

Εύβοια, στον Έβρο, στην Αττική». Ανέφερε ακόμη πως δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η νέα αυτή πραγματικότητα δοκιμάζει και πιέζει τις αντοχές νοικοκυριών, παραγωγών και επιχειρήσεων. «Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία, ο ασφαλιστικός πυλώνας καλείται να παίξει το ρόλο του εγγυητή της σταθερότητας, ώστε να εμπεδωθεί κλίμα αισιοδοξίας και προοπτικής. Και αυτό βεβαίως αφορά πρωτίστως τον πρωτογενή τομέα. Το τονίζω σε κάθε ευκαιρία που μου δίνεται: στην περιφέρεια χτυπά η καρδιά της Ελλάδας. Η στήριξή της είναι εθνική υπόθεση. Ο αγροτικός κόσμος πρέπει να παραμείνει, να εργαστεί και να επενδύσει στη γη του. Και για να επιτευχθεί αυτό, χρειάζεται να διασφαλισθεί ένα βιώσιμο μέλλον», τόνισε. «Είμαι βέβαιος ότι η τόλμη και η διορατικότητα με την οποία η Συνεταιριστική Ασφαλιστική αντιμετωπίζει τις σύγχρονες προκλήσεις θα δικαιωθούν σύντομα. Και θα επιβεβαιώσουν ότι νικητές δεν μπορεί να είναι εκείνοι που παραμένουν στάσιμοι και παθητικοί. Είναι αυτοί που με σεβασμό στην ιστορία τους τολμούν να γυρίσουν σελίδα και να μπουν δυναμικά στη νέα εποχή», κατέληξε ο κ. Καραμανλής.

Αλέξανδρος Κοντός, πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Μεγάλο βήμα προς το αύριο της εταιρείας

«Έ

χω την τιμή να βρίσκομαι στη θέση του προέδρου της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής τα τελευταία δύο χρόνια, προερχόμενος από τη ΣΕΚΕ, που είναι ο μεγαλύτερος εν Ελλάδι μέτοχος της εταιρείας… Σήμερα, βρισκόμαστε εδώ για να μοιραστούμε την έναρξη ενός νέου κεφαλαίου στην πορεία ζωής της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής, η οποία, όπως όλοι γνωρίζετε, είναι μία υγιής, ελληνική εταιρεία που τη χαρακτηρίζουν η φερεγγυότητα, η αξιοπιστία και το ανθρώπινο πρόσωπο με το οποίο στέκεται δίπλα στους πελάτες της, στους συνεργάτες της και ευρύτερα την κοινωνία. Ομολογώ πως μου προκαλεί συγκίνηση αυτή η αλλαγή σελίδας, η οποία αποτελεί ένα μεγάλο βήμα προς το αύριο της εταιρείας. Ένα βήμα τολμηρό και υπεύθυνο, το οποίο προσωπικά ως πρόεδρος και ως εκπρόσωπος του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας και πιστεύω και υποστηρίζω, αλλά και στηρίζω. Είμαι βέβαιος ότι το ίδιο νιώθετε και όλοι εσείς που συνδέεστε με την εταιρεία, είτε ως μέτοχοι είτε ως στελέχη είτε ως παλαιότεροι και νέοι πελάτες και συνεργάτες είτε ως φίλοι που αγαπάτε τη Συνεταιριστική. Για το λόγο αυτόν σας προσκαλέσαμε στη σημερινή εκδήλωση, προκειμένου όλοι μαζί να νιώσουμε τον πρώτο ενθουσιασμό που πάντα φέρνουν οι αλλαγές, όταν γίνονται με σεβασμό στο χθες και ανταποκρίνονται με μεγάλη επάρκεια στις ανάγκες τού αύριο. Μιλάμε φυσικά για το rebranding της Συνεται-

ριστικής Ασφαλιστικής, την υιοθέτηση δηλαδή της νέας ονομασίας της, που έρχεται σε μια περίοδο ανακατατάξεων στην ασφαλιστική αγορά, σε μια περίοδο μεγάλων προκλήσεων για το μέλλον του κλάδου. Του ασφαλιστικού κλάδου, που είναι συνεχώς μεταβαλλόμενος και απαιτεί ανανέωση, ευελιξία, καινοτομία. Απαιτεί συνεχή επαγρύπνηση και δεν αφήνει περιθώρια για στασιμότητα και παθητικότητα. Με σεβασμό στην ιστορία της, στις αρχές και στις αξίες της, στο πελατολόγιό της με το οποίο σε μεγάλο βαθμό τη συνδέει συνεργασία πολλών ετών, η Συνεταιριστική Ασφαλιστική τολμά να δείξει ότι ανταποκρίνεται σε όλα τα παραπάνω. Ανανεώνει τον εαυτό της, δείχνει τις φιλοδοξίες της και εξελίσσεται, όπως οι καιροί το απαιτούν, στο πλαίσιο της γενικότερης στρατηγικής δυναμικής ανάπτυξης που ακολουθεί τα τελευταία χρόνια, τόσο στην περιφέρεια όσο και στα μεγάλα αστικά κέντρα. Θεωρώ σημαντικό το γεγονός ότι η μετεξέλιξη της εταιρείας έρχεται ταυτόχρονα με την ανάπτυξη της παραγωγής της, σε μια περίοδο γενι-

Enrico San Pietro, Insurance General Manager at Unipol Gruppo and UnipolSai

Μήνυμα φιλίας και υποστήριξης από τον Όμιλο Unipol

«Αγαπητοί φίλοι και φίλες, Φέρνω ένα μήνυμα φιλίας και υποστήριξης από τον Όμιλο Unipol, έναν από τους βασικούς μετόχους και αντασφαλιστές της Συνεταιριστικής, που συνεχίζουν να στηρίζουν την ανάπτυξη αυτής της εταιρείας. Δυστυχώς δεν μπορώ να έρθω από κοντά σε αυτή τη σημαντική εκδήλωση, έχοντας την ευκαιρία να συναντήσω τον πρόεδρο Αλέξανδρο Κοντό, τον γενικό διευθυντή Δημήτρη Ζορμπά και όλους τους πολλούς φίλους που έχω στη Συνεταιριστική. Η Unipol δεσμεύεται να επιτύχει τους στόχους που έχει θέσει στο βιομηχανικό της σχέδιο “Opening New Ways”, που θα ολοκληρωθεί στα τέλη του 2024. Το σχέδιο βασίζεται στη μεγάλη ικανότητα καινοτομίας του ομίλου μας, τόσο στον ασφαλιστικό τομέα όσο και στα οικοσυστήματα ευημερίας και ιδιοκτησίας.

κότερα δύσκολη για την ασφαλιστική αγορά, όπου οι επιπτώσεις της κλιματικής κρίσης πλήττουν όλους και κυρίως τους αγρότες… Κυρίες και κύριοι, Μπορεί πολλούς από εσάς να σας εκπλήσσει η πρωτοβουλία μετονομασίας της εταιρείας. Όμως σας διαβεβαιώ ότι προκειμένου να ληφθεί αυτή η απόφαση υπήρξε ενδελεχής και ουσιαστική ανάλυση των συνθηκών που διαμορφώνονται στην αγορά. Υπήρξε ουσιαστική συζήτηση για το πού τοποθετείται η εταιρεία στο εξωτερικό της περιβάλλον. Υπήρξε μακρά και ουσιαστική συζήτηση στο εσωτερικό της. Υπήρξε μία ειλικρινής, τολμηρή και ουσιαστική συζήτηση σε επίπεδο Διοίκησης για το πώς οραματιζόμαστε την εταιρεία στον μέλλον. Προσωπικά, ως πρόεδρος της Συνεταιριστικής, από την πρώτη στιγμή που ανέλαβα την τιμητική αυτή θέση βλέπω μπροστά μου μία εταιρεία υγιή, αξιόπιστη, ανθρώπινη και νοικοκυρεμένη. Όμως, βλέπω και την προοπτική που αυτή

Στα τέλη του 2023, τα αποτελέσματα της ανάπτυξης της Unipol είναι ικανοποιητικά, αλλά ταυτόχρονα στον τομέα του Property έχουμε καταγράψει μια εξαιρετικά αρνητική χρονιά λόγω ακραίων καιρικών φαινομένων, που γίνονται όλο και πιο συχνά τα τελευταία χρόνια. Η πρόκληση της κλιματικής αλλαγής επηρεάζει άμεσα τις ασφαλιστικές εταιρείες σε όλο τον κόσμο και το 2023 η πρόκληση έγινε ακόμη πιο εμφανής στην Ιταλία, αλλά δυστυχώς και στην Ελλάδα, όπου οι ζημιές που προκλήθηκαν από την καταιγίδα “Daniel” ήταν σημαντικές. Ο κόσμος γύρω μας αλλάζει με πολύ γρήγορους ρυθμούς και πρέπει να αντιμετωπίσουμε πολλαπλές και σε ορισμένες περιπτώσεις απροσδόκητες σκληρές προκλήσεις, όπως η κλιματική αλλαγή, αλλά και γεωπολιτικές επιπτώσεις γεγονότων, όπως η ρωσική εισβολή στην Ουκρανία, η σύγκρουση στη Λωρίδα της Γάζας ή οι τρέχουσες απειλές για την παγκόσμια οικονομία που προκαλούν οι πειρατές Χούτι. Από την άλλη πλευρά, η ασφάλιση δεν ήταν ποτέ τόσο σημαντική στη ζωή της κοινωνίας. Οι ανατροπές που έχουμε δει τα τελευταία χρόνια ως αποτέλεσμα πανδημιών, πολέμων, οικονομικής αστάθειας και καιρικών φαινομένων έχουν αυξήσει σημαντικά την ανάγκη για προστασία ανθρώπων και επιχειρήσεων.

η εταιρεία έχει για να τοποθετηθεί στην αγορά με περισσότερη αυτοπεποίθηση και να κατακτήσει ακόμα μεγαλύτερα μερίδια σε υπάρχοντα και νέα κοινά. Γι’ αυτό επιτρέψτε μου να σας ομολογήσω ότι με μεγάλη πίστη στις προοπτικές της, ήμουν κι εκείνος που άνοιξε τη συζήτηση για το rebranding, που είναι το πρώτο βήμα για τη Συνεταιριστική της νέας εποχής. Όταν πριν από δύο χρόνια, σε μία συνάντηση με τον τότε αντιπρόεδρο της εταιρείας κ. Μάρκο Σορντόνι, στο πλαίσιο του συνεδρίου της διεθνούς ομοσπονδίας των συνεταιριστικών ασφαλιστικών εταιρειών, στη Ρώμη, συζητούσαμε τη στρατηγική μας για μεγαλύτερη ανάπτυξη, του εξέφρασα την άποψή μου για το rebranding, συμφώνησε ότι ήρθε η ώρα να τολμήσουμε αλλαγές, να συστηθούμε και να ξανασυστηθούμε σε ένα ευρύτερο κοινό, διατηρώντας πάντα αναλλοίωτο το κοινωνικό και συνεργατικό DNA μας. Δεν σας κρύβω πως όταν έφερα το θέμα του rebranding σε μία πρώτη συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο, που κατά το ήμισυ απαρτίζεται από εκπροσώπους μεγάλων συνεταιριστικών εταιρειών της χώρας, εκπροσώπων των τραπεζών, τα συναισθήματα ήταν ανάμικτα. Από τη μία υπήρξαν η χαρά και η αισιοδοξία που πάντα φέρνει το καινούριο, από την άλλη όμως υπήρξαν αγωνία και συγκίνηση που συνοδεύουν πάντα κάθε αποχωρισμό από μία προηγούμενη κατάσταση. Δεν ξεχνώ, Θανάση Σωτηρόπουλε, ότι συμφώνησες με δάκρυα συγκίνησης, όπως το ίδιο έπραξε και ο Δημήτρης Κουντουριάδης και άλλοι… Το νέο όνομα της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής είναι η γέφυρα ανάμεσα στο παρελθόν και στο μέλλον της εταιρείας. Είναι η γέφυρα ανάμεσα στις υψηλές αξίες του συνεργατισμού και στο μοντέρνο και εξωστρεφές νέο πρόσωπο της εταιρείας… Σας καλωσορίζουμε λοιπόν στη νέα εποχή SYNDEA!»

Για το λόγο αυτόν, πιστεύω ότι πρέπει να καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια για να κάνουμε τη δραστηριότητά μας βιώσιμη και πρέπει να το κάνουμε μελετώντας προσεκτικά τα προβλήματα και βρίσκοντας νέες, όλο και πιο εξελιγμένες λύσεις για την τιμολόγηση, την αναδοχή, την πρόληψη κινδύνων και τη διαχείριση απαιτήσεων. Η διαχείριση κινδύνων καταδεικνύει επίσης τη σημασία της κάθε μέρα περισσότερο, καθώς το να μπορούμε να ελέγχουμε τις εκθέσεις μας και να διαφοροποιούμε τη δραστηριότητά μας είναι όλο και πιο σημαντικό για τη μείωση του αντίκτυπου των ακραίων γεγονότων. Χρειάζεται να καινοτομούμε και να εξελίξουμε τον τρόπο επιχειρηματικής μας δραστηριότητας, επειδή το να μπορούμε να παρέχουμε βιώσιμες απαντήσεις στις ανάγκες προστασίας είναι ο ρόλος μας και ποτέ δεν ήταν τόσο σημαντικός. Συνεχίζω να ακολουθώ τη Συνεταιριστική και γνωρίζω ότι οι διευθυντές, οι εργαζόμενοι και οι συνεργάτες διανομής της συνεχίζουν να δείχνουν για άλλη μια φορά αξίες όπως η ακεραιότητα, ο επαγγελματισμός και το κίνητρο, που είναι πιο σημαντικές από ποτέ σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς. Εύχομαι στη Συνεταιριστική Εταιρεία, στους ανθρώπους που εργάζονται εκεί και στις οικογένειές τους ένα λαμπρό μέλλον γεμάτο επιτυχίες και ευτυχία!».

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Εταιρείες

Δημήτρης Ζορμπάς, διευθύνων σύμβουλος Είμαστε ένα συν στη συνεταιριστική ιδέα

«Α

γαπητοί προσκεκλημένοι κυρίες και κύριοι, αγαπητοί φίλοι και συνεργάτες, Σας ευχαριστώ πολύ για την παρουσία σας έως σήμερα. Πρόσφατα στη χώρα μας είχαμε το φαινόμενο ''Daniel'' με δυσάρεστα κοινωνικά και οικονομικά αποτελέσματα. Η κατάσταση αυτή όμως έδωσε πολλά μηνύματα, φάνηκε για μια ακόμα φορά η χρησιμότητα της ιδιωτικής ασφάλισης και πόσο αναγκαία είναι. 375 με 400 εκατομμύρια είναι οι αποζημιώσεις που κλήθηκε να καταβάλει η ελληνική ασφαλιστική αγορά. Η επιδοματική συνεισφορά του κράτους σ ’αυτές τις περιπτώσεις δεν είναι αρκετή. Η Πολιτεία άνοιξε πάλι το διάλογο για την υποχρεωτική ασφάλιση, ενώ προχώρησε άμεσα στην υποχρεωτικότητα της ασφάλισης των επιχειρήσεων. Αναρωτιέμαι μήπως η επιδότηση του ασφαλίστρου για τους μη έχοντες είναι προτιμότερη λύση για την υποχρεωτική ασφάλιση; Σε κάθε περίπτωση, πολίτες και επιχειρήσεις και Πολιτεία δεν πρέπει να ξεχάσουν το θέμα αυτό. Και να θυμίσω τα λόγια του κυρίου Σαρρηγεωργίου, ότι η ασφάλιση είναι περισσότερο χρήσιμη και απαραίτητη για τους πολίτες με χαμηλό εισόδημα. Οι πλούσιοι έχουν τον τρόπο να καλύψουν τις ζημιές τους. Πριν μέρες διαβάσαμε ότι άλλα τέσσερα παι-

διά έχασαν τη ζωή τους από τροχαίο ατύχημα, δυστυχώς έχουμε επανέλθει σε συχνότητες ατυχημάτων που είχαμε πριν από την πανδημία, ενώ το μέσο κόστος ζημιάς λόγω του έντονου πληθωρισμού είναι σημαντικά αυξημένο. Παράλληλα, έχουμε το τοκογλυφικό επιτόκιο υπερημερίας να έχει φτάσει το 12,5% και την πέρα από κάθε λογική αύξηση των επιδικασθέντων ποσών για ψυχική οδύνη, που σε συνδυασμό με την καθυστέρηση στην απονομή Δικαιοσύνης δημιουργούν τεράστια προβλήματα στο κόστος των αποζημιώσεων. Οι ασφαλιστικές εταιρείες καταβάλλουν τις αποζημιώσεις και υπολογίζουν τα ασφάλιστρα που χρειάζονται για να καλύψουν αυτό το κόστος, συνεπώς αυξημένη συχνότητα, αυξημένο κόστος, αύξηση ασφάλιστρων. Ένα άλλο χαρακτηριστικό που παρατηρούμε είναι πως, παρότι τα νέα οχήματα έχουν αυξημένα βοηθήματα, η σφοδρότητα των ατυχημάτων είναι μεγαλύτερη, ενδεχομένως λόγω της αύξησης ταχύτητας, και δυστυχώς έχουμε πολλά και βαριά ατυχήματα εντός των πόλεων. Πρέπει όλοι μαζί να εργαστούμε περισσότερο στην πρόληψη και χρειάζεται και μεγαλύτερη αστυνόμευση τις δύσκολες ώρες. Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική από το 1978 μέχρι σήμερα αντιμετώπισε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τη διαχείριση των κινδύνων που κλήθηκε να αντιμετωπίσει, ενώ παράλληλα ήταν δίκαιη και γρήγορη στις αποζημιώσεις που

κλήθηκε να καταβάλει. Είναι μια φερέγγυα εταιρεία με δείκτη φερεγγυότητας κοντά στο 200%. Δικαίως έχει κερδίσει την αγάπη των συνεργατών της και την εκτίμηση των ανταγωνιστών της. Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική ανήκει στη μεγάλη ευρωπαϊκή οικογένεια της κοινωνικής οικονομίας που κατέχει το 33% του κύκλου εργασιών της ευρωπαϊκής ασφαλιστικής αγοράς. Ένας στους τρεις Ευρωπαίους πολίτες ασφαλίζεται στις συνεταιριστικές ασφαλιστικές εταιρείες και στις αλληλασφαλιστικές! Η νέα μας εταιρική ταυτότητα που θα σας παρουσιάσουμε σήμερα αποτελεί ένα κομμάτι μιας μεγάλης προσπάθειας στην αύξηση της καινοτομίας, της τεχνολογικής προόδου και όχι μόνο. Με τις ίδιες αρχές και αξίες και την προσπάθεια

αυτή θα αυξήσουμε ακόμα περισσότερο την εξυπηρέτηση των πελατών μας και συνεργατών και θα έχουμε καλύτερη διαχείριση των κινδύνων που θα κληθούμε να διαχειριστούμε. Η κλιματική αλλαγή, τα γεωπολιτικά προβλήματα και η οικονομική αστάθεια χρειάζονται για την αντιμετώπισή τους επαγγελματισμό και τεχνογνωσία. Η εταιρεία μας στο σύνολό της, Διοίκηση, στελέχη, εργαζόμενοι συνεργάτες, ήταν και θα συνεχίσει να είναι μια εταιρεία με τα καλύτερα χαρακτηριστικά. Είμαστε ένα συν στη συνεταιριστική ιδέα! Είμαστε συν στην ιδέα της ιδιωτικής ασφάλισης! Και πάλι ένα μεγάλο ευχαριστώ που είστε σήμερα μαζί μας!».

Στην εκδήλωση απηύθυναν χαιρετισμό ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, πρόεδρος του ΕΕΑ. o υπουργός Ανάπτυξης Κώστας Σκρέκας και ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων Λευτέρης Αυγενάκης

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

16 Δ

Εταιρείες |

GENERALI

Σε Λος Άντζελες και Χαβάη το ταξίδι επιβράβευσης των συνεργατών

ύο μοναδικοί προορισμοί του θεάματος και της φύσης ήταν η ξεχωριστή επιλογή της Generali για το ταξίδι επιβράβευσης των συνεργατών του ανεξάρτητου δικτύου τη χρονιά που πέρασε. Μια αναπάντεχη έκπληξη περίμενε στο τέλος του 2023 τους συνεργάτες της εταιρείας που διακρίθηκαν για τα παραγωγικά τους αποτελέσματα. Η Generali, που φημίζεται για την επιμέλεια και τη φροντίδα που επιδεικνύει στην επιβράβευση των ανθρώπων της, επέλεξε αυτή τη φορά να συνδυάσει δύο μακρινούς και μοναδικούς προορισμούς -της χολιγουντιανής μεγαλούπολης και του τροπικού νησιού- για να ταξιδέψει μαζί με τα στελέχη των πωλήσεων. Ξεκινώντας από τα εκτυφλωτικά φώτα του Λος Άντζελες, της Γης της Επαγγελίας εκατομμυρίων μεταναστών του 20ού αιώνα αλλά και σημερινής παγκόσμιας πρωτεύουσας της πολιτιστικής βιομηχανίας, κέντρου των τεχνολογικών εξελίξεων και ξεχωριστού σημείου του γαστρονομικού χάρτη, οι συμμετέχοντες έζησαν για τέσσερις ημέρες στον μοναδικό ρυθμό αυτής της λαμπερής πόλης. Ξεναγήθηκαν στα κινηματογραφικά studio της Universal και της Warner Bros, περπάτησαν κατά μήκος του φημισμένου Walk of Fame, επισκέφθηκαν το Chinese Theatre και το Griffith Park και θαύμασαν τις ελληνορωμαϊκές και ετρουσκικές αρχαιότητες που στεγάζει σήμερα η Villa Getty από το σύνολο των 44.000 έργων που υπάρχουν στη διάθεσή της. Τις μέρες που ακολούθησαν οι επισκέπτες της Generali περιηγήθηκαν στην Πόλη των Αγγέλων, κατηφορίζοντας από τη φημισμένη αποβάθρα της Σάντα Μόνικα μέχρι την ακτή του Μαλιμπού. Η παραμονή τους ολοκληρώθηκε με την επίσκεψη στο Petersen Automotive Museum, όπου είχαν τη δυνατότητα να δουν από κοντά αυθεντικά αυτοκίνητα αρχηγών κρατών και θρύλων του Χόλιγουντ. Από το πρώτο μέρος του ταξιδιού δεν έλειψαν και οι υψηλού επιπέδου γαστρονομικές εμπειρίες σε χώρους όπως το Nobu και το BOA. Αφήνοντας πίσω τις έντονες εναλλαγές της Δυτικής Ακτής, το ταξίδι συνεχίστηκε με την προσγείωση της ομάδας στη Χαβάη, στο μοναδικής ομορφιάς νησί του Ειρηνικού με την α-

Π. Δημητρίου, Δ. Ζαφειρίου, Κ. Ζαφειρίου

Σ. Βικτωράτου

μερικανική ταυτότητα, που δεν αλλοίωσε σε τίποτα τις εξωτικές του καταβολές και την πολιτιστική του παράδοση. Το φημισμένο Ράντσο Kualoa, που έχει υπάρξει το ζωντανό σκηνικό για πάνω από 250 κινηματογραφικές παραγωγές -ανάμεσα στις οποίες και το «Jurassic Park»-, υποδέχθηκε

Α. Τρύφων, Α. Μπορμπουδάκη, Ε. Γρυπάρη, Κ. Μπελόκα, Χ. Ερωτοκρίτου

Α. Τερζή, Ε. Λυρώνη

Κ. Μητροπούλου, Ε. Ζάννης

Α. Μπορμπουδάκη, Ε. Γρυπάρη Αριστερά, Σ. Βικτωράτου, Γ. Ζερβουδάκη, Μ. Κυρλάκη, Γ. Κυρλάκης, δεξιά Κ. Νικολάου

Π. Γιαμπίλη, E. Κατσιμπέρη

Σ. Παπαδόπουλος, Μ. Καμπουράκη, Α. Γαβρίλης, Δ. Καραγιάννη

| Θέμα

Α. Γαβρίλης, Δ. Καραγιάννη

Α. Τερζή, Θ. Τριανταφύλλου, Ε. Λυρώνη

Δ. Ζαφειρίου, Μ. Λαμπροπούλου, Ε. Κατσιμπέρη, Κ. Ζαφειρίου

Σ. Παπαδόπουλος, Τ. Βασιλόπουλος, Γ. Κακριδής

Γ. Κανάτας, Μ. Λαμπροπούλου, Γ. Μάστακας, Τ. Βασιλόπουλος, Π. Γιαμπίλη

Γ. Μάστακας, Α. Μπορμπουδάκη, Μ. Λαμπροπούλου, Τ. Βασιλόπουλος, Κ. Κωνσταντινόπουλος, Γ. Ζερβουδάκης, Δ. Ζαφειρίου

Κ. Σουρίκας, Κ. Φουρλή, Γ. Αργυρόπουλος, Κ. Νικολάου, Ε. Μαργιού

Κ. Μητροπούλου, Π. Δημητρίου, Ε. Γκιόκα, Ε. Ζάννης

Α. Τρύφων

Π. Γιαμπίλη

Κ. Φουρλή, Κ. Σουρίκας

Κ. Κωνσταντινόπουλος, Κ. Μπελόκα, Ε. Γρυπάρη, Α. Μπορμπουδάκη, Π. Γιαμπίλη, Ι. Παπαπέτρου

Γ. Κακριδής, Χ. Ερωτοκρίτου, Θ. Τριανταφύλλου, Ε. Κατσιμπέρη

τους ταξιδιώτες για μια μέρα γεμάτη εκπλήξεις, η οποία έκλεισε με θαλάσσιες δραστηριότητες στην παραμυθένια παραλία του Secret Island. Σε διαφορετικό κλίμα ήταν η επίσκεψη που ακολούθησε την επομένη στη Ναυτική και Αεροπορική Βάση του Περλ Χάρμπορ, στο Μνημείο Πεσόντων του USS Αριζόνα και στο εντυπωσιακό θωρηκτό USS Missuri, που αποτελεί σύμβολο ειρήνης και σηματοδοτεί τη λήξη του Β’ Παγκο-

σμίου Πολέμου. Η τελευταία στάση του ταξιδιού ήταν το Μουσείο Αεροπορίας που βρίσκεται στο νησί Φορντ, όπου εκτίθενται εξαιρετικά συντηρημένα πολεμικά αεροσκάφη. Κομμάτια της αμερικανικής Ιστορίας που επηρέασε τις παγκόσμιες εξελίξεις ξεδιπλώθηκαν μπροστά στα μάτια των επισκεπτών, που έζησαν μια εμπειρία μοναδικής αξίας. Ο CEO της Generali κ. Πάνος Δημητρίου απευ-

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

θυνόμενος στους παρευρισκομένους κατά τη διάρκεια του αποχαιρετιστήριου Gala τόνισε: «Κάθε ταξίδι για εμάς έρχεται να υπογραμμίσει και να συνδεθεί με μια μοναδική στιγμή στην πορεία της Generali στην Ελλάδα. Φέτος, κάναμε σημαντικά βήματα μπροστά που μας φέρνουν ολοένα και πιο κοντά στους υψηλούς μας στόχους. Η δέσμευσή μας σε αυτούς είναι αδιαπραγμά-

τευτη και αναγνωρίζουμε τη σημασία της δικής σας συμβολής σε αυτή τη διαδρομή. Ως ένας οργανισμός με μακρά παράδοση στο χώρο της ασφάλισης προχωράμε στο μέλλον με επίκεντρο τον άνθρωπο και στόχο την παροχή ουσιαστικής στήριξης στις σύγχρονες ανάγκες του. Σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη και όλα όσα καταφέρνουμε μαζί». Φωτογραφικό υλικό: Ιάκωβος Διζικιρίκης ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

Εταιρείες | ΣΥΝΈΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΣΕΛΙΔΑ

Χ. Ερωτοκρίτου, Μ. Λαμπροπούλου, Θ. Τριανταφύλλου, Γ. Κανάτας

Δ. & Κ. Ζαφειρίου

Α. Τερζή, Μ. Λαμπροπούλου

Γ. Ζερβουδάκης, Μ. Λαμπροπούλου, Τ. Βασιλόπουλος

Π. Δημητρίου, Ε. Γκιόκα, Σ. Ρατσιάτου, Θ. Κατσιγιάννης

Ε. Γκιόκα, Ε. Ζάννης, Κ. Μητροπούλου, Σ. Βικτωράτου, Π. Γιαμπίλη, Κ. Κωνσταντινόπουλος, Μ. Λαμπροπούλου

Σ. Παπαδόπουλος, Π. Δημητρίου, Γ. Κακριδής

Κ. Σουρίκας, Κ. Φουρλή

Α. Τρύφων, Γ. Τούντας

Π. Δημητρίου, Ι. Καρίβαλη

Γ. Κανάτας, Ι. Γκοντρόλης, Μ. Λαμπροπούλου, Γ. Ζερβουδάκης, Ε. Γκιόκα, Τ. Βασιλόπουλος

Μ. & Γ. Κυρλάκης

Θ. Κατσιγιάννης

Ι. Γκοντρόλης

Σ. Βικτωράτου, Μ. Καμπουράκη

Π. Γιαμπίλη, Θ. Τριανταφύλλου, Χ. Ερωτοκρίτου, Γ. Κυρλάκης, Μ. Κυρλάκη

Ε. Λυρώνη, E. Μαργιού

Κ. Σουρίκας, Π. Δημητρίου

Μ. Καμπουράκη, Κ. Μπελόκα, Α. Μπορμπουδάκη, Ε. Γρυπάρη, Γ. Μάστακας NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Εταιρείες

Γ. Αργυρόπουλος, Τ. Βασιλόπουλος, Γ. Τούντας

Ι. Παπαπέτρου, Θ. Τριανταφύλλου, Ι. Καρίβαλη

Ε. Λυρώνη, E. Μαργιού, Κ. Νικολάου, Ι. Γκοντρόλης

Π. Καπουάνο, Ι. Καρίβαλη, Ι. Παπαπέτρου, Α. Τερζή, Σ. Βικτωράτου, Σ. Παπαδόπουλος, Θ. Τριανταφύλλου, Κ. Κωνσταντινόπουλος

Γ. Κακριδής

Σ. Παπαδόπουλος, Α. Τερζή, Σ. Βικτωράτου, , Θ. Τριανταφύλλου, Κ. Κωνσταντινόπουλος, Ι. Παπαπέτρου, Ι. Καρίβαλη, Π. Καπουάνο

Γ. Μάστακας, Ε. Γρυπάρη, Κ. Κωνσταντινόπουλος, Α. Μπορμπουδάκη, Ι. Παπαπέτρου

Σ. Παπαδόπουλος, Π. Δημητρίου, Ι. Καρίβαλη, Γ. Κυρλάκης

Κ. Ζαφειρίου, Κ. Σουρίκας

Ι. Παπαπέτρου, Τ. Βασιλόπουλος NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Γ. Μάστακας, Ι. Παπαπέτρου, Ι. Καρίβαλη

Α. Γαβρίλης, Δ. Καραγιάννη

Γ. Αργυρόπουλος, Γ. Τούντας

Π. Δημητρίου, Γ. Κακριδής

Θέμα |

EIOPA

Ακυρώνουν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια οι καταναλωτές λόγω της ακρίβειας Η NCAs’ views on inﬂation impacting insurance and pensions returns

συνεχιζόμενη κρίση κόστους ζωής επηρεάζει τους καταναλωτές ασφαλίσεων και συντάξεων και τη σχέση τους με τα χρηματοοικονομικά προϊόντα και υπηρεσίες, σύμφωνα με την Έκθεση για τις Καταναλωτικές Τάσεις 2023, που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (EIOPA). Η έκθεση εξετάζει την οικονομική ευημερία των καταναλωτών εν μέσω της συνεχιζόμενης κρίσης κόστους ζωής και διερευνά κατά πόσον όλοι οι καταναλωτές, ανεξάρτητα από τα χαρακτηριστικά τους, τυγχάνουν δίκαιης μεταχείρισης. Τα ευρήματα της έκθεσης στηρίζονται σε διάφορες πηγές δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων των αποτελεσμάτων έρευνας του Ευρωβαρόμετρου για λογαριασμό της EIOPA. Όπως προκύπτει από τα ευρήματα, το ένα τρίτο των καταναλωτών στην Ε.Ε. είδε τα ασφάλιστρα να αυξάνονται για επιλεγμένους κλάδους εργασιών, ενώ τα εκπιπτόμενα ποσά -το χρηματικό ποσό που πρέπει να καταβάλουν οι ασφαλισμένοι πριν οι ασφαλιστές καλύψουν τις απαιτήσεις- αυξήθηκαν επίσης για το 17% των καταναλωτών. Ενώ οι εξελίξεις αυτές μπορεί να δικαιολογούνται λόγω της αύξησης του κόστους για τους ασφαλιστές, ώθησαν ορισμένους καταναλωτές να αναστείλουν, να παραιτηθούν ή να ακυρώσουν τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους προϊόντα, αφήνοντας ορισμένους από αυτούς υποασφαλισμένους και εκτεθειμένους σε μελλοντικούς κινδύνους. Οι καταναλωτές της Ε.Ε. έχουν τώρα μικρότερη εμπιστοσύνη στην επίτευξη μιας οικονομικά άνετης συνταξιοδότησης σε σύγκριση με πέρυσι (μείωση κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες). Η έκθεση υπογραμμίζει επίσης ότι οι εθνικές εποπτικές αρχές και οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις έχουν θεσπίσει ορισμένα μέτρα για να διασφαλίσουν τη συνέχιση της δίκαιης μεταχείρισης των καταναλωτών κατά τη διάρκειά της. Πέρα από τις μακροοικονομικές εξελίξεις, τα στοιχεία δείχνουν ότι υπάρχουν ανησυχίες σχετικά με τη δίκαιη μεταχείριση των καταναλω-

Proportion of non-life complaints by product in each Member States as reported at undertaking level (above) and at authorities’ level (below) – 2022

τών που υφίστανται παραδοσιακά διακρίσεις και είναι ευάλωτοι. Η έρευνα του Ευρωβαρομέτρου της EIOPA δείχνει ένα σαφές χάσμα μεταξύ των δύο φύλων όσον αφορά την πρόσβαση σε ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά προϊόντα. Οι γυναίκες στην Ε.Ε. έχουν δέκα ποσοστιαίες μονάδες λιγότερη οικονομική αυτοπεποίθηση για τη συνταξιοδότηση. Ένα μη αμελητέο ποσοστό καταναλωτών στην Ε.Ε. δήλωσε ότι υφίσταται άδικη μεταχείριση λόγω προσωπικών χαρακτηριστικών που δεν ανταποκρίνονται στην πλειοψηφία. Διαπιστώθηκε ότι τα χρηματοπιστωτικά προϊόντα που δεν λαμβάνουν επαρκώς υπόψη τα διαφορετικά χαρακτηριστικά των καταναλωτών κατά το σχεδιασμό και τη διανομή τους συμβάλλουν σε τέτοιες περιπτώσεις χρηματοπιστωτικού αποκλεισμού. Παρ’ όλα αυτά, η EIOPA παρατήρησε πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη προϊόντων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των παραδοσιακών διακρίσεων και των ευάλωτων καταναλωτών. Επίσης, εξακολουθούν να υφίστανται κίνδυνοι για την αξία των χρημάτων, ιδίως με ορισμένα ασφαλιστικά προϊόντα συνδεδεμένα με μονάδες και υβριδικά ασφαλιστικά προϊόντα. Οι εθνικές εποπτικές αρχές σε όλη την Ευρώπη συνεχίζουν να επισημαίνουν τα συνεχιζόμενα προβλήματα σε αυτό το τμήμα της αγοράς λόγω του υψηλού κόστους, της μεγάλης πολυπλοκότητας και, κατά καιρούς, των κακών επιδόσεων αυτών των προϊόντων. Ενώ οι καταναλωτές γενικά θεωρούν ότι τα προϊόντα που αγοράζουν προσφέρουν καλή σχέση ποιότητας-τιμής, τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι τα επενδυτικά προϊόντα που βασίζονται σε ασφάλειες κρίνονται λιγότερο ευνοϊκά από την άποψη αυτή, με το ένα τρίτο των Ευρωπαίων καταναλωτών να πιστεύει ότι τα προϊόντα τους δεν προσφέρουν αξία. Σχολιάζοντας τα ευρήματα της έρευνας, η Petra Hielkema, πρόεδρος της EIOPA, δήλωσε ότι, αν και οι ασφαλιστές και οι πάροχοι συντά-

GWP growth for life insurance lines of business – 2022-2021, 2021-2020

Source: EIOPA’s Committee on Consumer Protection and Financial Innovation in 2023

EU consumers that feel underinsured as they cannot aﬀord the type of coverage they need – by Member State

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

EU consumers that saw the deductibles of their insurance products increase – by Member State

| Θέμα

EU consumers that saw the deductibles of their insurance products increase – by Member State

EIOPA

Μειώθηκε ο αριθμός των εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών

EU consumers that feel underinsured as the potential pay-out of their insurance policies would not fully cover expenses due to inﬂation 18

Percentage of EU consumers, amongst those who did not buy or renew selected insurance products – by reason leading to the decision Household insurance

Accident and health insurance

Any other insurance policies

Because of cost of living increase

58%

56%

61%

Because of other reasons

42%

44%

39%

ξεων στην Ε.Ε. καταβάλλουν προσπάθει- χρόνια, με το ένα τέταρτο των καταναλω- νταξιοδότηση και τους βοηθούν να λαμες για να διασφαλίσουν δίκαιη μεταχείρι- τών ασφαλιστικών προϊόντων στην Ε.Ε. βάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις. of consumers who didναnot stopped payments or cancelled έχειbuy/renew, αγοράσει τουλάχιστον έναmaking προϊόν regular • Ολοένα και περισσότεροι καταναλωτές ση Percentage των καταναλωτών, πρέπει να γίνουν selected για insurance and pension – by age, income, and το minority (yes/no) μέσω Διαδικτύου. Η τάση αυτή, house ωστόσο,tenure, εξετάζουν ενδεχόμενο ασφαλιστικών περισσότερα να εξασφαλιστούν δί- products καια αποτελέσματα για όλους. «Η εποπτι- ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό μεταξύ των και συνταξιοδοτικών προϊόντων με χαρακή κοινότητα στην Ευρώπη πρέπει επίσης κρατών-μελών και επικεντρώνεται στα κτηριστικά βιωσιμότητας. Στο μέλλον, είνα κάνει ό,τι είναι δυνατόν για να αποτρέ- προϊόντα μη ζωής. ναι ζωτικής σημασίας να διασφαλιστεί ότι ψει τα προβληματικά προϊόντα που εντο- • Οι καλύτερες γνωστοποιήσεις, τα βελτι- οι ισχυρισμοί βιωσιμότητας των εταιρειπίσαμε από το να διαβρώσουν την εμπι- ωμένα μέτρα διαφάνειας και οι πρωτο- ών είναι τεκμηριωμένοι και όχι παραπλαστοσύνη των ανθρώπων στους τομείς βουλίες χρηματοοικονομικού αλφαβητι- νητικοί. των ασφαλίσεων και των συντάξεων, οι σμού έχουν αυξήσει την ευαισθητοποίηση • Αρκετές εθνικές εποπτικές αρχές ανέοποίοι παρέχουν ζωτικής σημασίας χρη- των καταναλωτών για τις συντάξεις. Παρ’ φεραν περιπτώσεις εσφαλμένων πωλήματοπιστωτικές υπηρεσίες στους κατανα- όλα αυτά, μόνο το 42% των καταναλωτών σεων λόγω ανεπαρκών δοκιμών απαιτήλωτές και τις επιχειρήσεις», πρόσθεσε η της Ε.Ε. πιστεύει ότι θα έχει αρκετά κεφά- σεων και αναγκών, παραβλεπόμενων Petra Hielkema. λαια για να ζήσει άνετα κατά τη συνταξιο- προτιμήσεων βιωσιμότητας, ανεπαρκών γνωστοποιήσεων πληροφοριών ή συδότησή του. Η έκθεση της EIOPA για τις Η περαιτέρω ενίσχυση της ευαισθητοποί- γκρούσεων συμφερόντων. καταναλωτικές τάσεις του 2023 ησης των καταναλωτών όσον αφορά τις • Ζητήματα διασταυρούμενων πωλήσεων υπογραμμίζει πρόσθετες εξελίξεις συντάξεις θα μπορούσε να επιτευχθεί με που σχετίζονται με προϊόντα ασφάλισης στον τομέα των ασφαλίσεων και εργαλεία παρακολούθησης των συντάξε- προστασίας πιστώσεων και πληρωμών των συντάξεων της Ε.Ε.: ων και πίνακες ελέγχου που δίνουν στους εξακολουθούν να υφίστανται ακόμη και • Η πώληση ασφαλίσεων μέσω ψηφια- καταναλωτές μια γενική εικόνα του ανα- μετά την προειδοποίηση που εξέδωσε η κών καναλιών έχει αυξηθεί τα τελευταία μενόμενου εισοδήματός τους κατά τη συ- EIOPA πέρυσι. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

εραιτέρω μείωση παρουσιάζει ο αριθμός των εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών τα τελευταία δύο χρόνια, σύμφωνα με τη δεύτερη έκθεση της EIOPA, σχετικά με την εφαρμογή της ΟΔΗΓΙΑΣ IDD. Μεταξύ άλλων, η έκθεση εξετάζει τυχόν αλλαγές στη διάρθρωση της αγοράς των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών και στα πρότυπα της διασυνοριακής δραστηριότητας και τη βελτίωση της ποιότητας των συμβουλών και των μεθόδων πώλησης και τον αντίκτυπο της οδηγίας IDD στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές που είναι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Μελετά επίσης κατά πόσον οι αρμόδιες αρχές διαθέτουν επαρκείς εξουσίες και επαρκείς πόρους για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Όπως τονίζεται, οι κύριες διαπιστώσεις της EIOPA τα τελευταία δύο χρόνια στο πλαίσιο του υψηλότερου πληθωρισμού και της αύξησης των επιτοκίων, που είχαν σημαντικό αντίκτυπο στην ασφαλιστική αγορά και τους πελάτες, είναι οι ακόλουθες: • Ο αριθμός των εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών μειώθηκε περαιτέρω τα τελευταία δύο χρόνια, τάση που είχε ήδη περιγραφεί στην προηγούμενη έκθεση. • Η ποιότητα των συμβουλών και των μεθόδων πώλησης έχει βελτιωθεί σε ορισμένα κράτη-μέλη, για παράδειγμα ως αποτέλεσμα των διορθωτικών μέτρων που επέβαλαν οι εθνικές αρμόδιες αρχές (ΕΑΑ). Ωστόσο, σε άλλα κράτη-μέλη, οι δραστηριότητες μυστικών αγορών αποκάλυψαν σημαντικές ελλείψεις που σχετίζονται με τις μεθόδους παροχής συμβουλών και πώλησης. Για παράδειγμα, οι ΕΑΑ επεσήμαναν περιπτώσεις όπου οι απαιτήσεις και οι ανάγκες του πελάτη δεν ελήφθησαν δεόντως υπόψη από τον διανομέα ασφαλίσεων κατά τη διαδικασία πώλησης. • Τα πρώτα στοιχεία από τις ΕΑΑ σχετικά με την εφαρμογή των νέων κανόνων βιωσιμότητας καταδεικνύουν προκλήσεις για τους καταναλωτές, όσον αφορά την κατανόηση των γνωστοποιήσεων και των πολύπλοκων εννοιών που εισάγουν οι νέοι κανόνες, και για τους διανομείς ασφαλίσεων, όσον αφορά την εξεύρεση κατάλληλων μαθημάτων κατάρτισης για την απόκτηση των απαραίτητων γνώσεων για την κατανόηση του πλαισίου και την παροχή κατάλληλων συμβουλών στους πελάτες. • Οι εποπτικές δραστηριότητες των αρμόδιων εθνικών αρχών (ΕΑΑ) αποκάλυψαν ελλείψεις στην εφαρμογή των κανόνων για τις αμοιβές και τις συγκρούσεις συμφερόντων, για παράδειγμα σε σχέση με τις χρηματικές πληρωμές που ευνοούν τις συγκρούσεις συμφερόντων. Προκειμένου να αντιμετωπιστεί ο πιθανός επιζήμιος αντίκτυπος των προμηθειών στους καταναλωτές, αρκετές ΕΑΑ έχουν θεσπίσει μέτρα σε εθνικό επίπεδο για τον περαιτέρω περιορισμό της καταβολής/λήψης προμηθειών, όπως ανώτατα όρια προμηθειών ή ενισχυμένοι κανόνες γνωστοποίησης. • Τόσο η θεματική επισκόπηση της EIOPA σχετικά με την τραπεζική ασφάλιση όσο και οι εποπτικές δραστηριότητες των ΕΑΑ αποκάλυψαν πρακτικές διασταυρούμενων πωλήσεων που ενδέχεται να προκαλέσουν ζημία στους καταναλωτές. Αυτό περιλαμβάνει, για παράδειγμα, την πώληση ασφάλισης κινητής τηλεφωνίας μαζί με ένα κινητό τηλέφωνο. Την ίδια ώρα, στην έρευνα της EIOPA με τίτλο «Consumer Trends Report 2023 - Statistical Annex» η Ελλάδα καταλαμβάνει την πρώτη θέση μαζί με τη Βουλγαρία με ποσοστό 24% στις προμήθειες γενικών ασφαλίσεων για το 2022. Στην ένατη θέση βρίσκεται η Κύπρος με ποσοστό 20% και η οποία σε σχέση με το 2021 παρουσιάζει αύξηση, της τάξης του 1% (2021 - 19%). Ίδια αύξηση παρουσιάζει και η Ελλάδα, οπότε και το ποσοστό το 2021 ήταν κοντά στα 23%. Στην τρίτη θέση βρίσκεται η Πολωνία με ποσοστό 23%, ενώ στην τέταρτη και την πέμπτη θέση η Σλοβακία και η Τσεχία αντίστοιχα με ποσοστό 22%. Τη δεκάδα συμπληρώνουν η Μάλτα (ποσοστό 22%), η Ιταλία και η Αυστρία (ποσοστό 21%), η Κύπρος (όπως προαναφερθήκαμε) και η Ισπανία στη 10η θέση με ποσοστό 18%.

