Jubiläumsausgabe aktuelle BERUFSCHANCE für München by Stuzubi

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013/2014

Titel abc MU 2013-1 f01.indd 1

01.02.13 17:24

EFFICIENT. TECHNOLOGY. WORLDWIDE.

more ... than a job. Start your career!

Der Knorr-Bremse Konzern ist weltweit der führende Hersteller von Brems- und Sicherheitssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Als technologischer Schrittmacher treibt das Unternehmen seit über 100 Jahren maßgeblich die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb modernster Bremssysteme voran. Der ideale Einstieg in Ihr erfolgreiches Berufsleben ist unsere Berufsausbildung zum/zur

Informatikkaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau Mechatroniker/in Sind Sie • engagiert, flexibel, interessiert sowie aufgeschlossen • Realschüler/in mit mittlerem Bildungsabschluss • Abiturient/in • Absolvent/in von FOS oder BOS und können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist unsere zukunftsorientierte und anspruchsvolle Ausbildung mit • modernem Ausbildungskonzept • motivierten Ausbildungsbetreuern • umfangreichem Weiterbildungsprogramm genau das Richtige für Sie. Mehr Information und Bewerbungsmöglichkeit im Stellenmarkt unter www.knorr-bremse.de

Starten Sie bei uns ab September 2014 durch!

Ihr Ansprechpartner: Ausbildungsleitung (+49 89 3547-2339)

knorr_bremse_2013_1_mu.indd 1 Knorr_Muc_Ausb_Feb13_ABC_A4.indd 1

22.01.13 08:45 18:16 22.01.13

Inhalt

Angebot | Ausbildung | Studium 43 Firmen & Institutionen von A bis Z Dein Ausbildungs- bzw. Studienplatz wartet! Alle Angebote in der Übersicht.

44 Berufe & Studiengänge von A bis Z

Finde deinen Traumjob. In unserem Verzeichnis findest du alle angebotenen Berufsbilder und Studiengänge auf einen Blick.

ratgeber 32 Sakko und Latzhose Die Kombination aus Theorie und Praxis: Die „hochschule dual“ in München richtet sich dabei auch international aus

36 Endlich eigenes Geld Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen? 37 Meeting im Bus Kirstin Wolf ermöglicht mit ihrem ganz speziellen Coaching Konzept Einblicke in den Berufsalltag

38 Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben

RUBRIKEN 4 Grußwort 20 Jahre aktuelle Berufschance

6 Zahlenwissen Was die aktuelle Statistik über Chancen, Aufgaben und Finanzen am Bildungsmarkt aussagt

7 Entwirre das Silben-Chaos Und gewinne ein iPad mini

34 News, News, News!

42 „Weigere dich nicht, Gutes zu tun, wenn deine Hand es vermag“ DIMA- und KAMA-Verlag unterstützen den Freundeskreis Rumänienhilfe

88 Impressum

Berufe & Branchen

8 Zum Catering um die ganze Welt

Koch-Ausbildung bei Feinkost Käfer

10 Bitte einsteigen! Eine Fachkraft im Fahrbetrieb bringt die Menschen der Stadt in Fahrt

12 Eine Kunst für sich Wachszieher, Schäffler & Co.

16 Wo es Sterntaler ans Leder geht Reitsportsattler bei Kieffer 18 Ein tierisch guter Beruf! Kart Pfleger im Zoo Hellabrunn für den en Tie H ellabrun rpark n auf w ww.stu

zu gewin ubi.de nen!

22 Das Ziel: Die ganze Welt! Jobs in der Speditions- und Logistikbranche haben Zukunft 24 Lernen auf internationalem Parkett München, London, Genf und Zürich: Das ausbildungsintegrierte Studium bei MunichRe führt auch ins Ausland.

25 Karriere am Schreibtisch Bürokaufleute gibt es fast in jedem Unternehmen 26 Von den Besten lernen Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie

42 Herbstausgabe aktuelle Berufschance Das könnt ihr im nächsten Magazin lesen

28 Kaufleute bewegen Millionenbeträge Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel 31 Kfz-Reparatur heute und vor 20 Jahren Mechatroniker beim Autohaus Mahag

7 Entwirre das Silben-Chaos

10 Bitte einsteigen!

Und gewinne ein iPad mini®

Eine Fachkraft im Fahrbetrieb bringt die Menschen der Stadt in Fahrt

Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

MU Inhalt 2013-1 v01.indd 3

07.02.13 17:24

Vorwort Grusswort

Von der Bastelstube zum Bildungsmagazin 2 0 mit Online-Portal Jahre 20 Jahre aktuelle Berufschance Liebe Geschäftspartner,

Karola Marschall ist die Veranstalterin der Karrieremesse Stuzubi – bald Student oder Azubi und gibt seit 1993 die aktuelle Berufschance heraus.

na, wie fühlt es sich an, unser 100 Seiten starkes Sondermagazin zum 20-jährigen Jubiläum der aktuellen BERUFSCHANCE? Ich freue mich sehr, dass Sie diese besondere Ausgabe im Geburtstags-Outfit in den Händen halten. Es ist mein Dankeschön an Sie, für jahrelange Treue, herzliche Geschäftskontakte und immer wieder tollen Input für Berichte, die unser Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn ganz besonders informativ machen! Manche von Ihnen, wie die Stadtwerke Mün chen, begleiten die aktuelle BERUFSCHANCE und mich schon von Anfang an.

1993 ging’s los: Damals habe ich mei-

nen Keller daheim zum Büro ausgebaut; fest entschlossen, ein eigenes Magazin auf den Markt zu bringen, das junge Menschen bei der Suche nach einem passenden Job und Studium unterstützt! Soweit, so gut: Die Ausstattung war gebraucht, das Faxgerät von einem Bekannten abgekauft, die Rechnungen wurden auf einer alten Schreibmaschine herunter gerattert. Papierberge stapelten sich. Gründerstimmung pur! Premiere mit Ikea-Mitarbeitern auf der ersten Karriere-Messe Stuzubi

Anfang der 90er Jahre gab es einen deutlichen Mangel an Kommunikation zwischen ausbildenden Unternehmen und Institutionen sowie der Masse an Jugendlichen. Mit der ersten Ausgabe des Ausbildungsmagazins aktuelle BERUFSCHANCE wurden die Unternehmen

dorthin gebracht, wo ihre Zielgruppe ist: direkt in den Unterricht der Abgangs- und Vorabgangsklassen der Schulen. Daran hat sich bis heute nichts geändert.

1997

war das Unternehmen flügge und zog in eigene Räume: Am Finkenschlag 1, Karlsfeld, heißt seitdem die Geschäftsadresse. Die Büroräume glichen oft eher einer gemütlichen Bastelstube. Zum Beispiel, wenn für die Druckerei Seiten vorbereitet werden mussten. Da galt es in fleißiger Handarbeit Anzeigen auszuschneiden und in weiße Vorlagen einzukleben. In der ersten Ausgabe für immerhin stolze 30 Kunden.

1999

entsteht parallel zu den Magazinen das Internetportal aktuelle-BERUFSCHANCE. com, um Ihnen, liebe Geschäftspartner, die Gelegenheit zu geben, Ihre Stellenangebote nun auch online inserieren können. Mit Erfolg: Das Portal entwickelt sich rasant zu einer der umfangreichsten Börsen für Ausbildungs- und Studienplätze.

2001

Gut, dass die Technik bereits deutlich vorangeschritten war, als das stärkste Heft mit 110 Kundenanzeigen erschien. Das stemmten wir dann „online“. Bald war es nicht nur die aktuelle BERUFSCHANCE für München, sondern auch eine bundesweite Ausgabe für Abiturienten und Fachabiturienten unter dem Titel abiQ, mit der wir große Erfolge bei Universitäten, Hochschulen, Akademien, Konzernen, Unter nehmen, Öffentlichen Institutionen, Verbänden

Mit freundlicher Unterstützung von: Bayerischer Lehrerund Lehrerinnenverband

Persönlichkeiten, wie der damalige NRW-Wirtschaftsminister Wolfgang Clement, unterstützen die aktuelle BERUFSCHANCE von Anfang an

Deutscher Philologenverband

Handwerkskammer für München und Oberbayern

Bayerischer Realschullehrerverband

Landeselternverband Bayerischer Realschulen E.V.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Vorwort v05.indd 4

01.02.13 17:57

GRusswort

Wandel im Lauf der Jahrzehnte: die erste Ausgabe, die aktuelle Standardausgabe, das Jubiläumsmagazin (von o.)

Auch die Handelslandschaft hat sich in zwei Jahrzehnten stark verändert. Schaufensterdekorationen vom Modehaus Hirmer zeigen Beispiele von einst und heute. und natürlich bei den Schulabgängern, ihren Lehrern und Eltern feierten. Das hat uns in unserer Arbeit zusätzlich beflügelt!

2007

wagten wir den nächsten Meilen stein in der Unternehmensgeschichte und gründeten die Karrieremesse Stuzubi, mit speziellen Angeboten für Abiturienten und Fachabiturienten. 30 Aussteller und rund 1000 Besucher waren bei der Premiere in München dabei. Sie alle zeigten sich begeistert von der Idee, die bis heute Gültigkeit hat: Statt Schüler durch ein Überangebot zu verwirren, werden gezielt sämtliche Branchen abgedeckt! Die Ausstellerzahl der Stuzubi ist von Jahr zu Jahr gewachsen: Mehr als 3.800 Schüler informierten sich 2012 in München an rund 105 Messeständen über die beruflichen Möglichkeiten nach dem Abitur, Fachabitur oder der Mittleren Reife.

2010

Wegen des großen Zulaufs habe ich mich entschlossen, weitere StuzubiStandorte in Deutschland anzubieten. Frankfurt am Main folgte, ein Jahr später feierte das Stuzubi-Konzept auch in Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Berlin und Hamburg große Erfolge. Später folgte Essen, in diesem Jahr feiert die Stuzubi in Halle/Leipzig Premiere.

2012 ist im August der große Relaunch

aktualisiert. E-Paper der beiden Magazine stehen selbstverständlich auch online bereit; viele Azubi- und Studenteninterviews aus allen Branchen und Berufen bringen Schüler und Studenten auf den Geschmack, ihre berufliche Zukunft anzupacken. Unser Forum für Kommunikation wird stets weiter ausgebaut: Wir freuen uns über zahlreiche neue Kooperationen mit Verbänden, Stiftungen, Institutionen, und Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und dem Öffentlichen Leben. Unsere jüngste Verbindung fand mit der Roland Berger Stiftung statt.

2013

startet mit einer dicken Sonderausgabe anlässlich des 20. Geburtstags der aktuellen BERUFSCHANCE. Jetzt heißt es erst einmal: Schmökern! Es ist für jeden etwas dabei: Natürlich Bewährtes wie Nützliches für alle Schüler auf der Suche nach dem passenden Ausbildungs- oder Studienplatz, dann auch Lustiges für die Spaßvögel unter Ihnen oder auch Rätselhaftes für Quizfreunde. Viel Vergnügen und bis bald – am Telefon oder live auf der Münchner Stuzubi 2013 am 23. Februar in der Event-Arena im Münchner Olympiapark. Herzlichst, Ihre Karola Marschall

unserer Website stuzubi.de abgeschlossen und für Sie alle sichtbar. Viele Infos rund um Ausbildung und Studium, aber auch Bewerbungstipps und Lifestyle-Themen werden permanent von unserer Online-Redaktion

Landkreis München

Roland Berger Stiftung

Die Karrieremesse für Abiturienten und Fachabiturienten

Stadt München

Vereinigung der bayerischen Wirtschaft e. V.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

MU Vorwort v05.indd 5

01.02.13 17:57

Rubrik | Zahlenwissen

Zahlenwissen Was die aktuelle Statistik über Chancen, Aufgaben und Finanzen am Bildungsmarkt aussagt

35%

Lehrer fehlen an Berufsschulen

172,3 Milliarden Euro gibt Deutschland für die Bildung aus

18,7 Milliarden Euro bekommen die Berufsschulen, 29,1 Milliarden Euro die Universitäten.

5% mehr Einkommen

8.400

Personen ohne Abitur begannen 2010 ein Studium

bringt jedes zusätzliche Jahr Schule, Ausbildung oder Studium im Schnitt.

7.047 Euro gibt Deutschland

pro Schüler/Student für die Bildung aus (OECD-Durchschnitt: 6.814 Euro)

833 Euro im Monat

ist der höchste Azubi-Bruttolohn für einen Maurer. Ein Florist bekommt nur 413 Euro.

49% eines Jahrgangs

machen Abitur. 75% der Abiturienten beginnen ein Studium

der Abiturienten 2010 hatten Eltern mit Hauptschulabschluss.

Bei 60%

hatten auch schon die Eltern das Abitur gemacht

37.500 Euro verdienen Berufsanfänger mit einem Hochschulabschluss im Schnitt pro Jahr

29.689

Ausbildungsstellen blieben 2012 unbesetzt. Das waren 10.789 mehr als im Vorjahr

Quelle: Bildungsbudget 2012, Bildungsfinanzbericht 2011, Stifterverband, Statistisches Bundesamt, HIS, Bundesinstitut für Berufsbildung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Rub_Zahlenwissen_abc_v02.indd 6

01.02.13 17:58

Gewinnspiel | Rubrik

Entwirre das Silben-Chaos Und gewinne ein iPad mini Keine Jubiläumsausgabe ohne Gewinnspiel! Weil 20 Jahre aktuelle Berufschance ein Grund zum Feiern sind, haben wir ein tolles Gewinnspiel vorbereitet: Wenn ihr erratet, welche Berufe sich im Silbenwirrwarr verstecken, hat einer von euch bald mit etwas Glück ein iPad mini. Einfach das Lösungswort mit deinem Namen und deiner Adresse in einer E-Mail an gewinnspiel@stuzubi.de schicken. Der Gewinner wird von uns schriftlich benachrichtigt.

ISTJUR »

Das iPad mini® bietet ein brillantes 7,9” Multi-Touch Display, eine FaceTime HD und eine 5-Megapixel iSight® Kamera, ultraschnelle mobile Daten und unglaubliche 10 Stunden Batterielaufzeit. Es ist bis ins Kleinste ein iPad® – mit einem revolutionären Design, das man in einer Hand halten kann.

WALVERTUNGSANFACHSTELLTEGE 2

TEXWERTERBE »

NIKERTROMECHA » 5

OSSERSCHL »

ERCKBÄ »

FRAUUNGSKAUFVERSICHER 7

» AMT »

8 9

TORKONDISTERMEI »

TIONSMANNKAUFSPEDI » 11

SELOTFLUG »

TEURTILLADES »

GERPFLETIER » 14

ERDECKDACH » FAHRBUSER »

RERLEH »

Lösungswort » 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Rub_Gewinnspiel_Entwirre das Silbenchaos_abc_v03.indd 7

01.02.13 18:00

Berufe & Branchen | Koch

Festlich gedeckte Tische warten auf die Gäste. Im Hintergrund bereiten die Köche gerade das Catering vor. (Foto: Käfer Service GmbH)

Jetzt bewerben

Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium beginnen kannst, findest du vorne im INHALT unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreibungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem Onlineportal www.stuzubi.de

Zum Catering um die ganze Welt Koch-Ausbildung bei Feinkost Käfer „Wer Koch werden will, braucht eine wirkliche Passion für den Beruf“, so Ausbildungsleiter Maximilian Kamm. Michaela Walter ist im dritten Lehrjahr und sie hat diese Leidenschaft fürs Kochen. In der Küche des hauseigenen Restaurants „KäferSchänke“ bereitet Michaela Speisen für das Gourmet-Restaurant zu. Im Partyservice, der weltweit bei Veranstaltungen das Catering stellt, lernte sie alles kennen: von großen Events mit tausend Gästen bis zum romantischen Candle Light-Dinner zu zweit: „Die Köche des Käfer-Caterings erfüllen alle Kundenwünsche“, so Maximilian Kamm.

Partyservice und à la carte Michaela Walter (19) macht bei Feinkost Käfer eine Ausbildung zur Köchin. Sie erzählt: „In der Schule habe ich Kochen als Wahlfach gehabt!“ Nach ihrem Abschluss bewarb sie sich bei Käfer und durchlief alle Abteilungen: Partyservice, Fleisch- und Käsetheke im Fein-

kostladen sowie Pâtisserie, die für süße Nachspeisen zuständig ist, und das Restaurant Käfer-Schänke. Besonders schätzt sie die Vielseitigkeit ihres Ausbildungsbetriebs: „Partyservice ist ganz anders als à la carte im Restaurant zu kochen. In der Restaurantküche ist es heiß und laut und es muss schnell gehen. Wenn man Catering macht, hat man mehr Ruhe, Menüs oder Büffets vorzubereiten und vor Ort anzurichten.“ Bei der Veranstaltung steht Michaela mit hoher Kochhaube und hübscher Schürze auch am Büffet. Einmal musste sie Kunden auf Englisch zum Menü beraten: „Aber mit meinem Schulenglisch komme ich gut zurecht und im ersten Jahr der Berufsschule haben wir auch Fachbegriffe auf Englisch gelernt!“

Acht Tonnen Blaukraut stemmen Die größte Veranstaltung, bei der Michaela bisher dabei sein durfte, war der Ball des Sports in Wiesbaden, bei dem 2.200 Gedecke

– so heißen im Jargon die mit Essen angerichteten Teller – auf die Gäste warteten und von Michaela und ihren Kollegen rechtzeitig angerichtet werden mussten. „Wie am Fließband wirkt das dann“, so die angehende Köchin: „Einer macht immer dasselbe, bei allen Gedecken“, lacht Michaela. Während der Wiesnzeit geht es natürlich auch hoch her bei Käfer. Maximilian Kamm weiß: „Wir kochen jedes Jahr bis zu acht Tonnen Blaukraut allein für die zwei Wochen Oktoberfest!“ Und Michaela ergänzt: „Es kann schon vorkommen, dass man die ganze Zeit Spätzle macht, aber das ist zeitlich absehbar!“ „Zur Wies‘n dürfen die Azubis allerdings noch nicht mit, das ist mit den Arbeitszeiten nicht zu vereinbaren“, erklärt Maximilian Kamm. Als Belohnung für besonderen Fleiß oder gute Noten in der Berufsschule dürfen die Azubis ab und zu auf große Events ins Ausland mitkommen. Für solche Aufträge fliegen dann Köche aus Deutschland extra ein: „Wir haben in Abu Dhabi Catering gemacht, in Shanghai, Portugal und für den Scheich von Bahrain“, zählt der Azubileiter auf.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Koch_Zum Catering um die ganze Welt_abc_v04.indd 8

04.02.13 16:08

Koch | Berufe & Branchen

Strenge Hierarchie in der Küche Wer sich für eine Karriere als Koch entscheidet, kann es zum berühmten Sterne- oder TV-Koch bringen. „Man muss aber auch den strengen Ton in der Großküche einstecken können“, erzählt Maximilian Kamm. „Die Hierarchie in der Küche ist fast ein bisschen wie bei der Bundeswehr. Es gibt an der Spitze den Mâitre de Cuisine, den Küchenchef, dann den Souschef, den Chef de Partie und den Jungkoch, den Commis de Cuisine.“ Der Job sei hart, weil man den ganzen Tag auf den Beinen sei, erklärt der Ausbildungsleiter, der auch aus der Gastronomie kommt. „Zudem ist es in der Küche auch heiß“, erzählt Michaela: „Es hat teilweise 45 Grad, aber mittlerweile habe ich mich daran gewöhnt.“

an ihr Probearbeiten zurück, für das sie CrêpesStreifen fürs Oktoberfest verpacken und einfrieren musste: „Danach konnte ich dann einige Zeit keine Crêpes mehr sehen“, lacht sie.

Koch in New York Ob sie sich später auf Saucen, Nachspeisen oder ein anderes Spezialgebiet festlegen wird, weiß Michaela noch nicht: „Ich will erst einmal Er-

fahrung sammeln!“ Azubis von Käfer sind gefragte Köche, so Maximilian Kamm: „Ein Azubi ist ins Münchner Sternelokal Tantris gegangen und ein anderer kocht in New York!“

Der direkte Draht zum Ausbilder Maximilian Kamm Personalreferent/Ausbildungsleiter 089/4168-259 personal@feinkost-kaefer.de Bei Käfer kann man neben der Ausbildung zum Koch übrigens auch Konditor lernen!

Für die Ausbildung zum Koch brauchen Schüler nicht zwingend einen Realschulabschluss, auch ein Quali reicht aus. Wichtiger als gute Noten ist nämlich praktisches Talent in der Küche. Um sich ein Bild von den Azubis machen zu können, gibt es extra Auswahltage und Schnuppertage bei Käfer, bei denen die Schüler einen Einblick in den Beruf bekommen. Michaela erinnert sich

Als erstes lernte Michaela Walter, wie man Gemüse richtig schneidet: in einer wiegenden Bewegung. So geht es schneller und die Schnitte werden sauberer.

Koch

Konditor

In deiner Ausbildung lernst du nicht nur das Kochen, sondern auch Kaufmännisches und Organisatorisches wie Warenkunde, Ernährungslehre, Lagerhaltung oder auch hygienische und ökologische Vorschriften. Wirtschaftliches Denken und Preise vergleichen beim Einkauf und der Umgang mit moderner Küchentechnik gehören ebenfalls zum Beruf des Kochs. Zum Ausgleich für den Knochenjob am Herd hast du viele Entwicklungsmöglichkeiten. So kannst du als Azubi beispielsweise internationale Erfahrung mit Hilfe des Leonardo-Programms der EU sammeln oder dich in Landeswettbewerben profilieren.

In der Ausbildung als Konditor lernst du, wie man Torten, Kuchen, Teegebäck, Pralinen, Konfekt, Hohlfiguren oder auch kandierte Früchte und Speiseeis herstellt. Du erfährst, welche Zutaten drin sind, wie man mit den Maschinen umgeht, die einem die Arbeit erleichtern und übst dich auch darin, all die feinen Sachen schön zu dekorieren. Du brauchst Geschick, eine ruhige Hand und musst auch ein bisschen rechnen können, damit die jeweiligen Mengen der Zutaten stimmen. Da du mit verderblichen Rohstoffen arbeitest, musst du einen guten Geruchs- und Geschmackssinn mitbringen. Außerdem steht Hygiene als Fach auf dem Lehrplan.

Wo arbeitest du? • Restaurants • Hotels • Kantinen • Krankenhäuser • Pflegeheime • Kreuzfahrtschiffe

Wo arbeitest du? • Cafés • Konditoreien • Hotels • Restaurants • Confiserien

Schulabschluss: kein Abschluss vorgeschrieben Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Schulabschluss: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wie viel verdienst du als Koch? Ausbildungsgehalt: ca. 320 bis 550 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.200 bis 1.800 Euro

Wie viel verdienst du als Konditor? Ausbildungsgehalt: ca. 320 bis 550 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.200 bis 1.800 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Koch_Zum Catering um die ganze Welt_abc_v04.indd 9

04.02.13 16:08

Berufe & Branchen | Fachkraft im Fahrbetrieb

Jetzt bewerben

Unter den Bewerbern für die Fachkraft im Fahrbetrieb sind auch viele junge Frauen.

Bitte einsteigen! Eine Fachkraft im Fahrbetrieb bringt die Menschen der Stadt in Fahrt Du hast schon seit deiner Kindheit davon geträumt, einen Bus zu lenken oder vorne im Fahrerstand der U-Bahn zu sitzen und durch die Tunnel Münchens zu fahren? Dann könntest du eine Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb starten. Was dich dabei erwartet, erklärt dir Ausbilder Oliver Konitz von den Stadtwerken München.

Abiturienten haben großes Interesse Eine Horde Erstklässler kichert aufgeregt im Bus. Ein Auto blockiert die Trambahnschienen, feiernde Fußballfans warten am U-Bahnsteig. Täglich neue Situationen, täglich andere Fahrgäste: Wenn du nicht nur Technik, sondern auch Menschen magst, könnte eine Ausbil-

dung zur Fachkraft im Fahrbetrieb genau das Richtige für dich sein. In der bayrischen Landeshauptstadt bieten die Stadtwerke München (SWM) jedes Jahr zehn jungen Menschen den Start in diesen interessanten Beruf. Die SWM ist nicht nur eines der größten Energie- und Infrastrukturunternehmen Münchens, sondern auch ein sehr beliebter Ausbildungsbetrieb. „Immer wieder sind Kinder von Angestellten unter den Bewerbern; zunehmend auch junge Frauen“, freut sich Oliver Kometz. Voraussetzungen für die Ausbildung ist ein Mindestalter von 17 Jahren, wegen des bevorstehenden Führerscheins, und mindestens ein qualifizierter Hauptschulabschluss. „Wir haben unter unseren Bewerbern aber auch immer wieder Abiturienten“, erläutert Oliver Konetz. Sie streben bei uns eine qualifizierte Ausbildung an, um danach zu studieren: Verkehrsmanagement, Verkehrswesen, Verkehrsbetriebswirt-

schaft oder Fahrzeugtechnik bieten sich da an. „Und dann gibt es noch die Bewerber, die sich schon von klein auf als Modellbauer mit Straßenbahnen und Bussen beschäftigt haben, und deswegen den Beruf der Fachkraft im Fahrbetrieb anstreben“, berichtet Oliver Konetz.

Eine Million Fahrgäste täglich Über eine Million Fahrgäste sind täglich im Münchner Nahverkehr unterwegs. Ohne die Fachkräfte im Fahrbetrieb käme die Stadt nicht in Fahrt. Doch Fahren ist nur eine von vielen Aufgaben in der Ausbildung. „Insgesamt durchlaufen unsere derzeit 30 Auszubildenden sämtliche Abteilungen des Unternehmensbereichs Verkehr der SWM. Sie werden in den Werkstätten, im MVG Kundencenter oder im

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Fachkraft im Fahrbetrieb_Bitte einsteigen_abc_v04.indd 10

04.02.13 16:11

Fachkraft im Fahrbetrieb | Berufe & Branchen

Betriebszentrum eingesetzt und außerdem lernen sie alles über Fahrzeuge, Dienstplanung, Fahrzeugdisposition, Personalplanung, Marketing und Vertrieb. Auch die Grundlagen der Verkehrsanalyse werden behandelt“, erklärt Oliver Konitz die Eckpunkte zum Ausbildungsinhalt. „Natürlich gehören auch nicht so beliebte Themen wie das Beschwerdemanagement dazu.“

Der direkte Draht zum Ausbilder U-Bahnfahrer schauen mit scharfem Blick in die Röhre.

www.swm.de/ausbildung

Ein Tag der offenen Tür 2013 findet am Samstag, 8. Juni 2013 statt.

So richtig los geht’s dann in der zweiten Ausbildungshälfte. „Dann veranschaulichen wir die Technik von U-Bahn, Bus und Tram.“ In der Fahrschulausbildung werden den Auszubildenden eine sichere und wirtschaftliche Fahrweise beigebracht. „Der Personenbeförderungsschein“, so der Ausbilder, „wird dann im letzten Jahr der Ausbildung gemacht. Anschließend können die angehenden Fachkräfte Praxis hinterm Steuer sammeln.

Azubifit: Sport gehört zur Arbeitszeit Während der Ausbildung besuchen die Azubis auch mehrtägige Seminare. „Wir starten“, so Oliver Konetz, „mit einer Einführungswoche, die ihnen Zeit gibt, bei den Stadtwerken anzukommen und ihr Team kennen zu lernen. Weiter geht’s mit kundenorientierter Kommunikation, Stressbewältigung, Ersthelferkurs, Arbeitssicherheit, MS Office und Umweltschutz.“ Zur Entspannung dürfen die Azubis dann aber auch mal im SWM-Schwimmbad abtauchen, Tischtennis spielen oder sich an gezielten Projekten beteiligen. „Im Rahmen des AzubifitProgramms ist Sport sogar Bestandteil der Ausbildung und findet während der Arbeitszeit statt.“

Nach der Ausbildung: Verkehrsmeister?

Bewerber müssen mindestens 17 Jahre alt sein, um eine Fahrerausbildung bei der SWM beginnen zu können.

Bei Bedarf haben die Fachkräfte im Fahrbetrieb die Chance, sich z.B. als Verkehrsmeister ausbilden zu lassen.

Wer als Fachkraft im Fahrbetrieb arbeitet, sollte nicht nur kontaktfreudig, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein, sondern auch über technisches Verständnis und einen guten Orientierungssinn verfügen. „Außerdem sollte die Bereitschaft zur Schichtarbeit da sein“, betont Oliver Konetz einen Punkt, der vielen Bewerbern zunächst gar nicht so wichtig erscheint. Nach der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb gibt es gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wer Lust hat, noch einmal die Schulbank zu drücken, kann sich bei Bedarf zum Verkehrsmeister, Stellwerker, Disponent oder Innendienstmitarbeiter ausbilden lassen.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Fachkraft im Fahrbetrieb_Bitte einsteigen_abc_v04.indd 11

04.02.13 16:11

Berufe & Branchen | seltene Handwerksberufe

Peter Schmid wird später einmal den Familienbetrieb übernehmen.

Eine Kunst für sich Wachszieher, Schäffler & Co. Dass ein Gärtner Bäume pflanzt oder der Bäcker Brot backt, weiß jedes Kind. Aber was genau machen eigentlich Schäffler, Wachszieher, Posamentierer oder Zupfinstrumentenmacher? Zwei Azubis und zwei Meister ihres Fachs erklären uns, was sich hinter „ihrem“ Beruf verbirgt und warum sie ihn gewählt haben. Wer eine Ausbildung in einem dieser seltenen Handwerksberufen machen will, muss zwar nicht mit superguten Noten glänzen, aber viel Liebe zum jeweiligen Metier mitbringen – denn sie sind nicht nur Handwerk, sondern eine Kunst für sich.

Schäffler machen viele Fässer auf Peter Schmid (23) ist Azubi zum Schäffler im zweiten Lehrjahr – das Besondere an seiner Ausbildungssituation: Sein Vater ist gleichzeitig auch sein Chef. Den elterlichen Betrieb, „Fassfabrik Schmid“, wird Peter später übernehmen. Das sagt er, ohne zu zögern. Seit Peter 15 ist, packt er in den Ferien in der Fassfabrik mit an. Nach dem Abi habe er sich zwar kurz überlegt, Architektur oder Ingenieurswesen zu studieren, aber dann entschied er sich doch dafür, die fast hundertjährige Familientradition fortzuführen.

Weil Peter Abitur hat und sein Vater zustimmte, muss er ausnahmsweise nicht in die Berufsschule. Der zweite Azubi der Schmids fährt dafür dreimal im Jahr über die Grenze nach Österreich, erklärt Peter: „Der Blockunterricht für Schäffler findet in Wieselburg statt und soll sehr gut sein, da man in kleinen Klassen unterrichtet wird.“ Wer sich für den Beruf des Schäfflers interessiert, sollte handwerkliches Talent haben, aber auch Muskeln, meint Peter: „Die Rümpfe der Fässer muss man mit dem Hammer bearbeiten und die Reifen mit dem Amboss härten, das erfordert viel Kraft!“ Ab und zu kämen Jugendliche im Schulpraktikum in die Fassfabrik und kapitulieren nach einem halben Tag, weil ihnen die Puste ausgeht: „Manche Praktikanten können dann mittags schon nicht mehr“, schmunzelt er.

Von der Eiche zum fertigen Fass Alle Fässer sind aus Eichenholz – warum, das weiß Peter genau: „Eiche ist hartes, kurzfaseriges Holz, das sich gut biegen lässt und keinen Geschmack abgibt.“ Doch vom Baumstamm zum fertigen Fass ist es ein langer Weg: Zuerst wird der Stamm in vier bis sechs Meter lange Scheiben geschnitten. Und wo gehobelt wird, fallen Späne: „Wir haben bis zu 50 Prozent

Verschnitt und den Holzkern kann man nicht verwenden, da er zu weich ist“, erklärt Peter. Danach werden die Dauben – so heißen die einzelnen Fassbretter – im heißen Wasser weichgekocht, anschließend gefugt, ausgebaut und geschliffen, so dass man sie zu einem runden Fass formen kann. Zwischen die Dauben fügt Peter übrigens Schilf, welches das Fass zusätzlich abdichtet. Nachdem die Böden in die Nut eingepasst und die Löcher für Anstich, Luft und Reinigung eingefügt sind, geht es zum Endspurt: „Um das Fass dicht zu machen, kleiden wir es mit destilliertem Baumharz aus. Das Bier soll im Gegensatz zu Wein nämlich keinen Kontakt zum Holz bekommen.“ Im Vergleich mit einem Edelstahlfass sei das Bier im Holzfass süffiger, denn es ist minimal luftdurchlässig und gibt Kohlensäure nach außen ab, erklärt der angehende Fassmacher. Deswegen schmeckt es dann besser.

König Ludwig I. und seine Hirschen Vor allem die großen bayerischen Brauereien kaufen die Schmidschen Fässer. Das größte Fass ist der „Hirschen“ und fasst 200 Liter Bier. Warum das Fass so heißt, erklärt uns Peter: „König Ludwig II. hat mit seiner Jagdgesellschaft

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Seltene Handwerksberufe_Eine Kunst für sich_abc_v02.indd 12

01.02.13 18:03

seltene Handwerksberufe | Berufe & Branchen

im Hirschgarten in Laim immer ein ganzes Fass geleert.“ Die Fässer in den Brauereien müssen übrigens ständig bewässert werden, da sie sonst undicht werden: „Das Holz unserer Fässer hat einen optimalen Feuchtigkeitsgehalt von 15 bis 18 Prozent. Wenn das Fass austrocknet, wird es undicht und läuft aus. Wir haben viele Anfragen von Privatleuten, die ihre Fässer in der Garage lagern und sich wundern, wenn auf einmal Bier ausläuft“, so Peter.

Kulturelles Highlight: der Schäfflertanz Berühmt für ihre Zunft sind die Schäffler mit ihrem Tanz zwischen Dreikönig und Faschingsdienstag geworden, bei dem Peter auch schon mitgetanzt hat. Früher waren die Regeln für diejenigen, die teilnehmen wollten, sehr streng: „Man musste einen guten Leumund haben, unverheiratet sein, seit mindestens zwei Jahren in München wohnen und eine bestimmte Anzahl von Gesellenjahren abgeleistet haben,“ erzählt er. Die Schäffler tanzen alle sieben Jahre – das nächste Mal wieder 2019, also: Termin vormerken!

Wachszieher seit 150 Jahren Bernhard Fürst wurde das Handwerk praktisch in die Wiege gelegt. Schon sein Vater war Wachszieher und stellte in Handarbeit Kerzen her. „Schon als Kinder sind wir immer durch die Werkstatt gelaufen“, erinnert sich Bernhard Fürst. Bernhard und sein Bruder Franz, der die handgezogenen Kerzen im Geschäft am Frauendom in München verkauft, bilden den Familienbetrieb, der im letzten Jahr 150-jähriges Betriebsjubiläum hatte. Eigentlich nimmt der Handwerksmeister auch Azubis. „Viele jungen Leute kennen den Beruf aber einfach nicht,“ meint Bernhard Fürst. Bei seinen Azubis legt er Wert auf Eigeninitiative und dass sie Neuem gegenüber aufgeschlossen sind – einfach interessiert eben am traditionsreichen Handwerk, das Bernhard Fürst kennt, seit er 17 ist und damals die Werkstatt des Vaters übernahm. Zwar müsse man den ganzen Tag stehen und das schwere Wachs stemmen, allerdings haben damit auch Mädchen kein Problem, so der Wachsziehermeister: „Wir haben ein familiäres Betriebsklima. Im Sommer sitzen wir auch mal im Garten hinter dem Haus und lassen alle Fünfe grade sein.“ Zusammen mit zwei weiteren Mitarbeiterinnen, seiner Frau Mila und Wachsbildnermeisterin Sylvia Engmann, die die Wachskerzen kunstvoll verziert, wird zu dritt in der letzten Wachszieherei Münchens gearbeitet.

Die Kerzen werden zum Schluss in eine bunte Lackschicht getaucht, die sie vor Stößen schützt.

