Qu'est ce que ça vous rapporte by Sylvie Gaskin

ventes Nº 14 28 MARS – 3 AVRIL 2015

ÎCHEUR ET

M FOR E

VOUS rapporte

TO UT E N

Qu’est-ce que ça

#tuplove

Pendant le mois d’avril, un corps sain va de pair avec une entreprise saine! Gardez votre équipe “fraîche” avec de nouvelles recrues et votre carnet de rendez-vous “en pleine forme” pour préparer un solide Mois Anniversaire!

DÉFI DE VENTES PERSONNELLES

DE DEUX SEMAINES CHARMANT ÉTÉ! POUR SE QUALIFIER

DÉFI DE VENTE

hebdomadaire COUPEZ À VOLONTÉ!

POUR SE QUALIFIER | Du 28 mars au 3 avril, transmettez une présentation moyenne* (550 $ en ventes personnelles) ou plus et qualifiez-vous pour les nouvelles Planches à découper flexibles (deux grandes du catalogue d’Été 2015 et deux petites exclusives) dans des couleurs printanières étincelantes. Ces planches flexibles sont formidables pour couper en dés les légumes et les fruits.

Du 28 mars au 10 avril, transmettez deux présentations moyennes* (1 100 $ en ventes personnelles) ou plus et recevez la nouvelle récompense spéciale pour hôtes du catalogue d’Été (disponible pour les hôtes au niveau de 550 $ en ventes). Nous ne pouvons pas encore vous dire de quoi il s’agit — découvrez-le à la réunion du Festival de printemps de votre Directeur/trice où vous découvrirez tous les détails rafraîchissants du catalogue d’Été.

QUI EST CONCERNÉ

Les membres de l’effectif de vente établi, à l’exception des Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance. *Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La moyenne nationale est de 550 $ par présentation.

COUPONS OUVRANT LE 27 MARS :

QUI EST CONCERNÉ | Les membres de l’effectif

RÉCOMPENSE

*Qualification basée sur le total des ventes personnelles. La moyenne nationale est de 550 $ par présentation.

Aimants Bouteille à eau ÉCO

de vente établi, à l’exception des Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance.

CRITÈRES DE QUALIFICATION

23 mars Défi de vente

COUPON

CMS75

ventes Nº 14 28 MARS – 3 AVRIL 2015

ÎCHEUR ET

M FOR E

VOUS rapporte

TO UT E N

Qu’est-ce que ça

#tuplove

DÉFI DE

présentations fixées

ENSEMBLE C’EST MIEUX POUR LES PRÉSENTATIONS. DIRECTEURS ET PLUS | Inspirez votre équipe à transmettre ses

présentations fixées dans Mes Ventes cette semaine afin de mériter des jeux de Garde-petit gâteau très convoités (jeu de 4).

10–19 présentations d’équipe fixées = 1 jeu 20–29 présentations d’équipe fixées = 2 jeux 30+ présentations d’équipe fixées = 3 jeux

POUR SE QUALIFIER | Du 28 mars au 10 avril, encouragez votre équipe à

transmettre dans Mes Ventes les présentations fixées pour la période du 11 au 24 avril. Les présentations doivent être saisies dans Mes Ventes d’ici minuit, heure locale, le 10 avril.

CONSEILLERS/ÈRES & GÉRANT(E)S

Tenez beaucoup de présentations et transmettez vos présentations fixées dans Mes Ventes cette semaine pour vous qualifier afin de recevoir les adorables Porte-clés du Garde-petit gâteau (jeu de 5).

POUR SE QUALIFIER | Du 28 mars au 10 avril, transmettez dans Mes Ventes les présentations personnelles fixées pour la période du 11 au 24 avril. Les Conseillers/ères avec trois rendez-vous et les Gérant(e)s avec quatre rendez-vous se qualifieront pour recevoir un jeu de cinq Porte-clés du Garde-petit gâteau. Les présentations doivent être saisies dans Mes Ventes d’ici minuit, heure locale, le 10 avril.

