Woensdag 7 november 2018
ONDERNEMERS
stellen zich voor... EDITIE APELDOORN
Bijlage van Nieuwsblad Stedendriehoek
Ondernemers
in spagaat door privacywet Ondernemers in het mkb komen geregeld in een spagaat tussen de nieuwe privacywet AVG en de invulling die toezichthouder AP daaraan geeft. Zo worden ze onnodig in de uitvoering van hun wettelijke werkgeversverantwoordelijkheden beperkt. Dat blijkt uit een inventarisatie van MKBNederland onder haar leden. De ondernemersorganisatie roept minister Sander Dekker van Justitie en Veiligheid per brief op om de voornaamste knelpunten aan te pakken. Die ook door voorzitter Jacco Vonhof en een groot aantal branchevertegenwoordigers ingebracht bij een overleg van MKB-Nederland met de Vaste Commissie voor Justitie en Veiligheid in de Tweede Kamer. Boete van zes weken Geen gegevens over fraudeurs met collega’s in andere branches mogen delen, terwijl dat wel binnen de eigen branche mag. Geen alcohol- of drugstesten mogen afnemen waar ‘onder invloed zijn’ voor de 2
gevaarlijkste situaties kan zorgen. Zonder tussenkomst van een bedrijfsarts niet aan een medewerker die zich heeft ziekgemeld mogen vragen wat hij of zij wel of niet kan. Terwijl de werkgever wel verantwoordelijk is voor de re-integratie in de eerste zes weken en een boete van het UWV kan krijgen als hij dat niet goed doet. Zo zijn er nog veel meer knelpunten waarmee ondernemers worstelen in de praktijk sinds de inwerkingtreding van de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Autoriteit zet ondernemers voet dwars Bij veel van de knelpunten die MKBNederland bij haar achterban heeft opgehaald, is het de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) die ondernemers de voet dwars zet. Werkgevers hebben in hun dagelijks werk rekening te houden met allerlei maatschappelijke belangen, zoals re-integratie, openbare orde, veiligheid en gezondheid van medewerkers, arbeidsparticipatie, informatie-uitwisseling over buitenlandse werknemers in het kader van de werkvergunning. In veel gevallen zijn ondernemers bij wet hiervoor verantwoordelijk. Daarvoor
moeten zij persoonsgegevens gebruiken, waarvoor de AVG op hoofdlijnen ook de ruimte geeft. De AP echter kleurt deze ruimte steeds vaker zo restrictief in, dat ondernemers in een onmogelijke spagaat terechtkomen en feitelijk moeten kiezen uit twee kwaden: of de sancties van de AP, of die van een van de andere toezichthouders. Het is gewoon onwerkbaar “Het is in bepaalde sectoren en situaties gewoon onwerkbaar en ondernemers snappen er niks van”, zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland. “Ondernemers willen bijvoorbeeld graag werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen en schakelen daarvoor vaak een bemiddelaar in, zoals een uitzendbureau. Het is dan wel aardig om vroegtijdig te weten of je als ondernemer in aanmerking komt voor een loonkostensubsidie. Maar dat mag het UWV van de AP niet doorgeven. Zo mag een bemiddelaar ook niet verwerken welk soort aandoening de persoon in kwestie heeft, terwijl dat nu juist heel relevant is met het oog op de functie die de werkgever hem of haar wil aanbieden. En zo zijn er nog van tal voorbeelden van waar het in de praktijk misgaat.” ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Automatiseren van de Documentstromen met XA Document Solutions
Martijn Awater: “Al 15 jaar ben ik actief op het gebied van documentverwerking en heb deze markt sterk zien veranderen de afgelopen jaren. Waar ik in het begin van mijn carrière voornamelijk hardware met Xerox zag, zien we nu dat de softwaremogelijkheden de klant veel meer rendement opleveren. Het mooiste van mijn vak als Senior Accountmanager bij XA Document Solutions is dat ik elke dag in een andere keuken mag kijken. De diversiteit aan klanten en het persoonlijke contact zijn voor mij de uitdaging om elke dag weer met plezier aan het werk te gaan.
XA Document Solutions B.V. Martijn L.J. Awater l m.awater@xa.nl F 06 – 5100 6100 U www.xa.nl 3
Elk bedrijf en/of branche heeft zijn eigen processen waarbij ik graag de helpende hand bied om tot de gewenste resultaten te komen met als doel dat er een efficiënter documentproces ontstaat. Begin van dit jaar heb ik een bewuste keuze gemaakt om naar XA Document Solutions over te stappen, omdat hier de klant nog echt centraal staat. Hier bent u geen nummer en is er nog ruimte voor persoonlijke aandacht. Dit zijn voor mij belangrijke kernwaarden en ik merk dat dit ook het geval is bij de klanten, die ik bedien. Mijn focus ligt voornamelijk op het tevreden houden van relaties, die al heel lang zakendoen met XA en Xerox. Daarnaast richten wij ons natuurlijk ook op het binnenhalen van nieuwe relaties op basis van de oplossingen, die in hun branche het succes reeds hebben bewezen.” XA Document Solutions Wij geloven dat het vinden en delen van informatie veel makkelijker kan voor organisaties en voor de mensen, die er werken. Daarom helpen wij met documentoplossingen in elke vorm. Van hardware, software, consultancy tot en met office supplies. Omdat we met toptechniek willen werken, kiezen we voor Xerox. Wij helpen uw huidige proces in kaart te brengen en geven advies in waar u kunt optimaliseren. Vaak is het niet nodig om systemen te vervangen. Met onze documentoplossingen haalt u juist meer uit uw bestaande IT-infrastructuur.
25 jaar op basis van onderling vertrouwen XA bestaat inmiddels ruim 25 jaar. Met een team van ruim 30 professionals staan wij altijd voor u klaar om samen met u de meest gebruiksvriendelijke hard- en softwareoplossingen te realiseren. Eén team met korte lijnen waarbij een klant- en servicegerichte aanpak altijd op nummer 1 staat. De documentoplossingen van XA zijn op hoofdlijnen onder te verdelen in Inputmanagement, Documentmanagement, Outputmanagement en Workflow management. U zult zich thuis voelen bij XA, een prettig bedrijf waar de juiste normen en waarden hoog in het vaandel staan.
