Segundo Dosssier

Page 1

PUNTO WEB LTDA

PUNTO WEB LTDA ¡LO MEJOR EN UN CLIC!

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

CONTABILIDAD DE ACTIVOS LEGISLACION LABORALY SEGURIDAD SOCIAL GESTION DEL RECURSP HUMANO LEGISLACION COMERCIAL EXPRESION ORAL Y ESCRITA MATEMATICAS APLICADA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURÍA PÚBLICA OCAÑA, NORTE DE SANTANDER

25 DE NOVIEMBRE DEL 2016 1

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

PRESENTADO A: MAGDA MILDRETH RODRIGUEZ CASTILLA 2 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR, CONTABILIDAD DE ACTIVOS

PRESENTADO POR: JANNIER STFEANY HERNANDEZJAIMES 221566 ESTHEFANY DIAZ PATARROLLO 221573

JOSE CARLOS FLOREZOSPINO 221610

Trabajo presentado con el fin de dar a conocer los movimientos comerciales de nuestra empresa.

DOCENTE MAGDA MILDRETH RODRIGUEZ CASTILLA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURÍA PÚBLICA OCAÑA, NORTE DE SANTANDER

24 DE NOVIEMBRE DEL 2016 3

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ACTIVIDAD 1. TRASLADE A TNS LOS SALDOS SALDOS A 31 DE NOVIEMBRE DE 2016 CODIGO CUENTA 110505.01 Caja General 135515.01 Retención Ventas 311505.01 311505.02 311505.03 111005.01 Banco Bogotá Cuentas de Ahorro 112005.01 Bancolombia 152405.01 Escritorios 152405.02 Sillas 152405.03 Archivadores 152805.01 Computadores 236540.01 Retención Compras 236530.01 Retención Arrendamientos 512010.01 Arrendamientos 514005.01 Escritura Pública 514010.01 Registro Mercantil 519530.01 Papelería 530505.01 Chequera 240805.01 Impuesto Descontable 240805.02 Impuesto Generado 511030.01 Asesoría Financiera 513525.01 Acueducto y Alcantarrillado 513530.01 Energía Eléctrica 513535.01 Teléfono 620505.01 Compa de Mercancías 622505.01 Devoluciones en Compras 413554.02 Venta de Computadores 130505.01 Soluciones Ltda 130505.02 Compumax Ltda 220505.01 Tecnología Mundo 417505.01 Devoluciones en Ventas SUMAS IGUALES

DEBE

HABER

0 1.909.500 200.000.000 200.000.000 200.000.000 527.270.550 10.000.000 1.798.000 417.600 556.800 11.136.000 4.794.500 49.000 1.400.000 3.200.000 740.000 1.682.000 500.000 30.646.400 14.332.800 2.500.000 90.000 145.000 98.000 182.340.000 4.000.000 85.580.000 0 28.556.600 105.430.150 9.200.000 814.186.450

814.186.450

4 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DATOS ADICIONALES DEL INVENTARIO FINAL ARTICULO

CANTIDAD

VALOR PROMEDIO

COSTO TOTAL

COMPUTADORES EPSON

47

$ 1.461.224

$ 68.677.551

COMPUTADORES MESA MARCA LG

19

$ 1.338.889

$ 25.438.889

COMPUTADORES MARCA APPLE

13

$ 1.692.308

$ 22.000.000

IMPRESORAS EPSON

8

$ 370.000

$ 2.960.000

IMPRESORAS LG

8

$420.000

$ 3.360.000

ARCHIVADORES

2

145.000

290.000

ESCRITORIOS

20

310.000

$ 6.200.000

TOTAL

$ 128.926.440

ACTIVIDAD 2 REGISTRE UTILIZANDO EL TNS EN EL MÓDULO DE CONTABILIDAD

OPERACIONES DEL 1 AL 15 DE DICIEMBRE 2016 DICIEMBRE 1, Se adquiere para el uso de la empresa 4 escritorios tipo ejecutivo a $ 850.000 c/u, 3 archivadores a $ 150.000 c/u a la empresa SUPERMUEBLES LTDA. Según cheque del Banco Bogotá No.00001 y CE00001 IVA 16% y RF 2.5% CODIGO 152405.01 152405.03 236540.01 111005.01

CUENTA Escritorios Archivadores Retención en Compras Banco Bogotá

DEBE 3’944.000 522.000

HABER

96.250 4’369.750

DICIEMBRE 5, Se constituye el Fondo de Caja Menor por $1.000.000, a cargo del empleado YESMY ALEJANDRA MARTIN ROJAS Según CE00002 CH00002 CODIGO CUENTA 110510.01 Caja menor 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 1’000.000

HABER 1’000.000

5 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 10, Se efectúa apertura de cuenta ahorros por 40.000.000 en Bancolombia, girando cheque del Banco Bogotá, Según NC00001 CODIGO CUENTA 112005.01 Cuenta de ahorro Bancolombia 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 40’000.000

HABER 40’000.000

DICIEMBRE 11, Se adquiere un CDT en el Banco Bogotá por $20.000.000, girando cheque del Banco Bogotá. Según NC00002, CH00003 CODIGO CUENTA 122505.01 CDT 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 20’000.000

HABER 20’000.000

DICIEMBRE 14, Se adquieren acciones de la Sociedad Macro (1000 acciones a $9.000 cada una). Girando cheque Banco Bogotá. Según CE00003, CH00004. (La participación de la empresa en la Sociedad Macro es del 4%.) CODIGO CUENTA 120535.01 Acciones sociedades macro 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 9’000.000

HABER 9’000.000

DICIEMBRE 15, Se adquieren acciones de la Sociedad Córdoba (1000 acciones a 14.000 cada una). Girando cheque Banco Bogotá. Según CE00004, CH00005 (Representando el 30% de las acciones ordinarias que conllevan derecho a voto en la junta de socios). CODIGO CUENTA 120535.02 Acciones sociedad cordoba 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 14’000.000

HABER 14’000.000

DICIEMBRE 15, Se adquieren acciones en Negocio Conjunto con la empresa Quirox, cada empresa adquiere el 30% de las acciones de la sociedad Dina S.A por valor de $30.000.000. La empresa y Quirox Ltda., acordaron de inmediato compartir control sobre las sociedad Dina S.A, Girando cheque Banco Bogotá. Según CE00004, CH00006. CODIGO CUENTA 120580.01 Acciones negocios conjunto 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 30’000.000

HABER 30’000.000 6

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ACTIVIDAD 3. lo cual se deben efectuar registros de ajuste así: Cierre de la cuenta 6205 de Mercancías, 6225 Devoluciones en Compras Según Nota de Contabilidad No.00003 CODIGO 622505.01

CUENTA Devoluciones en compras

143505.01

Mercancías

620505.01

Compra mercancía

613554.01

Costo venta comercio

DEBE 4’000.000

HABER

128’926.440 182’340.000 49’413.560

ACTIVIDAD 4 Utilizando el Sistema de Inventario Permanente, elabore el kardex por el método promedio ponderado y tenga en cuenta los siguientes saldos iniciales. COMPUTADORES EPSON

Fecha

Detalles

Entradas Cantidad Valor

01/12/2016 INVENTARIO INICIAL 20/12/2016 venta fact No 001 21/12/2016 compras fact No 9096 26/12/2016 venta fact No 002

Salidas Cantidad Valor

47 68,677,528 20

29,200,000 15 21,900,000

Saldo

Valor promedio

Cantidad Valor 47 68,677,528 0

1,461,224

0

0

20 29,200,000

1,460,000

5

7,300,000

1,460,000

7 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA COMPUTADORES MESA MARCA LG

Fecha

Detalles

Entradas Cantidad Valor

01/12/2016 INVENTARIO INICIAL 20/12/2016 venta fact No 001 21/12/2016 compras fact No 9096 26/12/2016 venta fact No 002

Salidas Cantidad

19 35

Valor

25,438,891

50,330,000 25

35,950,000

Saldo

Valor promedio

Cantidad Valor 19 25,438,891

1,338,889

0

0

0

35

50,330,000

1,438,000

10

14,380,000

1,438,000

COMPUTADORES APPLE

Fecha

Detalles

Entradas Cantidad Valor

01/12/2016 INVENTARIO INICIAL 20/12/2016 venta fact No 001 21/12/2016 compras fact No 9096 26/12/2016 venta fact No 002

Salidas Cantidad

13 10

Valor

22,000,004

16,900,000 5

8,450,000

Saldo Cantidad

Valor promedio

Valor

13

22,000,004

1,692,308

0

0

0

10

16,900,000

1,690,000

5

8,450,000

1,690,000

8 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA IMPRESORAS EPSON Fecha

Detalles

Entradas

Salidas

Cantidad Valor 01/12/2016 20/12/2016 26/12/2016 27/12/2016

Cantidad

INVENTARIO INICIAL venta fact No 001 compras fact No 9098 venta fact No 003

Saldo

Valor

Cantidad

Valor promedio

Valor

8 2,960,000 8

2,960,000

5

0

0

10 6,800,000

680,000

3,400,000

680,000

0

10 6,800,000

370,000

3,400,000

5

IMPRESORAS LG Fecha

Detalles

Entradas Cantidad Valor

01/12/2016 20/12/2016 26/12/2016 27/12/2016

INVENTARIO INICIAL venta fact No 001 compras fact No 9098 venta fact No 003

Salidas

Saldo

Cantidad Valor

8 3,360,000 20 16,200,000 10 8,100,000

Cantidad

Valor promedio

Valor

8

3,360,000

420,000

0

0

0

20 16,200,000

810,000

10

810,000

8,100,000

ARCHIVADORES Fecha

Detalles

Entradas Cantidad Valor

01/12/2016 INVENTARIO INICIAL 20/12/2016 venta fact No 001 26/12/2016 compras fact No 9098 27/12/2016 venta fact No 003

Salidas Cantidad Valor

Saldo Cantidad 2

2

290,000

5 1,250,000 5 1,250,000

Valor promedio

Valor 290,000

145,000

0

0

5 1,250,000

250,000

0

0

0

0 9

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ESCRITORIO Fecha

Detalles

Entradas Cantidad Valor

01/12/2016 INVENTARIO INICIAL 20/12/2016 venta fact No 001 26/12/2016 compras fact No 9098 27/12/2016 venta fact No 003

Salidas

Saldo

Cantidad Valor

Cantidad

Valor promedio

Valor

20 6,200,000 20 6,200,000 10 4,050,000

0

310,000

0

0

10 4,050,000

405,000

5 2,025,000

5

2,025,000

405,000

ACTIVIDAD 5. OPERACIONES DEL 16 AL 30 DE DICIEMBRE 2016 DICIEMBRE 20, La empresa vende mercancías al contado, valor que le consignan directamente a la Cuenta Bancaria del Banco Bogotá según Factura a SOLUCIONES LTDA. ARTICULO COMPUTADORES EPSON

CANTIDAD 47

VALOR VENTA $2.350.000

COMPUTADORES MESA MARCA LG

19

$ 1.880.000

COMPUTADORES MARCA APPLE

13

$ 1.692.300

IMPRESORAS EPSON

8

$ 670.000

IMPRESORAS LG ARCHIVADORES ESCRITORIOS

8 2 20

$820.000 245.000 410.000

ASIENTO A PRECIO DE VENTA CODIGO CUENTA 111005.01 Banco Bogotá 135515.01 Retención ventas 240805.02 Impuesto Generado 413554.02 Venta computadores y mueble

DEBE 214’265.186 4’719.498

HABER 30’204.784 188’779.900 10

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA B. REGISTRO COSTO DE VENTA CODIGO CUENTA 613554.01 Costo venta comercio 143505.01 Mercancías

DEBE 128’926.440

HABER 128’926.440

DICIEMBRE 21, La empresa compra a TECNOLOGIA MUNDO, según FC 9096, a crédito. ARTICULO COMPUTADORES EPSON

CANTIDAD 20

VALOR $ 1.460.000

COMPUTADORES MESA MARCA LG

35

$ 1.438.000

COMPUTADORES MARCA APPLE

10

$ 1.690.000

CODIGO 143554.01 240805.01 236540.01 220505.01

CUENTA Mercancías Impuesto descontable Retención fuente compras Tecnología mundo

DEBE 96’430.000 15’428.800

HABER 2’410.750 109’448.050

DICIEMBRE 25, La empresa cancela a TECNOLOGIA MUNDO, FC 9096, según CE_____ CH_____BANCO BOGOTA Y RECIBE DESCUENTO DEL 4% POR PRONTO PAGO. CODIGO CUENTA 220505.01 Tecnología mundo 421040.01 Descuento en compra 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 109’448.050

HABER 3’857.200 105’590.850

DICIEMBRE 26, La empresa vende mercancías a crédito según Factura______ a Compumax LTDA. ARTICULO COMPUTADORES EPSON

CANTIDAD 15

VALOR $2.350.000

COMPUTADORES MESA MARCA LG

25

$ 1.880.000

COMPUTADORES MARCA APPLE

5

$ 1.692.300

11 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA A. REGISTRO PRECIO DE VENTA CODIGO CUENTA 130505.02 Compumax Ltda. 135515.01 Retefuente ventas 240805.02 Impuesto generado 413554.02 Venta computadores y mueble

DEBE 102’957.552 2’267.788

HABER 14’513.840 90’711.500

B. REGISTRO COSTO DE VENTA CODIGO CUENTA 613554.01 Costo venta comercio 143505.01 Mercancías

DEBE 66’300.000

HABER 66’300.000

DICIEMBRE 26, La empresa compra a TECNOLOGIA MUNDO, según FC 9098, a crédito ARTICULO IMPRESORAS EPSON

CANTIDAD 10

IMPRESORAS LG ARCHIVADORES ESCRITORIOS

CODIGO 143505.01 240805.01 236540.01 220505.01

20 5 10

CUENTA Mercancía Impuesto descontable Retención fuente compras Tecnología mundo

DEBE 28’300.000 4’528.000

VALOR $ 680.000 $810.000 250.000 405.000

HABER

707.500 32’120.500

DICIEMBRE 27, La empresa vende mercancías a crédito FV_____, a SOLUCIONES LTDA. ARTICULO IMPRESORAS EPSON IMPRESORAS LG ARCHIVADORES ESCRITORIOS

CANTIDAD 5 10 5 5

VALOR $ 880.000 $910.000 370.000 515.000

12 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA A. REGISTRO PRECIO DE VENTA CODIGO CUENTA DEBE 111005.01 Banco Bogotá 20’344.875 135515.01 Retención ventas 448.125 240805.02 Impuesto generado 413554.01 Venta computadores y mueble

B. REGISTRO COSTO DE VENTA CODIGO CUENTA 613554.01 Venta de oficina y computo 143505.01 Oficina y computo

DEBE 14’775.000

HABER 2’868.000 17’925.000

HABER 14’775.000

DICIEMBRE 28. La empresa efectúa los siguientes pagos: ENERGIA ELECTRICA $210.000, según CE_________ y cheque_______. CODIGO CUENTA DEBE HABER 513530.01 Energía eléctrica 210.000 111005.01 Banco Bogotá 210.000

CODIGO CUENTA 513525.01 Acueducto y alcantarillado 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 90.000

CODIGO CUENTA 513535.01 Teléfono 111005.01 Banco Bogotá

DEBE 174.000

HABER 90.000

HABER 174.000

DICIEMBRE 29. La empresa cancela servicio de arrendamiento por $1.400.000, a la ARRENDADORA BUENA CASA. IVA 16%. RF_____ CODIGO 512010.01 240801.01 236540.01 111005.01

CUENTA Arrendamiento Impuesto sobre venta Retefuente Banco Bogotá

DEBE 1’400.000 224.000

HABER

49.000 1’575.000

13 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 30. La empresa efectúa el Reembolso del Fondo de Caja Menor, según CE____, CH____, RECIBO DE REEMBOLSO DE CAJA MENOR. POR CAJA MENOR SE EFECTUARON LOS SIGUIENTES PAGOS:

LTDA. LTDA. 30, CANCELO FOTOCOPIAS POR $100.000, FOTOCOPIADORA FIEL IMAGEN.

