Viernes 7 de junio de 2019, año XLIII, época VII, no. 1212. www.stunam.org.mx
La seducción anaranjada: -Manque mi pegues, yo ti ofrezco una bonita amistá. -WTF? I want to be action, not to walk in a sweaty hand!
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Atinado el nombramiento de Toledo en la SEMARNAT Alberto Pulido Aranda
n México sufrimos el
síndrome de Estocolmo,
porque a nuestro secuestrador
(EE.UU.) no dejamos de quererlo, ni lo podemos abandonar, la muestra: Trump twitea “Los motivos del león”: “Mexico is an abuser of the United States, taking but never giving”. Y mandamos una comision especial para negociar, porque aquel, arteramente Víctor Manuel Toledo. Foto: www.mipuntodevista.com.mx
utiliza el intercambio comercial como potro de castigo para cumplir su promesa electoral de terminar con la inmigración indocumentada de México y los países centroamericanos, condicionando, que se detenga el flujo a su país o va a aplicar el 5 % a todos los aranceles de nuestras exportaciones a partir del 10 de junio y los incrementará hasta un 25% en octubre; no es una
T Intervención de Agustín Rodríguez miento con equidad, basado en el respeto al trabajo digno, que garantice la paz social, el desarrollo humano con justicia social y la sustentabilidad del futuro de la población. Las representaciones sindicales participantes fueron: Confederación General del Trabajo (CGT), la Internacional de Servicios Públicos (ISP), la Confederación de los Trabajadores de las
ras la renuncia de Josefa Gonzalez Blanco a la dirección de la SEMARNAT en razón de un abuso de autoridad, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, muy atinadamente nombró como su sustituto al doctor Víctor Manuel Toledo, experto de la UNAM en estudios sobre diversidad biológica, ligada a la diversidad cultural, materias sobre las cuales nuestro país es muy rico. Toledo creó en la UNAM el área interdisciplinaria que denominó como Etnoecología. Su compromiso y conocimiento sobre el medio ambiente se encuentra más que probado y espero le vaya muy bien en su nuevo desempeño.
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Foto: Facebook Marcelo Di Stefano
Fuentes en seminario internacional
baladronada más, es una franca declaración de guerra comercial, como la que sostiene principalmente con China y eso que somos su principal socio importador y maquilador.Aunque la postura de nuestro gobierno, ha sido no caer en su juego, sí unilateralmente aquel la aplica, rompería los acuerdos del T-MEC y causaría un daño irreversible a nuestra economía y por supuesto a la economía gringa, a Trump no le importa, pues lanza esta estrategia con miras a su reelección en los comicios de
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invitación de la Universidad de San Luis de Argentina y la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN), el Secretario General del STUNAM, Agustín Rodríguez Fuentes, participó en el Seminario Internacional “El futuro del trabajo en las Universidades”, en el marco de la celebración del centenario de la OIT.
La propia OIT en su aniversario viene promoviendo un debate global tripartito (gobiernos, empresariado y trabajadores) sobre las impactos de los cambios tecnológicos, en los procesos productivos, organizacionales y económicos en el mundo del trabajo y los desafíos de la formulación de un nuevo "Contrato Social centrado en las personas", que permita un creci-
noviembre del 2020; no obstante su Congreso Federal es el único que puede detener este despropósito, ante la posible guerra comercial con México, solo los legisladores del partido republicano desde dentro lograrían
Actas, acuerdos y archivo, depositaria de la historia sindical
abortar la imposición de aranceles.
ORGULLO DE SER Dulce Karina López Tapia, “ser parte de toda la funcionalidad universitaria”
Paradójicamente los demócratas no
J. Antonio Muñoz M.
quieren aprobar el T-MEC, porque le beneficiaría mas a Trump; ademas Pelosi y sus correligionarios del Capitolio, se han mantenido al margen de la crisis arancelaria, calculando que la iniciativa unilateral proteccionista, traería consecuencias electorales negativas para sus contras, Trump y los republicanos.
Fotos: Odín Urcid Vázquez (@stunamTeVe)
Página 2 y 3 Editorial / Efemérides / Internacionales /
Página 5 Desaparecidos presentación /
Página 6 y 7 Así sucedieron los hechos / Feminalia / Día mundial de internet / Mirada felina /
Página 8 Secretaría de Deportes. “Una secretaría de todos / Navegando en la web / Hasta la próxima / Se aproxima la final del torneo de liga norte de futbol SOCCER del STUNAM /
J. César Domínguez G. (@stunamTeVe).- “Su trabajo es muy importante y con frecuencia no lo están haciendo”. Esta fue una de las afirmaciones que el licenciado Adrián Pedrozo Castillo, Secretario de Actas, Acuerdos y Archivo del STUNAM, expresó ante delegad@s sindicales y subcomisionad@s de esta instancia en la reunión exprofeso que se llevó a cabo el 28 de mayo en la sede de las Comisiones Mixtas. Antes de iniciar formalmente con los trabajos, integrantes
del Comité Ejecutivo intervinieron para dar saludos y expresar sus mensajes a las y los asistentes. Benito Cristóbal Ortiz, titular de la Secretaría de Análisis, Estudios y Estadísticas, compartió con los presentes que él fue el primer secretario de actas y acuerdos del STEUNAM y conminó a las nuevas generaciones de sindicalistas a preservar la historia local y central de nuestra organización. Por su parte, la licenciada Mary Carmen Larralde Hurtado manifestó que era común que al terminar la gesSigue en página 5
Dulce Karina López acompañada de José Juan López. Foto: J. Antonio Muñoz M.
J. Antonio Muñoz M.- Los sentí un poco huraños; comprendí las palabras de mi papa, previas a mi ingreso, referentes a que durante muchos años las únicas mujeres trabajadoras en los Talleres de Conservación estaban en las oficinas administrativas. Sin duda, con la presencia de la mujer en este lugar, “caracterizado como la
rama obrera de la Universidad Nacional, conformado por puros hombres, ha logrado integrarse la mujer en tareas rudas”. Es el comentario con el que abre su plática Dulce Karina López Tapia, quien inició su relación laboral con la UNAM el 28 junio de 2017, con el nombramiento de Ayudante de Conservación, nos dice. Sigue en página 3
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UNIÓN 1212. Viernes 7 de junio de 2019. www.stunam.org.mx
EFEMERIDES
El Sindicalismo en la UNAM El STUNAM, baluarte democrático desde hace 40 años UNIÓN número 1212 Viernes 7 de junio de 2019 Alberto Pulido Aranda Director Alfonso Velázquez Márquez Subdirector César Horacio Espinosa Vera Editor/Coordinador editorial Adán Raymundo Orta Trujillo Editor gráfico Antonio Muñoz Munguía Jefatura de información Alejandra Cureño García Jefatura de redacción Patricia Flores González Jefatura de distribución y relaciones públicas Consejo de Redacción: Agustín Rodríguez Fuentes Alberto Pulido Aranda Esteban Guerrero Santos Patricia Flores González María de Lourdes Rosas M. Araceli Zúñiga Vázquez Alejandra Cureño García Elizabeth Pérez Tecanhuey Tania Danae Deceano Nieves José Olvera Salinas Octavio Solís César Domínguez Galván Antonio Muñoz Munguía Saúl Silva Zúñiga Consejo editorial estatutario: Agustín Rodríguez Fuentes Alberto Pulido Aranda Carlos Rey Espinosa Salgado Patricia Gutiérrez Medina César Enrique Benitez Joyner 50 grados: Esteban Guerrero Santos Fotografías: Alejandra Cureño García Alejandra Gachuz Lizette Mariscal Vidal Patricia Flores González Valeria Reyes Zamorano Antonio Altamira Gallardo J. Antonio Muñoz Munguía J. Antonio López Olguín Adán Raymundo Orta Trujillo Este periódico se paga con las cuotas de los afiliados y es gratuito. Los artículos firmados son responsabilidad de sus autores. Cierre de la edición: Martes 4 de junio de 2019 Impreso en los talleres del STUNAM Tiraje: 3,500 ejemplares. Registro de licitud: N°2600 Centeno número 145, primer piso. Colonia Granjas Esmeralda, Delegación Iztapalapa, México D. F. www.stunam.org.mx stunamprensa@hotmail.com Recuerda que el papel prensa puede ser reciclado.
