Rapport annuel 2013
Contrats d’apprentissage
6653
2900 Renseignements juridiques
380 000 Visiteurs aux championnats suisses
« J’aime » sur Facebook suissetec young professionals
Membres
>800 3377
Key Figures L’association leader de la technique du bâtiment L’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) est une association de branches et d’employeurs comptant plus de 3300 membres. Elle est structurée de manière fédérale et réunit 26 sections régionales. Les membres de l’association sont des entreprises, principalement des PME, actives dans les domaines suivants : Ò ferblanterie | enveloppe du bâtiment ; Ò chauffage ; Ò ventilation | climatisation | froid ; Ò sanitaire | eau | gaz (y compris conduites souterraines). suissetec représente tous les niveaux de la chaîne de valeur : bureaux d’études, entreprises d’exécution, fabricants et fournisseurs. En 2013, les entreprises membres ont employé près de 38 400 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d’affaires d’environ CHF 7,2 milliards. suissetec s’est fixé l’objectif de réunir en son sein toutes les entreprises de la Suisse et de la Principauté du Liechtenstein actives dans les branches qu’elle représente.
Origine du chiffre d’affaires 2013
Divers 7 % Immeubles 3 % Subventions 4 % Contributions de tiers 8 %
Cotisations des membres 33 %
12+8+23153347G
CHF millions Bases de calcul
3,5
Editions
2,4
Hébergement Lostorf
0,6
Cantine Lostorf
0,5
Garanties de construction
0,8
Emoluments de cours
4,5
Taxes d’examen
1,0
Cotisations des membres
9,9
Contributions de tiers
2,3
Subventions
1,1
Immeubles
0,8
Divers
2,2
Total des produits / chiffre d’affaires
29,6
Bases de calcul 12 %
Editions 8 % Hébergement Lostorf 2 % Cantine Lostorf 2 % Garanties de construction 3 %
Emoluments de cours 15 %
Taxes d’examen 3 %
9315 Neukirch-Egnach
L’essentiel en bref Viktor Scharegg
Technik, ab 20. Februar 2013 7013 Domat / Ems
3063 Ittigen Urs Lippuner Bildung 8050 Zürich
Jens Menzi Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Spengler / Gebäudehülle
+4,9 % Chiffre d’affaires
Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Heizung
Geschäfts- und Rechnungsprüfungs kommission André Hagen Präsident 1000 Lausanne Urs Schaub Mitglied 4051 Basel
Bilan
Fachbereichs vorstand Clima Lüftung / Kälte / Klima Giuseppe Rigozzi Präsident Finanzen 6512 Giubiasco
Beat Waeber Ausführung 3186 Düdingen
Marco Uberto Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Sanitär / Wasser / Gas, Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Werk leitungen Fachbereich Spengler / Gebäudehülle
Bildungskommission Daniel Huser Präsident 5430 Wettingen Arnold Bachmann Vertreter SSHL, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8906 Bonstetten René Fasler Vertreter Aufsichtskommission für überbetriebliche Kurse 5722 Gränichen
44 774 059
Achille Christoffel Mitglied 7208 Malans
Types de membre Christophe Vauclair Mitglied Entreprises d’exécution 2503 Biel Bureaux d’études Beat Rellstab Fabricants Mitglied / fournisseurs 8472 Seuzach Filiales Michael Meier Autres Ersatzmitglied 8048 Zürich Martin Klaus Ersatzmitglied Chiffre d’affaires 4410 Liestal 32 000 000.00 31 000 000.00 Fachbereichsvors-
Kurt Frei Bildung 9444 Diepoldsau
Fachbereich Spengler / Gebäudehülle
Rolf Mielebacher Planer 8050 Zürich Pascal Hartung Technik 8048 Zürich André Roos Technik Romandie, ab 20. Juni 2013 1800 Vevey
80 % 9% 3% 7% 1%
Alfred Freitag Hersteller / Lieferanten 8340 Hinwil Robert Diana Geschäftsstelle suissetec, Leiter Fachbereich Clima Lüftung / Kälte / Klima
tand Clima Heizung 30 000 000.00 Georg Gallati Präsident, Finanzen 29 000 000.00 6003 Luzern
28 000 000.00 Dr. Hansueli Bruderer Hersteller / Lieferanten 27 000 000.00 8957 Spreitenbach
Fachbereichs vorstand Sanitär / Wasser / Gas
Benno Lees Präsident, Bildung, Finanzen, Politik, Kommunikation 8308 Illnau Claudio Cristina Metallfassaden / Metalldach 2557 Studen Roger Thierstein Kalkulation / Ökonomie 3007 Bern Bernard Trächsel Hersteller / Lieferanten / Ökologie 8832 Wilen Marcel Venzin Spenglerei, Blitzschutz 8707 Uetikon am See Patrick Wickli Flachdach 8447 Dachsen
Bruno Moretti Präsident, Finanzen 4132 Muttenz
26 000 000.00 Kurt Frei Planer / Bildung 9444 Diepoldsau2009 25 000 000.00
Markus Hafner-Vogel Werkleitungen 2011 62102010 Sursee
Dennis Reichardt Technik
Markus-Urs Klaeusli Technik
2012
Kurt Frei Vertreter Clima Heizung 9444 Diepoldsau Anne-Laure Hählen ZV-Mitglied, Vertreterin Romandie 1870 Monthey Reinhart Küng Vertreter Qualitätssicherungskommission 8259 Wagenhausen
Benno Lees ZV-Mitglied, Vertreter Fachbereich Spengler / Gebäudehülle Créances ouvertes 8479 Altikon Urs Lippuner 2 000 000.00 Vertreter Fachbereich Sanitär / Wasser / Gas 1 800 000.00 8050 Zürich Roger Neukom Vertreter Planer 1 600 000.00 8134 Adliswil Bruno Rathgeb 1 400 000.00 Vertreter shi, Beisitzer (ohne Stimmrecht) 8212 Neuhausen 1 200 000.00 Giuseppe Rigozzi ZV-Mitglied, Vertreter Fa2013 1 000 000.00 chbereich Clima Lüftung / Kälte / Klima 6512 Giubiasco
Sommaire
Editorial Hans-Peter Kaufmann Directeur de suissetec
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L’année suissetec Formation 4 Au service des membres 6 Communication 10 Technique et gestion d’entreprise 12 Faits et chiffres 2013 14 Finances / Organisation Bilan 16 Compte de pertes et profits 17 Commentaire sur les comptes annuels 18 Rapports des organes de révision 19 Direction 21 Comité central 22 Comités de domaine / commissions 24 Impressum 26
rapport annuel suissetec 2013
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Editorial
Les facteurs de notre succès Qu’est-ce que le succès ? Comment le mesure-t-on ? Dans un rapport annuel, ces questions trouvent facilement leurs réponses dans les chiffres. Après tout, ce dernier comprend un compte de pertes et profits présentant les recettes globales (chiffre d’affaires), le résultat d’exploitation avant amortissements, intérêts et impôts ainsi que le résultat annuel (bénéfice ou perte). Selon ces critères, 2013 s’avère une année réussie. En effet, les trois indicateurs clés sont nettement supérieurs à la moyenne. Le chiffre d’affaires a grimpé de 4,9 % pour atteindre CHF 29,6 millions. Les garanties de construction, les cours, les journées techniques et d’autres prestations ont permis de gagner CHF 8,9 millions, soit une hausse de 10,4 % par rapport à 2012. Le résultat de CHF 19 468.– est lui aussi bénéficiaire. Contrairement à une entreprise cotée en bourse, suissetec ne cherche pas à maximiser son bénéfice. Son succès se définit donc par d’autres critères, à savoir principalement les avantages et la plus-value pour les membres. A ce titre, suissetec a également connu une très bonne année 2013. Nos prestations, telles que les conseils techniques gratuits, le service juridique ou la vaste offre des éditions, sont fréquemment utilisées et nous attirent les compliments de nombreux membres. Les efforts que déploient continuellement nos collaborateurs sont reconnus et estimés. Ces observations valent autant pour le siège
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«
Le succès se mesure à la satisfaction des membres.
