5vor12 für Hamburg by Stuzubi

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013 Angebote für Hauptschüler Realschüler Abiturienten Fachabiturienten Ausgabe August 2012 Januar 2013 Region Hannover Braunschweig Wolfsburg

Komm zur Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi » DIE Karrieremesse 2012 in Hannover

Pack deine Zukunft an

Dein Ausbildungs- und Studienplatz wartet Früh übt sich

n! e rb ite 23 e w ab Se e b e

Juniorfirmen: Wenn Azubis eine Abteilung leiten

Ohne Uni geht es auch

Naturwissenschaften in der Praxis

Die helfende Hand des Ingenieurs Technik-Special

++ Gewinnspiel: Musical-Workshops von Stage School ++ Titel 5vor12 HA 2012-2 v06.indd 1

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JEAlle A

03.08.12 16:08

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 23, 25-27

Die Jäger-Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Hannover liefert seit mehr als 70 Jahren hochwertige Komponenten und Subsysteme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Die in der dritten Generation geführte

Wir bilden folgende Berufe in Hannover aus: Industriekaufmann/-frau Maschinen- und Anlagenführer/-in Technische/r Produktdesigner/-in www.artemis-kautschuk.de

Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Automobil-, Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppe gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert. Heute arbeiten weltweit über 1000 Mitarbeiter an 15 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China.

Wir bilden folgende Berufe in Hannover aus: Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau Fachlagerist/-in

Wir bilden folgende Berufe in Osterode aus:

Was unterscheidet uns von anderen Ausbildungsbetrieben? Als typisch mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen sind wir in hohem Maße auf motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter angewiesen, die auch aufgrund von eigenverantwortlichem Handeln Spaß

Zerspanungsmechaniker/-in www.jaeger-gk.de

an Ihrer Arbeit haben. Dies vermitteln wir auch in der Ausbildung. Von Anfang an ist man in unsere Prozesse eingebunden und übernimmt bald Verantwortung. Um fit für die Praxis zu sein, unterstützen wir unsere jungen Mitarbeiter durch interne Unterrichte, Lehrgänge und Ausbildungswerkstätten.

Wir bilden folgende Berufe in Osterode aus: Verfahrensmechaniker/-in www.jat-produktion.de

Bewerben Sie sich jetzt unter: Bissendorfer Straße 6 30625 Hannover Tel. 0511 5358-0 www.jaegergruppe.de

Fax. 0511 5358-194 bewerbung@jaegergruppe.de

2 5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben! HA Seite 02.indd 2

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INHALT

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM » 23 Firmen & Institutionen von A bis Z

PACK DEINE ZUKUNFT AN

» 25 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Dein Ausbildungs- und Studienplatz wartet

Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht. Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

RATGEBER 7 Die Top 10 der Ausbildungsberufe Was Schüler werden wollen und in welchen Berufen am meisten ausgebildet wird

8 Das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf Welche Punkte sind wichtig: Form und Aufbau

be er w be

» 23 Angebot | Ausbildung | Studium

Auf der Suche nach dem Traumjob? Dann findest du hier eine große Auswahl an freien Ausbildungs- und Studienplätzen.

10 Zeig dich von deiner Schokoladenseite! Worauf es beim Bewerbungsfoto ankommt

BERUFE & BRANCHEN » 11 Früh übt sich – Führungserfahrung in der Ausbildung

Juniorfirmen: Wenn Azubis eine Abteilung leiten

12 Klar Schiff im Hamburger Hafen! Berufe in der Schifffahrt

» 14 Die helfende Hand des Ingenieurs

Technik-Special: Vor dem Studium startet David Gebel eine Systeminformatiker-Lehre

» 16 Ohne Uni geht es auch

Naturwissenschaften in der Praxis

18 Wenn Studenten und Azubis das Zepter übernehmen … OBI-Marktleiter im Azubimarkt: Peter Kröse war Chef für zwei Wochen

Gefällt mir! Gewinnspiele und wertvolle Tipps rund um das Thema Ausbildung und Studium findest du unter facebook.com/stuzubi

20 Gute Karrierechancen im Handel Wer kommunikativ ist und gerne anpackt, ist im Handel goldrichtig

RUBRIKEN 4 Studien- und Berufswahl 2013 Finde jetzt deinen Traumberuf!

» 5 Gewinne einen dreitägigen Workshop der Stage School Hamburg

Eine Profiausbildung zum Bühnendarsteller erfordert Talent, Leidenschaft und Ausdauer

» 6 Stuzubi – Die Karrieremesse

Countdown für Abiturienten und Fachabiturienten

50 Impressum von 5vor12 – Zeit zum Bewerben » Titelthemen

» 6 Stuzubi – DIE Karrieremesse

Countdown für Abiturienten und Fachabiturienten

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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VORWORT Dirk Marschall gibt seit 1995 die Karrieremagazine abiQ und 5vor12 – Zeit zum Bewerben heraus und ist Mitveranstalter der Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi.

Studien- und Berufswahl 2013 Finde jetzt deinen Traumberuf! Liebe Schülerin, lieber Schüler,

Mit freundlicher Unterstützung von:

Landeshauptstadt Hannover

Vereinigung der Handwerkskammern Niedersachsen

das neue Schuljahr hat gerade begonnen – jetzt wird es höchste Zeit, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst. Die Möglichkeiten sind breit gestreut: ein duales Studium, eine Ausbildung, ein Auslandsjahr oder Freiwilligendienst! Du hast es in der Hand – bei dieser Entscheidung leisten wir dir mit Hintergrundinfos und Service-Tipps wertvolle Unterstützung. In der neuen Ausgabe findest du wieder in ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM viele freie Ausbildungs- und Studienplätze, in BERUFE & BRANCHEN jede Menge Jobporträts und im RATGEBER hilfreiche Bewerbungstipps. Außerdem kannst du einen dreitägigen Musical-Workshop von der Stageschool Hamburg, eine Sprachreise und 500 Euro Bargeld für die Abifeier gewinnen.

BITTE BEACHTE: Beim Eingang deiner Bewerbung und später im Vorstellungsgespräch wird genau geprüft, wo du das Stellenangebot gelesen hast. Nenne bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben als Quelle deiner Bewerbung.

Auf unserer Webseite www.stuzubi.de findest du neben vielen weiteren Angeboten auch Promi-Interviews, Lifestyle-Themen und tolle Gewinnspiele. Unser Tipp: Suche Stuzubi auf Facebook und klicke auf den „gefällt mir“-Button. Die neuesten Nachrichten erscheinen dann immer auf deiner Pinnwand. Den direkten Kontakt mit Unis und Unternehmen gleich persönlich herstellen können Fachabiturienten und Abiturienten am besten auf unserer Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi. Bundesministerin Anette Schavan hat auch wieder für 2012 die Schirmherrschaft übernommen.

Bundeselternrat Wir wünschen dir jetzt viel Spaß beim Lesen und alles Gute für deine berufliche Zukunft. Herzlichst

Hauptverband des Deutschen Einzelhandels

Herausgeber

DIE Karrieremesse für Abiturienten und Fachabiturienten

Bundesverband des Deutschen Lebensmittelhandels

Deutscher Franchise Verband

Bundesverband Deutscher Berufsausbilder

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Bundesverband Junger Unternehmer

5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

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Gewinnspiel Stage School | Rubrik

Bild rechts: Laura Maximiliane Preiss bei der Abschluss-Show der Stage School

Foto: Damon Jah

Gewinne einen dreitägigen Workshop der Stage School Hamburg

Foto: Damon Jah

Eine Profiausbildung zum Bühnendarsteller erfordert Talent, Leidenschaft und Ausdauer Seit über 25 Jahren werden an der Stage School junge Talente zu Bühnendarstellern ausgebildet. Stars wie Ralf Bauer, Anna Loos und Lucy von den No Angels haben dort ihre Karriere gestartet. Mit etwas Glück könnt ihr einen von fünf Intensiv-Workshops von der Stage School gewinnen! Die 25-jährige Laura Maximiliane Preiss ist auch über einen Workshop an die Hamburger Bühnenfachschule gekommen und sagt euch, was im Showbusiness zählt.

Bühnenausbildung sticht

Bauingenieurswesen

„Ich habe mein ganzes Leben lang gesungen und war in der Kindertheatergruppe, aber habe mich nie getraut zu sagen, das will ich machen! Ich dachte, ich muss was ‚Richtiges‘, was Solides lernen,“ erzählt sie. Deswegen studierte sie anderthalb Jahre lang Bauingenieurswesen an der TU München. Aber ihre langjährigen Bühnenträume ließen Laura keine Ruhe. Mit 22 nahm sie an einem Workshop der Stage School teil – und hat die Leiterin Anja Launhardt mit ihrem Können so überzeugt, dass ihr diese sogleich einen Vertrag angeboten hat. „Der Workshop war super“, erinnert sich Laura, die jetzt kurz vor ihrem Abschluss steht. Um zu zeigen, was in einem steckt, habe man ganze drei Tage Zeit, schwärmt die 25-Jährige.

Galasängerin,

Synchronsprecherin und Schauspielerin Wenn man Laura fragt, wo ihr Schwerpunkt liegt, antwortet sie „Schauspiel“. „Aber wenn

ger geben muss, “ schwärmt Laura. Wer an die man meine Mitschüler und Lehrer fragt, werBühnenschule nach Hamburg will, dem rät sie: den die ohne nachzudenken sagen: „Gesang“, „Man muss ein konkretes Ziel haben und sich lacht sie. Bei vielen Schülern liege der Fokus abheben von der Masse.“ Am wichtigsten sei es ganz klar auf Musical, so Laura, „die kennen aber, für sich zu klären: „Wohin will ich und was dann jedes Lied und jede noch so kleine Rolle kann ich?“ Denn eine gesunde Selbsteinschätder einzelnen Musicals!“ Ihr selbst sei es aber zung sei der beste Weg zum Erfolg, so Laura. sehr wichtig gewesen, während ihres Studiums viele Kontakte im Showbusiness zu knüpfen und vor allem ein breit gefächertes Bühnenprofil aufzubauen: „Ich singe bei Galas, spreche Synchronrollen und Fünf Intensiv-Workshops der Stage School Hamburg spiele wahnsinnig gern bei Musicals im Wert von je 275 Euro zu verlosen! mit. Genauso gerne stelle ich mich aber auch auf eine Schauspielbühne!“ Gewinne einen der bundesweit stattfindenden WorkMusicalschauspieler seien aber leider shops und starte mit etwas Glück deine Bühnenkarriere. in Deutschland als Nicht-Schauspieler Du musst 16 bis 26 Jahre alt sein und solltest in minverpönt, beklagt Laura. „Ganz im Gedestens einer Disziplin (Tanz, Gesang oder Schauspiel) gensatz zu Amerika, da spielt Catherine schon Vorbildung haben. Vor allem Besetzungen für Zeta-Jones auf dem Broadway und ist männliche Rollen werden später im Showbusiness geals Schauspielerin völlig akzeptiert!“ sucht: also Jungs, bewerbt euch!

Das Publikum

fest im Griff

Im Moment hat Laura viel Stress wegen des Abschlussprojekts. Dort singt sie Stücke aus den Musicals Elisabeth und Rock of Ages. „Man kann nicht groß Party machen in dem Job,“ weiß Laura, „und man wird auch nicht mit Glamour überschüttet, sondern sitzt oft im dunklen Theater und geht nach den Proben raus, wenn es morgens hell wird.“ Trotzdem ist für Laura das Gefühl, wenn sie auf die Bühne geht, durch nichts zu ersetzen. „Ich merke, dass ich das Publikum im Griff habe und spüre, wie die mitgehen! Am Anfang war es pure Aufregung, aber jetzt merke ich sogar, ob ich in einem Auftritt mehr oder weni-

Schreibe eine Mail und dem Betreff „Workshop Stage School“ an stageschool@stuzubi.de. Begründe kurz, warum du den Workshop gewinnen solltest und was du an Erfahrung mitbringst. Bewerbungen bitte mit Foto, Alter, Adresse und Telefonnummer. Bewerbungsschluss ist der 16. November 2012. Mehr Infos zum Gewinnspiel unter www.stuzubi.de/stageschool

Wissenswertes zum Workshop Am ersten Tag findet eine Audition statt, in der sich die Dozenten ein genaues Bild von deinen Kenntnissen in Tanz, Gesang und Schauspiel machen. Der Workshop ist aber kein Zuckerschlecken – du musst dich auf harte Arbeit einstellen! Ganz wichtig: Die Teilnahme am Workshop kann die Aufnahmeprüfung für die dreijährige Profiausbildung ersetzen. Mehr Infos unter www.stageschool.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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RATGEBER | KARRIEREMESSE

Stuzubi – DIE Karrieremesse Countdown für Abiturienten und Fachabiturienten Treffpunkt Hannover Congress Center (HCC): Wer konkrete Infos für seine anstehende Berufs- und Studienwahl sucht, findet sie hier! Nach einer erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr, startet am 8. Dezember 2012 von 9-16 Uhr zum zweiten Mal die Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi in Hannover. Neben vielen speziellen Berufen für Abiturienten, steht in diesem Jahr wieder das umfangreiche Angebot der Hochschulen sowie die Möglichkeiten, sich rund ums duale Studium zu informieren, im Mittelpunkt. Bei dem wird eine betriebliche Ausbildung mit einem Hochschulstudium kombiniert.

Einblick und Überblick Du hast noch keinen blassen Schimmer, wie es nach deiner Schulzeit einmal weitergehen soll, möchtest dich aber rechtzeitig informieren? Auf der Stuzubi erklären dir rund 60 Aussteller aus erster Hand alles über die aktuellen Studienund Ausbildungsangebote in Niedersachsen, aber auch im gesamten Bundesgebiet und im Ausland. Einige Big-Player der Industrie, wie etwa die Siemens AG, TUI Service AG, Taifun Software AG, die E.ON IT und die Deutsche Bahn geben auf der Stuzubi Hannover ebenso ausführlich Auskunft, wie die Hochschulen, unter anderem die Hochschule Hannover und

die Leipnitz Fachhochschule Hannover. Die Kunstschule Wandsbeck informiert mit ihrem Team über das breitgefächerte Angebot der staatlich anerkannten Bildungsstätte für Kommunikationsdesign in Hamburg-Wandsbeck. Von dem besonderen Interesse der Jugendlichen haben auch die Aussteller profitiert. „Wir waren sehr zufrieden und sind froh, so viele neue Interessenten kennen gelernt zu haben“, lobte Burkhard Otto von der Kunstschule Wandsbek nach der Messe im Jahr 2011. Vier Wochen vor dem Messetermin findest du unter www.stuzubi.de/hannover im Internet das gesamte aktuelle Ausstellerverzeichnis. Wer die Stuzubi besucht, kann allein dadurch schon bei seinem künftigen Arbeitgeber oder seiner Hochschule punkten. Der Grund: Die Veranstaltung findet im Gegensatz zu vielen anderen Schülermessen nicht unter der Woche, sondern grundsätzlich immer an einem Samstag

Unser Tipp: Kalkuliere am besten einen ganzen Tag für deinen Messebesuch ein. Am geringsten ist der Andrang am frühen Vormittag und am späten Nachmittag. Den ganzen Tag über laufen interessante Vorträge – bitte auch dafür unbedingt Zeit einplanen!

statt. Doch seine Freizeit zu opfern lohnt sich. Chefs und Dozenten wissen nämlich: Schüler, die sich auch am Wochenende um die Planung ihrer beruflichen Zukunft kümmern, nehmen die Sache ernst.

Attraktive Preise Wer die Stuzubi besucht, hat die Chance attraktive Gewinne abzuräumen: Stuzubi verlost zum Beispiel eine 2-wöchige Sprachreise: Bei EF-Sprachreisen darfst du dir als Gewinner aussuchen, ob du lieber nach London oder Paris willst, oder vielleicht doch eher nach Barcelona oder Rom? Außerdem kann die Jahrgangsstufe, die die meisten Schüler auf der Stuzubi-Messe in Hannover aufweist, 500 Euro für die Abifeier gewinnen!

Aktuelles zur Stuzubi findest du übrigens auch laufend auf Facebook unter facebook.com/stuzubi – klick auf den Gefällt mir-Button, und schon erscheinen die neuesten Meldungen auf deiner Pinnwand. Der Eintritt für Schüler, Eltern und Lehrer ist frei.

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die beliebtesten Ausbildungsberufe | Ratgeber

Jetzt bewerben Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Die Top 10 der Ausbildungsberufe Was Schüler werden wollen und in welchen Berufen am meisten ausgebildet wird Auch wenn viele Jugendliche vielleicht von einer Karriere als Pop-Star oder Model träumen – geht es ans Eingemachte, sind die meisten sehr solide. Ein Großteil der Schüler bewirbt sich für Berufe aus den Bereichen Handel, Medizin, Technik oder Handwerk. Eine vernünftige Entscheidung – denn in diesen Branchen sind in der Regel auch genügend Ausbildungsplätze vorhanden. Bei welchen Fachrichtungen der Andrang besonders groß ist und wo die Chancen am besten sind, zeigt die folgende Übersicht. Besonders gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz haben natürlich Schüler, die sich für eine Fachrichtung entscheiden, in der es

mehr Stellenangebote als Bewerber gibt. Der Fall ist dies zur Zeit unter anderem bei den Bankkaufleuten. Allerdings sind die Anforderungen an diesen Beruf hoch. Mindestvoraussetzung ist meistens ein guter Realschulabschluss, oft sogar Abitur. Beliebt bei Jugendlichen sind außerdem Ausbildungen im Handel und im Büro. Doch obwohl Kaufleute im Einzelhandel und Verkäufer auch auf der Liste der deutschlandweit meistgesuchten Azubis die Plätze eins und zwei belegen, gibt es deutlich mehr Schüler, die diese Berufe ergreifen wollen, als Stellenangebote vorhanden sind. Groß ist die Konkurrenz auch

In diesen Ausbildungsgängen gab es laut Statistik der Bundesagentur für Arbeit 2011 / 2012 die meisten Bewerbungen: Platz 1: Platz 2: Platz 3: Platz 4: Platz 5: Platz 6: Platz 7: Platz 8: Platz 9: Platz 10:

Kaufmann im Einzelhandel (36.057) Bürokaufmann (32.943) Verkäufer (30.044) Medizinischer Fachangestellter (21.565) Industriekaufmann (19.546) Kfz-Mechatroniker – PKW (18.488) Industriemechaniker (14.684) Friseur (10.820) Tischler (8.968) Bankkaufmann (8.760)

bei den Bürokaufleuten. Hier übersteigt die Anzahl der Bewerber die verfügbaren Ausbildungsplätze bezogen auf ganz Deutschland sogar um mehr als das Doppelte. Ähnlich, wenn auch nicht ganz so drastisch, sieht es bei den Industriekaufleuten und Industriemechanikern aus. Auch hier gilt: Nicht jeder, der sich bewirbt, wird auch eine Stelle bekommen.

Das bedeutet allerdings nicht, dass es sich nicht lohnt, es zu versuchen. Nur sollte man sich darauf einstellen, dass man wahrscheinlich mehrere Bewerbungen verschicken muss, bevor man zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Ratsam ist es außerdem, sich einen Plan B zu überlegen. Wer sich für eine Tätigkeit im Büro interessiert, kann zum Beispiel auch Großhandelskaufmann werden. In Die meisten Stellenangebote sind bei der Bundieser Fachrichtung gibt es desagentur für Arbeit 2011/2012 in diesen Fachin Deutschland aktuell mehr richtungen gemeldet worden: Ausbildungsplätze als Bewerber. Bundesweit fehlen außerPlatz 1: Kaufmann im Einzelhandel (25.171) dem noch Schüler, die sich zur Platz 2: Verkäufer (17.953) Hotelfachkraft, zur Fachkraft Platz 3: Industriekaufmann (15.478) für Lagerlogistik oder zum Platz 4: Bürokaufmann (14.661) Koch ausbilden lassen wollen. Platz 5: Koch (14.200) Platz 6: Bankkaufmann (12.648) In deiner Region kann die Platz 7: Industriemechaniker (12.635) Lage jedoch ganz anders Platz 8: Großhandelskaufmann (12.306) aussehen. Welche FachrichPlatz 9: Hotelfachmann (10.725) tungen gerade in deiner unPlatz 10: Fachkraft Lagerlogistik (10.152) mittelbaren Nähe angeboten werden, erfährst du in unserem Stellenteil.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | richtig bewerben

Das Bewerbungsanschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte.

