Зарплатомер №8(128), август 2019

Page 1



Зарплатомер, № 08 (128), август 2019

Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ЭЛ №ФС77-70263 от 10 июля 2017 года.

№ 08 (128), август 2019

Редакция

Оглавление

Голованова Наталья Викторовна — главный редактор Серова Софья — редактор Фролова Наталья — редактор

2

Адрес редакции Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 495 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru Размещение рекламы: ad@superjob.ru

Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20

Подписка +7 495 790-72-77, +7 800 200-72-77, zp@superjob.ru «Зарплатомер» — ежемесячное информационноаналитическое электронное периодическое издание в сфере кадрового дела. Системные требования: ПО для чтения файлов в формате pdf. Дата выхода — 01.08.2019. ООО «СуперДжоб», 2019.

©

Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере строительства 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34

Директор по строительству Главный инженер проекта Архитектор Инженер-геодезист Инженер-геолог Инженер-эколог Инженер-конструктор Инженер-проектировщик генплана Инженер-проектировщик ОВиК Инженер-проектировщик систем электроснабжения Инженер ПТО Инженер-сметчик Инженер по техническому надзору Инженер-строитель Инженер по ОТ и ТБ Прораб строительно-монтажных работ

36 Региональные коэффициенты 38 Бонус-лист: рабочие специальности в строительстве 39 Бонус-лист: другие профессии в строительстве 40 Профессиональные праздники

1


Зарплатомер, № 08 (128), август 2019

Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

Информационные технологии

SJI=194,0 (по состоянию на 01.07.2019) 194,0

200

Зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 0,3% и находится на отметке 194,0 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 10,7%. Базовые позиции

190

Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по информационной безопасности Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки

180 170 160 150 140 130 120 100

Средние з/п (руб.) на 01.07.2019 80 000 130 000 80 000 127 000 87 000 160 000 122 000 82 000 140 000 55 000

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19 06.19 07.19

110

Банковское дело

SJI=161,8 (по состоянию на 01.07.2019) 200

Зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» не изменился и находится на отметке 161,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,4%. Базовые позиции

190 180 170

161,8

160 150 140 130 120 110 100

Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19 06.19 07.19

2

t

t

Формула расчета индекса: SJI = Обозначения: t

t

t

t

mi I 1 + I 2 + … + I 10 t t-1 , где I i = I i × t-1 10 mi

SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 I i , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 m i , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Средние з/п (руб.) на 01.07.2019 92 000 80 000 50 000 44 000 62 000 60 000 107 000 77 000 55 000 46 000


Зарплатомер, № 08 (128), август 2019

Строительство

SJI=168,3 (по состоянию на 01.07.2019) 200

Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 0,6% и находится на отметке 168,3 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,5%. Базовые позиции

190 180

168,3

170 160 150 140 130 120 100

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19 06.19 07.19

110

Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор

Средние з/п (руб.) на 01.07.2019 80 000 70 000 75 000 82 000 72 000 70 000 68 000 75 000 75 000 72 000

Маркетинг/реклама/PR

SJI=169,4 (по состоянию на 01.07.2019) 200

Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» не изменился и находится на отметке 169,4 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,4%. Базовые позиции

190 180

169,4

170 160 150 140 130 120 100

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19 06.19 07.19

110

Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга

Средние з/п (руб.) на 01.07.2019 78 000 66 000 70 000 68 000 72 000 100 000 105 000 86 000 75 000 45 000

Кадры

SJI=165,2 (по состоянию на 01.07.2019)

Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» не изменился и находится на отметке 165,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 10,5%. Базовые позиции

200 190 180 170

165,2

160 150 140 130 120 110

* Кроме сфер строительства и производства

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19 03.19 04.19 05.19 06.19 07.19

100

Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда*

Средние з/п (руб.) на 01.07.2019 62 000 50 000 62 000 64 000 70 000 52 000 60 000 37 000 73 000 52 000

3


34

Зарплатомер, № 08 (128), август 2019

Прораб строительно-монтажных работ Зарплатный диапазон, Net, fix

Промышленное строительство

Гражданское строительство

Дорожное строительство

Другое

50 000 - 60 000

40 000 - 55 000

45 000 - 55 000

45 000 - 55 000

42 000 - 50 000

33 000 - 45 000

37 000 - 45 000

37 000 - 45 000

60 000 - 65 000

55 000 - 65 000

55 000 - 65 000

55 000 - 65 000

50 000 - 53 000

45 000 - 53 000

45 000 - 53 000

45 000 - 53 000

65 000 - 90 000

65 000 - 85 000

65 000 - 80 000

65 000 - 85 000

53 000 - 75 000

53 000 - 70 000

53 000 - 67 000

53 000 - 70 000

90 000 - 120 000

85 000 - 150 000

80 000 - 120 000

85 000 - 100 000

Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

75 000 - 100 000

70 000 - 120 000

67 000 - 100 000

70 000 - 82 000

Cреднерыночная зарплата

80 000

80 000

75 000

78 000

66 000

66 000

62 000

64 000

I

Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

II

Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции

III

Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IV

Типичный функционал: • организация и контроль производства работ на объекте; • технический надзор за сроками и качеством выполнения работ; • контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации; • организация работы с субподрядными организациями; • согласование работ с заказчиком и службами контроля; • оформление и ведение технической, сметной, отчетной документации; • участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию; • контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ.

Москва Санкт-Петербург

Региональные коэффициенты — стр. 36


Зарплатомер, № 08 (128), август 2019

35

Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Среднее профессиональное образование (техническое/ строительное) • Знание основ технологий производства и способов ведения строительно-монтажных работ • Знание порядка оформления проектно-сметной документации • Знание порядка приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ

• Знание устройства инженерных систем зданий и сооружений • Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности • Знание рынка современных отделочных и строительных материалов • Навыки чтения чертежей • Опыт работы в строительстве от 2 лет

• Навыки организаторской работы • Опыт работы производителем работ от 1 года

Возможные пожелания: –– навыки работы в AutoCAD/ArchiCAD; –– наличие группы допуска по электробезопасности

• Высшее образование (техническое/строительное) • Наличие квалификационных допусков • Успешный опыт сдачи выполненных работ генподрядчику и эксплуатирующей организации • Опыт работы производителем работ от 3 лет

Возможные пожелания: –– права категории B/наличие личного автомобиля; –– готовность к командировкам

• Опыт работы на строительстве крупных объектов • Опыт работы производителем работ от 5 лет

Портрет соискателя

средний возраст

4 года средний срок работы на последнем месте

99%

80%

мужчины

имеют высшее образование

48%

47%

готовы к переезду

на момент размещения резюме не имели работы

80 47 99 48

42 года

Ищете прораба строительномонтажных работ? На Superjob.ru 236 219 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.