20 лет побед
Долгожители латвийского бизнеса По латвийским меркам, двадцать лет – целая эпоха. А двадцать лет в одном бизнесе – это рекорд. Конечно, не Гиннесса, но долгожительства – точно. Потому что оказаться в числе почти ровесников молодого независимого государства – достойно всякого уважения. Это значит, что бизнес-идея выбрана не случайно, а стратегия и тактика развития – правильно.
В
2013 году свой двадцатилетний юбилей отметил не один десяток латвийских предприятий. Среди них – страховщики и перевозчики, строители и айтишники,
торговцы, медики и промышленники. Почему у одних получилось выжить и закрепиться на рынке, а у других – нет? В чем формула бизнес-успеха и секрет жизнеспособности?
•
На вопросы отвечает член правления Роланд Городецкис
Компания L-Ekspresis основана 15 ноября 1993 года, обеспечивает пассажирские железнодорожные перевозки по направлениям Рига – Москва – Рига, Рига – С. Петербург – Рига, Рига – Минск – Рига и насчитывает около 600 работников.
10
Status Outlook
Как и все предприятия, занимающиеся пассажирскими перевозками, в кризисный период 2008 года мы почувствовали сокращение количества пассажиров. Несмотря на все трудности, нас не пугают вызовы, мы постоянно улучшаем качество обслуживания, в то же время думая о предоставлении новых услуг. На сегодняшний день мы возродились и в сравнении с другими перевозчиками достигли роста пассажиропотока на всех направлениях. По сравнению с прошлым годом, в нынешнем году общий показатель пассажиропотока вырос на 11%. Приятно, что новый маршрут Рига – Минск дает постоянный прирост пассажирских перевозок и по сравнению с прошлым годом увеличился на 47%. Формулой нашего успеха является непрерывное совершенствование нашей деятельности и введение новых услуг по обслуживанию пассажиров и ремонту вагонов. Неотъемлемой частью нашего успеха являются и наши работники, так как от их знаний и навыков – как в технических вопросах, так и в опыте работы с пассажирами – зависит очень многое. В ближайшие 20 лет мы видим ООО L-Ekspresis как предприятие с
•
•
Мы решили узнать об этом у самих юбиляров, попросив их ответить на несколько вопросов:
•
С чем связаны самые большие трудности вашей компании, а на какие годы приходится самый плодотворный период?
•
Что помогло преодолеть трудности и стать долгожителем? Какова формула успеха?
•
Обрисуйте вашу компанию через 20 лет!
важными целями для развития. Мы планируем приобрести новые пассажирские вагоны, постепенно меняя имеющийся вагонный парк. На данный момент очень важным является проект по модернизации и развитию вагонного депо. Общий объем инвестиционного проекта составляет 8,1 миллиона латов. В результате проекта мощность депо увеличится в 4 раза и планируемый объем ремонта и обслуживания вагонов достигнет 1800 грузовых и 260 пассажирских вагонов в год. ООО L-Ekspresis продолжает работать над изготовлением специальных вагонов-салонов, создавая уникальный экспортный продукт Латвии. Каждый вагон-салон сугубо индивидуален, так как изготавливается по личному проекту заказчика.¢
20 лет побед
•
На вопросы отвечает председатель правления Янис Луцаус
Страховая компания BTA Insurance Company SE основана 1 ноября 1993 г. На сегодняшний день предприятие обеспечивает 1085 работников рабочими местами в Латвии и филиалах за рубежом.
Когда мы только начинали работу в далеком 1993 году, никто не мог предположить, что BTA будет праздновать свой 20-летний юбилей. И более того – что мы станем теми, кто на протяжении всех этих лет будет создавать историю латвийской страховой сферы. Так случилось, что 2009 год стал для нас как самым плодотворным, так и невероятно сложным. Несмотря на то, что к тому времени BTA стало лидером по числу совершенных страховых выплат, последствия общеевропейской кризисной волны коснулись и нас. Но пока многие лишь с опаской оглядывались по сторонам, пытаясь осмыслить меняющуюся экономическую парадигму, мы в определенной степени пошли на риск. Выбрав активную стратегию, мы стали искать новые рынки вне Латвии, посчитав сложившуюся ситуацию наилучшим поводом для начала расширения. Подобное смелое решение принесло BTA значимые результаты, ведь сегодня страховое общество с успехом работает в восьми европейских странах: в Литве, Эстонии, Великобритании, Польше, Италии, Германии, Франции и
•
На вопросы отвечает председатель правления Алдис Гулбис
IT-компания Komerccentrs DATI grupa основана 12 февраля 1993 г. и является одной из ведущих компаний по информационным технологиям. На сегодняшний дент в компании работает около 50 работников.