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Der Beispiel-Text soll dir beim Formulieren deiner Bewerbung hel fen. Unter

www.stuzubi.de

{Dein Wohnort}, {Tag.Mo

hname} {Dein Vorname} {Dein Nac mmer} snu Hau und ße Stra ine {De rt} hno {Wo hl} {Postleitza Telefon: {Nummer} Mobil: {Nummer} esse} E-Mail: {Deine E-Mail Adr

kannst du die Vorlage als PDF und Word herunterladen. } {Name des Unternehmens Personalabteilung des Ansprechpartners} Herrn oder Frau {Name er} mm snu {Straße und Hau des Unternehmens} {Postleitzahl} {Stadt/Sitz

Nach dem Betreff kommen zwei Leerzeilen. Achte immer auf die korrekte Anrede mit Herr oder Frau und ggf. Dr.

Die Quelle deiner Bewerbung ist stets anzugeben. Im Bewerbungsgespräch wirst du nochmal danach gefragt. Präge dir also 5vor12 – Zeit zum Bewerben ein.

Dein Absender steht am linken Rand oder in der Kopfzeile. Platzierst du ihn links oben, folgen vor der Empfängeradresse vier Leerzeilen. Steht der Absender in der Kopfzeile, sind diese nicht nötig.

dium zur {Art der bildung / Ihr duales Stu Bewerbung auf Ihre Aus en“ erb 2 – Zeit zum Bew Stellenangebot in „5vor1 r geehrte Frau {Name des

Sehr geehrter Herr / Seh

Ausbildung}

Nach der Empfängeradresse kommen vier Leerzeilen.

Ansprechpartners},

3, ber 2012 bis Februar 201 Ausgabe August/Septem erbe ich mich auf dienmagazin „5vor12“, bew t Stu rmi und Hie s. sen ung bild gele Aus im Unternehmens ich mich resse die Anzeige Ihres Auf Ihrer Webseite habe habe ich mit großem Inte {Name der Ausbildung}. zum um du m war diu , Stu nde le Grü i dua die Ausbildung / das , dass Sie {hier ein bis zwe en informiert und gelesen willst}. Deshalb ehm n ern che Unt ma m Ihr r diu übe Stu eits les ber / dein dua m Hause ehmen deine Ausbildung {Name des Berufs} in Ihre gerade in diesem Untern / das duale Studium zum ung bild Aus die en, freu würde ich mich absolvieren zu dürfen. werde ule} in {Ort der Schule} und se der {Name deiner Sch Klas hl}. {Za n. die che ich ma e Derzeit besuch des Schulabschlusses} .Jahr} mein/meinen {Art voraussichtlich im {Monat me der Firma} chiges} Praktikum bei {Na ich ein {Beispiel: zwei-wö fte und eigenständig dur en hr lern ulja nen Sch ken m?} ufs} Im {welche Beruf des {Name des Ber den eits ber mir ich hat it} nte kon igke absolvieren. Dort zählen}. {Beispiel einer Tät du dort gemacht hast, auf {hier 2-3 Beispiele, was t. besonders Spaß gemach enamtlich umsetzen deiner Freizeit} schon ehr e ich {hier eine Tätigkeit aus ründung für dein Interess Beg te ech eine In meiner Freizeit durfte r {hie ant wie wichtig / wie interess rnt, gele ei dab e hab und an dieser Ausbildung} ist. r. präch freue ich mich seh einem persönlichen Ges Über eine Einladung zu Mit freundlichen Grüßen erschrift} {Handgeschriebene Unt hname} {Dein Vorname} {Dein Nac gnisse, {Sonstiges} Anlagen: Lebenslauf, Zeu

So kö nnte de in Ansch re i ausse ben he n

Allgemeines: Nach DIN 5008 betragen die Seitenränder 24,1 mm links und 8,1 mm rechts. Als Schriftart solltest du Arial oder Times New Roman verwenden. Schriftgröße: 10 - 12 Punkt. Die Länge des Anschreibens sollte eine DIN A4 Seite nicht überschreiten.

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richtig richtig bewerben bewerben | ratgeber

Der Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Als Vorlage kannst du unser Beispiel verwenden und bei den farbigen Feldern deine eigenen Daten eintragen.

Ein Foto musst du nicht mitschicken, du solltest aber.

Foto

Lebenslauf

Name {Dein Vornam e} {Dein Nachna Anschrift me} {Deine Straße und Hausnum mer} {Postleitzahl} {D ein Wohnort} Telefon: {Dein e Telefonnum mer} EMobil: {D eine Handynum mer} -Mail: {Deine E-M ail Adresse} Geburtsdatum Geburtsort {Geburtstag.M onat.Jahr} Staatsangehör {Dein Geburts igkeit ort} Schulbildung {Deine Nationa lität wie im Pa ss / Ausweis} {Jahr} bis {Jahr }: {Name deine r Grundschule {Ort der Schule} } in Angestrebter Seit {Jahr}: {Nam Schulabschluss e de ine r Schule} in {Ort Praktika {Schulabschlu der Schule} ss} im {Monat. Jahr} {Monat.Jahr}: {Be isp iel: zwei-wöch iges} Praktikum {Name und Ab teilung der Fir bei EDV-Kenntniss ma} {Monat.Jahr}: {Be e ispiel: ein 2. Pr Sprachkenntn aktikum} MS-Office, {was isse davon und wie Hobbys gut?} {1. Fremdsprac he } {w ie gu t?}, {2. Fremds Ehrenamtlich {Beispiel: Spor prache} {wie gu e Tätigkeiten t}, {Beispiel: Mu t?} Sonstiges sik} {Beispiel: Nach hilfe}, {Beispiel Berufsziel : Nachbarscha {Beispiel: Ausla ftshilfe} ndsaufenthalt }, {Beispiel: Sprin {Name des Beru greiterpreis} fs}

Die Vorlagen findest du auch auf www.stuzubi.de. Achte aber auch hier darauf, dass du alle Variablen richtig ersetzt und die Sätze und Artikel entsprechend anpasst.

{Dein Wohnort}

, {Tag.Monat.Ja

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{Dein Vornam

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e} {Dein Nachna

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So kö nnte de in Le b e n s la ausse uf he n

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz von 2006 besagt unter anderem, dass gewisse Daten der Bewerberinnen und Bewerber nicht mehr angegeben werden müssen. So brauchst

du zum Beispiel kein Foto mehr in den Lebenslauf kleben. Viele Personalchefs schätzen aber nach wie vor sehr, wenn sie ein Foto erhalten. Du solltest daher die Anzeige genau durchlesen

und bei Fragen unbedingt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufnehmen (als Quelle bitte 5vor12 – Zeit zum Bewerben angeben).

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ratgeber | Bewerbungsfoto

Larissa Schmidt wird sich mit diesem Foto für ihre ersten Praktika bewerben – ab kommendem Semester wird sie BWL studieren. Foto: Studioline Photography

Felix Grafs Bewerbungsfoto – freundlich und offen. Foto: Studioline Photography

Zeig dich von deiner Schokoladenseite! Worauf es beim Bewerbungsfoto ankommt Du musst dich demnächst bewerben und hast noch kein Bewerbungsbild? Dann nichts wie rein ins Blitzlichtgewitter! Wir sagen dir, auf was du beim Bewerbungsfoto achten musst. In der letzten Ausgabe unseres Magazins haben wir zusammen mit Studioline Photography und Frisör Klier zehn Bewerbungsshootings verlost. Gewonnen hat unter anderem Larissa Schmidt, die wir zu ihrem Shootingtermin begleitet haben. Zuerst aber geht es zu Frisör Klier, dort bekommt Larissa ihr Bewerbungsstyling. Die 20-Jährige bleibt ihrem blonden Bob treu, der im Nacken leicht durchgestuft wird, damit die Haare am Hinterkopf schöner fallen. Friseurin Franzi M., die Larissas Haare schneidet, erklärt: „Wenn man sich bewirbt, sollte für das Foto das Hairstyling modisch schick sein, aber nicht zu konservativ oder zu flippig. Lange Haare würde ich leicht durchstufen und dann zum Foto als Zopf binden.“ Franzis Trendfrisur für den Sommer: „Ein fransiger Kurzhaarschnitt, der fetzig mit Gel gestylt wird. Die Haarfarbe bleibt ganz natürlich, zum Beispiel haselnussbraun mit blonden Strähnchen.“

Im Fotostudio

Felix Graf wollte „keine große Typveränderung“ und wird sein Foto für die Bewerbung um einen Studienplatz für Architektur einsenden, „es ist gang und gäbe, dass man ein Bild beilegt“, erklärt der 21-jährige Abiturient. Nach dem Haarschnitt überlegt er jetzt, öfter zu Frisör Klier zu gehen: „Das war ganz toll geschnitten!“ sagt Felix. Auch er hat sich für ein Foto im Querformat entschieden – das Ergebnis könnt ihr hier sehen.

Barbara Schmid, Fotografin bei Studioline Photography, glättet den Kragen von Larissas Bluse und rückt die Halskette mit dem kleinen goldenen Anhänger in die Mitte. „Drehen Sie sich jetzt bitte nach links und beugen den Oberkörper nach vorn – dabei den Rücken gerade und jetzt … lächeln!“ ruft die Fotografin. Vorher hat sie bei Larissa Puder, rosa Lipgloss und ein dezentes Augen-Makeup aufgetragen. „Es Was ist wichtig beim Bewerbungsbild? ist ganz wichtig, dass man bei • Tu, was der Fotograf dir sagt. Er ist schließlich der Profi! Bewerbungsfotos offen wirkt und • Die innere Einstellung ist wichtig: Denk an was Schöals Frau nicht zu stark geschminkt nes! Lächle leicht oder auch breit und entspann dich. ist“, rät Barbara Schmid. Larissa • Deine Bilder solltest du auf jeden Fall digital auf einer lächelt in die Kamera, dreht sich CD mit nach Hause nehmen – vielleicht musst du dich von links nach rechts und schlägt ja online bewerben! die Augen nach Zuruf auf. Am • Photoshop macht das Bild erst richtig perfekt. Oder Schluss bleiben rund zehn Bilder glaubst du, Topmodels sind im echten Leben wirklich so übrig – keine leichte Aufgabe bei makellos wie auf den Covern der Hochglanzmagazine? der Auswahl. Larissa entscheidet • Im Idealfall kannst du zusammen mit dem Fotograf sich für ein Foto, das ihr sympathidein Bewerbungsbild digital nachbearbeiten. So hast sches Lächeln zur Geltung bringt. du Mitspracherecht, was am Bild verändert wird und Jetzt kann die erste Bewerbung ja was nicht. kommen!

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Versicherungskaufleute | Berufe & Branchen

Das Team der Juniorfirma: Philip Tegtmeier, Svenja Veth, Daria Baron, Marleen Müller, Anastasia Krivoslykova, Daniela Kahmann, Marleen Schröder, Janina Renn und Marko Jelic

Bereits in der Ausbildung leitet Marko Jelic ein 17-köpfiges Team.

Früh übt sich – Führungserfahrung in der Ausbildung Juniorfirmen: Wenn Azubis eine Abteilung leiten Marko Jelic ist gerade einmal 23 Jahre alt und schon Geschäftsführer. Wie das geht? Der angehende Kaufmann für Versicherungen und Finanzen leitet im Rahmen seiner Ausbildung bei Talanx, einem internationalen Konzern für Finanzdienstleistungen, eine Juniorfirma. Dort übernehmen die Azubis Teile des Kundendienstes selbstständig. „Eingeschritten wird nur, wenn etwas nicht stimmt“, sagt Marko. Die Jugendlichen können sich so schon zu Beginn ihres Berufslebens auf verantwortungsvolle Positionen und Führungsaufgaben vorbereiten. Schon nach dem Abitur war Marko klar: „Ich bin mehr der praktische Typ.“ Sein Ziel sei von Anfang an ein Beruf gewesen, bei dem er Gelerntes möglichst schnell in die Tat umsetzen könne, erklärt er. Die Gelegenheit dazu erhielt er früher, als er erwartet hatte: Bereits im dritten Ausbildungsjahr leitet er ein 17-köpfiges Team, bestehend aus Azubis. Gemeinsam organisieren die angehenden Versicherungskaufleute neben der regulären Ausbildung, bei der sie sämtliche Abteilungen des Unternehmens durchlaufen, den Betriebsablauf einer eigenen Abteilung. Sie erstellen Angebote für Kunden und Mitarbeiter,

werten im Rahmen des Controllings aus, wie viele Verträge abgeschlossen wurden, organisieren Veranstaltungen wie etwa Messen und kümmern sich um ihre Praktikanten. Zwar räumt Marko ein: „Wir haben noch keinen Druck, etwas verkaufen zu müssen.“ Auch für Fehlentscheidungen würden die Azubis nicht zur Verantwortung gezogen. Allerdings wickeln die Auszubildenden alle anfallenden Arbeiten selbstständig ab. Das Ergebnis, das sie dabei erwirtschaften, kann sich sehen lassen. „Aus rund einem Viertel der Angebote, die wir erstellen, werden Verträge“, sagt der junge Geschäftsführer stolz. Auch die Beratung der Kunden übernehmen die Auszubildenden selbst. Sie informieren über Haftpflicht- und Unfallversicherungen ebenso wie über Auto- oder Hausratversicherungen. „Das geht bei uns quer Beet durch alle Sparten“, erklärt Marko.

Den richtigen Ton treffen An seine Position als Geschäftsführer der Junior firma kam Marko allerdings nicht wie sonst im Arbeitsleben üblich über eine Bewerbung. Viel-

mehr wurde er von seinen Kollegen gewählt. „Eigentlich bin ich ein ganz normaler Azubi“, sagt er bescheiden. Jedoch könne er gut präsentieren: „Deshalb haben sich die anderen für mich entschieden.“ Zum Tragen komme seine Position allerdings nur bei Streitfragen. Dann aber entscheide er, „was gemacht wird“. Inzwischen habe er dadurch einen „eigenen Führungsstil“ entwickelt: „Man muss den richtigen Ton treffen, nicht zu milde und nicht zu scharf.“ Gesorgt haben die Einblicke in komplexe Betriebsabläufe bei Marko außerdem für Realitätssinn. Sich direkt nach der Ausbildung mit einem eigenen Unternehmen selbstständig zu machen, traue er sich noch nicht zu, gibt er zu: „Dafür bräuchte ich auf jeden Fall noch ein paar Jahrzehnte.“ Zunächst einmal wolle er als Angestellter im Innendienst arbeiten. Vorstellen könne er sich außerdem, nach der Ausbildung doch noch zu studieren: „Das wäre dann auf jeden Fall etwas in Richtung BWL.“ Was er in der Juniorfirma gelernt hat, will er allerdings weiterhin anwenden: „Die Tätigkeiten hier haben mir viel gebracht.“ Langfristig strebe er deshalb eine Führungsposition an.

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Berufe & Branchen | Schifffahrt

Nico Peters durchläuft alle Abteilungen der Reederei – von Stauplanung bis Gefahrguttransport.

Klar Schiff im Hamburger Hafen! Berufe in der Schifffahrt Der Hamburger Hafen ist der Größte in Deutschland und sogar Nummer Zwei in ganz Europa! Der angehende Schifffahrtskaufmann Nico Peters (21) ist von der Logistik dort fasziniert und weiß, wie man riesige Containerschiffe richtig belädt und Gefahrengut transportieren darf. Auch die Österreicherin Veronika Hochfellner (21) begeistert sich für die Schifffahrt und will wissen, warum große Schiffe schwimmen. An der TU Hamburg-Harburg geht sie der Frage auf den Grund. Sie studiert dort Schiffbau im sechsten Semester.

Schifffahrtskaufleute agieren global und denken wirtschaftlich Nico Peters ist 21 Jahre alt und macht bei der Reederei HAMBURG SÜD eine Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann Fachrichtung Linienschifffahrt. „Linienschifffahrt ist mit einem Busunternehmen vergleichbar, das immer auf bestehenden Linien fährt“, erklärt er. Mit Schifffahrt habe er zuvor gar nicht so viel zu tun gehabt, aber „mein Großvater hatte ein Motorboot, da bin ich immer sehr gerne mitgefahren“, erinnert sich Nico. Allerdings war ihm schon in der Schule klar, dass er nach seinem Abi in Volkswirtschaftslehre und Englisch einen

kaufmännischen Beruf ergreifen will. „Mein Interesse für VWL hat der globalen Schifffahrt einfach sehr entsprochen.“ Auch sein gutes Englisch komme ihm zugute, da er im Job viel international kommunizieren müsse. In seiner Firma gäbe es aber auch zusätzlich einmal pro Woche Englischunterricht für alle Auszubildenden, erzählt Nico. Gerade ist er im zweiten Lehrjahr und kann dank seines Abiturs die dreijährige Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.

„Stauplanung ist wie Tetris!“ In der Ausbildung durchläuft Nico alle Abteilungen der Reederei. Ganz am Anfang lernte der 21-Jährige die Abteilung Gefahrgut kennen. „Das ist spannend und knifflig, denn man muss prüfen, welche Ware man transportieren darf und welche nicht. Gut aufpassen muss man zum Beispiel bei gefährlichen Transportgütern wie Säuren.“ Vorschriften regeln, wie man was verpacken müsse – zum Schutze der Seeleute und der Umwelt. Eine weitere Abteilung ist die Stauplanung: „Das ist ein bisschen wie Tetris auf dem Schiff“, erklärt Nico und lacht, „mit einem Computer-

programm rechnet man aus, wo welcher Container stehen muss. Ein Container, der zuerst gelöscht wird, darf natürlich nicht ganz unten stehen, “ erläutert Nico. „Gelöscht“ sei übrigens Schifffahrtsjargon und bedeute, dass ein Container abgeladen wird.

Im Schiffsmanagement kontrolliert man die Kosten In einem anderen Bereich, dem Schiffsmanagement, arbeite man dann schiffsnah und kontrolliere die anfallenden Kosten – sowohl die des Personals als auch die Betriebskosten für das Schiff selbst. Dreimal war Nico während seiner Ausbildung bereits auf einem der knapp 300 Meter langen Containerschiffe der Reederei HAMBURG SÜD und hat beim Be- und Entladen zugesehen. Dort geht es oft ganz schön laut zu: „Wenn man nicht aufpasst, erschrickt man ordentlich, wenn einer der großen schweren Lukendeckel plötzlich mit lautem Knall zufällt“, lacht er. In der Berufsschule werde er in berufsbezogenen Fächern wie Schiffsmanagement unterrichtet. „Hier lernt man zum Beispiel, welche Abmessungen ein Schiff oder ein Container haben, weil man dem Kunden ja sagen muss,

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Schifffahrt | Berufe & Branchen

ob seine Ware in einen Standard-Container gepackt werden kann oder ob er eventuell einen Spezialcontainer buchen muss“, erzählt Nico. Außerdem erfahre er in der Schule, die im Blockunterricht stattfinde, alles über Ladungssicherheit, Containerlogistik und Schiffsdienstleistungen. Allgemeine Fächer, die Schifffahrtskaufleute lernen müssen, sind Wirtschaft und Recht, Englisch, EDV und Buchhaltung.

