en ti, a z n ie m o c o d o “T � o d n u m u t a e r c
SĂŠ parte de la historia de ...
o d i t r e Div
Práctico
MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA CORPORATIVA Diseñado y diagramado por: Stacy Arrunátegui A. Diseño de identidad corporativa y aplicación a piezas gráficas.
Cr
o v i t r ea Motivacional
n ti, e a z n ie m o c “Todo do” n u m u t a e r c
La clave para fomentar la creatividad en las niñas se traduce entre otras cosas en que “las herramientas y recursos que se le entreguen sean motivadoras y atractivas para ellas”, ya que muchas de las destrezas que incidirán en el desempeño futuro de la niña, como persona y estudiante, se desarrollan en sus primeros años de vida. Entre estas capacidades está la de crear.
¡Junto a Roling crea!
El amor guía el crecimiento de las niñas; también, es el motor de su desarrollo y el cual da sentido a su comportamiento al momento de actuar y decidir sobre algo.
¡Junto a Roling ama lo que haces!
Las niñas primero que todo tienen que ser niñas a quienes les gusta jugar, cantar, reír, inventar, imaginar, soñar, dramatizar, imitar, recrear, crear, investigar y descubrir, se le debe brindar un espacio en el que ellas comiencen a construir sus propósitos y logren visualizar sus metas y definirlas.
¡Junto a Roling disfruta lo que haces!
Debe ser la niña quien encuentre sus intereses, quien se motive según las capacidades que quiere desarrollar y el esfuerzo que quiera dedicarles. Debe ser ella quien elija su camino, ya que esto la hará sentir que sus deseos son escuchados y se comprometerá más con su decisión...
¡Junto a Roling decide!
Las niñas primero que todo tienen que ser niñas a quienes les gusta jugar, cantar, reír, inventar, imaginar, soñar, dramatizar, imitar, recrear, crear, investigar y descubrir, se le debe brindar un espacio en el que ellas comiencen a construir sus propósitos y logren visualizar sus metas y definirlas.
¡Junto a Roling disfruta lo que haces!
Manual de Identidad Grรกfica Corporativa para el correcto uso de la imagen de Roling, en el รกmbito de todo lo grรกfico de la empresa.
Tabla de Contenido INTRODUCCIÓN MISIÓN/VISIÓN GLOSARIO DE TÉRMINOS iIDENTIDAD GRÁFICA DE ROLING 1.Signos de Identificación 2. Aplicaciones Comunicaciones interiores, exteriores y otras aplicaciones
INTRODUCCIÓN
Introducción Breve información de este manual El Manual de Identidad Gráfica Corporativa de Roling reúne las herramientas necesarias para su uso y representación, estableciendo las pautas necesarias para transmitir los valores comunicativos que la empresa quiere transmitir a su público. Como elementos constitutivos establecemos las pautas de construcción de logotipo, el uso de las tipografías, las aplicaciones cromáticas de la marca y todo tipo de factores que puedan repercutir al uso inapropiado de Roling. Las directrices que contiene este documento no pretenden, de ninguna manera, restringir la creatividad de la empresa, sino ser una guía que abra nuevas posibilidades creativas de comunicar su propia esencia. Asimismo, este manual debe ser por tanto una herramienta “viva” y presente en todas las aplicaciones de la marca corporativa. Desde este momento, toda la comunicación de Roling debe realizarse tomando este manual como base, con sus colores, tipografía... con su esencia.
MISIÓN/VISIÓN
Misión/Visión La esencia de Roling...
Misión ¿Quiénes somos? “Somos una empresa dedicada al rubro de útiles escolares creativos e innovadores, con el compromiso central de promover el desarrollo de la personalidad e identidad propia en la niñez peruana a una temprana edad, cumpliendo con necesidades contribuyendo a una mejor sociedad”.
Visión “Nuestra visión es ser una empresa reconocida, líder en el rubro de útiles escolares multifuncionales, siendo estas las herramientas motivadoras para el bienestar de la niñez peruana”.
Beneficios Roling se caracteriza por ser una marca práctica, divertida, creativa y motivacional.
GLOSARIO DE TÉRMINOS
Glosario de Términos ¡Para aprender un poco más !
