Зарплатомер, № 05 (125), май 2019
Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ЭЛ №ФС77-70263 от 10 июля 2017 года.
№ 05 (125), май 2019
Редакция
Оглавление
Голованова Наталья Викторовна — главный редактор Серова Софья — редактор Фролова Наталья — редактор
2
Адрес редакции Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 495 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru Размещение рекламы: ad@superjob.ru
Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20
Подписка +7 495 790-72-77, +7 800 200-72-77, zp@superjob.ru «Зарплатомер» — ежемесячное информационноаналитическое электронное периодическое издание в сфере кадрового дела. Системные требования: ПО для чтения файлов в формате pdf. Дата выхода — 06.05.2019. ООО «СуперДжоб», 2019.
©
Зарплатные индексы Superjob (SJI)
Обзоры заработных плат в сфере продаж 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38
Директор по продажам Руководитель отдела продаж Директор магазина Региональный директор Менеджер по работе с ключевыми клиентами Менеджер по продажам Менеджер по работе с клиентами Торговый представитель Менеджер по развитию Супервайзер торговых представителей Мерчандайзер Менеджер по работе с сетями Продавец-консультант Оператор интернет-магазина Товаровед Администратор магазина Кассир Кладовщик
40 Региональные коэффициенты 42 Бонус-лист: закупки и снабжение 44 Профессиональные праздники
1
Зарплатомер, № 05 (125), май 2019
Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.
Информационные технологии
SJI=190,7 (по состоянию на 01.04.2019) 200
190,7
Зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,6% и находится на отметке 190,7 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 9,8%. Базовые позиции
190
Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по информационной безопасности Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки
180 170 160 150 140 130 120 100
Средние з/п (руб.) на 01.04.2019 77 000 127 000 80 000 125 000 87 000 155 000 120 000 82 000 137 000 54 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19
110
Банковское дело
SJI=159,4 (по состоянию на 01.04.2019) 200
Зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 0,8% и находится на отметке 159,4 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 6,8%. Базовые позиции
190 180 170
159,4
160 150 140 130 120 110 100
Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19
2
t
t
Формула расчета индекса: SJI = Обозначения: t
t
t
t
mi I 1 + I 2 + … + I 10 t t-1 , где I i = I i × t-1 10 mi
SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 I i , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 m i , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.
Средние з/п (руб.) на 01.04.2019 90 000 80 000 50 000 42 000 60 000 60 000 105 000 75 000 55 000 46 000
Зарплатомер, № 05 (125), май 2019
Строительство
SJI=165,9 (по состоянию на 01.04.2019) 200
Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 1,3% и находится на отметке 165,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,2%. Базовые позиции
190 180
165,9
170 160 150 140 130 120 100
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19
110
Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор
Средние з/п (руб.) на 01.04.2019 80 000 67 000 75 000 82 000 72 000 70 000 66 000 75 000 72 000 70 000
Маркетинг/реклама/PR
SJI=168,2 (по состоянию на 01.04.2019) 200
Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 1,2% и находится на отметке 168,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,9%. Базовые позиции
190 180
168,2
170 160 150 140 130 120 100
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19
110
Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга
Средние з/п (руб.) на 01.04.2019 77 000 66 000 68 000 66 000 72 000 100 000 105 000 85 000 75 000 45 000
Кадры
SJI=162,2 (по состоянию на 01.04.2019)
Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 1,3% и находится на отметке 162,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 10,2%. Базовые позиции
200 190 180 170
162,2
160 150 140 130 120 110
* Кроме сфер строительства и производства
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19
100
Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда*
Средние з/п (руб.) на 01.04.2019 62 000 50 000 62 000 62 000 70 000 50 000 60 000 35 000 72 000 50 000
3
32
Зарплатомер, № 05 (125), май 2019
Товаровед Зарплатный диапазон, Net, fix
I
Электроника Супермаркеты, и бытовая техника продукты питания Fashion
Товары для дома и ремонта
Косметика
Лекарственные препараты, медицинские товары
25 000 - 30 000
25 000 - 35 000
25 000 - 35 000
25 000 - 30 000
25 000 - 32 000
25 000 - 30 000
21 000 - 25 000
21 000 - 28 000
21 000 - 28 000
21 000 - 25 000
21 000 - 26 000
21 000 - 25 000
30 000 - 37 000
35 000 - 40 000
35 000 - 40 000
30 000 - 35 000
32 000 - 35 000
30 000 - 35 000
25 000 - 30 000
28 000 - 33 000
28 000 - 33 000
25 000 - 30 000
26 000 - 30 000
25 000 - 30 000
37 000 - 45 000
40 000 - 50 000
40 000 - 55 000
35 000 - 50 000
35 000 - 45 000
35 000 - 50 000
30 000 - 37 000
33 000 - 40 000
33 000 - 45 000
30 000 - 40 000
30 000 - 37 000
30 000 - 40 000
45 000 - 60 000
50 000 - 65 000
55 000 - 70 000
50 000 - 60 000
45 000 - 55 000
50 000 - 55 000
Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции
37 000 - 50 000
40 000 - 53 000
45 000 - 57 000
40 000 - 50 000
37 000 - 45 000
40 000 - 45 000
Cреднерыночная зарплата
42 000
45 000
45 000
45 000
40 000
42 000
34 000
37 000
37 000
37 000
33 000
34 000
Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции
II
Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции
III
Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции
IV
Типичный функционал: • учет и контроль товарных запасов; • формирование оптимального перечня товаров для заказа поставщикам; • оформление товарно-сопроводительной документации; • прием, учет и маркировка товара; • осуществление возвратов, списания, переоценки товаров; • участие в инвентаризациях; • подготовка отчетности.
Москва Санкт-Петербург
Региональные коэффициенты — стр. 40
Зарплатомер, № 05 (125), май 2019
33
Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Cреднее профессиональное образование (товароведение/ коммерция) • Уверенный пользователь «1C»
• Знание правил приема, хранения, складирования товаров • Знание правил подготовки товаров к реализации • Знание стандартов товарной документации • Опыт работы товароведом/оператором по приемке товара от полугода
• Знание принципов проверки качества определенных групп товаров • Опыт работы с определенной группой товаров • Опыт работы товароведом от 1 года
Возможное пожелание: знание складских программ (дополнительно к «1С»)
• Высшее образование • Опыт работы с широкой номенклатурной базой • Опыт работы товароведом от 2 лет
Портрет соискателя
средний возраст
2 года средний срок работы на последнем месте
80%
42%
женщины
имеют высшее образование
8%
67%
готовы к переезду
на момент размещения резюме не имели работы
42 67 80 8
35 лет
Ищете товароведа? На Superjob.ru 177 875 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.