»
Hans-Peter Kaufmann
principal de Zurich que pour les secrétariats de Suisse romande et du Tessin ainsi que les centres de formation de Lostorf et Colombier. Chaque département a contribué, à sa manière, à ce succès. La formation a annoncé 88 contrats d’apprentissage supplémentaires (6653 au total) et l’octroi de quelque 200 brevets fédéraux au terme des examens professionnels. Le centre de formation de Lostorf a enregistré 28 300 jours de cours-personnes, soit 900 de plus que l’année précédente. Le département Technique et gestion d’entreprise a élargi et optimisé l’offre de notices, check-lists, directives et bases de calcul ; il a mis à disposition de nombreux outils, notamment basés sur Internet. Les journées ferblanterie et sanitaire ont de nouveau trouvé un écho en dehors des branches directement concernées. La communication a su exploiter tous les registres pour faire connaître les activités de suissetec aux principaux groupes cibles et se faire entendre sur la scène politique. Au cours de l’année sous revue, la campagne « Nous, les techniciens du bâtiment. » a réussi à s’imposer auprès d’un plus large public et son potentiel est loin d’être épuisé. Nos jeunes techniciens du bâtiment suisses, eux aussi, ont connu le succès. Aux Mondiaux des métiers, le Valaisan Alessandro Marino a décroché la cinquième place parmi les installateurs sanitaires et en chauffage. De tels modèles sont
rapport annuel suissetec 2013
importants pour motiver la relève. Les jeunes professionnels ont également laissé un souvenir marquant aux visiteurs de l’Olma 2013. Dans le cadre des championnats suisses, ils ont démontré l’étendue de leurs connaissances, de leur savoir-faire et de leur engagement. Pour résumer, le succès de suissetec se mesure effectivement à différents critères ; plus simplement encore, il se mesure à la satisfaction des membres. Je vous souhaite une année pleine de succès et une agréable lecture de notre rapport annuel dans sa nouvelle conception.
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Hans-Peter Kaufmann Directeur de suissetec
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L’année suissetec
Formation En 2013, suissetec et ses membres se sont de nouveau montrés très actifs à tous les niveaux de la formation initiale et continue. Les championnats suisses de la technique du bâtiment, qui se sont tenus à Saint-Gall dans le cadre de l’Olma, ont constitué l’un des points forts de l’année. Formation professionnelle initiale Durant l’année sous revue, 6653 jeunes ont suivi un apprentissage dans l’un des métiers de la technique du bâtiment, ce qui correspond à 88 contrats d’apprentissage en plus par rapport à 2012. Au total, 3670 apprentis étaient enregistrés dans le système de gestion de l’apprentissage Sephir, qui a connu diverses optimisations. Jusqu’au 31 décembre 2013, 155 entreprises ont été certifiées topentreprises formatrices. En leur qualité de modèle, elles renforcent l’image de la technique du bâtiment. Concernant la procédure de qualification (ancien examen de fin d’apprentissage) des 11 métiers de la technique du bâtiment, 450 documents ont été élaborés (modèles de plan et d’évaluation, examens écrits, etc.). Ils sont utilisés à l’échelle nationale. Une motion demandant la prolongation de 12 à 16 heures de l’examen pratique pour les ferblantiers a été déposée auprès du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI). Dans le cadre de l’évaluation sur 5 ans, suissetec a organisé des conférences prospectives dans toute la Suisse. Les 173 participants y ont notamment débattu du niveau de préparation à la vie professionnelle des jeunes sortant d’un apprentissage.
Championnats des métiers Les championnats suisses de la technique du bâtiment se sont déroulés du 10 au 20 octobre 2013 à Saint-Gall, dans le cadre de l’Olma. Près de 380 000 visiteurs ont ainsi eu l’occasion d’observer de près le quotidien professionnel des artisans et des projeteurs de la technique du bâtiment.
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Les 7 médailles d’or ont été décernées à : Jim Leuenberger (installateur en chauffage), Remo Achermann (ferblantier), Daniel Kretz (installateur sanitaire), Christian Giger (constructeur d’installations de ventilation), Julius de Cesaris (projeteur en technique du bâtiment sanitaire), Arton Dauti (projeteur en technique du bâtiment chauffage) et Franziska von Dach (projeteuse en technique du bâtiment ventilation). Alessandro Marino (installateur sanitaire et en chauffage), de Brigue-Glis, a obtenu un diplôme lors des Mondiaux des métiers, à Leipzig.
Formation professionnelle supérieure / formation continue Au niveau de l’examen professionnel, 228 candidats ont obtenu leur brevet fédéral, contre 202 l’année dernière. Au niveau de l’examen professionnel supérieur, 52 candidats ont reçu leur diplôme fédéral dans le cadre du congrès à Locarno, contre 87 en 2012. Cette différence est due au fait que l’un des partenaires de formation ne propose les cours de diplôme qu’une année sur deux. La formation continue Persona a attiré 311 personnes. Les séminaires, organisés à différents endroits en Suisse, incitent les techniciens du bâtiment à développer leurs compétences personnelles et à les appliquer dans leur quotidien professionnel. Cette formation favorise ainsi le succès des entreprises membres ainsi que l’image de la branche. Au total, 7 modules ont été développés pour la nouvelle formation de contremaître en ventilation. Les 9 autres ont été repris de filières existantes.
Les 8 premiers supports de cours communs ont été élaborés à l’intention des 5 partenaires de formation. Par ailleurs, 22 nouvelles identifications de module (modules avec objectifs) ont été rédigées pour les formations de contremaître et maître sanitaire. La nouvelle filière de chef de projet en montage solaire, avec brevet fédéral, a été donnée pour la première fois. Les participants étaient au nombre de 13.
