3 minute read

NYT FRA FORENINGEN

Beslutningsreferat fra bestyrelsesmødet Lørdag den 25. november 2022 kl. 13.30 på Kryb i Ly Kro.

Kim Madsen (KM) bød velkommen til mødet. Alle i bestyrelsen var mødt frem.

DAGSORDEN:

1. Velkomst og gennemgang af dagsorden.

2. Faglige forhold.

3. Organisatoriske forhold

4. Driftsforhold.

5. Øvrige forhold

6. Eventuelt

DAGSORDEN

Den udsendte dagsorden blev godkendt.

Der var ingen rettelser til referatet fra bestyrelsesmødet den 15. oktober 2022. Referatet betragtes som godkendt.

2.0 FAGLIGE SAGER

2.1

KM har netop afsluttet en sag med et medlem i en nordjysk kommune, som havde indgivet sin egen opsigelse. Medlemmet fik valget om at sige sin stilling op, eller blive bortvist.

KM er ligeledes ved at følge op på en lokalaftale for lederne i Aalborg Forsyning. Det er tilsyneladende kun Maskinmestrene, AC og HK der har været indkaldt til møderne. Men vi kommer til at forfølge sagen her efterfølgende.

Nu er en længerevarende sag afsluttet i en kommune i det sydlige Jylland. Det endte med en fratrædelse, efter KM var bisidder på et møde med ledelsen. KM fik forhandlet en fratrædelse efter de normale gældende regler, med 6 måneders opsigelse og en godtgørelse svarende til 3 måneders. løn. Vores medlem var efterfølgende meget tilfreds med den opnåede aftale og har takket os for hjælpen.

Vi har haft FH til at køre en sag vedr. manglende feriepenge mod firmaet Din Bygge Service APS i Glostrup. Sagen er afsluttet med en dom, således at firmaet skal betale. Firmaet har bare ikke betalt endnu, så nu må vi prøve at inddrive pengene ved fogedretten.

Sagen med et opsagt medlem på Sjælland skal i retten mandag den 28. november 2022 i retten i Holbæk. Vi sagsøger for uberettiget afskedigelse.

Der var gennemgang af listerne med nye og afdøde medlemmer pr. 30. september 2022. KM kunne oplyse, at der er kommet en del nye medlemmer og der er flere nye på vej. Det er vigtigt, vi bruger tid på kommende medlemmer. Især på opfølgning af lønsager m.m. Der er ingen tvivl om, at de potentielle medlemsemner synes, det er godt med en grundig orientering og en skræddersyet rådgivning. Det er en god styrke i en lille forening som vores.

Så har KM haft et møde i det nye fællesskab i Solrød siden sidst. Vi har gennemgået budgettet for 2023. Vi har måttet sætte indbetalingerne lidt op. Vi arbejder stadig på at få flere med i Fællesskabet.

2.2

Formandsoverenskomsten og Driftslederoverenskomsten med KL er der ikke noget nyt at tilføje. Vi er endnu ikke begyndt at forhandle med Dansk Erhverv vedr. overenskomst: KM er i dialog med administrationen i firmaet i Aarhus.

I forhold til overenskomsten med de kooperative er der ikke sket noget siden sidst.

3.0

Organisatoriske Forhold

Der er ikke sket noget i Forhandlingsfællesskabet siden sidst.

Der er dog kommet invitation til repræsentantskabsmøde den 20. december i Tivoli Kongrescenter. Bo Enghoff Jensen er inviteret med.

Så har der været kongres i Faglig Hovedorganisation (FH) og Kim deltog.

Lizette blev genvalgt.

Lars Hansen har desværre ikke kunnet deltage i møder i det nye Lederforum siden sidste møde.

Vi har haft møde i Forhandlingskartellet. Det var et godt møde, hvor FH-kongressen blev evalueret. Der blev debatteret den fremtidige mødefrekvens, da vi mener, at vi ikke behøves at samles fysisk til alle møderne. Der blev ligeledes debatteret om hvilke emner, der skal tages op til næste seminar.

Dansk Formands Forening har haft møde i Fælles Repræsentationen (FR) den 8. november hos Maskinmestrenes Forening. Her talte vi om vores beskæftigelsessituation, som stadig ser meget god ud i alle tre organisationer. Sammenslutningen af Funktionærer (SAFU) skal stå for næste møde den 24. januar i København.

Vores arbejdsløshed er faldet lidt igen. Der er tre ledige medlemmer her i november, eller ca. 0,4 %. Det er meget flot. Det viser, at der er stor efterspørgsel på formænd i vores branche.

KM har desværre været forhindret i at deltage i overrækkelsen af Akademikerprisen den 22. november samt repræsentantskabsmøde den 24. november i København.

Vi har haft en enkelt henvendelse fra et medlem, der mente, at han ikke fik en ordentlig forklaring på differencen mellem efterløn og Arnepension.

Budgettet i fællessekretariatet holder desværre ikke, men det talte vi om på sidste møde.

Anette og Henrik har lavet endnu et nyt revideret budget for 2023. Her stiger vores indbetalinger lidt for at imødegå de stigende udgifter. Vi har dermed fået en stigning til vores eget budget.

– fortsættes næste side...

This article is from: