Max van den Broek

Medewerker skills ontwikkeling

Ik ben Max van de Broek, 21 jaar oud en kom uit Best. Ik ben full time student aan de TU Eindhoven, waar ik mijn bachelor technische bedrijfskunde heb gedaan en nu net met mijn master innovation management ben gestart. Naast mijn studie werk ik één dag in de week voor ISSO. Ik ben hier als werkstudent aan de slag gegaan binnen de afdeling kennis en ontwikkeling.

Bij die afdeling ben ik voornamelijk actief voor het nationaal dakenplan. Daar brengen we de relevante kennis en infrastructuur in kaart, verzorg ik aanvullingen, voer ik verbeteringen door en doen we analyses. Dat ik bij ISSO terecht kwam om aan het nationaal dakenplan te werken, komt doordat het overeenkomsten met mijn studie heeft.

Mike Perik

Medewerker skills ontwikkeling

Mijn naam is Mike Perik en ik kom oorspronkelijk uit Harskamp, Gelderland. Zo rond mijn twaalfde - toen ik bijna naar de middelbare school ging - ben ik verhuisd naar Curaçao. Mijn ouders wilde wat anders en dat kon volgens hen nergens anders beter dan op het mooiste stukje Nederlands grondgebied. Ik heb daar veel vrienden gemaakt en mooie ervaringen aan over gehouden. Uiteindelijk zijn we een beetje halsoverkop terug naar Nederland gegaan, omdat mijn ouders uit elkaar gingen.

In Nederland heb ik nog 6 vwo gedaan en toen ben ik naar Groningen verhuisd voor een studie Biologie. Dit bleek niet helemaal wat ik wilde, maar kwam er op die manier wel achter dat ik de psychologische kant van biologie erg interessant vind. Zo ben ik uiteindelijk psychologie gaan studeren en heb daar mijn vriendin leren kennen. Met mijn vriendin heb ik drie jaar in Duitsland gewoond, waar ik een baan had als Quality Analyst. Daar gaf ik leiding aan een team van 30 mensen, waardoor ik merkte dat ik het leuk vond om mensen te helpen, zorgen dat zij zichzelf kunnen verbeteren. Daar heb ik enorm veel geleerd. Zo heb ik ook het idee opgevat dat een functie waarin ‘learning en development’ samenkomen, goed bij mij zou passen.

Ik kan hier bovendien een maatschappelijke bijdrage leveren en me verder ontwikkelen. Ik zie dit als een mooie kans om ervaring op te doen en mee te nemen naar de toekomst.

In mijn vrije tijd voetbal ik bij voetbalclub Best Vooruit. Voor ik bij ISSO kwam werken, had ik al wat werkervaring bij verschillende organisaties, waaronder studententeam InMotion. Hier was ik onderdeel van een studententeam van de TU/e die een snel-ladende elektrische raceauto ontwikkelen.

Bij ISSO vind ik het fijn dat ze je meteen het vertrouwen geven om te laten zien wat je kan, te groeien en je de mogelijkheid geven om het werk zelfstandig te doen. Met dat vertrouwen wil ik ook op een goede manier omgaan. Deze vrijheid creëert bij mij een verantwoordelijkheidsgevoel om goed te presteren. Dit zorgt dan weer bij mij voor een gezonde en goede motivatie. Ik ben natuurlijk pas net begonnen, maar ik ben enthousiast over de mensen om me heen, de werkcultuur en hoe mensen hier met elkaar omgaan. Ik kan zien waar mijn kwaliteiten passen in de cultuur van het bedrijf. Ik breng verschillende perspectieven met me mee die binnen dit bedrijf van pas komen. Ik verwacht daarom dat ik van toegevoegde waarde zal zijn.