m
a
g
a
z
i
n
e
Word TIBO Lid! toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
Vietnam Trade House
OP BEZOEK BIJ DE SMIT VAN NU TIBO Baaijens toekomstConstructie in bedrijven oss Van den Broek Techniek
LANGE RELATIES DOOR HOOG SERVICENIVEAU pagina 3.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
TIBO toekomst in bedrijven oss
Marieke van Druten, NIVO Uitzendbureau
TIBO magazine is een uitgave van TIBO toekomst in bedrijven oss | juni 2014 | jaargang 2
ZAKEN DOEN OVER GRENZEN HEEN
pagina 1.pdf TIBO magazine
| 1
Zoekt u een heftruckchauffeur, losser, magazijnmedewerker, administratief medewerker of een werkondersteuner (zodat uw gespecialiseerde medewerkers efficiĂŤnter kunnen werken)? Flexibel
of structureel?
IBN Arbeidsintegratie biedt u deze en andere oplossingen. Het werk wordt optimaal ingevuld door kanjers van IBN en u krijgt een financieel
voordeel. Mogelijk door
korting op het detacheringstarief of het verminderen van de loonkosten tot wel 50%
EEN KANJER VOOR UW BEDRIJF.NL www.eenkanjervooruwbedrijf.nl
2
| TIBO magazine
met een loonkosten-
subsidie.
Bekijk hoe u het rendement van uw organisatie kunt verhogen op www.eenkanjervooruwbedrijf.nl
INHOUD 4
9
Lange relaties door hoog serviceniveau
10
Inspiratie en Wifi voor het Osse centrum
15
Ondernemers ontmoeten ondernemers
19
Gedeputeerde Bert Pauli te gast bij ALV TIBO
EN OOK
Voorwoord Ton Hendriks
3 |
13
Hoe houden we de tijgers bij?
20
Licht in mijn hoofd
Foto-impressie ALV 14
Vietnam Trade House: zaken doen voorbij de grenzen
|
TIBO-Tweets
17 |
26
Baaijens/Van den Broek vraagt om flexibiliteit en innovatief vermogen
Word lid van het TIBO-netwerk
28
COLOFON
Het TIBO-magazine is een uitgave voor de leden en relaties van ondernemersvereniging TIBO. Redactie/productie: Sprangers Communicatie Fotografie: Marcel Bonte en Thomas Segers
|
|
Verantwoordelijk vanuit TIBO: Eric Horvath Ardy van de Louw
|
Basisvormgeving: Apostle BV Drukwerk: Kampert-Nauta
|
Ilse Bakker
|
|
|
Uitwerking: Gruntjes vormgeving
Uitgever: FC Oss Media
Ilona Dingemans
|
Henk Gruntjes
Jacky Valk
TIBO magazine
| 3
het
het
GEZICHT
GEZICHT
van La Confiante
van Mijnwebwinkel
Pascale van Heugten-van Casteren
Alex Pansier
Persoonlijk Financieel Planner • LID TIBO SINDS 2012 • TYPISCH PASCALE lange adem & tot het gaatje gaan • HOBBY’S koken, reizen • VAKANTIELAND USA en Italië • ETEN & DRINKEN Indonesisch, Turks, Italiaans, vis, gin-tonic • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE meerdere, maar zeker start La Confiante • ZAKELIJK MOTTO lanceren, schakelen, altijd blijven verbeteren • AMBITIE zakelijke doelstelling halen in 2015
directeur/eigenaar • LID TIBO SINDS 2014 • TYPISCH ALEX creatieve perfectionist • HOBBY’S muziek, DJ, concerten • VAKANTIELAND steeds een nieuw land • ETEN & DRINKEN black angus steak / rode wijn • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE award beste webwinkel platform • ZAKELIJK MOTTO als je doet wat je leuk vindt hoef je nooit te werken • AMBITIE ons e-Commerce platform internationaal uitrollen
‘t Dorp 124 Heesch, www.confiante.nl
Molenstraat 62 Oss, www.mijnwebwinkel.nl
FUNCTIE
FUNCTIE
het
het
GEZICHT
GEZICHT
van Christian Chocolaterie Patisserie
van Bewakingsdienst Van Mook
Ramon van Mook
Christian van Kempen
beveiligingsadviseur • LID TIBO SINDS 2009 • TYPISCH RAMON gedreven, perfectionistisch, integer • HOBBY’S voetbal • VAKANTIELAND Spanje & Turkije • ETEN & DRINKEN biefstuk, Bacardi-cola/bier • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE Iedere gerealiseerde samenwerking • ZAKELIJK MOTTO als het om uw veiligheid gaat! • AMBITIE de onderneming en activiteiten verder uitbouwen
Chef du Bonbon/ eigenaar • LID TIBO SINDS 2014 • TYPISCH CHRISTIAN creatief en ambitieus • HOBBY’S gezin, koken, squash • VAKANTIELAND Frankrijk • ETEN & DRINKEN culinair / whisky • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE opening Christian Chocolaterie Patisserie • ZAKELIJK MOTTO bijzonder smaakvol • AMBITIE een tweede winkel openen
Euterpehof 16 Oss, www.bewakingsdienstvanmook.nl
Terwaenen 28 Oss, www.christianchocolaterie.nl
FUNCTIE
4
| TIBO magazine
FUNCTIE
KOM BIJ ONZE CLUB!
Voor u ligt al weer het derde TIBO-magazine. Een magazine waar we volgens mij met recht trots op zijn. Het blad weerspiegelt de doelstellingen die onze netwerkorganisatie voor het midden- en kleinbedrijf beoogt. We bieden een netwerk, behartigen de belangen van onze leden en we faciliteren het onderling kennis delen. Netwerken We hebben allemaal de behoefte om samen met collegaondernemers over allerlei onderwerpen van gedachte te wisselen, gezellig samen te zijn in een informele sfeer, met andere ondernemers een uitstapje maken of te genieten van een gezamenlijk diner. TIBO organiseert jaarlijks terugkerende activiteiten zoals de bedrijfsbezoeken en het Citydinner waar dat heel goed kan. Belangenbehartiging Als spreekbuis en belangen-behartiger voor het MKB laat TIBO graag haar stem gelden. TIBO bemoeit zich met te nemen beslissingen, infrastructuur, in te richten bedrijventerreinen, toekomstvisie en beleid. Met alle leden van TIBO samen kunnen we meer dan een enkel bedrijf alleen! Kennis delen TIBO maakt zich sterk voor het delen van kennis tussen de leden onderling. Dit krijgt met name vorm binnen de jaarlijkse Masterclass en tijdens de Tussen Twaalf en Twee lunchsessies die we regelmatig organiseren. Om deze drie doelstellingen nog meer kracht bij te zetten is het van belang dat ons ledenaantal blijft groeien. We willen de huidige leden behouden en nieuwe leden werven. Binnen het bestuur zijn hiervoor al verschillende acties ondernomen. Op het moment dat een lid opzegt wordt deze actief door ons benaderd om te achterhalen wat de reden van opzegging is. Daar kunnen we van leren. Daarnaast heeft elk bestuurslid zich als doel gesteld om elk jaar minimaal twee nieuwe leden aan te dragen. Voor dit jaar heeft dit al geresulteerd in 10 nieuwe leden. Natuurlijk kunt je als lid zelf ook een steentje bijdragen. Bijvoorbeeld door collega-ondernemers te vertellen over de vele voordelen van TIBO. Je kunt informeren of je “buur”-ondernemer al lid is van TIBO en vragen of hij eventueel lid wil worden. Je mag ook gerust een nieuwsgierige collega-ondernemer eens meenemen naar één van de TIBO bijeenkomsten zodat hij zelf kan ervaren hoe gezellig en nuttig dat is. Ik zou zeggen: kijk en luister eens goed om je heen en nodig een ander uit voor onze club. Hoe meer leden we hebben, hoe sterker we als MKB Oss staan! TIBO TIBO toekomst in bedrijven oss
toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
Ton Hendriks bestuurslid TIBO
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
VOORWOORD TIBO magazine
| 5
In gesprek over trends in de uitzendbranche met Marieke van Druten, directeur NIVO Uitzendburo
LANGE RELATIES DOOR HOOG SERVICENIVEAU
De huisstijlkleuren groen en grijs van Nivo uitzendburo zijn mooi doorgevoerd in het kantoor. Ik word er warm ontvangen door directeur Marieke van Druten en mededirecteur en eigenaar Daan Bos. Samen runnen ze de uitzendorganisatie vanuit hun kantoor aan de Osse Obrechtstraat. We nemen even de tijd voor een kopje koffie met z’n drieën op de kamer waar de telefoons non-stop blijven rinkelen. Toch maar naar de vergaderruimte verhuizen dus. Aan de hand van zeven trends in de uitzendbranche uit ‘Rabobank Cijfers & Trends’ van eind maart 2014 praat Marieke me daar bij over de ontwikkelingen in haar werkveld.
