La encuestionada puesta en marcha de la Termoeléctrica
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ecientemente se ha llevado una consulta ciudadana en 4 estados para decidir si la Termo va, o no va; no fue una participación ciudadana, porque el INE, según Lorenzo Córdova no tiene los recursos, ni está dentro de sus atribuciones llevarla a cabo, aunque desde que se construyó con Calderón y después de Peña ha estado inactiva, porque existe oposición de los pueblos por los daños que pudiera causar su funcionamiento; la consulta se complicó, cuando aparece asesinado uno de los principales líderes de la resistencia, culpan a Obrador y organizan un boicot quemando urnas; Derechos Humanos interviene, claro, contra del gobierno federal. No obstante a quien menos le convenía enturbiar el proceso era a AMLO; quienes perpetraron el crimen están
dentro de las compañías eléctricas españolas que perderían negocios con la posible autosuficiencia del estado para generar electricidad. Los resultados muestran un 59% por el sí, pero el conflicto apenas está iniciando, los legisladores del PRIAN ahora son paladines y defienden al pueblo! y hasta el oportunista nieto de Zapata ahora se suma en contra; se cuestiona la legalidad de la consulta porque no la hizo el INE, quienes se curan en salud para no intervenir en el anunciado referéndum para enjuiciar a los expresidentes. Le urge a Obrador una mejor estrategia para llevar a cabo sus proyectos insignias, las matutinas conferencias lo están desgastando; los intereses en contra se están organizando...
Viernes 1 de marzo de 2019, año XLII, época VII, no. 1201 www.stunam.org.mx Foto: J. Antonio Muñoz M.
Por el respeto a la autonomía universitaria y a los sindicatos universitarios
Movilización sindical en la Cámara de Diputados J. Antonio Muñoz M.- Con la participación de dirigentes nacionales de organizaciones fraternas y de miembros del Comité Ejecutivo del STUNAM, el 14 de febrero se realizó un mitin a las afueras de la Cámara de Diputados, que sostuvo entre sus demandas el respeto a la autonomía universitaria plasmada en el Artículo 3° Constitucional en la Fracción 7° y la solidaridad con el SITUAM y
Protestan sindicalizados por contrataciones en el CUEC
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que no se ha respetado la legislación para la contratación de trabajadores. Y es que, explicaron, se han ocupado plazas en el CUEC con personal de confianza, por honorarios y de servicio social sin notificar oportunamente al sindicato. Relataron que en ocasiones hay personas que ingresan al centro Sigue en página 4
Primer Congreso Nacional de Dirigentes REFORMA
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irigentes sindicales, campesinos y civiles rechazaron la creación de la Guardia Nacional que impulsa el Presidente Andrés Manuel López Obrador.
Martín Esparza, líder del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), afirmó que la militarización del País es parte de una política Sigue en página 4
Arnoldo Rodríguez
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a presente nota informativa se desprende del Informe de fecha 8 de febrero de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACyR) de la Organización Internacional del Trabajo, quien tiene la encomienda de examinar el cumplimiento de los convenios y recomendaciones emitidas por la OIT para los Estados Miembros. Así, para el caso particular de México la CEACyR en el informe antes referido destaca la ratificación del Senado de la República Mexicana del Conve-
Se reconoce al STUNAM por su trabajo en el cumplimiento de las obligaciones de Transparencia Claudia Iveth Campos Gutiérrez
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Contenido
Foto: Lizette Mariscal
Página 2 y 3 Editorial / Criminales contra la memoria / Efemérides / Internacionales / Director General de OIT visita México /
Página 6 Feminalia /
Página 8 Consejo Universitario: presupuesto, austeridad, autonomía / El papel de los trabajadores de base en la FIL de minería / Desde las gradas / Introspecciones Matéricas en STUNAM Centeno /
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La actuación del STUNAM, de trascendencia en los foros internacionales del mundo del trabajo
Arturo Sánchez Jiménez
rabajadores de base del Centro Universitario de Estudios Cinematográficos (CUEC) de la UNAM realizaron este martes una protesta e impidieron por unas horas el ingreso al personal de confianza, por honorarios y de servicio social. Los empleados indicaron que el descontento del personal sindicalizado se originó por-
el STEUABJO, así como reconocimiento al derecho de sindicalización del telebachillerato. En su intervención, Adrián Pedrozo, Secretario de Actas, Acuerdos y Archivos, estimó que la defensa que la organización sindical realiza sobre la autonomía universitaria es producto de muchas luchas que la organización sindical ha realizado en el pasado.
nio 98 relativo al derecho de sindicación y de negociación colectiva, uno de los ocho convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo. También toma nota de las Observaciones de la Confederación Sindical Internacional (CSI), así como de las observaciones de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), recibidas el 2 de septiembre de 2018 respecto de la aplicación del ConveSigue en página 4
¿Se encuentra bien la investigación en México? Alberto Pulido Aranda
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e acuerdo con un oficio enviado al STUNAM por parte el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales y la Secretaría de Acceso a la Información se comunicó que esta organización sindical cumplió al ciento por ciento con sus obligaciones de Transparencia. En este oficio dirigido al titular de la Unidad de Transparencia, Lic. Arnoldo Rodríguez,
uestra nación posee una sociedad creativa y con la presencia de muchos talentos en las diversas áreas científicas; en el terreno de las ciencias, la práctica que han seguido nuestros investigadores, a pesar de las históricas limitaciones económicas que les ha impuesto el modelo económico dominante, ha sido prolífica y se ha desarrollado muy bien en todos los campos de las ciencias exactas y sociales.
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UNIÓN 1201. Viernes 1 de marzo de 2019. www.stunam.org.mx
Criminales contra la memoria Alberto Híjar Serrano
¿Los trabajadores pagamos la austeridad? UNIÓN número 1201 Viernes 1 de marzo de 2019. Alberto Pulido Aranda Director Alfonso Velázquez Márquez Subdirector César Horacio Espinosa Vera Editor/Coordinador editorial Adán Raymundo Orta Trujillo Editor gráco Antonio Muñoz Munguía Jefatura de información Alejandra Cureño García Jefatura de redacción Patricia Flores González Jefatura de distribución y relaciones públicas Consejo de Redacción: Agustín Rodríguez Fuentes Alberto Pulido Aranda Esteban Guerrero Santos Patricia Flores González María de Lourdes Rosas M. Araceli Zúñiga Alejandra Cureño García Tania Danae Deceano Nieves José Olvera Salinas Fernando Contreras Octavio Solís César Domínguez Galván Antonio Muñoz Munguía Saúl Silva Zúñiga Consejo editorial estatutario: Agustín Rodríguez Fuentes Alberto Pulido Aranda Carlos Rey Espinosa Salgado Patricia Gutiérrez Medina César Enrique Benitez Joyner 50 grados: Esteban Guerrero Santos Fotografías: Alejandra Cureño García Alejandra Gachuz Lizette Mariscal Patricia Flores González Valeria Reyes Zamorano Antonio Altamira Gallardo J. Antonio Muñoz Munguía J. Antonio López Olguín Adán Raymundo Orta Trujillo Este periódico se paga con las cuotas de los aliados y es gratuito. Los artículos rmados son responsabilidad de sus autores. Cierre de la edición: Martes 26 de febrero de 2019. Impreso en los Talleres del STUNAM Tiraje: 3,500 ejemplares. Registro de licitud: N°2600 Centeno número 145,primer piso. Colonia Granjas Esmeralda, Delegación Iztapalapa, México D. F. www.stunam.org.mx stunamprensa@hotmail.com Recuerda que el papel prensa puede ser reciclado.