Jetzt bewerben

Warum werden Kerzen „gezogen“? Im Keller der Wachszieherei stehen zwei Zugmaschinen, die dünne Kerzen in Eigenregie herstellen: Durch einen Mechanismus wird ein 220 Meter langer Docht immer wieder durch eine Wachswanne gezogen. So legt sich Schicht um Schicht Wachs an und wird schließlich ganz automatisch zur Kerze. Allerdings muss Bernhard Fürst immer wieder die Wachsstränge ordnen, die Temperatur prüfen und das Wachs auffüllen. Wenn die Kerzen dick genug sind, zieht Mila Fürst sie über eine große Walze und schneidet sie auf die gewünschte Länge, rundet das Köpflein ab und stanzt das Dornloch ein – so dass es im Kerzenständer später besser hält. All das ist Handarbeit und kann ganz schön Kraft kosten. Zum Beispiel, wenn die dicke Kerzen mithilfe reiner Muskelkraft einen ebenmäßigen Kerzenkopf erhalten: „Da muss man ganz schön drücken“, lacht Mila Fürst und schiebt Kerze um Kerze in eine Maschine, die wie ein großer Bleistiftanspitzer funktioniert. Größere Kerzen werden am Rondell an ihrem Docht aufgehängt und ebenfalls gezogen: Pro Tauchgang setzt sich an der Kerze ungefähr ein Millimeter Wachs an. Zwischen den einzelnen Wachsschichten bilden sich jeweils Luftschichten, die dafür sorgen, dass die Kerze schön ebenmäßig abbrennt. Ganz im Gegensatz zu gepressten Industriekerzen: „Wenn Kerzen unter zu hohem Druck gepresst werden, können sie nicht mehr gleichmäßig abbrennen – der Docht kann das gar nicht leisten“, weiß Bernhard Fürst. Seine Kerzen seien zwar doppelt so teuer, „brennen aber auch doppelt so lange wie industriell gefertigt“, erklärt er.

Die Kerzen werden von der Wachsbildner meisterin Sylvia Engmann kunstvoll verziert. Wachs ist übrigens aus verschiedenen Stoffen zusammengesetzt: Zum Großteil aus Paraffin, Hartwachs, Stearin und Bienenwachs. Letzteres bezieht Fürst direkt vom Imker und auch alle anderen Rohstoffe kommen aus Deutschland, erzählt er. Drei Stunden wird das Gemisch im Dampfkessel aufgeschmolzen und auf 80 bis 95 Grad erhitzt. Dabei hat jeder der Bestandteile seine Aufgabe, sagt Bernhard Fürst: „Stearin ist eine Fettsäure und sorgt dafür, dass die Flamme heller brennt. Und Hartwachs wird hinzugefügt, um die Kerze gerade zu halten.“

Berühmtester Kunde: der Papst Für seinen privaten Weihnachtsbaum im Vatikan lässt Papst Benedikt XVI. bei Bernhard Fürst Christbaumkerzen bestellen. Früher, als Papst Benedikt noch Joseph Ratzinger war und Erzbischof in München, hatte Bernhard Fürst häufiger mit ihm zu tun, denn vor allem

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Seltene Handwerksberufe_Eine Kunst für sich_abc_v02.indd 13

01.02.13 18:03

Berufe & Branchen | seltene Handwerksberufe

Die Schatzkammer der Posamenten Fabrik – hier lagern Garne in 800 Farben und warten darauf, zu Quasten und Kordeln verarbeitet zu werden. des Posamenteurs ist heute weitgehend unbekannt, obwohl es ihn schon im alten Ägypten gab. Korrekt heißt er „Textilgestalter im Handwerk – Posamentieren“ – diese trockene Bezeichnung wird ihm allerdings nicht gerecht, denn dahinter verbirgt sich eine bunte Welt der Formen und Farben – für Kreative mit Farbgefühl und handwerklichem Geschick ein Traumberuf. Leider gibt es in Deutschland nicht mehr viele Werkstätten, die zum Posamenteur ausbilden. „München ist Hochburg der Posamentierer“, erzählt Tobias Gattermann. Mit drei Werkstätten hat die bayerische Landeshauptstadt die Nase in punkto Quasten, Kordeln und Fransen vorn. Tobias Gattermann am Webstuhl, wo Bordüren und Fransen von Hand gemacht werden.

die Kirchen sind große Abnehmer von seinen handgezogenen Kerzen. In den Altarkerzen müsse 10 Prozent des teuren Bienenwachses enthalten sein, das schreibe die Liturgie vor, so der Wachszieher. Die größte Kerze, die Fürst je gemacht habe, sei zwei Meter lang und 20 Zentimeter im Durchmesser gewesen. Diese Kerzen konnte natürlich nicht mehr Schicht für Schicht gezogen werden, sondern musste gegossen werden – und hatte fünf Dochte, die die Kerze ebenmäßig abbrennen ließen.

Filigranes Handwerk: Posamenten Wer sich jetzt fragt, welcher Beruf sich dahinter wohl verbirgt, ist nicht allein, denn der Beruf

hangstoffs für sich selbst bestellt: „Der Vorhang hängt samt Quasten jetzt in meinen Schlafzimmer, wenn das Licht durchfällt, sieht das fantastisch aus!“ erzählt er. Eine besondere Vorliebe von Tobias Gattermann gilt dem Nachbau antiker Posamenten, wie zum Beispiel in Schlössern. Durch Licht und Feuchtigkeit verschleißen die kunstvollen Dekorationen und müssen originalgetreu nachgebaut werden.

Werkstatt wie im Mittelalter

Er selbst sei auf den seltenen Handwerksberuf durch Bekannte seiner Eltern aufmerksam geworden. Nach der Mittleren Reife ging er bei Posamente Müller in München in die Lehre und übernahm später, nach der Meisterprüfung, einen kleinen Betrieb in Nürnberg – 2002 siedelte er die Firma nach München um und bildet hier nun auch aus. Allerdings kann er nicht dafür garantieren, dass er die Azubis nach der Lehre auch weiterbeschäftigen kann, da seine Werkstatt räumlich begrenzt ist.

Bei Quasten, Kordeln, Borten und Fransen ist alles Handarbeit: Ob im Webstuhl eine Borte oder an der Handdrehrad eine Kordel hergestellt wird - nichts ist maschinell gefertigt. Viel zu klein wären die Mengen und viel zu schwierig wäre es, die Maschinen dementsprechend zu programmieren, so Gattermann. Im hinteren Teil der Werkstatt stehen zwei alte Webstühle; sie wirken, als kämen sie direkt aus dem Mittelalter. Tobias Gattermann zeigt uns, wie man eine Borte webt und arbeitet dabei so schnell, dass man erst bei längerem Hinsehen versteht, wie die kunstvolle Zierborte entsteht.

In Tobias Gattermanns Werkstatt arbeitet der Meister zusammen mit drei Mitarbeitern hauptsächlich an Aufträgen von Museen und Architekten, die für ihre Kunden ganze Räume einrichten sollen – dazu gehören auch Kordeln und Quasten für aufwendige Vorhänge. Vor kurzem habe der Posamentiermeister auch für einen Scheich ganz moderne pink-grüne Quasten designt und bei der Gelegenheit gleich noch ein paar Meter Stoff des geblümten Vor-

Wer sich für den Beruf interessiere, solle vor allem ein gutes Farbgefühl haben und Lust am filigranen Arbeiten haben: „Bei uns wird fast alles mit der Hand hergestellt, auch die kleinsten Blütenverzierungen an den Überhängen von Quasten – aber das machen meine Damen“, schmunzelt Gattermann. Neben einem selbst ausgebildeten Posamenteur hat er auch eine gelernte Schneiderin angestellt, die sich auf die Feinarbeit spezialisiert habe, erzählt er.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Seltene Handwerksberufe_Eine Kunst für sich_abc_v02.indd 14

01.02.13 18:03

seltene Handwerksberufe | Berufe & Branchen

Samuel Fiegler ist im zweiten Lehrjahr zum Zupfinstrumenten macher im Munich Repair Shop.

Jetzt bewerben

Haben Töne: Gitarrenbauer Samuel Fiegler (21) war hartnäckig bei der Wahl seines Ausbildungsplatzes: Obwohl sein angehender Chef ihn viele Male abwies, hat er – ein Rucksackjahr und viele Telefonanrufe später – seine heißersehnte Lehrstelle bekommen: „Ich wollte unbedingt beim Munich Repair Shop arbeiten, weil der einen sehr guten Ruf hat. Dann stand ich einfach Tag um Tag vor der Tür und habe gefragt, ob ich wenigstens ein Praktikum machen darf“, erzählt er. Zu Samuels Glück kam eins zum anderen und jetzt ist er im zweiten Lehrjahr zum Zupfinstrumentenmacher, wie der Beruf ursprünglich heißt; denn die Zupfinstrumentenmacher beschäftigen sich auch mit Hackbrett, Zither und Cello, je nachdem, wie der Betrieb spezialisiert ist. Samuels Firma hat sich auf Western- und E-Gitarren spezialisiert – an den Wänden hängen aber auch zierliche Ukulelen und buntlackierte Bässe. Der 21-jährige Gitarrenbauer zupfte schon als Kind an der Gitarre seiner Mutter, bis diese ihm schließlich auch einige Akkorde beibrachte: „Mit 14 habe ich dann einen richtig guten Gitarrenlehrer bekommen und bin seitdem dabei geblieben“, sagt er. Heute ist Samuel viel in der Münchener Musikszene unterwegs, nimmt regelmäßig an Jam Sessions teil und spielt als Bassist in zwei Bands. „Ich habe zwar nicht den Mut gehabt, hauptberuflich Musiker zu sein, wollte aber auf jeden Fall in der Branche bleiben“, sagt Samuel und erzählt begeistert, was an seinem Beruf so toll ist: „Wenn man sein Holz so gut kennt, um einem Musiker seine Gitarre zu bauen, wie er sie will – das ist mehr als nur ein Handwerk!“

Aus edlen Hölzern wie Palisander, Wolkenmahagoni und Koa sind die Gitarren gebaut. Im Scheinwerferlicht des Ladens schimmern sie wunderschön und sind leichter, als man erwar-

ten würde. Je nach Holzart klingt der Gitarrensound anders und kostet die Gitarre mehr oder weniger: „Koa zum Beispiel ist ein sehr seltenes Holz aus Hawaii – man darf diese Bäume nicht fällen, sondern muss praktisch darauf warten, dass sie umfallen“, grinst Samuel. An seinem Arbeitsmaterial schätze er, dass es angenehm anzufassen sei und lebt: „Wenn man eine Gitarre spielt, die lange in einem Koffer gelegen hat, klingt die richtig verschnupft“, lacht er. Das liege daran, dass das Holz nicht richtig atmen könne – deswegen klingen die Töne nicht mehr harmonisch, weiß Samuel.

Konstruktionsgeschick unter Zeitdruck

den Grundriss und alle Querschnitte des Instruments im Maßstab eins zu eins aufzeichnen: „Das ist nicht viel Zeit, man muss auf jeden Fall vorher ein paarmal üben!“

Alternative: Berufs fachschule oder Uni Wer keinen Lehrbetrieb findet und trotzdem Instrumentenbauer werden möchte, muss nicht verzweifeln: In der Berufsfachschule Mittenwald bei Garmisch-Partenkirchen kann man, nach bestandener Aufnahmeprüfung, auch eine rein schulische Ausbildung in Geigen-, Zupf-, Holzblas- und Metallblasinstrumentenbau durchlaufen. Außerdem gibt es an der Westsächsischen Hochschule Zwickau auch noch einen Studiengang „Musikinstrumentenbau B.A.“ – mit dem Abschluss hat man automatisch den Meistertitel in der Tasche.

Für seine Zwischenprüfung, die bald ansteht, muss Samuel einen Gitarrenbauteil zeichnen und ausarbeiten: In Mittenwald ist die Staatliche Berufsfachschule für Instrumentenbau, hier müsste Samuel eigentlich zum Blockunterricht, ist aber wegen seines Fachabis davon befreit und paukt nun Dein direkter Draht zum Ausbilder mit Hilfe seiner Kollegen für den theoretischen Teil: Zupfinstrumentenmacher: „Das Handwerkliche ist kein Berufsfachschule Mittenwald Problem, meint mein Chef – www.instrumentenbauschule.eu aber gerade für Technisches Zeichnen und Physik werde Wachszieher: ich noch viel lernen müssen.“ Bernhard Fürst 089 / 7144561 Gerade in Akustik müsse man das Schwingungsverhalten Posamentierer: der Saiten und die Schallwel www.posamentenmanufaktur.de len gut kennen, so Samuel, um der Gitarre den perfekten Schäffler: Klang zu entlocken. Für sein Fassfabrik Schmid Gesellenstück muss Samuel www.fass-schmid.de eine eigene Gitarre konstruieren und in nur acht Stunden

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Seltene Handwerksberufe_Eine Kunst für sich_abc_v02.indd 15

01.02.13 18:03

Berufe & Branchen | Reitsportsattler

Jetzt bewerben

Ramona Aschbrenner an ihrem Arbeitsplatz: Hier fertigt sie gerade die Backenstücke einer Trense an.

Wo es Sterntaler ans Leder geht Reitsportsattler bei Kieffer Sie heißen Sterntaler, Paris und Amsterdam und sind die Stars bei der Traditionssattlerei Kieffer: Dressur- und Springsättel werden in München-Daglfing seit 1848 mit viel Liebe zum Detail in Handarbeit angefertigt. Jedes Jahr werden bei der Sattlerei drei Azubis zum Reitsportsattler ausgebildet – im letzten Lehrjahr macht jeder Azubi seinen eigenen Sattel. Ramona Aschbacher (19) hat noch ein bisschen Zeit, bis sie „ihren Sattel“ in Angriff nimmt, denn sie ist erst im zweiten Lehrjahr. Uns erzählt sie, wie man gutes Leder erkennt und warum man als Reitsportsattler nicht zimperlich sein darf.

Hufgeklapper gehört zum Handwerk Bis zu 80 Bewerbungen treffen bei Kieffer pro Jahr ein. Aber nur drei Azubis bekommen nach dem Probearbeiten auch den heißersehnten

Ausbildungsvertrag. Ramonas Traumberuf ist seit jeher eine Kombination aus Handwerk und „was mit Pferden“. Nach der Mittleren Reife bewarb sie sich bei Kieffer und hatte nach einem einwöchigen Praktikum den Ausbildungsplatz in der Tasche: „Das hat auf Anhieb geklappt!“ strahlt die 19-Jährige noch heute. Ramona ist eine begeisterte Reiterin und hat ihr Hobby zum Beruf gemacht, denn klappernde Hufe gehören hier buchstäblich zum Handwerk. Ein Ponyhof ist das Leben der Reitsportsattler allerdings nicht, warnt Ausbildungsleiter Sascha Schneider: „Wer glaubt, dass man hier nur Pferde streichelt und nebenher ein bisschen Sättel anpasst, der irrt.“ Vielmehr sei auch wirtschaftliches Arbeiten in der Produktion der Sättel gefragt und man darf keine Angst vor großen Maschinen haben. „Wir arbeiten mit Schleif- und Spaltmaschinen, die das Leder optimal auf die weitere Verarbeitung vorbereiten, hier darf man keine Berührungsängste haben!“ Dem 25-jährigen Sattler liegt bei der Ausbil-

dung seiner Azubis besonders am Herzen, dass sie von A bis Z alles lernen, was zum Beruf dazugehört. Er selbst kam damals übrigens über seine pferdebegeisterte Freundin zum Reitsportsattler: „Ich war häufig beim Sattelanpassen dabei und bin so überhaupt erst auf die Idee zu diesem Beruf gekommen, obwohl ich selbst gar nicht reite“, erzählt Sascha Schneider und lacht.

Aus 120 Teilen wird ein Sattel Ganz am Anfang lernt man sein Werkzeug kennen und alle notwendigen Basics: „Wir beginnen meistens mit der Lederverarbeitung: Zum Beispiel müssen die neuen Azubis eine Handnaht lernen und wissen, wie man das spezielle Material Leder überhaupt verarbeitet.“ Natürlich haben die Azubis auch manchmal mit vierbeiniger Kundschaft zu tun. Regelmäßig besuchen sie die Reiterstaffel München in Riem, um

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Reitsportsattler_Wo es Sterntaler ans Leder geht_abc_v02.indd 16

01.02.13 18:04

Reitsportsattler | Berufe & Branchen

dort Sättel anzupassen. Diese Ausflüge zu der rund 40-köpfigen Polizeipferdeschar sind ein sehr beliebtes Ausflugsziel, so Ausbildungsleiter Sascha Schneider. In der Ausbildung lernen die Azubis auch, wie man Sattelpolster, die auf dem Pferderücken aufliegen, herstellt, Taschen vernäht und gebrauchte Sitze überspannt. Ein Sattel ist übrigens wie ein aufwendiges Puzzle, denn er besteht aus rund 100 Lederteilen sowie aus dem 20-teiligen Sattelbaum – Klammern und Schrauben noch nicht miteingerechnet. Die Azubis müssen ganz genau wissen, welches Teil wo verarbeitet wird.

Naht in Herzform Auch extravagante Aufträge treffen bei den Sattlern ein: „Einmal wollte ein Kunde eine Naht in Herzform auf dem Sattel haben“, schmunzelt Sascha Schneider. Ihm fiel in seiner eigenen Ausbildung anfangs vor allem das Polstern schwer, da man beide Seiten gleichmäßig füllen müsse. Allerdings ist es jetzt die Aufgabe, die er am liebsten ausübt. Ramona macht vor allem das Handnähen Spaß: „Arbeiten, wo man kreativ werden kann, sind toll! Vor kurzem habe ich ein Stallhalfter mit einem gewölbten Riemen gemacht!“ Darauf ist Ramona so stolz, dass sie es an die Wand ihres Zimmers gehängt hat.

und Salzungen spalten wir das Leder auf die gewünschte Stärke.“ Denn bevor das Leder verarbeitet wird, müsse es zuerst maschinell zugeschnitten werden. Am natürlichen Arbeitsmaterial Leder schätzt sie vor allem, dass es weich und anschmiegsam ist. „Ein Geldbeutel oder ein Gürtel aus Leder passt sich genau an die Körperform an und ist, ganz im Gegensatz zu Plastik, auch toll anzufassen!“ Im dritten Lehrjahr wird Ramona in der Berufsschule dann alles über die Muskulatur der Pferde und über ihre Bewegungsabläufe erfahren: Mit diesem Wissen im Gepäck kann sie später den Sattel optimal dem Pferderücken anpassen. Als Satteltesterin für Islandpferde wurde sie auch bereits eingesetzt und musste beurteilen, ob der neu im Programm eingeführte Sattel gut passt. Später kann sich Ramona auch vorstellen, als Pferdeosteopathin zu arbeiten. Es reizt sie, das Pferd und den Sattel von den Hufen bis zu den Ohren genau zu betrachten und dann sagen zu können „wo es zwickt!“

Der direkte Draht zum Ausbilder

www.kieffer.net/jobs

Ramona hat ihr Hobby zum Beruf gemacht, hier ist sie mit ihrem Pflegepferd, dem Islandpferd Hersir zu sehen.

Bewerbungen per Mail an bewerbung@kieffer.net

Alle Sättel sind übrigens aus Rindsleder gefertigt, das in ganzen Häuten von der Gerberei angeliefert wird und sehr schwer sein kann. Zimperlich sollte man da nicht sein, so Ramona: „Man muss diese Lederhäute stemmen, da darf man über einen abgebrochenen Fingernagel nicht jammern!“ Qualitativ hochwertiges Rindsleder erkennt die Auszubildende sofort: „Wenn man das Leder beim Knicken faltenfrei bleibt und das Finish hält, dann lässt es sich schön verarbeiten!“ Finish nennen die Reitsportsattler die schützende Schicht über dem Leder, die durchs Gerben entsteht und dafür sorgt, dass das Leder später nicht feucht wird. All das lernt Ramona auch in der Schule, die sie zusammen mit Autosattlern und Feintäschnern, die kleine Lederwaren anfertigen, besucht.

Lederkunde in der Berufsschule Im Blockunterricht in der Berufsschule hat Ramona Lederkunde als eigenes Schulfach. Dort lerne sie, wie man Leder hergestellt: „Erst werden die Rohhäute in Lösungen gelegt, dann die Haare entfernt und nach Gerbprozessen

Sascha Schneider mit seinem Lieblingssattel „Ascona“ in der Lagerhalle – hier hängen Hunderte der handgenähten Sättel.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Reitsportsattler_Wo es Sterntaler ans Leder geht_abc_v02.indd 17

01.02.13 18:04

Berufe & Branchen | Tierpfleger

Kart für den en T Hellabr ierpark www.st unn auf uz zu gewi ubi.de nnen!

Nashorn-Dame Rapti ist 24 Jahre alt, der Tierpark wartet sehnsüchtig auf Nachwuchs. (Foto: Tierpark Hellabrunn)

Ein tierisch guter Beruf! Pfleger im Zoo Hellabrunn Arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen: Tierpflege-Azubis im Münchner Tierpark Hellabrunn haben einen tollen Arbeitsplatz, müssen aber auch richtig anpacken können. Wer gut mitarbeitet, darf zur Belohnung schon mal Seelöwen füttern oder Elefantenbabys streicheln. In Hellabrunn gehen pro Jahr 300 Bewerbungen ein – wer am Ende einen Ausbildungsvertrag unterschreiben darf, entscheidet Ausbildungsleiter Robert Müller. Letztes Jahr hat er auch die 18-jährige Anna Hagemann eingestellt. Wir haben uns mit ihr im Tierpark getroffen und sie bei ihrem Arbeitsalltag begleitet.

Kaum Zeit zum Streicheln Als Tierpfleger arbeite man in erster Linie für die Tiere, aber nicht mit ihnen, so Robert Mül-

ler: „Wer wirklich direkten Kontakt mit Tieren haben will, sollte Bereiter oder Dresseur werden. Tierpfleger ist ein reiner Pflegeberuf – wir sorgen dafür, dass die Tiere gut versorgt sind.“ Der Arbeitsalltag eines Tierpflegers könne man so zusammenfassen, schmunzelt Robert Müller: „Putzen, saubermachen, putzen, saubermachen.“ Oft werde ein falsches Bild vom Beruf des Tierpflegers vermittelt, denn Füttern und Streicheln mache einen minimalen Prozentsatz des Arbeitsalltags aus: „In der Früh machen die Tierpfleger eine sogenannte Papierrunde durch den Tierpark und sammeln Müll ein, machen Bänke sauber und putzen die vielen Glasscheiben des Tierparks.“ Anna Hagemann ist seit September vergangenen Jahres im ersten Ausbildungsjahr. Dem zierlichen Mädchen scheint die körperliche Arbeit nichts auszumachen. Nur am Anfang haben ihr am Abend die Füße wehgetan, erzählt

sie: „Ich laufe sicherlich mehrere Kilometer täglich durch den Tierpark!“

Obstsalat für Faultiere Als wir sie treffen, entkernt sie gerade im Tierparkteil Afrika mit Engelsgeduld Weintrauben: „Der Magen von Faultieren ist sehr empfindlich und außerdem sind sie auch sehr verwöhnt,“ lacht sie. Bei den Faultieren wohnen auch die beiden Panzernashörner Rapti und Nico. Anna weiß: „Nashörner sehen nicht so gut, deshalb muss man mit ihnen sprechen, sobald man sich nähert, sonst erschrecken sie.“ Inka Ehm, die seit 22 Jahren als Tierpflegerin in Hellabrunn arbeitet und uns mit Anna durch „Afrika“ begleitet, erklärt: „Rapti und Nico dürfen täglich baden und ins Außengehege – nur

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Tierpfleger_Ein tierisch guter Beruf_abc_v03.indd 18

01.02.13 18:05

Tierpfleger | Berufe & Branchen

Auf dem Speiseplan der wenn es kälter als minus 10 Grad ist, dann Faultiere stehen Litschis, Shalassen wir sie nicht mehr hinaus.“ Wir gehen ronfrüchte und Weintrauben. auf das Außengehege der Nashörner, wo die ausgelassenen Wassergräben vom Schlamm gereinigt werden müssen. Um zu verhindern, dass wir von einem Nashorn überrascht werden, gibt Inka Ehm ihrer Kollegin Bescheid. Anna erläutert: „Es wäre nicht so lustig, wenn plötzlich ein Nashorn vor einem steht.“ Und ergänzt: „Auch wenn Rapti und Nico ruhig wirken, sie könnten einen mit Leichtigkeit umrennen oder an die Wand quetschen“, so Anna. „Rapti, das Weibchen, wiegt zwei Tonnen Jetzt bewerben und hat gefährliche Schneidezähne. Man muss immer Wo du genau deine Ausbildung oder dein Studium daran denken, dass es keine beginnen kannst, findest du vorne im INHALT Haustiere sind.“ Im Anschluss Im Winter, wenn das Wasser ausgelassen wird, unter ANGEBOT I AUSBILDUNG I STUDIUM. Weitere an das Nashornhaus geht es müssen die Tierpfleger die Gräben von Schlamm Angebote, dazu die ausführlichen Tätigkeitsbeschreizur Banteng-Kuh Gina weiter, und Blättern säubern. bungen und Aufstiegschancen gibt es auf unserem die sich die Klauen aufgeOnlineportal www.stuzubi.de schürft hat. Inka Ehm nähert sich vorsichtig und nimmt den Fuß von Gina auf, die ihn ihr bereitwillig gibt – nun kann Anna Salbe darauf verreiben. ihm gerufen. Heute wissen wir es besser und lassen den toten Elefanten einen Tag lang liegen – die Elefanten haben da ein Ritual: Sie M ädchen können bilden einen Kreis um ihn und verabschieden gut anpacken sich.“ Außerdem braucht man ein Gefühl für die Tiere, so der Ausbildungsleiter: „Man darf Im Tierpark Hellabrunn gibt es zwei Zootiernicht einfach ins Gehege stürmen, sondern ärzte, 72 Tierpfleger und 15 Azubis, die für muss sich vorsichtig nähern und dabei sprerund 19.000 Tiere sorgen. Obwohl die Arbeit chen oder pfeifen. Und man muss in der Lage körperlich hart ist, sind es meistens die Besein, zu erkennen, wann ein Tier krank ist.“ werberinnen, die gut anpacken können, erzählt Robert Müller: „Wenn man Jungs und Den richtigen Umgang lernen die Azubis aber Mädchen sagt, sie sollen sich Werkzeug holen, während der Ausbildung, beruhigt der Auspacken sich die Mädchen Schaufel und Besen bildungsleiter. Unterricht gäbe es neben der und marschieren los. Bei Jungs ist es schon Berufsschule auch intern in Hellabrunn: „Futmal vorgekommen, dass einer den Besen am termittelkunde, Tiergartengeographie, Anaäußersten Ende hinter sich herzog“, lacht er. tomie und Tierbeschäftigung sind Inhalte der Wer Tierpfleger werden möchte, weil er Tiere Schulungen, mit denen sich die Azubis auch süß findet, sei in dem Beruf falsch, meint Roauf die Gesellenprüfung vorbereiten können.“ bert Müller: „Es ist ein anstrengender Beruf, Des Weiteren bräuchten Tiere auch Beschäftiman ist bei Wind und Wetter draußen. Auch gung und ein attraktiv gestaltetes Gehege, so wenn Schubkarren teilweise automatisch entRobert Müller. leert werden, braucht man viel Kraft!“ Weil das Gelände oft unwegsam sei, müsse man gut zu Fuß sein und dürfe keinerlei körperliche Einschränkungen haben, ergänzt der Ausbil B eliebtes Revier: dungsleiter. die Polarwelt Tierpfleger besitzen außerdem großes Wissen über Tiere, erklärt Robert Müller: „Man muss ihre Ansprüche kennen. Früher haben wir einen toten Elefanten sofort von den Anderen getrennt: Die haben aber noch tagelang nach

Anna hat den Umgang mit Tieren in die Wiege gelegt bekommen: „Meine Eltern haben beide in Hellabrunn eine Ausbildung zum Tierpfleger gemacht.“ Deswegen interessiere sie vor allem die Polarwelt als Arbeitsplatz, wo frü-

Anna (rechts) und die Tierpflegerin Inka Ehm behandeln bei Banteng Gina eine Fußverletzung.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Tierpfleger_Ein tierisch guter Beruf_abc_v03.indd 19

01.02.13 18:05

Berufe & Branchen | Tierpfleger

Ein Bewohner der Polarwelt im Tierpark Hellabrunn: der Königspinguin.

Gehege betrete: „Einmal haben sie einfach die Tür zugedrückt und mich nicht mehr gehen lassen.“ Wie Menschen haben sie ganz unterschiedliche Charaktere, erzählt Barbara mit leuchtenden Augen: „Luis ist ein Schreihals und Lenny ist eher zurückhaltend.“ Als Anna mit einem Eimer voller Fische zu den Seelöwen geht, springen sie wild durchs Wasser. Barbara lacht: „Ja, die machen ganz schön Welle!“ Lebhaft springt Luis auf den Stein, der aus dem Wasser ragt und holt sich ein Fischstückchen nach dem anderen von Anna – Lenny schaut neugierig zu: Er wartet schüchtern, bis ihm ein Stück Makrele zugeworfen wird. Dass Schubkarren im Container mit Haltevorrichtungen automatisch entleert werden, erleichtert den Pflegern die Arbeit.

Die beiden kalifornischen Seelöwen Luis und Lenny können ohrenbetäubenden Lärm machen, wenn es nichts mehr zu fressen gibt.

Arbeit auf allen Kontinenten

her ihre Mutter gearbeitet habe. Wir gehen zusammen mit ihr in die Polarwelt, zu den beiden kalifornischen Seelöwen, Lenny und Luis. Bereits im Eingang riecht es stark nach Fisch, dem Hauptnahrungsmittel der zwei jungen Robben. Wir sind hier im Kindergarten der Seelöwen, die von Azubi Barbara Ehrhard betreut werden: „Die beiden sind superschlau und können Kunststückchen machen.“ Letztes Jahr hatte sie das Glück, bei der Geburt einer Mähnenrobbe dabei sein zu dürfen und schwärmt: „Das war toll, dass ich ausgerechnet an diesem Tag da war!“

In der Ausbildung müssen die Azubis alle Reviere durchlaufen: Amerika, Afrika, Europa, den Kinderzoo, die Polarwelt und das Elefantenhaus. Die beiden letzteren sind sehr beliebt bei den angehenden Tierpflegern. In welches Revier sie später kommen, entscheiden die Mitarbeiter und Azubis gemeinsam, so Robert Müller, nachdem auch der Stellenplan berücksichtigt wurde: „Das Team muss zusammenpassen!“ und er ergänzt: „Das Elefantenhaus ist sehr beliebt bei den Pflegern, weil man da viel direkteren Kontakt zu den Tieren hat.“

Mähnenrobben sind im Umgang sehr gefährlich, erklärt Barbara, man müsse die Robben immer alle im Blick haben, wenn man ihr

Aber der Umgang mit den vier Tonnen schweren Dickhäutern sei nicht einfach, meint er. „Tierpfleger sind hier theoretisch immer in

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Tierpfleger_Ein tierisch guter Beruf_abc_v03.indd 20

01.02.13 18:05

Tierpfleger | Berufe & Branchen

Anna vor der Mittagsmahlzeit eines Eisbären.

Der direkte Draht zum Ausbilder Bewerbungen für Praktika nur per Mail an Robert Müller

robert.mueller@tierpark-hellabrunn.de

www.tierpark-hellabrunn.de unter Stellenangebote / Praktikum

Lebensgefahr, deswegen tastet man in der Ausbildung langsam an, ob sich ein Azubi für das Elefantenhaus eignet.“ Wer als Pfleger zu den Menschenaffen wolle, müsse auf Zack sein, meint Robert Müller: „Die sind hochintelligent und wenn man sie von den anderen separieren muss oder hin- und hersperren, muss man aufpassen, dass sie einen nicht überlisten.“ Auch Seelöwen seien im Umgang „nicht ohne“, meint Robert Müller. „Gelernte Tierpfleger müssen auch Futtertiere töten können, selbst wenn sie Veganer oder extreme Tierfreunde sind“, sagt Robert Müller. Außerdem lernen die Azubis in den internen Schulungen der Schlachterinnung auch das Zerwirken, also Zerlegen, von ganzen Tieren wie zum Beispiel Rindern.

Ställe ausmisten gehört zu den täglichen Aufgaben Annas.

gelegt. „Die Azubis müssen sich auf dem Gelände auskennen und den Besuchern höflich antworten, aber diese auch in ihre Schranken weisen, wenn sie sich falsch verhalten – zum Beispiel an die Scheiben klopfen oder Grenzen übertreten.“ Die Shetlandponys im Kinderzoo sind zutraulich und werden manchmal vor die Kutsche gespannt.

Das Motto „Der Kunde ist König!“ gilt auch in Hellabrunn. In der Ausbildung wird viel Wert auf das Gespräch mit dem Tierparkbesucher

Alles zur Bewerbung Sichtungspraktikum zur Vergabe von Ausbildungsplätzen • Zwingende Voraussetzung für die Vergabe von Ausbildungsplätzen ist ein erfolgreich absolviertes Praktikum im Zoo • Bewerbung: 1 Jahr im Voraus • Per E-Mail • Dauer: 2 Wochen • Aufgabenbereich: Aufgaben als Tierpfleger Schülerpraktikum zu Berufsorientierung • Bewerbung: 1 Jahr im Voraus • Dauer: 1 Woche • Per E-Mail • Aufgabenbereich: leichte Aufgaben als Tierpfleger

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Tierpfleger_Ein tierisch guter Beruf_abc_v03.indd 21

01.02.13 18:05

Berufe & Branchen | Spedition & Logistik

Panalpina schickt Güter mit einer eigenen Flugzeugflotte von Belgien aus in die ganze Welt.

Das Ziel: Die ganze Welt!

Jetzt bewerben

Jobs in der Speditions- und Logistikbranche haben Zukunft Ob per Flugzeug, Schiff, Bahn oder Lkw – Speditionskaufleute sorgen auf allen Transportwegen dafür, dass argentinisches Rindfleisch, japanische Computer oder deutsche Autos pünktlich und unbeschädigt am Zielort ankommen. Sie ermitteln Verkehrsverbindungen, kalkulieren Kosten, beschaffen alle wichtigen Dokumente und bearbeiten Kundenbeschwerden. Zehra Güzel und Maxim Maurer berichten euch von ihrer sehr abwechslungsreichen Ausbildung. Luftfracht-, Kraftwagen-, Seehafen- und Binnenschifffahrtsspeditionen – die typischen Arbeitgeber für Speditionskaufleute erwarten von Bewerbern mindestens einen Mittleren Schulabschluss. Wer sich seine Zukunft als Speditionskaufmann vorstellen kann, sollte großes Organisations- und Sprachtalent mitbringen – und gern mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeiten.