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esde sus orígenes, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) procuró, en la aprobación de su Estatuto, la conjunción de dos principios que debieran ser irrenunciables para cualquier organización política: la democracia y la gobernabilidad. Dos ideas cuyo ejercicio resulta muy difícil en su armónica convivencia. La más reciente reforma laboral apunta –entre otras cosas– hacia la democratización interna de la vida sindical en México, algo que evidentemente apremia en el mundo laboral de este país, pues uno de los lastres del sindicalismo mexicano es el corporativismo, las organizaciones de protección al patrón, los sindicatos blancos y charros. Por eso decimos, bienvenida en esa parte la actual reforma laboral. Estas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo han alimentado un debate político necesario en cada una de las organizaciones sindicales. En nuestro caso, nos permite señalar las aportaciones que desde hace años planteó a la vida democrática de los trabajadores, sin que, por ello, se cayera en un asambleísmo sin gobernabilidad política. Es decir, nuestra organización resolvió hace poco más de cuatro décadas, la fórmula para lograr la intersección entre una vida democrática y la gobernabilidad política. Con el principio de proporcionalidad de mayoría. Así se garantiza la representatividad de las minorías en los órganos de dirección política, en todos sus niveles, y se mantiene la gobernanza a partir del reparto de los cargos con el principio de mayoría obtenida con el voto universal, directo y secreto. Por eso decimos sí a la reforma laboral planteada por el actual gobierno, pues incluso es una gran oportunidad para recuperar derechos laborales perdidos en los últimos sexenios, como fue la legalización de la flexibilización laboral, que desde hace décadas ya existía de facto en México, pero que nuestro sindicato ha denunciado como un golpe para la vida laboral digna. Sí a la democratización sindical, sin perder la gobernabilidad de las organizaciones; sí a la reforma para la recuperación de derechos laborales.
DECLARACION DE LA CONVERGENCIA MEXICO MEJOR SIN TLCs La Convergencia considera que una negociación que determinará el futuro del País por varios años no debe decidirse en secreto. Menos aun cuando México es el tercer país más demandado en los tribunales privados internacionales por los inversores y que suponen fuertes golpes a las finanzas públicas. Que un país soberano sea demando por inversores privados en tribunales también privados sólo es posible gracias a los acuerdos comerciales como el TLCAN, ahora T-MEC. Durante la pasada administración de gobierno sólo se buscó y atendió la opinión de los beneficiarios del TLCAN -un puñado de grandes empresarios que no representan a la inmensa mayoría de la población mexicana-. Lamentablemente hoy vemos el mismo patrón en el que las voces críticas a las implicaciones de un tratado como este que minimiza los aspectos sociales y públicos en materia laboral, de salud, educación, derechos humanos y medio ambiente, siguen siendo marginadas incluso por el Poder Legislativo. Por lo tanto, la Convergencia solicita de nueva cuenta una cita con el presidente del Senado para abordar sus preocupaciones y exigirle que se transparente la hoja de ruta y los términos en los que el T-MEC está siendo considerado como aceptable por parte del Gobierno de México. Por último, consideramos que la aprobación final –en caso de darse- no debe realizarse sin una amplia discusión de todos los sectores de la población. El excluido principal es el Pueblo mexicano y sus organizaciones sociales, así como también el grueso del empresariado nacional. Lista de asociaciones y organizaciones sociales adherentes de a la Convergencia. Campaña Nacional Sin Maíz no hay País Nueva Central de Trabajadores (NCT) Red Mexicana de Acción Frente al Libre Comercio (RMALC). Asociación Nacional de Empresas Comercializadoras de Productores del Campo (ANEC). Sindicato Mexicano de Electricistas (SME). Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM). Unión Nacional de Trabajadores (UNT). Grupo de Estudios Ambientales (GEA). Centro de Derechos Humanos “Fray Francisco de Vitoria OP”. Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS). Consejo Civil Mexicano para la Silvicultura Sostenible (CCMSS). Coordinadora Nacional Agua para Tod@s, Agua para la Vida. Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, Educación Superior, Investigación y Cultura (CNSUESIC). Vía Orgánica. Millones contra Monsanto. FIAN México. CEN del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inca Rural (INCA). ENLACE, Comunicación y Capacitación. Unión de Comunidades Indígenas de la Zona Norte del Istmo (Ucizoni). Semillas de Vida. Comunidades Campesinas y Urbanas Solidarias con Alternativas (COMCAUSA). Comité Amigos de Puerto Rico (CAPR). Frente del Pueblo (FP). Kolec vo “El Rebelde”. Movimiento Migrante Mesoamericano. Laboratorio de
(Décima entrega)
Elizabeth Pérez Tecanhuey
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entro del marco conmemorativo del Aniversario del Sindicalismo en la Universidad, continuamos enumerando los acontecimientos que han forjado la historia de lucha por los derechos y mejores condiciones de trabajo para los sectores administrativo y académico en la Universidad Nacional Autónoma de México. En junio de el personal académico representado por el Sindicato de Profesores de la UNAM, SPUNAM, constituido el de septiembre de , inició las negociaciones por un incremento salarial ante las autoridades universitarias, alegando que desde años atrás, aproximadamente, no se había otorgado un alza salarial a los académicos. Sin embargo, conviene señalar que esta organización no consiguió el registro ante las autoridades laborales y universitarias. Sin embargo, algunos de sus logros fueron: que las autoridades universitarias dieran inicio a legislar los Estatutos que el Consejo Universitario debió aprobar referentes al personal académico y administrativo, existentes en la Ley Orgánica de . Además, consiguió un incremento salarial del por ciento, lo cual dio fin al paro que tuvo lugar entre el y el de julio de . Posteriormente, el personal académico emprendió el surgimiento de una nueva organización denominada Sindicato del Personal Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México, SPAUNAM, manteniendo la lucha por el reconocimiento de un Contrato Colectivo. En junio de el Comité de Huelga del SPAUNAM emitió un desplegado dirigido a los estudiantes, dando a conocer el emplazamiento que había sido entregado a las autoridades de la UNAM el
de abril de . En éste se anotaron las demandas del emplazamiento: la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo y un aumento salarial del % retroactivo a noviembre de , enfatizando que la lucha principal era el logro de ambos objetivos y no la huelga. Por lo que se programó un paro de horas para el de junio de y el estallamiento de la huelga a partir del de junio de . Tal situación no pasó desapercibida por el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Nacional Autónoma de México, STEUNAM; éste emitió un Boletín de Prensa el de junio de , donde manifestaba su respaldo y solidaridad hacia el emplazamiento a huelga programado para el de junio de . Y reconoció en dicho boletín que “Los profesores e investigadores universitarios han sido víctimas de los más variados atropellos a sus derechos laborales, la inmensa mayoría de ellos no son trabajadores de base…” “Están sujetos a la renovación semestral de sus contratos individuales”. Asimismo, el STEUNAM señalo: “Nuestro sindicato rechaza categóricamente las acusaciones en su contra en el sentido de que pretende invadir el terreno puramente académico”. Concluyo reiterando: “El STEUNAM a través de sus órganos de Dirección y sus asambleas delegacionales ha manifestado su apoyo a la lucha del SPAUNAM”. Otro gran logro del sindicalismo universitario tuvo lugar el de junio de , cuando fue publicada la aprobación por el Congreso de la Unión de la reforma al Artículo ° Constitucional en su fracción octava. Ésta citaba: “Las universidades y las demás instituciones de educación superior a las que la Ley otorgue autonomía, tendrán Sigue en página 7