Brevet fédéral 55 contremaîtres en chauffage (44 D, 11 F) 72 contremaîtres sanitaires (55 D, 17 F) 31 contremaîtres en ferblanterie (28 D, 3 F) 16 chefs de projet en tech. du bâtiment (16 D) 56 conseillers énerg. du bâtiment (45 D, 11 F)
Diplôme fédéral 11 maîtres chauffagistes (8 D, 3 F) 23 maîtres sanitaires (20 D, 3 F) 9 projeteurs sanitaires (9 D) 9 maîtres ferblantiers (8 D, 1 F)
Centres de formation En 2013, le centre de formation de Lostorf a enregistré 28 335 jours de cours-personnes, soit une augmentation de 921. Pendant les 45 semaines d’ouverture du centre, 126 personnes par jour en moyenne ont fréquenté les cours. Pendant l’année sous revue, le centre de Lostorf a lui-même bénéficié des services de la technique du bâtiment. En effet, suissetec a investi CHF 0,48 million dans une installation solaire thermique sur le toit de l’aile A de l’hôtel ainsi que dans l’assainissement de la toiture plate au-dessus de la cuisine et la rénovation des WC au sous-sol. Avec sa nouvelle installation solaire thermique, le centre montre l’exemple en produisant de l’eau chaude au moyen d’énergie renouvelable. Les centres de formation de Lostorf et de C olombier ainsi que le département de la formation à Zurich ont obtenu la certification qualité ISO 9001:2008.
rapport annuel suissetec 2013
Fonds de formation professionnelle / subventions Le premier prélèvement des cotisations selon les nouveaux facteurs établis dans le cadre de la révision du règlement s’est déroulé sans problème.
Subventions suissetec a contribué aux cours interentreprises à hauteur de CHF 75.– par jour de cours (CHF 69.– auparavant). Au total, CHF 3,81 millions ont été versés aux sections, qui ont organisé les cours interentreprises pour 4797 apprentis. En 2012, la contribution s’élevait à CHF 3,31 millions pour 4645 contrats d’apprentissage. Depuis 2004, la Commission paritaire nationale (CPN) soutient des cours de formation continue conduits dans les centres de formation suissetec ainsi qu’à l’Ecole technique de Winterthour (STFW). Le financement provient des contributions aux frais d’exécution et s’est monté à CHF 2500.– pour l’examen professionnel et à CHF 1500.– pour l’examen professionnel supérieur. Au total, environ CHF 0,67 million a été affecté. Selon une réglementation décidée par le comité central en 2007, les diplômés (des entreprises membres) issus des écoles supérieures techniques des orientations chauffage / climatisation / ventilation et ceux de la filière d’automaticien du bâtiment (STFW) reçoivent une contribution forfaitaire de CHF 2800.– pour la formation continue. Le montant est versé aux entreprises membres. Seules 5 demandes ont été traitées en 2013. Après un examen approfondi, un groupe de travail recommande au comité central de supprimer cette catégorie de subventions au terme d’une période transitoire. En 2013, la commission assurance qualité s’est réunie à six reprises et a traité de nombreux sujets, dont l’assurance qualité des examens de module, le traitement des demandes d’équivalence, l’organisation des examens finaux et le changement des conditions d’admission. En outre, la commission a organisé le 15 mai une séance de coordination avec l’ensemble des prestataires (écoles).
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L’année suissetec
Au service des membres Pour de nombreux membres, suissetec n’est pas seulement une association qui défend leurs intérêts, elle est aussi un prestataire compétent. Notre vaste offre de services est appréciée et très utilisée. Conseils techniques gratuits Aucun spécialiste ne peut tout savoir sur son domaine. C’est pourquoi les membres suissetec bénéficient de conseils gratuits sur les questions liées à la technique et à la gestion d’entreprise. Des experts de tous les domaines se tiennent à leur disposition. Ils répondent très rapidement et proposent une solution adéquate. Certains cas complexes ou particuliers peuvent cependant nécessiter un peu plus de temps.
Service juridique suissetec dispose d’un service juridique efficace. Les membres peuvent se faire conseiller sur toutes les questions juridiques relevant de leur champ d’activité. Sur les 2900 demandes reçues en 2013, plus de 2700 ont été traitées par téléphone, les autres par écrit. Jusqu’à la saisie d’un tribunal, les conseils juridiques sont gratuits. L’association propose par ailleurs une assurance protection juridique à prix avantageux qui couvre aussi les frais de justice. Jusqu’à présent, plus de 600 entreprises membres y ont souscrit. Depuis son introduction, 173 cas ont été soumis, dont 111 sont aujourd’hui réglés. La nouvelle convention collective de travail reprend les principes de le collaboration fructueuse établie depuis de nombreuses années avec les partenaires sociaux ; elle continue ainsi de garantir la sécurité juridique sur le marché du travail. Divers accords avec les fabricants et fournisseurs, dont des conventions de garantie, améliorent la
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position des membres sur le marché. Avec le système des garanties de construction de suissetec, ils permettent aux membres de se concentrer sur leur travail – soigner les relations avec leurs clients et exploiter les opportunités sur le marché. Ces prestations sont très appréciées et souvent utilisées.
Editions Les éditions de suissetec ont réalisé un chiffre d’affaires record en 2013. Ces excellents résultats sont notamment dus aux nouvelles directives W3, dont 2400 exemplaires ont été vendus au début de l’année. Le manuel sur les cotes X et Z a aussi bénéficié d’une forte demande (350 exemplaires vendus), tout comme la brochure gratuite parue à l’automne « Des métiers porteurs d’avenir », distribuée à quelque 7000 exemplaires. La version française du recueil « Formules et tabelles » a aussi rencontré un grand intérêt (600 exemplaires). Le succès des ventes s’explique par la vaste offre proposée, les actions de printemps et d’automne, dont les membres ont bien profité, et la bonne conjoncture. Grâce à une meilleure gestion des stocks, les coûts, et donc les prix de vente, ont pu être maintenus à un bas niveau, malgré des tirages parfois moindres.
Service des membres L’administration des changements (entrées, sorties, modifications d’adresse et de statut, synchronisation avec les sections) et le prélèvement des
cotisations de membre ont constitué les principales tâches du service des membres. L’établissement d’attestations d’affiliation et la recherche de nouveaux membres ont aussi fait partie de ses prestations.
nouveaux membres ont rejoint l’Association suisse des maîtres professionnels des installations du bâtiment SSHL, et l’un d’eux a été élu au comité. Les plateformes d’apprentissage Top en sanitaire, Top en chauffage et Top en ferblanterie ont été adaptées en français.
Mandat Coopérative d’achat En 2013 aussi, suissetec a été mandatée pour gérer le secrétariat de la Coopérative d’achat pour la technique du bâtiment (CTB). La CTB est une association d’entreprises d’exécution actives dans la branche de la technique du bâtiment. Ses membres profitent de ristournes et d’autres avantages financiers lors de l’achat de marchandises auprès d’une quarantaine de fournisseurs renommés. Depuis le début de l’année sous revue, les produits de l’entreprise Richner peuvent aussi être commandés via la CTB. Les fournisseurs partenaires sont toujours plus nombreux. + INFO
www.egt-ctb.ch
Mandat Isolsuisse Sous mandat également, suissetec s’est chargée du secrétariat d’Isolsuisse, l’Association suisse des maisons d’isolation.
Secrétariat du Tessin En 2013, suissetec Manno a constaté que les membres avaient beaucoup de travail en raison de la forte demande dans la construction de logements privés. Cependant, à la suite des accords bilatéraux, la forte concurrence des entreprises italiennes s’est renforcée, amenant les autorités à intensifier le contrôle du respect des normes et prescriptions suisses. La nouvelle édition de la brochure de suissetec a été publiée en 2013. Destinée aux architectes, ingénieurs, gérances immobilières, fiduciaires et membres suissetec de la Suisse italienne, cette brochure renseigne sur les prestations de l’association et des branches qu’elle représente. Les nouvelles offres de formation continue ont été accueillies avec enthousiasme. Les cours Gaz 1, Eau 1, Soudage et pose de conduites souterraines, Sécurité au travail, ainsi que des séminaires sur diverses directives et normes ont remporté un vif succès.