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as cosas no pintan bien para los trabajadores de ciertos sectores en nuestro país. Especialmente para el ramo educativo. Veamos el panorama. Por una parte, trabajadores de los sindicatos de tres universidades (la Autónoma Benito Juárez de Oaxaca, la Autónoma Metropolitana y la Autónoma Chapingo) estallaron sus respectivas huelgas por mejores condiciones laborales, sin que hasta el cierre de esta edición se vean soluciones claras a sus demandas. Por otro lado, el senador morenista Napoleón Gómez Urrutia, quien además es dirigente sindical de los trabajadores mineros, creó hace unos días la CIT (Confederación Internacional de Trabajadores), aunque aún no cuenta con la toma de nota que lo acreditaría oficialmente como una central obrera. Lo que es más: cuando en diversas ocasiones se le ha preguntado cuáles son los sindicatos que ya se integraron a esta confederación simplemente ha evadido el tema. ¿Alguna hipótesis? En ese contexto, el 20 de febrero se llevó a cabo el Primer Encuentro de Dirigentes Sindicales, Campesinos y Civiles, evento en el que líderes de varias organizaciones fijaron un posicionamiento en el que destacó el rechazo a la creación de la Guardia Nacional, porque podría “incrementar la violencia hacia los defensores de los derechos humanos.” Además, se criticó que el actual gobierno esté incorporando a personajes como Manuel Bartlett o Javier Jiménez Espriú en puestos claves de la administración pública. De esta suerte, los trabajadores tenemos que utilizar el último y más valioso recurso para hacerse escuchar: la huelga… Porque se crea una nueva central que deja de lado el camino recorrido por otras agrupaciones (como la UNT), y los sindicatos y organizaciones sociales y campesinas independientes se unen para alzar la voz en contra lo que se considera la militarización del país. Nos preguntamos, ¿es éste un gobierno tan diferente a los que lo precedieron? Habrá que reconocer que se han eliminado privilegios y prácticas que durante años se volvieron una pesada loza económica para los mexicanos, pero también se vuelve necesario preguntar si somos los trabajadores, en especial aquellos que laboramos en los centros de educación media superior y superior del país, los que habremos de cargar con el peso de la austeridad del gobierno encabezado por Andrés Manuel López Obrador. Y es que una de las demandas de los trabajadores de los sindicatos que se encuentran actualmente en huelga es que se revisen y auditen a las administraciones de sus centros de estudios –para ver si está fundamentada esa perorata de “no hay presupuesto, estamos en austeridad” – y que, luego de realizadas estas revisiones, se le disminuyan los recursos a sus correspondientes “nóminas doradas”, es decir, a los funcionarios de medio y alto nivel, cuya brecha salarial con los trabajadores de base suele ser bastante ancha. De suerte que Luisa María Alcalde Luján, actual titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se muestra rebasada por los problemas económicos y laborales existentes en estas instituciones educativas, sin mencionar a aquellas que desde hace meses se encuentran en graves crisis financieras. Recordemos: cuando no hay atención ni solución, el disgusto tiende a escalar. Situación que el STUNAM y las organizaciones con las cuales milita no estamos dispuestos a aceptar y cargar sobre la espalda de la base trabajadora.
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l 1ro. de marzo de 1932 la Unión de Empleados de la entonces denominada Universidad Nacional de México Autónoma, después de casi dos años y seis meses de haber surgido como la primera organización sindical en la universidad, presentó ante la Junta Central de Conciliación y Arbitraje el primer Contrato Colectivo de Trabajo. Este fue firmado por las autoridades universitarias encabezadas por Ignacio García Téllez, Rector de la UNA
Foto: Colectivo Híjar
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iguel Nazar Haro sigue ganando batallas después de muerto. Salió invicto del único proceso construido por la tenacidad de Doña Rosario Ibarra de Piedra. Obsequiosa, la judicatura de Monterrey permitió su instalación en lujoso hotel adonde el empresariado regiomontano envió de inmediato los mejores vinos y licores, los más caros jamones, pathés y golosinas. Salió invicto. A Estados Unidos no pudo regresar porque dejó pendiente un juicio por el tráfico de autos de lujo. Hoy, 17 de febrero, Jesús Piedra hubiera cumplido 65 años de no haber desaparecido el alguno de los centros de interrogatorio y tortura de la Dirección Federal de Seguridad. Éste y otros crímenes determinaron la colocación de una placa de mosaicos frente al edificio en Circular Morelia 8, Colonia Roma. El evento reunió solidaridades muy diversas bajo la consigna MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA. En especial, se recordó la represión iniciada en Monterrey el 13 de febrero de 1974 de donde siguió, al día siguiente, a una casa de seguridad de las FLN en Nepantla donde fueron acribillados cinco militantes. Dos se salvaron, una sobrevive: Gloria Benavides. Ahí apareció el nombre de quien esto escribe y los papeles de ubicación de El Chilar, base de operaciones de los nueve organizados en el Núcleo Guerrillero Emiliano Zapata en Chiapas. Seis fueron exterminados y tres fueron traídos a la ciudad de México según prueban los
EFEMERIDES
Primer Contrato Colectivo de los Trabajadores Universitarios Elizabeth Pérez Tecanhuey
y la Unión de Empleados de ésta (UEUNA), así como Manuel Vázquez Cadena, Secretario General. “Desde esta fecha comenzó a producir sus efectos según el artículo 45 de la Ley”.