Geïnteresseerd in onze mogelijkheden? Neem gerust contact met mij op.
scannen, printen, digitaal archief, beheren en privacy Document Professionals ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Jeroen Joon combineert wethouderschap in Apeldoorn met voorzitterschap Cleantech Regio
‘We doen het vooral voor Moedertje Aarde en haar bewoners’ “Ik kijk terug op zes hectische eerste maanden”, vertelt Joon. “Economische Zaken is een zware portefeuille, maar wel heel erg afwisselend en ontzettend leuk. Eerder heb ik vier jaar jaar lang het wethouderschap vervuld in Grave en twee jaar daarvoor in Cuijk. Dat zijn kleinere gemeenten dan Apeldoorn en in mijn huidige functie is de professionele ondersteuning dan ook passend bij deze schaal. Dat helpt.” Het Bestuursakkoord van het nieuwe college van burgemeester en wethouders heeft als titel ‘De Kracht van Apeldoorn’. Joon: “Een goede kop, want die kracht wordt nog weleens onderschat. Apeldoorn is de elfde stad van Nederland en sterk gericht op samenwerking en een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet.”
door Marc Looijen Begin mei van dit jaar werd VVDer Jeroen Joon (52) geïnstalleerd als wethouder Economische Zaken in de gemeente Apeldoorn. We zijn inmiddels een half jaar verder en het takenpakket van het nieuwe gezicht binnen het college is inmiddels verder uitgebreid. Dit najaar is hij ook aan de slag gegaan als voorzitter binnen het dagelijks bestuur van de Cleantech Regio Stedendriehoek.
4
95.000 arbeidsplaatsen. We willen doorgroeien naar in elk geval de 100.000. We zijn op het ogenblik dan ook druk bezig met de economische positionering van Apeldoorn. Daarbij staat de enorme diversiteit in segmenten centraal. Want wat is ‘het verhaal van Apeldoorn’, waar ligt de focus? Misschien wel op het gebied van IT. Daarover zijn en gaan we intensief met bestuurders van lokale ondernemingen in gesprek.” De evaluatie hieromtrent volgt begin 2019, licht Joon toe. “Als gemeente hebben we dit jaar al 19 hectare grond verkocht. Er is nu nog slechts 0,7 hectare beschikbaar. We zitten nu volop in de ontwikkelingsplannen voor het bedrijventerrein Ecofactorij 2, 35 hectare in de ‘oksel’ van de A1 en A50. In het minimale scenario hebben we echter de komende jaren nog 39 hectare grond nodig, in het maximale scenario 75 hectare. Dus staat ons, naast Ecofactorij 2, nog een flinke inhaalslag te wachten met het revitaliseren van bestaande bedrijven.”
Enkele weken geleden, op vrijdag 19 oktober, vond het Ondernemen055-event plaats: een nieuw Apeldoorns evenement voor en door bedrijvig Apeldoorn. Natuurlijk stond Jeroen Joon hier uit hoofde van zijn functie op het podium. “Geweldig om te zien hoe ondernemend Apeldoorn elkaar weet te vinden om kennis te delen. Van zo’n prach- Functies versterken elkaar tig initiatief, op touw gezet door de drij- Joon heeft dus nog een omvangrijke klus vende kracht achter economisch Apeldoorn voor de boeg, alleen al binnen de gemeente zelf, namelijk de ondernemer, gaat mijn Apeldoorn. Maar met zijn benoeming tot hart als wethouder van Economische voorzitter van de Cleantech Regio is daar nog een leuk stapelZaken absoluut sneller kloppen”, verklaar- Agenda Cleantech Regio tje dossiers bovenop de hij toen trots. “We uniek voor heel Europa gekieperd. Hij lacht: “Mijn twee functies moeten ruimte geven aan ondernemend Apeldoorn. We moeten hebben inderdaad de nodige raakvlakken. een permanente open lijn creëren tussen Soms heb ik een Apeldoornse pet op als gemeente enerzijds en het lokale bedrijfsle- wethouder, soms ook een regionale binven anderzijds en we moeten elkaar weten nen de Cleantech Agenda. Ook hier geldt: te vinden. Praat mét elkaar, niet óver elkaar. we hebben elkaar allemaal keihard nodig.” Sinds medio oktober is ook duidelijk met We moeten er samen voor gaan!” welk team Joon en vicevoorzitter Annelies De gemeente Apeldoorn telt maar liefst de Jonge uit Zutphen aan de slag gaan. Het 12.000 bedrijven, inclusief zzp-ers, rekent dagelijks bestuur bestaat verder uit Eef van de wethouder voor: “En momenteel zo’n Ooijen (Brummen), Frits Rorink (Deventer), ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Erik Visser (Epe), Fred de Graaf (Heerde), Sebastiaan van ’t Erve (Lochem) en Jos Penninx (Voorst). “We sturen als dagelijks bestuur op resultaat en brengen focus aan”, vertelt Joon. “We kijken dus steeds scherp naar wat gemeenten zelf kunnen oppakken en wat we juist beter samen kunnen doen.” Neem bijvoorbeeld de Cleantech A1-zone of het textielsorteercentrum ReShare in Deventer, dat sinds afgelopen zomer ingezamelde kleding circulair verwerkt. “Logisch dat we daar samen gaan voor maximale impact”, vindt Joon. “Gaat het om de verbetering van een weg of het vitaal houden van binnensteden en dorpen, dan zijn lokale overheden wat mij betreft meer zelfstandig aan zet. Al delen we onze kennis en ervaringen natuurlijk wel met elkaar.” Met de Cleantech Agenda is een afvaardiging van de Regio Stedendriehoek recent naar Brussel geweest. En daar kreeg het gezelschap een zeer bemoedigende veer in de bips. “Onder mijn voorganger als voorzitter van de Cleantech Regio, Andries Heidema, is al een uniek draaiboek gecreëerd. Uniek voor heel Europa, zo bleek. Daar mogen we met z’n allen echt enorm trots op zijn.” Joon is als voorzitter het gezicht van de regio Stedendriehoek en heeft zelf lobby en communicatie in zijn portefeuille. Het kost hem geen enkele moeite om de ‘cleantech boodschap’ uit te dragen. “Ik ben een believer. Ik voel de urgentie om er écht werk van te maken om de meest duurzame regio van Nederland en meest circulaire regio van Europa te worden. Ik zal aandacht blijven vragen voor de noodzaak om nu te gaan dóen.”