+ INFO www.isolsuisse.ch
Secrétariat romand suissetec Colombier, qui fournit les mêmes prestations que l’association centrale, s’adresse aux membres romands. En 2013, le centre de formation de Colombier a enregistré le plus grand nombre de participants depuis son ouverture en 1996. Au cours de l’année sous revue, le secrétariat romand a par ailleurs réaménagé sa cafétéria. En 2013, suissetec Colombier a de nouveau pris de nombreuses initiatives pour promouvoir en Suisse romande des manifestations techniques telles que la journée ferblanterie ou la journée sanitaire. Trois
rapport annuel suissetec 2013
Directives W3 : exemplaires vendus
2400 7
L’année suissetec
Administration et personnel Comptabilité et immeubles Les problèmes liés au logiciel de comptabilité AX 2012, utilisé depuis un an et demi, ont pu être résolus au cours de l’année sous revue. Le dernier module du programme, « Salaires et rémunération », a été installé le 1er janvier 2013. Il n’y a pas eu de changement de locataires dans les immeubles loués par suissetec. Les bureaux bien situés sont toujours aussi demandés en ville de Zurich. Personnel D’après les statistiques, l’effectif s’élevait fin 2013 à 64,3 unités de personnel (postes à 100 % ; sans compter sept apprentis), soit 1,8 unité de personnel en plus en un an. Cette augmentation s’explique par l’excellente marche des affaires et les exigences administratives toujours plus nombreuses. A la fin de l’année, seul un poste à 20 % n’était pas pourvu. Selon les premières estimations, le degré de couverture de la fondation de prévoyance professionnelle Spida est passé de 106,5 % à environ 111 % en 2013. Dès 2014, les avoirs vieillesse des assurés seront rémunérés à un intérêt de 2 % (intérêt minimum légal : 1,75 %). Tous les assurés actifs pourront ainsi profiter du résultat positif des placements de l’année précédente. La réserve de cotisations d’employeur, d’un montant initial de CHF 1 million, a encore été réduite de CHF 100 000.–. Selon la décision du bureau du comité central, elle doit être dissoute en l’espace de dix ans.
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En août 2013, deux apprentis ont terminé avec succès leur apprentissage de commerce dans la branche « Prestations et administration ». Deux jeunes ont commencé leur apprentissage de commerce à Zurich et un troisième a débuté son apprentissage d’agent d’exploitation à Lostorf. Début septembre, la sortie d’entreprise réunissant les collaborateurs de tous les sites de suissetec, qui a lieu tous les deux ans, s’est tenue à Lucerne dans le cadre de la Swissporarena. Grâce au beau temps, la majorité du programme varié a été effectuée sur le gazon du club de football de Lucerne.
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suissetec industrie suissetec industrie est l’association des entreprises gérées industriellement. En 2013, sous la direction de Dominik Tschon, le comité directeur a constaté un besoin d’informations accru sur la responsabilité des sous-traitants. suissetec a donc proposé rapidement des formations globales sur le sujet. Comme en 2012, suissetec industrie comptait 29 entreprises membres à la fin de l’année sous revue. L’affiliation à suissetec industrie est ouverte aux entreprises membres de suissetec actives au plan suprarégional et employant au moins 50 collaborateurs.
Fabricants / fournisseurs Cette association, qui réunit des fabricants et des fournisseurs de la branche de la technique du bâtiment, s’intéresse à divers thèmes actuels des comités de domaine. En 2013, la commission centrale fabricants / fournisseurs a élu Walter Brändle comme nouveau président et Alfred Freitag comme président suppléant. Fin 2013, 99 fabricants / fournisseurs faisaient partie de cette association (92 l’année précédente).
rapport annuel suissetec 2013
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L’année suissetec
Communication En 2013, grâce à une communication efficace, suissetec a de nouveau su renforcer sa présence ainsi que celle de ses membres et de la branche.
Relations médias
Campagnes
En 2013, les représentants de suissetec, dont son président central et son directeur, ont bénéficié de diverses plateformes médias : contributions et interviews dans la brochure du Prix Solaire, le magazine Haustech ou sur le blog de la Swissbau. suissetec a également publié des articles spécialisés, par exemple sur l’assainissement intérieur des chauffages au sol, ou des portraits sur les métiers dans des suppléments consacrés aux apprentissages. L’association a par ailleurs étendu ses contacts avec les médias spécialisés et proches de la branche. Les journalistes la perçoivent comme un interlocuteur compétent et efficace pour toutes les questions relevant de ses domaines.
Lancée en 2012, la campagne d’image « Nous, les techniciens du bâtiment. » a été poursuivie avec succès et renforcée par trois nouveaux sujets (cabane du Mont Rose, Institut pathologique de Saint-Gall et Ecole Leutschenbach de Zurich). Les publicités ont été publiées en deux vagues, entre septembre et décembre. Sur le plan visuel, la campagne pour la promotion de la relève a été harmonisée avec la campagne d’image. La page d’accueil du site topapprentissages.ch a elle aussi été repensée. Un nouveau spot TV a également été conçu. Internet et la télévision IP ont gagné en importance dans le plan médias. Le publipostage envoyé aux enseignants en 2013 était accompagné de gommes. Cinq portraits vidéo, de trois minutes et demie chacun, ont été produits pour présenter les métiers. Ils ont été réalisés grâce au soutien généreux de l’entreprise membre Pestalozzi à l’occasion de son 250e anniversaire.
Politique et lobbying En 2013, suissetec a pris position sur diverses consultations, notamment la Stratégie énergétique 2050, l’ordonnance sur l’énergie et l’ordonnance sur les travailleurs détachés (responsabilité envers les sous-traitants). Elle a recommandé à ses membres de voter contre l’initiative populaire « 1:12 – pour des salaires équitables ». Au cours de l’année sous revue, le groupe de travail Politique / lobbying, composé d’une trentaine de membres et de représentants du secrétariat actifs en politique, s’est réuni à plusieurs reprises en Suisse romande et en Suisse alémanique.
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Manifestations Le département de la communication a soutenu la préparation et l’organisation de nombreuses manifestations, et a veillé à ce qu’elles aient un large impact. Les championnats suisses de la technique du bâtiment 2013 ont eu lieu dans le cadre de l’Olma à Saint-Gall. suissetec a ainsi monté une nouvelle fois une exposition spéciale pour la promotion de la relève dans une foire grand public.
Communication interne Un instrument central de la communication destinée aux membres est le magazine « suissetec mag », qui paraît cinq fois par année. En 2013, la publication a été orientée encore davantage sur les besoins actuels de ses lecteurs. Ainsi, les textes sont généralement brefs et renvoient à des pages Internet. Un portrait de l’association a été élaboré en complément au présent rapport annuel, qui rend principalement compte de l’année écoulée et a luimême été repensé.