En 1979, durante la conmemoración del 50 aniversario del Sindicalismo Universitario, se dieron a conocer diversos documentos que mostraban la lucha político-sindical de los
registros policiacos, entre ellos la primera mujer en esta tarea: Elisa Irina Sáenz, la compañera Murcia. Todos desaparecieron. En su honor y el de las decenas de secuestrados sin orden de aprehensión para ser torturados e interrogados sobre sus actividades revolucionarias hasta su ejecución, fue colocada una placa de mosaicos con dos grabados de Rini Templeton y la consigna al final de MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA. Con intervenciones musicales adecuadas de un modesto equipo de sonido y de los cantores Alexander Bernal y Lorena Moctezuma y una poesía leída por su autor, David Roura, acompañada por una coreografía improvisada a cargo de una bailarina, fueron recibidas solidaridades y testimonios. El de Álvaro Mario Cartagena, el legendario Guaymas de la Liga 23 de Septiembre, fue importante porque narró su sobrevivencia en el Campo Militar Núm. 1, donde vio compañeros como Alicia de los Ríos Merino que nunca más apareció. La única pierna sostén de su cuerpo fuerte es prueba evidente de la sevicia paramilitar que lo tuvo sin atención médica con siete balazos, hasta descubrir la pierna gangrenada para su amputación. La memoria del cuerpo, evidente en este caso, funciona a la par del raciocinio como componente postraumático. Tres generaciones soportan este daño y lo procesan como pueden, le dan dimensión política con actos como la colocación de la placa. Sigue en página 5
trabajadores universitarios, para lograr mejores condiciones de trabajo y definir la relación laboral, y que ésta fuera formalmente reconocida por las autoridades. Después de varias sesiones de trabajo se logró establecer y firmar del primer Contrato Colectivo de Trabajo, el cual e n u n c i a b a : “ C O N T R AT O COLECTIVO DE TRABAJO que celebran, por una parte la “UNIVERSIDAD NACIONAL DE MÉXICO AUTÓNOMA” Sigue en página 6
UNIÓN 1201. Viernes 1 de marzo de 2019. www.stunam.org.mx
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n el marco de la celebración del centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se realizarán conferencias y diversos eventos para hablar sobre lo que ha sido la lucha y el trabajo de esta organización durante sus 100 años de existencia. Destaca entre esos temas de la historia de lucha y defensa de derechos el de Tripartismo y Dialogo social. Guy Ryder, Director General de la OIT, mencionó: “Cuando estas tres llaves giran a la vez, cuando gobiernos, empleadores y trabajadores trabajan juntos, las puertas se abren y la justicia social avanza". La Organización Internacional del Trabajo se creó en una época de agitación y de rápidas transformaciones en los planos social y tecnológico. En un contexto internacional marcado por las actividades de reconstrucción y recuperación tras los estragos provocados por la guerra, la OIT fue fundada en la creencia de que la justicia social es esencial para lograr una paz universal y duradera. ¿Pero qué es la justicia social? Para comprender el contexto en el que surge l OIT imaginemos el mundo en 1919. La Primera Guerra Mundial dejó países en ruinas, personas traumadas por la guerra y economías nacionales devastadas. Se trazaron nuevas fronteras en los mapas y aquellos que habían estado día y noche en el frente de batalla pedían que se escuchase su voz. En el siglo que precedió a la guerra, hubo grandes transformaciones en Europa y en Estados Unidos en los planos económico y social. La industrialización había dado lugar a un desarrollo sin precedentes del poder económico de las naciones europeas, así como a una competencia cada vez mayor entre ellas, propiciada parcialmente por las transformaciones, a veces inhumanas, que se producían en el mundo del trabajo. Tropas estadounidenses en Francia, 1918, año en que terminó la Primera Guerra Mundial. La guerra provocó una masiva agitación social y económica que puso en evidencia la importancia del mensaje de justicia social de la OIT. El grado y el alcance de la pobreza, desigualdad y discriminación eran mayores. Con fre-
Tripartismo y dialogo social María de Lourdes Rosas (Recopiladora)
cuencia se veía a niños que trabajaban en las fábricas y en el campo. Los accidentes y las muertes en el lugar de trabajo eran habituales. El trabajo en las fábricas de principios del siglo XX, a menudo era extenuante y estaba mal pago. Era normal ver a niños trabajar en las fábricas de Europa y América del Norte. Protestas en Europa y en todo el mundo, 1919. Los años posteriores a la guerra fueron un período de inestabilidad, huelgas y protestas debido a la pobreza y desigualdad existentes. Esas demandas eran tan reiteradas y la situación social era tan inestable que el extracto de texto de la Constitución que sigue a continuación pone de manifiesto una de las principales inquietudes en la Conferencia de Paz: “...Hay un malestar tan grande que la paz y la armonía mundiales se ven amenazadas...” Esta afirmación, con la que comienza el Preámbulo de la Constitución de la OIT, claramente atribuye a esta Organización un papel esencial en el mantenimiento de la paz. Los fundadores de la OIT estaban convencidos de la existencia de un vínculo fundamental entre la paz internacional y la justicia social en todos los países. La OIT, que reúne a representantes de gobiernos, trabajadores y empleadores, se constituyó en 1919 en virtud de lo dispuesto en la Parte XIII del Tratado de Paz de Versalles, con el que se puso fin a la Primera Guerra Mundial. Inauguración de la sede de la OIT, Ginebra, Suiza, 1926. Tres llaves, símbolo de la estructura tripartita de la OIT, abrieron las puertas. El primer Director de la OIT, Albert Thomas, se dirigió a los participantes: “Recuerdo muy bien que la OIT seguía siendo un sueño por entonces. Para muchos, un sueño inalcanzable. ¿Alguien había oído alguna vez que los gobiernos se reunieran para mejorar las normas del trabajo a escala internacional?!” “Aún más inalcanzable era la idea de que las personas directamente interesadas, a saber,
los trabajadores y los empleadores de cada país, colaboraran con su gobierno para establecer esas normas del trabajo.” Redacción de la Constitución de la OIT De enero a abril, la Comisión del Trabajo establecida en el marco de la Conferencia de Paz se reúne en París, y posteriormente en Versalles, a fin de redactar la Constitución de la OIT. La primera Conferencia Internacional del Trabajo, en la que participan delegaciones de 40 países, tiene lugar en Washington, D.C., de octubre a noviembre de 1919.
Guy Ryder, director de la OIT. Foto: flickr.com
Director General de OIT visita México REFORMA
Participará en reuniones con Gobierno, empresarios y trabajadores y abordará el tema del futuro del trabajo.