gemeenten de schouders onder grote opgaven. Joon: “Neem de regionale enerDie boodschap gaat wat de voorzitter gierealisatie-strategie en het regionaal bod betreft niet alleen naar Brussel of Den als bijdrage aan het Klimaatakkoord. Met Haag. Ook hoopt Joon bijvoorbeeld meer onder meer regionale programma’s voor Overijsselse gemeenten te enthousiasme- circulaire economie en werklocaties, duurzame bedrijventerreiren om inhoudelijk mee Mijn twee functies nen en een sterk innote doen met de cleantech thema’s. Ook in de hebben inderdaad de vatieprofiel voor OostCleantech Regio zelf nodige raakvlakken Nederland, dragen de overheden bij aan een blijft Joon gemeenteraden en bestuurders motiveren. “Onze mix circulaire Cleantech Regio. Ook ondersteuvan grotere steden en kleinere kernen is nen de samenwerkende gemeenten een een kracht van onze regio en ik maak mij er sterke arbeidsmarkt, met aandacht voor de komende jaren sterk voor om iedereen zowel kwetsbare groepen als toptalenten aangehaakt te houden. Gelukkig doe ik en meer instroom van technici. Want we dat niet alleen: we hebben in het dagelijks richten ons niet alleen op duurzaamheid bestuur zeer betrokken portefeuillehou- als in ‘groen’, maar zeker ook op duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.” ders. Daar ben ik erg blij mee.” Omgevingsbeleid, een nieuwe woonagenda, voedselbeleid, klimaatadaptatie en Grote opgaven Het dagelijks bestuur zet namens de sterke binnensteden en dorpen: dat is alle5
maal goed voor een fijne woon-, werk- en leefomgeving. Gemeenten zetten ook in op slimme en schone mobiliteit, veelal samen met ondernemers en hun werknemers. Er is veel te doen, zoveel is duidelijk. “Wij staan in de actiestand!” verzekert Jeroen Joon. “Samen met de Strategische Board gaan wij als regio onze Cleantech Agenda de komende jaren echt realiseren.” Want, zo stelt Joon eens te meer: “Het is nu hoofdzaak dat we van achter de vergadertafel vandaan komen en echt gerealiseerde plannen gaan laten zien aan de plusminus 440.000 inwoners van deze regio. Daar hebben ze ook recht op. Zo brengen we het Cleantech-verhaal ook dichter bij de mensen zelf. Want alles wat wij als bestuur van de Cleantech Regio bedenken en ten uitvoer brengen, is niet voor onszelf. We doen het vooral voor Moedertje Aarde en haar bewoners!” ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Hot yoga bij Spirit of Yoga De verbouwing bij studio Spirit of Yoga is afgerond. De voormalige loungeruimte heeft plaats gemaakt voor een kleine zaal, waar voortaan hot yogalessen worden gegeven. Bij deze les wordt de ruimte - met behulp van infraroodpanelen - opgewarmd tot 40 graden. Door de warmte ga je meer zweten en worden je spieren soepeler. Dit heeft een ontgiftende en therapeutische werking.
De hot yoga-lessen zijn een mooie aanvulling op het ruime aanbod dat Spirit of Yoga kent. Zo hebben zij ook de populaire Yin yoga, Aerial yoga, Vinyasa yoga en zwangerschapsyoga. Eigenares Bianca Visser kwam ruim vijftien jaar geleden in aanraking met yoga. Zij kampte met rug- en nekproblemen en merkte na de eerste les meteen verschil. Na een opleiding Astanga Power Yoga ging zij pilates- en yogales geven bij verschillende scholen en healthcentra in Apeldoorn en Zutphen. Na drie jaar besloot zij een eigen hippe en moderne studio aan de Asselsestraat te openen. Walk-in principe Iedere dag zijn er lessen. “Wij werken niet met openingstijden, maar met lestijden”, legt Bianca uit. De meeste lessen vinden in de ochtend en avond plaats. Een vijftal instructeurs ondersteunen Bianca. Spirit of Yoga werkt met een walk-in principe: men6
sen hoeven zich niet aan te melden voor een les, maar kunnen binnenlopen wanneer zij willen. ‘Niet zweverig’ “Yoga wordt nog vaak gezien als zweverig, maar het is eigenlijk heel down-to-earth. Bij yoga leer je in het hier en nu aanwezig te zijn.” Daarnaast heeft yoga verschillende voordelen, waaronder een toename van lichamelijke kracht. Je leert ook trager en dieper adem te halen. Dankzij de ontspannende werking van yoga zal een daling van het stresshormoon cortisol plaatsvinden in het lichaam. Daarnaast zorgt yoga voor meer focus en concentratie, voor het lichamelijke en geestelijke welzijn. Yoga is stoer Het vooroordeel dat yoga alleen voor vrouwen is, vindt Bianca niet kloppen. “Het is goed voor iedereen”, vertelt de eigenares.
“Ook mannen. Zij zijn vaak erg druk en hebben veel spanningen. Yoga helpt je om te ontspannen. Tijdens de les ben je constant bezig met je gezondheid en lichaam. Wel op een andere manier dan bij fitness.” Met hot yoga hoopt Bianca meer mannen naar de studio te trekken. “Je maakt endorfine aan met hot yoga waardoor je je gelijk beter gaat voelen, je gaat er goed van zweten en hebt echt een gevoel van een flinke workout, wat mannen dan toch meer aantrekt.” Bianca is dus nu ook begonnen met de hot yoga-lessen. “Het is extra goed voor mensen met chronische aandoeningen zoals reuma, fibromyalgie of artritis. Het heeft een therapeutische werking. Als je het regelmatig doet voel je je energieker en schoner. Je krijgt er ook een glanzende huid van.” In een hot yoga-les kunnen maximaal 15 mensen meedoen. Dit is de enige les waarbij mensen zich moeten opgeven van tevoren. De lessen vinden plaats op dinsdagavond, vrijdagochtend en zondagochtend. Waarschijnlijk komen er snel meer lessen bij. Bij Spirit of Yoga is de eerste proefles gratis en daarna kun je een strippenkaart of abonnement nemen. Kijk voor meer informatie op de website www.spiritofyoga.nl.
Asselsestraat 258 7312 DB Apeldoorn F 06-53963630 l info@spiritofyoga.nl U www.spiritofyoga.nl ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Primeur ondernemersevent Buitengewoon Business Op woensdag 14 en donderdag 15 november vindt de eerste editie van het Buitengewoon Business ondernemersevent plaats. Dit wordt georganiseerd
door
evenementenbu-
reau Totaal Organisatie en Libéma, de exploitant van top(sport)locatie Omnisport in Apeldoorn.