Ρεπορτάζ |

Ομαδική φωτογραφία των στελεχών της ERGO Ασφαλιστικής με τους/τις συμμετέχοντες/ συμμετέχουσες στο 2ο ERGO Business Day

ERGO ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΉ

Στρατηγική προτεραιότητα η υποστήριξη των νέων ανθρώπων

ια δεύτερη διαδοχική χρονιά, η ERGO Ασφαλιστική διοργάνωσε το ERGO Business Day σε συνεργασία με το Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας. Όπως τονίζεται, ο θεσμός αυτός αποτελεί μια μοναδική ευκαιρία για φοιτητές, αποφοίτους σχολών και νέους επαγγελματίες να έρθουν στα κεντρικά γραφεία της ERGO για να γνωρίσουν τον οργανισμό και τα στελέχη του από κοντά. Στο ERGO Business Day συμμετείχαν 47 νέες και νέοι δράττοντας την ευκαιρία να ενημερωθούν για τη στρατηγική και τις δραστηριότητες της εταιρείας, για τις ευκαιρίες απασχόλησης σε αυτήν, καθώς και να συζητήσουν με τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας κ. Νίκο Αντιμησάρη και πολλά στελέχη του οργανισμού. Ειδικότερα, οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν παρουσιάσεις για θέματα όπως η ασφαλιστική αγορά στην Ελλάδα, οι τάσεις στην ασφάλιση, οι τομείς απασχόλησης σε μια ασφαλιστική εταιρεία, αλλά και να μάθουν πρακτικές συμβουλές για τον τρόπο σύνταξης και υποβολής του βιογραφικού τους σημειώματος. Είχαν επίσης την ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν με στελέχη από τομείς όπως Marketing, Πωλήσεις, Underwriting,

H Χρυσούλα Κολέτσου, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist της ERGO Ασφαλιστικής

O κ. Νίκος Αντιμησάρης, διευθύνων σύμβουλος της ERGO Ασφαλιστικής

Οικονομικές Υπηρεσίες, Data Analytics και Human Resources. Παράλληλα, συμμετείχαν σε ένα case study με σκοπό να εξοικειωθούν με τις λειτουργίες της ERGO και να συνεργαστούν πάνω σε ένα ρεαλιστικό σενάριο, με τη νικήτρια ομάδα να κερδίζει ένα Breakfast με τον CEO, κ. Νίκο Αντιμησάρη. Στο τέλος πραγμα-

τοποιήθηκε ένα quiz με γενικές ερωτήσεις για την εταιρεία, με έπαθλο για τον νικητή ένα mentoring session με στέλεχος του οργανισμού. Όλοι οι συμμετέχοντες έλαβαν αναμνηστικά δώρα από την ERGO. «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που το ERGO Business Day συνεχίζει να είναι μία επιτυχημένη διοργάνω-

ση, η οποία προσελκύει όλο και περισσότερους νέους ανθρώπους. Στόχος μας είναι να προσφέρουμε στους συμμετέχοντες μία ολοκληρωμένη εικόνα για τον ασφαλιστικό κλάδο, το εργασιακό μας περιβάλλον και τις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, ώστε να τους βοηθήσουμε να λάβουν τεκμηριωμένες αποφάσεις για την ε-

παγγελματική τους πορεία», δήλωσε η κ. Χρυσούλα Κολέτσου, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist της ERGO Ασφαλιστικής. «Για εμάς στην ERGO, η υποστήριξη των νέων ανθρώπων στα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα και η διοργάνωση του ERGO Business Day μας δίνει τη δυνατότητα να προβάλουμε τον ασφαλιστικό κλάδο και την ERGO, βοηθώντας τους νέους να ανακαλύψουν τον συναρπαστικό κόσμο της ασφάλισης», δήλωσε η κ. Ελισάβετ Κοκκίνου, διευθύντρια Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού της ERGO Ασφαλιστικής.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

ατά 500.000 αυξήθηκαν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια Νομικής Προστασίας το 2022, με τις καλύψεις να χωρίζονται σε Αυτοκινήτων, Οικογενείας, Επιχειρήσεων και Λοιπές, σύμφωνα με την έρευνα της ΕΑΕΕ για τα Στατιστικά Στοιχεία Ασφάλισης Νομικής Προστασίας για το έτος 2022. Σύμφωνα με τα στοιχεία, εκδόθηκαν 3,62 εκατομμύρια συμβόλαια για ασφάλιση νομικής προστασίας, έναντι 3,14 εκατ. συμβολαίων το 2021 (αύξηση 15,5%). Κυρίαρχη μορφή διαμεσολάβησης στις ασφαλίσεις Nομικής Προστασίας ήταν οι πράκτορες μη αποκλειστικής συνεργασίας (74,7% του συνόλου της παραγωγής ασφαλίστρων του κλάδου), ακολουθούμενη από τους μεσίτες ασφαλίσεων (7,9% αντίστοιχα).

Μελέτη |

ΝΟΜΙΚΉ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑ

Πάνω από 15% αυξήθηκαν τα ασφαλιστήρια συμβόλαια το 2022 Πλήθος Συμβολαίων Νομικής Προστασίας 2022 - 2021 2022

2021

Αυτοκίνητα

3.556.550

98,2%

3.100.673

98,9%

Οικογένεια

20.895

0,6%

16.637

0,5%

Επιχειρήσεις

5.775

0,1%

5.156

0,2%

Λοιπές Καλύψεις

39.428

1,1%

13.884

0,4%

Σύνολο

3.622.648

100,0%

3.136.350

100,0%

Ζημιές - αποζημιώσεις Για τα ασφαλιστήρια συμβόλαια που είχαν εκδοθεί το 2022 δηλώθηκαν 7.359 ζημιές εντός του 2022. Πληρώθηκαν αποζημιώσεις 0,49 εκατ. €, ενώ σχηματίστηκε απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων στις 31/12/2022 ύψους 1,56 εκατ. €. Αντίστοιχα είχαν δηλωθεί 6.371 ζημιές το 2021, με ποσό αποζημίωσης 0,43 εκατ. € και απόθεμα εκκρεμών ζημιών ύψους 1,90 εκατ. €. Επισημαίνεται ότι οι ανωτέρω δηλωθείσες ζημίες των ετών 20212022 και το απόθεμα εκκρεμών αποζημιώσεων αφορούν στην αρχική εκτίμηση του πρώτου έτους (έτους έκδοσης ασφαλιστηρίου συμβολαίου). Τόσο το πλήθος των ζημιών όσο και το τελικό ποσό της αποζημίωσης των συμβολαίων αυτών θα διαφέρει όταν προστεθεί η μεταγενέστερη πληροφόρηση για τα συμβόλαια του συγκεκριμένου έτους, η οποία δεν είναι διαθέσιμη κατά τη σύνταξη της παρούσας αναφοράς, μέχρι τη λήξη όλων των συμβολαίων που είχαν εκδοθεί εντός του έτους. Όπως τονίζεται, η πλήρης καταγραφή της εξέλιξης των ποσών των αποζημιώσεων σε χρονικό διάστημα οκταετίας μελετάται αναλυτικά με τη χρήση στατιστικής μεθοδολογίας. Με βάση τη στατιστική επεξεργασία των αποζημιώσεων παρελθόντων ετών του κλάδου, προκύπτει ότι οι αποζημιώσεις στο τέλος του επόμενου έτους από το έτος έκδοσης εξελίσσονται με συντελεστή 1,91 σε σχέση με τα μεγέθη στη λήξη του έτους αναφοράς και με συντελεστή 2,54 στο τέλος του 7ου έτους. Η Επιτροπή Νομικής Προστασίας της ΕΑΕΕ, αφού έλαβε υπόψη της τις ανάγκες ολοκληρωμένης πλη-

Πλήθος Δηλωθεισών Ζημιών 2022 - 2021 2022

2021

Αυτοκίνητα

5.130

69,7%

3.887

61,0%

Οικογένεια

1.615

22,0%

1.924

30,2%

Επιχειρήσεις

465

6,3%

383

6,0%

Λοιπές Καλύψεις

149

2,0%

177

2,8%

Σύνολο

7.359

100,0%

6.371

100,0%

Ποσά Πληρωθεισών Ζημιών 2022 - 2021 (€) 2022

2021

Αυτοκίνητα

388.100

80,0%

316.981

73,4%

Οικογένεια

56.638

11,7%

61.869

14,3%

Επιχειρήσεις

31.765

6,6%

29.756

6,9%

Λοιπές Καλύψεις

8.441

1,7%

23.317

5,4%

Σύνολο

484.944

100,0%

431.923

100,0%

Σύνολο Αποζημιώσεων (πληρωθείσες + εκκρεμείς) 2022 - 2021 (€)

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

2022

2021

Λοιπές Καλύψεις Οικογένεια

56.638

ΕπιχειρήσειςΣύνολο

31.765

8.441

1,7%

11,7%

484.944

100,0%29.756

6,6%

23.317

5,4%

431.923 6,9%

100,0%

14,3%

61.869

| Μελέτη

8.441(πληρωθείσες 1,7% + εκκρεμείς) 23.317 Σύνολο Αποζημιώσεων 2022 - 20215,4%(€) Λοιπές Καλύψεις

Σύνολο

2022100,0%

484.944

Αυτοκίνητα 1.418.975 90,8% Σύνολο Αποζημιώσεων (πληρωθείσες + εκκρεμείς) 2022 - 2021 (€) Οικογένεια Αυτοκίνητα

2022 67.730 1.418.975

90,8%

2021 4,3%1.766.234

Οικογένεια Επιχειρήσεις

67.730

63.561

4,3%

4,1% 58.280

Επιχειρήσεις

63.561

Λοιπές Καλύψεις

12.327

Λοιπές Καλύψεις Σύνολο

4,1%

12.327

0,8%

1.562.592

Σύνολο

1.562.592

100,0% 2021

431.923

1.766.234

92,5%

58.280 92,5%

3,0%

3,0% 53.116

2,8%

53.116

32.112 1,7%

32.112

100,0%

1.909.742

1.909.742 100,0%

Κανάλια διαμεσολάβησης – Συμμετοχή % Κανάλια διαμεσολάβησης – Συμμετοχή % 7,8% 2,7%

0,1%

0,1%6,8%

7,8%

2,7%

6,8% Δίκτυα & πράκτορες αποκλειστικής συνεργασίας Δίκτυα & πράκτορες αποκλειστικής

7,9%

Πράκτορες μησυνεργασίας αποκλειστικής συνεργασίας

7,9%

Πράκτορες μη αποκλειστικής συνεργασίας

Μεσίτες ασφαλίσεων

Συνεργασία μεΜεσίτες τράπεζες ασφαλίσεων (bancassurance) Απευθείας πωλήσεις

Συνεργασία με τράπεζες (bancassurance)

Διαμεσολαβητές δευτερεύουσας δραστηριότητας Απευθείας πωλήσεις

74,7%

74,7% ροφόρησης των ασφαλιστικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο ασφάλισης Νομικής Προστασίας, συνέχισε για μία ακόμη χρονιά τη συστηματική συλλογή στατιστικών στοιχείων του κλάδου. Στο πλαίσιο αυτό, έχει διαμορφώσει σχετικό ερωτηματολόγιο, εστιάζοντας στον στατιστικό προσδιορισμό τόσο του ύψους του αναλαμβανόμενου κινδύνου συνολικά όσο και του πλήθους και του ποσού των δηλωθεισών ζημιών για το σύνολο των συμμετεχουσών επιχειρήσεων. Συνεπώς, το ερωτηματολόγιο: • Καταγράφει τα μεγέθη της κάλυψης (πλήθος συμβολαίων ανά είδος νομικής προστασίας). • Αναλύει το πλήθος των ζημιών και τις αποζημιώσεις (πληρωθείσες και εκκρεμείς) ανά είδος νομικής προστασίας. • Καταγράφει την εξέλιξη των αποζημιώσεων συνολικά (σε ποσό) ανά ασφαλιστικό έτος. • Αναζητά την κατανομή της παραγωγής ανά κανάλι διαμεσολάβη-

Διαμεσολαβητές δευτερεύουσας δραστηριότητας

σης. Στην έρευνα του 2022 περιλαμβάνονται τα στοιχεία 21 ασφαλιστικών επιχειρήσεων με καθεστώς εγκατάστασης, οι οποίες εκτιμάται ότι συγκεντρώνουν το 88,1% της συνολικής παραγωγής ασφαλίστρων των καλύψεων του κλάδου ασφάλισης Νομικής Προστασίας, εκ των ασφαλιστικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελ-

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

1,7%

λάδα. Η παρούσα αναφορά καταγράφει αθροιστικά τις απαντήσεις όσων επιχειρήσεων ανταποκρίθηκαν στην έρευνα για το 2022. Επίσης έγινε χρήση των αντίστοιχων στοιχείων για το 2021. Τα στοιχεία τα οποία χρησιμοποιήθηκαν προήλθαν από το εξειδικευμένο ερωτηματολόγιο στο οποίο κλήθηκαν να απαντήσουν οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις.

100,0%

26 Σ

Μελέτη |

ΚΑΚΟΚΑΙΡΊΑ «ELIAS»

Στα 17,3 εκατ. οι αποζημιώσεις των ασφαλιστικών επιχειρήσεων

τα 17,3 εκατ. ευρώ ανήλθαν οι αποζημιώσεις των ασφαλιστικών επιχειρήσεων για τις ζημιές που προέκυψαν σε περιουσίες και αυτοκίνητα από τα ακραία καιρικά φαινόμενα από την κακοκαιρία «Elias», που επικράτησαν στην Ελλάδα με ιδιαίτερη ένταση κυρίως σε Θεσσαλία και Εύβοια τον περασμένο Σεπτέμβριο. Υπενθυμίζεται ότι η κακοκαιρία «Elias» ήταν η δεύτερη μεγάλη καταιγίδα που έπληξε την Ελλάδα μέσα σε λίγες εβδομάδες μετά την κακοκαιρία «Daniel». Ειδικότερα, σύμφωνα με τις δηλώσεις των ασφαλιστικών εταιρειών που συμμετέχουν στη σχετική έρευνα της ΕΑΕΕ, αναφέρθηκαν συνολικά 1.277 ζημιές, ενώ το ύψος των αποζημιώσεων για αυτές εκτιμάται συνολικά σε €17,3 εκατ. Από αυτές, 895 ζημιές αφορούσαν τις ασφαλίσεις περιουσίας (εκτίμηση αποζημιώσεων €16,5 εκατ.), 380 ζημιές τις ασφαλίσεις αυτοκινήτων (εκτίμηση €0,7 εκατ.) και 2 ζημιές τις ασφαλίσεις σκαφών (εκτίμηση €7,5 χιλ.). «Ο απολογισμός των φυσικών καταστροφών που έπληξαν την Ελλάδα το 2023 ήταν αρκετά βαρύς. Είχαμε 3 περιστατικά βροχοπτώσεων πλημμυρών και 2 δασικών πυρκαγιών ιδιαίτερης έντασης, με 9.242 συνολικά ζημιές να δηλώνονται στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις. Η πρόβλεψη αποζημιώσεων για αυτές προσεγγίζει συνολικά τα €440 εκατ. Αποδεικνύεται για ακόμη μία φορά ότι τα καταστροφικά περιστατικά οφειλόμενα στην κλιματική κρίση είναι πλέον πολλά, συχνά και εντονότερα», δήλωσε σχετικά ο πρόεδρος της Επιτροπής Περιουσίας, Μεταφορών & Αντασφαλίσεων, Ερρίκος Μοάτσος.

Είδος ασφαλισμένου κινδύνου

Πλήθος ζημιών

Πρόβλεψη αποζημίωσης προ απαλλαγών (€)

Πρόβλεψη αποζημίωσης μετά από απαλλαγές (€)

Ασφαλισμένο ποσό (€)

Βιομηχανικός

6,8%

2.395.434

14,5%

2.194.493

17,2%

1.995.055.353

36,9%

Εμπορικός

326

36,4%

7.390.478

44,7%

6.901.869

54,0%

757.436.643

14,0%

Κατοικία

441

49,3%

1.878.939

11,4%

1.796.529

14,0%

96.499.582

1,8%

Τεχνικά Έργα

4,5%

3.060.326

18,5%

1.708.087

13,3%

209.059.520

3,9%

Έργα υποδομών εν λειτουργία

0,2%

1.625.000

9,8%

25.000

0,2%

2.336.324.588

43,3%

Φωτοβολταϊκά

2,8%

181.563

1,1%

171.693

1,3%

5.375.615

0,1%

Σύνολο

895 100,0%

16.531.740

100,0%

12.797.671

100,0%

ΠΕ

Πλήθος ζημιών

Πρόβλεψη αποζημίωσης προ απαλλαγών (€)

Πρόβλεψη μετά από απαλλαγές (€)

5.399.751.301 100,0%

Ασφαλισμένο ποσό (€)

Αττικής

202

22,6%

493.531

3,0%

474.948

3,7%

328.203.973

6,1%

Βοιωτίας

1,3%

305.038

1,8%

287.882

2,2%

1.660.323.513

30,8%

Εύβοιας

8,5%

861.094

5,2%

820.288

6,4%

29.529.881

0,5%

Θεσσαλονίκης

0,4%

6.193

0,04%

6.058

0,05%

378.500

0,01%

Καρδίτσας

1,5%

237.557

1,4%

30.147

0,2%

1.603.000

0,03%

Κορινθίας

2,6%

133.681

0,8%

126.493

1,0%

7.379.352

0,1%

Λάρισας

2,3%

496.163

3,0%

443.757

3,5%

47.088.994

0,9%

Μαγνησίας

476

53,2%

10.744.818

65,1%

10.019.658

78,4%

914.540.208

16,9%

Φθιώτιδας

1,9%

2.724.200

16,5%

214.700

1,7%

275.060.373

5,1%

Λοιπές

5,7%

529.465

3,2%

373.740

2,9%

2.135.643.507

39,6%

Σύνολο

895

100,0%

16.531.740

100,0%

12.797.671

100,0%

5.399.751.301

100,0%

Βιομηχανικοί ΠΕ

Πλήθος ζημιών

Ασφαλίσεις περιουσίας

Αττικής

11,5%

28.381

1,2%

28.221

1,3%

79.545.200

4,0%

Οι συμμετέχουσες στην έρευνα ασφαλιστικές επιχειρήσεις δήλωσαν ζημιές σε ακίνητα στις περισσότερες κατηγορίες (κατοικίες, εμπορικές και βιομηχανικές εγκαταστάσεις, τεχνικά έργα, έργα υποδομών εν λειτουργία και φωτοβολταϊκές εγκαταστάσεις), των οποίων η συνολική ασφαλισμένη αξία ήταν 5,4 δισ. €. Περισσότερο επλήγησαν τα ακίνητα που βρίσκονταν στην Π.Ε. Μαγνησίας (ασφαλισμένη αξία 915 εκατ. €).

Βοιωτίας

6,6%

71.967

3,0%

63.911

2,9%

1.656.467.287

83,0%

Εύβοιας

1,6%

2.428

0,1%

2.185

0,1%

1.120.000

0,1%

Κορινθίας

1,6%

315

0,01%

315

0,01%

400.000

0,02%

Λάρισας

1,6%

1.000

0,04%

1.000

0,05%

6.542.299

0,3%

Μαγνησίας

73,8%

2.261.044

94,4%

2.071.061

94,4%

249.825.568

12,5%

Λοιπές

3,3%

30.300

1,3%

27.800

1,3%

1.155.000

0,1%

Σύνολο

100,0%

2.395.434

100,0%

2.194.493

100,0%

1.995.055.353

100,0%

Εμπορικοί ΠΕ

Πλήθος ζημιών

Πρόβλεψη αποζημίωσης προ απαλλαγών (€)

Πρόβλεψη μετά από απαλλαγές (€)

Ασφαλισμένο ποσό (€)

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Αττικής

12,3%

84.810

1,1%

78.988

1,1%

174.688.096

23,1%

Βοιωτίας

0,6%

192.400

2,6%

183.300

2,7%

2.916.600

0,4%

Καρδίτσας

2,5%

207.000

6,8%

1.300

0,1%

207.000

0,1%

Κορινθίας

2,5%

33.000

1,1%

30.000

1,8%

1.006.690

0,5%

Λάρισας

12,5%

447.697

14,6%

399.697

23,4%

25.882.962

12,4%

Μαγνησίας

35,0%

878.930

28,7%

48,8%

92.200.116

44,1%

Φθιώτιδας

17,5%| Μελέτη 1.179.300 38,5%

833.890 174.300

10,2%

47.104.203

22,5%

Λοιπές

7,5%

219.000

7,2%

174.000

10,2%

3.877.851

1,9%

Σύνολο

40 100,0%

3.060.326

100,0%

1.708.087

100,0%

209.059.520 100,0%

Έργα υποδομών εν λειτουργία ΠΕ

Πλήθος ζημιών

Πρόβλεψη μετά από απαλλαγές (€)

Ασφαλισμένο ποσό (€)

Φθιώτιδας

50,0%

1.510.000

92,9%

10.000

40,0%

225.992.797

9,7%

Αχαΐας

50,0%

115.000

7,1%

15.000

60,0%

2.110.331.791

90,3%

Σύνολο

2 100,0%

1.625.000

100,0%

25.000

100,0% 2.336.324.588 100,0%

Φωτοβολταϊκά ΠΕ

Πλήθος ζημιών

Αττικής

20,0%

8.863

4,9%

8.441

4,9%

1.075.000

20,0%

Εύβοιας

4,0%

3.500

1,9%

2.700

1,6%

20.600

0,4%

Λάρισας

16,0%

599

0,3%

570

0,3%

792.000

14,7%

Μαγνησίας

28,0%

134.351

74,0%

131.891

76,8%

2.113.642

39,3%

Φθιώτιδας

24,0%

25.400

14,0%

21.400

12,5%

1.099.373

20,5%

Λοιπές

8,0%

8.851

4,9%

6.691

3,9%

275.000

5,1%

Σύνολο

25 100,0%

181.563

100,0%

171.693

100,0%

Πρόβλεψη αποζημίωσης προ απαλλαγών (€)

Πρόβλεψη μετά από απαλλαγές (€)

Ασφαλισμένο ποσό (€)

5.375.615 100,0%

εγκαταστάσεων που επλήγησαν, ανά είδος ασφαλισμένου κινδύνου, έχει ως εξής: 1,20‰ για τους βιομηχανικούς, 9,76‰ για τους εμπορικούς, 19,47‰ για τις κατοικίες, 14,64‰ για τα τεχνικά έργα, 0,70‰ για τα έργα υποδομών εν λειτουργία και 33,78‰ για τα φωτοβολταϊκά. Όπως επισημαινεται, ειδικά για τα ασφαλισμένα τεχνικά έργα και πιο συγκεκριμένα για τα έργα υποδομής (π.χ. οδοποιίας), η σχέση ζημιών προς πλήθος συμβολαίων και ασφαλισμένων κεφαλαίων σε οριοθετημένη έκταση επιπέδου περιφερειακής ενότητας δεν έχει αξία, καθώς από τη φύση τους τα έργα αυτά συνήθως εκτείνονται σε περιοχή πολύ ευρύτερη μίας περιφερειακής ενότητας. Εξ αυτού του λόγου η συγκέντρωση ασφαλισμένων κεφαλαίων σε επίπεδο μίας περιφερειακής ενότητας δεν περιλαμβάνει όλα τα συμβόλαια τεχνικών έργων, αφού δεν υπάρχει ένας ενιαίος Τ.Κ.

Ασφαλίσεις αυτοκινήτων Ως προς τις ασφαλίσεις αυτοκινήτων, δηλώθηκαν συνολικά στις συμμετέχουσες ασφαλιστικές επιχειρήσεις στην έρευνα 380 ζημιές με ποσό πρώτης εκτίμησης για αποζημίωση τις 738.100 €, άρα η μέση δηλωθείσα ζημία έφθασε τα 1.942 €. Εξαιτίας των βροχοπτώσεων της περιόδου 25-28 Σεπτεμβρίου 2023, δηλώθηκαν συνολικά στις συμμετέχουσες ασφαλιστικές επιχειρήσεις 895 ζημιές επί των ασφαλίσεων περιουσίας με ποσό πρώτης εκτίμησης για αποζημίωση της τάξης των 16,5 εκατομμυρίων €, άρα η μέση δηλωθείσα ζημία υπολογίζεται στις 18.471 €. Οι περισσότερες ζημιές τόσο σε πλήθος (53,2% του συνόλου) όσο και σε ποσό πρώτης εκτίμησης (65,0% του συνόλου) των ασφαλίσεων περιουσίας συνέβησαν στην Π.Ε. Μαγνησίας.

Ανάλυση ζημιών ασφαλίσεων περιουσίας Η μέση δηλωθείσα ζημία (για το σύνολο των κινδύνων) ανέρχεται στις 18.471€, ενώ το μέσο ποσοστό (‰) της ζημιάς επί των ασφαλισμένων κεφαλαίων μόνο των εγκαταστάσεων που επλήγησαν έφτασε στο 3,06‰. Ο υπολογισμός της μέσης δηλωθείσας ζημιάς ανά είδος ασφαλισμένου κινδύνου έχει ως εξής: 39.269 € για τους βιομηχανικούς, 22.670 € για τους εμπορικούς, 4.261 € για τις κατοικίες, 76.508 € για τα τεχνικά έργα, 812.500 € για τα έργα υποδομών εν λειτουργία και 7.263 € για τα φωτοβολταϊκά. Ο υπολογισμός του μέσου ποσοστού (‰) των αποζημιώσεων επί των ασφαλισμένων κεφαλαίων μόνο των NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Ασφαλίσεις σκαφών αναψυχής Ως προς τις ασφαλίσεις σκαφών αναψυχής, δηλώθηκαν συνολικά στις συμμετέχουσες ασφαλιστικές επιχειρήσεις της έρευνας 2 ζημιές με ποσό πρώτης εκτίμησης για αποζημίωση τις 7.534 €, άρα η μέση δηλωθείσα ζημία έφθασε τα 3.767 €. Στόχος της έρευνας ήταν η καταγραφή της πρώτης εκτίμησης των ζημιών (σε πλήθος και σε ποσό) των ασφαλίσεων περιουσίας και αυτοκινήτων, που είχαν αναγγελθεί στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις εξαιτίας των συγκεκριμένων φαινομένων. Η έρευνα περιέλαβε τον γεωγραφικό προσδιορισμό των ασφαλισμένων κινδύνων και των ζημιών (σε επίπεδο πόλης ή περιοχής) με τη χρήση του Ταχυδρομικού Κώδικα του ασφαλισμένου ακινήτου ή του τόπου ζημιάς (για αυτοκίνητα). Τα ακίνητα κατηγοριοποιήθηκαν περαιτέρω σε κατοικίες, εμπορικές και βιομηχανικές εγκαταστάσεις, ξενοδοχεία, τεχνικά έργα, έργα υποδομών εν λειτουργία, φωτοβολταϊκές εγκαταστάσεις και αγροτικές εγκαταστάσεις. Στην έρευνα συμμετείχαν με τις απαντήσεις τους 24 ασφαλιστικές επιχειρήσεις, οι οποίες εκτιμάται ότι αθροίζουν το 97% της παραγωγής των ασφαλίσεων περιουσίας.

Της ΜΑΊΡΗΣ ΛΑΜΠΑΔΊΤΗ

ην αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης για τη χώρα μας στα 68,5 έτη από 67 σήμερα το 2030 υποδεικνύουν οι τελευταίες προβολές της Eurostat (ageing report 2024), με βάση τόσο το προσδόκιμο ζωής όσο και το ύψος της συνταξιοδοτικής δαπάνης. H πίεση που ασκούν το δημογραφικό και η γήρανση του πληθυσμού φέρνει νωρίτερα στο προσκήνιο οδυνηρές αλλαγές που θα αποφασίζονταν διαφορετικά σε βάθος χρόνου έως το 2070. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Eurostat, η Ελλάδα που το τρέχον έτος 2024 έχει γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης τα 67 και τα 62 για πρόωρη συνταξιοδότηση, το 2030 θα πρέπει να το αυξήσει κατά ενάμισι έτος, στα 68,5 και για την πρόωρη συνταξιοδότηση κατά ένα έτος και τρεις μήνες στα 63,5. Μάλιστα, για τις γυναίκες, λόγω του μεγαλύτερου προσδόκιμου ζωής, υποδεικνύει αύξηση του ορίου ηλικίας το 2030 κατά ένα μήνα περισσότερο, στα 68,6 και στα 63,6 για πρόωρη συνταξιοδότηση. Οι δημογραφικές προβολές δείχνουν ότι το 2050 το γενικό όριο ηλικίας στη χώρα μας θα πρέπει να φτάσει στα 70,5 έτη και με πρόωρη σύνταξη στα 65,5, ενώ το 2070 τα όρια ηλικίας θα πρέπει να αγγίξουν τα 72,5 και με πρόωρη σύνταξη τα 67,5. Σημειώνουμε ότι η Ελλάδα έχει το υψηλότερο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης μαζί με τη Γαλλία (67 και 62 μετά τη μεταρρύθμιση Μακρόν) και την Ιταλία (67 και 64). Τα χαμηλότερα όρια ηλικίας έχουν η Τσεχία (63,9 και 60), η Λιθουανία (63 και 61), η Εσθονία (64,4 και 59,2) και η Μάλτα (63 και 61). Οι κατευθύνσεις της Eurostat επιφυλάσσουν μεγαλύτερες επιβαρύνσεις το 2030 για την Ολλανδία που πρέπει να αυξήσει τα όρια ηλικίας στα 67,3 από 66,6 σήμερα (δεν προβλέπονται προϋποθέσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση), για τη Σουηδία που πρέπει να τα αυξήσει στα 67 και 64 από 65 και 62 και για την Ιταλία που θα πρέπει να φθάσει τα όρια ηλικίας στα 67,3 και 64,3 από 67 και 64. Από την πλευρά τους, οι αρμόδιοι Έλληνες αξιωματούχοι αποκλείουν το ενδεχόμενο νέας αύξησης του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης τα επόμενα χρόνια τουλάχιστον, αφού η χώρα μας βρίσκεται σήμερα στην κορυφή των χωρών της Ε.Ε. όσον αφορά το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά και τη μέση πραγματική ηλικία αποχώρησης από τον ενεργό εργασιακό βίο. Η αιτία που βρισκόμαστε στην κορυφή της λίστας είναι φυσικά τα Μνημόνια που μας επέβαλαν το 2012 και εν συνεχεία το 2015 αύξηση των γενικών ορίων απότομα κατά 2 έτη, με αποτέλεσμα να αγγίξουμε το ανώτατο ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης της Ε.Ε. που είναι τα 67 έτη. Ας δούμε όμως ποια είναι τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά που έχουν διαμορφωθεί στη χώρα μας και τι προβλέπει ο νόμος. Σύμφωνα με τα ισχύοντα (διάταξη του νόμου Κατρούγκαλου, η οποία δεν καταργήθηκε), από την 1η/1/2024 τα όρια ηλικίας θα ανακαθορίζονται ανά τριετία, με βάση πάντα το προσδόκιμο

Κοινωνική ασφάλιση |

EUROSTAT

Στα 68,5 αυξάνονται τα όρια ηλικίας το 2030 Πώς θα διαμορφωθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Κοινωνική ασφάλιση

ζωής. Από το 2010 έως το 2015 είχαμε αύξηση του προσδόκιμου ζωής (περίπου 7 έως 12 μήνες). Ωστόσο την περίοδο 2015-2020 δεν σημειώθηκε αντίστοιχη αύξηση. Μάλιστα, τα τελευταία χρόνια εξαιτίας της πανδημίας το προσδόκιμο ζωής έχει υποχωρήσει, οπότε, σύμφωνα

με το υπουργείο Εργασίας, δεν απαιτείται να ανοίξει συζήτηση για αύξηση των γενικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. «Αποκλείω κατηγορηματικά το ενδεχόμενο αύξησης των ορίων ηλικίας», επισημαίνει ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσα-

κλόγλου. «Η απότομη αύξηση των ορίων εξαιτίας των Μνημονίων μάς διατηρεί σε ζώνη ασφαλείας». Προβληματισμένος σε σχέση με τη «βόμβα» του δημογραφικού και τις απαιτούμενες αναπροσαρμογές στα όρια ηλικίας εμφανίζεται ο Βασίλης Μπέτσης, Δρ Παντείου Πανεπιστημίου. «Τις δημογραφικές προβολές και τις υποθέσεις εργασίας έχει ήδη στείλει η Ε.Ε. στη χώρα μας και ειδικότερα στην Εθνική Αναλογιστική Αρχή για να τις επεξεργαστεί και να κάνει τις αναλογιστικές μελέτες εντός του 2024. Το πιθανότερο είναι το 2024 να μην έχουμε πρόβλημα, αφού δεν έχει αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής. Όμως από το 2027 και μετά δεν αποκλείω να υποχρεωθούμε σε κάποια αναπροσαρμογή των ορίων. Κρίσιμο ρόλο θα παίξει η έκθεση της Ε.Ε. για τη συνταξιοδοτική δαπάνη που θα δημοσιοποιηθεί το πρώτο εξάμηνο του 2024. Το ζητούμενο για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, δηλαδή για να μην αυξηθεί η γήρανση του πληθυσμού, είναι η αύξηση της γονιμότητας, κάτι που μάλλον θα παραμείνει απατηλή προσδοκία. Η μετανάστευση δεν μπορεί να λύσει το πρόβλημα γιατί έχει βραχυπρόθεσμο ορίζοντα. Σύμφωνα με τις προβολές που επεξεργαζόμαστε, το προσδόκιμο ζωής αυξάνεται ένα χρόνο κάθε 10 χρόνια. Δηλαδή αυτό σημαίνει ,ότι κάθε τρία χρόνια, όπως ορίζει άλλωστε και ο νόμος, θα πρέπει τα όρια ηλικίας να αυξάνονται 4-5 μήνες. Η Ε.Ε. και ο ΟΟΣΑ εκτι-

μούν ότι στην Ελλάδα μέχρι το 2050, λόγω βελτίωσης του προσδόκιμου ζωής, θα πρέπει να αυξηθεί το όριο ηλικίας κατά 2,8 έτη. Δηλαδή από τα 67 έτη να ανέβουμε στα 69,8, ενώ το 2070 το όριο θα πρέπει να φτάσει στα 72». Από την πλευρά του, ο πρώην υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, που είχε βιώσει τις σκληρές διαπραγματεύσεις με την Τρόικα, επισημαίνει: «Με το Νόμο 3863/2010 καθορίστηκαν τα νέα ηλικιακά όρια με σταδιακή εφαρμογή και με τα γενικά όρια να διαμορφώνονται στα 65 και στα 60 για πλήρεις και μειωμένες συντάξεις αντίστοιχα. Μετά την πίεση της Τρόικας αυξήθηκαν κατά 2 έτη τα ηλικιακά όρια στα 67 και στα 62 από 1ης/1/2013, πολύ περισσότερο δηλαδή από εκείνη την αύξηση που θα προέκυπτε από την εφαρμογή του νόμου του 2010 και μάλιστα μέχρι το 2030-2035. Με αυτό το δεδομένο η χώρα μας εκπλήρωσε στο ακέραιο και μάλιστα 15 και πλέον έτη νωρίτερα τις υποχρεώσεις που είχε αναλάβει για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και επομένως το συγκεκριμένο θέμα θα έπρεπε να έχει κλείσει και κανένας δεν μπορεί να συζητάει σήμερα για οποιαδήποτε περαιτέρω αύξηση των ορίων, πολύ περισσότερο από τη στιγμή που με το Νόμο 4336/2015 αυξήθηκαν με βίαιο τρόπο και όλα τα ενδιάμεσα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης. Επομένως, κανένας λόγος δεν υφίσταται πλέον για οποιαδήποτε περαιτέρω αύξηση των ηλικιακών ορίων, αφού είμαστε ήδη από τις χώρες με τα υψηλότερα όρια στην Ευρώπη».

Χωρίς δωρεάν περίθαλψη κινδυνεύουν να μείνουν από 1ης Μαρτίου 800.000 μη μισθωτοί

ωρίς δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη κινδυνεύουν να μείνουν από την 1η Μαρτίου περίπου 800.000 μη μισθωτοί (ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες) που οφείλουν στον ΕΦΚΑ, εάν δεν υπάρξει κάποια άλλη κυβερνητική απόφαση ή δεν σπεύσουν να πληρώσουν ή να ρυθμίσουν τις οφειλές τους ώστε να μπορέσουν να βγάλουν ασφαλιστική ικανότητα. Υπενθυμίζουμε ότι πέρυσι, προς διευκόλυνση των οφειλετών, υπήρχε η δυνατότητα της μερικής καταβολής εισφορών, προκειμένου να υπάρξει κάλυψη για παροχές υγείας σε είδος. Συγκεκριμένα, μπορούσαν να πληρώσουν το ποσό που αντιστοιχεί στις ετήσιες εισφορές για το 2022, μόνο του κλάδου Υγείας, της ασφαλιστικής κλάσης που έχουν επιλέξει οι ασφαλισμένοι, προκειμένου να ανανεωθεί η ασφαλιστική τους ικανότητα έως και 29 Φεβρουαρίου 2024. Δηλαδή, ένας μη μισθωτός μπορούσε να καταβάλει το ποσό των 723,6 ευρώ που αντιστοιχεί στην ετήσια εισφορά υγείας για την πρώτη κατηγορία ή το ποσό των 844,44 ευρώ που αντιστοιχεί στη δεύτερη κατηγορία -σωρευτικά για το έτος 2022- και να ανανεωθεί η ασφαλιστική του ικανότητα έως και τις 29 Φεβρουαρίου 2024, έστω και αν έχει άλλες ασφαλιστικές οφειλές. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, 400.000 από 800.000 οφειλέτες επέλεξαν να καταβάλουν την ετήσια εισφορά υπέρ υγείας. Ωστόσο για φέτος, αν και το θέμα εξετάζεται από το υπουργείο Εργασίας και τον ΕΦΚΑ, δεν έχει ληφθεί κάποια ανάλογη απόφαση. Αυτό σημαίνει ότι αν δεν ενεργοποιηθεί κάποια άλλη μορφή ρύθμισης ληξιπρόθεσμων οφειλών (π.χ. οι 120 δόσεις όπως ζητούν οι εκπρόσωποι των ελεύθερων επαγγελματιών), με τη λήξη ισχύος της ασφαλιστικής ικανότητας στο τέλος του Φεβρουαρίου ελλοχεύει ο κίνδυνος να μείνουν χωρίς δωρεάν ιατροφαρμακευτική κάλυψη και περίθαλψη εκατοντάδες χιλιάδες μη μισθωτοί.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Επισημαίνουμε ότι η λήξη των καλύψεων συμπίπτει με την αύξηση των εισφορών για το 2024 κατά 3,46%. Ήδη έχει τεθεί σε λειτουργία στον διαδικτυακό τόπο του e-ΕΦΚΑ (www.efka.gov. gr) η ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα (https://www.efka.gov.gr/ el/asphalismenoi/me-misthotoi/epilogi-asfalistikiskatigorias), μέσω της οποίας οι ασφαλισμένοι ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενοι και αγρότες μπορούν να επιλέξουν ελεύθερα την ασφαλιστική κατηγορία στην οποία επιθυμούν να καταταχθούν για το νέο έτος 2024, ακολουθώντας τη διαδρομή: Ελ. Επαγγελματίες/ Αυτοαπασχολούμενοι/Αγρότες -> Επιλογή Ασφαλιστικής Κατηγορίας Κύριας Ασφάλισης, Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών. Η επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας δηλώνεται για τους κλάδους Κύριας, Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχής σε ενιαία αίτηση και ισχύει για όλο το έτος. Η προθεσμία υποβολής της αίτησης - δήλωσης επιλογής ασφαλιστικής κατηγορίας έχει καταληκτική ημερομηνία την 31η/1/2024. Διευκρινίζεται ότι οι ασφαλισμένοι που δεν θα υποβάλουν αί-

τηση - δήλωση επιλογής/μεταβολής θα παραμείνουν, για το έτος 2024, στην κατηγορία που είχαν καταταχθεί το προηγούμενο έτος. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ που αφορούν το 2023, από τους 1,310 εκατ. ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες, οι 1,026 εκατ. ή το 78,22% του συνόλου έχουν επιλέξει την πρώτη χαμηλή ασφαλιστική κατηγορία. Εάν σε αυτούς προστεθούν και οι 147.093 ελεύθεροι επαγγελματίες που ασφαλίζονται στην ακόμη χαμηλότερη, ειδική ασφαλιστική κατηγορία, τότε διαπιστώνει κανείς πως 9 στους 10 ασφαλισμένους μη μισθωτούς έχουν επιλέξει τη χαμηλή κατηγορία, η οποία βέβαια οδηγεί και σε εξαιρετικά χαμηλές συντάξεις. Τα επιπλέον μηνιαία έξοδα ενός ελεύθερου επαγγελματία που έχει επιλέξει την 1η ασφαλιστική κατηγορία, από τον Ιανουάριο του 2024, μόνο για κύρια ασφάλιση ξεκινούν από περίπου 8 ευρώ το μήνα, άρα 96 ευρώ το χρόνο, και φτάνουν τα 10,5 ευρώ το μήνα, άρα 126 ευρώ το χρόνο, για κάποιον που καταβάλλει εισφορές για επικουρική ασφάλιση και εφάπαξ.