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l Director General de la Organización Internacional del Trabajo, Guy Ryder, realiza una visita a México esta semana durante la cual participará en reuniones con representantes del Gobierno, así como con organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores. Además, Ryder tiene previsto participar este jueves en un Foro Tripartito durante el cual se presentará en México el informe final de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo establecida por la OIT, que será comentado por representantes de los tres sectores. El informe que fue publicado el 22 de enero plantea la necesidad de adoptar medidas para aprovechar las oportunidades que plantea el futuro del trabajo y minimizar el impacto negativo para el empleo, a través de un programa centrado en las personas y en las instituciones del mercado de trabajo. La visita del Director General a México coincide con la conmemoración del año del Centenario de la OIT, que fue fundada en 1919 y es anterior a la crea-
Se reconoce al STUNAM por su trabajo... Viene de página 1
se reconoce que la nueva verificación del STUNAM asciende al cien por ciento del Índice Global de Cumplimiento en Portales de Transparencia. Se reconoce el trabajo realizado por la organización sindical, a través de la Unidad de Transparencia y de los encargados de proporcionar información necesaria para el cumplimiento de estas obligaciones, que imponen los ordenamientos jurídicos previstos en el Título Quinto de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Tripartismo. Trabajadores, empleadores, gobiernos; elementos clave para la justicia social. La OIT se diferencia, asimismo, de otras organizaciones intergubernamentales en lo concerniente a otro aspecto importante, a saber, las normas internacionales del trabajo que adopta y el modo de controlar su aplicación. En los citados tratados internacionales se determinan las medidas que deben adoptar los países que los ratifican, así como los principios que deben observar a tal efecto. Dichos tratados constituyen el principal medio de acción e influencia de la OIT con respecto al mundo del trabajo y contribuyen a establecer las condiciones necesarias para que los países, las empresas y los trabajadores compitan en pie de igualdad.
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El INAI invita al STUNAM a continuar con “este esfuerzo que, sin dudad, abona a la cultura de la Transparencia y al desarrollo democrático de nuestro país”. El STUNAM los invita a conocer el sitio de Transparencia, la dirección es: www.stunam.org.mx/0transparencia/index.html. En este sitio se ofrece información sobre las obligaciones a las que está sujeta nuestra organización sindical. ¡¡Felicidades STUNAM!!
ción del Sistema de las Naciones Unidas. En la actualidad cuenta con 187 Estados miembros. Dentro de este marco de visitas se reunió con los integrantes de la UNT, en donde el Presidente Colegiado de la misma, Agustín Rodríguez Fuentes, le planteo los problemas laborales que se manifiestan en México y la opinión de la UNT sobre los mismos.
Guy Ryder, director de la OIT, en México. Foto: Lizette Mariscal
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UNIÓN 1201. Viernes 1 de marzo de 2019. www.stunam.org.mx
Foto: Lizette Mariscal
económica neoliberal. “Es hacer a los militares policías, dicen. Es hacer a los marinos terrestres y en todo el País desplazarlos. Preguntémonos compañeros ¿estamos en guerra en este País? No, no estamos en guerra. Es parte de esta política económica neoliberal”, dijo en el Encuentro Nacional de Dirigentes Sindicales, Campesinos y Civiles.
Prmier Congreso Nacional de... Viene de página 1
Wilfrido Hernández Jarquín, del Frente Indígena y Campesino de México, consideró que la política de seguridad del Gobierno federal hará que se incremente la violencia. “Con la implementación de la Guardia
Nacional se va a incrementar la violencia hacia los defensores de derechos humanos y la violación a los derechos humanos”, enfatizó. “Obviamente es la militarización, nadie puede decir lo contrario. A menos que aquí alguien
diga que los organismos internacionales están mal y el Presidente está bien”. Agustín Rodríguez Fuentes, líder del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), cuestionó que López Obrador integró a su gabinete a Manuel Bartlett, como director de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), y Javier Jiménez Espriú como Secretario de Comunicaciones y Transportes (SCT). “Está claro que nosotros no compartíamos el planteamiento de la Guardia Nacional, además no compartimos el planteamiento de solamente tener encuentros y relaciones con el sector empresarial y los poderes fácticos”, opinó. Los dirigentes dieron estas declaraciones hoy al participar en el congreso se realizó en la Biblioteca de México, ubicada en la Plaza de la Ciudadela, donde participaron líderes de 16 organizaciones.
La actuación del STUNAM... Viene de página 1
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nio 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. Así mismo, dicho informe refiere para el Estado mexicano el seguimiento de las conclusiones de la CEACyR en la 107ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), que entre otras son las siguientes: Siga adoptando las medidas legislativas previstas en el contexto de la reforma constitucional en consulta continuada con los interlocutores sociales a nivel nacional; estén de conformidad con el Convenio; Asegure, en consulta con los interlocutores sociales, que la legislación secundaria necesaria para dar efecto a las reformas de la Constitución y la legislación federal del trabajo; Siga cumpliendo con su actual obligación legal de publicar el registro y los estatutos de los sindicatos, así como los convenios colectivos existentes, y Se asegure de que los sindicatos puedan ejercer su derecho de libertad sindical en la legislación y en la práctica. Es importante destacar que la constante denuncia al gobierno mexicano en esta instancia internacional ha llevado a la CEACyR a determinar la obligación sin excusa alguna de establecer un auténtico diálogo social permanente con todos los sindicatos e interlocutores sociales para la elaboración de la nueva ley laboral; esto implica un verdadero intercambio de ideas, posiciones y prioridades para la elaboración de un plan de política laboral conjunto, y no con el mecanismo que unilateralmente ha imperado en los últimos años, caracterizado por la existencia de “foros” o “reuniones” convocados por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social para únicamente escuchar e «irse a tomar la foto», sin considerar verdaderamente las aportaciones que se presentan, es decir, se hacen sólo para cumplir con el “dialogo tripartito” como mero trámite. El exhorto que hace la CEACyR al gobierno mexicano es de gran importancia y trascendencia pues protege el derecho humano a la consulta tripartita permanente, garantizando que las normas de nuestro país se formulen,