“Het thema is groei”, vertelt Theo Gerrits van Totaal Organisatie. “We willen de persoonlijke groei van ondernemers bewerkstelligen, die van het bedrijf én de regio. De speerpunten zijn markt, human resource (HR), leefomgeving en innovatie. Aan dit thema zijn lezingen en powerboost-workshops, van maximaal 20 minuten, verbonden. Ons doel is ontmoeten, inspireren en verbinden. Met Buitengewoon Business willen wij overheden, onderwijs en ondernemers in onze regio met elkaar verbinden en het lokaal en regionaal zakendoen stimuleren.” De naam De naam komt van de slogan van Citymarketing Apeldoorn: ‘gewoon in Apeldoorn’. “Dit evenement is niet gewoon, maar ‘buitengewoon’ en uniek. Vandaar de naam.” Theo vertelt verder: “Je merkt dat bedrijven in Deventer bijvoorbeeld niet weten dat er in Apeldoorn of Zutphen een onderneming zit waar ze heel goed
Buitengewoon Business Omnisport Apeldoorn De Voorwaarts 55 7321 MA Apeldoorn F 055-3600975 l info@buitengewoonbusiness.nl U www.buitengewoonbusiness.nl 7
zaken mee zouden kunnen doen. De netwerkclubs acteren logischerwijs vooral lokaal, terwijl op een steenworp afstand heel veel potentie zit om samen te werken en elkaar te versterken.” Programma Tijdens de beurs worden zowel bezoeker als exposant voortdurend verrast. Dit begint al bij de opening (op woensdag 14 november om 13.00 uur), waarbij de wethouders van Economische Zaken een spectaculaire openingshandeling gaan doen, met een sportieve knipoog. Ook heeft Buitengewoon Business, naast 60 exposanten, 6 workshopruimtes en komt het thema ‘Groei’ en de speerpunten in alle facetten terug. Om de sfeer ongedwongen te maken en gezellig, is het geheel in een festivaljasje gestoken. Zo zijn er foodtrucks, festivaltentjes en entertainment. Omnisport Het evenement wordt georganiseerd in het Omnisport, aan De Voorwaarts 55 te Apeldoorn. Tijdens het evenement traint het Nederlandse wielerteam daar. “De Koninklijke Nederlandse Wielren Unie (KNWU), de Atletiekunie en de Nederlandse Volleybalbond (NeVoBo) zijn ook aanwezig. Er is een FIT-plein, waar ook sportbedrijven staan en personal trainers. Er wordt hier veel aandacht geschonken aan wat sport betekent voor ondernemerschap.” Theo hoopt bruggen te kunnen slaan tussen ondernemers: “Zo’n volleybalbond heeft een groot ledenbestand waar toekomstige klanten of personeel tussen kunnen zitten.
Daarnaast zijn deze contacten ook waardevol als er bijvoorbeeld een evenement plaatsvindt van deze bond.”
Partner Cleantech Regio Het evenement kent verschillende grote partners, waaronder de Cleantech Regio, MKB Deventer, Bedrijvenkring Apeldoorn (BKA), de gemeente Apeldoorn en VNONCW. Cleantech heeft een grote stand. “Ze geven allerlei leuke lezingen over innovatie en startende ondernemers. Studenten van verschillende hogescholen kunnen hun ideeën ook pitchen aan deze ondernemers.” Op woensdagavond om 17.00 uur organiseert Cleantech samen met de Gemeente Apeldoorn en VNO-NCW ook een netwerkborrel. De organisatie achter Buitengewoon Business nodigt alle ondernemers van harte uit op de beurs. De kaarten kunnen gratis via www.buitengewoonbusiness.nl worden aangevraagd. Het belooft een mooi evenement te worden, dat beide dagen tussen 13.00 en 19.00 uur geopend is voor het publiek. Theo glimlacht: “Zien we je daar?” ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Gastronomisch
genieten tussen de boeken
Met een tevreden gezicht lopen Jon Polak (26), bedrijfsleider bij Nawijn & Polak, en Joy Jansen door de nieuwe lunchroom in de kwaliteitsboekhandel. Vorige week, donderdag 1 november om 11.01 uur, opende het horecagedeelte officieel de deuren. Met zo’n veertig zitplaatsen is er voor de enthousiaste boekenliefhebbers voldoende ruimte om tussen het snuffelen door even te genieten van een kop koffie en een heerlijk, rijk belegd broodje.
‘We verzorgen een complete lunch, met voor ieder wat wils’
Marktplein 24 7311 LR Apeldoorn F 055-5212709 U www.libris.nl/nawijn-polak 8
“De plannen voor een lunchroom lagen er al heel lang, maar we wilden de aanpassingen in onze winkel stapje voor stapje doen. Na al de grote verbouwing van vorig jaar, waarbij de oude kelderkluizen van de Rabobank - die altijd dienst deden als magazijn - onderdeel gingen uitmaken van de zaak, achtten we de tijd nu rijp voor deze uitbreiding op het horecavlak. In juni van dit jaar hebben we een oproep geplaatst voor een horecaondernemer die hier wilde instappen. We hebben veel positieve reacties mogen ontvangen op deze oproep en daar zaten een aantal geschikte kandidaten bij. Maar de reactie van Joy beviel ons het best”, glimlacht Jon. “En toen we uiteindelijk kennismaakten, was de klik meteen groot. Daarbij speelt natuurlijk een belangrijke rol dat we beiden in dezelfde levensfase zitten.” De 25-jarige Joy is inmiddels alweer negen jaar werkzaam in de horeca, al die tijd in loondienst, en zag haar kans nu schoon om eindelijk voor zichzelf te beginnen: “Dit is een geweldige locatie waar ik echt mijn ei kwijt kan. Ik ben hier zo enorm blij mee. Ik had ook meteen voor ogen hoe de menukaart er uit moest komen te zien, maar
ja, je moet het ook kunnen bereiden hè? Daarbij ben ik fantastisch geholpen door Richard Jacobsen met zijn knowhow, waarvoor dank.” Voor de styling van de lunchroom werd de hulp ingeroepen van het Apeldoornse bedrijf Yor-Styling. Eigenaar Yordy Dekker had vrij snel een visie voor de vormgeving van de lunchroom: “Als een lobby, lounge, beetje bibliotheekstijl. In elk geval iets zoals je het binnen Apeldoorn niet gauw elders aantreft.” En daarin is hij uitstekend geslaagd, bevestigen Jon en Joy: “De lunchroom vormt een organische verbinding met de boekhandel, je blijft echt volledig in de juiste sfeer zo.” Joy heeft de leiding in de lunchroom, Michael en Lorraine zijn haar parttime medewerkers. Maar ook Jon steekt hier met veel plezier de handen uit de mouwen. “We verzorgen een complete lunch, met voor ieder wat wils. Uit persoonlijke voorkeur hebben we sowieso kip en gerookte zalm met teriyakisaus op de kaart gezet, maar ook onze warme geitenkaas en speciale appeltaart zijn aanraders. Je vindt op onze kaart bekende gerechten, maar net even anders dan anders. We nodigen hierbij iedereen uit om eens te komen proeven!” ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Kabinet wil lenen van de BV ontmoedigen Een ‘gifpilletje’ in de stukken van de Miljoenennota. Het kabinet komt met een zogenoemde ‘rekeningcourantmaatregel’ om excessief lenen van de eigen vennootschap te ontmoedigen. Directeuren-grootaandeelhouders die geld lenen bij hun eigen bedrijf, moeten belasting gaan betalen voor leningen zodra die boven de € 500.000 uitstijgen.
