Зарплатомер, № 06 (126), июнь 2019
Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ЭЛ №ФС77-70263 от 10 июля 2017 года.
№ 06 (126), июнь 2019
Редакция
Оглавление
Голованова Наталья Викторовна — главный редактор Серова Софья — редактор Фролова Наталья — редактор
2
Адрес редакции Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 495 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru Размещение рекламы: ad@superjob.ru
Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20
Подписка +7 495 790-72-77, +7 800 200-72-77, zp@superjob.ru
Зарплатные индексы Superjob (SJI)
Обзоры заработных плат административно-офисного персонала 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28
Исполнительный директор Административный директор Начальник АХО Персональный ассистент Инженер по эксплуатации зданий Переводчик Офис-менеджер Секретарь на ресепшен Делопроизводитель Сотрудник АХО Водитель легкового автомобиля Курьер Охранник офиса
30 Региональные коэффициенты 32 Бонус-лист: туризм, гостиничный бизнес 33 Бонус-лист: юриспруденция 34 Профессиональные праздники
«Зарплатомер» — ежемесячное информационноаналитическое электронное периодическое издание в сфере кадрового дела. Системные требования: ПО для чтения файлов в формате pdf. Дата выхода — 03.06.2019. ООО «СуперДжоб», 2019.
©
1
Зарплатомер, № 06 (126), июнь 2019
Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.
Информационные технологии
SJI=192,2 (по состоянию на 01.05.2019) 200
192,2
Зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 0,8% и находится на отметке 192,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 10,4%. Базовые позиции
190
Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по информационной безопасности Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки
180 170 160 150 140 130 120 100
Средние з/п (руб.) на 01.05.2019 77 000 127 000 80 000 125 000 87 000 160 000 122 000 82 000 140 000 54 000
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19
110
Банковское дело
SJI=161,0 (по состоянию на 01.05.2019) 200
Зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 1,0% и находится на отметке 161,0 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,8%. Базовые позиции
190 180 170
161,0
160 150 140 130 120 110 100
Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19
2
t
t
Формула расчета индекса: SJI = Обозначения: t
t
t
t
mi I 1 + I 2 + … + I 10 t t-1 , где I i = I i × t-1 10 mi
SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 I i , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 m i , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.
Средние з/п (руб.) на 01.05.2019 92 000 80 000 50 000 42 000 62 000 60 000 107 000 77 000 55 000 46 000
Зарплатомер, № 06 (126), июнь 2019
Строительство
SJI=165,9 (по состоянию на 01.05.2019) 200
Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» не изменился и находится на отметке 165,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 6,9%. Базовые позиции
190 180
165,9
170 160 150 140 130 120 100
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19
110
Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор
Средние з/п (руб.) на 01.05.2019 80 000 67 000 75 000 82 000 72 000 70 000 66 000 75 000 72 000 70 000
Маркетинг/реклама/PR
SJI=168,9 (по состоянию на 01.05.2019) 200
Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 0,5% и находится на отметке 168,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,9%. Базовые позиции
190 180
168,9
170 160 150 140 130 120 100
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19
110
Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга
Средние з/п (руб.) на 01.05.2019 77 000 66 000 70 000 67 000 72 000 100 000 105 000 85 000 75 000 45 000
Кадры
SJI=164,1 (по состоянию на 01.05.2019)
Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 1,2% и находится на отметке 164,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 10,8%. Базовые позиции
200 190 180 170
164,1
160 150 140 130 120 110
* Кроме сфер строительства и производства
01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19
100
Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда*
Средние з/п (руб.) на 01.05.2019 62 000 50 000 62 000 62 000 70 000 52 000 60 000 37 000 73 000 50 000
3
16
Зарплатомер, № 06 (126), июнь 2019
Офис-менеджер Зарплатный диапазон, Net, fix
Строительство ИТ Промышленность Управление Телекоммуникации Производство недвижимостью
Услуги B2B
Продажи B2B
Продажи B2C
I
30 000 - 35 000
27 000 - 35 000
30 000 - 35 000
27 000 - 33 000
30 000 - 35 000
27 000 - 35 000
25 000 - 30 000
22 000 - 30 000
25 000 - 30 000
22 000 - 27 000
25 000 - 30 000
22 000 - 30 000
35 000 - 40 000
35 000 - 40 000
35 000 - 40 000
33 000 - 38 000
35 000 - 40 000
35 000 - 40 000
30 000 - 33 000
30 000 - 33 000
30 000 - 33 000
27 000 - 32 000
30 000 - 33 000
30 000 - 33 000
40 000 - 50 000
40 000 - 50 000
40 000 - 50 000
38 000 - 50 000
40 000 - 50 000
40 000 - 50 000
33 000 - 42 000
33 000 - 42 000
33 000 - 42 000
32 000 - 42 000
33 000 - 42 000
33 000 - 42 000
50 000 - 70 000
50 000 - 70 000
50 000 - 70 000
50 000 - 70 000
50 000 - 80 000
50 000 - 60 000
Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции
42 000 - 57 000
42 000 - 57 000
42 000 - 57 000
42 000 - 57 000
42 000 - 65 000
42 000 - 50 000
Cреднерыночная зарплата
48 000
47 000
48 000
45 000
45 000
45 000
40 000
40 000
40 000
37 000
37 000
37 000
Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции
II
Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции
III
Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции
IV
Типичный функционал: • обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.; • организация питания сотрудников; • контроль работы курьерской службы, технического персонала; • прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции; • ведение делопроизводства; • обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования; • организация поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.; • организация проведения встреч, совещаний, переговоров; • участие в организации корпоративных мероприятий; • формирование бюджета расходов на офисные нужды; • выполнение поручений руководства.
Москва Санкт-Петербург
Региональные коэффициенты — стр. 30
Зарплатомер, № 06 (126), июнь 2019
17
Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Среднее профессиональное образование • Развитые коммуникативные навыки • Знание делового этикета • Знание основ делопроизводства
• Навыки работы с офисной техникой • Опыт административной работы от полугода
• Высшее образование • Знание делопроизводства, правил оформления и обработки документов • Опыт организации снабжения офиса • Опыт работы офис-менеджером от 1 года
Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне
• Опыт работы в компании с численностью персонала от 500 человек • Опыт работы офис-менеджером от 3 лет
Возможное пожелание: знание первичной бухгалтерской документации
Портрет соискателя
средний возраст
2,7 года средний срок работы на последнем месте
94%
70%
женщины
имеют высшее образование
8%
67%
готовы к переезду
на момент размещения резюме не имели работы
70 67 94 8
32 года
Ищете офис-менеджера? На Superjob.ru 1 031 792 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.