De ansatte er velferden

Fauske kommune skal være en god arbeidsgiver, hvor hver enkelt ansatt føler seg trygg og verdsatt på jobb. De som jobber i vår kommune og som leverer velferdstjenester til kommunens innbyggere, tidlig og sent, er grunnmuren i vårt lokalsamfunn.

For Fauske Arbeiderparti er det en selvfølge at trepartssamarbeid og medbestemmelse etter lov og avtaleverk fungerer fullt ut. Offentlige tjenester skal ikke settes ut på anbud.

FOR Å GJØRE FAUSKE KOMMUNE TIL EN BEDRE ARBEIDSGIVER

VIL FAUSKE ARBEIDERPARTI: l Styrke bemanningen i oppvekst og helse- og omsorgstjenestene, ved å redusere innleie fra vikarbyrå og omdisponere vikarutgifter til flere hele faste stillinger l Etablere en heltidskultur i kommunen, der deltidsstillinger bare kan lyses ut etter avtale med tillitsvalgte l Utarbeide en lokal tillitsreform, der formålet er å detaljstyre mindre og øke handlingsrommet i førstelinjen, slik at ansatte får tid og tillit til å gi brukerne bedre tjenester l Innfri målet om at Fauske kommune skal ha minimum 20 lærlingeplasser per år