Κοινωνική ασφάλιση |

ΣΥΜΒΟΎΛΙΟ της ΕΠΙΚΡΑΤΕΊΑΣ

Παράνομος ο υπολογισμός των συντάξεων 7.000 μηχανικών Έρχονται οι πρώτοι αυξημένοι μισθοί μετά το ξεπάγωμα των τριετιών ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ Ιανουαρίου, οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό ήδη έλαβαν το επίδομα προϋπηρεσίας (τριετίες), το οποίο ξεπάγωσε από την 1η/1/2024. Η αλήθεια είναι ότι οι πρώτοι που το πήραν δεν ήταν περισσότεροι από 1.500 σύμφωνα με εκτιμήσεις της ΓΣΕΕ. Έως το τέλος του χρόνου εκτιμάται ότι το επίδομα θα λάβουν περίπου 100.000 άτομα, ενώ σε βάθος τριετίας οι δικαιούχοι θα ανέλθουν σε 600.000700.000 άτομα. Επισημαίνουμε ότι η μισθοδοσία και η προϋπηρεσία κάθε εργαζόμενου εμφανίζεται στην ΕΡΓΑΝΗ (my ERGANI). Αν ο εργοδότης δεν εφαρμόσει το νόμο, ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία θα επιβάλει πρόστιμο που κυμαίνεται από 1.800 ως 8.000 ευρώ ανάλογα με τα μέγεθος της επιχείρησης. Οι τριετίες ισχύουν για τους εργαζομένους που πληρώνονται με τον κατώτατο μισθό τόσο για τους πλήρως όσο και τους μερικώς απασχολουμένους κατά αναλογία. Υπενθυμίζουμε ότι οι αυξήσεις που θα προστεθούν από 1ης/1/2024 συνδέονται με την προϋπηρεσία που είχε σταματήσει να προσμετράται για την προσαύξηση των αποδοχών όλων των εργαζομένων μετά τη 14η/2/2012 με το δεύτερο Μνημόνιο.

αράνομο έκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) τον τρόπο υπολογισμού της προσαύξησης στο ανταποδοτικό σκέλος της σύνταξης περίπου 7.000 μηχανικών, ασφαλισμένων στο τέως ΤΣΜΕΔΕ. Ειδικότερα, το ανώτατο δικαστήριο έκρινε πως μια Υπουργική Απόφαση του 2018, με την υπογραφή του τότε υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων Τάσου Πετρόπουλου, όχι μόνο προβλέπει τον υπολογισμό της παροχής αυτής με διαφορετικό τρόπο απ’ ό,τι η ισχύουσα διάταξη του νόμου Κατρούγκαλου, αλλά και δεν έχει δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Έτσι, το ΣτΕ έκρινε επίσης ότι οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις που αφορούν τη συνταξιοδότηση των συγκεκριμένων ασφαλισμένων στηρίχθηκαν «σε ανυπόστατη πράξη». Στην πράξη, όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή του ο δικηγόρος Λουκάς Αποστολίδης που εκπροσώπησε τους συνταξιούχους, το ΣτΕ, με ομόφωνη και αμετάκλητη απόφαση, έκρινε ότι πρέπει αυτές οι συνταξιοδοτικές πράξεις να επιστρέψουν στον ΕΦΚΑ, να επανυπολογιστούν και να διορθωθούν οι όποιες σημαντικές μισθολογικές διαφορές υπάρχουν. Σύμφωνα μάλιστα με εκτιμήσεις, σε πολλές περιπτώσεις ενδέχεται το υπερβάλλον ποσό που πρέπει να καταβληθεί στους δικαιούχους να ξεπερνά και τα 500 ευρώ ανά σύνταξη. Στις περιπτώσεις των συνταξιούχων του τ. ΤΣΜΕΔΕ βέβαια, που προέρχονται από το Δημόσιο, εκτιμάται ότι θα υπάρξουν μειώσεις στις συντάξεις. Ουσιαστικά, η απόφαση κρίνει ως «ανυπόστατη» την Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε τον Φεβρουάριο του 2018, από τον τότε υφυπουργό Εργασίας Τάσο Πετρόπουλο, και εφαρμόζεται μέχρι σή-

Το ανώτατο δικαστήριο έκρινε πως μια Υπουργική Απόφαση του 2018 όχι μόνο προβλέπει τον υπολογισμό της παροχής αυτής με διαφορετικό τρόπο απ’ ό,τι η ισχύουσα διάταξη του νόμου Κατρούγκαλου, αλλά και δεν έχει δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως μερα από τον ΕΦΚΑ. Για το λόγο αυτόν, άλλωστε, σύμφωνα με τον κ. Αποστολίδη, προκύπτουν εύλογα, τόσο προς την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας όσο και προς τη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ, τα παρακάτω φλέγοντα ζητήματα: α) Θα προβεί η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ σε ανάκληση των συνταξιοδοτικών αποφάσεων και στην έκδοση νέων, συμμορφούμενη με το διατακτικό των

αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας; β) Θα συνεχίσει ο e-ΕΦΚΑ να εκδίδει παράνομες συνταξιοδοτικές πράξεις στην άνω κατηγορία των συνταξιούχων μετά τη δημοσίευση της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας; γ) Θα προβεί η διοίκηση του e-ΕΦΚΑ σε νέο υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης των ασφαλισμένων στο τ. ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, οι οποίοι κατέστησαν συνταξιούχοι μετά τη δημοσίευση του Ν. 4387/2016; Όπως προκύπτει και το εύλογο συμπέρασμα ότι η απόφαση του ΣτΕ «αποτελεί ένα πραγματικό ράπισμα στην Πολιτεία ως προς τον τρόπο που νομοθετεί σε κρίσιμα και μείζονος ενδιαφέροντος ζητήματα», καταλήγει ο γνωστός νομικός. Να σημειωθεί ότι βάσει της παράνομης Υπουργικής Απόφασης, οι συνταξιούχοι του τ. ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ ελάμβαναν μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ ανταποδοτική σύνταξη εκ της ειδικής προσαύξησης με κριτήριο την ιδιότητά τους (π.χ. ασφαλισμένοι στο τ. ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ ασκούντες επάγγελμα ελεύθερου επαγγελματία και ασφαλισμένοι στο τ. ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ ως μισθωτοί μηχανικοί απασχολούμενοι στο Δημόσιο), με αποτέλεσμα τεράστια απόκλιση στο καταβαλλόμενο ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης και φυσικά τη δημιουργία τεράστιων ανισοτήτων και αδικιών μεταξύ ασφαλισμένων του ίδιου ασφαλιστικού φορέα. Στο πλαίσιο αυτό, ζητούν από το υπουργείο Εργασίας να προχωρήσει σε νέα νομοθέτηση του θέματος, ως προς το σκέλος του υπολογισμού της ειδικής προσαύξησης, με τρόπο ώστε να μην υφίστανται αδικίες και ανισότητες και ως εκ τούτου μακροχρόνιες δικαστικές διενέξεις προς βλάβη των συνταξιούχων και όχι φυσικά της Πολιτείας.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

ι φυσικές καταστροφές, που συμπεριλαμβάνουν καταιγίδες, πλημμύρες σεισμούς, πυρκαγιές και ακραία καιρικά φαινόμενα, είναι ο κύριος κίνδυνος που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα, ενώ τα περιστατικά κυβερνοασφάλειας, όπως οι επιθέσεις με ransomware, οι παραβιάσεις δεδομένων και οι διαταραχές στον τομέα της Πληροφορικής, αποτελούν τον μεγαλύτερο προβληματισμό για τις εταιρείες παγκοσμίως το 2024, σύμφωνα με την έκθεση Allianz Risk Barometer. Όπως επισημαίνεται, ο στενά συνδεδεμένος κίνδυνος της διακοπής εργασιών βρίσκεται στη δεύτερη θέση. Οι φυσικές καταστροφές (ανεβαίνοντας από τη θέση #6 στη #3 σε σχέση με πέρσι), οι πυρκαγιές, εκρήξεις (ανεβαίνοντας από τη θέση #9 στη #6) και η πολιτική αστάθεια και η βία (ανεβαίνοντας από τη θέση #10 στη #8) σημειώνουν τη μεγαλύτερη άνοδο ανάμεσα στους κορυφαίους παγκόσμιους επιχειρηματικούς κινδύνους, σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από τις εκτιμήσεις περισσότερων από 3.000 επαγγελματιών διαχείρισης κινδύνων. Ειδικότερα, εξετάζοντας τα δεδομένα που αφορούν στις επιχειρήσεις στην Ελλάδα, προκύπτει πως ο κύριος κίνδυνος που αντιμετωπίζουν είναι οι φυσικές καταστροφές, που συμπεριλαμβάνουν καταιγίδες, πλημμύρες, σεισμούς, πυρκαγιές και ακραία καιρικά φαινόμενα. Ο κίνδυνος αυτός δημιουργεί σημαντικές προκλήσεις στη λειτουργία και τη συνέχεια της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας. Επιπλέον, κυριότεροι κίνδυνοι για τις ελληνικές επιχειρήσεις που συμπληρώνουν την κορυφαία πεντάδα περιλαμβάνουν: την κλιματική αλλαγή (φυσικοί, λειτουργικοί και οικονομικοί κίνδυνοι λόγω της υπερθέρμανσης του πλανήτη), την κυβερνοασφάλεια (εγκλήματα στον κυβερνοχώρο, διακοπές στα δίκτυα και τις υπηρεσίες Πληροφορικής, κακόβουλο λογισμικό/αφαίρεση δεδομένων, παραβιάσεις δεδομένων, πρόστιμα και κυρώσεις), την ενεργειακή κρίση (έλλειψη/διακοπή των αλυσίδων εφοδιασμού, διακυμάνσεις τιμών) και τις μακροοικονομικές εξελίξεις (πληθωρισμός, ύφεση, νομισματικές πολιτικές, προγράμματα λιτότητας). Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι απειλές που απασχόλησαν τον επιχειρηματικό κόσμο πέρσι και αφορούσαν σε ζητήματα περιβάλλοντος και κλιματικής αλλαγής συνεχίζουν να επηρεάζουν τις επιχειρήσεις. Αυτό υποδεικνύει την ανάγκη για τις ασφαλιστικές εταιρείες να υιοθετήσουν

Ρεπορτάζ |

ALLIANZ RISK BAROMETER

Οι φυσικές καταστροφές «απειλούν» τις ελληνικές επιχειρήσεις μια πιο λεπτομερή και στοχευμένη προσέγγιση όσον αφορά στη μεγαλύτερη προστασία των επιχειρήσεων σε αυτόν τον τομέα. Επιπλέον, σύμφωνα με την έκθεση της Allianz, οι απειλές που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις ποικίλλουν ανάλογα με το μέγεθος κάθε οργανισμού. Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο κύριος κίνδυνος που αντιμετωπίζουν τόσο οι μεγάλες όσο και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες αποτελούν ουσιαστικά και τη ραχοκοκαλιά της ελληνικής επιχειρηματικότητας, είναι τα περιστατικά κυβερνοασφάλειας.

Πέτρος Παπανικολάου, CEO της Allianz Commercial Οι ασφαλιστές και οι πελάτες των εταιρειών να προσαρμόσουν αναλόγως τις ασφαλιστικές τους καλύψεις Ο κ. Πέτρος Παπανικολάου, CEO της Allianz Commercial, ανέφερε ότι «οι κύριοι κίνδυνοι και η αύξηση στα ποσοστά των κινδύνων αυτών, όπως προκύπτουν στο φετινό Allianz Risk Barometer, αντικατοπτρίζουν τα καίρια ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες σε όλο τον κόσμο τη δεδομένη στιγμή - την ψηφιοποίηση, την κλιματική αλλαγή, καθώς και την αβεβαιότητα στο γεωπολιτικό περιβάλλον. Πολλοί από αυτούς τους κινδύνους έχουν ήδη εμφανείς επιπτώσεις, με τα έντονα καιρικά φαινόμενα, τις επιθέσεις ransomware και τις περιφερειακές συγκρούσεις να αναμένεται να δοκιμάσουν περαιτέρω την ανθεκτικότητα των αλυσίδων εφοδιασμού και των μοντέλων επιχειρήσεων το 2024. Οι ασφαλιστές και οι πελάτες των ασφαλιστικών εταιρειών πρέπει να είναι ενήμεροι και να προσαρμόσουν αναλόγως τις ασφαλιστικές τους καλύψεις». Οι μεγάλες επιχειρήσεις, οι μεσαίες, αλλά και οι μικρότερες αντιμετωπίζουν τους ίδιους κινδύνους - οι οποίοι αφορούν κυρίως σε επιθέσεις στο πεδίο της κυβερνοασφάλειας, στη διακοπή της δραστηριότητάς τους και τις φυσικές καταστροφές. Ωστό-

σο, το χάσμα ανθεκτικότητας μεταξύ μεγάλων και μικρότερων εταιρειών διευρύνεται, καθώς η επίγνωση των κινδύνων στους μεγαλύτερους οργανισμούς έχει αυξηθεί μετά την πανδημία, αναβαθμίζοντας την ανθεκτικότητά τους, όπως σημειώνεται στην έκθεση. Αντίστοιχα, οι μικρότερες επιχειρήσεις συχνά δεν έχουν το χρόνο και τους πόρους για να αναγνωρίσουν και να προετοιμαστούν αποτελεσματικά για μια ευρύτερη γκάμα σεναρίων κινδύνου, με αποτέλεσμα να χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να επανέλθουν σε πλήρη λειτουργία μετά από ένα απρόβλεπτο περιστατικό.

Οι τάσεις που καθορίζουν τη δραστηριότητα στον κυβερνοχώρο το 2024 Τα περιστατικά στην κυβερνοασφάλεια (36%) αποτελούν για τρίτη συνεχόμενη χρονιά τον πιο σημαντικό κίνδυνο παγκοσμίως, ωστόσο για πρώτη φορά σημειώνουν τόσο σαφή διαφορά (5 ποσοστιαίες μονάδες). Ειδικότερα, αποτελούν τον κύριο κίνδυνο σε 17 χώρες, μεταξύ των οποίων η Αυστραλία, η Γαλλία, η Γερμανία, η Ιαπωνία, το Ηνωμένο Βασίλειο και οι ΗΠΑ. Η παραβίαση δεδομένων θεωρείται ο πιο ανησυχητικός κίνδυνος στο πεδίο της κυβερνοασφάλειας σύμφωνα με τους ανταποκριτές του Allianz Risk Barometer (59%) και ακολουθούν οι επιθέσεις σε κρίσιμες υποδομές και τα φυσικά αγαθά (53%). Η πρόσφατη αύξηση στις επιθέσεις με ransomware κατατάσσεται τρίτος κίνδυνος (53%), καθώς το 2023 παρατηρήθηκε μια ανησυχητική επανεμφάνιση της δραστηριότητας, με αύξηση της δραστηριότητας αποζημιώσεων ασφαλίστρων πάνω από 50% σε σύγκριση με το 2022. «Οι εγκληματίες στον κυβερνοχώρο εξερευνούν τρόπους για να χρησιμοποιήσουν νέες τεχνολογίες, όπως η Δημιουργική Τεχνητή Νοημοσύνη (AI), προκειμένου να αυτοματοποιήσουν και να επιταχύνουν επιθέσεις, δημιουργώντας πιο αποτελεσματικό κακόβουλο λογισμικό και εφαρμογές ηλεκτρονικού “ψαρέματος”. Ο αυξα-

• Οι παραβιάσεις δεδομένων, οι επιθέσεις σε κρίσιμες υποδομές ή φυσικά περιουσιακά στοιχεία και οι αυξημένες επιθέσεις ransomware προκαλούν ανησυχία στον κυβερνοχώρο • Η διακοπή των εργασιών μιας επιχείρησης παραμένει στη θέση #2 με 31%. Οι φυσικές καταστροφές σημειώνουν τη μεγαλύτερη άνοδο σε σχέση με το 2023 με 26% και βρίσκονται στη θέση #3 • Ο κύριος κίνδυνος που απειλεί τις ελληνικές επιχειρήσεις είναι οι φυσικές καταστροφές, συμπεριλαμβανομένων καταιγίδων, πλημμυρών, σεισμών, πυρκαγιών και εξαιρετικών καιρικών συμβάντων • Ωστόσο, η αντίληψη του κινδύνου διαφέρει ανά περιφέρεια όσον αφορά την κλιματική αλλαγή, τους πολιτικούς κινδύνους και τη βία, καθώς και την έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού νόμενος αριθμός περιστατικών που προκαλούνται από την ανεπαρκή ασφάλεια, ιδίως σε κινητές συσκευές, η έλλειψη εκατομμυρίων επαγγελματιών κυβερνοασφάλειας και ο κίνδυνος που αντιμετωπίζουν οι μικρότερες εταιρείες λόγω της εξάρτησής τους από την εξωτερική υποστήριξη IT αναμένεται επίσης να καθορίσουν τη δραστηριότητα στον κυβερνοχώρο

το 2024», εξηγεί ο κ. Scott Sayce, Global Head of Cyber της Allianz Commercial.

Διακοπή λειτουργίας των επιχειρήσεων και φυσικές καταστροφές Παρά τη μείωση περιστατικών διακοπής της λειτουργίας των αλυσίδων εφοδιασμού μετά την πανδημία το

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Ρεπορτάζ

2023, η διακοπή της δραστηριότητας των επιχειρήσεων (31%) διατηρεί τη θέση της ως ο δεύτερος μεγαλύτερος κίνδυνος για το 2024. Αυτό το αποτέλεσμα αντανακλά τη συνδεσιμότητα σε ένα όλο και πιο ασταθές παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον, καθώς και μια ισχυρή εξάρτηση από τις αλυσίδες εφοδιασμού για κρίσιμα προϊόντα ή υπηρεσίες. Η βελτίωση της διαχείρισης της επιχειρηματικής συνέχειας, ο εντοπισμός των αιτιών που προκαλούν συμφόρηση στις αλυσίδες εφοδιασμού και η ανάπτυξη εναλλακτικών προμηθευτών συνεχίζουν να αποτελούν βασικές προτεραιότητες στη διαχείριση κινδύνων για τις επιχειρήσεις το 2024. Οι φυσικές καταστροφές (26%) σημείωσαν μεγάλη άνοδο τριών θέσεων, ανεβαίνοντας στη θέση #3. Το 2023 ήταν ένα έτος-ρεκόρ για πολλούς τομείς. Ήταν το πιο θερμό έτος από την έναρξη των μετρήσεων, ενώ οι αποζημιώσεις ζημιών υπερέβησαν τα 100 δισ. δολάρια για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, αγγίζοντας κυριολεκτικά το υψηλότερο ποσό ζημιών, ύψους 60 δισ. δολαρίων, από σοβαρές καταιγίδες. Σε όλο τον κόσμο, οι φυσικές καταστροφές είναι ο #1 κίνδυνος σε χώρες όπως η Κροατία, η Ελλάδα, το Χονγκ Κονγκ, η Ουγγαρία, η Μαλαισία, το Μεξικό, το Μαρόκο, η Σλοβενία και η Ταϊλάνδη, πολλές από τις οποίες είχαν επηρεαστεί από ορισμένα από τα πιο σημαντικά γεγονότα του 2023. Στην Ελλά-

δα ειδικότερα, η πυρκαγιά κοντά στην Αλεξανδρούπολη τον Αύγουστο ήταν η μεγαλύτερη που καταγράφηκε ποτέ στην Ε.Ε. Με τον κίνδυνο των

φυσικών καταστροφών να αυξάνεται σταθερά στην Ελλάδα, οι ειδικοί της Allianz επισημαίνουν πως ο ασφαλιστικός κλάδος θα πρέπει να κινηθεί με γοργούς ρυθμούς, ώστε να μπορέσει να προλάβει τις εξελίξεις. Σύμφωνα με τον Χρήστο Θεοδωρίδη, διευθυντή Marketing, Επικοινωνίας, CRM & CCC της Allianz Ευρωπαϊκής Πίστης,

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

«οι φυσικές καταστροφές, βασική απόρροια της κλιματικής αλλαγής, υπαγορεύουν τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να τις εξετάζουμε στο εξής, ώστε

να μπορούμε να προφυλάσσουμε καλύτερα τους πελάτες μας. Η προσέγγισή μας οφείλει να είναι ολιστική, να περιλαμβάνει τόσο την ατομική πρόληψη, την ευαισθητοποίηση της κοινότητας σχετικά με τους κινδύνους και τα απαραίτητα μέτρα αντιμετώπισης, καθώς και τη δημιουργία πολύ εστιασμένων ασφαλιστικών προγραμμάτων, ικα-

νών να μειώσουν τις επιπτώσεις των φυσικών καταστροφών».

Διαφορές ανά περιφέρεια Άνοδος και πτώση των κινδύνων Η κλιματική αλλαγή (18%) μπορεί να παραμένει στην ίδια θέση (#7) από έτος σε έτος, ωστόσο αποτελεί έναν από τους τρεις κύριους επιχειρηματικούς κινδύνους σε χώρες όπως η Βραζιλία, η Ελλάδα, η Ιταλία, η Τουρκία και το Μεξικό. Οι ζημιές στα περιουσιακά στοιχεία των εταιρειών από τα ολοένα και πιο συχνά και έντονα καιρικά φαινόμενα αποτελεί κύρια απειλή. Οι τομείς των δημόσιων υπηρεσιών, της ενέργειας και της βιομηχανίας δέχονται τις περισσότερες απειλές. Επιπλέον, οι κίνδυνοι που σχετίζονται με τη μετάβαση σε μηδενικές εκπομπές ρύπων και οι κίνδυνοι ευθύνης αναμένεται αυξηθούν στο μέλλον, καθώς οι εταιρείες επενδύουν σε νέες, κυρίως μη δοκιμασμένες τεχνολογίες χαμηλής εκπομπής άνθρακα για το μετασχηματισμό του επιχειρηματικού τους μοντέλου. Δεν προκαλεί έκπληξη, αν λάβουμε υπόψη τις διαρκείς συγκρούσεις στη Μέση Ανατολή και την Ουκρανία, καθώς και τις εντάσεις μεταξύ Κίνας και ΗΠΑ, που οι πολιτικοί κίνδυνοι και η βία (14%) ανεβαίνουν στη θέση #8 από τη θέση #10. Το 2024 αποτελεί έτος εκλογικής διαδικασίας για μεγάλο μέρος των πολιτών ολόκληρου του πλανήτη, καθώς έως και το

50% του παγκόσμιου πληθυσμού θα μπορούσε να πάει στις κάλπες, συμπεριλαμβανομένων των Ινδία, Ρωσία, ΗΠΑ και Ηνωμένο Βασίλειο. Η δυσαρέσκεια για τα πιθανά αποτελέσματα, σε συνδυασμό με τη γενική οικονομική αβεβαιότητα, το υψηλό κόστος ζωής και την αυξανόμενη αποπροσανατολισμένη πληροφορία που τροφοδοτείται από τα κοινωνικά δίκτυα, σημαίνει ότι αναμένεται να αυξηθεί η κοινωνική πόλωση, προκαλώντας περισσότερες κοινωνικές αναταραχές σε πολλές χώρες. Ωστόσο, οι ειδικοί του Allianz Risk Barometer δηλώνουν πως υπάρχει κάποια ελπίδα ότι το 2024 θα μπορούσαν να καταλαγιάσουν οι έντονες οικονομικές διακυμάνσεις που σημειώθηκαν μετά το σοκ που προκάλεσε η πανδημία του Covid-19, με αποτέλεσμα οι μακροοικονομικές εξελίξεις (19%) να πέσουν στη θέση #5 από τη θέση #3. Ωστόσο, οι προοπτικές οικονομικής ανάπτυξης παραμένουν αδύναμες - πολύ κάτω από 1% στις μεγάλες οικονομίες το 2024, σύμφωνα με την Allianz Research. «Ωστόσο, η αδύναμη αυτή ανάπτυξη είναι ένα αναγκαίο κακό: Τα υψηλά ποσοστά πληθωρισμού θα αποτελέσουν τελικά παρελθόν», τονίζει ο κ. Ludovic Subran, Chief Economist της Allianz, και συνεχίζει: «Αυτό θα δώσει στις κεντρικές τράπεζες κάποιο περιθώριο για ελιγμούς - χαμηλότερα επιτόκια αναμένονται στο δεύτερο μισό του έτους. Ούτε λεπτό αργότερα όμως, καθώς δεν μπορούν να αναμένονται να υπάρξουν κίνητρα από τη δημοσιονομική πολιτική. Μια επιφύλαξη σχετικά με αυτό είναι ο σημαντικός αριθμός των σημείων που θα διεξαχθούν εκλογές το 2024 και ο κίνδυνος περαιτέρω αναταραχών ανάλογα με ορισμένα αποτελέσματα». Σε παγκόσμιο επίπεδο, η έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού (12%) θεωρείται μικρότερος κίνδυνος σε σχέση με το 2023, πέφτοντας από τη θέση #8 στη θέση #10. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις στην Κεντρική και την Ανατολική Ευρώπη, στο Ηνωμένο Βασίλειο και στην Αυστραλία την αναγνωρίζουν ως έναν από τους πέντε κορυφαίους επιχειρηματικούς κινδύνους. Με δεδομένο ότι σε πολλές χώρες του πλανήτη τα επίπεδα ανεργίας παραμένουν χαμηλά, οι επιχειρήσεις επιδιώκουν να καλύψουν περισσότερες θέσεις εργασίας σε σχέση με τους διαθέσιμους ανθρώπους για να τις καλύψουν. Οι ειδικοί στον τομέα της Πληροφορικής ή των δεδομένων θεωρούνται οι πιο δύσκολοι να βρεθούν, καθιστώντας αυτό το ζήτημα κρίσιμο παράγοντα για την καταπολέμηση του εγκλήματος στον κυβερνοχώρο.

Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ Επενδύει στη γνώση και ψηφιακά

ια νέα ψηφιακή πλατφόρμα εκπαίδευσης δημιούργησε ο Όμιλος Ιντερσαλόνικα, προσφέροντας εκτεταμένες εκπαιδευτικές ευκαιρίες στους χρήστες της, στο πλαίσιο του ψηφιακού του μετασχηματισμού. Η πλατφόρμα απευθύνεται σε εργαζομένους, συνεργάτες του ομίλου, υποψήφιους ασφαλιστικούς πράκτορες και σε όσους επιθυμούν να διευρύνουν τις γνώσεις τους πάνω σε ασφαλιστικά θέματα και προϊόντα. Προσφέρει ευελιξία μέσω σύγχρονης και ασύγχρονης εκπαίδευσης και πλούσιο εκπαιδευτικό υλικό που καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, προσαρμοσμένο στις ανάγκες των επαγγελματιών του ασφαλιστικού κλάδου. Ειδικότερα, μέσω της εκπαιδευτικής πλατφόρμας προσφέρονται: • Συνεχής εκπαίδευση και επικαιροποίηση των γνώσεων των εργαζομένων του ομίλου. • Σεμινάρια για την προετοιμασία των υποψηφίων για τις εξετάσεις απόκτησης πιστοποιητικού επαγγελματικών γνώσεων ασφαλιστικού πράκτορα. • Σεμινάρια επαγγελματικής εκπαίδευσης για τη δραστηριότητα διανομής ασφαλιστικών και αντασφαλιστικών προϊόντων. Μέσω της σύγχρονης πλατφόρμας εκπαίδευσης, ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ δεσμεύεται να προάγει τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη και την υψηλή εκπαίδευση στον τομέα της ασφάλισης.

Ατλαντική Ένωση

Αιμοδοσία σε συνεργασία με τον ΣΥΑΕ

θελοντική αιμοδοσία πραγματοποιήθηκε στα κεντρικά γραφεία της Ατλαντικής Ένωσης με τη συμμετοχή εργαζομένων της εταιρείας. Η αιμοδοσία αυτή, βαθιά ανθρώπινη ενέργεια και πολύτιμη σε πολλούς συναθρώπους μας, διοργανώθηκε σε συνεργασία με το Σύλλογο Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ) και με την ιατρική υποστήριξη της σχετικής Μονάδας του νοσοκομείου ΝΙΜΤΣ. Με την πράξη αυτή, όπως τονίζεται, οι εργαζόμενοι στην Ατλαντική Ένωση, για μια ακόμα φορά, εξέφρασαν έμπρακτα την ευαισθησία τους συμμετέχοντας στην προσπάθεια του Συλλόγου, ο οποίος με τη λειτουργία της Τράπεζας Αίματος έχει βοηθήσει σε πλείστες περιπτώσεις συναδέλφους ή μέλη των οικογενειών τους, όταν χρειάστηκαν φιάλες αίματος.

Εταιρείες |

ε γνώμονα την εξειδίκευση τόσο στους κλάδους του Corporate Insurance όσο και στον κλάδο ασφάλισης του Marine και όχι μόνο, για άλλη μία φορά η Howden Ελλάδας επιβεβαιώνει την πορεία που έχει χαράξει προς την κορυφή, προσελκύοντας αναγνωρισμένους επαγγελματίες με μεγάλη εμπειρία σε κάθε τομέα δραστηριότητάς της. Πιο συγκεκριμένα, η Howden Ελλάδας ανακοινώνει τον νέο της Senior Manager στο Marine, κ. Χριστόδουλο (Χρήστο) Προκοπίου, ο οποίος μέχρι τώρα απασχολούταν στο underwriting σε διάφορες κατηγορίες ασφάλισης, όπως Marine & Cargo, Aviation, Specie, Property, Liability και Surety bonds. O κλάδος του Marine της Howden αποτελείται συνολικά από 10 στελέχη που απασχολούνται σε H&M, Yachts και General Marine. Η επαγγελματική πορεία του Χρήστου Προκοπίου ξεκίνησε το 2002 στον τομέα της ναυτιλίας και έναν χρόνο αργότερα εντάχθηκε στο χώρο των ασφαλίσεων. Συγκεκριμένα, διετέλεσε Marine Underwriter στην Αιγαίον Α-

HOWDEN ΕΛΛΆΔΑΣ

Ο Χρήστος Προκοπίου Senior Manager στο Marine σφαλιστική, Deputy Hull Underwriting Manager στη Hellenic Hull Association, Director στη Vester Insurance Brokers και τεχνικός διευθυντής στην Karavias Underwriting Agency. Ο Χρήστος Προκοπίου κατέχει πτυχίο B.Sc. Mathematics with Insurance και τίτλο μεταπτυχιακών σπουδών ΜΒΑ σε Banking & Finance από το Πανεπιστήμιο Μπάνγκορ (Bangor) της Ουαλίας, ενώ παράλληλα έχει σημειώσει μία σημαντική καριέρα 15 ετών ως καθηγητής και εισηγητής σε συνέδρια, εκπαιδευτικά σεμινάρια καθώς και εκπαιδευτικά ιδρύματα ως διδάσκων Μαθηματικά, Στατιστική, ΜακροΜικροοικονομία και όλα τα είδη της Θαλάσσιας Ασφάλισης. Σημαντική είναι και η αρθρογραφία του σε ασφαλιστικά & ναυτιλιακά θέματα σε σχετικούς ιστοτόπους και αντίστοιχα έντυπα.

Euroins Ελλάδος

Υποστηρίζει χορηγικά την Καλαθοσφαίριση της Παναχαϊκής

Euroins Ελλάδος διευρύνει τις δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας που υλοποιεί στη χώρα μας, προχωρώντας στη χορηγική υποστήριξη του τμήματος Καλαθοσφαίρισης της Παναχαϊκής Γυμναστικής Ένωσης. Αρχής γενομένης από τον Ιανουάριο του 2024, η χορηγική υποστήριξη της Euroins περιλαμβάνει το ανδρικό τμήμα, το οποίο αγωνίζεται στην Γ΄ Εθνική Κατηγορία, καθώς και το εφηβικό και παιδικό τμήμα. Η Παναχαϊκή Γυμναστική Ένωση αποτελεί το πλέον αναγνωρισμένο σωματείο στην Αχαΐα και αριθμεί περισσότερα από 130 χρόνια σημαντικής δράσης στο χώρο του αθλητισμού. Στο τμήμα της Καλαθοσφαίρισης αγωνίζονται συνολικά 150 αθλητές, εκ των οποίων 135 παιδιά. Όπως δήλωσε ο διευθυντής της Euroins Ελλάδος Αθανάσιος Ι. Σμυρνής, «η εταιρεία μας παραμένει προσηλωμένη στο τρίπτυχο Περιβάλλον-Κοινωνία-Διακυβέρνηση (ESG), διευρύνοντας τις δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας με έμφαση στον αθλητισμό. Η Αχαΐα αποτελεί βασικό πυλώνα της παρουσίας της Euroins στην Ελλάδα και, με τη νέα μας αυτή δράση, επιβεβαιώνουμε τη σταθερή υποστήριξή μας στις τοπικές κοινωνίες της περιοχής», πρόσθεσε ο κ. Σμυρνής.

Ο πρόεδρος της Παναχαϊκής Γυμναστικής Ένωσης κ. Παναγιώτης Σεμιτέκολος δήλωσε: «Η Ερασιτεχνική Παναχαϊκή και ο μεγάλος Ασφαλιστικός Όμιλος EUROINS ενώνουν σαν δύο μεγάλα brands τις δυνάμεις τους. Η Παναχαϊκή Γυμναστική Ένωση θα

συνεργάζεται με μία ταχέως, στο χώρο των ασφαλειών, αναπτυσσόμενη εταιρεία. Ευχαριστούμε τη EUROINS για τη χορηγία της στην Παναχαϊκή, με τη βεβαιότητα ότι στο μέλλον θα έχουμε από κοινού ακόμα περισσότερες και δυνατότερες συνέργειες». NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

«ΕΡΡΊΚΟΣ ΝΤΥΝΆΝ»: ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΉ ΕΠΈΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΠΡΏΤΗ ΦΟΡΆ ΣΤΗΝ ΕΛΛΆΔΑ Μία πρωτοποριακή χειρουργική επέμβαση που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στην Ελλάδα, στο Κέντρο Αγγειακών Προσπελάσεων του «Ερρίκος Ντυνάν», διαμορφώνει ένα νέο τοπίο για τους αιμοκαθαιρόμενους νεφροπαθείς ασθενείς και ανοίγει έναν νέο κύκλο στη λειτουργία του κέντρου. Η καινοτόμος χειρουργική επέμβαση πραγματοποιήθηκε με απόλυτη επιτυχία από τον διεθνούς φήμης αγγειοχειρουργό κ. Αλέξανδρο Μάλλιο

σελ. 39

health ΜΕΛΕΤΗ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΉΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΊΑΣ ΣΩΜΑΤΕΊΩΝ - ΣΥΛΛΌΓΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΣΑΚΧΑΡΏΔΗ ΔΙΑΒΉΤΗ

Απαιτείται Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τον σακχαρώδη διαβήτη Συνέχεια στις σελίδες 36 - 37

ΙΑΤΡΙΚΌ ΑΘΗΝΏΝ

ΥΓΕΙΑ

ΟΜΙΛΟΣ AFFIDEA

ΌΜΙΛΟΣ ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΉΣ

Σημαντική επίσκεψη Β. Αποστολόπουλου στην Αίγυπτο

Μια ακόμη διάκριση για το «Ταξιδεύουμε για την Υγεία»

Στον καθηγητή Γεώργιο Χρούσο το τιμητικό βραβείο Affidea

20 νοσηλευτές πιστοποιήθηκαν ως κλινικοί εκπαιδευτές

Σελ. 40

Σελ. 41

Σελ. 38

Σελ. 41

Του ΆΡΗ ΜΠΕΡΖΟΒΊΤΗ

ολύ ενδιαφέροντα στοιχεία για τις συνήθειες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι πάσχοντες από σακχαρώδη διαβήτη προέκυψαν από τη μελέτη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων - Συλλόγων Ατόμων με Σακχαρώδη Διαβήτη (ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ), που παρουσιάστηκε στο πλαίσιο του 1ου Diabetes Empowerment Forum. Το forum σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε με στόχο να εμπλουτίσει τη γνώση, να αποκαλύψει τις τοπικές ανάγκες και να ενδυναμώσει τους συμμετέχοντες, άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, εκπροσώπους των Συλλόγων της ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ από όλη την Ελλάδα, σε πεδία που αφορούν κυρίως στην ενημέρωσή τους για τη διεισδυτικότερη πληροφόρηση του γενικού πληθυσμού, αλλά και του ειδικού πληθυσμού των ατόμων με σακχαρώδη διαβήτη. Η διοργάνωση στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία, καθώς τα workshops του forum παρακολούθησαν εκπρόσωποι από όλους τους συλλόγους - μέλη της Ομοσπονδίας και δημοσιογράφοι διαπιστευμένοι στο χώρο της Υγείας. Στο πλαίσιο της διοργάνωσης, την οποία τίμησαν με την παρουσία τους απευθύνοντας χαιρετισμό κατά την έναρξη η διοικήτρια του ΕΟΠΥΥ Θεανώ Καρποδίνη και ο γενικός διευθυντής του ΣΦΕΕ Μιχάλης Χειμώνας, έγινε και η παρουσίαση της μελέτης που αποσκοπούσε στη διερεύνηση της κάλυψης των αναγκών των πασχόντων από ΣΔ τύπου 1 και τύπου 2 αναφορικά με τη συνταγογράφηση φαρμάκων και αναλώσιμων υγειονομικών και ιατροτεχνολογικών υλικών, τα προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίζουν σχετικά με την επικοινωνία με τον θεράποντα ιατρό τους, τη συνταγογράφηση, την εκτέλεση συνταγών (πλήρη ή μερική), τα ποσά που δαπανούν για τη φαρμακευτική τους αγωγή κ.τ.λ. «Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία της ΗΔΙΚΑ για το 2023, το πλήθος των μοναδικών πασχόντων από σακχαρώδη διαβήτη είναι 1.193.003 άτομα», επεσήμανε ο πρόεδρος της ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ, Χρήστος Δαραμήλας. «Γίνεται λοιπόν ακόμα πιο επιτακτική η ανάγκη ενίσχυσης, ενδυνάμωσης και εκπαίδευσης των ατόμων με σακχαρώδη διαβήτη και αυτός είναι ο λόγος που αναλάβαμε την πρωτοβουλία για τη

health

Θέμα |

Απαιτείται Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τον σακχαρώδη διαβήτη διοργάνωση του 1ου Diabetes Empowerment Forum». Η μελέτη διενεργήθηκε από την ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ σε συνεργασία με τον Κωνσταντίνο Αθανασάκη, επίκουρο καθηγητή Οικονομικών Υγείας και Αξιολόγησης Τεχνολογιών Υγείας στο Τμήμα Πολιτικών Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, την περίοδο από 5 έως 25 Οκτωβρίου 2022. Στην έρευνα συμμετείχαν 843 άτομα με σακχαρώδη διαβήτη τύπου 1 και 2. Πρόκειται για ένα πολύ μεγάλο, αντιπροσωπευτικό και γεωγραφικά κατανεμημένο δείγμα για το σύνολο της χώρας. Από τα στοιχεία που παρουσίασαν οι κ.κ. Αθανασάκης και Δαραμήλας αξίζει να σημειωθεί ότι στα άτομα με σακχαρώδη διαβήτη οι οικονομικές δυσκολίες είναι πιο συχνές σε σχέση με τον γενικό πληθυσμό, κάτι που δείχνει ότι η παρουσία μιας χρόνιας πάθησης μπορεί να επιβαρύνει και από οικονομικής πλευράς τους πάσχοντες. Στην ίδια λογική είναι χαρακτηριστικό ότι, είτε πρόκειται για ΣΔ τ.1 είτε για ΣΔ τ.2, τόσο για αναλώσιμα όσο και για φάρμακα υπάρχει ένα ποσοστό πασχόντων που πληρώνουν συμμετοχή στο φαρμακείο για την εκτέλεση της συνταγής τους, με αποτέλεσμα να καταστρατηγείται το άρθρο 62 του κανονισμού παροχών Υγείας, στο οποίο αναφέρεται, ρητά ότι απαγορεύεται η μετακύλιση κόστους στον πάσχοντα. Παράλληλα, σοβαρό πρόβλημα παρατηρείται με τη διαθεσιμότητα των αναλωσίμων, ειδικά από τον Σεπτέμβριο του 2023. Τα άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, χρήστες συσκευών συνεχούς έγχυσης ινσουλίνης, δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν άλλο προϊόν, λόγω

δέσμευσης πενταετίας από τον ΕΚΠΥ του ΕΟΠΥΥ. Ως εκ τούτου, σε περίπτωση που υπάρξουν ελλείψεις, κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς τα απαραίτητα αναλώσιμα ιατροτεχνολογικά προϊόντα για την υποστήριξη της υγείας τους. Όπως επισημαίνεται, το θέμα των ελλείψεων αναδεικνύει ένα ακόμα σοβαρό ζήτημα που σχετίζεται με τους ανασφάλιστους πάσχοντες, καθώς ο μόνος τρόπος να προμηθευτούν τα αναλώσιμά τους είναι είτε από τα γενικά νοσοκομεία της χώρας, τα οποία στερούνται, σε πολλές περιπτώσεις, ποιότητας και αξιοπιστίας, ή από Συλλόγους Ατόμων με Διαβήτη, ομάδες Διαδικτύου και φίλους. Αυτό συνεπάγεται κακό έλεγχο, κακή ρύθμιση, οικονομική επιβάρυνση των πασχόντων, καθώς και οικονομική επιβάρυνση του ΕΣΥ. Η παρούσα μελέτη εστιάζει στις συνήθειες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι πάσχοντες από σακχαρώδη διαβήτη σε σχέση με τη διαχείριση της καθημερινότητας και αποσκοπεί: Στη διερεύνηση των συνηθειών των πασχόντων από ΣΔ τύπου 1 και τύπου 2 αναφορικά με τη συνταγογράφηση φαρμάκων και αναλώσιμων υγειονομικών και ιατροτεχνολογικών υλικών, τα προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίζουν σχετικά με την επικοινωνία με τον θεράποντα ιατρό τους, τη συνταγογράφηση, την εκτέλεση συνταγών (πλήρη ή μερική), τα ποσά που δαπανούν για τη φαρμακευτική τους αγωγή κ.τ.λ. Να σημειωθεί ότι για το 2023 η ΠΟΣΣΑΣΔΙ. ζήτησε και έλαβε από την ΗΔΙΚΑ, όπως κάθε χρόνο, τον συνολικό αριθμό των ατόμων που έχουν ενταχθεί σε τουλάχιστον ένα θεραπευτικό πρωτόκολλο σακχαρώδους διαβήτη.