CODIGO 519525.01 519525.02 519530.01 519530.02 111005.01

CUENTA Elementos de aseo Elementos de cafetería Útiles de oficina Fotocopias banco Bogotá

PARCIAL

DEBE 250.000 200.000 450.000 100.000

HABER

1’000.000

ACTIVIDAD 6. INFORMACIÓN PARA ELABORAR EL COMPROBANTE DE AJUSTES DICIEMBRE 30, LA EMPRESA RECIBE EXTRACTO BANCARIO DEL BANCO BOGOTA CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:

CODIGO 530505.01 530505.02 530515.01 111005.01

CUENTA Chequeras 4*1000 Comisiones Banco Bogotá

DEBE 500.000 80.000 87.000

HABER

667.000

14 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 30, LA EMPRESA DEPRECIA SU PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO POR LOS MESES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE UTILIZANDO EL MÉTODO DE LINEA RECTA. -DEPRECIACIÓN DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE EQUIPO DE OFICINA DEPREECIACIÓN = 2.772.400 X 2 = 46207 10 X 12 COMPUTADOR DEPRECIACIÓN = 11.136.000 X 2 = 371.200 5 X 12 -DEPRECIACIÓN DE DICIEMBRE EQUIPO DE OFICINA DEPRECIACIÓN = 4.466.000 X 1 = 37.217 10 X 12

CODIGO 516015.01 516020.01 159215.01 159220.01

CUENTA Depreciación oficina Depreciación Computador Acumulada oficina Acumulada computación

DEBE 83.424 371.200

HABER

83.424 371.200

DICIEMBRE 30. ELABORE EL ANALISIS DE LA CARTERA UTILIZANDO EL METODO GENERAL, SI ES NECESARIO ELABORE REGISTRO DE AJUSTE.

15 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ACTIVIDAD 7. A 31 DE DICIEMBRE DE 2016, LA EMPRESA EFECTUA EL CIERRE DEL PERIODO CONTABLE

16 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ACTIVIDAD 8. GENERAR LOS SIGUIENTES REPORTES:

17 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 1

DICIEMBRE 5

18 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 10

DICIEMBRE 11

19 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 14

DICIEMBRE 15

20 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 15

DICIEMBRE 17

21 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 20

22 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 21

DICIEMBRE 25

23 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 26

24 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 26

DICIEMBRE 27

25 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

DICIEMBRE 28

26 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

27 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 29

DICIEMBRE 30

28 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

29 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CHEQUES DICIEMBRE 1

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 1 CHEQUE Nº 00001 $4'369.750 CIUDAD: OCAÑA FECHA: 1 DE DICIEMBRE DEL 2016 PÁGUESE A LA ORDEN DE: SUPERMUENBLES LTDA LA SUMA DE: CUTRO MILLONES TRECIENTOS SESENTA Y NUEVEMIL SETESIENTOS CINCUENTA PESOS_ CTA. CTE. Nº 4-598-2546

DICIEMBRE 5

CHEQUE Nº 00002 CIUDAD: OCAÑA PÁGUESE A LA ORDEN DE: BANCO DE BOGOTA LA SUMA DE: UN MILLON DE PESOS_ CTA. CTE. Nº 1-234-2570

FECHA:

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 5 $1'000.000 5 DE DICIEMBRE DEL 2016

DICIEMBRE 11

CHEQUE Nº 00003 CIUDAD: OCAÑA FECHA: PÁGUESE A LA ORDEN DE: BANCO DE BOGOTA LA SUMA DE: VEINTE MILLONES DE PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-284-2571

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 11 $20'000.000 11 DE DICIEMBRE DEL 2016

30 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 14

CHEQUE Nº 00004 CIUDAD: OCAÑA FECHA: PÁGUESE A LA ORDEN DE: BANCO DE BOGOTA LA SUMA DE: NUEVE MILLONES DE PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-297-2671

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 14 $9'000.000 14 DE DICIEMBRE DEL 2016

DICIEMNRE 15

CHEQUE Nº 00005 CIUDAD: OCAÑA FECHA: PÁGUESE A LA ORDEN DE: BANCO DE BOGOTA LA SUMA DE: CATORCE MILLONES DE PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-397-3671

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 15 $14'000.000 15 DE DICIEMBRE DEL 2016

DICIEMBRE 15

CHEQUE Nº 00006 CIUDAD: OCAÑA FECHA: PÁGUESE A LA ORDEN DE: BANCO DE BOGOTA LA SUMA DE: TREINTA MILLONES DE PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-407-3672

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 15 $30'000.000 15 DE DICIEMBRE DEL 2016

31 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 25

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 25 CHEQUE Nº 00007 $105'590.850 CIUDAD: OCAÑA FECHA: 25 DE DICIEMBRE DEL 2016 PÁGUESE A LA ORDEN DE: TECNOLOGIA MUNDO LA SUMA DE: CIENTO CINCO MILLONES QUINIENTOS NOVENTA MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-507-4682

DICIEMBRE 28

CHEQUE Nº 00008 CIUDAD: OCAÑA FECHA: PÁGUESE A LA ORDEN DE: CENS LA SUMA DE: DOCIENTOS DIES MIL PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-500-4782

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 28 $210.000 28 DE DICIEMBRE DEL 2016

DICIEMBRE 28

CHEQUE Nº 00009 CIUDAD: OCAÑA PÁGUESE A LA ORDEN DE: ESPO S.A LA SUMA DE: NOVENTA MIL PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-520-4782

FECHA:

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 28 $90.000 28 DE DICIEMBRE DEL 2016

32 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DICIEMBRE 28

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 28 CHEQUE Nº 00010 $174.000 CIUDAD: OCAÑA FECHA: 28 DE DICIEMBRE DEL 2016 PÁGUESE A LA ORDEN DE: MOVISTAR LA SUMA DE: CIENTO SETENTA Y CUATRO MIL PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-521-4792

DICIEMBRE 30

CHEQUE Nº 00011 CIUDAD: OCAÑA PÁGUESE A LA ORDEN DE: BANCO DE BOGOTA LA SUMA DE: UN MILLON DE PESOS_ CTA. CTE. Nº 2-521-4792

FECHA:

AÑO: 2016 MES: 12 DIA: 30 $1'000.000 30 DE DICIEMBRE DEL 2016

33 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

34 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

35 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

36 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

37 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA LIBRO DIARIO

38 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

39 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

40 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

41 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

42 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA LIBRO MAYOR Y BALANCES

43 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

44 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA LIBRO INVENTARIO Y BALANCES

45 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

46 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

LIBRO AUXILIAR BANCOS

47 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

48 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA LIBRO AUXILIAR CLIENTES

LIBRO AUXILIAR NACIONALES

49 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

50 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

51 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

PRESENTADO A: RUTH CLEMENCIA PICON LOPEZ 52 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR, LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

PRESENTADO POR: ESTHEFANY DIAZ PATARROYO 221573

JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES 221566 JOISEE KERINA COTES SANCHEZ 221574

Trabajo presentado con el fin de dar a conocer los contratos de nuestra empresa.

DOCENTE RUTH CLEMENCIA PICÓN LOPEZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURÍA PÚBLICA OCAÑA, NORTE DE SANTANDER

20 DE OCTUBRE DEL 2016 53

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO SUPERIOR A UN AÑO

Nombre del empleador:

PUNTO WEB LTDA

Representante legal:

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO

Nombre del empleado:

YILBER ALFONSO MARTIN ROJAS

Documento de Identidad N°:

1002277997

Lugar de Residencia N°:

Crr 20 N° 13-23

Teléfonos N°:

3134567234

Cargo a Desempeñar:

GERENTE

Salario:

20.000.000

Término inicial del Contrato:

12 DE OCTUBRE DE 2016

Fecha de Vencimiento:

12 DE 0CTUBRE DE 2018

Entre el empleador y el trabajador, personas vecinas y mayores de edad, identificadas como aparecen al pie de nuestras correspondientes firmas, acuerdan celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo a Término Fijo, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo. SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como GERENTE ejecutando labores como: Formula y propone a la Junta de Socios normas, políticas y procedimientos para el mejor funcionamiento de las actividades relacionadas con la administración y contabilidad de la organización; Revisar los cheques emitidos por diferentes conceptos; Aprobar y firmar la emisión de cheques, notas de débito, entre otras, para la adquisición de bienes y servicios; Controlar y registrar por separado los gastos de los trabajos realizados de diferentes contratos que mantenga la empresa; Apoyar a la organización en todas las gestiones legales y reglamentarias; Control de Contratos en ejecución en cuanto al inicio, finalización y cobro de los trabajos realizados; Control de Ingresos y Egresos con el fin de administrar el Capital de Trabajo; Control de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar. TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado. 54 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato. QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá un término de duración de (1) un año, pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto. SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros (15) quince días de labores que no es superior a la quinta parte del término inicial ni excede dos meses. Durante este periodo las partes pueden dar por terminado unilateralmente el contrato. Este periodo de prueba solo es para el contrato inicial y no se aplica en las prórrogas. Tendrá como fecha de inicio el (12) doce de octubre del 2016 y terminará el (27) de octubre del 2016. Lapso en cual cualquiera de las partes podrá dar por terminado el presente contrato en forma unilateral. SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad) y las previamente establecidas por el empleador o sus representantes. OCTAVA: Salario. El empleador cancelará al trabajador(a) un salario mensual de veinte millones de pesos moneda corriente ($20.000.000), pagaderos en el lugar de trabajo, los días 30 de cada mes. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo. NOVENA: Trabajo extra, en dominicales y festivos. El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo que correspondan a descanso, al igual que los nocturnos, será remunerado conforme al código laboral. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado u ordenado por el empleador para efectos de su reconocimiento. Cuando se presenten situaciones urgentes o inesperadas que requieran la necesidad de este trabajo suplementario, se deberá ejecutar y se dará cuenta de ello por escrito, en el menor tiempo posible al jefe inmediato, de lo contrario, las horas laboradas de manera suplementaria que no se autorizó o no se notificó no será reconocido. DÉCIMA: Horario. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por el empleador, pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, según el artículo 167 ibídem.

55 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DECIMA PRIMERA: Afiliación y pago a seguridad social. Es obligación de la empleadora afiliar a la trabajadora a la seguridad social como es salud, pensión y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportan, en la proporción establecida por la ley. DECIMA SEGUNDA: Prorroga. Si el aviso de no prorrogar el contrato no se da o se da con una anticipación menor a treinta (30) días, el contrato se prorroga por un periodo igual al inicial, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. DECIMA TERCERA: Modificaciones. Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento. DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad. Se firma por las partes, el día __12__ del mes __10__ de 2016.

_____________________________

________________________________

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO C. C. Nº. 99050914310

YILBER ALFONSO MARTIN C. C. Nº. 1002277997

ROJAS

56 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

Nombre del empleador:

PUNTO WEB LTDA

Representante legal:

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO

Nombre del empleado:

MARGARITA CASTAÑO LEMUS

Documento de Identidad N°:

45622838

Lugar de Residencia N°:

CALLE 12K N° 34-65, OCAÑA N.S

Teléfonos N°:

3144938203

Cargo a Desempeñar:

SECRETARIA

Salario:

$901.026 (NOVECIENTOS UN MIL VEINTISEIS PESOS)

Término inicial del Contrato:

20 DE OCTUBRE DEL 2016

Fecha de Vencimiento:

20 DE MAYO DEL 2017

Entre el empleador y el trabajador, personas vecinas y mayores de edad, identificadas como aparecen al pie de nuestras correspondientes firmas, acuerdan celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo a Término Fijo, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar de trabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo. SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como SECRETARIA, ejecutando labores como: Preparar y archivar la documentación y la correspondencia. Preparar, redactar y mecanografiar informes a partir de tan sólo unas pautas marcadas por su superior, Organizar la agenda del director, concertar y gestionar citas, viajes y eventos, Atender y organizar llamadas telefónicas y las visitas al director, Estar al tanto de las reuniones, decisiones tomadas en ellas y hacer un seguimiento de su transcurso, con el fin de poder facilitar informaciones o redactar informes necesarios, relativos a las mismas, cuando se le requiera, Buscar y sintetizar información, dentro o fuera de la empresa, sobre los objetivos a ella encomendados, Realizar tareas propiamente ejecutivas por delegación de su superior, Mantener en orden el archivo de la oficina, Controlar la existencia de útiles y papelería para la oficina, 57 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA Mantener en el desempeño de su cargo excelentes relaciones humanas, capacidad de trabajo en equipo, receptividad al cambio y calidad en el servicio. TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargo contratado. CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador(a) por su parte, prestará su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-), cumpliendo las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato. QUINTA: Término del contrato. El presente contrato tendrá un término de duración de (7) SIETE MESES, pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto. SEXTA: Periodo de prueba: Acuerdan las partes fijar como periodo de prueba los primeros 20 días de labores que no es superior a la quinta parte del término inicial ni excede dos meses. Durante este periodo las partes pueden dar por terminado unilateralmente el contrato. Este periodo de prueba solo es para el contrato inicial y no se aplica en las prórrogas. Tendrá como fecha de inicio el 20 de octubre del 2016 y terminará el 09 de Noviembre del 2016. Lapso en cual cualquiera de las partes podrá dar por terminado el presente contrato en forma unilateral. SEPTIMA: Justas causas para despedir: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos 57 y siguientes del Código sustantivo del Trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas en el (Reglamento Interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad –si lo hay-) y las previamente establecidas por el empleador o sus representantes. OCTAVA: Salario. El empleador cancelará al trabajador(a) un salario mensual de NOVECIENTOS UN MIL VEINTISEIS PESOS, moneda corriente ($901.026), pagaderos en el lugar de trabajo, los días 30 de cada mes. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo. NOVENA: Trabajo extra, en dominicales y festivos. El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo que correspondan a descanso, al igual que los nocturnos, será remunerado conforme al código laboral. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado u ordenado por el empleador para efectos de su reconocimiento. Cuando se presenten situaciones urgentes o inesperadas que requieran la necesidad de este trabajo suplementario, se deberá ejecutar y se dará cuenta de ello por escrito, en el menor tiempo posible al jefe inmediato, de lo contrario, las horas laboradas de manera suplementaria que no se autorizó o no se notificó no será reconocido. DÉCIMA: Horario. El trabajador se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por el empleador, pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo 58 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, según el artículo 167 ibídem. DECIMA PRIMERA: Afiliación y pago a seguridad social. Es obligación de la empleadora afiliar a la trabajadora a la seguridad social como es salud, pensión y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su salario, los valores que le corresponda aportan, en la proporción establecida por la ley. DECIMA SEGUNDA: Prorroga. Si el aviso de no prorrogar el contrato no se da o se da con una anticipación menor a treinta (30) días, el contrato se prorroga por un periodo igual al inicial, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. DECIMA TERCERA: Modificaciones. Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento. DECIMA CUARTA: Efectos. El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad. Se firma por las partes, el día 20 del mes octubre de 2016