Internet En collaboration avec le département Technique et gestion d’entreprise, le Web Customer Center (WCC), plateforme centralisée d’information et d’achat, a été encore développé. L’Online Shop et la bourse aux emplois ont été optimisés. Trois nouvelles applications Web sont venues compléter l’offre. De plus, les éditions proposent désormais des e-books. L’Extranet de suissetec a été lancé comme une plateforme d’échange de données. La version mobile du site topapprentissages.ch a quant à elle été améliorée. Enfin, suissetec a réalisé des vidéos de ses grandes manifestations (journées ferblanterie et sanitaire, championnats suisses, etc.) pour son site Internet.
Médias sociaux La page Facebook « suissetec young profes sionals » s’adresse aux techniciens du bâtiment de tous âges. Fin 2013, elle comptait 800 « J’aime », soit 300 de plus que l’année précédente. Durant l’année sous revue, elle a mis à l’honneur de jeunes professionnels talentueux, véritables ambassadeurs de leur métier, qui renforcent la fierté professionnelle au sein de la branche. Durant le premier semestre, il était ainsi question de l’entraînement intensif et des performances d’Alessandro Marino, candidat aux Mondiaux des métiers à Leipzig. Le second semestre a été consacré aux championnats suisses de la technique du bâtiment.
rapport annuel suissetec 2013
En 2014 aussi, dans le cadre de la stratégie « suissetec young professionals », les contacts entre professionnels de la technique du bâtiment seront encouragés au moyen de sondages, de concours et de thèmes relatifs à la branche.
Projets à partir de 2014 Dès le printemps 2014, les membres suissetec recevront cinq fois par année une newsletter repensée. La campagne d’information sur le système- module pompe à chaleur sera mise en œuvre en janvier 2014. La nouvelle campagne d’information sur la thermie solaire sera transmise pour consultation à SuisseEnergie en février 2014. Par ailleurs, la campagne d’information sur les installations de ventilation pourra démarrer dès le début de l’été 2014. En vue du jubilé de l’association en 2016, le département de la communication a effectué de premiers travaux préparatoires. Une publication et un timbre commémoratifs sont notamment envisagés.
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suissetec mag
éditions 11
L’année suissetec
Technique et gestion d’entreprise Au cours de l’année sous revue, suissetec a une nouvelle fois su soutenir ses membres dans les questions liées à la technique et à la gestion d’entreprise. Les bases de calcul ont été améliorées quant à leurs données et, grâce à des processus optimisés, elles ont pu être livrées dès le début de l’année. Depuis 2013, les éditions sont rattachées au département Technique et gestion d’entreprise, ce qui a créé des synergies et simplifié les processus. Au cours de l’année sous revue, suissetec a collaboré avec diverses organisations ; elle a par exemple participé à l’organisation du congrès sur la chaleur solaire de Swissolar.
– Développement et publication sur le Web Customer Center de la nouvelle application Web convention d’utilisation sanitaire (anciennement PQM) – Notice sur les étanchéités des robinetteries et rosaces dans les locaux sanitaires – Remaniement de la directive pour la planification des installations sanitaires datant de 1992 (publication au printemps 2014)
Domaine ferblanterie / enveloppe du bâtiment
Participants à la journée ferblanterie
600
Les principaux projets et mesures de l’exercice 2013 figurent ci-après par domaine spécialisé.
Domaine sanitaire / eau / gaz – Journée sanitaire du 29 octobre 2013 – Introduction du label sanitaire pour l’assurance du mobilier et prévention des dégâts d’eau – Notice sur l’hygiène de l’eau potable et la stagnation de l’eau
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– Journée ferblanterie du 27 février 2013, quelque 600 participants – Poursuite de l’élaboration de la directive sur les normes SIA 232/1 et 232/2 (bientôt terminée) – Développement d’une application Web sur le calcul des pattes sur toitures métalliques (programmation et publication en 2014) – Elaboration et publication de la check-list pour la planification et l’installation de paratonnerres – Elaboration et publication d’une notice sur les traversées de toiture dans les toitures inclinées et les façades – Elaboration et publication d’une nouvelle application Web sur le contrat de contrôle de toiture
Domaine Clima chauffage – Préparation et organisation de la journée chauffage du 3 avril 2014
– Développement et publication de la nouvelle application Web convention d’utilisation (anciennement PQM) – Elaboration de notices et de check-lists sur les installations CVC contenant des fluides frigorigènes (publication début 2014), les installations solaires (publication début 2014) et l’essai d’étanchéité
Domaine clima ventilation / froid / climatisation – Ateliers pour les chefs de projet ventilation (acoustique dans la technique ventilation / froid, déclaration filtre pour les produits ventilation / froid et demandes de modification) – Développement de la formation de contremaître en ventilation (début le 6 mai 2014 à la STFW de Winterthour) – Elaboration de la convention d’utilisation ventilation (publication début 2014)
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Bases de calcul Les bases de calcul de suissetec sont compatibles avec l’ensemble des logiciels de la branche. Voici leurs principaux avantages : – calcul d’offres et de devis ; – précalcul et postcalcul ; – échange de devis via les interfaces SIA 451 et IGH451 ; – actualisation des produits et prix via les catalogues DataExpert ; – factures ; – adaptation des temps de montage ou des prix aux besoins individuels ; – saisie de la structure individuelle des frais généraux ; – établissement de listes et de commandes de matériel ; – calcul par éléments.
rapport annuel suissetec 2013
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L’année suissetec
Faits et chiffres 2013 suissetec a de nouveau mené ses activités avec succès en 2013 ; son chiffre d’affaires a ainsi augmenté de 4,9 % et atteint CHF 29,6 millions. Les produits des garanties de construction, des cours, des journées techniques et d’autres prestations ont contribué à cette progression à hauteur de CHF 8,9 millions, soit une hausse de 10,4 %. Les produits des cotisations ont augmenté de CHF 0,5 million pour totaliser CHF 12,2 millions ; cette hausse s’explique par le plus grand nombre de membres et l’augmentation de la masse salariale moyenne par membre. Grâce à une gestion rigoureuse des créances de débiteurs, moins de CHF 44 000.– de factures impayées ont dû être définitivement amortis en 2013 (0,15 % du chiffre d’affaires). Les placements financiers ont aussi contribué au résultat positif. Comme la provision pour fluctuations de titres ne correspondait plus aux directives, celle-ci a été augmentée au 31 décembre 2013 de CHF 88 000.–, somme portée à charge du résultat financier. En tenant compte de cette adaptation, un rendement net de 7,3 % a été atteint. suissetec a pu réaliser un bénéfice avant impôts de CHF 0,65 million (CHF 0,20 million l’année précédente). Après déduction des impôts, le résultat annuel s’est élevé à CHF 19 468.– (CHF 18 218.– en 2012). En 2013, la somme portée au bilan a augmenté de CHF 2 millions pour atteindre CHF 44,8 millions.