6
| TIBO magazine
Trend #1: Opkomst van online recruitment Nivo is in 2006 opgericht door Daan Bos en heeft vooral klanten en medewerkers in Oss en de directe regio. “Oss heeft voor ons een prima maat. We kennen de bedrijven waar we voor werken erg goed. Met de meeste hebben we een langlopende relatie. Dat maakt dat mond-totmondreclame voor ons nog steeds vóór online gaat; via bestaande relaties komen we in contact met nieuwe klanten. Bij het werven van personeel maken we uiteraard wel gebruik van verschillende vacaturesites. Zeker als het gaat om krachten uit landen als Polen. Dan red je het niet met publiceren in lokale kranten. Daarnaast is het voor ons beeld naar buiten van belang dat onze website en Linkedin-pagina’s er verzorgd en up-to-date uitzien”, vertelt Van Druten. Trend #2 Mismatch vraag & aanbod van arbeidskrachten “Dat is iets van alle tijden”, vindt Marieke. “Zeker als
het
gaat
om
vakmensen
zoals
lassers
en
constructiebankwerkers waar onze uitzendtak in is gespecialiseerd. In Nederland vind je steeds minder goed geschoold technisch personeel. Dat maakt het lastig de juiste match te maken. Maar ook de hoge eisen van bedrijven spelen een rol. In vacatures staat altijd het ‘schaap met de vijf poten’ omschreven. Wij maken de vertaalslag naar de werkelijkheid. Zo vinden we dan bijvoorbeeld een kandidaat die misschien nu nog niet aan de hoge eisen voldoet, maar wel de wil heeft om te leren. Dit vergt dat je zowel je klanten als kandidaten door en door kent. Daar zit onze meerwaarde.” Trend #3 Meer publiek private samenwerking De uitzendbranche is de belangrijkste private bemiddelaar op de arbeidsmarkt. Niet alleen voor transities van werk naar werk, maar ook bij begeleiding vanuit werkloosheid. Het kan dus heel wat opleveren als er goed wordt samengewerkt met het UWV. Toch zit dat niet bij iedereen ‘tussen de oren’ volgens Marieke. “Het is nog vaak afhankelijk van een persoonlijke klik. We hebben nu een erg goede relatie met onze contactpersoon. Dat levert voor haar op dat zij mensen naar een geschikte werkplek kan begeleiden en ik kan een vacature voor een klant opvullen. In dergelijke samenwerking zit veel meer potentie. We worden helaas meestal nog niet als werkgever gezien. Daardoor worden niet betrokken bij initiatieven zoals het vacatureplein. Jammer, want ik denk dat we zeker iets kunnen toevoegen. Bedenk wel: de meeste mensen die wij plaatsen staan gewoon bij ons op de loonlijst.” Trend #4 Groei uitzendbureaus voor 65-plussers Steeds meer mensen hebben na hun 65e nog zin om aan het werk te blijven. “In onze branche valt het aantal 65-plussers wel mee. Maar onder bijvoorbeeld chauffeurs, surveillanten of administratieve medewerkers zie je het veel.
TIBO magazine
| 7
Bewakingsdienst
van Mook
..als het om úw veiligheid gaat! ☞ Surveillance ☞ Hondenbewaking ☞ Portiersdiensten ☞ Chauffeursdiensten ☞ Evenementen ☞ Particulier
Euterpehof 16, 5342 CW Oss, Telefoon 0412 - 479 567
info@bewakingsdienstvanmook.nl www.bewakingsdienstvanmook.nl Advertentie 186x131 mm FC.indd 1
21-10-12 17:36
ÚW MITSUBISHI DEALER VOOR OSS EN OMSTREKEN Industriepark Oost 7, Postbus 99 - 5340 AB Oss www.chesapeakecorp.com
ADV 82x60mm_Oss.indd 1
Autobedrijf Huiskes BV Parallelweg 5 • 5349 AD Oss Telefoon 0412-634006
Parallelweg 5 Oss T 0412 -634 006
www.autohuiskes.nl WWW.AUTOHUISKES.NL
8
| TIBO magazine
Ik vind het niet vreemd dat sommige werkgevers bewust voor deze mensen kiezen. De arbeidsmoraal van veel jongeren is aan het verschuiven. Dat maakt de betrouwbaarheid en servicegerichtheid van de meeste ouderen tot een gewild goed. Zij denken ‘ik wil nog wat toevoegen’ in plaats van ‘wat kan ik hier voor mezelf uithalen?.”
uit Polen en treedt als tolk op wanneer dat nodig is. De werkgevers die via ons personeel inlenen, kunnen ervan uitgaan dat we goede afspraken maken. Bij ons geen misstanden zoals je die wel eens in het nieuws ziet! We zorgen voor huisvesting en desgewenst regelen we zaken als verzekeringen. Het komt zelfs voor dat Kasia mee gaat naar een afspraak bij een huisarts.”
Trend #5 Toename aantal zzp-ers en tijdelijke krachten “Een nawee van de crisis. De uitzendbranche is vroeg-cyclisch, we zijn gevoeliger voor economische ontwikkelingen. Nu markten weer aantrekken, neemt de vraag naar personeel toe. Maar werkgevers nemen het zekere voor het onzekere. Ze vragen zich af: is het een stuiptrekking of houdt de groei aan? Als reactie daarop kiezen ze voor de inhuur van tijdelijke krachten in plaats van mensen direct in dienst te nemen. En andersom zie je dat mensen tegen wil en dank als zzp-er aan de slag gaan, om zo uit een werkeloosheidssituatie te komen.”