_____________________________

____________________________

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO

MARGARITA CASTAÑO LEMUS

C. C. 99050914310

C. C. 45622838

59 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

Nombre del Empleador:

PUNTO WEB LTDA

Domicilio de la Empresa:

CALLE 11 N° 12-56, OCAÑA N.S

Nombre del (la) Trabajador(a):

YESMI ALEJANDRA MARTIN ROJAS

Cedula de Ciudadanía:

1002277996

Dirección del (la) Trabajador(a):

CALLE 15 N° 34-55

Teléfono:

3204428209

Lugar y fecha de Nacimiento:

SANTA ROSA DEL SUR-03 de Diciembre del 2016

Fecha de Iniciación del Contrato:

20 DE OCTUBRE DEL 2016

Nacionalidad:

COLOMBIANA

Cargo del (la) Trabajador(a):

AUXILIAR CONTABLE

Las partes, que suscribimos el presente Contrato de Trabajo a Término Indefinido, lo hacemos fundamentados en la Buena Fe, y en especial en el respeto a los principios del Derecho de Trabajo. ESTHEFANY DIAZ PATARROYO identificada con cédula de ciudadanía No. 99050914310 de Santa Rosa del Sur, en mi calidad de empleador y Representante Legal de PUNTO WEB LTDA identificada con NIT:22123875-0, con domicilio comercial Calle 11 N° 12-56 del Municipio de Ocaña N.S, quien en adelante se denominará YESMI ALEJANDRA MARTIN ROJAS, identificado con cédula de ciudadanía No. 1002277996 domiciliada en OCAÑA N.S, quien en adelante se denominará TRABAJADOR, quien desempeñará el cargo de AUXILIAR CONTABLE, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO, para ser ejecutado en la Calle 11 n° 12-56, Ocaña N.S, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA. - EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y éste se obliga: a) A poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva, en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR o sus representantes, las funciones y procedimientos establecidos para este, observando en su cumplimiento, la diligencia, honestidad, eficacia y el cuidado necesarios. y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajar por 60 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA cuenta propia en el mismo oficio, en las instalaciones de la empresa y horarios laborales, durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA. - Las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas, en lo pertinente, las disposiciones legales que regulan las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, en especial, las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de las obligaciones consignadas en los reglamentos de trabajo y de higiene y seguridad industrial de la empresa. TERCERA. - En relación con la actividad propia del EL EMPLEADO, éste la ejecutará dentro de las siguientes modalidades que implican claras obligaciones para EL EMPLEADO así: Atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas del conmutador, Recibir la correspondencia, radicarla y entregarla, tanto interna como externa, Atender todas aquellas personas que necesiten información, Mantener actualizados los documentos legales de la compañía y entregar al personal que lo requiera, Elaborar la nómina y liquidación de seguridad social, Revisión de la contabilización de los documentos, Clasificar adecuadamente de acuerdo a los centros de costos existentes los documentos contables, Participar en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación de acciones de mejora para su prevención, Administrar la papelería y elementos de uso de la compañía llevando registros en las planillas, Elaborar informe de estados financieros para su presentación a la Gerencia General. PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR: Ejecutar actividades diferentes a las propias de su oficio en horas de trabajo, para terceros ya fueren remuneradas o no, o para su provecho personal, Pedir o recibir dinero de los clientes de la EMPRESA y darles un destino diferente a ellos o no entregarlo en su debida oportunidad en la oficina de la EMPRESA, Todo acto de violencia, deslealtad, injuria, malos tratos o grave indisciplina en que incurra EL TRABAJADOR en sus labores contra LA EMPRESA, el personal directivo, sus compañeros de trabajo o sus superiores, clientes o proveedores, Los retrasos reiterados en la iniciación de la jornada de trabajo sin una justa causa que lo amerite, La inasistencia a laborar sin una excusa suficiente que lo justifique. CUARTA. Se remunerará con un salario básico mensual de Seiscientos ochenta y nueve mil cuatrocientos cincuenta y cuatro pesos ($689.454), pagaderos quincenalmente. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo. PARÁGRAFO PRIMERO. Las partes hacen constar que en esta remuneración queda incluido el pago de los servicios que EL TRABAJADOR se obliga a realizar durante el tiempo estipulado en el presente contrato. PARÁGRAFO SEGUNDO. Si EL TRABAJADOR prestare su servicio en día dominical o festivo, sin previa autorización por escrito del EMPLEADOR, no tendrá derecho a reclamar remuneración alguna por este día. PARÁGRAFO TERCERO. EL EMPLEADOR no suministra ninguna clase de salario en especie. PARÁGRAFO CUARTO. Cuando por causa emanada directa o indirectamente de la relación contractual existan obligaciones de tipo económico a cargo del TRABAJADOR y a favor del EMPLEADOR, éste procederá a efectuar las deducciones a que hubiere lugar en cualquier tiempo y, más concretamente, a la terminación del presente contrato, así lo autoriza desde ahora EL 61 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA TRABAJADOR, entendiendo expresamente las partes que la presente autorización cumple las condiciones, de orden escrita previa, aplicable para cada caso. QUINTA. Las partes en el citado contrato acuerdan expresamente que lo entregado en dinero o en especie por parte del EMPLEADOR al TRABAJADOR por concepto de beneficios cualquiera sea su denominación de acuerdo al artículo 15 de la ley 50 de 1990 no constituyen salario, en especial: los auxilios o contribuciones que otorgue el empleador por concepto de alimentación para el trabajador, de bonificaciones extraordinarias y demás auxilios otorgados por mera liberalidad del empleador. PARÁGRAFO PRIMERO. Cualquier beneficio que se entregue al trabajador sólo se le otorgará como mera liberalidad del empleador, por tanto no constituye salario, ni pago laboral que sea base para el cálculo y pago de prestaciones sociales, aportes parafiscales, a cajas de compensación, SENA, o ICBF, entre otros; como tampoco es base para la determinación de las contribuciones o aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, tales como: salud, pensión, riesgos profesionales, fondo de solidaridad, etc. Las partes acuerdan desde ahora que en ningún caso los pagos que se entreguen como auxilios o beneficios constituyen salario o son base para las cotizaciones, contribuciones o aportes antes descritos. SEXTA. Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo o festivo en los que legalmente debe concederse descanso, se remunerará conforme a la ley, así como los correspondientes recargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, dominical o festivo, EL EMPLEADOR o sus representantes deben autorizarlo previamente por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deberá ejecutarse y darse cuenta de el por escrito o en forma verbal, a la mayor brevedad al EMPLEADOR o a sus representantes. EL EMPLEADOR, en consecuencia, no reconocerá ningún trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o avisado inmediatamente, como queda dicho. SEPTIMA. - EL TRABAJADOR se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas señalados por EL EMPLEADOR, pudiendo hacer éste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. (IUS VARIANDI) Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas de la jornada ordinaria en la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, según el artículo 167 ibídem. Así mismo el empleador y el trabajador podrán acordar que la jornada semanal de cuarenta y ocho (48) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis (6) días a la semana con un (1) día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo. En éste, el número de horas de trabajo diario podrá repartirse de manera variable durante la respectiva semana y podrá ser de mínimo cuatro (4) horas continuas y hasta diez (10) horas diarias sin lugar a ningún recargo por trabajo suplementario, cuando el número de horas de trabajo no exceda el promedio de cuarenta y ocho (48) horas semanales dentro de la jornada ordinaria de 6 a.m. a 10 p.m. OCTAVA. Este contrato es un contrato a término indefinido a partir del día (20) mes (10) año (2016) y permanecerá mientras subsistan las causas que le dieron origen a ese contrato. PARÁGRAFO. Los primeros dos (2) meses del presente contrato se consideran como período de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podrá terminar el contrato unilateralmente, en cualquier momento durante dicho período. 62 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

NOVENA - Son justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el artículo 7º del Decreto 2351 de 1965; y, además, por parte del EMPLEADOR, las faltas que para el efecto se califiquen como graves contempladas en el reglamento interno de trabajo y en el espacio reservado para cláusulas adicionales en el presente contrato. DÉCIMA. - CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD: EL TRABAJADOR se obliga a guardar absoluta reserva de la información y documentación de la cual llegare a tener conocimiento en cumplimiento de las funciones para las cuales fue contratado, en especial no entregará ni divulgará a terceros salvo autorización previa y expresa de la Gerencia, información calificada por EL EMPLEADOR como confidencial, reservada o estratégica. No podrá bajo ninguna circunstancia revelar información a persona natural o jurídica que afecte los intereses de EL EMPLEADOR, durante su permanencia en el cargo ni después de su retiro, so pena de incurrir en las acciones legales pertinentes consagradas para la protección de esta clase de información. DECIMA PRIMERA. - Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido en su artículo 1º, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. DÉCIMA SEGUNDA. - El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto. Para constancia se firma en dos o más ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en la ciudad y fecha que se indican a continuación: Se firma a los días 20 días del mes Octubre del 2016

______________________________________ PUNTO WEB LTDA NIT. 22123875-0 REPRESENTANTE LEGAL: ESTHEFANY DIAZ C.C. 99050914310

_____________________________ YESMI ALEJANDRA MARTIN ROJAS CC. 1002277996

63 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No.99050914310 de Santa Rosa del Sur, actuando como representante legal de la empresa PUNTO WEB LTDA con el Nit.22123875-0, domiciliada en Ocaña N.S quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE, y NANCY MARIA MENDEZ BARRERA, mayor de edad identificado con cédula de ciudadanía No.72922956 de Medellín domiciliado en Ocaña, y quien para los efectos del presente documento se denominará EL CONTRATISTA, acuerdan celebrar el presente CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA.- OBJETO: El CONTRATISTA en su calidad de trabajador independiente, se obliga para con El CONTRATANTE a ejecutar los trabajos y demás actividades propias del servicio contratado, el cual debe realizar de conformidad con las condiciones y cláusulas del presente documento y que consistirá en: Vender todos los productos que la empresa determine, en el orden de prioridades por ella establecidos; Cerrar las operaciones de venta a los precios y condiciones determinados por la empresa; Respetar los circuitos o itinerarios previamente trazados en su zona; Visitar a todos los clientes de acuerdo a la zona o cartera establecida; Cumplimentar los formularios y procedimientos para registrar las operaciones de venta; Realizar tareas para activar la cobranza en función de cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales; Mantener a los clientes informados sobre novedades, posibles demoras de entrega y cualquier otro tipo de cambio significativo; Concurrir a las reuniones de trabajo a que fuera convocado, sin que exista horario determinado, ni dependencia. SEGUNDA.- DURACIÓN O PLAZO: El plazo para la ejecución del presente contrato será de (6) seis meses, contados a partir de 20 de Octubre de 2016 y podrá prorrogarse por acuerdo entre las partes con antelación a la fecha de su expiración mediante la celebración de un contrato adicional que deberá constar por escrito. TERCERA.- PRECIO: El valor del contrato será por la suma de ($689.454 M/C) Seiscientos ochenta y nueve mil cuatrocientos cincuenta y cuatro pesos. CUARTA.- FORMA DE PAGO: El valor del contrato será cancelado así: la totalidad del salario mensualmente. QUINTA.- OBLIGACIONES: El CONTRATANTE deberá facilitar acceso a la información y elementos que sean necesarios, de manera oportuna, para la debida ejecución del objeto del contrato, y, estará obligado a cumplir con lo estipulado en las demás cláusulas y condiciones previstas en este documento. El CONTRATISTA deberá cumplir en forma eficiente y oportuna los trabajos encomendados y aquellas obligaciones que se generen de acuerdo con la naturaleza del servicio, además se compromete a afiliarse a una empresa promotora de salud EPS, y cotizar igualmente al sistema de seguridad social en pensiones tal como lo indica el art.15 de le ley 100 de 1993, para lo cual se dará un término de (15) quince días contados a partir de la fecha de iniciación del contrato. De no hacerlo en el término fijado el contrato se dará por terminado. SEXTA.- SUPERVICION: El CONTRATANTE o su representante supervisará la ejecución del servicio encomendado, y podrá formular las observaciones del caso, para ser analizadas conjuntamente con El CONTRATISTA. SEPTIMA.-TERMINACIÓN. El presente contrato terminará por acuerdo entre las partes y unilateralmente por el incumplimiento de las obligaciones 64 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA derivadas del contrato. OCTAVA.- INDEPENDENCIA: El CONTRATISTA actuará por su cuenta, con autonomía y sin que exista relación laboral, ni subordinación con El CONTRATANTE. Sus derechos se limitarán por la naturaleza del contrato, a exigir el cumplimiento de las obligaciones del CONTRATANTE y el pago oportuno de su remuneración fijada en este documento. NOVENA.- CESIÓN: El CONTRATISTA no podrá ceder parcial ni totalmente la ejecución del presente contrato a un tercero, sin la previa, expresa y escrita autorización del CONTRATANTE. DÉCIMA.-DOMICILIO: Para todos los efectos legales, se fija como domicilio contractual a la ciudad de Ocaña. Las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares, ante dos (2) testigos, a los 20 días del mes de Octubre del año 2016, en la ciudad de Ocaña.