Den Beruf zum Hobby machen Wenn Nico in eineinhalb Jahren mit der Ausbildung fertig ist, kann er sich gut vorstellen, eine Weiterbildung zum Bachelor of Shipping, Trade and Transport (BSc) zu machen, die von seiner Reederei berufsbegleitend angeboten werde: „Ich bin auf Weiterbildung fokussiert und die Perspektiven in der Schifffahrt sind sehr gut!“ Besonders mache ihm an seinem Beruf Spaß, dass man mit Menschen auf der ganzen Welt ins Gespräch komme. Demnächst wolle er sogar seinen Beruf zum Hobby machen und seinen Bootsführerschein beginnen.

Bachelor of Science in Schiffbau Veronika Hochfellner kommt ursprünglich aus Österreich. Für ihren Traumstudiengang zog die 21-Jährige in den hohen Norden, denn nur hier kann sie Schiffbau studieren. Als sie ihren Eltern und Freunden kurz vor dem Abi erzählte, was sie vorhat, kamen sie aus dem Staunen nicht mehr heraus. Denn bis dahin habe Veronika eigentlich nie viel mit Schifffahrt zu tun gehabt. „Ich glaube, dass man immer das als besonders anziehend empfindet, was man nicht hat. Dazu kam, dass ich unbedingt verstehen wollte, warum ein Schiff schwimmt und zwar in seiner ganzen Komplexität – das lerne ich jetzt im Studium,“ erklärt sie ihre Begeisterung.

Veronika auf einem Ausflug auf dem alten Feuerlöschboot, der „Repsold“.

Aufgaben sehr mühsam seien. Ein Stück UStahl habe sie solange Millimeter für Millimeter abgefeilt, bis alle Seiten im rechten Winkel zueinanderstanden. Im Praktikum habe sie auch bereits ihre zukünftigen Kommilitonen kennengelernt: „Das war super und hat mir die erste Zeit an der Uni sehr erleichtert!“

Vier Semester lang Grundlagen pauken An der Uni gehe es in den ersten Semestern aber erst mal überhaupt nicht um Schiffe. „Man muss viel Grundlagen in Mathematik und Mechanik pauken, bevor man überhaupt erst an Schiffe denken kann“, erklärt Veronika. Fast die Hälfte ihres Jahrgangs hätten in den ersten Semestern abgebrochen, da der Lernaufwand extrem hoch sei. „Man braucht viel Disziplin und Selbstmotivation! Ich wollte am Anfang auch aufhören, aber was ich anfange, ziehe ich auch durch!“ Wenn man nach den ersten vier Semestern dann die nötigen Basics intus hat, werde es spannend, weiß die Schiffbaustudentin.

Praktikum im Blaumann

Schiffskonstruktion hat viel mit Mechanik zu tun

Vor dem Studium musste Veronika ein 10-wöchiges Praktikum absolvieren – und richtig anpacken. Bei einer großen Werft, die auch die AIDA-Clubschiffe baut, hatte sie Gelegenheit zu beobachten, „wie ein solches Riesenschiff entsteht.“ Sie trug einen Blaumann und musste Nähte schweißen, flexen und schleifen: kein Problem für die handwerklich begabte junge Frau. Allerdings sei die Arbeit körperlich sehr anstrengend gewesen, nicht zuletzt, weil man acht Stunden am Tag stehen müsse und die

Vor allem Mechanik ist bei der Konstruktion eines Schiffes wichtig, denn hier gehe es um physikalische Größen wie Spannungen und Kräfte. „Das Schiff hat eine Verkleidung aus Stahlplatten, die unterschiedlich dick sind. Man will daher wissen, wie dick eine Platte sein muss, um den Spannungen und Biegungen standzuhalten, denen sie ausgesetzt ist, wenn das Schiff schwimmt, “ erklärt die 21-Jährige. Außerdem müsse man bei der Schiffskonstruktion auch darauf achten, möglichst wenig Stahlgewicht zu

Beim Praktikum an der Werft gehört auch das Schweißen mit dazu!

haben. „Stahl ist teuer und man will ja ein Schiff auch möglichst günstig bauen, “ so Veronika. Zurzeit habe sie viel Forschungsliteratur auf Englisch zu lesen, „das ist sehr schwer, denn die Fachbegriffe hat man vorher noch nie gehört!“ Aber unter den Schiffbauern kenne man sich und bei Problemen fände man immer einen Kommilitonen, der einem weiterhelfen könne.

Super Berufsaussichten Was Veronika nach ihrem Studium machen will, weiß sie noch nicht genau. Erst einmal käme noch die Bachelorarbeit und dann auf jeden Fall der Master. Viele Schiffbauer, die an der TU Hamburg-Harburg studiert hätten, gingen zu einer Klassifikationsgesellschaft: „Die Schiffbauer korrigieren dort zum Beispiel die Konstruktionspläne der Schiffe, die sich gerade im Bau befinden.“ Natürlich finden Schiffbauer auch in einer Werft oder in einem Konstruktionsbüro für Schiffe Arbeit. Hier gilt es dann, die Kundenwünsche zu berücksichtigen und das passende Schiff zu entwerfen: Containerschiffe, Öltanker oder Kreuzfahrtschiff, je nach Bedarf.

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Berufe & Branchen | Technik

Nach seiner Ausbildung will David Gebel seine praktischen Kenntnisse durch ein Studium der Elektrotechnik vertiefen.

Die helfende Hand des Ingenieurs Vor dem Studium startet David Gebel eine Systeminformatiker-Lehre Für Technik hat sich David Gebel schon immer interessiert. Bereits im Abi belegte er Physik als Leistungskurs. „Bevor ich etwas in dieser Richtung studiere, wollte ich aber prüfen, ob mir das wirklich liegt“, erklärt der 22-Jährige. Deshalb entschied er sich für eine Ausbildung als Systeminformatiker bei Rohde und Schwarz, einem Unternehmen für Kommunikationstechnologie. Inzwischen ist er sich sicher: „Ich habe mich an der TU für Elektrotechnik eingeschrieben.“ Wie der Beruf des Ingenieurs in der Praxis aussieht, erfährt er bereits jetzt in seinem Betrieb.

Mehr Elektronik

als Informatik

Eigentlich sei die Bezeichnung Systeminformatiker irreführend, räumt David ein. Die Ausbildung habe nämlich viel mehr mit Elektronik als mit Informatik zu tun. Doch genau das ist es, was ihn interessiert. Schon bei seiner Facharbeit habe er sich mit einem Thema aus der Elektrotechnik befasst, erzählt er: „Ich habe den Linearmotor des Transrapids analysiert und nachgebaut.“ Nun unterzieht er seine Begeisterung für Technik dem Praxistest. Seinem Betrieb habe er von Anfang an mitgeteilt, dass

Elektroniker Informations- und Kommunikationstechnik

Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 450 bis 650 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.500 - 1.900 Euro

Zunächst verschafft sich David jedoch Einblick, wie das Handwerkszeug eines Ingenieurs aussieht. Als angehender Systeminformatiker ist er direkt an der Entwicklung technischer Neuerungen beteiligt – von der ersten Baugruppe

Anlagenmechaniker

Wer diese Ausbildung wählt, sollte ein Computer-Freak sein – und zwar in Sachen Hardware. Du bist nämlich für die kompletten EDVAnlagen in großen Büros verantwortlich. Außerdem fällt die Telefonanlage in deinen Bereich. Du richtest beides ein und sorgst dafür, dass es funktioniert. Wo arbeitest du? • Kabelnetzbetreiber • Hersteller von Büro- und EDV-Anlagen • EDV-Dienstleister • in den Büros der Kunden

er eigentlich studieren wolle: „Das war immer mein Plan und das habe ich auch gleich beim Vorstellungsgespräch gesagt.“ Seitens der Firma sei diese Herangehensweise jedoch sehr positiv aufgenommen worden. Weiterbildung werde im Unternehmen gefördert: „Viele unserer Azubis gehen nach ihrem Abschluss auch auf die BOS, um das Abi nachzumachen.“

Als Anlagenmechaniker baust du große Produktionsanlagen. Das können zum Beispiel große Maschinen sein, die dafür sorgen, dass das Müsli in seine Verpackung kommt. Es kann aber auch sein, dass du dich mit anderen Anlagen beschäftigst, etwa mit Rohrleitungs-, Lüftungsund Heizungssystemen. Du schweißt, lötest, schneidest Bleche zu und steckst Einzelteile richtig zusammen. Am Ende testest du, ob alles funktioniert und erklärst deinem Kunden, wie man die Maschine bedient.

Übrigens: Bei Mädchen ist der Beruf des Elektronikers bislang wenig beliebt. Einen echten Grund gibt es dafür aber nicht – Frauen eignen sich für diese Arbeit genauso wie Männer.

Wo arbeitest du? • Montagebaustellen • Fertigungshallen Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 450 bis 600 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.750 Euro

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Technik | Berufe & Branchen

bis zum fertigen Gerät. In Davids Ausbildung geht es dabei etwa um Funkgeräte für die Kommunikation mit den Piloten in den Towern am Flughafen, Hochfrequenzsender oder Messgeräte zum Testen von Handys.

Erfinderische Ideen und handwerkliches Geschick „Wir sind die helfende Hand der Ingenieure“, erklärt er. Gefragt seien dabei aber auch erfinderische Ideen. Die Azubis konzipieren etwa Schaltungen oder schreiben kleine Computerprogramme, zum Beispiel ein Skript, mit dem automatische Temperaturmessungen herbeigeführt werden, so dass verhindert wird, dass bestimmte Bauteile zu heiß werden. Informatik mache jedoch nur etwa 30 Prozent der Ausbildung aus: „Aber gerade diese Mischung aus Technik und EDV ist sehr abwechslungsreich.“ Außerdem unterstützen die Systeminformatiker die Ingenieure beim Messen und Prüfen ihrer Entwicklungen. Erlernt werden dabei auch handwerkliche Tätigkeiten wie löten, bohren und feilen. Sein erstes Lehrjahr hat David in der Ausbildungswerkstatt des Betriebs verbracht. „Einen Blaumann müssen wir aber nicht anziehen“, räumt er ein. Ein rein handwerklicher Beruf habe für ihn nie zur Debatte gestanden: „Aber wenn man den ganzen Tag vor dem Rechner sitzt, ist es eine angenehme Unterbrechung, mal mit einem Lötkolben an einer Schaltung zu arbeiten.“

Tief in der Materie Ab dem zweiten Lehrjahr durchlaufen die Azubis die verschiedenen Abteilungen des Betriebs. Etwa zu diesem Zeitpunkt werde auch die Berufsschule, die alle Auszubildenden besuchen müssen, deutlich anspruchsvoller. „Das geht dann sehr tief in die Materie“, sagt David. Der Aufwand lohne sich jedoch. Oft könne man die Theorie nämlich direkt im Arbeitsalltag anwenden. Auf dem Stundenplan stehen unter anderem die Fächer Installationstechnik, Programmiersprachen, vernetzte industrielle Systeme und Systeme und Geräte. Doch im Unterricht finden auch praktische Übungen statt. Zum Beispiel haben David und seine Klassenkameraden Roboter programmiert, die auf Klatschzeichen reagieren, eine schwarze Linie entlang fahren und sogar Fußball spielen können.

Man spricht Englisch

Wichtig ist für Davids Beruf jedoch nicht nur technisches Verständnis, sondern auch Kommunikationsfähigkeit: „Den Techniker, der sich allein in sein Eck verzieht, gibt es heute nicht mehr.“ Alles werde im Team miteinander abgesprochen – und zwar teilweise auch auf Englisch. Das Unternehmen arbeitet nämlich

Mechatroniker vereinen Mechanik und Elektronik Du findest den Beruf des Mechanikers genauso spannend wie den des Elektronikers? Dann werde doch Mechatroniker. In dieser Ausbildung lernst du, wie man komplexe Geräte, Maschinen und Anlagen herstellt, die sowohl elektronische wie auch mechanische Teile enthalten. Nach Schaltplänen, Montagezeichnungen und Betriebsanleitungen baust du komplizierte Produktionsmaschinen, Roboter und Steuerungseinheiten zusammen. Du lötest, schweißt und schraubst, kurz: Du gehörst zu den wenigen, die solche Geräte und Anlagen auseinander- und wieder zusammenbauen können. Wo arbeitest du? in den Montagehallen und Werkstätten der • Fahrzeugindustrie • Luft- und Raumfahrt • Medizintechnik

international, immer wieder sind Mitarbeiter aus dem Ausland vor Ort. Gebraucht wird Englisch außerdem für Datenblätter und Spezifikationen von Geräten. David hat mit der Fremdsprache jedoch kein Problem: „Ich war in der Schule in Englisch zwar nicht der Überflieger, aber auch nicht schlecht.“ Nach seinem Abschluss will David auf jeden Fall weiterhin Kontakt zu seinem Betrieb halten: „Am liebsten würde ich hier in den Semesterferien als Werkstudent weiterarbeiten.“ Sein Unternehmen habe ihm bereits signalisiert, dass dies grundsätzlich möglich sei: „Viele Studenten, die hier ihre Ausbildung absolviert haben, machen das so.“ Gut vorstellen könne er sich auch, wiederzukommen, wenn er seinen Bachelor in Elektrotechnik geschafft habe. Auch was eine spätere Festanstellung als Ingenieur angehe, habe seine Firma bereits Entgegenkommen gezeigt.

Industriemechaniker Als Industriemechaniker spezialisierst du dich auf große Maschinen, die in der Industrie für die Herstellung von Produkten gebraucht werden. Du lötest, schweißt und schraubst, drehst, bohrst und fräst. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem, zu überprüfen, ob die Maschinen dann auch einwandfrei funktionieren. Wo arbeitest du? in den Produktionshallen großer Industrieunternehmen aus allen Branchen (z.B. Autohersteller, Modefirmen, Unternehmen aus der Nahrungsmittelproduktion und viele mehr) Ausbildungsgehalt: ca. 650 bis 850 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.000 Euro

Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 750 bis 950 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 bis 2.200 Euro

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Berufe & Branchen | Chemie & Pharma

Ohne Uni geht es auch Naturwissenschaften in der Praxis Wer sich für Biologie, Chemie und Physik interessiert, muss nicht unbedingt an eine Hochschule gehen. Bei einer betrieblichen Ausbildung erfahren Forschernaturen, was man mit Naturwissenschaften in der Praxis alles anfangen kann. Ein Abschluss als Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA), Biologielaborant oder Chemikant eröffnet den Einstieg in die Pharmabranche und viele andere spannende Jobaussichten.

Arbeiten in der Apotheke

Eine Ausbildung zum Apotheker dauert lange und setzt ein Studium voraus. Wer schneller in den Beruf einsteigen will, hat aber eine gute Alternative: die Ausbildung zum PTA. Der Pharmazeutisch-technische Assistent ist die rechte

Hand des Apothekers und unterstützt ihn bei fast all seinen Tätigkeiten. Offizielle Voraussetzung für die zweieinhalbjährige Ausbildung ist ein Hauptschulabschluss, in der Praxis werden aber meistens Bewerber mit Realschulabschluss oder Abitur genommen. Allerdings gibt es für angehende PTAs eine Besonderheit: Im Gegensatz zu anderen Azubis bekommen sie nur während ihres Berufspraktikums ein Gehalt. Gesetzlich vorgeschrieben ist aber auch ein Theorieteil, für den häufig Schulgeld oder Lehrgangsgebühren erhoben werden.

Wissen, was wirkt

Vorausgesetzt, man kann das finanzieren, darf man sich aber auf einen spannenden

Beruf freuen: Unter der Aufsicht des Apothekers dosiert der PTA Arzneimittel, analysiert ihre Zusammensetzung und kontrolliert stichprobenartig das Lager. Im Verkauf gibt er verschreibungspflichtige Medizin ab und weiß, zu welchen rezeptfreien Medikamenten bei welchen Symptomen zu raten ist. Auch zu Risiken und Nebenwirkungen wird er gefragt. Beteiligt ist er außerdem an Informationsveranstaltungen zu Themen wie Bluthochdruck oder Allergien. Dabei kann es im Rahmen von Gesundheitschecks auch zu kleineren Untersu chungen kommen. So misst er etwa den Blut druck von Kunden oder kontrolliert im Labor ihre Blutzuckerwerte. An der PTA-Schule wird unter anderem vermittelt, warum der Mensch wie auf Medika-

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Chemie & Pharma | Berufe & Branchen

mente anspricht, welche Pflanzen als Arznei in Frage kommen oder wie gesunde Ernährung funktioniert. Praktisches Wissen in Sachen Kundenberatung oder Herstellung, Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln eignet sich der PTA beim Berufspraktikum in der Apotheke an. Außerdem erhält man im Rahmen der Ausbildung Einblicke in die Preisgestaltung und Rechtsvorschriften beim Verkauf von Medikamenten.

Arzneimittelherstellung. Um stets „up to date“ zu sein, muss man über die Ausbildung hinaus lernbereit sein. Auch der Kontakt zu Menschen sollte einem liegen, denn im Verkaufsraum hat man mit Kunden zu tun. Daneben arbeitet der PTA häufig im Labor, deshalb sollte man mit der Bedienung technischer Geräte zurechtkommen.

Bewerben kann man sich als PTA übrigens auch bei den Forschungsabteilungen von Unternehmen aus der Pharma- und Chemiebranche. Außerdem beschäftigen die Gesundheitsämter Fachkräfte aus dieser Berufsrichtung, die in den Behörden unter anderem überwachen, ob die gesetzlichen Bestimmungen für die jeweiligen Arzneimittel eingehalten werden.

Chemie und Kundenkontakt Wer sich als PTA bewirbt, sollte sich für chemische Vorgänge und das Thema Gesundheit interessieren, denn sie sind Grundlage der

Biologielaborant

Chemielaborant

Als Biologielaborant arbeitest du direkt in der Forschung mit. Nach Anleitung von erfahrenen Wissenschaftlern untersuchst du Tiere, Pflanzen und Zellkulturen und dokumentierst deine Ergebnisse genau. Du analysierst zum Beispiel Blut- und Gewebeproben, vergleichst unter dem Mikroskop Viren und Bakterien oder züchtest Pilze und beobachtest, wie sie sich entwickeln. Wenn du dich für diesen Beruf entscheidest, ist es aber sehr wahrscheinlich, dass du auch an Tierversuchen beteiligt bist. Du musst zum Beispiel das Versuchstier festhalten, ihm Blut entnehmen, Medikamente, die getestet werden, spritzen oder bei Operationen assistieren.

Chemielaboranten führen chemische Versuche durch. Du trennst zum Beispiel Stoffe durch Verdampfung, misst die Mengen, die dabei herauskommen und überprüfst durch die Entnahme von Stichproben die Eigenschaften der jeweiligen Substanzen. Außerdem dokumentierst du deine Ergebnisse, du sammelst Daten und wertest sie am Computer aus. Manchmal entwickelst du auch völlig neue chemische Verbindungen. Unter Umständen hast du auch mit giftigen und gefährlichen Materialien zu tun, deshalb ist in diesem Beruf Schutzkleidung wichtig.

Wo arbeitest du? • Pharmaunternehmen • Kosmetikhersteller • Lebensmittelhersteller • Krankenhäuser Was musst du können? • naturwissenschaftliche Zusammenhänge verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen

Chemikant Wenn du dich für Chemie und Physik interessierst, könnte eine Ausbildung zum Chemikanten für dich interessant sein. In diesem Beruf spezialisierst du dich auf den Herstellungsprozess chemischer Erzeugnisse. Das bedeutet: Du steuerst die Maschinen, mit denen die Produkte hergestellt werden, kontrollierst die Ergebnisse und bist an der Entwicklung neuer Verfahren beteiligt.

Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, meistens Abitur

Wo arbeitest du? • Pharmaunternehmen • Chemieunternehmen • Kosmetikhersteller • Lebensmittelhersteller • Institute von Hochschulen • Umweltämter Was musst du können? •n aturwissenschaftliche Zusammenhänge verstehen • Mathe und Englisch • konzentriert und sorgfältig arbeiten • mit dem PC zurechtkommen Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, meistens Abitur

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Wie viel verdienst du als Biologielaborant? Wie viel verdienst du als Chemielaborant? Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 1.800 Euro

Ausbildungsgehalt: ca. 720 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 bis 1.800 Euro

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BERUFE & BRANCHEN | HANDEL

Wenn Studenten und Azubis das Zepter übernehmen … OBI-Marktleiter im Azubimarkt: Peter Kröse war Chef für zwei Wochen Peter Kröse (24) hätte niemals gedacht, welche tollen Karrierechancen der Handel und speziell die Baumarkt-Branche bietet. Erst durch den Vorschlag seiner Mutter war er auf die Idee gekommen, sich nach dem Fachabitur für ein duales Studium bei OBI zu bewerben. Peter Kröse erhielt eine Zusage, durchlief seine Ausbildung mit Höhen und Tiefen und hat nach eigenen Angaben seinen Traumberuf bei OBI gefunden. Zielstrebig war Peter Kröse aus Gotha in Thüringen schon als junger Schüler: Nach der Mittleren Reife und dem Abitur im Jahre 2007 auf dem Gothaer Wirtschaftsgymnasium, absolvierte er flugs noch eine verkürzte Ausbildung zum staatlich-geprüften Kaufmännischen Assistenten, um dann lückenlos ein Praktikum in der freien Wirtschaft zu beginnen. In dieser Zeit erfuhr er von seiner Mutter von einem Studium bei OBI, hat sich beworben und es hat geklappt! Den sich anschließenden Online-Test und das eintägige Vertriebsplanspiel meisterte er mit Bravour und durfte schon im Mai 2008 im badischen Sinzheim sein duales Studium beginnen.

OBI unterstützt auch in schweren Zeiten Das duale Studium sollte drei Jahre dauern, davon verbrachte Peter Kröse die eine Hälfte an der Berufsakademie im thüringischen Riesa und die andere Hälfte - für die praktische Ausbildung – im OBI-Markt Sinzheim. Ein Monat lang wurde er von OBI für das Schreiben der Bachelor-Arbeit freigestellt. Besonders prägend war für Peter Kröse natürlich die Zeit im Baumarkt. Die Arbeit bei OBI hatte ihn sehr fasziniert und das Feedback von Kunden, Kollegen und seinem direkten Vorgesetzten war durchweg positiv. Mitten im zweiten Ausbildungsjahr platzte dann die Trennung der damaligen Freundin in sein Leben und es drohte der steile Absturz. So mancher Arbeitgeber hätte Grund genug gehabt, Peter Kröse in dieser Phase zu kündigen. Doch OBI, allen voran sein Chef, hielt zu ihm und gewährte ihm eine zweite Chance. Die wusste Peter Kröse glücklicherweise auch zu nutzen und gab mit Beginn des dritten Ausbildungsjahres wieder richtig Gas. Sein Engagement fiel auf und so wurde seinem großen Wunsch entsprochen:

Im dritten Ausbildungsjahr erhielt er die Chance, Marktleiter im Azubimarkt zu werden!

Investition in die Zukunft Jährlich bietet OBI seinen Studenten und Auszubildenden an, für rund 2 Wochen einen Baumarkt selbstständig zu führen. Die eigentliche Markt-Mannschaft wird beurlaubt und ausschließlich eine kleine Not-Besetzung darf sich dann mit Studenten und Auszubildenden im Alltag beweisen. OBI sieht das Projekt als sinnvolle Investition in die Zukunft. Und für die Berufsstarter ist es ein großer Vertrauensbeweis. Mit Großflächenplakaten, Radiowerbung und Anzeigen in den regionalen Tageszeitungen wird die ungewöhnliche Situation in dem jeweiligen Projekt-Markt angekündigt. Trotzdem gab es in der Bevölkerung rund um Baden-Baden, wo Peter Kröse als Marktleiter eingesetzt wurde, zunächst ein geteiltes Echo. Peter Kröse zeigt dafür Verständnis. Schließlich sind die Kunden ein hohes Niveau im Dienstleistungsbereich gewohnt und trauen einem Azubi nicht gleich zu, das hohe Level zu hal-

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Handel | Berufe & Branchen

ten. Weit gefehlt! Natürlich hatte Peter Kröse vor dem ersten Arbeitstag als Marktleiter im Azubimarkt nicht geschlafen; schließlich war er für 15 Studenten und 85 Azubis verantwortlich. Parallel schrieb der Student auch noch an seiner Bachelor-Arbeit. Doch als er am 1.8.2011 um 8 Uhr in der Früh den OBI-Baumarkt Sinzheim aufgeschlossen hat, hatte er zwar großen Respekt vor der Aufgabe, war sich seiner Sache aber auch ganz sicher. Seine Zeit als Marktleiter im Azubimarkt absolvierte Peter Kröse mit Bravour. Ab der zweiten Woche hatte Peter Kröse mit seinem Team echte Routine. Nur zwei knifflige Gespräche zum Thema Mitarbeiterführung hatten ihn in dieser Phase noch einmal richtig gefordert. Viel Einfühlungsvermögen und konstruktive Vorschläge waren in der Situation gefordert, doch Peter Kröse löste den Konflikt!

Hektik vor der Pressekonferenz Echter Stress kam dann nur noch zum Ende des Projekts auf. Der Presse sollte von dem Erfolg der OBI-Studenten und -Azubis berichtet werden. Dazu galt es neben der normalen Arbeit auch noch eine Bühne mit Blumenschmuck zu organisieren, Einladungen und Präsentationen vorzubereiten, die es dann auch noch vor der

Geschäftsführung und der Presse vorzutragen Der direkte Draht für galt. Die Logistik, die dahinter steckte, hatte alBewerber len noch einmal alles abverlangt. Unterm Strich konnte der Sinzheimer Marktleiter seinen junAnsprechpartnerin für das duale Studium gen Schützlingen auf die Schulter klopfen – al„Bachelor of Arts – Handel“ bei OBI ist Carina len voran Peter Kröse, der ihn in der Position Schmieja (Tel. 02196-761641, e-Mail: carina. des Marktleiters vorbildlich vertreten hatte. schmieja@obi.de). Für das duale Studium in der Unmittelbar nach dem dualen Studium überZentrale „Bachelor of Science - Wirtschaftsinfornahm Peter Kröse die Position der Bereichsmatik“ und „Bachelor of Engineering - Informaleitung Wohnen im Markt Heilbronn, der mit tionstechnik“ ist Linda Wiechert zuständig (OBI 10.000 Quadratmetern zu einem der größten in Group Holding SE & Co. KGaA, HR Headquarters, Deutschland zählt. Seit Februar 2012 beweist Tel. 02196 - 76 2453, linda.wiechert@obi.de) . der Thüringer, dass er großes Talent hat: 15 Sortimentswechsel in drei Wochen und ähnliche Bewerbungsbeginn: September 2012 Herausforderungen, hat er für seinen Bereich Bewerbungsende: offen schon gemeistert. Neben diesen logistischen Themen sind es viele weitere große Aufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeiterführung, die Peter Kröse täglich Jetzt bewerben erwarten. Und genau diese Vielfalt ist es, die ihn nach Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium wie vor in den Bann zieht beginnen kannst, findest du vorne im INHALT und zu Höchstleistungen unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere antreibt! Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Spitzenteam mit der Bereitschaft, alles zu geben: der OBI-Nachwuchs managte den Azubimarkt mit Erfolg!

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Berufe & Branchen | Handel

Tugba bei ihrer preisgekrönten Aktion im Rahmen des Azubi-Wettbewerbs von Kaufland.

Gute Karrierechancen im Handel Wer kommunikativ ist und gerne anpackt, ist im Handel goldrichtig Tugba Kara (19) hat einen Hauptschulabschluss, Isabelle Heim (24) das Abitur und Michael Müller (28) bereits ein abgeschlossenes Studium. Auf den ersten Blick haben die drei nicht viel gemeinsam, aber tatsächlich streben sie alle eine Karriere im Handel an: Ob eine Ausbildung zur Verkäuferin, zur Kauffrau im Einzelhandel oder das Studium BWL-Handel – bei Kaufland und auch in anderen Handelsbetrieben gibt es viele Möglichkeiten, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Tugba, Isabelle und Michael erzählen uns, in welcher Position sie sich später sehen.

Von der Verkäuferin

zur Abteilungsleiterin Tugba Kara ist eine ehrgeizige junge Frau. Vor zwei Jahren hat sie mit ihrer Ausbildung zur Verkäuferin angefangen. Jetzt hat sie bald ihren Berufsabschluss in der Tasche und obendrein noch die Mittlere Reife, weil sie in der Berufsschule mit guten Noten glänzte. Nun will Tugba noch ein drittes Ausbildungsjahr machen, in dem sie sich zur Kauffrau im Einzelhandel qualifiziert. Auch danach ist für sie noch lange nicht Schluss. Denn Tugba will weiter aufsteigen: „Ich möchte gern Abteilungsleiterin werden. Innerhalb eines Jahres reise ich von Markt zu Markt und bekomme Aufgaben übertragen, in denen ich mich beweisen muss.“ Zum Beispiel muss Tugba dann ganz eigenständig Bestellungen für eine ganze Abteilung koordinieren.

Nicht im stillen

Kämmerlein arbeiten Bereits während des Praktikums bei Kaufland habe sie gemerkt, dass es ihr am meisten Spaß mache, mit Kunden umzugehen. „Ware einräumen und Arbeit im stillen Kämmerlein war nicht mein Ding“, gibt Tugba zu. Am liebsten arbeitet sie daher in den Frischeabteilungen, wo Fleisch, Wurst und Käse verkauft werden. „Man muss schauen, dass alles schön sauber ist und appetitlich aussieht, oft richten wir auch Häppchen für die Kunden an“, berichtet sie aus ihrem Alltag. Allerdings musste sie den Kundenkontakt erst lernen, denn die 19-Jährige ist eher der schüchterne Typ und dabei sei es wichtig, beim Verkaufen zu überzeugen. In der Berufsschule habe Tugba gelernt, wie man verärgerte Kunden besänftigen kann. „Man sollte ruhig bleiben und lächeln. Die meisten Kunden sind zuerst zwar genervt, aber bedanken sich nach einer guten Beratung“, weiß die angehende Verkäuferin. Außerdem steht neben kaufmännischen Fächern wie Bilanzrechnung und Buchführung auch Business-Englisch auf dem Stundenplan. „Aber damit habe ich keine Probleme, das Fach habe ich schon in der Hauptschule gern gemocht.“

Die Beste unter

380 Azubis

Vor kurzem hat Tugba sogar bei einem internen Azubi-Wettbewerb einen Preis gewonnen. Sie hat für ihr Projekt neben dem normalen Verkauf einen zusätzlichen Tisch

mit Bierkäse aufgebaut und die Verkaufszahlen beobachtet, die in nur sechs Wochen in die Höhe geschnellt sind: Tugba konnte einen Umsatz von rund 6.000 Euro mehr als im regulären Verkauf verzeichnen! Unter 380 Teilnehmer im Wettbewerb wurden die zehn besten Azubis ausgezeichnet und durften bei der Preisverleihung ihr Projekt präsentieren: „Ich war so nervös, dass ich fast geheult hätte! Aber jetzt wird mir dafür die mündliche Prüfung leichter fallen!“ Überhaupt macht Tugba ihr Job dann besonderen Spaß, wenn man ihr Verantwortung überträgt. „Als meine Chefin im Urlaub war, habe ich sie vollständig vertreten und musste mich um die ganze Abteilung ‚Frische‘ kümmern.“ Dazu gehört Bestellungen aufgeben, Etikettieren und die Ware dekorativ anrichten.

Anpacken statt

grauer Theorie

Isabelle Heim hat zwar Abi gemacht, mag aber keine trockene Theorie büffeln. Deswegen ist sie nach ihrer Ausbildung zur Krankenschwester und nach ihrem Abitur an der Berufsoberschule auch nicht an die Universität gegangen. „Erst war der Plan, dass ich studiere, aber da ich ungern in die Schule gegangen bin, kam das für mich nicht in Frage“, erklärt sie. Neben der Schule hat Isabelle bei Kaufland auf 400-EuroBasis gearbeitet. Ihr Chef sprach sie dann eines Tages an, ob sie sich vorstellen könne, im Abiturientenprogramm mitzumachen. Inzwischen ist Isabelle im ersten Lehrjahr. Nach dreijähriger Ausbildung kann sie dann gleich zwei Abschlüs-

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Handel | Berufe & Branchen

se vorweisen: eine Berufsausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel und den Handelsfachwirt. Allerdings muss Isabelle nicht in die reguläre Berufsschule gehen, sondern lernt in der Handelsakademie in München alles über Marketing, Handelsbetriebslehre und Markenpräsentation. Da die betriebliche Ausbildung im Abiturientenprogramm aber um die Hälfte verkürzt ist, wird in den Theorieblöcken, die dreimal im Jahr für zwei Wochen stattfinden, ein höheres Tempo angeschlagen: „Meine Kollegin macht die Ausbildung in der Regelzeit und lernt in einer Woche, was wir an der Akademie in einer Stunde durchnehmen,“ bringt es Isabelle auf den Punkt.

Dienstleister:

bitte recht freundlich! Natürlich komme es manchmal vor, dass Kunden ungeduldig sind, so Isabelle. Mit der Zeit

habe sie damit umgehen gelernt, auch wenn es sie anfangs oft sprachlos gemacht habe. Schön, dass es dann immer jemanden unter den Kollegen gibt, mit dem man darüber reden kann. Im Arbeitsalltag sitzt Isabelle kaum im Büro, sondern ist viel auf der Verkaufsfläche unterwegs. Und wenn es gilt, Regale einzuräumen und gerade keine Aushilfe da ist, packt die 24-Jährige sofort mit an. In zwei Jahren ist Isabelle mit ihrer Ausbildung fertig und möchte dann gerne einen Job mit Führungsfunktion übernehmen. „Ich will nicht zu hoch hinaus, denn als verantwortlicher Verkaufsleiter hat man weniger Freizeit. Am liebsten hätte ich eine kleinere Führungsposition wie zum Beispiel den Abteilungsleiter inne“, hofft Isabelle. Übung hat sie in der Mitarbeiterführung bereits. Denn bei Spätdiensten am Samstag muss sie bis zu sechs Mitarbeiter koordinieren. „Hier gilt es, Arbeit zu delegieren, die man nicht selbst machen kann, dazu zählt dann auch mal Müll rausbringen.“ Mit den Arbeitskollegen von

Kaufmann im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Außenhandel

früher gehe das sehr gut, sagt Isabelle. Unter Gleichaltrigen müsse man einfach einen deutlichen Ton anschlagen und nicht nur nett bitten.

Duales Studium

BWL - Handel

Michael Müller hat schon ein Studium hinter sich. Der 28-Jährige studierte Dolmetschen und Übersetzen und wusste nach seinem Studium nicht so genau, was er damit machen will. „Ich habe während meines Studiums bei Kaufland gejobbt und dabei einen guten Eindruck von dem Unternehmen bekommen“, erzählt er. Deswegen sagte er auch sofort Ja, als ihm sein Hausleiter ein duales Studium anbot. Wie bei Isabelle und Tugba wird auch Michaels duales Studium vergütet. Das Thema Handel finde er höchst lebendig. „Man hat jeden Tag mit den verschiedensten Leuten zu tun, mit Kunden und Mitarbeitern“,

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk

Du bedienst die Kunden an der Theke und erklärst ihnen auf Anfrage, wie die Lebensmittel in deinem Geschäft hergestellt wurden und Du sorgst dafür, dass die Waren vom Hersteller zu den Geschäften komwelche Zutaten drin sind. Du dekorierst die Auslage. Du bestellst Wamen. Das Besondere daran: Hersteller und Geschäfte sind in verschiederen und kontrollierst, ob die Menge der gelieferten Waren stimmt. nen Ländern. Du wählst die beste Route aus, kümmerst dich um die richDu hältst den Verkaufsraum sauber. tige Lagerung der Produkte (du suchst zum Beispiel nach einer Lagerhalle mit ausreichend Platz für die Lieferung. Bei verderblichen WaWo arbeitest du? Verkäufer und Handelsassistent ren musst du auch auf die richtige Temperatur überall da, wo es etwas zu essen gibt, achten). In der Ausbildung lernst du viel über zum Beispiel in Eine Art Vorstufe für die Ausbildung zum Einzelinternationales Handelsrecht und Zölle. Du • Bäckereien handelskaufmann ist die Ausbildung zum Versprichst oft mit deinen Geschäftspartnern am • Konditoreien käufer. Die Ausbildung ist einfacher und dauert Telefon und schreibst viele E-Mails. • Fleischereien nur zwei Jahre, aber du verdienst anschließend • Restaurants auch weniger. Hast du die Ausbildung zum • Catering-Unternehmen Wo arbeitest du? Verkäufer erfolgreich abgeschlossen, kannst • in den Büros von Unternehmen du meistens ein drittes Lehrjahr anhängen und Was musst du können? Kaufmann im Einzelhandel werden. • höflich und freundlich sein Was musst du können? • sauber und hygienisch arbeiten • organisieren Hast du eine Ausbildung zum Kaufmann im • dich für Ernährung interessieren • Fremdsprachen (mindestens Englisch) Einzelhandel oder zum Großhandelskaufmann • höflich und freundlich sein erfolgreich absolviert, kannst du dich zum Han• rechnen und Preise vergleichen Schulabschluss: mindestens Hauptschuldelsassistenten weiterbilden. Dabei wirst du • mit Geschäftspartnern verhandeln abschluss auf mittlere und höhere Führungsaufgaben in • fehlerfrei schreiben Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Realschüler Handelsunternehmen vorbereitet. Wer Abitur können oft verkürzen hat, kann die Ausbildung zum HandelsassisAusbildungsgehalt: ca. 395 bis 560 Euro Schulabschluss: Hauptschulabschluss, tenten sofort beginnen. Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.400 meistens wird aber Mittlere Reife verlangt bis 2.000 Euro Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nur für Schüler mit Hochschulreife ist die AusAusbildungsgehalt: ca. 600 bis 800 Euro bildung zum Handelsfachwirt, die ebenfalls für Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 Führungspositionen im Handel qualifiziert. bis 2.100 Euro

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Berufe & Branchen | Handel

Kaufland ab. Eine der beiden 20-seitigen Projektarbeiten, die Michael einreichen musste, trug den Titel: „Über das Warenwirtschaftssystem bei Kaufland“. Der Schwerpunkt der Arbeit lag bei der Autodisposition, also bei der automatischen Nachbestellung der Waren. Michael erklärt die Hintergründe: „Wenn der Bestand im Computersystem unterschritten wird, bestellt es automatisch nach.“ Seine Bachelorarbeit wird 60 Seiten umfassen, dafür wird er aber freigestellt und darf sich volle sechs Wochen auf seine wissenschaftliche Arbeit konzentrieren.

Karriereziel: Chef von

100 Mitarbeitern

Für Michael Müller ist klar, dass er seine Karriere im Handel machen wird.

so Michael. In einem dreimonatigen Rhythmus wechseln sich Theorie- und Praxisphasen im dualen Studium ab. Am Bildungscampus in Heilbronn lernt Michael alles über VWL, BWL und Mikroökonomie – zusammen mit seinen Kommilitonen wohnt er in einem Studentenwohnheim und schwärmt von der guten Atmosphäre. „Man ist den ganzen Tag im Kurs und auch in der Freizeit zusammen, da gibt es keine Konkurrenz!“ Seine schriftlichen Arbeiten an der Hochschule spricht Michael mit seinem Vorgesetzten bei

satz erreichen. Das ist eine große Herausforderung für mich, aber man wird im Studium gut darauf vorbereitet.“ Wenn du dich wie Michael, Isabelle und Tugba auch für den Handel begeistern kannst, dann informiere dich in deiner Region. Gute Mitarbeiter, die kompetent beraten, das Sortiment im Blick und immer ein Lächeln auf den Lippen haben, werden im Handel immer gesucht!