Met andere woorden: vanaf 2022 moment beschouwt de Belastingdienst het geleende bedrag boven een half miljoen als inkomen uit een aanmerkelijk belang. De maatregel past volgens het ministerie bij de aanpak van belastingontwijking en zorgt voor een betere uitvoerbaarheid van het belastingstelsel door de Belastingdienst. De maatregel moet € 50 miljoen opleveren. Een optelsom leert dat in 2015 ruim 225.000 ab-houders meer dan € 51 miljard van hun eigen vennootschap leenden. Soms enorme bedragen: om en nabij 23.000 ab-houders (10% van de lenende ab-houders) lenen op individueel niveau meer dan € 500.000 en in totaal ruim € 30 miljard (circa 60% van de totale schuld van ab-houders aan hun vennootschappen). Door te lenen van de eigen vennootschap kunnen ab-houders belastingheffing in box 2 langdurig uitstellen en in bepaalde situaties zelfs afstellen. Het toezicht door de Belastingdienst op leningen van de eigen vennootschap aan de ab-houders is arbeidsintensief en leidt tot tijdrovende discussies, aldus het kabinet. Daarom kondigt het kabinet tegelijkertijd met het
pakket Belastingplan 2019 een specifieke maatregel aan die lenen boven een bedrag van € 500.000 van de eigen vennootschap moet afremmen. De door het kabinet voorgenomen maatregel zal geen betrekking meer hebben op eigenwoningleningen. Het tarief in box 2 bedraagt tot en met 2019 25 procent, vanaf 1 januari 2020 26,25 procent en vanaf 1 januari 2021 26,90 procent. Het is derhalve aantrekkelijk om de schuld aan de BV in 2019 zoveel mogelijk af te lossen in verband met de tariefsverhoging vanaf 2020! Of mocht u voornemens zijn om in 2020 dividend uit te keren voor privédoeleinden, zorg er dan voor dat u ultimo 2019 het dividendbesluit neemt, zodat hiervoor nog het 25 procent tarief geldt! Het blijft overigens noodzaak om de voorwaarden waaronder geld van de bv wordt geleend, vast te leggen in een geldleningsovereenkomst. Er dient een marktconforme rente te worden vastgesteld en daarnaast dient zekerheid te worden verstrekt aan de BV en/of een aflossingsschema te worden overeengekomen.
Boon terug op zijn stek Vanaf 26 november zijn wij weer bereikbaar aan Christiaan Geurtsweg 1 Jean Monnetpark 4 7300 AD Apeldoorn F 055-5498500 l g.veeneman@boon.nl U www.boon.nl 9
Indien u meer informatie wenst, dan kunt u contact opnemen met Gerrit Veeneman via mobiel 06-51248509 of e-mail g.veeneman@boon.nl ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
e’
t im u r e z e d t e m p o n e e kunnen alle kant
‘W
Bent u op zoek naar een unieke ruimte voor een bijeenkomst, feest of om te vergaderen? Dan bent u bij STOOM Apeldoorn aan het goede adres. “We kunnen alle kanten op met deze industriële locatie”, vertelt locatiemanager (DJ) Chiel van Tongeren.
STOOM is gevestigd in het oude ketelhuis van de Zwitsalfabriek op het Zwitsalterrein. Het interieur is ook precies wat je verwacht bij deze naam: een grote open ruimte met een betonnen vloer en stenen muren. De ruimte heeft nog steeds de uitstraling van de originele fabriek. In een van de hoeken is een knusse woonkamer gecreëerd met een bruine bank en ouderwetse stoelen. Je vindt ook een grote bar in deze ruime zaal. “Er kunnen tot 150 mensen in deze ruimte, maar het is ook voor 50 personen gezellig, zonder dat je verdwijnt in een grote zaal”, vertelt partner en mede-locatiemanager Sabine de Jong. “Het is ideaal voor een feestje of vergadering.” Vorig jaar september kregen Sabine en Chiel de sleutel van de ruimte. Het uitgangspunt was om hier de dj-school van Chiel te huisvesten. Maar tijdens het opknappen kwamen zij erachter dat deze ruimte veel meer potentie had. “Het idee om het te gaan verhuren is spontaan ontstaan”, legt Sabine uit. “Mensen reageren erg enthousiast als ze de locatie zien.”
Vlijtseweg 114 7317 AG Apeldoorn F 06-14468182 l info@stoom-apeldoorn.nl U www.stoom-apeldoorn.nl 10
In STOOM zijn verschillende partners gevestigd, waaronder NLS Music. Dit is een audiostudio, waarin je met vrienden of collega’s bijvoorbeeld een lied kunt opnemen voor een vrijgezellendag of bedrijfsuitje. Ook United DJ school is hier gehuisvest. “Dj’s in de dop kunnen bij ons een basiscursus volgen, maar ook hun kinderfeestje
geven (eventueel in samenwerking met McDonald’s). Ze krijgen dan een uur dj-les, krijgen een mix mee naar huis en gaan daarna lekker eten bij McDonalds.” Daarnaast biedt STOOM ook enkele flexplekken. “Hier werken verschillende zzp’ers, die elkaar ook inspireren en aanvullen.” Sabine en Chiel maken ook regelmatig gebruik van bierbrouwerij de Vlijt (die onder STOOM is gevestigd). Bij een groot congres kan de ontvangst en borrel beneden gehouden worden in hun bar en bij feestjes wordt natuurlijk altijd de Veluwse Schavuyt geschonken. Er is een hoop mogelijk. De voordelen van deze locatie is ook dat het makkelijk aan te rijden is. Het is een unieke ruimte. Er is voldoende (gratis) parkeergelegenheid. Kijk voor meer informatie op de website www. stoom-apeldoorn.nl. ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Geluk is de dag beginnen met een lach
Zorgorganisaties De Zorgmensen en De Goede Zorg in Apeldoorn gingen definitief samen in een nieuwe organisatie, genaamd KleinGeluk. “Hieronder vallen nu Avondzon, De Veenkamp, De Matenhof, Het Kristal, De Groene Hoven en Sainte Marie. In het najaar van 2019 komen er twee nieuwe locaties bij. Eén op het Julianaterrein en de ander op het Veldhuisterrein”, aldus Stadsdeelmanager Margot Heddes. “Door de fusie voegen we alle overkoepelende diensten samen en werken we slimmer en goedkoper. Zo groot als nodig en zo klein als mogelijk, zeg maar. Hierdoor leveren we niet in op de zogenaamde ‘handen aan het bed’.”