Investigación en Desarrollo Comunitario y Sustentabilidad (LIDECS). Promotora de Servicios para el Desarrollo. Unión de Pochtecas de México. Ayuntamiento Popular de Iztacalco. Democracia Directa APN. Red Nacional Genero y Economía. Mujeres para el Dialogo. Siembra. Unión Popular Valle Gómez. Grupo de Tecnología Alternativa. Escuela de Agricultura Ecológica U Yits Ka'an. Propuesta Integral para la Sustentabilidad. Servicios para una Educación Alterna va (EDUCA). Fundación Ambientalista Mariano Abarca. Servicio Internacional Cristiano en Solidaridad con América Latina (SICSAL). Revista La Guillotina. Unión Campesina Democrática (UCD Tlaxcala) CNTE- Tlaxcala. Sindicato Único de Trabajadores del CONALEP-Tlaxcala. Comité Monseñor Romero. Inicia vas para el Desarrollo de la Mujer Oaxaqueña (IDEMO). Mujeres por México Chihuahua. Carnaval del Maíz. Asociación Nacional de Industriales de Transformación (ANIT). Centro de Orientación Alimentaria (COA Nutrición). Sindicato UNTyPP Instituto de Estudios Obreros Rafael Galván. Periódico Regeneración. Bia'lii, Asesoriìa e Investigación. Guerreros Verdes. Colectivo MA OGM. Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo (STAUACh). Movimiento Democracia Directa (MDD). Movimiento “El campo es de todos”. Consejo Nacional de Organismos Rurales y Pesqueros (CONORP) Greenpeace México, A.C. Sindicato Nacional De Trabajadores Mineros Metalúrgicos Y Similares De La República Mexicana Central de Organizaciones Campesinas y Populares (COCYP) Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación (PODER) Alianza Mexicana contra Fracking Central Campesina Cardenista. Consejo de Ejidos y Comunidades Opositores a la Presa la Parota (CECOP). Seminario permanente de Estudios Chicanos y de Frontera Grupo de trabajo del Consejo de Ciencias Sociales sobre Fronteras, Regionalización y Globalización de América Latina. Unión Popular Revolucionaria Emiliano Zapata (UPREZ). El Barzón Sociedad Organizada en Lucha (SOL). Patria Nueva. Asamblea de Barrios. Nahui Ollin. Producción Social. Unión Cívico Popular
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n la ciudad de San José de Costa Rica se realizó el 5 de junio un foro orientado a analizar las visiones y estrategias de los actores del mundo del trabajo, con respecto a la construcción de un futuro con Trabajo Decente para Costa Rica. Fueron convocados representantes del gobierno, del sector de los empleadores y de los trabajadores, así como académicos y otros actores sociales. El foro –que forma parte del programa de celebraciones del Centenario de la Organización Internacional del Trabajo OIT– tuvo como preámbulo la presentación del Informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo, publicado el pasado 22 de enero. Destaca la importancia del mismo por la relevancia de las discusiones sobre el futuro del trabajo que se producirán en la 108ª Conferencia Internacional del Trabajo de 2019, en Ginebra, Suiza, que se realizará del 10 al 21 de junio. Este reporte fue presentado por la Directora de la
Costa Rica: Foro de análisis sobre el futuro del trabajo Ma. de Lourdes Rosas Martínez (Recopiladora)
Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, Carmen Moreno González. Este informe analiza las opiniones de 350 ejecutivos de empresas que pertenecen a nueve industrias en los 15 países de mayor desarrollo económico en el mundo. Se identifican como resultado las cinco tendencias tecnológicas más relevantes de la cuarta Revolución Industrial: Internet móvil y tecnologías en la nube (34%); avances en la capacidad de procesamiento y big data (26%); nuevas tecnologías y fuentes de energía (22%); Internet de las cosas (14%) y auge de la economía colaborativa y del compartir (crowdsourcing) (12%). Identifica los cinco vectores demográficos y socioeconó-
micos asociados a estas tendencias: cambios en el ambiente laboral (pautas de trabajo flexible) (44%); ascenso de la clase media en mercados emergentes (23%); cambio climático global (limitaciones en el suministro de recursos naturales, transición hacia una economía de corte ecológico) (23%); incremento de la volatilidad geopolítica (21%); y preocupaciones de los consumidores sobre la privacidad online (16%). Esta tormenta transformadora impactará de forma directa al mundo laboral, por lo que amerita una reflexión profunda de parte de gobiernos, empresas e individuos en todo sector y país para generar nuevos modelos y enfoques para la gestión del talento humano que superen prácticas rígidas y obsoletas propias de la anterior Revolución Industrial.
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Seguidamente se desarrolló un panel tripartito denominado “Estrategia país para la construcción de un futuro del trabajo justo y equitativo”, en el que participó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Steven Núñez, el Presidente de UCCAEP, Gonzalo Delgado, el representante de las organizaciones sindicales y el Presidente Ejecutivo de la Caja Costarricense de Seguro Social, Román Macaya Hayes. Este foro fue facilitado por Noortje Denkers, de la Oficina de la OIT para América Central, Haití Panamá y República Dominicana. A continuación se realizó un conversatorio sobre el tema “Costa Rica, la 4ª Revolución Industrial y el Desarrollo Sostenible”, con participación del ex Director Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, José Manuel Salazar, el Rector de la Universidad Técnica Nacional (UTN), Marcelo Prieto, y Andrea Acuña, del Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo (CIDTT). Condujo el conversatorio Leonardo Ferreira, Sigue en página 4
ORGULLO DE SER Viene de página 1
En su conversación, Dulce Karina exprime un poco más de su experiencia y considera que siempre es un poco difícil entrar a un mundo de hombres; pero bastó el saludo, la sociabilidad y coincidir en algunas actividades laborales o eventos, para que sus compañeros de los Talleres de Conservación se despojaran de sus prejuicios y ahora nota compañerismo, solidaridad y respeto por su trabajo. La labor que desarrolla Dulce Karina López Tapia la inicia a las seis de la mañana en el estacionamiento para maestros de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia. Con el dedo índice me señala su área de trabajo, que abarca la cual una extensión considerable. Orgullosa, precisa que este trabajo lo desarrolla con mucho entusiasmo y entrega: agrega que requiere una escoba con cabo, bolsas para almacenar la basura, guantes, una guadaña, machete y una pala; con estas herramientas mantiene el estacionamiento limpio y algunas áreas donde crece flora silvestre. Entre sus experiencias laborales, alude a una conducta cultural cotidiana que no del todo ha logrado ser erradicada del propio campus; es lo relacionado a que algunos integrantes de la comunidad universitaria no depositan la basura en el contenedor que corresponde, sea orgánica o inorgánica. Apunta que eso hace crecer el trabajo, pues es preciso separarla antes de llevarla al contenedor general o entregarla a la camioneta que pasa recolectando la basura.
Precisa que también que se llegan a encontrar en los contenedores de basura locales animales muertos, cascajo de construcción y hasta basura doméstica; supone que algunas personas ingresan su basura y la depositan en los contenedores. Pero regresa Dulce Karina a su preocupación primera: que no se ha logrado separar la basura, por lo que hace un llamado a la comunidad universitaria para que se detengan un poco en observar en dónde debe ir colocada la basura. Se refiere al significado que tiene el hecho de trabajar en la Universidad Nacional; plantea que aún algunos trabajadores, “que todavía es una minoría considerable”, ven el tipo de trabajo que realizan como algo indigno, despreciable o vergonzoso. Pero para ella ser Ayudante de Conservación es parte de toda una concatenación que realiza la Universidad Nacional en las tareas que brinda a estudiantes, maestros, investigadores y público en general. Nuestro trabajo refleja la imagen de la universidad y en esa parte me siento orgullosa. Con respecto al mensaje que comparte a sus compañeros de reciente ingreso, Dulce Karina López Tapia los invita a efectuar el trabajo con entusiasmo, entrega y dedicación, pues el compromiso no es sólo devengar un salario, sino tener claro que esta universidad es pública y gratuita; formar estudiantes con pocos recursos económicos, nuestro compromiso es apoyar para que siga formando profesionistas.