Trend #7: Aanscherping controle op nietgecertificeerde uitzendorganisaties “In steeds meer cao’s is opgenomen dat werkgevers verplicht zijn met gecertificeerde bureaus te werken. Met een mooie zin staat er dat zij verplicht zijn zich ervan te vergewissen dat de uitzendbureaus waarmee zij werken zaken als afdracht aan de belasting goed geregeld hebben. Ook in ons werk geldt: als een aanbod te goed is om waar te zijn, dan is het waarschijnlijk niet waar. Daarmee bedoel ik dat klanten hier zelf ook scherp op moeten zijn. Vraag een verklaring van de Belastingdienst op, kijk eens een keer naar een loonstrook van een uitzendkracht. Daarmee weet je al veel.” TIBO
Trend #6 Stijgend aantal arbeidsmigranten Door het openstellen van grenzen is het voor buitenlanders makkelijker om in Nederland te werken. In Oss zag je vroeger veel Turkse werknemers, nu zijn het met name Polen die hier werk vinden. “Wij werken veel voor de metaalbranche. Daar geldt dat er simpelweg niet voldoende Nederlandse vakmensen te vinden zijn. Ongeveer 80% van de mensen die voor ons in deze sector aan het werk is, komt uit Polen. Hier op kantoor zit Kasia, zij komt
TIBO toekomst in bedrijven oss
toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
Nivo uitzendburo bestaat sinds 2006. Sinds vorig jaar is Nivo uitgebreid met een werving- en selectietak die zich m.n. richt op MBO+ functies. Hun specialisme ligt in technisch geschoolde vakmensen. Belangrijke klanten zijn o.a. Kaal Masten, Heesen Yachts en Heurkens & van Veluw. www.nivo-uitzendburo.nl
het
het
GEZICHT
GEZICHT
van PA producties
van PA producties
Peter van Aar
Dorette Ploegmakers
producent • LID TIBO SINDS 2013 • TYPISCH PETER verrassend zijn in de puurheid van interactie • HOBBY’S hardlopen, golfen • VAKANTIELAND waar de zon zich baadt in water • ETEN & DRINKEN gezond omnivorisch • HOOGTEPUNT IN CARRIÈRE ieder raakmoment met mensen • ZAKELIJK MOTTO kwaliteit benutten om inhoud te leveren • AMBITIE coachend leiding geven aan onze jonge mensen
FUNCTIE producent • LID TIBO SINDS 2013 • TYPISCH
FUNCTIE
DORETTE
vastberaden, flexibel vasthoudend
vooral met smaak • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE ieder moment dat we mensen raken • ZAKELIJK MOTTO inhoud benutten om kwaliteit te leveren • AMBITIE jonge mensen aan zet in ons bedrijf & DRINKEN
Kanaalstraat 12B Oss, www.paproducties.nl
Kanaalstraat 12B Oss, www.paproducties.nl
het
het
GEZICHT
GEZICHT
van Doomtech
Hans Jansen
FUNCTIE directeur/eigenaar • LID TIBO SINDS 2014
directeur • LID TIBO SINDS 2013 • TYPISCH HANS recht door zee, • HOBBY’S mountainbiken, perfectionist oldtimers, gitaar spelen • VAKANTIELAND Italië • ETEN & DRINKEN authentieke Italiaanse keuken • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE de dag dat ik voor mezelf begon • ZAKELIJK MOTTO zekerheid en vertrouwen • AMBITIE veiligheid van onze klanten waarborgen
klaar staan voor klanten en trompet spelen / carnaval • VAKANTIELAND Italië • ETEN & DRINKEN sushi/ biertje • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE 5-jarig bestaan Doomtech afgelopen 1 juni • ZAKELIJK MOTTO leveren van kwaliteit in toegangsverlening • AMBITIE groeien in de regio • TYPISCH ANTON
• HOBBY’S
Sint Willibrordusstraat 4 Berghem, www.gecontroleerdetoegang.nl
| TIBO magazine
van Jansen Beveiliging
Anton Doomernik
vrienden
10
•
HOBBY’S wielrennen • VAKANTIELAND Italië • ETEN
FUNCTIE
aalgemeen
Angelenweg 165-A Oss, www.jansen-beveiliging.nl
INSPIRATIE EN WIFI VOOR HET OSSE CENTRUM! als ondernemers en gemeente hetzelfde willen, er op korte termijn veel te regelen valt. Eerder was hetzelfde aan de hand toen het ging om de openingstijden van winkels op zondag. Toen we daarover in gesprek gingen met de centrumondernemers was er snel eensgezindheid over de uitkomst: vrijgeven!
Als u dit derde TIBO-magazine openslaat is wifi in het Osse centrum bijna een feit. Op zich is dat niet zo bijzonder, want 35 andere steden zijn daar met provider Ziggo ook mee bezig. Waar Oss wel uniek in is, is dat geen andere stad in onze regio gratis wifi krijgt. We stoppen er als gemeente meer dan 50.000 euro in. De proef duurt twee jaar. Van belang omdat wifi in combinatie met de app die CMO en VVV ontwikkelen, maakt dat centrumbezoekers straks met gemak kunnen zien wanneer evenementen in de stad zijn, waar aanbiedingen zijn en waar een terrasje te pikken valt. Een combinatie die dus niet alleen interessant is voor het winkelend publiek, maar ook centrum-ondernemers een platform biedt om te communiceren met de bezoeker. Wie in een restaurant of op een terras met de laptop of Ipad aan de slag wil heeft binnenkort in Oss vrij baan. Het idee van wifi in het centrum van Oss was al eerder geopperd door de jongerenraad. De komst ervan is te danken aan snel schakelen tussen Ziggo, gemeente en centrummanagement. Daaruit blijkt maar weer eens dat
Die gezamenlijke inzet en betrokkenheid heb ik ook gevoeld tijdens het symposium ‘Naar de stad? Centrum Oss!’ dat we eind maart organiseerden. Tijdens deze bijeenkomst in de Weverij gingen we op zoek naar inspiratie, kansen, nieuwe ideeën en samenwerkingsverbanden voor het Osse winkelcentrum. En het resultaat mag er zijn: er kwamen vanuit de centrumondernemers heel veel ideeën los die het waard zijn verder uit te werken. Van belang, want de ontwikkelingen in retail en consumentengedrag gaan razend snel. Waardoor de positie van binnensteden verandert. Goed om te constateren dat wanneer ondernemers, eigenaren en gemeente hetzelfde vinden, er veel mogelijk is! TIBO
TIBO toekomst in bedrijven oss
toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
Jan van Loon wethouder Economische Zaken gemeente Oss
TIBO magazine
| 11
12
HANEX TANK STATION
VOLKS UNIVERSITEIT OSS
De naam Hanex is afgeleid van de familienaam Van den Hanenberg, al sinds 1926 actief in de brandstoffenbranche. HANEX staat voor HANenberg EXploitaties. Rob van Herpen staat aan het roer van dit bedrijf dat inmiddels bestaat uit Hanex Tankstations en carwashes op elf locaties. Zijn bijna 100 medewerkers staan 365 dagen per jaar klaar om ‘stralend(e) energie’ te verkopen. www.hanextankstations.nl
Volksuniversiteit Oss is een professionele organisatie die cursussen, lezingen, trainingen en workshops verzorgt. Deze komen tot stand door de inspanning van een klein team van medewerkers en een pool van ruim 100 docenten. Iedereen heeft zijn eigen specialisme en samen zorgen zij elk jaar weer voor een prachtig cursusprogramma. www.volksuniversiteitoss.nl
| TIBO magazine
Corine Goossens, directeur Volksuniversiteit Oss
stations. Dat is uitgegroeid tot een landelijke vereniging
en Rob van Herpen, directeur Hanex Tankstations
met 260 leden waarvan wij als oprichters nog steeds het
hebben met elkaar afgesproken bij de Hanex
bestuur vormen. We hebben een eigen huismerk, ‘GemaQ’
carwash aan de Singel 40-45 in Oss. Een van de
in voorbereiding waarmee streven naar een vergelijkbare
drie wasstraten waar Rob eigenaar van is. Ze
bekendheid als Primera”, aldus Van Herpen.
ontmoeten elkaar voor het eerst maar Corine heeft al online haar research gedaan. Ze wil graag
Flexibel ondernemen
van Rob weten hoe hij op deze jonge leeftijd van 35
In de omschrijving van Hanex op de website staat de
jaar al zo’n groot bedrijf op heeft weten te bouwen.
verkoop van energie centraal. Maar daar zit allang niet meer het zwaartepunt volgens Rob. “Toen ik begon, kwam
“Mijn vader is altijd eigen ondernemer geweest. Ik ben
mijn omzet voor 70% uit het zogenaamde voorterrein en
dan ook in zijn bedrijf begonnen. In 2005 heb ik twee
voor 30% uit de winkel. Inmiddels is dat 50-50. Ik verwacht
tankstations van hem overgenomen. Dat waren de Esso
dat de marges op energie door concurrentie en accijnzen
in
Berghem
en
de
Shell in Oss. We zijn nu
uitgegroeid
tot
een bedrijf met acht tankstations
en
drie
carwashes. Ik heb het ondernemerschap zelf met vallen en opstaan moeten
leren.
zonder
mijn
Maar vaders
voorwerk was ik nooit zo ver gekomen”, vertelt
ONDERNEMERS ONTMOETEN ONDERNEMERS
Rob. Corine kwam in een minder goed gespreid bedje
steeds kleiner worden. Ik heb redelijk wat collega’s in de
toen ze in 2007 als directeur bij de Volksuniversiteit
grensstreek ten onder zien gaan. Ook zie je nauwelijks
Oss begon: “Met mijn achtergrond in de snelle, zakelijke
meer ondernemers met maar één pomp. Het is dus erg
wereld van de retail was het best wennen; hier werk
belangrijk dat ik mijn risico spreid en blijf aansluiten
je zonder winstoogmerk. Dat wil echter niet zeggen
bij de vraag uit de markt. De carwash-tak is daar al uit
dat professionaliteit en een goede performance niet
voort gekomen en ik ben me aan het bezinnen op een
belangrijk zijn. Daar ben ik direct mee aan de slag gegaan.