Großes Organisationstalent Zehra Güzel konnte sich nach dem erfolgreichen Abschluss an der Realschule und der

Fachoberschule Landshut nichts anderes vorstellen, als in der Branche Speditions- und Logistikbranche zu arbeiten: „Mein Lieblingsfach war schon immer Englisch und außerdem organisiere ich sehr gerne!“ Über eine Anzeige von Panalpina wurde sie dann auf eine Ausbildung im Unternehmen zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung in Neufahrn bei München aufmerksam, bewarb sich und überzeugte sofort beim Vorstellungsgespräch. Seit September 2011 durchläuft sie nun die verschiedenen Bereiche in dem weltweit agierenden Konzern: Luft- und Seefracht mit ihren Import- und Exportabteilungen hat sie bereits kennengelernt, jetzt arbeitet sie bei „Roadfreight“. „Der Bereich Seefracht Import eignet sich bestens als Einstieg, da es da etwas ruhiger zugeht“ berichtet Zehra von ihren ersten Monaten bei Panalpina, „deutlich stressiger ist es jetzt in meiner Lieblingsabteilung, dem THD.“ Hinter dem Kürzel verbirgt sich der Fachbegriff „Truck Handling Desk“. Hier wird der gesamte Güternahverkehr abgewickelt, „Mir gefällt es dort besonders gut, weil man nicht nur am Schreibtisch sitzt, sondern auch mal im Lager arbeitet, Kontakt zu den

Fahrern hat und dadurch eigentlich ständig in Bewegung ist.“

Exchange Programm: von Brasilien bis Hongkong Zum Ende ihrer Ausbildung kann sich Zehra Güzel sogar vorstellen, ins Ausland zu gehen. Claudia Haller, bei Panalpina in Neufahrn bei München fürs Personalmanagement zuständig, hat sie auf den Geschmack gebracht: „Panalpina bietet Interessenten nach ihrer Ausbildung an, für drei Monate an einem Exchange Programm teilzunehmen. Die Teilnehmer lernen den operativen Ablauf und die Prozesse in ausgewählten Panalpina-Häusern im Ausland kennen. Zum Beispiel in China, den USA und Kanada. Maxim Maurer hat nach seinem Abitur zunächst Jura studiert und dann „durch Freunde von Panalpina erfahren“. Das hat ihn neugierig gemacht und schließlich zu einem Vorpraktikum bei Panalpina geführt. Nachdem Maxim seine Schnupperzeit erfolgreich beendet hatte, wurde ihm ein Dualer Studiengang im Bereich Logistik bei Panalpina in Neufahrn angebo-

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Spedition und Logistik_Das Ziel die ganze Welt_abc_v02.indd 22

07.02.13 16:47

Spedition & Logistik | Berufe & Branchen

ten. Jetzt studiert er nach dem sogenannten „Ravensburger Modell“ mit der Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik bei der DHBW in Heidenheim/, Baden-Württemberg; in Bayern gibt‘s noch keinen entsprechenden Studiengang. „Das bedeutet natürlich zu pendeln. Während des Studiums beziehe ich ein möbliertes Zimmer in Heidenheim“, schildert Maxim Maurer. Ihn stört das Hin- und Herfahren nicht. „Wir sind 24 Studenten und haben eine super Arbeitsatmosphäre an der DHBW. Ich freue mich deshalb immer, wenn ich nach Heidenheim fahren kann.“

Felgen nach Hawaii gebracht

möchte unbedingt bei Panalpina bleiben und gerne ins Ausland gehen. Am liebsten nach Lateinamerika oder auch gerne nach Australien.“ Personalleiterin Claudia Haller ist da ganz zuversichtlich, weil Maxim alle Voraussetzungen für eine Karriere bei Panalpina mitbringt: „Kommunikationsbereitschaft und Organisationstalent sind in dem Beruf unabdingbar.“ Darüber hinaus achtet Claudia Haller in den Bewerbungsunterlagen aber auch auf Themen wie ehrenamtliche Tätigkeiten, Internationalität, Sprachen und Teamfähigkeit. Wer sich bewerben will, sollte Minimum einen guten Mittleren Schulabschluss vorweisen. Die Interessanten der Realschulen machen inzwischen 40 Prozent unter den Gesamtbewerbern aus. 60 Prozent stellen immer noch die Abiturienten.

Zurück in Neufahrn bei Panalpina sehnt er sich nach Wochen des Paukens dann wieder nach den praktischen Seiten seines zukünftigen Berufes. Und da passieren auch schon einmal ganz kuriose Dinge: „Für einen internationalen Automobilkonzern haben wir einmal einen Prototypen zum Fotoshooting nach Hawaii geschickt. Ein paar Tage nach Ankunft des Autos verlangte der Fotograf nach anderen Felgen. Die musste dann ein Kollege von uns persönlich dorthin bringe. Das war natürlich ein Traumjob, auf den jeder mal wartet.“

Sind fasziniert von der Speditionsbranche: die angehende Kauffrau Zehra Güzel (links) und der Student Maxim Maurer, die beide bei Panalpina lernen.

Was seine Zukunft angeht, hat Maxim Maurer auch schon ganz konkrete Vorstellungen: „Ich

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung beraten ihre Kunden aus Industrie und Handel, welches Verkehrsmittel, also Lkw, Eisenbahn, Flugzeug oder Schiff, sich am besten für den Warentransport eignet. Sie beraten Kunden auch bei der Wahl der Transportverpackung, sie vermitteln geeignete Fahrstrecken für den Transport und wählen Frachtführer aus. Darüber hinaus erstellen sie Kostenangebote für den Transport, für den Umschlag und für die Lagerung. Der Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung korrespondiert auch mit ausländischen Geschäftspartnern, die an der logistischen Abwicklung beteiligt sind. Wo arbeitest du? • Speditionen und Logistikdienstleister • Umschlags- und Lagerwirtschaftsunternehmen • Kurier-, Express- und Paketdienste • Schifffahrtsunternehmen/Reedereien • Frachtfluggesellschaften • Logistikabteilungen in Industrie- und Handelsunternehmen Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 500 bis 700 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.100 bis 2.600 Euro

Bachelor of Arts (BA) Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik Mit einem Studium kann man Karrieremöglichkeiten in der Logistikbranche natürlich noch steigern und es in die mittlere und höhere Führungsebene von Unternehmen schaffen. Angeboten wird der Studiengang Logistik an Universitäten und Fachhochschulen. Bis zum Bachelor braucht man drei, höchstens vier Jahre, oft erfordern spezialisierte Tätigkeiten jedoch auch den Master, was noch mal zwei Jahre Uni bedeutet. Das Studium umfasst in der Regel Pflichtfächer wie Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre und Business-Englisch sowie Wahlpflichtfächer wie Controlling, (Marketing-)Management, Personalwirtschaft, E-Business oder Unternehmensberatung. Projekte, Exkursionen und Praktika sind meist in die Studiengänge integriert, falls nicht, werden Praktika in der vorlesungsfreien Zeit oder vor Studienbeginn geleistet. An Fachhochschulen gehört das praktische Semester dazu und bietet je nach Hochschule manchmal die Gelegenheit zu einem Auslandsaufenthalt. Im Berufsleben sorgst du als Logistik-Betriebswirt zum Beispiel mit geeigneten Softwarelösungen für die Optimierung von Abläufen in Materialbeschaffung, Produktion oder Vertrieb. Wo arbeitest du? • Speditionen und Logistikdienstleister • Umschlags- und Lagerwirtschaftsunternehmen • Kurier-, Express- und Paketdienste • Schifffahrtsunternehmen/Reedereien • Frachtfluggesellschaften • Logistikabteilungen in Industrie- und Handelsunternehmen Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur Ausbildungsdauer: 3-4 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 500 bis 700 Euro, viele Firmen übernehmen auch die Studiengebühren Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.800 bis 3.500 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Spedition und Logistik_Das Ziel die ganze Welt_abc_v02.indd 23

04.02.13 16:29

Berufe & Branchen | Versicherungskaufmann

AIS-Absolventin Sara Milojevic schwärmt: „Ich habe in einem weltweit agierenden Unternehmen gelernt und parallel einen Master of Science an einer Uni absolviert, wo die Professoren ihre Studenten noch beim Namen nennen.“

Ein Hingucker vor der Firmenzentrale von MunichRe im Herzen von München: die Skulptur „Walking Man“.

Lernen auf internationalem Parkett München, London, Genf und Zürich: Das ausbildungsintegrierte Studium bei MunichRe führt auch ins Ausland. Sara Milojevic berichtet euch von ihren Erfahrungen Sara Milojevic absolvierte bei Munich Re parallel zur klassischen Berufsausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (Schwerpunkt Rückversicherung) ein Bachelor- und Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität der Bundeswehr (UniBW) in München. Sara Milojevic erinnert sich, als sei es erst gestern gewesen: „Nach einem Telefongespräch mit dem Ansprechpartner aus der Personalabteilung habe ich mich für das Ausbildungsintegrierte Studium (AIS) bei Munich Re beworben und hatte dann die Wahl zwischen dem AIS und dem Studium an der TU München. Der ausgezeichnete Ruf von Munich Re als Top-Arbeitgeber sowie der hervorragende erste Eindruck bei dem Bewerbungsgespräch haben mich in meiner Entscheidung bestärkt, zu Munich Re zu gehen.“ Ihre Wahl hat Sara Milojevic niemals bereut: Das AIS bei Munich Re hat ihr ein anspruchsvolles universitäres Studium sowie den perfekten Einstieg in die Berufswelt ermöglicht.

Studieninhalte im Bachelor und Master „Im Bachelor hatten wir sowohl VWL- als auch BWL-Fächer. Nachdem wir im Bachelor einen

sehr guten Überblick bekommen haben, konnten wir im Master ganz individuell und unseren Vorlieben entsprechend eine Hauptvertiefung wählen,“ fasst Sara Milojevic die Studieninhalte des AIS zusammen. Insgesamt stehen fünf Vertiefungsrichtungen zur Auswahl: Controlling, Finanz- & Risikomanagement, Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen, Management marktorientierter Wertschöpfungsketten, Management öffentlicher Aufgaben und Ökonomie und Recht der globalen Wirtschaft. Im AIS bei Munich Re genießt jeder Student die Freiheit, seine Vertiefungsrichtung den eigenen Interessen und Stärken entsprechend zu wählen.

Viele Auslandsaufenthalte Sara Milojevic erläutert: „Da mir bereits im Bachelor vor allem die Themen Management und Führung sehr viel Spaß bereitet haben, ist meine Entscheidung schließlich auf die Vertiefungsrichtung Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen gefallen.“ Zu den großen Highlights während des AIS zählten die Auslandsaufenthalte in London, Genf und Zürich. Sara erläutert: „Das AIS sorgt für abwechslungsreiche viereinhalb Jahre, in

denen man international Erfahrung sammelt, sich innerhalb des Unternehmens vernetzt und die Welt der Rückversicherung kennenlernt. So hatte ich die Möglichkeit, den Londoner Versicherungsmarkt live mitzuerleben, Risiken zu analysieren, mit Brokern zu verhandeln, den Kontakt zu Kunden zu pflegen und Preise zu berechnen. In Zürich durfte ich bereits nach zwei, drei Monaten Einarbeitung in eigener Verantwortung das Pricing durchführen. Unsere Außenstellen zu unterstützen und dabei Stadt, Kultur und Menschen kennenzulernen – diese Erfahrung möchte ich nicht missen.“ Den Mix aus Theorie und Praxis empfinden viele AIS-Absolventen als ideal. Gleich nach dem Abitur in einem weltweit agierenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt zu werden, sich sowohl persönlich als auch fachlich in der Vielzahl von Aufgabenfeldern zu entwickeln und parallel dazu einen Bachelor und Master of Science an einer Uni zu machen, an der Studenten von ihren Professoren beim Namen angesprochen werden und welche das Kleingruppenprinzip fördert – „das macht das AIS bei Munich Re zu einem einzigartigen Konzept“, fasst Sara Milojevic ihre Erfahrungen zusammen.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Versicherungskaufmann_Lernen auf internationalem Parkett_abc_v03.indd 24

01.02.13 18:06

Büroberufe | Berufe & Branchen

Karriere am Schreibtisch Bürokaufleute gibt es fast in jedem Unternehmen Der Job am Schreibtisch ist anspruchsvoll, aber spannend – denn hier laufen alle Fäden des Unternehmens zusammen. Gefragt ist deshalb genaues Arbeiten ohne Leichtsinnsfehler. Weil auch Anrufe von Geschäftspartnern entgegen genommen und an die zuständigen Kollegen weitergeleitet sowie Mails und Briefe geschrieben werden müssen, sind außerdem gute Deutsch- und Englischnoten wichtig. Das gleiche gilt für Mathe, zu den Tätigkeiten gehört nämlich häufig Umgang mit Zahlen.

Die gute Seele der Firma: stets up-to-date Bürokaufleute sind die guten Geister jedes Betriebs. Sie sind stets auf dem Laufenden und kommunizieren per Mail, Telefon und Fax mit Kunden, Kollegen und Lieferanten. Je nachdem, wo du als Bürokaufmann deine Ausbildung machst, bekommst du unterschiedlichen Einblick in die verschiedenen Branchen. Wenn du dich für Autos interessierst, bist du als Azubi bei einem Automobilhersteller genau richtig. Du interessierst dich mehr für Klamotten? Dann bewirb dich doch bei einer Modefirma.

Was du können musst: auf jeden Fall Englisch! Wenn du in der Schule in Deutsch, Mathe, Englisch und Wirtschaft gut bist, ist das eine hervorragende Grundlage. Denn du wirst in der dreijährigen Ausbildung Briefe schreiben, Rechnungen prüfen und mit Geschäftspartnern Englisch sprechen. In der Berufsschule liegt der Schwerpunkt auf kaufmännischen Fächern wie Rechnungswesen, Informationsverarbeitung und Wirtschaftslehre. Meistens werden Lehrlinge mit Realschulabschluss bevorzugt, aber auch gute Hauptschüler haben Chancen. Die Ausbildungsvergütung kann je nach Betrieb stark schwanken, nach jedem Jahr aber steigt sie an. Im Durchschnitt verdienst du zwischen 420 und 850 Euro.

Dein Arbeitsplatz wird ganz sicher an einem Schreibtisch sein. Für alle, die nicht gerne Wind und Wetter ausgesetzt sind, ist das perfekt! An deinem Computer hältst du die Fäden in der Hand.

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn du eine Führungsposition im Büro anstrebst, kannst du außerdem die Prüfung zum Fachkaufmann für Büromanagement ablegen oder übergreifende Weiterbildungen wie Bürofachwirt oder Betriebswirt für Kommunikation und Büromanagement absolvieren. Wer gerne sein eigener Chef sein möchte, kann sich auch selbstständig machen, etwa mit einem Sekreta riats- oder Büroservice.

Kaufmann für Bürokommunikation Die Ausbildung im Bereich Bürokommunikation ist eng verwandt mit der des Bürokaufmanns, hat aber vor allem Sekretariatsaufgaben und Textverarbeitung zum Schwerpunkt. Außerdem bist du für Finanz- und Rechnungswesen sowie Sachbearbeitung und Verwaltung zuständig. Zugangsvoraussetzungen: rechtlich keine, aber zunehmend wird der mittlere Bildungsabschluss oder Abitur verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 730 – 850 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Büroberufe_Karriere am Schreibtisch_abc_v02.indd 25

04.02.13 16:15

Berufe & Branchen | Marketing

Prominente Dozenten wie Jochen Schweizer, Uli Hoeneß & Co. dozieren an der Medienakademie.

Von den Besten lernen Erlebnisanbieter Jochen Schweizer lehrt an der Medienakademie Die Bayerische Akademie für Werbung und Marketing (BAW), eine der führenden Ausbildungsstätten Deutschlands für Berufe in der Marketing- und Kommunikationsbranche, hat in diesem Februar ihr Angebot durch den Studiengang Sportmarketing erweitert. Zu den prominenten Dozenten zählen unter anderem Adrenalin-Vermarkter Jochen Schweizer, Online-Experte Ossi Urchs und FC-Bayern Vorstand Karl-Heinz Rummenigge sowie Uli Hoeneß. Nach Bekanntgabe des neuen Angebots wurde die Münchner Akademie mit Bewerbungen aus ganz Europa überschüttet.

Studiengänge: von PR bis Online-Marketing Die sieben Studiengänge an der Bayrischen Akademie für Werbung und Marketing (BAW) wenden sich in erster Linie an leistungsorientierte Nachwuchsfach- und Führungskräfte mit unterschiedlichsten marketingnahen beruf lichen Hintergründen, sowie an Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Abiturienten. Der aus der Berufspraxis entsprungene BAW Marketing-Management-Prozess, in engster Zusammenarbeit mit Studienleitern und Dozenten entwickelt, bildet die Basis aller BAW Studiengänge und deren

Curricula. Die Zusammenarbeit der BAW mit prominenten und praxisnahen Professoren und Dozenten der Wirtschaft will man eine qualitativ hochwertige Studienausbildung am Puls der Zeit gewährleisten. Insgesamt umfasst das BAW-Angebot die Fachbereiche Kommunikation, Marketing, Public Relations, Medienmarketing, Sales und Dialog-/Onlinemarketing und ganz aktuell auch Sportmarketing.

Berufsbegleitend studieren in zwei Jahren Insgesamt umfasst das Studium an der BAW zwischen neun und 24 Monaten inklusive der Diplomarbeit. Grundsätzlich besteht jedes Studium aus verschiedenen Modulen: Grundstudium, Vertiefungsstudium, Diplomarbeit. Am Ende eines Studienganges fassen die BAW-Agenturen die Studieninhalte praktisch zusammen. Projektgruppen von sieben bis neun Studenten entwickeln hierbei für einen realen Kunden ein komplettes Marketing-, Kommunikations- beziehungsweise PR-Konzept von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung im Marketingmix. Das Ergebnis sind innovative Business-to-Business und Business-to-Consumer-Konzepte, die mit der Konzept-Qualität

der „Cracks“ großer Markenartikelunternehmen auf gleicher fachlicher Ebene sind. Mit etwa 50 Kunden im Jahr zählt die BAW zu den großen deutschen Marketing-Beratungen. Wer anschließend den akademischen Titel Bachelor erreichen will, kann sich an der Steinbeis-Hochschule einschreiben. Das Studium dort ist sogar berufsbegleitend und in nur zwei Jahren zu absolvieren.

Diplom zum Abschluss: Wirt oder Fachwirt Jeder Absolvent der BAW erhält ein Diplom mit dem Titel „Wirt oder Fachwirt BAW“ Die Beziehung zwischen Studium und Berufspraxis, die wissenschaftlich untermauert und auf aktuellstem Stand vermittelt wird, soll Türen für eine erfolgreiche Karriere in Agenturen und Unternehmen der gesamten Wirtschaft öffnen. Wer an der BAW studieren will, sollte sich natürlich für Marketing und Kommunikation interessieren und außergewöhnlich leistungsbereit sein. Letztendlich entscheidet ein persönliches Prüfungsgespräch über die Aufnahme in der Akademie. Abitur beziehungsweise Fachhochschulreife sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Marketing_Von den Besten lernen_abc_v04.indd 26

01.02.13 18:08

Marketing | Berufe & Branchen

Von der Kreisklasse bis zur Champions League Nachdem der BAW Ende 2012 einen neuen Studiengang Sportmarketing ankündigte, wurde die Münchner Akademie von Anfragen überwältigt: Allein bei Google gibt es schon über 10.000 Nennungen, Interessenten meldeten sich sogar aus Toronto und Baku. In Regel kommen die Studierenden aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. „Wir sind vom Echo begeistert“, sagte Akademie-Direktor Dr. Matthias Lung, „neben unseren traditionellen Studiengängen haben wir ein neues Highlight im Programm.“ Zwei Jahre lang hatten die Vorbereitungen gedauert. Ziel ist es, das Spektrum des Sportbusiness, seiner Vermarkter und der Medien abzubilden. Vom Biathlon bis zur Formel1, von der Kreisklasse bis zur Champions-League. Zum Studieninhalt lieferte der FC Bayern München aktuelles Know-how und relevante Themen. Für den Verein ist das Bildungsprojekt Vorstandssache. So erklärte Andreas Jung, bei den Bayern für die Ressorts Sponsoring, Events und Markenführung verantwortlich, dass man jungen Fußballern durch die Kooperation eine Option für ihre berufliche Zukunft biete. Das BAW Studium Sportmarketing sei jedoch kein „FC-Bayern-Studium“.

Jeder Sportinteressierte ist eingeladen

fügung. Als Dozenten sind u.a. Markenvorstände, Agenturchefs und Sportfunktionäre eingeplant. Zum Abschluss des 14-monatigen Studiums erhalten die Studenten den Titel des Sportmarketing-Fachwirts BAW.

Jeder Sportinteressierte sei eingeladen. Aufnahme-, Inhalts- und Prüfungshoheit habe die BAW. Karl-Heinz Rummenigge, der Vorstandsvorsitzende des Vereins, kündigte sich und Uli Hoeneß als BAW Dozenten an und betonte: „Ein solches BilWeiterführende Infos dungsangebot war längst überfällig. An der BAW werden die Sportmarke www.medienstudienfuehrer.de ting-Manager der Zukunft studieren.“ Verbunden mit dem Studienstart ist ein exklusives CSR-Partnership-Programm. Mehr als 600 Medienstudiengängen und WeiterbilSo können Unternehmen als Sponsoren dungsmöglichkeiten führt der Medienstudienführer Studienplätze für ihre Mitarbeiter erwerim Bereich der Medien-Aus- und Weiterbildung auf. ben. Oder aber sie stellen die Studienplätze im Rahmen eines Stipendiums ambitionierten BAWBewerbern zur VerHinter den Kreativen der Marketing- und Werbewirtschaft sitzen die Kaufleute für Marketingkommunikation. Sie planen und entwickeln für Unternehmen und andere Kunden kommunikative Maßnahmen. Sie steuern deren organisatorische Umsetzung und kontrollieren die Herstellungsprozesse sowie das Budget. Wer sich sprachlich gut ausdrücken und darüber hinaus auch noch gut verhandeln kann, ist hier richtig! Eine weitere Voraussetzung ist die Lust am Organisieren und Spaß am Umgang mit Zahlen. Termin- und Zeitdruck gehören in diesem Job zum Arbeitsalltag.

VIP-Feier zum Skirennen in Kitzbühel Ende Januar und die BAW ist auch hier mittendrin: der stellvertretenden Vorstand des FC Bayern, Andreas Jung, mit der Präsentationsmappe zum Start des neuen Studiengangs!

Kaufmann für Marketingkommunikation

Wo arbeitest du? • Agenturen • Beratungsfirmen • Werbeagenturen • PR-Agenturen • Werbefachverbände • gemeinnützige Organisationen • Marketing- und Kommunikationsabteilungen hauptsächlich von größeren Unternehmen Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss mit guter Mittlerer Reife, Fachabitur, Abitur Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: von ca. 484 bis 830 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 2.500 Euro

Kooperationspartner

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wer eine Berufsausbildung abgeschlossen hat, kann sich zum Fachwirt für Marketing und Kommunikation weiterbilden. Je nach Bildungsträger führt diese Zusatzqualifikation zu unterschiedlichen Abschlussbezeichnungen. Die üblichsten sind: Geprüfter Fachwirt Marketing, Fachwirt für Management, Marketing, Vertrieb (AKF), Fachwirt für Marketing und Vertrieb (WBS), Online-Marketing Manager (WAK), Communications Manager (WAK) - Fachwirt für Marketingkommunikation (WAK), Fachwirt für Werbung und Kommunikation IHK, Werbefachwirt (BAW) Vorbereitungskurse auf die Weiterbildungsprüfung dauern in Teilzeit 1-2 Jahre und in Vollzeit 6 Monate. Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca.3.800 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Marketing_Von den Besten lernen_abc_v04.indd 27

07.02.13 17:19

Berufe & Branchen | Handel

Jetzt bewerben

Kaufleute bewegen Millionenbeträge Die gängigsten Ausbildungsrichtungen im Handel Rastislav Kacanovsky hat ehrgeizige Pläne. Vor kurzem schloss er seine Ausbildung zum Großhandelskaufmann bei einem der größten Distributoren für Elektrotechnik ab. Schon jetzt wickelt er deutschlandweit Verträge für seine Firma ab. Sein Ziel: Im Außendienst will er mit den ganz Großen über Millionenbeträge verhandeln. Wer wie Rastislav gern mit Menschen zu tun hat, auch in komplizierten Situationen den Überblick behält und gut in Deutsch und Mathe ist, hat als Kaufmann gute Chancen, in der oberen Liga mitzuspielen. Als Rastislav zum Interview an der Pforte seines Unternehmens erscheint, wirkt er gut gelaunt, trägt eine legere, weiße Leinenhose und Espandrillos – passend zu dem weiß-orangen Gebäude, aus dem er kommt. „Das Elektrogeschäft brummt“, sagt der 24-Jährige. In der Tat sieht es so aus, als könnten sich Rastislav und seine Kollegen vor Aufträgen nicht retten. Das Großraumbüro erweckt den Eindruck, als sei man in der Miniaturausgabe eines Call-Centers gelandet. Stets lächelnde Menschen sitzen hier, die Augen auf die Kundendaten am Laptop gerichtet, das Ohr an den Telefonhörer geklemmt. Doch Rastislav gibt zu: Nach dem Abschluss an der technischen Fachoberschule stand für ihn erst einmal ein großes Fragezeichen. Was machen? Was nun? Wie entscheide ich mich richtig? Etwas später, da lag dann wenigstens ein ausgefülltes Bewerbungsformular für ein Dualstudium zum Handelsfachwirt an der Europäischen Hochschule in Köln vor ihm – mit

Tintenkiller dutzend Male korrigiert. Es fand nie den Weg in die Postämter und verschwand im hintersten Eck irgendeiner Schublade. Letztlich waren es seine kommunikative Ader und seine Affinität zur Elektronik, die ihn dahin brachten, wo er hinwollte: in den Innendienst eines der größten Lieferanten für Elektrotechnik. Er entschied sich für eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, die er vor drei Jahren erfolgreich abschloss: „Ich hatte ein ganz gutes Gefühl bei der Wahl dieses Berufs. Technik und Kommunikation, das waren Dinge, mit denen ich was anfangen konnte“, sagt Rastislav heute. Er betont aber auch, dass er wohl schneller als erwartet „auf dem Hosenboden gelandet“ wäre, wenn er sich nicht so gründlich mit der Berufswahl auseinandergesetzt hätte. Nun ist er der Vermittler zwischen Herstellung und Handel. Anders als der Einzelhandelskaufmann verkauft der Groß- und Außenhandelskaufmann nämlich nicht das Endprodukt an den Konsumenten. Seine Kunden sind vielmehr Firmen, die das Endprodukt fertigen. Ihnen bietet er die Bauelemente dafür an, in großen Stückzahlen. Als Zwischenhändler greift er dem Produzenten logistisch unter die Arme, indem er ihm die Vertriebsarbeit abnimmt: „Im Großen und Ganzen spart sich der Hersteller die Lagerung und Lieferung der Ware und den logistischen Aufwand, der dahinter steckt“, erklärt Rastislav. Dem Händler liefert der Großhandel die gewünschte Ware schneller und zu besseren Konditionen, als es der Produzent je könnte: „Ziel ist es, dem Kunden ein breites

Warensortiment zu moderaten Preisen zur Verfügung zu stellen. Und das rund um die Uhr.“

Dem Berufsleben auf der Spur Zu denjenigen, die Großhandelskaufleuten ihr Handwerkszeug vermitteln, gehört Wolfgang Hiedl. Er ist ein besonnener Oberstudienleiter. Als Chef der Berufsschule für Großhandels- und Automobilkaufleute in München hat er im vergangenen Jahr 340 Absolventen ins Arbeitsleben verabschiedet. Einige von ihnen werden Rastislavs Kollegen werden. Hiedl ist stolz auf seine Schule, die in Mitten des geschichtsträchtigen Arials rund um den Königsplatz in München liegt. „Wir haben PCs und Beamer in jedem Klassenzimmer“, so der 63-Jährige. Den angehenden Groß- und Außenhandelskaufleuten werden hier Fähigkeiten im kaufmännischen Rechnen beigebracht. „Es gibt jedoch keinen Mathematikunterricht“, bemerkt Hiedl, als wolle er rechenfaule Schüler nicht vergraulen. Eine „anständige Mittlere Reife“ genüge, um die erforderlichen Rechenszenarien zu bewerkstelligen. Wert werde jedoch auf Eigenständigkeit gelegt. Die Schüler müssen etwa Präsentationen entwerfen, Beratungsgespräche werden in regelmäßigen Abständen als Rollenspiele geübt. Außerdem auf dem Lehrplan: Unterricht in Lo-

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Handel_Kaufleute bewegen Millionenbeträge_abc_v01.indd 28

01.02.13 18:10

Handel | Berufe & Branchen

gistik, Im- und Export und im internationalen Warenverkehr. „Die Berufsschule ist aber absolut machbar“, sagt Rastislav. Man brauche ein bisschen Interesse an wirtschaftlichen Themen und am Geschäftemachen sowie Spaß daran, mit anderen Leuten zu kommunizieren. Die Schul- und Praxisphasen wechseln sich bei der Ausbildung in Form von Blöcken miteinander ab. Das bedeutet: Ein paar Wochen lang wird in der Schule Theorie gepaukt. Die erworbenen Kenntnisse werden dann im Unternehmen angewandt, bevor der nächste Unterrichtsblock folgt. „Meistens ist das eine gute Sache“, sagt Rastislav. Es habe zwar auch Situationen gegeben, in denen der Lehrplan nicht mit dem Berufsleben übereingestimmt habe. Das sei aber die Ausnahme gewesen: „Normalerweise kann man das Wissen, das im Unternehmen erlangt wird, in der Berufsschule vertiefen – und umgekehrt.“

ren Lager, Produktmanagement, Buchhaltung, Einkauf, Verkauf, Projektmanagement und Marketing. Sogar in das Arbeitsfeld der Geschäftsleitung kann man einen Einblick gewinnen“, erzählt Rastislav. Je nach Größe und Bedarf des Unternehmens werde man in manchen Abteilung häufiger, in anderen seltener eingesetzt. Die spätere Spezialisierung stehe den Azubis

allerdings frei. „Das soll aber nicht heißen, dass die Unternehmen die Auszubildenden einsetzen können wie sie wollen“, versichert Hiedl. Neben dem Lehrplan der Berufsschulen gebe es nämlich eine Ausbildungsverordnung für die Betriebe, die in einer Kommission von Vertretern der Schulen und Arbeitgeber entworfen wurde.

Vor drei Jahren hat Rastislav Kacanovsky seine Ausbildung zum Großhandelskaufmann abgeschlossen. Nun bildet er sich zum Betriebswirt weiter.

In den praktischen Phasen durchlaufen die Azubis jede Abteilung ihrer Firma. „Dazu gehö-

Kaufmann im Einzelhandel

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk

Du erklärst den Kunden, welche Waren es in deinem Geschäft gibt. Du bedienst die Kunden an der Theke und erklärst ihnen auf AnfraDu beobachtest, wieviel von welchen Produkten gekauft wird, bege, wie die Lebensmittel in deinem Geschäft hergestellt wurden und stellst Waren nach und entscheidest zum Teil mit, welche Produkte welche Zutaten drin sind. Du dekorierst die Auslage. Du bestellst Waangeboten werden. Du prüfst die Qualität der Waren, schreibst Rechren und kontrollierst, ob die Menge der gelieferten Waren stimmt. nungen, achtest darauf, dass die Menge der Lieferungen stimmt, Du hältst den Verkaufsraum sauber. arbeitest an der Kasse und räumst die Waren in die Regale. Dein Arbeitstag kann bis Wo arbeitest du? 20 Uhr dauern und auch auf Samstagsarüberall da, wo es etwas zu essen gibt, Verkäufer und Handelsassistent beit musst du dich einstellen. Du hast gute zum Beispiel in Chancen, schon in jungem Alter eine eige• Bäckereien Eine Art Vorstufe für die Ausbildung zum Einzelne Filiale zu übernehmen. • Konditoreien handelskaufmann ist die Ausbildung zum Ver• Fleischereien käufer. Die Ausbildung ist einfacher und dauert Wo arbeitest du? • Restaurants nur zwei Jahre, aber du verdienst anschließend Einzelhandelskaufleute arbeiten in • Catering-Unternehmen auch weniger. Hast du die Ausbildung zum Geschäften. Das kann Was musst du können? Verkäufer erfolgreich abgeschlossen, kannst • ein Supermarkt • höflich und freundlich sein du meistens ein drittes Lehrjahr anhängen und • ein Modehaus • sauber und hygienisch arbeiten Kaufmann im Einzelhandel werden. • ein Kaufhaus • dich für Ernährung interessieren • ein Baumarkt Schulabschluss: mindestens HauptschulHast du eine Ausbildung zum Kaufmann im • eine Tankstelle mit Shop sein. abschluss Einzelhandel oder zum Großhandelskaufmann Was musst du können? Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Realschüler erfolgreich absolviert, kannst du dich zum Han• höflich und freundlich sein können oft verkürzen delsassistenten weiterbilden. Dabei wirst du • zählen und rechnen Ausbildungsgehalt: ca. 395 bis 560 Euro auf mittlere und höhere Führungsaufgaben in • dich auch bei Stress (wenn viele Kunden Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.400 Handelsunternehmen vorbereitet. Wer Abitur da sind) konzentrieren können bis 2.000 Euro hat, kann die Ausbildung zum HandelsassisSchulabschluss: mindestens Hauptschultenten sofort beginnen. abschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nur für Schüler mit Hochschulreife ist die AusAusbildungsgehalt: ca. 550 bis 800 Euro bildung zum Handelsfachwirt, die ebenfalls für Einstiegsgehalt nach Abschluss: ca. 1.600 Führungspositionen im Handel qualifiziert. bis 1.800 Euro Gehalt als Filialleiter: ca. 3.200 bis 3.300 Euro

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_Handel_Kaufleute bewegen Millionenbeträge_abc_v01.indd 29

01.02.13 18:10

Berufe & Branchen | Handel

Ein Blick durch die kaufmännische Brille Rastislav hat sich nach seinen drei Ausbildungsjahren für den Vertrieb entschieden. Mittlerweile ist er als Berater im Innendienst tätig. Der Bürokomplex, in dem er arbeitet, liegt an der östlichen Münchner Stadtgrenze. Von seinem Fenster aus kann man Teile des restlichen Industrieparks sehen, der hier mitten in die Natur gepflanzt wurde. „Früher wollte ich eigentlich auf die Sportschule in Oberhaching. Aber sie war mir zu weit weg“, sagt der Halbslowake mit einem süffisanten Unterton, als er sich vor seinen Rechner setzt. „Jetzt arbeite ich fußläufig zehn Minuten entfernt, habe aber keine Zeit mehr, die Fußballschuhe zu schnüren.“ Der Grund: Er absolviert ein Abendstudium zum Betriebswirt. Ein Semester hat er noch vor sich, dann will er sich endlich vollständig auf die Karriere konzentrieren. Gefordert ist er in seinem Beruf aber schon jetzt. Hunderttausende Artikel umfasst der

Warenkatalog seiner Firma; knapp dreitausend Hersteller sind im Programm aufgenommen. Hauptgeschäft ist der Handel mit Platinenbauteilen. Platinen, das sind die grünen Boards, die sich in jedem PC oder Handy befinden; ohne sie würden die Endgeräte nicht funktionieren. „Du kannst bei uns aber auch Batterien bestellen, oder Lötwerkzeug. Wir haben auch ein eigenes Sortiment für Büro- und Computerbedarf“, ergänzt Rastislav. Als Innendienstler wickelt er inzwischen deutschlandweit Verträge für sein Unternehmen ab. Die Bestellungen können zwischen 50 Stück und 100.000 Stück pro Anfrage variieren. Ein Blick auf seinen Computer-Bildschirm verrät, was bei solchen Transaktionen zu beachten ist. Vor allem kaufmännisches Verständnis ist hier gefragt. Rastislav muss den Einkaufspreis der Ware dem späteren Verkaufspreis gegenüberstellen und dabei darauf achten, dass eine Gewinnspanne übrig bleibt, die nicht unterschritten werden darf.

Kaufmann im Groß- und Außenhandel Fachrichtung Außenhandel Du sorgst dafür, dass die Waren vom Hersteller zu den Geschäften kommen. Das Besondere daran: Hersteller und Geschäfte sind in verschiedenen Ländern. Du wählst die beste Route aus, kümmerst dich um die richtige Lagerung der Produkte. In der Ausbildung lernst du viel über internationales Handelsrecht und Zölle.

Der Kunde allerdings will die Waren immer möglichst billig erwerben, Rastislavs Ziel dagegen ist es, viel und einträglich zu verkaufen. Jetzt ist richtiges Verhandeln gefragt. Je besser sich das Verhältnis zum Kunden entwickelt, umso mehr kauft er ein. Die Folge: eine höhere Umsatzspanne. Diese wiederum ermöglicht es dem Großhändler, Preisnachlässe zu gewähren. „Dann haben wir eine Win-Win-Situation“, meint Rastislav und schließt das Anwendungsfenster seines PCs. „Der Kunde bekommt das Produkt zum niedrigstmöglichen Preis und für mich ist es gleichzeitig auch rentabel.“ Kaufmännisches Verständnis allein reicht aber nicht aus, glaubt Rastislav: „Es ist auch viel diplomatisches Geschick und verkäuferisches Talent gefragt.“ Die Kommunikation als Schlagwort. Für Rastislav die schönste Seite des Geschäfts: „Es ist einfach toll, täglich mit Menschen aus ganz Deutschland zu telefonieren“, so der Innendienstler. Rund 300 bis 400 Kunden betreut er momentan. „Darüber hinaus bist du ständig in Kontakt mit deinen Kollegen, versuchst das Produkt weiterzuentwickeln und musst dich mit anderen Abteilungen absprechen, wenn irgendwo in der Wertschöpfungskette ein Fehler auftaucht und der Kunde die Ware reklamiert.“ Es sei alles in allem eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. „Manchmal arbeite ich auch mit den Außendienstlern bei uns zusammen“, fügt er an. Das sei besonders interessant.