Im Abiturientenprogramm macht Isabelle Heim eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel kombiniert mit der Fortbildung zum Handelsfachwirt.

Sein Karriereweg liegt klar vor Michael: „Ich werde zuerst Abteilungsleiter für einen Teil des Marktes werden, das ist eine Stufe unter dem Hausleiter, der alles im Blick hat.“ Danach will Michael in die Revision. Das bedeutet, er fährt durch verschiedene Märkte in Deutschland und kontrolliert, ob bestimmte Grundsätze von den dortigen Mitarbeitern eingehalten werden. Danach kann er sich vorstellen, als Hausleiter zu arbeiten. „Jedes Haus von Kaufland hat einen Chef, welcher rund 100 Mitarbeiter führt“, erklärt er. Der Umgang mit Menschen interessiert den 28-Jährigen besonders, aber auch anderes reizt ihn: „Man muss seinen vorgegebenen Um-

Industriekaufmann

Immobilienkaufmann

Du verhandelst mit Lieferanten über Mengen und Preise. Du suchst nach kostengünstigen Anbietern für Material. Du handelst Verträge mit Kunden aus und arbeitest an Werbekampagnen mit. Du erstellst Gehaltsabrechnungen. Du ermittelst, wie viel Personal für einen bestimmten Auftrag nötig ist. Kurz: Du bist das Bindeglied zwischen Verwaltung und Fabrik.

In diesem Beruf beschäftigst du dich mit allem, was mit der Vermietung, dem Verkauf und der Verwaltung von Häusern und Wohnungen zu tun hat. Interessenten zeigst du die Immobilien. Du lernst, wie man berechnet, zu welchem Preis ein Haus oder eine Wohnung vermietet werden, kalkulierst Nebenkosten und bist an der Organisation von Bauvorhaben beteiligt. Oft bist du auch Ansprechpartner für die Mieter. Das Schöne an dem Job: Man sitzt nicht nur im Büro.

Wo arbeitest du? • in den Büros von Unternehmen Was musst du können? • Rechnungswesen und Buchhaltung • Mathe und Englisch • rechnen und Preise vergleichen • mit Geschäftspartnern verhandeln • souverän auftreten und ein gepflegtes Äußeres haben • fehlerfrei schreiben Schulabschluss: Hauptschulabschluss, meistens wird aber Mittlere Reife verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 690 bis 840 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.800 bis 2.100 Euro

Wo arbeitest du? • Bauunternehmen • Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen • Maklerbüros Was musst du können? • Rechnungswesen und Buchhaltung • Mathe und Deutsch • rechnen und Preise vergleichen • fehlerfrei schreiben • mit Geschäftspartnern verhandeln Schulabschluss: meistens wird Mittlere Reife oder Abitur verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 700 bis 950 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.900 bis 2.450 Euro

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Firmen und Institutionen von A-Z

Alle Angebote zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013 Hannover

Braunschweig, Wolfsburg 43 Abbott Laboratories GmbH

32 E.ON Kernkraft GmbH

24 Mast-Jägermeister SE

50 EF Sprachreisen

41 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

Artemis Kautschuk und Kunststoff

30 Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG 46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH 50 Business Schoolgames 29 Continental AG 37 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 30 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 2

Jäger Automobil-Technik Produktion

Jäger Gummi und Kunststoff

38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA 45 Kaufland

51 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 40 R+V Versicherung AG 33 Rockwood Lithium GmbH 31 Robert Bosch Elektronik GmbH 42 SOLVAY GmbH 48 Sparkasse Goslar/Harz 48 Stadt Springe 47 Stadtwerke Hannover AG

41 Klinikum Peine gGmbH

33 Steuerberaterkammer Niedersachsen

27 Lange Nacht der Industrie

52 Stuzubi – Die Stellenbörse

49 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

27 Stuzubi – Die Karrieremesse 39 Talanx Service AG 30 üstra Hannoversche Verkehrsvertriebe AG 47 VON ESSEN GmbH & Co. KG 47 WIEDEMANN GmbH & Co. KG

Studiengänge und Berufe von A-Z siehe Seite 25-27

n! e b r e w e b ZT T JE

HA Firmenverzeichnis v02.indd 23

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

SIEHE ÜBERSICHT AUF SEITE 23, 25-27

LUST AUF VIELSEITIGE ENTFALTUNGSMÖGLICHKEITEN? Jägermeister ist weltweiter Marktführer unter den Kräuterlikören und zugleich eine der größten deutschen Markenspirituosen. Wir exportieren in über 80 Länder weltweit mit wachsender Tendenz. Garant unseres Unternehmenserfolges sind Mitarbeiter/innen, die Außergewöhnliches leisten und die mit ihrer Persönlichkeit und ihren Ideen unser Geschäft prägen und weiterentwickeln. IHRE TOP-BERUFSAUSBILDUNG BEI JÄGERMEISTER. Die Ausbildung bei der Mast-Jägermeister SE hat traditionsgemäß einen hohen Stellenwert. Sie ist ein wichtiger Teil unserer zukunftsorientierten Personalpolitik. Unsere Auszubildenden werden durch speziell ernannte Ausbildungsbeauftragte sehr gut betreut und begleitet.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Übersicht

Studiengänge von A-Z B.A. » Bachelor of Arts B.Eng. » Bachelor of Engineering B.Sc. » Bachelor of Science

Berufe von A-Z B.Eng. (Internationales Technisches Projektmanagement) 31 Robert Bosch Elektronik GmbH

B.Eng. (Konstruktionstechnik)

B B.A. (verschiedene Richtungen)

29 Continental AG 38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA

38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA

B.Eng. (Luftf- und Raumfahrttechnik)

B.A. (Allgemeine Verwaltung)

37 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

48 Stadt Springe

B.A. (Betriebswirtschaftslehre)

B.Eng. (Mechatronik)

47 Stadtwerke Hannover AG

29 Continental AG 31 Robert Bosch Elektronik GmbH

B.A. (Business Administration)

B.Eng. (Produktionstechnik)

29 Continental AG 35 ExxonMobil Production Deutschland GmbH

29 Continental AG 38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA

B.A. (BWL - Handel)

B.Eng. (Wirtschaftsingenieurwesen)

45 Kaufland

B.A. (BWL Versicherungswirtschaft) 39 Talanx Service AG

B.A. (Energiewirtschaft)

29 Continental AG 47 Stadtwerke Hannover

B.Eng. (Wirtschaftsingenieurwesen - Technischer Vertrieb)

32 E.ON Kernkraft GmbH

38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA

B.A. (Handel)

B.Sc. (Angewandte Informatik)

51 OBI GmbH & Co. Deutschland KG

31 Robert Bosch Elektronik GmbH

B.A. (Industrie)

B.Sc. (Wirtschaftsinformatik)

31 Robert Bosch Elektronik GmbH

29 Continental AG 51 OBI GmbH & Co. Deutschland KG 39 Talanx Service AG

B.A. (Insurance and Finance) 40 R+V Versicherung AG

B.Eng. (Elektrotechnik) 29 Continental AG 38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA 31 Robert Bosch Elektronik GmbH

B.Eng. (Elektrotechnik und Informationstechnik) 47 Stadtwerke Hannover AG

B.Eng. (Informationstechnik)

s Studium im Praxisverbund StiP 46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

a Abiturientenprogramm 45 Kaufland

Anlagenmechaniker/in 41 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH 33 Rockwood Lithium GmbH

Bankkaufmann/frau 48 Sparkasse Goslar/Harz

b Bürokaufmann/frau 49 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 47 VON ESSEN GmbH & Co. KG

c Chemielaborant/in 43 Abbott Laboratories GmbH 33 Rockwood Lithium GmbH 42 SOLVAY GmbH

Chemikant/in 34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 33 Rockwood Lithium GmbH

d Destillateur/in 24 Mast-Jägermeister SE

e Elektroniker/in 46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH 29 Continental AG 34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA 41 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH 31 Robert Bosch Elektronik GmbH 33 Rockwood Lithium GmbH 47 Stadtwerke Hannover AG 30 üstra Hannoversche Verkehrsvertriebe AG

37 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) 51 OBI GmbH & Co. Deutschland KG

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07.08.12 16:01

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM STELLENMARKT-VERZEIcHNIS

ÜBERSIcHT

Berufe von A-Z F

Fachinformatiker/in

Handelsfachwirt/in

46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH 24 Mast-Jägermeister SE 40 R+V Versicherung AG

30 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG

Fachkraft für Lagerlogistik

24 Mast-Jägermeister SE

Hotelfachmann/frau

29 Continental AG 49 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 47 WIEDEMANN GmbH & Co. KG

Immobilienkaufmann/frau

Fachkraft im Fahrbetrieb

41 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

30 üstra Hannoversche Verkehrsvertriebe AG

Industriekaufmann/frau

Fachlagerist/in 2 Jäger Gummi und Kunststoff 49 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk 30 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG

Fahrzeuglackierer/in 46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

Fahrzeugsattler/in 46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

Feinwerkmechaniker/in 37 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

Fleischer/in 30 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG

43 2 46 29 2 38 24 31 33 42 47

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 2 Jäger Gummi und Kunststoff 47 WIEDEMANN GmbH & Co. KG

Koch/Köchin 37 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) 24 Mast-Jägermeister SE

Jetzt bewerben » Auf www.stuzubi.de sind zu den Angeboten alle Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegsmöglichkeiten hinterlegt. » Die Angebote der anderen Regionen findest du auch unter www.stuzubi.de. » Keine Ausgabe mehr verpassen! Nutze hierfür das kostenlose Bestellformular in www.stuzubi.de!

Industriemechaniker/in 29 Continental AG 34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA 31 Robert Bosch Elektronik GmbH 47 Stadtwerke Hannover AG

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in 46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH 30 üstra Hannoversche Verkehrsvertriebe AG

Informatikkaufmann/frau 24 Mast-Jägermeister SE

K Karosseriebaumechaniker/in

41 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

41 Klinikum Peine gGmbH

30 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 45 Kaufland 49 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Abbott Laboratories GmbH Artemis Kautschuk und Kunststoff Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Continental AG Jäger Gummi und Kunststoff Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA Mast-Jägermeister SE Robert Bosch Elektronik GmbH Rockwood Lithium GmbH SOLVAY GmbH Stadtwerke Hannover AG

Gärtner/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Kaufmann/frau im Einzelhandel

Kaufmann/frau für Bürokommunikation 37 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen 40 R+V Versicherung AG 39 Talanx Service AG

Maler/in und Lackierer/in 41 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

Maschinen- und Anlagenführer/in 2

Artemis Kautschuk und Kunststoff

Mechatroniker/in 29 Continental AG 34 ExxonMobil Production Deutschland GmbH 38 Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA 47 Stadtwerke Hannover AG 30 üstra Hannoversche Verkehrsvertriebe AG

26 5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben! HA Berufeverzeichnis v02.indd 26

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

ÜBERSIcHT

Berufe von A-Z Medizinische/r Fachangestellte/r 41 Klinikum Peine gGmbH

P Pharmakant/-in 43 Abbott Laboratories GmbH

Trainee zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in

Zerspanungsmechaniker

48 Sparkasse Goslar/Harz

V Verfahrensmechaniker/in

Steuerfachangestellte/r

29 Continental AG 37 Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) 2 Jäger Automobil-Technik Produktion

33 Steuerberaterkammer Niedersachsen

Verkäufer/in

T Technische/r Produktdesigner/in 2 Artemis Kautschuk und Kunststoff 46 Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

Tischler/in

Jäger Gummi und Kunststoff

30 famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG 45 Kaufland 49 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Verwaltungsfachangestellte/r 48 Stadt Springe

41 NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe ÜberSicht auf Seite 23, 25-27

Are you auto-motivated? Welcome! Egal ob Du eine Ausbildung zum/r Mechatroniker/in oder ein duales betriebswirtschaftliches Studium beginnen möchtest: Continental bietet Dir viele Möglichkeiten, Deine Karriere erfolgreich zu starten. Dazu kannst Du aus 13 Ausbildungs- und dualen Studiengängen, die am Standort Hannover aktuell angeboten werden, Deinen Favoriten auswählen. Als einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie bietet Dir Continental eine qualitativ hochwertige und mehrfach ausgezeichnete Ausbildung. So fördert das Unternehmen die frühzeitige Übernahme von Verantwortung und bereitet Nachwuchskräfte dadurch optimal auf die vielfältigen Herausforderungen des Berufslebens vor. Es erwarten Dich eine fundierte Grundausbildung, an-spruchsvolle Aufgaben und Projekte, Seminare, Englischtraining u.v.m. Und was genauso wichtig ist: Bereits während der Ausbildung kannst Du dich nach interessanten Einsatzbereichen für die Zeit nach der Ausbildung umsehen. Continental setzt auf Nachwuchs aus eigenen Reihen. Von den Vorteilen einer Ausbildung bei Continental ist auch Vanessa Bastek überzeugt, die zurzeit ein duales Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen absolviert: Vanessa Bastek, duale Studentin bei Continental im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen

Standorte in Deutschland Hannover, Frankfurt, Regensburg, Aachen, Babenhausen, Hamburg, Ingolstadt, Korbach, Limbach-Oberfrohna, u.v.m. Mitarbeiter Weltweit 164000 Umsatz Mehr als 30,5 Mrd Euro im Jahr 2011 Gesucht werden Auszubildende und duale Studierende im kaufmännischen und technischen Bereich Kontakt Continental AG Berufsausbildung Vahrenwalder Straße 9 30165 Hannover www.ausbildung.continental.de www.facebook.com/ContinentalAusbildung

Warum hast Du Dich für ein duales technisches Studium entschieden? Gegenfrage: Warum nicht? Ich kenne die Klischees, wonach technische Berufe nichts für Frauen sind – sehe das aber ganz anders. Bereits in der Schule war ich immer gut in Mathe und hatte auch Spaß an den anderen naturwissenschaftlichen Fächern. Ein technischer Beruf ist genau das, was zu meinen Stärken passt! Warum absolvierst Du ein duales Studium bei Continental? Ganz einfach: Ein duales Studium bei Continental bietet mir Unabhängigkeit, Jobsicherheit und sehr gute Berufschancen bei einem weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie. Warum sollte ich mir eine solche Möglichkeit entgehen lassen? Welche Eigenschaften sollten Schüler(innen) für ein duales technisches Studium mitbringen? Grundlage ist natürlich Interesse und Spaß an technischen Zusammenhängen. Auch Leidenschaft ist sehr wichtig. Denn Einsatz und Ehrgeiz helfen dabei, gute Leistungen zu erzielen. Nicht zu vergessen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Wie stellst Du Dir Deine berufliche Zukunft bei Continental vor? Im Detail kann ich das heute noch nicht sagen. Ich habe in den ersten Monaten schon einige Bereiche gesehen, die mich begeistert haben. Ich warte aber ab, welche Abteilungen ich noch kennenlerne. Denn bei Continental muss man sich nicht gleich zu Beginn der dualen Ausbildung auf einen Bereich festlegen. Für mich entscheidend: Hauptsache Technik!

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Siehe Übersicht auf Seite 23, 25-27

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Den Abschluss in der Tasche? Willkommen in der Zukunft. Du hast den Schulabschluss in der Tasche oder stehst kurz davor? Und Du willst beruflich mehr als eine 08/15-Zukunft? O.k., wie wäre es mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei einem der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie? Steig am 1. September 2013 in einen unserer Ausbildungs- oder Studiengänge an unserem Standort Hannover ein:

Ausbildung q Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik q Fachkraft für Lagerlogistik q Industriekaufmann/-frau q Industriemechaniker/-in

q Mechatroniker/-in q Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Duales Studium q Bachelor of Engineering - Elektrotechnik - Konstruktionstechnik - Mechatronik - Produktionstechnik - Wirtschaftsingenieurwesen

q Bachelor of Arts - Business Administration q Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik

Ausführliche Infos zu allen Ausbildungs- und Studiengängen sowie Online-Bewerbung unter: www.ausbildung-continental.de Jetzt auch auf Facebook: www.facebook.com/ContinentalAusbildung

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe ÜberSicht auf Seite 23, 25-27

Sechs verschiedene Berufe: Innovative Ausbildung bei üstra

Suzan, 25 Jahre, fährt auf ihren Job voll ab. Als Auszubildende im Fahrbetrieb bei der üstra.

Ob das sichere Fahren eines Stadtbusses oder einer Stadtbahn, das Reparieren von Rolltreppen, der direkte Kundenkontakt, Büroorganisation oder die mitunter kniffligen Aufgaben in der Werkstatt – üstra bietet gleich mehrere interessante Ausbildungsberufe an.Als Fachkraft im Fahrbetrieb für Stadtbahn oder Stadtbus, als Elektroniker/-in für Betriebstechnik, als Kfz-Mechatroniker/-in oder als Mechatroniker/-in können junge Menschen bei den Hannoverschen Verkehrsbetrieben durchstarten.DieinnovativeAusbildung,beiderdieJugendlichenalle üstra Bereiche – vom Marketing über den Kundenkontakt bis hin zur Werkstatt – durchlaufen, schafft eine solide Grundlage. Lehrreiches, selbstständiges und interessantesArbeiten ermöglicht unteranderemdasAusbildungsprojekt„Pimpmybus“oderdie Juniorfirma„KIM“. ImRahmenderJuniorfirma„KIM“betreibendieüstraAuszubildenden in Eigenregie ein Kundeninfomobil. Hinter der Bezeichnung„Pimpmybus“verbirgtsicheinvondenAzubisumgestalteter Bus, der auf verschiedensten Veranstaltungen im Einsatz ist.

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Pascal Lehrich (19 Jahre) Verkäufer famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG Über den Beruf: Die Voraussetzung für den Einstieg bei famila als Kaufmann/-frau im Einzelhandel ist der gute Realschulabschluss. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung auf zweieinhalb Jahre ist bei guter Leistung möglich. Mit einem Hauptschulabschluss bestehen gute Chancen auf die zweijährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/in. Zudem solltest du aber vor allem gerne mit Menschen arbeiten, denn an erster Stelle steht der Kunde und der freundliche Umgang mit ihm. Dazu gehören auch Teamfähigkeit und Kreativität. Während der umfangreichen Ausbildung bei famila durchläufst du viele verschiedene Abteilungen (Obst & Gemüse, Käse, Food, Non Food usw.) und lernst die Tätigkeiten, wie z.B. alles über die Warenbestellung, Abschreibung und Regalpflege kennen und selbstständig durchzuführen. Wer dies mitbringt, ist bei famila genau richtig! Die Berufswahl, Chancen und Ziele: Nach der Prüfung zum Verkäufer möchte ich ein weiteres Jahr lernen, um dann den Kaufmann im Einzelhandel zu machen. Später würde ich mich gerne innerhalb des Unternehmens zum Handelsfachwirt weiter qualifizieren. Durch die Arbeit in einem großen Unternehmen wie famila habe ich viele Möglichkeiten für meine spätere Zukunft. Meine Vorteile im Privatleben durch meine Berufswahl: Ich bin offener geworden und habe meine Schüchternheit überwunden. Froh bin ich über meinen guten Ausbildungsplatz und ich bin gespannt auf die Zukunft.

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Wurde dein Interesse geweckt? Dann informier dich auf unserer Internetseite www.famila-ausbildung-mein-ding.de über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten. Dies gilt auch für unsere Ausbildungsmöglichkeiten im Großhandel www.bela-ausbildung-beste-aussichten.de.