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Effectif des membres encore en augmentation En 2013, suissetec a vu le nombre de ses membres augmenter de 3343 à 3377. L’association a enregistré 127 admissions et 93 démissions. Comme les années précédentes, la plupart des démissions sont liées à des remises ou des ventes d’entreprise ainsi qu’à des fusions (53). Les filiales, les bureaux d’études et les fabricants / fournisseurs ont enregistré la plus grande progression. L’obligation de fournir des sûretés a conduit à une hausse significative des demandes d’adhésion. En 2013, des dossiers ont été distribués à plus de 100 nouveaux membres potentiels. D’après un arrêté du Conseil fédéral, toutes les entreprises suisses et étrangères exécutant des travaux en Suisse doivent en effet, depuis 2012, déposer auprès des commissions paritaires régionales des sûretés s’élevant à CHF 10 000.–. L’augmentation continuelle du nombre de membres et le bon volume des commandes dans les branches représentées se sont répercutés de manière positive sur le personnel des entreprises membres. En 2013, les entreprises suissetec ont employé environ 38 400 personnes, qui au total ont reçu plus de CHF 2,7 milliards de salaires. Le chiffre d’affaires des entreprises membres a atteint CHF 7,2 milliards.
Types de membre Entreprises d’exécution Bureaux d’études Fabricants / fournisseurs Filiales Organisations spéciales / membres partenaires Membres d’honneur et membres libres Total membres
2013
2012
2708
2707
294
284
99
92
230
213
10
13
36
34
3377
3343
Collaboration avec d’autres organisations En 2013, suissetec a continué à travailler de manière étroite avec les associations faîtières nationales constructionsuisse, l’Union patronale suisse et l’Union suisse des arts et métiers. Cette collaboration a en particulier conduit à des résultats concluants lors d’interventions politiques et de consultations. La coopération avec l’association faîtière GCI / UICP (« Génie Climatique International / International Union of Roofing and Plumbing Contractors ») est moins réjouissante. En raison de prestations insuffisantes, suissetec a résilié son affiliation. Entretemps, l’association GCI / UICP s’est réorganisée et repositionnée. Les premiers résultats sont encourageants ; suissetec a ainsi pu analyser l’évolution future et mener de premières discussions vers une éventuelle nouvelle adhésion. La conférence quadripartite, qui réunit chaque année des associations partenaires germanophones d’Allemagne, d’Autriche, du Tyrol du Sud et de Suisse, s’est tenue dans le cadre des Mondiaux des métiers 2013 à Leipzig, en BadeWurtemberg. Pour suissetec, c’était l’occasion de soigner ses bonnes relations avec ces associations partenaires.
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rapport annuel suissetec 2013
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Rapport financier
Bilan Actif en CHF
31.12.2013 *
31.12.2012
Actifs circulants Liquidités
8 187 635
6 718 627
Créances
1 628 145
1 663 383
Actifs transitoires / stocks
899 224
659 710
Titres
20 116 055
19 577 388
Provision pour fluctuations de titres
–2 720 000
–2 632 000
Total actifs circulants
28 111 059
25 987 108
Actifs immobilisés Placements financiers
0
0
825 000
897 000
Biens immobiliers
15 838 000
15 850 000
Total actifs immobilisés
16 663 000
16 747 000
Total actif
44 774 059
42 734 108
31.12.2013 *
31.12.2012
Biens mobiliers
Passif en CHF
Capital étranger Total capital étranger à court terme
7 923 796
7 674 133
5 450 000
5 950 000
Capital étranger à long terme Emprunts hypothécaires Fonds
530 341
644 818
9 011 870
6 626 573
Total capital étranger à long terme
14 992 211
13 221 391
Total capital étranger
22 916 007
20 895 524
21 838 584
21 820 366
Provisions à long terme
Capital propre Capital suissetec Bénéfice annuel
19 468
18 218
Total capital propre
21 858 052
21 838 584
Total passif
44 774 059
42 734 108
* sous réserve de l’approbation par l’assemblée des délégués du 27 juin 2014
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Compte de pertes et profits en CHF
2013 *
2012
Produits des ventes
5 926 258
Produits des prestations
8 917 802
8 079 749
Produits des cotisations
12 186 181
11 710 157
1 195 411
1 255 333
Subventions, produits du fonds
5 854 874
Prestations refacturées
664 068
689 009
Produits d’immeubles
474 171
470 105
183 273
118 994
Total des produits
Autres produits
29 547 164
28 178 221
Charges sur ventes
–1 593 896
–1 271 088
Charges sur prestations
–4 142 280
–4 302 954
Charges sur contributions et subventions
–5 281 239
–5 172 268
Travaux par tiers, fonds de formation professionnelle (FFP)
–210 033
–162 354
Résultat brut d’exploitation (MC 1)
18 319 716
17 269 557
Charges de personnel interne
–8 626 679
–8 360 910
Charges de personnel externe
–2 862 063
–2 638 191
Charges d’exploitation
–1 154 859
–1 183 768
Charges administratives et informatiques
–1 588 551
–1 789 215
Autres charges d’exploitation Charges publicitaires Charges sur immeubles avant amortissements et intérêts Autres charges Résultat avant amortissement, intérêts et impôts Amortissements sur immobilisations corporelles
–75 750
–83 614
–1 337 555
–1 257 341
–115 597
–121 779
–2 100 000
–1 700 000
458 662
134 739
–1 043 800
–999 684
Résultat avant intérêts et impôts (EBIT = résultat exploit.)
–585 138
–864 945
Résultat financier
1 325 943
1 242 245
Création provision pour fluctuations de titres
–88 000
–175 000
Résultat annuel avant impôts
652 805
202 300
–633 337
–184 082
19 468
18 218
Impôts
Résultat annuel * sous réserve de l’approbation par l’assemblée des délégués du 27 juin 2014
rapport annuel suissetec 2013
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Commentaire sur les comptes annuels
de réduire encore la dépendance vis-à-vis des banques. En 2013, le fonds de formation professionnelle (FFP) a reçu moins de moyens financiers qu’il n’en a versés. Au cours de l’année sous revue, l’engagement de suissetec envers le FFP s’est donc réduit de CHF 97 839.– pour arriver à CHF 352 221.–.
Bilan au 31 décembre 2013 La somme portée au bilan de suissetec a augmenté de CHF 2 039 951.– pour atteindre CHF 44 774 059.–.
Le capital étranger constitue 51 % (49 % en 2012) de la somme portée au bilan. Sur ce montant, CHF 9 011 870.– ou 20 % (16 % l’année dernière) ont été attribués à des provisions à affectation spéciale.
Du côté de l’actif, il faut souligner en particulier l’évolution réjouissante des placements financiers. Ainsi, la provision pour fluctuations de titres a été relevée de CHF 88 000.– supplémentaires. A la date de référence, avec CHF 2 720 000.–, elle répond de nouveau entièrement aux directives du règlement des placements.
Selon la décision de l’assemblée des délégués, le bénéfice de CHF 18 218.– réalisé durant l’année comptable 2012 a été crédité au capital de suissetec.
L’augmentation du capital étranger à court terme concerne avant tout les comptes soumis aux variations habituelles relatives aux factures entrantes et aux délimitations de fin d’année.
Compte de pertes et profits 2013
Les emprunts hypothécaires ont pu être amortis de CHF 500 000.–, ce qui a permis
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Des finances équilibrées et saines permettent à suissetec d’honorer ses obligations en tout temps.