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Desde que se supo, a través de redes sociales, que Josefa González llamó telefónicamente a una aerolínea para que regresara un vuelo que ya se encontraba en pista, pretextando que porque iba retrasada, y la denuncia que se hizo sobre el hecho por la vía de Twitter originó, por esa actitud, la renuncia a su responsabil i d a d e n S E M A R N AT; e l momento se dio y fue aceptada sin chistar por AMLO. Horas más tarde, desde varios medios informativos y a través de periodistas anti AMLO, como Joaquín López Dóriga, comenzaron a lanzar el rumor de que AMLO había decidido ya que Manuel Velazco Colello, ex gobernador de Chiapas, hoy senador y militante del llamado PVEM, fuera el ungido para dirigir la secretaria ambiental federal; inclusive los fifís y los conservadores anti AMLO lo dieron como un hecho y pretendieron viralizar el asunto, pero el lunes el tiro les salió por la culata cuando AMLO dio a conocer el nombramiento de Toledo al frente de la SEMARNAT. Una vez más los tinterillos de esquina, fifírreporteros, chayoteros y críticos de oficio fracasaron y mostraron sus malas intenciones, al difundir mentiras y rumores para pretender ocasionar caos informativo y desprestigio para el nuevo gobierno. Qué bueno que fracasaron y se dieron un tope más contra la pared. Cabe mencionar que desde mi cuenta de Facebook el sábado de mayo a las :
horas subí el siguiente mensaje: “Víctor Toledo sería una excelente opción para SEMARNAT” y vaya que le atiné, pues mi deseo se hizo realidad. El nombramiento le tiene que hacer bien a los asuntos medioambientales de México y de otros países que podamos influir al cuidado de nuestra rica biodiversidad, a la real protección de las áreas naturales protegidas, al impulso de legislaciones ambientales que nos conduzcan a lograr un desarrollo económico sustentable. Toledo forma parte de la generación de ecólogos de la UNAM o ligados a esta corriente como Jorge Soberón Mainero y José Sarukhan, los que sí saben sobre la problemática ambiental y su liga natural con las etnias que son las dueñas directas del capital natural de nuestra nación. Bienvenida la llegada de Víctor Toledo a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y espero deje huella y escuela, de manera similar a como en su momento lo hizo Julia Carabias Lilo.
Víctor Manuel Toledo. Foto: democratanortedemexico.com
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El STUNAM en Argentina. Foto: Facebook Agustín Rodríguez Fuentes
Universidades de las Américas (CONTUA) y la Confederación Sindical de la Américas (CSA). Además, se contó con la participaron de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU), del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), del Espacio Latinoamericano y Caribeño de Educación Superior (ENLACES), del Instituto de Educación Superior para América Latina y el Caribe de la UNESCO (IESALC/UNESCO), la Fundación Friedrich Ebert Stiftung y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por su parte, la comunidad universitaria de las Américas (Redes Universitarias, Consejos de Rectores y Rectoras, docentes e investigadores, estudiantes y trabajadoras y trabajadores administrativos), definieron en la Conferencia Regional de Educación Superior organizada por el IESALC/UNESCO, en la Universidad Nacional de Córdoba en 2018, la necesidad de profundizar la vinculación de las Universidades para convertirlas en instrumentos de promoción de la
Intervención de Agustín... Viene de página 1
igualdad y la equidad, compartiendo los objetivos de la OIT, que asimismo se articulan con las metas establecidas por las Naciones Unidas en los Objetivos de Desarrollo Sustentable rumbo a 2030, especialmente el ODS 4 de "Educación de Calidad", y el ODS 8 de "Trabajo Decente y Crecimiento Económico" La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales, que agrupa a 57 universidades nacionales de la Argentina, ha impulsado el compromiso de confluir en el debate, profundizar el análisis respecto al rol de las Universidades en la formulación de propuestas sobre el futuro del trabajo, e incorporarlas como piezas fundamentales en la agenda sindical para la construcción de un pensamiento a favor de la igualdad y la justicia social.
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Fuete: https://www.nacion.com www.ilo.org/ Para más información escríbenos a: sjo-centenario@ilo.org
Director Adjunto de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana. Se consideraron diversos temas, entre los cuales destaca la automatización del trabajo y el reto de romper la brecha digital y fortalecer la educación técnica… Por ejemplo, hasta hace un par de
años usted llegaba al estacionamiento de un centro comercial y un encargado de seguridad le entregaba una ficha o tiquete de cartón, que antes de salir debía entregar a otro vigilante. Hoy, aunque no está del todo extinta, esto es cada vez menos común, pues en casi todos los establecimientos la entrega de fichas o tiquetes ha sido reemplazada por agujas con dispensadores automáticos y máquinas de cobro que validan esos boletos antes de salir. Este caso probablemente ha pasado desapercibido, lo mismo que decenas de actividades que cada día dejan de hacerse manualmente y en las que los humanos son reemplazados por máquinas, equipos tecnológicos o aplicaciones. Todas ellas forman parte de la llamada automatización del trabajo, proceso al que van encaminados los países, aunque a distinto ritmo.
En su disertación, el ingeniero Agustín Rodríguez Fuentes señaló que, por lo que se refiere a la educación y al papel de las universidades, este rubro no tiene que sujetarse sobre todo al servicio de la economía, de las empresas o del mundo financiero; la educación tiene que ofrecer herramientas, conocimientos y valores para que todos y cada uno de nuestros alumnos y alumnas puedan tener una vida digna, y sean capaces no tanto de adaptarse a un mundo salvaje y competitivo, sino, por ende, formarse como ciudadanos críticos capaces de construir nuevos modelos de convivencia con justicia y equidad. Las universidades y todas las instituciones de educación superior deben construir una educación eminentemente destinada a atender las demandas de la sociedad Las organizaciones sindicales agrupadas en la CONTUA, junto con las IES (Instituciones de Educación Superior), deben proponerse impulsar una profunda transformación académica que incorpore en el marco del conocimiento científico y la innovación en tecnología la recuperación de los saberes empíricos que desempeñan los trabajadores administrativos en el ejercicio de sus tareas. Este diálogo e interacción de los conocimientos es de carácter estratégico indispensable para construir nuevos conocimientos y acciones que dinamicen las actividades sustantivas de las Instituciones de Educación Superior; este enfoque apoya y promueve fundamentalmente ejes transversales para el desarrollo social de nuestra América: entre otros, la soberanía alimentaria, el cambio climático y la sociedad del conocimiento a través del fortalecimiento de las universidades y los centros de investigación, en torno de los
objetivos de desarrollo sustentable 2030 de la ONU y, por supuesto, con el respectivo fomento del empleo digno, con salarios remuneradores. Desde la CONTUA hemos propuesto al IESALC, a ENLACES y a las Redes de Universidades que, con el auxilio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), formulemos como parte del Plan de Acción de la CRES (Conferencia Regional de Educación Superior) un “Acuerdo Latinoamericano por el Trabajo Decente en las Universidades”, estableciendo un piso de derechos para los trabajadores universitarios, un compromiso de cumplimiento y un mecanismo de resolución de conflictos, que promueva el diálogo social y la superación permanente de sus trabajadores académicos y administrativos, garantizando la justeza de sus mecanismos de contratación, permanencia y promoción. Además de las temáticas laborales, las organizaciones sindicales representativas de los trabajadores y trabajadoras están avanzando para participar en la definición de políticas institucionales que fortalezcan a sus comunidades y contribuyan al logro de las funciones sustantivas y a la formación integral universitaria; por tanto, también han de contar con espacios y cauces para esta participación y contribuir en el fortalecimiento de la universidad pública Finalmente, A.R.F. planteó que reiteramos nuestro compromiso para fortalecer a la educación pública, laica, gratuita, obligatoria y de excelencia académica, así como la defensa de nuestras universidades nacionales, a partir de una política de Estado que reconozca el financiamiento de la educación como una inversión social, cuyo propósito principal sea garantizar que la educación se transforme en una realidad para todas las personas, como derecho humano fundamental y un bien público social, promotor de un nuevo modelo de desarrollo, centrado en la ciudadanía y en la democracia.