apliquen y controlen con la participación de empleadores (empresas) y de trabajadores, pero además que esas leyes sean acordes con los convenios internacionales de la OIT, como los son el 87 y 98. Consecuentemente, en un marco de consultas eficaces se puede asegurar una mayor cooperación entre los interlocutores sociales, propiciando una mejor gobernanza y una auténtica cultura del diálogo social en asuntos sociales y económicos. Otro punto relevante dentro de este informe es que la CEACyR tomó nota de las denuncias constantes de la CSI, IndustriALL y UNT sobre la persistencia y registro en el país de los sindicatos y contratos de protección, inclusive antes de que las empresas entren en operación, por lo que la Comisión alentó al Gobierno a someter las cuestiones planteadas a un amplio debate con los interlocutores sociales concernidos e insta al gobierno mexicano firmemente a que tome las medidas legislativas y prácticas adicionales que sean necesarias para encontrar soluciones a los problemas que el fenómeno de los sindicatos y contratos de protección plantea al ejercicio de los derechos y garantías previstas en el Convenio 98. De igual manera, la CEACyR pide que siga informando sobre el cumplimiento de la obligación de publicar los registros y estatutos sindicales por parte de la Juntas de Conciliación, pues el Gobierno únicamente informó de los sindicatos y contratos colectivos de trabajo registrados, pero que son de competencia federal, ocultando la opacidad de las Juntas locales de publicar los registros de sindicatos y contratos colectivos de trabajo. Finalmente, la CEACyR pide al gobierno modifique la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) y ponerla en armonía con la jurisprudencia nacional y el Convenio 87, pues la UNT señaló que la LFTSE fue promulgada en 1963 y es incompatible con el Convenio, y alega que la afirmación del Gobierno de que las disposiciones en cuestión no son aplicables describe muy parcialmente la realidad, ya que los pronunciamientos de la Corte no implicaron la derogación de los artículos, de manera que los trabajadores que requieren la aplicación de sus criterios a veces deben promover acciones de larga duración. Sigue en página 7
Ciencia. Foto: http://mexiconuevaera.com
Los gobernantes del pasado degradaron a la ciencia ya que nunca estuvo en sus planes apoyarla; por el contrario, presupuestalmente hablando se le recortaron recursos y no la consideraron prioritaria en el logro de un desarrollo económico creciente y sostenible. En los momentos presentes, con el cambio a un nuevo gobierno sería un craso error que se sigan andando los caminos perversos del pasado. Por el contrario, se pueden y se deben discutir balances sobre la practica científica que hemos seguido, darle los cambios que se requieran, planear objetivos y prioridades, luchar contra las burocracias científicas, pues vaya que las hay. Y éstas, obviamente, con el paso de los tiempos se han enquistado, sobre todo en el CONACYT, ante las cuales un buen número de personas se ha quejado, acusándolas de actuar con favoritismos a la hora de la asignación de becas y de otros apoyos, así como la puesta en práctica de los gastos corrientes que sostienen a los directivos. Que se abran las discusiones hacia la sociedad y en especial con la participación de los interesados y con los que saben del desarrollo y de la gestión científica y tecnológica en nuestro país, a fin de cambiar las cosas y con el tiempo ir asignando mayores recursos a estos rubros que tienen mucho que ver con México y el bienestar de los mexicanos. El cuestionamiento es: ¿cómo puede ser posible que no invirtamos en estos asuntos, de igual manera como lo hacen países económicamente exitosos como China, Rusia o Japón, donde la ciencia y la tecnología han sido asuntos prioritarios que han insertado a esos y otros países que los han realizado, en los primeros lugares de tasas de crecimiento económico en el mundo? México debe ser capaz de ubicarse también en ese concierto, puesto que sus talentos muy bien pueden competir en creatividad y conocimientos con cualquier científico del planeta.
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Protestan sindicalizados por contrataciones... Viene de página 1
Pero los criminales tampoco olvidan y al caer la noche del jueves empezaron la destrucción a martillazos de los mosaicos grabados. En la noche siguiente, destruyeron del todo la placa y arrancaron el soporte metálico pese a sus fuertes amarres en el prado del jardín iluminado en exceso para facilitar la vigilancia nocturna de los policías que resguardan las oficinas transformadas en defensoría de los derechos humanos. Años atrás, fueron dependencia policiaca y con Nazar asociado a
su hijo del mismo nombre, ofrecieron servicios de seguridad privada en los mismos despachos, los mismos muebles y la misma antena que usó la DFS y la clandestina Brigada Blanca. Intolerable para los criminales a sueldo del Estado, la placa ha sido destruida y el nombre Nazar Haro una vez más queda invicto. Con su poder autónomo para matar con el pretexto de la seguridad del Estado, los grupos especiales, por lo visto, siguen en pie.
Movilización sindical... Viene de página 1
Octavio Solís, Consejero Universitario, se refirió a que éste será un largo año para la Universidad; la definición presupuestal es tan sólo el inicio, pero hay mucho más por definirse en los próximos meses. Indicó que mientras en la relación EstadoUniversidad medie siempre la autonomía universitaria –ahora que se conmemoran sus 90 años–, estemos seguros de que será para bien de la nación. José Castillo, Secretario de Previsión Social, estimó que la defensa de UNAM por parte de los trabajadores es fundamental; que se debe garantizar su autonomía y no debe ser mediante la confrontación con el gobierno actual como deben resolverse las cosas. Agustín Lazcano, Adjunto a la Secretaría General, dijo que el primero de julio se le dio el poder a las Cámaras legislativas, pero con estas políticas no se ve nada en favor de los trabajadores; precisó que hablar de autonomía es defender la libertad de pensamiento. Lourdes Zea, Secretaria de Organización Administrativa, planteó que esta movilización se realizaba por la defensa de la autonomía; precisó que la Universidad Nacional debe concebirse como la búsqueda constante del enriquecimiento de los conocimientos; dijo que deben defenderse tres principios: la academia, la autonomía de gobierno y la autonomía económica. Alberto Pulido, Secretario de Prensa y Propaganda, hizo un llamado a respetar la autonomía y la bilateralidad entre la UNAM y STUNAM; consideró la nece-
sidad de discutirse la democratización de la Universidad para una mejor administración. En su oportunidad, el Secretario General, Agustín Rodríguez, se refirió a la declaración del Subsecretario de Educación Superior en el sentido de no tocar el Artículo 3° Constitucional en su Fracción séptima, donde se eleva a rango constitucional la autonomía; así mismo, se contemplan los derechos de los trabajadores en su apartado, que define la relación obreropatronal en todo el país. Manifestó también que no se puede estar satisfecho con una declaración, puesto que en la Cámara de Diputados se está convocando a foros sobre la autonomía universitaria, por lo que llamó a los diputados a no alterar la fracción 7ª del Artículo 3° Constitucional. Al referirse a la Reforma Laboral, denunció que contiene muchos atropellos en contra de los trabajadores; precisó que no deben establecerse reformas que sean afines al gobierno pero lesionen los intereses laborales, donde se libera el outsorcing que pulveriza la fuerza de los trabajadores. Actualmente, por omisión y falta de claridad política, dentro del texto de la reforma educativa que se discute en el legislativo se ha pasado por alto hasta la rectificación que ofreció el Presidente de la República. Esta situación preocupa a los universitarios y debido a eso su sindicato se ha manifestado por el respeto irrestricto a la autonomía contemplado en el Artículo 3° en su fracción 7ª ; en este sentido se Sigue en página 8
por medio del servicio social y que luego ocupan una plaza laboral sin la autorización sindical necesaria. Aseguraron que, sin embargo, los trabajadores administrativos del CUEC y de base no tienen nada en contra de los empleados de confianza, por honorarios o que realizan su servicio social en el centro, sino que sólo pretenden que la administra-
ción respete a la base trabajadora. Otros empleados consultados refirieron que también las protestas han sido porque se han registrado casos de acoso laboral. La protesta inició por la mañana y terminó alrededor de las 13:00 horas el día 12 de febrero, luego de que se acordó que los trabajadores y la administración del centro entablaran una mesa de negociación.