Loolaan 1, 7314 AA Apeldoorn Postbus 1114, 7301 BJ Apeldoorn F 0800 - 0604 l zorglijn@kleingeluk.nl U www.kleingeluk.nl 11
Wat biedt KleinGeluk precies aan? “Ondersteuning waarbij mensen kunnen rekenen op bijvoorbeeld huishoudelijke hulp, persoonlijke verzorging, verpleging of begeleiding. Het gaat er vooral om dat we de juiste ondersteuning bieden waardoor mensen zelfstandig kunnen blijven wonen. Dit kan ook in levenswegbestendige woningen die direct verbonden zijn aan onze woonzorgcentra. Ook bieden we specialistische zorg en verschillende woonvormen aan. Want door dementie bijvoorbeeld kan zelfstandig wonen vaak niet meer. Speciaal voor deze behoeften bieden we de zorg in kleinschalige groepswoningen.” Wat maakt jullie bijzonder? Margot zegt resoluut: “Klein geluk! Dat zit in de kleine dagelijkse dingen zoals even tijd nemen, persoonlijke aandacht, samen eten, samen genieten van de kleine en fijne dingen die er écht toe doen, ook als het even niet zo goed gaat. Klein geluk is ook die vriendelijke opmerking, een glimlach van herkenning. Kortom, waarde hechten aan de kleine geluksmomentjes.” Ook Welzijnsbemiddelaar Marieke Polleman bevestigt dit: “Ik werk vooral met de professionals die in de huiskamers actief zijn. En dat zij bij het bieden van persoonlijke aandacht hun eigen referentiekader als het ware uitschakelen, zodat je aansluit bij de cliënt, zonder oordeel. We zijn allemaal uniek hè? We zoeken dus echt de interesse op, bijvoorbeeld het muziekaanbod; dat kunnen meezingers zijn, maar ook klassiek. Of omdat we nu best veel mannen hebben, iets waar hún interesse ligt.” Inzet van vrijwilligers is nodig en vrijwilligerscoördinator Yvonne Porn zegt daarover: “Jazeker. Op De Veenkamp bijvoorbeeld
werken we met ongeveer 160 vrijwilligers. Zij ondersteunen bij de kleine, maar ook grote geluksmomenten door de extra aandacht en ondersteuning. Bij het aannemen van vrijwilligers kijken we ook echt of zij de visie, dat klein geluk zit in het aansluiten op de cliëntbehoefte, ook ondersteunen. We bieden daarbij goede ondersteuning door het aanbieden van workshops.” Margot: “Bij de werving van zorgprofessionals zijn we ook kritisch. Het is nodig dat zij de visie ondersteunen dat ieder persoon uniek is. Dat vraagt flexibiliteit, want de bewoner staat centraal en die mag hier fijn wonen met warmte en het thuisgevoel. Voor hun kinderen ook belangrijk. En dan snijdt het mes aan twee kanten en kun je samen heel veel bereiken. Kortom, iedereen heeft dezelfde stip aan de horizon.” Het werken in de zorg is zwaar en vraagt veel van de professionals: “We vinden het belangrijk dat ze zoveel mogelijk zelfstandig werken. Maar ook dat ze vitaal zijn en dat ze worden geïnspireerd.” Dat gebeurt bijvoorbeeld door ze vertrouwd te maken met mogelijkheden van techniek in de zorg. Marieke zegt daarover: “Samen met Aventus organiseer ik op 21 en 22 november een Creathon. Leerlingen en zorgprofessionals gaan op zoek naar technische ondersteuning in de zorg. Een heel belangrijke ontwikkeling naar de toekomst toe. En de eerste stap is om te onderzoeken wat er allemaal wenselijk en mogelijk is.” Is kleinschalige zorg bereikbaar voor iedereen? Margot geeft aan dat voor deze zorgvormen een indicatie nodig is. Meer info daarover is te vinden op: www.kleingeluk.nl of via De Zorglijn op 0800-0604. ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
‘Wij stellen u en uw voet centraal’ “Wij stellen u en uw voet centraal”, vertelt filiaalmanager Melanie Bolt van Lamers Voetcomfort. “Wij bieden een unieke combinatie van een grote collectie modieuze comfortschoenen, een
pedicureafdeling,
podologie,
podotherapie, fysiotherapie, therapeutische elastische kousen en een orthopedieafdeling waarbij voetgezondheid en alles wat daarmee te maken heeft centraal staat.” Sinds de verbouwing van Lamers Voetcomfort - vorig jaar juni - loop je het pand aan de Arnhemseweg niet zomaar voorbij. Op het gebouw staat in koeienletters ‘Lamers <3 <3 Voeten’. De winkel is hier al ruim 20 jaar gevestigd en heeft een makkelijke aanrijdroute naar en vanuit het centrum van Apeldoorn. Je kunt er ook op korte afstand parkeren. Vorig jaar werd zowel de binnen- als buitenkant van het gebouw compleet gerenoveerd. Ook kwam er een nieuwe manager: Melanie. Het resultaat van de verbouwing is een frisse en moderne winkel met een jeugdig en kennisrijk team. De winkel bestaat grotendeels uit schoenen. Achterin staat er ook een grote balie, zijn er drie spreekkamers en een werkplaats. “Onze hoofdmoot is de juiste pasvorm vinden, met de goede wijdte- en lengtematen”, legt Melanie uit. “Hiervoor hebben wij allerlei meetmateriaal. Alle schoenen uit de collectie kunnen aangepast worden. Daarnaast hebben alle schoenen een uitneembaar voetbed. In onze werkplaats vervaardigen we zelf steunzolen. Hier doen we ook aan schoenreparaties.” Lamers Voetcomfort Arnhemseweg 119 7331 BE Apeldoorn F 055-5213858 l info@lamersvoetcomfort.nl U www.lamersvoetcomfort.nl U www.facebook.com/ lamersvoetcomfort U www.instagram.com/ lamersvoetcomfortapeldoorn 12
Naast de schoenenverkoop helpt het gediplomeerde, multidisciplinaire team ook bij een oplossing vinden voor voet-, knie-, heup- en/of rugklachten. “Het maken van voetbedden, grote of kleine aanpassingen aan schoenen, hulpmiddelen en individueel gemaakte schoenen behoren tot onze dagelijkse activiteiten.” Het team blijft ook bijleren door cursussen en opleidingen.