Fachrichtung Großhandel Du kümmerst dich darum, dass Waren innerhalb Deutschlands vom Hersteller in die Geschäfte kommen. Auch hier musst du die beste Route und passende Lagerräume finden. Du musst viel mit deinen Geschäftspartnern besprechen und dich mit dem deutschen Handelsrecht beschäftigen. Wo arbeitest du? • in den Büros von Unternehmen Was musst du können? • organisieren • Fremdsprachen (mindestens Englisch) • höflich und freundlich sein • rechnen und Preise vergleichen • mit Geschäftspartnern verhandeln • fehlerfrei schreiben Schulabschluss: Hauptschulabschluss, meistens wird aber Mittlere Reife verlangt Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsgehalt: ca. 600 bis 800 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss (Außenhandel): ca. 1.800 bis 2.100 Euro Einstiegsgehalt nach Abschluss(Großhandel): ca. 1.700 Euro bis 2.000 Euro

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

BB_Handel_Kaufleute bewegen Millionenbeträge_abc_v01.indd 30

01.02.13 18:10

KFZ-Mechatroniker | Berufe & Branchen

Markus Trindler (rechts) erklärt Azubi Karim Abou Soasha, wie man den Ölstand kontrollieren kann.

Jetzt bewerben

Kfz-Reparatur heute und vor 20 Jahren Mechatroniker beim Autohaus Mahag Wie verändert sich ein Beruf in 20 Jahren? Diese Frage haben wir uns beim Kfz-Mechatroniker gestellt und herausgefunden: Es liegt mehr als eine Silbe Unterschied zwischen beiden Berufsbildern. Deswegen haben wir einen ehemaligen Azubi von 1996 und einen von heute gefragt. Das Ergebnis: Autos sind immer hochtechnologischer geworden, ihre Systeme komplexer und Kfz-Mechatroniker greifen jetzt eher zum Laptop statt zum Schraubenzieher, um etwas zu reparieren. Markus Trindler (34) und Karim Abou Saosha (18) erzählen uns, was sich in 20 Jahren getan hat.

Azubi 1996: immer mit Schraubenzieher Markus Trindler hat vor 19 Jahren Kfz-Elektriker gelernt: „Ich habe das von meinem Opa und Vater gelernt und schon als Kind an Mofas geschraubt!“ begründet der 34-Jährige seine Berufswahl schmunzelnd. 1996 begann der damals 15-Jährige eine Ausbildung bei Mahag, zuerst als Elektriker und später als Mechaniker, weil letztere damals mehr gesucht waren: „In den späten 90ern haben wir vor allen Dingen Klimaanlagen repariert, Standheizungen nachgerüstet und Mobiltelefone in die Autos eingebaut“, erzählt Markus Trindler.

Heute ist er Werkstattleiter und packt immer noch gerne mit an, wenn in der Hochsaison im November die Winterreifen gewechselt werden müssen: „Besonders gern mag ich die groben Arbeiten als Ausgleich!“ Denn als Werkstattleiter ist Markus Trindler dafür verantwortlich, dass in der großen Werkhalle alles reibungslos läuft: Hier hängen rund 40 Autos auf den Hebebühnen in der Luft, an denen gleichzeitig gearbeitet wird. Der Unterschied im Berufsbild liegt Markus Trindler zufolge nicht allein in der Namensbezeichnung, sondern auch in immer komplexeren Systemen in den Autos: „Die Technik an sich ist moderner geworden.“ Wer sich für den Beruf des Kfz-Mechatronikers interessiert, sollte auch mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche haben. Einer der Azubis ist der 18-jährige Karim Abou Saosha. Die Ausbildung zum Bürokaufmann hat er schnell abgebrochen, weil es nicht das Richtige für ihn war: „Da gab es nichts Neues für mich. Als Mechatronik-Azubi muss ich viel Unbekanntes lernen und das ist spannend!“ Bevor er seine Ausbildung im September 2012 begonnen hat, musste er in einem Praktikum beweisen, dass er keine zwei linken Hände und Interesse an dem Beruf hat. Serviceleiter des Mahag VW-Zentrums, Michael Hanl, erläutert: „Das Praktikum nützt beiden Seiten: Die jungen Leute können testen, ob ihnen der Beruf liegt und wir sehen, ob sie zu uns passen.“

Azubi 2013: Laptop ersetzt Werkzeug Rund 50 Prozent aller Praktikanten fangen später als Azubis an. Anhand spezieller Computerprogramme lernen sie, wie die Technologie bei VW funktioniert – und reparieren später auch nicht mehr nur mit dem Schraubenzieher die Autos, sondern benutzen dazu ganz modern einen Laptop. Wer sich für den Beruf des Kfz-Mecha tronikers interessiert, sollte aber auch körperlich belastbar sein, erklärt Markus Trindler. Denn die Reifengröße der Autos hat mittlerweile stark zugenommen: „Früher hatte man es hauptsächlich mit 17 Zoll-Reifen zu tun, heute sind die schon 20 oder 21 Zoll groß“, erklärt der Werkstattleiter. In der Berufsschule hat es in 20 Jahren natürlich auch so einige Veränderungen gegeben, sagt Markus Trindler: „Wir haben noch Technisches Zeichnen gelernt, das brauchen die Azubis heute nicht mehr.“ Azubi Karim Abou hat in der Berufsschule gerade den Schaltkreis durchgenommen. Außerdem hat er neben dem Fachunterricht, in dem er auch alles über Räder und Reifen lernt, auch die üblichen Schulfächer wie Deutsch, Sport und Mathe. Wohin es nach seiner Ausbildung geht, weiß Karim auch schon: Er wird noch ein Jahr arbeiten und dann den Meister aufsatteln.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

BB_KFZ-Mechatroniker_KFZ-Reparatur heute und vor 12 Jahren_abc_v02.indd 31

04.02.13 16:19

Ratgeber | Duales Studium

Im dualen Studium wird während der vorlesungsfreien Zeit nicht gefaulenzt: Im Gegenteil, die Studenten arbeiten zu dieser Zeit im Betrieb mit.

Sakko und Latzhose

Jetzt bewerben

Die Kombination aus Theorie und Praxis ist auf stetig wachsendem Erfolgskurs: Die „hochschule dual“ in München richtet sich dabei auch international aus Hochschule dual ist eine Initiative aller staatlichen Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern mit dem Ziel, ein umfangreiches Angebot an dualen akademischen Studiengängen bereitzustellen. Insgesamt bieten die Hochschulen für angewandte Wissenschaften über 320 duale Studienangebote an. Derzeit sind knapp 5.100 dual Studierende an 19 Hochschulen eingeschrieben, die entweder ein ausbildungsintegriertes „Verbundstudium“ oder ein „Studium mit vertiefter Praxis“ absolvieren. Etwa 900 Unternehmen in Bayern kooperieren mit den Hochschulen und bieten das duale Studium an. Hochschule dual bündelt die dualen Studienangebote, kommuniziert und bewirbt das du-

ale Studium an den bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften und dient als Schnittstelle zwischen Hochschulen, Studieninteressenten und Unternehmen. Durch einheitliche Qualitätsstandards, Leitfäden, Handlungsempfehlungen sowie regelmäßige Befragungen und Evaluationen soll das Niveau des Studienprogramms gesichert, stetig ausgebaut und verbessert werden.

Auslandssemester schmackhaft machen

internationale Studierende für das duale Studium in Bayern und für die bayerischen Unternehmen gewinnen, sowie den deutschen dual Studierenden Auslandssemester und -praktika und die Gewinnung internationaler Handlungskompetenzen ermöglichen. Die „hochschule dual“ leistet hierzu umfangreiche PR- und Marketingaktivitäten im internationalen Raum und ist zudem Ansprechpartner und Schnittstelle für ausländische Studieninteressenten und Unternehmen.

Im Jahr 2011 wurde zudem das Projekt „hochschule dual international“ ins Leben gerufen. Damit möchten sich die Hochschulen nun auch außerhalb Deutschlands positionieren,

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Rat_Duales Studium_Mit Sakko und Sweatshirt_abc_v03.indd 32

01.02.13 18:12

Duales Studium | Ratgeber

Vertieftes Praxiswissen begeistert alle Die an der Marke „hochschule dual“ teilnehmenden Hochschulen für angewandte Wissenschaften bieten derzeit in kaufmännischen, technischen und sozialen Studienfächern über 320 duale Studienangebote an: Ingenieurwissenschaften, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Agrar- und Forstwissenschaften. Im Studium mit vertiefter Praxis erwerben die dual Studierenden in der vorlesungsfreien Zeit Praxis- und Berufserfahrung im Unternehmen und können das an der Hochschule erlernte Wissen zeitnah im Betrieb einsetzen und vertiefen. Das Verbundstudium geht noch einen Schritt weiter: Zusätzlich zur akademischen Ausbildung und dem Bachelorabschluss absolvieren die dual Studierenden eine reguläre Berufsausbildung mit Kammerprüfung und lernen so ihr zukünftiges Berufsfeld von der Pike auf. In der Praxis bedeutet das, dass die dual Studierenden, die etwa Betriebswirtschaft studieren zeitgleich eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Industriekaufmann absolvieren, im Studiengang Maschinenbau eine Ausbildung zum Technischen Zeichner oder Produktdesigner.

Weiterführende Infos Vor zwei Jahren wurde das Projekt „hochschule dual International“ ins Leben gerufen - hier wollen sich deutsche Hochschulen auch im Ausland positionieren.

www.hochschule-dual.de

In der Online-Datenbank kann man nach allen dualen Studienangeboten inklusive Studienbeschreibung sowie nach kooperierenden Unternehmen recherchieren. Alle wichtigen Informationen gibt es außerdem auch komprimiert in der Schülerbroschüre „Dual ist’s doppelt gut“ und in der Übersichtsbroschüre mit allen dualen Studienangeboten. Diese Materialien können auf der Website kostenlos bestellt oder heruntergeladen werden.

Innerhalb von 3,5 oder 4,5 Jahren erreichen dual Studierende zwei Ziele: Einen anerkannten Bachelorabschluss und auf ihre akademische Ausbildung zugeschnittene und umfangreiche Praxiserfahrung oder sogar eine Berufsausbildung.

Hohe Motivation wird vorausgesetzt Die Studieninteressenten der „hochschule dual“ sollten auf jeden Fall motiviert und von einem Fach und einem Betrieb begeistert sein. Das duale Studium bedeutet, dass sie neben dem regulären Studium an der Hochschule in der vorlesungsfreien Zeit im Betrieb arbeiten. Sie werden dabei zwar vergütet und können sich ihr Studium so finanzieren, haben jedoch teilweise weniger Freizeit als andere Studierende. Um an der Hochschule für ein duales Bachelorstudium angenommen zu werden, müssen die Studieninteressenten dieselben Voraussetzungen erfüllen wie alle anderen Bewerber auch: Abitur, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife. In bestimmten Fällen reicht auch entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachfolgender Meisterprüfung oder der Meisterprüfung gleichgestellter beruflicher Fortbildungsprüfung aus, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

mit anschließend mindestens dreijähriger Berufserfahrung. Zu beachten ist außerdem, dass von den Hochschulen für viele Studiengänge ein Numerus Clausus festgelegt wird.

Ein Jahr im Voraus bewerben Die „hochschule dual“ empfiehlt allen Studieninteressenten, sich etwa ein Jahr vor Beginn des Studiums bei den Unternehmen für einen dualen Ausbildungsplatz zu bewerben. Das bedeutet, dass sich der Studieninteressent, möchte er im Wintersemester 2014/15 mit dem Studium beginnen, im Sommer oder Herbst 2013 bewerben sollte. Für die Bewerbung um einen dualen Studienplatz an der Hochschule gelten die regulären Bewerbungsfristen der Hochschulen: Für das Wintersemester laufen die Bewerbungsfristen von 1. Dezember bis 15. Januar, für das Sommersemester ab 2. Mai bis 15. Juli.

Vergütung und Urlaub sind geregelt Die Vergütung und der Urlaubanspruch werden im Ausbildungs- beziehungsweise Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen geregelt. Die Vergütung richtet sich nach dem regulären Auszubildendenlohn und sollte anfangs mindestens 80 Prozent, ab dem dritten Semester 100 Prozent der Vergütung entsprechender Ausbildungsberufe im zweiten Ausbildungsjahr betragen. Die Vergütung während der Praxisphasen ist für alle Unternehmen verpflichtend, ein Großteil der Firmen vergütet jedoch durchgehend das komplette Studium. Der Urlaubsanspruch ist abhängig vom Unternehmen variabel. Die Erfahrungswerte liegen bei zirka zehn bis 30 Tagen im Jahr. Zusätzlich haben die Studierenden während der regulären Hochschulferien an Weihnachten, Ostern oder Pfingsten frei – sofern diese Zeiten nicht in ihre Praxisphasen fallen. In diesem Fall müssten sie sich außerhalb der Feiertage Urlaub nehmen.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Rat_Duales Studium_Mit Sakko und Sweatshirt_abc_v03.indd 33

01.02.13 18:12

Rubrik | News

News, News, News! Neuigkeiten rund um Ausbildung und Studium Neue Ausbildungsberufe 2013 Ab 1. August 2013 gibt es zwei neue technische Ausbildungsberufe: Die Fachkraft für Metalltechnik und den Stanz- und Umformmechaniker. Als eine Art Basisausbildung, bei der du bloß zwei Jahre lernen musst, wird der Beruf „Fachkraft für Metalltechnik“ eingeführt. Neu konzipiert, soll er eine Reihe von Altberufen ersetzen, die noch keine richtige Ausbildungsverordnung hatten. Ab einem guten Hauptschulabschluss kannst du hier einsteigen und

in anderen technischen Berufen deine Ausbildung fortsetzen – und bekommst auch noch bis zu zwei Jahren angerechnet. Ganz nagelneu ist der Beruf des Stanz- und Umformmechanikers, der entstanden ist, weil Zulieferer für Maschinen-, Anlagen- und Automobilbau mittlerweile hochpräzise Stanzteile herstellen. Um dem Ruf von „deutscher Ingenieurskunst“ gerecht zu werden, braucht man kompetente Fachkräfte, die die komplizierten Maschinen bedienen können. Weitere Infos auf www.bibb.de

Kreativ-Stipendium zu gewinnen Du fotografierst leidenschaftlich gerne oder animierst Filme nur zum Spaß? Dann mach dein Hobby zum Beruf! Wir haben da was für dich: Zusammen mit der BTK – Hochschule für Gestaltung verlost das Karriereportal Stuzubi.de ein Vollstipendium mit Auslandssemester im Wert von 27.000 Euro! Wenn du ein kreativer Kopf bist und dich für Studiengänge wie Motion Design, Interaction Design, Kommunikationsdesign, Illustration oder Fotografie interessierst, solltest du dich um das Stipendium bewerben. Mehr Infos zum Stipendium und ein Studenteninterview gibt’s unter www. stuzubi.de/gewinnspiel-btk

Von der baden-württembergischen IHK gibt‘s jetzt einen digitalen Vokabeltrainer für unterwegs! Mit der kostenlosen App könnt ihr spielerisch Business English üben: Über das Smartphone lassen sich englische Vokabeln und ganze Sätze jederzeit und überall einstudieren. Wenn dir nichts einfällt, wie du einem englischen Geschäftspartner am besten sagst, dass der Rabatt 20 Prozent bei Barzahlung beträgt, findest du etwas in der App, die du auf www.stuttgart.ihk24.de downloaden kannst.

Wichtige Änderungen für Studenten Deine WG muss nur noch einmal den neuen Rundfunkbeitrag zahlen, der seit 1.1.2013 pro Haushalt fällig ist. Wenn du dir in einem Minijob was dazu verdienst, darfst du seit 2013 zukünftig 450 Euro verdienen, aber Vorsicht, liebe Bafög-Empfänger: Ihr solltet nur 406 Euro im Monat verdienen, sonst wird euch das Bafög gekürzt. Außerdem werden dieses Jahr mit etwas Glück die Studiengebühren in Baden-Württemberg und Bayern abgeschafft und die Krankenkassengebühr, die der finanziell stets gestresste Studi beim Arzt entrichten musste, entfällt ebenfalls. Mehr Infos auf www.studis-online.de

Mehr Kohle für Azubis Über durchschnittlich 4,1 Prozent mehr Ausbildungsgehalt konnten sich im Jahr 2012 Lehrlinge im Vergleich zum Vorjahr freuen. Laut dem Bundesinstitut für Berufsbildung hatten die Azubis in West- und Ostdeutschland rund 737 Euro auf ihrem Konto – zwischen den verschiedenen Berufen gibt es allerdings starke Schwankungen innerhalb der Höhe der Vergütung: Spitzenverdiener waren hier die Mechatroniker (West: 909 €, Ost: 885 €), Medientechnologen (West und Ost: 905 €) sowie Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (West und Ost: 896 €). Das Schlusslicht bilden Maler und Lackierer (West und Ost: 528 €), Bäcker (West und Ost: 500 €), Florist (West: 460 €, Ost: 312 €) und Friseur (West: 454 €, Ost: 269 €).

Englisch-App für Azubis

Neues Lexikon der Ausbildungsberufe Die Bundesagentur für Arbeit hat ihr beliebtes Lehrstellen-Lexikon neu aufgelegt, das in Schulen ausliegt oder in den Berufsinformationszentren der Arbeitsagenturen. Auf vollen 550 Seiten findest du rund 500 anerkannte Ausbildungsberufe aus allen Branchen. Das Lexikon gibt dir ausführliche Antworten auf Fragen wie: Kann ich mit Mittlerer Reife auch Bankkaufmann werden? Wie viel verdient ein Tierpfleger? Muss ich volljährig sein, um Hotelfachfrau zu werden? Neben Berufsbeschreibungen gibt es auch einen Überblick zu den verschiedenen Berufsfeldern, so dass du gleich nach deinen speziellen Interessen filtern kannst. Und wenn du die QR-Codes mit deinem Smartphone einscannst, kannst du dir auch noch die Berufsfilme auf berufe. tv ansehen.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Rub_News_abc_v04.indd 34

04.02.13 16:34

News | Rubrik

Bewerbungsmappen-Coaching: „Aus der Reihe fallen!“ Ein ganz besonderer Service erwartet euch in diesem Jahr auf der Karriere-Messe Stuzubi in München: Wir haben für euch Patrick Schillgalies engagiert, der euch erklärt, wie die perfekte Bewerbungsmappen aussehen sollte. Ihr erhaltet aus der Hand vom Profi erstklassige Tipps, wie eure Mappen origineller und auffälliger gestaltet werden können. Schillgalies bietet bereits seit seiner Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation mit beachtlichem Erfolg ein breites Spektrum an Kommunikationsdienstleistungen an und hat seine Ausbildung bei der Macromedia Akademie mit großem Erfolg absolviert. Inzwischen absolviert er ein Praktikum bei der international renommierten Werbeagentur Serviceplan. Als Hauptschüler durchgestartet Dass er als ehemaliger Hauptschüler mit eher schlechten Noten überhaupt eine Chance bekam, eine Ausbildung in seinem Traumberuf zu absolvieren, führt er auf seine originelle Bewerbung zurück. „Gerade Jugendliche mit einem nicht wirklich perfekten Lebenslauf und eher schlechten Zeugnisnoten können durch eine andere Art der Bewerbung aus der Reihe fallen und vermeiden dadurch, dass ihre Unterlagen sofort aussortiert werden“, sagt Schillgalies.

Das 600-Sekunden-Date Speed-Daten, ist das nicht Flirten, bis der Gong ertönt? Ja, und so funktionieren auch die Speed Datings für Ausbildung und Duales Studium. Nur, dass es sich nicht um die große Liebe dreht, sondern um einen Ausbildungsoder Studienplatz. Zehn Minuten haben junge Menschen Zeit, sich im Gespräch mit Personalleitern oder Ausbildern interessant zu machen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für das nächste Date bei einem anderen Unternehmen. Der Sprung aus dem großen Stapel der Bewerbungsunterlagen in das Vorstellungsgespräch ist die größte Hürde im Bewerbungsverfahren. Für die Schüler sind die Azubi-Speed-Datings der bildungsagentur GmbH eine weitere Chance, sich neben dem klassischen Bewerbungsprozess, persönlich für ein ausführliches Bewerbungsgespräch zu empfehlen und auf ihre individuellen Stärken hinzuweisen.

Die Vorbereitung zum Azubi-Speed Dating: Die bildungsagentur GmbH besucht alle Schultypen und stellt innerhalb einer Schulstunde Ausbildungsberufe und Unternehmen vor. Dabei verteilt sie auch als Kooperationspartner der „aktuellen Berufschance“ das beliebte Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn (Kostenlos zu bestellen unter: www.stuzubi.de). Die Schüler füllen einen Anmeldebogen aus und benennen ihre beruflichen Wünsche analog dem Ausbildungsplatzangebot der Rekrutingbörse. Nach dem Profilabgleich in der Datenbank der bildungsagentur erhalten die Jugendlichen per Post eine Liste mit vier bis sieben fixen Gesprächsterminen und Ansprechpartnern entsprechend ihrem Ausbildungswunsch. Auch werden vermehrt Duale Studiengänge angeboten. Gut vorbereitete Schüler fühlen sich sicher und erleichtern den Personalverantwortlichen die Gesprächsführung. Deshalb bietet die bildungsagentur GmbH ein freiwilliges, kostenfreies dreistündiges Azubi-Speed-Training zur Vorbereitung an.

Jeder kann am Azubi-Speed-Dating teilnehmen. Wer noch nicht angemeldet ist, kann direkt zu der Last-Minute-Börse kommen, und Gesprächstermine bei den anwesenden Unternehmen erhalten. Die Ausbilder erwarten aber eine vollständige Bewerbermappe mit einem allgemeinen Anschreiben.

Azubi-SPEED-DATINGS 2013 24.04. Bamberg 08.06. Fürstenfeldbruck, anlässlich des Bildungsfests 15.06. Nürnberg 25.06. Bayreuth 26.09. Flughafen München (Praktikum-Speed-Dating) 19.10. München 22.10. Neustadt/Aisch Mehr unter www.bildungsagentur.info

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Rub_News_abc_v05.indd 35

07.02.13 16:48

Ratgeber | Ferienjob

Zeitungen austragen darf man auch außerhalb der Ferienzeit – aber erst nach der Schule!

Endlich eigenes Geld

Ferienjobs-Statistik der beliebtesten Nebenjobs.

Jobben in der Freizeit: Wie viel dürfen Schüler verdienen? Du willst dir einen neuen Lippenstift, das neueste PC-Spiel oder einfach mal eine coole Klamotte kaufen, aber das Taschengeld reicht nicht? Mit einem Ferienjob kannst du dir schnell was dazu verdienen. Dabei gilt es allerdings einiges zu beachten, damit du keinen Ärger mit dem Finanzamt oder Jugendschutz bekommst! Einen Ferienjob zu finden, ist nicht ganz einfach: Viele Firmen stellen wegen zahlreicher Auflagen erst gar keine Jugendlichen ein und deswegen bekommt man auch über die Agentur für Arbeit nur wenige Ferienjobs angeboten. Wer als Jugendlicher Geld verdienen will, findet oft aber im regionalen Anzeigenteil der Tageszeitungen einen passenden Job oder kann die Kontakte seiner Eltern, Verwandten und Bekannten nutzen. Vielleicht sucht ja der Betrieb, in dem der Vater oder die Tante arbeiten eine Aushilfskraft für die Ferienzeit?

Nicht jeder Job ist geeignet Einen Ferienjob zu finden, ist nicht ganz einfach: Viele Firmen stellen wegen zahlreicher Auflagen erst gar keine Jugendlichen ein und deswegen bekommt man auch über die Agentur für Arbeit nur wenige Ferienjobs angeboten. Wer als Jugendlicher Geld verdienen will, findet oft aber im regionalen Anzeigenteil der Tageszeitungen einen passenden Job oder kann die Kontakte seiner Eltern, Verwandten und Bekannten nutzen. Vielleicht sucht ja der Betrieb, in dem der Vater oder die Tante arbeiten eine Aushilfskraft für die Ferienzeit?

13-15 Jahre: zwei Stunden pro Tag

Wer zwischen 13 und 15 Jahren alt ist, darf leichte Arbeiten annehmen: Babysitten, Zei-

tungen austragen, Einkäufe erledigen und Ähnliches. Zwei Stunden Arbeit pro Tag an fünf Tagen in der Woche sind erlaubt – natürlich nach der Schule! Spätestens um 18 Uhr muss Feierabend sein, außerdem darf die „Arbeit die Gesundheit nicht gefährden“ und natürlich müssen die Eltern schriftlich zustimmen.

Ab 15 Jahre: maximal 40 Wochenstunden

Ab dem 15. Geburtstag dürfen Jugendliche, die noch zur Schule gehen, maximal vier Wochen im Jahr arbeiten: 40 Wochenstunden und täglich bis zu acht Stunden am Tag. Außerdem dürfen sie nicht vor 6 Uhr morgens starten und müssen um 20 Uhr aufhören. Ausnahmen gibt es in der Landwirtschaft, der Gastronomie und dem Gesundheitsdienst, also etwa bei der Arbeit im Altersheim oder in Krankenhäusern.

Ab 16 Jahre: neun Stunden zur Erntezeit

Wer 16 Jahre oder älter ist, der darf mit der Arbeit schon um 5 Uhr früh beginnen und bis 21 Uhr abends arbeiten, bei Jobs in Gaststätten auch bis 22 Uhr. Wer in der Landwirtschaft sein Taschengeld aufbessert, dem sind zur Erntezeit neun statt acht tägliche Arbeitsstunden erlaubt.

Ab 18 Jahre: maximal zwei Monate am Stück

Volljährige Schüler gelten als Erwachsene und dürfen bis zu 50 Tage im Jahr oder zwei Monate am Stück arbeiten. Alles, was darüber hinausgeht, wird nicht mehr als Ferienjob angesehen und dann anders besteuert.

Grundsätzlich ist die Arbeit an Wochenenden oder in der Nacht für Jugendliche unter 18 Jahre verboten. Außerdem dürfen keine schweren Lasten geschleppt oder gefährliche Arbeiten ausgeführt werden. Ebenfalls verboten ist regelmäßiges Arbeiten bei Hitze, Nässe, Kälte oder Lärm. Generell dürfen Jugendlichen keine Arbeiten zugemutet werden, die ihre Leistungsfähigkeit übersteigt. Wenn man einen Ferienjob gefunden hat, gilt es noch, den finanziellen teil zu regeln: Wer keine Lohnsteuerkarte von 2012 oder eine Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 hat, der muss beim Finanzamt einen Antrag auf Ausstellung einer Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2013 stellen. Die elektronische Variante der Lohnsteuerkarte wird es erst ab Ende dieses Jahres geben, deswegen ist diese Bescheinigung notwendig. Sie wird dem Arbeitgeber vorgelegt. Von dem mim Job verdienten Betrag werden auch zunächst alle Steuern abgezogen. Doch keine Sorge! Wer im Jahr weniger als 10.281 Euro brutto verdient, kann das Geld am Ende des Jahres vom Finanzamt wiederbekommen, wenn er eine Steuererklärung abgibt. Wenn man in einem Ferienjob zu viel verdient, konnte es früher dazu kommen, dass die Eltern für das entsprechende Jahr kein Kindergeld bekamen. Das wurde zum 1.1.2012 geändert! Seitdem hat das Einkommen des Kindes bei einem Ferienjob, egal, in welcher Höhe, keine Auswirkungen mehr auf den Kindergeldanspruch der Eltern.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Rat_Ferienjob_Endlich eigenes Geld_abc_v02.indd 36

01.02.13 18:18

Berufsorientierung | Ratgeber

Im Innenraum des stylischen Busses ist genug Platz für Unterhaltung und Diskussion, während er seinem jeweils nächsten Ziel entgegen rollt.

Meeting im Bus Kirstin Wolf ermöglicht mit ihrem ganz speziellen Coaching-Konzept Einblicke in den Berufsalltag Berufsorientierung mal ganz anders: Immer wieder gehen Studenten und Schüler in dem stylischen City-Van namens Pek-a-Bus auf Tour durch München und Umgebung. Geleitet wird das Projekt des fahrbaren Besprechungsraumes von Jugendcoach Kirstin Wolf. Ihr kennt das ja: Auf der Suche nach dem richtigen Job stellen sich viele Fragen. Die Antworten auf die Fragen: „Was kann ich?“, „Was will ich?“, welche die Grundlage für eine richtige Entscheidung sind, bleiben jedoch oft unbeantwortet! Um eine Orientierung zu finden, rücken meistens die wirtschaftlichen Faktoren in den Vordergrund: „Wo werden Leute gebraucht?“ „Welche Berufe sind zukunftsträchtig?“ „Wo verdiene ich viel Geld?“ Die eigenen Fähigkeiten oder Interessen bleiben dabei meistens im Hintergrund.

Schnuppern im Betrieb sorgt für Denkanstöße „Das ist schade!“ findet Kirstin Wolf, Gründerin des mobile coaching concept (mcc), das die Firma Purple Consulting und die PEK-A-BUS GmbH gemeinsam ins Leben gerufen haben. „Schließlich nimmt die Arbeit einen großen Raum im Leben eines jeden ein. Sie bestimmt die Zeit, die Laune, die Zufriedenheit und den Lebensstandard. Es ist daher sehr wichtig, schon frühzeitig herauszufinden, welche Talente, Fähigkeiten und Leidenschaften in uns schlummern.“ Schon Steve Jobs, Firmengründer von Apple, sei überzeugt gewesen: „Nur

das, was wir gerne machen, machen wir gut! Und nur was wir gut machen, führt uns zum Erfolg!“

Ende 2012 hielt der Coaching-Van namens Pek-aBus beim Haus der Kommunikation der Serviceplan Gruppe in München. Acht Studenten erfuhren dort Grundlegendes über Europas größte inhabergeführte Kommunikationsagentur und über die Berufsbilder des Kundenberaters sowie des Kreativen.

Das eintägige mobile coaching concept (mcc) soll jungen Menschen durch den Einblick in (außer-) gewöhnliche Berufsalltage und einem darauf abgestimmten Coachingprogramm ermöglichen, ihre Selbsteinschätzung genauer zu prüfen und zu schärfen. Und so funktioniert das Ganze: Der Meetingbus, Pek-a-bus, Eindrücke auf Messe wurde extra so konzipiert, dass man während weiter festigen der Fahrt nicht hintereinander, sondern sich gegenüber sitzt. Die Grundidee des mcc ist Der DIMA-Verlag unterstützt das mcc-Projekt nun, dass maximal zehn Schüler oder Studenmit seinen Printmedien abiQ und aktuelle Beten einen Tag durch den Großraum München rufschance. Die Magazine zum Ausbildungsgefahren werden, während sie eine auf ihre und Studienbeginn werden bei den Pek-aBedürfnisse abgestimmte Beratung erhalten. Bus-Touren an die Schüler und Studenten Das Coaching führt die erfahrene Lehrerin verteilt. Diese sind darüber hinaus herzlich Kirstin Wolf durch, die schon mehr als ein haleingeladen, die Karriere-Messe Stuzubi zu bebes Jahrzehnt Jugendliche in sinnvolle und für suchen, um ihre ersten Eindrücke, die sie wähsie stimmige berufliche Perspektiven coacht. rend des mcc-Coachings gewonnen haben, in Die Schüler und Studenten des mcc besuchen persönlichen Gesprächen mit Vertretern von an einem Tag insgesamt drei Unternehmen Universitäten, Akademien, Firmen und Öffentverschiedenster Richtungen. Dort erhalten lichen Institutionen weiter zu festigen. sie einen exemplarischen Einblick in unterschiedliche Berufsfelder, die die jeweiligen Firmen anbieten. Die TeilKirstin Wolf, PURPLE Consulting nehmer schnuppern aber nicht nur konkret in bestimmte Berufszweige www.purple-consulting.de hinein, sondern sie lernen sich durch das Coaching auch selbst besser kennen. Kirstin Wolf sorgt während der 08122 - 227 56 31 Fahrt im Pek-a-Bus immer wieder für neue Gedankenanstöße und die notwendige Reflektion bis zum Ab wolf@purple-consulting.de schluss des Tages.

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Rat_Berufsorientierung_Meeting im Bus_abc_v03.indd 37

04.02.13 16:36

ratgeber | Bewerbung bewerbung

Die schriftliche Bewerbung Dos und Don‘ts im Anschreiben Im Anschreiben erklärst du, warum du in dieser Firma eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst. Unser Beispiel zeigt dir, wie dein Anschreiben formell und inhaltlich aussehen sollte und wie nicht! Karriere-Experte Walter Feichtner hat für uns eine Bewerbung zum Azubi Automobilkaufmann korrigiert – und sagt dir, wie’s richtig geht!

Martin Müller Müllerstraße 1 81234 München

Unbedingt Telefonnummer und E-Mail-Adresse angeben!

Konkreten Ansprechpartner herausfinden!

r Automobile Maie 3 ße tra ies er Kaross 85236 München

Beachte bei formellen Briefen immer den Abstand von 6,5 Zentimetern vom oberen Rand einzuhalten!

aufmann

m Automobilk

Bewerbung zu

Bitte gib hier die Quelle deiner Bewerbung an!

men und Herre

ann. Ich werde Automobilkaufm ungsplatz zum ild h für mich als sb sic Au e n Si de nn e ich mich um sehr freuen, we ich m e rd wü hiermit bewerb d un der Schule fertig dieses Jahr mit n. ide he en, Azubi entsc miert und geles ternehmen infor Un el 1-Fan Ihr rm er Interessanter formulieren!! Fo üb r ße its ro re bin ein rieseng be ich mich be ha Ich . ite fen se au eb rk W ve en ag Auf Ihrer tw or Sp e em italienisch mborghinis. dass Sie vor all r Ferraris und La ich vor allem fü m re sie es er int ber in Ismaning und Automobile Hu Praktikum bei es nnenlernen und hig ke öc ns eiw an durfte ich ein zw Automobilkaufm hr s lja de f hu ru Sc Be n dabei sein. 9. n he Im reits de be. Verkaufsgespräc rt konnte ich be schen zu tun ha stellen und bei en be M er absolvieren. Do it fer m lie d Zu un im dle be an rh ile ve Te e Zrn KF ich ge eigenständig gemacht, weil hr großen Spaß Das hat mir se ch wäre super! nlichen Gesprä zu einem persö g un lad Ein e Ein

Sehr geehrte Da

Häufig verwendeter Einstieg, der in Personalabteilungen oft bereits Gähnen auslöst – versuche dich für den Arbeitgeber interessant darzustellen und dich auch von der Masse an Bewerbungen abzuheben!

Mit freundlichen Martin Müller

Zu umgangssprachlich für ein Anschreiben

Grüßen

Abstand und Unterschrift einfügen

Karriere- und Bewerbungsberatung Karrierecoach München Walter Feichtner Dipl.-Kulturwirt (Univ.)