Τα βασικά συμπεράσματα της μελέτης Η παρούσα μελέτη εστιάζει στις συνήθειες και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι πάσχοντες από σακχαρώδη διαβήτη σε σχέση με τη διαχείριση της καθημερινότητας και αποσκοπεί στη διερεύνηση των συνηθειών των πασχόντων από ΣΔ τύπου 1 και τύπου 2 αναφορικά με τη συνταγογράφηση φαρμάκων και αναλώσιμων υγειονομικών και ιατροτεχνολογικών υλικών, τα προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίζουν σχετικά με την επικοινωνία με τον θεράποντα ιατρό τους, τη συνταγογράφηση, την εκτέλεση συνταγών (πλήρη ή μερική), τα ποσά που δαπανούν για τη φαρμακευτική τους αγωγή κ.τ.λ. Οι συμμετέχοντες της έρευνας ήταν συνολικά 843. Πρόκειται για ένα πολύ μεγάλο, αντιπροσωπευτικό και γεωγραφικά κατανεμημένο δείγμα για το σύνολο της χώρας. Τα άτομα τα οποία συμμετέχουν στην έρευνα είναι άτομα με σακχαρώδη διαβήτη τύπου

Για το 2023 το πλήθος των μοναδικών πασχόντων από σακχαρώδη διαβήτη είναι: 1.193.003 άτομα.Επιπλέον, ο αριθμός των πασχόντων ανά θεραπευτικό πρωτόκολλο σακχαρώδους διαβήτη έχει διαμορφωθεί ως εξής: ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ

ΠΛΗΘΟΣ ΑΣΘΕΝΩΝ*

Σακχαρώδης διαβήτης τύπου 1 (ινσουλινοεξαρτώμενος σακχαρώδης διαβήτης)

51.842

Σακχαρώδης διαβήτης τύπου 2

1.185.734

Άλλοι τύποι σακχαρώδους διαβήτη

35.453

Σακχαρώδης διαβήτης της κύησης

21.136

Νεογνικός σακχαρώδης διαβήτης

Ινσουλινοπενία μετά από ιατρικές πράξεις

1.371

1 και με σακχαρώδη διαβήτη τύπου 2 και είναι μέλη Συλλόγων Ατόμων με Σακχαρώδη Διαβήτη, μέλη της ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ. Το ενδιαφέρον που εντοπίζεται, αλλά θεωρείται κακό εύρημα, είναι το γεγονός ότι οι άνθρωποι με διαβήτη τον περισσότερο καιρό (σε ποσοστό 41%) και μερικές φορές (40%) έχουν προβλήματα να αντεπεξέρχονται στους λογαριασμούς τους.

Ενα 6% του πληθυσμού δεν έχει ασφάλιση Παρατηρείται ότι στα άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, η οικονομική δυσκολία είναι πιο συχνή από τον γενικό πληθυσμό. Αυτό σημαίνει ότι η παρουσία μιας χρόνιας πάθησης μπορεί να επιβαρύνει περισσότερο. Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι υπάρχει ένα 6% του πληθυσμού που δεν έχει ασφάλιση και ότι ένα ποσοστό 7% δηλώνει ότι πληρώνει στο φαρμακείο για την εκτέλεση της συνταγής των αναλωσίμων, κάτι το οποίο δεν θα έπρεπε να συμβαίνει, καθώς βάσει του κανονισμού παροχών Υγείας του άρθρου 62 απαγορεύεται η μετακύλιση κόστους στον πάσχοντα. Επίσης, 1 στα 4 άτομα, δηλώνει ότι συνταγογράφησε αναλώσιμα για αντλία ινσουλίνης τον τελευταίο μήνα, ενώ 6 στους 10 το τελευταίο τρίμηνο. Τα αναλώσιμα διατίθενται όλα από εταιρείες παρόχους (η καθεμία τα δικά της προϊόντα) του ΕΟΠΥΥ, εγκαίρως σε ποσοστό 85%, όμως ένα ποσοστό 15% αναφέρει κάποια καθυστέρηση σε ορισμένα αναλώσιμα. Σοβαρό πρόβλημα παρατηρεί-

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

health | Θέμα

Ο καθηγητής κ. Κωνσταντίνος Αθανασάκης, η διοικήτρια του ΕΟΠΥΥ, κ. Θεανώ Καρποδίνη, και ο πρόεδρος της ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ, κ. Χρήστος Δαραμήλας

ται με τη διαθεσιμότητα των αναλωσίμων, ειδικά από τον Σεπτέμβριο του 2023 και έπειτα. Τα άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, χρήστες αντλιών ινσουλίνης, δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν άλλο προϊόν, λόγω δέσμευσης πενταετίας από τον ΕΚΠΥ του ΕΟΠΥΥ και δεν μπορούν να προμηθευτούν από αλλού τα αναγκαία αναλώσιμα για τη λειτουργία των ιατροτεχνολογικών αυτών

συσκευών. Αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς τα απαραίτητα για την υποστήριξη της υγείας τους. Στο ερώτημα για τα άτομα με σακχαρώδη διαβήτη τύπου 2 «Πόσα χρήματα πληρώσατε στο φαρμακείο;» συναντάται το θέμα της πληρωμής στο φαρμακείο για την εκτέλεση συνταγής που περιλαμβάνει αναλώσιμα, όπου ένα ποσοστό 38%

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

έδωσε έστω και κάτι στο φαρμακείο (οι πιο πολλοί δώσανε 5 ευρώ έως και 10). Στην αντίστοιχη ερώτηση στον διαβήτη τύπου 1, το ποσοστό ήταν 25%. Άρα, παρατηρείται ότι υπάρχει μεγαλύτερη εκμετάλλευση στον διαβήτη τύπου 2 επειδή είναι κυρίως άνθρωποι μεγαλύτερης ηλικίας. Σύμφωνα με καταγγελίες που

στάλθηκαν στην ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ, η υπερχρέωση στις ταινίες μέτρησης γλυκόζης αίματος αφορά κυρίως σε άτομα με σακχαρώδη διαβήτη τύπου 2, παρά το γεγονός ότι βάσει του άρθρου 62 του ΕΚΠΥ απαγορεύεται η μετακύλιση οποιουδήποτε κόστους στον ασθενή. Σε ό,τι αφορά τους ανασφάλιστους, ένα ποσοστό 55%, δηλαδή, σχεδόν 6 στους 10, δεν βρίσκει αναλώσιμα στα φαρμακεία του νοσοκομείου της περιοχής διαμονής του. Οι άνθρωποι αυτοί είναι ανασφάλιστοι και ο μόνος τρόπος να τα προμηθευτούν τα αναλώσιμά τους είναι είτε από ιδιωτικό φαρμακείο (49%) είτε από Συλλόγους Ατόμων με Διαβήτη, ομάδες Διαδικτύου, φίλους κ.τ.λ. Αυτό συνεπάγεται κακό έλεγχο, κακή ρύθμιση, οικονομική επιβάρυνση, καθώς και οικονομική επιβάρυνση όλου του ΕΣΥ. Η ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ ως λύση προτείνει, ακολουθώντας τον ΕΚΠΥ, να διατίθενται τα αναλώσιμα σακχαρώδους διαβήτη μέσω των φαρμακείων του ΕΟΠΥΥ, δεδομένου ότι ο ΕΟΠΠΥ δεν έχει διαγωνισμούς και τα αποζημιώνει βάσει ποιότητας. Οπότε αποζημιώνει ποιοτικά προϊόντα, τα οποία θα μπορούσαν να λαμβάνουν από τα φαρμακεία του ΕΟΠΥΥ απευθείας. Σε ό,τι αφορά τη συχνότητα παρακολούθησης από τον θεράποντα ιατρό, οι περισσότεροι απάντησαν στο μήνα ή στο τρίμηνο, το 15,9% απάντησε στο εξάμηνο, ενώ ένα ποσοστό της τάξης του 6%-7% απάντησε πως έχει πάνω από 6 μήνες να δει τον θεράποντα ιατρό του. Αξίζει να παρατηρηθεί πως ενώ αφορά άτομα μέλη Συλλόγων, που σημαίνει ότι είναι συνειδητοποιημένοι και ενημερωμένοι, το ποσοστό αυτό θα ήταν, μάλλον, πολύ υψηλότερο στον γενικό πληθυσμό. Το πρόβλημα που προκύπτει είναι ότι λόγω της καθυστερημένης πρόσβασης στον γιατρό μπορεί να έχουν αποκτήσει επιπλοκές, που αυξάνουν το κόστος και την επιβάρυνση στη διαχείριση της υγείας τους, αλλά και του ΕΣΥ. Επίσης, όπως προκύπτει από την έρευνα, ένα ποσοστό 40% απαντά ότι δίνει χρήματα για συμμετοχές σε φάρμακα, οι οποίες κυμαίνονται από 10 έως 60 ευρώ στην πλειονότητά τους. Αυτό έχει ιδιαίτερη βαρύτητα. Για τους ανθρώπους οι οποίοι έχουν οικονομικές δυσκολίες, τα χρήματα

που δίνονται ξεπερνούν κατά μέσω όρο τα 250€ το χρόνο. Ένα ακόμη πρόβλημα που προκύπτει είναι το γεγονός ότι ο σακχαρώδης διαβήτης είναι από τα νοσήματα στα οποία υπάρχουν σοβαρά προβλήματα προσήλωσης ή συμμόρφωσης στη θεραπευτική αγωγή. Ειδικά ο σακχαρώδης διαβήτης τύπου 2 είναι ένα νόσημα που δεν πονάει. Οπότε, όταν κάποιος έχει οικονομικό πρόβλημα, δεν είναι πολύ μακριά από το να μην παίρνει τα φάρμακα, κι αυτό είναι ένα ζήτημα το οποίο χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή. Σε ό,τι αφορά στην επαναληψιμότητα των συνταγών, αφορά τις μέρες που μεσολαβούν από την τελευταία δόση του φαρμάκου της προηγούμενης συνταγής έως και τη δόση του φαρμάκου της επόμενης συνταγής. Το 70% απάντησε ότι είναι on time (1-3 μέρες), ενώ ένα μικρό ποσοστό, το οποίο είναι περίπου 20%22%, αναφέρει μία εβδομάδα και παραπάνω. Αυτό μπορεί να οφείλεται είτε σε έλλειψη του φαρμάκου είτε σε αμέλεια είτε σε απόσταση ή σε οικονομικούς λόγους. Εξετάζοντας την πρώτη υπόθεση, δηλαδή την έλλειψη του φαρμάκου, αξίζει να αναφερθεί ότι στις Υπουργικές Αποφάσεις της απαγόρευσης των παράλληλων εξαγωγών για φάρμακα, ο μεγαλύτερος όγκος φαρμάκων είναι φάρμακα που αφορούν στον σακχαρώδη διαβήτη τύπου 2 και ουσιαστικά ποτέ δεν καλύπτεται η εγχώρια ανάγκη. Αξίζει να αναφερθεί ότι εξαιτίας όσων έχουν συμβεί με τα GLP-1 ανάλογα και τη μία εκ των τριών δράσεών τους, τη διαδικασία της απώλειας βάρους, αλλά και τη μη ύπαρξη ασφαλιστικών δικλίδων (μπορεί οποιοσδήποτε να τα πάρει), η έλλειψη αυτή καθίσταται ακόμη μεγαλύτερη. Επιπλέον, πρέπει να σημειωθεί ότι εδώ τίθεται πολύ σοβαρά το ζήτημα της απορρύθμισης του σακχαρώδους διαβήτη αλλά και της πρόκλησης επιπλοκών. Έτσι, δημιουργούνται ακόμη περισσότερες δαπάνες στη διαχείριση της υγείας όσο και της οικονομίας. Συμπερασματικά, όπως αναφέρει η ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ, τα προβλήματα που αναδείχθηκαν πανελλαδικά μπορούν να βρουν λύση είτε άμεσα είτε έμμεσα, μέσα από ένα σωστά δομημένο Εθνικό Σχέδιο Δράσης, το οποίο η ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ έχει δουλέψει και προτείνει προς εφαρμογή.

health

Ρεπορτάζ |

ΌΜΙΛΟΣ AFFIDEA

Στον καθηγητή Γεώργιο Χρούσο το τιμητικό βραβείο Affidea Affidea

Υποστηρικτής Υγείας του Πρωταθλητή Στέλιου Μαλακόπουλου ΤΟΝ ΠΑΓΚΌΣΜΙΟ ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΉ στο άλμα εις μήκος ΑμεΑ, Στέλιο Μαλακόπουλο, αναλαμβάνει με υπερηφάνεια να στηρίξει ως Υποστηρικτής Υγείας ο Όμιλος Affidea. Με στόχο να συμβάλει στις προσπάθειες ξεχωριστών ανθρώπων που εμπνέουν και ενισχύουν την ισότητα, η Affidea θα βρίσκεται στο πλευρό του Στέλιου Μαλακόπουλου, του παγκόσμιου ρέκορντμαν στο άλμα εις μήκος ΑμεΑ, ο οποίος έχει διανύσει μια διαδρομή που στέφεται διαρκώς με επιτυχίες, φέρνοντας μετάλλια και αλλεπάλληλα ρεκόρ. Το 2023, κατέρριψε το παγκόσμιο ρεκόρ για 7η φορά στην καριέρα του, καταλαμβάνοντας σταθερά την 1η θέση στην κατηγορία του Τ62 (αφορά αθλητές που έχουν υποστεί διπλό ακρωτηριασμό κάτω από το γόνατο). Η Affidea διέκρινε στον Στέλιο το όραμα και το ήθος, το πάθος για τον αθλητισμό και το αστείρευτο σθένος, που αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση τόσο σε αθλητικό όσο και σε ανθρώπινο επίπεδο. Παράλληλα, αναλαμβάνει να παρέχει τις ιατρικές υπηρεσίες που θα χρειαστεί σε πρωτοβάθμιο επίπεδο φροντίδας, προκειμένου ο αθλητής να ανταποκριθεί στο έντονο προπονητικό του πρόγραμμα και στις διεθνείς διοργανώσεις. Ο διευθύνων σύμβουλος της Affidea Ελλάδος, Θεόδωρος Καρούτζος, καλωσορίζοντας τον Στέλιο Μαλακόπουλο στην Affidea σημείωσε μεταξύ άλλων ότι «χαίρομαι ιδιαίτερα που βρισκόμαστε δίπλα σε υψηλού επιπέδου και ποιότητας αθλητές και ανθρώπους που θέτουν φιλόδοξους στόχους και τους υπηρετούν με συνέπεια και δυναμισμό, αποτελώντας υψηλά πρότυπα για όλους εμάς». Από την πλευρά του, ο Στέλιος Μαλακόπουλος, αφού ευχαρίστησε τους ανθρώπους της Affidea που αγκαλιάζουν το εγχείρημά του στον αθλητισμό, ανέφερε μεταξύ άλλων ότι μέγιστος στόχος είναι η κατάκτηση ενός μεταλλίου στους Παραολυμπιακούς Αγώνες του 2024 στο Παρίσι. Δεσμεύομαι ότι θα δώσω τον καλύτερο εαυτό μου για να σας κάνω υπερήφανους, τιμώντας τα ελληνικά χρώματα».

α «Πρόσωπα της Χρονιάς 2023» που ξεχώρισαν για την εξαιρετική συνεισφορά τους σε διάφορους τομείς της κοινωνίας βραβεύθηκαν στη 10η επετειακή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε από τον δημοσιογραφικό όμιλο «Πελοπόννησος» στην Πάτρα. Ο Όμιλος Affidea για άλλη μια χρονιά, εκτός από τη σταθερή υποστήριξη στο θεσμό, δίνει και το όνομά του στο βραβείο μιας διακεκριμένης προσωπικότητας διεθνούς εμβέλειας. Φέτος, το βραβείο Affidea απονεμήθηκε στον καθηγητή του ΕΚΠΑ Γεώργιο Χρούσο σε αναγνώριση της προσφοράς του στη διδασκαλία και την έρευνα, καθώς και της εξαιρετικής συνολικής συμβολής του στον τομέα της Παιδιατρικής, της Ενδοκρινολογίας και της Βιοϊατρικής στη θεραπεία ασθενειών. Ο Γεώργιος Χρούσος είναι ομότιμος καθηγητής Παιδιατρικής και Ενδοκρινολογίας στην Ιατρική Σχολή του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, κάτοχος της έδρας UNESCO στην Εφηβική Υγεία και Ιατρική από το 2010 και επί σειρά ετών διευθυντής του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Υγείας Μητέρας, Παιδιού και Ιατρικής Ακριβείας του Πανεπιστημίου Αθηνών. Έχει αναγνωρισθεί παγκοσμίως για τη συνεισφορά του στην έρευνα της Ενδοκρινολογίας και του Μεταβολισμού, ιδιαίτερα στη Βιολογία και την Ιατρική του Στρες και στις διαταραχές του άξονα υποθαλάμουυπόφυσης-επινεφριδίων. Χάρη

O κ. Θεόδωρος Καρούτζος παραδίδει το βραβείο Affidea στον καθηγητή Γεώργιο Χρούσο

στις μελέτες του, έβαλε τον ακρογωνιαίο λίθο στην κατανόηση του συστήματος σηματοδότησης των γλυκοκορτικοειδών στο κύτταρο και αποκρυπτογράφησε τις μεταβολικές και κλινικές λειτουργίες και επιπτώσεις του στην υγεία και τη νόσο. Το έργο του άνοιξε δρόμους στην έρευνα για ένα ευρύ φάσμα χρόνιων και σύνθετων ανθρώπινων διαταραχών, όπως το άγχος, η κατάθλιψη, το μεταβολικό σύνδρομο, οι αυτοάνοσες παθήσεις, και συνεισέφερε στις θεραπείες τους. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Επιστημονικών Πληροφοριών

(ISI highly cited), είναι ένας από τους πιο υψηλά αναφερόμενους επιστήμονες στον κόσμο όχι μόνο στην Κλινική Ιατρική αλλά και στη Βιολογία και τη Βιοχημεία, καθώς και ο υψηλότερα αναφερόμενος κλινικός παιδίατρος και ενδοκρινολόγος παγκοσμίως. Με τη δράση του εκτιμάται ότι είναι ένας από τους 50 σπουδαιότερους και πλέον αναγνωρισμένους βιοϊατρικούς επιστήμονες στον κόσμο. Το βραβείο Affidea απέδωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Affidea Ελλάδος Θεόδωρος Καρούτζος, ο οποίος δήλωσε: «Είμαστε υπερήφανοι που τι-

μούμε τον καθηγητή Γεώργιο Χρούσο, έναν από τους 50 σπουδαιότερους βιοϊατρικούς επιστήμονες στον κόσμο, για την εντυπωσιακή επιστημονική συνεισφορά και την προσφορά του στην εκπαίδευση ιατρών, επιστημόνων και ερευνητών. Αποστολή μας στην Affidea είναι να πρωτοπορούμε στην παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών υγείας, αλλά και να έχουμε ενεργή συμμετοχή στα επιστημονικά και κοινωνικά δρώμενα. Αυτός είναι και ο λόγος που αγκαλιάζουμε έμπρακτα την προσπάθεια ανάδειξης όσων κάνουν τη διαφορά με το τιμητικό βραβείο Affidea».

Πανελλαδική κάλυψη των ασφαλισμένων του ΕΔΟΕΑΠ από τον Όμιλο Affidea

α Διαγνωστικά Κέντρα του Ομίλου Affidea είναι συμβεβλημένα με τον ΕΔΟΕΑΠ, προσφέροντας τη δυνατότητα ιατρικής περίθαλψης και προαγωγής της υγείας σε όλα τα ασφαλισμένα μέλη του Οργανισμού. Ειδικότερα, ο Ενιαίος Δημοσιογραφικός Οργανισμός Επικουρικής Ασφάλισης και Περίθαλψης (ΕΔΟΕΑΠ) έχει συνάψει συμφωνία με τον Όμιλο Affidea, προκειμένου οι ασφαλισμένοι του να απολαμβάνουν πρωτοβάθμια

φροντίδα υγείας υψηλής ποιοτικής στάθμης, κάτω από αυστηρά πρωτόκολλα ασφαλείας. Όπως επισημαίνεται σε σχετική επιστολή του ομίλου, η Affidea διαθέτει ένα εκτεταμένο πανελλαδικό δίκτυο διαγνωστικών εργαστηρίων και ιατρείων, τα οποία είναι εγκατεστημένα σε πρότυπους ιατρικούς χώρους που διαθέτουν τον κατάλληλο ιατρικό εξοπλισμό, στελεχωμένα με άρτια καταρτισμένους ιατρούς και πλήρως κατάλ-

ληλα για την πραγματοποίηση όλων των εξετάσεων και ιατρικών πράξεων. Οι προσφερόμενες υπηρεσίες περιλαμβάνουν απεικονιστικές, διαγνωστικές εξετάσεις, εξετάσεις βιοπαθολογίας και ιατρικές επισκέψεις. Ο συντονισμός των ραντεβού γίνεται από το συντονιστικό κέντρο της Affidea. Οι ασφαλισμένοι μπορούν να αναζητούν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού τα συμβεβλημένα διαγνωστικά κέντρα πανελλαδικά. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

health | Ρεπορτάζ

ία πρωτοποριακή χειρουργική επέμβαση, που πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά στην Ελλάδα, στο Κέντρο Αγγειακών Προσπελάσεων (Vascular Access Center) του «Ερρίκος Ντυνάν», διαμορφώνει ένα νέο τοπίο για τους αιμοκαθαιρόμενους νεφροπαθείς ασθενείς και ανοίγει έναν νέο κύκλο στη λειτουργία του κέντρου. Όπως τονίζεται, πρόκειται για τη δημιουργία αγγειακής προσπέλασης με τη χρήση της συσκευής VasQ, η οποία εφαρμόζεται σε ασθενείς προς ένταξη για αιμοκάθαρση στα πλέον εξειδικευμένα αγγειοχειρουργικά κέντρα της Δυτικής Ευρώπης και της Αμερικής, εξασφαλίζοντας μια σειρά πλεονεκτημάτων στους νεφροπαθείς που μπαίνουν στον κύκλο της αιμοκάθαρσης. Η καινοτόμος χειρουργική επέμβαση πραγματοποιήθηκε με απόλυτη επιτυχία από τον διεθνούς φήμης αγγειοχειρουργό κ. Αλέξανδρο Μάλλιο, διευθυντή της αντίστοιχης μονάδας στο Hȏpital Paris Saint-Joseph (Σεν Ζοζέφ) στο Παρίσι, ο οποίος συνεργάζεται πλέον με το «Ερρίκος Ντυνάν», και από τον αγγειοχειρουργό - ενδαγγειακό χειρουργό, υπεύθυνο του Κέντρου Αγγειακών Προσπελάσεων στο «Ερρίκος Ντυνάν», κ. Γεώργιο Χατζαντώνη. Η πρωτοποριακή συσκευή VasQ είναι η μοναδική παγκοσμίως που αποτρέπει τη δημιουργία στενώσεων και βοηθά στην ανάπτυξη και διατήρηση της αγγειακής προσπέλασης. Ως εκ τούτου, είναι και η μοναδική που αποτρέπει επαναεπεμβάσεις λόγω στενώσεων σε αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς, στους οποίους μέχρι σήμερα θα έπρεπε στις περισσότερες περιπτώσεις να τοποθετηθεί καθετήρας αιμοκάθαρσης. Η εξελιγμένη χειρουργική μέθοδος ανοίγει έναν νέο κύκλο στη λειτουργία του Κέντρο Αγγειακών Προσπελάσεων του «Ερρίκος Ντυνάν», το οποίο δημιουργήθηκε το 2023 με στόχο να προσφέρει εξατομικευμένη φροντίδα και καινοτόμες λύσεις στους νεφροπαθείς ασθενείς. Αποτελεί, άλλωστε, το μόνο ιδιωτικό εξειδικευμένο κέντρο παροχής υπηρεσιών για αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς στην Ελλάδα και από τα λίγα στον ευρωπαϊκό χώρο, ενώ στελεχώνεται από ομάδα αγγειοχειρουργών εξειδικευμένων στις αγγειακές προσπελάσεις (αρτηριοφλεβικές παρακάμψεις - fistula) με πολυετή εκπαίδευση στα μεγαλύτερα κέντρα της Ευρώπης.

Αριστερά, ο διεθνούς φήμης αγγειοχειρουργός κ. Αλέξανδρος Μάλλιος, διευθυντής της Μονάδας Αγγειακών Προσπελάσεων στο Hȏpital Paris SaintJoseph (Σεν Ζοζέφ) στο Παρίσι, συνεργάζεται πλέον με το «Ερρίκος Ντυνάν», δεξιά ο υπεύθυνος του Κέντρου Αγγειακών Προσπελάσεων στο «Ερρίκος Ντυνάν», αγγειοχειρουργός - ενδαγγειακός χειρουργός κ. Γεώργιος Χατζαντώνης πραγματοποίησε με τον κ. Μάλλιο την καινοτόμο επέμβαση

«ΕΡΡΊΚΟΣ ΝΤΥΝΆΝ»

Πρωτοποριακή επέμβαση για πρώτη φορά στην Ελλάδα Τέλος, όπως επισημαίνεται, τις υψηλού επιπέδου υπηρεσίες που προσφέρει το πρότυπο Κέντρο Αγγειακών Προσπελάσεων του «Ερρί-

κος Ντυνάν» σε νεφροπαθείς ασθενείς και την εξιδεικευμένη αντιμετώπιση με πρωτοποριακές μεθόδους ιδίως των πιο δύσκολων περι-

στατικών εγγυάται πλέον και η συνεργασία του κορυφαίου αγγειοχειρουργού κ. Αλέξανδρου Μάλλιου.

Υπουργείο Υγείας

Νέες μονάδες ψυχικής υγείας με δωρεάν υπηρεσίες σε όλους τους πολίτες

ις προκηρύξεις διαγωνισμών για δεκατέσσερις νέες δομές, που θα χρηματοδοτηθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», υπέγραψε ο υφυπουργός Υγείας, αρμόδιος για θέματα Ψυχικής Υγείας και Εξαρτήσεων, Δημήτριος Βαρτζόπουλος. Πρόκειται για Κέντρα Ημέρας, Οικοτροφεία και Κινητές Μονάδες για άτομα με Αυτισμό, με Άνοια, καθώς και για άτομα με σοβαρή ψυχική διαταραχή. Οι νέες δομές θα παρέχουν δωρεάν υπηρεσίες σε όλους τους πολίτες. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Οι 14 δομές θα αναπτυχθούν στις εξής Περιφερειακές Ενότητες: Αττικής, Θεσπρωτίας, Θεσσαλονίκης, Κοζάνης, Λασιθίου, Λέσβου, Τρικάλων, Σερρών. «Με σκοπό την ολοκλήρωση της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης και της συμπλήρωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας στη χώρα, ιδίως για άτομα με Αυτισμό και άτομα με Άνοια, όπου οι δομές ψυχικής υγείας είναι ελάχιστες και οι ανάγκες πάρα πολλές και συνεχώς διογκούμενες, προχωράμε σε μία ακόμα προκήρυξη για

την ανάπτυξη και λειτουργία μονάδων ψυχικής υγείας με εξασφαλισμένους πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, οι οποίες παρέχουν δωρεάν τις υπηρεσίες τους σε όλους τους πολίτες», δήλωσε ο κ. Βαρτζόπουλος. Οι παρεμβάσεις σκοπό έχουν να καλύψουν ολιστικά τις ανάγκες των ωφελουμένων, να συνδράμουν τις οικογένειες στη μείωση του φορτίου φροντίδας και στη μείωση των δαπανών των νοικοκυριών που προκαλούν οι χρόνιες παθήσεις, πρόσθεσε ο υφυπουργός Υγείας.

Ρεπορτάζ |

health

την εξωστρέφεια και την πραγματοποίηση μακρόπνοων επενδύσεων εστιάζει ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών και σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται το Μνημόνιο Συνεργασίας που υπεγράφη στις 13 Σεπτεμβρίου 2023 στην Αθήνα, μεταξύ του ομίλου και του υπουργείου Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου. Σε συνέχεια του Μνημονίου, ο πρωθυπουργός της Αιγύπτου, Δρ Μουσταφά Μαντμπουλί, υποδέχθηκε στο Κάιρο τον διευθύνοντα σύμβουλο του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Δρα Βασίλη Αποστολόπουλο. Ο Δρ Αποστολόπουλος μαζί με τον γενικό διευθυντή του ομίλου, κ. Γιώργο Ζέρδιλα, πραγματοποίησαν διήμερη επίσκεψη εργασίας στο Κάιρο, όπου, εκτός από τον πρωθυπουργό, συναντήθηκαν με τον υπουργό Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου, Δρα Χαλέντ Αμπντέλ Γκαφάρ, και άλλους κορυφαίους Αιγύπτιους αξιωματούχους, ενώ πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη ηγεσία της Γενικής Αρχής Επενδύσεων της χώρας (GAFI). Ο στόχος της επίσκεψης και των επαφών ήταν να προχωρήσει το πλάνο συνεργασίας μεταξύ του κορυφαίου ελληνικού ομίλου υγείας και της Αιγύπτου, αναγνωρίζοντας τη δυνητική συμβολή του πρωτοπόρου Ομίλου Ιατρικού Αθηνών στην περαιτέρω ανάπτυξη των προσφερόμενων υπηρεσιών υγείας στη χώρα, τόσο με παρουσία όσο και με εκτεταμένη συνεργασία σε θέματα ανταλλαγής τεχνογνωσίας, εκπαίδευσης και βέλτιστων πρακτικών σε ένα ευρύτατο φάσμα του κρίσιμου αυτού τομέα. Οι εξελίξεις αυτές αντανακλούν τον στρατηγικό προσανατολισμό του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών στην εξωστρέφεια και την πραγματοποίηση μακρόπνοων επενδύσεων με προστιθέμενη αξία για όλα τα μέρη, χτίζοντας πάνω στην καινοτομία, στην πρωτοπορία και την τεχνογνωσία του ομίλου. Όπως τονίζεται, ο πρωθυπουργός της Αιγύπτου, Δρ Μουσταφά Μαντμπουλί, υποδέχτηκε εγκάρδια τον Δρα Βασίλη Αποστολόπουλο και τα στελέχη του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, και επεσήμανε την αποφασιστικότητα του Καΐρου να παρέχει τα απαραίτητα κίνητρα προς τους επενδυτές, διευκρινίζοντας ότι ο τομέας της Υγείας έρχεται στην κορυφή των προτεραιοτήτων της αιγυπτιακής κυβέρνησης. Στο ίδιο μήκος κύματος, ο Δρ Χαλέντ Αμπντέλ Γκαφάρ τόνισε ότι το υπουργείο Υγείας και Πληθυσμού προσβλέπει στην πολυεπίπεδη ενίσχυση της συνεργασίας με τον Όμιλο Ιατρικού Αθηνών, αντικατοπτρίζοντας το υψηλό ιατρικό επίπεδο των νοσοκομείων του, καθώς και σε περαιτέρω επενδύσεις του ομίλου στην Αίγυπτο. Από την πλευρά του ο Δρ Βασίλης Αποστολόπουλος εξήρε τη συνεργασία μεταξύ του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών και του υπουργείου Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου, υπογραμμίζοντας την άμεση πρόθεση του ομίλου να πραγματοποιήσει επενδύσεις και να μεταφέρει την απαραίτητη τεχνογνωσία, με στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας κορυφαίου επιπέδου, που θα εκτείνονται από την πρωτοβάθμια φροντίδα μέχρι την ανάληψη της διαχείρισης μονάδων υγειονομικής περίθαλψης και την έρευνα και εκπαίδευση στον τομέα της Υγείας. Παράλληλα, εξέφρασε την πεποίθησή

Συνάντηση με τον πρωθυπουργό της Αιγύπτου, Δρα Μουσταφά Μαντμπουλί. Αριστερά, ο υπουργός Υγείας και Πληθυσμού, Δρ Χαλέντ Αμπντέλ Γκαφάρ

ΙΑΤΡΙΚΌ ΑΘΗΝΏΝ

Συνάντηση του Δρος Βασίλη Αποστολόπουλου με τον πρωθυπουργό της Αιγύπτου Ο Δρ Βασίλης Αποστολόπουλος και ο κ. Γιώργος Ζέρδιλας με τον πρωθυπουργό της Αιγύπτου, Δρα Μουσταφά Μαντμπουλί, και τον υπουργό Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου, Δρα Χαλέντ Αμπντέλ Γκαφάρ

Συνάντηση του Δρoς Βασίλη Αποστολόπουλου και του κ. Γιώργου Ζέρδιλα με τον υπουργό Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου, Δρα Χαλέντ Αμπντέλ Γκαφάρ, και άλλους ανώτατους αξιωματούχους

του ότι η συνεργασία με το υπουργείο Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου θα είναι εξαιρετικά καρποφόρα και θα συνεισφέρει τόσο στην προαγωγή της υγείας του φίλου αιγυπτιακού

Συνάντηση του Δρος Βασίλη Αποστολόπουλου και του κ. Γιώργου Ζέρδιλα με τον υπουργό Υγείας και Πληθυσμού της Αιγύπτου, Δρα Χαλέντ Αμπντέλ Γκαφάρ

λαού,όσο και στην ανάδειξη της Αιγύπτου ως κόμβου και σημείου αναφοράς στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας στην ευρύτερη γεωγραφική περιοχή. Παράλληλα, αναφέρθη-

κε και στην ανάγκη εμβάθυνσης της γεωστρατηγικής συνεργασίας και φιλίας μεταξύ Ελλάδας και Αιγύπτου, που σήμερα είναι δυνατότερη από ποτέ. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

health

| Άρθρο

ια μια ακόμη χρονιά το ΥΓΕΙΑ απέσπασε σημαντική διάκριση στον πυλώνα «Κοινωνία» του θεσμού BRAVO 2023, για τη δράση Eταιρικής Kοινωνικής Eυθύνης «Ταξιδεύουμε για την Υγεία». Η βράβευση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της 14ης ετήσιας εκδήλωσης του Bravo Sustainability Dialogue & Awards 2023, που διοργανώνεται από το QualityNet Foundation. Μέσα από το ολοκληρωμένο πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας, το οποίο βασίζεται στους Στόχους για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών, το ΥΓΕΙΑ, όπως επισημαίνεται, επιδιώκει να βρίσκεται σταθερά δίπλα στην κοινωνία, όχι ως παρατηρητής, αλλά ως αναπόσπαστο τμήμα της. Η κάλυψη αναγκών ιατρικής περίθαλψης σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση σχετικά με θέματα Υγείας και η απευθείας κοινωνική συνεισφορά στον τομέα της Υγείας αποτελούν τους βασικούς πυλώνες, πάνω στους οποίους σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις με ουσιαστικό, έντονα θετικό κοινωνικό πρόσημο. Στο πλαίσιο αυτό, 11 συνεχόμενα έτη ταξιδεύει με στόχο την κάλυψη σημαντικών αναγκών υγείας των κατοίκων μικρών νησιών και ορεινών κοινοτήτων που δεν έχουν εύκολη πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες. Με εφόδιο την εθελοντική συμμετοχή ιατρών αλλά και εργαζομένων του ΥΓΕΙΑ (νοσηλευτικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό), οργανώνουμε εκστρατεία έμπρακτης

ΥΓΕΙΑ

Μια ακόμη διάκριση για το «Ταξιδεύουμε για την Υγεία» βοήθειας και «Ταξιδεύουμε για την Υγεία», προσφέροντας τις κορυφαίες ιατρικές υπηρεσίες και τον τεχνολογικό εξοπλισμό αιχμής στους ανθρώπους που μας χρειάζονται. Μέχρι σήμερα, έχουν γίνει 11 εθελοντικές εκστρατείες, έχουν εξετα-

στεί περισσότεροι από 11.166 κάτοικοι και έχουν διενεργηθεί περισσότερες από 43.158 ιατρικές και διαγνωστικές εξετάσεις (Λειψοί & Αγαθονήσι, Καρπενήσι, Κάρπαθος, Καλάβρυτα, Καλαμπάκα, Λέρος, Τήλος-Νίσυρος, Άργος Ορεστικό, Σύ-

μη, Αργιθέα Αγράφων, Σίφνος). Το Bravo Sustainability Dialogue & Awards 2023 αποτελεί έναν πολυσυμμετοχικό θεσμό διαλόγου και ανάδειξης των πρωτοβουλιών που υποστηρίζουν ένα βιώσιμο μέλλον. Δίνει έμφαση στην προώθηση ενός

συστηματοποιημένου κοινωνικού διαλόγου, με στόχο τη δημιουργία μιας ευρύτερης κουλτούρας για τα θέματα της Βιώσιμης Ανάπτυξης, με βάση τις πρωτοπόρες πρωτοβουλίες που αναπτύσσονται στη χώρα μας.

Όμιλος Ευρωκλινικής

20 νοσηλευτές πιστοποιήθηκαν ως κλινικοί εκπαιδευτές

ια σημαντική διάκριση σημειώθηκε για το νοσηλευτικό προσωπικό της Ευρωκλινικής, καθώς 20 νοσηλευτές του ομίλου ολοκλήρωσαν με επιτυχία το πρόγραμμα πιστοποίησης και έλαβαν τον τίτλο του κλινικού εκπαιδευτή από τον Εθνικό Σύνδεσμο Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΣΝΕ). Η εκπαίδευση στο κλινικό περιβάλλον «training on the job» αποτελεί σημαντικό συστατικό για την απόκτηση εμπειρίας και γνώσεων των νοσηλευτών και αυτό επιτυγχάνεται στον μέγιστο βαθμό με τη βοήθεια ενός κλινικού εκπαιδευτή, ο οποίος λειτουργεί ως μέντορας. Την εκπαιδευτική διαδικασία συντόνισε η διευθύντρια της Νοσηλευτικής υπηρεσίας του Ομίλου Ευρωκλινικής κ. Αγορή Καντζιά, σε συνεργασία με τον Τομέα Εκπαίδευσης του ΕΣΝΕ, που αποτελεί τον παλαιότερο φορέα εκπαίδευσης νοσηλευτών στην Ελλάδα. Ο θεσμός του κλινικού εκπαιδευτή είναι ιδιαίτερα διαδεδομένος σε πολλές υγειονομικά προηγμένες χώρες και έχει ως στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της παρεχόμενης φροντίδας NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Στιγμιότυπο από την εκδήλωση

στους ασθενείς. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της διαρκούς εκπαίδευσης του νοσηλευτικού προσωπικού και αποσκοπεί στη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων, μέσω στοχευμένων επιμορφωτικών δράσεων.