44 Clínica Dental del STUNAM
¡FELICIDADES! A todos los compañeros que laboran en la Clínica Dental del STUNAM, por su 44° aniversario este 1 junio de 2019 (1975-2019). Les deseamos sean muchos más. Atentamente C.D. Pedro Rodríguez Fuentes Junio de 2019
UNIÓN 1212. Viernes 7 de junio de 2019. www.stunam.org.mx
Desaparecidos presentación
Actas, acuerdos y archivo...
Alberto Híjar Serrano
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igno de tiempos oscuros es la ausencia de información de las protestas que exigen justicia y castigo a los culpables. Desde la instalación del campamento de desplazados chiapanecos al pie del largo muro del Palacio Nacional, hasta los recientes trabajos sobre la desaparición forzada de personas encabezados por los hermanos Cerezo Contreras y organizaciones afines en defensa de los derechos humanos, hay una constante presencia de quienes no cuentan con más recurso de agitación y propaganda que la okupación con sus campamentos frente a la sede del despacho presidencial. Apenas la CNTE y los damnificados de los temblores logran atención periodística ante la evidente problemática de la Reforma Educativa y la lentitud y corrupción de quienes llevan casi cinco años de malvivir en viviendas improvisadas. Tiempos oscuros donde la claridad se abre paso entre las mil dificultades impuestas por la clase privilegiada todavía. El dominio de clase impide la información sobre conflictos vivos y dolorosos, aunque estén en las narices de los cuantiosos reporteros e invitados especiales a las mañaneras conferencias de prensa del señor Presidente. Garabombo, el dirigente campesino andino narrado por Manuel Scorza, es tan invisible como los huelguistas de hambre y los acampados en situación precaria extrema. Hay una imagen pintada por José Fernández Esquivel con un fondo oscuro donde rostros desollados, órganos, vísceras y calaveras, es el ámbito de unos cuerpos tapados con una tela que solo deja ver los pies de un hombre en el centro, escoltado por otras piernas, la de una niña en calzones en el extremo. Buena alegoría de los ignorados y despreciados. “Huellas de la memoria” llama el colectivo promotor a la exposición abierta y creciente de calzado y de grabados en sus suelas con nombres y mensajes de los incansables familiares a las que se incorporan testimonios de lugares tan lejanos como el territorio Saharahui, tan cercano por la migración forzada y todo lo que significa. La tela, el velo, trata de ser arrancado y hasta el Instituto de Ciencias Penales lo discute ahora y muy cerca de donde escribo ahora. En marcha está el Diagnóstico Nacional Forense como respuesta tardía a los cientos de cuerpos sin identificar, fragmentados muchos de ellos o tan deteriorados que no permiten identificación. Son los propios deudos quienes buscan y encuentran, escoltados algunas veces por policías y por empleados de gobiernos deliberadamente lentos para enfrentar los problemas que rebasan sus capacidades operativas. El caso del cajón de trailer escurriendo líquidos
mortuorios en un terreno baldío de Guanajuato, exigió atención reporteril para descubrir depósitos repletos de cadáveres, la improvisación de bodegas y la imposibilidad de registro e identificación pese a la aceptación de la injerencia de los familiares organizados hasta el límite de inexistencia del equipo y los laboratorios necesarios para los estudios genéticos. Todo esto valida la exigencia promovida por las actividades poco atendidas por los medios en el Zócalo, Centro Histórico de México, frente al despacho presidencial, a un lado de la Suprema Corte de Justicia y de los edificios del Gobierno de la Ciudad de México. Pese a los esforzados acuerdos de Alejandro Encinas, el Subsecretario de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación, las insuficiencias evidentes y la alarmante criminalidad, agravan la situación de las atenciones a la desaparición de personas. Los apremios de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, de la Comisión de la ONU y de Amnistía Internacional, cuentan para el alerta de Estado que exige la presión constante de las organizaciones civiles. Desde 2014, el Comité Cerezo Contreras ha propuesto un Instituto Nacional Autónomo en Ciencias Forenses para organizar archivos, orientar la búsqueda, atender encuentros y capacitar profesionales. Importa que estas urgencias mantengan su presencia gracias a las movilizaciones de los familiares con el apoyo de excelentes productores gráficos y colectivos en la intervención del espacio público. Tal como ocurre con los murales recientes en el muy transitado cruce de la Avenida Insurgentes y Yucatán, y con la instalación de antimonumentos para tener presentes a las mujeres, las violaciones y los feminicidios; a la ocupación militar del Zócalo en 1968 en la víspera del 2 de octubre, a la infamia extrema ante los 65 mineros sepultados en la mina de la Minera México en Pasta de Conchos, obligada ahora por orden judicial al rescate de 63 cuerpos; a los 49 niños de la Guardería ABC incendiada sin remedio por la ausencia de vigilancia del Seguro Social. Por cuenta propia, los familiares de David y Miguel, plantaron su monumento cerca del primero de la serie, dedicado a los +43 de Ayotzinapa en el cruce de Bucareli y Reforma, “esquina de la información” por los poderosos periódicos por ahí instalados. Son estas acciones las que mantienen vivos los reclamos de justicia y castigo a los culpables frente a un gobierno moroso en estos graves asuntos. El próximo 26, no sólo en la capital de México, marcharemos en recuerdo de la trágica noche de Iguala.
tión de algún integrante del Comité Ejecutivo, el siguiente se encontrara con una oficina vacía, pero que hoy existen leyes que prohíben que se den este tipo de prácticas. En su oportunidad, la licenciada María de Lourdes Zea Rosales, Secretaria de Organización Administrativa, señaló que “todas las delegaciones y sus respectivas subcomisiones deberían asumir ese compromiso de elaborar las actas, aprobar en cada asamblea el acta de la sesión anterior y, sobre todo, al término del periodo entregar el archivo” y dijo que el sindicato está preparado para atender todos los requerimientos de información que surjan como consecuencia de la más reciente Reforma Laboral. En otro momento de la reunión intervino el compañero Bruno Luna Gómez, quien encabeza la Secretaría de Organización Académica, para expresar que el trabajo de l@s subcomisionad@s en cuestión es fundamental y se buscará en el pleno del Comité Ejecutivo establecer un mecanismo para que los integrantes del Consejo General de Representantes cuenten de inmediato con los acuerdos tomados en cada sesión del Consejo y así sus respectivas asambleas se desarrollen de una manera más ágil y eficiente. Ya con los trabajos del encuentro en marcha, el compañero Pedrozo Castillo afirmó que si una delegación entrega un archivo completo y ordenado no solamente permitirá que la nueva gestión se desarrolle de manera más eficiente, sino que además coadyuvará a preservar la memoria local de la dependencia en cuestión. “Esa mala costumbre de llevarse los archivos se va a terminar”, aseguró. Con la intención de orientar el trabajo que hacen l@s subcomisio-
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Fotos: Odín Urcid Vázquez (@stunamTeVe)
nad@s de actas, acuerdos y archivo, Adrián Pedrozo leyó un documento de lineamientos que se elaboró “en estricto cumplimiento de los Estatutos y de la Ley Federal del Trabajo”. Una vez leído el documento se dio paso a una extensa e interesante ronda de preguntas y respuestas, en la que además de plantear sus dudas las y los asistentes comentaron algunas anécdotas o situaciones muy particulares que se dan en sus centros de trabajo. Uno de los cuestionamientos más importantes versó sobre el contenido de las actas de asamblea, específicamente sobre si se debían incluir todas las intervenciones textuales de los oradores. La respuesta de nuestro compañero Pedrozo Castillo fue muy clara: en dichos documentos únicamente deben incluirse los acuerdos tomados por la asamblea. Así concluyó esta reunión organizativa, una de las poquísimas en su tipo desde la creación de nuestra actual organización sindical.