derde bedrijfsonderdeel”, legt hij uit. Corine herkent
Want zeker in tijden waarin subsidiekranen steeds minder
de noodzaak van flexibel ondernemen. “Je moet goed
rijkelijk stromen, is het belangrijk dat je bedrijfsmatig
luisteren naar de cursisten en op de hoogte blijven van
denkt. We hebben de website aangepakt en een goed
trends. Tegenwoordig zijn kortlopende cursussen en
cursusprogramma ontwikkeld. En zijn nu zover dat andere
resultaatgerichte workshops in trek. Mensen hebben vaak
Volksuniversiteiten ons als voorbeeld nemen.”
geen tijd of geld voor langere opleidingstrajecten. Dus daar spelen we op in. Daarnaast letten we op de actualiteit
Over grenzen kijken
in de regio. Zo zijn we de cursus ‘Solliciteren” de laatste
Corine vervolgt: “Onze primaire doelstelling is een breed
jaren vaker gaan aanbieden.”
aanbod van cursussen bieden aan een zo breed mogelijke doelgroep. Dat betekent dat ze betaalbaar moeten zijn
Het is voor beide ondernemers belangrijk dat ze op de
voor iedere portemonnee. We hebben een geslaagd jaar
hoogte blijven wat speelt in Oss en omgeving. Reden
als we zoveel mogelijke cursisten kunnen bedienen. Om
om lid te zijn van ondernemersvereniging TIBO. Rob:
dat te financieren zijn we gestart met maatwerktrainingen
“Mijn scope is breder dan Oss, dus ik ben lid van diverse
voor de zakelijke markt die meer geld opleveren. Ook gaan
ondernemersclubs. In mei is mijn nieuwe vestiging in
we slimme samenwerkingen aan met Volksuniversiteiten
Veghel geopend, vandaar dat daar even de focus lag.
in de regio.” Rob herkent dit. Ook hij kijkt over zijn grenzen.
De activiteiten van TIBO vind ik zeker waardevol. Zodra
“Samenwerking en verbreding van je aanbod zijn cruciaal
het kan, ben ik er weer bij.” Goossens vult aan: “De
voor je bestaansrecht op de langere termijn. Zo heb ik
bedrijfsbezoeken zijn bij mij favoriet, maar van iedere
bij de start van mijn ondernemerschap met drie andere
ontmoeting valt wel iets te leren. Dit gesprek is daar een
tankstationhouders een corporatie opgericht waarmee
heel goed voorbeeld van!” TIBO
TIBO
TIBO
TIBO
toekomst in bedrijven oss
toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
we voordeliger kunnen inkopen voor de shops bij onze toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
TIBO magazine
| 13
10 jaar Golfbaan Oijense Zij Golfbaan Oijense Zij viert dit jaar een jubileum. In juni 2014 bestaan we namelijk 10 jaar. Dit jubileumjaar hebben we een aantal veranderingen doorgevoerd!, zoals: • aanpassing van de 9 holes golfbaan, waardoor er 4 nieuwe holes ontstaan met lengtes van 100 tot 125 meter • de mogelijkheid om handicapkaarten te lopen van 54 t/m 37 en deze ook online zelf bij te houden • de start van “Stichting Golfbaan Oss” • de mogelijkheid tot het behalen van het GVB en het doen van de theorie examens Dit alles voor dezelfde scherpe tarieven. Wij willen u er graag op wijzen dat ook na de veranderingen de baan uitermate geschikt blijft voor zowel de beginnende als de gevorderde golfer. Verder hebben wij een ideale locatie voor het doen van golfclinics voor vrienden-, familie- of bedrijfsuitjes. Hebt u verder nog iets nodig voor de golfsport dan bent u natuurlijk van harte welkom in onze golfshop. Als bovenstaande nog niet reden genoeg is om eens te komen spelen, dan willen wij u attenderen op onze website: www.oijensezij.nl . Houd deze in de gaten voor interessante aanbiedingen ! Tot ziens op Golfbaan Oijense Zij NB.: Raadpleeg onze website ook voor openingstijden van de verschillende onderdelen.
DeLekkersteKoffieOpDeZaak.nl
VAN PROBLEEM TOT IT-OPLOSSING
OVERAL EN ALTIJD WERKEN? T 0412 - 48 44 16, info@alloracaffe.nl
ALLES IS MOGELIJK IN DE CLOUD. Online werken heeft de toekomst. In de cloud beheer je met gemak je data, applicaties en gebruikers.
helemaal mijn stijl WWW.TERHORSTVANGEEL.NL
14
| TIBO magazine
AE N G E LB E RTL A AN 20 53 42 L A O S S T 0 412-629133 W W W.I N F O R IT.N L
Bedrijven staan voor grote uitdagingen, bijvoorbeeld: hoe komen ze de crisis zo goed mogelijk door? Gemeenten ook: hoe kunnen we met minder geld, meer taken uitvoeren? Maar samen staan we voor een nog veel grotere uitdaging: hoe houden we onze hoge levensstandaard vast in de snel veranderende wereld? De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) gaf een mooi antwoord - waar Oss zich bovendien al wat in mag herkennen. We doen het goed, schrijft de raad in december. Nederland hoort nog altijd bij de koplopers van Europa. Maar in 2020 woont twee derde van de middenklasse in Azië. Hoe houden we de Aziatische tijgers bij? Als overheid zetten we ons van oudsher in voor de dingen die de samenleving nodig heeft, maar waar individuele ondernemers en burgers niet voor kunnen zorgen: rechtspraak, haven en spoor, gezondheidszorg, onderwijs en wat een stabiele en veilige samenleving zoal meer nodig heeft. De laatste jaren hebben overheden ook een economische rol. Onze EU is ooit begonnen als een samenwerking rond kolen en staal. Azië groeit sterk, omdat de overheden daar sterk sturen. Maar overheden zijn geen producenten Wat kunnen ze dan wel doen, bovenop de basistaken? Allereerst de trends signaleren: wat zijn de belangrijke ontwikkelingen, waar gaat het naartoe? En hoe kunnen we daar op inspelen? Het belangrijkste antwoord is: zorg dat bedrijven, scholen en overheden elkaar vinden, dat ze van elkaar leren, dat ze samenwerken. Scholen moeten weten wat de samenleving nodig heeft. Misschien zijn initiatief nemen en doorzettingsvermogen belangrijker dan kennis. Zodat alle werknemers kunnen meehelpen bij het aanpassen van het bedrijf aan de veranderende samenleving. De WRR zegt dat overheden drie dingen moeten doen: economische ontwikkelingen niet per land sturen, maar per regio, waar ambtenaren en bedrijven elkaar kennen. Waar ze elkaar kunnen aansporen, waar ze weten wat nodig is. Twee: Bevorder goede netwerken: wifi en zo, maar ook echte samenwerking. En drie: overleg, niet alleen over onderwijs en zorg, maar ook over de economische koers en innovatie: hoe kunnen we een lerende economie worden?
HOE HOUDEN WE DE TIJGERS BIJ?
En dan zeg ik: Pivot Park, Talentencampus, Kracht van Oss, LPO, Metaalkracht, OIK, Tibo en al die andere samenwerking uit onze gezamenlijke ‘Economische ambities 2014-2020’. En natuurlijk dat beleidsstuk zelf, medeondertekend door ondernemers en onderwijs. Regionaal netwerken, echte samenwerking, Oss is al helemaal op weg naar 2020. TIBO TIBO toekomst in bedrijven oss
toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
Wobine Buijs burgemeester gemeente Oss TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
TIBO magazine
| 15
16
| TIBO magazine
GEDEPUTEERDE BERT PAULI TE GAST BIJ TIBO Tijdens de algemene ledenvergadering eind maart gaf het bestuur van TIBO inzicht in de activiteiten en de financiële situatie van het afgelopen jaar. Bert Pauli, gedeputeerde Economische Zaken en Bestuur van de Provincie was te gast om onze leden een goed beeld te geven van de economische positie van Brabant. “Brabant heeft niet alleen een internationale reputatie als een ondernemende, innovatieve en succesvolle Europese topregio, maar ook een inspirerend vestigingsklimaat. Internationale bedrijven die naar Brabant zijn gekomen, hebben meegeholpen Brabant te maken tot wat het vandaag is. Daarnaast vormen alle MKB-bedrijven samen een belangrijke economische spil”, aldus Pauli. De Gedeputeerde benoemde de goede logistieke samenwerking en het ontstaan van De Kracht van Oss na het banenverlies bij MSD als sterke punten van Oss. Ook riep hij de aanwezige ondernemers op om met elkaar te blijven sparren en kennis te delen zodat er bijzondere innovaties kunnen ontstaan die passen bij ondernemen van vandaag. TIBO toekomst in bedrijven oss
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
AGENDA TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
18 september Citydinner
Eind oktober Bedrijfsbezoek
Medio december Kerstborrel
Agenda onder voorbehoud
TIBO magazine
| 17
helpt ondernemers ideeën en initiatieven om te zetten naar werkelijkheid. Vooral als het gaat om nieuwe bedrijven of combinaties van bedrijven. Door samenwerken en verbinden maken we het verschil voor economie en werkgelegenheid in Oss.