Στην εκδήλωση απονομής παρευρέθησαν η κ. Ελένη Κυρίτση, πρόεδρος του ΕΣΝΕ, ομότιμη καθηγήτρια ΠΑΔΑ, που απένειμε τις βεβαιώσεις στους κλινικούς εκπαιδευτές, καθώς και ο κ. Νικόλας Πλακόπητας, αντιπρόεδρος Ομίλου Ευρωκλινικής, ο οποίος υπογράμμισε

τη βαρύτητα που δίνει ο Όμιλος Ευρωκλινικής στην εκπαίδευση και την εξέλιξη. Η τελετή απονομής των βεβαιώσεων πιστοποίησης πραγματοποιήθηκε στο Ινστιτούτο Παστέρ, παρουσία πλήθους ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού του ομίλου.

health

Επιχειρηματικά νέα |

Κείμενα: ΆΡΗΣ ΜΠΕΡΖΟΒΊΤΗΣ

ΣΕΙΒ

Θετικό αποτύπωμα με συνεισφορά και υπεραξία του κλάδου στην Υγεία, στην κοινωνία και την οικονομία! Η ΕΤΉΣΙΑ ΕΚΔΉΛΩΣΗ κοπής της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Ιατρικών & Βιοτεχνολογικών προϊόντων (ΣΕΙΒ) πραγματοποιήθηκε πρόσφατα με την παρουσία εκπροσώπων της Πολιτείας, θεσμικών και ακαδημαϊκών φορέων, του κλάδου της Υγείας και μελών του Συνδέσμου. Στην ομιλία του ο πρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΕΙΒ Δημήτριος Νίκας αναφέρθηκε στην πολλαπλή και διαχρονική προσφορά του κλάδου των Ιατροτεχνολογικών Προϊόντων (Ι/Π) στην Υγεία, στην επιχειρηματικότητα, στην οικονομία και την κοινωνία, επισημαίνοντας τη συμβολή του στη δημόσια Υγεία και στη διατήρηση της ποιότητας ζωής. Τόνισε δε πως «στόχος του ΣΕΙΒ και το 2024 είναι να ενισχύσει το ρόλο του και να αναδείξει περαιτέρω το αποτύπωμα του κλάδου στη χώρα μας και παράλληλα να συνεχίσει με τεκμηριωμένες προτάσεις προς το υπουργείο Υγείας και το υπουργείο Οικονομικών, να προτείνει λύσεις για τα σημαντικά ζητήματα που καθυστερούν το μετασχηματισμό του συστήματος υγείας και τη διαμόρφωση ενός νέου, αξιόπιστου και βιώσιμου περιβάλλοντος». Αναφερόμενος στις ευκαιρίες αλλά και τις προκλήσεις για τις εταιρείες των Ι/Π, είπε ότι «η δυναμική και οι προοπτικές ανάπτυξης της αγοράς των ιατρικών και βιοτεχνολογικών προϊόντων στην Ελλάδα είναι σημαντικές, προϋποθέτουν όμως δημιουργικό διάλογο και καλή συ-

Ο κ. Δημήτρης Νίκας, πρόεδρος Δ.Σ. ΣΕΙΒ, ο κ. Βασίλης Οικονόμου, βουλευτής Ανατ. Αττικής, πρόεδρος Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, και ο κ. Κώστας Μαριάκης, γενικός γραμματέας Δ.Σ. ΣΕΙΒ

νεργασία των εμπλεκόμενων μερών με στόχο την επίλυση επιτέλους των χρόνιων προβλημάτων που εμποδίζουν την ανάπτυξη και την είσοδο νέων ποιοτικών και αξιόπιστων τεχνολογιών στη χώρα μας». Σε αυτό το πλαίσιο κάλεσε τα μέ-

λη του Συνδέσμου να εργαστούν από κοινού προκειμένου να επιτευχθούν άμεσα και οριστικά οι αλλαγές που χρειάζεται ο κλάδος της ιατροτεχνολογίας και να διασφαλιστεί ένα θετικό μέλλον για όλους. Κλείνοντας, ευχήθηκε, μια καλή νέα χρονιά, με επιτυχίες στις επιχειρή-

σεις και με την καινοτομία να πρωταγωνιστεί προς όφελος των ασθενών και της ευρύτερης κοινωνίας. Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Ιατρικών & Βιοτεχνολογικών Προϊόντων (ΣΕΙΒ) είναι ο μεγαλύτερος και παλαιότερος πανελλαδικός Σύνδεσμος των εταιρειών που διακινούν

Επιστημονικά και Ιατροτεχνολογικά Προϊόντα (δηλαδή κάθε είδους υγειονομικό υλικό, πλην φαρμάκων) στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Ιδρύθηκε το 1986 και περιλαμβάνει σήμερα 170 μέλη, τα οποία απασχολούν πάνω από 11.000 εργαζομένους.

Diaverum

Στην ελληνική αγορά ως ο τρίτος μεγαλύτερος πάροχος υπηρεσιών νεφρικής φροντίδας στη χώρα! Η DIAVERUM, διεθνής πάροχος υπηρεσιών νεφρικής φροντίδας που έχει έδρα τη Σουηδία, ανακοίνωσε τη δυναμική είσοδό της στην Ελλάδα, με ένα δίκτυο έξι κλινικών σε όλη τη χώρα. Η εταιρεία έχει μακρόπνοα σχέδια για την ανάπτυξή της στην Ελλάδα, προκειμένου να εδραιωθεί ως κορυφαίος πάροχος ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης νεφρικής φροντίδας, αναδεικνύοντας παράλληλα την Ελλάδα ως ελκυστικό διεθνή προορισμό διακοπών για ασθενείς σε αιμοκάθαρση. Mε την εξαγορά έξι κλινικών στην Αττική, στη Βοιωτία και την Εύβοια, η Diaverum είναι πλέον ο τρίτος μεγαλύτερος πάροχος υπηρεσιών νεφρικής φροντίδας στην Ελλάδα. Οι κλινικές «ΑΛΕΞΙΑ», «MEDIFIL», «ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΚΗ» και «ΑΤΤΙΚO ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ», που εντάσσονται στην Diaverum, αποτελούν κορυφαία ιδρύματα νεφρικής περίθαλψης, που στελεχώνονται από συνολικά 170 επαγγελματίες υγείας και φροντίζουν περισσότερους από 500 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς. Οι κλινικές προσφέρουν ευρύτατο φάσμα ολοκληρωμένων υπηρεσιών νεφρικής φροντίδας, που περιλαμβάνουν υπηρεσίες αιμοκάθαρσης, καρδιολογικής και ψυχιατρικής μέριμνας, διατροφής και διαχείρισης αγγειολογικής προσπέλασης. Ο Δημήτρης Μουλαβασίλης, CEO της Diaverum, δήλωσε: «Με μεγάλη χαρά και προσωπική υπερηφάνεια ως Έλληνας, υποδέχομαι την Ελλάδα ως την 24η χώρα που θα συμμετάσχει στο διεθνές δίκτυο της Diaverum. Το υψηλό επίπεδο των κλινικών που εντάχθηκαν στο δυναμικό μας, σε συνδυασμό με τα διεθνή πρότυπα φροντίδας που εφαρμόζουμε διεθνώς και τις ψηφιακές τεχνολογίες που μας καθι-

στούν πρωτοπόρους στον κλάδο, θα συμβάλουν σε σημαντική αναβάθμιση του τομέα υπηρεσιών αιμοκάθαρσης στην Ελλάδα, παρέχοντας εξατομικευμένη φροντίδα υγείας υψηλότατων προδιαγραφών και παγκοσμίου κύρους». Με τη σειρά του, ο Rafael Romanini, περιφερειακός αντιπρόεδρος, επεσήμανε: «H σημερινή είδηση σηματοδοτεί την περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας μας στην ευρύτερη περιοχή της Μεσογείου, όπου ήδη δραστηριοποιούμαστε σε Πορτογαλία, Ισπανία, Γαλλία, Ιταλία και Μαρόκο. Η επέκτασή μας στην Ελλάδα έχει ως αφετηρία την εξαγορά έξι κλινικών με εξαίρετη φήμη για το πρότυπο επίπεδο περίθαλψης που παρέχουν, τις σύγχρονες εγκαταστάσεις και το εξαίρετο ανθρώπινο δυναμικό. Ανυπομονούμε να ξεκινήσουμε τη συνεργασία με τους νέους συνάδελφους μας και τις κατά τόπους αρμόδιες υγειονομικές αρχές, προκειμένου να προσφέρουμε σε όλη την Ελλάδα εξειδικευμένη φροντίδα που θα συνεισφέρει τα βέλτιστα στην ποιότητα της ζωής των ασθενών με νεφρική ανεπάρκεια». Ο Άρης Μπαϊλάν, διευθύνων σύμβουλος της Diaverum Hellas, πρόσθεσε: «Με ιδιαίτερη υπερηφάνεια, ενθουσιασμό και υψηλό αίσθημα ευθύνης, ξεκινάμε το ταξίδι της Diaverum στην Ελλάδα. Στόχος μας είναι να διακριθούμε ως κορυφαίος πάροχος νεφρικής φροντίδας της χώρας, με γνώμονα τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ασθενών με νεφρική ανεπάρκεια και προς όφελος του εθνικού συστήματος υγείας της χώρας. Ταυτόχρονα, φιλοδοξούμε να αναδείξουμε την Ελλάδα διεθνώς στον ιδανικό προορισμό διακοπών για αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς από όλο τον κόσμο». NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

health | Επιχειρηματικά νέα NTT DATA

Καινοτόμο ευρωπαϊκό σύστημα αναβάθμισης πρόληψης πανδημιών! Η NTT DATA, παγκόσμιος ηγέτης στις υπηρεσίες τεχνολογίας, ηγείται της υλοποίησης και του σχεδιασμού του «Προηγμένου Συστήματος για τη Νοημοσύνη στην Υγεία και τη Δράση (ATHINA)», για τον Ευρωπαϊκό Εκτελεστικό Οργανισμό για την Υγεία και τον Ψηφιακό Τομέα (HaDEA) και την Αρχή Ετοιμότητας και Αντιμετώπισης Καταστάσεων Έκτακτης Υγειονομικής Ανάγκης (HERA). Η νέα πλατφόρμα στοχεύει στην ενίσχυση της ικανότητας της Ευρώπης να προλαμβάνει, να ανιχνεύει και να αντιδρά γρήγορα σε επείγουσες διασυνοριακές υγειονομικές ανάγκες, με ειδική έμφαση στον εντοπισμό και την πρόληψη πανδημιών. Το σύστημα ATHINA θα αναπτυχθεί από κοινοπραξία εταιρειών, της οποίας ηγείται η NTT DATA, και περιλαμβάνει τη Netcompany-Intrasoft, η οποία μετρά πάνω από 50.000 εργαζομένους υψηλών δεξιοτήτων, καθώς και την εταιρεία IQVIA, η οποία διαθέτει υψηλή τεχνογνωσία. Η συνολική στρατηγική επένδυση ανέρχεται σε πάνω από 13 εκατομμύρια ευρώ για μια αρχική περίοδο διάρκειας τριών ετών. Το ATHINA αποτελεί ένα σύστημα υψηλής τεχνολογίας που θα αξιοποιήσει έναν μεγάλο όγκο δεδομένων σχετικά με τη δημόσια υγεία και την αλυσίδα εφοδιασμού, για να παρέχει τάχιστα πληροφορίες και αποδεικτικά στοιχεία για τυχόν παγκόσμιες υγειονομικές απειλές. Από τις πιο εξέχουσες λειτουργίες του ATHINA είναι η παρακολούθηση, η ανίχνευση, η ανάλυση και η προτεραιοποίηση των απειλών, αλλά και ο εντοπισμός διαθέσιμων μέτρων αντιμετώπισης, ενώ θα παρέχει επιλογές ανταπόκρισης, συμβάλλοντας έτσι στη δημιουργία μιας πιο ισχυρής Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Υγεία. Το έργο, που χρηματοδοτείται από την Ε.Ε., αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την αποτελεσματική προετοιμασία και ανταπόκριση σε επείγουσες υγειονομικές ανάγκες, υποστηρίζοντας τις προσπάθειες της HERA για την ενίσχυση της ικανότητας της Ευρώπης να προλαμβάνει, να ανιχνεύει και να αντιδρά γρήγορα σε σοβαρές διασυνοριακές υγειονομικές απειλές. Μια δέσμευση που υπογραμμίζει τη σημασία της αποτελεσματικής αντιμετώπισης των παγκόσμιων υγειονομικών απειλών και επιβεβαιώνει τη θέση του συνδέσμου ως ηγέτη στην πρώτη γραμμή της αντιμετώπισης πανδημιών. Σύμφωνα με την Esther Saavedra, EC Health Account Manager της NTT DATA: «Για μια ακόμα φορά, η τεχνολογία μάς δίνει την ευκαιρία να είμαστε καλύτερα προετοιμασμένοι για ν’ ανταποκριθούμε σε τόσο σημαντικές προκλήσεις, όπως μια πανδημία ή οποιονδήποτε άλλο CBRN κίνδυνο μπορεί να προκύψει. Η NTT DATA είναι ενθουσιασμένη που μπορεί να ηγηθεί αυτού του έργου, το οποίο πιστεύουμε ότι θα συμβάλει αναμφισβήτητα στη δημιουργία μιας πιο ανθεκτικής και ενωμένης Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Υγεία». Το έργο χρηματοδοτήθηκε με ευρωπαϊκούς πόρους, στο πλαίσιο του EU4Health, του τέταρτου και μεγαλύτερου ευρωπαϊκού προγράμματος Υγείας της Ε.Ε.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Pharmathen

Στήριξη σε 150 οικογένειες του Δήμου Κιλελέρ που έχουν πληγεί από τις καταστροφικές πλημμύρες! Η PHARMATHEN, κορυφαία εταιρεία στην ανάπτυξη και παραγωγή σύνθετων καινοτόμων φαρμακευτικών σκευασμάτων στην Ευρώπη, με υψηλό αίσθημα ευθύνης και ανταποκρινόμενη στις επείγουσες ανάγκες που προέκυψαν λόγω των πλημμυρών «Daniel» και «Elias» στη Θεσσαλία, προχώρησε σε δωρεά 250 κρεβατιών και στρωμάτων σε 150 οικογένειες του Δήμου Κιλελέρ, προς ανακούφιση των πληγέντων. Η παράδοση των υλικών πραγματοποιήθηκε σε εκπροσώπους του δήμου, με σκοπό να διαμοιραστούν στα χωριά που έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες καταστροφές στις υποδομές, ανάμεσά τους το Σωτήριο, το Αρμένιο, το Μεγάλο Μοναστήρι, το Κιλελέρ, η Νίκη και το Καλό Νερό. Η συγκεκριμένη δωρεά αποτελεί συνέχεια της πρώτης αρωγής που παρείχε η εταιρεία προς τους πληγέντες, προσφέροντας έτοιμα, μαγειρεμένα γεύματα σε διατηρημένη μορφή μακράς διάρκειας, ρουχισμό, αδιάβροχες στολές, μάσκες και α-

πολυμαντικά, ώστε να συμβάλει έμπρακτα και να βοηθήσει στις πρώτες ανάγκες που είχαν προκύψει τους κατοίκους μετά την καταστροφή. Ο Δημήτρης Καδής, διευθύνων σύμβουλος της Pharmathen, δήλωσε σχετικά: «Στη Pharmathen, πιστεύουμε στη δύναμη της αλληλεγγύης και στηρίζουμε ουσιαστικά τους συμπολίτες μας. Μετά τις καταστροφικές πλημμύρες στη Θεσσαλία, στεκόμαστε στο πλευρό των κατοίκων του Δήμου Κιλελέρ και θέλουμε να βοηθήσουμε στην ανασυγκρότηση αυτών των κοινοτήτων. Μέσω αυτής της δωρεάς, εκφράζουμε τη βαθιά μας συμπάθεια και την πρόθεσή μας να σταθούμε δίπλα σε αυ-

τούς που έχουν πληγεί». Ο Θανάσης Νασιακόπουλος, δήμαρχος του Δήμου Κιλελέρ, δήλωσε σχετικά: «Ευχαριστούμε πολύ τη Pharmathen, η οποία εξαρχής ανταποκρίθηκε με αμεσότητα και ευαισθησία στις ανάγκες που προέκυψαν στον δήμο μας, ενισχύοντας έμπρακτα τους κατοίκους των χωριών μας που υπέστησαν μεγάλες καταστροφές στην περιουσία τους. Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία, τέτοιες ενέργειες είναι ιδιαίτερα σημαντικές για να μπορέσουμε να αντεπεξέλθουμε στο έργο μας, καθώς μέσα από αυτήν τη δωρεά θα καλύψουμε μία από τις βασικότερες ανάγκες στην καθημερινότητα 150 οικογενειών του δήμου μας».

Όμιλος Sanoptis

Επενδύει σε ιδιωτικές Οφθαλμολογικές Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας (ΜΗΝ) στην ελληνική αγορά! ΤΟ ΙΔΙΑΊΤΕΡΑ ΘΕΤΙΚΌ οικονομικό και πολιτικό περιβάλλον που παρουσιάζει η Ελλάδα, όπως η βελτίωση των περισσότερων οικονομικών δεικτών, η αναβαθμισμένη πιστοληπτική ικανότητα και ο ταχύτερος ρυθμός ανάπτυξης σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, την καθιστούν έναν ελκυστικό επενδυτικό προορισμό. Στο πλαίσιο αυτό, ο ελβετικός πάροχος οφθαλμικών υπηρεσιών υγείας, ο Όμιλος Sanoptis, ξεκίνησε και υλοποιεί μια από τις μεγαλύτερες επενδύσεις στον τομέα της Υγείας στη χώρα. Το Ινστιτούτο LaserVision στην Αθήνα και το Ινστιτούτο Ophthalmica στη Θεσσαλονίκη ήταν οι πρώτες Οφθαλμολογικές Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας με τις οποίες ο όμιλος επέλεξε να συνεργαστεί, με βάση το υψηλό επίπεδο επιστημονικής τους εξειδίκευσης και αριστείας στην Οφθαλμολογία. Ήδη από το 2022, η Sanoptis επεκτείνει το καινοτόμο δίκτυό της στη Νότια Ευρώπη, βάσει εκτενούς μελέτης και λεπτομερούς αξιολόγησης δεικτών ποιότητας.

Το μοντέλο επέκτασης στην Ελλάδα Ο Όμιλος Sanoptis αποτελεί μακροπρόθεσμο στρατηγικό επενδυτή στον κλάδο και στοχεύει στην παροχή υψηλής ποιότητας οφθαλμολογικών υπηρεσιών και στη διαχείριση και ανάπτυξη οφθαλμολογικών κλινικών και περιφερειακών ιατρείων, κατοχυρώνοντας έτσι ηγετική θέση στην Ελλάδα, καθώς και σε κάθε χώρα όπου δραστηριοποιείται.

Το επενδυτικό πλάνο του Ομίλου Sanoptis στην Ελλάδα περιλαμβάνει το σχεδιασμό, την κατασκευή και τον εξοπλισμό υπερσύγχρονων μονάδων ημερήσιας νοσηλείας. Αυτό θα αναβαθμίσει σημαντικά το επίπεδο των υπηρεσιών υγείας που παρέχονται στον Έλληνα ασθενή. Οι δομές αυτές θα διαθέτουν ιατρικό εξοπλισμό τελευταίας τεχνολογίας, εξειδικευμένους και έμπειρους οφθαλμιάτρους, που θα εφαρμόζουν πρωτόκολλα βέλτιστης πρακτικής, ενώ θα παρέχεται εξατομικευμένη φροντίδα στους ασθενείς. Η ανταλλαγή επιστημονικής γνώσης, αξιοπιστίας και αδιαμφισβήτητης κλινικής εμπειρίας, σε συνδυασμό με τη διεθνή και πιστοποιημένη εκπαίδευση χειρουργών, θα αποτελέσουν τον βασικό παράγοντα επιτυχίας για τη σύγχρονη Οφθαλμολογία με θετικό αντίκτυπο στους ασθενείς. Αυτή η εξαιρετικά σημαντική επένδυση, που θα ωφελήσει τον τομέα της Υγείας στην Ελλάδα και την κοινωνία συνολικά, θα συμβάλει αποφασιστικά στην ανάδειξη της σημασίας του προληπτικού οφθαλμολογικού ελέγχου σε τακτική βάση σε πληθυσμό επιβαρυμένο δημογραφικά, προκειμένου να αποτραπούν ή να αντιμετωπιστούν επιτυχώς, εάν χρειαστεί, ασθένειες όπως το γλαύκωμα, παθήσεις που σχετίζονται με τον διαβήτη, όπως η διαβητική αμφιβληστροειδοπάθεια και το διαβητικό οίδημα ωχράς ή η ηλικιακή εκφύλιση της ωχράς κηλίδας (ΗΕΩ), οφθαλμικές καταστάσεις που μπορούν να οδηγήσουν σε σημαντική έκπτωση στην ποιότητα ζωής του ασθενούς ή ακόμα και στην τύφλωση.

Τεχνολογία |

έσμη μέτρων για την υποστήριξη των νεοφυών επιχειρήσεων και ΜμΕ στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης, που σέβεται τις αξίες και τους κανόνες της Ε.Ε., όπως επισημαίνεται, παρουσίασε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Η εξέλιξη αποτελεί συνέχεια της πολιτικής συμφωνίας που επιτεύχθηκε τον Δεκέμβριο του 2023 σχετικά με την πράξη της Ε.Ε. για την ΤΝ -τον πρώτο ολοκληρωμένο νόμο για την Τεχνητή Νοημοσύνη παγκοσμίως-, η οποία θα στηρίξει την ανάπτυξη, την εφαρμογή και την υιοθέτηση αξιόπιστης ΤΝ στην Ε.Ε. Στη δέσμη μέτρων περιλαμβάνονται τροποποίηση του κανονισμού EuroHPC για τη δημιουργία εργοστασίων ΤΝ και ενός νέου πυλώνα για τις δραστηριότητες της κοινής επιχείρησης για τους υπερυπολογιστές της Ε.Ε. Ακόμη προβλέπονται: • Η απόκτηση, αναβάθμιση και λειτουργία υπερυπολογιστών ειδικών για την ΤΝ, ώστε να καταστούν δυνατές η ταχεία μηχανική μάθηση και η κατάρτιση μοντέλων μεγάλης ΤΝ γενικού σκοπού (GPAI). • Η διευκόλυνση της πρόσβασης στους ειδικούς υπερυπολογιστές ΤΝ, συμβάλλοντας στη διεύρυνση της χρήσης της ΤΝ σε μεγάλο αριθμό δημόσιων και ιδιωτικών χρηστών, συμπεριλαμβανομένων νεοφυών επιχειρήσεων και ΜΜΕ. • Η παροχή υπηρεσίας μίας στάσης για νεοφυείς επιχειρήσεις και φορείς καινοτομίας, στήριξη του οικοσυστήματος νεοφυών επιχειρήσεων και έρευνας στον τομέα της ΤΝ όσον αφορά την αλγοριθμική ανάπτυξη, τη δοκιμή της αξιολόγησης και της επικύρωσης μοντέλων ΤΝ μεγάλης κλίμακας, την παροχή φιλικών προς τον υπολογιστή εγκαταστάσεων προγραμματισμού και άλλων υπηρεσιών διευκόλυνσης της ΤΝ. • Και η διευκόλυνση της ανάπτυξης διαφόρων αναδυόμενων εφαρμογών ΤΝ που βασίζονται σε μοντέλα ΤΝ γενικού σκοπού. Παράλληλα αποφασίζεται η σύσταση υπηρεσίας για την Τεχνητή Νοημοσύνη εντός της Κομισιόν, η οποία θα διασφαλίζει την ανάπτυξη και το συντονισμό της πολιτικής σε ευρωπαϊκό επίπεδο, καθώς και θα εποπτεύει την εφαρμογή και την επιβολή της επικείμενης πράξης για την AI. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται και χρηματοδοτική στήριξη από την Κομισιόν μέσω του προγράμματος «Ορίζων Ευρώπη» και του προγράμματος «Ψηφιακή Ευρώπη» που προορίζεται για τη Γενετική ΤΝ. Η δέσμη αυτή θα δημιουργήσει πρό-

Τεχνητή Nοημοσύνη

Μέτρα για τη στήριξη startups & ΜμΕ από την Κομισιόν σθετες συνολικές δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις ύψους περίπου 4 δισεκατομμυρίων ευρώ έως το 2027. Επίσης προωθούνται πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της γενετικής δεξαμενής ταλέντων στον τομέα της ΤΝ στην Ε.Ε. μέσω δραστηριοτήτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, απόκτησης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης.

Συγκεκριμένα θα ενθαρρύνονται περαιτέρω οι δημόσιες και ιδιωτικές επενδύσεις σε νεοφυείς και επεκτεινόμενες επιχειρήσεις ΤΝ, μεταξύ άλλων μέσω επιχειρηματικών κεφαλαίων ή στήριξης μετοχικού κεφαλαίου (μεταξύ άλλων μέσω νέων πρωτοβουλιών του προγράμματος επιτάχυνσης του ΕΣΚ και του InvestEU).

Προβλέπεται ακόμη η επιτάχυνση της ανάπτυξης και της εγκατάστασης κοινών ευρωπαϊκών χώρων δεδομένων, που διατίθενται στην κοινότητα ΤΝ, για την οποία τα δεδομένα αποτελούν βασικό πόρο για την κατάρτιση και τη βελτίωση των μοντέλων τους. Προωθείται ακόμη η πρωτοβουλία «GenAI4EU», η οποία αποσκοπεί

στη στήριξη της ανάπτυξης νέων περιπτώσεων χρήσης και αναδυόμενων εφαρμογών στα 14 βιομηχανικά οικοσυστήματα της Ευρώπης, καθώς και στον δημόσιο τομέα. Στους τομείς εφαρμογής περιλαμβάνονται η ρομποτική, η Υγεία, η βιοτεχνολογία, η μεταποίηση, η κινητικότητα, το κλίμα και οι εικονικοί κόσμοι. Η Επιτροπή συστήνει, επίσης, με ορισμένα κράτη-μέλη δύο κοινοπραξίες ευρωπαϊκής ψηφιακής υποδομής (EDIC): Η «Συμμαχία για τις Γλωσσικές Τεχνολογίες» (ALT-EDIC) αποσκοπεί στην ανάπτυξη κοινής ευρωπαϊκής υποδομής σε γλωσσικές τεχνολογίες για την αντιμετώπιση της έλλειψης γλωσσικών δεδομένων για την κατάρτιση λύσεων ΤΝ, καθώς και για την προάσπιση της γλωσσικής πολυμορφίας και του πολιτιστικού πλούτου της Ευρώπης. Αυτό θα στηρίξει την ανάπτυξη ευρωπαϊκών μεγάλων γλωσσικών μοντέλων. Το EDIC «CitiVERSE» θα εφαρμόσει υπερσύγχρονα εργαλεία ΤΝ για την ανάπτυξη και την ενίσχυση τοπικών ψηφιακών δίδυμων για έξυπνες κοινότητες, βοηθώντας τις πόλεις να προσομοιώσουν και να βελτιστοποιήσουν τις διαδικασίες, από τη διαχείριση της κυκλοφορίας έως τη διαχείριση των αποβλήτων. Όπως επισημαίνεται, οι προτεινόμενες τροποποιήσεις της Επιτροπής σχετικά με τον κανονισμό και τη σύσταση της κοινής επιχείρησης για την ευρωπαϊκή υπολογιστική υψηλών επιδόσεων θα εξετασθούν από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο, ενώ η υπηρεσία ΤΝ θα συσταθεί εντός της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η υπηρεσία ΤΝ θα εφαρμόσει τη μελλοντική πράξη για την ΤΝ σε επίπεδο Ε.Ε. και θα εποπτεύει τους κανόνες για τα μοντέλα και τα συστήματα ΤΝ γενικού σκοπού. Θα πρέπει να καταστεί κεντρικός συντονιστικός φορέας για την πολιτική ΤΝ σε επίπεδο Ε.Ε. και να συνεργαστεί με άλλες υπηρεσίες της Επιτροπής, φορείς της Ε.Ε., κράτη-μέλη και την κοινότητα των ενδιαφερόμενων μερών. Θα έχει διεθνή αποστολή και θα προωθεί την προσέγγιση της Ε.Ε. όσον αφορά τη διακυβέρνηση της ΤΝ και θα συμβάλλει στις διεθνείς δραστηριότητες της Ε.Ε. για την ΤΝ. Γενικότερα, η υπηρεσία ΤΝ θα πρέπει να αναπτύξει γνώσεις και κατανόηση σχετικά με την ΤΝ και να προωθήσει την υιοθέτηση και την καινοτομία στον τομέα της ΤΝ. Να σημειωθεί ότι η απόφαση για τη σύσταση της υπηρεσίας ΤΝ τέθηκε ήδη σε ισχύ από τις 24 Ιανουαρίου.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

ΙΣΤΟΡΙΚΌ ΡΕΚΌΡ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ 35 ΔΙΣ. ΓΙΑ ΤΟ ΝΈΟ 10ΕΤΈΣ ΟΜΌΛΟΓΟ Ισχυρή «ψήφο εμπιστοσύνης» δίνουν στην ελληνική οικονoμία οι αγορές, καθώς στη νέα έκδοση 10ετούς ομολόγου του Ελληνικού Δημοσίου εκδηλώθηκε εκρηκτική ζήτηση, με τις προσφορές να ξεπερνούν τα 35 δισ. ευρώ. Το επιτόκιο διαμορφώθηκε κοντά στo 3,45%. Η έκδοση του νέου δεκαετούς ομολόγου αποτελεί ουσιαστικά την πρώτη έξοδο του Ελληνικού Δημοσίου στις αγορές για το 2024, μετά και την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας. Κοντά στα 10 δισ. ευρώ αναμένεται να κινηθεί ο φετινός δανεισμός του Ελληνικού Δημοσίου, προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι χρηματοδοτικές ανάγκες της χώρας

σελ. 52

ΟΙ ΕΚΠΛΉΞΕΙΣ ΚΑΙ Η ΜΕΓΆΛΗ ΜΕΊΩΣΗ NPE RATIO

H Πειραιώς, το placement ΤΧΣ και ο μπαλαντέρ

► Αν βρεθεί cornerstone investor που θα καλύψει ποσοστό 5% με 9,9% της διάθεσης, αυξάνονται οι πιθανότητες πλήρους αποεπένδυσης για ΤΧΣ ► Ισχυρή η ζήτηση, μπορεί να απορροφήσει το σύνολο της θέσης του Ταμείου και χωρίς cornerstone investor, σύμφωνα με συμβούλους. Στην BofA ο τελικός λόγος

Του ΧΡΉΣΤΟΥ ΚΊΤΣΙΟΥ

νδεχόμενη συμφωνία με βασικό επενδυτή (cornerstone investor), ο οποίος θέλει να αποκτήσει θέση της τάξης του 5% με 9,9% στο μετοχικό κεφάλαιο της Πειραιώς Financial Holdings και πληροί τα κριτήρια ΤΧΣ και ΕΚΤ, θα κρίνει το ποσοΣυνέχεια στη σελίδα 46

Συνέχεια από τη σελ. 45

στό μετοχών που θα διαθέσει το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας μέσω του προετοιμαζόμενου placement. Η κυβέρνηση κινείται, προς το παρόν, με βασικό σενάριο τη διάθεση από το ΤΧΣ μέρους της θέσης που διατηρεί στην Πειραιώς. Το Ταμείο έχει στην κατοχή του 337.599.150 μετοχές Πειραιώς, που αντιστοιχούν στο 27% του μετοχικού της κεφαλαίου. Στο Μαξίμου υπάρχει η άποψη ότι η διάθεση μέρους του παραπάνω ποσοστού διασφαλίζει την επίτευξη υψηλότερης αποτίμησης. Το Ταμείο θα διατηρήσει ποσοστό ως 10%, το οποίο θα διατεθεί σε δεύτερη φάση ή/και θα επαναγοραστεί (buyback) από την τράπεζα. Οι σύμβουλοι της Πειραιώς (Goldman Sachs και UBS) εκτιμούν ότι η ισχυρή ζήτηση -ξένωνεπενδυτών για τις ελληνικές τράπεζες μπορεί να απορροφήσει το σύνολο των μετοχών Πειραιώς, ιδιοκτησίας ΤΧΣ, χωρίς σημαντική επίπτωση στην τιμή διάθεσης. Το προηγούμενο της Εθνικής το απέδειξε, ενώ οι προσδοκίες για ένταξη του Χ.Α. σε watch list αναβάθμισης σε αναπτυγμένη αγορά επιτείνουν τη ζήτηση για εγχώριες τραπεζικές μετοχές. Για το λόγο αυτόν πρότειναν να «τρέξει» η διαδικασία του «σκιώδους» βιβλίου προσφορών (wall crossing), με τεχνικά χαρακτηριστικά, που θα επιτρέψουν να σφυγμομετρηθεί η ζήτηση και εν συνεχεία να αποφασισθεί το ποσοστό διάθεσης. Ταυτόχρονα, η πρόβλεψη για ξεχωριστή «δεξαμενή» προς διάθεση μετοχών σε μεγάλα funds, που διατηρούν ήδη θέση στη μετοχή, μπορεί να λειτουργήσει ως ασφαλιστική δικλίδα για τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της κατανομής. Αντιλαμβάνονται, όμως, ότι μια συμφωνία με βασικό επενδυτή, ο οποίος θα δεσμευτεί να απορροφήσει ποσοστό της τάξης του 5% με 9,9% στην τιμή που θα προκύψει από το βιβλίο προσφορών, αυξάνει σημαντικά τις πιθανότητες να κλειδώσει η απόφαση για διάθεση του 27%. Εξ ου και εργάζονται σε αυτή την κατεύθυνση από τις αρχές του έτους. Η διάθεση μετοχών ενδέχεται να επισπευσθεί, εφόσον κριθεί ότι πρέπει να αξιοποιηθεί το παράθυρο ευκαιρίας, το οποίο παρέχουν αφενός η αυξημένη διάθεση ανάληψης κινδύνου που επικρατεί διεθνώς, αφετέρου το υψηλό ενδιαφέρον για ελληνικά assets. Σε αυτή την περίπτωση, τα αποτελέσματα δ΄ τριμήνου της Πειραιώς θα ανακοινωθούν νωρίτερα από τις 23 Φεβρουαρίου (ενδεικτική ημερομηνία) και αμέσως μετά θα εγκριθεί το ενημερωτικό για το σκέλος της δημόσιας προσφοράς σε Έλληνες επενδυτές. Με δεδομένο ότι το pre marketing τρέχει, η διαδικασία του «σκιώδους» βιβλίου προσφορών αναμένεται να ολοκληρωθεί σε δύο-τρεις ημέρες. Βάσει των soft commitments που θα προκύπτουν από το «σκιώδες» βιβλίο, η Bank of America θα εισηγηθεί στο ΤΧΣ το ποσοστό μετοχών Πειραιώς που θα διαθέσει. Το Δ.Σ. του ΤΧΣ, κατά την πρόσφατη συνεδρίασή του, αποφάσισε η διάθεση μετοχών Πειραιώς, κυριότητάς του, να διενεργηθεί με… copy paste της διαδικασίας η οποία ακολουθήθηκε στο placement Εθνικής. Διάθεση, μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης, σε ξένους επεν-

Ρεπορτάζ |

H Πειραιώς, το placement ΤΧΣ και ο μπαλαντέρ Επαναγορά μετοχών ΤΧΣ από ΕΤΕ

δυτές, με τη διαδικασία του επιταχυνόμενου βιβλίου προσφορών και μέσω δημόσιας προσφοράς σε Έλληνες.

Εκπλήξεις από Πειραιώς Η Πειραιώς αναμένεται να κλείσει το 2023 με RoTE της τάξης του 16%, πάνω από την αναθεωρημένη καθοδήγηση της διοίκησης, καθώς στο τρίτο τρίμηνο διατήρησε τριμηνιαίο ρυθμό αύξησης καθαρών εσόδων από τόκους 9% και στο τέταρτο τρίμηνο το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο ήταν υψηλότερο ή τουλάχιστον αντίστοιχο του τρίτου. Οι αναλυτές αναμένουν ότι το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο (Net Interest Margin-NIM) θα παραμείνει το 2024 -κοντά- στα τρέχοντα επίπεδα. Με δεδομένο ότι απαιτούνται 6 με 9 μήνες για το repricing δανείων, τα καθαρά έσοδα από τόκους θα διαμορφωθούν σε αντίστοιχα επίπεδα με τα φετινά. Η επίτευξη του αναθεωρημένου στόχου πιστωτικής επέκτασης το 2023, χάρη στη ζήτηση του δ΄ τριμήνου, δημιουργεί αισιοδοξία για τη δυναμική αύξησης της «πίτας» των ενήμερων δανείων κατά τη φετινή χρονιά, με τις πληροφορίες να αναφέρουν ότι ο στόχος πιστωτικής επέκτασης έχει τεθεί σε 1,7 δισ. ευρώ.

…και μεγάλη μείωση NPE ratio Ταυτόχρονα, η Πειραιώς αναμένεται να εμφανίσει στο δ΄ τρίμηνο μείωση του NPE ratio, χάρη σε «θεραπεία» ρυθμισμένων επιχειρηματικών δανείων και σε ταξινόμηση στα προοριζόμενα προς πώληση ενός ακόμη -μικρού- χαρτοφυλακίου με μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα. Υπό το παραπάνω πρίσμα, η αγορά αναμένει μείωση του NPE ratio στα επίπεδα του 3,5%, πολύ κοντά στον επικαιροποιημένο στόχο που έχει θέσει ο SSM για τις εγχώριες συστημικές τράπεζες (3%) στο τέλος του 2024. Μαζί με τα αποτελέσματα χρήσης 2023, η Πειραιώς θα ανακοινώσει και τους βασικούς στόχους του τριε-

τούς business plan (2024-26). Σύμφωνα με αναλυτές, η τράπεζα διαπραγματεύεται με p/tbv της τάξης του 0,60x, βάσει των εκτιμώμενων κερδών 2024 (0,70x βάσει των αποτελεσμάτων χρήσης 2023), σε επίπεδα δηλαδή χαμηλότερα τόσο του εγχώριου ανταγωνισμού όσο και των περισσοτέρων ευρωπαϊκών τραπεζών με αντίστοιχα χαρακτηριστικά. Η Πειραιώς διαπραγματεύεται σε χαμηλή, συγκριτικά, αποτίμηση. Με βάση τα εκτιμώμενα κέρδη 2023, η αποτίμησή της αντιστοιχεί σε περίπου 0,65 φορές την ενσώματη λογιστική της θέση, ενώ βάσει των εκτιμήσεων αναλυτών για τα φετινά κέρδη διαπραγματεύεται με p/bv χαμηλότερο του 0,60x.

Το 50% των κερδών προς διανομή Κατά τις πρόσφατες παρουσιάσεις σε Λονδίνο και Νέα Υόρκη, οι περισσότεροι επενδυτές επικέντρωσαν τις ερωτήσεις τους στο μέρισμα. Αν ο SSM επιτρέψει τη διανομή μερίσματος από τα κέρδη χρήσης 2023 και ποια θα είναι η μερισματική πολιτική της Πειραιώς τα επόμενα έτη. Η Πειραιώς, όπως και οι υπόλοιπες συστημικές τράπεζες, έχει προϋπολογίσει τη διανομή μέρους των κερδών χρήσης 2023 (σ.σ.: 10%). Όλες οι τράπεζες, SSM επιτρέποντος, στοχεύουν ως το 2026 να μπορούν να διανείμουν στους μετόχους τους το 50% των καθαρών τους κερδών. Με βάση το business plan η Πειραιώς θα επιτύχει καθαρά κέρδη 1 δισ. ευρώ το 2026 και επομένως υπόσχεται τη διανομή μέσω μερίσματος του 50%. Η επίτευξη του άτυπου πήχυ για κέρδη 1 δισ. ευρώ ενδέχεται βέβαια να επιτευχθεί νωρίτερα, καθώς μαζί με την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων δ’ τριμήνου 2023 η τράπεζα θα ανακοινώσει και τους επικαιροποιημένους στόχους τριετίας. Οι αναλυτές αναμένουν για φέτος καθαρά κέρδη της τάξης των 850 με 900 εκατ. ευρώ και το 2025 ελαφρώς χαμηλότερα.

ΚΑΤΑΡΧΉΝ ΘΕΤΙΚΌΣ σε ενδεχόμενο αίτημα της Εθνικής να επαναγοράσει ποσοστό μετοχών κυριότητας ΤΧΣ εμφανίζεται ο Ενιαίος Εποπτικός Μηχανισμός (SSM), σύμφωνα με πληροφορίες που δεν είναι δυνατόν να επιβεβαιωθούν. Αν πάντως ισχύουν, κάτι που θα φανεί στην πράξη μετά τον Μάιο, όταν και λήγει το εξάμηνο lock-up period του ΤΧΣ, δημιουργούνται οι προϋποθέσεις το ποσοστό του ΤΧΣ να μειωθεί περαιτέρω στην Εθνική και σε συνδυασμό με πρόσθετη διάθεση να αποεπενδυθεί. Στην περίπτωση που η Εθνική προχωρήσει σε επαναγορά του 8% του μετοχικού της κεφαλαίου από το ΤΧΣ, η επίπτωση στους κεφαλαιακούς της δείκτες θα είναι της τάξης των 140 μ.β. Σε τρέχουσες αποτιμήσεις το 8% (73,17 εκατ. μετοχές) αξίζει κοντά στα 500 εκατ. ευρώ. Αν τα καθαρά κέρδη χρήσης 2023 διαμορφωθούν σε επίπεδα υψηλότερα του 1,05 δισ. ευρώ, το pay out για επαναγορά του 8% βγαίνει σε επίπεδα ελαφρώς χαμηλότερα του 50%. Ο επόπτης επιτρέπει, συνήθως, ανταμοιβές μετόχων, εφόσον το κεφαλαιακό πλεόνασμα ξεπερνά τις 150 μ.β. Στην περίπτωση της ΕΤΕ, ο CET 1 στις 30/9 ανερχόταν σε 17,9% και στο τέλος του έτους εκτιμάται ότι θα ξεπερνά το 18%. Το κεφαλαιακό πλεόνασμα προσεγγίζει τα επίπεδα των 400 μ.β. Επομένως, η επαναγορά ως του 8% μπορεί να επιτραπεί. Θα επιτρέψει ο SSM και τη διανομή μερίσματος, που να αντιστοιχεί στο 25% των καθαρών κερδών χρήσης 2023; Pay out της τάξης του 70% με 75% δείχνει δύσκολο, απαντούν αναλυτές και τραπεζίτες. Ιδιαίτερα αν συνυπολογισθεί ότι πέρσι ο επόπτης δεν άφησε την ΕΤΕ να διανείμει συμβολικό μέρισμα χρήσης, παρά το κεφαλαιακό πλεόνασμα.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Ρεπορτάζ

Η κ. Κριστίν Λαγκάρντ

Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα Αμετάβλητα τα επιτόκια

ε ισχύ τίθενται οι ευνοϊκές ρυθμίσεις για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών. Ειδικότερα, υπεγράφη από τους υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και Ανάπτυξης Κώστα Σκρέκα η Κοινή Υπουργική Απόφαση με την οποία βελτιώνεται σημαντικά ο αλγόριθμος του εξωδικαστικού μηχανισμού. Συγκεκριμένα, με τις αλλαγές που επέρχονται βελτιώνεται έως και κατά 28% σε σχέση με την υφιστάμενη κατάσταση το ύψος του περιορισμού της οφειλής («κούρεμα») σε δάνεια με εμπράγματη εξασφάλιση. Με την ίδια απόφαση το επιτόκιο για όλες τις ρυθμίσεις οφειλών προς Δημόσιο, τράπεζες και εταιρείες διαχείρισης απαιτήσεων ορίζεται σε 3% σταθερό για 3 έτη. Σημειώνεται ότι το επιτόκιο για τα χρέη προς τους χρηματοπιστωτικούς φορείς ήταν έως τώρα euribor συν 2,5 μονάδες για εξασφαλισμένες οφειλές και συν 3 μονάδες για μη εξασφαλισμένες οφειλές. Για τις ρυθμίσεις χρεών προς το Δημόσιο και τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης είχε ήδη καθοριστεί σε 3% σταθερό. Η εισαγωγή των σχετικών τροποποιήσεων στην πλατφόρμα του εξωδικαστικού μηχανισμού είναι ήδη σε εξέλιξη και θα ολοκληρωθεί εντός των προσεχών ημερών. Εξάλλου, με Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Εθνικής Οικο-

ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΌΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΌΣ

Έως 28% το επιπλέον κούρεμα οφειλών Σταθερό επιτόκιο 3% για 3 έτη στη ρύθμιση χρέους

νομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνας Μιχαηλίδου δίνεται η δυνατότητα ένταξης στον εξωδικαστικό μηχανισμό σε πρόσωπα που «κληρονόμησαν» οφειλές προς το Δημόσιο και Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης από επιχειρήσεις που έχουν κλείσει. Σε σχέση με τον εξωδικαστικό, υπενθυμίζεται ότι ο Νόμος 5072/2023 «Δάνεια: Διαφάνεια, ανταγωνισμός, προστασία των ευάλωτων» προβλέπει ακόμη πως: Η πρόταση αναδιάρθρωσης του χρέους των ευάλωτων οφειλετών, όπως προκύπτει από την εφαρμογή του αλγορίθμου του εξωδικαστικού, θα γίνεται αυτόματα και υποχρεωτικά αποδεκτή από το σύνολο των πιστωτών (τράπεζες και Δημόσιο).