089 / 202081718

www.karrierecoach-muenchen.de

Don‘t !

info@karrierecoach-muenchen.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Rat_Bewerbung_Anschreiben und Lebenslauf_abc_v02.indd 38

07.02.13 17:15

Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Mülle

r Müllerstraße 1, 8123 4 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Automobile Maier Herrn Peter Diesel Karosseriestraße 3 85236 München

Bewerbung für die Ausbildung zum „A utomobilkaufman Stellenangebot in n“ der „aktuellen BE RUFSCHANCE“ Sehr geehrter Herr

München, 17.01.20

Diesel,

im Ausbildungs- un d Studienmagazin „a ktuelle BERUFSCH bin ich auf den freien ANCE“, Ausgabe Fe Ausbildungsplatz zu bruar - August 2013 m „Automobilkaufm möchte mich nun ge , ann“ aufmerksam ge rne kurz bei Ihnen worden und vorstellen. Derzeit besuche ich die „Georg-Büchne r-Realschule“ in Mü erfolgreich abschließ nchen, die ich Mitte en werde. Ich habe Juli diesen Jahres mich auf den mathe technischen Bereich matisch-naturwissen spezialisiert. Mein schaftlichaktueller Notenschn itt ist 2,1. Im Rahmen eines Pr aktikums bei „Auto mobile Huber“ im So interessante Einblick mmer 2012 durfte e in die Automobilb ich bereits ranche gewinnen un von KFZ-Teilen betät d mich sogar eigen igen. Besonders an ständig im Einkauf gesprochen haben da ich selbst über mich dort auch die großes Verhandlun Ve rka ufsgespräche, gs geschick verfüge un weiter ausbauen mö d dieses in Zukunft chte. Kundenorientie au ch gerne noch rung und ein ausgep für mich selbstverst rägtes Organisation ändlich. sgeschick sind An „Automobile Ma ier“ fasziniert mich vor allem der Hand sondere der Marke el mit italienischen n „Ferrari“ und „Lam Sportwagen, insbe borghini“. Ich bin se und habe mir dadu it meiner Kindheit gro rch bereits in den ve ßer Formel 1 Fan rgangenen Jahren wissen dieser Klass einen guten Grunds e aufgebaut. tock an Automobil-

Bei der Ausbildung zum „Automobilkaufm ann“ in Ihrem Unter Gelegenheit, meine nehmen sehe ich ein Interessen und Stärk e hervorragende en zielgerichtet ein zusetzen. Gerne überzeuge ich Sie in einem persö nlichen Gespräch. Mit freundlichen Gr üßen Unterschrift Martin Müller

Do! Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Rat_Bewerbung_Anschreiben und Lebenslauf_abc_v02.indd 39

07.02.13 17:18

ratgeber | Bewerbung bewerbung

Der Lebenslauf Dos und Don‘ts im Lebenslauf In den Lebenslauf gehören alle wichtigen Daten über dich und Tätigkeiten, die für deinen künftigen Beruf wichtig sind. Wie du in deinem Lebenslauf glänzen kannst, findest du auf der rechten Seite – wie es auf keinen Fall aussehen darf, auf dieser Seite:

Du musst kein Bewerbungsbild mitschicken. Aber wenn, unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden – am besten mit Hemd oder Anzug – evtl. auf einem separaten Deckblatt!

Don‘t ! r

Martin Mülle

Name

Bitte weglassen – ist nicht mehr zeitgemäß!

Hausfrau Rita Müller, Ingenieur r, Falk Mülle

Eltern

t r, 5 Jahre al Liana Mülle alt e hr Ja r, 21 Phillip Mülle

Geschwiste

E-Mail Adressen mit Fantasienamen wirken unseriös – besser ist eine neutrale Adresse!

1 Müllerstraße chen 81234 Mün gmx.de darth-vader@

Anschrift

Auch Smileys und andere Emoticons sollten vermieden werden, sie wirken im Lebenslauf nicht sehr professionell. Bayrisch ist hier nicht relevant.

ber 1996

12. Septem

tum

Geburtsda

München

Geburtsort

Grundschule wird nicht genannt.

yrisch ;-)

deutsch / ba

igkeit atsangehör g

Schulbildun

uss

hl r Schulabsc Angestrebte Praktika nisse

Wörter wie „angestrebt“ sind eher negativ behaftet. Versuche in deinen Unterlagen immer auf eine positive Formulierung zu achten! Evtl. kannst du sogar deinen aktuellen Notenschnitt angeben.

EDV-Kennt

ntnisse

Sprachken Hobbys

Eine kurze Aufgabenbeschreibung macht dich interessanter.

: Realschule 2007 - 2013 le : Grundschu 2003 - 2007

Sta

schluss

Realschulab Automobile

Huber

sch ein paar

sig & Spani

Englisch ﬂüs

mieren

nux program

sschen in Li

n bi Word und ei

Konkreter! Level nennen!

Brocken

nden ele, mit Freu all, Videospi , chillen ßb en Fu at 1, sk el n, Autos, Form , Musik höre en eh sg au Kino, abhängen,

Versuche auch hier möglichst formell zu bleiben!

Hobbys sind gut, achte jedoch immer darauf, dass sie zur Stelle passen und deine positiven Eigenschaften und Fähigkeiten herausheben! Ort und Datum fehlen. Bei Postbewerbung unterschreiben!

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Rat_Bewerbung_Anschreiben und Lebenslauf_abc_v02.indd 40

07.02.13 17:16

Bewerbung bewerbung | ratgeber

Martin Müller

Müllerstraße 1, 81234 München ✉ martin.mueller@gmx.de ☎ 0160-12345678

Do!

Martin Müller

Müllerstraße 1, - motivierter und engagierter Berufseinsteiger - erste Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Vertrieb - Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kundenorientierung - gutes technisches Verständnis

81234 Münc

hen ✉ martin.mueller@gmx.d e ☎ 0160-12345678

Kurz zu mir:

Persönliche Da

ten

Geburtsdatum/-o rt Staatsangehörigk eit

12.September 19 96 in München Deutsch

Schulbildung 09/2007 – jetzt

Praktikum 08/2012

Georg-Büchne r-Realschule, Mü nchen Spezialisierung auf den auf den mathematisch-n technischen Be aturwissenscha reich, ftlichaktueller Noten schnitt: 2,1, voraussichtliche r Abschluss: 07 /2013 Automobile Hu

ber, Ismaning

PC-Kenntnisse Microsoft Ofﬁce Betriebssysteme Sprachen Englisch

Praktikum im Be reich Einkauf un d Vertrieb Aufgaben: - eigenständige r Einkauf von KF Z-Teilen und Zu - Beteiligung an behör diversen Verkaufs gesprächen - Bearbeitung vo n Verkaufsunter lagen und Rech - Kennenlernen nungen der Werkstatt - TÜV-Untersuch ungen beiwohne n Word: sehr gute Kenntnisse Excel, PowerPoin t: Grundkenntniss e

Windows: gute Kenntnisse Linux: Grundken ntnisse

sehr gute Kenn

tnisse

Spanisch Interessen und

Grundkenntniss

Freizeitaktivitä te

n Italienische Spor twägen und Form el 1, Freunde tre Fußball, Skaten ffen, Fil

me und Musik,

München, 17.01

.2013

Unterschrift

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

Rat_Bewerbung_Anschreiben und Lebenslauf_abc_v02.indd 41

04.02.13 16:40

Rubrik | Vorschau

www.sunter tuz magazubi.de/ ine koste n bestell los en!

Herbstausgabe aktuelle Berufschance Das könnt ihr im nächsten Magazin lesen Berufe für kreative Köpfe Maskenbildner, Gestalter für visuelles Marketing & Co.: Wir sagen dir, welche Anforderungen du erfüllen musst, was du verdienst und welche Karrierechancen auf dich warten.

Naturwissenschaftlich begabt? Ab September liegt unser Magazin in deiner Schule aus. Du kannst es aber auch kostenfrei unter www.stuzubi.de/ magazine bestellen – es kommt dann direkt zu dir nach Hause.

Wenn du dich besonders für naturwissenschaftliche Zusammenhänge interessierst und die Dinge gerne erforschst, dann ist das vielleicht jetzt deine Chance. Wir zeigen dir die passenden Berufe wie beispielsweise Pharmazeutisch-technischer Assistent oder Chemikant.

Blackout: Prüfungsangst in den Griff bekommen Kennst du das Gefühl, in einer wichtigen Prüfung zu sitzen und einen leeren Kopf zu haben? Wie du diese Blackouts meisterst, kannst du in der nächsten Ausgabe lesen.

Musik liegt in der Luft Wir stellen dir Berufe rund um die Musik vor. Du brauchst dafür nicht das absolute Gehör, solltest aber ein gutes Ohr für Töne haben. Alles über Berufe in der Musik und im Instrumentenbau findest du in unserer Sommerausgabe.

„Weigere dich nicht, Gutes zu tun, wenn deine Hand es vermag“ DIMA- und KAMA-Verlag unterstützen den Freundeskreis Rumänienhilfe Geschenke umso größer: Angespannt warten sie auf ihre Päckchen und sitzen brav auf ihren Stühlchen. Bevor es aber ans Auspacken geht, müssen sie noch ein paar rumänische Weihnachtslieder singen! Dann dürfen sie endlich ihr Päckchen im Empfang nehmen – und strahlen bis über beide Ohren.

Geschenktransport mit Pferdekarren Neben Stofftieren waren Schulhefte, Orangen und Süßigkeiten in den Päckchen. Am 6. Dezember 2012 tritt ein Lkw, der mit 5.000 Weihnachtspäckchen beladen ist, seine fast 2.000 Kilometer lange Reise ins nord rumänische Peatra Neamt an. Die Mission lautet: Lächeln auf Kindergesichter zaubern. Seit mehr als 20 Jahren gibt es diese Weihnachtsaktion, bei der Firmen, Schul- und Kindergärten gemeinsam Süßigkeiten, Schulhefte und Kuscheltiere packen. Da das Land sehr arm und von Korruption und Arbeitslosigkeit betroffen ist, ist die Freude der Kinder über die

In einer anderen Schule müssen die Helfer des Freundeskreises Rumänienhilfe auf vierbeinige Unterstützung zurückgreifen: Weil so viel Schnee im bergigen Gelände liegt, werden die Päckchen mit einem Pferdekarren zur Schule gefahren, wo die Kinder auf sie warten. Einige von ihnen haben einen Schulweg von zwei Stunden Fußmarsch – in einer Region, in der es auch wilde Braunbären gibt. Schulbücher sind oft Mangelware und in einem erbärmlichen Zustand. Die Lehrer müssen die Kachelöfen in den Schulräumen unter Feuer hal-

ten – insgesamt sind die Schulen oft ebenerdige kleine Gebäude ohne fließendes Wasser und sanitäre Anlagen. Neben Schulen besuchten die Helfer mit ihren rumänischen Unterstützern auch Waisenhäuser, in denen die Zustände besonders mangelhaft sind: Zuwenig Personal und traumatisierte Kinder. Durch die große Spendenbereitschaft konnten sich Kinder erstmals über Schokolade freuen und außerdem weitere 150 Lebensmittelpakete an bedürftige Familien verteilt werden. Für die Helfer des Freundeskreises Rumänienhilfe war die Reise ein Wechselbad der Gefühle, denn neben großer Not und bitterem Elend durften sie überschwängliche Freunde über ihre Geschenke erleben. Der DIMA- und KAMA-Verlag unterstützt den Freundeskreis Rumänienhilfe bei ihrem Engagement durch zahlreiche Päckchen, die von den Mitarbeitern gepackt wurden. Wer auch unterstützen möchte, kann sich an folgende E-Mail-Adresse wenden: info@rumaenienhilfe-ramsau.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

Rub_Vorschau_abc_v02.indd 42

04.02.13 16:42

Firmen und Institutionen von A-Z Alle Angebote zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2013/2014

München 97 ADAC e.V. 58 Akademie an der Einsteinstraße U5 75 Akademie Handel 58 Akademie Schönbrunn 58 Akademie Städt. Klinikum München GmbH 77 ALDI GmbH & Co. KG 57 Allianz Deutschland AG 74 Alois Dallmayr KG 84 Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs. KG 91 Astrium GmbH 63 AXA Konzern AG 79 BayernLB

91 „GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.“ 63 Georg Kieffer Sattlerwarenfabrik GmbH 90 Häusler Automobil GmbH & Co. KG

70 Munich Re 73 Pluspunkte sammeln + Chancen erhöhen + weitere Angebote

60 Helvetia Versicherungen 69 HIRMER GmbH + Co. KG 92 hochschule dual 82 Die Aus- und Weiterbildungsseiten im IN MÜNCHEN Magazin.

74 Kaiser‘s Tengelmann GmbH

51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

65 Kaufland

82 Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit München

61 Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg

49 Bundeswehr

60 Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

82 Cassidian

73 Landeshauptstadt München

66 DB Mobility Logistics AG 75 Deichmann SE

88 Lebensversicherung von 1871 a. G. München

59 Deutsche Apotheker- und Ärztebank

53 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

87 die Bayerische

52 Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

85 Fiducia IT AG

93 Münchner Bank eG

91 Heiss & Partner

72 Bezirk Oberbayern

90 Energie Südbayern GmbH

56 münchen.tv

62 Philip Morris GmbH

63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

76 Eddie Bauer GmbH & Co. KG

93 Mercedes-Benz München

72 Heimerer Schulen

67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGS- UND BETEILIGUNGS KG

60 DSI Schönbrunn gGmbH

59 Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE)

2.U Knorr-Bremse AG

80 MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG 86 Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

55 REWE 95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 87 Rudolf Sedlmeier GmbH 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG 4.U Siemens AG 71 Stadtsparkasse München 3.U Stadtwerke München 88 Stuzubi.de - Angebote für Studium und Ausbildung 78 Talanx Service AG 89 Technische Universität München 52 TRETTER-SCHUHE Josef Tretter GmbH & Co. KG 59 VR Bank München Land eG 81 Wacker Neuson SE 81 Webasto SE 94 Weickmann & Weickmann 83 WWK Lebensversicherung a. G.

Studiengänge und Berufe von A-Z siehe Seite 44-48 Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

MU Firmenverzeichnis v03.indd 43

07.02.13 17:01

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM STELLENMARKT-VERZEICHNIS

Übersicht

Studiengänge von A-Z Bachelor of Arts (B.A.) Bank 79 BayernLB 61 Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg 71 Stadtsparkasse München

Banking and Finance 93 Münchner Bank eG

Betriebswirtschaft 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG

Betriebswirtschaft Public Management

Wirtschaft und Journalismus

58 Akademie an der Einsteinstraße U5

49 Bundeswehr

Marketing

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

Medien- und Kommunikationswissenschaft 51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

Medienmarketing 63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

Elektrotechnik 91 Astrium GmbH 51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH 95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 4.U Siemens AG

Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik 82 Cassidian

73 Landeshauptstadt München

Onlinemarketing

BWL

63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

Elektrotechnik und Informationstechnik

Public Relations

84 Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs. KG

4.U Siemens AG 59 VR Bank München Land eG 81 Webasto SE

BWL - Handel 65 Kaufland

BWL - Industrie

63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

RWS - Accounting und Controlling 62 Philip Morris GmbH

Fahrzeugelektronik und Mechatronische Systeme 81 Webasto SE

Fahrzeug-System-Engineering

97 ADAC e.V. 62 Philip Morris GmbH

Sales

Consulting und Controlling

63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

Informatik

Sportmarketing

Informationstechnik, Netz- und Softwaretechnik

82 Cassidian

Handel 51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

Handelsfachwirt 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG

Industrie 51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH 81 Webasto SE

International Business

Kommunikationsdesign

63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

81 Webasto SE

95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

82 Cassidian

Technical Management

Konstruktion und Entwicklung

81 Webasto SE

verschiedene Richtungen

Maschinenbau

77 ALDI GmbH & Co. KG 92 hochschule dual 60 Kühne + Nagel (AG & Co. ) KG

51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH 81 Wacker Neuson SE 81 Webasto SE

Versicherung 87 die Bayerische

51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH 82 Cassidian

Warenwirtschaft und Handel

Kommunikation

Warenwirtschaft und Logistik

63 BAW Bayerische Akademie für Werbung und Marketing

55 REWE

Mechatronik 91 Astrium GmbH

verschiedene Richtungen 92 hochschule dual

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Berufeverzeichnis v03.indd 44

04.02.13 15:55

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Übersicht

Berufe von A-Z Wirtschaftsingenieurwesen 84 Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs. KG 51 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH 81 Webasto SE

Bachelor of Science (B.Sc.) Angewandte Informatik 85 Fiducia IT AG

Informatik 73 Landeshauptstadt München

IT - Wirtschaftsinformatik 57 Allianz Deutschland AG

Pflege 58 Akademie Städt. Klinikum München GmbH

Maschinenbau 49 Bundeswehr

verschiedene Richtungen 92 hochschule dual

Wirtschaftsinformatik 57 Allianz Deutschland AG 79 BayernLB 82 Cassidian 85 Fiducia IT AG 4.U Siemens AG

Master of Arts (M.A.) Bildungs- und Erziehungswissenschaft

Master of Science (M.Sc.)

Betriebswirtschaftslehre

Abiturientenprogramm

49 Bundeswehr

74 Kaiser‘s Tengelmann GmbH 65 Kaufland 4.U Siemens AG

Energie- und Umwelttechnik 49 Bundeswehr

Fahrzeugtechnik 49 Bundeswehr

58 Akademie Schönbrunn 72 Heimerer Schulen

Informatik

Anlagenmechaniker/in

49 Bundeswehr

3.U Stadtwerke München

Luft- und Raumfahrttechnik 49 Bundeswehr

Anästhesietechnische/r Assistent/in

Mechatronik

58 Akademie Städt. Klinikum München GmbH

49 Bundeswehr

Produktentstehung und Logistik 49 Bundeswehr

Psychologie verschiedene Richtungen

Bäcker/in

92 hochschule dual

52 Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

Volkswirtschaftslehre

Bäckereifachverkäufer/in

49 Bundeswehr

52 Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

Wirtschaftsingenieurwesen

Bankkaufmann/frau

49 Bundeswehr

79 BayernLB 59 Deutsche Apotheker- und Ärztebank 61 Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg 93 Münchner Bank eG 71 Stadtsparkasse München 59 VR Bank München Land eG

Wirtschaftswissenschaften 70 Munich Re

verschiedene Richtungen

Dipl.-Verwaltungsinformatiker/in (FH)

verschiedene Richtungen 92 hochschule dual

90 Häusler Automobil GmbH & Co. KG 80 MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG 93 Mercedes-Benz München

Sonstige

Master of Engineering (M.Eng.)

Automobilkaufmann/frau

49 Bundeswehr

92 hochschule dual

Altenpfleger/in

Baustoffprüfer/in

73 Landeshauptstadt München

89 Technische Universität München

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)

Berufskraftfahrer/in

72 Bezirk Oberbayern 73 Landeshauptstadt München

55 REWE

Biologielaborant/in 89 Technische Universität München

Brauer/in / Mälzer/in 89 Technische Universität München

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

MU Berufeverzeichnis v03.indd 45

04.02.13 15:55

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM STELLENMARKT-VERZEICHNIS

Übersicht

Berufe von A-Z Bürokaufmann/frau 77 ALDI GmbH & Co. KG 60 DSI Schönbrunn gGmbH 63 Georg Kieffer Sattlerwarenfabrik GmbH 69 HIRMER GmbH + Co. KG 53 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 55 REWE 87 Rudolf Sedlmeier GmbH 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG 3.U Stadtwerke München 81 Webasto

c Chemielaborant/in 89 Technische Universität München

e Eisenbahner/-in im Betriebsdienst 66 DB Mobility Logistics AG

Elektroanlagenmonteur/in 3.U Stadtwerke München

Elektroniker/in 84 Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs. KG 66 DB Mobility Logistics AG 4.U Siemens AG 3.U Stadtwerke München 89 Technische Universität München

Ergotherapeut/in 58 Akademie Schönbrunn 72 Heimerer Schulen

Erzieher/in 72 Heimerer Schulen

Eurokaufmann/frau 81 Webasto SE

Europaassistent/in 91 Astrium GmbH 82 Cassidian

f Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 3.U Stadtwerke München

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste

Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung

89 Technische Universität München

49 Bundeswehr

Fachkraft im Fahrbetrieb

Fahrzeuglackierer/in

3.U Stadtwerke München

80 MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG 93 Mercedes-Benz München

Fachinformatiker/in 82 Cassidian 85 Fiducia IT AG 95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 4.U Siemens AG 89 Technische Universität München 81 Wacker Neuson SE 81 Webasto SE 83 WWK Lebensversicherung a. G.

Fachkraft für Lagerlogistik 77 ALDI GmbH & Co. KG 82 Cassidian 90 Häusler Automobil GmbH & Co. KG 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG 60 Kühne + Nagel (AG & Co.) KG 53 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 93 Mercedes-Benz München 55 REWE 87 Rudolf Sedlmeier GmbH 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG 4.U Siemens AG 81 Webasto SE

Fachkraft für Schutz und Sicherheit 95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Fachlagerist/in 77 ALDI GmbH & Co. KG 90 Häusler Automobil GmbH & Co. KG 53 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 55 REWE 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG

Fachmann/frau für Systemgastronomie 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG

Feinwerkmechaniker/in 89 Technische Universität München

Fleischer/in 55 REWE

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligen Dienst 86 Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Fremdsprachenkorrespondent/in 82 Cassidian

g Gärtner/in 89 Technische Universität München

Generalistische Pflegeausbildung 58 Akademie Schönbrunn

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in 58 Akademie Städt. Klinikum München GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in 58 Akademie Schönbrunn 58 Akademie Städt. Klinikum München GmbH 49 Bundeswehr

Glasapparatebauer 89 Technische Universität München

Gleisbauer/in 66 DB Mobility Logistics AG

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk 74 Kaiser‘s Tengelmann GmbH 55 REWE

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Berufeverzeichnis v03.indd 46

07.02.13 16:51

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Übersicht

Berufe von A-Z h Handelsfachwirt/in 75 Akademie Handel 75 Deichmann SE 76 Eddie Bauer GmbH & Co. KG 55 REWE

Heilerziehungspflegehelfer/in 58 Akademie Schönbrunn

Heilerziehungspfleger/in

Informatikkaufmann/frau

Kaufmann/frau im Einzelhandel

2.U Knorr-Bremse AG

77 ALDI GmbH & Co. KG 74 Alois Dallmayr KG 75 Deichmann SE 69 HIRMER GmbH + Co. KG 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG 74 Kaiser´s Tengelmann GmbH 65 Kaufland 53 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 55 REWE 52 TRETTER-SCHUHE Josef Tretter GmbH & Co. KG

IT-System-Elektroniker/in 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG 4.U Siemens AG 3.U Stadtwerke München 89 Technische Universität München

IT-Systemkaufmann/frau

58 Akademie Schönbrunn

69 HIRMER GmbH + Co. KG 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG

Heilpädagoge/in

58 Akademie Schönbrunn

i Immobilienkaufmann/frau 91 ”GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.”

Industrieelektroniker/in 66 DB Mobility Logistics AG

Industriekaufmann/frau 84 Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs. KG 91 Astrium GmbH 82 Cassidian 90 Energie Südbayern GmbH 2.U Knorr-Bremse AG 52 Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH 93 Mercedes-Benz München 62 Philip Morris GmbH 95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 4.U Siemens AG 3.U Stadtwerke München 81 Wacker Neuson SE 81 Webasto SE

Industriemechaniker/in 84 Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs. KG 91 Astrium GmbH 66 DB Mobility Logistics AG 59 Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) 4.U Siemens AG 3.U Stadtwerke München 81 Webasto SE

Karosserie- und Fahrzeugbaumchaniker/in 90 Häusler Automobil GmbH & Co. KG

Kaufmann/frau für Bürokommunikation 82 Cassidian 73 Landeshauptstadt München 4.U Siemens AG 89 Technische Universität München

Kaufmann/frau für Büromanagement

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 55 REWE 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG

Koch/Köchin 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG

Konditor/in 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG

Konstruktionsmechaniker/in

97 ADAC e.V.

4.U Siemens AG

Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen

Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in

97 ADAC e.V.

90 Häusler Automobil GmbH & Co. KG 80 MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG 93 Mercedes-Benz München 87 Rudolf Sedlmeier GmbH 3.U Stadtwerke München

Kaufmann/frau für Verkehrsservice

60 Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit

66 DB Mobility Logistics AG 3.U Stadtwerke München

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen 97 ADAC e.V. 63 AXA Konzern AG 63 die Bayerische 60 Helvetia Versicherungen 88 Lebensversicherung von 1871 a. G. München 70 Munich Re 78 Talanx Service AG 83 WWK Lebensversicherung a. G.

Lackierer/in 90 Häusler Automobil GmbH & Co. KG

Lackierer/in 4.U Siemens AG

Landwirt/in 89 Technische Universität München

m Maler/in und Lackierer/in 60 DSI Schönbrunn gGmbH

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

MU Berufeverzeichnis v03.indd 47

07.02.13 16:55

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM STELLENMARKT-VERZEICHNIS

Übersicht

Berufe von A-Z t

Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in

Personaldienstleistungs kaufmann/frau

89 Technische Universität München

67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG

Technische/r Produktdesigner/in

Pflegefachhelfer/in (Altenpflege)

95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 4.U Siemens AG 81 Wacker Neuson SE

Mechaniker/in für Karosserieinstandhaltungstechnik 80 MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG 93 Mercedes-Benz München

Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik

72 Heimerer Schulen

Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege)

81 Wacker Neuson SE

58 Akademie Städt. Klinikum München GmbH

Mechatroniker/in

Physiotherapeut/in

66 2.U 4.U 3.U 89

72 Heimerer Schulen

DB Mobility Logistics AG Knorr-Bremse AG Siemens AG Stadtwerke München Technische Universität München

Mediengestalter/in 89 Technische Universität München

Mediengestalter/in Print und Digital 97 ADAC e.V.

Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik 49 Bundeswehr

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in 49 Bundeswehr

Medizinische/r Fachangestellte/r 49 Bundeswehr

o Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) 58 Akademie Städt. Klinikum München GmbH

Podologe/Podologin

Tiefbaufacharbeiter/in 66 DB Mobility Logistics AG

Tiermedizinische/r Fachangestellte/r 89 Technische Universität München

Tierpfleger/in 89 Technische Universität München

72 Heimerer Schulen

Veranstaltungskaufmann/frau

Rechtsanwaltsfachangestellte/r 91 Heiss & Partner

Reitsportsattler/in 63 Georg Kieffer Sattlerwarenfabrik GmbH

Restaurantfachmann/frau 74 Alois Dallmayr KG 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG

s Sattler/in / Fahrzeugsattler/in 81 Webasto SE

Sozialpfleger/in 58 Akademie Schönbrunn

Systemelektroniker/in 89 Technische Universität München

Systeminformatiker/in 95 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

p Patentanwaltsfachangestellte/r

67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG

Verkäufer/in 77 ALDI GmbH & Co. KG 75 Deichmann SE 67 KÄFER GMBH & CO. VERWALTUNGSUND BETEILIGUNGS KG 74 Kaiser‘s Tengelmann GmbH 65 Kaufland 53 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG 55 REWE

Verwaltungsfachangestellte/r 73 Landeshauptstadt München

Verwaltungswirt/in 73 Landeshauptstadt München

W Werkzeugmechaniker/in 81 Webasto SE

z Zerspanungsmechaniker/in 94 SAHLBERG GmbH & Co. KG

94 Weickmann & Weickmann

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Berufeverzeichnis v03.indd 48

07.02.13 16:54

Siehe Ă&#x153;bersicht auf Seite 43-48

MU Seite 49-U4.indd 49

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH Die BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, seit 1967 ein Joint Venture zwischen der Robert Bosch GmbH Stuttgart und der Siemens AG München, ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit einem Umsatz von rund 9,7 Milliarden Euro im Jahr 2011. Zusammen mit einem weltweiten Netz von Vertriebs- und Kundendienstgesellschaften sind heute rund 70 Gesellschaften in 49 Ländern mit über 45.000 Mitarbeitern für die BSH tätig. Die Konzernzentrale befindet sich in München, die 42 Fabriken in 13 Ländern in Europa, USA, Lateinamerika und Asien. Das Produktspektrum der Marken umfasst Haushaltsgroß- und Kleingeräte, Bodenpflege- und Warmwassergeräte. Die BSH ist der größte Hausgerätehersteller in Europa und gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Der Konzern gilt als Innovationsführer bei Energieeffizienz. Seit 1. März 2012 gehört die BSH offiziell zu den Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland. Grundlage für diesen Erfolg ist eine klare Qualitäts- und Innovationspolitik, die die BSH seit jeher auszeichnet. Das Unternehmen hat den Anspruch, das Leben der Menschen weltweit angenehmer zu gestalten – durch leistungsfähige, komfortable und bedienfreundliche Produkte, aber auch durch innovative Technologien und supereffiziente Hausgeräte. In einem weltweit agierenden Konzern wie der BSH, der sich mit Innovationen und zukunftsweisender Technik auszeichnet, sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von enormer Bedeutung. Daher hat der Hausgerätehersteller verschiedene Einstiegsprogramme ins Leben gerufen, um die besten Talente für sich zu gewinnen und sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Die BSH baut für ihre Mitarbeiter Perspektiven auf, die sowohl den individuellen Vorstellungen und Fähigkeiten des Einzelnen als auch den Anforderungen des Konzerns entspricht. Ihre Führungspositionen besetzt die BSH primär aus den eigenen Reihen. Wer hier bereit ist, im internationalen Umfeld immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen, dem stehen viele interessante Möglichkeiten offen. Denn Karriere bei der BSH heißt, unternehmerische Freiräume zu nutzen und Verantwortung zu übernehmen.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 50

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

BSH BOSCH UND SIEMENS HAUSGERÄTE GMBH

Willkommen beim Innovationsführer für Hausgeräte, willkommen im Team! Mit unseren Produkten der Marken Bosch, Siemens, Neff, Constructa und Gaggenau sowie unseren Regional- und Spezialmarken machen wir Ihnen das Leben leichter. Als internationaler Konzern mit rund 9,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und über 45.000 Mitarbeitern begeistern wir durch hochwertiges Produktdesign, ressourcenschonende Technologien und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Dafür wurden wir unter anderem als „Deutschlands nachhaltigstes Unternehmen“, mit dem „Innovationspreis für Klima und Umwelt“ und mehrfach als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Denken auch Sie mit uns weiter. Wir bieten engagierten (Fach-)Abiturienten (m/w) zum 1. Oktober 2014 ein

Duales Studium zum Bachelor of Arts / Bachelor of Engineering m/w Industrie · International Business · Medien- und Kommunikationswirtschaft · Handel · Wirtschaftsingenieurwesen · Maschinenbau · Elektrotechnik IHRE AUFGABEN Studium mit systematischer Verknüpfung von Theorievermittlung an der Dualen Hochschule und dem Praxisgeschäft eines der innovativsten Hightech-Unternehmen Deutschlands (wiederholt als „Best Innovator“ ausgezeichnet) • aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft und Beteiligung an vielseitigen Projekten • wechselnde Einsätze im In- und Ausland in allen relevanten Unternehmensbereichen • Übernahme interessanter Aufgaben in der BSH-Gruppe bei entsprechender Eignung nach Studienabschluss IHR PROFIL gute schulische Leistungen und kurz bevorstehender Abschluss der fachgebundenen bzw. allgemeinen Hochschulreife oder ggf. Fachhochschulreife • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • durch außerschulische Aktivitäten nachgewiesene hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative • Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und/oder technisches Verständnis • Flexibilität, Mobilität und Offenheit für neue Ideen • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, aktiv auf Menschen zuzugehen sowie effektiv im Team zu arbeiten und zu lernen NEUGIERIG? Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Website und bewerben Sie sich ab Juli 2013 direkt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

www.bsh-group.de

MU Seite 49-U4.indd 51

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

UNSERE AUSBILDUNG – BASIS FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT!

Wir freuen uns auf Dich, wenn Du die Ausbildung bei uns startest als

Bäckereifachverkäufer/-in Bäcker/-in, oder Industriekauffrau/-mann Die Hofpfisterei ist eine Öko-Bäckerei und bildet seit Jahren junge Menschen in qualifizierten Berufen aus.

Interessiert? Dann bewirb Dich schriftlich bei: Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH z. Hd. Frau Hintermayr Kreittmayrstraße 5 D-80335 München Weitere Informationen unter www.hofpfisterei.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 52

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung bei Lidl lohnt sich. Abwechslung pur: Bei Lidl zu arbeiten bedeutet Vielfalt. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören u.a. Kundenkontakt, Verwaltungstätigkeiten, das Wa rengeschäft, Kassiertätigkeiten sowie die Abwick lung logistischer Abläufe.

Optimale Betreuung: Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Ausbildern (w/m) begleitet. Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an Schulungen, Semi naren und Projekten teil.

Teamwork geht vor: Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie immer unterstützt. Und Fairness wird bei uns großgeschrieben.

Verantwortung übernehmen: Bei uns übernehmen Sie schon früh verantwortungsvolle Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. Sie erhalten eine übertarifiche Ver gütung. Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €; Logistik / Büro: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 € (Stand: Dezember 2012)

gt „Mein Weg fän bei Lidl an.“

Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz in einer unserer Filialen als • Verkäufer (w/m) • Kaufmann (w/m) im Einzelhandel sowie in einer unserer Regionalgesellschaften als • Fachlagerist (w/m) • Fachkraft (w/m) für Lagerlogistik • Bürokaufmann (w/m)

Tolle Perspektiven: Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben Sie beispielsweise im Verkauf gute Aufstiegschancen zum Stellver tretenden Filialverantwortlichen (w/m) oder Filial verantwortlichen (w/m). Im Lager ist Ihr Ziel eine Position als Gruppenleiter (w/m). Zudem stehen Ihnen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten z.B. zum Handelsfachwirt (w/m) offen.

Informieren und bewerben Sie sich online unter www.karriere-bei-lidl.de/ausbildung Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und der Referenznummer an: Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG Abteilung Recruiting Ref.Nr. 29801202462 Rötelstraße 30 74172 Neckarsulm bewerbung@lidl.de Wir führen das Bewerbungsverfahren im Auftrag unserer Regionalgesellschaften durch. Daher leiten wir Ihre Bewerbung an die für Sie zuständige Regionalgesell schaft weiter.

Willkommen im Team ! Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutsch land. Hier sorgen 37 rechtlich selbständi ge Regionalgesellschaften mit rund 3.300 Filialen und mehr als 65.000 Mitarbei tern für die Zufriedenheit der Kunden. Was eine Ausbildung bei Lidl so einzigartig macht? Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Jeder bei Lidl ist Teil eines star ken Teams, das fest zusammenhält. Und es sind die vielen Möglichkeiten, die der Einzelhandel bietet. Bei Lidl warten jeden Tag spannende Herausforderungen. Zu packende und mitdenkende Menschen be kommen bei uns eine fundierte Ausbildung mit intensiver Betreuung durch erfahrene Ausbildungsleiter und Ausbildungsleiterin nen. Damit gewährleisten wir ein qualita tiv hohes Ausbildungsniveau.

AUSBILDUNG BEI LIDL

MU Seite 49-U4.indd 53

In der Ausbildung übernehmen Sie bei uns schon früh verantwortungsvolle Auf gaben. Zum Beispiel haben Auszubilden de zum Kaufmann (w/m) im Einzelhan del die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung für zwei Wochen gemeinsam mit anderen Auszubildenden das komplet te Tagesgeschäft einer unserer Filialen zu leiten – von der Warenbestellung über die Personalplanung bis zum Kassen abschluss. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung haben unsere Auszubildenden (w/m) gute Aufstiegs chancen zum Filialverantwortlichen (w/m) oder Abteilungsleiter (w/m). Mit Abitur können Sie direkt durch starten: Im Abiturientenprogramm er werben Sie bei uns in drei Jahren drei Abschlüsse und sind danach als Filial

verantwortlicher (w/m) für rund 15 Mit arbeiter zuständig. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmög lichkeiten, z.B. zum Verkaufsleiter (w/m). Es erwartet Sie ein spannender Mix aus praktischer Ausbildung, anspruchsvol len SeminarBlöcken und kompeten ter Betreuung. Dabei vermitteln wir Ih nen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwick lung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Weitere Informationen und unser Online Bewerbungsformular finden Sie auf www.karriere-bei-lidl.de.