MEER KLANTEN, MEER OMZET T 0412 475488 www.spoorp.nl
www.dekrachtvanoss.nl
BENT U ONZE NIEUWE PARTNER BINNEN SPORT, GEZONDHEID EN ONDERWIJS? Gezamenlijke maatschappelijke verantwoordelijkheid. Samen de sport (en dus gezondheid) verder brengen! Het stimuleren van sport en bewegen in de breedste zin van het woord; dat is het doel van het Sport Expertise Centrum (SEC). SEC ondersteunt de sport in Oss. Daarnaast stimuleert de stichting inwoners (van jong tot oud, van individu tot groep) tot sport, bewegen en een gezonde leefstijl. Dit doet zij door de inzet van sportprofessionals die wekelijks invulling geven aan sportstimulering op onder andere scholen en binnen sportverenigingen. De activiteiten kunnen ondergebracht worden binnen de volgende pijlers: Sport & Onderwijs Denk daarbij aan de wekelijkse inzet van vakdocenten sport die kwalitatieve gymlessen, peutersport en naschoolse sport verzorgen.
Sport & Verenigingen Het SEC ondersteunt (individuele) sportverenigingen op gebieden zoals organisatie, beleidsontwikkeling, projectondersteuning en scholing van kaderleden.
Sport & Gezondheid Samen met partners werkt het SEC de komende jaren aan een gezonde(re) Osse jeugd om overgewicht bij jeugd/ jongeren tussen 0-19 jaar terug te dringen.
Uw mogelijke rol? Neemt u de verantwoordelijkheid met ons? Ziet uw bedrijf sport ook als een investering in de maatschappij en wilt u graag een bijdrage leveren door bijvoorbeeld een sportpakket op een bepaalde school of bij een sportvereniging te “adopteren”? Of wilt u uw naam graag verbinden aan de gezondheidscampagne in de “strijd” voor een gezondere Osse jeugd, laat het ons vooral weten!
18
| TIBO magazine
Sport & Consultancy Denk hierbij aan onder andere sportevents, bedrijfssport en de Talentencampus.
Sport Expertise Centrum Linkensweg 1 5341 CA Oss Telefoon: (0412) 631 039 E-mail: info@sportinoss.nl
Meer informatie: www.sportinoss.nl
TIBO TWEETS Volg TIBO op twitter twitter.com/tibo_net
Brabants Dagblad @bdossenomgeving Congres over duurzaamheid in Oss
Dekrachtvanoss @dekrachtvanoss Korting op lidmaatschap MVO Nederland voor ondernemers uit #Oss
Maasmeanders @Maasmeanders De eerste editie van het Maasmeander magazine is verschenen. Hét blad over het buitengebied van #Oss. Lees het online
Thomas Segers Foto @Thomas_Segers Vanmiddag bij de drukke lunchbijeenkomst van @ tibo_net bij #BMPcatering. Interessant & lekker
VolksuniverstiteitOss @VUOSS Nog een origineel cadeau nodig voor #secretaressedag of #moederdag? Geef geen cadeaubon, maar een aspergeworkshop!
Spectro B.V. @SpectroBV Spectro wint Familie Fundament Award en mag zich Het Beste Familiebedrijf van Nederland (10 – 50 werknemers) noemen
Elize eyequote @Eyequote Altijd leuk, kom onverwacht een foto tegen die ik maakte voor #ttm @SprangersCom
TIBO @tibo_net We verwelkomen @MijnwebwinkelNL als nieuw lid, fijn dat jullie aansluiten #ondernemen #oss Spahuys @spahyus Bij ons kunt u onthaasten, uitrusten, bijtanken. Een bezoek aan Spahuys is een welkome verfrissing Mijnwebwinkel @MijnwebwinkelNL Een eerste indruk maak je maar 1 keer! Een goede eerste indruk zorgt ervoor dat bezoekers in je webwinkel blijven hangen Joyce van Orsouw @JoycevanOrsouw Terug van interessante masterclass @tibo_net “ondernemen anno nu” = #durvenvernieuwen @ SEC_Oss #volopinbeweging TIBO @tibo_net in de top 100 van invloedrijke en inspirerende vrouwelijke ondernemers, @DRTgietvloeren proficiat Andriëtte
Vd Heuvel makelaars @HeuvelMakelaars Vertrouwen consument in de woningmarkt stabiel. 53% vindt het nu een goed moment om te gaan kopen?
Boekhandel Derijks @Derijksboeken Hartverwarmende reacties op artikel in Trouw, geplaatst door @wjlbuijs! Wat een fijne klanten hebben we toch, we boffen maar! Veel dank!
TIBO magazine
| 19
ADVERTORIAL
WIJ SLUITEN HET BEST BIJ U AAN Mobiele Inbouwtechniek Oss zorgt ervoor dat u geen zorgen meer heeft over uw auto of wagenpark. Door alles van u over te nemen. We verzorgen ritregistratie, beveiliging, monitoring van auto’s en de montage van allerlei elektronica. Zoals handsfree carkits, audio, xenon sets, parkeersensoren, iPod integratie en chiptuning. Track & Trace en alarmsystemen behoren tot ons specialisme. Door bewezen inbouwkwaliteit zijn we dealer van bekende merken.
Kantsingel We kunnen alles bij u op locatie doen of vanuit ons nieuwe locatie aan de Kantsingel 8. Daar is sinds kort ons kantoor, showroom en werkplaats gevestigd. Weet ons te vinden, want wij sluiten het best bij u aan. Mobiele Inbouwtechniek Oss Sander van Berkom www.inbouwtechniek.nl
Ook voor oldtimers. Eigenaren van deze klassieke auto’s hechten veel waarde aan de authenticiteit. Daar houden we rekening mee. Daar elektronica zodanig in te bouwen dat deze onzichtbaar is of past bij het interieur. Poeha? Nee, juist geen poeha. Wij zijn duidelijk en no-nonsense. Geen moeilijke verhalen, maar heldere afspraken. En we hebben alles over voor onze klanten. Alles kan, alles mag. Want klanttevredenheid levert ons de beste reclame op.
