Зарплатомер, № 04 (124), апрель 2019
Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ЭЛ №ФС77-70263 от 10 июля 2017 года.
№ 04 (124), апрель 2019
Редакция
Оглавление
Голованова Наталья Викторовна — главный редактор Серова Софья — редактор Фролова Наталья — редактор
2
Адрес редакции Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 495 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru Размещение рекламы: ad@superjob.ru
Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20
Подписка +7 495 790-72-77, +7 800 200-72-77, zp@superjob.ru «Зарплатомер» — ежемесячное информационноаналитическое электронное периодическое издание в сфере кадрового дела. Системные требования: ПО для чтения файлов в формате pdf. Дата выхода — 01.04.2019. ООО «СуперДжоб», 2019.
©
Зарплатные индексы Superjob (SJI)
Обзоры заработных плат в сфере финансов и бухгалтерии 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36
Финансовый директор Главный бухгалтер Главный экономист Заместитель главного бухгалтера Аудитор Финансовый менеджер Финансовый аналитик Специалист МСФО Бухгалтер Бухгалтер по расчету заработной платы Бухгалтер на первичную документацию Бухгалтер по учету ТМЦ Бухгалтер-кассир Бухгалтер по расчету с поставщиками Бухгалтер на участок «Клиент-Банк» Экономист Помощник бухгалтера
38 Региональные коэффициенты 40 Бонус-лист: банки 42 Профессиональные праздники
1
Зарплатомер, № 04 (124), апрель 2019
Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.
Информационные технологии
SJI=187,6 (по состоянию на 01.03.2019) 187,6
Зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,5% и находится на отметке 187,6 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 9,1%. Базовые позиции
180
Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по информационной безопасности Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки
170 160 150 140 130 120
100
Средние з/п (руб.) на 01.03.2019 75 000 125 000 80 000 125 000 87 000 150 000 120 000 80 000 135 000 52 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19
110
Банковское дело
SJI=158,2 (по состоянию на 01.03.2019)
Базовые позиции
180 170 158,2
160 150 140 130 120 110 100
Зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 1,3% и находится на отметке 158,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 6,2%.
Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19
2
t
t
Формула расчета индекса: SJI = Обозначения: t
t
t
t
mi I 1 + I 2 + … + I 10 t t-1 , где I i = I i × t-1 10 mi
SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 I i , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 m i , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.
Средние з/п (руб.) на 01.03.2019 90 000 78 000 50 000 40 000 60 000 60 000 105 000 75 000 55 000 46 000
Зарплатомер, № 04 (124), апрель 2019
Строительство
SJI=163,9 (по состоянию на 01.03.2019)
Базовые позиции
180 170
163,9
160 150 140 130 120
Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор
Средние з/п (руб.) на 01.03.2019 80 000 65 000 75 000 80 000 70 000 70 000 65 000 75 000 70 000 70 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19
110 100
Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 1,7% и находится на отметке 163,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 6,2%.
Маркетинг/реклама/PR
SJI=166,2 (по состоянию на 01.03.2019)
Базовые позиции
180 170
166,2
160 150 140 130 120
Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга
Средние з/п (руб.) на 01.03.2019 75 000 66 000 68 000 66 000 72 000 100 000 105 000 82 000 74 000 43 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19
110 100
Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 1,2% и находится на отметке 166,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,4%.
Кадры
SJI=160,2 (по состоянию на 01.03.2019)
Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 1,1% и находится на отметке 160,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 9,2%. Базовые позиции
180 170 160
160,2
150 140 130 120 110
* Кроме сфер строительства и производства
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19
100
Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда*
Средние з/п (руб.) на 01.03.2019 60 000 50 000 57 000 60 000 66 000 48 000 52 000 35 000 72 000 50 000
3
26
Зарплатомер, № 04 (124), апрель 2019
Бухгалтер по учету ТМЦ Зарплатный диапазон, Net, fix
Промышленность Производство
Строительство Управление недвижимостью
Услуги В2В
Услуги В2С
Продажи В2В
Продажи В2C
40 000 - 45 000
40 000 - 45 000
40 000 - 44 000
35 000 - 40 000
35 000 - 45 000
35 000 - 45 000
33 000 - 37 000
33 000 - 37 000
33 000 - 36 000
30 000 - 33 000
30 000 - 37 000
30 000 - 37 000
45 000 - 50 000
45 000 - 50 000
44 000 - 48 000
40 000 - 45 000
45 000 - 50 000
45 000 - 50 000
37 000 - 42 000
37 000 - 42 000
36 000 - 40 000
33 000 - 37 000
37 000 - 42 000
37 000 - 42 000
50 000 - 60 000
50 000 - 60 000
48 000 - 58 000
45 000 - 60 000
50 000 - 60 000
50 000 - 60 000
42 000 - 50 000
42 000 - 50 000
40 000 - 48 000
37 000 - 50 000
42 000 - 50 000
42 000 - 50 000
60 000 - 85 000
60 000 - 80 000
58 000 - 80 000
60 000 - 75 000
60 000 - 80 000
60 000 - 80 000
Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции
50 000 - 75 000
50 000 - 70 000
48 000 - 70 000
50 000 - 65 000
50 000 - 70 000
50 000 - 70 000
Cреднерыночная зарплата
55 000
60 000
55 000
55 000
55 000
55 000
45 000
50 000
45 000
45 000
45 000
45 000
I
Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции
II
Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции
III
Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции
IV
Типичный функционал: • • • • • • •
контроль качества первичных бухгалтерских документов; учет операций с товарно-материальными ценностями; формирование книги покупок, книги продаж; подготовка актов сверки взаиморасчетов с контрагентами; контроль документооборота по движению товара; участие в проведении инвентаризации; архивация первичной бухгалтерской документации.
Москва Санкт-Петербург
Региональные коэффициенты — стр. 38
Зарплатомер, № 04 (124), апрель 2019
27
Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Среднее профессиональное образование (финансовое/ экономическое) • Уверенный пользователь «1С», справочно-правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант» • Знание Excel • Знание налогового законодательства • Знание основ бухгалтерского учета • Опыт работы в бухгалтерии от полугода • Опыт проведения инвентаризаций • Опыт работы бухгалтером по ТМЦ от 1 года
Возможное пожелание: уверенный пользователь Excel
• Высшее образование (финансовое/экономическое) • Опыт работы бухгалтером по ТМЦ от 2 лет
• Возможное пожелание: навыки работы с ERP-системами • Знание нескольких участков бухгалтерского учета • Опыт работы в компаниях по профилю работодателя • Опыт работы бухгалтером по ТМЦ от 3 лет
Возможные пожелания: –– знание английского языка на свободном или разговорном уровне; –– знание специфики работы с импортом/экспортом
Портрет соискателя
средний возраст
4,2 года средний срок работы на последнем месте
95%
77%
женщины
имеют высшее образование
17%
54%
готовы к переезду
на момент размещения резюме не имели работы
77 54 95 17
41 год
Ищете бухгалтера по учету ТМЦ? На Superjob.ru 181 572 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.