manual de identidada corporativa señal grafica

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El objetivo de este manual de identidad es unificar toda la presentación pública de la empresa señal grafica: con el fin de integrar los signos identificadores através de todos los procesos comunicacionales. Para que se cumpla su función es vital seguir correctamente las normas de aplicación, las cuales generan una identidad externa global, unidad de imagen y percepción adecuada de la empresa. Cada mensaje visual cumple un rol específico en relación a su contenido, pero es a la vez parte de un conjunto mayor que confiere identidad a la institución. Consideramos que el estimulo principal que tiene la empresa, es posicionarse de una manera nítida y clara; esto se consigue en gran medida gracias a contar con un manual de identidad profesional, que especifiqué con claridad las características de la empresa.


La misión es de satisfacer todas las necesidades y expectativas de nuestros clientes, desarrollando nuevos e innovadores productos con excelente calidad y una alta tecnología, igualmente contamos con un grupo de profesionales y personas capacitadas en todas las áreas, quienes brindan asesorías en todos los campos de la empresa. Con sus 10 años de experiencia Señal Gráfica ha contribuido desarrollo económico y social de nuestra región. La visión de Señal Gráfica para el año 2015, es ser una de las empresas más exitosas del sur occidente colombiano, dedicadas al campo de la rotulación; además de cumplir con todos los estándares de calidad, tiempo y servicio, satisfaciendo todas las necesidades de nuestros clientes. Señal Gráfica es una empresa guidad por sus valores organizacionales establecidos como una conducta y una moral para todos sus empleados, quienes debe poner en práctica día a día, valores como:

• Sentido de pertenencia por la empresa. • Amor al trabajo. • Dedicación. • Servicio al cliente. • Honestidad. • Sentido de pertenencia. • Respetó mutuo. • Integridad. • Trabajo en equipo. • Responsabilidad. La filosofía de la empresa es el trabajar para servir, teniendo en cuenta que nuestros clientes son el soporte de la empresa, y quienes consolidan a esta entidad. Uno de los objetivos a corto plazo que tiene Señal Gráfica, es de promocionar y consolidar su nueva imagen dentro de los nichos de mercado que ya tiene establecidos, además de posicionar su marca, para poder llegar a otros mercados de mas competencia a nivel nacional.




1.1 Isotipo Grilla constructiva

El redise帽o de la imagen tiene como punto de partida la creaci贸n un nuevo logotipo que refleje un cambio total con la anterior versi贸n, desarrollando este nuevo logo que proyectara modernidad, dinamismo y visualmente ser谩 llamativo.

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1.2 Logotipo

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La estructura principal del logotipo ha sido diseñada en base a una cuadricula modular la cual nos indica las proporciones de la imagen, como el área de protección que deberá permanecer inalterable en todo momento, así mismo esta estructura permitirá tener un trazo preciso en los caso de reproducción del logotipo por medios comunicacionales o impresos.


1.3 Marca

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1.4 Colores tipol贸gicos

Las gamas del logotipo de se帽al grafica est谩n sustentadas en tres colores que refuerzan la identidad visual de la instituci贸n.

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1.5 Vesion en grises

Para prensa a o medios que utilizan una versiรณn monocromรกtica se utilizara la marca con la tonalidad de grises, que permitirรกn una similitud a la marca original. los valor del color son: Negro 100 % base Negro 50 % Negro 20 %

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1.6 Dimensiones minimas

Este logotipo posee una fuerza visual alta, determinada en la variedad de tamaĂąos, desde una reproducciĂłn mĂ­nima hasta una de grandes proporciones.

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1.7 Uso incorrecto de la marca

El uso incorrecto del logotipo tiene como consecuencia la perdida de efectividad en la comunicaci贸n y falta de identificaci贸n por parte del observador; con el fin de evitarlos se debe utilizar los archivos originales que vienen adjunt贸 con el manual.

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1.8 Usos correctos de la marca

estos son los cuatro usos correctos que se pueden implementar, solo el isotipo, o el logotipo, o la marca modicado du isotipo a lado izquierdo del logotipo

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1.9 Tipografías complementarias

Las tipografías complementarias van de la mano con la identidad de la empresa, unificando todos los elementos de una carta hasta la impresión de una valla; las características de estas tipografías es su legibilidad, su aspecto palo seco permite una mayor percepción por parte del observador.

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2.1 Papeleria Corporativa

La papelerĂ­a es una de los elementos mĂĄs importantes dentro y fuera de la empresa, por lo cual se tendrĂĄ en cuanta unificar todos los elementos y plasmarlos en las diferentes aplicaciones.

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2.1 Papeleria Corporativa

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2.1 Papeleria Corporativa

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2.2 Indumentaria

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En la indumentaria se estandarizaran las prendas de vestir de todos los empleados; en la caso de la secretaria deberá tener cinco uniforme preferiblemente la tela de los vestidos será lino y las blusas serán de un material liviano como el algodón; los empleados de diseño, impresión y corte es necesario que tenga botas de seguridad, pantalones industriales, camisas y chalecos; los operarios de la parte industrial deben utilizar overoles, guantes y cascos de seguridad; cada uno de estos implementos de trabajo deberá tener el logotipo de la empresa.


2.3 Grรกfica vehicular

Las camionetas son utilizadas como vendedores silenciosos, ademรกs de prestar un servicio a la empresa son un elemento publicitario.

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3.1 Plantllas e-mail y Power Point

Se desarrolla con el fin de tener una mayor uniformidad en los medios digitales, tanto en los e mail, como las diapositivas de power point.

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4.1 Fachada

Por medio de la animaci贸n 3d y con la colaboraci贸n de profesionales en este campo, se determino las falencias de la empresa en cuanto a espacios y movilidad. Se dise帽o la fachada en su totalidad tomando elementos de la identidad como los colores y el logotipo.

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4.2 Interiores

En sus interiores se observ贸 la necesidad de crear espacios para clientes como para trabajadores.

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4.2 Interiores

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4.2 Interiores

Se acondiciono la oficina de gerencia con el fin de recibir a clientes y proveedores.

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4.2 Interiores

Al igual se diseñaron espacios para la ubicación estratégica de la maquinaria, de maneara que nos e interrumpa el proceso entre cliente y operario.

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4.3 Señalización industrial

Teniendo en cuenta los reglamentos establecidos por las normas de seguridad industrial se diseñaron señales, para los lugares de riego, tomado como base el color preestablecido para tipo de señales.

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4.4 Señalización organizacional

Para estas señales se tuvo en cuenta la tipográfica complementaria como también el isotipo de la empresa.

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4.5 Panel de informaci贸n

Se encuentra ubicado en la entrada de la empresa, su funci贸n es de informar donde est谩n ubicadas las diferentes 谩reas.

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Marca

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