TEL.: 0412 - 40 40 36
TPM - LEAN
Proces & productie optimalisatie
Voor al uw vastgoedadvies! Postbus 455 5240 AL Rosmalen Hintham 117c Rosmalen
T 073 641 33 12 F 073 643 03 98 I gloudemans.nl
taxatie – onteigening – gebiedsontwikkeling – planschade – nadeelcompensatie schadevergoedingsrecht – vastgoed – planeconomie – voorkeursrecht – beleid – rentmeesterij
20
| TIBO magazine
Monitoring | Pro-actief Beheer | Cloud Computing | Support | Advies | Helpdesk Infrastructuur Projecten | Detacheren | Datacenter Diensten | Backup & Recovery
Innoverend in IT-beheer & Excellent in IT-support www.it-pg.nl
kijk op ondernemend Oss vanaf de zijlijn
LICHT IN M’N HOOFD
Het stoplicht springt op rood, het stoplicht springt op groen: in Almelo is altijd wat te doen. Het zijn woorden van de Twentse cabaretier Herman Finkers. In Oss is gelukkig heel wat meer te doen. En we hebben ook mooiere stoplichten! Laat een stad als Berlijn maar prat gaan op zijn saaie Ampelmännchen, in het centrum van Oss geven originele ossenkoppen aan of voetgangers mogen oversteken. Dat een dergelijk verkeerslicht volgens de wet niet is toegestaan, is een detail waar het college van B&W soepeltjes overheen stapt. Na deze verkeerslichten heeft Oss de smaak goed te pakken en gaat meteen een innovatief stapje verder. Met Glowing lines op de Weg van de Toekomst: lichtgevende stickers die automobilisten ’s nachts de weg wijzen. Een prachtig vooruitstrevend project dat helemaal past bij deze moderne rijbanen. Jammer genoeg ging Oss nat bij dit project. Letterlijk, want de glow-in-the-dark-stickers bleken niet tegen water te kunnen. En aangezien het in Nederland gemiddeld 185 dagen per jaar regent, gaan de lichtjes voorlopig even uit. Ook een klein detail volgens wethouder Van Loon: het hoort bij de kinderziektes die passen bij dit pionierswerk. Tel daarbij op dat in Berghem jaarlijks een prachtige verlichte carnavalsoptocht door de straten trekt en dat de nieuwe musical van de Stichting Oss Cultureel ‘Want daar brandt nog licht ’ heet en je zou denken dat Oss een deugdelijke gooi doet naar de titel City of Light. Parijs mag wel oppassen! Dat biedt mooie perspectieven voor Osse ondernemers. Voor bedrijven als Tijsen Elektrowerken is dat natuurlijk een kolfje naar de hand, maar er is veel meer mogelijk. Denk aan een iets aangepaste promotiecampagne voor de gemeente: Vestigen in Oss? Allicht! FC Oss kan misschien een, ik geef toe opportunistische, poging doen de Engelse voetballer Lampard te contracteren en misschien kan de Osse band Dearworld een muzikaal uitstapje maken en Drukwerk-klassieker ‘Schijn een lichtje op mij’ coveren. Vindt u mijn overwegingen lichtelijk overdreven? Wellicht heeft u gelijk en verval ik in flauwe woordspelingen, maar misschien loont het de moeite om uw licht er ook eens over te laten schijnen. Ik licht het een volgende keer graag nog eens toe! TIBO TIBO toekomst in bedrijven oss
toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
COLUMNIST
Lard van de Veerdonk
TIBO magazine
| 21
VIETNAM TRADE HOUSE: ZAKEN DOEN VOORBIJ DE GRENZEN Aan de Waalkade in Oss is het Vietnam Trade House van start gegaan. Via dit handelshuis in de Osse haven gaan Vietnamese producten de Europese markt op. Daarnaast biedt het Osse bedrijven de kans een bijdrage te leveren aan het verpakken, bedrukken, de verdere logistiek en zelfs helpen bij het vermarkten van goederen. Het is ook de bedoeling dat via het Vietnamese handelshuis producten uit de regio Oss in Vietnam op de markt worden gebracht. Dat klinkt goed. Maar welke kansen worden er nu concreet verzilverd? En bij wie kan je als Osse ondernemer eventueel eigen ideeĂŤn inbrengen of je vragen stellen? Gerard van der Kroon, coĂśrdinator Vietnam Trade House en Christian Heerings, afdeling Ondernemerszaken gemeente Oss leggen het uit.
22
| TIBO magazine
Eerst een klik, dan zaken doen
doen. Daarbij krijgt zij onder andere hulp van Bert van
Het begon allemaal tijdens een bijeenkomst bij
Dijk en Roel Verhoeven van Combine Logistics en Hai
PadiFood. Daar maakte Eric Nooijen, directeur van de
Pham en Jelte Hoving van Vietnam Trade International:
Osse Overslag Centrale kennis met een Vietnamese
beide bedrijven vormen tezamen het Vietnam Trade
zakenrelatie van Theo Thé, Hai Pham. Een kiem voor
House. Gerard van der Kroon, oud-voorzitter van het
mogelijke samenwerking werd geplant. En dat bleef niet
LPO, is als coördinator bij het Vietnam Trade House
zonder gevolgen. Heerings: “Via het Logistiek Platform
Oss betrokken. Van der Kroon: “Het is mijn taak om de
Oss (LPO) bracht Nooijen de kansen die hij zag breder
voortgang te monitoren en ervoor te zorgen dat de juiste
onder de aandacht. Vanuit de gemeente Oss neem ik als
contacten worden aangeboord. Als de goederenstroom
bestuurlijk secretaris deel aan bestuur van LPO. Ook
op gang komt, moet deze een duidelijke meerwaarde voor
vanuit de gemeente vonden wij het de moeite waard om
Oss opleveren. Zo hebben we verkennende gesprekken
de mogelijke samenwerking nader te onderzoeken. We
gevoerd met Visser Stroopwafels, Dalco Food en
kregen ‘groen licht’ van de Vietnamese ambassadeur en
Synthomer (Chemie) over Vietnam als afzetmarkt.
inmiddels zijn er bezoeken over en weer geweest. Het
We kijken naar onder andere OOC, Vice Versa en Vos
blijkt dat onze Brabantse manier van zaken doen goed
Logistics voor de logistieke afwikkeling en bedrijven in de
aansluit bij die van de provincie An Giang in het zuiden
verpakkingsmarkt als Vetipak en Total Pack.”
van Vietnam. In beide streken geldt het devies: als er een klik is, kunnen we goed zaken doen.”
Eerste resultaten De gemeente Oss ondersteunt het Vietnam Trade House
Fysieke locatie
in de opstart met financiën en menskracht. De eerste
Na de positieve eerste verkenningen in 2012, ontstond
productmonsters zijn al over en weer geleverd. “Denk aan
de behoefte aan een fysieke locatie voor het Vietnam
typisch Europese producten zoals frites en diepgevroren
Trade House. Inclusief de nodige menskracht. In februari
erwten. Ook lopen er al aanvragen voor Nederlandse
2014 opende het Vietnam Trade House aan de Waalkade
jams, pannenkoekenmeel en geblikte groenten vanuit
haar deuren. Mevrouw Hang Nguyen werkt daar aan
Vietnam. Daarnaast is in april de eerste 20 footcontainer
het concretiseren van de plannen voor onderling zaken
rechtstreeks vanuit Vietnam in Oss aankomen en gelost
TIBO magazine
| 23
bij Vice Versa voor verdere distributie in de Benelux.
Het Vietnam Trade House aan de Waalkade 21 is het
Om dat soort stromen in goede banen te leiden, is het
eerste resultaat van de samenwerkingsovereenkomst
noodzakelijk om duidelijke afspraken te maken over
die de gemeente Oss en de Vietnamese provincie An
de wijze van financiering en de kwaliteitseisen van de
Giang in september 2013 hebben ondertekend. In dit plan
producten. Het team van het Vietnam Trade House
ligt de focus op de volgende zaken:
gaat daar mee aan de slag”, aldus Van der Kroon.
- Ontwikkelen en uitbouwen commerciële relaties
“Osse bedrijven die kansen voor zichzelf zien, moeten
- Ontwikkelen afzetmarkten
niet schromen om ons te bellen. Wie weet kun je een
- Ontwikkelen en uitbouwen supply chain
productielijn vrij maken of heb je wensen voor inkoop of
- Product branding
afzet in Vietnam? We staan in principe overal voor open,
- Verbeterslagen productkwaliteit
schroom dus niet om contact op te nemen! Het project
- Opzetten van een operationele organisatie voor
is pas geslaagd als we meerdere goederenstromen op
bovenstaande acties
gang hebben gebracht. Op zo’n manier dat meerdere bedrijven in Oss en omgeving er profijt van hebben”,
Meer weten over het Vietnam Trade House?
besluit Heerings.
Gerard van der Kroon 06-53164089
TIBO toekomst in bedrijven oss
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 1.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 2.pdf
TIBO toekomst in bedrijven oss
pagina 3.pdf
coördinatie Vietnam Trade House Oss Christian Heerings 06-21394833 afdeling Ondernemerszaken Gemeente Oss Bert van Dijk 06-12991993 Combine Logistics
24
| TIBO magazine
ADVERTORIAL
Talent. Een breed begrip. Het heeft in elk geval te maken met de competenties van een individu. Maar hoe herken je het? En nog belangrijker: Hoe ga je ermee om? Het zijn vragen die Eugenie Kroot van Olympia Uitzendbureau dagelijks bezig houden. Door het antwoord te vinden, lukt het Olympia om het beste uit mensen te halen. En hen op de juiste plek te zetten. Kroot: “Dat is ons talent. We kijken verder dan harde functie-eisen. Het gaat om de match van persoonlijkheid en organisatiecultuur.”