Par rapport à l’exercice précédent, le chiffre d’affaires global a augmenté de CHF 1 368 943.– ou 4,9 % (3,5 % l’année précédente) pour s’élever à CHF 29 547 164.–. L’offre de
prestations (garanties de construction, cours, journées techniques, etc.) a notamment enregistré des recettes très réjouissantes. Celles-ci excèdent en effet les valeurs 2012 de CHF 838 053.–, soit 10,4 %. La hausse des cotisations de membres s’explique par le plus grand nombre d’entreprises membres et l’augmentation de la masse salariale moyenne par membre. Les charges sur contributions et subventions comportent tant CHF 394 300.– pour la construction de centres de cours régionaux que CHF 3 762 539.– de contributions aux cours interentreprises. Ces contributions profitent à 100 % à nos membres (sauf VD, VS, GE). Le résultat annuel positif résulte de l’amélioration continuelle des offres proposées à nos membres, d’un contrôle des coûts strict ainsi que d’une planification prévoyante. Le résultat des placements financiers vient couronner le très bon exercice 2013.
Rapports des organes de révision
Rapport de la commission de gestion et de vérification des comptes (CGVC) à l’attention du comité central et de la direction, pour présentation à l’assemblée des délégués de l’
Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec), Zurich En notre qualité de CGVC, selon les articles 30 et 47 des statuts, nous avons vérifié la gestion des affaires et des finances de l’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) pour l’exercice annuel arrêté au 31 décembre 2013. La responsabilité de l’établissement des comptes annuels incombe au comité central alors que notre mission consiste à les vérifier et à les évaluer. Selon l’article 47 des statuts et les articles 29 ss de l’annexe 1 des statuts, la CGVC a réalisé ses vérifications au moyen d’analyses et de prélèvements établis sur la base de sondages. Par ailleurs, en collaboration avec la direction, elle a vérifié les amortissements et les provisions nécessaires pris en considération dans les présents comptes annuels. La commission constate que la gestion des affaires et des finances de l’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) est conforme, pour l’exercice 2013, aux statuts (y. c. annexes), aux règlements, aux autres décisions valables ainsi qu’aux principes généralement reconnus d’une comptabilité irréprochable. L’association est gérée dans le sens des objectifs définis par les statuts. Les membres de la CGVC remercient la direction, les responsables de département et tous les autres collaborateurs de leur engagement pendant l’exercice 2013. La CGVC recommande au comité central de - recommander à l’assemblée des délégués d’approuver les comptes annuels 2013 et de - recommander à l’assemblée des délégués de donner la décharge au comité central pour la gestion des affaires 2013.
Membres de la CGVC
André Hagen
Christophe Vauclair
Achille Christoffel
Michael Meier
Martin Klaus Zurich, le 20 mars 2014
rapport annuel suissetec 2013
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Rapports des organes de révision
Rapport de l’organe de révision sur les comptes annuels à l’assemblée générale des délégués de l’
Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec), Zurich En notre qualité d’organe de révision, nous avons vérifié, selon les Normes d’audit suisses, les comptes annuels (bilan, compte de profits et pertes et annexe) de l’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) pour l’exercice arrêté au 31 décembre 2013 sur la base desquels ont été établis les comptes annuels condensés (bilan et compte de profits et pertes présentés aux pages 16/17). Dans notre rapport du 20 mars 2014, nous avons délivré une opinion d’audit sans réserve sur les comptes annuels de l’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec). Selon notre appréciation, les comptes annuels condensés sont cohérents à tous égards avec les comptes annuels qui leur servent de base. Afin d’assurer une meilleure compréhension du patrimoine et des résultats de l’Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) ainsi que de l’étendue de notre révision, les comptes annuels condensés (bilan et compte de profits et pertes) doivent être lus conjointement avec les comptes annuels qui leur servent de base et notre rapport y relatif. KPMG SA
Michael Herzog Expert-réviseur agréé Réviseur responsable
Zurich, le 20 mars 2014
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Nicole Balmer Fröhlich Expert-réviseur agréée
Organisation
Direction Hans-Peter Kaufmann Directeur
Freddy Moret, lic. sc. éco. Secrétariat romand
Flavio Bassetti Secrétariat du Tessin
Mirjam Becher Wehrle Services centraux
Suppl. Ueli Schenk
Suppl. Roger Personeni*
Suppl. Corinne Hunziker*
Suppl. Markus Pfander*
Secrétariat de direction Etat-major manifestations Relations internationales
Formation Centre de formation de Colombier Prestations Mandats Traductions
Christoph Schaer Technique et gestion d’entreprise
Formation Prestations Mandats Coordination des traductions
Ueli Schenk, Dr en droit, avocat Service juridique / questions patronales
omptabilité C Controlling Personnel Administration des immeubles Service des membres / subventions / informatique / fonds de formation professionnelle
Riccardo Mero Formation Suppl. Alois Gartmann*
Suppl. Robert Diana* Suppl. Urs Hofstetter Ferbl. / env. du bâtiment Sanitaire / eau / gaz Clima chauffage Clima ventilation / froid / climatisation Nouvelles technologies / environnement Administration technique Editions / copy center
* Non-membres de la direction
rapport annuel suissetec 2013
CCT Caisses sociales G aranties / assurances Renseignements / conseils Téléphone / réception
olitique de la formation P Promotion de la relève Projets de formation Centre de formation de Lostorf Examens
Benjamin Mühlemann Communication
Urs Hofstetter, lic. en droit HSG Politique Mandats
Suppl. Natalie Aeschbacher*
Suppl. Ueli Schenk
Comm. interne / externe Relations médias Publicité Relations publiques Foires / expositions Services Web
oopérative d’achat pour C la technique du bâtiment Isolsuisse Divers mandats Associations internes
Suppl. Hans-Peter Kaufmann Lobbying Associations faîtières nationales
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Organisation
Bureau finances / placements / personnel Peter Schilliger Président central Wolfgang Schwarzenbacher Finances Thierry Bianco Suisse latine / vice-président Daniel Huser Formation / vice-président
Autres membres Georg Gallati Domaine Clima chauffage Giuseppe Rigozzi Domaine Clima ventil. / froid / climatisation Bruno Moretti Domaine Sanitaire / eau / gaz Benno Lees Domaine Ferblanterie / env. du bâtiment Anne-Laure Hählen Tâches spéciales (formation Suisse romande)
Activités principales
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Participation
Relations internes (sections)
Entreprises industrielles
Finances / placements
Relations avec les associations prof. (suisses et int.)
Mondiaux des métiers / championnats suisses
Commission du fonds de formation professionnelle
Sécurité au travail
Questions patronales / Commission paritaire nationale
Comité central
rapport annuel suissetec 2013
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Think-tank, groupe spécialisé
Conseil d’administration SUVA
Conseil d’administration Spida / fonds social
Union suisse des arts et métiers : comm. énergie / env.
