Nätverk och kontakter på arbetsmarknaden för utrikesfödda kvinnor
”Naturgårdsakademin” - En dörröppnare till de gröna jobben...!
Vi gör skillnad och skapar varaktiga resultat!
Naturgårdsakademin - En dörröppnare till gröna jobben!
Naturgårdsakademin är ett projekt som är riktat till utrikesfödda kvinnor som är finansierat med medel från Tillväxtverket. Forskning visar att målgruppen i fråga har lite svårare för att etablera sig på arbetsmarknaden beroende på att de oftast saknar just nätverk och kontakter i Sverige. Genom detta projekt kommer målgruppen att ha möjlighet att bygga nätverk och skapa kontakter i branschen. Inom den Gröna Näringen finns det en mängd olika inriktningar och yrken som på grund av en stor generationsväxling inom de närmaste åren behöver mer kompetens. Nu har arbetssökande och andra inom målgruppen genom Naturgårdsakademin en möjlighet att utifrån eget intresse och val få ”prova på” hur det är att arbeta inom det gröna. De får också en möjlighet att utveckla sin egen företagsidé och sina egna intresseområden samt att kompetensutveckla och ”klä på sig” olika utbildningar som vi erbjuder här på Studieförbundet Vuxenskolan. Projektet ska ses som ett komplement och möjlighet till en längre förberedelse inför arbete och utbildningar såsom inför exempelvis yrkes- och folkhögskolor och andra arbetsmarknadsutbildningar. Målgrupp Utrikesfödda kvinnor, öppet arbetslösa, inskrivna på Arbetsförmedlingen och som har ett intresse eller tidigare erfarenheter av den Gröna Näringen, samt utrikesfödda kvinnor med kopplingar till andra integrationsprojekt och som har intresse för det Gröna. Projektets upptagningsområde är Skåne och Blekinge. OBS! Inga förkunskaper krävs men deltagaren behöver ett stort intresse och en god motivation. Föranmälan sker gällande information - och ”Kick Off” möten till; carina.lindstrom@sv.se, anders.stjernqvist@sv.se eller ulla.peterson@sv.se Läs mer på: www.sv.se/blekinge och www.naturgardsakademin.se
2
Alla utrikesfödda kvinnor som är nyfikna på hur det är att arbeta inom trädgård, lantbruk, djurhållning, natur, skog, hav eller miljö är välkomna till oss på Studieförbundet Vuxenskolan.
Syfte Syftet är att genom våra stora nätverk och välbeprövade koncept tillgängliggöra den Gröna Näringen för målgruppen utrikesfödda kvinnor, vilket i förlängningen ska leda till en sysselsättning och ökad självförsörjning, genom en ökad kännedom, kompetens- och kunskapsnivå inom näringen. Mål Flertalet av deltagarna ska ha erhållit ett arbete eller praktik inom den Gröna Näringen. Deltagarna ska ha provat på branschen med dess olika inriktningar/yrkesutgångar utifrån eget intresseområde som finns inom inriktningarna lantbruk, djurhållning, natur, skog, hav och miljö. Deltagarna ska också ha tränat på att kommunicera och arbeta i grupp samt identifierat sina styrkor och att göra saker som man är bra på. Deltagarna ska ha skaffat sig information och om möjligt testat sin affärsidé utifrån sina olika intresseområden. Deltagarna ska också fått större kompetens och fler kontaktytor genom olika arbetsförberedande insatser som praktik och ”prova på” aktiviteter. Målet är att nå ca 200 deltagare i Skåne och Blekinge under projekttiden.
3
Resor betalda till utbildning, studiebesök och prova på aktiviteter!
Informations- och ”Kick off” möten Steg 1: Omfattning: Inför varje startomgång hålls 2 timmars informationsmöten i ett flertal städer.
Reseersättning betalas ut för resor till och från informationsmötena och de olika utbildningsaktiviteterna i projektet! Språkstödjare kommer också att finnas med i projektets olika delar och aktiviteter.
4
Studiebesök, praktik, ”prova på” aktiviteter samt utbildningar, helt utifrån eget intresseområde och kompetensbehov!
Kartläggning, handledning och coaching Steg 2: Omfattning: 3 veckor på heltid utav den totala tiden på 15 veckor. Lite ur innehållet: Individuell kartläggning och kompetensanalys - exempelvis nulägesanalys och olika valideringsverktyg samt språk och självskattningstester.
- Våra arbetsmetoder bygger på SV:s människosyn, genom att ge var en och som deltar personliga förutsättningar för att utvecklas och gå vidare. Detta med stor respekt för vad man kommer fram till i processen. Upprättande av individuell handlingsplan och målsättningar utifrån ovan kompetensanalys.
5
Branschspecifika utbildningar erbjuds utifrån komptensanalys och eget val.
Utbildning och arbetsförberedande insatser utifrån deltagarens olika intresseområden Steg 3: Omfattning:
6 veckor på heltid utav den totala tiden på 15 veckor. Lite ur innehållet:
Branschspecifika utbildningar erbjuds utifrån kompetensanalys och eget val, som t.ex. olika språk-, trädgårds- och datorutbildningar. Se vårt utbud på vår hemsida www.sv.se/blekinge.
Obligatoriska föreläsningar ingår såsom kultur, seder och bruk, ekonomi för icke ekonomer, marknadsföring, styrelse- och möteshantering, företagande, grupp och ledarskap samt informationsdag med Skatteverket. Vi kommer även att besöka Nyföretagarcentrum och göra besök på Näringslivskontoren i de olika kommunerna.
6
Det är endast fantasin som sätter gränser för vad man kan göra inom den Gröna Näringen!
”Prova på” i branschen Steg 4: Omfattning: 6 veckor på heltid utav den totala tiden på 15 veckor. Lite ur innehållet: ”Prova på” aktiviteter i form av praktikplats samt ”prova på” som egen företagare utifrån egna valet inom trädgård, lantbruk, djurhållning, natur, skog, hav och miljö.
Deltagaren får även hjälp med arbetssökande insatser i form av träning på anställningsintervju, skriva CV och personligt brev samt möjliggöra ”Speed dating” och matchning mot företag. Vi kommer också att genomföra föreläsningar, paneldebatter och besöka olika bransch- och företagsmässor.
7
SV Blekinge
Kontaktuppgifter Telefon: 0454-30 61 60 Växel: 0771-210 400 E-post: blekinge@sv.se www.sv.se/blekinge