Зарплатомер, № 01 (121), январь 2019
Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ЭЛ №ФС77-70263 от 10 июля 2017 года.
№ 01 (121), январь 2019
Редакция
Оглавление
Голованова Наталья Викторовна — главный редактор Серова Софья — редактор Фролова Наталья — редактор
2
Адрес редакции
Обзоры заработных плат в сфере управления персоналом
Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 495 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru
4 6 8 10
Размещение рекламы: ad@superjob.ru
12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34
Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20
Подписка +7 495 790-72-77, +7 800 200-72-77, zp@superjob.ru «Зарплатомер» — ежемесячное информационноаналитическое электронное периодическое издание в сфере кадрового дела. Системные требования: ПО для чтения файлов в формате pdf. Дата выхода — 09.01.2019. ООО «СуперДжоб», 2019.
©
Зарплатные индексы Superjob (SJI)
Директор по персоналу Руководитель отдела персонала Руководитель отдела подбора Руководитель отдела обучения и развития персонала Начальник отдела кадров HR-generalist Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала Менеджер по обучению персонала Специалист по оценке персонала Специалист по льготам и компенсациям Экономист по труду и заработной плате Инспектор отдела кадров Специалист по охране труда Юрист по трудовому праву Ассистент отдела персонала
36 Региональные коэффициенты 38 Бонус-лист: медицина 39 Бонус-лист: фармацевтика 40 Профессиональные праздники
1
Зарплатомер, № 01 (121), январь 2019
Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.
Информационные технологии
SJI=182,8 (по состоянию на 01.12.2018) 182,8
180
Базовые позиции Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по информационной безопасности Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки
170 160 150 140 130 120
Средние з/п (руб.) на 01.12.2018 70 000 120 000 80 000 118 000 85 000 150 000 120 000 80 000 130 000 50 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18
110 100
Зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,0% и находится на отметке 182,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,2%.
Банковское дело
SJI=154,4 (по состоянию на 01.12.2018)
Зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 0,9% и находится на отметке 154,4 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,0%.
180
Базовые позиции
170
Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам
160 154,4
150 140 130 120 110 100
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18
2
t
t
Формула расчета индекса: SJI = Обозначения: t
t
t
t
mi I 1 + I 2 + … + I 10 t t-1 , где I i = I i × t-1 10 mi
SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 I i , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 m i , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.
Средние з/п (руб.) на 01.12.2018 85 000 75 000 50 000 38 000 60 000 55 000 105 000 75 000 54 000 46 000
Зарплатомер, № 01 (121), январь 2019
Строительство
SJI=159,9 (по состоянию на 01.12.2018)
Базовые позиции
180 170 160
159,9
150 140 130 120
Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор
Средние з/п (руб.) на 01.12.2018 76 000 65 000 70 000 80 000 70 000 70 000 62 000 72 000 68 000 70 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18
110 100
Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 0,9% и находится на отметке 159,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 4,7%.
Маркетинг/реклама/PR
SJI=162,2 (по состоянию на 01.12.2018)
Базовые позиции
180 170 162,2
160 150 140 130 120
Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга
Средние з/п (руб.) на 01.12.2018 72 000 65 000 65 000 65 000 70 000 95 000 105 000 82 000 72 000 42 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18
110 100
Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 0,7% и находится на отметке 162,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,1%.
Кадры
SJI=155,9 (по состоянию на 01.12.2018)
Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 1,0% и находится на отметке 155,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,6%. Базовые позиции
180 170 160
155,9
150 140 130 120 110
* Кроме сфер строительства и производства
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18
100
Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда*
Средние з/п (руб.) на 01.12.2018 60 000 50 000 57 000 60 000 66 000 48 000 52 000 35 000 72 000 50 000
3
30
Зарплатомер, № 01 (121), январь 2019
Специалист по охране труда Зарплатный диапазон, Net, fix
Строительство ИТ Промышленность Управление Телекоммуникации Производство недвижимостью
Услуги B2B
Услуги В2С
Продажи В2C
I
35 000 - 45 000
35 000 - 45 000
35 000 - 45 000
35 000 - 45 000
35 000 - 40 000
35 000 - 45 000
30 000 - 37 000
30 000 - 37 000
30 000 - 37 000
30 000 - 37 000
30 000 - 33 000
30 000 - 37 000
45 000 - 50 000
45 000 - 50 000
45 000 - 55 000
45 000 - 50 000
40 000 - 50 000
45 000 - 52 000
37 000 - 40 000
37 000 - 40 000
37 000 - 45 000
37 000 - 40 000
33 000 - 40 000
37 000 - 43 000
50 000 - 70 000
50 000 - 72 000
55 000 - 75 000
50 000 - 75 000
50 000 - 70 000
52 000 - 70 000
40 000 - 57 000
40 000 - 60 000
45 000 - 62 000
40 000 - 62 000
40 000 - 57 000
43 000 - 57 000
70 000 - 90 000
72 000 - 100 000
75 000 - 100 000
75 000 - 90 000
70 000 - 80 000
70 000 - 85 000
Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции
57 000 - 75 000
60 000 - 82 000
62 000 - 82 000
62 000 - 75 000
57 000 - 65 000
57 000 - 70 000
Cреднерыночная зарплата
60 000
65 000
64 000
62 000
62 000
65 000
50 000
53 000
52 000
50 000
50 000
53 000
Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции
II
Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции
III
Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции
IV
Типичный функционал: • организация и координация работы по охране труда, соблюдению техники безопасности; • разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; • проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности; • аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда и техники безопасности, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; • организация безопасной эксплуатации оборудования; • организация обучения персонала безопасным методам работы; • контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности;
Москва Санкт-Петербург
Региональные коэффициенты — стр. 36
• ведение документооборота по охране труда и технике безопасности; • разработка нормативных документов по охране труда и технике безопасности; • организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев; • участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности; • взаимодействие с органами государственного надзора и контроля; • консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда и техники безопасности.
Зарплатомер, № 01 (121), январь 2019
31
Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Среднее профессиональное образование • Знание трудового законодательства • Знание нормативной и законодательной базы по охране труда и технике безопасности • Знание основных производственных процессов предприятия, особенностей эксплуатации оборудования
• Опыт разработки инструкций, положений по охране труда и технике безопасности • Участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности • Опыт проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности • Опыт проведения аттестации и сертификации рабочих мест
• Опыт работы специалистом по охране труда и технике безопасности от 1 года
• Высшее образование • Наличие профессиональных сертификатов • Опыт разработки программ по улучшению условий труда • Опыт работы специалистом по охране труда и технике безопасности от 2 лет
• Знание международных стандартов в сфере производственной безопасности и охраны здоровья • Опыт расследования несчастных случаев • Опыт создания службы охраны труда и техники безопасности с нуля • Опыт работы в компаниях с численностью свыше 500 человек • Опыт работы специалистом по охране труда и технике безопасности от 3 лет
Возможные пожелания: –– знание английского языка на разговорном или свободном уровне; –– готовность к командировкам; –– наличие сертификатов по международной системе менеджмента производственной безопасности и охраны здоровья
Портрет соискателя
средний возраст
3,6 года средний срок работы на последнем месте
58%
94%
мужчины
имеют высшее образование
32%
42%
готовы к переезду
на момент размещения резюме не имели работы
94 42 58 32
41 год
Ищете специалиста по охране труда? На Superjob.ru 87 729 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.