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La gran carrera nocturna, la carrera de la mujer, la liga de futbol PUMITAS, el programa infantil de futbol americano de la D.G.D.U, el equipo representativo de futbol americano del STUNAM, la escuela de futbol STUNAM PUMITAS, la liga de beisbol, la liga de basquetbol, voleibol y futbol soccer, forman parte de los programas que esta Secretaría tiene para el fomento del deporte en la organización; además del programa Aprende a nadar para hijos de trabajadores (una actividad que en coordinación con la Dirección General del Deporte Universitario ha sido implementada con gran éxito y que cuenta con un seguro de vida). Atletismo también ha destacado su participación con el equipo Los felinos de la UNAM y del STUNAM, en donde sobresale un ultramaratonista y un fondista (personal de Casa del Lago y CCH Oriente), que ha llevado a la organización a tener presencia y apoyo en eventos importantes dentro y fuera de la ciudad, como es el caso de Juriquilla, en donde para el mes de junio se llevará a cabo la tercera carrera atlética y en San Pedro Mártir, Baja California, en donde se preparan para su tercer curso de verano.
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La Secretaría de Deportes, siempre en atención a la base trabajadora, ofrece informes para las múltiples actividades y programas deportivos en las oficinas que se encuentran ubicadas en Comisiones Mixtas en Ciudad Universitaria, al teléfono 56222888 ext. 41816, o, a través de su página de Facebook: Secretaría de Deportes, Twitter: @DeportesSTUNAM y su correo electrónico: contactostunamdeportes@gmail.com Al término de la entrevista, Miguel Fuentes, Secretario de Deportes del STUNAM, reiteró su compromiso con la organización y los trabajadores que en ella participan, y puntualizó: “El éxito de los programas se debe al talento de todos los que conformamos este gran equipo y, que, con responsabilidad, esfuerzo y compromiso, realizamos con pasión nuestro trabajo para seguir innovando los programas del deporte en el STUNAM”.
Fotos: Secretaría de Deportes
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UNIÓN 1212. Viernes 7 de junio de 2019. www.stunam.org.mx
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Andrés Manuel López Obrador. Foto: www.eldiariodecoahuila.com.mx
Fuentes: EUROPA PRESS y CNN
#Stop Killing Woman
stimado(a)s compañero(a)s, como es de su conocimiento el pasado 24 de mayo se dio a conocer la noticia por varios medios de comunicación sobre los avances en el nuevo esquema de adquisición de medicinas, tanto en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Debemos reconocer que la declaración que hizo el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) fue contundente, pues afirmó que en este proceso se registraron intentos de chantajes, amenazas, etc., porque hubo quienes consideraron que sólo se trataba de un cambio de gobierno y no de régimen, que iba a arrancar de raíz los excesos de corrupción hasta en las medicinas, por la existencia de un monopolio en ventas de medicamentos al gobierno, porque tan sólo diez empresas abastecían el 80 por ciento de todas las adquisiciones gubernamentales, lo que generaba sobreprecios en cada uno de los productos, aparte de que en los estados las partidas federales destinadas a
er mujer, periodista, afgana, feminista y denunciar las atrocidades contra las mujeres te puede matar. La periodista de televisión Mena Mangal, conocida en el país por sus reportajes de denuncia contra los matrimonios concertados y a favor de los derechos de las mujeres, ha muerto a finales de este mayo del 2019 en la capital, Kabul, tras recibir varios disparos efectuados por dos hombres en una motocicleta, según lo ha confirmado el Ministerio del Interior afgano a Radio Free Liberty. El asesinato ocurrió en torno a las 7.30 horas de la mañana (hora local) en el abarrotado mercado de Karte Naw, donde la reportera estaba esperando un vehículo. Los testigos del asesinato precisaron que uno de los hombres que iban en la moto disparó cuatro tiros al aire para dispersar a la multitud antes de disparar dos veces contra el pecho de la mujer.
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¡Ya no habrá huachicoleo en los medicamentos! Patricia Flores la adquisición de medicinas se utilizaban como caja chica y se desviaban para otros rubros que no eran con fines médicos. También se informó que se hizo una compra consolidada a principios de este año y se determinó incorporar a 22 estados que se adhirieron al proyecto, lo que permitió tener un mejor esquema para adquirir los medicamentos a menos precio. Como ejemplo está el caso de la compra de antirretrovirales para atender a pacientes que padecen el VIH, en el cual México era uno de los países de la región que adquiría los productos a mayor precio; hasta el año pasado el país destinó 3 mil 200 millones de pesos para la atención de 97 mil perso-
FEMINALIA
Afganistan y la brutalidad Araceli Zúñiga Vázquez
Mangal estaba esperando el coche que iba a trasladarla a la cámara baja del Parlamento afgano, la Wolesi Jirga, donde traba-
Día Mundial de Internet 2019 Claudia Iveth Campos Gutiérrez
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Imagen: Claudia I. Campos
l 17 de mayo se celebró el Día Mundial de Internet, que fue impulsado en primera instancia por la Asociación de Usuarios de
nas que tienen este padecimiento, pero con el nuevo esquema de contratación se logró su adquisición a un precio de 57 por ciento menos de lo que costaba anteriormente; otro ejemplo es el que una caja de pastillas para la diabetes, que vale 20 pesos, la compraban en 150 o 200, por eso no alcanzaban los medicamentos. Nos debe quedar muy claro que no existe desabasto en los medicamentos, sino una red de corrupción muy grande que sin importarle la salud de los mexicanos, a manos llenas robaban los recursos como se les daba la gana. Es inexplicable que no haya fármacos en esas instituciones a pesar de que el año pasado el IMSS invirtió 40
Internet de España, entonces se celebró el 25 de octubre de 2005. Esta iniciativa fue recibida con mucho éxito, por lo que en noviembre de 2005, en la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información, se solicita formalmente a la Asamblea General de las Naciones Unidas se instaure, por lo que formalmente se estableció el 17 de mayo. Este día se celebra para que recordar todo lo que ha
jaba ahora como asesora cultural. Previamente se había desempeñado como reportera de los canales Ariana, TOLO, Lamar y Shamshad TV. La fallecida había publicado artículos a favor de los derechos de las mujeres afganas a trabajar y el derecho de las niñas afganas a ir a la escuela, pero su especialidad eran los casos de matrimonio forzado, como el de una joven obligada a casarse contra su voluntad en 2017 y el proceso por el que tuvo que pasar para obtener el divorcio, que se confirmó a principios de mayo. El ataque descarado provocó un gran enojo y tristeza entre los colegas de Mangal y las activistas de los derechos de las mujeres, quienes condenaron a las auto-
cambiado nuestra vida diaria y que gracias a esta poderosa herramienta, se ha facilitado el acceso a la información y la educación. En México, la promesa de las autoridades sigue siendo romper la brecha digital. De acuerdo con la Asociación de Internet MX, en nuestro país el uso de Internet ha avanzado, hay 82.7 millones de internautas, de los cuales el 51% son mujeres y el 49% hombres, Sin embargo, queda claro: la vía de conexión a Internet es gracias al aumento del uso de dispositivos como smartfhones y tabletas.