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Ο οφειλέτης διατηρεί το δικαίωμα να απορρίψει την πρόταση αυτή Οι πιστωτές μπορούν να την προσβάλουν στα δικαστήρια μόνο εφόσον διαθέτουν στοιχεία ότι παράμετροι της αίτησης δεν είναι αληθινές. Σημειώνεται ότι μέσω του εξωδικαστικού έως τον Δεκέμβριο του 2023 πραγματοποιήθηκαν 12.025 επιτυχείς ρυθμίσεις οφειλών, συνολικού ύψους 4,36 δισ. ευρώ, με μέση διάρκεια αποπληρωμής 17 χρόνια για τις οφειλές προς το Δημόσιο και 18 χρόνια προς τις τράπεζες - χρηματοδοτικούς φορείς. Το μέσο κούρεμα οφειλών είναι 17,13% για το Δημόσιο και 27% για τις τράπεζες - χρηματοδοτικούς φορείς. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ίδιου νόμου (5072/2023), ακολου-

θεί έως τις 31 Μαρτίου 2024 η ενεργοποίηση της ειδικής ψηφιακής πλατφόρμας ενημέρωσης των δανειοληπτών από τους servicers. Συγκεκριμένα, οι servicers υποχρεώνονται να παρέχουν, μέσω ψηφιακής πλατφόρμας, προσωποποιημένη και αναλυτική ενημέρωση προς τους οφειλέτες, για το ύψος της οφειλής, το ιστορικό των πληρωμών, τις δόσεις, το επιτόκιο της ρύθμισης κ.λπ. Ο οφειλέτης θα μπορεί να βλέπει τα στοιχεία αυτά εισερχόμενος με χρήση του κωδικού του σε ειδική εφαρμογή στις ιστοσελίδες των servicers (κατ’ αναλογία με το web banking των τραπεζών). Οι ποινές για τους παραβάτες περιλαμβάνουν πρόστιμα έως 500.000 ευρώ, υποχρέωση διόρθωσης της παράβασης, μέχρι και ανάκληση της άδειας λειτουργίας.

ΑΜΕΤΆΒΛΗΤΑ διατήρησε τα επιτόκια η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Όπως ανακοίνωσε η ΕΚΤ μετά τη συνεδρίαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, αποφάσισε να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκιά της, καθώς οι πλέον πρόσφατες εξελίξεις επιβεβαίωσαν σε γενικές γραμμές την προηγούμενη εκτίμησή της για τις μεσοπρόθεσμες προοπτικές για τον πληθωρισμό. Σε συνέντευξή της η επικεφαλής της Κεντρικής Τράπεζας Κριστίν Λαγκάρντ ανέφερε ότι η απόφαση της ΕΚΤ να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια επιβεβαίωσαν την εκτίμηση του Δεκεμβρίου για τις μεσοπρόθεσμες προοπτικές για τον πληθωρισμό. Έτσι τα τρία βασικά επιτόκια της ΕΚΤ, ήτοι το επιτόκιο των πράξεων κύριας αναχρηματοδότησης και τα επιτόκια της διευκόλυνσης οριακής χρηματοδότησης και της διευκόλυνσης αποδοχής καταθέσεων, θα παραμείνουν αμετάβλητα στο 4,50%, 4,75% και 4,00% αντίστοιχα. Αναφερόμενη στην οικονομία της ζώνης του ευρώ, η Κριστίν Λαγκράρντ εκτίμησε ότι είναι πιθανό να έχει παραμείνει στάσιμη το τελευταίο τρίμηνο του 2023. Μάλιστα η Κριστίν Λαγκάρντ τόνισε ότι οι κυβερνήσεις θα πρέπει να συνεχίσουν να αποσύρουν τα μέτρα στήριξης που σχετίζονται με την ενέργεια για να αποφύγουν την εμφάνιση νέων πληθωριστικών πιέσεων. Οι δημοσιονομικές και διαρθρωτικές πολιτικές θα πρέπει να σχεδιαστούν για να κάνουν την οικονομία πιο παραγωγική και ανταγωνιστική, καθώς και να μειώσουν σταδιακά τους υψηλούς δείκτες δημόσιου χρέους.

Τραπεζικά νέα |

Εθνική Τράπεζα Άντλησε 600 εκατ. από τις αγορές με επιτόκιο 4,5%

ΜΕ ΕΠΙΤΥΧΊΑ ολοκλήρωσε η Εθνική Τράπεζα την τοποθέτηση ομολόγου υψηλής εξασφάλισης στην αγορά, ύψους 600 εκατομμυρίων ευρώ, με απόδοση 4,5%. Το ομόλογο έχει πενταετή διάρκεια, με δυνατότητα ανάκλησης στα τέσσερα έτη. Η συναλλαγή προσείλκυσε το ενδιαφέρον των επενδυτών συγκεντρώνοντας προσφορές ύψους πάνω από €2,4 δισ. από περισσότερους από 200 επενδυτές, υπερκαλύπτοντας κατά περισσότερο από 4 φορές το ποσό της έκδοσης. Πρόκειται για το μεγαλύτερο βιβλίο που έχει καταγραφεί σε έκδοση ομολόγου υψηλής εξασφάλισης από ελληνική τράπεζα τα τελευταία χρόνια. Λόγω ισχυρού επενδυτικού ενδιαφέροντος, η τελική απόδοση διαμορφώθηκε στο 4,5%, έναντι αρχικής καθοδήγησης 5,0%. Η τελική απόδοση αντιστοιχεί σε spread περίπου 181 μ.β. πάνω από το αντίστοιχο mid-swap. Το 85% του βιβλίου διατέθηκε σε ξένους θεσμικούς επενδυτές. Πάνω από το 70% κατανεμήθηκε σε Διαχειριστές Κεφαλαίων (Asset Managers), ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ταμεία. Η επιτυχία του εγχειρήματος, αποτέλεσμα της διαφοροποιημένης ζήτησης που σημειώθηκε από μία πιο ευρεία επενδυτική βάση σε σχέση με το πρόσφατο παρελθόν, αποτελεί έμπρακτη επιβεβαίωση της εμπιστοσύνης στην Εθνική Τράπεζα και στις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας. Μετά τη νέα έκδοση τo συνολικό MREL της τράπεζας ανέρχεται στο 25,70%, 297 μ.β. πάνω από τον ενδιάμεσο στόχο του Ιανουαρίου 2024 και 44 μ.β. πάνω από τον ενδιάμεσο στόχο του Ιανουαρίου 2025.

EUROBANK

Προετοιμάζοντας σήμερα τους επαγγελματίες τού αύριο Τ η νέα εποχή ενός από τα μακροβιότερα προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στην Ελλάδα, του «Μπροστά για την Παιδεία», παρουσίασε η Eurobank κατά την καθιερωμένη τελετή βράβευσης των 384 αριστούχων αποφοίτων Λυκείων των Εκπαιδευτικών Περιφερειών Αττικής και Στερεάς Ελλάδας. Συνδέοντας το ορόσημο της συμπλήρωσης των 21 ετών τού «Μπροστά για την Παιδεία», η τράπεζα διευρύνει το χαρακτήρα του, στο πλαίσιο ανάπτυξης ευρύτερης πρωτοβουλίας της υπό την ομπρέλα «Μπροστά για την Παιδεία», συνεχίζοντας μία δυναμική πορεία προσαρμοσμένη στις ανάγκες της σύγχρονης εποχής, με πρωτοβουλίες που ενισχύουν την επιστημονική εξειδίκευση και τη σύνδεση της ακαδημαϊκής με την πρακτική γνώση και την αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, την οποία χαιρέτισε ο υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Κυριάκος Πιερρακάκης, παρουσία του προέδρου του Δ.Σ. της Τράπεζας, Γιώργου Π. Ζανιά, και σύσσωμης της Διοίκησης της Τράπεζας, ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, Φωκίων Καραβίας, παρουσίασε την αναβαθμισμένη δομή της διευρυμένης πλέον πρωτοβουλίας, υπογραμμίζοντας τη δέσμευση της τράπεζας να στηρίζει νέους επιστήμονες στην έναρξη της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας. Στο πλαίσιο των σύγχρονων τάσεων και με ζητούμενο την υποστήριξη των νέων στην επαγγελματική τους ανέλιξη και απορρόφηση από την αγορά εργασίας, ενδεικτική είναι η κάλυψη κόστους από την τράπεζα για την οργάνωση και λειτουργία επαγγελματικού μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών «Digital Transformation» από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, με δυνατότητα προσλήψεων αποφοίτων του στην τράπεζα, καθώς και η οικονομική στήριξη της τράπεζας για τη λειτουργία πλατφόρμας, από την CollegeLink, για τη διασύνδεση φοιτητών με την αγορά εργασίας. Ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, κ. Φωκίων Καραβίας, δήλωσε μεταξύ άλλων ότι με το πρόγραμμα «Μπροστά για την Παιδεία» η Eurobank στηρίζει επί 21 χρόνια την

αναγνώριση και την επιβράβευση της αριστείας και ότι προχωρεί τώρα στην αναβάθμιση, επέκταση και διεύρυνση του προγράμματος, με έμφαση στην εξειδίκευση και τη διασύνδεση με την αγορά εργασίας. «Συνεργαζόμαστε με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών για τη δημιουργία ενός επαγγελματικού μεταπτυχιακού προγράμματος στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού. Και, ταυτόχρονα, δεσμευόμαστε ότι θα δίνουμε τη δυνατότητα άμεσης πρόσληψης στην τράπεζα των 10 πρώτων σε βαθμολογία αποφοίτων του κάθε χρονιά, δίνοντάς τους την προοπτική της επαγγελματικής αποκατάστασης μέσα από μια αδιάβλητη ακαδημαϊκή διαδρομή. Ταυτόχρονα, πολλαπλασιάζουμε τις θέσεις πρακτικής άσκησης, γιατί η διασύνδεση της ανώτατης εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας αποτελεί αδύναμο κρίκο στην ελληνική οικονομία. Όλες μας οι δράσεις διέπονται από τις αρχές της αξιοκρατίας και της συμπερίληψης. Η αξιοκρατία και οι ίσες ευκαιρίες είναι ο κοινός παρονομαστής τους», τόνισε μεταξύ άλλων ο κ. Καραβίας.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, Φωκίων Καραβίας

Μπροστά για την Παιδεία σε τρεις πυλώνες

ξειδίκευση | Η Τράπεζα χρηματοδοτεί την οργάνωση και λειτουργία του νέου Επαγγελματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών 1 «Digital Transformation» του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, προωθώντας την εξειδίκευση σε σύγχρονες μεθόδους και τεχνικές σχεδίασης, υλοποίησης

και διαχείρισης έργων ψηφιακού μετασχηματισμού επιχειρήσεων και οργανισμών. Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα απευθύνεται σε αποφοίτους ελληνικών και ξένων πανεπιστημίων, περιλαμβάνει 35 θέσεις ανά ακαδημαϊκό έτος, είναι αγγλόφωνο, πλήρους φοίτησης, με μικρή ιδία συμμετοχή των φοιτητών στα ετήσια

δίδακτρα. Στο πρόγραμμα υπάρχει πρόβλεψη για κάλυψη μέρους των θέσεων από εργαζομένους του Ομίλου Eurobank, ενώ, επιπλέον, η τράπεζα παρέχει τη δυνατότητα πρόσληψης για τους 10 αποφοίτους με την υψηλότερη επίδοση. Διασύνδεση με την αγορά εργασίας | Οικονομική στήριξη για τη δημι-

Ο πρόεδρος του Δ.Σ. της Eurobank, Γιώργος Π. Ζανιάς, ο υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Κυριάκος Πιερρακάκης, και ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, Φωκίων Καραβίας NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

► Το «Μπροστά για την Παιδεία» προχωρεί στην αναβάθμιση, επέκταση και διεύρυνση του προγράμματος, με έμφαση στην εξειδίκευση και τη διασύνδεση με την αγορά εργασίας ουργία και λειτουργία της νέας πλατφόρμας mprostagiatinpaideia.gr, που προσφέρει στους νέους εργαλεία για να εκπαιδευτούν, να δικτυωθούν και να εντοπίζουν ευκαιρίες στην αγορά εργασίας. Η πλατφόρμα σχεδιάστηκε και υλοποιείται από την CollegeLink με την οικονομική στήριξη της Eurobank και απευθύνεται στα περίπου 4.000 μέλη - βραβευμένους αριστούχους του προγράμματος «Μπροστά για την Παιδεία» των τεσσάρων τελευταίων ετών, ενώ, τον Φεβρουάριο, τελειόφοιτοι φοιτητές από όλα τα ελληνικά πανεπιστήμια θα έχουν τη δυνατότητα να αιτηθούν επίσης συμμετοχή στη νέα πλατφόρμα. Τα εγγεγραμμένα μέλη θα έχουν, μεταξύ άλλων, δυνατότητα ενημέρωσης για εξελίξεις της ακαδημαϊκής κοινότητας και τάσεις της αγοράς, εξατομικευμένη καθοδήγηση από επαγγελματίες και mentoring, εύρεση ευκαιριών πρακτικής άσκησης, ανάπτυξη και καλλιέργεια μη τεχνικών δεξιοτήτων (soft skills), εκπαίδευση και εξειδίκευση σε τεχνολογικά θέματα αιχμής με πιστοποίηση από παρόχους τεχνολογίας, συμβουλευτικές εταιρείες και ακαδημαϊκά ιδρύματα. Θα έχουν, επίσης, τη δυνατότητα υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα έμμισθης Πρακτικής Άσκησης της Eurobank, διάρκειας 2 μηνών, με στόχο την απόκτηση πολύτιμων γνώσεων μέσα από ένα πραγματικό εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, μέσω της πλατφόρμας θα μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους και για θέσεις πρακτικής άσκησης και εργασίας σε τρίτες εταιρείες που συνεργάζονται με την CollegeLink. Επιβράβευση | Μέσω του Προγράμματος, η τράπεζα προσφέρει ηθική και οικονομική επιβράβευση στον πρώτο αριστούχο απόφοιτο κάθε Λυκείου της χώρας με το μεγαλύτερο άθροισμα βαθμών στις πανελλαδικές εξετάσεις. Το πρόγραμμα υλοποιείται για 21 έτη και έχει αγκαλιαστεί από όλους τους μαθητές και τις οικογένειές τους, τις τοπικές κοινωνίες και την ακαδημαϊκή κοινότητα. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ

Στην κορυφή των πωλήσεων

Σ Alpha Bank: Με 9 βραβεία τιμήθηκε στα Circular Economy Awards 2023

ορυφαίος οργανισμός στη διάδοση και εφαρμογή πράσινων πρακτικών αναδείχθηκε η Alpha Bank στα Circular Economy Awards 2023, που διοργανώθηκαν από την Boussias events. Ειδικότερα, όπως ανακοινώθηκε, η τράπεζα απέσπασε συνολικά εννέα βραβεία, μεταξύ των οποίων το βραβείο Circular Economy Company of the Year. Για την κορυφαία αυτή διάκριση, η κριτική επιτροπή των βραβείων αναγνώρισε την προσπάθεια της Alpha Bank να θέσει την κυκλική οικονομία στον πυρήνα της αναπτυξιακής στρατηγικής της, συμβάλλοντας στην εξοικονόμηση ενέργειας, στην ορθολογικότερη χρήση των φυσικών πόρων και την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Επιπλέον, η τράπεζα αναδείχθηκε νικήτρια στην κατηγορία Χρηματοπιστωτικοί Οργανισμοί/ Banking. Με το βραβείο αυτό αναγνωρίστηκαν οι ενέργειές της για την προστασία του περιβάλλοντος και τη βιωσιμότητα της λειτουργίας της.

Παράλληλα, η Alpha Bank κέρδισε: • Δύο Gold Awards, το ένα στην κατηγορία «Repair and Reuse» για τη χορήγηση δωρεάν χρησιμοποιημένου υλικού σε φορείς, τοπικές κοινωνίες και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και το δεύτερο στην κατηγορία «Corporate Social Responsibility and Circular Economy», για το πρόγραμμα «Κυκλική Οικονομία στην Πράξη». • Τρία Silver Awards: Στην κατηγορία «Waste Reduction» για τη μείωση των παραγόμενων αποβλήτων και την επαναχρησιμοποίηση υλικών, στην κατηγορία «Battery Recycling» για την ορθολογική χρήση των φυσικών πόρων και στην κατηγορία «Hazardous Recycling» για την αποτελεσματική διαχείριση των επικίνδυνων αποβλήτων. • Δύο Bronze Awards: Το ένα στην κατηγορία «Waste Prevention» για τη μείωση των παραγόμενων αποβλήτων «από την αρχή» και το άλλο στην κατηγορία «Electrical and Electronic Equipment Recycling» για το πρόγραμμα ανακύκλωσης της τράπεζας. «Η βράβευση της Alpha Bank ως “Circular Economy Company of the Year” αποτελεί αναγνώριση για την τράπεζα και τους ανθρώπους της, για την αποφασιστι-

Η στρατηγική για την κυκλική οικονομία

πως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η προστασία του περιβάλλοντος αποτελεί πάγια δέσμευση της Alpha Bank. Έχοντας προσυπογράψει τις έξι Αρχές της Υπεύθυνης Τραπεζικής (United Nations Environment Programme Finance Initiative), δεσμεύεται να λειτουργεί υπεύθυνα, μετριάζει τις επιπτώσεις της δραστηριότητάς της στο περιβάλλον και την κοινωνία, συμβάλλει στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου τραπεζικού συστήματος. Η στρατηγική αειφορίας της Alpha Bank ενσωματώνει στις λειτουργίες της, κατά μήκος της αλυσίδας αξίας, κριτήρια ESG, ως μέρος της κουλτούρας της, καθώς στηρίζεται στην ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων και στην υλοποίηση αποφάσεων της διοίκησης προς αυτή την κατεύθυνση. Μέσω της στρατηγικής αειφορίας, της περιβαλλοντικής πολιτικής και του Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης που διαθέτει, η τράπεζα επενδύει συνεχώς στη βελτίωση της περιβαλλοντικής της επίδοσης. Με συγκεκριμένες ενέργειες ορθολογικής χρήσης των φυσικών πόρων, μειώνει την κατανάλωση ενέργειας, χαρτιού, νερού και υλοποιεί προγράμματα μείωσης αποβλήτων, επαναχρησιμοποίησης υλικών και ανακύκλωσης. Παράλληλα, σχεδιάζει βιώσιμα τραπεζικά προϊόντα και στηρίζει τους πελάτες της στην πραγματοποίηση επενδύσεων με θετικό περιβαλλοντικό πρόσημο.

κότητα και συνέπεια που επιδεικνύουν στη συνεχή προσπάθεια για την προστασία του περιβάλλοντος, την εξοικονόμηση φυσικών πόρων, τη μείωση των εκπομπών CO2 και την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, με στόχο ένα βιώσιμο μέλλον. Η τράπεζα θα συνεχίσει να έχει στο επίκεντρο της στρατηγικής της τη βιωσιμότητα και την πράσινη ανάπτυξη, χτίζοντας ένα καλύτερο μέλλον για επιχειρήσεις και ιδιώτες», δήλωσε η Ράνια Σταθοπούλου, επικεφαλής της Διεύθυνσης Περιουσίας της Alpha Bank.

υνέχισε και το 2023 η Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ την ανοδική της πορεία ως μία από τις κορυφαίες εταιρείες διαχείρισης κεφαλαίων στην Ελλάδα, με συνολικά κεφάλαια υπό διαχείριση ύψους €4,4 δισ., θετικές αποδόσεις για το σύνολο των Αμοιβαίων Κεφαλαίων της και τις υψηλότερες καθαρές πωλήσεις Α/Κ στην ελληνική αγορά το 2023, ύψους €907 εκατ. Όπως τονίζεται, το σύνολο των Αμοιβαίων Κεφαλαίων της Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ σημείωσε θετικές αποδόσεις το 2023. Την κορυφαία ετήσια απόδοση για το 2023 κατέγραψε το Πειραιώς Α/Κ Μετοχικό Εσωτερικού, με απόδοση 43,7%, αναδεικνύοντας την προστιθέμενη αξία της επαγγελματικής διαχείρισης μέσω της σημαντικής υπεραπόδοσης έναντι του Γενικού Δείκτη του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Στην κατηγορία των Ομολογιακών Α/Κ, το Πειραιώς Α/Κ Ομολόγων Εσωτερικού κατέγραψε απόδοση 11,3% και το Πειραιώς Α/Κ Ομολόγων Ελληνικής Επιχειρηματικότητας απόδοση 9,3%, αποδεικνύοντας τη δυνατότητα επίτευξης σημαντικών αποδόσεων, ακόμη και για συντηρητικούς επενδυτές. Παράλληλα, η εταιρεία κατέγραψε τις υψηλότερες καθαρές πωλήσεις της ελληνικής αγοράς Α/Κ εντός του 2023, ύψους €907 εκατ., με την πλειονότητα να σημειώνεται σε Α/Κ προκαθορισμένης λήξης, τα οποία αποτελούν μια ελκυστική επιλογή για επενδυτές με προκαθορισμένο χρονικό ορίζοντα και στόχο. Κύρια χαρακτηριστικά των Α/Κ αυτής της κατηγορίας είναι οι ελκυστικές αποδόσεις, η διανομή ετήσιου μερίσματος και το σταθερό χαρτοφυλάκιο. Η Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ, ανταποκρινόμενη στις διεθνείς τάσεις της επαγγελματικής διαχείρισης, πρωτοπορεί, καταγράφοντας τα υψηλότερα μερίδια στην ελληνική αγορά, στις ακόλουθες επενδυτικές στρατηγικές: Α/Κ Προκαθορισμένης Λήξης (Target Maturity Funds) A/K με ESG χαρακτηριστικά (A/K άρθρου 8 - SFDR) Eπενδυτικά χαρτοφυλάκια Πειραιώς Optimum σε συνεργασία με την Τράπεζα Πειραιώς. Αντιστοίχως, σημαντικά αποτελέσματα καταγράφηκαν και στα θεσμικά χαρτοφυλάκια, όπου η Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ προσφέρει επαγγελματική διαχείριση υψηλού επιπέδου, με το σύνολο σχεδόν των κεφαλαίων υπό διαχείριση να έχουν υπεραπόδοση σε σχέση με τους δείκτες αναφοράς τους για το 2023. Παράλληλα, αναγνωρίζοντας τον θεσμικό της ρόλο στην υποστήριξη και διεύρυνση του θεσμού της επαγγελματικής διαχείρισης, η Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ στήριξε σειρά ημερίδων και συνεδρίων που στοχεύουν στην προβολή του θεσμού. «Το 2023 ήταν μια ακόμη χρονιά υψηλών επιδόσεων για την Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ. Η σταθερά ανοδική πορεία που καταγράφουμε είναι αποτέλεσμα της στρατηγικής που εφαρμόζουμε, αλλά και της προσήλωσής μας στο όραμά μας να κερδίζουμε το σεβασμό και την αναγνώριση των πελατών μας, προσφέροντας υψηλής ποιότητας διαχείριση των κεφαλαίων που μας εμπιστεύονται. Το 2023, γεμάτο προκλήσεις και ευκαιρίες, ολοκληρώθηκε με νέα ιστορικά υψηλά μεγέθη για την εταιρεία μας» τόνισε μεταξύ άλλων ο κ. Ηρακλής Μπαμπλέκος, πρόεδρος & διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας. Να σημειωθεί ότι το 2023 αναδείχθηκε ως μια χρονιά σημαντικών διακρίσεων για την Πειραιώς Asset Management ΑΕΔΑΚ και τους ανθρώπους της, καθώς η εταιρεία έλαβε τις διακρίσεις Asset Management Company of the Year Greece 2023 και Pension Fund Manager of the Year Greece 2023 από το διεθνές περιοδικό «Global Banking & Finance Review». Τα αμοιβαία κεφάλαια και οι διαχειριστές της εταιρείας έλαβαν υψηλές αξιολογήσεις από τους κορυφαίους διεθνείς οίκους Morningstar και Citywire.

ις δράσεις του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που θα υλοποιηθούν μέσα στο 2024 για τα ακίνητα παρουσίασε ο υπουργός, Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας το 41ο Πανελλήνιο Συνέδριο Ιδιοκτητών Ακινήτων. Ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι οι στόχοι της κυβερνητικής πολιτικής στον συγκεκριμένο τομέα είναι η ισορροπία στη στεγαστική αγορά με αύξηση των διαθέσιμων ακινήτων προς ενοικίαση, ιδιαίτερα για τους νέους που αντιμετωπίζουν και το μεγαλύτερο πρόβλημα στέγασης, ο σεβασμός των δικαιωμάτων των ιδιοκτητών και η στήριξη των κατασκευών.

Στο πλαίσιο αυτό, μέσα στο 2024 υλοποιούνται τα εξής: Από 1ης.1.2024 ισχύει επιπλέον μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 10% για κατοικίες που ασφαλίζονται για φυσικές καταστροφές. Το επόμενο διάστημα θα εκδοθεί η απόφαση προκειμένου να αρχίσει να λειτουργεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση www. aade.gr μια νέα ψηφιακή πλατφόρμα όπου θα βρίσκονται τα στοιχεία των ενεργών ασφαλιστικών συμβολαίων ακινήτων. Οι φορολογούμενοι θα εισέρχονται στην πλατφόρμα για να επιβεβαιώσουν τα στοιχεία για τα ασφαλισμένα ακίνητά τους, για τα οποία θα υπολογιστεί μειωμένος ΕΝΦΙΑ του 2024. Από το 2024 εφαρμόζεται η αύξηση της φοροαπαλλαγής για δαπάνες ενεργειακής, λειτουργικής και αισθητικής αναβάθμισης κτιρίων (από το 40% στο 100%), που περιλαμβάνεται στην πρόσφατη φορολογική μεταρρύθμιση, αλλά και για δαπάνες αγοράς αγαθών με ανώτατο όριο δαπάνης τις 16.000 ευρώ σε 5 χρόνια. Ξεκινά σύντομα το Πρόγραμμα «Ανακαινίζω - Νοικιάζω», το οποίο στοχεύει στην αύξηση των διαθέσιμων προς μίσθωση κατοικιών μέσω της αξιοποίησης κενών ιδιωτικών κατοικιών, οι οποίες θα νοικιάζονται για τουλάχιστον 3 έτη. Το πρόγραμμα επιδοτεί κατά 40% το κόστος της ανακαίνισης και έως του ποσού των 10.000€. Στόχος μέσω του προγράμματος αυτού είναι να μπουν στην αγορά 12.500 επιπλέον ιδιωτικές κατοικίες. «Σε αυτό το πλαίσιο θέλω να σημειώσω ότι θα μελετήσουμε την πρόταση της ΠΟΜΙΔΑ σε σχέση με τις κατοικίες που παραμένουν κενές/εκτός μίσθωσης. Είναι κάτι που έχουμε συζητήσει στο υπουργείο. Είναι μία πρόταση που δεν μπορεί εύκολα να απορριφθεί. Έχω δώσει οδηγίες στις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου να κάνουν τις σχετι-

ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΕΘΝΙΚΉΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ

5 πρωτοβουλίες για τα ακίνητα

O κ. Κωστής Χατζηδάκης

κές μελέτες, ώστε να δούμε και με βάση τα στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. τον πραγματικό αριθμό των ακινήτων και να κάνουμε με βάση τα στοιχεία αυτά μία ανάλυση κόστους-οφέλους. Προκειμένου να είμαστε σίγουροι από τον έλεγχο και τις διασταυρώσεις που θα κάνουμε τόσο

για τον πραγματικό αριθμό των κενών διαμερισμάτων αλλά και για όλες τις υπόλοιπες παραμέτρους. Έτσι ώστε η απόφαση που θα πάρουμε να βασίζεται σε περισσότερα δεδομένα», ανέφερε ο κ. Χατζηδάκης. Επεκτείνεται για μια ακόμη μια χρονιά -δηλαδή μέχρι το τέλος του

2025- η αναστολή του ΦΠΑ στις νέες οικοδομές, «διότι πάνω απ’ όλα θεωρούμε ότι η έλλειψη στέγης αντιμετωπίζεται πρωτίστως με παραγωγή στέγης», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης. Τέλος, σε σχέση με την Golden Visa, ο υπουργός ανέφερε ότι θα εφαρμοστούν μέτρα περιορισμού της, θα αυξηθούν τα όρια για να γίνονται ουσιαστικότερες επενδύσεις, αλλά θα υπάρξει μία εξαίρεση για τα διατηρητέα ακίνητα για τα οποία θα ισχύει χαμηλότερο ελάχιστο όριο, «ώστε να κατευθύνουμε κεφάλαια σε μια κατηγορία ακινήτων, η οποία τα έχει ιδιαιτέρως ανάγκη». Ο κ. Χατζηδάκης υπενθύμισε τις δράσεις για τη στεγαστική πολιτική που έχει υλοποιήσει η κυβέρνηση, όπως η μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 35% από το 2019, η κατάργηση του φόρου γονικών παροχών-δωρεών έως τις 800 χιλ. ευρώ, ο διπλασιασμός του ορίου επένδυσης για την Golden Visa από τις 250.000 στις 500.000 ευρώ για περιοχές μεγάλης ζήτησης, η ρύθμιση της αγοράς των βραχυχρόνιων μισθώσεων. Σημείωσε, επίσης, τις πολιτικές

Επεκτείνεται για μια ακόμη μια χρονιά -δηλαδή μέχρι το τέλος του 2025η αναστολή του ΦΠΑ στις νέες οικοδομές για την αγορά ακινήτων που εφήρμοσε ο ίδιος διαχρονικά, στις οποίες περιλαμβάνονται το πρόγραμμα «Εξοικονομώ» από το 2009, η απελευθέρωση των εμπορικών μισθώσεων το 2014, το πρόγραμμα «Σπίτι μου» με επιδοτήσεις και χαμηλότοκα ή άτοκα δάνεια για ανακαίνιση, μίσθωση και αγορά κατοικίας. «Στην κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και του Κυριάκου Μητσοτάκη έχουμε βάλει τα ζητήματα της στεγαστικής αγοράς πολύ ψηλά στη λίστα των προτεραιοτήτων μας, αναγνωρίζοντας ότι οι ιδιοκτήτες ακινήτων είναι η ραχοκοκαλιά της μεσαίας τάξης, αυτής που κρατάει όρθια τη χώρα μας. Λειτουργούμε με υπευθυνότητα, τιμήσαμε τις δεσμεύσεις μας τόσο το 2019 όσο και το 2023 και προσπαθούμε να έχουμε προσέγγιση κοινής λογικής και αποτελεσματικότητας», κατέληξε ο υπουργός.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Θέμα

ημαντικές προοπτικές ανάπτυξης του αεροδρομίου της Αθήνας αναδεικνύει το μοντέλο της Διεθνούς Ένωσης Αερομεταφορών (ΙΑΤΑ) για την πορεία της επιβατικής κίνησης μέχρι το 2046, που λήγει και η παραχώρηση στον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών «Ελ. Βενιζέλος». Η έκθεση που παραγγέλθηκε εν όψει του IPO του ΔΑΑ στο Χρηματιστήριο Αθηνών προβλέπει πως η επιβατική κίνηση εξωτερικού θα αυξάνεται με μέσο ετήσιο ρυθμό (CAGR) 3,1% το διάστημα 2022-2046, φθάνοντας στον τελευταίο χρόνο της περιόδου τους 31,4 εκατ. επιβάτες. Αντίστοιχα, η κίνηση εσωτερικού θα αυξάνεται με μέσο ετήσιο ρυθμό 2,1% την ίδια περίοδο, φθάνοντας τους 12,1 εκατ. επιβάτες το 2046. Με βάση το ίδιο μοντέλο, ο αριθμός των πτήσεων θα αυξάνεται με μέσο ετήσιο ρυθμό 1,9% την ίδια χρονική περίοδο, φθάνοντας τις 291.100 πτήσεις στο τελευταίο έτος. Συνολικά περί τα 43,7 εκατ. επιβάτες, κοντά στο όριό του που είναι 50 εκατ. επιβάτες, αναμένεται να εξυπηρετεί το 2046 το Διεθνές Αεροδρόμιο Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος», από 28,2 εκατ. επιβάτες το 2023. Παράλληλα, αμέσως μετά την πανδημία, το ΔΑΑ άνοιξε τα φτερά του και «πέταξε» από την 56η στην ένατη θέση μεταξύ των δέκα μεγαλύτερων αεροδρομίων hub στην Ευρώπη. Η ανάπτυξη και αύξηση των εσόδων του ΔΑΑ, οι μετοχές του οποίου αναμένεται να εισαχθούν στο Χ.Α. στις 7 Φεβρουαρίου, είναι συνυφασμένη με την πορεία του διεθνούς και εγχώριου τουρισμού. Τα μηνύματα που έρχονται από αυτόν τον τομέα είναι θετικά, καθώς η διεθνής αγορά τουρισμού και ταξιδιών επανακάμπτει γρήγορα μετά την πανδημία και αναμένεται να αναπτυχθεί κατά 7,2% σε ετήσια βάση μεταξύ των ετών 2022-2027 και να ξεπεράσει το 1 τρισεκατομμύριο δολ.

Επενδύσεις 1,35 δισ. ευρώ μέχρι το 2033 Παράλληλα το Διεθνές Αεροδρόμιο Αθηνών σχεδιάζει συνολικές επενδύσεις ύψους 1,35 δισ. ευρώ μέχρι το 2033. Η πρώτη φάση έως το 2028 περιλαμβάνει επενδύσεις 700 εκατ. ευρώ και προβλέπει την επέκταση του terminal όπως και των χώρων στάθμευσης. Υπολογίζεται ότι με αυτές το «Ελ. Βενιζέλος» θα μπορεί να εξυπηρετεί 33 εκατ. επιβάτες. Η δεύτερη φάση έως το 2033 προβλέπει επενδύσεις ύψους 650 εκατ. ευρώ για περαιτέρω επέκταση των terminals και των χώρων στάθμευσης. Υπολογίζεται ότι θα μπορούν να εξυπηρετούνται 40 εκατ. επιβάτες. Σύμφωνα με το ενημερωτικό δελ-

ΔΙΕΘΝΉΣ ΑΕΡΟΛΙΜΈΝΑΣ ΑΘΗΝΏΝ

Mεταξύ των δέκα αεροδρομίων hub στην Ευρώπη «Πέταξε» από την 56η στην 9η θέση

τίο, η συμφωνία ανάπτυξης του Αεροδρομίου (Airport Development Agreement - ADA) προβλέπει την τακτική αξιολόγηση της χωρητικότητας του αεροδρομίου από την άποψη του συνολικού ετήσιου αριθμού επιβατών αεροπορικών μεταφορών, τερματικών εγκαταστάσεων, της χωρητικότητας του διαδρόμου, των θέσεων στάθμευσης αεροσκαφών, της χωρητικότητας εμπορευμάτων και της χωρητικότητας ταχυδρομείου. Η υποδομή του διαδρόμου προσγείωσης του αεροδρομίου είναι επαρκής για την εξυπηρέτηση πτήσεων για 50 εκατομμύρια επιβάτες, ωστόσο η ικανότητα ελέγχου εναέριας κυκλοφορίας (αποδοχή αφίξεων και αναχωρήσεων αεροσκαφών) εξαρτάται από την ικανότητα του ANSP (διαθέσιμοι πόροι και περιορισμοί εναέριας κυκλοφορίας). Επί του παρόντος, ο συμφωνημένος ρυθμός εισερχόμενης εναέριας κυκλοφορίας (αφίξεις) είναι 28 πτήσεις ανά ώρα, ενώ δεν υπάρχουν καθορισμένοι περιορισμοί στον αριθμό των εξερχόμενων πτήσεων. Σύμφωνα με τις διατάξεις της ADA, το Master Plan για τη σταδιακή αύξηση της χωρητικότητας του αεροδρομίου έως το μέγιστο όριο των 50 εκατομμυρίων επιβατών ετησίως εκπονήθηκε από τον ΔΑΑ με την υποστήριξη τεχνικών συμβούλων, το οποίο υ-

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

ποβλήθηκε στην HCAA και εγκρίθηκε από την τελευταία στις 27 Δεκεμβρίου 2019. Το Master Plan 33MAP στην πρώτη φάση αποσκοπεί στην αύξηση της χωρητικότητας του τερματικού σταθμού σε 33 εκατομμύρια επιβάτες ετησίως. Η εφαρμογή του γενικού σχεδίου 33MAP ανεστάλη κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19. Υπό το πρίσμα της έντονης ανάκαμψης της επιβατικής κίνησης του αεροδρομίου μετά την πανδημία, η εταιρεία επανέλαβε την εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου 33MAP, δεδομένου ότι η επιβατική κίνηση τους προηγούμενους 12 μήνες έφτασε και πάλι το 95% της ετήσιας χωρητικότητας των τερματικών εγκαταστάσεων από τον Απρίλιο του 2023.

Το Γενικό Σχέδιο περιλαμβάνει τρεις φάσεις επέκτασης: • 33MAP Master Plan: Η φάση αυτή θα αυξήσει τη χωρητικότητα του αεροδρομίου από 26 σε 33 εκατομμύρια επιβάτες ετησίως και περιλαμβάνει μεταξύ άλλων: 1) την επέκταση του κύριου κτιρίου του αεροσταθμού κατά περίπου 81.000 τετραγωνικά μέτρα, που περιλαμβάνει νέες θέσεις επαφής και αίθουσες αναμονής επιβίβασης επιβατών με λεωφορεία, επέκταση του check-in, μια νέα πρόσοψη του τερ-

ματικού σταθμού, μια νέα αίθουσα διαλογής αποσκευών που συνοδεύεται από νέες εγκαταστάσεις λιανικής πώλησης και χώρους γραφείων, 2) την ανάπτυξη ενός νέου διαδρόμου για 32 θέσεις στάθμευσης, 3) έναν νέο τερματικό σταθμό VIP, 4) την κατασκευή νέου πολυώροφου κτιρίου στάθμευσης αυτοκινήτων. Η κατασκευή αυτής της φάσης αναμένεται να ξεκινήσει στα τέλη του 2024 ή στις αρχές του 2025 και να ολοκληρωθεί έως το 2028, και να απαιτήσει κεφαλαιουχικές δαπάνες ύψους περίπου 650 εκατ. ευρώ με βάση το κόστος του 2022. Το 25% περίπου των κεφαλαιακών δαπανών του γενικού σχεδίου 33MAP εκτιμάται ότι θα δαπανηθεί μεταξύ 2024 και 2025, 30% το 2026, 25% το 2027 και 20% το 2028. • 40MAP Master Plan: Η διαδικασία για τη φάση αυτή θα ενεργοποιηθεί μόλις το αεροδρόμιο (i) υπερβεί τα 29,70 εκατ. ετήσιους επιβάτες και είναι πιθανό να φθάσει τα 31,35 εκατομμύρια ετήσιους επιβάτες τα επόμενα δύο χρόνια ή (ii) υπερβαίνει τα 31,35 εκατομμύρια ετήσιους επιβάτες. Η φάση αυτή θα αυξήσει τη χωρητικότητα του αεροδρομίου σε 40 εκατ. επιβάτες ετησίως. Η φάση αυτή θα περιλαμβάνει περαιτέρω επέκταση του κύριου κτιρίου του αεροσταθμού, καθώς και την επέκταση των χώρων

επεξεργασίας επιβατών και λιανικής πώλησης, την κατασκευή της νέας επέκτασης του διαδρόμου προσγείωσης, μιας νέας γέφυρας εξυπηρέτησης και μια νέας γέφυρας ταξί. Με βάση τις τρέχουσες προβλέψεις κυκλοφορίας, η φάση αυτή εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθεί στα μέσα της δεκαετίας του 2030 και αναμένεται να απαιτήσει κεφαλαιουχικές δαπάνες άνω των 700 εκατ. ευρώ με βάση το κόστος του 2022. • 50MAP Master Plan: Η διαδικασία για τη φάση αυτή θα ενεργοποιηθεί μόλις το αεροδρόμιο i) υπερβεί τα 36 εκατ. ετήσιους επιβάτες και είναι πιθανό να φθάσει τα 38,00 εκατομμύρια ετήσιους επιβάτες τα επόμενα δύο χρόνια ή (ii) υπερβαίνει τα 38 εκατομμύρια επιβάτες ετησίως. Η φάση αυτή θα αυξήσει τη χωρητικότητα του αεροδρομίου στα 50 εκατ. επιβάτες ετησίως. Η φάση αυτή εκτιμάται επί του παρόντος να ολοκληρωθεί έως το 2045. Το Master Plan έχει σχεδιαστεί ώστε να επιτρέπει κάποια ευελιξία ώστε να προσαρμόζεται σε αλλαγές στο μίγμα της κυκλοφορίας και μπορεί να αναθεωρηθεί και να τροποποιηθεί εάν είναι απαραίτητο, προκειμένου να ληφθούν υπόψη διαφορετικά πρότυπα κυκλοφορίας και λειτουργικές απαιτήσεις.