De mode verandert en mensen ook. De collectie van Lamers verandert hierin mee. Er is een ruim aanbod van sportieve en nette schoenen voor heren en klassieke tot trendy schoenen voor de dames. De collectie bestaat uit verschillende grote merken, waaronder Durea, Gijs, FinnComfort, Wolky, Aqa, Mephisto, Solidus, Livingstone, Panama Jack, Piedro en Mephisto. Van Joya (het merk achter de zachtste schoenen in de wereld) hebben zij daarnaast vier typen zolen. Melanie houdt zich voornamelijk bezig met klanten helpen in de schoenenwinkel, schoenen en zolen aanmeten op spreekuur en zolen maken in de werkplaats en daaromheen alle andere dagelijkse dingen. “Iedere dag is anders en ieder mens is dat ook. Dat maakt het werk zo leuk.” Het team bestaat uit: twee pedicures (die elkaar afwisselen en elke dag aanwezig zijn), een podoloog (die altijd aanwezig is), twee orthopedische schoenmakers (die elkaar afwisselen en 4 dagen per week aanwezig zijn) en een podotherapeut (die ook twee dagen in de week aanwezig is). Het team is erg close. “We zijn geen familiebedrijf, maar zo voelt het wel. En dat straal je ook uit naar je klanten.” Lamers Voetcomfort vindt het belangrijk om mee te werken aan de beleving van de klanten. Zo hebben zij regelmatig actiedagen en -weken. De winterwandeldag komt er op 29 november weer aan en ook de kerstacties rond 20 december. “Kom gerust een keer een kijkje nemen.” De winkel is dinsdag tot en met vrijdag geopend van 09.00 tot 17.30 uur en op zaterdag van 10.00 tot 16.00 uur. ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Laat je kat of konijn trimmen bij de Kattensalon OF LEER MEER OVER HET GEDRAG BIJ DE
KATTENACADEMIE Door Mandy Hendriks Net buiten Apeldoorn ligt de praktijk van Sonja van Leeuwen, paraveterinair en gediplomeerd gedragstherapeut voor hond en kat. In haar Kattensalon trimt zij katten en konijnen. Daarnaast leidt zij in haar Kattenacademie mensen op tot gediplomeerd trimmer of gedragstherapeut voor katten.
De Kattensalon en Kattenacademie Drostendijk 30 7341 SH Beemte-Broekland F 06-12412675 l info@dekattensalon.nl U www.dekattensalon.nl of U www.kattenacademie.nl 13
Sonja werkt al ruim 26 jaar met katten (en dan vooral met moeilijke gevallen). Ze begon haar loopbaan als dierenartsassistent. In de tien jaar dat zij dit werk heeft gedaan kreeg zij verschillende frustraties. Waaronder dat mensen te snel van een huisdier afscheid nemen wanneer deze gedragsproblemen heeft. Ook vindt zij dat katten te vaak onder narcose worden gebracht als ze getrimd moeten worden. “Dierenartsassistenten zijn geen trimmers en geven de katten vaak vreemde coupes (mits ze daarvoor een cursus hebben gevolgd en is toch echt een vak apart)”, vertelt Sonja. “Daarnaast kan het heel gevaarlijk zijn als je zonder ervaring een kat trimt. De huid van een kat is zo dun dat je er in scheert.” Door haar frustraties besloot zij ongeveer 18 jaar geleden een opleiding tot gedragstherapeut voor honden en katten te volgen. Deze kennis gebruikt zij ook tijdens het trimmen van de huisdieren. “Mensen hebben vaak een vertekend beeld van trimmen. Het is niet alleen voor honden. We helpen katten met verharingsproblemen tot medische problemen.” Sonja gebruikt geen narcose tijdens het trimmen. Het team weet goed hoe ze met ‘moeilijke’ katten moet omgaan. “Het katten en konijnen welzijn staat bij ons ook voorop. Het ene dier laat wat meer toe dan de ander.” Moeilijke vacht Tegenwoordig zijn veel katten en konijnen kruisingen, legt de trimster uit. “Dan denk je een dier te hebben met een makkelijke vacht, maar dat valt dan tegen. Eigenaren denken er vaak te makkelijk over, terwijl het wel heel belangrijk is dat vacht goed verzorgd wordt.” Wanneer dit niet gebeurt, ontstaan er klitten of viltvorming in de
vacht. Dit is pijnlijk voor de kat en betekent dat hij of zij zichzelf niet meer goed kan wassen. Voor de gezondheid is het ook een risico, want vilt kan voor diverse huidproblemen zorgen. Daarnaast kunnen er ook gedragsproblemen ontstaan omdat de viervoeter zoveel pijn heeft. Pijn en ziekte vooral vaak bij oude katten veroorzaakt ook vaak vacht problemen. De Kattensalon helpt een brede groep katten, konijnen en sporadisch cavia’s. Zo’n tachtig procent van de dieren komt na advies van de dierenarts. De trimsalon biedt geen standaard behandelingen: alles is op maat. Van vervilting verwijderen, de vacht uitdunnen (waardoor dit minder snel in de klit komt), nagels knippen en wassen: het team verzorgt het allemaal. Sonja heeft hiervoor verschillende middelen in huis om het de kat zo aangenaam mogelijk te maken. Kattenacademie Met de Kattenacademie probeert Sonja, samen met haar collega-gedragstherapeuten in Nederland, steeds meer begrip te krijgen voor het (normale) natuurlijke gedrag van katten. Ook wil zij eigenaren begeleiden om hun kat(ten) beter te begrijpen. Dit doet zij door verschillende opleidingen aan te bieden: een katten gedragsopleiding, kattenwelzijnsopleiding en trimopleiding. Een les bestaat uit minimaal acht deelnemers en maximaal twaalf. “Ik wil het graag persoonlijk houden en de mogelijkheid hebben om extra begeleiding te geven. Je bent hier geen nummer.” Sonja en haar team verspreiden ook hun kennis via workshops en lezingen over onder andere kattengedrag en EHBO voor katten. ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Nederlandse mkb helpen bij