_________________________ ESTHEFANY DIAZ PATARROYO C.C. 99050914310 Representante legal de: PUNTO WEB LTDA Nit. 22123875-0 CONTRATANTE ___________________________ NANCY MARIA MENDEZ BARRERA C.C. 72922956 CONTRATISTA _______________________________ JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES C.C. 1002278833 TESTIGO ___________________________ JOISEE KARINA COTES SANCHEZ C.C. 1003038845 TESTIGO

65 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte PUNTO WEB LTDA bajo el NIT: 22123875-0 domiciliada en la Calle11 N°12-56, Barrio Centro en Ocaña N.S, a través de su representante legal, ESTHEFANY DIAZ PATARROYO identificada con la C.C:99050914310; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor SANTOS YESID MORALES SALINAS identificado con la C.C:45789023 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son colombianos, domiciliados en la ciudad de OCAÑA N.S y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo Ocasional con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas. El EMPLEADOR y TRABAJADOR (a) en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”. PRIMERA.- ANTECEDENTES.-El EMPLEADOR, para la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas a su actividad habitual, contrata los servicios personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes. SEGUNDA.- OBJETO.-El TRABAJADOR, SANTOS YESID MORALES SALINAS se compromete con el empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en: Ser responsable de los jardines de la instalación, Ser responsable del mantenimiento del edificio para que esté en buenas condiciones, Ser responsable de asegurar que el sistema eléctrico y todos los artefactos eléctricos funcionen correctamente, Ser responsable de garantizar que todo el sistema de plomería funcione correctamente y esté en buenas condiciones, Ser responsable de organizar los simulacros de incendios y garantizar que todos los equipos contra incendios funcionen correctamente y que los servicios correspondientes los inspeccionen según la programación regular, Ser responsable de mantener limpio el establecimiento, Se le puede requerir que asista al personal a trasladar a los residentes y los muebles, Elaboración de presupuestos de gastos, que permitan tener mayor organización y control en sus funciones, para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias. (Art. 17 del Código de Trabajo). TERCERA.- REMUNERACIÓN.-El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la ejecución de la obra contratada la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de SEISIENTOS OCHENTA Y NUEVE MIL CUATROSIENTOS CINCUENTA Y CUANTRO PESOS , moneda corriente ($689,454).El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana. CUARTA.- DURACIÓN.-Por tratarse de servicios ocasionales, de naturaleza precaria y extraordinaria, debido a necesidades emergentes, el presente contrato rige por el tiempo señalado en las especificaciones iniciales que no exceda de treinta días, en la cual el TRABAJADOR deberá concluir la labor contratada. Vencido este plazo, la relación laboral termina, sin necesidad de notificación alguna. 66 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA El presente contrato por su naturaleza no está sujeto a la estabilidad mínima conforme lo establecido en el artículo 14 del Código de Trabajo; la relación laboral concluirá a la finalización del plazo sin necesidad de notificación o cualquier otra formalidad. Sin embargo este contrato podrá terminar anticipadamente por voluntad de las partes, o por las causales establecidas en el Código de Trabajo QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO. -El TRABAJADOR (a) desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en PUNTO WEB LTDA, en la ciudad de OCAÑA N.S, provincia de COLOMBIA.

SEXTA.- Obligaciones del TRABAJADOR Y EMPLEADOR.-En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral. SEPTIMA.- LEGISLACIÓN APLICABLE.-En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo. OCTAVA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como a los procedimientos laborales determinados por la Ley. NOVENA.- SUSCRIPCIÓN.-Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de OCAÑA N.S el día 20 del mes de Octubre del 2016

_____________________________

_________________________________

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO

SANTOS YESID MORALES SALINAS

C.C. 99050914310

C.C. 45789023

67 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA INDIVIDUAL EMPLOYMENT CONTRACT TO SUPERIOR TO ONE YEAR TERM FIXED Employer Name:

WEB POINT LTDA

Legal representative:

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO

Employee Name:

YILBER ALFONSO MARTIN ROJASA

Identity Card No:

1002277997

Place of Residence No:

Crr 20 N° 13-23

Phone No.:

3134567234

Cargo to play:

MANAGER

Salary:

20, 000,000

nitial Term of the Contract: 12 OCTOBER 2016 Expiration Date:

12 OCTOBER 2018

Between employer and employee, neighbors and elderly persons, identified as displayed at the bottom of our respective firms agree to conclude this Individual Work Contract Fixed Term governed by the following clauses: FIRST: Location. The worker (a) perform its duties in the premises or place the company to determine. Any amendment to the workplace, which means changing city, will be under the Labour Code. SECOND: Functions. The employer hires the worker (a) to serve as a manager running tasks such as: Formula and proposes to the Board of Partners standards, policies and procedures for the best running activities related to the administration and accounting of the organization; Review the checks issued by different concepts; Approve and sign the issuance of checks, debit notes, among others, for the procurement of goods and services; Monitor and record separately the costs of the work done by different contracts to keep the company; Support the organization in all legal and regulatory efforts; Control Contracts in progress regarding the initiation, completion and collection of the work performed; Revenue and Expenditure Control in order to manage working capital; Control of Accounts Receivable and Accounts Payable. THIRD: Work Items. For the employer to provide the necessary elements for normal performance of the duties of the contracted fee. FOURTH: Obligations contracted. The worker (a) for its part, will provide its workforce with fidelity and dedication, due observance of the (Internal Code of Labor, Health and Safety), fulfilling

68 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA the orders and instructions of the employer or their representatives, as not to work on their own or another employer in the same trade, while this contract is in force. FIFTH: Term of the contract. This contract will have a term of duration of (1) a year, but may be terminated by either party, meeting the legal requirements in this regard. SIXTH: Trial period: the parties agree to set as the first test period (15) fifteen days of work that does not exceed one fifth of the initial term not exceeding two months. During this period the parties may unilaterally terminate the contract. This trial is only for the initial contract and does not apply to extensions. Will have a start date of the (12) October 12, 2016 and end on (27) Lapse October 2016 in which either party may terminate this contract I unilaterally. SEVENTH: Justas causes fire: They are just causes to unilaterally terminate this contract by either party, the breach of the obligations and prohibitions that are expressed in Articles 57 and following of the Labor Code. In addition to the breach or violation of the rules set out in (Internal Code of Labor, Health and Safety) and previously established by the employer or its representatives. EIGHTH: Salary. The employer canceled the worker (a) a monthly salary of twenty million pesos currency ($ 20 million), payable in the workplace, on the 30th of each month. Within this payment is included compensation proprietary breaks and holidays trying Chapters I and II of Title VII of the Labour Code. NINTH: Extra work on Sundays and holidays. The additional or overtime work and work on Sundays or public corresponding to rest, like night, will be paid according to the labor code. It is noted that such work must be authorized or ordered by the employer for purposes of recognition. When urgent or unexpected situations requiring the need for this additional work must be executed and will notice thereof in writing, as soon as possible to immediate boss, otherwise, hours worked supplementary way arise not authorized or not notified will not be recognized. TENTH: Hours. The worker is obliged to work normal working hours in shifts and within hours designated by the employer, it can make adjustments or schedule changes when appropriate. By express or tacit agreement of the parties, may divide the hours regular working day for the manner provided in Article 164 of the Labor Code, as amended by Article 23 of Law 50 of 1990, considering that the rest periods between sections of the day are not counted in the same, according to Article 167 ibid. ELEVENTH: Affiliation and social security payment. It is the obligation of the employer to recruit workers to social security as health, pension and professional risks, authorizing the worker off his salary, corresponding values will provide, in the proportion established by law. TWELFTH: Prorroga. If notice not to extend the contract is not given or is given a lower prior to thirty (30) days, the contract is extended for a period equal to the initial, as long as the causes that originated and labor matters. THIRTEENTH: Amendments. Any amendment to this contract must be in writing and appended to this document. FOURTEENTH: Effects. This contract replaces and supersedes any other verbal or written contract, which had been held between the parties prior. It is signed by the parties, the day 12 of the month 10 of 2016.

_____________________________

_________________________________

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO C. C. Nº. 99050914310

YILBER ALFONSO C. C. Nº. 1002277997

MARTIN

ROJAS

69 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA INDIVIDUAL EMPLOYMENT CONTRACT TO LOWER FIXED TERM TO ONE YEAR Employer Name: Legal representative: Employee Name: Identity N °: Place of Residence No: Phone No.: Cargo to play: Salary: Initial Term of the Contract: Expiration Date:

WEB POINT LTDA ESTHEFANY DIAZ PATARROYO MARGARITA CHESTNUT LEMUS 45622838 CALLE 12K No. 34-65, OCAÑA N.S 3144938203 SECRETARY $ 901,026 (TWENTY SIX HUNDRED THOUSAND PESOS A) OCTOBER 20, 2016 May 20, 2017

Between employer and employee, neighbors and elderly persons, identified as displayed at the bottom of our respective firms agree to conclude this Individual Work Contract Fixed Term governed by the following clauses: FIRST: Location. The worker (a) perform its duties in the premises or place the company to determine. Any amendment to the workplace, which means changing city, will be under the Labour Code. SECOND: Functions. The employer hires the worker (a) to serve as the secretariat, executing tasks such as: Prepare and file documentation and correspondence. Preparing, drafting and typing reports from only a few guidelines set by his superior, organize the agenda of the principal, schedule and manage appointments, travel and events, attend and organize phone calls and visits to the principal, Be aware of meetings , decisions on them and track their course, in order to provide information or drafting necessary reports, relating thereto, when required, Search and synthesize information, inside or outside the company, on the objectives entrusted to it, perform tasks proper executive delegated by his superior, maintain order in the office file, Control the existence of tools and office stationery, Keep in performing its excellent position relationships, ability to teamwork , receptivity to change and service quality. THIRD: Work Items. For the employer to provide the necessary elements for normal performance of the duties of the contracted fee. FOURTH: Obligations contracted. The worker (a) for its part, will provide its workforce with fidelity and dedication, due observance of the (Internal Code of Labor, Health and Safety -if so-), fulfilling the orders and instructions of the employer or representatives, like not to work on their own or another employer in the same trade, while this contract is in force. FIFTH: Term of the contract. This contract will have a term of (7) seven months, but may be terminated by either party, meeting the legal requirements in this regard. SIXTH: Trial period: the parties agree to set as a trial period the first 20 days of work that does not exceed one fifth of the initial term not exceeding two months. During this period the parties 70 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA may unilaterally terminate the contract. This trial is only for the initial contract and does not apply to extensions. Will have a start date of the October 20, 2016 and end on 09 November 2016. Lapse in which either party may terminate this contract I unilaterally. SEVENTH: Justas causes fire: They are just causes to unilaterally terminate this contract by either party, the breach of the obligations and prohibitions that are expressed in Articles 57 and following of the Labor Code. In addition to the breach or violation of the rules set out in (Internal Code of Labor, Health and Safety -if so-) and previously established by the employer or its representatives. EIGHTH: Salary. The employer canceled the worker (a) a monthly salary of TWENTY ONE THOUSAND NINE HUNDRED PESOS, currency ($ 901,026), payable in the workplace, on the 30th of each month. Within this payment is included compensation proprietary breaks and holidays trying Chapters I and II of Title VII of the Labour Code. NINTH: Extra work on Sundays and holidays. The additional or overtime work and work on Sundays or public corresponding to rest, like night, will be paid according to the labor code. It is noted that such work must be authorized or ordered by the employer for purposes of recognition. When urgent or unexpected situations requiring the need for this additional work must be executed and will notice thereof in writing, as soon as possible to immediate boss, otherwise, hours worked supplementary way arise not authorized or not notified will not be recognized. TENTH: Hours. The worker is obliged to work normal working hours in shifts and within hours designated by the employer, it can make adjustments or schedule changes when appropriate. By express or tacit agreement of the parties, may divide the hours regular working day for the manner provided in Article 164 of the Labor Code, as amended by Article 23 of Law 50 of 1990, considering that the rest periods between sections of the day are not counted in the same, according to Article 167 ibid. ELEVENTH: Affiliation and social security payment. It is the obligation of the employer to recruit workers to social security as health, pension and professional risks, authorizing the worker off his salary, corresponding values will provide, in the proportion established by law. TWELFTH: Prorroga. If notice not to extend the contract is not given or is given a lower prior to thirty (30) days, the contract is extended for a period equal to the initial, as long as the causes that originated and labor matters. THIRTEENTH: Amendments. Any amendment to this contract must be in writing and appended to this document. FOURTEENTH: Effects. This contract replaces and supersedes any other verbal or written contract, which had been held between the parties prior. It is signed by the parties, the 20th of the month October 2016.

_____________________________

____________________________

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO

MARGARITA CASTAÑO LEMUS

C. C. 99050914310

C. C. 45622838

71 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

72 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

73 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

74 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

75 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

76 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

77 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

78 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

79 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

80 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

81 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

82 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

83 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

84 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

85 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

86 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

87 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA JUSTIFICACIÓN

En nuestra empresa PUNTO WEB LTDA contratamos a personas pertenecientes a la población vulnerable, específicamente a las madres o padres cabezas de hogar, puesto que la mayoría de dicha población no cuenta con las suficientes oportunidades e información sobre propuestas de trabajo o formas de mejorar sus vidas, y es así como se ven enfrentadas a buscar entre las peores formas una que los ayude a sostener sus hogares, lo que ha ido influenciando a que la pobreza y delincuencia en nuestro país incremente constantemente; además de esto, se debe aprovechar al máximo cada una de las cualidades que tienen, impulsándolos y convirtiéndolos en personas emprendedoras y trabajadoras, que luchen por conseguir sus cosas y que nunca se rindan ante diferentes adversidades, es por esto que decidimos generar oportunidades de empleo con el fin de ayudar a su mejoramiento económico y social, brindándoles un trabajo estable en el que recibirán una remuneración mensual y por consiguiente lograran mantener a sus familias de una manera honrada, segura y en un mejor ambiente. Consideramos de gran importancia el haber realizado estas contrataciones, visto que así, lograremos ayudar a estas familias de bajos recursos a que se superen y puedan salir adelante, mediante el trabajo a realizar en sus respectivos cargos; así mismo, mientras ellos trabajan, los iremos capacitando y orientando para que de esta forma puedan ir creciendo laboral y personalmente.

88 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

PRESENTADO A: SANDRA OLIMPIA QUINTANA AREVALO

89 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR, GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO

PRESENTADO POR: ESTHEFANY DIAZ PATARROYO 221573

JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES 221566 JOSE CARLOS FLOREZ OSPINO 221610

Trabajo presentado con el fin de dar a conocer el sistema de vinculación del personal de nuestra empresa

DOCENTE SANDRA OLIMPIA QUINTANA ARÉVALO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURÍA PÚBLICA OCAÑA, NORTE DE SANTANDER

31 DE OCTUBRE DEL 2016

90 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA SISTEMA DE VINCULACIÓN 

PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Después de haber analizado la demanda del mercado y la situación de la empresa, se ha tomado las respectivas medidas para establecer los puestos que se necesitan en nuestra entidad, llegando a la siguiente conclusión: PUNTO WEB LTDA DEPENDENCIA

CONTRATACIÓN POR MES TOTAL EN FB MR AB MY JN

COD

CARGO

101 201 202

Gerente Auxiliar Contable Secretaria

Gerencia Administración Administración

1 1 1

1 1 1

301 401 402

Mantenimiento Vendedor #1 Vendedor #2

Operacional Comercial Comercial

1 1 1

1 1

6

5

TOTAL

PERFIL DE LOS CARGOS:

       

   

1 1

GERENTE:    

Ser profesional (administrador de empresas). Especialización en finanzas o gestión de proyectos. Hablar con buena fluidez el inglés. Tener dos años de experiencia. AUXILIAR CONTABLE:

   

Nivel técnico, tecnológico o en formación profesional de primeros semestres, certificados en el área de Contaduría Pública. Manejo de los programas de Office (Word, Excel) Conocimientos actualizados contabilidad y tributaria.