Οικονομία |

Scope Ratings

Επιβεβαίωσε το αξιόχρεο της Ελλάδας στη βαθμίδα ΒΒΒΑΜΕΤΆΒΛΗΤΟ στο ΒΒΒ- με σταθερές προοπτικές άφησε το αξιόχρεο της Ελλάδας ο γερμανικός οίκος πιστοληπτικής αξιολόγησης, Scope Ratings, ο οποίος ήταν ο πρώτος που έδωσε στην Ελλάδα την επενδυτική βαθμίδα τον περασμένο Αύγουστο. Αναφορικά με τους βασικούς παράγοντες της αξιολόγησης της Ελλάδας, αναφέρει ότι το αξιόχρεό της ΒΒΒ- υποστηρίζεται από πολλά ισχυρά πιστωτικά δεδομένα. Πρώτον, την αυξημένη θεσμική στήριξη της Ευρώπης μετά την κρίση της Covid-19, με τη μορφή εντυπωσιακών παρεμβάσεων στη νομισματική και δημοσιονομική πολιτική που δείχνουν μία πιο διαρκή νομισματική στήριξη της Ελλάδας. Παράλληλα, η επίτευξη από την Ελλάδα της επενδυτικής βαθμίδας έχει ενισχύσει τη σταθερότητα της στήριξης του Ευρωσυστήματος στα ελληνικά ομόλογα. Επιπλέον, ο λόγος του χρέους της Γενικής Κυβέρνησης προς το ΑΕΠ και το έλλειμμα της Γενικής Κυβέρνησης βρίσκονται σε τροχιά βελτίωσης τα τελευταία χρόνια, ενισχυμένα από την οικονομική ανάκαμψη και τον αυξημένο πληθωρισμό μαζί με την εκ νέου επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος. Τέλος, οι πολιτικές διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων έχουν μειώσει τους δείκτες των μη εξυπηρετούμενων δανείων, αύξησαν τη σταθερότητα του τραπεζικού συστήματος και κινητοποίησαν ιδιωτικές επενδύσεις, περιορίζοντας τις συνδεόμενες με τις αδυναμίες του ελληνικού τραπεζικού συστήματος στενότητες και αντισταθμίζοντας τις ιστορικά χαμηλές ιδιωτικές επενδύσεις. Ο Scope αναμένει ότι η ελληνική οικονομία θα έχει μία συγκριτικά ισχυρή ανάπτυξη 2,2% το 2024 και 2,3% το 2025 έναντι εκτιμώμενης ανάπτυξης 2,1% το περασμένο έτος.

Ιστορικό ρεκόρ προσφοράς 35 δισ. για το νέο 10ετές ομόλογο Ισχυρή «ψήφος εμπιστοσύνης» στην Ελλάδα

σχυρή «ψήφο εμπιστοσύνης» δίνουν στην ελληνική οικονoμία οι αγορές, καθώς στη νέα έκδοση 10ετούς ομολόγου του Ελληνικού Δημοσίου εκδηλώθηκε εκρηκτική ζήτηση, με τις προσφορές να ξεπερνούν τα 35 δισ. ευρώ. Το επιτόκιο διαμορφώθηκε κοντά στo 3,45%. Η έκδοση του νέου δεκαετούς ομολόγου αποτελεί ουσιαστικά την πρώτη έξοδο του Ελληνικού Δημοσίου στις αγορές για το 2024 (είχε προηγηθεί η επανέκδοση ομολόγου που λήγει το 2028 στην οποία αντλήθηκαν 250 εκατ.), μετά και την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας. Κοντά στα 10 δισ. ευρώ αναμένεται να κινηθεί ο φετινός δανεισμός του Ελληνικού Δημοσίου, προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι χρηματοδοτικές ανάγκες της χώρας. Σύμφωνα με τον Οργανισμό Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους (ΟΔΔΗΧ), οι καθαρές χρηματοδοτικές ανάγκες φέτος ανέρχονται σε 5,4 δισ. ευρώ και οι πληρωμές τόκων σε 4,85 δισ. ευρώ. Η θετική αποδοχή των ελληνι-

κών ομολόγων φαίνεται και από την πορεία των αποδόσεών τους στη δευτερογενή αγορά. Για τα 10ετή, η απόδοση διαμορφώνεται στο 3,25%, με το spread έναντι των αντίστοιχων γερμανικών στις 100 μονάδες βάσης, ενώ είναι μόλις 10 μ.β. υψηλότερη από τους ισπανικούς τίτλους και 20 μ.β. από τους πορτογαλικούς. Ο τίτλος investment grade επιτρέπει σε ένα πολύ μεγαλύτερο κοινό επενδυτών να επενδύσει σε περιουσιακά στοιχεία της Ελλάδας.

Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι στις ανεπτυγμένες αγορές το υπό διαχείριση ενεργητικό αγγίζει τα 52 τρισεκατομμύρια δολάρια, έναντι μόλις 6,3 τρισ. δολαρίων στις αναδυόμενες αγορές. Με θετικές διαθέσεις αντιμετωπίζουν πλέον οι μεγάλοι διαχειριστές κεφαλαίων τα ομόλογα της Ελλάδος, και μετά την ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας και τη συμπερίληψη των ελληνικών ομολόγων στους δείκτες IG μετά την τελευταία αναβάθμιση δημιουργείται

μία νέα γενιά επενδυτών στους ελληνικούς τίτλους και τη συμπερίληψη των ελληνικών ομολόγων στους δείκτες IG μετά την τελευταία αναβάθμιση. Η Vanguard Asset Management, η δεύτερη μεγαλύτερη εταιρεία διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων στον κόσμο, και η Candriam, η οποία επιβλέπει περιουσιακά στοιχεία 140 δισ. ευρώ, αγοράζουν κρατικά ομόλογα από τα κράτη της ευρωπαϊκής περιφέρειας, μεταξύ των οποίων και της Ελλάδας, ενώ UBS, JP Morgan, Goldman Sachs, Citi και Société Générale με προηγούμενες εκθέσεις τους δηλώνουν «ταύροι» για τα ελληνικά ομόλογα. Με την επενδυτική βαθμίδα και τα ελληνικά ομόλογα μπαίνουν στα ραντάρ διεθνών επενδυτικών κεφαλαίων που επενδύουν σε ομόλογα και διαχειρίζονταν περί τα 28 τρισ. δολάρια ΗΠΑ σε στοιχεία ενεργητικού. Η επενδυτική βαθμίδα θα φέρει νέες εισροές στα ελληνικά ομόλογα, από τα index funds, οι οποίες εκτιμώνται από την BofA στα 16 δισ. ευρώ, σύμφωνα με έκθεσή της στις αρχές καλοκαιριού.

Προϋπολογισμός

Πρωτογενές πλεόνασμα 3,9 δισ. το 2023

τα 3,9 δισ. ευρώ διαμορφώθηκε το πρωτογενές πλεόνασμα του Κρατικού Προϋπολογισμού για το 2023, σύμφωνα με τα οριστικά στοιχεία που ανακοίνωσε το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, ενώ ο στόχος ήταν για πρωτογενές έλλειμμα 851 εκατ. ευρώ και το 2022 είχε κλείσει με πρωτογενές έλλειμμα 6,6 δισ. ευρώ. Επίσης πάνω από το στόχο κινήθηκαν και τα έσοδα από τους φόρους, στηριζόμενα κυρίως στον ΦΠΑ και το φόρο εισοδήματος. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία εκτέλεσης του Κρατικού Προϋπολογισμού, σε τροποποιημένη ταμειακή βάση, για την περίοδο του Ιανουαρίου - Δεκεμβρίου 2023, παρουσιάζεται έλλειμμα στο ισοζύγιο του Κρατικού Προϋπολογισμού ύψους 3.760 εκατ. ευρώ έναντι στόχου για έλλειμμα 8.338 εκατ. ευρώ που έχει περιληφθεί για το αντίστοιχο διάστημα του 2023 στην εισηγητική έκθεση του Προϋπολογισμού 2024 και ελλείμματος 11.656 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστη-

μα του 2022. Το πρωτογενές αποτέλεσμα σε τροποποιημένη ταμειακή βάση διαμορφώθηκε σε πλεόνασμα ύψους 3.920 εκατ. ευρώ, έναντι στόχου για πρωτογενές έλλειμμα 851 εκατ. ευρώ και πρωτογενούς ελλείμματος 6.652 εκατ. ευρώ για την ίδια περίοδο το 2022. Σημειώνεται ότι τα καθαρά έσοδα από φόρους (λαμβάνοντας υπόψη τις επιστροφές φόρων) παρουσίασαν το δωδεκάμηνο αύξηση 292 εκατ. ευρώ έναντι των στόχων, κάτι που προήλθε κυρίως από τα έσοδα του Νοεμβρίου, καθώς τον Δεκέμβριο διαμορφώθηκαν κοντά στους στόχους. Η εν λόγω αύξηση αντισταθμίστηκε από αύξηση των πληρωμών του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 362 εκατ. ευρώ έναντι των στόχων. Το ύψος των καθαρών εσόδων του Κρατικού Προϋπολογισμού ανήλθε σε 67.005 εκατ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 1.810 εκατ. ευρώ έναντι του στόχου που έχει περιληφθεί για το αντίστοιχο διάστημα στην εισηγητική έκθεση του

Προϋπολογισμού 2024. Η υπερεκτέλεση αυτή οφείλεται κυρίως στην είσπραξη το μήνα Δεκέμβριο του ποσού των 1.687 εκατομμυρίων ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, το οποίο είχε προβλεφθεί ότι θα εισπραχθεί τον Μάρτιο 2024. Εξαιρουμένου του ανωτέρω ποσού από το ΤΑΑ, τα καθαρά έσοδα παρουσιάζουν αύξηση κατά 123 εκατ. ευρώ ή 0,2% έναντι του στόχου, παρά τα μειωμένα έσοδα ΠΔΕ. Τα συνολικά έσοδα του Κρατικού Προϋπολογισμού ανήλθαν σε 73.998 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 2.126 εκατ. ευρώ ή 3,0% έναντι του στόχου. Οι δαπάνες του Κρατικού Προϋπολογισμού ανήλθαν στα 70.765 εκατ. ευρώ και παρουσιάζονται μειωμένες κατά 2.767 εκατ. ευρώ έναντι του στόχου (73.533 εκατ. ευρώ), που έχει περιληφθεί στην εισηγητική έκθεση του Προϋπολογισμού 2024, ενώ στο σκέλος του Τακτικού Προϋπολογισμού οι πληρωμές παρουσιάζονται μειωμένες έναντι του στόχου κατά 3.147 εκατ. ευρώ. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

TRUST INSURANCE CYPRUS: «ΤΡΈΧΕΙ» ΜΕ ΡΥΘΜΌ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΠΟΥ ΞΕΠΕΡΝΆ ΤΟ 15% Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση της Trust Insurance Cyprus. Περισσότερα από 400 άτομα, διοίκηση, διοικητικό προσωπικό και ασφαλιστικοί πράκτορες, έδωσαν το παρών τους σε μια εκδήλωση αφιερωμένη στους ανθρώπους της Trust, που για άλλη μια χρονιά, όπως αναφέρεται, κατόρθωσαν να κάνουν το αδύνατο δυνατό και να τοποθετήσουν την Trust και πάλι στην κορυφή. Στην ομιλία του ο πρώτος εκτελεστικός διευθυντής της εταιρείας κ. Χρίστος Χριστοδούλου, αφού ευχαρίστησε όσους συνέβαλαν στην επιτυχία, τόνισε ότι η εταιρεία κατόρθωσε το 2023 να φτάσει κοντά στα 53 εκατομμύρια και με ρυθμό ανάπτυξης που ξεπερνά το 15%

σελ. 55

ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑ ΣΕ ΚΥΠΡΙΑΚΉ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΉ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΉ ΑΓΟΡΆ

Θέμα χρόνου το deal της CNP στην Κύπρο Του ανταποκριτή μας στην Κύπρο ΓΙΑΝΝΗ ΣΕΪΤΑΝΙΔΗ

Η πώληση δεν θα αργήσει να κλειδώσει, καθώς είναι σε προχωρημένο στάδιο το due diligence από τους ενδιαφερόμενους αγοραστές των δύο κυπριακών θυγατρικών της CNP Assurances

εν προκάλεσε έκπληξη στην κυπριακή ασφαλιστική αγορά η δημοσιοποίηση («Καθημερινή» Κύπρου) της πρόθεσης της γαλλικής CNP Assurances να πωλήσει τις δύο κυπριακές θυγατρικές της, την CNP CYPRIALIFE στον κλάδο Zωής με μερίδιο 23% το εννιάμηνο του 2023 και την CNP ASFALISTIKI στον Γενικό Κλάδο με μερίδιο 11,1%. To 2022 η CNP ASFALISTIKI είχε μικτή παραγωγή ύψους 65,27 εκατ. ευρώ και κέρδος 7,21 και η CNP CYPRIALIFE μικτή παραγωγή 138,15 εκατ. ευρώ και κέρδος 20,43 εκατ. ευρώ. Η φημολογία υπήρχε και εντάθηκε τις τελευταίες δύο εβδομάδες, καθώς είναι σε εξέλιξη έλεγχος δέουσας επιμέ-

λειας από τους ενδιαφερομένους, μεταξύ των οποίων και η Ελληνική Τράπεζα. Ο δεύτερος ενδιαφερόμενος είναι ένας άλλος ευρωπαϊκός κολοσσός, η γερμανική Ergo. Πηγές της αγοράς κοντά στις συζητήσεις σχολιάζουν στο «NextDeal» ότι πιθανότερη εξέλιξη θα ήταν πράγματι η πώληση των δύο κυπριακών ασφαλιστικών εταιρειών της CNP Assurances σε ευρωπαϊκό ασφαλιστικό όμιλο. Σε κάθε περίπτωση, θεωρούν ότι η πώληση δεν θα αργήσει να κλειδώσει λόγω του προχωρημένου σταδίου του due diligence. Η έξοδος της CNP Assurances από την Κύπρο αναμένεται να φέρει κινητικότητα στην πολυκερματισμένη κυπριακή ασφαλιστική αγορά.

Συνέχεια στη σελίδα 54

Ρεπορτάζ |

Θέμα χρόνου το deal της CNP στην Κύπρο

Συνέχεια από τη σελίδα 53

Η Ελληνική Η Ελληνική Τράπεζα με την ανακοίνωσή της στο κυπριακό Xρηματιστήριο (ΧΑΚ) επί της ουσίας επιβεβαίωσε το ενδιαφέρον της και τη βούλησή της να μεγαλώσει. «Η τράπεζα συχνά διερευνά δυνατότητες διεύρυνσης των εργασιών της στον ασφαλιστικό τομέα, περιλαμβανομένης, εφόσον κριθεί σκόπιμο για τα συμφέροντά της, και της εξαγοράς υφισταμένων ασφαλιστικών επιχειρήσεων. Εάν και όταν υπάρξει συγκεκριμένη εξέλιξη για υλοποίηση ενός τέτοιου ενδεχομένου, θα ενημερωθεί κατάλληλα το επενδυτικό κοινό», τονίζεται στην ανακοίνωση. Η Ελληνική Τράπεζα διαθέτει δύο ασφαλιστικές εταιρείες, τη HELLENIC στον κλάδο Ζωής με μερίδιο 7,3% και την ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΚΗ με

μερίδιο 7,5%, και αποτελεί στρατηγική της επιλογή να μεγαλώσει τη θέση της στην ασφαλιστική αγορά. Η εξαγορά άλλων εταιρειών είναι ο πιο εύκολος και ταχύτερος τρόπος. Παράλληλα, «τρέχει» και ένα φιλόδοξο επενδυτικό σχέδιο για να μεγαλώσει το πελατολόγιό της, αξιοποιώντας το δίκτυο των καταστημάτων, την τεχνολογία, αλλά και διαμεσολαβητές. To πρώτο εννιάμηνο του 2023 τα καθαρά έσοδα της Ελληνικής Τράπεζας από ασφαλιστικές εργασίες ανήλθαν σε €13,0 εκατ. σε σύγκριση

με €13,2 εκατ. την εννιαμηνία του 2022, μειωμένα κατά 1% σε ετήσια βάση. Το καθαρό αποτέλεσμα των ασφαλιστικών εργασιών ήταν υψηλότερο την εννιαμηνία του 2023 λόγω της αύξησης των εσόδων από ασφαλιστικές εργασίες και των χαμηλότερων εξόδων από ασφαλιστικές εργασίες (κυρίως αποζημιώσεις και διοικητικά έξοδα). Η αύξηση αυτή επηρεάστηκε αρνητικά από την αύξηση των εξόδων από ασφαλιστικές εργασίες που πραγματοποιήθηκαν κατά την εννιαμηνία του 2023, ως αποτέλεσμα των μεταβολών των

επιτοκίων και των καμπύλων απόδοσης.

Και η Eurobank Σε ό,τι αφορά την περαιτέρω παρουσία της Ελληνικής Τράπεζας στον ασφαλιστικό κλάδο, με ενδιαφέρον αναμένει η αγορά να δει την επίδραση της διεύρυνσης της επένδυσης της Eurobank στην Ελληνική. Υπενθυμίζεται ότι η Eurobank προχώρησε τους τελευταίους μήνες σε μπαράζ συναλλαγών για την απόκτηση επιπρόσθετου μετοχικού κεφαλαίου ύψους 26,1%, το οποίο, με-

τά από έγκριση των εποπτικών αρχών, θα αυξήσει τη συμμετοχή της στην Ελληνική στο 55,3%. Σύμφωνα με την κυπριακή νομοθεσία, με την έγκριση των συναλλαγών από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και την Επιτροπή Ανταγωνισμού θα πρέπει να προχωρήσει άμεσα σε υποχρεωτική προσφορά στο Χρηματιστήριο για όλες τις μετοχές. Ο πλήρης έλεγχος της Ελληνικής Τράπεζας από τη Eurobank αναμένεται να δώσει νέα ώθηση στο σχεδιασμό για τη μεγέθυνση ανάπτυξη των ασφαλιστικών εργασιών.

ICT: Πρωταθλητής της ανάπτυξης στην Κύπρο

ε πρωταθλητή της ανάπτυξης της τελευταίας δεκαετίας στην Κύπρο αναδεικνύεται ο τομέας της Πληροφορικής και της Επικοινωνίας (ICT) με βάση τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, υπογραμμίζοντας τη δυναμική που έχει αποκτήσει ο τομέας ως συνιστώσα του κυπριακού ΑΕΠ. Ειδικότερα, με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, τα οποία επεξεργάστηκε το ΚΥΠΕ, ο τομέας αυτός την τελευταία δεκαετία παρουσιάζει μέσο ρυθμό ανάπτυξης 15%, έχοντας στη δεύτερη θέση τις δραστηριότητες παροχής και υπηρεσιών εστίασης (τουρισμός) με 12,7% και τις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες (στον τομέα αυτόν υπάρχουν και δραστηριότητες που επίσης σχετίζονται με τον τουρισμό) με μέσο ρυθμό ανάπτυξης σχεδόν 10%. Πλέον, ο τομέας του ICT βρίσκεται στην τρίτη θέση της παραγωγής, με ποσοστό 9,6% της συνολικής ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας το 2022 (προκαταρκτικά στοιχεία) πίσω από το χονδρικό και λιανικό εμπόριο με 12,2%, που βρίσκεται στην πρώτη θέση, και ακολουθώντας κατά πόδας τις χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, που βρίσκονται στη δεύτερη θέση με 9,8% της συνολικής ακαθάριστης παραγωγής. Ενδεικτικά, το 2013 το μερίδιο του τομέα βρισκόταν μόλις στο 4,3% της συνολικής ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας, ενώ ο τομέας των χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων βρισκόταν στην πρώτη θέση με 12%, κάτι που επίσης καταδεικνύει τη διαφοροποίηση που έχει επιτευχθεί στην κυπριακή οικονομία μετά την κρίση του 2013. Σε απόλυτους αριθμούς, η συνολική συνεισφορά (σε όρους ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας) του τομέα το 2022 ανήλθε στα €2,33 δισεκατομμύρια, παρουσιάζοντας ποσοστιαία άνοδο 277% σε μια δεκαετία, με σταθερά μεγά-

λες αυξήσεις να καταγράφονται τα τελευταία τρία χρόνια, υποβοηθούμενες από τα κίνητρα που είχαν δοθεί στη δραστηριοποίηση των εταιρειών ICT στην Κύπρο. «Η επιτυχία της Κύπρου να προσελκύσει σημαντικό αριθμό πολυεθνικών εταιρειών στον τομέα της τεχνολογίας προκύπτει από το γεγονός ότι η κυβέρνηση έχει δημιουργήσει ένα ελκυστικό πακέτο με κίνητρα που προωθήθηκε με συντονισμένο τρόπο από τον Invest Cyprus, τον ιδιωτικό τομέα, σε συνεννόηση με την κυβέρνηση», δήλωσε στο ΚΥΠΕ ο διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού Προώθησης Επενδύσεων, Invest Cyprus, Μάριος Τανούσης. Όπως ανέφερε, το πακέτο κινήτρων πλαισιώθηκε με την επιτυχή και αποτελεσματική λει-

τουργία της μονάδας διευκόλυνσης επιχειρήσεων (Business Facilitation Unit) του υπουργείου Ενέργειας για γρήγορη διεκπεραίωση της διαδικασίας εγγραφής της εταιρείας, αλλά και της γρήγορης εξασφάλισης αδειών εργασίας για στελέχη της εταιρείας, καθώς και άλλα σημαντικά βήματα που χρειάζονται για να λειτουργήσει η εταιρεία στην Κύπρο. Από την πλευρά του, ο Δημήτρης Νησιώτης, πρόεδρος του Κυπριακού Συνδέσμου Εταιρειών Πληροφορικής (CITEA), ο οποίος αριθμεί 89 εταιρείες-μέλη, ανέφερε μεταξύ άλλων στον ΚΥΠΕ ότι δύο λόγοι οδήγησαν στην άνοδο του τομέα. Η προσέλκυση εταιρειών τεχνολογίας στην Κύπρο ως αποτέλεσμα της πρωτοβουλίας που ξεκίνησε πριν μερικά χρόνια μέσω του Invest Cyprus και, δεύτερον, ως αποτέλεσμα

μιας γενικής ανάπτυξης στον κλάδο της τεχνολογίας παγκόσμια, καθώς οι εταιρείες τεχνολογίας «φιγουράρουν» στις κορυφαίες θέσεις στις λίστες των εταιρειών με τη μεγαλύτερη αξία. Να σημειωθεί ότι, όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, το 2022 την πρώτη θέση στην ακαθάριστη προστιθέμενη αξία κατείχε το Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο με σχεδόν €3 δισ. και ακολουθούσαν οι χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες με €2,40 δισ., η Πληροφορική και Επικοινωνία με €2,33 δισ. Στην τέταρτη θέση η Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας με €2,09 δισ., με την πεντάδα να συμπληρώνεται από τον τομέα των επαγγελματικών, επιστημονικών και τεχνικών δραστηριοτήτων με €2,07 δισ. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Ρεπορτάζ

ΓΕΝΙΚΈΣ ΑΣΦΆΛΕΙΕΣ ΤΡΆΠΕΖΑΣ ΚΎΠΡΟΥ

Νέα γενική διευθύντρια η Χριστιάνα Αγρότη SoEasy Insurance

Δέχεται κρυπτονομίσματα Η ΠΡΏΤΗ ΕΤΑΙΡΕΊΑ του ασφαλιστικού κλάδου για την πληρωμή ασφαλίστρων από τους πελάτες της είναι η SoEasy Insurance Brokers. Πιστή στη φιλοσοφία της συνεχούς καινοτομίας, ξεκίνησε από την 1η Ιανουαρίου του 2024 την αποδοχή των κρυπτονομισμάτων, εξέλιξη που, όπως τονίζεται, επιβεβαιώνει τη δέσμευση της εταιρείας στην καινοτομία και την προσαρμοστικότητα στις νέες τεχνολογικές τάσεις. Αυτή η καινοτόμος τεχνολογική λύση εφαρμόζεται αρχικά στην Ταξιδιωτική Ασφάλιση, ενώ το πλάνο της εταιρείας είναι να επεκταθεί το επόμενο διάστημα σταδιακά και στα υπόλοιπα είδη ασφάλισης. Η υλοποίηση της λύσης αυτής σηματοδοτεί ένα νέο ορόσημο στην κυπριακή ασφαλιστική αγορά, καθιστώντας τη SoEasy Insurance πρωτοπόρο στην αποδοχή ψηφιακών νομισμάτων. «Η απόφαση να ξεκινήσουμε να αποδεχόμαστε κρυπτονομίσματα για την πληρωμή ασφαλίστρων αντανακλά τη δυναμική μας προσέγγιση και την προσαρμοστικότητά μας στις σύγχρονες ανάγκες των πελατών μας. Πιστεύουμε ότι αυτή η κίνηση θα ενισχύσει την ευελιξία και θα προσφέρει περισσότερες επιλογές στους ασφαλισμένους μας, ενώ ταυτόχρονα εδραιώνει τη θέση μας ως πρωτοπόρου στην ασφαλιστική αγορά», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της SoEasy Insurance, κ. Γιάννης Νικολάου. Τονίζεται ακόμη ότι η SoEasy Insurance αντιλαμβάνεται την ανάγκη για συνεχή καινοτομία και αναζητά συνεχώς νέες τεχνολογικές λύσεις, προσφέροντας πάντα υπηρεσίες που συμβαδίζουν με τις επιθυμίες και τις ανάγκες των πελατών της. Η διαδικασία πληρωμής με κρυπτονομίσματα πραγματοποιείται μέσω μίας από τις μεγαλύτερες και εγκυρότερες πλατφόρμες ανταλλαγής κρυπτονομισμάτων. Ο πελάτης το μόνο που πρέπει να κάνει είναι να διαλέξει τον συγκεκριμένο τρόπο πληρωμής και να συνδεθεί στο λογαριασμό του, στη συγκεκριμένη πλατφόρμα. Η νέα υπηρεσία είναι διαθέσιμη τώρα για την αγορά ταξιδιωτικής ασφάλισης από το https://soeasytravelinsurance.com/.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

έα γενική διευθύντρια στις Γενικές Ασφάλειες ανέλαβε η Χριστιάνα Αγρότη. Έχοντας ενταχθεί στο δυναμικό της Τράπεζας Κύπρου τον Σεπτέμβριο του 2011, διετέλεσε μεταξύ άλλων διευθύντρια Καταναλωτικών Τραπεζικών Προϊόντων, επικεφαλής επιχειρηματικού μετασχηματισμού στο γραφείο του διευθύνοντος συμβούλου, διευθύντρια του γραφείου του αναπληρωτή διευθύνοντος συμβούλου και ανώτερη λειτουργός Στρατηγικής και Εταιρικής Οικονομίας. Η Χριστιάνα Αγρότη αναφέρεται στον εκτελεστικό πρόεδρο Ασφαλιστικών Εταιρειών της Τράπεζας Κύπρου και πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου των Γενικών Ασφαλειών, Λούη Ποχάνη. «Η ανάληψη των καθηκόντων της γενικής διευθύντριας στις Γενικές Ασφάλειες αποτελεί τιμή και μεγάλη υποχρέωση για εμένα. Συναισθάνομαι πλήρως την ευθύνη που αναλαμβάνω, όπως αυτή αντανακλάται στην 73χρονη πορεία του οργανισμού από το 1951, οπότε και ιδρύθηκε από την Τράπεζα Κύπρου», δήλωσε επ’ ευκαιρία της

ανάληψης των καθηκόντων της η κ. Αγρότη. «Στόχος και σκοπός μου είναι η διατήρηση του ηγετικού ρόλου του οργανισμού στην ασφαλιστική βιομηχανία με καθοριστική συμβολή στην ανάπτυξη ασφαλιστικής συνείδησης. Ως ηγέτιδα εταιρεία στον Γενικό Κλάδο, θα συνεχίσουμε να πορευόμαστε δυναμικά στη σύγχρονη εποχή και στις προκλήσεις της. Με εγρήγορση, ευελιξία και προσαρμοστικότητα θα αντιμετωπίσουμε τις καθημερινές ανάγκες των πελατών μας με ανθρωποκεντρική προσέγγιση, αξιοποιώντας την τεχνολογία και επιταχύνοντας την ψηφιακή μετάβαση της εταιρείας», πρόσθεσε η κ. Χριστιάνα Αγρότη. Πριν ενταχθεί στην Τράπεζα Κύπρου, η Χριστιάνα Αγρότη κατείχε τη θέση της προϊστάμενης του Ελεγκτικού Τμήματος της KPMG Κύπρου. Είναι κάτοχος BSc in Economics, Politics & International Studies του University of Warwick και MSc in European Social Policy του The London School of Economics and Political Science. Είναι επίσης μέλος του Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).

Trust Insurance Cyprus

«Τρέχει» με ρυθμό ανάπτυξης που ξεπερνά το 15%

ε μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε αρχές Ιανουαρίου η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση της Trust Insurance Cyprus. Περισσότερα από 400 άτομα, διοίκηση, διοικητικό προσωπικό και ασφαλιστικοί πράκτορες, έδωσαν το παρών τους σε μια εκδήλωση αφιερωμένη στους ανθρώπους της Trust, που για άλλη μια χρονιά, όπως αναφέρεται, κατόρθωσαν να κάνουν το αδύνατο δυνατό και να τοποθετήσουν την Trust και πάλι στην κορυφή. Στη ομιλία του ο πρώτος εκτελεστικός διευθυντής της εταιρείας κ. Χρίστος Χριστοδούλου, αφού ευχαρίστησε όσους συνέβαλαν στην επιτυχία, τόνισε ότι η εταιρεία κατόρθωσε το 2023 να φτάσει κοντά στα 53 εκατομμύρια και με ρυθμό ανάπτυξης που ξεπερνά το 15%. Ο συνδυασμός επιτυχίας, τόνισε, του ασφαλιστή, προσωπικού και εταιρείας, με γνώμονα την άριστη εξυπηρέτηση του

Στιγμιότυπο από την εκδήλωση

πελάτη, δημιουργεί την πιο συμπαγή και δυνατή ομάδα στην αγορά. «Κοιτάζοντας μπροστά ο στόχος παραμένει ο ίδιος. Να δημιουργήσουμε την εταιρεία των €100 εκατομμυρίων, με παραγωγή από την Κύπρο και την Ευρώπη. Να είμαστε η εταιρεία επιλογής του πελάτη για την προϊοντική μας υπεροχή και άριστη εξυπηρέτηση με τον πλέον επαγγελματικό τρόπο. Να είμαστε μπροστά από την εποχή μας σε τεχνολογία και να

προσθέτουμε αξία στα ασφάλιστρα που ο πελάτης μας πληρώνει, με νέες υπηρεσίες και καινοτόμες ιδέες», συνέχισε. Από την πλευρά του ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Κρις Γεωργιάδης εξέφρασε τις ευχαριστίες του προς όλους τους συμβάλλοντες στην επιτυχία, δηλώνοντας πεπεισμένος ότι ακόμη τα καλύτερα έρχονται. Ο κ. Ghazi Abunahl, μέτοχος και πρόεδρος της Nest

Ο πρώτος εκτελεστικός διευθυντής της εταιρείας κ. Χρίστος Χριστοδούλου

Investments, στη σύντομη ομιλία του αναφέρθηκε στην εξαιρετική πορεία που ακολουθεί την Trust και ευχήθηκε το 2024 να αποτελέσει ένα ακόμη ορόσημο στην εξέλιξη της εταιρείας. Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με τον γνωστό Έλληνα τραγουδιστή Ηλία Βρεττό και την μπάντα του, οι οποίοι έφτασαν στην Κύπρο για το σκοπό αυτόν, σε ένα άκρως εορταστικό πρόγραμμα.

Οικονομία |

ΚΕΝΤΡΙΚΉ ΤΡΆΠΕΖΑ ΚΎΠΡΟΥ

Σε πτωτική πορεία η ζήτηση δανείων λόγω επιτοκίων

ΣΠΟΔ

Παραμένει θετικός, αλλά παρουσιάζει επιβράδυνση ΠΑΡΑΜΈΝΕΙ ΘΕΤΙΚΌΣ, αν και παρουσιάζει επιβράδυνση το τελευταίο τρίμηνο του 2023, ο Σύνθετος Προπορευόμενος Οικονομικός Δείκτης (ΣΠΟΔ) της Κύπρου, που ετοιμάζεται από το Κέντρο Οικονομικών Ερευνών (ΚΟΕ) του Πανεπιστημίου Κύπρου. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το ΚΟΕ, η συνεχιζόμενη επιβράδυνση του ΣΠΟΔ υπογραμμίζει τις προκλήσεις που θέτει ένα επιβαρυμένο γεωπολιτικό και ασταθές οικονομικό περιβάλλον στις προοπτικές μεγέθυνσης της κυπριακής οικονομίας. Συγκεκριμένα, οι εκτυλισσόμενες στρατιωτικές συγκρούσεις στο Ισραήλ από τον Οκτώβριο έχουν επιδεινώσει το ήδη δυσμενές διεθνές γεωπολιτικό περιβάλλον, ασκώντας αναπόφευκτα αρνητικό αντίκτυπο στον ΣΠΟΔ καθ’ όλη τη διάρκεια του τελευταίου τριμήνου του 2023, αναφέρεται στην ανακοίνωση του ΚΟΕ. Ειδικότερα, η κλιμάκωση των γεωπολιτικών εντάσεων επηρεάζει αρνητικά το Δείκτη Οικονομικού Κλίματος (ΔΟΚ) στη ζώνη του ευρώ, ο οποίος διατηρεί αρνητικό ετήσιο ρυθμό μεγέθυνσης και τον Δεκέμβριο του 2023. Αντίθετα, ο θετικός ετήσιος ρυθμός μεγέθυνσης του ΣΠΟΔ τον Δεκέμβριο μπορεί να αποδοθεί τόσο στην υποχώρηση της διεθνούς τιμής πετρελαίου όσο και στη μεγέθυνση διαφόρων εγχώριων τομέων, συμπεριλαμβανομένων των ακινήτων, του τουρισμού, του λιανικού εμπορίου και της παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος. Τον Δεκέμβριο 2023 ο ΣΠΟΔ Κύπρου κατέγραψε ετήσια αύξηση 1,5%, μετά από τις ετήσιες αυξήσεις 1,8% και 1,9% που κατέγραψε τους μήνες Νοέμβριο και Οκτώβριο του 2023, αντίστοιχα, σύμφωνα με τα πρόσφατα και αναθεωρημένα δεδομένα. Ο Δείκτης ΣΠΟΔ έχει σχεδιαστεί ώστε να παρέχει έγκαιρα προειδοποιητικά σήματα για τα σημεία καμπής των οικονομικών κύκλων, δηλαδή, τα σημεία μεταστροφής της οικονομικής δραστηριότητας. Ο Δείκτης αυτός αποτελείται από αριθμό προπορευόμενων μεταβλητών οικονομικής δραστηριότητας, των οποίων οι μεταβολές τείνουν να προηγούνται των μεταβολών στη συνολική οικονομική δραστηριότητα και οι οποίες αξιολογούνται σε τακτική βάση. Ο ΣΠΟΔ της Κύπρου αποτελείται από μεταβλητές που επιλέχθηκαν από μια μεγάλη κατηγορία εγχώριων και διεθνών προπορευόμενων δεικτών και είναι: η τιμή του πετρελαίου Brent Crude, ο Δείκτης Οικονομικού Κλίματος (ΔΟΚ) στην Κύπρο και τη ζώνη του ευρώ, τα συνολικά πωλητήρια έγγραφα ακινήτων, οι αφίξεις τουριστών, η αξία των συναλλαγών με πιστωτικές κάρτες, ο δείκτης όγκου λιανικών πωλήσεων και ο δείκτης όγκου παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας.

έα μείωση κατέγραψε η ζήτηση δανείων στην Κύπρο το τρίτο τρίμηνο του 2023, τόσο από επιχειρήσεις όσο και νοικοκυριά, επηρεαζόμενη από την περιοριστική πολιτική στην ευρωζώνη και τις αυξήσεις των επιτοκίων. Σύμφωνα με την έρευνα τραπεζικών χορηγήσεων που καταρτίζει η Κεντρική Τράπεζα, το τρίτο τρίμηνο του 2023 τα κριτήρια χορήγησης δανείων προς επιχειρήσεις παρέμειναν αμετάβλητα, στα ίδια αυστηρά επίπεδα που ίσχυαν το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ έγιναν αυστηρότερα στις κατηγορίες δανείων προς νοικοκυριά. Παράλληλα, σύμφωνα με την έρευνα, συνεχίζεται η μείωση στη ζήτηση δανείων τόσο από επιχειρήσεις όσο και από νοικοκυριά, η οποία εν μέρει αποδίδεται από τις ίδιες τις συμμετέχουσες τράπεζες στο αυξημένο γενικό επίπεδο των επιτοκίων, στη μειωμένη ζήτηση για χρηματοδότηση πάγιων επενδύσεων και στη μείωση της εμπιστοσύνης των καταναλωτών. Αναλυτικότερα και σύμφωνα με την έρευνα, από πλευράς προσφοράς δανείων, κατά το τρίτο τρίμηνο του 2023, τα κριτήρια χορήγησης δανείων προς επιχειρήσεις παρέμειναν αμετάβλητα, για δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο. Όπως και το προηγούμενο τρίμηνο, όλοι οι παράγοντες που επηρεάζουν τα κριτήρια χορήγησης επιχειρηματικών δανείων είχαν ουδέτερο αντίκτυπο σ’ αυτά. Παράλληλα, τα κριτήρια χορήγησης δανείων προς νοικοκυριά, τόσο για στεγαστικά

δάνεια όσο και για καταναλωτικά και λοιπά δάνεια, έγιναν αυστηρότερα λόγω της αντίληψης των τραπεζών για αυξημένο πιστωτικό κίνδυνο. Συγκεκριμένα, η αντίληψη των τραπεζών για αυξημένο κίνδυνο όσον αφορά τα δάνεια προς νοικοκυριά σχετιζόταν με τη γενική οικονομική κατάσταση και προοπτικές, καθώς και με τη φερεγγυότητα των δανειοληπτών. Στο παρόν αβέβαιο οικονομικό περιβάλλον, οι τράπεζες φαίνεται να συνεχίζουν να εφαρμόζουν ορθολογιστικές πολιτικές δανειοδότησης και να επιδεικνύουν ιδιαίτερη προσοχή στην αξιολόγηση των δανειοληπτών. Κατά το τρίτο τρίμηνο του 2023, περαιτέρω αυστηροποίηση καταγράφηκε στους συνολικούς όρους και προϋποθέσεις χορήγησης νέων δανείων ή πιστωτικών ορίων προς επιχειρήσεις που αφορούσε αύξηση του επιτοκιακού περιθωρίου (δηλ. τη διαφορά έναντι σχετικού επιτοκίου αναφοράς) των τραπεζών για νέα επιχειρηματικά δάνεια υψηλότερου κινδύνου. Αντίθετα, σε καθαρή βάση, καταγράφηκε μείωση του περιθωρίου για τα συνήθη νέα επιχειρηματικά δάνεια. Ο αυξημένος ανταγωνισμός από άλλα τραπεζικά ιδρύματα συνέχισε και αυτό το τρίμηνο να συγκρατεί την αυστηροποίηση των συνολικών όρων και προϋποθέσεων χορήγησης νέων επιχειρηματικών δανείων, ενώ οι υπόλοιποι παράγοντες είχαν, σε καθαρή βάση, ουδέτερο αντίκτυπο. Όσον αφορά τα νοικοκυριά, οι συνολικοί όροι και προϋπο-

θέσεις χορήγησης των νέων στεγαστικών δανείων παρέμειναν, σε καθαρή βάση, αμετάβλητοι, αλλά καταγράφηκε καθαρή αύξηση στο περιθώριο των τραπεζών για εκείνα τα νέα στεγαστικά δάνεια που έχουν υψηλότερο κίνδυνο. Οι συνολικοί όροι και προϋποθέσεις χορήγησης νέων καταναλωτικών και λοιπών δανείων προς νοικοκυριά, από την άλλη, έγιναν αυστηρότεροι, λόγω της αντίληψης των τραπεζών για αυξημένο κίνδυνο. Συγκεκριμένα, καταγράφηκε αύξηση του περιθωρίου επιτοκίου των τραπεζών τόσο για τα συνήθη νέα καταναλωτικά και λοιπά δάνεια προς νοικοκυριά όσο και για τα δάνεια υψηλότερου κινδύνου. Από πλευράς ζήτησης δανείων, κατά το τρίτο τρίμηνο του 2023, η καθαρή ζήτηση δανείων από επιχειρήσεις στην Κύπρο κατέγραψε περαιτέρω μείωση. Περαιτέρω μείωση στην καθαρή ζήτηση δανείων καταγράφηκε και από νοικοκυριά, για όλες τις κατηγορίες δανείων, αλλά σε μεγαλύτερο βαθμό σε σχέση με τις επιχειρήσεις. Σύμφωνα με την έρευνα, η μείωση της καθαρής ζήτησης επιχειρηματικών δανείων το τρίτο τρίμηνο του 2023 συνεχίζει να αντανακλά την αρνητική επίδραση των υψηλότερων δανειστικών επιτοκίων, λόγω της περιοριστικής νομισματικής πολιτικής στη ζώνη του ευρώ, καθώς και τη μειωμένη ζήτηση για χρηματοδότηση πάγιων επενδύσεων. Οι επιχειρήσεις επιδεικνύουν και αυτό το τρίμηνο αναβλητικότητα

Κομισιόν: Κατέβαλε προχρηματοδότηση €20,9

ην καταβολή προχρηματοδότησης ύψους 20,9 εκατομμυρίων ευρώ σε χρηματοδοτήσεις για την Κύπρο από το πρόγραμμα REPowerEU για εξοικονόμηση ενέργειας και την προώθηση της καθαρής ενέργειας, στο πλαίσιο του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, ανακοίνωσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, απόφαση που χαιρέτισε ο υπουργός Οικονομικών Μάκης Κεραυνός. Ο στόχος της προχρηματοδότησης από το σύνολο των κονδυλίων που προβλέπονται στο κεφάλαιο REPowerEU, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, είναι να δοθεί ώθηση στην εφαρμογή των βασικών επενδύσεων και μεταρρυθμίσεων που καταγράφονται στο σχέδιο. Το REPowerEU αφορά μέτρα για εξοικονόμηση ενέργειας, ενίσχυση της παραγωγής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές και διαφοροποίηση του ενεργειακού εφοδιασμού ώστε η Ε.Ε. να απεξαρτηθεί από τα ρωσικά ορυκτά καύσιμα μετά την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, αλλά και στο πλαίσιο της πράσινης μετάβασης. Η προχρηματοδότηση καταβάλλεται σε

μία ή δύο δόσεις και μπορεί να καλύπτει μέχρι και το 20% των πρόσθετων κονδυλίων της χρηματοδότησης του κεφαλαίου REPowerEU κάθε χώρας.