Lidl lohnt sich. Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Heute Abi, morgen Manager REWE bietet Abiturienten spezielles Ausbildungsprogramm im Einzelhandel Du hast keine Lust auf überfüllte Hörsäle, möchtest aber trotzdem Karriere machen? Kein Problem: REWE bildet Abi turienten in kurzer Zeit zu Führungskräften aus. Vorausge setzt du bist engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Rebecca macht´s vor. Sie ist Auszubildende im REWEAbiturientenprogramm. Abi in der Tasche – und jetzt? Diese Frage hat sich auch Rebecca gestellt. Und sich für das REWE-Abiturientenprogramm entschieden. „Ein Spruch meines Vaters hat mich überzeugt: Gegessen wird immer“, sagt die Auszubildende. „Einen wirklich sicheren Arbeitsplatz – wo gibt´s den noch?“ Außerdem bietet REWE seinen Azubis drei Vorteile: eine hohe Ausbildungsqualität, eine garantierte Übernahme in Vollzeit bei guter Leistung und vielseitige, attraktive Karrieremöglichkeiten. Das Abiturientenprogramm ist speziell auf die Qualifikationen und Bedürfnisse von Abiturienten zugeschnitten. Ganz ohne Uni-Studium ist der schnelle Aufstieg in eine Führungsposition vorgezeichnet. „Auch das war ein entscheidendes Argument.“ Das REWE-Abiturientenprogramm verbindet die verkürzte Lehre zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel mit der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in und dauert 40 Monate. Ziel ist es, junge Menschen zu Marktmanagern auszubilden oder sie perspektivisch zu selbstständigen Partnerkaufleuten weiterzuentwickeln. In diesen Führungspositionen müssen die Nachwuchskräfte nicht nur Ahnung von Absatz, Verkauf, Inventur, Betriebswirtschaft und Filialverwaltung haben, sondern sich beispielsweise auch mit Arbeitszeitmanagement, Budgetverwaltung, Mitarbeiterführung und Marketing auskennen. All das lernen sie in ihren Seminaren. Und natürlich im Markt, wo sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen. Rebecca hat im August 2011 mit dem Abiturientenprogramm begonnen. Ihr gefällt besonders der intensive Praxisbezug. „Ich habe früher immer gedacht, man stellt Dosen ins Regal und kassiert. Das war’s. Aber die Arbeit ist extrem vielseitig. Man schaut immer, ob etwas nicht okay ist oder irgendwer Hilfe braucht, hat also viel Kundenkontakt. Die Tätigkeiten im Markt sind sehr verschieden und man kann sich auch mal kreativ austoben. Das macht schon viel Spaß.“ In ebenso anspruchsvollen wie interessanten Weiterbildungsseminaren werden den Auszubildenden wesentliche Fähigkeiten zur erfolgreichen Führung eines Unternehmens vermittelt. „Obwohl es eine klassische Ausbildung ist, haben wir keine Berufsschule. Dafür drei Tage im Monat Seminare, die REWE für uns organisiert. Anschließend gibt es noch eine Selbststudiumsphase. Die Seminare sind immer an anderen Orten. Da treffen wir uns dann alle wieder. Natürlich wird abends auch immer etwas gemeinsam unternommen.“ Die Abschlussprüfung findet vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) statt. Dass die

Auszubildenden der REWE meist überdurchschnittlich gut abschneiden, liegt an der intensiven Vorbereitungszeit im Rahmen von Seminaren, nicht zuletzt aber auch am guten Arbeitsklima. Und was für Ziele hat Rebecca? „Ich weiß noch nicht. Im Oktober habe ich erst mal Prüfung vom MarktmanagerAssistentenprogramm, im November und Januar die zur Kauffrau im Einzelhandel. Dann ist der erste Teil abgeschlossen. Natürlich möchte ich dann den Handelsfachwirt machen, der sich der Ausbildung anschließt. Danach habe ich die Option, Marktmanagerassistentin zu werden und später mit der nötigen Erfahrungen auch Marktmanagerin. Aber mich reizt ebenso die Möglichkeit, als Bezirksmanagerin die Märkte zu betreuen oder in die Unternehmenszentrale zu wechseln. All diese Wege stehen einem dann offen.“ Unter www.rewe.de/karriere findet man alle freien Ausbildungsplätze bei REWE, die Kontaktdaten der Ansprechpartner in den Regionen und viele Tipps für eine gelungene Bewerbung. Einfach lossuchen und online bewerben.

Rebecca: „Ich bin heute sehr froh darüber, das Ausbil dungsangebot von REWE angenommen zu haben.“

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 54

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

r e d in n o h c s l il w „Wer , n e b e g s a G g n u Ausbild e ß a r t S r e d f u a h c um dana zu stehen?! !“ r e s s e b ’s h c a m h Ic Das kannst du auch – mit einer Ausbildung bei REWE. Denn hier lernst du was fürs Leben und wenn du willst, ein Leben lang. Klar, dass du dafür auch mal früh aufstehen musst, aber wer will schon seine Karriere verschlafen?! Mit vielen spannenden Perspektiven hast du hier großen Freiraum für deine Pläne. Und dass der Lebensmitteleinzelhandel zu den krisensichersten Branchen gehört, macht die Sache noch besser. Bei REWE ist deine Zukunft kein Fragezeichen, sondern ein Ausrufezeichen!

bens: Mach die Ausbildung deines Le

www.rewe.de/machsbesser

1. Übernahme in Vollzeit bei guten Leistungen garantiert! 2. Hohe Ausbildungsqualität! 3. Vielfältige Karrieremöglichkeiten!

QR-Code scannen und mehr erfahren!

Martin B., Azubi zum Kaufmann im Einzelhandel, Abiturientenprogramm

P25115_AZ_Hoch_Azubi_Martin_190x260_5vor12.indd 1

MU Seite 49-U4.indd 55

25.01.13 13:56

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

münchen.tv gratuliert zum 20-jährigen Jubiläum! Jetzt Karriere starten unter www.muenchen-tv.de/jobs

In München fernsehen geht so: Mo - Fr » 18:30

Bei münchen.tv arbeiten geht so: 14-tägig freitags » 20:00 | 22:00

Mo - Fr » 19:30

Bewerbt Euch für ein Praktikum oder Volontariat in den Bereichen Redaktion, Technik, Service, Produktion, Online oder Marketing und schafft bei münchen.tv den Einstieg in die Medienwelt!

Mo | Do » 20:00 Di » 18:45 | 22:45 Mi » 20:15 | 22:00

ebook: .tv bei Fac entv münchen ch n e u om/m facebook.c

Infos und Ansprechpartner zu allen aktuellen Stellen gibt‘s auf www.muenchen-tv.de!

Mo » 20:15 | 22:00

Mo - Fr » 18:00 | 19:00 | 21:00

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 56

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48 BA190x260:BA190x260 27.01.2013 15:43

Uhr

Seite 1

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Daniel – Allianz Bachelor-Student

Bewege was - Studium und Ausbildung Bewege was – Studium und Ausbildung Bachelor (m/w) Wirtschaftsinformatik Bachelor (m/w) Versicherung IT/Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsinformatik. In jedem Fall spannend: Als unser Nachwuchsexperte entwickelst du unser Unternehmen mit. Du arbeitest mit Kunden, in Projekten, an vielen Veränderungen und an ständigem Fortschritt. Vielleicht wirst du später auch Führungskraft. Wir bieten mehr als nur Versicherung: Vielfalt, Entwicklung, Stärke, Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiter wählen wir dabei nur aufgrund ihrer Qualiﬁkationen und Eignung aus – unabhängig z. B. von Geschlecht, Herkunft oder einer Behinderung.

MU Seite 49-U4.indd 57

Mit Hochschulreife jetzt bewerben unter www.ausbildung.allianz.de Frage unsere Studenten nach ihren Erfahrungen auf www.facebook.com/AllianzATeamAzubis Allianz München, Olga Abyezyayeva Tel. 089.92529.25226

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Akademie

www.akademie-schoenbrunn.de

Fit für die Zukunft! Suchen Sie nach einem interessanten und spannenden Ausbildungsplatz in einem großen Klinikunternehmen? Möchten Sie einen Beruf erlernen der hervorragende Perspektiven eröffnet und krisensicher ist? Haben Sie Interesse an einem der beliebtesten Wohnorte Deutschlands zu leben? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten

Wir bilden aus:

Perspektiven

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m)

Mit voller Kraft ans Ziel mit den Vollzeitausbildungen

Beide Ausbildungen können Sie an unseren Schulen auch im Rahmen eines

– – neu –

Dualen Bachelorstudiengangs Pflege der Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH) München absolvieren.

Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (w/m) Operationstechnische Assistenten (w/m) Anästhesietechnische Assistenten (w/m)

Einstieg in den Bachelor-Studiengang!

– Heilerziehungspflege (Dauer: 2 Jahre) Bei Elternzeit oder Berufstätigkeit mit berufsbegleitender oder Teilzeitausbildung

Wir bieten auch Ausbildungsplätze in unserem innovativen Schulversuch „Generalistische Pflegeausbildung mit beruflichem Schwerpunkt“ an. Bewerben Sie sich bei uns: Akademie Städt. Klinikum München GmbH Bewerbercenter Kraepelinstraße 18 80804 München Tel.: 0 89 / 30 68 - 78 00 Tel.: 0 89 / 30 68 - 78 03

Sozialpflege (Dauer: 2 Jahre) Generalistische Pflegeausbildung (Dauer: 3 Jahre) Altenpflege oder Gesundheits- u. Krankenpflege Ergotherapie (Dauer: 3 Jahre)

– Altenpflegehilfe (Dauer: 2 Jahre) – Heilerziehungspflegehilfe (Dauer: 1 Jahr) Gut Häusern 1 – Heilerziehungspflege (Dauer: 3 Jahre) 85229 Markt Indersdorf – Heilpädagogik (Dauer: 4 Jahre) schulen@akademieschoenbrunn.de Außerdem finden Sie in der Akademie Auskunft und Beratung: Schönbrunn ein breites Angebot Tel. 08139 809 -100 an Fort- und Weiterbildung.

Akademie

E-Mail: bewerbercenter@akademie-stkm.de www.akademie-klinikum-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin: Gabriele Roos-Weller, Schulleitung

1/2013

Designfachstudium mit Schwerpunkt Werbung Unterricht in allen werberelevanten Fächern: Kommunikationstheorie, Kreativitätstechniken, Grafik-Design, Art Direction, Advertising-, Editorial-, Packaging-Design, integrierte Werbekampagnen, Markenkonzepte, Web-Design, Online-Kommunikation, Bewegtbildkommunikation, TV-Commercials.

93/128 mm

U5 Design für BMW Motorrad

Der schönste Beruf der Welt wartet auf Sie! Das Diplom der Akademie U5 gilt in der Werbebranche als eine der besten Referenzen. Studienvoraussetzung: Abitur oder Mittlere Reife. Qualifizierte Vollausbildung in nur 3 Jahren. Die Dozenten sind ausschließlich Profis aus Design und Werbung. Die Anforderungen der Werbe- und Design-Branche bestimmen das Curriculum. Studienbeginn 1. März und 12. September 2013. Akademie an der Einsteinstraße U5 Einsteinstraße 42, 81675 München, Telefon 089-47 50 56 www.akademie-u5.de

Packaging-Design Sonnenprodukte

Diplomarbeit für Schmerzmittel

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 58

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT Ausbildungsbeginn 1. September 2013

MAX-PLANCK-INSTITUT FÜR EXTRATERRESTRISCHE PHYSIK Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching bei München ist mit seinen Arbeitsbereichen Infrarot- und Submillimeter-Astronomie, Hochenergie-Astronomie, Optische Astronomie und Komplexe Plasmen weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie. Das MPE entwickelt und baut dabei wissenschaftliche Instrumente, die zum Betrieb an Großteleskopen (VLT, LBT, ELT) und zum Einbau in Satelliten (XMM-Newton, Herschel, eROSITA) bestimmt sind. Die Verwendung modernster Materialien und die Anwendung neuester Bearbeitungs- und Fertigungstechnologien sind dabei selbstverständlich. Als solide Basis für Ihr Berufsleben bieten wir Ihnen zum 1. September 2013 eine

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in In unserer Ausbildungswerkstatt und in den verschiedenen Betriebswerkstätten des Instituts werden Sie auf modernster technischer Grundlage im Einsatzgebiet Feingerätebau fundiert ausgebildet. Wenn Sie einen überdurchschnittlichen qualifizierten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss sowie Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Unsere Azubis des 3. Lehrjahres

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend interessierte Frauen werden deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Weitere Informationen hierzu und über die Arbeit des Max-PlanckInstituts für extraterrestrische Physik finden Sie unter http://www.mpe. mpg.de; die Homepage der Ausbildungswerkstatt finden Sie unter http://www.mpe.mpg.de/ausbildung.html. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unterAngabe der Kennziffer 19/12 wenn möglich per Email an jobs@mpe.mpg.de oder schriftlich an die Verwaltung des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik, 85748 Garching, Giessenbachstrasse.

Wir wollen Dich – für eine Ausbildung bei der VR Bank München Land eG • • • •

TOP-Arbeitgeber TOP-Ausbildung sichere Zukunft Spaß an der Arbeit

te r Alle In fo s un .d e nk Ba w w w.z ur

Starten Sie am 1. August!

Richtig einsteigen – erfolgreich aufsteigen. Ihre Ausbildung bei der apoBank. Zum 1. August jedes Jahres suchen wir engagierte und zielstrebige Schulabgänger, die eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann absolvieren wollen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Karriere & Jobs auf www.apobank.de Ihre Ansprechpartnerin: Julia Wrobel, Tel.: 0211 5998-454

MU Seite 49-U4.indd 59

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Ausbildung Start: 2013! Menschen bestimmen unseren Erfolg! Menschen geben unserem Unternehmen Profil. Machen uns zu dem, was wir sind: ein namhafter Allbranchenversicherer. Seit über 150 Jahren sind wir in Deutschland vertreten und gehören einer internationalen Schweizer Versicherungsgruppe an. Gewinnen Sie Einblick in unsere Philosophie, Arbeitsweise und unser Angebot.

Wie sieht Ihre Zukunft mit einer Ausbildung bei der Helvetia aus? Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Lernen wir uns kennen! Senden Sie Ihre Bewerbung an: Herrn Eichberger Helvetia Versicherungen, Filialdirektion München Elsenheimerstraße 65, 80687 München Telefon: 089 51491-74 E-Mail: azubis@muenchen.helvetia.de www.helvetia.de

Sehr gut – und zwar in jeder Hinsicht für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Denn die Helvetia bietet Ihnen eine zukunftsorientierte kaufmännische Ausbildung, mit der Sie viel anfangen können. Wir machen Sie für die Praxis fit! Und öffnen Ihnen alle Türen in unseren Fachressorts, wo Sie voll durchstarten können. Zuschauen gibt es bei uns nicht: Von Anfang an werden Sie vielseitig eingesetzt und erkunden die spannende Welt unseres Innen- und Außendienstes. Sie gewinnen Einblick in unsere Arbeitsabläufe, erfahren, was Kundenorientierung bedeutet, und erweitern so Ihr Wissen täglich. Wie Sie bei der Helvetia am besten ankommen? Mit der allgemeinen Hochschulreife/Fachhochschulreife oder einem guten mittleren Bildungsabschluss. Übrigens: Die Ausbildungsdauer beträgt 2–3 Jahre.

Ihre Schweizer Versicherung.

Schönbr u n n

Engagiert – Kompetent – Zuverlässig Die DSI Schönbrunn gGmbH ist ein Integrationsunternehmen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung einen sicheren Arbeitsplatz finden. Sie arbeiten in Teams ausgebildeter Handwerker und erbringen en ab Wir such 3 qualitative Dienstleistungen pt. 201 d e e S . 1 im Großraum Dachau ilden Auszubann / frau und darüber hinaus.

fm Bürokau nd Lackierer / in u in / r le a M

D i en s t l e i s t u n g • S e r v i c e • I n t e g r at i o n

Raphaelweg 10, 85244 Schönbrunn, www.dsi-schoenbrunn.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 60

04.02.13 20:03

Erscheinung: Sept. 2011 Medium: Aktuelle Berufschance Rubrik: Stellenmarkt Erscheinung: Sept. 2011 Größe: 1/2 Seite, 4c + 1/2 Seite PR Rubrik: Stellenmarkt Größe: 1/2 Seite, 4c + 1/2 Seite PR

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ihre Zukunft beginnt jetzt – machen Sie den ersten Schritt in Richtung Erfolg! Ihre Zukunft beginnt jetzt – machen Sie den ersten Schritt in Richtung Erfolg!

Auszubildender (m/w) Bankkaufmann/Bachelor of Arts (B. A.) Auszubildender (m/w) Bankkaufmann/Bachelor of Arts (B. A.)

Sie sind kaufmännisch talentiert und interessieren sich für das Bankwesen. Bis jetzt kaufmännisch nur in der Theorie. Höchste die Praxis sich kennen zu lernen. Mit Sie sind talentiert undZeit, interessieren für das Bankwesen. dem Abitur derTheorie. Mittleren Reife haben SiePraxis die nötigen Bis jetzt nuroder in der Höchste Zeit, die kennenVoraussetzungen, zu lernen. Mit als uns einzusteigen. demAuszubildender Abitur oder derbei Mittleren Reife haben Sie die nötigen Voraussetzungen, als Auszubildender bei uns einzusteigen.

Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Kunden, für die Sie sich mächtig ins Zeug legen. Sie wissen, dass Argumente, und Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Fakten Kunden, fürZahlen die Sieüberzeugen. sich mächtigUnd ins dass Geschick nicht etwasFakten mit Wachsein, sondern auch viel mit Zeugverkäuferisches legen. Sie wissen, dass Argumente, und Zahlen überzeugen. Und Aufgeschlossenheit tun hat.nicht etwas mit Wachsein, sondern auch viel mit dass verkäuferischeszu Geschick Aufgeschlossenheit zu tun hat.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.kskmse.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen: 089 23801 0 Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen. Kreissparkasse Kreissparkasse München München Starnberg Starnberg Ebersberg Ebersberg 089 23801 0 • www.kskmse.de Lernen Sie beim Marktführer der Region. Schön, dass Sie sich für eine Ausbildung bei der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg interessieren! Damit sind Sie in bester Gesellschaft – aktuell bilden wir ca. Lernen beim Marktführer der Region. 140 junge Sie Frauen und Männer aus. Schön, dass Sie sich für eine Ausbildung bei der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg interessieren! Damit sind Sie in bester Gesellschaft – aktuell bilden wir ca. 120 Frauen 130 junge Vieles spricht für und uns:Männer aus. - Die Sparkassen sind die größte Bankengruppe Europas. spricht für uns: -Vieles Die Sparkassenorganisation ist der größte Ausbilder im Kreditgewerbe. Die Sparkassen sind die größte Bankengruppe Europas. -- Mehr als 50 % der „Jungbanker“ kommen aus den Sparkassen. -- Die Die Sparkassen Sparkassenorganisation ist der größte Ausbilder imAusbildung. Kreditgewerbe. investieren überdurchschnittlich in die - Mehr als 50 % der „Jungbanker“ kommen aus den Sparkassen. - Die Ausbildung Sparkassen zum investieren überdurchschnittlich in die Ausbildung. Eine Bankkaufmann /-frau oder Bachelor of Arts (B. A.), Studienrichtung Bank, ist abwechslungsreich, spannend und zukunftssicher. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann /-frau oder Bachelor of Arts (B. A.), Studienrichtung Bank, ist abwechslungsreich, spannend und zukunftssicher.

Der Weg zum Bankkaufmann

Der Weg zum Bachelor of Arts (B. A.), Studienrichtung Bank

Ausbildungszeit Der mittlerer Weg zum Nach ReifeBankkaufmann oder Wirtschaftsschule: 2,5 Jahre Ausbildungszeit Nach Fachoberschule oder Abitur: 2 Jahre Nach mittlerer Reife oder Wirtschaftsschule: 2,5 Jahre Nach Fachoberschule 2 Jahre Abschluss: Prüfung voroder der Abitur: Industrieund Handelskammer

Ausbildungszeit Der dem WegAbitur: zum6Bachelor of Arts (B. A.), im Studienrichtung Nach Semester Hochschulausbildung Studiengang Ausbildungszeit Betriebswirtschaft Nach dem Abitur: 6 Semester Hochschulausbildung im Studiengang Betriebswirtschaft Abschluss: Bachelor of Arts (B. A.) in der Studienrichtung Bank an der

Abschluss: Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer

DHBW Ravensburg Abschluss: Bachelor of Arts (B. A.) in der Studienrichtung Bank an der DHBW Ravensburg

Profitieren Sie von Ausbildung in Theorie und Praxis.

Bank

Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie unterschiedliche Bereiche und sind immer ins jeweilige Team eingebunden. Selbstverständlich steht Ihnen vom ersten Tag an ein Profitieren Sieder von in Theorie Ausbilder zur Seite, Sie Ausbildung mit Rat und Tat unterstützt und und für SiePraxis. da ist. Bereits nach kurzer Zeit können Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kunden beweisen und zum Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sieund unterschiedliche Bereiche und sind immer ins jeweilige Team eingebunden. Selbstverständlich steht Ihnen vom ersten Tag an ein wichtigen Bindeglied zwischen den Kunden der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg werden. Ausbilder zur Seite, der Sie mit Rat und Tat unterstützt und für Sie da ist. Bereits nach kurzer Zeit können Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kunden beweisen und zum wichtigen Bindeglied zwischenAusbildung den Kundenstehen und derIhnen Kreissparkasse Starnberg Ebersberg werden. Nach erfolgreich absolvierter bei uns TürMünchen und Tor offen. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung stehen Ihnen bei uns Tür und Tor offen.

Mit dem Turbo schneller ans Ziel.

Alle, die es besonders eilig haben und durch beste Leistungen glänzen, können nach der Ausbildung im Rahmen des Turbo-Förderprogramms in nur 12 Monaten zum Mit dem Turbo schneller ans Ziel. Vermögenskundenbetreuer aufsteigen. Alle, die es besonders eilig haben und durch beste Leistungen glänzen, können nach der Ausbildung im Rahmen des Turbo-Förderprogramms in nur 12 Monaten zum Vermögenskundenbetreuer aufsteigen.

Die Sparkassen-Akademie.

Ihr Sprungbrett in die mittlere Managementebene führt Sie durch die Teilnahme an verschiedenen Studiengängen zum Sparkassenfachwirt und zum Sparkassenbetriebswirt. Dienoch Sparkassen-Akademie. Wer weiter hinaus möchte, kann bei überdurchschnittlichen Leistungen berufsbegleitend sogar einen Hochschulabschluss erwerben. Ihr Sprungbrett in die mittlere Managementebene führt Sie durch die Teilnahme an verschiedenen Studiengängen zum Sparkassenfachwirt und zum Sparkassenbetriebswirt. Wer noch weiter hinaus möchte, kann bei überdurchschnittlichen Leistungen berufsbegleitend sogar einen Hochschulabschluss erwerben.

Beste Aussichten für die Zukunft: Wir bieten die höchste Übernahmequote unter allen vergleichbaren Unternehmen.

MU Seite 49-U4.indd 61

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Ihre Schulzeit neigt sich dem Ende zu und Sie stehen vor einer der wichtigsten Entscheidungen Ihres Lebens. Sie suchen nach einer Ausbildung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Stärken optimal einzubringen und den für Sie besten Einstieg ins Berufsleben bietet. Ein internationales Umfeld und spannende Projekte sind für Sie Voraussetzung? Dann bewerben Sie sich bei der Philip Morris GmbH in München-Gräfelfing.

DIE ALTERNATIVE ZUR UNIVERSITÄT – DUALES STUDIUM

AUSBILDUNG ZUR/ZUM INDUSTRIEKAUFFRAU/-MANN

AUSBILDUNGSBEGINN 1. OKTOBER 2013 ODER 1. OKTOBER 2014

AUSBILDUNGSBEGINN 1. SEPTEMBER 2014

SIE bringen mit: • Ein gutes (Fach-)Abitur mit wirtschaftlicher Ausrichtung • Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache • Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Mobilität WIR bieten Ihnen: • Ein 3-jähriges wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtetes, duales Studium mit den Schwerpunkten BWL-Industrie (Vertrieb) oder RWS-Accounting & Controlling (Finanzen) • Einen regelmäßigen Wechsel von Praxis in MünchenGräfelfing und Theorie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart

SIE bringen mit: • Ein gutes (Fach-)Abitur oder eine sehr gute mittlere Reife • Spaß, Probleme zu analysieren und zu lösen – dabei gehen Sie gut mit Zahlen um • Sehr gute Englischkenntnisse und eine gute Ausdrucksfähigkeit WIR bieten Ihnen: • Eine fundierte Ausbildung in München-Gräfelfing, die Sie auf Ihre späteren Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Geschäftsbereichen vorbereitet • Fortschrittliche Ausbildungsmethoden und Maßnahmen zur Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten

Weiterhin erhalten Sie eine optimale Förderung sowie vielfältige, auch internationale Entwicklungsmöglichkeiten, eine

attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und ausgezeichnete Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wenn Sie sich für einen unserer Ausbildungsgänge interessieren, dann bewerben Sie sich unter www.pmicareers.com Philip Morris International Inc. (PMI) ist das führende internationale Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sieben der weltweiten Top-15-Marken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Der Anteil des Unternehmens am gesamten weltweiten Zigarettenmarkt (USA ausgenommen) lag 2011 bei etwa 16,0% bzw. bei 28,1% ohne China und die USA. Weitere Informationen unter www.pmi.com

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 62

04.02.13 20:03

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Lernen von den Besten!

KooperAtionspArtner

Abi – Check ✓ Erfahrung im Sportbereich – Check ✓ Dual studieren, Geld verdienen – Check ✓ Der Weg ins sportmarketing in Zusammenarbeit mit dem FC Bayern München – nur über die BAW!

Auszubildende zum Reitsportsattler (m/w) & Bürokaufmann/-frau gesucht! Sie haben einen guten mittleren Bildungsabschluss, insbesondere gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathematik und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Reitsport, dann freuen Sie sich auf eine praxisorientierte Ausbildung zum(r) Bürokaufmann/-frau (Beginn 01.09.2013) in einem internationalen Unternehmen. Oder haben Sie eine Affinität zu Pferden und zum Material Leder, sind handwerklich geschickt und kreativ? Dann freuen Sie sich auf eine erstklassige Ausbildung bei kieffer zum(r) Reitsportsattler/-in! Wir suchen zuverlässige junge Menschen, die Interesse daran haben, eine Lehre zum(r) Reitsportsattler(in) oder zum(r) Bürokaufmann/-frau zu beginnen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter bewerbung@kieffer.net oder richten Sie Ihre Bewerbung an:

Seit über 160 Jahren steht kieffer als deutscher Premium-Hersteller von Sätteln und Reitsportzubehör für Qualität und Innovation.

Georg Kieffer Sattlerwarenfabrik GmbH Personalabteilung Frau Weißenberg Kunihohstraße 7 81929 München Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.kieffer.net

Wir bieten kunden- und leistungsorientierten Interessenten zum 01.09.2013 eine

Ausbildung

zum Kaufmann (m/w) für Versicherungen und Finanzen

in den Regionen: München / Mindelheim / Günzburg / Augsburg / Landshut / Rosenheim / Straubing / Waldkraiburg

Duale Studiengänge auch in Marketing, Kommunikation, onlinemarketing, Medienmarketing, public relations und sales mit Dozenten aus den Chefetagen von Agenturen und Unternehmen.

www.BAw-onL ine.d e

InformIeren StudIeren KarrIere Starten

JetZt!

MU Seite 49-U4.indd 63

Ihr Profil · allgemeine Hochschulreife oder Mittlere Reife · Freude am Kontakt mit Menschen · Engagement und Lernbereitschaft · PKW-Führerschein und PKW Unsere Leistungen · abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung · umfassende fachliche und persönliche Betreuung · Arbeiten im Team · hervorragende Sozialleistungen Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Claudia Zitzmann gerne zur Verfügung, Telefon 089 5406-19377. AXA Konzern AG Leiterin Ausbildung, Claudia Zitzmann Ridlerstr. 75, 80339 München claudia.zitzmann@axa.de; www.AXA.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Ausbildung oder Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Als Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder als Verkäuferin/Verkäufer kannst Du bei uns eine umfangreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Bereichen einer Filiale absolvieren. Außerdem bieten wir Dir als (Fach-)Abiturient das Abiturientenprogramm. Hierbei kombinierst Du die Ausbildung zur/m Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit der Fortbildung zum Handelsfachwirt (w/m). Auf Grundlage Deines ganz individuellen Ausbildungsplans wirst Du in die einzelnen Bereiche eingearbeitet und lernst dort alle relevanten Prozesse kennen. Multimediale Lernprogramme vermitteln Dir das erforderliche Wissen in Bezug auf Waren- und Verkaufskunde, Warenwirtschaft und Kundenservice. Du wirst von Anfang an in das Team integriert und arbeitest an Projekten und Aktionen mit. Regelmäßige Azubitreffen sind bei uns fest etabliert und fördern den Austausch zwischen den Auszubildenden. Nach Abschluss der Ausbildung kannst Du bei uns als Fach- oder Führungskraft in einer unserer Filialen Verantwortung übernehmen. Das Duale Studium zum Bachelor of Arts – BWL Handel ermöglicht Dir eine Karriere im Doppelpack: In einem dreijährigen Studium mit wechselnden Theorieund Praxisphasen studierst Du am Campus Heilbronn

(Duale Hochschule Baden-Württemberg). Die praktische Ausbildung ﬁndet in einer unserer Filialen statt, die sich in der Nähe Deines Wohnortes beﬁndet. Dort durchläufst Du verschiedene Ausbildungsabschnitte, in denen wir Dich auf Deinen Einstieg als Führungskraft vorbereiten. Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und bist für bestimmte Projektthemen verantwortlich. Struktur, Aufgaben und Arbeitsabläufe der relevanten Bereiche im Unternehmen werden Dir so transparent. Nach Abschluss des Studiums bieten wir Dir einen schnellen Aufstieg in verantwortungsvolle Vertriebspositionen.

Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln – das ist unsere Stärke. So ist es nicht verwunderlich, dass viele unserer derzeitigen Führungskräfte mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei Kauﬂand gestartet sind. Gerade im Handel, einer Branche, in der Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität wichtig sind, gibt es hervorragende Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Wenn Du gerne einmal Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen und Kauﬂand bei seinem stetigen Wachstum unterstützen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

ojekt Unser großes Ausbildungs pr erhalten bei uns eine praxisnahe Auszubildende und Studenten n, Anspruch im Rahmen von Projekte Ausbildung. Wir setzen diesen sin die Tat um. So ﬁndet beispiel Wet tbewerben und Workshops jekt spro en Filialen unser Ausbildung weise jedes Jahr in ausgewählt t. „Azubis führen einen Markt“ stat für vier Wochen eine unserer ei Unsere Azubis übernehmen dab antwortlich. Sämtliche MarktFilialen und leiten diese eigenver mit Auszubildenden besetzt: positionen werden ausschließlich eneingang, das Kassenbüro von der Hausleitung über den War zur Kundeninformation. und alle Verkaufsbereiche bis hin te. Vertrauen in seine Nachwuchskräf Das zeigt: Kauﬂand setzt großes Verantwortung ermöglicht unseren Die frühzeitige Übernahme von ihrer in die Vielfalt und Verantwortung Auszubildenden tiefere Einblicke ember übergeben wir von Juni bis Nov zukünftigen Tätigkeiten. Auch 2013 auf er wied erer Azubis und freuen uns sieben Filialen in die Hände uns piele. nen, Verkostungen und Gewinns außergewöhnliche Sonderaktio

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 64

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

weil ich bei Kaufland beste Karrierechancen habe!

Ausbildungsstart 2013 Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich! Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: • Verkäufer (w/m) • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Abiturientenprogramm • Bachelor of Arts, BWL – Handel

Kauﬂand ist ein attraktives Filialunternehmen im Lebensmittelhandel. Lerne uns als dynamischen und engagierten Arbeitgeber kennen. Eine Ausbildung bei Kauﬂand ist der ideale Start ins Berufsleben. Wir setzen heute und in Zukunft auf Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

MU Seite 49-U4.indd 65

Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns Deinen Karriere-Turbo! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite.

www.kaufland.de/jobs

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Networker

Drahtzieher Tüftler

Kein Job wie jeder andere: Azubi bei der DB. Elektroniker Betriebstechnik – einer von 50 verschiedenen Ausbildungsberufen bei der Deutschen Bahn. Wir suchen jedes Jahr mehr als 3.000 Auszubildende (w/m) für unsere gewerblich-technischen, kaufmännisch-serviceorientierten, IT- und Verkehrsberufe. Jetzt bewerben unter: www.deutschebahn.com/karriere

DB. Zukunft bewegen.

Task4666_PER-592_9509_190x260_M13_Bild.indd 1

03.01.13 09:55

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 66

07.02.13 17:02

Siehe Ă&#x153;bersicht auf Seite 43-48

MU Seite 49-U4.indd 67

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

07.02.13 17:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Das Hirmer-Haus im Herzen Münchens.

Das Herrenbekleidungshaus HIRMER ist Deutschlands Spezialhaus Nr. 1 und präsentiert sich mit 8.000 m² Verkaufsfläche als der weltweit beste Ort für Männer, die ihrem Lebensstil Ausdruck verleihen möchten. „Kompetenz durch Qualität“ lautet einer unserer Grundsätze. Dies bezieht sich nicht nur auf unser umfangreiches, inspirierendes Warensortiment, sondern ebenso auf unsere Kundenberatung. Durch unsere Position als Beratungsfachgeschäft stehen naturgemäß unsere kompetenten Mitarbeiter im Mittelpunkt. Weltoffenheit, Freundlichkeit, umfassende Fachkenntnisse und der entsprechende Service begleiten unsere Kunden während ihres Einkaufs in unserem Haus.

Erfahrene Ausbilder begleiten Sie während Ihrer interessanten Ausbildungsreise durch alle Abteilungen unseres Hauses. Sie erhalten fundierte Warenkunde- und Verkaufsschulungen, umfangreiche Modeinformationen sowie spezielle Prüfungsvorbereitungen. Ferner haben Sie die Möglichkeit durch Besuche bei namhaften Bekleidungsherstellern einen Einblick in die Textilproduktion zu erhalten und... und... und... Und die Perspektiven? Unser Ziel ist es, Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildungszeit in unser Mitarbeiterteam einzubinden. Mit Engagement und dem Willen zum Erfolg haben Sie die Möglichkeit, durch eine weiterführende Ausbildung im Rahmen unseres Förderkreises die Karriereleiter emporzuklettern.

Mit unserer abwechslungsreichen Ausbildung legen wir den Grundstein für Ihren erfolgreichen Start in einen Beruf mit Zukunft.

HIRMER – eine Chance für Ihre Zukunft!

HIRMER GmbH + Co. KG, Kaufingerstraße 28, 80331 München, Telefon 089/2 36 83-275 www.hirmer-muenchen.de, Sie können sich auch gerne Online bewerben

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 68

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

LUST AUF MODE? FREUDE AM DIALOG? MUT ZUR PHANTASIE? WIR BIETEN EIN STARKES AUSBILDUNGSPAKET! HIRMER ist Deutschlands Nr. 1 in der Herrenmode. Das sind wir geworden, weil sich die richtigen Leute bei uns engagiert haben. Vor allem junge Menschen, die wussten, was sie wollten, und alle Grundvoraussetzungen zum Erfolg mitbrachten. Wenn Sie zu den jungen Menschen gehören, die heute wissen, worauf es morgen ankommt, dann starten Sie bei uns mit einer Ausbildung zur/zum

KAUFFRAU/KAUFMANN IM EINZELHANDEL in einen Beruf, der nie aus der Mode kommt. Auf Ihrem Weg zum Erfolg werden Sie von erfahrenen Ausbildern theoretisch und praktisch begleitet. Unsere Schulungen in Warenkunde und Verkaufsgrundlagen werden ergänzt durch intensive Prüfungsvorbereitungen und den begleitenden Unterricht zur Berufsschule. Darüber hinaus bieten wir Ausbildungsplätze für die Bereiche

BÜROKAUFFRAU/-MANN IT-SYSTEM-KAUFFRAU/-MANN neben Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie bei uns ein umfangreiches Paket von Sozialleistungen. Finden Sie den Einstieg zum Aufstieg! Wenn Sie in Ihrer Entscheidung ganz sicher sein wollen, absolvieren Sie bei uns eine ein- bis zweiwöchige Schnupperlehre. Rufen Sie uns an, oder schicken Sie gleich Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! Informationen zu unseren Hirmer-Erlebnistagen erhalten Sie gerne auf Anfrage.