Conocimiento como mínimo de un programa contable.

Conocimiento de los procedimientos del sistema  de gestión integrado relacionados en la caracterización del proceso al cual pertenece. 91 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


   

   

  

 

  

   

SECRETARIA:

Bachiller Clásico o Comercial. Digitación o mecanografía.

Redacción de correspondencia general, comercial y administrativa. Un año de trabajo en cargos similares.

Bachiller clásico o técnico

    

Conocimiento básico y experiencia en tareas de carpintería, plomería, electricidad y mecánica. El empleado debe demostrar periódicamente la capacidad para establecer ymantener buenas relaciones laborales con los colegas y el personal de otros departamentos. Un año de experiencia en cargos similares. VENDEDORES:

MANTENIMIENTO:

PUNTO WEB LTDA 

Tener una tecnicatura universitaria en ventas.

Desempeñarse en la gestión de ventas enempresas, organizaciones comerciales y en emprendimientos de comercialización. Poseer conocimiento de los productos y servicios de la empresa. Tener conocimientos en el área de marketing. Estar informado del mercado en su totalidad. Un año de experiencia en este cargo.

92 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 

RECLUTAMIENTO DE PERSONAS:

Teniendo en cuenta la planeación del personal, llevaremos a cabo una serie de procesos con el fin de reunir varios candidatos a los puestos establecidos, y así poder seleccionar a la persona que se encuentre apta para realizar de manera correcta el respectivo cargo, dicho reclutamiento será de manera externa, puesto que se necesitan empleados innovadores que le den un buen comienzo a nuestra organización; tomando como fuentes de información los siguientes medios: 

     

  

Avisos en periódicos.

Avisos visibles.

Avisos mediante redes sociales.

Contactos con Escuelas, Universidades y Asociaciones Gremiales.

SELECCIÓN DEL PERSONAL:

En este proceso de incorporación elegiremos al mejor candidato de entre varios reclutados, mediante la realización de una entrevista y llevando a cabo una selección como proceso de comparación, puesto que serán varios los aspirantes y se necesitará la realización de una comparación entre los requisitos del cargo y el perfil de los candidatos, determinando de esta forma el mejor perfil que se adapte a las calificaciones esperadas; además de esto se podrán obtener excelentes resultados por la buena selección y consigo beneficios para la productividad y buena imagen de nuestra empresa.

93 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 

ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Mediante esta técnica, el candidato será sometido a una entrevista para observar sus reacciones y con base a estas determinar su comportamiento frente a una situación determinada, además de esto se realiza para verificar la información suministrada, y descubrir en el entrevistado cada una de sus debilidades y fortalezas. Es por esto que se toma como punto de gran importancia el realizar este proceso, ya que de esta forma se logra conocer con profundidad a la persona entrevistada y así poder determinar si está apto o no para realizar el cargo al que aspira.

PRUEBAS DE CONOCIMIENTO O SELECCIÓN

Al realizar esta prueba se tomará en cuenta aspectos en los que se establezca los conocimientos que el candidato tiene, para así conocer el desempeño, cualidades y habilidades que tienen en una tarea específica, dicha prueba se llevará a cabo mediante preguntas y respuestas orales en las que se evalúe la cultura general o conocimientos técnicos y específicos directamente relacionadas con el cargo vacante, lo que ayudará para tomar una buena decisión al momento de escoger la persona apta para desempeñar el respectivo puesto, dentro de estas pruebas se encuentran las siguientes: 1. PRUEBAS PSICOMÉTRICAS: Estas pruebas analizan la parte física, intelectual y de personalidad, aunque su énfasis principal son las aptitudes del candidato, ya que así se puede determinar el comportamiento y de esta forma conocer mejor a la persona, lo que ayudará en el proceso de admisión. 2. PRUEBAS DE PERSONALIDAD. Esta prueba se realiza en compañía de un psicólogo, pues que analiza diversos rasgos de la personalidad determinados por el carácter o por el temperamento, para que de esta forma se pueda establecer lo que diferencia al candidato de los demás. 94 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 3. TÉCNICAS DE SIMULACIÓN. Mediante esta técnica se establece una situación en la que el entrevistado toma un papel determinado relacionado con el cargo y lleva a cabo la dramatización, lo que permite determinar el comportamiento y desempeño que el candidato presenta para el respectivo puesto de trabajo.

VISITA DOMICILIARIA

Este proceso llevado a cabo por psicólogos o trabajadores sociales, se realiza con el fin de conocer el entorno familiar del candidato, el nivel socioeconómico, conducta personal y familiar, etc. Además de esto, para verificar la información suministrada por el entrevistado, lo que permite conocer más a la persona y prevenir riesgos futuros para la entidad, al realizar dicha entrevista de manera exitosa se podrán obtener buenos resultados con respecto al desempeño del trabajador.

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES

Se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, con respecto a las condiciones a las que estaría expuesto en su puesto de trabajo, siendo estos de gran importancia dentro de la organización, ya que de esta forma se evitará posibles problemas de salud entre los empleados, accidentes y demás dificultades en dónde se ponga en riesgo al trabajador, por lo que se considera que dichos exámenes se deben realizar de manera obligatoria al momento de haber seleccionado la persona adecuada.

95 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

 LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Una vez realizado el proceso de selección, se lleva a cabo la contratación de la persona escogida, siguiendo las políticas de la empresa y estableciendo el contrato que se le aplicará, determinando la contratación de la siguiente manera: 

  

   

GERENTE: Contrato a término fijo, superior a un año.

AUXILIAR CONTABLE: Contrato a término indefinido.

SECRETARIA: Contrato a término fijo, inferior a un año.

VENDEDORES: Contrato de prestación de servicios.

MANTENIMIENTO: Contrato ocasional.

96 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ANEXOS (ENTREVISTAS) ENTREVISTA PARA UN GERENTE 02 DE NOVIEBRE DEL 2016

NOMBRE DEL CANDIDATO: CARGO QUE ASPIRA: C.C: DIRECCION ACTUAL: TELEFONO:

_____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________

1. ¿Tiene experiencia en el cargo que va a realizar?

SI

NO

Cuanto tiempo y donde lo realizo: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 2. ¿Qué estudios posee para asumir el puesto? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 3. ¿Cómo diseñaría usted un sistema de trabajo en la empresa? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 4. ¿Cuál sería su función en la empresa? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 97 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ____________________________________________________________________________ __________________________________________

5. ¿Que conoce usted acerca de nuestra empresa? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 6. ¿Habla algún otro tipo de idioma?

SI

NO

Cuales: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 7. ¿Cuál es su mayor debilidad? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 8. ¿Cuál es su mayor fortaleza? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 9. ¿Le gusta trabajar en equipo?

SI

NO

Porque: 98 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ __________________________________________ 10. ¿En qué se diferencia de los demás candidatos? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 11. ¿Que se espera de usted si llegaría a ocupar el puesto? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 12. ¿Se siente apto para llevar el control de los empleados? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 13. ¿Qué sueldo crees que vas a ganar? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 14. ¿Si en dado caso se presenta una perdida en la organización que haría usted? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 15. ¿Tiene alguna inquietud respecto al cargo?

99 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ __________________________________________

OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________

100 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ENTREVISTA PARA UN AUXILIAR CONTABLE 04 DE NOVIEBRE DEL 2016

NOMBRE DEL CANDIDATO: _____________________________________________ CARGO QUE ASPIRA:

_____________________________________________

C.C:

_____________________________________________

DIRECCION ACTUAL:

_____________________________________________

TELEFONO:

_____________________________________________

1. ¿Tiene experiencia en el cargo que va a realizar?

SI

NO

Cuanto tiempo y donde lo realizo: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

2. ¿Qué estudios posee para asumir el puesto? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

3. ¿Qué sabe de nuestra empresa? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 101 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 4. ¿Por qué quiere trabajar para nosotros? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________________________

5. ¿Qué tiene para ofrecernos? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

6. ¿Ha resuelto algún problema relacionada con su cargo?

SI

NO

Cuando y como: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

7. ¿Cuál es su mayor debilidad? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

8. ¿Cuál es su mayor fortaleza? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 102 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ____________________________________________________________________________ __________________________________________

9. ¿Le gusta trabajar en equipo?

SI

NO

Porque: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

10. ¿Se siente apto para llevar la contabilidad de la empresa? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

11. ¿Cuáles son sus objetivos dentro de la organización? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

12. Dentro de dos años, ¿se visualiza en un cargo más alto dentro de nuestra empresa? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

103 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 13. ¿Se considera un buen candidato para el puesto? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

14. ¿Qué sueldo cree usted que va a ganar? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

15. ¿Tiene alguna inquietud respecto al cargo? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________

104 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ENTREVISTA PARA UNA SECRETARIA 01 DE NOVIEBRE DEL 2016

NOMBRE DEL CANDIDATO: _____________________________________________ CARGO QUE ASPIRA:

_____________________________________________

C.C:

_____________________________________________

DIRECCION ACTUAL:

_____________________________________________

TELEFONO:

_____________________________________________

1. ¿Tiene experiencia en el cargo que va a realizar?

SI

NO

Cuanto tiempo y donde lo realizo: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

2. ¿Qué estudios posee para asumir el puesto de secretaria? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

3. ¿Considera usted que es indispensable trabajar en equipo? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

105 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 4. ¿Brindaría usted su apoyo a la empresa?

SI

NO

En qué situación: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

5. ¿Qué espera de su supervisor y de la organización? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

6. ¿Porque cree que es apta para conseguir este puesto? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

7. Habla algún otro tipo de idioma?

SI

NO

Cuales: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

106 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 8. ¿Porque quiere trabajar con nosotros? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

9. ¿En qué cree que se diferencia de los demás candidatos? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

10. ¿Cuál es su mayor fortaleza? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

11. ¿Cuál es su mayor debilidad? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

12. ¿Cómo maneja las situaciones en la cual su jefe se muestra estresado y bajo mucha presión? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

107 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 13. ¿Cuál sería su reacción frente a la mala actitud de un cliente? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

14. ¿Qué sueldo aspira a recibir? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

15. ¿Tiene alguna inquietud respecto al cargo? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________

108 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ENTREVISTA PARA LOS VENDEDORES 03 DE NOVIEBRE DEL 2016

NOMBRE DEL CANDIDATO: _____________________________________________ CARGO QUE ASPIRA:

_____________________________________________

C.C:

_____________________________________________

DIRECCION ACTUAL:

_____________________________________________

TELEFONO:

_____________________________________________

Para esta entrevista reuniremos a varios candidatos a los cuales se les presentaran dos situaciones relacionadas con la venta de mercancía a un cliente:

1. Situación 1: Si en dado caso llegara un cliente a la entidad para comprar un producto y se hubiere un disgusto o comenzara una polémica por la mercancía o por no tener una buena atención al público que reacción tendrías y como controlarías la situación. 2. Situación 2: Simule como convencería a un cliente para que compre un producto.

OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________

109 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ENTREVISTA PARA MANTENIMIENTO 05 DE NOVIEBRE DEL 2016

NOMBRE DEL CANDIDATO: _____________________________________________ CARGO QUE ASPIRA:

_____________________________________________

C.C:

_____________________________________________

DIRECCION ACTUAL:

_____________________________________________

TELEFONO:

_____________________________________________

1. ¿Tiene experiencia en el cargo que va a realizar?

SI

NO

Cuanto tiempo y donde lo realizo: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

2. ¿Qué es lo que le gusta hacer? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________________________

3. ¿Por qué considera usted que deberíamos contratarlo? 110 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ __________________________________________ 4. ¿Qué conoce usted acerca de nuestra empresa? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 5. ¿Cuáles serían los objetivos que plantearías dentro de la organización? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 6. Realice un ejemplo de alguna ocasión en la que haya hecho algo por la empresa mucho más de lo que se requería de usted. _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 7. ¿Háblenos acerca de usted? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 8. ¿Cuantos técnicos tiene y cuáles son? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 111 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ____________________________________________________________________________ __________________________________________ 9. ¿Cuánto tiempo lleva laborando su profesión? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 10. ¿Cuál es la situación más difícil a la que ha tenido que enfrentarse en su profesión? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 11. ¿Cuál de las actividades que realiza le gusta más? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 12. ¿Considera importante el uso de equipos de seguridad para la realización del trabajo? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

13. ¿En que ejerce su tiempo libre? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________ 112 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 14. ¿Qué sueldo aspira a recibir? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

15. ¿Tiene alguna inquietud respecto al cargo? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________

OBSERVACIONES:_________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ ______________

113 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA PRUEBAS PSICOTECNICAS SERIE DE FIGURAS 1. ¿elija la alternativa que continúa la siguiente serie?

114 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA SERIE DE NUMERO 2.

¿Qué

numero

sigue

la

secuencia? 30-33-36-39-42-45 a) 45

b) 47

c) 48

d) 50

3. ¿Qué número sigue la secuencia? 220, 15, 220, 45, 220, 135, 220, a) 395

b) 405

c) 110

d) 260

4. ¿Cuánto es el 6% de 2000? a) 60

b) 600

c) 120

d) 100

SERIE DE LETRAS

5. ¿Qué letra sigue la secuencia? 1 Z 2 X 3 V 4 ... a) U 6.

b) R

¿Qué

c) S

letra

d) T

síguela

secuencia? f, h, k ,ñ,( ),y a) o

b) t

c) s

d) q

TEST DE APTITUDES: APTITUD VERBAL: 7.

8.

115 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 9.

10.

Aptitud Numérica: 11.

12.

13.

14.

116 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

Aptitud Espacial

15.

Atención 16. ¿Cuántos 2 hay....?

Aptitud 17.

117 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA 18.