12
Status Outlook
История развития нашей компании является прямым отражением реального течения жизни, в которой трудности и радости перемешаны. Поэтому вычленить из общего потока событий нечто наиболее позитивное или негативное невозможно. Можно лишь обозначить несколько критических и плодовитых вех. Так, первый напряженный этап был на стадии формирования собственно AS Dati, которое отделилось от AS Software House Riga, превратившись из магазина в компанию. Во-вторых, в преддверии 2000 года наш самый большой партнер SIA Lattelecom стал нашим основным конкурентом, и нам пришлось преодолевать определенные трудности на пути к занятию своей ниши на рынке. И, в-третьих, следует отметить экономический кризис 2008 года, вследствие которого нам пришлось провести масштабное сокращение. Переходя к позитивной риторике, следует отметить, что на каждом этапе своей деятельности мы старались быть уникальными и про-
•
Испании, обеспечивая рабочими местами 1 085 человек. Формула успеха от BTA многокомпонентна и сложна. В нее входят: деловой азарт, сосредоточенность не на конкурентах, а на собственном бизнесе, умение принимать неудачи и извлекать из них полезные уроки для дальнейшего развития и совершенствования, при этом не боясь ставить слишком амбициозные цели. И абсолютно отдельно стоит сказать о профессиональной команде, богатом человеческом капитале, который неизменно является двигателем прогресса любой деловой сферы. Через двадцать лет мы планируем занять стабильно высокие позиции на европейском страховом рынке, что, несомненно, является для нас вызовом, ведь на данный момент в странах ЕС проживает порядка 440 миллионов человек. Однако нас это не пугает, и мы уже сейчас активно двигаемся по обозначенному пути. Так, в этом году BTA в качестве единственного балтийского страхового общества вошло в топ-50 наиболее крупных центральноевропейских страховых компаний.¢
•
•
изводить нечто революционное. Так, в 1998 году мы совместно с Lattelecom скомплектовали первый компьютер с Интернетом, который можно было приобрести в лизинг. Позднее мы первыми в Латвии создали сеть сервисного обслуживания компьютеров, а также стали первыми в странах Балтии партнерами IBM Premier. Помимо этого, преодолевая конкурентную борьбу, мы стали первыми и единственными, кто построил альтернативную коммуникационную сеть. На сегодняшний же день мы являемся единственной латвийской компанией, участвующей в проекте НАТО. Наш основной залог успеха – это создание чего-то уникального. Также важно уметь меняться, что особенно актуально в современном мире информации и технологий. Среди интенций будущего – формирование «умных» технологий и систем, которые позволят жить в гармоничной среде, взаимодействуя между собой и разумно используя имеющиеся ресурсы.¢
•
С Новым годом и Рождеством! Таможенные услуги в Российской Федерации и Европе. Полный комплекс логистических услуг. Компания Russian Customs Representative Ltd. является региональным представительством компании ООО «Тэко-Терминал» в Латвии. ООО «Тэко-Терминал» – надежный и опытный партнер в Российской Федерации, который предлагает полный комплекс таможенно-логистических и складских услуг на наших собственных складах временного хранения на латвийскороссийской границе (Гребнево-Убылинка), а также в городе Пскове.
Ул. Уриекстес, 2а-8 Рига, Латвия, LV-1005 Тел./фахс: + 371 67275519 Моб. тел.: +371 26191666 Э-почта: info@ruscustoms.eu www.ruscustoms.eu
Наши услуги: комплексное таможенное обслуживание с оформлением всех разрешительных документов; ведение импортных и экспортных операций от своего лица в интересах клиента; международные перевозки всеми видами транспорта; консолидация сборных грузов; доставка грузов «от двери до двери» в любую точку планеты.