mil millones de pesos para adquirirlos y el ISSSTE 15 mil millones, no están ni los medicamentos ni el dinero. Es obvio que los dueños de las 10 empresas del monopolio de los medicamentos son familiares de los que hicieron la marcha “fifí”, y por eso se quejaban de que hay despidos de médicos y enfermeras por la política de austeridad del gobierno, entre otras cosas más que inventaron, porque como ven entre los fifís y el hampa del periodismo quieren crear una desinformación para confundir a los ciudadanos. Compañero(a)s, es correcto que se planee hacer licitaciones si con ello se combate la corrupción y la austeridad en el sector salud. Además de que el actual gobierno ya tiene un convenio con la Organización de las Naciones Unidas para la transparencia, lo que es una propuesta excelente y una garantía ya que esta medida permite que “se acabe el huachicol en el tráfico de medicinas, y va a servir de ejemplo para desenmascarar a todos estos corruptos que lo que quieren es seguirse robando el dinero de las medicinas”. ¡Hasta la próxima!
ridades por no protegerla frente a las amenazas. Wazhma Frogh, activista afgana por los derechos de las mujeres, dijo que Mangal había publicado recientemente en Facebook que había estado recibiendo amenazas y temía por su vida. “No puedo detener mis lágrimas por la pérdida de esta hermosa alma. Tenía una voz fuerte y una voz activa para su gente”. Mangal, también partidaria de los derechos de las mujeres a la educación y el trabajo, se había convertido recientemente en una comisionada cultural del parlamento afgano. Uno de sus colegas, miembro del parlamento, Shagufa Noorzai, dijo que su muerte era parte de un patrón de mujeres atacadas en las calles de Kabul. Por ejemplo: “#Farkhunda fue quemada hasta morir, #BabyMahsa fue secuestrada, violada y asesinada, la nariz de #BibiAyesha fue cortada, las mujeres fueron apedreadas y hoy #MinaMangal fue disparada 9 veces. Todos estos delitos tuvieron lugar principalmente durante el día y principalmente en la zona verde la capital de #Kabul,#StopKillingWomen”, tuiteaba Noorzai. De momento, ningún grupo se ha atribuido la responsabilidad de su muerte. ¿Ningún grupo? ¿Y la sociedad afgana que propicia, permite y tolera estos abusos? Algo muy grave sucede en el mundo con esta violencia apoyada desde las raíces mismas de los hogares, como aquí, como en todo el mundo. Estoy harta, por no decir otra cosa, de tanta infamia. Creo que esta violencia misógina es promotora de todas las violencias que sufrimos. Es el núcleo rector.
UNIÓN 1212. Viernes 7 de junio de 2019. www.stunam.org.mx
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EFEMERIDES
HASTA LA PRÓXIMA
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"Símbolos patrios" (2019). Dimensión: 3,40 × 1,50 mts Autor: Rubén Rosas
Ya no está tía Benita, mi mamá Cruz tampoco está ya. Todos hemos crecido, los primos hemos hecho vidas de adultos, somos padres y, algunos, hasta abuelos. La familia sigue entretejiendo las historias de la propia familia. Así, familia a familia vamos construyendo los días y las historias de la comunidad a la que pertenecemos. Somos un entramado de historias y de sueños, de realidades y posibilidades, de sollozos y de risas. Eso somos. “El que es bueno en la familia también es un buen ciudadano” Sófocles HASTA LA PRÓXIMA
MIRADA
FELINA
Mi casa: Políticas Juan Antonio López Olguín
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de mayo. ¡Ahhh!, qué gozo regresar a mi hogar de clases universitarias. Nostalgia por que aquí conocí lo bello de las lecturas, la responsabilidad de las tareas y el respeto académico. Y aquí vi, abracé y saludé a Fernando Benítez, Don H (Henrique González Casanova), Virginia Careaga, Elvira Hernández, Cuauhtémoc Mayo y a mi tutor, profesor y amigo Arturo Rodríguez, entre muchos personajes que admiro y recuerdo con mucho cariño. Con la cámara, lista para disparar y dejar constancia de la vida universitaria, inicio mi recorrido, alegre con el sentimiento puma en mi alma. Encuentro estampas dignas de ser llevadas a Unión, órgano informativo que me ha dado la oportunidad de desfogar mi pasión: la fotografía. Ya para terminar, cerca del Auditorio Flores Magón, un personaje llamado José me pide el permiso para tomar fotografías. ¡Ay, ay, ay!, sentí que me daban una patada en mis partes blandas. Le comenté que soy de Gaceta UNAM e insistió en el famoso permiso; le di mi nombre, faltó teléfono, dirección y correo. Me preocupo por la falta de criterio, ya que a algunos comunicadores de la propia UNAM les han tratado de impedir su trabajo. No es una queja, es una reflexión: los que queremos a nuestra UNAM nunca le haremos daño. Me voy con un sabor amargo de mi propio hogar; eso sí, regresare a mi Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Saludos, Don José. Fotos: Juan Antonio López Olguín
Mitin en apoyo al SPAUNAM, 1975. Foto: Archivo CIHSU
la facultad y responsabilidad de gobernarse a sí mismas; realizarán sus fines de educar, investigar y difundir la cultura de acuerdo con los principios de este artículo, respetando la libertad de cátedra e investigación y de libre examen y discusión de ideas; determinarán sus planes y programas; fijarán los términos de ingreso, promoción y permanencia de su personal académico; y administrarán su patrimonio. “Las relaciones laborales, tanto del personal académico como del administrativo, se normarán por el Apartado A del Artículo de esta Constitución, en los términos y con las modalidades que establezca la Ley Federal del Trabajo conforme a las características propias de un trabajo especial, de manera que concuerden con la autonomía, la libertad de cátedra e investigación y los fines de las instituciones a que esta fracción se refiere”.
Al mismo tiempo se estableció la reforma del artículo , donde se estableció la inclusión de los trabajadores universitarios en el Apartado “A” de la Ley Federal de Trabajo y el derecho de contratación colectiva. Esta lucha, que se venía dando desde años atrás por las diversas organizaciones sindicales de la UNAM, la consolidó el STUNAM conjuntamente con el Sindicato Único de Trabajadores Universitarios (SUNTU). Referencias: Archivos del Centro de Investigaciones Históricas del Sindicalismo Universitario (CIHSU), Fondo Alberto Pulido Aranda. Carpeta 5, año 1975. www.insp.mx/transparencia/XIV/leyes_federales/refcns/pdfsrcs/3.pdf Archivos CIHSU Revista Legado Sindical
NAVEGANDO EN LA WEB Viene de página 2
porque cuando se involucran adultos se denomina ciberacoso o acoso cibernético, con las consecuencias legales que tiene un acto de un mayor de edad en contra de un menor. Otra característica que debemos observar es que no sólo ocurre una vez. Que se presenta en formas distintas desde insultos, discriminación o burla sobre la forma de vestir, las características físicas, los gustos, la apariencia, es decir, que se enfoca en avergonzar públicamente a alguien. El ciberbullying es el acto de hacer pública cualquier tipo información que deliberadamente agrede, avergüenza y daña a una persona, algunas formas de este abuso son: · Robo de contraseñas. · Acoso por mensajería instantánea y podemos hablar de Facebook, SMS, Whatsapp, Messanger, Instagram, entre otros. · Publicaciones que ofenden a otra persona en los blogs, foros, sitios web, redes sociales, entre otros. · Encuestas de popularidad para humillar o amedrentar, muy común entre los jóvenes. ¿Cómo debemos prevenir el ciberbullying y cualquier forma relacionada con el abuso?, un paso muy importante es estar informado y educar a quienes están vinculados con estas tecnologías. Algunas recomendaciones que son comunes en este tema son: Cuidar las publicaciones que son compartidas en las redes sociales, es decir, evitar publicar información personal, que pueda ser aprovechada por terceros, como por ejemplo: ubicación, tus lugares frecuentes, tus gustos favoritos, los hábitos comunes y que hacen rutinas. Si lo piensas bien, es información que habla mucho de ti.