118 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

PRESENTADO A: EDINSON ALFONSO VIVAREZ MERCADO

119 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR, LEGISLACIÓN COMERCIAL

PRESENTADO POR: JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES 221566 ESTHEFANY DIAZ PATARROYO 221573

JOISEE KERINA COTES SANCHEZ 221574

Trabajo presentado con el fin de dar a conocer los contratos y papeles de constitución de nuestra empresa

DOCENTE EDINSON ALFONSO VIVAREZ MERCADO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURÍA PÚBLICA OCAÑA, NORTE DE SANTANDER

21 DE OCTUBRE DEL 2016 120

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO DE TRANSPORTE TERRESTRE PARA PASAJEROS Siendo el día 21 del mes Octubre del año 2016, la empresa transportadora VIAJE SEGURO S.A de Nit No.800.562.356-4 con su sede principal en la ciudad de Ocaña, celebra contrato de transporte terrestre para pasajeros No.985, suscrito con la señora ESTHEFANY DIAZ PATARROYO para tomar el mencionado servicio de tracto sucesivo para (20) veinte pasajeros, que recorrerá la ruta entre Ocaña y arribando en Medellín. De esta forma, se asignan (20) veinte asientos, y se designa el bus No.12 para dicho viaje. En consecuencia, las partes se comprometen al cumplimiento de las siguientes condiciones: PRIMERO. El pasajero deberá pagar a la compañía transportadora la suma de sesenta y cinco mil pesos ($65.000) por concepto del valor de pasaje, más la suma de veinte mil pesos ($20.000) correspondiente al costo del seguro requerido, para un gran total de ochenta y cinco mil pesos ($85.000) pagaderos en el momento en que suscribe el presente contrato. SEGUNDO. Este contrato es válido para viajar en la fecha, hora, puesto y destino indicado. TERCERO. Para la modificación de hora o fecha de este contrato, es requisito indispensable que el pasajero lo presente en la oficina expedidora, por lo menos 3 horas antes de la iniciación del viaje. CUARTO. El pasajero tiene derecho de llevar hasta 5 Kilos de maletas de viaje, sin costo adicional. Esta franquicia de equipaje es personal e intransferible. QUINTO. El pasajero que no se presente ante la iniciación del viaje no tendrá derecho a la devolución del valor pagado. SEXTO. Todo pasajero debe reclamar al conductor al entregar su equipaje, la ficha correspondiente a cada unidad. La empresa no responde por equipaje sin ficha. SÉPTIMO. La empresa no transportará personas que se presenten en estado de embriaguez o bajo el influjo de estupefacientes o en notorio estado de desaseo. OCTAVO. El pasajero no podrá llevar consigo, ni en sus equipajes, materiales inflamables o explosivos, ni objetos o cosas de prohibido comercio en el país. La violación a lo anterior hará responsable al pasajero de todos los perjuicios que sobrevengan a la empresa y a los demás pasajeros. Igualmente el pasajero no podrá transportar como equipaje cajas de cartón. En caso contrario la empresa no responde por su deterioro

121 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA o pérdida. NOVENO. La empresa responde por pérdida o daño de equipaje hasta por la suma de Diez millones de pesos ($10.000.000). DÉCIMO. Para cualquier reclamación la empresa se acoge a lo estipulado en el Código de Comercio. DÉCIMO PRIMERO. La empresa no responde por demoras, daños, pérdidas, etc. Que se ocasione por fuerza mayor o caso fortuito, o culpa del pasajero. DÉCIMO SEGUNDO. En caso de accidenta de tránsito las lesiones que sufra el pasajero están amparadas por la póliza de seguro obligatorio de “daños corporales causados a las personas en accidente de tránsito" que tiene contratada la Empresa.

____________________________ FIRMA DEL FUNCIONARIO

_______________________________ FIRMA DEL PASAJERO.

122 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA LAND TRANSPORT AGREEMENT FOR PASSENGERS Being the 21st of the month October 2016, the carrier TRAVEL INSURANCE SA de Nit No.800.562.356-4 with its headquarters in the city of Ocaña, celebrates contract No.985 passenger land transport, signed with the Mrs. ESTHEFANY DIAZ PATARROYO to take the service mentioned hereafter tract for (20) twenty passengers will travel the route between Ocaña and arriving in Medellin. Thus they allocated (20) twenty seats, and No.12 bus for the transfer are designated. Consequently, the parties undertake to comply with the following conditions: FIRST. The passenger must pay the transportation company the sum of sixty-five thousand pesos ($ 65,000) in respect of the value of passage, plus the sum of twenty thousand pesos ($ 20,000) for the cost of the required insurance, for a grand total of eighty five thousand pesos ($ 85,000) payable at the time of signing this contract. SECOND. This contract is valid for travel on the date, time, place and indicated destination. THIRD. For modification time or date of this contract, it is required that the passenger present at the issuing office at least 3 hours before initiation of the trip. FOURTH. The passenger is entitled to carry up to 5 Kilos of suitcases at no additional cost. This baggage allowance is not transferable. FIFTH. The passenger who was not present at the initiation of the trip will not be entitled to a refund of the amount paid. SIXTH. Every passenger must claim the driver to deliver your luggage, for each unit tab. The company is not liable for luggage without tab. SEVENTH. The company will not transport persons who present intoxicated or under the influence of drugs or notorious state of uncleanliness EIGHTH. Passengers may not carry, or in their luggage, flammable or explosive materials or objects or things forbidden to trade in the country. The violation of the foregoing shall be liable to the passenger for all damages which have occurred to the company and to other passengers. Likewise, the passenger can not carry as luggage cardboard boxes. Otherwise the company is not liable for deterioration or loss.

123 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA NINETH. The company liable for loss or damage to baggage up to the amount of ten million pesos ($ 10 million). TENTH. For any claim the company welcomes the provisions of the Commercial Code. ELEVENTH. The company is not liable for delays, damages, losses, etc. That is cause by force majeure or fault of the passenger. TWELFTH. In case of an accident traffic injuries suffered by the passenger they are covered by the compulsory insurance policy "injury caused to persons in traffic accident" that has contracted the company.

________________________ SIGNATURE OF OFFICIAL

_________________________ SIGNATURE OF PASSENGER.

124 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro TelÊfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA MODELO DE CONTRATO DE TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA En la Ciudad de Ocaña a los 21 días del mes de Octubre de 2016, entre TRANSPORTADORA LA MEJOR S.A sociedad domiciliada en Medellín representada por Camilo Cárdenas Marín mayor y vecino de San Roque, en adelante denominada “la transportista” por una parte, y la empresa PUNTO WEB LTDA domiciliada en Ocaña representada por Esthefany Díaz Patarroyo mayor y vecino de rio de oro en adelante denominada “la cargadora”, se celebra el presente contrato de transporte de carga por carretera entre transportista y cargadora regido por las siguientes clausulas: PRIMERO: El transportista se obliga a transportar toda carga que en bultos cerrados le entregue la cargadora durante toda la vigencia de presente que será desde el 21 de Octubre de 2016 al 21 de Octubre de 2017 ya sea por vehículo completo o carga fraccionada, con la totalidad o parte de su parque móvil. SEGUNDA: En todo lo que no está supletoriamente modificado por la voluntad de las partes, regirán en lo pertinente las normas particulares del Código de Comercio y Leyes vigentes. TERCERA: Es obligación de la cargadora enviar por medio del transportista toda carga que va a despachar entre las localidades que se contratan por el presente. CUARTA: Será obligación de la transportista el transporte de las cargas de la cargadora entre las siguientes localidades: Medellín, Bucaramanga Y Ocaña. QUINTA: La cargadora deberá entregar los bultos en el depósito de la transportista, salvo que se trate de carga de vehículo completo, en cuyo caso podrá solicitar el vehículo a domicilio, dentro del horario que fije la transportista, y supeditado a las reglamentaciones vigentes para circulación, carga y descarga, quedando expresamente aclarado que en este caso el estibaje será realizado por la transportista. SEXTA: Los bultos que no estén perfectamente embalados, y precintados, podrán rechazarse, o facultativamente para el transportista, despacharse bajo constancia. SÉPTIMA: Es obligación de la cargadora preavisar con una anticipación de 5 días, cuando la carga que fuere a entregar supere las 60 toneladas o los 50 metros cúbicos. OCTAVA: En las localidades donde la transportista no contaré con instalaciones, la entrega se hará a domicilio, hasta que las tenga.

125 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA NOVENA: Cada envió que se debe entregar a un destinatario y que comprenda uno varios bultos, deberá despacharse con remito de la cargadora por triplicado, donde se consignaran los siguientes datos: nombre y domicilio del remitente, cantidad de bultos, peso bruto, contenido, valor declarado. DECIMO: Por bulto el máximo despachable será 60 kilogramos, de 3 metros, sumado las tres dimensiones, no pudiendo exceder ningún lado de 5 metros. UNDÉCIMO: El almacenaje de cargas no retiradas de las instalaciones de la transportista en destino, hasta un máximo de 10 días no se cobrará, por el excedente se cobrará un 15% del flete que hubiere devengado. DUODÉCIMO: Se aceptaran despacho con flete a pagar en destino, pero si no se pagare dentro de los 15 días de arribada la carga al mismo, o de entregada a domicilio, será la cargadora quien deberá pagar los importes debidos por el destinatario. DECIMOTERCERO: Las tarifas que se aplicaran a los despachos serán las que surgen del cuadro tarifario de distancias y tiempo que se anexa al presente y firman las partes, aceptando la cargadora los reajustes que surgen de mayores costos y aumentos generales de tarifas por las demás empresa, pudiendo la cargadora si los reajustes superan el 10% del cuadro anexo, rescindir del presente contrato. DECIMO CUARTO: La cargadora gozará de un descuento general del 5% sobre las tarifas, y de un sobredescuento mediante nota de crédito cuando sobrepase las 70 toneladas de carga en periodos no acumulables de 10 días. DECIMOQUINTA: Cada despacho deberá ser pagado previo descuento general, por la cargadora al contado. DECIMOSEXTA: La transportista cuando no cumple lo referente al tiempo de entrega con el cuadro de tarifas, distancias y tiempo de entrega, deberá una multa diaria de 25.000. DECIMOSÉPTIMA: La transportista contratara por cuenta de la cargadora seguro de responsabilidad civil por pérdida total o parcial, o averías de carga, separadamente por cada envio, el seguro se paga por separado del flete. DECIMOCTAVA: Cualquiera de la partes podrá rescindir del presente, mediante un preaviso mínimo de 5 debiendo notificar fehacientemente. DECIMONOVENA: Las partes constituyen los siguientes domicilios especiales donde serán válidas todas las notificaciones, y se someten a los tribunales de Ocaña y Medellín.

126 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA Para constancia se firma a los 21 días del mes de Octubre del año 2016 en la ciudad de Ocaña.

______________________________

___________________________

TRANSPORTADORA LA MEJOR S.A

PUNTO WEB LTDA

CAMILO CARDENAS MARIN

ESTHEFANY DIAZ PATARROYO

NOTINET no se responsabiliza del contenido de la presente minuta. Le sugerimos que para la aplicación de este formato este asesorado por un abogado titulado.

127 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO DE TRANSPORTE TERRESTRE PARA PASAJEROS Siendo el día 21 del mes Octubre del año 2016, la empresa transportadora ATLANTIS SERVICE S.A de Nit No.800.343.789-3 con su sede principal en la ciudad de Cartagena, celebra contrato de transporte terrestre para pasajeros No.672, suscrito con la señora ESTHEFANY DIAZ PATARROYO para tomar el mencionado servicio de tracto sucesivo para (35) treinta y cinco pasajeros, que recorrerá la ruta entre Ocaña y arribando en Cartagena. De esta forma, se asignan (35) treinta y cinco asientos, y se designa el bus No.12 para dicho viaje. En consecuencia, las partes se comprometen al cumplimiento de las siguientes condiciones: PRIMERO. El pasajero deberá pagar a la compañía transportadora la suma de sesenta mil pesos ($70.000) por concepto del valor de pasaje, más la suma de veinte mil pesos ($20.000) correspondiente al costo del seguro requerido, para un gran total de noventa mil pesos ($90.000) pagaderos en el momento en que suscribe el presente contrato. SEGUNDO. Este contrato es válido para viajar en la fecha, hora, puesto y destino indicado. TERCERO. Para la modificación de hora o fecha de este contrato, es requisito indispensable que el pasajero lo presente en la oficina expedidora, por lo menos 2 horas antes de la iniciación del viaje. CUARTO. El pasajero tiene derecho de llevar hasta 6 Kilos de maletas de viaje, sin costo adicional. Esta franquicia de equipaje es personal e intransferible. QUINTO. El pasajero que no se presente ante la iniciación del viaje no tendrá derecho a la devolución del valor pagado. SEXTO. Todo pasajero debe reclamar al conductor al entregar su equipaje, la ficha correspondiente a cada unidad. La empresa no responde por equipaje sin ficha. SÉPTIMO. La empresa no transportará personas que se presenten en estado de embriaguez o bajo el influjo de estupefacientes o en notorio estado de desaseo. OCTAVO. El pasajero no podrá llevar consigo, ni en sus equipajes, materiales inflamables o explosivos, ni objetos o cosas de prohibido comercio en el país. La violación a lo anterior hará responsable al pasajero de todos los perjuicios que sobrevengan a la empresa y a los demás pasajeros. Igualmente el pasajero no podrá transportar como equipaje cajas de cartón. En caso contrario la empresa no responde por su deterioro

128 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA o pérdida. NOVENO. La empresa responde por pérdida o daño de equipaje hasta por la suma de Doce millones de pesos ($12.000.000). DÉCIMO. Para cualquier reclamación la empresa se acoge a lo estipulado en el Código de Comercio. DÉCIMO PRIMERO. La empresa no responde por demoras, daños, pérdidas, etc. Que se ocasione por fuerza mayor o caso fortuito, o culpa del pasajero. DÉCIMO SEGUNDO. En caso de accidenta de tránsito las lesiones que sufra el pasajero están amparadas por la póliza de seguro obligatorio de “daños corporales causados a las personas en accidente de tránsito" que tiene contratada la Empresa.

____________________________ FIRMA DEL FUNCIONARIO

_______________________________ FIRMA DEL PASAJERO.

Notinet no se responsabiliza del contenido de esta minuta. Le sugerimos que para la aplicación de este formato esté asesorado por un abogado titulado.