• • • • •
Ждем ваших запросов на нашем сайте: www.ruscustoms.eu
20 лет побед
•
На вопросы отвечает член правления Янис Вейш
Мебельный салон KATE основан 7 мая 1993 г. На сегодняшний день в компании трудятся 32 работника.
В истории нашей компании 1998 год стал как самым плодотворным, так и наиболее напряженным. Именно тогда мы начали проектирование салона KATE, который ныне находится на улице Ницгалес, предоставляя на одной площадке все разнообразие наших предложений – от офисной и домашней мебели до текстиля и предметов интерьера. Обладая достаточно широкой линейкой продукции, которая, помимо прочего, постоянно пополняется как проектируемой и создаваемой нами мебелью, так и предметами интерьера наших партнеров – ведущих европейских брендов, мы встретились с настоящим вызовом. Нашей задачей было сконструировать помещение таким образом, чтобы в нем сочетались строгая функциональность и оригинальный стилистический характер – то, что мы стараемся воплощать в нашей работе, создавая мебель, удобную в своем утилитарном использовании и одновременно отмеченную яркой дизайнерской мыслью. Когда мы завершили этот грандиозный проект, мы, ко-
•
На вопросы отвечает генеральный директор Игорь Ободов
Компания по производству трикотажных изделий Vaide основана в июле 1993 года. Сегодня компания насчитывает более 200 сотрудников. За это время Vaide освоила рынки Прибалтики, России и Украины, открывая там фирменные магазины латвийского бренда.
14
Status Outlook
Можно выделить два наиболее плодотворных периода для OOO Vaide. Во-первых, это 2004–2006 годы, когда значительно возрос объем производимой нами продукции, а значит, было необходимо искать новые большие помещения и набирать персонал. Этот период, безусловно, можно назвать временем значительных перемен. Второй, не менее значимый этап в истории нашей компании длился последние три года, когда в Vaide пришла новая команда, было реализовано много оригинальных идей, которые привели к появлению новых коллекций, значительно расширив ассортимент. Если говорить о трудностях, то тяжелее всего было во время кризиса 2008 и 2009 годов, когда многие игроки были вынуждены уйти с рынка или сильно уменьшить свое производство. Нельзя сказать, что приобретение опыта – это временный процесс. Напротив, это своего рода ежедневная школа. Мы очень чутко относимся ко всем веяниям времени, ведь специфика модной ин-
•
нечно, были несказанно счастливы. И по сей день наслаждаемся работой в созданной нами по-настоящему творческой обстановке, которую также по достоинству оценили наши клиенты. Наша формула успеха универсальна и наверняка подойдет для любой сферы деятельности. В нее входят большое уважение и любовь к тому, чем ты занимаешься, а также непоколебимая вера в то, что все получится, при условии ежедневно вкладываемого труда. Через 20 лет мы видим себя одной из ведущих латвийских компаний, которая не просто создает мебель, но предлагает новый образ жизни, в котором соседствуют комфорт, стиль и совершенство, а также неповторимая индивидуальность. Мы намерены и дальше идти по тропе развития латвийского промышленного дизайна в области мебели, окрашенной национальным художественным своеобразием. И здесь главное не бояться своих идей и фантазий, мечтать, и тогда все обязательно сбудется!¢
•
•
дустрии подразумевает непрерывные изменения и постоянное развитие. И в данном случае мы не можем остановиться и сказать, что сейчас мы достаточно осведомлены о том, что хочет женщина, вкусы и предпочтения которой изменчивы, как погода. Поэтому мы ищем новые технологии производства, новые составы ткани и внимательно следим за последними трендами мировой моды. От покраски полотна и производства ниток до непосредственного пошива и продажи клиенту – мы контролируем качество продукта на всех этапах его жизненного цикла. Моя формула успеха – это тяжелая работа. И, конечно, нельзя забывать о людях, которые трудятся вместе с тобой, будучи бесконечно благодарным за их вклад в общее дело. Через 20 лет я вижу Vaide полноценным брендом женской одежды, с 60 фирменными магазинами по всему миру. И что очень важно – никакого производства в Китае, только наше местное качественное исполнение! ¢
•
20 лет побед
•
На вопросы отвечает пластический хирург, др. мед. Эдуард Юршевич
«Клиника эстетической медицины др. мед. Эдуарда Юршевича» была основана президентом фирмы МEDSERVISS, которая отпраздновала в 2013 году 20-летний юбилей.