Tipografía Corporativa
Eslogan
Tipo de fuente o letra que se utiliza de forma vinculante para escribir textos relacionados con la imagen institucional, con el fin de brindar unidad y armonía en todas las presentaciones.
Frase usada en el contexto comercial como expresión repetitiva de una idea publicitaria para resumirlo. Se considera el medio publicitario más efectivo para la atención sobre de un determinado producto.
Colores Corporativos Colores determinados por la marca que van a representar. Estos colores son los únicos permitidos para ser utilizados en elementos como: papelería, señalización, publicaciones, uniformes, etc.
Zona de Seguridad Espacio imaginario que rodea el símbolo o logosímbolo y protege la imagen de cualquier distracción visual. Este espacio no debe ser invadido por ningún elemento gráfico: textos, fotografías, dibujo, etc. Además asegura la independencia visual con respecto a otros elementos gráficos facilitando así la inmediata identificación del símbolo.
CMYK (Cyan, Magenta, Yellow y Key). Son los distintos colores de tinta del proceso de impresión a cuatro colores.
RGB (Red, Green y Blue). Modelo de color utilizado normalmente para presentar color en los sistemas de video, cámaras, y monitores de ordenadores. Es el más utilizado para visualizar y trabajar con imágenes digitales en una pantalla.
IDENTIDAD GRﾃ：ICA
Identidad Gráfica ¡Roling: Todo comienza en ti, crea tu mundo! La identidad gráfica de Roling está compuesta de elementos que le brindan dinamismo y originalidad; asimismo, gracias a sus componentes busca el equilibrio en la composición de la marca es así como se genera la identidad y se complementan la tipografía y los colores corporativos.
Asimismo, Roling cuenta con un eslogan, el cual transmite la esencia que tiene la marca a modo de concepto. Además, es una frase corta, directa y eficaz, siendo comunicativa y funcional.
1. SIGNOS DE IDENTIFICACIÓN
En este apartado se encuentra el identificador o marca al completo de Roling. Para diferenciarnos, posicionar la empresa, ser efectivos, llegar al público e impactar, nos hemos basado en los adjetivos o perfiles de marca siguientes: Práctico, Divertido, Creativo y Motivacional. La marca se ha creado teniendo en cuenta el entorno social y cultural en el que se mueva esta empresa.
Somos una marca identificada por su ayuda al público infantil a desarrollar una personalidad generando una autoestima adecuada en las niñas mostrandolas como personitas independientes con decisión propia ya sea al momento de decorar algo para más adelante aplicarlo en su propia vida, teniendo una visión a futuro.
Proporciones de Logotipo Se muestra en esta página, la retícula correspondiente al logotipo de Roling. Mostrando una cuadrícula de 11 por 3 cuadros. Representando cada unidad con una “o” como equivalente a la proporción en que se llegue a plasmar el logotipo. Se muestra con delimitaciones de líneas puntas los límites de la retícula del logotipo. Siendo 9 cuadros por 2.7 cuadros (9x por 2x + 7/10 X ). Haciendo una orientación horizontal.
9X 4/10 X 5/10 X
2X+
7/10 X
X+ 5/10 X X+ 4/10 X
9/10 X
X+ 6/10 X X+ 5/10 X
X
X+ 2/10 X
X+ 1/10 X
2/10 X
X+ 1/10 X
2/10 X
4X+ 8/10 X
8/10 X
X+ 9/10 X
Cualidades de Logotipo Capacidad de construir arquitectura marcaria.
Capacidad emblemática.
La marca misma da soporte a varias unidades o materiales corporativos de la organización.
Esta capacidad emblemática de la marca inspira un sistema gráfico de gran riqueza, ya amplian sus capacidades de representación.
El mismo logo-símbolo es utilizado de forma versátil para producir una clara asociación comunicacional entre todos sus materiales corporativos y comunicación externa.
Mayor llamado de atención y mayor pregnancia. En líneas generales podemos decir que el símbolo gráfico, acompañado de su respectivo componente fonético suelen llamar la atención y ser más fáciles de recordadar.