129 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO DE SUMINISTRO Ocaña N.S - 20 de Octubre del 2016 Los suscrito COMERCIALIZADORA MUNDO CRACK sociedad comercial, debidamente constituida por escritura pública N°34568445 domiciliada en, Bucaramanga Santander y representada en este acto por el señor ALBERTO SANCHEZ FUENTES, mayor de edad, vecino de Girón , identificado con cédula de ciudadanía N°45622894 de Bucaramanga Santander, que en adelante se denominará EL PROVEEDOR y PUNTO WEB LTDA , con domicilio en Ocaña N.S representada en este acto por ESTHEFANY DIAZ PATARROYO , mayor de edad, vecino de RIO DE ORO identificado con la cédula de ciudadanía N°99050914310 de Santa Rosa del Sur, Bolívar que en adelante se denominará EL CONSUMIDOR, hemos acordado celebrar el presente contrato de suministro que se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Objeto. El presente contrato tiene por objeto el suministro periódico (o continuo) por parte del PROVEEDOR de VENTA DE EQUIPOS DE COMPUTACIÓN Y COMUNICACIÓN a favor del CONSUMIDOR, y a cambio de la contraprestación a que éste último se obliga en la cláusula tercera del presente contrato. SEGUNDA: Obligaciones Del Proveedor. Constituyen obligaciones del proveedor: Primera: Suministrar al CONSUMIDO

EQUIPOS DE COMPUTACIÓN Y COMUNICACIÓN y cualquier otro producto del PROVEEDOR que acuerden por escrito las partes, y con los plazos de entrega que tiene o tenga establecidos el PROVEEDOR. Segunda: Conceder al CONSUMIDOR un descuento del quince%(15%) por el pago dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la factura. Cuarta: Conceder al consumidor dos meses calendario para el pago, contados a partir de la fecha de cada factura, sin causar intereses en dicho lapso. Quinta: Fijar como cuantía mínima de cada pedido la suma de cuarenta millones de pesos ($40.000.000) (esta suma podrá ser modificada por el PROVEEDOR, en cualquier momento, mediante la sola notificación, por escrito al COMPRADOR). Sexta: Otorgar, a exclusivo criterio del PROVEEDOR, un cupo de crédito al CONSUMIDOR, señalando un límite máximo para sus pedidos. Séptima : Entrenar a los vendedores del CONSUMIDOR mediante explicaciones de un empleado del PROVEEDOR. Octava: Entregar un préstamo de uso, con devolución inmediata a personal autorizado del PROVEEDOR, al vencer o darse por terminado el presente contrato, un aviso que se instalará en sitio adecuado del establecimiento del COMPRADOR. Novena: Poner a disposición del CONSUMIDOR varias calcomanías de sus productos, para ser fijadas en

130 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA sitios adecuados del establecimiento comercial del CONSUMIDOR. Décima: Entregar al CONSUMIDOR material publicitario y catálogos en la cantidad adecuada. Undécima: A juicio del PROVEEDOR, entregar al CONSUMIDOR muestrarios que periódicamente serán actualizados. Duodécima: Asumir el valor de los fletes, empaques y seguros de la mercancía que se despache dentro de las condiciones de este contrato. TERCERA: Obligaciones Del Consumidor. Constituyen obligaciones a cargo del consumidor las siguientes: Primera: El CONSUMIDOR se obliga a adquirir los productos suministrados por el PROVEEDOR a fin de revenderlos, sujetándose a los precios y condiciones fijadas por el PROVEEDOR para la venta al público. Segunda: Pagar de contado el pedido inicial. Tercera: El CONSUMIDOR se obliga a firmar las facturas u otros documentos comerciales que le expida el PROVEEDOR y que correspondan a mercancías efectivamente entregadas, en señal de que acepta la obligación de pagarlos. CUARTA: Naturaleza Del Suministro. Las partes convienen en que cada suministro constituye una venta en firme, y que en consecuencia, el PROVEEDOR no aceptará devolución alguna de mercancías vendidas en ejecución del presente contrato de suministro, salvo en los casos de artículos con defectos de fabricación advertidos por el CONSUMIDOR y notificados por éste al PROVEEDOR, dentro de los cinco días siguientes a la fecha de entrega de cada suministro. QUINTA: Duración. El presente contrato de suministro es de plazo indefinido pero podrá ser terminado, sin aviso previo, en cualquier momento por incumplimiento de cualquiera de las obligaciones estipuladas o dando aviso escrito a la otra parte con una anticipación de un mes a la fecha en que deba ser terminado. SEXTA: Cesión. Este contrato no podrá ser cedido sin previa aprobación del PROVEEDOR. SEPTIMA: Representación. Ninguna de las obligaciones contenidas en las cláusulas de este contrato generarán en ningún caso; vínculo adicional entre las partes ni habilitarán al CONSUMIDOR para representar al PROVEEDOR a ningún título. El CONSUMIDOR manifiesta que en el pasado no ha existido entre las partes ninguna clase de vinculación ni se ha celebrado contrato alguno de índole civil, laboral o comercial distintos de los que eventualmente pudo haber celebrado de compra-venta de algunos de los mismos productos con el PROVEEDOR, con quien no lo une ni ha unido ningún contrato de mandato, comisión ni agencia comercial y que, en consecuencia, carece de autorización o vínculo contractual que le faculte para representar o comprometer de alguna manera al PROVEEDOR, ni para anunciarse como titular de alguna de las dichas calidades. OCTAVA: Arbitramento. Las partes convienen que en el evento en que surja alguna diferencia entre las mismas, por razón o con ocasión del

131 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA presente contrato, será resuelta por un Tribunal de Arbitramento cuyo domicilio será Ocaña N.S, integrado por (3 ) árbitros designados conforme a la ley. Los arbitramentos que ocurrieren se regirán por lo dispuesto en el Decreto 2279 de 1991, en la Ley 23 de 1991 y en las demás normas que modifiquen o adicionen la materia. En señal de conformidad las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares del mismo tenor, en a los veinte (20 ) días del mes de octubre del 2016

PROVEEDOR

_________________________ COMERCIALIZADORA MUNDO CRACK NIT: 80045673-0 REPRESENTANTE LEGAL: ALBERTO SANCHEZ FUENTES C.C45622894

CONSUMIDOR

_______________________ PUNTO WEB LTDA NIT: 22123875-0 REPRESENTANTE LEGAL: ESTHEFANY DIAZ PATARROYO C.C: 99050914310

132 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA SUPPLY CONTRACT Ocaña N.S - October 20, 2016 The subscribed COMERCIALIZADORA MUNDO CRACK commercial company duly incorporated by public deed No. 34568445 domiciled in, Bucaramanga Santander and represented herein by Mr. ALBERTO SANCHEZ FUENTES, of legal age, a resident of Girón, identified with citizenship card No. 45622894 of Bucaramanga Santander, hereinafter PROVIDER and WEB POINT LTDA, established in Ocaña be called NS represented herein by ESTHEFANY DIAZ PATARROYO, of legal age, a resident of RIO DE ORO identified with citizenship card No. 99050914310 Santa Rosa South Bolivar CONSUMER hereinafter be referred, we have agreed to conclude this supply contract shall be governed by the following clauses: FIRST: Object. This contract is for the newspaper (or continuous) supply by the PROVIDER EQUIPMENT SALES COMPUTING AND COMMUNICATION favor of the consumer, and in exchange for the consideration to the latter undertakes in the third clause of this contract. Second: Obligations of the provider. Constitute obligations Supplier: First: Provide the CONSUMED AND COMMUNICATION EQUIPMENT COMPUTER and any other vendor product that the parties agree in writing, and the deadlines that have or have established the SUPPLIER. Second: Give the consumer a discount of fifteen% (15%) for payment within 30 days after the invoice date. Fourth: Give the consumer two calendar months for payment, counted from the date of each invoice, without causing interest in that span. Fifth: Set as minimum amount of each order the sum of forty million pesos ($ 40 million) (this amount may be modified by the SUPPLIER, at any time, by single notification, in writing to the buyer). Sixth: Grant, at the sole discretion of the supplier, consumer credit quota, indicating a ceiling for their orders. Seventh: Train sellers CONSUMER explanations by an employee of the provider. Eighth: Deliver a loan of use, with immediate return to authorized personnel SUPPLIER, beating or terminated this contract, a notice will be installed at suitable settlement site BUYER. Ninth: Make available CONSUMER several stickers of their products, to be set at appropriate sites CONSUMER commercial establishment. Tenth: CONSUMER Deliver advertising material and catalogs in the right amount. Eleventh: According to the SUPPLIER, deliver to the consumer samplers will be updated periodically. Twelfth: Assuming the value of freight, packaging and insurance of the goods to be dispatched within the terms of this contract. THIRD: Consumer Obligations. Constitute obligations of the consumer the following:

133 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA First: the consumer undertakes to purchase the products supplied by the vendor to resell, subject to the rates and conditions set by the SUPPLIER for sale to the public. Second: Pay cash for the initial order. Third: the consumer is obliged to sign the bills or other commercial documents issued with the SUPPLIER and corresponding to goods actually delivered, a sign that accepts the obligation to pay them. FOURTH: Nature of supply. The parties agree that each provision constitutes an outright sale, and consequently the PROVIDER will not accept any sold in execution of this supply contract, except in cases of items with manufacturing defects noticed by the consumer goods return and it notified by the SUPPLIER within the delivery date of each supply five days. FIFTH: Duration. This supply contract is for an indefinite period but may be terminated without notice at any time for any breach of the obligations or giving written notice to the other party with an anticipation of one month the date should be finished. SIXTH: Assignment. This contract may not be assigned without prior approval of the supplier. SEVENTH: Representation. None of the obligations contained in the clauses of this contract will generate in any case; additional link between the parties and will enable the consumer to represent the SUPPLIER any title. The consumer states that in the past has not existed between the parties any kind of connection or has concluded a contract of civil, labor or business other than those that eventually could have concluded purchase and sale of some of the same products with the SUPPLIER, who does not bind to or has joined any contract of mandate, commission or commercial agency and therefore no authorization or contractual relationship authorizing him to represent or compromise in any way the supplier or to advertise as holder some of these qualities. EIGHTH: Arbitration. The parties agree that in the event that any difference between them arises, by reason or occasion of this contract shall be settled by an arbitration tribunal whose head will Ocaña n.s, consisting of

(3) arbitrators appointed under the law. The arbitrations that occur shall be governed by the provisions of Decree 2279 of 1991, Law 23 of 1991 and other rules that modify or add matter. In conformance the parties sign this document in two identical copies in the twenty (20) days of October 2016.

134 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA PROVIDER

_________________________________ COMERCIALIZADORA MUNDO CRACK NIT: 80045673-0 LEGAL REPRESENTATIVE: ALBERTO SANCHEZ FUENTES C.C45622894

CONSUMER

____________________________________ WEB POINT LTDA NIT: 22123875-0 LEGAL REPRESENTATIVE: ESTHEFANY DIAZ PATARROYO C.C: 99050914310

135 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA CONTRATO DE SUMINISTRO Los suscritos, a saber COMPU NEW LTDA sociedad comercial debidamente constituida por escritura pública N°412, domiciliada en Cartagena y representada en este acto por el señor Miguel José Pérez López, mayor de edad, vecino de Barranquilla, identificado con cédula de ciudadanía N° 1002278421 de Bucaramanga, que en adelante se denominará EL PROVEEDOR; y PUNTO WEB LTDA sociedad comercial con domicilio en Ocaña representada en este acto por Esthefany Díaz Patarroyo, mayor de edad, vecino de Rio de Oro, identificada con la cédula de ciudadanía N°99050914310 de Santa Rosa del Sur que en adelante se denominará EL CONSUMIDOR, hemos acordado celebrar el presente contrato de suministro que se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Objeto. El presente contrato tiene por objeto el suministro continuo por parte del PROVEEDOR de Equipos de Computación y Comunicación a favor del CONSUMIDOR, y a cambio de la contraprestación a que éste último se obliga en la cláusula tercera del presente contrato. SEGUNDA: Obligaciones Del Proveedor. Constituyen obligaciones del proveedor: Primera: Suministrar al CONSUMIDOR los bienes y servicios mencionados en la cláusula primer de este contrato y cualquier otro producto del PROVEEDOR que acuerden por escrito las partes, y con los plazos de entrega que tiene o tenga establecidos el PROVEEDOR; Segunda: Conceder al CONSUMIDOR un descuento del 10% por el pago dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la factura; Tercera: Conceder al consumidor dos meses calendario para el pago, contados a partir de la fecha de cada factura, sin causar intereses en dicho lapso; Cuarta: Fijar como cuantía mínima de cada pedido la suma de Dos millones de pesos ($2.000.000). Esta suma podrá ser modificada por el PROVEEDOR, en cualquier momento, mediante la sola notificación, por escrito al COMPRADOR; Quinta: Otorgar, a exclusivo criterio del PROVEEDOR, un cupo de crédito al CONSUMIDOR, señalando un límite máximo para sus pedidos; Sexta : Entrenar a los vendedores del CONSUMIDOR mediante explicaciones de un empleado del PROVEEDOR; Séptima: Entregar en préstamo para su uso, con devolución inmediata a personal autorizado del PROVEEDOR, al vencer o darse por terminado el presente contrato, un aviso que se instalará en sitio adecuado del establecimiento del COMPRADOR; Octava: Poner a disposición del CONSUMIDOR varias calcomanías de sus productos, para ser fijadas en sitios adecuados del establecimiento comercial del CONSUMIDOR; Novena: Entregar al CONSUMIDOR material publicitario y catálogos en la cantidad adecuada; Décima: A juicio del PROVEEDOR, entregar al CONSUMIDOR muestrarios que periódicamente serán actualizados;

136 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA Undécima: Asumir el valor de los fletes, empaques y seguros de la mercancía que se despache dentro de las condiciones de este contrato. TERCERA: Obligaciones Del CONSUMIDOR. Constituyen obligaciones a cargo del consumidor las siguientes: Primera: El CONSUMIDOR se obliga a adquirir los productos suministrados por el PROVEEDOR a fin de revenderlos, sujetándose a los precios y condiciones fijadas por el PROVEEDOR para la venta al público; Segunda: Pagar de contado el pedido inicial; Tercera: El CONSUMIDOR se obliga a firmar las facturas u otros documentos comerciales que le expida el PROVEEDOR y que correspondan a mercancías efectivamente entregadas, en señal de que acepta la obligación de pagarlos. CUARTA: Naturaleza Del Suministro. Las partes convienen en que cada suministro constituye una venta en firme, y que en consecuencia, el PROVEEDOR no aceptará devolución alguna de mercancías vendidas en ejecución del presente contrato de suministro, salvo en los casos de artículos con defectos de fabricación advertidos por el CONSUMIDOR y notificados por éste al PROVEEDOR, dentro de los cinco días siguientes a la fecha de entrega de cada suministro. QUINTA: Duración. El presente contrato de suministro es de plazo indefinido pero podrá ser terminado, sin aviso previo, en cualquier momento por incumplimiento de cualquiera de las obligaciones estipuladas o dando aviso escrito a la otra parte con una anticipación de un mes a la fecha en que deba ser terminado. SEXTA: Cesión. Este contrato no podrá ser cedido sin previa aprobación del PROVEEDOR. SEPTIMA: Representación. Ninguna de las obligaciones contenidas en las cláusulas de este contrato generará en ningún caso vínculo adicional entre las partes ni habilitarán al CONSUMIDOR para representar al PROVEEDOR a ningún título. El CONSUMIDOR manifiesta que en el pasado no ha existido entre las partes ninguna clase de vinculación ni se ha celebrado contrato alguno de índole civil, laboral o comercial distintos de los que eventualmente pudo haber celebrado de compra-venta de algunos de los mismos productos con el PROVEEDOR, con quien no lo une ni ha unido ningún contrato de mandato, comisión ni agencia comercial y que, en consecuencia, carece de autorización o vínculo contractual que le faculte para representar o comprometer de alguna manera al PROVEEDOR, ni para anunciarse como titular de alguna de las dichas calidades. OCTAVA: Arbitramento. Las partes convienen que en el evento en que surja alguna diferencia entre las mismas, por razón o con ocasión del presente contrato, será resuelta por un Tribunal de Arbitramento cuyo domicilio será Ocaña, integrado por (2) dos árbitros designados conforme a la ley. Los arbitramentos que ocurrieren se regirán por lo dispuesto en el Decreto 2279 de 1991, en la Ley 23

137 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA de 1991 y en las demás normas que modifiquen o adicionen la materia. En señal de conformidad las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares del mismo tenor, en la ciudad de Ocaña los 21 días del mes de Octubre del año 2016.