HIRMER GmbH + Co. KG, Kaufingerstraße 28, 80331 München, Telefon 089/2 36 83-275 www.hirmer-muenchen.de

MU Seite 49-U4.indd 69

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Wie könnten Sie Ausbildung und Studium auf einen Kurs bringen? Indem Sie große Fragen nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch lösen Wenn Sie Piraten auf der Rechnung haben, um sie dann aus der Gleichung zu nehmen In einer Diskussion Ihrer Ideen mit Kapitänen, Logistikern und Juristen

Ausbildungsintegriertes studium

Zum KAuFmAnn FÜr VersiCHerungen/FinAnZen mit mAster in WirtsCHAFtsWissensCHAFten (m/w)*

erarbeiten sie sich in einem viereinhalbjährigen studium mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen ein solides Fundament für ihre berufliche Zukunft.

Wir bieten

Wir erWArten

Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Universität der Bundeswehr in München

sehr gut abgeschlossenes Abitur und ausgeprägtes mathematisches Verständnis

integrierte Ausbildung mit IHK-Abschluss

Interesse an internationalen, wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Kerngeschäft von Munich Re Einsatz in unseren weltweit tätigen Geschäftsressorts systematischen Ausbau Ihrer Sozial- und Methodenkompetenz und Vernetzung im Unternehmen Auslandsaufenthalt an einem unserer 50 Standorte

Aufgeschlossenheit gegenüber fremden Kulturen, gute Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Sprache gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit selbstständiges Arbeiten, Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist sowie sicheres und gewandtes Auftreten

Munich Re ist einer der weltweit führenden Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten rund um den Globus. Wir setzen uns schon heute mit Fragen auseinander, die morgen die gesamte Gesellschaft beschäftigen, ob mit Klimawandel, Großbauprojekten, Gentechnologie oder Raumfahrt. Antworten auf diese Fragen finden wir durch ein Netzwerk hoch qualifizierter Mitarbeiter, die Risiken antizipieren, an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten und unsere Kunden kompetent beraten. Wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung entweder über unser Onlineformular unter www.munichre.com/karriere oder per Post an: münchener rückversicherungs-gesellschaft Michaela Schindler Human Resources Königinstraße 107 80802 München *Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses.

AIS_8j_190x260_3_icv2_Lay1.indd 1

20.12.12 17:52

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 70

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Duale Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Fachhochschulreife

Drei Wege zum Erfolg – Bankkaufmann/-frau Jeder zweite Münchner vertraut in Finanzfragen auf uns. Als „Die Bank unserer Stadt“ liegt uns die Nähe zu unseren Kunden besonders am Herzen. Wir sind, bezogen auf die Hauptbankverbindung, Marktführer im Privatkundenbereich und gehören mit 2.430 Bank-Mitarbeitern, 300 Auszubildenden und einer Bilanzsumme von rund 15,3 Milliarden Euro zu den größten Sparkassen Deutschlands. Duale Ausbildung mit Fachhochschulreife Sie haben einen Top-Realschulabschluss, ein klares Ziel und sehr viel Disziplin, dann könnte die duale Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Fachhochschulreife Ihren Traum schon nach 3 Jahren erfüllen. Kombination Ausbildung und Studium Voraussetzung: allgemeine Hochschulreife. Die anspruchsvolle Kombination von Ausbildung und Studium bietet Ihnen der Studiengang zum Bachelor of Arts (B. A.) Studiendauer 3 Jahre.

Ihr Weg zum Erfolg Sie haben Abitur oder Mittlere Reife, Spaß am Umgang mit Menschen, schätzen Eigeninitiative und Teamwork – wir bieten Ihnen eine Top-Ausbildung. Interessiert? Unsere aktuelle Infobroschüre erhalten Sie in allen Geschäftsstellen oder sprechen Sie mit uns. Ihre Ansprechpartnerin: Susanna Fried Telefon: 089 2167-52513 E-Mail: personal@sskm.de www.sskm.de/goto/ausbildung

MU Seite 49-U4.indd 71

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Ihre Ausbildung      

Heimerer Schulen Bayerstraße 73, 80335 München Tel. 089 545947-0, Fax -99 muenchen@heimerer.de

Altenpflege Pflegefachhilfe (Altenpflege) Erzieher In Vorbereitung Ergotherapie In Vorbereitung Physiotherapie Podologie

www.heimerer.de

• 3-jähriger dualer Studiengang • intensive Ausbildungsbetreuung • Verdienst ca. 1.000 Euro monatlich • Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/-in • Studienbeginn jährlich zum 1. Oktober

Ich mach's:

ein duales Studium beim Bezirk Oberbayern Voraussetzungen: • unbeschränkte Fachhochschulreife, Hochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss • deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands • erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses Bewerbung: Für den Studienbeginn 2014 bewerben Sie sich bitte von April bis Juni online unter: www. lpa.bayern.de. Tragen Sie als Studienwunsch "Diplom-Verwaltungswirt/-in in der Kommunalverwaltung" und den Bezirk Oberbayern als Einstellungsbehörde ein.

Ihr Ansprechpartner: Bezirk Oberbayern Herr Stephan Zörbel Info-Telefon: 089 2198 14202 E-Mail: ausbildung@bezirk-oberbayern.de Prinzregentenstraße 14, 80538 München www.bezirk-oberbayern.de

Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 72

04.02.13 20:03

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Du arbeitest nicht für jeden? Dann arbeite doch für alle. Bei der Stadt München arbeiten Sie nicht für einen Konzern, sondern für alle Münchnerinnen und Münchner. Sie helfen mit, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Gemeinsam mit uns schaffen Sie den Rahmen für eine weltoffene, familienfreundliche und wirtschaftlich erfolgreiche Stadt. Das ist kein Job. Das ist eine Aufgabe. Dazu brauchen wir Menschen, die etwas bewirken wollen und Spaß daran haben, sich für die Gemeinschaft einzusetzen. Machen Sie mit. Bewerben Sie sich jetzt für eine

Ausbildung bei der Stadt München. Oder ein duales Studium. In 11 Fachreferaten und dem Direktorium warten spannende Themen auf Sie. Informieren Sie sich im Internet unter

+ + PlusPunkte sammeln + + Bitte gib als Quelle der Bewerbung die aktuelle Berufschance an, weil alle Unternehmen und Institutionen darauf Wert legen!

r Uh i! 6 fre – 1 ritt 9 nt Ei

Alle Bewerbungstipps findest du vorn im INHALT und auf unseren RATGEBER-Seiten.

+ + ChanCen erhöhen + + Keine Ausgabe mehr verpassen! Einfach Anmeldeformular auf www.stuzubi.de ausfüllen und abschicken. Die nächste Ausgabe bekommst du dann kostenlos und vor allen anderen.

Theater >> Colosseum e Center Essen >> ad Tr 13 a 20 an 3. ob 02.0 >> Gl Leipzig 16.03.2013 >> uttgart >> Liederhalle St >> HCC 27.04.2013 Hannover >> rsität 14.09.2013 >> ankfurt >> Goethe-Unive ic HALLE tr Fr ec >> El i 13 ish 20 ub 9. its 21.0 sseldorf >> M bahnhof Dü >> 13 20 28.09. >> Post Berlin Hamburg 19.10.2013 >> >> Sporthalle rg bu m Ha 09.11.2013 >>

+ + Weitere angebote + + Auf www.stuzubi.de findest du weitere Ausbildungs- und Studienplätze.

er in München

2014 auch wied

.de und auf

www.stuzubi

AusbildungsMagazin zum

MU Seite 49-U4.indd 73

n 2013/2014

Med

ienpartner

Schirmherrschaf

egin und Studienb

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Dallmayr zählt zu den bekanntesten und renommiertesten Unternehmen in Deutschland, mit Sitz im Herzen Münchens. Unser Familienunternehmen engagiert sich in den Geschäftszweigen Kaffee, Automaten-Service, Delikatessen-Einzelhandel und Gastronomie. Das Delikatessenhaus ist eine der führenden Adressen weltweit. Starten Sie Ihren beruflichen Werdegang in unserem Haus als Auszubildender zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel Restaurantfachfrau/-mann Wir bieten eine umfassende und gute Ausbildung sowie verschiedene soziale Leistungen (kostenloses Essen, Fahrtkostenzuschuss, etc.) Ihr Ausbildungsplatz liegt im Herzen von München, mit U- und S-Bahn direkt vorm Haus. Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie diese Chance wahrnehmen möchten, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild, etc.) an. Alois Dallmayr KG Frau Margot Raitner Postfach 100461 80078 München E-mail: Margot.Raitner@dallmayr.de www.dallmayr.de

Starte Deinen Karriereweg! Bewirb Dich jetzt auf einen unserer Ausbildungsplätze. Es wird höchste Zeit, sich zu entscheiden – für eine Karriere bei Tengelmann! Mit einer Vielzahl an Ausbildungsberufen bieten wir vielen Schulabgängern einen Einstieg in den Einzelhandel. Wir suchen die Fach- und Führungskräfte von morgen! Was bieten wir in der Ausbildung? • Fachliche Betreuung durch unsere Ausbilder/ innen vor Ort • Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen und aktive Teilnahme an Ausbildungsprojekten • Übernahme und Weiterentwicklung für Fachund Führungsaufgaben

Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen findest Du unter www.kaisers-tengelmann.de/karriere

www.kaisers-tengelmann.de/karriere ausbildung@ktmh.de Anzeige_Starte deine K-weg_190x128.indd 1

23.01.13 12:06

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 74

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Im Moment bereiten Sie sich aufs Abitur vor. Danach stellt sich die Frage: Uni oder Beruf? Gemeinsam mit Unternehmen bietet die AKADEMIE HANDEL engagierten Abiturienten eine Alternative zur Hochschule – praxisnah und abschlussorientiert:

Duales Studium Handelsfachwirt

Starten ! statt warten

Studium ** Duales Handelsfachwirt ** ive Die Alternat le zur Hochschu

Bieten: Praxis pur im Unternehmen, Theorie kompakt an der AK ADEMIE H A N D E L . Von Anfang an bezahlt. Verantwortung und Karriere als Führungskraft im Handel. Suchen: Abiturienten, die ihr Hobby zum Beruf machen wollen. Die bei Marken nicht an Briefmarkensammlung denken. Die Trends vor anderen erkennen. Und Wirtschaft genauso spannend ﬁ nden, wie den Umgang mit Menschen.

Unternehmen und die AKADEMIE HANDEL teilen sich die Aufgabe, Führungskräfte für den Handel zu qualizieren. Die Studenten durchlaufen abwechselnd Praxisphasen im Betrieb und Studienphasen an der AKADEMIE HANDEL. Dieses verzahnte Lernsystem endet nach sehr kurzer Zeit mit drei staatlich anerkannten Abschlüssen: Kaufmann/-frau im Einzelhandel bzw. Groß- und Außenhandel, der Ausbildereignungsprüfung und schließlich als Ziel der Abschluss als Handelsfachwirt/-in. Da dieses Studium auf den Bedarf der Wirtschaft ausgerichtet ist, ist es außerordentlich praxisorientiert. Die Absolventen genießen allerbeste Karrierechancen und das Beste ist: Sie werden bereits von Beginn der Ausbildung an bezahlt! Nähere Informationen erhalten Sie unter: www.duales-studium-hfw.de oder bei Christine Frisch, Tel. 089/55145-20 bzw. christine.frisch@akademie-handel.de

Akademie Handel, Brienner Straße 47, 80333 München, Fon 089/55145-20

Deichmann bildet aus Was Sie wissen sollten Sie möchten eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel. Sie suchen eine Firma, die auch nach der Ausbildung weitere, interessante Perspektiven bietet. Sie haben Lust, Neues zu lernen, Schuhe lassen Sie nicht kalt. Sie wissen, was Sie wollen – einen Job mit Zukunft und viel Raum für persönliches Engagement in einem wachsenden Unternehmen mit über 1.200 Verkaufsstellen in ganz Deutschland. Was wir Ihnen bieten können Eine Ausbildung zum/zur...

• VerkäuferIn • Kaufmann/-frau im Einzelhandel • HandelsfachwirtIn (Fachhochschulreife als Mindestvoraussetzung) Sie lernen bei uns alles, was in einer Filiale passiert und was Sie für eine fundierte Ausbildung brauchen. Das meiste in der Praxis, aber vieles auch in betrieblichen Schulungen. Durch Provisionen, übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden Sie bei DEICHMANN als Azubi gut verdienen. Und dass Verkaufen Spaß macht, werden Sie in unserem erfolgreichen Team erleben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Deichmann SE, Elisabeth Bausch, Kaufinger Straße 10, 80331 München

Musteranzeige_München_190x128.indd 1

MU Seite 49-U4.indd 75

16.01.13 10:38

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Eddie Bauer ist die führende US-Traditionsmarke für outdoor-inspirierte Freizeitbekleidung.

Duales Studium: Handelsfachwirt/in

Qualifizierte Ausbildung in der Zentrale in München (Taufkirchen/Unterhaching) in Verbindung mit der Akademie Handel München (www.akademie-handel.de).

Schwerpunkte: Internationaler Einkauf, Internationale Beschaffung, E-commerce, Katalogproduktion, Kundenmanagement, Sonderverkauf, Controlling

Wir erwarten: Abitur oder Fachabitur, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise, PC-Kenntnisse (MS Office), Englisch Eddie Bauer GmbH & Co. KG Herr Rudolf Kutschker, Rotwandweg 3a, 82024 Taufkirchen Telefon 089/614479-93, personal@eddiebauer.de www.eddiebauer.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 76

04.02.13 20:03

Siehe Ă&#x153;bersicht auf Seite 43-48

MU Seite 49-U4.indd 77

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg. Der Talanx-Konzern, zu dem auch die HDI-Gerling Versicherungen gehören, ist die drittgrößte Versicherungsgruppe in Deutschland und arbeitet international als Mehrmarkenanbieter sehr erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Starten Sie mit uns in eine abwechslungsreiche, kunden- und zukunftsorientierte Ausbildung! In unserer Niederlassung in München suchen wir für den Ausbildungsbeginn Sommer 2013 und Sommer 2014

Auszubildende zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w) Gute Gründe für eine Ausbildung bei der Talanx Service AG: • Hohe Ausbildungsvergütung • Viel Abwechslung, da wir nahezu alle Sparten anbieten • Wachsendes Unternehmen • Gute Übernahmechancen • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen: • Sie haben das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss • Sie sind engagiert, lernbereit und arbeiten gerne im Team • Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und besitzen eine gute Portion Selbstbewusstsein

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann machen Sie uns neugierig! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die

Talanx Service AG, Niederlassung München, Ausbildung, Herrn Peter Gerl, Ganghoferstr. 37-39, 80339 München, peter.gerl@talanx.com. Weitere Informationen erhalten Sie unter der Tel.: 0 89/21 07-395.

karriere.talanx.com

Talanxieren Sie Ihren Berufseinstieg.

Warum Talanx? Ein vielseitiges Unternehmen Der Talanx-Konzern ist mit Prämieneinnahmen von über 23 Mrd. € für 2011 die drittgrößte deutsche und elftgrößte europäische Versicherungsgruppe. Talanx arbeitet als internationaler Mehrmarkenanbieter in der Versicherungsund Finanzdienstleistungsbranche. Zu den Marken zählen HDI, HDI-Gerling, Hannover Rück als einer der weltweit führenden Rückversicherer, Targo Versicherungen, PB Versicherungen, Neue Leben und der Finanzdienstleister AmpegaGerling. Der Konzern mit Sitz in Hannover ist in 150 Ländern aktiv. Als zuverlässiger Partner der Industrie sind die HDI-Gerling Versicherungen der führende Industrieversicherer Deutschlands. Aber auch für Privatpersonen wird exzellenter Versicherungsschutz geboten. Kunden und Experten bewerten die HDI-Gerling Versicherungen bei Preis und Leistung als ausgezeichnet. Praxisorientierung vor Ort Bei uns wird direkt am Arbeitsplatz gelernt, egal ob in einer unserer 15 großen Standorte im Innendienst (u.a. München, Nürnberg, Stuttgart) oder in einer

unserer 34 Gebietsdirektionen (u.a. Frankfurt, Freiburg, Gießen, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart) im Außendienst (gewünschten Ausbildungsstandort bitte in der Bewerbung angeben!). Natürlich finden auch bei uns regelmäßige Schulungen statt, aber lange Theoriephasen ohne praktischen Bezug gibt es nicht. Mehrspartenausbildung Wir bieten unseren Kunden alle Sparten an (Ausnahme: Krankenversicherung): Von der privaten Kraftfahrtversicherung bis zur Absicherung eines Großkonzerns. Somit ist Abwechslung garantiert. Ausgezeichnete Projektarbeiten Abhängig von der Auszubildendenanzahl in den einzelnen Standorten finden regelmäßig Projektarbeiten statt. Viermal (2005, 2006, 2008 und 2010) haben wir dafür bereits einen InnoWard, den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft, gewonnen! In der Zentrale in Hannover betreuen die Auszubildenden zusätzlich eine eigene Juniorfirma.

karriere.talanx.com

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 78

04.02.13 20:03

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

[ Aufstieg]

So spannend kann eine Ausbildung sein Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau Duales Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank Duales Studium zum Bachelor of Science, Fachrichtung Wirtschaftsinformatik Sie haben mittlere Reife oder Abitur und bringen Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Engagement mit? Sie sind neugierig auf die Welt des Bankings und an den großen Zusammenhängen ebenso interessiert wie an den kleinen Details? Dann freuen Sie sich auf eine erstklassige Ausbildung bei der BayernLB. Bei uns arbeiten Sie in einer dynamischen deutschen Geschäftsbank. Hier bekommen Sie faszinierende Einblicke in die Welt der Wirtschaft. Von Anfang an sind Sie mit im Team – begleitet und betreut von erfahrenen Spezialisten. In Theorie und Praxis werden Sie so ein gefragter Experte – im Bankgeschäft oder rund um innovative Informationstechnologien.

Die BayernLB ist eine dynamische deutsche Geschäftsbank – verwurzelt in Bayern, erfolgreich in Deutschland und geschätzt für maßgeschneiderte Finanzlösungen und internationale Expertise. Mit neuer Struktur und einem überzeugenden Geschäftsmodell sind wir bestens aufgestellt für die Herausforderungen der Zukunft. u Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bevorzugt online an: ausbildung@bayernlb.de BayernLB . Operating Office Bereich Personal . Nachwuchsentwicklung 80277 München . Telefon +49 89 2171-27193 . www.bayernlb.de

BLB13_ausbildung_190x128+5.indd 1

18.01.13 14:01

Ausbildung bei der BayernLB Start: 01.09.2014

Die BayernLB ist eine der führenden bayerischen Geschäftsbanken für große und mittelständische Kunden in Deutschland und Europa sowie für private Kunden. Sie ist Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe in Bayern und versteht sich als leistungsstarke Regionalbank mit europäischer Ausrichtung und internationaler Expertise. Besonders am Herzen liegt der BayernLB die Ausbildung und Qualifizierung von talentiertem Nachwuchs. Die optimale Vorbereitung der Auszubildenden auf das spätere Berufsleben hat deshalb einen hohen Stellenwert. So bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Betreuung, weil die Ausbildung im Unterschied zu Filialbanken fast ausschließlich in der Zentrale stattfindet.

Florian Deutschen Duales Studium, Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank

Hohe Wertschätzung für den Nachwuchs Florian Deutschen hatte bereits am ersten Tag bei der BayernLB ein Highlight: die Begrüßung der neuen Studenten durch den Vorstandsvorsitzenden. „Das hat mir gezeigt, welch hohen Stellenwert die Nachwuchskräfte in der BayernLB genießen“, so Deutschen. Während seines Studiums hat er einen umfassenden Einblick in das Bankgeschäft gewonnen. „Ich konnte in den unterschiedlichsten Bereichen meine Neigungen und Stärken austesten. Export Finance, Treasury und Sales Corporate International waren einige Stationen“, erinnert er sich. Heute ist er Risk Manager Export Finance bei der BayernLB und baut auf ein breitgefächertes Erfahrungsspektrum.

Bayrisch lernen inklusive Bianca Kirsch, seit Juli 2011 Mitarbeiterin im Team Ergebnis Wertpapier, blickt gerne auf ihre Ausbildungszeit zurück. „Alle haben mich sofort als Mitglied in ihrem Team gesehen und mir als Nicht-Bajuwarin auch gleich das Bayrisch beigebracht“, erzählt sie mit einem Schmunzeln. Sie empfiehlt die Ausbildung bei der Großbank, „denn bei der Vielzahl der Abteilungen findet jeder ein Tätigkeitsfeld, das ihm gefällt“.

MU Seite 49-U4.indd 79

Herzlich willkommen bei uns Herzlichkeit, Offenheit und das Gefühl von Sicherheit haben Annika Wurzel den Start bei der BayernLB leicht gemacht. Für sie ist die BayernLB „nicht nur aufgrund der Lage im Herzen Münchens ein attraktiver Arbeitgeber“. Sie sieht es als großen Pluspunkt, dass die Förderung „individuell nach den Wünschen, Interessen und persönlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen geschieht“. Annika Wurzel Duales Studium, Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank

Offen für Weiterentwicklung – auch nach der Ausbildung Dass auch die Weiterqualifizierung nach der Ausbildung von der BayernLB unterstützt wird, zeigt das Beispiel von Maximilian Walter. Er hat sich nach der Ausbildung für ein berufsbegleitendes Studium entschieden. „Dabei hat sich die Bank sehr kooperativ gezeigt und nicht nur einen großen finanziellen Teil übernommen, sondern auch einer Reduzierung der Arbeitszeit bis zum Ende des Studiums zugestimmt.“ Walter, der seit Juli 2011 im Team Service FX, MM & Commodity arbeitet, schätzt die Vielseitigkeit der Bank. „Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten, um seine individuellen Karrierewünsche zu verwirklichen.“

Maximilian Walter Ausbildung Bankkaufmann (IHK)

Willkommen bei der BayernLB Sie möchten mehr über uns, Ihre Ausbildung und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten wissen? Dann besuchen Sie uns auf www.bayernlb.de. Wir freuen uns auf Sie.

Bianca Kirsch Ausbildung Bankkauffrau (IHK)

Bayerische Landesbank (BayernLB) Operating Office Bereich Personal Personalentwicklung, 1630, Nachwuchsentwicklung, 80277 München Telefon: 089/2171-27193, E-Mail: ausbildung@bayernlb.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

STARTE IN DEINE ZUKUNFT!

Ausbildung/Praktikum Basis für deine spätere Karriere! Über unsere Internet- oder Facebookseite kannst du dich ganz einfach in wenigen Minuten online bewerben.

JETZT ONLINE

BEWERBEN!

Unsere Ausbildungsberufe: Automobilkaufmann/-frau Kfz-Mechatroniker/in Mechaniker/in für KarosserieInstandhaltungstechnik Fahrzeug-Lackierer/in

www.mahag.de/karriere www.facebook.de/mahaggruppe

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 80

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

ALLES WOLLEN ALLES GEBEN ALLES KÖNNEN

Wir bilden aus:

• • • • •

Duales Studium: Bachelor of Engineering – Maschinenbau Industriekaufmann/-frau Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration Technische/r Produktdesigner/in Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik

Nähere Informationen zu diesen Ausbildungsgängen finden Sie unter www.wackerneuson.com/ausbildung Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Yvonne Hellwig unter 089-35402353

Wenn eine Ausbildung Ihnen die Chance gibt, im Job richtig durchzustarten. Dann wissen Sie, was Feel the Drive bedeutet.

An den Zentralstandorten Stockdorf und Gilching bilden wir aus (m/w): duale technische Studiengänge duale kaufmännische Studiengänge Webasto dual (Industriekaufleute + BWL Studium) Industriekaufleute Fachinformatiker/in für Systemintegration

Zahlreiche Angebote wie zum Beispiel innerbetrieblicher Unterricht, Lerntraining und Schülerpraktika in der Webasto Juniorfirma YoungDrive runden das qualifizierte Ausbildungsprogramm ab

Feel the Drive: Jetzt bewerben und durchstarten! Webasto SE | Andrea Bodner | Kraillinger Straße 5 | 82131 Stockdorf Tel. 089 85794-730 | andrea.bodner@webasto.com Mehr Informationen zu den Ausbildungsinhalten und Anforderungen finden Sie unter www.webasto.com/ausbildung

MU Seite 49-U4.indd 81

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

LUST AUF ZUKUNFT? Duales Studium und Ausbildung bei Cassidian Unterschleißheim Deine Eintrittskarte in Europas größten Luft- und Raumfahrtkonzern!

CASSIDIAN Komm an Bord!

Ausbildungsberufe  Europaassistent/in (Abiturientenausbildungsgang)  Kaufmann/-frau für Bürokommunikation mit Zusatzqualifikation Fremdsprachenkorrespondent/in  Fachkraft für Lagerlogistik  Industriekaufmann/-frau  Fachinformatiker/in

 Bachelor of Engineering (B.Eng.) - Elektrotechnik, Nachrichtenund Kommunikationstechnik - Informationstechnik, Netz- und Softwaretechnik  Bachelor of Science (B.Sc.) - Wirtschaftsinformatik Alle Informationen über Cassidan, die Ausbilungsinhalte und die aktuellen freien Ausbildungs- und Studienplätze sowie die Möglichkeit der Online-bewerbung findest Du unter: www.eads.com/ausbildung

fn. 21.01.13

„Die Welt steht dir offen! Was hast du Duale Studiengänge vor?“ Als Azubi bei Cassidian bist du Wir freuen uns auf Deine  Bachelor of Arts (B.A.) Teil unseres Teams und sammelst internationale Erfahrungen in einem spanBewerbung! - International Business nenden High-Tech Umfeld. Cassidian - Consulting und Controlling ist Anbieter integrierter Systemlösungen für die Herausforderungen der Verteidigungs- und Sicherheitskräfte weltweit. Mit rund 28.000 Mitarbeitern in 10 Ländern. in_anzeige_StuZubi_Redaktionsseiten 12.10.2012 16:00 Seite 1 "Bewirb dich jetzt!"

Was will ich werden? Studium oder Ausbildung? Welcher Ausbildungsberuf passt zu mir? Welche Anforderungen hat das Berufsbild? Antworten auf diese Fragen, persönliche Beratung und Hilfe bei der Ausbildungsplatzsuche bekommst du von der Berufsberatung! ...und das alles kostenlos, vertraulich und neutral!

Und was kommt nach dem Abi !? Die Aus- und Weiterbildungsseiten im IN MÜNCHEN Magazin.

Agentur für Arbeit München Kapuzinerstr. 26, 80337 München E-Mail: Muenchen.berufsberatungU25@arbeitsagentur.de Tel.: *01801 555 111, Fax: 089 5154 6693 *Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreis höchstens 42 ct/min.

83.000 Exemplare alle 14 Tage 1200 Vertriebsstellen ! Tel. 089 - 38 99 71 -0 www.in-muenchen.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 82

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

ch ‘s mögli t h c a m stieg tige Ein Der rich ng zum/zur u Ausbild ann/-frau für n D er richtige Finanze m f d u n u Ei n n st • Ka e ie g macht‘s mög erunug lich in/z VersAicuhsbild er/m ntgikzu a u rErfolg. m r o f m in u h z • c fman tein • Fa Kau Grundsn/-frau für Leg deVnersicherungen un d Finanzen • Fachinformat iker/in Leg den Grund stein zum Erfo lg.

WAS KOMMT EINMAL IN JEDER MINUTE, ZWEIMAL IN JEDEM MOMENT, ABER NIE IN TAUSEND JAHREN VOR? Kennst du die Antwort? Dann bewirb dich jetzt auf einen Ausbildungsplatz bei den WWK Versicherungen. Wir sind immer auf der Suche nach hellen Köpfen! Mit einer ausgezeichneten Ausbildung, flexiblen Arbeitzeiten und attraktiven Sozialleistungen leben wir von Anfang an unsere Maxime: Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Interesse? Dann sende deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an:

WWK Lebensversicherung a. G. Personalentwicklung/Ausbildung Sabrina Santer, Marsstraße 37, 80335 München Tel. 089 / 51 14 - 35 36 · Ausbildung@wwk.de · wwk.de

MU Seite 49-U4.indd 83

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

And the winner is … YOU! Die ARRI GROUP ist ein zukunftsorientiertes dynamisches Unternehmen der Film- und Medienbranche. Weltweit agieren wir äußerst erfolgreich im Produktions- und Dienstleistungssektor unter Einsatz modernster und zukunftsweisender Technologien. Unsere Dienstleistungsbereiche und Niederlassungen unterstützen weltweit Film- und TV-Produktionen bei der Erstellung von Kino-, Werbe- oder Fernsehfilmen von der Bereitstellung von Dreh-Equipment bis zur digitalen Filmbearbeitung. In der 95-jährigen Geschichte hat ARRI bereits 18 Academy Awards erhalten. Wir suchen für unseren Standort in München motivierte und engagierte Auszubildende in folgenden Ausbildungsberufen:

• Industriekaufmann/-frau • Industriemechaniker/-in • Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Darüber hinaus bieten wir in Kooperation mit der Hochschule München zwei duale Studiengänge zum Bachelor of Engineering (m/w) in folgenden Fachrichtungen an:

• Wirtschaftsingenieurwesen • Elektrotechnik & Informationstechnik Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit vielen Einblicken in die Film- und Medienbranche und interessanten Perspektiven auch nach der Ausbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an: Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs KG Personalabteilung, Türkenstraße 89, 80799 München, career@arri.de

Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen erhalten Sie auf www.arri.com

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 84

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Gründe, weshalb 100% unserer Azubis die Fiducia weiterempfehlen würden.* Lisa Pöll, Auszubildende Fiducia IT AG

*Ergebnis der Mitarbeiterbefragung 2010

Unsere Zukunft – Deine Chance

Eine Ausbildung bei der Fiducia – das heißt von Anfang an in spannenden Projekten dabei sein. Wir bieten Ihnen den Start in Ihre berufliche Zukunft, bei dem Ihre Ideen, Neugierde und Begeisterung optimal gefördert werden. In diesem lebendigen IT-Arbeitsumfeld, das viel Freiräume und Möglichkeiten für individuelle Karrierechancen bereithält, können Sie sich voll und ganz entfalten.

Ausbildung / Duales Studium, Standort München Ausbildung: Fachinformatik Anwendungsentwicklung Duales Studium: Bachelor in Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik Standort: München

> Fachinformatik Anwendungsentwicklung > Angewandte Informatik (Bachelor) > Wirtschaftsinformatik (Bachelor) Herausforderungen und Chancen > Sie sind in die Projektarbeit im Team eingebunden und übernehmen evtl. auch eigene Projekte. Erfahrene Mentoren stehen Ihnen unterstützend zur Seite. > In jeder Abteilung vermitteln qualifizierte Ausbilder das Know-how, das Sie wirklich brauchen. > Verantwortung übernehmen ist ein besonders wichtiger Teil der Ausbildung. In diesem Sinne betreuen Sie zum Beispiel ein Schülerpraktikum oder bringen Ihre Erfahrungen in weitere ausbildungsübergreifende Projekte ein. > Selbstverständlich bieten wir Ihnen gute Übernahmechancen in ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Voraussetzungen > für die Fachinformatikausbildung: Fachhochschulreife > für das Bachelorstudium: Allgemeine Hochschulreife > ausgeprägtes Interesse an IT-Themen

Ansprechpartner: Fiducia IT AG Personalabteilung Daniela Mejrowski Fiduciastraße 20 76227 Karlsruhe Tel.: +49 721 4004-4146 Bewerbungen bitte über: www.fiducia.de/karriere

Anz Azubi München 190x260 Fiducia 12-11 RZ.indd 1

MU Seite 49-U4.indd 85

Ausbildung bei der Fiducia – viel mehr als eine Ausbildung Beständigkeit, Innovation, Leidenschaft – dafür steht die Fiducia. Ihren Erfolg verdankt sie dem Engagement ihrer Mitarbeiter, die sich mit Know-how, Begeisterung und Teamgeist einbringen. Auch unsere Auszubildenden pflegen diese lebendige Unternehmenskultur, was sich in vielen gemeinsamen Unternehmungen ausdrückt. Ein solches Umfeld schafft beste Voraussetzungen für die Ausbildung bei einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Als größter IT-Partner für die Volksbanken und Raiffeisenbanken bietet die Fiducia branchenbezogene Software-Lösungen und betreibt Rechenzentren, die höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Bei der Fiducia arbeiten rund 2.450 kluge Köpfe. Wann kommen Sie dazu?

30.11.12 15:12

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Fotos: Malteser

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Julia W. (20 Jahre)

Ibrahim U. (21 Jahre) und Christian B. (20 Jahre)

Michael K. (21 Jahre)

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligen Dienst Sinnvolle und spannende Aufgaben warten auf Sie! „Ich habe vor meiner Zeit bei den Maltesern nicht gedacht, dass ich für mich selbst so viel an wertvollen Erfahrungen mitnehmen kann. Beim Fahrdienst für Menschen mit Behinderung, aber genauso bei der Arbeit in der Fahrdienstdisposition, habe ich sehr viel über den Umgang mit Menschen gelernt. Ich bin mit Dingen konfrontiert worden, die mir neu waren, habe viel Verantwortung übernehmen dürfen und bin dadurch sicherer geworden, mit Situationen umzugehen, die ich vorher nicht kannte. Ich bin in meiner Persönlichkeit gereift und das kommt mir für meine Berufsplanung sicher zu Gute. Jetzt habe ich mich für eine Ausbildung zum Piloten bei der Lufthansa beworben und kann dort bestimmt von meiner Erfahrung aus dieser Zeit im Umgang mit Menschen und beim Lösen und Managen von Problemen profitieren.“ Michael K. (21. Jahre), Dachau

Der Malteser Hilfsdienst – ein Unternehmen mit langer Tradition, werteorientiert und zugleich modern – sucht noch für dieses Jahr junge Menschen, die ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bzw. Bundesfreiwilligen Dienst (BFD) leisten möchten. Die Helferinnen und Helfer sind sozial- und krankenversichert, sie erhalten Taschengeld sowie einen Zuschuss zum Essen. Das Engagement im Freiwilligen Sozialen Jahr wird als Wartesemester für das Studium anerkannt, es kann als Vorpraktikum dienen und wird bei Bewerbungen im Berufsleben hoch geschätzt. Kindergeld wird weiterhin gezahlt, wenn das 25. Lebensjahr nicht überschritten ist. Die Malteser bieten jungen Menschen die Möglichkeit ihr FSJ / ihren BFD mit interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeiten zu absolvieren und dabei in einem jungen, kollegialen Team wertvolle Erfahrungen für das ganze Leben zu sammeln. Zum Beispiel: • • • • • •

Im Fahrdienst für Menschen mit Behinderung In der Schulbegleitung Im Menüservice Im Hausnotrufdienst Im Krankentransport/Rettungsdienst In der Ausbildung

Beginn ist jederzeit möglich. Unser engagiertes und dynamisches Team pflegt ein kollegiales Miteinander und freut sich auf kompetente und motivierte Unterstützung. Rufen Sie uns einfach an: Christian Kunzendorf, 089 / 85 80 80 – 26 Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Bezirk München Christian Kunzendorf Bahnhofstr. 2a, 82166 Gräfelfing Christian.Kunzendorf@malteser.org www.facebook.de/malteser.bistum.muenchen www.malteser.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 86

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48 BBV128x190:Layout 1 28.01.2013 10:58

Uhr

Seite 1

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

IHR NAME: IHR EINSATZORT:

Ich will auch zur Bayerischen! Sie sind engagiert, flexibel und kommunikativ. Sie sind/werden gerade mit der Schule fertig, und das Versicherungsumfeld interessiert Sie. Dann kommen Sie doch zu uns – zu einer

IHR ZIEL:

(bitte melden!) München, ggfs. kombiniert mit Stuttgart oder Heidenheim Erst mal eine gute Ausbildung – dann ist alles möglich!