Union suisse des arts et métiers : chambre arts et métiers
Union patronale suisse : comité
Système de contrôle interne / gestion des risques
Travail RP
Politique / lobbying
Projeteurs (intérêts, statut)
Personnel
Association interne fabricants / fournisseurs
Relations internationales
Comités de domaine / commissions
Kurt Frei Projeteurs / formation 9444 Diepoldsau
Markus Hafner-Vogel Conduites souterraines 6210 Sursee
Dennis Reichardt Technique 9315 Neukirch-Egnach
Markus-Urs Klaeusli Technique 3063 Ittigen
Viktor Scharegg Technique, depuis le 20 février 2013 7013 Domat / Ems
Urs Lippuner Formation 8050 Zurich
Robert Diana Secrétariat central suissetec, responsable domaine Clima chauffage
Commission de gestion et de vérification des comptes André Hagen Président 1000 Lausanne Urs Schaub Membre 4051 Bâle Achille Christoffel Membre 7208 Malans Christophe Vauclair Membre 2503 Bienne Beat Rellstab Membre 8472 Seuzach Michael Meier Membre suppléant 8048 Zurich Martin Klaus Membre suppléant 4410 Liestal
Comité du domaine Clima chauffage
Comité du domaine Clima ventil. / froid / climatisation Giuseppe Rigozzi Président, finances 6512 Giubiasco Kurt Frei Formation 9444 Diepoldsau Rolf Mielebacher Projeteurs 8050 Zurich Pascal Hartung Technique 8048 Zurich André Roos Technique Suisse romande, depuis le 20 juin 2013 1800 Vevey Alfred Freitag Fabricants / fournisseurs 8340 Hinwil Robert Diana Secrétariat central suissetec, responsable domaine Clima ventil. / froid / clim.
Georg Gallati Président, finances 6003 Lucerne
Comité du domaine Sanitaire / eau / gaz
Dr Hansueli Bruderer Fabricants / fournisseurs 8957 Spreitenbach
Bruno Moretti Président, finances 4132 Muttenz
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Beat Waeber Exécution 3186 Guin Marco Uberto Secrétariat central suissetec, responsable domaine Sanitaire / eau / gaz, responsable domaine Conduites souterraines
Domaine Ferbl. / env. du bâtiment Benno Lees Président, formation, finances, politique, communication 9479 Altikon Claudio Cristina Façades métalliques / toits métalliques 2557 Studen
Jens Menzi Secrétariat central suissetec, responsable domaine Ferbl. / env. du bâtiment
Commission de formation Daniel Huser Président 5430 Wettingen Arnold Bachmann Représentant SSHL, assesseur (sans droit de vote) 8906 Bonstetten René Fasler Représentant commission de surveillance CIE 5722 Gränichen Kurt Frei Représentant Clima chauff. 9444 Diepoldsau Anne-Laure Hählen Membre CC, représentante Suisse romande 1870 Monthey Reinhart Küng Représentant commission assurance qualité 8259 Wagenhausen
Roger Thierstein Calcul de prix / économie 3007 Berne
Benno Lees Membre CC, représentant domaine Ferbl. / env. bât. 9479 Altikon
Bernard Trächsel Fabricants / fournisseurs / écologie 8832 Wilen
Urs Lippuner Représentant domaine Sanitaire / eau / gaz 8050 Zurich
Marcel Venzin Ferblanterie, protection contre la foudre 8707 Uetikon am See
Roger Neukom Représentant projeteurs 8134 Adliswil
Patrick Wickli Toits plats 8447 Dachsen
Bruno Rathgeb Représentant shi, assesseur (sans droit de vote) 8212 Neuhausen Giuseppe Rigozzi Membre CC, représentant domaine Clima ventil. / froid / climatisation 6512 Giubiasco
Riccardo Mero Secrétariat central suissetec, secrétaire
Commission assurance qualité Reinhart Küng Président 8260 Stein am Rhein Max Siegenthaler Vice-président 2560 Nidau Roger Betschart Ferbl. / env. du bâtiment 3662 Seftigen
Georg Gysel Membre 8810 Horgen
Serge Grossmann Clima chauffage 1800 Vevey
Patrick Luttringer Membre, depuis mars 2013 4402 Frenkendorf
Urs Jenny Ferbl. / env. du bâtiment 8953 Dietikon
Daniel Huser Président 5430 Wettingen
Peter Schleiss Membre 6390 Engelberg
Bernard Trächsel Ferbl. / env. du bâtiment 8832 Wilen
Arnold Bachmann Représentant SSHL 8906 Bonstetten
Hans Stucki Membre 3210 Chiètres
Fredy Fritsche Représentant cantons 9001 Saint-Gall
Dietmar Eglseder Secrétariat central suissetec, secrétaire
Pascal Zuberbühler Clima ventilation / froid / climatisation 8706 Feldmeilen
Commission pour le développement prof. et la qualité des métiers de la technique du bâtiment
Thomas Fehr Sanitaire / eau / gaz 8259 Wagenhausen
Anne-Laure Hählen Membre CC, représentante Suisse romande 1870 Monthey
Markus Furrer Ferbl. / env. du bâtiment 6052 Hergiswil
Doris Probst Représentante SEFRI 3003 Berne
Hans Peter Hoffmann Gestion d’entreprise / assurance qualité 8044 Zurich
Bruno Rathgeb Représentant shi (assesseur) 8212 Neuhausen
Bruno Juen Clima chauffage 8603 Schwerzenbach
Giuseppe Rigozzi Membre CC, représentant Tessin 6512 Giubiasco
Hendrik Lammers Gestion d’entreprise 2013 Colombier Silvano Murchini Sanitaire / eau / gaz 8132 Egg Hans Rudolf Nydegger Clima chauffage 3052 Zollikofen Markus Pfander Secrétariat central suissetec, secrétaire
Riccardo Mero Secrétariat central suissetec, secrétaire Dietmar Eglseder Secrétariat central suissetec, responsable formation professionnelle initiale
Commission de surveillance des cours interentreprises René Fasler Président 5722 Gränichen Marc Bovier Membre 1987 Hérémence
rapport annuel suissetec 2013
Commission assurance qualité « conseiller énergétique des bâtiments » Hubert Bischof Représentant suissetec 9631 Ulisbach Riccardo Mero Représentant secrétariat central suissetec, secrétaire
Commission centrale fabricants / fournisseurs Walter Brändle Président Sanitaire / eau / gaz 8645 Jona
Urs Hofstetter Secrétariat central suissetec, secrétaire
Comité directeur suissetec industrie Dominik Tschon Président 4018 Bâle Didier Bonnard Membre 1000 Lausanne Diego Brüesch Membre 8044 Zurich Luzius Willi Membre 7001 Coire Urs Hofstetter Secrétariat central suissetec, secrétaire
Dr Hansueli Bruderer Clima chauffage 8957 Spreitenbach Ernst Dober Sanitaire / eau / gaz 6300 Zoug Alfred Freitag Clima ventilation / froid / climatisation 8340 Hinwil
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Impressum
Editeur
Traduction / relecture
Association suisse et liechtensteinoise de la technique du bâtiment (suissetec) Département communication Auf der Mauer 11 Case postale, 8021 Zurich Tél. +41 (0)43 244 73 00 Fax +41 (0)43 244 73 79 www.suissetec.ch, info@suissetec.ch
Marion Dudan / Magali Dupraz, suissetec Colombier ; Rainer A. Fässler, Ufficio Traduzioni, Magliaso
Impression printgraphic AG, Berne
Tirage Concept / mise en page / réalisation Linkgroup, Zurich www.linkgroup.ch
Concept / contenu / réalisation Steiner Kommunikationsberatung Uitikon / Zurich www.steinercom.ch
Rédaction Benjamin Mühlemann, suissetec ; Steiner Kommunikationsberatung
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Allemand : 3100 Français : 750 Italien : 170 Toute reproduction technique (même partielle) des textes et photos est soumise à l’autorisation expresse de l’éditeur.