PROVEEDOR ____________

_________________________ COMPU NEW LTDA NIT: 800656890-9 REPRESENTANTE LEGAL: Miguel José Pérez López C.C 1002278421

CONSUMIDOR

_______________________ PUNTO WEB LTDA NIT: 22123875-0 REPRESENTANTE LEGAL: ESTHEFANY DIAZ PATARROYO C.C: 99050914310

138 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ACTA DE CONSTITUCION DE SOCIEDAD PUNTO WEB DE RESPONSABILIDAD LIMITADA A los 02 días del mes Noviembre de 2016 nos reunimos ESTHEFANY DIAZ PATARROYO, menor de edad, identificado con T.I 99050914310 de Santa Rosa del Sur, con domicilio en la ciudad de Ocaña N.S; JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES, menor de edad, identificado con T.I 1002278833 de Santa Rosa del Sur, con domicilio en Ocaña N.S; JOISEE KARINA COTES SANCHEZ, menor de edad, identificado con T.I 1003038845 de Becerril Cesar , con domicilio en Ocaña N.S, para manifestar nuestra voluntad de constituir una sociedad de responsabilidad limitada la cual se regirá por los siguientes estatutos: ART. 1. RAZON SOCIAL. La sociedad se denominara “PUNTO WEB” LTDA. ART. 2. DOMICILIO. El domicilio de la sociedad se fija en la ciudad de Ocaña, Departamento de Norte de Santander, de la república de Colombia. Sin embargo la sociedad pueda establecer sucursales o agencias en otras ciudades del país como en el exterior. ART. 3. OBJETO SOCIAL. La compañía tiene por objeto social: COMERCIALIZACIÓN DE EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y COMPUTACIÓN. ART. 4. CAPITAL SOCIAL. El capital de la sociedad es la suma de Seiscientos Millones de pesos ($ 600.000.000) ART. 5. CUOTAS. El capital social se divide de la siguiente manera: El socio ESTHEFANY DIAZ PATARROYO aporta en efectivo 10.000 cuotas de valor nominal de VEINTE MIL PESOS CU ($20.000), dando una suma de DOSCIENTOS MILLONES DE PESOS ($200.000.000). El socio JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES aporta en efectivo 10.000 cuotas de valor nominal de VEINTE MIL PESOS CU ($20.000), dando una suma de DOSCIENTOS MILLONES DE PESOS ($200.000.000). El socio JOISEE KARINA COTES SANCHEZ aporta en efectivo 10.000 cuotas de valor nominal de VEINTE MIL PESOS CU ($20.000), dando una suma de DOSCIENTOS MILLONES DE PESOS ($200.000.000).

139 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ART. 7. RESPONSABILIDAD. La responsabilidad de cada una de los socios se limita al monto de sus aportes. ART. 8. AUMENTO DE CAPITAL. El capital de la sociedad puede ser aumentado por nuevos aportes de los socios, por la admisión de nuevos socios; El aumento se hará mediante una reforma estatutaria. ART. 9. CESION DE CUOTAS. Las cuotas correspondientes al interés de cada uno de los socios no están representadas por títulos ni son negociables en el mercado, pero si podrán cederse. La cesión implicará una reforma estatutaria y la correspondiente escritura será otorgada por el representante legal, y el cesionario. ART. 10. ADMINISTRACION. La administración de la sociedad corresponde por derecho a los socios, pero estos convienen en delegarla en un gerente, con facultades para representar a la sociedad. Esta delegación no impide que la administración de la sociedad, así como el uso de la razón social se someta al gerente, cuando los estatutos así lo exijan, por voluntad de los socios PARAGRAFO: Requiere para su validez el consentimiento de todos los socios, la ejecución o ejercicio los siguientes actos o funciones: 1.

La celebración de cualquier acto o contrato que exceda de OCHENTA MILLONES de Pesos ($80.000.000) La reforma de estatutos. 2. La decisión sobre disolución anticipada fusión o escisión de la sociedad o su prorroga. 3. Decretar aumento de capital. 4. Disponer de una parte del total de las utilidades liquidas con destino a ensanchamiento de la empresa o de cualquier otro objeto distinto de la distribución de utilidades 5. Proveer de cualquier utilización o poderes que deba o convenga otorgar la sociedad 6. Crear o proveer, señalando funciones sueldos y atribuciones, los empleos que necesite la sociedad para su buen funcionamiento. 7. Someterse, si se estima conveniente a decisión de árbitros, las diferencias de la sociedad con terceros, o transigirlas directamente con ellos. 8. Resolver lo relativo a la cesión de cuotas. 9. Crear reservas ocasionales. 10. Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que rinda el gerente 1. Las demás funciones que de acuerdo con la ley comercial se le asignen a la junta de socios.

ART. 11. REUNIONES. La junta de socios se reunirá dos veces por año, el primer día hábil del mes de Febrero y Noviembre a las 08:00 de la mañana, en las oficinas del domicilio de la compañía. PARAGRAFO: Podrá también reunirse la junta de socios de manera extraordinaria en cualquier tiempo, previa convocatoria del gerente, mediante carta dirigida a la dirección registrada de cada socio, con antelación de cinco días a la fecha de la reunión; o con la asistencia de todos los socios, caso en el cual no se requerirá convocatoria previa.

140 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ART. 12 VOTOS. En todas las reuniones de la junta de socios, cada socio tendrá tantos votos como cuotas tenga en la compañía. Las decisiones se tomaran por un número plural de socios que represente la mayoría absoluta de las cuotas en que se halle dividido el capital de la sociedad, salvo que de acuerdo con estos Estatutos se requerirá unanimidad. ART. 13. GERENCIA. La sociedad tendrá un tendrá un gerente y un sub gerente que lo reemplazara en sus faltas absolutas o temporales. Ambos son elegidos por la junta de socios para periodos de 2 años, pero podrán ser reelegidos indefinidamente y removidos a voluntad de los socios en cualquier tiempo. Le corresponde al gerente en forma especial la administración y representación de la sociedad, si como el uso de la razón social con las limitaciones contempladas en los estatutos. En primer particular tendrá las siguientes funciones: 1. Representar a la sociedad judicial y extrajudicialmente; 2. Convocar a la junta de socios cada vez que fuere necesario; 3. Ejecutar las ordenes e instrucciones que le imparta la junta de socios; 4. Presentar las cuentas y balances a la junta de socios; 5. Abrir y manejar cuentas bancarias; 6. Obtener los créditos que requiera la sociedad, previa aprobación de la junta de socios; 7. Contratar, controlar y remover los empleados de la sociedad; 8. Celebrar todos los actos comprendidos dentro del objeto social y relacionado con el mismo. ART. 14. INVENTARIOS Y BALANCES. Cada año se cortaran las cuentas, se hará un inventario y se formara el balance de la junta de socios. ART. 15. RESERVA LEGAL. Aprobado el balance y demás documentos de cuentas de las utilidades liquidas que resulten, se destinara un 10 % de reserva legal, el cual ascenderá por lo menos al 50 % del capital, después del cual la sociedad no tendrá obligación de continuar llevándolo, pero si tal porcentaje disminuye, volverá a proporcionarse en la misma cantidad hasta cuando la reserva llegue nuevamente al límite fijado. PARAGRAFO PRIMERO: Además de la anterior reserva la junta de socios podrá hacer las que considere necesarias o convenientes, siempre y cuando tengan una destinación especial y se aprueben con la mayoría prevista en los estatutos. PARAGRAFO SEGUNDO: Una vez deducidas las anteriores reservas, el saldo restante de las utilidades liquidas se distribuirán entre los socios a prorrata de sus respectivos aportes.

141 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA ART. 16. DISOLUCION. La sociedad se disolverá por: 1. 2. 3. 4. 5.

La espiración del plazo señalado para su duración. La pérdida en un 50 % por cuanto del capital aportado. Por acudo unánime de los socios Cuando el número de socios supere los 25 Por las demás causales establecidas en la ley.

ART. 17. LIQUIDACION. Disuelta la sociedad se procederá a su liquidación por el gerente, salvo que la junta de socios resuelva designar uno o más liquidadores con sus respectivos suplentes cuyos nombramientos deberá registrarse en la cámara de comercio del domicilio social. PARAGRAFO PRIMERO: La existencia de la sociedad se entenderá prolongada para los fines de la liquidación por el tiempo que dure. PARAGRAFO SEGUNDO: El liquidador podrá distribuir en especie los bienes que sean susceptibles de ello, de acuerdo con el avalúo actualizado en la fecha de la liquidación, a manos que de común acuerdo los socios soliciten, para la liquidación, se realicen todos los activos. ART. 18. DISPOSICIONES VARIAS. 1.

Las reformas estatuarias serian elevadas a escritura pública por el gerente y se registraran en la cámara de comercio correspondiente 2. En caso de muerte de los socios, la sociedad continuara con uno o más herederos del socio difunto quien nombraran una sola persona que los represente 3. Las diferencias que ocurran entre los socios con ocasión del presente contrato, durante la liquidación o disolución de la sociedad, serían sometidas a la decisión de un tribunal de Arbitramento. ART. 19. NOMBRAMIENTOS. Acuerdan los socios nombrar como gerente a ESTHEFANY DIAZ PATARROYO, persona menor, identificado con T.I 99050914310, expedida en Santa Rosa del Sur, como sub gerente a JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES, persona menor, identificado con T.I 1002278833, expedida en Santa Rosa del Sur, como revisor fiscal LUCIA TORRADO CARDENAS, persona menor, identificado con T.I 1004324567, expedida de Ocaña Norte de Santander, quienes aceptan los cargos y ejercerán sus funciones hasta tanto no se registren nuevos nombramientos en la Cámara de Comercio de Ocaña ART. 20. APROBACIÓN DEL ACTA Y CIERRE DE LA REUNIÓN. Siendo las 05:00 p.m., la presente Acta es leída en voz alta por el Secretario de la sesión, siendo APROBADA, por todos los presentes.

Como constancia firman:

142 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

143 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

144 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

145 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

146 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

147 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

148 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

149 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

150 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

151 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

152 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

153 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

154 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

155 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

156 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

PRESENTADO A: JANETH ESTHER BARBOSA RODRIGUEZ

157 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR, EXPRESION ORAL Y ESCRITA

PRESENTADO POR:

JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES 221566 ESTHEFANY DIAZ PATARROLLO 221573

JOSE CARLOS FLOREZ OSPINO 221610

Trabajo presentado con el fin de dar a conocer que aporta cada asignatura para la nuestra empresa.

DOCENTE: JANETH ESTHER BARBOSA RODRIGUEZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURÍA PÚBLICA OCAÑA, NORTE DE SANTANDER

1 DE NOVIEMBRE DEL 2016 158

Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


PUNTO WEB LTDA

159 Calle 11 N°12-56 Barrio Centro Teléfono: 5693842 - 3166149384 puntowebltda@gmail.com


JH Computers Ltda. Comercialización de computadores

MATEMATICAS APLICADA

PRESENTADO A: FAISULY ORTIZ

alle 5#63-28 Ocaña/ Colombia Tel: 3046006555/3016853403 jhcomputersltda@hotmail.com


JH Computers Ltda. Comercialización de computadores

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR, MATEMATICAS APLICADA

PRESENTADO POR:

JANNIER STEFANY HERNANDEZ JAIMES 221566 MARIA ALEJANDRA CASTILLO 221606

JARLY STEVEN CAMACHO GALVIZ 221533

Trabajo presentado con el fin de dar a conocer la utilidad de nuestra empresa.

DOCENTE: FAISULY ORTIZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURÍA PÚBLICA OCAÑA, NORTE DE SANTANDER

Calle 5#63-28 Ocaña/ Colombia Tel: 3046006555/3016853403 jhcomputersltda@hotmail.com

1 DE NOVIEMBRE DEL 2016


Computers Ltda. Comercialización de computadores

La empresa JH Computers Ltda. Desea alzar el porcentaje de utilidad en la comercialización de computadores, teniendo en cuenta que el costo de compra de un computador marca Lenovo es de 1.100.000 y calculamos que se puede llegar a vender al mes 20 computadores a un precio de 2.000.000 por cada uno; nuestra empresa con el fin de lograr la meta de aumentar las utilidades realizamos un descuento de 200.000 al precio y se espera que se logre vender 5 computadores más al mes A. Hallar la utilidad en función del precio de venta. B. Calcular el precio que maximiza la utilidad. Sea X la cantidad de computadores a comprar y vender P  el precio de venta de los computadores C  el precio que se compra los computadores U(p)  utilidad en función del precio U(p) = (cantidad vendida) (utilidad por unidad) A) C= 1.100.000 X= 20+5 (2.000.000- P) 200.000 40.000 X= 20+ 2.000.000 – P 40.000 X= 20+50 – P

40.000

40.000

X= 70 -P

40.000 Cantidad de computadores

Utilidad por computador = P-1.100.000

Calle 5#63-28 Ocaña/ Colombia Tel: 3046006555/3016853403 jhcomputersltda@hotmail.com


JH Computers Ltda. Comercialización de computadores

U(p) = (70-

P

) ( P – 1.100.000)

40.000 220 P2 + 1.100.000 40.000 40.000 8

U(p) = 70P – 77.000.000 –

U(p) =

U(p) =

- P2 +70P + 40.000 390 -P + 780 40.000 8 4 2

220 8

P

P

P - 77.000.000

- 45.000.000

B) U(p) = Lim P 0 390

U (p +

-( U(p) = Lim P 0

p) p

- U(p)

p+ p)2 + 390 ( 40.000 4

p + p) -77.000.000 – ( -p2 + 390 p – 77.000.000) 40.000 4 p

- p2+ 2 p*p-p2 + 390 p+ 390 p -77.000.000 + p2 -390 p+77.000.000 U(p) = Lim 40.000 4 4 40.000 4 P0 p

U(p) = Lim P 0

- p – 2p 390 p ( 40.000 4 ) P

U(p) = Lim - p _ 2p P 0 40.000 40.000

390 4

_ _

- 2 p 40.000

Calle 5#63-28 Ocaña/ Colombia Tel: 3046006555/3016853403 jhcomputersltda@hotmail.com

390 4


JH Computers Ltda. ComercializaciĂłn de computadores

U(p) = 0 0 = - 2p p 40.000 2 p 40.000 P = 390 4

390 4

390 4 40.000 2

P =1.950.000

U(p)

M=0

1.950.000

Calle 5#63-28 OcaĂąa/ Colombia Tel: 3046006555/3016853403 jhcomputersltda@hotmail.com


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.