Proporciones de Isotipo Es la representación gráfica simplificada de una ballena bebé, la cual representa la identidad de las niñas a las cuales se dirigen los productos de Rolin. Es por esto que apoya el peso visual en la parte derecha del logotipo. Dado que el logotipo está basado en expresar practicidad y dinamismo. Este concepto lo reforzamos colocando el texto y el iso en equilibrados tamaños.
6/10 X
X+ 8/10 X
Zona de Seguridad Se muestra a continuación el límite que debe respetarse para cualquier otro elemento con respecto al logotipo, que es equivalente a 2x en relación a la retícula de 9x por 2x + 7/10 X, horizontalmente hablando. Esa distancia debe respetarse con espacio vacío entre el logotipo y otros elementos, para mantener una armonía, y que el logotipo no se vea interrumpido en su función, ni se llegue a percibir de otra manera, con elementos que corresponden.
Área libre de elementos de logotipo
Variantes estructurales Logosímbolo secundario
Se utilizará únicamente cuando el formato lo exija y se requiera utilizar únicamente el logotipo y parte del isotipo por ser característico de la marca. Además, su uso será restringido previa autorización y se utilizará en tamaños muy reducidos.
Uso correcto del logotipo Sobre fondos oscuros (siempre deberรก ir en blanco)
Sobre fondos claros (siempre deberรก ir en su versiรณn original)
Uso correcto del logotipo Sobre fondos con imรกgenes de gran contraste (se deberรก utilizar un recuadro blanco con transparencia al 60%)
Uso incorrecto del logotipo No se permite cambiar a blanco solo una parte del logotipo
No se permite modificaci贸n de posici贸n o cambios de proporciones en el isotipo
No se permite los fondos amarillos, no se usar谩 el logotipo cuando los fondos se encuentren en tonalidad amarilla, por ser una color demasiado claro
No podr谩 aparecer el logotipo en otros colores que no sean los colores establecidos
Uso incorrecto del logotipo No se permite utilizar el logotipo en versión original sobre fondos oscuros, ya que deberá aparecer en versión de color blanco.
No se permite utilizar el logotipo en versión línea ni contorno.
No se permite los fondos amarillos, no se usará el logotipo cuando los fondos se encuentren en tonalidad amarilla, por ser una color demasiado claro
Jamás se deberá utilizar el logotipo sobre fondos con imágenes de gran constraste en sus colores originales.
Colores corporativos El uso correcto del color puede dar una exacta organización a la imagen corporativa. Esta guía de color permite el uso exacto del color para no tener problemas de impresión, y así identificar siempre a la empresa por sus colores originales sin ser distorsionados.
TINTAS DIRECTAS: PANTONE P 179-14 C PANTONE P 52-8 C PANTONE P 10-8 C PANTONE P 30-7 C PANTONE P 161-8 C
CUATRICOMÍA:I C:0 M:0 Y:0 K:90 C:0 M:100 Y:78 K:0 C:0 M:30 Y:100 K:0 C:0 M:50 Y:100 K:0 C:35 M:25 Y:95 K:0
RGB (MEDIOS ELECTRÓNICOS): R:68 G:66 R:190 G:0 R:233 G:188 R:219 G:150 R:179 G:172
B:66 B:53 B:0 B:0 B:55
NDEX (HEXADECIMAL, WEB SAFE): #201815 #BE0035 #E8BC00 #DB9600 #B3AB37
Tipografías corporativas La tipografía es uno de los elementos más reconocibles en una identidad, y ayuda a tener una personalidad en una organización. Las fuentes utilizadas se mostrarán a continuación con sus familias tipográficas.
Familia tipografíca KBGobbleDay (principal) ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1234567890 !”#$$%&/())=?.,S Familia tipografíca Duepuntozero (secundaria) ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890 -.,°!”#$%&/()=?¡*¨[:_+
Tipografía utilizada en el logotipo y en ocasiones para resaltar el nombre de Roling.
Tipografía utilizada toda la papelería corporativa de Roling y en el manual de identidad gráfica corporativa.
2. APLICACIONES
Carpeta corporativa
Empaque del producto
Etiquetas del producto
Tarjeta de presentaci贸n
Sobre para hoja membretada
Hoja membretada
fRoling Oficial t@RolingOficial xRoling Oficial www.roling.creative.com.pe
Av. Del EjÊrcito N° 612 - Miraflores, Lima (001) 457.7841