Introspecciones Matéricas... Viene de página 8
A 40 años de existencia del plantel Xochimilco de la FAD UNAM, qué mejor qué rememorar la fuerte tradición escultórica a través de esta galería y el trabajo realizado en el taller 123. Así mismo, con nuestra organización sindical que siempre va de la mano con el quehacer artístico, académico y cultural de la máxima casa de estudios, refrendando así la mutua colaboración. La referida exposición consta de 50 obras con trabajos de 39 alumnos, donde destaca la participación femenina pues son la mayoría de las manos expositoras y pieza fundamental tam-
bién la museógrafa Eva Yabet Gutiérrez Osio, quien forma parte de la organización, planeación y diseño de esta muestra hecha con obras principalmente de materiales como roca, bronce, resinas y madera. Hacemos una atenta y cordial invitación a esta galería; la exposición durará hasta el 30 de marzo, aunque su clausura formal será el 29 de marzo con la presentación del catálogo y los respectivos reconocimientos. Pero, lo mejor, habrá visitas guiadas los días 22, 23 y 30 a las 11 de la mañana. ¡No faltes y lleva a toda la familia!
La roca, uno de los materiales más utilizado por los artistas participantes. Foto: José Miguel Santana Escobar (@stunamTeVe)
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UNIÓN 1201. Viernes 1 de marzo de 2019. www.stunam.org.mx
María Montessori. Foto: pinterest.com
“El niño, con su enorme potencial físico e intelectual, es un milagro frente a nosotros. Este hecho debe ser transmitido a todos los padres, educadores y personas interesadas en niños, porque la educación desde el comienzo de la vida podría cambiar verdaderamente el presente y futuro de la sociedad. Tenemos
ger, inspiró a María Montessori en todas sus batallas por reformar la metodología y la psicología de la educación.
FEMINALIA
Lxs niñxs y la libertad Araceli Zúñiga Vázquez
que tener claro, eso sí, que el desarrollo del potencial humano no está determinado por nosotros. Solo podemos servir al desarrollo del niño, pues este se realiza en un espacio en el que hay leyes que rigen el funcionamiento de cada ser humano y cada desarrollo tiene que estar en armonía con todo el mundo que nos rodea y con todo el universo”. María Montessori. La metodología Montessori comenzó en Italia y es tanto un método como una filosofía de la educación. Fue desarrollada por la doctora María Montessori a partir de sus experiencias con niños en riesgo social. Basó sus ideas en el respeto hacia los niños y en su impresionante capacidad de aprender. Los consideraba como la esperanza de la humanidad, por lo que dándoles la oportunidad de utilizar la libertad a partir de los primeros años de desarrollo, el niño llegaría a ser un adulto con capacidad de hacer frente a los problemas de la vida, inclu-
yendo los más grandes de todos, la guerra y la paz. El material didáctico que diseñó es de gran ayuda en el período de formación preescolar. Es difícil actualmente comprender el impacto que tuvo María Montessori en la renovación de los métodos pedagógicos a principios del siglo XX, pues la mayoría de sus ideas hoy parecen evidentes e incluso demasiado simples. Pero en su momento fueron innovaciones radicales, que levantaron gran controversia especialmente entre los sectores más conservadores. Hoy iniciamos una reflexión sobre la importancia de las guarderías infantiles. Se interesó por la educación de los niños con deficiencias mentales y aplicó métodos experimentales consiguiendo que estos niños aprendieran a leer y escribir. Desarrolló sus propios métodos que aplicó más tarde a toda clase de niños. A través de su práctica profesional llegó a la conclusión de que los niños «se construyen a sí mismos» a partir de elementos del ambiente y, para comprobarlo, volvió a las aulas universitarias a estudiar psicología. En 1906, decidió hacerse cargo durante el día de 60 menores cuyos padres trabajaban. Fundó la Casa de los Niños y desarrolló allí lo que a la postre se llamaría el método Montessori de enseñanza. Todas sus teorías se basaron en lo que observó a los pequeños hacer por su cuenta, sin la supervisión de adultos. La premisa de que los niños son sus propios maestros y que para aprender necesitan libertad y multiplicidad de opciones entre las cuales esco-
“Nadie puede ser libre a menos que sea independiente; por lo tanto, las primeras manifestaciones activas de libertad individual del niño deben ser guiadas de tal manera que a través de esa actividad el niño pueda estar en condiciones para llegar a la independencia”. María Montessori La mente de los niños posee una capacidad maravillosa y única: la capacidad de adquirir conocimientos absorbiendo con su vida síquica. Lo aprenden todo inconscientemente, pasando poco a poco del inconsciente a la conciencia, avanzando por un sendero en que todo es alegría. Se les compara con una esponja, con la diferencia que la esponja tiene una capacidad de absorción limitada, la mente del niño es infinita. El saber entra en su cabeza por el simple hecho de vivir. Se comprende así que el primer período del desarrollo humano es el más importante. Es la etapa de la vida en la cual hay más necesidad de una ayuda, una ayuda que se hace no porque se le considere un ser insignificante y débil, sino porque está dotado de grandes energías creativas, de naturaleza tan frágil que exigen, para no ser menguadas y heridas, una defensa amorosa e inteligente. Entonces… ¿guarderías o no? Seguimos con el tema. Su obra El método Montessori (1912) Antropología pedagógica (1913) Método avanzado Montessori (2 vols., 1917) El niño en la Iglesia (1929) La Misa explicada a los niños (1932) Paz y Educación (1934) El secreto de la infancia (1936).
El papel de los trabajadores... Viene de página 8
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representada por el Rector, en uso de la facultad que le concede el artículo veintiuno de la Ley de Autonomía de la Universidad, con domicilio en la calle de Justo Sierra número diez y seis y por la otra la “UNIÓN DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL” representada por su Secretario General, con domicilio en la calle de República del Salvador número setenta y siete, despacho número treinta y uno, bajo las siguientes Clausulas: “1a.– Para los efectos de este contrato y de acuerdo con los artículos 4º. Y 232 de la Ley Federal del Trabajo en lo sucesivo a la Universidad Nacional Autónoma se le nombrará patrón y a la Unión de Empleados de la Universidad
Nacional simplemente Sindicato. Al hacer referencia a la Ley Federal del Trabajo se usará la palabra Ley”. Este contrato estuvo conformado por treinta y seis clausulas y una transitoria; dividida en 13 conceptos: Dependencias; Salarios; Honorarios; Cantidad y Calidad del Trabajo; Vacaciones; Vacantes; Tiempo Extra; Supernumerarios; Clausula Sindical; Reajustes; Defunciones; Riesgos y Enfermedades y Descuentos. En la cláusula transitorio se enuncia: “Este contrato entra en vigor con esta fecha”. Referencias: Fabian López Pineda y José Enrique Pérez Cruz. “Primer Contrato Colectivo de Trabajo”. Federación de Sindicatos de Trabajadores Universitario. México, D.F. 1979.
tas para la organización del evento; los técnicos checan que el cableado, las consolas de audio y las lámparas funcionen correctamente. Nuestros compañeros de los Talleres de Zoquipa reparan y hacen ajustes de iluminación, así como otros deberes para que no haya problema alguno a la hora del evento. No olvidemos a la fuerza de auxiliares de intendencia, que bajo la supervisión y coordinación entre sus jefes de servicios logran que el aseo, la limpieza y el mantenimiento de las áreas se vean realmente en condiciones históricas. Y nuestro cuerpo de vigilancia, siempre al pendiente del control de los accesos, el cuidado del recinto y el resguardo de la seguridad de todos.