Usa los esquemas de seguridad que ofrecen las redes y trata de ser discreto, si tu decisión es compartir imágenes. Utiliza los mecanismos de reporte de las redes sociales, si te molesta algo es importante detenerlo y no replicar las agresiones. Es muy importante no prestar tus contraseñas ni los accesos a tus cuentas, te recomendamos monitorear tus cuentas e identificar su uso. Si sufres de acoso o estás en una situación incómoda, coméntalo con tus padres o maestros o con un adulto, seguramente juntos encontrarán una solución. En el ciberbullying hay patrones de riesgo que se repiten en las víctimas y que son señales de que algo pasa y no está bien, por ejemplo: · El uso de sustancias nocivas para la salud. · El ausentismo escolar. · Problemas psicológicos como baja autoestima, depresión, cambios en el comportamiento, deterioro de las relaciones con los amigos, padres, hermanos y en casos extremos hasta el suicidio. El principio de comportamiento en internet es simple, no hagas a otros lo que no te gustaría que te hagan, o bien, no hagas en internet no lo que no harías en persona. Para finalizar, los exhortamos a que nos cuidemos mutuamente y cuidemos a los menores de edad; continuar la violencia es muy fácil, por el anonimato que puedes guardar, pero romper la cadena de violencia es tener valor, ser empático y sobre todo ser humano. Reciban un fuerte abrazo y espero sus comentarios en el correo cicg5427@gmail.com.
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UNIÓN 1212. Viernes 7 de junio de 2019. www.stunam.org.mx
Secretaría de Deportes, “Una Secretaría de todos” Lizzeth Martínez.- “Hoy en día, las condiciones de nuestro planeta han cambiado de sobremanera, y esto nos lleva a tener un desgaste físico e intelectual que da como resultado estrés, y, ¿cómo podemos remediarlo?, ejercitando nuestra mente y nuestro cuerpo”, así lo señaló el Secretario de Deportes, Miguel Fuentes, en entrevista para este semanario. A dos años de asumir el cargo, Fuentes Cruz nos habla sobre los retos y compromisos que la Secretaría General, a través de la Secretaría de Deportes, tienen como parte de los programas deportivos que genera el STUNAM. Una de las campañas que esta secretaría se ha encargado de impulsar es el Fair play o juego limpio, el juego con lealtad que pone en primer lugar el gusto de competir limpiamente y disfrutar del deporte por encima de la ambición de victoria, las riñas y desordenes de adicciones dentro de las áreas deportivas de la Universidad.
NAVEGANDO EN LA WEB
El ciberbullying es un delito (Parte 3 y última) Claudia Iveth Campos Gutiérrez
eguro que has escuchado la palabra ciberbullying, desafortunadamente su uso se ha vuelto muy común, sobre todo en quienes participan en el ciberespacio y particularmente en quienes usan las redes sociales. Sabías que de acuerdo con la encuesta Nacional de Disponibilidad y Usos de Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH, 2017), en México hay, al menos, 71.3 millones de usuarios de internet y que representa el 63.9% de la población de seis años o más de edad. Sabías que de acuerdo con el estudio: “Hábitos de los Usuarios en Ciberseguridad en México 2019” se registró una participación del 54.3% de menores de edad entre 7 y 13 años de edad.
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Miguel Fuentes Cruz. Foto: Lizzeth Martínez
“Anteriormente sólo se hablaba de los torneos de futbol. Hoy nosotros tenemos la responsabilidad y el compromiso de fortalecer las diversas actividades recreativas y competitivas que ofrece esta secretaria”, puntualizó. Sigue en página 5
HASTA LA PRÓXIMA Elizabeth Llanos
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as familias son universos infinitos, de historias, de personalidades, rasgos físicos, profesiones, intereses, etcétera. En lo particular, mi familia paterna siempre ha sido pequeña. Siempre crecí en un formato de tres (papá, mamá e hija)… a veces cuatro integrantes, pero explicar ese punto sería complicado en este momento. La generación de primos a la que pertenezco, ahí sí somos muchos… todo un universo. Como familia, desde mis bisabuelos hay una herencia de campesinos y comerciantes. Nosotros, la cuarta generación, todos dejamos la tierra (triste realidad) y somos comerciantes o profesionistas. Sin embargo, siempre hay, lo que llamamos, las ovejas negras de la familia: los artistas. Somos un pequeño rebaño oscuro de dos, mi primo Rubén y yo. Rubén es pintor. Recuerdo cuando mi mamá me llevaba de visita a casa de mi Tía Benita, yo era una niña y pasábamos muy silenciosas por la orilla de la sala porque Rubén estaba trabajando, hacía bocetos y pinturas auxiliándose de sus hermanos menores como modelos. Yo aún no sabía que sería escritora y que amaría el teatro. Tampoco tenía idea de qué hacía Rubén, aunque mi curiosidad gatuna siempre atesoró ese par de recuerdos. Confieso que siempre he sido, a partir de mi juventud, muy alejada de mi familia; así que muchos años no vi a mi primo. Coincidimos en un par de ocasiones en eventos culturales de Xochimilco y nos saludamos con gusto. La familia es familia. La vida sigue y quienes eran nuestros compañeros de juegos en la escuela, las tías que nos daban deliciosos tamales y guisos, los amigos de catecismo, la gente del pueblo, sigue su vida como uno y los caminos se separan, se bifurcan, se alejan y, a veces, coinciden de vez en vez. Hay muchas historias tristes, de olvidos y desencuentros, pero también hay muchas historias de alegría, de nostalgia y de identidad. En Facebook mi primo y yo nos reencontramos. Ahora sabemos, de vez en vez, lo que queremos saber cuando publicamos algo en nuestros muros. Sí, no somos cercanos, no comemos los fines de semana, no conocemos a nuestras familias pero nos une ese detalle particular de ser los artistas de nuestra generación de primos. Sí, hay historias así de breves, pero así de infinitas son las posibilidades. Rubén se apellida Rosas, yo me apellido Llanos; a fin de cuentas llevamos la tierra en la sangre y esa sangre lleva la historia familiar en nuestras venas. Sigue en página 7
Qué significan estos datos, simplemente que muchos menores de edad están expuestos a ser víctimas de algún tipo de delito cibernético y que como adultos debemos estar informados para saber actuar. Pasemos al tema, ¿qué es el ciberbullying? Sencillamente, es la palabra que denomina a la violencia o abuso “entre iguales” (niños, adolescentes, adultos), utilizando los medios digitales, como por ejemplo: los smartphones, tabletas, Internet o videojuegos en línea con la intención de avergonzar, humillar, molestar, violentar, acosar, abusar psicológicamente a terceros. Una característica del ciberbullying es que se da entre iguales, es decir, entre menores, Sigue en página 7
Se aproxima la final del torneo de la liga norte de futbol soccer del STUNAM David Suaste L.- Diversas emociones se vivieron el pasado jueves 23 de mayo en la zona norte FES Iztacala. La liga de futbol soccer de nuestra organización sindical que desarrolla sus actividades en esta zona llevó a cabo las semifinales de su torneo con 10 equipos de diferentes dependencias universitarias. Como resultado están los equipos que participarán en el juego por el tercer y cuarto lugar,
siendo éstos la Prepa 3 vs Unión Iztacala y por el segundo y primer lugar a la FES Cuautitlán Campo 1 vs Vallejo. Estos encuentros se jugarán el próximo 30 de mayo, por lo cual invitamos a los compañeros que gusten apoyar a sus equipos favoritos a que nos regalen su presencia en el campo de juego para hacer sentir su apoyo. Es importante mencionar al campeón goleador del torneo
en su fase regular, nuestro compañero José Castillo del equipo Panchitos Cuautitlán Campo 1, y al mejor portero, el compañero Diego Zavala del equipo Unión Iztacala, quien sólo recibió 12 goles. La Secretaría de Deportes felicita a la liga por su desempeño, su respeto a las normas y al fair play. Sin duda, la promoción del deporte y sobre todo su práctica fomenta una vida sana, logro alcanzable gracias al entusiasmo y participación de los agremiados a nuestra organización. ¡Goya, Liga Norte de futbol soccer STUNAM!