OLENCIADEGÉNERO

Ev it a re producirjuici os o id eas so bre ot ra smuj ere s po rq ueesohab la másmal de tique de laot ra persona,más aúnsiconl le vanun to nomachi st a. Re petires ta clase de id easpuede acabar af ectánd ot eati o aquienesamas elimujer uieran o.Sives euna cia,

Alég ra te sinceramente po r lo striun fo s de ot ra s. Que ot ra chicapr os pereno implicaque te prive de pr os perarati ta mbién,alcontrario,simásmujeres tienen la oportuni da d de mo st ra rsu ta le nto,másespaci os se abrirán para la s de más

Co nsi de ra al re st o de mujerestus ig uales.Sientrechicas se fo menta la de sigual da d, cómo se puedeesperar lo gr ar la ig ual da dcon la s personas de ot ro género.

No vi ol entesa ot ra s mujeresusandotucargo oduplicandoli de ra zg os masculino s. Noutilicesuname jo r po sición la boralpara af ectar a unacompañera de trabaj o po ralgún te maperso nal.