El primer contacto con los visitantes se da en las taquillas. Foto: Araceli García Malvaez
Sé que hay más categorías que faltan por nombrar, como son almacenistas, bibliotecarios, gestores, taquilleras, boleteras, entre otros más. Sólo he dado algunos ejemplos, pero el espacio es poco y las palabras y los halagos muchos. Agradecemos a todos y cada uno de nuestros compañeros por hacer que esta fiesta literaria –su feria– sea uno de los mejores eventos que enaltecen a la UNAM. Felicidades por esa dedicación.
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DESDE LAS GRADAS Viene de página 8
Hubo más amonestados y expulsados que goles. Foto: Leopoldo Francisco Arroyo Munguía (@stunamTeVe)
Arrancó la segunda mitad y en el minuto 2 la afición concentrada en el recinto deportivo de Insurgentes Sur logró rugir al grito de gol. El equipo de Marioni mostró superioridad gracias a la anotación de Carlos González, quien acaba de renovar contrato y jugará en el equipo del Pedregal por cuatro años más. “El Pollo” Saldívar, quien se mostró como la gran figura del partido con espectaculares actuaciones en defensa de la portería universitaria, al final terminó amonestado por el árbitro central Ramos Palazuelos. Así finalizó el encuentro, y con esa victoria (la primera del torneo como locales) los Pumas pasaban de lugar 15 al 12 de la tabla general. Pumas - León
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omingo 24 de febrero, cerca del mediodía y el sol cayendo a plomo, pero esto no impidió que toda la afición futbolera se presentara precisamente en la conmemoración del lábaro patrio en el recinto olímpico universitario para presenciar un encuentro entre felinos: León visitaba a la escuadra Puma. El equipo que dirige Bruno "el barullo" Marioni en las jornadas anteriores había obtenido tres triunfos consecutivos, el último de ellos frente al América. Los dirigidos por Igna-
cio Ambríz venían de no recibir anotación las cuatro jornadas previas, la última con un marcador de 3 a 0 contra Toluca. El Pumas - León fue un partido sumamente ríspido, con amonestaciones y expulsados en ambos equipos. Las amarillas del conjunto guanajuatense fueron para Fernando Navarro con número 5 y William Tesillo con número 16; el acreedor al cartón rojo fue José Juan Macías con el número 21. Por parte del equipo Puma los amonestados fueron Luis Quintana con el número 4 e Idekel Domínguez, este último terminaría expulsado. Cabe resaltar que al equipo local se le aplicó la pena máxima, misma que fue desaprovechada gracias a una tajada de su guardameta Alfredo "El Pollo" Saldívar. Los goles por parte de Club León estuvieron a cargo de José Juan Macías (número 24) al minuto 27, Ángel Mena (con el número 13) al minuto 31 y Vinicio Angulo (numero 13) en el cuarto minuto de compensación del segundo tiempo. Por parte del equipo local se obtuvo sólo un tanto al minuto 79 gracias al número 32 Carlos González. El siguiente encuentro de los auriazules como locales se jugará el 10 de marzo al medio día ante el Morelia. Invitamos a los afiliados al STUNAM para que acudan y hagan valer la cláusula respectiva.
La actuación del STUNAM... Viene de página 4
En resumen, la coyuntura actual permite que el gobierno mexicano salde su deuda en materia de libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, por lo que todo proyecto de legislación secundaria en materia laboral debe contemplar, como principio rector, el respeto del contenido de los convenios fundamentales, de manera particular el Convenio número 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación y el Convenio número 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, frente a la inminente reforma a la legislación laboral tras la reforma constitucional del 24 de febrero del 2017. Si bien cabe resaltar la importante lucha sindical del
Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México y de la Unión Nacional de Trabajadores, en conjunto con las centrales internacionales, como lo son la Confederación Sindical Internacional, la Confederación Sindical de las Américas, ITF, IndustriAll y CONTUA, hoy más que nunca debemos velar porque las normas internacionales adoptadas por el gobierno mexicano en materia laboral, sean aplicadas de conformidad con el artículo 1 y 133 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a fin de consolidar un derecho laboral plenamente vigente y efectivo, que proteja los intereses de la clase trabajadora como la parte mas vulnerable en una relación laboral.
En el partido no se pasó por alto el Día de la Bandera; se invitó a los asistentes a entonar el Himno Nacional Mexicano. Foto: Leopoldo Francisco Arroyo Munguía (@stunamTeVe)
Consejo Universitario... Viene de página 8
Fotos: J. Antonio López Olguín
pesos, ante lo cual el Rector estimó que estos ingresos son importantes para las universidades autónomas de los estados de la República, de manera que el tema es por demás preocupante. En su oportunidad, Agustín Rodríguez, Secretario General del STUNAM, se refirió a las luchas sostenidas para que se legislara constitucionalmente la autonomía universitaria; dijo que en los momentos actuales, por omisión o por falta de claridad política, se ha pasado por alto hasta la misma rectificación presidencial en torno a la autonomía; indicó que este tipo de “omisiones” es preocupante, lo que hace imperioso luchar por el respeto irrestricto de la autonomía universitaria. El Consejero Universitario de los trabajadores, Octavio Solís, expuso que a partir de la reunión sostenida entre el Rector de la UNAM y el Comité Ejecutivo del STUNAM, para tratar sobre el plan de austeridad, las partes acordaron que este plan de ajuste y austeridad no afectará la aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo. Indicó Solís que los trabajadores tienen clara la defensa irrestricta del presupuesto a la educación y en particular el asignado a la Universidad Nacional, pues lo que defendemos es un modelo de universidad pública, laica, gratuita, de masas y de calidad. Estamos a favor de cualquier medida que optimice, transparente y racionalice los recursos económicos, en la idea de favorecer las tareas sustantivas de la Universidad. El Consejero Universitario Héctor Maya Castro estimó que la decisión del Ejecutivo de la República de enmendar el proyecto de egresos de la Federación para no disminuir el presupuesto a las universidades públicas, y con un aumento derivado de la inflación, fue un acierto.