DÉFI DE VENTES PERSONNELLES

DE DEUX SEMAINES MERVEILLEUX SACS FOURRE-TOUT POUR SE QUALIFIER Du 21 mars au 3 avril, transmettez deux présentations moyennes* (1 100 $ en ventes personnelles) ou plus (avec un minimum de 200 $ chaque semaine) et qualifiez-vous pour l’ensemble de cinq Sacs de magasinage chics siglés Tupperware. C’est une formidable façon d’emporter la présentation partout où vous allez, en faisant la publicité de votre entreprise.

QUI EST CONCERNÉ QUI EST CONCERNÉ | Tous les membres de l’effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance.

Les membres de l’effectif de vente établi, à l’exception des Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance.

NOTE : Récompense de Directeur échangeable grâce à un coupon. Récompense de l’effectif de vente envoyée sur le site du Festival de printemps avec les lots de produits. Garde-petit gâteau disponibles en Bleu-vert rafraîchissant et en Rose Punch. Les combinaisons de couleur peuvent varier.

recrutement Nº 14 28 MARS – 3 AVRIL 2015

POUR UN AVENIR EN PLEINE FORME! Du 28 mars au 24 avril, nos leaders très affairés en plein essor peuvent recevoir le Fitbit Zip siglé Tupperware, une façon parfaitement portative de suivre tous les pas que vous faites jusqu’au sommet.

M FOR E

PROMOTION

ÎCHEUR ET

VOUS rapporte

TO UT E N

Qu’est-ce que ça

#tuplove

Dites Oui

Aidez les autres à se sentir tout en fraîcheur et en forme en disant OUI à l’opportunité ce mois-ci. Quand ils disent oui du 28 mars au 24 avril, ils peuvent ajouter à leur trousse l’ensemble de Contenants Intelli-frais® qui comprend 2 Petits, un Petit profond et un Moyen profond (une valeur de 96 $) pour seulement 25 $. OU ils peuvent sélectionner l’Ensemble de 3 Bols étonnants, ainsi que le Breuvagier® de la Série translucide® et le contenant Le Marinadier® (une valeur totale de 104 $) pour seulement 30 $! Vous pouvez aussi ajouter l’un de ces produits à votre trousse pour le même prix, avec chaque nouveau/lle Conseiller/ère que vous recrutez ce mois de vente (limite de 3).

CONSEILLERS/ÈRES Devenez Gérant/e d’ici le 24 avril avec 3 000 $ en ventes d’équipe durant la période du défi PLUS 1 recrue personnelle GÉRANTS ACTUELS Soyez payé/e en tant que Gérant/e avec 3 000 $ en ventes d’équipe durant la période du défi PLUS 1 recrue personnelle GÉRANTS ÉTOILE Soyez payé/e en tant que Gérant/e Étoile avec 5 500 $ en ventes d’équipe durant la période du défi PLUS 1 recrue personnelle GÉRANTS EXÉCUTIFS Soyez payé/e en tant que Gérant/e exécutif/ve avec 9 500 $ en ventes d’équipe durant la période du défi PLUS 1 recrue personnelle DIRECTEURS ET PLUS Ayez au moins 2 membres de votre équipe personnelle qui passent à la gérance en réalisant leurs critères de promotion d’ici le 24 avril. QUI EST CONCERNÉ Tous les membres de l’effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance. Les Conseillers/ères inactifs doivent d’abord redevenir “actifs” avant de pouvoir recruter.

QUI EST CONCERNÉ Tous les membres de l’effectif de vente, y compris les Conseillers/ères dans le programme de Démarrage en confiance. Les Conseillers/ères inactifs doivent d’abord redevenir “actifs” avant de pouvoir recruter.

EN PLUS POUR VOS NOUVEAUX/LLES CONSEILLERS/ÈRES! Les Conseillers/ères qui ont démarré leur entreprise ET transmis une présentation moyenne (550 $ ou plus en ventes personnelles*) du 28 mars au 24 avril, se qualifieront aussi pour acheter la nouvelle Essoreuse à salade améliorée, et la Planche à découper pour Essoreuse à salade, plus le Mélangeur rapide pour seulement 20 $. Une valeur de 99,50 $! OU ils peuvent sélectionner l’Ensemble Superpo-frigo et à la fois le Super ensemble Fourre-tout® et les Mini contenants Fourre-tout®, pour seulement 25 $! Une valeur totale de 117 $!