ie it s n a tr n e i e o r g s it e it v ti produc Het concurrentievermogen van het Nederlandse mkb staat onder druk, nu de krapte op de arbeidsmarkt steeds meer toeneemt en de economische conjunctuur over haar hoogtepunt heen lijkt te zijn. Dat schrijft het Comité voor Ondernemerschap in het ‘Jaarbericht Staat van het MKB 2018’. Ondernemers moeten productiever, duurzamer en digitaler worden om de concurrentie aan te kunnen. MKB-Nederland onderschrijft deze conclusie, maar stelt tegelijkertijd dat een groot deel van het mkb hier veel hulp bij nodig zal hebben. Het Jaarbericht Staat van het MKB 2018 is op 3 oktober door het Comité voor Ondernemerschap overhandigd aan staatssecretaris Mona Keijzer van Economische Zaken en Klimaat. Dit gebeurde in bijzijn van koningin Máxima, lid van het Comité, en de voorzitter van MKB-Nederland Jacco Vonhof, bij het bedrijf Corrosion in Moerkapelle. Het jaarbericht is onder andere gebaseerd op nieuwe cijfers van het CBS. De economie is aan het veranderen Hoewel het aantal banen in het mkb flink is gegroeid vorig jaar, daalde de productiviteit. Het Comité omschrijft deze ontwikkeling 14
als zorgelijk, temeer omdat de krapte op de arbeidsmarkt toeneemt en we het hoogtepunt van de conjunctuur inmiddels achter ons lijken te hebben. De economie is structureel aan het veranderen: verduurzaming, digitalisering en internationalisering zijn de nieuwe kernbegrippen. Dat vraagt om een groot aanpassingsvermogen van ondernemers en overheid, aldus het Comité. Groei moet komen uit productiviteit MKB-Nederland onderschrijft de analyse van het Comité dat economische groei meer moet komen uit groei in productiviteit in plaats van werkgelegenheid. Dit
vraagt om vernieuwing en het inzetten van mensen en middelen op de plek waar zij de meeste waarde toevoegen. De top van het midden- en kleinbedrijf is hier ook al voortvarend mee aan de slag. Echter: een grote groep heeft daarbij alle steun nodig om ook stappen te kunnen zetten in innovatie. Digitalisering, big data, robotisering, automatisering: daarvoor is niet alleen in technologisch opzicht kennis nodig, ook procesmatig en organisatorisch. Branche- en regionale ondernemersverenigingen kunnen een belangrijke rol spelen om die kennis toegankelijk te maken en onder hun leden te verspreiden. ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
Truffels en paddenstoelen lijken herstellend te werken bij depressie, angst, PTSS, clusterhoofdpijn, migraine en PMS
Er is niets nieuws onder de zon, zo staat te lezen in het Bijbelboek Prediker hoofdstuk 1 vers 9. En dat geldt zeker ook voor de herstellende werking van psilocine en psilocybine dat voorkomt in paddenstoelen en truffels. Waar de jeugd deze natuurproducten voor ‘een gezellige avond’ gebruiken, gebruikte de oermens de werkzame stoffen voor genezing en inzicht. Vandaag de dag komt er steeds meer oog voor de heilzame werking bij depressie, angst, PTSS, clusterhoofdpijn, migraine, epilepsie
Afgelopen zaterdag kwam een jongeman de winkel binnen met de vraag of ik hem kon informeren over microdoseringen truffels. Hij had gelezen dat een aantal mensen daar goede ervaringen mee hadden opgedaan bij de behandeling van hun clusterhoofdpijn en migraine. In het afgelopen jaar waren zijn aanvallen gegroeid tot 3 aanvallen per dag en daarmee was een eind gekomen aan zijn sociale leven en de mogelijkheid zijn werk te blijven doen. Na een uitgebreid gesprek ging hij naar huis met een pakje truffels en goede moed. Maandagmiddag kwam de jongeman weer terug met een grote grijns op zijn gezicht en stak een cadeautje in mijn richting. ‘Voor jou’, zei hij. Het hele weekend had hij geen enkele aanval gehad en ook de maandagochtend was voortreffelijk gegaan. Bij het uitpakken van het cadeautje verscheen een pakje chocoladetruffels van een chocolatier. ‘Dit leek me wel een toepasselijk cadeau.’ zei hij. En we praatten nog wat na over zijn nieuwe start.
en PMS (zware menstruatieklachten), want daar waar medicijnen het laten afweten, lijken truffels en paddenstoelen uitkomst te bieden.
Nieuwstraat 53 7411LH Deventer F 0570-670247 l stoelendansdeventer@gmail.com U www.de-stoelendans.nl 15
Wetenschappelijk onderzoek Een psychedelische ervaring zorgt ervoor dat een aantal hersengebieden beter met elkaar gaat communiceren. Maar wat brengen deze nieuwe verbindingen teweeg in
onze psyche? Hoe kunnen we hier als mens gebruik van maken? In de westerse wereld wordt dit onderzocht door een groeiend aantal wetenschappers. Maar ook door nieuwsgierige mensen die dit proefondervindelijk willen ondergaan. Het is inmiddels aangetoond dat depressie, angst, PTSS, clusterhoofdpijnen, migraine en PMS hierdoor kunnen verminderen. Maar we staan nog aan het begin. Het wordt tijd dat er een wijdverbreid begrip en aanvaarding komt voor de bijzondere werking van psychedelica. Deze natuurlijke entheogenen (letterlijk: spirit plants) bieden meer en zijn totaal niet te vergelijken met de klassieke drugs of medicijnen die toxische, stimulerende of kalmerende en vaak ook verslavende eigenschappen hebben. Meer onderzoek en kennisoverdracht zullen er voor zorgen dat het stigma rond deze middelen verdwijnt en ze als belangrijk, niet chemisch alternatief gezien gaan worden. Gratis proefpakket bij informatief gesprek In de achterliggende jaren zijn veel mensen met opgeheven hoofd terug geweest bij De Stoelendans om over hun ervaringen te vertellen. Verstrekte informatie en ervaringen, verkregen vanuit het dagelijks leven en geschikt om anderen een zetje in de goede richting te geven en de kwaliteit van leven te verbeteren. Wilt u voor de feestdagen nog ervaren wat de werkzame stof van truffels voor u kan doen? Kom dan snel langs voor een informatief gesprek. Om de stap wat makkelijker te maken, geeft De Stoelendans in November na afloop van het informatieve gesprek een gratis proefpakket. ONDERNEMERS STELLEN ZICH VOOR
â&#x20AC;&#x153;Door productie te automatiseren heb ik meer tijd voor mijn ambacht, tafelzuur.â&#x20AC;? Als het gaat over groei dan luister je eerder naar andere ondernemers dan naar een bank. Kijk hoe ondernemers elkaar verder brengen op Rabobank.nl/groei
Kom maar op met de toekomst
Oos Kesbeke Eigenaar tafelzuur inleggerij Kesbeke