HOE GA JE OM MET TALENT
Binnenkort worden er speciale ontbijtsessies georganiseerd voor relaties van Olympia. U kunt dan aanschuiven. Want hoe doe je dat nou? Omgaan met talent. En wat is het eigenlijk? Kroot heeft een eigen visie daarop. “Voor mij is het de dingen herkennen waar je goed in bent. En deze inzetten. Gewone dingen buitengewoon doen. Daarnaast is het bij talent belangrijk om juist ook tekortkomingen bloot te leggen. Je kunt dan mensen om je heen verzamelen om elkaar aan te vullen en te werken aan de minder sterke vaardigheden. Samen een team vormen.” Wanneer de competenties en verbeterpunten boven water gehaald zijn, gaat het om het inzetten hiervan. Dat kan niet overal. “Voordat we dat doen, willen we als uitzendbureau uiteraard feeling krijgen met de organisatie. Daarom gaan we altijd eerst een bedrijf bezoeken. Als dat niet kan, kunnen we de opdracht niet aannemen. Sommige arbeidskrachten passen simpelweg niet in een bepaalde cultuur. De één moet je niet in een kleine organisatie plaatsen. De ander juist wel. Wij matchen zorgvuldig de werknemers met de werkgevers. Bij ons kun je niet om namen vragen, maar om vaardigheden.” Olympia is zelf talentvol in poulemanagement. De planning en organisatie van flexibele arbeidskrachten voor bedrijven. Om de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plek te krijgen. “We richten ons op competenties en groeipotentie. Personeel krijgt van ons waar nodig crosstraining, zodat zij op meerdere functies inzetbaar zijn. Hierdoor kunnen we schuiven met krachten en pieken op bepaalde afdelingen opvangen.” Verhuizing: de hoek om Eugenie en haar man Léon werken al bijna tien jaar op deze wijze. Zij startten samen aan de Molenstraat waar Olympia al sinds 1996 gevestigd is. Vanaf 2004 staan de franchisenemers aan het roer en vieren binnenkort dus een jubileum. “Dit doen we wel in een nieuw kantoor. Wij gaan verhuizen naar een prachtig karakteristiek pand aan de Spoorlaan. Het is om de hoek, want we wilden als uitzendorganisatie in Oss blijven. Zo weet je wat er speelt, blijf je op de hoogte van de actualiteiten en houdt je gevoel met Oss. Dat is belangrijk voor zowel de werkzoekenden als de bedrijven.” Olympia Uitzendbureau Spoorlaan 42 5348 KB Oss E oss@olympia.nl T 0412 634656
TIBO magazine
| 25
BEWAKEN - CONTROLEREN - TRACEREN - OBSERVEREN
WAAR MENSEN VOOR U (BE)WAKEN
Sinds 2000 actief in de markt van Particuliere Alarmcentrales in Nederland en dankzij het feit dat wij ons slechts begeven op onze alarmcentrale activiteiten en onafhankelijk kunnen opereren, mogen we vaststellen dat wij door het inslaan van deze weg de laatste jaren succesvol kunnen acteren. Onderscheidend vermogen ligt namelijk niet alleen in de prijs maar veel meer in de wijze waarop de diensten worden uitgevoerd. Zoals:
n Kwalitatief juiste en vriendelijke dienstverlening n Geen stemcomputer met dwingend keuzemenu n Korte wachttijden voor klanten n Uitbellen met nummerherkenning (voor uw veiligheid) n Vrije keuze van wachtwoord, password of pincode n Geen onderdeel van een Multi National n Volledig onafhankelijk
U kunt bij EuroPAC Alarmcentrale terecht voor alarmverwerking, Video Bewaking, Tracking & Tracing en uw telefonische bereikbaarheid buiten uw eigen kantoortijden. Graag zijn wij u van dienst gedurende 7 dagen per week 24 uur per dag.
EuroPAC Alarmcentrale V.O.F. Alarmcentrale
n
n
Batavenweg 2
n
5349 BB OSS
tel. 0412 - 654 000 (alle dagen 24 uur bereikbaar)
fax 0412 - 638 217
n
info@europac.nl
n
www.europac.nl
Borg gecertificeerd, PAC nummer 105
het
het
GEZICHT
GEZICHT
van Gruntjes communicatie
van De Kantsingel
Jeroen Reijs
Henk Gruntjes
verkoop • LID TIBO SINDS 2014 • TYPISCH JEROEN eigenwijs met groot doorzettingsvermogen • HOBBY’S tafeltennis • VAKANTIELAND als het maar gezellig is • ETEN & DRINKEN in goed gezelschap smaakt alles goed • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE hopelijk moet dat nog komen • ZAKELIJK MOTTO eerlijk duurt het langst • AMBITIE leasing NIEUWE STIJL voor bedrijven
marketing communicatie advisering • LID TIBO SINDS 2008 • TYPISCH HENK eerst denken dan doen • HOBBY’S tennis, lezen, strips, film • VAKANTIELAND Italië & stedentrips • ETEN & DRINKEN Italiaans/wijn • HOOGTEPUNT IN CARRIèRE direct succes na herpositionering opdrachtgever • ZAKELIJK MOTTO je bent zo goed als je laatste klus • AMBITIE de eerst volgende opdracht tot een succes maken
Kantsingel 8 Oss, www.kantsingel.nl
Rossinistraat 44 Oss, www.gruntjes.nl
FUNCTIE
26
| TIBO magazine
FUNCTIE
ADVERTORIAL
Jarenlange samenwerking IBN en Acket drukkerij kartonnage bv
“Binnen ons familiebedrijf voelt Social Return heel natuurlijk.” In de 130 jaar van haar bestaan heeft Acket drukkerij kartonnage zich ontwikkeld tot een van de grootste en modernste bedrijven op het gebied van vouwkarton en direct bedrukte microgolfverpakkingen. Vic Acket, algemeen directeur: “We hebben vooral klanten in de food- en non-food sector; denk daarbij aan alle kartonnen verpakkingen in je keukenkastje.” De relatie met IBN stamt al uit de beginjaren, toen IBN nog een andere naam droeg. “Ik werd destijds gevraagd voor de adviesraad van IBN. Ze waren op zoek naar een betere aansluiting met het bedrijfsleven: een goed initiatief. IBN was een van de eerste SW-bedrijven die zich commercieel ging opstellen en risico’s durfde nemen. Dat was redelijk uniek in Nederland.” Diverse manieren van samenwerken Acket is begonnen met opdrachten voor de sociale werkplaats. Met het verstrijken van de jaren zijn ze echter op allerlei andere manieren gaan samenwerken. “Ik denk dat wij een redelijk beeld hebben van de mogelijkheden die IBN te bieden heeft”, vult HRmanager Dorothy van Schaijk aan. “Zo hebben we
medewerkers in dienst die tijdens hun dienstverband met Acket via het UWV een WSW-status hebben verkregen. Door de subsidiemogelijkheid die dit met zich meebrengt hebben we deze mensen, ondanks hun beperkingen, voor ons kunnen behouden. Weer een andere medewerker heeft een beter passende baan via IBN gevonden, in de groenvoorziening. We maken ook gebruik van de verschillende diensten van IBN facilitair en er zijn al geruime tijd twee IBNmedewerkers bij ons gedetacheerd voor allerlei handen-spandiensten. Je kunt diverse kanten op bij IBN en in allerlei trajecten bieden ze echt toegevoegde waarde. Vroeger dacht je al snel aan mensen met een wat lager opleidingsniveau, maar dat is veranderd: het varieert tegenwoordig van LBO tot HBO.” Familiebedrijf pur sang Vic Acket sluit af: “Mensen zijn je belangrijkste kapitaal. Het verloop is hier laag, dus we werken lang met mensen samen. Daarom hechten wij veel waarde aan een goede omgang met elkaar in een prettige sfeer. Als familiebedrijf zijn we bovendien erg betrokken bij onze 125 medewerkers. Medewerkers van IBN zien wij als onze eigen collega’s en daarom voelt Social Return voor ons heel natuurlijk.”
