Tema: Indsats skal gøre det nemmere at komme i job

Indsats skal gøre det nemmere at komme i job

I projektet ”Vi gør en forskel – gør du?” er det den håndholdte jobindsats over for mennesker med funktionsnedsættelser, der er i fokus. Målet er at få flere til at få fodfæste på arbejdsmarkedet

Dansk Handicap Forbund gennemførte i perioden 1.juni 2020 – 30. juni 2022 projektet ”Vi gør en forskel – Gør du”, som har til formål at yde en håndholdt indsats for at få mennesker med funktionsnedsættelse i beskæftigelse, skabe et efterværn for at holde dem i job samt at udvide det sociale ansvar blandt virksomheder.

De samarbejdende kommuner er Furesø, Skanderborg og Fredericia. Projektets primære målgruppe er mennesker med funktionsnedsættelse med mere end et års ledighed. Samarbejdet har betydet, at flere end 120 mennesker med funktionsnedsættelse, der havde mere end et års ledighed, er kommet i job eller uddannelse. De sidste aktiviteter i projektet var erfaringsudvekslingsdage for landets jobcentermedarbejdere hen over efteråret i henholdsvis Høje Taastrup og Skanderborg.

I projektet anvendes en bred definition af funktionsnedsættelse, som i projektet defineres som fysiske, psykiske, kognitive, kommunikative og sensoriske. Derudover er målgruppen ofte karakteriseret ved begrænset erhvervserfaring og lange ledighedsperioder. Projektets sekundære målgruppe er virksomheder og virksomhedsnetværk, som vil være med til at sætte social ansvarlighed på dagsordenen, som en gevinst og en handlen og ikke bare som tomme ord i en mere overordnet politik for virksomheden.

Projektet arbejder også på at nå de kommunale jobcentre, som ønsker at sætte ledige med funktionsnedsættelse i centrum for den virksomhedsrettede indsats gennem en mere håndholdt indsats. Blandt aktiviteterne er, at en jobformidler i jobcenteret skal have særligt fokus på jobåbninger i forhold til vores målgruppe af borgere og som et efterværn følge borgeren i en ny beskæftigelse for at sikre, at både borger og virksomhed kan blive et godt match. Der vil blive dannet dialogfora med deltagelse af virksomheder og jobcentermedarbejdere, hvor fokus skal være at udbrede det sociale ansvar, ligesom der vil blive etableret mentorkorps af virksomhedsledere for virksomhedsledere.

Projektet er støttet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings pulje for udbredelse af virksomheders sociale ansvar. Projektleder i Dansk Handicap Forbund er netværkschef Kurt Holm Nielsen. Kurt kan kontaktes pr. mail kurt@ danskhandicapforbund.dk, hvis man ønsker at høre mere.

Rasmus Dissing Nielsen er iværksætter med et handicap, og han er ikke flexjobber