5 minute read
EXPERT INTERVIEW: ANNET VAN BRUSSEL
ANNET VAN BRUSSEL
EXPERT INTERVIEW
INTERVIEW MET: ANNET VAN BRUSSEL - COMMUNICATIONS & PR MANAGER BIJ KOTUG SMIT TOWAGE (VANAF APRIL 2016) EN BIJ KOTUG INTERNATIONAL (2010 TOT 2016) DIT JAAR WERD ER EEN GROOTSE JOINT VENTURE AANGEKONDIGD VOOR DE EUROPESE SLEEPDIENSTEN. KOTUG SMIT. EVEN VOELDEN WIJ ONS ON TOP OF THE SEA. SUPERREBEL MAG DE NIEUWE IDENTITEIT ONTWERPEN VOOR DEZE EUROPESE HAVENSLEEP JOINT VENTURE TUSSEN KOTUG EN BOSKALIS.
DE ONTWIKKELING VAN HET NIEUWE LOGO EN DE HUISSTIJL VOOR KOTUG SMIT ZIJN IN VOLLE GANG. SUPERREBEL SPRAK MET ANNET VAN BRUSSEL, COMMUNICATIONS & PR MANAGER, OVER DE CAMPAGNE VOOR KOTUG EN DE JOINT VENTURE KOTUG SMIT. EEN OVERIJSSELSE POWERLADY MET ROTTERDAMSE ZEEBENEN.
DE SUCCESVOLLE CAMPAGNE VAN KOTUG HEEFT VOOR REACTIES UIT DE HELE MARITIEME WERELD GEZORGD. HOE ZIJN JULLIE ALS RASECHT ROTTERDAMSE MARITIEME DIENSTVERLENER BIJ SUPERREBEL TERECHT GEKOMEN? Het werk van SUPERREBEL kenden we via GR8 Industries. Onze CEO, ArdJan Kooren, kende de CEO van SUPERREBEL, Lodewijk Varossieau, nog uit zijn studententijd. Het rebelse sprak ons aan. KOTUG doet het ook graag anders dan anders. In de traditionele maritieme wereld gaat KOTUG van de gebaande paden af. Zie daar wat er gebeurt als je met dat rebelse karakter aan tafel gaat zitten samen Lodewijk.
NOU? WAT GEBEURT ER DAN? Spiegeling van elkaars karakter. Lodewijk ziet wat er bij een bedrijf leeft, wat de kracht is en kan dat samen met zijn team als geen ander vertalen. Een man van weinig woorden aan tafel. Hij luistert als een echte creatieveling waarbij alle radertjes al tijdens een gesprek gaan draaien. Dan schieten zijn ogen weg. En als je hem beter leert kennen, weet je: hij zit in ‘zijn idee’. Tegen de tijd dat Lodewijk bij de lift is, heeft hij het hele plan de campagne al in zijn hoofd zitten.
WAT WAS DE REACTIE VAN DE MARKT, ZIJN JULLIE NU NOG ROEMRUCHTIGER GEWORDEN? Dat zeker! Reacties uit de hele wereld. De foto’s, de slogans, de hele campagne is één groot succes. De nieuwe ingeslagen weg in de behoudende maritieme wereld werd als zeer verfrissend ervaren. Sterker nog, maritieme bedrijven gingen het kopiëren, wilden ook met SUPERREBEL aan tafel. Mooier compliment kun je niet krijgen, toch?
EN DE MEDEWERKERS? Zelfs in de KOTUG vestigingen in Azië hangen de posters op de kantoren. De medewerkers zijn supertrots op de nieuwe branding. Dit is hun bedrijf, waar ze met hart en ziel voor werken. Niet de grootste, wel de beste! En het maakt mijn werk als communicatie manager nog leuker. De beelden kan ik overal in gebruiken. We hebben fantastisch beeldmateriaal voor de kalender, we adverteerden met ‘Leadership’ toen we door Brunei Shell Petroleum al na één jaar samenwerking werden uitgeroepen tot ‘beste sleepdienst’ en we geven rompertjes weg als kraamgeschenk met de opdruk ‘Family Pride’.
WE HOORDEN OOK IETS OVER EEN KONINKLIJK TINTJE? KOTUG heeft in 2014 de Koning Willem I prijs gewonnen. En niemand minder dan Koningin Máxima zat in de jury. De campagnebeelden hebben we gebruikt in de presentatie en de koningin wilde graag meevaren op de sleepboot. Ze wist dat ze bij KOTUG ‘In Safe Hands’ was.