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen Fachrichtung Versicherung (Voraussetzung: allg. Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlere Reife) Bachelor of Arts DHBW Stuttgart oder DHBW Heidenheim Studiengang Versicherung (Voraussetzung: allg. Hochschulreife) Mit der Bayerischen entscheiden Sie sich für eine Versicherungsgruppe, die sich durch innovative Produkte und ein lückenloses Angebot in der privaten Vorsorge- und Finanzplanung auszeichnet. Alles nach dem Motto „Versichert nach dem Reinheitsgebot“. Interessiert? Rufen Sie an – oder senden Sie gleich Ihre Bewerbungsunterlagen an die Bayerische Abteilung Personal | Frau Gaul Thomas-Dehler-Str. 25 | 81737 München

T 089/6787-2118 | bewerbung@diebayerische.de facebook.de/diebayerische diebayerische.de

Ihre Ihre IhreAusbildung Ausbildung Ausbildungbeim beim beimSedlmeier Sedlmeier SedlmeierLKW-Service LKW-Service LKW-Service Seit Seit Seit1971 1971 1971ist ististdie die dieinhabergeführte inhabergeführte inhabergeführteRudolf Rudolf RudolfSedlmeier Sedlmeier SedlmeierGmbH GmbH GmbHder der derkompetente kompetente kompetentePartner Partner Partnerfür für fürden den denLKW-Komplett-Service. LKW-Komplett-Service. LKW-Komplett-Service.Auf Auf Aufdem dem dem15.000 15.000 15.000qm qm qmgroßen großen großen Betriebsgelände Betriebsgelände Betriebsgeländeim imimGewerbegebiet Gewerbegebiet GewerbegebietinininFeldkirchen Feldkirchen Feldkirchen(5(5(5Min. Min. Min.von von vonMünchen) München) München)werden werden werdenLKWs, LKWs, LKWs,Busse, Busse, Busse,Transporter Transporter Transporterund und undWohnmobile Wohnmobile Wohnmobilegewartet, gewartet, gewartet,instandgesetzt, instandgesetzt, instandgesetzt, geprüft, geprüft, geprüft,betankt, betankt, betankt,gewaschen, gewaschen, gewaschen,nachgerüstet, nachgerüstet, nachgerüstet,gekauft gekauft gekauftund und undverkauft. verkauft. verkauft.Im ImImRahmen Rahmen Rahmender der derFirmentätigkeiten Firmentätigkeiten Firmentätigkeitenbildet bildet bildetdie die dieRudolf Rudolf RudolfSedlmeier Sedlmeier SedlmeierGmbH GmbH GmbHFachkräfte Fachkräfte Fachkräfteininin verschiedenen verschiedenen verschiedenenBerufsbildern Berufsbildern Berufsbildernaus. aus. aus.

Fachkraft Fachkraft Fachkraftfür für fürLagerlogistik Lagerlogistik Lagerlogistik

Für Für Fürdie die die333jährige jährige jährigeAusbildung, Ausbildung, Ausbildung,benötigen benötigen benötigen Sie Sie Sieden den denqualifizierten qualifizierten qualifiziertenHauptschulabHauptschulabHauptschulabschluss schluss schlussoder oder oderdie die dieMittlere Mittlere MittlereReife. Reife. Reife. Die Die DieEignung Eignung Eignungfür für fürdieses dieses diesesBerufsbild Berufsbild Berufsbild beinhaltet beinhaltet beinhaltetgutes gutes gutesZahlenverständnis, Zahlenverständnis, Zahlenverständnis, Technisches Technisches Technischesund und undEDV-basiertes EDV-basiertes EDV-basiertes Interesse, Interesse, Interesse,Teamfähigkeit Teamfähigkeit Teamfähigkeitund und und körperliche körperliche körperlicheBelastbarkeit. Belastbarkeit. Belastbarkeit.

Kfz-Mechatroniker/in Kfz-Mechatroniker/in Kfz-Mechatroniker/in

Die Die Die3,5 3,5 3,5Jahre Jahre Jahredauernde dauernde dauerndeAusbildung Ausbildung Ausbildung beinhaltet beinhaltet beinhaltetbei bei beider der derRudolf Rudolf RudolfSedlmeier Sedlmeier Sedlmeier GmbH GmbH GmbHeine eine eineZusatzausbildung Zusatzausbildung Zusatzausbildungvon von von Volkswagen. Volkswagen. Volkswagen. Computerkenntnisse Computerkenntnisse Computerkenntnisseund und undein ein einguter guter guter Zugang Zugang Zugangzur zur zurMathematik Mathematik Mathematiksind sind sindebenso ebenso ebenso gefragt gefragt gefragtwie wie wiedie die diefähigkeit fähigkeit fähigkeitsebständig sebständig sebständig zu zuzuarbeiten. arbeiten. arbeiten.

Bürokaufmann/frau Bürokaufmann/frau Bürokaufmann/frau

Die Die DieFirma Firma FirmaSedlmeier Sedlmeier Sedlmeierbietet bietet bietetzusätzlich zusätzlich zusätzlich eine eine eineweiterführende weiterführende weiterführendeAusbildung Ausbildung Ausbildungzur zur zur „Serviceassistenz“ „Serviceassistenz“ „Serviceassistenz“während während währendder der der Ausbildungszeit Ausbildungszeit Ausbildungszeitan. an. an. Für Für Fürdie die die333jährige jährige jährigeAusbildung, Ausbildung, Ausbildung,sollte sollte sollte man man mandie die dieDeutsche Deutsche DeutscheSprache Sprache SpracheinininWort Wort Wort und und undSchrift Schrift Schriftbeherrschen, beherrschen, beherrschen,gerne gerne gernemit mit mit PC PC PCund und undTelefon Telefon Telefonarbeiten. arbeiten. arbeiten.Verständnis Verständnis Verständnis und und undSpaß Spaß Spaßim im imUmgang Umgang Umgangmit mit mitZahlen Zahlen Zahlensind sind sind Voraussetzung. Voraussetzung. Voraussetzung.Sie Sie Siebenötigen benötigen benötigenMittlere Mittlere Mittlere Reife Reife Reifeoder oder oderAbitur. Abitur. Abitur.

Interessiert? Interessiert? Interessiert? Bewerben Bewerben Bewerben Sie Sie Siesich! sich! sich! Wir Wir Wirfreuen freuen freuen uns uns unsauf auf aufSie. Sie. Sie. Rudolf Rudolf RudolfSedlmeier Sedlmeier SedlmeierGmbH GmbH GmbH Friedrich-Schüle-Str. Friedrich-Schüle-Str. Friedrich-Schüle-Str.18 18 18 85622 85622 85622Feldkirchen Feldkirchen Feldkirchen

MU Seite 49-U4.indd 87

Tel: Tel: Tel:+49(0) +49(0) +49(0)89/90 89/90 89/9000 00 0055-0 55-0 55-0 Fax: Fax: Fax:+49(0) +49(0) +49(0)89/90 89/90 89/9039 39 39313 313 313 www.sedlmeier-lkw-service.de www.sedlmeier-lkw-service.de www.sedlmeier-lkw-service.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT Rubrik | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Unsere Erfahrung – Ihr Vorteil: Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit verpflichtet sich die LV 1871 in hohem Maße den Interessen ihrer Kunden, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. Starten Sie in Ihre berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei der LV 1871 zum/zur

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) Ihre Qualifikation abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife oder mittlere Reife Motivations- und Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zielstrebigkeit und schnelle Auffassungsgabe Uns zeichnet aus eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung moderne Arbeitsplätze im Zentrum von München sehr gute Zukunftsperspektiven mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten hohe Ausbildungsvergütung und zusätzlichen Sozialleistungen ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld qualifzierte und engagierte Ausbilder Wir fördern Sie neben der Berufsschule in Workshops, Seminaren und Inhouse-Trainings und bereiten Sie so bestens für Ihr zukünftiges Berufsleben vor.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen bitte an: Lebensversicherung von 1871 a. G. München · Personalabteilung · Maximiliansplatz 5 · 80333 München Ansprechpartnerin: Frau Anthofer · Telefon: 089 / 5 51 67 – 586 · elisabeth.anthofer@lv1871.de

Magazin zum Ausbildungs- und Studienbeginn 2014

Du kannst dir die Finger blutig klicken …

IMPRESSUM Das Ausbildungs- und Studien-Magazin erscheint kostenlos im Februar/März und August/September eines Jahres und richtet sich sowohl an männliche als auch weibliche Schulabgänger. Der besseren Lesbarkeit wegen wird teilweise auf die zusätzliche Anführung der weiblichen Endungen verzichtet. Herausgeberin KAMA Karola Marschall Verlag Pfarrer-Grimm-Str. 38 80999 München Büroadresse Am Finkenschlag 1 85757 Karlsfeld bei München Tel. 08131 90748-0, Fax 08131 90748-7748 k.marschall@aktuelle-berufschance.de Internet: www.aktuelle-berufschance.com Anzeigenberatung und Verantwortung Karola Marschall Assistenz der Geschäftsleitung Tanja Waßner

Satz und Reproduktionen Delliwood Werbeagentur GmbH Inninger Straße 1, 82229 Seefeld /HDF Internet: www.delliwood.de Druck Bechtle Druck & Service Esslingen Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen Internet: www.bechtle-online.de Öffentlichkeitsarbeit Karola Marschall (verantwortlich), Tanja Waßner Redaktion Andrea Hoffmann-Topp (verantwortlich), Veronika Kerschbaum, Jack Marschall Bildnachweise Fotolia, iStockphoto Verantwortlich für den Inhalt gemäß § 10 Absatz 3 MDStV Marschall, Karola; Kauffrau; 100 %; München. Das Urheberrecht bleibt vorbehalten. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung der Herausgeberin wieder. Für eingesandte Texte, Bilder und Dateien kann keine Gewähr übernommen werden. Nachdruck und Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem, recyclingfähigem Papier.

… oder gleich auf stuzubi.de gehen: Studium – Ausbildung – Stellenbörse

www.stuzubi.de / Konzept, Gestaltung und Realisation: 3-point concepts GmbH, Reichenberger Str. 124, 10999 Berlin Über die Aufnahme in Onlinedienste und Internet entscheidet der Verlag.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 88

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Ausbildung Ausbildung an an der der Technischen Technischen Universität München Mit Mit Wissen Wissen Zukunft Zukunft schaffen

AuTUM AuTUM

Wissenschaft Wissenschaft und und Handwerk Handwerk gehören gehören zusammen. zusammen. Es Es ist ist nicht nicht sinnvoll, sinnvoll, Bildungskonzepte zepte zu zu sehr sehr zu zu vergeistigen vergeistigen und und den den Bezug Bezug zur zur Realität Realität zu zu verlieren. verlieren. Die TUM ist keine abgehobene, abgehobene, sondern sondern eine eine sehr sehr moderne moderne Einrichtung. Einrichtung. Um Um beim beim Fortschritt Fortschritt mitzuhalten, ist wie der der Wissenschaftler. Wissenschaftler.Komplexe Komplexewissenschaftliwissenschaftist der der Facharbeiter Facharbeiter ebenso ebenso wichtig wichtig wie liche Inhalte können können nur nur erschlossen werden, wenn intellektuelle und wissenschaftliche che Inhalte wissenschaftliche Leistungen Leistungen Hand Hand in in Hand Hand mit mit den den handwerklichen handwerklichen gehen. gehen. • •• •• •• • • •

•

••

Baustoffprüfer/in Baustoffprüfer/in Biologielaborant/in Biologielaborant/in Brauer/in und Mälzer/in Brauer/in und Mälzer/in Chemielaborant/in Chemielaborant/in Elektroniker/in Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik für Energie und Gebäudetechnik Fachangestellte/r für MedienFachangestellte/r für Medienund Informationsdienste und Informationsdienste Fachinformatiker/in Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung --Anwendungsentwicklung Systemintegration --Systemintegration Feinwerkmechaniker/in Feinwerkmechaniker/in --Feinmechanik Feinmechanik - Maschinenbau - Maschinenbau

Ihre Bewerbung Bewerbung richten richten Sie Sie bitte bitte an an die: die: Ihre Technische Universität Universität München München Technische Ausbildungszentrum Ausbildungszentrum Lichtenbergstr. 44 Lichtenbergstr. 85748 Garching Garching 85748

MU Seite 49-U4.indd 89

• •• • • • •

•• •• •• •• • • • • •

•

Gärtner/in Gärtner/in Glasapparatebauer/in Obstbau IT-Systemelektroniker/in IT-Systemelektroniker/in Kaufmann/-frau für Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Bürokommunikation Landwirt/in Landwirt/in Mathematisch-technische/r Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in Softwareentwickler/in Mechatroniker/in Mechatroniker/in Mediengestalter/in Mediengestalter/in Systemelektroniker/in Systemelektroniker/in Tiermedizinische/r Fachangestellte/r Tiermedizinische/r Fachangestellte/r Tierpﬂeger/in Tierpﬂeger/in http:/www.tum.de/autum http:/www.tum.de/autum

AuTUM Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau in München

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Wir bilden aus!

Ab September 2014!

Ihre Aufgaben: Sie sind Teamplayer, kommunikations- und durchsetzungsstark? Sie mögen den Umgang mit Menschen und die Arbeit am PC? Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für viele Kunden sind wir die Nr. 1 in der Region – mit BestPreisen und bester Auswahl. Dafür sagen wir Danke.

Ihre Qualifikation: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Sie erwartet: Eine fachlich qualifizierte, handlungsorientierte Ausbildung, in der Sie alle wichtigen Unternehmensbereiche kennen lernen Unsere engagierte Ausbildungsbetreuung, die Wert auf Ihre Persönlichkeitsentwicklung legt und Eigenverantwortung und Eigeninitiative fördert Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Besuchen Sie uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie!

Energie Südbayern GmbH Thomas Schweinberg Ungsteiner Straße 31 81539 München E-Mail: personal@esb.de Internet: www.esb.de

Energie Südbayern ist seit 50 Jahren ein führen des Energieunternehmen mit übe rregionalem Wirkungskreis . Im Fokus unseres Leistungsspe ktrums stehen die Energielie ferung und -beschaffung, der Bet rieb von Energienetzen und die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energie- und Klim akonzepte. Mehr als 300 Mitarbeite rinnen und Mitarbeiter sichern Tag für Tag die Versorgung von privaten Haushalten, Geschäft s- und Firmenkunden sowie Kommunen und kommunalen Ene rgieversorgern.

Wir sind einer der größten Opel Händler und größter Honda Händler für PKW und Motorräder in München. Interesse an faszinierender, moderner Technik? Cooler Job? In einem starken Team arbeiten? Gutes Geld verdienen und einen sicheren Arbeitsplatz? Wir bilden aus: 1. Gewerblich-technischer Bereich - KFZ-Mechatroniker/in - Lackierer/in - Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in 2. Kaufmännischer und logistischer Bereich - Automobilkaufmann/frau - Fachkraft für Lagerlogistik - Fachlagerist/in Rückfragen zu den Ausbildungsangeboten beantwortet unser Personalleiter Herr Klövekorn, Telefon 089/5101-376, Email: volker.kloevekorn@haeusler.de.

Häusler Automobil GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Landsberger Straße 83-87, 80339 München (S-Bahn Donnersberger Brücke oder Trambahn 18 und 19 oder Buslinien 53 und 133).

Besuchen Sie uns auch im Internet:

www.haeusler.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

47001_13_Azubi_93x26_RZ.indd 1 MU Seite 49-U4.indd 90

16.01.13 15:17 04.02.13 20:03

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

MISSION ZUKUNFT MIT AUSBILDUNG ODER DUALEM STUDIUM BEI ASTRIUM

Als ein führendes Unternehmen der Raumfahrtindustrie bietet Astrium attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Wir bieten:

Duale Studiengänge und Ausbildungsberufe Erkundige Dich ab Mai 2013 auf unserer Website, welche Ausbildungsmöglichkeiten am Standort Ottobrunn angeboten werden! Bewerbungsfrist Bist Du bereit? Der Countdown läuft! Die Bewerbungsfrist für das Einstellungsjahr 2014 endet am 30.09.2013. Bewerbung per Online-Bewerbungstool www.astrium.eads.net/ausbildung

All the space you need

Lust auf

Wir suchen eine/n fröhliche/n, motivierte/n

www.bachler-werbeagentur.de

Wohnung sbesichtig ung?

Auszubildende/n zur/zum rechtsAnwAltsfAchAngestellten mit gepflegtem Erscheinungsbild und guten Umgangsformen. Du solltest neben einem guten Realschulabschluss gute Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse mitbringen. Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz in einer modernen Rechtsanwaltskanzlei mit einem freundlichen Betriebsklima am Odeonsplatz.

SPANNENDER ALS DU DENKST! Der Ausbildungsberuf Immobilienkaufmann/-frau.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto an: HEISS & PARTNER Brienner Straße 1, 80333 München Email: hp@heisspartner.de

MU Seite 49-U4.indd 91

EN AUF ALL ESSEN M IB U STUZ RETEN! VERT

Du bist mehr Immobilienprofi, als du denkst! www.immokaufleute.de

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Stimmen dual Studierender

Dual ist’s doppelt gut

„Das duale Studium ermöglicht mir zum einen zwei anerkannte Berufsabschlüsse in nur vier Jahren zu machen und zum anderen einen tiefen Einblick in mein späteres Berufsleben. Mit dem Studium kann ich mir theoretisches Wissen aneignen und während meiner Ausbildungszeit, in den Semesterferien, praktische Erfahrung sammeln. Dadurch habe ich auf dem Arbeitsmarkt einen großen Vorteil, denn als Neueinsteiger bringe ich schon Erfahrung in der Praxis mit, die ein normal Studierender erst sammeln muss.“

330 duale Studienangebote und 900 Unternehmen in Bayern

Top kombiniert: akademisches Studium

Mara K. Studiengang Pflege dual, Katholische Stiftungsfachhochschule München

an einer staatlichen Hochschule mit viel Praxis im Unternehmen oder einer Berufsausbildung. So startet eine tolle Karriere! Weitere Informationen gibt es unter www.hochschule-dual.de

Annelie H. Studiengang Landwirtschaft dual, Hochschule für angewandte Wissenschaften WeihenstephanTriesdorf

„Nach meinem Abitur wusste ich, dass ich auf jeden Fall im Gesundheitswesen arbeiten möchte. Ich habe mich für das Pflege Dual Studium entschieden, da mich die Kombination der praktischen Ausbildung und dem wissenschaftlichen Studieren gleich angesprochen hat. Die Ausbildungszeit war für mich bis jetzt sehr abwechslungsreich und spannend. Zum einen habe ich einen konkreten Einblick in das Berufsleben bekommen und zum anderen konnte ich das praktische Wissen an der Hochschule vertiefen und habe gelernt, wissenschaftlich zu arbeiten.“

„Ich profitierte vom weltweiten Netzwerk meines Ausbildungsbetriebs, das mir ermöglichte, unkompliziert mein praktisches Studiensemester in den USA zu absolvieren – und das ganz ohne einen Bewerbungsmarathon und finanzielle Risiken. Bisher habe ich es noch kein einziges Mal bereut ein ‚Studium mit vertiefter Praxis‘ angefangen zu haben.“ Peter B. Studiengang Maschinenbau dual, Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 92

04.02.13 20:03

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Berufsausbildung bei Mercedes-Benz München. Talent trifft Stern. Interessieren Sie sich für einen kaufmännischen Beruf in einem großen Unternehmen oder hat es Ihnen die modernste Technik in den Fahrzeugen von Mercedes-Benz angetan? Was immer Sie bevorzugen, wir können es Ihnen anbieten – mit einer Berufsausbildung bei Mercedes-Benz München. Neben der Berufsschule wird die Ausbildung durch regelmäßig stattfindenden innerbetrieblichen Unterricht sowie sozialpädagogische Lehrgänge ergänzt, in denen besonders die Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit geschult wird. Während Ihrer praktischen Ausbildung durchlaufen Sie alle relevanten Abteilungen von Mercedes-Benz und sind an der Ausarbeitung von Projekten und der Vorbereitung von Sonderveranstaltungen beteiligt. Wir bieten Ihnen eine Ausbildung, mit der Sie im Berufsleben gute Chancen haben. Hierzu gehört auch Ihr Engagement und Ihre eigene Leistung. Nehmen Sie die Herausforderung an! Wir bieten folgende Ausbildungsplätze an: Technische Ausbildungsberufe: Γ Kfz-Mechatroniker/-in Schwerpunkt: Pkw und Lkw Γ Mechaniker/-in für Karosserieinstandhaltungstechnik Γ Fahrzeuglackierer/-in

Kaufmännische Ausbildungsberufe: Γ Fachkraft für Lagerlogistik Γ Automobilkaufmann/-frau Γ Industriekaufmann/-frau

Bewerben Sie sich online unter: www.career.daimler.com Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Anz_Team_190x128_MueBank 21.12.12 14:04 Seite 1

Karriere mit Zukunft

Teamgeist zahlt sich aus. Sie haben mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mit überzeugenden Leistungen, zeigen verkäuferisches Geschick, sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Engagement? Dann zeigen wir Ihnen, was Sie daraus machen können! In 2 bzw. 2,5 Jahren Ausbildung sind Sie vom ersten Tag an voll in unser Team integriert. Sie lernen alle Bereiche des Bankgeschäftes durch umfangreiche Schulungsmaßnahmen und live im Job kennen. Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung erwarten Sie interessante Karrierechancen. Wie Sie uns finden? Besuchen Sie uns unter www.muenchner-bank.de/karriere! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Münchner Bank eG Ulrike Beischmid, Tel. 089 2128 -1431

MU Seite 49-U4.indd 93

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Dein Talent ist gefragt! SAHLBERG verkauft und entwickelt technische Produkte sowie Ausrüstungen für den Arbeitsschutz. Wir beliefern ca. 15.000 inund ausländische Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Dazu brauchen wir motivierte Nachwuchstalente, die gerne an Herausforderungen wachsen und sich auf neue Perspektiven freuen. Wenn Du Dir das zutraust, kannst Du Dich jetzt bei uns bewerben. Das erwartet Dich bei SAHLBERG: Praxisorientierte Ausbildung, internationales Umfeld, spannende Aufgaben, offene und aufgeschlossene Unternehmenskultur.

Wir suchen zum 1. September neue Nachwuchstalente für folgende Ausbildungen:

Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel Bürokauffrau/Bürokaufmann IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann Fachkraft m/w für Lagerlogistik Fachlagerist/in Zerspanungsmechaniker/in Kunststoffe Duales Studium Handelsfachwirt/in Duales Studium der Betriebswirtschaft

SAHLBERG GmbH & Co. KG Friedrich-Schüle-Straße 20 · DE-85622 Feldkirchen / München Verena Zenkner, Personalabteilung · www.sahlberg.de

en ne vollständig Sende uns Dei : an nterlagen Bewerbungsu erg.de lberg @ sahlb come-to-sah

130 JAHRE ERFAHRUNG IN PATENTEN UND MARKEN Wir sind eine etablierte, national und international tätige Patentanwaltskanzlei in München-Bogenhausen. Wir bieten zum 01.09. eines jeden Jahres Ausbildungsplätze zur/m PATENTANWALTSFACHANGESTELLTEN (W/M) Sie suchen einen krisensicheren Beruf, der Abwechslung, ein internationales Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Ihr Ziel ist es, den Ihnen anvertrauten Bereich eigenverantwortlich und mit der gebotenen Sorgfalt zu managen? Hierzu sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ebenso Voraussetzung wie der sichere Umgang mit dem PC. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Weickmann & Weickmann Frau Willnauer-Mögel Richard-Strauss-Straße 80 • 81679 München bewerbung@weickmann.de

Nähere Informationen über das Berufsfeld unter www.patentanwaltskammer.de

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 94

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Dort ins Berufsleben starten, wo die Zukunft entwickelt wird.

Rohde & Schwarz ist weltweit aktiv und zählt zu den Marktführern in vielen Hochtechnologien. Im Digital-Fernsehen. Im Mobilfunk. In der Funktechnik. In allen unseren Geschäftsfeldern brauchen wir erstklassige Mitarbeiter – im technischen wie im kaufmännischen Bereich. Die bekommt man nur, wenn man sie selbst ausbildet. Genau das tun wir. Auf einem Niveau, um das uns viele beneiden. Und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet, ist auch nicht zu verachten. Gibt es bessere Voraussetzungen für einen gelungenen Berufsstart? Starten Sie in unserer Firmenzentrale in München jeweils zum 01. September in Ihr Berufsleben

mit einer Ausbildung zur/m Fachinformatiker (m/w) mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung Fachinformatiker (m/w) mit der Fachrichtung Systemintegration Industriekaufmann (m/w) Systeminformatiker (m/w) Technischen Produktdesigner (m/w) Fachkraft (m/w) für Schutz und Sicherheit

mit einem Dualen Verbundstudium der Elektrotechnik, mit einer Ausbildung zum Systeminformatiker (m/w) der Informatik, mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) Interessiert? Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot finden Sie auf unserem Karriereportal: www.rohde-schwarz.de/ausbildung Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Katherine Schmid, Bereich Personal, Postfach 80 14 69, D-81614 München, Telefon 089 4129 138 01

MU Seite 49-U4.indd 95

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

ADAC: Stark im Service - stark in der Ausbildung Mit über 18 Millionen Mitgliedern ist der ADAC der führende Automobilclub Europas und der zweitgrößte der Welt. Der ADAC versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Mitgliedern Schutz, Rat und Hilfe zu allen Fragen und Problemen rund um das Thema Mobilität anbietet. Neben der direkten Hilfe bei Pannen und Unfällen durch die „Gelben Engel“, betreut und berät der ADAC seine Mitglieder in rechtlichen, technischen sowie touristischen Fragen und findet als Interessenvertreter bei Staat, Behören, Verbänden sowie der Industrie Gehör. Darüber hinaus stellt der ADAC durch seine attraktiven Versicherungsangebote einen umfassenden Schutz seiner Mitglieder zu Hause und unterwegs sicher. Zu den angebotenen Versicherungsleistungen zählen unter anderem der Auslands-Krankenschutz, der Unfallschutz, der Verkehrsrechtschutz sowie die ADAC-Autoversicherung. Hinter jeder dieser Dienstleistungen stehen engagierte und kompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich, in einem der modernsten Bürogebäude Münchens, für die Bedürfnisse der ADAC Mitglieder einsetzen. Der hohe Qualitätsanspruch des ADAC spiegelt sich auch in der Ausbildung, wie der des Kaufmanns für Versicherungen und Finanzen (m/w) wider. Während der zweieinhalbjährigen bzw. dreijährigen Ausbildung (mit Abitur/Mittlerer Reife) werden Sie optimal auf ihr späteres Berufsleben vorbereitet. Sie sind bei uns von Anfang an mitten drin und übernehmen Verantwortung: Learning bei Doing heißt die Devise. So arbeiten die Auszubildenden in den verschiedenen Versicherungsbereichen des ADAC an der Bearbeitung von Schadensfällen mit, unterstützen unsere Mitglieder bei ihren zahlreichen Anliegen. Den Außendienst lernen die Auszubildenden bei Ihrem vier- bis sechswöchigen Einsatz in einer unserer Geschäftstellen kennen. Natürlich sind auch Einsätze in weitere Bereiche des ADAC, zum Beispiel im Personalbereich vorgesehen. Telefon- und Präsentationstraining sowie Verkaufsschulungen runden die Ausbildung ab. Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung, in der wesentliche versicherungswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt werden, legt der ADAC besonderen Wert auf die Entwicklung von methodischen und sozialen Kompetenzen. Die Fähigkeit im Team zu arbeiten, Konflikte zu bewältigen

Wissenswertes zur ADAC e.V. Zentrale Branche: Dienstleistung Mitarbeiter: 2.4 00 Hauptsitz: München Ausbildungsstandort: München Ausbildungsplätze pro Jahr: 20 Bewerbungsfrist: Frühjahr 2013 und Frühjahr 2014 Was du bestimmt noch nicht wusstest: Viele denken bei dem Namen ADAC automatisch an die Gelben Engel - die Straßenwachtfahrer, Pannenhilfe und die gelben Rettungshubschrauber. ln der ADAC-Zentrale in München werden aber hauptsächlich Auszubildende in kaufmännischen Berufen (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen) und Studenten/-innen in dualen Studiengängen (BWL, Informatik) gesucht. - Siehe auch Anzeige. und Verantwortung zu übernehmen wird bei verschiedenen Teambildungsmaßnahmen und Outdooraktivitäten gefördert Ein besonderes Highlight der Ausbildung sind die übergeordneten Projekte. Hier dürfen die Auszubildenden beispielsweise Veranstaltungen selbstständig organisieren. Dabei wird vor allem das eigenverantwortliche Arbeiten erlernt. In diesem Jahr haben die Auszubildenden die „ADAC Azubitage 2012“ geplant und durchgeführt. Über 100 Azubis aus ganz Deutschland besuchten an zwei Tagen die neue ADAC Zentrale. Für diese zwei Tage haben die Münchner Azubis ein umfassendes Programm erstellt. Engagierte Ausbilder, eine attraktive Ausbildungsvergütung, intensive Prüfungsvorbereitung und sehr gute Sozialleistungen sind noch ein weiteres Plus für die Ausbildung beim ADAC.

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 96

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Viel Spaß. Viele Ausbildungs- oder Studienmöglichkeiten. Viel bewegen. Eine Ausbildung oder ein Studium beim ADAC wird Sie weiterbringen und Spaß machen. Vom ersten Tag an. Dafür sorgen eigenständige Projekte, praxisorientiertes Lernen und Arbeiten sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie eine überdurchschnittliche Vergütung von einem Arbeitgeber, der für Sicherheit und Abwechslung steht.

Kauffrau/-mann Tourismus und Freizeit Kauffrau/-mann Versicherungen und Finanzen Kauffrau/-mann Büromanagement Mediengestalter/-in Print/Digital Studenten für die Duale Hochschule:

Bachelor of Arts (BWL Industrie) Ihr Profil • Abitur mit guten Noten in den Fächern Geographie, Deutsch, Mathematik, Wirtschaft, Fremdsprachen je nach Ausbildungsrichtung • Engagement in der Ausbildung und Interesse am Beruf • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein • Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gute Kommunikationsfähigkeit • Selbstständigkeit und Eigeninitiative • Sehr gute PC-Kenntnisse Interessiert? Die Details zu diesen Positionen und das Bewerbungsformular ﬁnden Sie auf unseren Karriereseiten. ADAC e.V. Personal ❙ Claudia Obermeier Hansastr. 19 - 21 ❙ 80686 München Der ADAC bewegt Karrieren. Bewerben Sie sich jetzt: adac.de/karriere

MU Seite 49-U4.indd 97

Weitere Angebote unter www.stuzubi.de

04.02.13 20:03

ANGEBOT | AUSBILDUNG | STUDIUM

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

Gemeinsam die Zukunft gestalten – Ihre Ausbildung bei den Stadtwerken München! www.swm.de/ausbildung www.facebook.com/swm.ausbildung Die Stadtwerke München (SWM) sind das kommunale Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Landeshauptstadt München und ihrer Region. Wir versorgen München mit Strom, Erdgas, Fernwärme sowie Trinkwasser und betreiben darüber hinaus 18 Hallen- und Freibäder. Unser Tochterunternehmen Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) ist verantwortlich für U-Bahn, Bus und Tram in München. Mit rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die SWM einer der größten Arbeitgeber der Region. Mit einer Ausbildung bei den Stadtwerken München sind Sie auf der sicheren Seite. Über 450 Auszubildende, verteilt auf vier Ausbildungsjahre und 13 verschiedene Berufe werden hier ausgebildet. Auch zum 1. September 2013 vergeben die SWM wieder 140 neue Ausbildungsplätze im technischgewerblichen und kaufmännischen Bereich.

Auf Fingerspitzengefühl kommt es an. Liegen Ihnen die anfassbaren, praktischen Dinge? Können Sie sich nicht vorstellen, den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen? Dann sind Sie in der technisch-gewerblichen Ausbildung bei den Stadtwerken München ( SWM ) genau richtig! Egal ob Elektro-, Metall- oder IT-Beruf – überall ist Ihr handwerkliches Geschick gefragt.

Neugierig geworden?

Metall-Berufe

IT-Berufe

Elektroanlagenmonteur (m/w)

Anlagenmechaniker (m/w)

IT-Systemelektroniker (m/w)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Industriemechaniker (m/w)

Sie haben Fragen zum Beruf des Elektroanlagenmonteurs (m/w) oder zu anderen Ausbildungsplätzen? Wollen Sie wissen, welche Möglichkeiten man nach einer Ausbildung hat oder was sich hinter dem Azubifit-Programm der SWM verbirgt? Auf unserer Azubi Facebookseite steht ein Team für alle Fragen und Anregungen zur Verfügung und gibt ausführliche Informationen aus erster Hand. Weitere Informationen zur Ausbildung bei den SWM finden Sie unter:

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w)

KFZ-Mechatroniker (m/w)

www.swm.de / ausbildung www.facebook.com / swm.ausbildung

Elektro-Berufe

Mechatroniker (m/w)

Miguel Scanu machte eine dreijährige Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur. Jetzt hat er seine Abschlussprüfung erfolgreich beendet und seinen Facharbeiterbrief in der Tasche. Miguel ist sich sicher, den richtigen Beruf erlernt zu haben. Denn ohne Elektroanlagenmonteure würde München nicht leuchten. Man könnte nicht mal schnell sein Handy laden oder im Internet surfen. Und auch der öffentliche Nahverkehr würde stillstehen. „Das Spannende an meiner Ausbildung waren die vielfältigen Tätigkeiten. So haben wir zum Beispiel nicht nur gelernt, Netze zu entstören, sondern waren auch für den technischen Service verantwortlich und sogar bei den Kunden zu Hause, um Zähler zu warten und einzubauen.“ Und nach einer erfolgreich beendeten Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur ( m/w ) bieten sich beste Perspektiven.

Ly1SWM_Ausb_Febr13_ABC.indd 2

Fakten zur Ausbildung auf einen Blick Ausbildungsstart: Bewerbungszeitraum:

1. September 2013 oder 1. September 2014 baldmöglichst für 2013 oder ca. ein Jahr im Voraus für 2014

Ausbildungsvergütung ab 1. August 2013: 1. Ausbildungsjahr: 793,26 2. Ausbildungsjahr: 843,20 3. Ausbildungsjahr: 889,02 4. Ausbildungsjahr: 952,59

Euro Euro Euro Euro

Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Zeugnisse, eventuell Praktikumsbestätigungen

25.01.13 09:35

aktuelle Berufschance – Bitte als Quelle bei der Bewerbung angeben!

MU Seite 49-U4.indd 98

04.02.13 20:03

Siehe Übersicht auf Seite 43-48

AUSBILDUNG | STUDIUM | ANGEBOT

Wir tragen Verantwortung. Für München.

Menschen mit Profil und Persönlichkeit, Herz und Verstand – das sind die Helden, die wir suchen. Helden und Heldinnen, die Lust haben auf eine qualifizierte, fundierte Ausbildung auf höchstem Niveau. Die mit Verantwortung und Leidenschaft für Münchens Zukunft arbeiten wollen. Bei einem der größten Energie- und Infrastruktur-Unternehmen Deutschlands: Den Stadtwerken München (SWM). Wir garantieren Ihnen fachliche und persönliche Unterstützung während Ihrer Ausbildung. Wir stehen für eine gute Atmosphäre und beste Perspektiven in einem Unternehmen, in dem man sich zu Hause fühlt. Neugierig geworden? Zum 1. September 2013 besetzen wir wieder 140 Ausbildungsplätze in 13 Berufen.

Elektroanlagenmonteur (m/w)

IT-Systemelektroniker (m/w)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w)

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w)

Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w)

Anlagenmechaniker (m/w)

Kaufmann/-frau für Verkehrsservice

Industriemechaniker (m/w)

Bürokaufmann/-frau

Kfz-Mechatroniker (m/w)

Industriekaufmann/-frau

Mechatroniker (m/w) Einen festen Bewerbungszeitraum gibt es bei uns nicht. Idealerweise bewerben Sie sich etwa ein Jahr im Voraus. Stadtwerke München | Ausbildungszentrum | Hans-Preißinger-Straße 16 | 81379 München Kontakt: 089/23 61-54 02 | Weitere Infos: www.swm.de/ausbildung | www.facebook.com/swm.ausbildung Ly1SWM_Ausb_Febr13_ABC.indd 3

MU Seite 49-U4.indd 99

25.01.13 09:35

04.02.13 20:03

MU Seite 49-U4.indd 100 1 siemens_2013_1_mu.indd

04.02.13 18:52 20:03 29.01.13