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Jeder Erfolg hat seine Geschichte.

Entdecken Sie Bosch für sich! Was hat Ihr MP3-Player mit einem elektrischen Fensterheber gemeinsam? Mehr, als Sie vielleicht denken: Da steckt Technik von Bosch drin. Überrascht? Wir sind weltweit erfolgreich mit faszinierender Technik fürs Leben. Dafür sorgen nicht zuletzt unsere Fachkräfte – und darum bilden wir Jahr für Jahr in rund 30 Berufen aus. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und beste Perspektiven. Werden Sie eines unse-

Ausbildung oder Studium

rer weltweit gut 6.000 Nachwuchstalente.

Starten Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte.

Das können Sie von uns erwarten:

Und zwar mit allem, was dazugehört. Solides theoretisches Grund-

3 Sie profitieren vom Know-how Ihrer Betreuer und

wissen und spannende Praxis, verantwortungsvolle Aufgaben und neueste Technologien – kurz: beste Karrierechancen! Mit unseren Produkten setzen wir Maßstäbe in der Kraftfahrzeugtechnik, der Industrietechnik sowie in den Bereichen Gebrauchsgüter und Gebäudetechnik. Aus Visionen entsteht bei Bosch serienreife Technologie – und daran arbeiten weltweit rund 302.500 Mitarbeiter.

arbeiten mit modernster Ausrüstung. 3 Sie lernen anhand zeitgemäßer Methoden, die auch

Spaß machen, z. B. Lerninseln oder Juniorfirmen. 3 Sie entwickeln sich durch umfassende Förderung

weiter, z. B. durch Projektarbeiten, TeambuildingSeminare oder Outdoortrainings.

In Salzgitter produziert Bosch hauptsächlich elektronische Steuergeräte für das Motormanagement von Benzin- und Dieselmotoren. Wir bieten jungen Leuten den Einstieg in eine Ausbildung als: 3 Industriekaufmann/-frau 3 Elektroniker/-in für Geräte und Systeme 3 Industriemechaniker/-in 3 Bachelor of Arts (B.A.)

– Studiengang Industrie 3 Bachelor of Science (B.Sc.)

– Studiengang Angewandte Informatik

3 Sie haben die Möglichkeit, einen Abstecher ins Aus-

land zu machen – wie jeder dritte unserer Azubis. 3 Sie können sich zusätzlich zur Ausbildung weiterbil-

den und beispielsweise die Fachhochschulreife erwerben. 3 Sie haben beste Chancen, nach der Ausbildung

erfolgreich mit uns weiterzuwachsen. So kommen Sie gut bei uns an:

3 Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Klar, ein gutes Zeugnis ist wichtig für Ihren Einstieg bei

– Studiengang Elektrotechnik

uns, denn unsere Ansprüche sind hoch. Neben einem

– Studiengang Mechatronik – Studiengang Internationales Techn. Projektmanagement

guten Schulabschluss zählt für uns aber auch, dass Sie

Sind Sie dabei? Dann los – wir freuen uns auf neue Kolleginnen

3 begeisterungsfähig sind und Spaß am Lernen haben

und Kollegen, die sich für ihren Traumberuf bewerben.

3 sorgfältig und selbstständig arbeiten

Robert Bosch Elektronik GmbH Ausbildungsabteilung Helmut Helsinger Postfach 10 01 07, 38201 Salzgitter

3 gern Aufgaben im Team lösen 3 freundlich und selbstbewusst auftreten und 3 scheinbar Selbstverständliches auch mal hinter-

fragen

Telefon 05341 286261 helmut.helsinger@de.bosch.com Weitere Informationen im Internet unter: www.bosch.de/ausbildung

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Jeder Erfolg hat seinen Anfang. Hier und jetzt – starten Sie mit uns. www.bosch-career.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 23, 25-27

Können wir studieren und gleichzeitig Praxiserfahrung sammeln?

Können Sie: Ein duales Studium bei E.ON Kernkraft kombiniert einfach beides. Wir bieten jungen Menschen mit einer interessanten Ausbildung eine Perspektive. Denn in ihnen liegt die Zukunft. Die E.ON Kernkraft GmbH bietet am Standort Hannover: • Bachelor of Arts – Fachrichtung Energiewirtschaft Interesse? Dann bewerben Sie sich online unter: www.eon-kernkraft.com oder rufen Sie uns an: E.ON Kernkraft GmbH Merve-A. Hammerich Tel. 0511/439 26 09 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und begrüßen auch die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Energie gestaltet Zukunft.

www.eon.com/karriere

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htigten/-in,

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Steuerfachangestellte/r: Da steckt mehr drin, als du denkst! Jetzt Ausbildungsplatz sichern und durchstarten!

Steuerfachangestellte/ Steuerfachangestellter

Das Ende der Schulzeit naht und immer noch keine Ahnung, was danach kommen soll? Schon mal über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten nachgedacht? Die Berufsbezeichnung klingt vielleicht trocken, dahinter verbirgt sich aber ein spannender Beruf mit viel Abwechslung und Perspektive. Kurz: „Steuerfachangestellte/r. Da steckt mehr drin, als du denkst.“ Auf der Internetseite www.mehr-als-du-denkst.de gibt’s zum Beispiel einen OnlineTest, mit dem jede/r schon einmal spielerisch testen kann, ob dieser Beruf das Richtige sein könnte. Doch was machen Steuerfachangestellte eigentlich genau? Steuerfachangestellte sind in den über 47.000 Steuerberaterpraxen in Deutschland die qualifizierten Mitarbeiter des Steuerberaters oder der Steuerberaterin. Sie unterstützen diese bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung ihrer Mandanten, etwa aus Industrie, Handel oder Handwerk. Zu ihren Aufgaben gehört das Rechnungswesen für Unternehmen ebenso wie die Vorbereitung von Steuererklärungen und die Prüfung von Steuerbescheiden des Finanzamts für die Mandanten. Wer Steuerfachangestellter werden möchte, sollte ein Faible für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen mitbringen. Aber auch Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sind gefragt. Steuerfachangestellte arbeiten nämlich von Anfang an eng mit den Mandanten aus vielen unterschiedlichen Bereichen und Branchen zusammen. Das macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend. Außerdem gibt es attraktive Karrierechancen. Nach drei Jahren Berufstätigkeit ist die Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in möglich, nach insgesamt sieben Jahren sogar die Zulassung zur Steuerberaterprüfung. Interessiert? Dann nichts wie ran und bewerben! Viele weitere nützliche Informationen zur Ausbildung und zum Beruf, eine Online-Börse mit aktuellen Ausbildungsplatzangeboten und vieles mehr gibt es unter www.mehrals-du-denkst.de. Weitere Auskünfte erteilt auch die Steuerberaterkammer Niedersachsen.

Steuerfa Jetzt Aus

Die Ausbildung erfolgt bei jedem/-r Steuerberater/-in, Steuerbevollmächtigten/-in, vereidigte Buchprüfer/-in, Wirtschaftsprüfer/-in. Haupteinstellungstermin ist der 1. August eines jeden Jahres. Nähere Informationen erhalten Sie über:

Das Ende kommen s nachgedac birgt sich Kurz: „Ste Internetse Test, mit d Richtige s

Doch was sind in de Mitarbeiter der steuerl Industrie, H für Untern Prüfung vo

Wer Steue Interesse Aber auch sind gefrag Mandanten Das macht es attraktiv zum/zur S Zulassung

Steuerberaterkammer Niedersachsen Adenauerallee 20 30175 Hannover Tel. 0511 / 2 88 90 - 0 Fax. 0511 / 2 88 90 - 25

Interessier Information ellen Ausb als-du-de Niedersach

info@stbk-niedersachsen.de www.stbk-niedersachsen.de

… much more than Chemistry. „....Much more than Chemistry „ - lautet unser Motto; und daran lassen wir uns messen. Unsere Mitarbeiter wagen den Blick über den Tellerrand und leisten einen entscheidenden Beitrag in der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologielösungen. Wir bieten engagierten und motivierten jungen Menschen Ausbildungsplätze zum 01. August 2013 in folgenden Berufsbildern Chemikant/in Anlagenmechaniker/in Elektroniker/in für Betriebstechnik Chemielaborant/in Industriekaufmann/Frau Gern schalten wir auch vorab ein Praktikum. Interessiert? Dann bewerben Sie sich – per Post oder E-Mail - mit Ihrem Lebenslauf, der Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie eventuellen Nachweisen von Praktika.Erste Informationen erhalten Sie von Klaus-Peter Lehmann, Personalabteilung, Tel. 05326/51-1474.

Rockwood Lithium ist der weltweit führende Hersteller von Lithiumverbindungen. Das Unternehmen ist zudem ein bedeutender Anbieter von Cäsium-Verbindungen sowie von weiteren Metallprodukten wie Zirkonium, Barium oder Titan. In unserem Werk Langelsheim produzieren wir für globale, wachstumsstarke Märkte. Mit hohen Investitionen, modernster Technologie und zertifiziertem Qualitäts- und Umweltmanagementsystem sichern wir zukunftsfähige Arbeitsplätze. Rockwood Lithium gehört zur Rockwood Holdings Inc., einem globalen Unternehmen, welches auf anorganische Chemikalien und Hightech-Materialien spezialisiert ist. Weltweit sind 9.700 Personen für Rockwood Holdings tätig und erwirtschafteten 2011 einen Umsatz von 3,7 Mrd. US$. www.rockwoodlithium.com

Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2012. Rockwood Lithium GmbH Strategisches Servicecenter Personal Herrn Klaus-Peter Lehmann Postfach 11 62 38679 Langelsheim klaus.peter.lehmann@rockwoodlithium.com

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Siehe Übersicht auf Seite 23, 25-27

Our energy – your future ExxonMobil Production Deutschland GmbH – ein starkes Unternehmen in einem Weltkonzern: ExxonMobil. Hier haben Sie die Chance, mit einer Ausbildung Ihre Zukunft aktiv zu gestalten, durch Herausforderungen zu wachsen und ein unverzichtbarer Teil unseres starken Teams zu werden. sere mehr über un n Sie möchten en? Wir freue hr fa er g un Ausbild am ch su Be n re Ih uns auf 2: Job4U 21.-22.09.201 erse in der Wes es m gs Ausbildun and 5 St g, ur nb de Ems-Halle Ol 2: Jobmesse 12.-13.10.201 pelmarkt op in Vechta, St

• Elektroniker/in für Betriebstechnik • Industriemechaniker/in

Bereich Instandhaltung Ausbildungsstandort: Steyerberg-Voigtei, ab 01.08.2013

• Mechatroniker/in • Chemikant/in Ausbildungsstandort: Großenkneten, ab 01.09.2013 Mit dem Einstieg in unser international erfolgreiches Unternehmen erwarten Sie bei uns neben einer interessanten, vielseitigen Ausbildung gute Karrierechancen und exzellente Sozialleistungen. Für alle Ausbildungsgänge sollten Spaß an Teamarbeit, Ausdauer und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem zu Ihren Stärken zählen. Weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen und unserem Bewerbungsportal finden Sie auf www.exxonmobil.de unter „Jobs & Karriere“. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Du suchst nach der richtigen Ausbildung für dich? Zudem bist du motiviert, engagiert und willst etwas lernen? Mit diesen Voraussetzungen findest du bei uns deine Ausbildungsund Berufschance! Bewirb dich bei ExxonMobil und werde eine/r von unseren rund 100 Auszubildenden.

Wer sind wir?

ESSO, Mobil und ExxonMobil – starke Marken in einem Weltkonzern. ExxonMobil ist eines der weltweit größten Erdöl- und Erdgasunternehmen. Wir suchen auf fünf Kontinenten nach Erdgas- und Erdölvorkommen. ExxonMobil fördert Erdöl und Erdgas, stellt Mineralölprodukte her und transportiert und verkauft Erdöl, Erdgas und Mineralölprodukte. Wir sind einer der größten Produzenten und Vermarkter von petrochemischen Produkten. Außerdem führen wir umfangreiche Forschungsprogramme durch, um diese Geschäftsbereiche langfristig zu unterstützen.

vierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen. Wer seine Ausbildung bei uns macht, der lernt ExxonMobil von Grund auf kennen und wird von unserer Unternehmenskultur geprägt. Als Hightech-Unternehmen sind wir zudem auf flexible und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen. Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln geben Dir den nötigen Spielraum zur persönlichen Entwicklung von Anfang an. Durch unsere Ausbildung bauen wir deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen weiter aus, und bieten somit eine optimale Grundlage für beste berufliche Perspektiven in einem internationalen Konzern – mit sicherer Zukunft.

In Deutschland leistet die ExxonMobil Production Deutschland GmbH (EMPG) mit Sitz in Hannover als größter Erdgasproduzent in Deutschland einen bedeutenden Beitrag zur sicheren Energieversorgung. Aus über 200 Bohrungen fördern wir jährlich rund elf Milliarden Kubikmeter Erdgas: Genug, um rund fünf Millionen Haushalte ein Jahr lang mit dem umweltfreundlichen Energieträger Erdgas zu versorgen.

Fast 100 Auszubildende werden bei uns zu Elektronikern für Betriebstechnik, Mechatronikern, Industriemechanikern oder Chemikanten ausgebildet. Dies erfolgt an den Standorten in Voigtei und Großenkneten. Die Qualität der Ausbildung ist entsprechend der zukünftigen Anforderungen sehr hoch. Wir vermitteln nicht nur die Inhalte des Ausbildungsberufes, sondern fördern dich auch durch individuelle Angebote wie z.B. Englischunterricht, Computer- und Präsentationstrainings.

Ausbildung bei ExxonMobil

Und nun bist du an der Reihe:

Die eigene Ausbildung junger Menschen hat bei ExxonMobil einen hohen Stellenwert. Unser Erfolg und unsere Historie als Technologieführer begründen sich im Wesentlichen auf unsere Mitarbeiter: Weltweit arbeiten rund 80.000 Mitarbeiter bei ExxonMobil, davon sind über 16.000 Ingenieure und Wissenschaftler. Als Technologieunternehmen benötigen wir flexible, hoch moti-

Wenn du motiviert und interessiert bist in einem internationalen Konzern für die Energie von Morgen zu arbeiten und überzeugt bist, zu uns zu passen, dann bewirb dich in unserem „Online Recruitment Career Information Center“ auf www.exxonmobil.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 23, 25-27

Duales Bachelor Studium Business Administration in Kooperation mit der Leibniz FH Hannover Ausbildungsstandort: Hannover, ab 01.09.2013 Mit dem Einstieg in unser international erfolgreiches Unternehmen erwarten Sie bei uns neben einer interessanten, vielseitigen Ausbildung gute Karrierechancen und exzellente Sozialleistungen. Für alle Ausbildungsgänge sollten Spaß an Teamarbeit, Ausdauer und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem zu Ihren Stärken zählen. Weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen und unserem Bewerbungsportal finden Sie auf www.exxonmobil.de unter „Jobs & Karriere“. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wer sind wir?

und gut ausgebildete Mitarbeiter, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen. Wer seine Ausbildung bei uns macht, der lernt ExxonMobil von Grund auf kennen und wird von unserer Unternehmenskultur geprägt. Als Hightech-Unternehmen sind wir zudem auf flexible und gut ausgebildete Mitarbeiter angewiesen, um uns den komplexen technologischen Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung zu stellen. Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln geben Dir den nötigen Spielraum zur persönlichen Entwicklung von Anfang an. Durch unsere Ausbildung bauen wir deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen weiter aus, und bieten somit eine optimale Grundlage für beste berufliche Perspektiven in einem internationalen Konzern – mit sicherer Zukunft.

Das duale Studium verbindet ein fundiertes Fachhochschulstudium mit Praxiseinsätzen im Unternehmen. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis werden unsere Auszubildenden im dualen Studium optimal auf die späteren beruflichen Herausforderungen vorbereitet. Die ExxonMobil Production Deutschland GmbH bietet diese Ausbildung in Kooperation mit der Leibniz Fachhochschule in Hannover an. Der Ausbildungsbeginn ist jedes Jahr zum 1. September.

Duales Studium

Und nun bist du an der Reihe:

Die eigene Ausbildung junger Menschen hat bei ExxoMobil einen hohen Stellenwert. Unser Erfolg und unsere Historie als Technologieführer begründen sich im Wesentlichen auf unsere Mitarbeiter: Weltweit arbeiten rund 80.000 Mitarbeiter bei ExxonMobil, davon sind über 16.000 Ingenieure und Wissenschaftler. Als Technologieunternehmen benötigen wir flexible, hoch motivierte

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Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe ÜberSicht auf Seite 23, 25-27

Machen Sie Ihre Ausbildung beim DLR!

Was haben wir zu bieten? Arbeiten Sie gerne mit Menschen zusammen, für die Offenheit und Teamgeist selbstverständlich sind? Möchten Sie beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) eine Ausbildung absolvieren? Sie haben die Wahl zwischen unterschiedlichsten Berufen an mehreren Standorten. Derzeit lernen rund 250 junge Menschen in unseren Instituten, Werkstätten und Laboren für einen erfolgreichen Berufsstart. Egal, ob Sie Feinwerkmechaniker/in, Verfahrensmechaniker/in, Koch/Köchin oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation werden möchten oder ein duales Studium bei uns absolvieren: Wir vermitteln Ihnen nicht nur die nötigen praktischen Fähigkeiten – wir fördern Sie auch durch ergänzenden Unterricht und unterstützen Sie bei der Prüfungsvorbereitung. Schritt für Schritt führen wir Sie an verantwortungsvolle Aufgaben heran. Wir tun alles, damit Sie nach Ihrer rund dreijährigen Ausbildung beim DLR fit für die Arbeitswelt von morgen sind.

Was haben wir noch zu bieten? Wir sind der Förderung junger Menschen verpflichtet und übernehmen Verantwortung für die Zukunft: Auf Initiative der Bundesregierung bilden wir über den eigenen Bedarf aus. Ihre Ausbildung nehmen wir sehr ernst – unabhängig vom Beruf, den Sie gewählt haben. Bei erfreulichen Leistungen bieten wir Ihnen nach Ihrer Abschlussprüfung eine befristete Weiterbeschäftigung an. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in der größten ingenieurwissenschaftlichen Forschungseinrichtung Deutschlands, ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld und sehr gute Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) Personalbetreuung, Lilienthalplatz 7, 38108 Braunschweig E-Mail: Bewerbermanagement-BS@DLR.de

www.DLR.de

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www.DLR.de/jobs

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Starten Sie Ihre Mission beim DLR. Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Weltraum, Energie, Verkehr und Sicherheit. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Wenn auch Sie sich für die Welt der Spitzenforschung in einem inspirierenden, wertschätzenden Umfeld begeistern, starten Sie Ihre Mission bei uns.