В 2008 году грянул финансово-экономический кризис с глобальной рецессией экономики. В том же году был запущен мой личный глобальный проект – открылись двери Клиники доктора Юршевича. Кажется, общество навязывает идею, что кризисный хаос должен означать неудачу и крушение надежд. Отнюдь нет. Фразеологическая формула Too big to fail («Слишком большой, чтобы потерпеть неудачу») в нашем случае получила реальное воплощение. Мы продолжали работать, развиваться и расти. И делали это без панической рефлексии. Жизнь «на выживание» мотивирует действовать вопреки и дает преимущества: гибкость, оперативность, нестандартность решений для сохранения изначально выбранной стратегии. Что касается самого плодотворного периода – он всегда впереди. Главное – не прекращать развития и не почивать на лаврах. Разница между отличным и исключительным – в деталях. Кто-то сказал: не жди завтрашней проблемы, чтобы понять, что
• •
На вопросы отвечает председатель правления Марис Албертс
Самый трудный этап в истории развития фирмы пришелся на период экономического кризиса в Латвии (2007–2009 годы), во время которого пострадало большинство предпринимателей. Для нас ситуация была действительно удручающей: кризисные явления в наибольшей степени затронули самые прибыльные компании группы STATS, и в одно мгновение мы вынуждены были понести огромные потери. Однако урок выживания не прошел даром, ведь только в такое время можно действительно понять, что такое порядочность, надежность, кто твои настоящие друзья, а кто недруги. В свою очередь, самый плодотворный период приходится на 2012–2013 годы, когда для нас пришло долгожданное и столь приятное осознание того, что этап трудностей и лишений закончился. Вместе с тем появились новые интересные проекты: некоторые уже успешно завершены, другие – в стадии развития. К тому же у нас множество идей, требующих буду-
•
Первое предприятие группы STATS основано в 1993 году. Группа STATS объединяет шесть компаний, которые предлагают клиентам полный комплекс услуг в сфере недвижимости и строительства. На сегодняшний день в компании работает около 200 сотрудников.
16
Status Outlook
сегодняшняя – ерунда. Опыт трудностей и радостей всегда помогает идти твердой поступью и в профессии, и в жизни. Мне мама говорила: «В твоем словаре как можно реже должно звучать слово «невозможно». С тех пор для меня многое стало возможным, нужно лишь приложить усилия. Я упорный и никогда не сдаюсь. Как только все в голове складывается, реальность материализуется сама собой. Формула успеха – в приоритетах и стабильности. Клиника и сегодня, и через 20 лет должна быть местом, где могут исполниться желания и оправдаться надежды. Кредит доверия пациентов определяется квалификацией врачей, а также качеством предоставляемых медицинских услуг – их надежностью и результативностью. В медицине нужно делать то, что ты действительно знаешь, умеешь, и быть честным с пациентами. При таком подходе можно рассчитывать на успешное развитие и в будущем.¢
•
щей реализации, и это прекрасно. Преодолевая трудные этапы, впрочем, как и периоды, более или менее успешные, приходится признать, что в жизни происходит много вещей и событий, которые не поддаются логике и на которые невозможно напрямую повлиять. В подобных ситуациях важно вовремя остановиться и суметь сохранить спокойствие и приверженность своим идеалам и целям. Общей формулы успеха, наверное, нет, а вот интуиция, решимость, предприимчивость зачастую помогают. Пожалуй, наиважнейшее правило успешного бизнеса – это желание и умение искать и найти способ, как сделать, а не аргументы, как этого не делать. Свое будущее мы видим в достаточно реалистичных тонах, поэтому ничего сверхъестественного и экстравагантного – узнаваемая компания с хорошей репутацией, обладающая высокопрофессиональной и слаженной командой. А как результат – удовлетворенные клиенты. ¢
•