TIBO magazine
| 27
Bedrijfsbezoek Baaijens Constructie & Van den Broek Techniek
OP BEZOEK BIJ DE SMID VAN NU
In mei waren we te gast bij Baaijens Constructie en
den
Broek
bedrijfsbezoek
Van
waar
stellingen
van
Techniek. twee
Een
boeiend
belangrijke
doel-
ondernemersvereniging
TIBO
samen kwamen: kennis delen en netwerken. Zo’n 95 leden gaven gehoor aan de uitnodiging om eens binnen te mogen kijken bij de twee bedrijven van Geert Baaijens die elkaar zo goed aanvullen. Een opkomst die Geert zeker niet had verwacht. “Vleiend om te zien dat er zoveel interesse is. Ik wil dan ook niemand teleur stellen en een zo goed mogelijk beeld van de beide bedrijven geven”, zo zei hij. De bezoekers werden op bijzondere wijze ontvangen. Niet met de gebruikelijke kop koffie maar met een gezonde fruitsmootie. “Dat past bij de creativiteit die wij ook in ons werk leggen.” Dat werd nog eens benadrukt tijdens de rondleiding in kleinere groepen die onder andere voerde langs de schaalmodellen van de Poort van Oss en de Uitkijktoren Lucas Lenglet. Ondanks de hoogwaardige technieken en een ultramodern machinepark is de menselijke maat niet vergeten. Wat op de site wordt beweerd, werd door de bezoekers dan ook in de praktijk zo ervaren: “De juiste combinatie van mensen en machines zorgt voor kwaliteit, flexibiliteit en zekerheid. Het gaat om het perfecte samenspel.”
Meer weten? Kijk op: www.baaijensconstructie.nl www.broektechniek.nl
28
| TIBO magazine
TIBO magazine
| 29
WORD OOK LID VAN TIBO, HÉT NETWERK VOOR HET MKB IN OSS TIBO staat voor Toekomst in Bedrijven Oss en is hét netwerk voor het midden- en kleinbedrijf in de hele gemeente Oss. De doelstelling is drieledig: het bieden van een netwerk, het behartiging van belangen en het faciliteren van onderling kennis delen.
Netwerken
prettig verblijven is. Als vertegenwoordiger van het MKB-
We kennen het allemaal, de behoefte om samen te zijn
bedrijf kan TIBO een vuist maken en de standpunten van
met collega-ondernemers, van gedachte te wisselen en te
de ondernemers uitdragen en verdedigen.
leren van de ervaringen van anderen, maar ook gewoon gezellig samen zijn, om te ontspannen in een collegiale
Kennis delen
sfeer, samen met andere ondernemers een uitstapje te
Daarnaast maakt TIBO zich sterk voor kennis delen tussen
maken of te genieten van een lekker diner. De activiteiten
de leden onderling: deze informatie- en kennisoverdracht
van TIBO vormen hiervoor een uitstekende gelegenheid.
krijgt onder andere vorm binnen de jaarlijkse Masterclass
Er zijn ieder jaar een aantal bedrijfsbezoeken, de
en tijdens de TIBO Tussen Twaalf en Twee lunch sessies
jaarvergadering met een ‘jasje’ met na afloop voldoende
die regelmatig worden georganiseerd.
gelegenheid om onder het genot van een glaasje nog even verder te praten en natuurlijk het jaarlijkse City Diner.
Lid worden kost €340,- ex BTW per jaar. Daarna zijn alle bijeenkomsten m.u.v. het Citydinner waar een kleine
Belangenbehartiging
bijdrage voor wordt gevraagd, kosteloos.
Binnen de gemeente Oss wordt veel gesproken en
Ga naar www.TIBOnet.nl/contact en meld je vandaag
nagedacht over zaken zoals een gericht toekomstbeleid,
nog aan!
industrieterreinen, infrastructuur en milieuvergunningen. Als spreekbuis en belangenbehartiger voor het MKB laat
30 | TIBO magazine
TIBO graag haar stem gelden. Als vertegenwoordiger
TIBO heet deze nieuwe leden hartelijk welkom:
van veel MKB-bedrijven bemoeit TIBO zich met te nemen
QRS Healthcare, Wellkin, Acropolis, Sport Expertise
beslissingen, te kiezen richtingen, infrastructuur, in te
Centrum, Doomtech, Lemonweb / Mijn Webwinkel,
richten bedrijventerreinen, toekomstvisie en -beleid. Iedere
Spahuys, Christian Chocolaterie, Tripod Training, Blokss
ondernemer is er tenslotte bij gebaat dat Oss een gezonde
Consultancy, NWP Pro Audio, Automobielbedrijf
en krachtige gemeente blijft waar het voor bedrijven
De Kantsingel, Dombosch Bouw, Habes Meubelenw
TIBO toekomst in bedrijven
Word T IBO Lid!
oss
toekomst in bedrijven
oss
pagina 1.pdf
m
a
g
a
z
i
n
e
TIBO toekomst in bedrijven
TIBO
oss
toekomst in bedrijven
oss
pagina 2.pdf pagina 3.pdf
m
g
a
a
i
z
n
e
Jan van Loon, wethoude
r economische zaken
a
g
, columnist
commerce
oss
TIB T IBO O toekomst in bedrijven
bedrijven oss
oss
pagina 1.pdf
i
n
e
toekomst in bedrijven oss
bedrijven oss
toekomst in bedrijven
Vietnam Tr
oss
TIBO toekomst in bedrijven
oss
pagina 2.pdf
ade House
pagina 3.pdf
OOP BEZOEK B IBO TIB T IJ
DT E IB SMO IT VAN NU
toekomst in bedrijven oss
e is een uitga
atie s Leonard Steetsel, IBN arbeidsintegr
toekomst in
ZAKEN DOEN TIBO GRENZEN HEEOVER N
TIBO magazin
ARBEIDSMARKT VRAAGT TIBO IBO LEF OM ONDERNEMERS METT
maart 2013 | jaargang 1 TIBO toekomst in bedrijven oss |
pagina 1.pd f
st Wobine Buijs over de Osse toekom
Volgen
toekomst in bedrijven
t
toekomst in
WAT HOUDT ONS TEGEN?
TIBO
zijn unique selling poin
bedrijven oss
z
t in bedrijven oss | decemb er 2013 | jaargang 1
Peter ter Horst en cross channel
Hans van der Lee over
toekomst in
TIBO magazine is een uitgave van
WE WORDEN ZEKER NIET DE ZOVEELSTE WEBSHOP
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN IS ON TIBO ZE DRIJFVEER Word TLIBO id!
a
uitgave van TIBO toekoms
FUNSHOPPEN BIJ DE ALDI m
Door Jos van Oorschot
TIBO magazine is een
SAMEN DE OSSE ECONOMIE NAAR EEN HOGER PLAN TILLEN
Baaij enoms toek s tCo nsrijve in bed tru ctie n oss Van den Br oek Technie k
pagina 1.pdf
toekomst in
14-03-13 08:35
1
pagina 3.pd f
TIBO toekomst in bedrijven oss
toekomst in bedrijven oss
n Druten, NI
pagina 2.pdf
pagina 3.pdf
VO Uitzend
bureau
TIBO toekomst in
bedrijven oss
TIBO toekomst in
bedrijven oss
pagina 1.pdf
| juni 2014 | jaargang 2
Marieke va
bedrijven oss
LANGE RELAT DOOR HOOG IES TIB SEROVICENIVEA U
ve van TIBO
pagina 2.pd f 174334 - Tibo_Magazine_KN.indd
TIBO
TIBO AANMELDEN KAN VIA WWW.TIBONET.NL/CONTACT toekomst in
bedrijven oss
toekomst in
bedrijven oss
pagina 2.pdf
pagina 3.pdf
TIBO magazine
| 31
IBN biedt een logisch op elkaar afgestemd palet van facilitaire werkzaamheden. Daarbij maakt het niet uit of u รกlle dienstverlening bij ons onderbrengt of enkel een kleiner deel. Belangrijk is dat u zich daardoor kunt focussen op uw core business. IBN Facilitair haalt er voor u uit wat erin zit. Door anders te denken, beter te doen en met meer resultaat.
Kijk op ibnfacilitair.nl en ervaar waar we voor staan! SCHOONMAAK
CATERING
IBN Facilitair Advertentie .indd 1 32
| TIBO magazine
BEHEER
GROEN
DOQUMENT SERVICES
VERGADERCENTRUM
25-11-13 14:10