An unserem Standort Braunschweig bieten wir für 2013

Duale Studiengänge . Luft- und Raumfahrttechnik/Bachelor of Engineering in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Ravensburg, am Campus Friedrichshafen

. Informationstechnik/Bachelor of Engineering in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim

Des Weiteren suchen wir für 2013

Auszubildende (m/w) .zum Verfahrensmechaniker (m/w) Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Faserverbundwerkstoffe

. zum Feinwerkmechaniker (m/w) Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau

. zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w) . zum Koch (m/w) für unser Betriebsrestaurant Weitere Informationen zu diesen und ähnlichen Ausbildungsangeboten sowie Bewerbungsschluss und die Ansprechpartner für die einzelnen Ausbildungsgänge finden Sie unter www.dlr.de/dlr/jobs/#AusbildungDualesStudium. Ihr Start: Freuen Sie sich auf einen Ausbildungsbetrieb, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung fördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 23, 25-27

Take the first step. In the right business. Johnson Controls ist mit 162.000 Beschäftigten ein globales Unternehmen mit einem breitgefächerten Produktund Serviceangebot fü r die Gebäude- und Automobilbranche. Der Geschäftsbereich Johnson Controls Power Solutions ist der weltweit fü hrende Anbieter von Bleibatterien fü r Automobile und innovativen Batterien fü r Fahrzeuge mit Start-Stop-Funktion, Hybrid- und Elektrofahrzeuge. Wir beliefern fü hrende Automobilhersteller und Ersatzteilanbieter mit unseren Batterien. Bekannte Marken wie VARTA ® und OPTIMA® gehören zu unserem Produktportfolio. Johnson Controls ist das erste Unternehmen, das Lithium-Ionen-Batterien fü r Hybrid- und Elektrofahrzeuge in Serie herstellt. Für unsere Berufsausbildung am Standort Hannover suchen wir zum 5. August 2013 engagierte und zielstrebige

Auszubildende (w/m) Für kaufmännische Berufe: • Industriekaufmann/-frau • Bachelor of Arts (B.A.) Für technische Berufe: • Mechatroniker/in • Industriemechaniker/in • Elektroniker/in für Automatisierungstechnik • Bachelor of Engineering (FH), Fachrichtungen Elektrotechnik, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Technischer Vertrieb) Ihre Vorteile: Eine Berufsausbildung bei Johnson Controls bietet Ihnen den idealen Berufseinstieg und anschließende Karrierechancen in unserem globalen, technologischen, zukunftsgerichteten und innovativen Unternehmen. Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an. Wir freuen uns auf Ihre (Online-)Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30. September 2012 an folgende Adresse richten: Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA, Berufsausbildung, Frau Susanne Loenne, Am Leineufer 51, 30419 Hannover, Tel.: +49 511 975-1083, E-Mail: Susanne.Loenne@jci.com, Internet: www.johnsoncontrols.de

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg. Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI-Gerling Versicherungen gehören, ist die drittgrößte Versicherungsgruppe in Deutschland und arbeitet international als Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung! In unserer Zentrale in Hannover suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2013

Bachelor of Arts, Versicherungswirtschaft/BWL (m/w) Bachelor of Science, Wirtschaftsinformatik (m/w) Auszubildende zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Gute Gründe für eine Ausbildung bei der Talanx Service AG: • Hohe Ausbildungsvergütung • Viel Abwechslung, da wir nahezu alle Sparten anbieten • Eigene Juniorfirma • Wachsendes Unternehmen • Gute Übernahmechancen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen: • Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss • Sie sind engagiert, lernbereit und arbeiten gerne im Team • Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Portion Selbstbewusstsein

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie uns neugierig! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die

Talanx Service AG, Ausbildung, Herrn Torsten Kumm, HDI-Platz 1, 30659 Hannover, torsten.kumm@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: 05 11/ 6 45-4518.

karriere.talanx.de

Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg.

Warum Talanx? Ein vielseitiges Unternehmen Der Talanx-Konzern ist mit Prämieneinnahmen von über 23 Mrd. € für 2011 die drittgrößte deutsche und elftgrößte europäische Versicherungsgruppe. Talanx arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter in der Versicherungsund Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Marken zählen HDI, HDI-Gerling, Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, Targo Versicherungen, PB Versicherungen, Neue Leben und der Finanzdienstleister AmpegaGerling. Der Konzern mit Sitz in Hannover ist in 150 Ländern aktiv. Als zuverlässiger Partner der Industrie sind die HDI-Gerling Versicherungen der führende Industrieversicherer Deutschlands. Aber auch für Privatpersonen wird exzellenter Versicherungsschutz geboten. Kunden und Experten bewerten die HDI-Gerling Versicherungen bei Preis und Leistung als ausgezeichnet. Praxisorientierung vor Ort Bei uns wird direkt am Arbeitsplatz gelernt, egal ob in einer unserer 15 großen Standorte im Innendienst (u.a. Berlin, Hamburg, Hannover) oder in einer unserer

34 Gebietsdirektionen (u.a. Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Erfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Kiel, Leipzig, Osnabrück) im Außendienst (gewünschten Ausbildungsstandort bitte in der Bewerbung angeben!). Natürlich finden auch bei uns regelmäßige Schulungen statt, aber lange Theoriephasen ohne praktischen Bezug gibt es nicht. Mehrspartenausbildung Wir bieten unseren Kunden alle Sparten an (Ausnahme: Krankenversicherung): Von der privaten Kraftfahrtversicherung bis zur Absicherung eines Großkonzerns. Somit ist Abwechslung garantiert. Ausgezeichnete Projektarbeiten Abhängig von der Auszubildendenanzahl in den einzelnen Standorten finden regelmäßig Projektarbeiten statt. Viermal (2005, 2006, 2008 und 2010) haben wir dafür bereits einen InnoWard, den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft, gewonnen! In der Zentrale in Hannover betreuen die Auszubildenden zusätzlich eine eigene Juniorfirma.

karriere.talanx.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Willkommen im Team! Die R+V Versicherung zählt mit mehr als 7 Millionen Kunden und über 11 Milliarden Euro Beitragseinnahmen zu den führenden Versicherern in Deutschland. Grundlage für diesen Erfolg ist das Marketing- und Vertriebskonzept in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie mit uns Ihre Ausbildung oder Ihr Duales Studium als

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Bachelor in Insurance and Finance (m/w)

Die wichtigsten Informationen über unsere Ausbildungsgänge und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter www.jobs.ruv.de. Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Center gerne zur Verfügung!

Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w)

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online unter www.jobs.ruv.de. R+V Versicherung AG Recruiting Center Telefon: 06 11 / 5 33 - 52 10 www.jobs.ruv.de

R+V – Willkommen in Ihrer Zukunft! Was ist Ihnen für Ihre Zukunft besonders wichtig? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Die Möglichkeit, sich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln zu können? Oder steht der Wunsch nach einem sicheren Arbeitsplatz im Mittelpunkt? Gut, dass Sie sich zwischen Ihren Wünschen nicht entscheiden müssen, denn mit einer Ausbildung oder einem Studium bei R+V stehen Ihnen alle Wege offen. „Die Zukunft gehört den Ausbildungsmodellen, die Theorie und Praxis miteinander verbinden. Das ist zwar anstrengend, bereitet aber hervorragend auf das Berufsleben vor und erhöht meine Chancen.“ Tim, Student im Ausbildungsintegrierten Studium zum Bachelor of Insurance and Finance

Der Mensch im Mittelpunkt Für uns als Versicherungsunternehmen sind nicht Maschinen oder Patente, sondern die Menschen mit Ihrem Engagement, KnowHow und der Freude an der Arbeit das alles entscheidende Unternehmenskapital. Ein Kapital, das wir pflegen und weiterentwickeln: Mit Wertschätzung. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Mit einer Arbeitsatmosphäre, in der sich Talente entfalten und Innovationen entwickeln lassen.

„Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Das Verhältnis unter uns Auszubildenden war von Anfang an sehr positiv und auch die Kollegen in den Fachabteilungen und der Personalentwicklung haben uns gut aufgenommen und sind sehr hilfsbereit.“ Christopher, Auszubildender zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Zukunft aus Tradition R+V ist mit rund 13.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ganz Deutschland nicht nur eines der größten, sondern auch eines der traditionsreichsten Versicherungsunternehmen des Landes. Das genossenschaftliche Prinzip der FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken prägt R+V seit über 150 Jahren: Die Gemeinschaft trägt, fördert und fordert jeden Einzelnen – zum Wohle des Ganzen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! „Man wird vom ersten Tag an als Kollege akzeptiert und im täglichen produktiven Geschäft eingesetzt. Und das ist bei R+V so vielfältig und kreativ, dass ein Arbeitsleben wohl kaum ausreicht, um alles kennenzulernen.“ Daniel, hat erfolgreich seine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.jobs.ruv.de

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Willkommen an Ihrem Ausbildungsplatz Wir sind ein Wolfsburger Wohnungsunternehmen Tischler/in** mit über 200 Mitarbeitern und betreuen rund 11500 Wohnungen. Eine von der IHK vergebene Auszeichnung für „besondere AusbildungsMaler/in und leistungen“ unterstreicht, Lackierer/in** wie wichtig der NEULAND Fachrichtung Gestaltung ihre Ausbildung ist. und Instandhaltung Wir suchen engagierte, aufgeschlossene Menschen, die gerne im Team arbeiten und die Begeisterung für Immobilien mitbringen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild und Kopien der letzten vier Zeugnisse. Bewerbungsschluss ist der 31. Januar.

Immobilienkaufmann/frau*

Gärtner/in***

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Anlagenmechaniker/in**

Elektroniker/in**

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

* Zum 1. August | Voraussetzung: Abitur oder Realschulabschluss mit anschließender Berufsfachschule Wirtschaft ** Zum 1. September | Voraussetzung: Realschul- oder guter Hauptschulabschluss *** Zum 1. August | Voraussetzung: Realschul- oder guter Hauptschulabschluss

NEULAND Wohnungsgesellschaft mbH | Personal/Organisation | Erfurter Ring 15 | 38444 Wolfsburg Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie bei Frau Manuela Eltner – Telefon 05361 791-146 oder im Internet unter www.neuland.wolfsburg.de

Das Klinikum Peine als Ausbildungsbetrieb

Wir sind ein Klinikverbund von drei Krankenhäusern mit insgesamt 1.067 Betten und ca. 2.500 Mitarbeitern. In unserem Verbund mit 26 klinischen Fachabteilungen werden jährlich rund 45.000 Patienten stationär betreut.

Wir bilden aus!

Am 01. August 2013 beginnt bei uns die 3-jährige Berufsausbildung zum/zur

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Medizinischen Fachangestellten Neben der Lust am Lernen erwarten wir Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen. Eine respektvolle Haltung gegenüber anderen sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein. Ein guter Sekundarabschluss ist Voraussetzung. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Leiterin der Pflegeschule, Frau Jürgens-Hermsdorf, Tel. 05171 / 931211 und im beistehenden Text. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte mit Lichtbild – bis zum 15. Dezember 2012 an:

Die Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung ist ein Beruf mit Zukunft! Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen arbeiten in den verschiedenen Kliniken und Fachabteilungen sowie in ambulanten Bereichen. Sie können sich spezialisieren, Fachweiterbildungen besuchen oder studieren. Sie können die pflegerische Leitung einer Station oder eines Klinikums übernehmen. Sie können sich selbstständig machen, als Wundmanager oder Pain–Nurse arbeiten oder in die Gesundheitsberatung einsteigen – und es gibt noch viel mehr Möglichkeiten, die dieser Beruf Ihnen bieten wird. Wir möchten unsere Schüler/-innen „fit für die Zukunft machen“, so dass sie für ihren zukünftigen Beruf sehr gut vorbereitet sind. Der theoretische Unterricht findet mit moderner Medientechnik statt. Er wird in Wochenblöcken erteilt, interessante Projekte sorgen für Abwechslung. In der praktischen Ausbildung werden die Schüler/innen von ausgebildeten Praxisanleitern begleitet; sie findet zumeist in den Fachabteilungen unseres Klinikums Peine statt. Dazu kommen externe Einsätze, auf die die Schüler/-innen gut vorbereitet werden. Nach 3 Jahren wird die Ausbildung mit einem Examen abgeschlossen. Ausbildungsvergütung nach Tarif z. Z.: 1. Jahr: € 854 / 2. Jahr: € 918 / 3. Jahr: € 1022 Das Berufsbild des/-r medizinischen Fachangestellten ist von einer doppelten Aufgabenstellung geprägt. Zum einen unterstützen Sie den Mediziner bei der Diagnose, Behandlung und Versorgung des Patienten, zum anderen wickeln Sie für ihn verschiedene Verwaltungs- und Bürotätigkeiten ab. Der theoretische Unterricht wird von der Berufsschule (z.B. in Peine / Vöhrum) geleistet. Ihre Haupteinsatzgebiete bei uns in der Praxis sind die zentrale Patientenaufnahme und die gefäßchirurgische Ambulanz. Darüber hinaus lernen die Auszubildenden die verschiedensten Funktionsbereiche wie EKG, Röntgen, Labor u. s. w. kennen, sowie die Verwaltungsgebiete von der Aufnahme bis zur Entlassung.

Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Klinikum Peine gGmbH Virchowstraße 8g 31226 Peine

Unsere Auszubildenden haben so schon in ihrer Ausbildung die Möglichkeit, die verschiedensten angrenzenden diagnostischen Bereiche kennen zu lernen. Sie erleben nicht nur ein Facharztgebiet und seine Krankheitsbilder, sondern gleich ein vielfältiges Spektrum der medizinischen Bereiche, der Verwaltungstätigkeiten und der ambulanten und stationären Aufgabenstellungen.

Zusätzliche Informationen über unser Haus erhalten Sie unter: www.klinikum-peine.de

Zimmer im Wohnheim stehen begrenzt zur Verfügung. www.klinikum-peine.de/menue-links/kliniken-medizinische-abteilungen/ krankenpflegeschule.html

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Ausbildung bei Solvay

Im August 2013 stellen wir Abiturienten mit dem Berufsziel

Industriekaufmann/kauffrau sowie Realschüler und Abiturienten mit dem Berufsziel

Chemielaborant/in ein. Die Ausbildungsdauer der Industriekaufleute beträgt zwei Jahre, die der Chemielaboranten drei Jahre. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24. September 2012 mit Kopien der letzten drei Schulzeugnisse und senden Ihre Unterlagen an:

www.ahlersheinel.de

SOLVAY GmbH z.H. Anke Wogersien Postfach 220 · 30002 Hannover Telefon 0511 857-2202 www.solvay.de/Karriere > Ausbildung Solvay ist ein internationales Chemieunternehmen mit Hauptsitz in Brüssel. Es bietet vielfältige Produkte und Lösungen, die zu höherer Lebensqualität beitragen. Die Solvay-Gruppe beschäftigt weltweit rund 29.000 Menschen. 2011 erzielte Solvay einen konsolidierten (Proforma-) Umsatz von 12,7 Mrd. Euro.

Zu Beginn des Jahres 2012 beschäftigte Solvay in Deutschland über 3.000 Mitarbeiter in den Unternehmensbereichen Chemie, Kunststoffe und Rhodia. Im Jahre 2011 erzielte Solvay in Deutschland einschließlich der Tochter- und Beteiligungsgesellschaften einen konsolidierten (Proforma-) Umsatz von knapp 1,6 Mrd. Euro.

Solvay Ein internationales Chemie-Unternehmen

Solvay in Deutschland Internationalität Solvay ist weltweit präsent. Teams werden oft mit Mitgliedern aus einer Vielzahl von Ländern besetzt, die die jeweils benötigte Expertise vereinen. So entsteht eine internationale Arbeitsatmosphäre.

Entwicklungsmöglichkeiten Solvay fördert die Entwicklung der Mitarbeiter mit individuellen Fortbildungsangeboten. Führungspositionen werden in erheblichem Umfang aus den eigenen Reihen besetzt.

Familienfreundlichkeit Solvay ist ein familienfreundliches Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, die Gründung einer Kindertagesstätte am damals größten Standort in Hannover und HomeOffices erleichtern es, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Marktführerschaft Um auch zukünftig an der Spitze zu sein, beteiligt sich das Unternehmen aktiv an Zukunftsentwicklungen. Solar Impulse, die erste Weltumrundung in einem Solar-Flugzeug, ist ein Beispiel. Solvay ist Sponsor und Technologiepartner, um Komponenten zu entwickeln, die den Flug überhaupt erst ermöglichen.

Hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz Eine geringe Mitarbeiter-Fluktuation und eine Unternehmenszugehörigkeit von durchschnittlich 20 Jahren belegen die hohe Zufriedenheit von Solvay-Mitarbeitern. Ein Maßstab für die Zufriedenheit der Beschäftigten sind die Ergebnisse einer zweijährlichen Befragung aller Mitarbeiter der internationalen Solvay-Gruppe.

Weitere Infos unter www.solvay.de

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ContributeMore Share your Passion For Life at Abbott.

Für Abbott zu arbeiten bedeutet, sein Wissen für Leben und Gesundheit einzusetzen. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Gesundheitsmarkt stehen wir für eine breite Palette innovativer pharmazeutischer und medizinischer Produkte sowie für ein umfangreiches Angebot an Produkten, Service- und Dienstleistungen im Bereich der Labordiagnostik. An unseren deutschen Standorten engagieren sich rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Gesundheit des Menschen und leisten einen kompetenten und verantwortungsvollen Beitrag zu unseren Zielen. Für unseren Standort Hannover suchen wir Sie – unsere neuen Auszubildenden und zukünftigen Mitarbeiter – für die Berufe

Chemielaborant (m/w) (Realschulabschluss oder Abitur, 3-jährige Ausbildung)

Industriekaufmann (m/w) (Abitur, 2-jährige Ausbildung) Für unseren Standort Neustadt am Rübenberge suchen wir Sie – unsere neuen Auszubildenden und zukünftigen Mitarbeiter – für den Beruf des

Pharmakanten (m/w) (Haupt-, Realschulabschluss oder Abitur, 3,5-jährige Ausbildung)

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ContributeMore Share your Passion For Life at Abbott.

Für Abbott zu arbeiten bedeutet, sein Wissen Starke Geschäftsfelder für Leben und Gesundheit einzusetzen. Als

Abbott ist eines ein breit aufgeführenden stelltes Unternehmen Unternehmen. der weltweit im Gesundheitsmarkt stehenMedi wir für eine breite Palette Die Geschäfts felder Pharma, zin technik und pharmazeutischer undder medizinischer Ernährung innovativer sind Wachs tumsbereiche globalen Produkte sowie für ein umfangreiches Angebot Gesundheitsmärkte. an Produkten, Service- und Dienstleistungen

Beispiel Diaim betes: Welt leiden rund MillioBereich der weit Labordiagnostik. An 250 unseren deutschen Standorten engagieren sich rund nen Menschen daran. Die Selbstbestimmung5.000 des Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gesundheit Blutzuckerwertes ist wichtig, um für diedieKrank heit des Menschen und leisten einen kompetenten und behandeln zu können. „Abbott Diabetes Care“ bieverantwortungsvollen Beitrag zu unseren Zielen. tet Patienten vielfältige Mess-Systeme und Dienstleistungen für zucker konHannover trolle. suchen wir Sie – Für Blut unseren Standort unsere neuen Auszubildenden und zukünftigen Mitarbeiter – für die Berufe

High-Tech Produktion

Chemielaborant (m/w) An den Stand orten Wiesbaden, Lud wigshafen (Realschulabschluss oderAbbott Abitur, über Highund Rangen dingen verfügt 3-jährige Ausbildung) Tech Anlagen. Mehr als ein Drittel unserer über 4.700 Mitarbeiter hierzulandeIndustriekaufmann sind in der Produktion tätig: Sie(m/w) stellen Arzneimittel(Abitur, her, 2-jährige fertigenAusbildung) Testreagenzien etwa für den Diagnosebereich Hepatitis oder produzieren unseren für Standort Neustadt Rübenberge Stents und Für Katheter die The rapieamvon Gefäßersuchen wir Sie – unsere neuen Auszubildenden und krankungen. Unsere Technologien und Anlagen gezukünftigen Mitarbeiter – für den Beruf des hören zu den modernsten ihrer Art weltweit.

Pharmakanten (m/w)

Realschulabschluss oder Abitur, Gelebte(Haupt-, Verantwortung 3,5-jährige Ausbildung)

Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Chemielaborant (m/w) und Industriekaufmann (m/w): Abbott Laboratories GmbH, Herrn Brodkorb, Freundallee 9 A, 30173 Hannover

Weitereuns Informationen finden Sie auf unserer Wir engagieren weltweit aber nicht nur für Homepage www.abbott.de unter Karriere/Schüler. ein gesünderes Leben, sondern übernehmen als Dort oder über unsere Postadressen können Sie uns „corporate citizen“ gesellschaftliche VerantworIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusenden. tung: An jedem Abbott-Standort tragen wir mit vielfältigen Chemielaborant Projekten und Inves titionen dazu bei, (m/w) und Industriekaufmann (m/w): Laboratories Herrn fä Brodkorb, nachhaltigeAbbott Impulse für dieGmbH, Zukunfts higkeit der 9 A, 30173 Hannover GesellschaftFreundallee zu geben.