Χαιρετίζει την απόφαση ο υπουργός Οικονομικών Μάκης Κεραυνός Την ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για καταβολή στην Κύπρο ποσού ύψους €20,9 εκατομμυρίων από το Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, ως προκαταβολή για την εφαρμογή των Μέτρων του REPowerEU, χαιρέτισε ο υπουργός Οικονομικών Μάκης Κεραυνός. Όπως επισημαίνεται, η Κύπρος έχει εξασφαλίσει ποσό ύψους €104 εκατ. για χρηματοδότηση του νέου Κεφαλαίου REPowerEU στο πλαίσιο του εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Κύπρος - το αύριο», για εφαρμογή πρόσθετων μεταρρυθμίσεων αλλά και νέων ή αναβαθμισμένων σχεδίων κινήτρων για ενεργειακή αναβάθμιση, καθώς και για περαιτέρω προώθηση της ηλεκτροκίνησης, με ορίζοντα υλοNEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Οικονομία

Στατιστική Υπηρεσία

Στο 1,9% ο Εναρμονισμένος Πληθωρισμός τον Δεκέμβριο

στην προώθηση μακροπρόθεσμων επενδυτικών σχεδίων, με τη ζήτηση του δανεισμού τους να εστιάζεται κυρίως στις αυξημένες ανάγκες τους για χρηματοδότηση αποθεμάτων και κεφαλαίων κίνησης, λόγω αυξημένων λειτουργικών εξόδων. Όσον αφορά τα νοικοκυριά, η καθαρή μείωση της ζήτησης για στεγαστικά δάνεια οφείλεται, σύμφωνα με την έρευνα, στο αυξημένο γενικό επίπεδο των επιτοκίων, στην επιδείνωση της εμπιστοσύνης των καταναλωτών και, σε μικρότερο βαθμό, στις λιγότερο ευνοϊκές εκτιμώμενες προοπτικές της αγοράς κατοικιών. Αντίστοιχα, η μείωση της ζήτησης για καταναλωτικά και λοιπά δάνεια αποδίδεται από τις τράπεζες στα υψηλότερα επιτόκια, στη μείωση της εμπιστοσύνης των καταναλωτών, στη μείωση των δα-

πανών για αγορά διαρκών καταναλωτικών αγαθών, αλλά και, για πρώτη φορά, στη μείωση καταναλωτικών δαπανών οι οποίες χρηματοδοτούνται από δάνεια με προσημείωση ακινήτου. Για το τέταρτο τρίμηνο του 2023, οι τράπεζες αναμένουν αυστηρότερα κριτήρια χορήγησης δανείων και περαιτέρω μείωση της ζήτησης δανείων στην Κύπρο, τόσο για δάνεια που αφορούν επιχειρήσεις όσο και για όλες τις κατηγορίες δανείων που αφορούν νοικοκυριά.

Αυξήθηκαν οι καταθέσεις, μειώθηκαν τα δάνεια το 2023 Την ίδια ώρα, οι συνολικές καταθέσεις τον Δεκέμβριο 2023 κατέγραψαν καθαρή αύξηση €346,0 εκατ., σε σύγκριση με καθαρή αύξηση €91,7

εκατ. τον Νοέμβριο 2023, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία καταθέσεων και δανείων που δημοσίευσε η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου και τα οποία περιλαμβάνονται στην έκδοση Νομισματικές και Χρηματοοικονομικές Στατιστικές, Ιανουαρίου 2024. Ειδικότερα, ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής των συνολικών καταθέσεων έφτασε στο 0,4%, σε σύγκριση με 0,9% τον Νοέμβριο 2023. Το υπόλοιπο των συνολικών καταθέσεων τον Δεκέμβριο 2023 έφθασε στα €52,2 δισ. Οι καταθέσεις κατοίκων Κύπρου παρουσίασαν αύξηση €388,0 εκατ. Πιο αναλυτικά, οι καταθέσεις των νοικοκυριών αυξήθηκαν κατά €461,0 εκατ., ενώ οι καταθέσεις των εγχώριων μη χρηματοδοτικών εταιρειών κατέγραψαν μείωση €252,0 εκατ. Οι καταθέσεις των υπόλοιπων

εκατ. στην Κύπρο από REPowerEU ποίησης το 2026. Μέχρι σήμερα έχει εισπραχθεί από το Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας ποσό ύψους €263 εκατ. και με την ολοκλήρωση των απαιτούμενων ελέγχων που τώρα διενεργούνται από τους θεσμούς της Ε.Ε. επί της αίτησης πληρωμής της 2ης και της 3ης δόσης, που υποβλήθηκε από την Κυπριακή Δημοκρατία στις 15 Δεκεμβρίου 2023, θα εισπραχθούν άλλα €152,2 εκατ. Συνολικά οι εισπράξεις (€415 εκατ.) από το Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας από το 2021 μέχρι και πρώτο τετράμηνο 2024 έχουν ως ακολούθως: Με την υποβολή και έγκριση του αρχικού Σχεδίου το 2021 έγινε η εκταμίευση της προκαταβολής, ύψους €157 εκατ., με την επίτευξη των πρώτων 14 οροσήμων έγινε εκταμίευση το 2022 της 1ης δόσης, ύψους €85 εκατ., με την έγκριση της τροποποίησης του Σχεδίου NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

και ενσωμάτωσης του νέου Κεφαλαίου REPowerEU σήμερα εισπράχθηκε πρόσθετη προκαταβολή ύψους €21 εκατ. και με την ολοκλήρωση των 38 οροσήμων της 2ης και της 3ης δόσης και αφού περατωθούν και οι έλεγχοι της Ε.Ε. αναμένεται η εκταμίευση ποσού ύψους €152,2 εκατ. εντός του πρώτου τετράμηνου 2024. Ακολουθεί μέσα στο 2024 η υποβολή δύο αιτήσεων πληρωμής για την 4η και την 5η δόση για είσπραξη €197 εκατ. Ο υπουργός ευχαριστεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τη στενή συνεργασία, όλους τους εταίρους, καθώς και τους Φορείς Υλοποίησης του εθνικού Σχεδίου και διαβεβαιώνει ότι θα συνεχιστούν οι προσπάθειες της κυβέρνησης για επίτευξη του συνόλου των στόχων και οροσήμων έγκαιρα και στη βάση των χρονοδιαγραμμάτων. που συμφωνήθηκαν.

εγχώριων τομέων παρουσίασαν συνολικά αύξηση €179,0 εκατ., ενώ τα συνολικά δάνεια τον Δεκέμβριο κατέγραψαν καθαρή αύξηση €284,2 εκατ., σε σύγκριση με καθαρή αύξηση €15,0 εκατ. τον Νοέμβριο 2023. Ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής των συνολικών δανείων έφτασε στο 0,7%, σε σύγκριση με -0,2% τον Νοέμβριο 2023. Το υπόλοιπο των συνολικών δανείων τον Δεκέμβριο 2023 έφθασε στα €24,8 δισ. Τα δάνεια κατοίκων Κύπρου παρουσίασαν αύξηση €132,9 εκατ. Πιο αναλυτικά, τα δάνεια προς νοικοκυριά αυξήθηκαν κατά €99,0 εκατ., ενώ τα δάνεια προς μη χρηματοδοτικές εταιρείες κατέγραψαν αύξηση €54,5 εκατ. Τα δάνεια των υπόλοιπων εγχώριων τομέων παρουσίασαν συνολικά μείωση €20,6 εκατ.

ΚΑΤΆ 1,9% ΑΥΞΉΘΗΚΕ ο Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή τον Δεκέμβριο 2023 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2022, ενώ σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα μειώθηκε κατά 1,2%. Για την περίοδο Ιανουαρίου - Δεκεμβρίου 2023, σημειώθηκε αύξηση 3,9% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο. Συγκριτικά με τον Δεκέμβριο του 2022, η κατηγορία Εστιατόρια και Ξενοδοχεία (5,3%) παρουσίασε τη μεγαλύτερη θετική μεταβολή, ενώ η κατηγορία Μεταφορές παρουσίασε τη μεγαλύτερη αρνητική μεταβολή (-4,2%). Σε σχέση με τον Νοέμβριο 2023, η μεγαλύτερη μεταβολή καταγράφηκε στην κατηγορία Μεταφορές (3,1%). Για την περίοδο Ιανουαρίου - Δεκεμβρίου 2023 σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, οι μεγαλύτερες μεταβολές παρατηρήθηκαν στις κατηγορίες Τρόφιμα και μη Αλκοολούχα Ποτά (8,0%) και Εστιατόρια και Ξενοδοχεία (6,4%). Η μεγαλύτερη μεταβολή στις οικονομικές κατηγορίες συγκριτικά τόσο με τον Δεκέμβριο του 2022 όσο και με τον προηγούμενο μήνα παρατηρήθηκε στην κατηγορία Ενέργεια, με ποσοστά -4,2% και -4,3% αντίστοιχα.

Υγεία |

ημαντικά δεδομένα από κορυφαίους ομιλητές και ομιλήτριες παρουσιάστηκαν σε επιστημονική ημερίδα που συνδιοργάνωσε το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, μαζί με τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο και τον Παγκύπριο Σύνδεσμο Νοσηλευτών και Μαιών (ΠΑΣΥΝΜ), με θέμα «Διστακτικότητα προς τους Εμβολιασμούς: Προκλήσεις και Δεδομένα». Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε, με μεγάλη επιτυχία, στο πλαίσιο της διεθνούς συνάντησης έναρξης του ερευνητικού έργου co-OPERATOR «Developing a Country-Observatory for sharing best practices for vaccination promotion» και συμμετείχαν εταίροι από Κύπρο (ΤΕΠΑΚ και Centre for Social Innovation), Ελλάδα (Computer Solutions S.A.), Ιταλία (Αctive Citizenship Network, CESIE, University of Pisa), Ολλανδία (Maastricht University, Radboud University Medical Centre), Πορτογαλία (Directorate-General for Health) και το European Forum for Primary Care. Την ημερίδα χαιρέτισαν ο Δρ Ιωάννης Λεοντίου, πρόεδρος του ΠΑΣΥΝΜ, και ο Δρ Μιχάλης Ιασωνίδης εκ μέρους του ΠΙΣ, οι οποίοι σημείωσαν τη σημαντικότητα του θέματος της προώθησης των εμβολιασμών και τη συμβολή που έχει η μείωση της διστακτικότητας στη δημόσια υγεία. Στην ημερίδα παρουσιάστηκαν επιστημονικά δεδομένα από κορυφαίους προσκεκλημένους ομιλητές.

Τα βασικά συμπεράσματα συνοψίζονται ως εξής: • Ο Δρ Άγγελος Κασσιανός (ΤΕΠΑΚ) παρουσίασε μια σειρά από ερευνητικά προγράμματα με δεδομένα από Κύπρο και εξωτερικό και τα οποία δείχνουν την πολυ-παραγοντική φύση του φαινομένου της διστακτικότητας προς τους εμβολιασμούς. Η στάση και η συμπεριφορά των ατόμων μπορεί να καθοριστούν από παράγοντες όπως κοινωνικο-δημογραφικά χαρακτηριστικά (π.χ. νεαρότερη ηλικία, τόπος διαμονής), γνωστικές αντιλήψεις (αντιλαμβανόμενη ευαλωτότητα και σοβαρότητα της ασθένειας), ψυχολογικές διεργασίες (κίνητρο), αλλά και εμπιστοσύνη προς τους θεσμούς, η οποία παρουσιάζεται ως ένας από τους ισχυρότερους παράγοντες ρίσκου. • Η κ. Sophie Van Den Abeele (European Forum for Primary Care) μίλησε για τη συμβολή που έχουν οι επαγγελματίες υγείας που εργάζονται στην πρωτοβάθμια φροντίδα, για διαφορετικά χαρακτηριστικά που υπάρχουν ανά χώρα και ανά σύστημα υγείας, για τις προκλήσεις της προώθησης Υγείας και το τρίπτυχο

HΜΕΡΊΔΑ ΤΕΠΑΚ

Η διστακτικότητα προς τους εμβολιασμούς και οι προκλήσεις

Ο Δρ Άγγελος Κασσιανός

της ενδυνάμωσης (empowerment) των επαγγελματιών υγείας: πρόσβαση σε πληροφορίες, αναγνώριση προβλήματος, συνεργατικότητα. • Η Δρ Lara Tavoschi (University of Pisa) παρουσίασε δεδομένα από παρεμβάσεις στην Ιταλία με στόχο την προώθηση των εμβολιασμών σε συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού, όπως οι νέοι που βρίσκονται στις φυλακές. Ανέδειξε το ζήτημα της ανάγκης στοχευμένων παρεμβάσεων αναλόγως πληθυσμών που να δουλεύουν όχι πάντα ως ανταπόκριση σε μια κρίση (π.χ. COVID-19), αλλά και προληπτικά. • Η Δρ Έλενα Ρούσσου (ΤΕΠΑΚ) παρουσίασε εκπαιδευτικό εργαλείο που αναπτύχθηκε σε συνεργασία με Ευρωπαίους εταίρους στο πλαίσιο του IENE-11 project. Τέτοια εργαλεία που να στοχεύουν στην ανάπτυξη πολιτισμικά ικανών προγραμμάτων σπουδών κατάρτισης για επαγγελματίες υγείας, για την προώθηση του εμβολιασμού και την αντιμετώπιση της διστακτικότητας είναι πιο επίκαιρα από ποτέ.

Στιγμιότυπα από την ημερίδα

• Ο Δρ Francesco Baglivo και ο Δρ Luigi de Angelis (University of Pisa) παρουσίασαν καινοτόμες πρακτικές στην ανάλυση δεδομένων που αφορούν τη διστακτικότητα στους παιδιατρικούς εμβολιασμούς και αν μπορούν αυτά τα δεδομένα να προβλέψουν διστακτικότητα σε άλλα εμβόλια με τη χρήση μεθόδων μηχανικής μάθησης (machine learning). Έμφαση δόθηκε στα χαρακτηριστικά που πρέπει να έχουν τα δεδομένα αυτά, όπως η επάρκεια των σημείων εισόδου και η ύπαρξη συμπεριφορικών δεδομένων. • Ο Δρ Timo Clemens (Maastricht University) αναφέρθηκε στη σημασία του νομοθετικού πλαισίου που μπορεί να επηρεάσει με τον έναν ή τον άλλον τρόπο την αυτονομία της λήψης απόφασης σε θέματα όπως ο εμβολιασμός. Αναδείχθηκε έτσι ο ρόλος της νομικής επιστήμης, αλλά και του πολιτικού περιβάλλοντος σε θέματα δημόσιας υγείας, κυρίως σε ό,τι αφορά, για παράδειγμα, το θέμα των υποχρεωτικών εμβολιασμών. • Ο Δρ Miguel Telo de Arriaga

(Portugal Directorate-General for Health) παρουσίασε μια σειρά από προγράμματα τα οποία έτρεξε το υπουργείο Υγείας της Πορτογαλίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας και τα οποία κατέδειξαν τη χώρα ως ένα καλό παράδειγμα εφαρμογής παρεμβάσεων δημόσιας υγείας σε περίοδο κρίσεων. Συγκεκριμένα παρουσιάστηκαν οι άξονες οι οποίοι σχετίζονται με το πώς οι συμπεριφορικές επιστήμες μπορούν να συμβάλουν στη δημόσια υγεία: καλές πρακτικές στην εγγραμματοσύνη υγείας (health literacy), βελτίωση της επικοινωνίας και κοινωνική κινητικότητα (social mobilization). Για το τελευταίο, παρουσιάστηκαν δεδομένα για το πώς, για παράδειγμα, με δομημένο τρόπο οι κοινωνικές και άλλες υπηρεσίες, η Πυροσβεστική, η Αστυνομία και άλλοι φορείς, στρατεύτηκαν στην προσπάθεια προώθησης των εμβολιαστικών προγραμμάτων. • Η Δρ Caterina Rizzo (University of Pisa) παρουσίασε μια ενδιαφέρουσα οπτική, της χρήσης δεδομένων από

τα κοινωνικά δίκτυα για αναγνώριση τάσεων στην κοινωνία σε σχέση με θέματα δημόσιας υγείας όπως οι εμβολιασμοί. Η χρήση των δεδομένων αυτών μπορεί να αμβλύνει τα μειονεκτήματα των δεδομένων αυτο-αναφοράς και να χρησιμοποιηθούν στο πλαίσιο επίκαιρων τομέων, όπως το infoveillance και το infodemiology. Παρουσιάστηκε επίσης με μεθόδους απεικόνισης η μεγαλύτερη πρόσβαση που έχουν άτομα που εκφράζονται αρνητικά προς τα εμβόλια σε άλλους ανθρώπους ή στην κοινότητα των διστακτικών, σε σχέση με τα άτομα που είναι θετικά μέσω των κοινωνικών τους δικτύων. • Ο κ. Mariano Votta (Active Citizenship Network) στην τελευταία παρουσίαση ανέδειξε τη σημαντικότητα της συμμετοχής των πολιτών στα κέντρα λήψης αποφάσεων, αλλά και στο σχεδιασμό και στην ανάπτυξη των παρεμβάσεων δημόσιας υγείας για να διασφαλίζεται τόσο η αποδεκτικότητα των παρεμβάσεων αλλά και να λαμβάνεται υπόψη η «φωνή» των πολιτών.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

| Ρεπορτάζ

ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΌ ΚΈΝΤΡΟ Εθνική Αρχή Στοιχημάτων Αυξήθηκαν τα έσοδα το τρίτο τρίμηνο

ΑΎΞΗΣΗ ΚΑΤΈΓΡΑΨΑΝ για ακόμη ένα τρίμηνο τα έσοδα του τομέα του στοιχήματος, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική και τη σταθερή του ανάπτυξη. Σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα που ανακοίνωσε η Εθνική Αρχή Στοιχημάτων για το τρίτο τρίμηνο του 2023, τα μικτά έσοδα στοιχήματος αποδεκτών Κλάσης Α (επίγειο στοίχημα) και Κλάσης Β (διαδικτυακό στοίχημα) ανήλθαν στα €259.440.696, καταγράφοντας αύξηση 9% σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2022 (€238.175.857) και αύξηση 35% συγκριτικά με το τρίτο τρίμηνο του 2021 (€192.087.098). Από το σύνολο των εσόδων των αποδεκτών, τα €70.941.349 αφορούν στους αποδέκτες Κλάσης Α, ενώ τα €188.499.347 αφορούν στους αποδέκτες Κλάσης Β. Τα μικτά έσοδα αποδεκτών Κλάσης Α αυξήθηκαν κατά 8% συγκριτικά με το τρίτο τρίμηνο του 2022 και κατά 21% συγκριτικά με το τρίτο τρίμηνο του 2021. Τα μικτά έσοδα αποδεκτών της Κλάσης Β, κατά το τρίτο τρίμηνο του 2023, κατέγραψαν αύξηση σε ποσοστό 9%, σε σύγκριση με την αντίστοιχη τριμηνία του 2022 και 41% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2021. Σε σταθερά ανοδική πορεία κινήθηκαν για μία ακόμη τριμηνία και τα κέρδη των παικτών Κλάσης Α και Β, που ανήλθαν στα €232.011.110, καταγράφοντας αύξηση ύψους 11% σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο κατά το 2022 και 38% σε σχέση με το τρίτο τρίμηνο του 2021. Αξίζει να σημειωθεί ότι το μεγαλύτερο μερίδιο των κερδών και συγκεκριμένα ποσό ύψους €172.726.941 αφορούσε και αυτό το τρίμηνο στους παίκτες Κλάσης Β. Σε ό,τι αφορά τις αποδοχές στοιχήματος Κλάσης Α και Β, ανήλθαν στα €27.429.585, καταγράφοντας μείωση κατά 8%, σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (€29.705.139). Συγκεκριμένα, κατά το τρίτο τρίμηνο του 2023, οι αποδοχές στοιχήματος Κλάσης Α ανήλθαν στα €11.657.180, σημειώνοντας μείωση της τάξης του 14% σε σχέση με την αντίστοιχη τριμηνία του 2022, ενώ οι αποδοχές στοιχήματος Κλάσης Β ανήλθαν στα €15.772.406, παρουσιάζοντας μείωση κατά 2% σε σχέση με το τρίτο τρίμηνο του 2022. Ο συνολικός αριθμός υποστατικών Κλάσης Α κατά το τρίτο τρίμηνο του 2023 μειώθηκε κατά 2% συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Ειδικότερα, τα αδειοδοτημένα υποστατικά ανέρχονται στα 490 παγκύπρια. Τα περισσότερα εντοπίζονται στη Λευκωσία με 169 υποστατικά και ακολουθούν η Λεμεσός με 140, η Λάρνακα με 88, η Πάφος με 54 και η Αμμόχωστος με 39 υποστατικά.

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

Διπλάσια η συνεισφορά της Τράπεζας Κύπρου το 2023 Ε

€9,5 εκατ. από το Ταμείο Συντάξεως της πρώην Chartered Bank

πίσκεψη στο Ογκολογικό Κέντρο Τράπεζας Κύπρου πραγματοποίησε ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου, Πανίκος Νικολάου, ο οποίος ευχήθηκε στο προσωπικό για τη νέα χρονιά και τους ευχαρίστησε για την προσφορά τους στους ασθενείς με καρκίνο. Καλωσορίζοντας τον κ. Νικολάου, ο πρόεδρος του Συμβουλίου των Επιτρόπων του Ογκολογικού Κέντρου Τράπεζας Κύπρου, Χρίστος Μ. Τριανταφυλλίδης, ευχαρίστησε εκ νέου την Τράπεζα Κύπρου, καθώς και το κράτος για τη σταθερή στήριξή τους στο Ογκολογικό Κέντρο κατά τα 25 χρόνια λειτουργίας του. «Αποτελεί μια μοναδική και πετυχημένη σύμπραξη ιδιωτικού και κρατικού τομέα με απόλυτη επιτυχία εδώ και 25 χρόνια», είπε και απευθυνόμενος στο προσωπικό τόνισε: «Αυτό οφείλεται σε εσάς, στο ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό». «Το Κέντρο», υπογράμμισε ο κ. Τριανταφυλλίδης, «πέραν της θεραπείας, προσφέρει ακόμα κά-

Ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου, Πανίκος Νικολάου, ο πρόεδρος του Συμβουλίου των Επιτρόπων του Ογκολογικού Κέντρου, Χρίστος Μ. Τριανταφυλλίδης, και ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος & διευθυντής Επιχειρηματικών Δραστηριοτήτων της Τράπεζας Κύπρου και μέλος του Συμβουλίου των Επιτρόπων του Ογκολογικού Κέντρου, Δρ Χάρης Πουαγκαρέ

τι, και αυτό είναι η ελπίδα». Με την ευκαιρία της επίσκεψης του κ. Νικολάου, ο κ. Τριανταφυλλίδης εξέφρασε την ευγνωμοσύνη του και προς το Ταμείο Συντάξεως των Υπαλλήλων της πρώην Chartered Bank, από το οποίο, μέσω του Ιατρικού Ιδρύματος Τράπεζας Κύπρου, προσφέρθηκε το ποσό των €9,5 εκατ. Το ποσό αυτό χρησιμοποιήθηκε για την αντικατάσταση των τριών γραμμικών επιταχυντών του Κέντρου με νέους, υπερσύγχρονους επιταχυντές.

Από την πλευρά του ο κ. Νικολάου, εξέφρασε ευγνωμοσύνη για το έργο που επιτελεί το Ογκολογικό Κέντρο, τονίζοντας ότι η Τράπεζα Κύπρου θα συνεχίσει να ενισχύει την προσπάθεια μετεξέλιξής του σε ένα ολοκληρωμένο κέντρο αντιμετώπισης του καρκίνου, με ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό τελευταίας τεχνολογίας, που θα προσφέρει νέες διαγνωστικές και θεραπευτικές μεθόδους για τον καρκίνο. Σημείωσε ότι από τον καιρό της ίδρυσης του Κέντρου μέχρι σήμερα, η Τράπεζα

Κύπρου έχει συνεισφέρει περίπου 70 εκατομμύρια ευρώ και το 2023 δόθηκε διπλάσια συνεισφορά από ό,τι το 2022. «Εχουμε δεσμευτεί», πρόσθεσε, «να συνεισφέρουμε αυξημένα κονδύλια και για τα επόμενα χρόνια ώστε να μπορέσει το Κέντρο να υλοποιήσει τα σχέδιά του για επέκταση της υποδομής του». Στο πλαίσιο της επίσκεψης του κ. Νικολάου πραγματοποιήθηκε η καθιερωμένη εκδήλωση του προσωπικού του Ογκολογικού Κέντρου Τράπεζας Κύπρου για την κοπή της βασιλόπιττας.

WIZZ AIR

Έσπασε το ρεκόρ με πάνω 60 εκατ. επιβάτες

σπασε εκ νέου το δικό της ρεκόρ η Wizz Air με πάνω από 60 εκατομμύρια επιβάτες, οι οποίοι επέλεξαν να ταξιδέψουν με την αεροπορική εταιρεία το 2023. Οπως τονίζεται, το ρεκόρ αυτό αποτελεί την υψηλότερη ετήσια κίνηση επιβατών για την αερογραμμή, με αύξηση 32% σε σύγκριση με το 2022. Το 2023, η Wizz Air ξεκίνησε σχεδόν εκατό νέα δρομολόγια, με 32 ολοκαίνουρια αεροσκάφη Airbus A321neo, καθώς πέταξε συνολικά 263 εκατομμύρια χιλιόμετρα. Το 2023, η αεροπορική εταιρεία ολοκλήρωσε το 99,31% όλων των προγραμματισμένων της πτήσεων, το οποίο είναι το τρίτο καλύτερο αποτέλεσμα μεταξύ όλων των αεροπορικών εταιρειών της Ευρώπης, πολύ υψηλότερο από τον μέσο όρο της βιομηχανίας. Η Wizz Air βρέθηκε επίσης ανάμεσα στις 3 κορυφαίες αεροπορικές εταιρείες στην Ευρώπη ως προς το ποσοστό των πτήσεων που εκτελέστηκαν ακριβώς στην ώρα τους.

Να σημειωθεί ότι συνολικά 2,2 εκατομμύρια Κύπριοι επέλεξαν να ταξιδέψουν με τη Wizz Air το 2023, καταγράφοντας μια τεράστια αύξηση της τάξης του 71% από το 2022. Η αερογραμμή προσφέρει 31 προορισμούς σε 18 χώρες, με τη βάση της να έχει 4 αεροσκάφη στη Λάρνακα. Η Wizz Air πραγματοποίησε 11.603 πτήσεις από και προς την Κύπρο το 2023, με μία προφανή αύξηση από τις 6.826 πτήσεις το 2022. Ταυτοχρόνως, η αερογραμμή βελτίωσε σημαντικά τη λειτουργική της απόδοση, φτάνοντας στο ποσοστό των 99,63% ολοκληρωμένων πτήσεων. «Η Κύπρος αποτελεί βασική αγορά στο δίκτυο της Wizz Air και είμαστε υπερήφανοι που καταφέραμε να διπλασιάσουμε τη χωρητικότητά μας και να υποδεχθούμε πολύ περισσότερους επιβάτες το 2023», δήλωσε μεταξύ άλλων η υπεύθυνη Επικοινωνίας της Wizz Air, Zsuzsa Trubek.

Γράφει ο ΚΩΝΣΤΑΝΤΊΝΟΣ ΚΟΥΡΟΎΓΙΑΝΝΗΣ, αντιπρόεδρος CFA Society Cyprus

ο Ινστιτούτο CFA, με έδρα τις ΗΠΑ, το οποίο διαχειρίζεται το Πρόγραμμα Chartered Financial Analyst (CFA) και απονέμει τον σχετικό τίτλο στους χρηματοοικονομικούς αναλυτές, έχει θεσπίσει τον Κώδικα Δεοντολογίας και Προτύπων Επαγγελματικής Συμπεριφοράς (Κώδικας και Πρότυπα CFA). Ο «Κώδικας και τα Πρότυπα CFA» θεωρείται ως ο πιο ολοκληρωμένος και ευρέως αποδεκτός κώδικας δεοντολογίας στο χρηματιστηριακό επάγγελμα παγκοσμίως. Μάλιστα, από τις αρχές του νέου έτους, εισήχθη ένα νέο Πρότυπο για την Επαγγελματική Επάρκεια (Professional Competence), το οποίο τονίζει την ανάγκη οι επαγγελματίες στο χώρο των επενδύσεων να ενεργούν, να διατηρούν και να βελτιώνουν την επαγγελματική τους επάρκεια, καθώς και να υποστηρίζουν άλλους επαγγελματίες στο χώρο, για τη βελτίωση της δικής τους επαγγελματικής επάρκειας. Ο Κώδικας Δεοντολογίας CFA θέτει τις βασικές αρχές συμπεριφοράς των μελών του Ινστιτούτου CFA και των υποψηφίων του Προγράμματος CFA, ενώ τα Πρότυπα περιγράφουν την επαγγελματική συμπεριφορά που συνιστά δίκαιες και ηθικές επαγγελματικές πρακτικές. Συμπεριλαμβάνοντας την Επαγγελματική Επάρκεια ως νέο Πρότυπο CFA, το Ινστιτούτο CFA αναγνωρίζει ότι η συνεχής επαγγελματική ανάπτυξη δεν είναι μόνο ένα εργαλείο για την επαγγελματική σταδιοδρομία, αλλά και μια δίκαιη και ηθική επιχειρηματική πρακτική των επαγγελματιών στο χώρο των επενδύσεων, ανάμεσα σε άλλα Πρότυπα Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, που ήδη αναφέρονται στον Επαγγελματισμό, στην Ακεραιότητα των Χρηματαγορών, στα Καθήκοντα προς τους Πελάτες, στα Καθήκοντα προς τους Εργοδότες, στην Ανάλυση Επενδύσεων και Παροχή Επενδυτικών Συμβουλών και τη Σύγκρουση Συμφερόντων. Οι επαγγελματίες στο χώρο των επενδύσεων συχνά αλλάζουν ρόλους και ευθύνες, ως αποτέλεσμα της ανέλιξής τους, με αποτέλεσμα να χρειάζονται νέες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες. Η εισαγωγή επίσης νέων εννοιών στα Χρηματοοικονομικά, όπως η Επιστήμη των Δεδομένων, η Τεχνητή Νοημοσύνη, το Blockchain (μια νέα τεχνολογία που στηρίζεται στην καταχώριση και ομαδοποίηση δεδομένων σε χρονικά αριθμημένα τμήματα ή blocks),

Άρθρο |

Η σημασία της συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης στον τομέα των επενδύσεων τα Κρυπτονομίσματα, το τρίπτυχο ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία, Εταιρική Διακυβέρνηση) και η Βιωσιμότητα δημιουργούν νέα δεδομένα και πολλαπλές απαιτήσεις. Στο πλαίσιο αυτό, οι επαγγελματίες στο χώρο των επενδύσεων οφείλουν να διατηρούν και να βελτιώνουν τις ικανότητές τους, προβαίνοντας στις απαραίτητες ενέργειες για την επαγγελματική τους ανάπτυξη. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί, παρακολουθώντας διαδικτυακά και διά ζώσης σεμινάρια και συνέδρια, μελετώντας για την απόκτηση επαγγελματικών πιστοποιήσεων στον τομέα τους ή ακόμα και μέσα από τη δική τους μελέτη επιστημονικών και επαγγελματικών άρθρων και δημοσιεύσεων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο το Ινστιτούτο CFA δημιούργησε πρόσφατα το Κέντρο Έρευνας και Πολιτικής (CFA Research and Policy Center), το οποίο θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό για τους επαγγελματίες στο χώρο των επενδύσεων, με τέσσερις θεματικές ενότητες: Χρηματαγορές, Τεχνολογία, Επενδύσεις και Αειφορία. Ως Σύνδεσμος Χρηματοοικονομικών Αναλυτών Κύπρου (CFA Society Cyprus), υποστηρίζουμε τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη των μελών μας, γι’ αυτό και τα τελευταία χρόνια έχουμε αναπτύξει συνεργασίες με τοπικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, προσφέροντας στα μέλη μας εκπαιδευτικά προγράμματα eLearning, τα οποία πληρούν τις απαιτήσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Κύπρου (ΕΚΚ), της τοπικής εποπτικής αρχής επενδυτικών εταιρειών, καθώς και οργανισμών διαχείρισης συλλογικών επενδύσεων. Τα διαδικτυακά μαθήματα που προσφέρονται στα μέλη μας αφορούν ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, συμπεριλαμβανομένων του Νομοθετικού Πλαισίου Συλλογικών Επενδύσεων, της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων (MiFID II) και της Συμμόρφωσης με τις νομοθε-

σίες για καταπολέμηση του ξεπλύματος βρόμικου χρήματος. Τα μαθήματα αυτά επίσης επεκτείνονται σε θέματα Εταιρικής Διακυβέρνησης, Επαγγελματικής Ηθικής, Βιωσιμότητας και Blockchain. Οι εργοδότες έχουν επίσης σημαντικό ρόλο στη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων τους, προσφέροντας κίνητρα και επιβραβεύοντας όσους δείχνουν πάθος και αφοσίωση στη συνεχή μάθηση. Υπάρχουν πολλές καλές πρακτικές για τους εργοδότες όπως: (1) Καθορισμός μετρήσιμων στόχων στους εργαζομένους για επαγγελματική εκπαίδευση, με βάση τα καθήκοντα και τις ευθύνες τους, (2) υιοθέτηση ενός εσωτερικού προγράμματος επαγγελματικής εκπαίδευσης (όπως αυτό που εισήγαγε το Ινστιτούτο CFA) το οποίο θα προσφέρει την ευκαιρία στους εργαζομένους να καταγράφουν τα μαθήματα και τα σεμινάρια που παρακολουθούν, καθώς και τα επιστημονικά και επαγγελματικά άρθρα που διαβάζουν καθημερινά, (3) παραχώρηση συγκεκριμένου προϋπολογισμού και άδειας στους εργαζομένους για συνεχή επαγγελματική εκπαίδευση, (4) διασφάλιση ότι η συνεχής επαγγελματική εκπαίδευση αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της αξιολόγησης των εργαζομένων και (5) ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναλαμβάνουν διάφορους εθελοντικούς ρόλους και δραστηριότητες που βελτιώνουν τις ηγετικές και άλλες διαπροσωπικές τους δεξιότητες. Οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι επίσης απαραίτητες, για συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη, ειδικά για επαγγελματίες που εργάζονται σε ομάδες, χειρίζονται πελάτες ή κατέχουν διευθυντικές θέσεις στους οργανισμούς τους. Μερικές από τις πιο σημαντικές διαπροσωπικές δεξιότητες για επαγγελματική επιτυχία είναι η συναισθηματική νοημοσύνη, η ομαδική εργασία, η διαχείριση έργων και οι δεξιότητες

διαπραγμάτευσης. Υπάρχει πληθώρα διαθέσιμων σεμιναρίων που στοχεύουν στην παροχή του θεωρητικού υπόβαθρου, για την ανάπτυξη αυτών των δεξιοτήτων, αλλά ο πιο πρακτικός και αποτελεσματικός τρόπος είναι ο εθελοντισμός. Τρανή απόδειξη, τα επιτεύγματα και οι επιτυχημένες πρωτοβουλίες του Συνδέσμου CFA Κύπρου, οι οποίες στηρίζονται εξ ολοκλήρου στην εθελοντική εργασία και προσφορά των μελών μας. Ως Σύνδεσμος CFA Κύπρου, έχουμε αναπτύξει τέσσερις επιτροπές: (1) Την Επιτροπή Advocacy, η οποία στοχεύει στην ανάπτυξη τεχνογνωσίας στην τοπική επενδυτική κοινότητα και την προώθηση υψηλών ηθικών προτύπων για τους επαγγελματίες στο χώρο των επενδύσεων, παρέχοντας συμβουλευτική υποστήριξη στη διαμόρφωση κανονισμών και πολιτικών, (2) την Επιτροπή Research Challenge and University Relations, η οποία στοχεύει στην ενίσχυση των σχέσεων με τα τοπικά πανεπιστήμια, καθώς και στην παροχή εκπαίδευσης, καθοδήγησης και εμπειρίας σε πραγματικές συνθήκες αγοράς σε φοιτητές πανεπιστημίου, στη χρηματοοικονομική ανάλυση και αποτίμηση εταιρειών, διοργανώνοντας τον τοπικό διαγωνισμό CFA Institute Research Challenge, (3) την Επιτροπή Financial Literacy ή Χρηματοοικονομικού Αλφαβητισμού, μέσω της οποίας μέλη του CFA Κύπρου πραγματοποιούν παρουσιάσεις για βασικά χρηματοοικονομικά θέματα σε μαθητές λυκείου δημόσιων και ιδιωτικών σχολείων, και (4) την Επιτροπή Diversity, Equity and Inclusion (DEI), η οποία στοχεύει στην ευαισθητοποίηση σχετικά με τις διάφορες προκαταλήψεις που αφορούν τη Διαφορετικότητα, την προώθηση της Ισότητας και Ένταξης στον εργασιακό χώρο του κλάδου των επενδύσεων, καθώς και την παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης σε σχετικά θέματα πολιτικής. NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

auto Γράφει Ο ΓΙΏΡΓΟΣ ΜΟΎΖΟΣ

Ποια καινοτομία κάνει tech τη νέα Porsche Macan την αγαπημένη των ασφαλιστικών εταιρειών; Η νέα Porsche Macan είναι το τέταρτο αμιγώς ηλεκτρικό μοντέλο μετά τις Taycan, Taycan Cross Turismo και Taycan Sport Turismo, αλλά και το πρώτο της SUV που κινείται αποκλειστικά με ηλεκτροκινητήρες.

προαιρετικό εξοπλισμό). H τεχνολογία Porsche Driver Experience (επίσης για πρώτη φορά) περιλαμβάνει μια οθόνη προβολής στο παρμπρίζ με τεχνολογία επαυξημένης πραγματικότητας.

Η καινοτομία που συμβάλλει περισσότερο στην ενεργητική ασφάλεια

Οι υποψήφιοι αγοραστές έχουν δύο επιλογές για τα κινητήρια σύνολα, τη Macan 4 και τη Macan Turbo. Στην πρώτη περίπτωση η απόδοση αγγίζει 408 ίππους και η ροπή τα 608 Nm. Τα πρώτα 100 χλμ./ώρα από στάση έρχονται σε 5,2 δλ. και η τελική ταχύτητα τα 220 χλμ./ώρα. Η ισχυρότερη επιλογή είναι η Macan Turbo με το ισχυρό τετρακίνητο σύστημα πρόωσης PSM (με περιέλιξη τύπου φουρκέτας), ισχύος 639 ίππων και 1.135 Nm ροπής. H επιτάχυνση 0-100 km/h ολοκληρώνεται σε 3,3 δλ., με την τελική ταχύτητα να περιορίζεται ηλεκτρονικά στα 260 km/h. Και οι δύο εκδόσεις αντλούν ενέργεια από την μπαταρία χωρητικότητας 100 kWh, με αυτονομία 613 χλμ. για τη Macan 4 και 591 χλμ. για τη Macan Turbo.

Μια ακόμη καινοτομία της Macan είναι το Performance Rear Axle. Χάρη σε αυτό, ο ηλεκτροκινητήρας είναι τοποθετημένος πιο πίσω, με αποτέλεσμα η αναλογία βάρους εμπρός/πίσω να είναι 48/52. Υπάρχει επίσης σύστημα τετραδιεύθυνσης, με το οποίο σε ταχύτητες έως 80 χλμ./ώρα οι πίσω τροχοί στρέφονται προς την αντίθετη φορά σε σχέση με τους εμπρός, με γωνία έως 5 μοίρες, αυξάνοντας την ευελιξία. Η ανάρτηση της νέας ηλεκτρικής Porsche Macan αποτελείται από διπλά ψαλίδια εμπρός με βελτιωμένη κινηματική και ελαστοκινητική και άξονα πολλαπλών συνδέσμων σ το πίσω μέρος. Η ηλεκτρονικά ελεγχόμενη ανάρτηση Porsche Active Suspension Management (PASM) συνδυάζεται με την αερανάρτηση. Το σύστημα ελέγχου πρόσφυσης Porsche Traction Management (PTM) είναι στάνταρ, ενώ οι κορυφαίες εκδόσεις διαθέτουν επίσης το Porsche Torque Vectoring Plus.

H Porsche παρουσίασε τη νέα αμιγώς ηλεκτρική Macan, που ξεχωρίζει τόσο με τις καινοτομίες ασφαλείας που ενσωματώνει όσο και με την πολυτέλεια, αλλά και τη δυναμική εμφάνιση

Δύο επιλογές για κινητήρια σύνολα

Το best-seller της γερμανικής φίρμας άλλαξε χαρακτήρα Με την πρώτη ματιά είναι ξεκάθαρο πως η Macan άλλαξε αρκετά, συγκριτικά με την πρώτη γενιά προ δεκαετίας. Ο σχεδιασμός κρατάει στοιχεία από το παρελθόν, αλλά η εμφάνισή της έχει εκσυγχρονιστεί αρκετά ώστε να συνάδει με τον ηλεκτρικό χαρακτήρα της. Αυτό που εντυπωσιάζει αρκετά είναι το εμπρόσθιο τμήμα, όπου τα φώτα ημέρας είναι ενσωματωμένα στα φτερά, αλλά και τα χωρίς πλαίσιο παράθυρα. Ό,τι ακριβώς έχουμε γνωρίσει και από την Taycan. Το μήκος αγγίζει τα 4.787 χλστ., το πλάτος τα 1.938 χλστ., το ύψος τα 1.622 χλστ., και το μεταξόνιο τα 2.893 χλστ.! Νούμερα που, αν μη τι άλλο, εξασφαλίζουν άνετους χώρους για επιβάτες, με το χώρο αποσκευών να αγγίζει τα 540 λτ.

Hi-tech εσωτερικό Στην καμπίνα της Porsche γίνεται αμέσως αντιληπτός ο προηγμένος και hi-tech αέρας, συνεπικουρούμενος από κορυφαία ποιότητα κατασκευής, στα γνωστά στάνταρ του premium κατασκευαστή. Την προσοχή τραβάει το τελευταίας τεχνολογίας σύστημα οπτικής παρουσίασης και λειτουργικό σχεδιασμό με έως και τρεις οθόνες, στις οποίες περιλαμβάνονται η ανεξάρτητη κυρτή οθόνη 12,6 ιντσών του πίνακα οργάνων και η κεντρική οθόνη 10,9 ιντσών. Στη νέα Macan μπορεί και ο συνεπιβάτης να βλέπει πλήθος πληροφοριών μέσω της δικής του οθόνης 10,9 ιντσών (ανήκει στον

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

auto tech

NEXTDEAL #533 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2024

KTX-NN HEALTH_26,5x33.indd 1

10/11/23 3:05 PM