Bajo esta lógica, precisó que el sindicato, con ánimo contribuir al fortalecimiento de la Universidad, tiene diversas propuestas en varios rubros, que esperan ser escuchadas por las autoridades universitarias, como la profesionalización de los servicios que brinda la institución, un programa de regularización del personal académico y un esquema de ahorro con el equilibrio del gasto. Resultaría alentador, dijo, si se iniciaran los trabajos para elaborar un reglamento de “Rendición de cuentas”, que junto con los dos anteriores, los de Transparencia y Responsabilidades, concluiría el trabajo que ya se inició para erradicar la malversación de fondos. Por su parte, la Consejera Universitaria Martha Villavicencio resaltó que recientemente se clasificó a la UNAM entre las mejores 50 universidades del mundo. Sin duda, aseveró, la reputación académica figura bajo los lineamientos de las funciones, los programas y su distribución en la utilización del gasto. Señaló que el total para el ejercicio de 2019, aunque no resuelve cabalmente los problemas de la Universidad Nacional, se ajusta a parámetros que se viven en otras entidades a partir de la austeridad republicana del nuevo gobierno. Para quienes, agregó, por la condición de nuestras labores de base permanecemos un tiempo importante de nuestras vidas en la Universidad Nacional y somos parte del STUNAM, estamos claros que desde su fundación nuestro sindicato supo aquilatar los derechos de los trabajadores y la enorme responsabilidad que tiene la Universidad Nacional con la sociedad, por lo que ha logrado mantener el equilibrio entre el binomio sindicato y universidad.
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El papel de los trabajadores de base en la FIL de Minería
Foto: J. Antonio López Olguín
Consejo Universitario: presupuesto, austeridad, autonomía J. Antonio Muñoz M.- El Consejo Universitario en su sesión del 12 de febrero consideró 12 puntos, entre los cuales destacó la creación de la Especialización en Explotación Petrolera y Caracterización de Yacimientos; ésta se adiciona al Programa Único de Especializaciones de Ingeniería. Asimismo, para la Escuela Nacional de Estudios Superiores Juriquilla, afín de la Escuela Nacional de Estudios Superiores Unidad León, obtuvo la creación de la Licenciatura en Órtesis y Prótesis. Se abordó, también, el dictamen de la Comisión de Presupuestos sobre el Proyecto de Presupuestos correspondiente al ejercicio 2019, lo que trajo consigo una serie de intervenciones dentro del punto de Asuntos Generales.
DESDE LAS GRADAS
Pumas luz y sombra: vence al América, pierde ante León
Con relación al presupuesto 2019 para la UNAM se informó que asciende a 44 mil 942 millones 499 mil 166 pesos. El rector Enrique Graue señaló que la Universidad Nacional seguirá adelante con sus proyectos académicos, científicos y de extensión de la cultura, pues para 2019 no sufrió recortes y ejercerá un presupuesto superior al del año pasado. Se refirió, además, al tema que se discute en la Cámara de Diputados, referente a las implicaciones de la gratuidad y la obligatoriedad en la educación superior en México. Al particular, se ha señalado que las instituciones educativas podrían dejar de recibir unos 13 mil millones de Sigue en página 7
Introspecciones Matéricas en STUNAM Centeno José Miguel Santana Escobar (@stunamTeVe)
Marisol Jiménez José Miguel Santana Escobar (@stunamTeVe)
Equipos de trabajadores administrativos que hacen posible esta Feria. Foto: Araceli García Malvaez
Flavio Galván Nieto (@stunamTeVe).- Con la festividad del día Internacional de la Lengua Materna, la Feria Internacional del Libro del Palacio de Minería (FILPM) abre sus puertas nuevamente para que todos aquellos amantes de las letras y las lecturas de ocasión puedan viajar y enamorarse de un sinfín de libros y recuerdos ofrecidos a lo largo de sus pasillos, salas y áreas de convivencia. La edición número 40 de este importantísimo evento cultural inició el 21 de febrero y continuará hasta el 4 de marzo den año en curso; el estado invitado de este año es Nuevo León.
Pero, ¿qué hay detrás y más allá de los locales y las casas editoriales? Nada más y nada menos que el trabajo arduo de muchos compañeros, amigos y trabajadores administrativos de base afiliados al STUNAM, que con esfuerzo y dedicación hacen que uno de nuestros más bellos recintos brille y esté en magníficas condiciones para que pueda ser admirado por todo aquel que se interna en sus ágoras, pasillos y salones: nuestro Palacio de Minería. Con antelación de meses, sus secretarias se dedican a agendar citas y llevar al día las libreSigue en página 6
Movilización sindical... Una nutrida asistencia en la inauguración. Foto: José Miguel Santana Escobar (@stunamTeVe)
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Foto: J. Antonio Muñoz M.
C
l Estadio Olímpico Universitario retumbó; familias y amigos se dieron cita desde muy temprano en espera de vivir un emocionante partido. Corre la Jornada 7 de la Liga MX y, ante una afición sedienta de goles, los Pumas reciben en casa a las Águilas del América. El América fue el primero en tener la oportunidad de imponerse en el marcador; sin embargo, chocó de frente con Alfredo Saldívar que no dejó entrar el balón. El primer tiempo terminó sin daños para ninguna de las escuadras.
on piezas de arte llenas de Introspecciones Matéricas, y así es como se llama la exposición de esculturas que se inauguró el viernes 15 de febrero en el vestíbulo del primer piso del edificio del STUNAM en Centeno 145, inaugurada por la Secretaria de Organización Administrativa de nuestra organización, María de Lourdes Zea Rosales. La exposición muestra la obra retrospectiva de cinco generaciones del taller 123 de la licenciatura en artes visuales de la Facultad de Artes y Diseño de la UNAM, plantel Xochimilco. La coordinadora curadora de esta galería y titular del taller 123, Lilia Lemoine Roldan, expresó: “obras que son caminos de conocimiento divergente que pretenden explicar, acaso más bien problematizar, los contextos de lo macro, lo micro, de lo urbano y lo natural, de lo colectivo y de lo íntimo y en todas estas antinomias el diálogo hermenéutico entre el creador y su complemento el ente deleitante”.
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La porra Puma desplegó un enorme telón un poco antes de iniciar el encuentro. Bruno Marioni (en segundo plano, a la izquierda) apostó por los canteranos para el encuentro Pumas – América. FotoS: Odín Urcid Vázquez (@stunamTeVe)
Pumas - América
E
solicitó una reunión con las comisiones de Puntos Constitucionales y de Educación, para manifestarles el descontento y pedir que en la nueva propuesta de educación se integre fielmente el artículo 3 y su fracción 7ª, algo que es fundamental para gobernarse los universitarios y decidir el destino de la Casa de Estudios.
El STUNAM, en un documento publicado, señala que en 1980 al amparo y en la memoria de las movilizaciones autonomistas de 1929 y después de grandes luchas y la huelga de 1977, se legisló la autonomía y el reconocimiento de los sindicatos en la universidad dentro del articulo 123 y su ley reglamentaria.