Pharmakanten (m/w): Abbott Laboratories GmbH, Herrn Börner, Justus-von-Liebig-Straße 33, 31535 Neustadt a. Rbge.

Bewerbungsschluss für alle Berufe ist der 21. September 2012.

An equal opportunity employer, Abbott welcomes diversity in our workforce.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.abbott.de unter Karriere/Schüler. Dort oder über unsere Postadressen können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusenden.

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Ausbildung oder Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Als Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder als Verkäuferin/Verkäufer kannst Du bei uns eine umfangreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Bereichen einer Filiale absolvieren. Außerdem bieten wir Dir als (Fach-)Abiturient das Abiturientenprogramm. Hierbei kombinierst Du die Ausbildung zur/m Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit der Fortbildung zum Handelsfachwirt (w/m). Auf Grundlage Deines ganz individuellen Ausbildungsplans wirst Du in die einzelnen Bereiche eingearbeitet und lernst dort alle relevanten Prozesse kennen. Multimediale Lernprogramme vermitteln Dir das erforderliche Wissen in Bezug auf Waren- und Verkaufskunde, Warenwirtschaft und Kundenservice. Du wirst von Anfang an in das Team integriert und arbeitest an Projekten und Aktionen mit. Regelmäßige Azubitreffen sind bei uns fest etabliert und fördern den Austausch zwischen den Auszubildenden. Nach Abschluss der Ausbildung kannst Du bei uns als Fach- oder Führungskraft in einer unserer Filialen Verantwortung übernehmen. Das Duale Studium zum Bachelor of Arts – BWL Handel ermöglicht Dir eine Karriere im Doppelpack: In einem dreijährigen Studium mit wechselnden Theorieund Praxisphasen studierst Du am Campus Heilbronn

(Duale Hochschule Baden-Württemberg). Die praktische Ausbildung ﬁndet in einer unserer Filialen statt, die sich in der Nähe Deines Wohnortes beﬁndet. Dort durchläufst Du verschiedene Ausbildungsabschnitte, in denen wir Dich auf Deinen Einstieg als Führungskraft vorbereiten. Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und bist für bestimmte Projektthemen verantwortlich. Struktur, Aufgaben und Arbeitsabläufe der relevanten Bereiche im Unternehmen werden Dir so transparent. Nach Abschluss des Studiums bieten wir Dir einen schnellen Aufstieg in verantwortungsvolle Vertriebspositionen.

Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln – das ist unsere Stärke. So ist es nicht verwunderlich, dass viele unserer derzeitigen Führungskräfte mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei Kauﬂand gestartet sind. Gerade im Handel, einer Branche, in der Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität wichtig sind, gibt es hervorragende Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Wenn Du gerne einmal Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen und Kauﬂand bei seinem stetigen Wachstum unterstützen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

ojekt Unser großes Ausbildungs pr erhalten bei uns eine praxisnahe Auszubildende und Studenten n, Anspruch im Rahmen von Projekte Ausbildung. Wir setzen diesen sin die Tat um. So ﬁndet beispiel Wet tbewerben und Workshops jekt en Filialen unser Ausbildungspro weise jedes Jahr in ausgewählt t. „Azubis führen einen Markt“ stat für vier Wochen eine unserer ei Unsere Azubis übernehmen dab antwortlich. Sämtliche MarktFilialen und leiten diese eigenver mit Auszubildenden besetzt: positionen werden ausschließlich eneingang, das Kassenbüro von der Hausleitung über den War zur Kundeninformation. und alle Verkaufsbereiche bis hin te. Vertrauen in seine Nachwuchskräf Das zeigt: Kauﬂand setzt großes Verantwortung ermöglicht unseren Die frühzeitige Übernahme von ihrer in die Vielfalt und Verantwortung Auszubildenden tiefere Einblicke ber übergeben wir von Juni bis Okto zukünftigen Tätigkeiten. Auch 2012 auf er Azubis und freuen uns wied neun Filialen in die Hände unserer piele. nen, Verkostungen und Gewinns außergewöhnliche Sonderaktio

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

weil ich bei Kaufland eine echte Zukunftsperspektive habe!

Auf die Plätze – fertig – los! Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich. Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: • Verkäufer (w/m) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Abiturientenprogramm • Bachelor of Arts, BWL – Handel

Kauﬂand ist ein attraktives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel. Lerne uns als dynamischen und engagierten Arbeitgeber kennen. Eine Ausbildung bei Kauﬂand ist der ideale Start ins Berufsleben. Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

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Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns Deinen Karriere-Turbo! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite.

www.kaufland.de/jobs

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | 03.07.12 STUDIUM EB IMAZ 190x128-5_EB IMAZ Personal 185x128.qxd 09:58 Seite 1

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LIEBLINGSFACH PS? www.bertrandt.com Sie wollen mehr? Alles? Anfangen und weiterkommen? Bei einem internationalen Engineering-Unternehmen, das Partner der Zukunft ist? Herzlich willkommen! Bei Bertrandt hat Ihre Zukunft viele Chancen. Wir bilden aus. Und weiter. Und wurden bereits mehrmals in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir suchen zum 01.08.2013 Auszubildende/Studenten für unsere Niederlassung Tappenbeck (bei Wolfsburg):  Technische Produktdesigner m/w  Elektroniker für Geräte und Systeme m/w  Fachinformatiker Systemintegration m/w

 Fahrzeuglackierer m/w  Fahrzeugsattler m/w  Industriekaufmann/-frau

 KFZ-Mechatroniker m/w  Karosseriebaumechaniker m/w  Studium im Praxisverbund StiP

Nicht warten, starten!  Personalabteilung +49 5366 9611-0, career-wolfsburg@de.bertrandt.com Bertrandt Ingenieurbüro GmbH, Krümke 1, 38479 Tappenbeck

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AUSBILDUNG BEI BERTRANDT www.bertrandt.com Die Bertrandt-Gruppe ist Engineering-Partner der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Von der Idee bis zur Serienreife entwickeln über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Lösungen für Karosserie, Innenraum, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Motor und Aggregate. Sowohl die technische als auch die kaufmännische Ausbildung spielen bei Bertrandt von jeher eine wichtige Rolle. Die fundierte Vermittlung der Inhalte und somit eine optimale Vorbereitung auf das Berufsleben sind für uns selbstverständlich. Für Sie heißt das: der perfekte Start auf dem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Bei Bertrandt finden Sie die besten Ausbildungsbedingungen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

An einem unserer großen Standorte in Tappenbeck engagieren sich unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aktuell sind 65 Azubis aller Lehrjahre und Bereiche in die Teams integriert und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ob im Prototypenbau, der Berechnung, in der technischen Dokumentation, im Projektmanagement oder einem der Konstruktions- und Entwicklungsbereiche – die Möglichkeiten sind vielfältig und spannend!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

D E I N E Z U KU N F T B E I Als einer der führenden Fachgroßhändler für die Industrie und Haustechnik im norddeutschen Raum suchen wir dich als Azubi zum/zur

Auszubildende zum Bürokaufmann (m / w) Zum 01.08.2013 suchen wir für unseren Standort in Braunschweig Auszubildende zum/zur Bürokaufmann/Bürokauffrau. Die VON ESSEN GmbH & Co. KG Bankgesellschaft ist eine Spezialbank mit über 40 Jahren Erfahrung im Privat kundenbereich. In diesem Segment liegen die Schwerpunkte unseres Ge schäftes in den Bereichen Finanzieren und Sparen /Anlegen. Die Bank gehört zur BNP Paribas Fortis Gruppe. Unseren Auszubildenden bieten wir nicht nur interessante Ausbildungs inhalte und Tätigkeitsfelder, sondern machen sie fit für den Start in ihre berufliche Zukunft. Hierbei steht eine Weiterbeschäftigung der besten Auszubildenden im Fokus.

Unsere Anforderungen: Sie haben eine gute Fachhochschulreife oder Abitur. Sie überzeugen durch Ihre Lern und Leistungsbereitschaft sowie durch Ihre Kundenorientierung. Engagement, Initiative und Freude an Teamarbeit zeichnen Sie aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussage kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Aus bildungsortes an: VON ESSEN GmbH & Co. KG Bankgesellschaft Personalabteilung . Sabine Schrader Huyssenallee 8688 . 45128 Essen oder per EMail: sabine.schrader @vonessenbank.de Ausführliche Informationen zur Ausbildung finden Sie auf unserer Homepage: www.vonessenbank.de

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Fachkraft für Lagerlogistik

B ew i r b d ic h je t z

WIEDEMANN GmbH & Co. KG Ausbildungsleitung, Frau Schütte-Liedtke Wiedemannstraße | 31157 Sarstedt | Tel. (0 50 66) 9 97-3 75 oder per E-Mail an: ausbildung@wiedemann.de weitere Informationen unter:

w w w.wiedemann.de

Jede gute Ausbildung hat Gründe Ausbildung bei enercity

Dein Ding. Deine Ausbildung. Deine Zukunft. Jetzt en bewerrbch& duten! star zt

Jet en bewerrbch& duten! enercity bildet Dich aus. Interessiert? Dann informier Dich unter www.enercity.de/ausbildung über Deinen star Traumjob. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Mit mehr als 120 Azubis gehört enercity zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region Hannover. Jedes Jahr stellt das Unternehmen 31 Ausbildungsplätze und duale Studienplätze zur Verfügung. Beim dualen Studium kooperiert enercity mit verschiedenen Fachhochschulen, um durch die Verzahnung von Theorie und Praxis einen perfekten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Auf die jeweils aktuell angebotenen Berufe kann man sich seit August 2011 schnell und einfach auch online bewerben! Bei uns hat die Ausbildung von qualifiziertem Nachwuchs höchste Priorität. Für Sie bedeutet das optimale Rahmenbedingungen, um aus Ihren Talenten Fähigkeiten zu entwickeln und sich beruflich zu entfalten. Sie überzeugen uns, wenn Sie positiv eingestellt sind, Eigeninitiative zeigen und bereit sind, eigenverantwortlich zu handeln. Wenn Sie darüber hinaus auch zuverlässig und teamorientiert sind, können Sie sich auf einiges gefasst machen. Sie haben die Wahl: enercity stellt 22 Plätze im technischen und neun im kaufmännischen Bereich zur Verfügung. Wir sprechen übrigens mit unserem Ausbildungsplatzangebot in den technischen Berufen auch ganz bewusst junge Frauen an. Interessiert? Dann besuchen Sie uns online: www.enercity.de/ausbildung

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

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Bei der Stadt Springe sind zum 1. August 2013 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:

➚ 2 Stadtinspektor-Anwärter/innen

(dualer Studiengang Bachelor of Arts)

Der 3-jährige Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf schließt ein Studium an der Fachhochschule für Verwaltung und Rechtspflege ein. Es handelt sich um den Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft. Die Bewerber/innen müssen die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen (Hochschulzugangsberechtigung nach dem Nds. Hochschulgesetz).

➚ 2 Auszubildende im Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und richtet sich nach den Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes. Als schulische Voraussetzung wird ein guter Hauptschulabschluss bzw. ein Realschulabschluss gewünscht. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können – sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12. Oktober 2012 an die Stadt Springe – Personal und Organisation -, Postfach 10 04 54, 31816 Springe. Für Rückfragen steht Frau Weichsel – Tel. 05041/73-242 zur Verfügung.

Jetzt Fan werden!

Viele tolle Gewinnspiele und interessante News zur Studien- und Berufswahl auf

facebook.com/stuzubi 48 5vor12 – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben! HA Seite 28-52.indd 48

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AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeu tet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, das Warengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Ab wicklung logistischer Abläufe.

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern begleitet. Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzu bereiten, nehmen Sie an Schulungen, Seminaren und Projekten teil.

Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarif liche Vergütung. Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €; Logistik / Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 € (Stand: Juni 2012).

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stell vertretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filialverantwortlichen (w/m). Außerdem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel sowie in einer unserer Regionalgesellschaften als • Fachlagerist (w/m) • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Bürokaufmann (w/m)

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Formular auf www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting Ref.Nr. 29801208462 Rötelstraße 30 · 74172 Neckarsulm bewerbung@lidl.de

In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Auf gaben. Zum Beispiel haben Auszubilden de zum Kaufmann (w/m) im Einzelhan del die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das kom plette Tagesgeschäft einer unserer Filia len zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kas senabschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unse re Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegs chancen zum Filialverantwortlichen (w/m) oder Abteilungsleiter (w/m).

verantwortlicher (w/m) für rund 15 Mit arbeiter zuständig. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter (w/m). Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvol len SeminarBlöcken und kompeten ter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwick lung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter.

Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zuständige Regionalgesell schaft weiter.

Willkommen im Team ! Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch land. Hier sorgen 37 rechtlich selbständi ge Regionalgesellschaften mit über 3.300 Filialen und mehr als 65.000 Mitarbei tern für die Zufriedenheit der Kunden. Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines star ken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zu packende und mitdenkende Menschen be kommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterin nen. Damit gewährleisten wir ein qualita tiv hohes Ausbildungsniveau.

AUSBILDUNG BEI LIDL

Mit Abitur können Sie direkt durch starten: Im Abiturientenprogramm er werben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filial

Weitere Informationen und das Online Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

Lidl lohnt sich. Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Siehe ÜberSicht auf Seite 23, 25-27 RUBRIK

EF Internationale Sprachschulen

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Mitmachen und eine Sprachreise gewinnen! Beantworte unsere Quizfrage und gewinne mit etwas Glück eine 2-wöchige Sprachreise nach Großbritannien oder eines von zehn Langenscheidt Power Dictionaries English!

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IMPRESSUM Das ist Peter*. Er ist 15, der beste Schüler seiner Klasse und auf der Suche nach seinem Traumjob. Wird sich Peter auch bei Ihnen bewerben?

Peter ist einer von mehr als 200.000 Schülern, die jedes Jahr durch die Business Schoolgames spielerisch Persönlichkeits- und Wirtschaftskompetenzen erwerben und dabei Arbeitgeber und deren Berufe kennenlernen. Wäre ihr Unternehmen Partner der Business Schoolgames würde sich Peter wahrscheinlich auch bei Ihnen bewerben. Gerade im Hinblick auf die Verschärfung des Wettbewerbes – beim „Kampf“ um die besten Nachwuchskräfte – können Sie sich mit einer Teilnahme an den Business Schoolgames einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie ihr Employer Branding für die Zielgruppe Schüler optimieren können. Lernspiel Praxisprojekte

Lehrmaterial Berufsbilder

Praktika

AllE wEItErEn InformAtIonEn fIndEn SIE untEr www.ScHoolGAmES.dE

*Name aus Datenschutzgründen geändert

Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet. Herausgeber DIMA Werbe- und Verlags GmbH Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0 Fax 08131 90748-7700 Internet: www.stuzubi.de E-Mail: info@dimaverlag.de Geschäftsführer: Dirk Marschall Anzeigen Dirk Marschall (verantwortlich), Kamil Andrle, Stefano Gregorio, Constanze Fiedler, Eva Hagmaier, Markus Machhammer, Karola Marschall, Michael Urban, Thomas Völkl Öffentlichkeitsarbeit Arne Langer (verantwortlich), Annika Baumbach, Renate Kalwa, Anika Wüstner

Assistenz der Geschäftsleitung Katharina Tietze Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld/HDF Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de Redaktion Julia Stark (verantwortlich), Andrea Hoffmann-Topp, Veronika Kerschbaum Bildnachweise Fotolia, iStockphoto Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Dirk; Kaufmann; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden. Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier. www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

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Unternehmensportrait Unternehmen:

OBI GmbH & Co. Deutschland KG

Anschrift:

Albert-Einstein-Straße 7-9 42929 Wermelskirchen

Ansprechpartner:

Carina Schmieja HR Germany carina.schmieja@obi.de

Telefon:

02196 / 76-1641

Telefax:

02196 / 76-48 1641

Internet:

www.obi.de/jobs

Branche:

Handel, DIY

Hauptsitz:

Wermelskirchen

Unternehmen:

Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI. Immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept. In Deutschland sind wir damit bereits die Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten geworden. In Europa gehören wir zur Spitze. Heimwerker in 13 europäischen Ländern finden in über 570 OBI Märkten genau das, was sie suchen. Qualität, Auswahl, Rat und Tat. Dafür ziehen jeden Tag über 42.000 engagierte Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme. Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel/Wirtschaftsinformatik/Informationstechnik

Gesuchte Fachrichtungen:

Einstellungen: Ausbildungsstätten: Kooperierende Hochschulen: Auswahlverfahren:

Einstiegsmöglichkeiten:

ca. 50 bundesweite Märkte, Zentrale in Wermelskirchen Berlin, Eisenach, Heidenheim, Lörrach, Mannheim Unterlagenselektion, Bearbeitung des Online Tests, Durchführung eines Vertriebsplanspiels Als Bachelor of Arts bietet OBI nach dem dualen Studium Führungspositionen im Vertrieb. Unsere Nachwuchskräfte werden als Bereichsleiter Wohnen, Bauen, Technik oder Kasse/Service eingesetzt. Ein Direkteinstieg ist abhängig vom Bedarf in nahezu allen Bereichen möglich. Danach haben Sie weitere Aufstiegsmöglichkeiten über die Position des Marktleiters bis hin zur Position des Vertriebsleiters. Als Bachelor of Engineering oder Science stehen Ihnen diverse Expertenlaufbahnen in unserer IT zur Auswahl.

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT Markus Sierant, OBI Group Holding

3 aufregende Jahre. Eine starke Perspektive. Studieren und Geld verdienen. Wo gibt es denn so was? Starten Sie Ihre berufliche Karriere mit dem dualen Studium bei Deutschlands führender Marke im Bau- und Heimwerkerbereich. Mit der Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit eines großen Unternehmens. Wir suchen engagierte, pragmatische Menschen, die sich begeistern, Herausforderungen annehmen und daran wachsen.

Wir bieten Ihnen folgende duale Studiengänge an:

Duales Studium In den OBI Märkten (bundesweit):

Bachelor of Arts „Fachrichtung Handel“ (m/w) In der OBI Zentrale (Wermelskirchen):

Bachelor of Engineering „Informationstechnik“ (m/w) Bachelor of Science „Wirtschaftsinformatik“ (m/w) Ihre Vorteile: vergütetes Studium; Übernahme der Verwaltungsgebühren sowie Fahrtkosten zur Hochschule; Erstattung der Bücherkosten; fester Ausbilder und Ansprechpartner; begleitende Seminare; Vorbereitung und Einarbeitung in Ihre Zielposition; nach dem Studium vielseitige Perspektiven bei OBI

www.obi.de/jobs Begeistert? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online unter www.obi.de/jobs! Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte alle Unterlagen bei, die uns ein klares Bild über Ihre bisherige Entwicklung verschaffen. OBI steht auf dem 2. Platz der „Top Arbeitgeber 2012“ in Deutschland. Und dies bedeutet für die Mitarbeiter: Beste Voraussetzungen für eine Top-Karriere bei OBI!

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

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Die Karriere-Messe für Abiturienten und Fachabiturienten 15.09.2012 >> Frankfurt >> Goethe-Universität 22.09.2012 >> Düsseldorf >> Mitsubishi Electric Halle 10.11.2012 >> Hamburg >> Sporthalle Hamburg 24.11.2012 >> Berlin >> Postbahnhof 08.12.2012 >> Hannover >> HCC 2013 auch in München, Essen, Leipzig und Stuttgart

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