EN DAN NU, HET NIEUWE BEDRIJF KOTUG SMIT TOWAGE. NIET ZOMAAR EVEN EEN ‘BEHOUDEN VAART’ MOMENTJE, WEL? De veranderende en consoliderende Europese markt daagt ons voortdurend uit. Bundeling van krachten in de havensleepdiensten was de juiste manier om voorop te blijven lopen en de beste service te kunnen bieden. Met de nieuwe onderneming KOTUG SMIT TOWAGE gaan we voor continuïteit, service op maat voor onze klanten en een gezonde, sterke bedrijfsvoering. De eerste branding was dan ook gericht op ‘Joined Forces’ van de havensleepbedrijven (SMIT/URS en KOTUG). Met onze gebundelde krachten profiteren wij van maar liefst
LEADING IN SAFE HARBOUR TOWAGE
KOT16022_ADV_TTB_186x136_WT1.indd 1
350 jaar aan ervaring en deskundigheid. Nu pakken we verder met ‘Leading in Safe Harbour Towage’.
DEZE KEER HEBBEN JULLIE WEER GEKOZEN VOOR SUPERREBEL, TOCH WEL EEN BEETJE BEHOUDEN VAART DUS ? ;-) Als iemand ons nieuwe bedrijf aansprekend en krachtig in de markt kan zetten, is het SUPERREBEL wel. Wij willen leading zijn!
JA, DAAR HERKEN IK ONS WEL IN. LEADING! HOE ZIJN JULLIE DE JOINED FORCES AANGEVLOGEN? We hebben SUPERREBEL gevraagd een voorstel voor een logo te maken om de twee sterke merknamen samen te brengen. Voor de herkenbaarheid in de markt maar zeker ook als doel dat de medewerkers trots zijn op het nieuwe bedrijf. Zich weer thuis voelen. Best een uitdaging gezien de afzonderlijke sterke authenticiteit en identiteit van deze twee bedrijven met mooie historie.
ZIJN WE DAAR IN GESLAAGD? Ja, wederom hebben we veel positieve reacties vanuit de markt ontvangen. Het nieuwe logo. Zo eenvoudig, zo helder en tegelijk heel sterk. De medewerkers kunnen zich er ook goed mee identificeren, de draagkracht groeit iedere dag.
HET IS SCHIPPEREN TUSSEN DE TWEE BESTEN. En SUPERREBEL is daarin een geweldige partner. Van logo tot kleurstelling op de boten en de bedrijfskleding. Alles kent een waarde en traditie binnen de havenbedrijven en SUPERREBEL vindt daar iedere keer weer de perfecte balans in. Met goede onderbouwing waardoor het van hoog tot laag gedragen wordt.
WELKE UITDAGING LIGT ER VOOR HET KOMENDE JAAR? Het bedrijf KOTUG SMIT TOWAGE heel goed op de kaart zetten. Voor de klanten en onze medewerkers. We gaan geen uitdaging uit de weg. De nieuwe campagne zal gericht zijn op ‘Challenge Accepted’. Wij weten dat we beter zijn dan de concurrenten en dat gaan we de markt laten weten ook.
SUPERREBEL HEEFT ER ZIN IN. CHALLENGE ACCEPTED! TOT SLOT, WIE IS ANNET? 'OVERIJSSELSE POWERLADY MET ZEEBENEN'. Geboren en getogen in de Overijsselse klei en zonder enig vaarbewijs trad ik binnen in de havenwereld van Rotterdam en ik wil er nooit meer weg. Ik hou van de directe mentaliteit. Ik ben een aanpakker, iemand die precies weet wat ze wil. Net als KOTUG en KOTUG SMIT. Niet lullen maar poetsen. Maar wel gebaseerd op de persoonlijke relatie. Zonder relatie, geen prestatie.
EN DAAR SLUITEN WIJ ONS GRAAG BIJ AAN! ANNET, DANK VOOR JOUW BEVLOGEN ENTHOUSIASME EN TIJD. OP EEN BEHOUDEN VAART!
65 TUGS, 11 PORTS, 850 PEOPLE
Operating in northwest Europe • Belgium • Germany • The Netherlands • The United Kingdom
